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每一份總結(jié)都是一次成長的歷程,是不斷完善自我的過程??偨Y(jié)要言簡意賅,言之有物。看看這些范文,我們可以從中發(fā)現(xiàn)一些共同點和規(guī)律,進(jìn)而提升自己的寫作水平。
民辦學(xué)校董事長講話篇一
同志們:
一是xx年工作回顧。
xx年是充滿艱辛的一年,在紡織行業(yè)整體形勢下行,原料價格大幅下滑、市場大幅萎縮的情況下,平棉集團(tuán)圍繞“退城進(jìn)園”,加快寶棉項目建設(shè)這條主線,保證了生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行;穩(wěn)定了職工工作崗位,保證職工收入不斷增長,紡織主業(yè)職工人均收入增長近10%,應(yīng)發(fā)工資達(dá)到2300元/月,xx職工應(yīng)發(fā)工資達(dá)到xxx元/月以上,xx項目在資金極度困難條件下快速推進(jìn)??梢哉f,我們已平穩(wěn)度過了平棉發(fā)展史上最困難的時期。
1、原料價格一路下行。xx年原棉由一季度的xxxx元/噸下降到年底的xxxx元/噸,滌綸由一季度的xxx元/噸下降到年底的7700元/噸。產(chǎn)成品價格不斷下滑,盈利水平急劇惡化,企業(yè)運(yùn)營非常艱難。企業(yè)積極應(yīng)對不利局面,保持了生產(chǎn)平穩(wěn),職工隊伍穩(wěn)定;同時在主業(yè)回款艱難的情況下,全年公司獲得授信額度2.5億元,爭取到銀行貸款1.1億元,有力支撐了公司運(yùn)轉(zhuǎn)和項目建設(shè)。
2、xx年元-11月份紗產(chǎn)量8745噸,同比下降24%,但平均紗支提高,大廠提高33%,xx提高22%;坯布產(chǎn)量2524萬米,同比下降8.08%,是由于緯密同比增加4.02%及織機(jī)設(shè)備往寶棉搬遷影響造成;含稅銷售收入完成10.74億元,同比下降23%,是由于成品價格降低及經(jīng)營業(yè)務(wù)收入減少所致;元-11月份較去年同期增虧2300萬元,沒有完成年度目標(biāo)。
3、織布設(shè)備搬遷工作已經(jīng)基本完成。11月底搬遷的16臺tt800-230型織機(jī)已經(jīng)投產(chǎn),剛搬遷到位的64臺設(shè)備正在整機(jī)檢修,預(yù)計在春節(jié)前投產(chǎn)。目前,xx紡紗產(chǎn)能已接近紡廠的2倍,集團(tuán)公司80%的坯布都已在xx織廠生產(chǎn),xx項目已成為紡織主業(yè)生產(chǎn)的主要力量。同時,432套棚改房已全面動工;研發(fā)大樓已經(jīng)投入使用,年可產(chǎn)生收益1000萬元。這些都為xx年全面完成退城進(jìn)園、產(chǎn)能轉(zhuǎn)移工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是關(guān)于xx年工作安排:
xx年總體指導(dǎo)思想是:以退城進(jìn)園為突破口,實現(xiàn)平棉轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)模式,依靠制度創(chuàng)新實現(xiàn)公司多元發(fā)展,全面提高職工的幸福指數(shù)。
1、緊緊圍繞退城進(jìn)園、搬遷改造和產(chǎn)能升級為突破口,把紡織主業(yè)做精、做強(qiáng)、做優(yōu)。xx年紡紗產(chǎn)能完成12440噸,織布產(chǎn)能完成xxxx萬米,同xx年相比大體持平,我們的指導(dǎo)思想是不追求產(chǎn)能擴(kuò)大,著力在提高產(chǎn)品附加值上下功夫。xx年3個分廠重點考核指標(biāo)是單位增值額,要從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變,三個分廠不再承擔(dān)財務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用,為三個分廠創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,打造分廠更加扁平化的管理模式,提升其面向市場的快速反應(yīng)能力。
2、著力優(yōu)化和調(diào)整公司盈利模式,充分整合公司經(jīng)營資產(chǎn),為公司長遠(yuǎn)發(fā)展尋求新的突破口。xx年從紡織主業(yè)收入結(jié)構(gòu)上看,有xxxx萬的缺口,要借助公司多元化戰(zhàn)略的實施,使國際貿(mào)易和經(jīng)營貿(mào)易實現(xiàn)盈利1650萬,太陽能公司盈利xx萬,置業(yè)公司盈利xxx萬,財務(wù)投資收益500萬,政策性收入200萬。從這樣一個盈利結(jié)構(gòu)中可以看出,公司盈利重心已做出重大結(jié)構(gòu)調(diào)整,過去是主業(yè)養(yǎng)輔業(yè),現(xiàn)在已轉(zhuǎn)為輔業(yè)養(yǎng)主業(yè)。同時,下一步將依托現(xiàn)存資產(chǎn)優(yōu)勢,成立商貿(mào)公司,為集團(tuán)公司多元化經(jīng)營再邁出一步。這樣的安排是基于中國紡織企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,國內(nèi)各行各業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩問題,但服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,平棉目前順應(yīng)這個發(fā)展要求,由單一生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)、貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)、太陽能、商業(yè)多業(yè)并舉發(fā)展,即靠紡紗、織布、服裝向依靠貿(mào)易、新產(chǎn)品開發(fā)、太陽能、商業(yè)并重,集團(tuán)多元化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能不高,但盈利能力強(qiáng),安排就業(yè)多。即便這樣安排,xx年預(yù)算全年仍虧損1300多萬。
3、舉整個集團(tuán)公司之力,加快xx項目建設(shè),保證xx年寶棉紡紗、織布項目全面完成。通過優(yōu)質(zhì)高效地推進(jìn)寶棉項目建設(shè),使其成為規(guī)模適當(dāng)、裝備優(yōu)良、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、生活設(shè)施齊全,集生產(chǎn)、研發(fā)、就業(yè)、醫(yī)療、娛樂及交通便利為一體的多功能新型工業(yè)園區(qū),這是平棉發(fā)展的希望,也是廣大平棉人值得自豪的事情。xx年環(huán)錠紡項目一期3月底完成,氣流紡項目二期6月底完成,保證xx年底實現(xiàn)平棉搬遷全部完成,按市政府要求的時間提前一年完成。
