總結(jié)是對過去經(jīng)歷和收獲的一種記錄和整理，能夠幫助我們更好地理清思路。寫總結(jié)時，要有自己的思考和觀點(diǎn)，不拘泥于書本知識和表面應(yīng)付。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，想了解更多請查閱相關(guān)資料。

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇一

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣西身材：155cm42kg。

婚姻狀況：未婚年齡：23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：計算機(jī)類:文員行政/人事類文員。

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：建興光電科技(廣州)有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)部文員,smt生產(chǎn)實(shí)習(xí)技術(shù)員。

工作描述：

離職原因：合同到期。

教育背景。

畢業(yè)院校：中國計算機(jī)函授學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

所學(xué)專業(yè)一：計算機(jī)信息與技術(shù)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0220xx-01中國計算機(jī)函授學(xué)院計算機(jī)信息和技術(shù)大專。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好。

粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

詳細(xì)個人自傳。

我于1985年3月25日出生于廣西，自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)。本人品學(xué)兼優(yōu)，不僅學(xué)習(xí)勤奮，在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣，畢業(yè)以后，一直想為社會貢獻(xiàn)出自已的一份力量，也想在社會實(shí)踐當(dāng)中不僅提升了自已的專業(yè)技能。人往高處走，水向低處流，我將全身心的投入到我所服務(wù)的行業(yè)當(dāng)中。

明珠待價而沽,良禽擇木而棲。貴公司優(yōu)秀的企業(yè)文化和良好的發(fā)展前景深深地吸引了我，希望能加入貴公司，我會盡職盡職做好自己的本職工作——憑我對事業(yè)永生的熱忱。

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇二

姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。

性別：女。

出生年月：1991年7月。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：9月。

最高學(xué)歷：中專。

畢業(yè)學(xué)院：中南技術(shù)學(xué)校。

所修專業(yè)：電子計算機(jī)。

居住地：江蘇省無錫市南長區(qū)。

籍貫：四川省南充市蓬安縣。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：四川省成都市，江蘇省無錫市，

意向概述：在smt工作已經(jīng)4年了。

教育經(jīng)歷。

時間院校專業(yè)學(xué)歷。

1月-月中南職業(yè)技術(shù)學(xué)校電子計算機(jī)中專。

工作經(jīng)歷/社會實(shí)踐經(jīng)歷。

時間工作單位職務(wù)。

年12月-1月鎮(zhèn)江強(qiáng)凌電子有限公司smt技術(shù)員。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機(jī)：

qq/msn：

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇三

戶籍：湖南-婁底年齡：28。

現(xiàn)所在地：湖南-婁底身高：174cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-中山。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-工藝工程師。

尋求職位：smt制程工程師、pie工程師、smt工程師。

待遇要求：10000元/月要求提供住宿。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-09中北大學(xué)電氣工程及自動化本科。

20xx-09～20xx-06湖南省漣源市第一師范中學(xué)物理學(xué)高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-10～20xx-12it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)java。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在9家公司工作。

**公司(20xx-04～20xx-03)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：smt工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。

工作描述：1.新產(chǎn)品導(dǎo)入試作、工程確認(rèn)、不良原因分析并改善;。

2.設(shè)備稼動率提高/制程異常分析與品質(zhì)改善;。

3.作業(yè)員作業(yè)方法指導(dǎo)與技能培訓(xùn);。

設(shè)備的調(diào)試、大保養(yǎng)/維修、編程、機(jī)種切換;。

紅膠、錫膏制程工藝改善。

6.技術(shù)員技能提高、工作安排。

7.降低成本，提高效率。

10、熟悉各種焗爐的程序制作及指示監(jiān)控，設(shè)備調(diào)試，維修。

12、良好的溝通能力，能夠處理好部門間的分歧。

離職原因：個人興趣愛好。

**公司(20xx-07～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：制程工程師崗位類別：工藝工程師。

工作描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)，收集試產(chǎn)問題匯總，并提出改善方案。

2，指定生產(chǎn)指導(dǎo)，工藝指導(dǎo)文件，并監(jiān)督文件內(nèi)容執(zhí)行結(jié)果。

3、回流爐參數(shù)的制定，調(diào)試及優(yōu)化。

4.客戶投訴不良、現(xiàn)場原因詳細(xì)調(diào)查并對策。

5.作業(yè)員作業(yè)方法和相關(guān)注意事項指導(dǎo)。

6.生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、編程。

技術(shù)工藝改善。

抽檢不良分析。

9、測試及物料問題分析及改善。

離職原因：追求更適合自己發(fā)展的空間。

項目經(jīng)驗(yàn)。

bga連錫改善(20xx-04～20xx-07)。

擔(dān)任職位：項目總負(fù)責(zé)人。

項目描述：1、生產(chǎn)服務(wù)器時，發(fā)現(xiàn)pitch為1.25mm的bga爐后連錫。

2、檢查鋼網(wǎng)開口設(shè)計與pcblayout設(shè)計，未發(fā)現(xiàn)異常。

3、檢查印刷，貼裝，爐溫時都未有異常。

責(zé)任描述：1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)此異常生產(chǎn)狀況。

2、負(fù)責(zé)每個工段的調(diào)查。

3、負(fù)責(zé)工藝審查。

4、負(fù)責(zé)項目改善方案。

5、負(fù)責(zé)方案執(zhí)行。

技能專長。

專業(yè)職稱：工程師。

計算機(jī)水平：全國計算機(jī)等級考試三級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：1.通過國家計算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

2.熟悉office辦公軟件和各種軟件的安裝及應(yīng)用。

3.懂c語言的編程和理論基礎(chǔ)。

4.會使用autocad繪圖軟件，解決工作中遇到的問題。

2.同時還參與負(fù)責(zé)架線工作，機(jī)臺定位，layout制定，水平調(diào)試，cpk測試。avaya產(chǎn)品safelaunch工作產(chǎn)量，以及生期的程式優(yōu)化，產(chǎn)能提升。

3.有三年smt制程，生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)。有豐富的mpm，dek等系列印刷機(jī)維修及制程經(jīng)驗(yàn)。

4.2年以上panasoniccm402-602,矩子aoi光學(xué)自動檢測儀(錫膏檢測spitri7006和爐前爐后omron)松下點(diǎn)膠機(jī)等系列機(jī)的維修程式制作,日東等回焊爐的維修及制程經(jīng)驗(yàn)，能完成貼片機(jī)的程式制作及優(yōu)化。

5.熟悉smt工藝流程，對新機(jī)種產(chǎn)品的導(dǎo)入與制作，拋料管控與程式優(yōu)化有豐富經(jīng)驗(yàn)。

6.熟悉smt貼片品質(zhì)控制和測試流程品質(zhì)控制,爐溫測試板的制做及爐溫設(shè)定。

7.管控smt良率異常和產(chǎn)能異常分析處理，對新產(chǎn)品導(dǎo)入從試產(chǎn)到量產(chǎn)進(jìn)行全面跟蹤，并及時反饋試產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)計和來料問題，保證量產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。

8熟悉dip制程及波峰焊工作原理，能獨(dú)立處理dip制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常，并改善dip制工具，提高dip段良率和產(chǎn)能。

個人榮譽(yù)：

1.20xx年獲大學(xué)系里歌唱比賽二等獎。

2.20xx年榮獲大學(xué)校級三好學(xué)生。

3.20xx年榮獲大學(xué)校級三好學(xué)生。

4.20xx年12月榮獲全國大學(xué)英語四級證書。

5.20xx年9月全國計算機(jī)三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)證書。

6.04—20xx年第二學(xué)期獲大學(xué)校三等獎學(xué)金。

7.05—20xx年第一學(xué)期獲大學(xué)校電路學(xué)單科獎學(xué)金。

8.05—20xx年第一學(xué)期獲大學(xué)校二等獎學(xué)金。

9.05—20xx年第二學(xué)期獲大學(xué)校二等獎學(xué)金。

10.06—20xx年第一學(xué)期獲大學(xué)校三等獎學(xué)金。

11.06—20xx年第二學(xué)期獲大學(xué)校三等獎學(xué)金。

12.07—20xx年第一學(xué)期獲大學(xué)校二等獎學(xué)金。

13.07—20xx年第二學(xué)期獲大學(xué)校二等獎學(xué)金。

14.20xx年11月底,通過國家autocad工程師認(rèn)證。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：國家四級。

英語：熟練英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：smt制程工程師/smt工藝工程師。

其他要求：有良好的福利待遇，包食宿，住宿條件相對要好。

自身情況。

自我評價：1.熱愛集體，關(guān)心集體，組織能力，動手能力都較強(qiáng)。

2.有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.辦事認(rèn)真積極，自主能力強(qiáng)。

