在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問(wèn)題，有時(shí)候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？偨Y(jié)要具備簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出的特點(diǎn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些寫(xiě)作的靈感和參考。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇一

1、考試分筆試、面試和體能測(cè)試。

2、筆試主要考核時(shí)事政治、基本法律常識(shí)以及輔警基礎(chǔ)知識(shí)。

3、面試根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對(duì)工作人員的要求，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)和能力。

4、考試總成績(jī)按筆試成績(jī)的40%加面試成績(jī)的60%計(jì)算。

5、體能測(cè)試主要參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

6、具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。

(四)體檢。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇二

采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，報(bào)名時(shí)間：2017年9月8日9:00至9月13日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)登錄“邵陽(yáng)市報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”(http:///district/0501/)報(bào)名。

2.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名，報(bào)名與考試必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。

本次考試不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和職位表，誠(chéng)信報(bào)考符合條件的職位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)任。

3.上傳照片。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm，藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)。在上傳照片前，請(qǐng)到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預(yù)先使用該軟件進(jìn)行照片審核處理，只有通過(guò)審核處理后新生成的報(bào)名照片才能被網(wǎng)報(bào)平臺(tái)識(shí)別。

4.打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員于2017年9月14日9：00至9月15日17：00在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行常用法律法規(guī)、職業(yè)道德、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和電腦操作基本常識(shí)考試，具體時(shí)間、地點(diǎn)和場(chǎng)次詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試最低開(kāi)考比例為1∶3，如達(dá)不到開(kāi)考比例，再根據(jù)需要適當(dāng)放寬。報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

(三)資格審查、心理測(cè)試。

1.資格審查、心理測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

2.資格審查、心理測(cè)試對(duì)象。按照招聘職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查、心理測(cè)試對(duì)象。資格審查、心理測(cè)試對(duì)象名單將在邵陽(yáng)市公安局網(wǎng)站(http://)公布，未及時(shí)參加資格審查、心理測(cè)試者視為自動(dòng)放棄。

3.資格審查內(nèi)容。報(bào)考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職位要求的資格證書(shū)等，有工作單位的報(bào)考人員還需提供所在單位同意報(bào)考的證明。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招聘職位條件的，視為資格審查不合格。

4.資格審查、心理測(cè)試對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查、心理測(cè)試和資格審查、心理測(cè)試不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

?

(四)面試。

資格審查、心理測(cè)試合格人員入圍面試，形式采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)成績(jī)合成和排名。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑《低保證》、農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)政府民政部門(mén)或扶貧部門(mén)出具的特困證明在同等條件下優(yōu)先。

(六)體檢、考察。

按綜合成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。

1.體檢：參照標(biāo)準(zhǔn)為《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(湘人發(fā)〔2005〕31號(hào))。

2.考察：按照有關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)擬招聘對(duì)象進(jìn)行考察。

如有體檢、考察不合格的，按綜合成績(jī)從高到低依次替補(bǔ)。

四、聘用。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇三

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職務(wù)要求的工作能力;。

3.18周歲至30周歲(1985年12月31日至1998年12月31日出生);。

4.學(xué)歷高中以上;同等分?jǐn)?shù)大專(zhuān)以上學(xué)歷、部隊(duì)退伍兵及公安院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

5.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;。

4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的;。

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;。

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇四

（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，熱愛(ài)公安事業(yè)，品行良好，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）具有海北州戶(hù)籍（落戶(hù)日期截止招聘公告發(fā)布前一天）。

（三）年齡18至35周歲之間（出生日期截止招聘公告發(fā)布前一天，即1987年12月11日—2004年12月11日）。

（四）國(guó)民教育大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退役士兵可放寬至高中以上學(xué)歷；

（五）身體健康，形體端正，無(wú)殘疾、無(wú)精神病史、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)紋身，裸眼視力在1.0以上，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（六）同等條件下，優(yōu)先招聘：

（1）公安類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生；

（2）退役士兵；

（3）見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

（4）公安烈士和因公犧牲公安民警中符合條件的配偶子女；

（5）在職公安民警的配偶、子女；

（七）受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰（包括行政拘留），有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除或者辭退解聘的，家庭成員或近親屬被判處死刑或者正在服刑的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，不得參加招聘考試。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇五

根據(jù)《巴中市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》的規(guī)定和工作需要，經(jīng)研究，巴中市公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘名額、崗位。

本次招聘警務(wù)輔助人員涉及巴中市公安局2個(gè)部門(mén)6個(gè)職位，共84個(gè)名額，具體部門(mén)、職位、名額和要求等詳見(jiàn)《巴中市公安局2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