4、做好各項工作,全面提高職工幸福指數(shù)。盡管全國整體經(jīng)濟(jì)形勢下行,xx年我們?nèi)韵蚵毠こ兄Z:決不降工資,且力爭有所增長,不會讓一個職工被動下崗。除轉(zhuǎn)崗寶棉這條路外,我們還將成立商業(yè)公司,安排部分年齡偏大、技術(shù)單一的職工轉(zhuǎn)崗,做到合理轉(zhuǎn)崗,人盡其用。同時,繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)退政策,讓更多平棉職工享受到平棉發(fā)展帶來的好處;加大檢查力度,努力改善寶棉職工伙食,改善職工交通擁擠狀況,在寶棉建立公寓式職工宿舍,保障職工休息,投入資金再建職工食堂、澡堂,進(jìn)行廠區(qū)綠化,完善各項設(shè)施;432套棚改房保證xx年封頂,20xx年入??;舊城改造xx年開工建設(shè)。通過以上一系列工作,讓每一位平棉職工都享受企業(yè)發(fā)展的紅利。
5、利用科學(xué)手段全面加強(qiáng)企業(yè)管理。目前,企業(yè)erp系統(tǒng)升級,建立xx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),寶棉遠(yuǎn)程財務(wù)控制系統(tǒng)也在進(jìn)行中,成品紗布實施條碼管理,這些工作都落腳到企業(yè)科學(xué)管理上。xx年企業(yè)管理的核心就是大力實施組織扁平化,強(qiáng)化分廠適應(yīng)市場、快速反應(yīng)的能力。分廠制的實施就是讓管理者直接面對市場,加快反應(yīng)速度。各部門要圍繞職責(zé)細(xì)化管理,用xx年的工作目標(biāo)統(tǒng)一思想,創(chuàng)新思路,通過各種管理手段,增強(qiáng)市場快速反應(yīng)能力,提升企業(yè)管理水平,拓展企業(yè)的贏利空間。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢,做好各項工作。從目前狀況分析,平棉轉(zhuǎn)型的最大障礙依然是部分管理人員觀念滯后,思想保守,不思進(jìn)取,市場意識薄,學(xué)習(xí)能力弱,創(chuàng)新能力不強(qiáng),我們要正視這個問題,下大力氣解決這些問題。轉(zhuǎn)變觀念的唯一途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而提升每一位管理人員的學(xué)習(xí)能力,更新知識,用新知識武裝頭腦,提升每個管理人員的創(chuàng)新能力。同時各級管理人員要用真心去關(guān)愛職工,深入細(xì)致的做好職工的思想政治工作,特別是對大齡買斷職工,各級工會要負(fù)責(zé)把關(guān),了解職工的真實想法,幫助職工認(rèn)真分析,把政策給職工講清楚,避免盲目買斷,減少因盲目買斷給以后生活帶來困境。
xx年是xx發(fā)展史上最重要的一年,讓我們團(tuán)結(jié)一致,群策群力,埋頭苦干,艱苦奮斗,去創(chuàng)造xx人更美好的幸福生活。
民辦學(xué)校董事長講話篇二
各位同仁:
大家好!
值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團(tuán)隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!
在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ),調(diào)整和改進(jìn)管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀(jì)錄,圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務(wù)高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領(lǐng)導(dǎo)、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。
與此同時,xx快遞注重對員工的人文關(guān)懷,積極履行社會責(zé)任,努力建設(shè)企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補(bǔ)貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外,主動響應(yīng)社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量。
種種令人矚目的成績,表明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進(jìn)入快速發(fā)展期。
企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚(yáng)亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項進(jìn)步。正是你們的'辛勤奉獻(xiàn),扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天美好的未來!
潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、努力拼搏的精神,堅持把工作當(dāng)成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有責(zé)任心的人,辦一個有責(zé)任心的企業(yè),進(jìn)一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!
再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、豬年大吉!
民辦學(xué)校董事長講話篇三
尊敬的馮小剛先生,尊敬的徐帆女士,女士們先生們朋友們!洪發(fā)公司的全體工友們,還有各位工友的家屬們,太太們,孩子們:
大家晚上好!
陽光燦爛,紅旗招展,祥虎仙去,玉兔駕臨。值此冬去春來,三陽開泰,辭舊迎新之際。我們在這里歡聚一堂,鞭炮齊鳴,席開八桌,高朋滿座,蓬蓽生輝,菜有龍蝦,酒有茅臺,吆五喝六,其樂融融。我懷著萬分激動的心情,向長期堅守在工作崗位上的,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,的洪發(fā)公司各位同志們,各位工友們,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,以及最最最衷心的祝賀?。ㄕ坡暎?/p>
俗話說得好,人不可貌相海水不可斗量,人有多大膽地有多高產(chǎn),路遙知馬力日久見人心,心潮澎湃逐浪高,心有靈犀一點通。過去的一年,國內(nèi)形勢風(fēng)雨突變,山西礦難,玉樹地震,舟曲泥流,重慶打黑,大連漏油,上海大火,雖世博開幕,嫦娥撞月都難以彌合我們心頭的創(chuàng)傷!國際局勢也動蕩不安,金融風(fēng)暴,恐怖襲擊,索馬里海盜,渤海灣軍演,但是,我們壯志沖霄漢,笑看風(fēng)云變,事不關(guān)己高高掛起,金猴奮起千鈞棒玉宇澄清千里哀。在過去的一年里,你們與我一樣,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為洪發(fā)公司做出了十分輝煌的,應(yīng)有的貢獻(xiàn)!全年創(chuàng)造出十分卓越輝煌的gdp,數(shù)字十分驚人,也十分喜人,鑒于商業(yè)機(jī)密,在此不便透露。我要說的是,你們的這種精神,是一種什么精神?這是一種偉大的奉獻(xiàn)精神,是一種偉大的拼搏精神!是一種偉大的國際主義精神,你們以自己的雙手,極大地減輕了國際金融危機(jī)給我們國家?guī)淼膲毫?。在此,請允許我代表代表人大財經(jīng)委,代表中國人民銀行,代表洪發(fā)建筑工程總公司,以及代表我李洪發(fā)先生個人,還有我尊敬的太太,劉曉慶女士,向你們說一聲:你們!辛苦了(鞠躬)!