4.樂觀向上、興趣廣泛、上手快、勤奮好學(xué)。

5.腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

6.專業(yè)功底扎實(shí)穩(wěn)固，善于思考好問。

7.自信心強(qiáng)，做事有計劃，能及時完成任務(wù)，樂于助人，團(tuán)體意識感強(qiáng)。

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇四

20xx年的第3個季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史，起筆間思討自己這3個月來所做的工作，心里頗有幾分感觸。

我是20xx年4月30日，才有幸加入佳致公司，成為銷售部的一名員工，在此之前自己從未正式從事過汽車銷售工作，對汽車知識也比較模糊。

通過這半年來對銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合，我深切的感受到了自己有所進(jìn)步，同時也感覺自身還存在許多問題，工作方法也存在許多薄弱之處。

但回望過去，展現(xiàn)未來我覺得第3季度收獲還是不少的。

以下是我的幾點(diǎn)總結(jié)：

一、第3季度工作總結(jié)

1、銷售任務(wù)完成情況

1)、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，賽馬21臺，占轎車部總數(shù)的18%。

2)、結(jié)合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到xx飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。

有力的給競爭對手一個重要打擊。

2、銷售工作總結(jié)、分析

1)入職感言。

在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。

我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。

前兩個月，我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢對比的時候我總想到他們。

正因?yàn)橛辛怂麄冊阡N售技巧、談判工作中的幫助，還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作，整個學(xué)習(xí)的過程，可以說完全是兩個領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態(tài)迎接一天的工作。

如果我沒有別人經(jīng)驗(yàn)多，那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務(wù)。

5)重點(diǎn)客戶的開展。

我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機(jī)會。

拜訪，對客戶做到每周至少三次的拜訪。

我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了，我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

6)自己工作中的不足：

在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn)，不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展，也打擊了自己的自信心。

我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學(xué)習(xí)、請教老銷售員業(yè)務(wù)知識，盡快提高自己的銷售技能。

二、第4季度的工作開展

公司在發(fā)展過程中，我認(rèn)為要成為一名合格的銷售員，首先要調(diào)整自己的理念，和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)，明確公司的發(fā)展方向，才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中，才能更加有條不紊的開展工作。

首先，從理念上：我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念，與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識，協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二，業(yè)務(wù)上：了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關(guān)系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。

最后我希望第4季度公司的業(yè)績更加輝煌!

記得當(dāng)時是上學(xué)期快期末的時候，我們老師又一次上課的時候跟我們透露說我們電子信息工程的同學(xué)可能會去富士康去實(shí)習(xí)，是煙臺的廠區(qū)，當(dāng)然說是自愿的，但有學(xué)分在。

我當(dāng)時聽到這個消息的時候還是挺激動的呢?我那時候正在為兩個多月暑假的事發(fā)愁呢，我不想到爸媽那去幫忙了，我想自己去找一下兼職，當(dāng)我媽肯定是不會同意的，那正好，學(xué)校給了我這次機(jī)會，我當(dāng)然得好好把握了。

隨便去看看工廠是什么樣子的，特別是富士康，這個所謂的世界500強(qiáng)，我還是挺好奇的。

后來事情得到了進(jìn)一步確認(rèn)了，于是我們草草的期末考試了，草草的放了三天假，草草的收拾了一個行李，比其他系都提前了十幾天。

我們先是在武漢富士康進(jìn)行體檢，體檢合格者才能去。

6月30號的凌晨我們系的同學(xué)都已經(jīng)準(zhǔn)備好行李，在寢室等待著3點(diǎn)多鐘武漢富士康的專車來把我們送到漢口的火車站，當(dāng)我們上車將要離開武漢的時候，有很多人都是懷著小小的激動，小小的期待的，當(dāng)然我承認(rèn)我也有。

但接下來我們要搭的火車一棒子把我們打回了現(xiàn)實(shí)，是富士康為我們免費(fèi)的火車，是綠皮的，是數(shù)字開頭的，沒錯是那種沒有可調(diào)的那種，如果是幾個小時的話，還好說，但我們要做23個小時，可謂是一天一夜了。

但沒辦法，誰讓這是免費(fèi)的呢?我們也只能接受，何況還有我們系的兩個老師陪同，還有另外200個同學(xué)一起。

在車上我們有說有笑的，有打牌，有看書的，有玩手機(jī)的，玩累了大家也睡覺了，只要能很快打發(fā)時間的事我們都會嘗試的去做。

說實(shí)話我都好久沒搭這種火車了，只是讓我想起來了小時候跟爸媽還有弟弟一起搭火車的經(jīng)歷。

我就跟坐在對面的同學(xué)各自說著自己的事。

后來陸續(xù)上車的乘客的人越來越多了，慢慢的連站的地方都沒有了，越來越擠，那時候正是處于炎熱的夏天，以至于后來我們都沒辦法去泡面吃了，去上個廁所，跟用汗水洗了個澡似地。

最后我們還是到了威海，再由煙臺富士康的車把我們接到煙臺廠區(qū)，我們當(dāng)時可以算是熬夜了一般，不，應(yīng)該比熬夜還累的那種，到達(dá)之后先是搞了走了一些程序，分寢室，分床被，洗了個熱水澡，睡了個小覺，然后從下午又是在辦一些手續(xù)，在我們沒得到正是廠牌之前我們吃的都是免費(fèi)的飯，是很難吃的那種。

后來周末在正式上班的前一天我們老師組織了我們學(xué)校的學(xué)生一起去海邊去玩，那天我幸虧是去了，我期待已久的海，為此我還買了一條泳褲，我還以為后面還有三個月呢?后邊還能用上呢，事實(shí)證明，我那泳褲成了一次性的了。

沒開始正式上班之前在富士康轉(zhuǎn)了一下，發(fā)現(xiàn)富士康的人都很匆忙，在廠區(qū)走路都很快，以至于我們剛開始的時候不知道路，都沒好意思問他們，后來我的理解是他們的時間是很緊張的，要么在趕著上班，快遲到了。

要么在趕著下班，趕緊回去，洗個熱水澡趕緊躺在床上睡覺。

經(jīng)過兩天的“上課”學(xué)習(xí)，后來我們分部門了，我被分到cne成型部門，是專為日本人代工任天堂游戲機(jī)的，我在印刷，13線，兩個線長都是女的，后來得出結(jié)論我們線長還是比較好的，和我在一條線上的另外還有有我們學(xué)校的10個同學(xué)，其中有9個是我們班，說實(shí)話跟同學(xué)一起工作還是蠻好的額，別人都羨慕呢?剛開始的時候我們是新員工，線長還是比較照顧我們的，剛開始的時候我們線上人多，我們實(shí)行七休一的策略，后來干脆實(shí)行七休二的策略，其中有一天線長是給我們錯開調(diào)整休息的，大家輪休，這樣的策略實(shí)行了一個月左右。

有些人覺得這樣下去月底拿不到工資，我覺得吧，這樣也挺好，有休息的時候你就好好休息唄，事實(shí)上后來也證實(shí)了我們還是挺懷念第一個月的時候的，大家至少有周末去休息，去睡覺，去上一網(wǎng)。

第一個月挺正常的，跟之前我們簽的合同上的內(nèi)容是差不多的，七休一，每天8個小時的正常班，3個小時的加班1，1.5倍的工資，周末是加班2，2倍的工資。

兩個月倒一次白夜班。

剛?cè)サ臅r候我們每天下午2點(diǎn)半的時候有20分鐘休息時間，我們可以利用這個時間打個小盹，反正我是能睡著的'。

后來改成上午9點(diǎn)半的時候休息10分鐘，下午2點(diǎn)半的時候休息10分鐘，這樣也行，當(dāng)然我覺得沒之前的那種好，其實(shí)上午時間挺好過的，不休息也過的挺快的，但我們只能去適應(yīng)。

到了第二個月了，放假慢慢的少了，到了這個月的月底我們好像是連續(xù)上了，三個星期的白班了，那時候我們天天盼著放假，那個月的最后一周我累的不行了哦，特別是我后來的崗位工作量加重了，每天趕常量趕的要命，后來說是這個周日放假一天，同時這一天也作為轉(zhuǎn)夜班的休息一天，但這個放假休息的事又不能夠確定，最終我和其他兩個同學(xué)一起沒去上班了，我是直接沒去的，他倆跟線長請假，線長沒批，那時候挺忙的，我就知道線長是不會批的。