二、招聘條件。

(一)報(bào)名條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;。

5.達(dá)到正常履行職責(zé)的身體條件;。

6.具備擬聘用職位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)名。

1.受過(guò)治安處罰或刑事處罰的;。

2.有較為嚴(yán)重不良信用記錄的;。

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;。

5.其他不適合從事警務(wù)輔助人員工作的情形。

三、招聘報(bào)名和考試。

(一)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)。

本次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。時(shí)間：2018年6月4日至2018年6月14日，工作日08：30-12：00，15：00-18：30。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在巴中市公安局五樓人事處。

(二)報(bào)名與領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

1.職位查詢(xún)。在巴中市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、巴中市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、大巴山人才網(wǎng)()、映山紅招聘網(wǎng)()和微信公眾號(hào)(bazhonggongan)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘網(wǎng)站)查詢(xún)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者攜帶完整的紙質(zhì)《報(bào)名表》一式二份(含照片)、本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)(退伍軍人攜帶學(xué)歷證書(shū)、退出現(xiàn)役證;2018年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，以學(xué)校出具的書(shū)面學(xué)歷證明和學(xué)生證為依據(jù))。

報(bào)考人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2018年6月18日至19日憑本人身份證到巴中市公安局五樓人事處領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。

(三)筆試。

1.筆試科目。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的時(shí)事政治、行政職業(yè)能力、公民應(yīng)知應(yīng)會(huì)政策法規(guī)、一般公安基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作能力，分值100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。2018年6月23日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。

報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。憑準(zhǔn)考證和本人身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

3.成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)于2018年6月28日(星期四)在巴中市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，原則上不受理考生查分申請(qǐng)，因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需要申請(qǐng)查分的，應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)向巴中市公安局人事處提出申請(qǐng)。

(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試和體能測(cè)評(píng)。

1.人員范圍。根據(jù)考生的筆試成績(jī)，按崗位招聘名額的2倍，從高分到低分確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試和體能測(cè)評(píng)的人員名單。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試或體能測(cè)試。

實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員未達(dá)到招聘崗位人數(shù)2倍的，從愿意進(jìn)行崗位調(diào)整且未入圍報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單將通過(guò)巴中市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

2.時(shí)間、地點(diǎn)。2018年7月1日(星期日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)以巴中市公安局網(wǎng)站公布進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員名單的通知為準(zhǔn)。

3.測(cè)試方法、內(nèi)容。

(1)專(zhuān)業(yè)測(cè)試：采取面試、計(jì)算機(jī)操作、寫(xiě)作等方式進(jìn)行。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員是否具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力，分值100分。

(2)體能測(cè)評(píng)：測(cè)評(píng)項(xiàng)目男子1000米跑、女子800米跑，10米×4往返跑，立定跳遠(yuǎn)，測(cè)試方法和合格標(biāo)準(zhǔn)參照人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格者，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

(五)公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%)，筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?jī)于2018年7月5日(星期四)在巴中市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

四、體檢。

根據(jù)各報(bào)考職位考試總成績(jī)和體能測(cè)評(píng)合格情況，按照高分到低分的順序，等額確定參加體檢的人員。

體檢不合格的，不能確定為考察對(duì)象。

因體檢不合格造成職位空缺，按照各報(bào)考職位考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次等額確定遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。遞補(bǔ)體檢只進(jìn)行一次。

五、考察和公示。

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。聘用部門(mén)派員組織對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察、政審。

巴中市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站將公示考察合格人員，公示期為7天。公示期滿(mǎn)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

在公開(kāi)招聘中的任何一個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考條件的情況，均取消報(bào)考人員聘用資格。

六、聘用和薪酬。

被聘用的警務(wù)輔助人員與市公安局或市公安局交警支隊(duì)簽訂勞動(dòng)合同，試用期為二個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考評(píng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用期限為5年，聘用合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。

工資標(biāo)準(zhǔn)為：交警支隊(duì)警務(wù)輔助人員2500元/人左右，監(jiān)管支隊(duì)警務(wù)輔助人員2200元/人左右(均含個(gè)人繳納五險(xiǎn))，試用期按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)發(fā)。

七、其他事項(xiàng)。

(一)招聘工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，市公安局成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市公安局政治部、市紀(jì)委駐市公安局紀(jì)檢組和各用人部門(mén)共同組織實(shí)施。