俗話說的好,道高一尺魔高一丈。我們在這個城市,搞建筑蓋大樓,磚磚瓦瓦,鋼筋水泥,已經(jīng)有三個年頭了。這三年來,各位同事們辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風(fēng)里來雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為這個城市增加了高度,增添了風(fēng)景,增加了一個一個家,增加了新氣象。我們不是這個城市的主人,但我們給這個城市的主人們安了家。我們只是個過客,但我們把千萬噸鋼筋深埋在這片土地上。這個城市沒有屬于我們自己的家,但這里每一個房子都是我們血汗搭建。我們不光要在唐山蓋大樓,蓋花園,我們還要到北京蓋大樓,到紐約蓋大樓,蓋中國人的帝國大廈,蓋中國人的金字塔,蓋美國人的萬里長城,蓋英國人的空中花園。我們的口號是:蓋到北京去,蓋出亞洲,蓋向世界!
四海翻騰云水怒,五洲震蕩風(fēng)雷激。一萬年太久,多少事從來急。建筑工人一聲吼,拔地而起萬丈樓!同志們,朋友們,讓我們舉起杯,攜起手,夾起龍蝦喝起酒,甩開大步跟我走,努力拼搏,發(fā)憤圖強(qiáng),共創(chuàng)洪發(fā)公司的美好明天。
民辦學(xué)校董事長講話篇四
xx年是充滿艱辛的一年,在紡織行業(yè)整體形勢下行,原料價格大幅下滑、市場大幅萎縮的情況下,平棉集團(tuán)圍繞“退城進(jìn)園”,加快寶棉項目建設(shè)這條主線,保證了生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行;穩(wěn)定了職工工作崗位,保證職工收入不斷增長,紡織主業(yè)職工人均收入增長近10%,應(yīng)發(fā)工資達(dá)到2300元/月,xx職工應(yīng)發(fā)工資達(dá)到xxx元/月以上,xx項目在資金極度困難條件下快速推進(jìn)??梢哉f,我們已平穩(wěn)度過了平棉發(fā)展史上最困難的時期。
1、原料價格一路下行。xx年原棉由一季度的xxxx元/噸下降到年底的xxxx元/噸,滌綸由一季度的xxx元/噸下降到年底的7700元/噸。產(chǎn)成品價格不斷下滑,盈利水平急劇惡化,企業(yè)運(yùn)營非常艱難。企業(yè)積極應(yīng)對不利局面,保持了生產(chǎn)平穩(wěn),職工隊伍穩(wěn)定;同時在主業(yè)回款艱難的情況下,全年公司獲得授信額度2.5億元,爭取到銀行貸款1.1億元,有力支撐了公司運(yùn)轉(zhuǎn)和項目建設(shè)。
2、xx年元-11月份紗產(chǎn)量8745噸,同比下降24%,但平均紗支提高,大廠提高33%,xx提高22%;坯布產(chǎn)量2524萬米,同比下降8.08%,是由于緯密同比增加4.02%及織機(jī)設(shè)備往寶棉搬遷影響造成;含稅銷售收入完成10.74億元,同比下降23%,是由于成品價格降低及經(jīng)營業(yè)務(wù)收入減少所致;元-11月份較去年同期增虧2300萬元,沒有完成年度目標(biāo)。
3、織布設(shè)備搬遷工作已經(jīng)基本完成。11月底搬遷的16臺tt800-230型織機(jī)已經(jīng)投產(chǎn),剛搬遷到位的64臺設(shè)備正在整機(jī)檢修,預(yù)計在春節(jié)前投產(chǎn)。目前,xx紡紗產(chǎn)能已接近紡廠的2倍,集團(tuán)公司80%的坯布都已在xx織廠生產(chǎn),xx項目已成為紡織主業(yè)生產(chǎn)的主要力量。同時,432套棚改房已全面動工;研發(fā)大樓已經(jīng)投入使用,年可產(chǎn)生收益1000萬元。這些都為xx年全面完成退城進(jìn)園、產(chǎn)能轉(zhuǎn)移工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
xx年總體指導(dǎo)思想是:以退城進(jìn)園為突破口,實現(xiàn)平棉轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)模式,依靠制度創(chuàng)新實現(xiàn)公司多元發(fā)展,全面提高職工的幸福指數(shù)。
1、緊緊圍繞退城進(jìn)園、搬遷改造和產(chǎn)能升級為突破口,把紡織主業(yè)做精、做強(qiáng)、做優(yōu)。xx年紡紗產(chǎn)能完成12440噸,織布產(chǎn)能完成xxxx萬米,同xx年相比大體持平,我們的指導(dǎo)思想是不追求產(chǎn)能擴(kuò)大,著力在提高產(chǎn)品附加值上下功夫。xx年3個分廠重點考核指標(biāo)是單位增值額,要從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變,三個分廠不再承擔(dān)財務(wù)費(fèi)用和管理費(fèi)用,為三個分廠創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,打造分廠更加扁平化的管理模式,提升其面向市場的快速反應(yīng)能力。
2、著力優(yōu)化和調(diào)整公司盈利模式,充分整合公司經(jīng)營資產(chǎn),為公司長遠(yuǎn)發(fā)展尋求新的突破口。xx年從紡織主業(yè)收入結(jié)構(gòu)上看,有xxxx萬的缺口,要借助公司多元化戰(zhàn)略的實施,使國際貿(mào)易和經(jīng)營貿(mào)易實現(xiàn)盈利1650萬,太陽能公司盈利xx萬,置業(yè)公司盈利xxx萬,財務(wù)投資收益500萬,政策性收入200萬。從這樣一個盈利結(jié)構(gòu)中可以看出,公司盈利重心已做出重大結(jié)構(gòu)調(diào)整,過去是主業(yè)養(yǎng)輔業(yè),現(xiàn)在已轉(zhuǎn)為輔業(yè)養(yǎng)主業(yè)。同時,下一步將依托現(xiàn)存資產(chǎn)優(yōu)勢,成立商貿(mào)公司,為集團(tuán)公司多元化經(jīng)營再邁出一步。這樣的安排是基于中國紡織企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,國內(nèi)各行各業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩問題,但服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,平棉目前順應(yīng)這個發(fā)展要求,由單一生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)、貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)、太陽能、商業(yè)多業(yè)并舉發(fā)展,即靠紡紗、織布、服裝向依靠貿(mào)易、新產(chǎn)品開發(fā)、太陽能、商業(yè)并重,集團(tuán)多元化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能不高,但盈利能力強(qiáng),安排就業(yè)多。即便這樣安排,xx年預(yù)算全年仍虧損1300多萬。