既然沒去上班我當(dāng)然得好好睡覺了，那時候我唯一的娛樂也就是用手機(jī)上一下網(wǎng)，然后看看電影什么的，我們那時候放一次假不容易，為此我們放假的時候一般不出門，在寢室睡覺或玩，當(dāng)然干糧我們提前肯定會準(zhǔn)備的。

那時候我唯一的精神食糧就是《電腦報》了，我有時間一般都會去買一份，然后睡覺之前看看，后來事實(shí)證明，雖然我忍不住買了很多份，但都沒怎么看，唯一的一點(diǎn)時間都給手機(jī)上網(wǎng)用了。

第二個月快結(jié)束的時候有幾個人堅持不住了，想回學(xué)校了，太累了。

后來休息時間取消了很是讓我們惱火，還有吃飯時間也該成半個小時了，根本不夠啊。

其中也有我，跟幾個同學(xué)說好了，拿了這個月的工資就走的，但無奈工資是在下個月11號發(fā)的啊，我一想，我還是在堅持一下吧。

雖然走了一小部分同學(xué)，但是不是還有堅持下來的么，并且沒有一個女生走的。

于是我就一直堅持下來了。

第三個月我們整整上了一個月的夜班，不帶放一天假的，我都不知道我是怎么過來的，我只能說還好是夜班，夜班有個好處就是你感覺時間過的快，你的大腦在昏昏沉沉的狀態(tài)下度過的，并且下班的時候是白天，你可以上一下網(wǎng)再睡覺。

但也有個壞處，有時候第二天下午你起來晚了，你就沒時間吃晚飯了，那時候你餓著肚子上班，很慘的，我就干過幾次。

唯一的欣慰是我們發(fā)工資的那天。

總得來說，這次實(shí)習(xí)，我們休息時間是越來越少，以至于后來一個月才休息一天，當(dāng)然工資也越來越多了。

我們線上有很多像我們這樣的學(xué)校來的實(shí)習(xí)生，在那段時間我們相處的都挺好的，但是來來走走，他們走了的話，估計我們都不可能會有機(jī)會見面的，后來我發(fā)現(xiàn)線長是個挺難當(dāng)?shù)?，上面有上司出了問題得找你，下面員工有事又得找你，不好當(dāng)，蠻累的，其實(shí)我們只有換一位思考一下就好了，但是總會有那么一些可惡的人。

人的心是不容易被滿足的，第一個月你休息的時間多了，工資少了，你不樂意了，后來你加班多了 ，你很累，你也不樂意了，但我們是在給別人打工，有本事我自己創(chuàng)業(yè)。

剛開始的時候我們身在福中不知福，后來休息時間被取消的時候，我是多么的懷念有休息的時候，才知道珍惜。

大家匆匆的來，又匆匆的走了，都只是過客。

這次實(shí)習(xí)，讓我提前接觸了真實(shí)的社會，如果你沒有能力的話，那么你接下來的路也會跟他們差不多，對他們來說，能掙到這么多的工資已經(jīng)很不錯了，我很理解他們，我們呢?實(shí)習(xí)完可以不干了，但他們就不行，有的甚至在富士康打工打了大幾年，我們組長不就是打了9年工了。

富士康很聰明，他利用了中國人的聰明，中國人的勤勞。

所以我會學(xué)習(xí)后我更加努力的學(xué)習(xí)，不斷的充實(shí)自己。

時間很緊，當(dāng)然我們的課程也更加緊。

我知道了自己的要學(xué)的東西還很多，離自己的夢想還比較遠(yuǎn)，但我要加緊步伐了。

這次富士康之行我沒白去，除了用自己掙來的錢買了個筆記本外，我還去了四大名樓之一的蓬萊閣玩了一下，還看到海了。

當(dāng)然，這次實(shí)習(xí)最大的收獲還是精神上的收獲，在富士康的實(shí)習(xí)使我明白，沒有付出就不會有收獲，所以，為了收獲更好的明天，我會更加努力地學(xué)習(xí)，更加努力地完善自己。

在這繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，20xx年是有意義、有價值、有收獲的一年，范文之年終總結(jié):工廠生產(chǎn)線班長年終工作總結(jié)。

在這不平凡的一年中，我們xx電氣猶如一顆冉冉升起的明珠，在不斷創(chuàng)新、極力改革產(chǎn)業(yè)效益再創(chuàng)新高。

在這令人欣慰的季節(jié)，辭舊迎新的日子里我也盤點(diǎn)一下過去一年的收成，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

現(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見：

一、一年來的工作表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。

為做好本職工作，我堅持嚴(yán)格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。

班長的工作大多是協(xié)調(diào)小事搞好保障，因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。

經(jīng)過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，我在工作上取得一定的進(jìn)步，利用積極工作汲取經(jīng)驗(yàn)的同時，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。

(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)。

一年來我對自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。

在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作方式方法。

(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。

工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。

組里人員多，工作量大，這就需要我們團(tuán)結(jié)協(xié)作。

在這一年里，不管遇到上的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足

(一)情感觀念過重。

在工作過程中，有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作，但是當(dāng)時并未造成直接經(jīng)濟(jì)損失也沒有發(fā)生安全事故，以至礙于情面大多只是口頭批評，而沒有采取嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。

現(xiàn)在想來，安全隱患和違規(guī)操作是重中之重;如前段時間發(fā)生的人員受傷、機(jī)臺故障、模具受損皆是因違章操作引起。

因此在今后的工作中，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，定要嚴(yán)肅處理。

(二)立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。

以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處。

現(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當(dāng)優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。

(三)傳達(dá)和落實(shí)公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅決。

總是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。

在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認(rèn)識水平。

三、今后的努力方向

(一)深入精細(xì)化。

從小事著手，引導(dǎo)班組人員嚴(yán)格執(zhí)行、堅決落實(shí)，以點(diǎn)帶面帶動班組全面工作;當(dāng)好車間主任助手，配合搞好生產(chǎn)一部工作。

(二)以“5s”標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)基矗車間主任曾多次在會議中提倡并強(qiáng)調(diào)的“5s”標(biāo)準(zhǔn)，是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是公司建立健全的基礎(chǔ)文化，我們將力爭以此導(dǎo)向狠抓落實(shí)，逐條實(shí)施，循序完善。

(三)以人為本理性管理。

班組成員多，年齡距離大，性格差異尤為明顯;以后定要結(jié)合班前、后會議，引導(dǎo)班組成員思維認(rèn)識，提高思想覺悟;以端正的工作態(tài)度為中心線，以多元化性格特點(diǎn)為創(chuàng)新思路，達(dá)到共同努力、共同提高，攜手建立美好的家園。

(四)以六西格瑪量化工具為參照。

將現(xiàn)行工作法案，參照量化工具擬定出可行性管理制度和方案，形成強(qiáng)有力、標(biāo)準(zhǔn)化的章程;做到軟性管理有據(jù)可查、有條可依。

(五)以節(jié)流為導(dǎo)向。

作為xx人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻(xiàn)，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。

在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚(yáng)了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進(jìn)取，為我們一部的建設(shè)貢獻(xiàn)自己微薄的力量。

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇五

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子而自豪。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)。

下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

非常注意的向周圍的同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較。

快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團(tuán)隊中。

二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素。

質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。入職三個月來，我能遵守公司的各項規(guī)章。

制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任。

務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。

三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設(shè)計缺陷和問題，爭取做到查缺。

補(bǔ)漏。為下一。

步總承包商進(jìn)場工作掃清技術(shù)方面障礙。同時并未放松管理現(xiàn)場土方開挖和地基處理的承包。

商，入冬以來當(dāng)?shù)卣哟罅谁h(huán)境治理力度，這對我們的工作提出更高更嚴(yán)的要求。我們積。

極制定措施加強(qiáng)管理力度和執(zhí)行力使項目積極穩(wěn)妥的一步步向前推進(jìn)。

我來說這是一個全新的工作領(lǐng)域，收到借調(diào)安排的通知后我就私下在網(wǎng)上搜索有關(guān)開發(fā)商交。

很多有益的幫助，讓我明白和發(fā)現(xiàn)。

了商品房成品施工控制薄弱點(diǎn)和對產(chǎn)品細(xì)節(jié)和使用功能合理化進(jìn)一步完善的著重點(diǎn)。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思。

能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

這些日子里我深深的感受著公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員。

工的暖暖深情。同時我希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，按期轉(zhuǎn)正。在以后的工作中我會一如繼。