(二)現(xiàn)已經(jīng)在除巴中市公安局以外的其他公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員，參與此次應(yīng)聘的，報(bào)名前需取得所在單位同意。若被聘用，之前的警務(wù)輔助人員勞務(wù)年限不連續(xù)計(jì)算。

(三)本方案未盡事宜，日程安排變化等情況在巴中市公安局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布實(shí)時(shí)信息。

附件(百度網(wǎng)盤(pán))：

2018年6月1日。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇六

考試考核分為筆試和面試。

(一)筆試。

時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間初定為2017年12月9日，具體。

時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

筆試科目及分值：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。

《綜合知識(shí)》考試的參考范圍：行政職業(yè)能力測(cè)試、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公安業(yè)務(wù)常識(shí)、時(shí)事政治(2017.5.1—2017.11.30)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)。

(二)面試。

面試根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按招錄崗位1:2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。發(fā)生招錄崗位不足1:2面試開(kāi)考比例的，在考生自愿選擇的基礎(chǔ)上，可根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)調(diào)劑進(jìn)行面試，若調(diào)劑后仍不足1:2面試開(kāi)考比例的，該崗位應(yīng)試人員筆試成績(jī)需達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，從儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等五個(gè)方面進(jìn)行相應(yīng)考核。面試結(jié)束后，依據(jù)筆試面試總成績(jī)(筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%)由高到低，按招錄崗位1:1的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員?？偝煽?jī)相等的，以面試成績(jī)高低排序確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員，面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊模凑账鶊?bào)崗位其他要求優(yōu)先條件確定進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇七

薪酬待遇：聘用期間(含試用期)，警務(wù)輔助人員年工資約30000元(含單位及個(gè)人繳納的社保費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)助等)，不提供住宿。

請(qǐng)(休)假制度：參照民警按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行，享有休假待遇。

本公告及相關(guān)要求，由潮州市公安局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系單位：潮州市公安局政治處;。

聯(lián)系電話(huà)：0768—2351393.

招警考試欄目精心推薦：

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇八

本次招考警務(wù)輔助人員實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。招考文員、視頻監(jiān)控員、110接警員和現(xiàn)場(chǎng)勘查輔警采取筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招考紀(jì)委輔警、監(jiān)所輔警、交通輔警和治安輔警采取筆試、體能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試。主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公安基礎(chǔ)知識(shí)、公民應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)等。

筆試結(jié)束后，報(bào)考文員、視頻監(jiān)控員、110接警員和現(xiàn)場(chǎng)勘查輔警的考生根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招錄職位1：2比例確定計(jì)算機(jī)能力測(cè)試對(duì)象;報(bào)考監(jiān)所輔警、紀(jì)委輔警、交通輔警和治安輔警的考生根據(jù)筆試成績(jī)高低，按招錄職位1：2比例確定體能測(cè)試對(duì)象。

(二)計(jì)算機(jī)能力測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為計(jì)算機(jī)基本操作能力和打字水平，測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，但須成績(jī)合格，方可參加面試。合格標(biāo)準(zhǔn)為：基本操作能力60分，打字速度每分鐘30個(gè)漢字。兩項(xiàng)有一項(xiàng)不合格即計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)不合格。

(三)體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目為10×4米往返跑和提杠鈴(男性80kg、女性40kg)，測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，但須成績(jī)合格，方可參加面試。合格標(biāo)準(zhǔn)為：10×4米往返跑，男性為13〞1，女性為14〞1;提杠鈴為雙手提起杠鈴，腰挺直。兩項(xiàng)有一項(xiàng)不合格即體能測(cè)試成績(jī)不合格。

(四)面試。由我局統(tǒng)一組織進(jìn)行。

各項(xiàng)考試時(shí)間另行通知。

(五)各項(xiàng)考試結(jié)束后，按以下辦法計(jì)算考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇九

對(duì)體檢合格人員均應(yīng)進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。

有下列情形之一的，不得錄用。

1、曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退或解聘的;。

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;。

4、涉嫌犯罪的;。

5、受到刑事處罰，或者因犯罪由檢、法機(jī)關(guān)分別作出不起訴、免于刑事處罰決定的;。

6、參加邪教等其他非法組織的;。

9、國(guó)家、省市規(guī)定的其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

(六)公示。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十

特別說(shuō)明：南京市公安局警務(wù)輔助人員是由政治部警輔處統(tǒng)一招錄，每?jī)蓚€(gè)月發(fā)布一次招聘信息，沒(méi)有任何代辦機(jī)構(gòu)，不收取任何報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)。未經(jīng)同意任何機(jī)構(gòu)都不得對(duì)外招錄警務(wù)輔助人員，否則將追究相關(guān)法律責(zé)任。