3、舉整個集團(tuán)公司之力,加快xx項目建設(shè),保證xx年寶棉紡紗、織布項目全面完成。通過優(yōu)質(zhì)高效地推進(jìn)寶棉項目建設(shè),使其成為規(guī)模適當(dāng)、裝備優(yōu)良、技術(shù)先進(jìn)、管理規(guī)范、生活設(shè)施齊全,集生產(chǎn)、研發(fā)、就業(yè)、醫(yī)療、娛樂及交通便利為一體的多功能新型工業(yè)園區(qū),這是平棉發(fā)展的希望,也是廣大平棉人值得自豪的事情。xx年環(huán)錠紡項目一期3月底完成,氣流紡項目二期6月底完成,保證xx年底實現(xiàn)平棉搬遷全部完成,按市政府要求的時間提前一年完成。
4、做好各項工作,全面提高職工幸福指數(shù)。盡管全國整體經(jīng)濟(jì)形勢下行,xx年我們?nèi)韵蚵毠こ兄Z:決不降工資,且力爭有所增長,不會讓一個職工被動下崗。除轉(zhuǎn)崗寶棉這條路外,我們還將成立商業(yè)公司,安排部分年齡偏大、技術(shù)單一的職工轉(zhuǎn)崗,做到合理轉(zhuǎn)崗,人盡其用。同時,繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)退政策,讓更多平棉職工享受到平棉發(fā)展帶來的好處;加大檢查力度,努力改善寶棉職工伙食,改善職工交通擁擠狀況,在寶棉建立公寓式職工宿舍,保障職工休息,投入資金再建職工食堂、澡堂,進(jìn)行廠區(qū)綠化,完善各項設(shè)施;432套棚改房保證xx年封頂,20xx年入住;舊城改造xx年開工建設(shè)。通過以上一系列工作,讓每一位平棉職工都享受企業(yè)發(fā)展的紅利。
5、利用科學(xué)手段全面加強(qiáng)企業(yè)管理。目前,企業(yè)erp系統(tǒng)升級,建立xx遠(yuǎn)程控制系統(tǒng),寶棉遠(yuǎn)程財務(wù)控制系統(tǒng)也在進(jìn)行中,成品紗布實施條碼管理,這些工作都落腳到企業(yè)科學(xué)管理上。xx年企業(yè)管理的核心就是大力實施組織扁平化,強(qiáng)化分廠適應(yīng)市場、快速反應(yīng)的能力。分廠制的實施就是讓管理者直接面對市場,加快反應(yīng)速度。各部門要圍繞職責(zé)細(xì)化管理,用xx年的工作目標(biāo)統(tǒng)一思想,創(chuàng)新思路,通過各種管理手段,增強(qiáng)市場快速反應(yīng)能力,提升企業(yè)管理水平,拓展企業(yè)的贏利空間。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢,做好各項工作。從目前狀況分析,平棉轉(zhuǎn)型的最大障礙依然是部分管理人員觀念滯后,思想保守,不思進(jìn)取,市場意識薄,學(xué)習(xí)能力弱,創(chuàng)新能力不強(qiáng),我們要正視這個問題,下大力氣解決這些問題。轉(zhuǎn)變觀念的唯一途徑就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而提升每一位管理人員的學(xué)習(xí)能力,更新知識,用新知識武裝頭腦,提升每個管理人員的創(chuàng)新能力。同時各級管理人員要用真心去關(guān)愛職工,深入細(xì)致的做好職工的思想政治工作,特別是對大齡買斷職工,各級工會要負(fù)責(zé)把關(guān),了解職工的真實想法,幫助職工認(rèn)真分析,把政策給職工講清楚,避免盲目買斷,減少因盲目買斷給以后生活帶來困境。
xx年是xx發(fā)展史上最重要的一年,讓我們團(tuán)結(jié)一致,群策群力,埋頭苦干,艱苦奮斗,去創(chuàng)造xx人更美好的幸福生活。
民辦學(xué)校董事長講話篇五
尊敬的來賓和員工:
大家好!
值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹(jǐn)代表公司董事會,向在各崗位辛勤工作的合作伙伴及家人致以節(jié)日的問候和新年的祝福。
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,也是市場拓展和團(tuán)隊建設(shè)取得驕人成績的一年。這是全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成年度任務(wù)的一年。物流工程部高端體育用品貿(mào)易物流中心項目詳細(xì)藍(lán)圖獲批,各項工作全面展開;化工和外貿(mào)部干勁十足,銷量猛增,市場不斷拓展版圖。集團(tuán)形象更加國際化,辦公樓辦公空間翻倍,集團(tuán)logo創(chuàng)新設(shè)計更加張揚(yáng),公司宣傳光盤、具有xx特色的紙杯、小禮品都在緊張籌備中。公司規(guī)模的擴(kuò)大離不開規(guī)范化管理,現(xiàn)在行政部也在準(zhǔn)備公司新的規(guī)章制度和薪酬制度,更加人性化、高效化;高效的工作是我們提高績效的保證。目前,我們外貿(mào)部的長效制度也在做運(yùn)行準(zhǔn)備。
細(xì)數(shù)過去的一年,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,我要感謝所有員工的努力和付出。xx今天,這些成績充滿了公司全體員工的辛勤勞動和汗水,xx明天會因為你而更加輝煌!