往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及。

綜合素質(zhì)，會用我的實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的一份。

力量。

申請人：

負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司的工作任。

掘許多不重復(fù)的工作，可以學(xué)習(xí)到各種元器件的專有名詞，學(xué)習(xí)到怎樣節(jié)約時間提高工作效。

率等等。在工作中，除了高要求地完成來料盤點(diǎn)外，還須努力做好各部門之間的溝通，配合生產(chǎn)工作安排。

同時，也清楚地認(rèn)識到自己的不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、對公司的工作任務(wù)能認(rèn)真完成，但積極性不夠；

2、與公司里的領(lǐng)導(dǎo)和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；

范文top100一些，更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是磊鑫科技的一名正式。

員工，在工作上必須對自己要求。

期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)報告試用期工作總結(jié)報告。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

年月日，我正式成為公司的一名職員，到現(xiàn)在已經(jīng)個月了。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷。

司各項規(guī)章制度及業(yè)務(wù)現(xiàn)狀。加強(qiáng)學(xué)習(xí)以彌補(bǔ)自己業(yè)務(wù)上的不足之處。同時利用手上資料加。

深理解，向資深前輩詢問、學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)水平。現(xiàn)將本人在個月試用期內(nèi)的工作情。

況總結(jié)如下：

（一）行政管理方面。

1.熟悉了公司的基本規(guī)章制度，了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限。

2.在工作中做到嚴(yán)于律己，不遲到，不早退，不無故曠工。

3.對分配的任務(wù)能夠做到加班加點(diǎn)，按時完成，不拖沓。

4.利用工作之余不斷學(xué)習(xí)與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的知識。

（二）業(yè)務(wù)工作方面。

1.思想?yún)R報專題首先熟悉公司的相關(guān)業(yè)務(wù)資料和項目內(nèi)容，在的指導(dǎo)下完成了。

2.參加公司項目考察報告等會議，并撰寫會議紀(jì)要。

3.利用acce數(shù)據(jù)庫軟件制作公司通訊簿，對名片進(jìn)行統(tǒng)一管理，已經(jīng)投入使用。

4.在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下，參與。

項目的調(diào)研和跟進(jìn)工作，協(xié)助完成整理。

工作；隨后將。

所有有關(guān)該項目的資料進(jìn)行規(guī)整、制作、排版，最終打印裝訂成冊，歸檔備用。

5.制作公司宣傳畫冊，初步小樣完成。和商議后，根據(jù)他們提出的意見和建議，畫冊。

有待進(jìn)一步精加工。

6.參與的相關(guān)項目資料包括：

1）項目；

2)項目，3）項目文件及工程量清單；以及。

地材價格的整理；

4）項目招標(biāo)文件；

5）項目；

6）項目；

（三）協(xié)助管理方面。

1.協(xié)助制作各類文件模板，做好會議簽到，與客戶會談記錄，公司會議紀(jì)要等工作，使。

公司管理規(guī)范化。

2.配合完成考察項目資料的整理、印刷和歸檔工作，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站通過多家比對，選定性價比較高的印刷廠進(jìn)行長期合作。

3.在領(lǐng)導(dǎo)和同事項目考察期間，能積極配合完成考察商談所需的資料。

二、待改進(jìn)事項。

1.由于缺乏專業(yè)知識且經(jīng)驗(yàn)不足，在翻譯外文資料的有時不能非常準(zhǔn)確深刻的理解；在日后的工作中，需不斷加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

2.在翻譯、分析資料時，方法有欠妥當(dāng)，缺乏宏觀把握資料內(nèi)容的意識，有時過于糾結(jié)。

于細(xì)節(jié)，反而造成耗時低效的狀況；因此工作思路需要轉(zhuǎn)變，多動腦、多思考、多總結(jié)，善。

于提取和分析核心內(nèi)容,同時不斷提高自身的語言表達(dá)能力。

3.由于目前接觸的資料以英語為主，所以在語言方面還需不斷學(xué)習(xí)，增。

強(qiáng)理解能力，提。

高閱讀效率；同時逐步接觸了解。

相關(guān)內(nèi)容及商務(wù)工作的流程，提高自己的業(yè)務(wù)能力。

三、下階段工作目標(biāo)與計劃。

1.對語言進(jìn)行深入學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作，著手考取和專業(yè)相關(guān)的證書，增強(qiáng)語言能力。

2.繼續(xù)對收到的各種項目信息進(jìn)行初步篩選、翻譯、整理、分析及匯報討論。

3.協(xié)助同事做好文件登記、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。

文和學(xué)習(xí)環(huán)境，注重進(jìn)取和創(chuàng)新的工作團(tuán)隊。在這種氛圍下，我也堅信，在未來的工作中，本人會以更加負(fù)責(zé)和主動的心態(tài)，將分內(nèi)的事做得更為精細(xì)和到位。以上是本人試用期工作報告，在此，期望領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我成為公司的正式一員。謝謝！報告人：

馮士超-試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2015年3月30日我到總公司報到辦理入職，有幸成為港源第三分公司的一名試用員工。

通過與公司領(lǐng)導(dǎo)和人力部門同事談話，了解了港源公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化。4月初我被。

派到沙河北京恒大城公租房項目擔(dān)任技術(shù)員一職。在這兩個多月的工作和生活中，我和同事。

更加堅定了我進(jìn)入港源公司的信。

念。作為一個初到公司的試用員工，剛開始有些擔(dān)心，不知如何更快地開展工作。因?yàn)槲抑?/p>

前所在公司的組織架構(gòu)、勞務(wù)分包的管理模式多少與港源公司不同，之前經(jīng)歷的項目勞務(wù)形。

式多是清工加輔料，技術(shù)員崗位項目管理更多側(cè)重的是技術(shù)支持，而公租房項目勞務(wù)發(fā)包形。

式為勞務(wù)加委托代采購，技術(shù)員身兼生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量工作，對勞務(wù)側(cè)重的更多的是管理和。

內(nèi)外協(xié)調(diào)。但是，經(jīng)過現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷，我在較短的時間內(nèi)便適應(yīng)了新的工作環(huán)。

境。

度、質(zhì)量。我一邊翻閱甲方圖紙并與同事詢問了解甲方對細(xì)部節(jié)點(diǎn)構(gòu)造做法要求，一邊熟悉。

導(dǎo)。在此過程中，我的工作能力，尤其是為人處世、溝通技巧等方面都取得了不小的進(jìn)步?；厥走@兩個月，對我主要負(fù)責(zé)的幾項工作總結(jié)如下：

1、施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

進(jìn)場開工前的準(zhǔn)備及工作面移交工作。

對于技術(shù)員這個崗位，開工前的準(zhǔn)。

備工作，主要是指熟悉施工圖紙（施工說明或。

設(shè)計說明也應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注，雖有些都是模版照搬，但有可能將來遇到問題的答案就包含在這些。

進(jìn)度、質(zhì)量管理目標(biāo)）和技術(shù)做法要求，為現(xiàn)場踏勘和將來進(jìn)場施工做好準(zhǔn)備工作。確定項。

目進(jìn)度、質(zhì)量管理目標(biāo)后，要根據(jù)項目工程特點(diǎn)、實(shí)際情況，具體細(xì)化到子分部、分項工程。

務(wù)隊說話也更有依據(jù)。從4月17日開始樣板間施工，到后來恒大集團(tuán)質(zhì)。

量監(jiān)察部門介入工作面移交，現(xiàn)場執(zhí)行。

經(jīng)理便給項目部制定、統(tǒng)一了思想：通過樣板間施工和在界面移交過程中積極與“管監(jiān)”接。

觸、溝通摸清恒大最終精裝交房標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，為將來大面積施工和項目管理提供了依據(jù)。

工作面的移交。界面移交是一項非常重要的工序，是每一個項目必不可少的一個。

半），總包遺留問題至今仍在整改維修，可見總包的整改力。

考慮移交進(jìn)度，不考慮現(xiàn)場界面問題，很多問題還站在總包一方，總想壓著精裝接收，整改。

接收哪些不可以接收，做到自。

己心中有數(shù)，對接收后存有質(zhì)量隱患、對我方不利的和土建方無法整改的問題及時拍攝現(xiàn)場。

照片留存影像資料，起草聯(lián)系單報送建設(shè)、監(jiān)理、總包單位。針對這些問題，執(zhí)行經(jīng)理攜項。

目部管理人員多次召請甲方精裝現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、工程師以及總包單位工程經(jīng)理和相關(guān)專業(yè)管理。

人員，帶上勞務(wù)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，及檢測工具上樓實(shí)際查看問題具體部位，據(jù)理力爭，整改力度。