附件：

南京市公安局。

2017年8月3日。

公務(wù)員考試網(wǎng)事業(yè)單位欄目推薦：

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十一

（一）參加面試人選確定。根據(jù)筆試成績(jī)由高至低順序，按照面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例，確定面試人選人員，最后一名人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試公告及面試人選名單詳見(jiàn)“平安沈陽(yáng)”微信公眾號(hào)和沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站。

（二）資格審查（復(fù)審）。

面試前，招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格審查（復(fù)審）。根據(jù)沈陽(yáng)市考試院提供的報(bào)考者照片和基本信息，對(duì)報(bào)考者本人及其身份證件（身份證和居民戶(hù)口本）、畢業(yè)證原件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、個(gè)人信用報(bào)告、退役士兵證和報(bào)名登記表等，認(rèn)真審查招考崗位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查（復(fù)審）結(jié)果的，招錄機(jī)構(gòu)有權(quán)取消報(bào)考者參加面試的資格，并在筆試成績(jī)合格者中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。入圍人員應(yīng)提供以下材料：

3.居民戶(hù)口本原件及本人頁(yè)復(fù)印件1份；

6.退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復(fù)印件1份。

同時(shí)，資格審查合格人員參加體能測(cè)試，體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)為：

參加測(cè)試人員須穿著運(yùn)動(dòng)鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測(cè)試情況人員禁止參加測(cè)試。

資格審查（復(fù)審）、體能測(cè)評(píng)的具體辦法及程序?qū)⒘硇邪l(fā)布公告予以明確。

（三）面試。

面試考試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試形式，面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%?？忌煽?jī)計(jì)分公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

面試時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)“平安沈陽(yáng)”微信公眾號(hào)和沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站。

所有入圍考生總成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)）詳見(jiàn)“平安沈陽(yáng)”微信公眾號(hào)和沈陽(yáng)市考試院官方網(wǎng)站。

六、體檢。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十二

4、具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

5、自愿從事公安警輔工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

7、各崗位招聘具體條件詳見(jiàn)職位計(jì)劃簡(jiǎn)表(附件1)。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)刑事處罰的；

2、曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒的；

4、曾有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；

5、具有不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形的。

二、招聘程序。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十三

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名：

(二)年齡18歲至35周歲(報(bào)考人員的年齡時(shí)間截止2017年12月3日);。

(三)大專(zhuān)及以上文化程度;。

(四)身體健康并具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力;。

(五)符合所報(bào)崗位要求的其他具體條件(見(jiàn)附件2);。

(六)下列人員不屬于招聘范圍：

曾受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的;本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;被開(kāi)除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被用工單位退回勞務(wù)派遣單位或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;在讀的非2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(七)招聘輔警人員，同等條件下優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)和專(zhuān)門(mén)技能的人員。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十四

本次招聘工作遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則，采取公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試(筆試、面試、體能測(cè)試)、體檢、考察政審、確定人選、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日至2018年4月25日上班時(shí)間，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)需攜帶材料：報(bào)名表(報(bào)名者直接從附件下載)，身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)歷證書(shū)的原件和復(fù)印件，一寸免冠近照1張，報(bào)考崗位要求的其他證明材料的原件和復(fù)印件。

(二)資格審查。

報(bào)名結(jié)束后，由永春縣公安局政工室組織人員對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查;經(jīng)資格審查后通知符合報(bào)名條件者參加考試。應(yīng)聘人員提供的資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，經(jīng)查實(shí)一律取消報(bào)考或錄用資格。

(三)考試。

1.筆試。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)法律基礎(chǔ)知識(shí)、基本常識(shí)、對(duì)公安機(jī)關(guān)和公安工作的知悉情況。筆試時(shí)，須攜帶本人身份證到指定地點(diǎn)參加考試。筆試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)各招考職位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘名額和考生1：3的比例確定參加面試的對(duì)象(如最后一名出現(xiàn)筆試并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入)，比例不足1:3的，按實(shí)際參加考試的人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘者應(yīng)聘目的、政治立場(chǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和價(jià)值觀念等。未參加面試的，視作放棄聘用資格。參加面試的人員，須提供本人有效身份證件原件。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績(jī)計(jì)算。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