過去的成績凝聚了公司全體員工的`心血和汗水,未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)需要我們繼續(xù)不懈努力去面對。值此辭舊迎新之際,在分享勝利喜悅的同時,也要清醒地認(rèn)識到,在激烈的市場競爭環(huán)境下,化工農(nóng)藥企業(yè)仍面臨廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),物流地產(chǎn)項目任重道遠(yuǎn)。我們必須抓住新機(jī)遇,迎接新挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
新的一年開啟新的歷程,承載新的希望,承載新的夢想。讓我們所有的同事共同努力,以百倍的興奮和誠實工作,共同創(chuàng)造偉大的成就。沒有什么能阻止或動搖我們。我們信心滿滿,馬力十足,正向著更加輝煌的新一年進(jìn)發(fā)!最后,再次感謝您為xx付出的努力和付出,祝您春節(jié)快樂,工作順利,身體健康,家庭幸福,萬事如意!給大家拜個早年!
謝謝你!
民辦學(xué)校董事長講話篇六
同志們:
****年,是我公司實現(xiàn)“****”戰(zhàn)略構(gòu)想****的第一年。集團(tuán)公司的各項工作圍繞年初工作會議確定的目標(biāo)和*****年三年發(fā)展規(guī)劃及指導(dǎo)思想,緊緊抓住實施精細(xì)管理和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長模式兩大主題。上半年,在廣大員工的共同努力下,克服了****的影響,集團(tuán)公司的工作取得了新的成績。企業(yè)競爭力在穩(wěn)步提升,影響力在不斷擴(kuò)大,經(jīng)營成果在繼續(xù)鞏固。下面,我從上半年主要工作回顧和下半年重點工作安排兩個方面分別作以闡述:
一、****年上半年主要工作完成情況。
(一)各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況。
上半年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)較去年同期均有不同程度的提高。其中,上半年共簽訂合同@@@項,合同額約@@@億元,占年計劃@@億元的###%,比去年同期增長###%;上半年在建工程###項,總計完成建筑業(yè)總產(chǎn)值###億元,占年計劃的###,比去年同期增長###;雖然受冰雪和地震的影響沒有做到時間過半任務(wù)過半,但從情況分析全年指標(biāo)完成應(yīng)該不存在問題;企業(yè)財務(wù)收入###元,占年計劃的###,比去年同期增長###;全公司實現(xiàn)利潤###元,完成年計劃的###。單位工程合格率###;顧客滿意率達(dá)@@;竣工項目###項;安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)率###。總的來看,多數(shù)指標(biāo)比###年同期有大幅度的提高,為全面完成年計劃奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(二)繼續(xù)調(diào)整經(jīng)營工作思路,穩(wěn)步推進(jìn)市場開發(fā)戰(zhàn)略,經(jīng)營成果繼續(xù)鞏固。
今年,我們在繼續(xù)調(diào)整經(jīng)營工作思路的同時繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)市場開發(fā)戰(zhàn)略,經(jīng)營工作成績穩(wěn)步提高。
1、調(diào)整和充實了市場開發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)力量,明確了領(lǐng)導(dǎo)分工。
根據(jù)年初工作會議提出的要求,集團(tuán)公司經(jīng)充分考慮,決定以***為核心組成經(jīng)營工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員由****的主要領(lǐng)導(dǎo)組成,領(lǐng)導(dǎo)小組代表公司行使經(jīng)營工作決策權(quán)。同時,明確了三位副總的經(jīng)營工作職責(zé),同樣公司其它領(lǐng)導(dǎo)成員亦有市場開發(fā)的責(zé)任和任務(wù)。加強(qiáng)了集團(tuán)公司在全國各區(qū)域、各重點行業(yè)的市場開發(fā)協(xié)調(diào)力度,充分調(diào)動了各方面的資源,形成了集團(tuán)公司多渠道、多格局的市場開發(fā)工作網(wǎng)絡(luò)。各主體單位和專業(yè)承包單位也按公司的要求,健全了機(jī)構(gòu)、充實了人員、制訂了策略,特別是一把手負(fù)責(zé),各領(lǐng)導(dǎo)分工協(xié)調(diào),各部門分工協(xié)作,形成了沖擊市場的綜合力量。
2、強(qiáng)化了市場開發(fā)部的龍頭作用,全面提高了市場開發(fā)工作水平。市場開發(fā)部做為集團(tuán)公司市場開發(fā)的牽頭部門,在經(jīng)營工作中負(fù)責(zé)全集團(tuán)市場開發(fā)的日常工作。上半年,公司進(jìn)一步強(qiáng)化了市場開發(fā)部的龍頭作用:一是把市場開發(fā)和經(jīng)營編標(biāo)的業(yè)務(wù)及人員相對分開考核,明確了各自職責(zé);二是從基層和大學(xué)生中選拔了一批年輕或具有市場開發(fā)經(jīng)驗的人員充實到市場開發(fā)部及基層各單位的市場開發(fā)部門,增強(qiáng)了市場開發(fā)業(yè)務(wù)的基本力量。三是通過周例會、月匯報會、季總結(jié)會的形式達(dá)到了上下溝通,提高認(rèn)識,總結(jié)經(jīng)驗的目的。同時,通過這種形式加強(qiáng)了對各類投標(biāo)隨意性現(xiàn)象的遏止,積累了市場開發(fā)經(jīng)驗案例,從而提高了市場開發(fā)工作水平。四是通過對經(jīng)營系統(tǒng)內(nèi)階段性的獎罰,調(diào)動了骨干力量的積極性和主動性,強(qiáng)化了責(zé)任意識,增添了市場開發(fā)工作的活力和激情。五是加強(qiáng)了對基層各單位市場開發(fā)工作的檢查和指導(dǎo)。六是得到了集團(tuán)各部門及各二級公司機(jī)關(guān)部門的密切配合和通力支持。集團(tuán)公司今年也要求各主體單位在領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)構(gòu)的配備上必須突出經(jīng)營職能。各單位一把手必須親自掛帥,肩負(fù)指標(biāo),明確責(zé)任,基本形成了全員經(jīng)營的態(tài)勢。
通過這樣的安排和部署,公司形成了自上而下比較完整的經(jīng)營體系,形成了一股全力搏擊市場的強(qiáng)大力量。這是集團(tuán)公司歷史上采取措施和調(diào)整幅度最大的一次,足以證明了我們的決心和信心。
3、經(jīng)營成果繼續(xù)鞏固。
通過上半年來公司上下共同努力,集團(tuán)公司市場開發(fā)有了明顯的成果。上半年共收集有價值項目信息***余項,簽訂合同****項,合同額***億元,比上年同期增長****。其中:集團(tuán)各@@中標(biāo)****項,合同值***元;集團(tuán)自營項目中標(biāo)***項,合同值***億元;各***單位中標(biāo)***項,中標(biāo)值**元,完成年計劃的***。
(三)精細(xì)化管理工作全面展開,企業(yè)核心競爭力不斷增強(qiáng)。
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民辦學(xué)校董事長講話篇七
各位同事:
謹(jǐn)此新春佳節(jié)來臨之際,我謹(jǐn)代表湖南圖斯特發(fā)展有限公司、各股東、董事會向全體同事致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。并通過你們向你們的家人致以良好的祝愿!