終于有了些許改善。

它細(xì)部工程材料。物資進(jìn)場，首先要檢查材料的品牌、規(guī)格型號是否符合招投標(biāo)文件、是否。

符合設(shè)計要求，以及是否屬于勞務(wù)合同中約定要求的品牌明細(xì)，檢查無誤。

四家勞務(wù)分包合同、物資代采購合同簽訂滯后，一邊進(jìn)場施工一邊簽合同，項目管理比較被。

動。

工程施工質(zhì)量檢查與檢驗(yàn)。

技術(shù)員是一個技術(shù)與管理相結(jié)合的崗位，管理有時比技術(shù)更加重要。勞務(wù)隊現(xiàn)場。

管理人員的水平、素質(zhì)，配合程度參差不齊，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。

技術(shù)資料必須引起重視，包括施組、施工方案、變更洽商以及關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工。

序的技術(shù)交底，且必須形成書面文字記錄，以此為綱，根據(jù)施工準(zhǔn)備階段制定的質(zhì)量目標(biāo)及。

管理計劃進(jìn)行有側(cè)重點(diǎn)的過。

程

監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。另外就是過程監(jiān)督，施工過程中，如果每個管理人員都。

拿出“哪怕一個細(xì)部節(jié)點(diǎn)都要看著施工”的心態(tài)，我想工程絕不會出現(xiàn)原則性的大的失誤。

2、生產(chǎn)管理工作。

以前一個朋友閑聊時曾經(jīng)說過，“其實(shí)生產(chǎn)很好管，就是做好了進(jìn)度計劃，按部就班，根。

據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況，把作業(yè)面給了，該上人上人，人不夠該加加，有了計劃、作業(yè)面之后只要。

已開始著手各項準(zhǔn)備工作，多次組織精裝單位技術(shù)人員和各專業(yè)分包召開碰頭會，開始樣板。

間的細(xì)部節(jié)點(diǎn)圖紙深化以及考慮將來精裝大面積施工時各專業(yè)交圈的問題。這體現(xiàn)的就是計。

劃和準(zhǔn)備工作的重要性。我想我們做樣板層、樣板間或是某個分項工程中的一個工序施工樣。

板，目的之一就是看它最終的施工成果，而從施工的角度來看，更重要的是體現(xiàn)了施工過程。

用試用期轉(zhuǎn)正工作。

決方案。

在工作中不足主要有：

1：工作細(xì)心度不夠，有時在小問題上出現(xiàn)紕漏。2：辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位。3：很多知識了解但不精，需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。就總體工作感受來說，我覺得這里的工作氛圍很不錯，首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，幫助，給我了工作的動力。其實(shí)是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給我了工作的舒暢感和踏實(shí)感。

表面組裝技術(shù)surfacemounttechnology(smt),是將smt專用電子零件經(jīng)由焊接媒介或接著劑焊接于電路板上的技術(shù)。本文是小編為大家整理的smt年終的總結(jié)范文，僅供參考。

喜迎新春，首先感謝稚啟各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助，給我一次機(jī)會讓我得到鍛煉、成長，以下是我對xx年的工作總結(jié)：

一、smt工藝方面。

5、學(xué)習(xí)并掌握了修補(bǔ)pcb鍍金層的工藝能力;。

6、對試產(chǎn)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤，收集生產(chǎn)異常并提出改善建議向客戶端進(jìn)行反饋，下批次生產(chǎn)時進(jìn)行追蹤、確認(rèn)。

二、smt設(shè)備方面。

~26~。

免出現(xiàn)隱患;。

3、增加了冷風(fēng)干燥機(jī)，避免了真空里有水的現(xiàn)象;。

5、培訓(xùn)并指導(dǎo)印刷機(jī)、貼片機(jī)、aoi、x-ray的程序制作及異常報警處理，提高技術(shù)員及操作員的工作技能，并制作培訓(xùn)作業(yè)指導(dǎo)書備份于系統(tǒng)。

三、工作問題及不足。

~27~。

4、smt車間及物料房之溫室度達(dá)不到要求，濕度較低環(huán)境干燥，易產(chǎn)生靜電損壞器件;。

8、x-ray不能正常穩(wěn)定工作，影響smt正常工藝檢測及分析;。

四、xx年工作計劃。

1、進(jìn)一步提升smt工藝能力，完善及優(yōu)化工藝流程，讓作業(yè)更加快速、有效、簡便;。

2、更加詳細(xì)的對產(chǎn)品的制造過程。

~28~。

進(jìn)行跟蹤、記錄并存檔，后續(xù)出現(xiàn)異常，便于追溯、分析和解決;。

來到**工作已有大半年了，這段時間里我學(xué)會了貼片設(shè)備的操作技能及許多實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，也體會到公司上級領(lǐng)導(dǎo)的隨和及對員工的關(guān)心。從已習(xí)慣嚴(yán)厲苛刻的民營企業(yè)轉(zhuǎn)換到人性化管理國企里，兩種截然不同的管理方式和環(huán)境,使我有許多學(xué)習(xí)的機(jī)會，因此我自身的專業(yè)技能得到了很大的提升。

這里,公司主張一人多崗,要懂很多smt方面的知識才能把工作做好,到現(xiàn)在我才發(fā)現(xiàn)我以前在民營企業(yè)里學(xué)到的東西太少了,根本無法安時安量完成組長安排給我的工作,還好公司常會找相關(guān)的資料來培訓(xùn)我們新員工,組長和老員工也很熱心把各崗位的知識教給我們。

剛來的第一個月,組長常安排我到倉庫領(lǐng)物料,這個崗位的工作我做起是得心應(yīng)手因?yàn)槲冶旧韺mt的物料有較深的認(rèn)識,所以做起來感覺很輕松,但當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)給機(jī)會我學(xué)習(xí)juki貼片機(jī)的操作和編程時我才感覺到自己很吃力,因?yàn)槲覍N片機(jī)認(rèn)識不深,也從未動過手去編程,所以一切學(xué)起來覺得很難,還好上級領(lǐng)導(dǎo)及老員工很認(rèn)真地把貼片機(jī)的操作和編程的步驟一點(diǎn)一點(diǎn)地教會我,現(xiàn)在我已能自已獨(dú)立來完成juki貼片機(jī)的操作和編程,對貼片機(jī)也有了一定的認(rèn)識。

時間過得真快,不知不不覺在公司工作已有大半年,從中學(xué)到了很多實(shí)際生。

~30~。

到來的新一年里,我計劃在明年五月份前學(xué)會mpm印刷機(jī)和yamaha貼片機(jī)的編程與操作,同時我也會更加努力把各崗位的工作做好,爭取做一個優(yōu)秀的員工,年終總結(jié)范文篇3：

xx年悄然離去，這一年里，在公司的領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下，按照公司與車間要求，通過不斷的努力，文成了自己的本質(zhì)工作，并在現(xiàn)有的工作模式上有了新的突破，工作效率方面都有了較大的提升，先將xx年的工作情況總結(jié)如下:。

1.狠抓生產(chǎn)效率：

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3.加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理力度。

考核制度。

4.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高管理水平。

自從三月進(jìn)入興英科技制造處aee二課以來，在課長陳坤、班長李漢橋和韓福洪的領(lǐng)導(dǎo)和指引下，在aee二課同事的熱情幫助下，本人的工作技能和思想意識得到了很大的提高，現(xiàn)將最近的工作報告如下：

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工作內(nèi)容與心得。

斷提高個人的工作技能和思想意識，近段時間各產(chǎn)線的達(dá)成率，吸著率，直通率，貼裝品質(zhì)有明顯的提高，致使各產(chǎn)線批量生產(chǎn)品質(zhì)也有上升。

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三、問題及應(yīng)改進(jìn)項目：此期間aee二課最大的問題就是人力短缺，致使保養(yǎng)人力不足產(chǎn)線技術(shù)員經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)問題，需改進(jìn)的問題也就是招聘技術(shù)員確保產(chǎn)先技術(shù)員和保養(yǎng)團(tuán)的人力充足這樣才能更好更快的提高自動設(shè)備的運(yùn)作性能和產(chǎn)量及品質(zhì)。

四、未來規(guī)劃：更加努力學(xué)習(xí)和工作，不斷提高工作技能和思想意識，確保為公司服務(wù)的技能和意識穩(wěn)定提高，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行，品質(zhì)和產(chǎn)能有心的突破，五、對公司的意見或建議：加強(qiáng)對smt操作員，技術(shù)人員的流動管理，加強(qiáng)對smt操作員的技能和工作意識培訓(xùn)，加強(qiáng)對aee部門的的力量和能量的投入。