4.體能測(cè)試。應(yīng)聘勤務(wù)輔警崗位的，需參加體能測(cè)試，參加體能測(cè)試的人選按照實(shí)際參加面試的人員確定;應(yīng)聘文職輔警崗位的，不必參加體能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容為：男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高;女子：10米×4往返跑、800米跑、縱跳摸高。測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測(cè)試成績(jī)不合格者視為淘汰。

(四)體檢。

根據(jù)各崗位招聘名額，在體能測(cè)試合格者中，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額確定體檢對(duì)象;不需要參加體能測(cè)試的，按綜合成績(jī)從高到低的順序依次等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

(五)考察政審。

由永春縣公安局政工室組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應(yīng)證明的不予錄用。

(六)確定人選。

考察政審后，按照綜合成績(jī)高低確定擬聘用人選。總分相同者，按照筆試成績(jī)高低排序;筆試面試成績(jī)均相同的，優(yōu)先錄用下列人員：公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、崗位所需要專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能人員。

(七)公示。

確定擬聘用人員名單后，在永春縣人民政府公眾信息網(wǎng)()和永春公安信息網(wǎng)(公安內(nèi)網(wǎng))同時(shí)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(八)崗前培訓(xùn)。

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，對(duì)未通過(guò)崗前培訓(xùn)考核的人員，直接取消聘用資格。

(九)聘用。

1.對(duì)通過(guò)崗前培訓(xùn)的人員予以聘用。聘用期間，實(shí)行2個(gè)月的試用期，試用期滿(mǎn)合格的，簽訂聘用合同。

2.對(duì)出現(xiàn)職位空缺的，可由永春縣公安局在相同職位條件或者符合崗位調(diào)劑的考生中，按照綜合成績(jī)高低順序進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。

2018年4月4日。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十五

公開(kāi)招聘輔警工作人員是人事制度改革的一項(xiàng)重要措施，是提高輔警工作人員素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與考試、政審及聘用工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺(jué)遵守人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件下載。

重慶貝思特人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。

2017年11月29日。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十六

（一）疫情防控工作根據(jù)我省、州的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的，將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。

（三）考生進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)持本人首場(chǎng)科目考試前3天3檢核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（每天1檢，每次核酸采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次應(yīng)在考試前24小時(shí)內(nèi)，且體溫檢測(cè)正常。所有采樣均須在有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行，為避免考生考前未能及時(shí)取得報(bào)告而耽誤考試，請(qǐng)考生務(wù)必盡早預(yù)約，詳細(xì)咨詢(xún)相關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告出具時(shí)間。

（四）考試當(dāng)天要求，考試前考生應(yīng)至少提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)。在考點(diǎn)入場(chǎng)檢測(cè)處，要聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員指揮，保持安全距離，自覺(jué)出示相關(guān)證件及防疫材料，進(jìn)行身份核查。請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備好以下證明材料：

（1）考生首場(chǎng)科目考試前3天3檢核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（紙質(zhì)版、電子版均可）；

（2）有效身份證件原件；

（3）紙質(zhì)準(zhǔn)考證；

（4）考試當(dāng)天本人“行程碼”和“健康碼”（掃考點(diǎn)場(chǎng)所碼且綠碼）；

（5）考試當(dāng)天考生須在考場(chǎng)簽訂疫情防控承諾書(shū)，各考生需承諾疫情防控相關(guān)事項(xiàng)，仔細(xì)閱讀承諾書(shū)內(nèi)容后簽字。相關(guān)材料不齊全、核酸檢測(cè)報(bào)告出具時(shí)間不符合規(guī)定或“健康碼”顯示非綠色的考生，一律不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（6）考生考試前7日內(nèi)有國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史且未完成相關(guān)防控措施前的或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，考試當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（7）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（8）考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和青海省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注考點(diǎn)所在地疫情防控最新動(dòng)態(tài)及政策要求，保持電話(huà)暢通并配合做好疫情防控工作。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十七

1.具有遼寧省戶(hù)籍;。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;。

6.單側(cè)裸眼視力不低于4.8（含）；單側(cè)矯正視力不低于5.0（含）；

7.男性身高在170cm以上，女性身高在160cm以上。

（二）優(yōu)先條件：

同等條件下，榮立三等功以上的退伍士兵，兩年以上的退伍士官優(yōu)先錄用。

（三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線(xiàn)方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

二、工資待遇。

邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告名單篇十八

3.具有履行職責(zé)的身體條件;。

4.具備符合招聘職位要求的文化程度和工作能力。

報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。

(二)不得報(bào)名的情形。

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;。

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;。

5.家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;。

6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

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