20xx年過去了,回首公司一年多來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,今天,我想感圖斯特在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得了良好的發(fā)展開端,為今后強(qiáng)盛的圖斯特奠定了堅實的基礎(chǔ)。
今天舉行的這個獎勵會議,除了總結(jié)20xx年一年來的工作經(jīng)驗之外,更重要的是獎勵一批在公司努力付出的好員工好干部,公司對于每一位勤奮努力的干將,都給予高度認(rèn)可及肯定。在此,我也想借今天這個獎勵會議,向每天奮斗在公司生產(chǎn)一線的全體員工說一聲:“感謝你們的努力和付出,你們辛苦了!擁有你們,是我的驕傲!”
20xx年即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從圖斯特未來的發(fā)展藍(lán)圖上,大家可以看到,在全公司同仁的群策群力下,我們很快將發(fā)展成為一個更具品牌,更具竟?fàn)幜?,更有影響力的全新的動漫影視公司?/p>
謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!
民辦學(xué)校董事長講話篇八
各位同僚:
非常感謝各位出席今天的發(fā)布會。
大家上周肯定已經(jīng)聽到了我離職的消息。網(wǎng)上的說法很多,今天我想還是跟大家交流一下。另外,更重要的是,向大家詳細(xì)說明我的下一步方向。
20xx年,是我職業(yè)經(jīng)理人生涯的第20個年頭。從蘋果、sgi到微軟和谷歌,我踏踏實實地走過了20年職業(yè)經(jīng)理人生涯。但過去半年來,我的心中總有一種急迫感,心中常有個聲音告訴自己:是開始職業(yè)人生新篇章的時候了。經(jīng)過反復(fù)思考,我決定在北京創(chuàng)立創(chuàng)新工場。
大家都在追問我,為什么?其實,我過去的20年職業(yè)生涯中,有過三次職業(yè)變動,但不變的是心中的一個追求、一個職業(yè)坐標(biāo),那就是:盡我所能,改變可以改變的一切。而過去10年來,我接近中國、接近中國青年的夢想越來越清晰。同時,我也希望用最可以掌控的方式,推動科技創(chuàng)新。可以說,“創(chuàng)新”、“中國”、“青年”是深深打動我的主旋律。所以,今天的變動看起來是一個轉(zhuǎn)折,實際上卻是一種自然的延續(xù),一種跳躍中的傳承。
今年4月,我與谷歌簽訂的四年合約期滿。4月20日,公司首席執(zhí)行官ericschmidt和我的直接上司alaneustace約我談續(xù)約的事??偛繉^去四年,谷歌中國取得的成績深表滿意。為了事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,公司自然希望中國領(lǐng)導(dǎo)層高度穩(wěn)定。但對于我,公司正健康、穩(wěn)步發(fā)展,功成身退,這是一個最佳時機(jī)。于是我非常坦誠地告訴他們,我可能不會續(xù)約。我的回答自然出乎他們的預(yù)料。但是,他們希望我能回去仔細(xì)考慮一下。
我原計劃6月底到總部正式辭職,并且當(dāng)面感謝eric和alan對我多年來的支持和關(guān)照。但6月18日,一件事情打亂了我的計劃:谷歌中國碰到一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也就是大家都已經(jīng)了解的“涉黃”案。我雖然有個人的時間表,但我也明理:絕不能在公司面臨這么大危機(jī)時離開。我也堅信,我可以帶領(lǐng)公司應(yīng)對挑戰(zhàn)。
于是,我們以最快速度過濾搜索結(jié)果里的相關(guān)鏈接。同時,最大程度地與政府相關(guān)部門溝通。7月中旬在和部委領(lǐng)導(dǎo)見面時,領(lǐng)導(dǎo)們一致肯定:谷歌中國在打擊低俗內(nèi)容方面態(tài)度認(rèn)真,而且非常有效,通過了政府的測試。7月中旬開始,谷歌中國重新回到平穩(wěn)發(fā)展的軌道上。
得到這個好消息后,我馬不停蹄地帶著團(tuán)隊做了一個新的品牌推廣計劃給總部,內(nèi)容大致為:公司產(chǎn)品已經(jīng)領(lǐng)先業(yè)界,萬事俱備,必須在推廣上下大力氣、花大工夫。這份關(guān)鍵的報告得到批準(zhǔn)并且開始運(yùn)行之后,我才決定重提個人計劃。8月初,我再次到總部和eric、alan和其他高管約談我的離職計劃。之前,他們已經(jīng)給出了破例的條件挽留我,同時,他們看到我在六月危機(jī)時的超強(qiáng)度工作,以及在新推廣計劃設(shè)計上的嘔心瀝血,都以為我會接受續(xù)約的邀請。
但是,我對他們說:我非常感謝公司對我的安排。但我想我已經(jīng)下定了決心,谷歌中國現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到一個平穩(wěn)的階段,而我的人生還有一個缺憾沒有實現(xiàn),我想去彌補(bǔ)它。我可能去創(chuàng)辦一個幫助中國青年創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新工場,和中國青年人一起打造新奇的技術(shù)奇跡,我想用自己的主動性做一個掌控全局的工作,我想,我已經(jīng)到了這個人生階段,再不去做,我真的很怕來不及了。這也是我從心的選擇。
我得到了他們真誠的祝福。今天,我仍然感謝谷歌讓我學(xué)到了很多,給了我這么好的機(jī)會,在我熱愛的土壤上,創(chuàng)辦了這么一個有朝氣、有創(chuàng)意的公司。我也非常舍不得這些員工。我對過去四年,對于公司,對于我的領(lǐng)導(dǎo)們充滿感激、感恩。但是新使命的召喚,讓我作出了新的選擇,我必須繼續(xù)向前。