以上就是這篇范文的詳細(xì)內(nèi)容，講的是工作、公司、領(lǐng)導(dǎo)、自己、問題、施工、項目、完成等方面的內(nèi)容，希望網(wǎng)友能有所收獲。

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smt技術(shù)員工作總結(jié)篇六

1、負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)線、焊接生產(chǎn)線設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時排除故障，做好生產(chǎn)的技術(shù)保障和支持。

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)的.確認(rèn)和生產(chǎn)產(chǎn)品貼片程序的制作。

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的年度保養(yǎng)計劃。

4、負(fù)責(zé)貼片生產(chǎn)線操作員及其他員工的培訓(xùn)工作，

1、熟悉smt、電路板焊接生產(chǎn)流程，能夠解決生產(chǎn)過程中的問題

2、電腦操作熟練，會使用一般辦公軟件及smt編程軟件

3、有smt生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)方面經(jīng)驗(yàn)

目標(biāo)考核辦法職工行為準(zhǔn)則員工行為準(zhǔn)則

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇七

隨著電子元件和電子制成品的不斷更新?lián)Q代,表面貼片技術(shù)smt已成為當(dāng)今電子元件裝配技術(shù)方面的新貴,與插孔組裝技術(shù)tht相比更能滿足人們對電子產(chǎn)品和家用電器功能全、體積小的要求。smt技術(shù)員工作報告怎么寫呢?下面是的smt技術(shù)員工作報告資料，歡迎閱讀。

一、深入現(xiàn)嘗扎實(shí)工作。

作為一名電氣技術(shù)員，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)車間電氣技術(shù)管理工作，制定電氣設(shè)備的檢修安排工作和相應(yīng)的管理規(guī)程、技術(shù)操作措施，組織職工搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場，不斷推廣新工藝和新技術(shù)。

一年來，不論是在實(shí)習(xí)期間還是轉(zhuǎn)正以后，我都努力工作，認(rèn)真履行職責(zé)，從技術(shù)和管理水平上不斷提高自己，在各個方面都取得了較大成績。在車間里我與工人師傅們同上同下，遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極到現(xiàn)場處理故障、排除隱患。每天堅持到現(xiàn)場查驗(yàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，高、低壓設(shè)備的供配電情況;掌握選煤生產(chǎn)的工藝流程，學(xué)習(xí)集中控制原理;了解、學(xué)習(xí)廠里現(xiàn)使用plc集控系統(tǒng)的原理及其程序。現(xiàn)在很多方面都取得了較大的進(jìn)步，例如：對高壓電機(jī)帶調(diào)速系統(tǒng)(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保護(hù)線路短路故障、主廠房以及新廠房洗煤系統(tǒng)等，由淺入深的了解了系統(tǒng)基本控制結(jié)構(gòu)和原理。目前還不能談到對其說掌握，只能隨著進(jìn)一步的實(shí)踐學(xué)習(xí)區(qū)逐漸的掌握。一年的工作，把以前學(xué)到的知識與實(shí)際生產(chǎn)有效的結(jié)合，為以后能夠更好的理論聯(lián)系實(shí)際，更好的促進(jìn)生產(chǎn)、更好的減少工人師傅們的勞動強(qiáng)度、更有效的提高勞動生產(chǎn)效率、為企業(yè)和社會創(chuàng)造更多的效益打下了堅實(shí)的基矗其他方面，一絲不茍的完善和完成電氣安全規(guī)程措施，并且認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施。在09年度十一檢修中，通過對變壓器進(jìn)行更換，學(xué)到了很多平時看不到的東西，而對老重介原煤系統(tǒng)的改造，使我對洗煤廠的電氣設(shè)備有了更深層次的理解。

在工作中，認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)，不斷提高自己，并且利用其他時間，學(xué)習(xí)更高新的知識。積極參與到廠原煤受煤系統(tǒng)的改造中去，從破土動工一直到受煤系統(tǒng)試運(yùn)行成功，都一直在受煤坑，從開始的統(tǒng)計到貨資料到后來的調(diào)試，從中學(xué)到了很多知識。這種機(jī)會是很少才能有的。

由于到工作時間短，因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)都不足，遇到的問題少，處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中，一定要堅持多跑現(xiàn)場，敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題，遇到問題，決不逃避，虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人，老師傅學(xué)習(xí);另外，及時組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把存在的問題，不懂的問題都記錄下來，并且抓緊時間解決處理，做好記錄，以便日后遇到同樣的問題，能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法，使自己在今后的生產(chǎn)組織中，能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中，考慮問題往往不周全，做事不考慮后果，不僅耽誤了自己，還影響了別人，在今后的工作學(xué)習(xí)中，一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使自己更快的成熟起來。

完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)，盯崗時認(rèn)真負(fù)責(zé)，與職工同上同下，認(rèn)真檢查各項工作的完成情況并及時向車間及廠領(lǐng)導(dǎo)匯報，出現(xiàn)機(jī)電事故時，能夠盯在現(xiàn)場親自動手或指導(dǎo)解決事故，縮短了事故的處理時間。根據(jù)實(shí)際工作抓好備品、備件的準(zhǔn)備工作，備件到位齊全，沒有因?yàn)閭浼绊懮a(chǎn)，并有計劃性地投入備品備件和機(jī)電的材料消耗，杜絕了浪費(fèi)，加強(qiáng)了職工的成本意識教育。無遺漏的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)，對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)按質(zhì)按量的完成。

20xx年進(jìn)入恒晨這個大家庭，伴隨著恒晨的不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在又即將走過20xx，迎來20xx新的一年。在即將過去的一年中，我主要負(fù)責(zé)smt工藝方面。也正是這一年，由于領(lǐng)導(dǎo)對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持，使我能夠充分發(fā)揮自己的能力，為公司工藝優(yōu)化與成本的節(jié)約貢獻(xiàn)出一份力量。在工作中，通過部門之間的溝通、和外部專員人員的探討等，不但增加了自己的專業(yè)知識，且使自己的溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步得到提升。通過公司組織的執(zhí)行力培訓(xùn)等培訓(xùn)課程和平時恒晨企業(yè)文化的熏陶，使自己的責(zé)任心和工作積極性也得到了很大提升。但一些大客戶驗(yàn)廠中出現(xiàn)的問題點(diǎn)，也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如*濃，工作的系統(tǒng)化、流程化欠缺;作為基層管理人員，現(xiàn)場管理的經(jīng)驗(yàn)不足等?，F(xiàn)就20xx年工作做個回顧、總結(jié)。以便做的好的地方能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足的地方能夠做出改善，力爭在20xx年做的更好。

一：20xx年總結(jié)：

1、生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動。

從今年年初開始，對我們生產(chǎn)中的pcb長期存在未改善的和一些新出的問題點(diǎn)：如焊盤設(shè)計、拼板設(shè)計等問題做了全面的總結(jié)，并提出建議更改方案。各問題點(diǎn)通過《評估報告》的形式反饋給工程、開發(fā)。并根據(jù)我廠各種設(shè)備的具體特點(diǎn)總結(jié)《pcb拼板規(guī)范要求》提供給公司layout參考。通過隨時和layout工作人員溝通，確保拼板的合理性和對我們設(shè)備的適應(yīng)性。

2、smt各種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的制定。

通過借鑒和總結(jié)，并結(jié)合我們自身的生產(chǎn)、設(shè)備特點(diǎn)，制定《鋼網(wǎng)的使用與管理規(guī)范》、《物料烘烤規(guī)范》、《回流焊溫度設(shè)定規(guī)范》等作業(yè)規(guī)范。并對新進(jìn)設(shè)備，如：x-ray，錫膏測厚儀、aoi等及時提供作業(yè)指導(dǎo)和操作規(guī)范，確保操作的規(guī)范性與安全性。

3、生產(chǎn)中問題點(diǎn)的跟蹤與處理，保證產(chǎn)品品質(zhì)。

對板卡生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題點(diǎn)及時分析原因并反饋、處理。如32851一度出現(xiàn)小料虛焊導(dǎo)致ppm上升現(xiàn)象，分析為pcb毛刺引起，及時要求供應(yīng)商現(xiàn)場確認(rèn)并一起探討出處理方法。對其他一些內(nèi)部作業(yè)問題導(dǎo)致的品質(zhì)異常，也能做到及時指導(dǎo)與糾正。通過大家的一起努力，爐后ppm值由09年的平均500ppm左右到現(xiàn)在的150ppm左右。

4、對設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。

對回流焊、aoi等一些自己所負(fù)責(zé)的設(shè)備，做了易損件的及時配備與定期維護(hù)保養(yǎng)工作。對生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備異常及時處理，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行與設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、對工藝、aoi技術(shù)員工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