我的創(chuàng)業(yè)計劃得到好友,美國中經(jīng)合集團(tuán)創(chuàng)始人兼董事長劉宇環(huán)先生(peterliu)的大力支持。他執(zhí)掌的中經(jīng)合集團(tuán)是中國風(fēng)險投資的鼻祖。雖然目前整個經(jīng)濟(jì)依然沒有走出陰影,但他爽快地投入了五百萬美金,作為創(chuàng)新工場的啟動資金。過去幾周,除了劉宇環(huán)先生之外,我們還獲得了柳傳志、郭臺銘、俞敏洪、陳士駿等業(yè)界精英的投資,確保了我們在未來5年中用8億人民幣打造創(chuàng)新工場的計劃。同時,我也非常榮幸,獲得北京市政府和中關(guān)村管委會的支持。今天,茍仲文副市長能親臨現(xiàn)場,是對我的肯定和鼓勵。
下面,我想跟各位分享一下我的新事業(yè)--創(chuàng)新工場這個新模式。
目前,在中國,創(chuàng)業(yè)者通常要面臨很多挑戰(zhàn),比如,缺少創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗、欠缺初期啟動資金、難以吸引卓越技術(shù)人才等,諸多因素使得創(chuàng)業(yè)實際成功率并不高。而美國硅谷這個創(chuàng)業(yè)者的搖籃,已經(jīng)形成了從天使投資到中、后期風(fēng)險投資的完整的、流水線式的體系。一個好的想法哪怕是在概念驗證期都可以獲得10~50萬美元天使資金的支持。而天使投資人又往往是前成功創(chuàng)業(yè)者或公司高管,有著深厚的業(yè)界經(jīng)驗和背景,除了資金之外能夠給創(chuàng)新公司帶來他們的視野和業(yè)界關(guān)系,導(dǎo)入專業(yè)人員和管理經(jīng)驗,之后風(fēng)險投資會對天使項目后期跟進(jìn)。20xx年,美國的天使投資占風(fēng)險投資總體盤子的40%至50%,共有26萬多個活躍的天使投資人和組織。然而在中國,雖然20xxx年以來風(fēng)險投資快速發(fā)展,但是天使投資群體還未成熟,天使投資領(lǐng)域仍是一大塊空白。風(fēng)險投資苦于找不到足夠多的、后期的好項目,創(chuàng)業(yè)者苦于找不到足夠的早期支持。
像美國這樣一個大規(guī)模的天使投資群體在中國不是能夠一蹴而就的,創(chuàng)新工場的誕生就是要填補(bǔ)這個空白,帶來規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化的天使投資,用一套完整、成熟的體系,甄選出最優(yōu)秀的創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)者、工程師,把每一個創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié)和資源進(jìn)行最佳整合,幫助創(chuàng)業(yè)者,確保其初期的良性發(fā)展。我們希望開創(chuàng)出最有市場價值和商業(yè)潛力的項目,加以研發(fā)和市場運(yùn)營。當(dāng)項目成熟到一定程度后,自然剝離母公司成為獨立子公司,直至最后上市或被收購。我希望能夠建立“天使投資+創(chuàng)新產(chǎn)品構(gòu)建”這樣一個全新的創(chuàng)業(yè)投資模式。
創(chuàng)新工場將立足信息產(chǎn)業(yè)最熱門領(lǐng)域:即互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)和云計算,選擇相關(guān)技術(shù)作為創(chuàng)業(yè)起點。
創(chuàng)新工場的主要預(yù)期分為三部分:從人才培養(yǎng)的角度,我們希望看到越來越多的青年在我們的幫助下實現(xiàn)夢想、創(chuàng)造奇跡;從公司商業(yè)運(yùn)作的角度,希望每年能夠孵化出3-5個成熟的公司,看到他們一天天的成長;從投資者的角度,我們希望在幾年之后就能夠有對投資者有優(yōu)厚的回報。
我相信,我的技術(shù)背景、我過去20年職業(yè)經(jīng)理人生涯積累的工作經(jīng)驗和產(chǎn)業(yè)關(guān)系、我在業(yè)內(nèi)人才中的影響力、國際化的視野和溝通能力能夠很好的幫助創(chuàng)業(yè)者建立團(tuán)隊、建立團(tuán)隊文化、提升領(lǐng)導(dǎo)力、提高創(chuàng)業(yè)成功率。這也是我們創(chuàng)建創(chuàng)新工場的初衷。
提出離職后,我給潛在的投資人做過幾場有關(guān)創(chuàng)新工場商業(yè)模式的報告。我覺得我是幸運(yùn)的,僅僅一個月就完成了這么大型的融資,獲得了業(yè)界這么多知名人士的鼎力支持。當(dāng)然,這一方面表明投資者對我的信任,但更重要的,反映的是他們對創(chuàng)新工場這個商業(yè)模式是看好的,是充滿信心的。這樣的認(rèn)可,對于我和創(chuàng)新工場是莫大的鼓舞。
說到創(chuàng)新工場,我覺得,我有太多太多想跟大家分享。今天時間有限,我先介紹到這里。
民辦學(xué)校董事長講話篇九
尊敬的同事們、朋友們:
大家好!
一年即將過去,豬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,暢談成績,總結(jié)經(jīng)驗,為的是在今后的日子里使牛勁,走牛運(yùn),創(chuàng)造出更牛的業(yè)績!
20xx年是我們國家在苦難中鍛造榮譽(yù)的一年,對于大地偉業(yè)公司來說,也是在困難中頑強(qiáng)崛起的一年。在這365個日夜里,我們拓展了市場空間,加大了工程覆蓋力度,一個個新項目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強(qiáng)了管理,從總部經(jīng)理到項目經(jīng)理,一直到土木水電的最末一個環(huán)節(jié),我們把責(zé)任落實到了每一個人,每一平米的工程。我們強(qiáng)化了質(zhì)量意識,因為質(zhì)量是公司賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),為了確保每個項目的質(zhì)量,公司總部殫精竭慮,和在座的各位心往一處想,勁往一處使。我們注重服務(wù)功能,因為公司是你的、我的,是我們大家的,不管哪個項目,只要有困難,有問題,如果需要總部出面,我們一定義不容辭、全力以赴。
公司發(fā)展到今天,經(jīng)過多年的拼搏,終于形成了自己獨特的理念,這就是“以品牌樹形象、以信譽(yù)促發(fā)展、以合作求共贏”的經(jīng)營宗旨。正是抱著這樣的宗旨,我們走過了無數(shù)的艱難,突破了無數(shù)的壁壘,經(jīng)歷了無數(shù)的挫折,終于將公司從三級資質(zhì)升到了二級資質(zhì)。但是,為了公司的發(fā)展,為了在座各位事業(yè)的發(fā)展,我們將繼續(xù)努力,繼續(xù)克服困難,繼續(xù)奮發(fā)圖強(qiáng),力爭將公司升到一級資質(zhì)。但是,這需要在座的全體同仁的支持與努力。公司是你們的家,你們每個人都興旺了、發(fā)達(dá)了,公司才會興旺發(fā)達(dá);反過來,公司興旺發(fā)達(dá)了,你們才會更興旺、更發(fā)達(dá)!
值得一提的是,經(jīng)過大家的勤奮工作,公司既取得了一定的經(jīng)濟(jì)效益,更得到了社會的廣泛關(guān)注與肯定。迄今為止,公司先后被省市有關(guān)部門授予“武漢市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市職工民主管理工作二星級單位”、“建筑業(yè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號,并曾連續(xù)被評為“武漢市aaa級信譽(yù)企業(yè)”。公司工會先后被評為“優(yōu)秀企業(yè)工會”,“先進(jìn)職工之家”。20xx年本企業(yè)順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”的管理體系認(rèn)證。
“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步重頭越?!背煽冎粚儆谶^去,未來還需要我們?nèi)ラ_拓,去進(jìn)取。展望20xx年,金融風(fēng)暴的影響不會轉(zhuǎn)瞬即逝,前方的路并不平坦。但是,道路是曲折的,前途是光明的,“危機(jī)”往往意味著既有危險,又有機(jī)遇。只要我們選準(zhǔn)項目,做好定位,搞好管理,上下一心,左右同力,就一定能在不太好的大環(huán)境里創(chuàng)造出相對較好的小環(huán)境,就一定能在落木蕭蕭的日子里一枝獨秀,就一定能逆勢而上,把我們的事業(yè)做大做強(qiáng)!
讓我們攜起手來,同心協(xié)力,在廣闊的大地上創(chuàng)造偉業(yè)!
謝謝大家!
民辦學(xué)校董事長講話篇十
歲序更替,華章日新。在xxxx年第一抹曙光即將映現(xiàn)的時刻,我謹(jǐn)代表董事會和總裁室向長安伙伴及家屬、向長安所有客戶、向關(guān)心支持和幫助長安的各界人士致以誠摯問候和新年祝福!
365個日日夜夜,見證著長安人同心筑夢的奮進(jìn)歷程。過去的一年,我們相互團(tuán)結(jié)、相互支持,一路灑下輝煌?;厥?015,公司于逆境中奮起,在困境中突圍,于發(fā)展中不斷創(chuàng)新求變,超額完成年度保費(fèi)和效益目標(biāo),保費(fèi)增速優(yōu)于行業(yè)及同類公司,投資收益率再創(chuàng)新高;責(zé)任險特色經(jīng)營得到彰顯,在責(zé)任險重點發(fā)展領(lǐng)域中,公司取得了新的突破:擬定保險業(yè)《環(huán)境污染責(zé)任險的風(fēng)險評估指引》行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)文件,食品安全責(zé)任保險取得行業(yè)領(lǐng)先地位,浙江省分公司當(dāng)選省食品安全責(zé)任保險專家組組長單位,江蘇省分公司當(dāng)選省保險行業(yè)協(xié)會責(zé)任保險委員會副主任委員,北京市分公司牽頭組建食安險共保體;與此同時,公司創(chuàng)新發(fā)展屢結(jié)碩果:互聯(lián)網(wǎng)保險破冰起航,“愛情保險”成功申請獲得產(chǎn)品版權(quán)保護(hù),e行銷平臺、“保唄”移動展業(yè)平臺、渠道云服務(wù)平臺集中上線。12月,憑借在責(zé)任險領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),長安更喜獲“2015領(lǐng)航中國年度評選杰出財險品牌獎”。
落其實者思其樹,飲其流者懷其源,長安2015年的優(yōu)秀成績離不開全體員工的拼搏與奉獻(xiàn)、離不開全體股東的大力支持、離不開長安家屬們的理解與信任、離不開廣大客戶的不離不棄,在此衷心道一聲:大家辛苦了!
展望xxxx年,在“長安夢”的五年規(guī)劃中,長安責(zé)任保險提出“打造成為中國最優(yōu)秀的專業(yè)保險公司”的愿景。xxxx年,是“長安夢”實施承上啟下的關(guān)鍵之年,是長安深化轉(zhuǎn)型、推動創(chuàng)新發(fā)展、實現(xiàn)持續(xù)增長的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)遵循“堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)”的核心戰(zhàn)略,探索和創(chuàng)新特色經(jīng)營,追求單科領(lǐng)先,在細(xì)分市場做到最好,服務(wù)和品牌得到市場的普遍認(rèn)可,實現(xiàn)公司品牌由“唯一”到“第一”的跨越。要順應(yīng)時代的趨勢,創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展模式,在做好傳統(tǒng)保險經(jīng)營的基礎(chǔ)上,積極融入互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)鏈,努力為用戶提供貼心細(xì)致的保險服務(wù)和全方位金融解決方案。我們要搶抓機(jī)遇,攻堅克難,直面逆境,相信自己,為順利推進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)、實現(xiàn)長安美好明天而不懈努力。
xxxx,衷心祝愿大家幸福安康!
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