指導(dǎo)并協(xié)助aoi技術(shù)員進(jìn)行軟件升級和程序優(yōu)化，減輕qc工作壓力。通過工作中問題點(diǎn)的處理，培養(yǎng)工藝技術(shù)員分析問題和解決問題的能力。

二：20xx年規(guī)劃。

1、持續(xù)推動smt生產(chǎn)工藝的優(yōu)化工作。20xx年的工藝改進(jìn)工作可能會更偏向于對專項問題的探討與解決?？赡苊恳粋€小的進(jìn)步都需要較大的力氣去解決。

2、提升為大客戶服務(wù)的能力。對我們的工藝流程規(guī)范化、文件化。對技術(shù)員的工作職責(zé)也流程化、規(guī)范化。3、進(jìn)一步充實(shí)自己的專業(yè)能力與水平。增加對新進(jìn)設(shè)備的熟悉、熟練程度。更深層次的去了解smt工藝相關(guān)元素的性能與工作原理。如：錫膏的工作原理、pcb的制作工藝等。為今后更好的工作提供保障。

4、smt品質(zhì)的管控。對smt生產(chǎn)中的問題點(diǎn)及時跟蹤、反饋、處理。爭取爐后ppm值在現(xiàn)有設(shè)備狀況下控制在100以內(nèi)。

5、設(shè)備的維護(hù)、更新。smt有16臺回流焊，其中8臺諾斯達(dá)的都出現(xiàn)不同程度老化、磨損。尤其是從恒光搬過來的四臺，發(fā)熱絲、馬達(dá)、其他部件出現(xiàn)問題頻繁。且有兩臺軌道變形已不能用、控溫精度已達(dá)不到要求，需要做更全面的點(diǎn)檢與較大的維護(hù)動作。

在公司戰(zhàn)略方針的指引下，有領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，有大家的齊心協(xié)力、共同努力，我相信20xx年我會做的更好;更相信20xx年恒晨能夠取得更輝煌的成績。

站在世紀(jì)尖端，透視過去一年，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，我從一名產(chǎn)線qc升為一車間ipqc;感謝領(lǐng)導(dǎo)及其同事們對我的培養(yǎng)和關(guān)懷，回顧過去一年，我自己有很多的感想和體會，由于自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大差距。但我能夠克服困難，努力學(xué)習(xí)，端正態(tài)度，積極的向其他同仁請教學(xué)習(xí)，能踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真地做好本職工作，以下是我對09年工作的一個總結(jié)：

08年下半年至今，我主要負(fù)責(zé)smt貼片，xxx，xxx，xxx，xxx，地?zé)舨寮ǚ搴钢瞥虣z驗(yàn)工作，從對產(chǎn)品的一知半解到熟悉整個作業(yè)流程和客戶要求，這期間讓我學(xué)習(xí)到了不少知識;同時也感受到伴隨而來的壓力“有壓力才有動力”這句話，我早已聽過，但真正的把壓力轉(zhuǎn)為動力這期間要付出一定的努力才能換來，比如smt貼片，剛開始接觸貼片xxx時老出錯，c2、c6、c3、c4和08gfcic3、c6混料，后來經(jīng)過自己慢慢摸索，近幾月沒有出錯，剛生產(chǎn)xxx貼片，密密的電阻元件一個一個對，有的看不見還需要放大鏡;但經(jīng)過自己總結(jié)，現(xiàn)在不管xxx、xxx、xxx‘xxx拿過來我馬上就能分出元器件用哪一產(chǎn)品上使用。

回顧三月，我感慨萬千，由于xxx、xxx試產(chǎn)上市，由于本人執(zhí)行力度不夠，學(xué)習(xí)能力差導(dǎo)致大量不良品流入補(bǔ)焊組，如led燈焊盤翹起占12%，導(dǎo)電片漏裝占0.3%;r2電阻面型破皮占23%;觸點(diǎn)高占23%;c180由于江膠過期導(dǎo)致m7掉占0.43%;c4掉占6%;(由于夾具問題)，但經(jīng)過我耐心跟蹤驗(yàn)證，近幾月不良率逐步降低，led燈焊盤翹起現(xiàn)已為‘0’。四月，由于公司節(jié)約成本，由原先巡檢六人減為四人，雖然有一種心有余力而不足的感覺，但經(jīng)過我查閱各種關(guān)于smt貼片資料又利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)電子方面知識，此時我已經(jīng)漸漸熟悉整個插件流程貼片標(biāo)準(zhǔn)，雖然當(dāng)時質(zhì)量問題層出不窮，總受到上道工序的投訴，但經(jīng)過我的努力及產(chǎn)線組長作業(yè)員的配合，平時工作中出現(xiàn)的不良品表清楚的知道補(bǔ)焊合格率同原先95%是升到98.80%;已致于現(xiàn)在99.80%，補(bǔ)焊組合格率的上升是對我工作的最好肯定。

5—7月，由于受*影響當(dāng)當(dāng)，公司不是很忙，上級領(lǐng)導(dǎo)給我找一些學(xué)習(xí)資料來提升自我，如：1、如何做到管理零缺陷，講到“三道標(biāo)準(zhǔn)”“四道檢驗(yàn)”從中我學(xué)到了怎樣做一名合格的品質(zhì)人員，2、現(xiàn)場成本問題分析與解決能力，從中我又學(xué)到怎樣降低成本提高生產(chǎn)效率管控品質(zhì)。

8—10月，由于我所帶產(chǎn)線組長物料以致新老員工不斷交替，給我工作帶來了一定的困難，車間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加，此時;我又要抓質(zhì)量，又要教新員工，從一知不解到清楚了解，一直到新員工熟練掌握，組長、物料員還要不斷地和她們溝通物料擺放以及上線、收線、換線、轉(zhuǎn)線時我們應(yīng)該注意什么，人員應(yīng)該怎么安排才不會堆積，流水線才比較暢通等問題。11—12月，此時公司真正地到了旺季，每天我一樓smt，三樓插件來回穿梭，晚上還要和產(chǎn)線加班加點(diǎn)趕產(chǎn)量，但想想很充實(shí)，因?yàn)槲医K于把我這幾個月學(xué)習(xí)到的東西用上了，這兩個月由于xxx產(chǎn)品比較多，隨著一批新員工到來及來料回用;xxx線圈架高翹;xxx靜觸頭2偏移，波峰焊原先調(diào)機(jī)員自動離職，輸入端輸出端來料時間過長，可焊性極差，xxx漏插線，保險絲高翹，xxx掉貼片，五金件不上錫等等問題。我們作為品質(zhì)人員一刻不能放松，多巡線發(fā)現(xiàn)問題及時報找qe分析，找解決措施，已來滿足生產(chǎn)需要。

xx年我們隨著新的希望與挑戰(zhàn)翻開嶄新的一頁;如何在以后的工作中取得更好的成績是我xx年的目標(biāo)，也是我考慮已久的問題，在新的一年里我將從以下幾個方面展開計劃：1、培訓(xùn)。加強(qiáng)與產(chǎn)線作業(yè)員，組長，物料員之間的溝通，建立每個員工應(yīng)有的責(zé)任感和良好的行為習(xí)慣，培養(yǎng)作業(yè)員工作必須的技能，作業(yè)員認(rèn)識多種產(chǎn)品物料以來保證工作中不出錯，將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài)，如：作業(yè)員養(yǎng)成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習(xí)慣。

2、執(zhí)行力。堅持本人工作原則，凡是早會上宣導(dǎo)過的東西，就一定執(zhí)行下去，并在任務(wù)完成后去檢查，因?yàn)槲蚁嘈艈T工都會做好要檢查的事情。3、找個時間。每月最少一次，給插件線新老員工進(jìn)行“電阻色環(huán)識別”元件極性及各產(chǎn)品共用電阻培訓(xùn)，紀(jì)律鞏固培訓(xùn)各產(chǎn)品易用錯元件培訓(xùn)。

4、嚴(yán)格控制波峰焊點(diǎn)檢，防靜電點(diǎn)檢工作，嚴(yán)格要求物料員填寫質(zhì)量跟單批次號，一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯。

最后，愿xxx明天更加美好，輝煌！

1.電子專業(yè)實(shí)習(xí)小結(jié)。

貼片機(jī)實(shí)習(xí)報告。

技術(shù)工程師工作簡歷6.技術(shù)員畢業(yè)實(shí)習(xí)報告。

內(nèi)容僅供參考。

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇八

求職者在編寫個人簡歷時只需要在簡歷中小篇幅的提到求職宣言就可以了，沒有必要一定要長篇大論的編寫求職宣言。求職者要知道在編寫個人簡歷時要分清楚主次，而求職宣言并不能引起招聘官的興趣，反而如果求職者將求職宣言打造成個人簡歷的重點(diǎn)很有可能會讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么優(yōu)勢可表現(xiàn)，從而將求職宣言當(dāng)做個人簡歷的重點(diǎn)。也有求職者的卻是小篇幅的提到，但是其內(nèi)容鏗鏘有力讓招聘官哭笑不得。比如說將工作當(dāng)成生活，或者說生命不止工作不休。

其實(shí)這種發(fā)誓辦的求職宣言只會讓招聘官感到不切實(shí)際，當(dāng)然也會有招聘官認(rèn)為將過工作與生活混為一談的求職者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。由此看來求職者想在個人簡歷中提到求職宣言最好還是一筆帶過的為好，畢竟求職宣言不能當(dāng)做個人簡歷的重點(diǎn)，也不能因?yàn)榍舐毿跃颓舐氄呔湍艿玫秸衅腹俚恼J(rèn)可。因此只需要在個人簡歷中輕松一提，比如說像熱愛生活一樣熱愛工作，這種既能體現(xiàn)求職者熱愛生活還順便說出在工作中的決心，一舉兩得。

下面是小編和大家分享的smt工程師簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

個人信息。

性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：江西-吉安年齡：24。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東、江西。

希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計/制造工程師。

尋求職位：smt設(shè)備工程師。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：smt技術(shù)員崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：一、負(fù)責(zé)smt機(jī)器(sanyotcm貼片機(jī))的調(diào)試、保養(yǎng)和維修工作。

二、對產(chǎn)品的程序優(yōu)化，工藝制程評估與建議，工藝文件編寫與審核，跟進(jìn)新產(chǎn)品的導(dǎo)入。

三、對smt車間設(shè)備現(xiàn)場故障排除及調(diào)試保養(yǎng)工作;chip料拋料率低于0.3%。

四、跟進(jìn)生產(chǎn)線的`品質(zhì)和機(jī)種轉(zhuǎn)換，對生產(chǎn)出的不良品進(jìn)行分析改善。

離職原因：謀求更高職位。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。

擔(dān)任職位：自動化貼片設(shè)備工程師崗位類別：機(jī)電一體化。

工作描述：公司性質(zhì)：公司為自動化設(shè)備銷售，維修，保養(yǎng)承包商。

工作內(nèi)容：

1.負(fù)責(zé)管理公司各類自動化貼片機(jī)日常調(diào)試、保養(yǎng)和維修工作。

2.新進(jìn)設(shè)備的檢修，調(diào)試，保養(yǎng)。

4.自動化設(shè)備的拆裝維修工作。

5.跟客戶溝通，處理設(shè)備等銷售后問題。

6.常出差，拜訪新老客戶，及時解決設(shè)備故障問題。

離職原因：尋求更好的發(fā)展路徑。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動化。

擔(dān)任職位：smt操作技術(shù)員崗位類別：機(jī)電一體化。

工作描述：一、負(fù)責(zé)smt機(jī)器(sanyotcm貼片機(jī))的調(diào)試、保養(yǎng)和維修工作。

二、對產(chǎn)品的程序優(yōu)化，工藝制程評估與建議，工藝文件編寫與審核，跟進(jìn)新產(chǎn)品的導(dǎo)入。

三、對smt車間設(shè)備現(xiàn)場故障排除及調(diào)試保養(yǎng)工作;chip料拋料率低于0.3%。

四、跟進(jìn)生產(chǎn)線的品質(zhì)和機(jī)種轉(zhuǎn)換，對生產(chǎn)出的不良品進(jìn)行分析改善。

離職原因：返校辦理畢業(yè)事宜。

技能專長。

專業(yè)職稱：機(jī)電一體化。

計算機(jī)水平：高級。

2.精通sanyo貼片機(jī)器設(shè)備的調(diào)試、保養(yǎng)工作和設(shè)備硬件(軟件)故障維修工作。

3.新舊設(shè)備的拆裝，維修管理工作。

4.懂單片機(jī)，伺服控制，圖像處理等相關(guān)專業(yè)知識。

5.精通smt各類貼片機(jī)的故障排除，維修，保養(yǎng)，設(shè)備更換過程(sanyo,松下，yamaha，西門子等..)。

6.具有汽車駕照c1。

語言能力。

普通話：流利粵語：

英語水平：cet-4。

英語：熟練。

求職意向。

發(fā)展方向：smt工程師機(jī)電一體化工程師機(jī)電一體化開發(fā)項目smt設(shè)備工程師。

其他要求：

自身情況。

自我評價：1.有較強(qiáng)的工作能力，富有工作激情。

2.擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系。

3.有一定的工作壓力承受能力。

4.工作認(rèn)真，勤快，努力好學(xué)。

5.有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，具備機(jī)電一體化專業(yè)知識和操作水平。

6.受過機(jī)械設(shè)計、鉗工、電氣等技術(shù)學(xué)習(xí)操作。

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇九

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展，表面貼裝技術(shù)（SurfaceMountTechnology，簡稱SMT）在電子制造領(lǐng)域占據(jù)越來越重要的地位。作為一名SMT技術(shù)員，在我參加的培訓(xùn)中，我深入學(xué)習(xí)了各種SMT設(shè)備和技術(shù)，積累了一系列寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的心得體會，希望能給正在從事或者有興趣從事這一領(lǐng)域的人提供一些參考。

第一段：了解SMT技術(shù)的重要性。

SMT技術(shù)是一種高效率、高精度的表面安裝技術(shù)，相比傳統(tǒng)的插件式組裝技術(shù)，它具有更小的尺寸、更輕的重量和更高的集成度。在現(xiàn)代電子產(chǎn)品中，SMT技術(shù)的廣泛應(yīng)用使得電子產(chǎn)品變得更小巧、更輕薄、更高效。因此，作為一名SMT技術(shù)員，掌握這項技術(shù)至關(guān)重要。

第二段：學(xué)習(xí)SMT技術(shù)的基本知識。

在培訓(xùn)中，我首先學(xué)習(xí)了SMT技術(shù)的基本知識，包括SMT設(shè)備的分類和原理、SMT元件的種類和特點(diǎn)等等。了解這些基本知識對于我們熟練操作SMT設(shè)備以及解決生產(chǎn)中的問題至關(guān)重要。此外，我還學(xué)習(xí)了如何正確理解和閱讀電路圖和技術(shù)資料，準(zhǔn)確分析和解決電路板中可能出現(xiàn)的問題。

第三段：熟練操作SMT設(shè)備。

在培訓(xùn)中，我有機(jī)會親自操作各種SMT設(shè)備，如貼片機(jī)、回焊爐、SPI檢測設(shè)備等等。通過反復(fù)練習(xí)，我逐漸熟悉了這些設(shè)備的操作流程和各種參數(shù)的設(shè)置。通過提高操作技巧和熟悉設(shè)備特點(diǎn)，我能夠更好地應(yīng)對各種復(fù)雜情況并確保生產(chǎn)線的高效穩(wěn)定運(yùn)行。

第四段：解決實(shí)際問題的能力。

在SMT技術(shù)員的日常工作中，遇到各種各樣的問題是不可避免的。這些問題可能涉及設(shè)備故障、元件選擇、工藝優(yōu)化等等。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何分析和解決這些問題。通過學(xué)習(xí)實(shí)際案例、與同事討論和不斷的實(shí)踐，我逐漸提高了解決問題的能力。同時，我也發(fā)現(xiàn)，對于一些復(fù)雜問題，團(tuán)隊合作和經(jīng)驗(yàn)分享是非常重要的。

第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升。

SMT技術(shù)是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域，在培訓(xùn)結(jié)束后，我認(rèn)識到自己的知識面還有很多需要提升的地方。我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，才能保持在這個行業(yè)中的競爭力。因此，我將繼續(xù)關(guān)注最新的SMT技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加相關(guān)技術(shù)交流會議和培訓(xùn)課程，不斷提高自己的技術(shù)水平和解決問題的能力。

總結(jié)：

通過這次SMT技術(shù)員培訓(xùn)，我對SMT技術(shù)有了更深入的了解。我掌握了SMT技術(shù)的基本知識和操作方法，提高了解決實(shí)際問題的能力。我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以應(yīng)對日益發(fā)展的電子行業(yè)對于SMT技術(shù)人才的需求。相信隨著時間的推移，我將在這個領(lǐng)域中取得更大的成就。

smt技術(shù)員工作總結(jié)篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-韶關(guān)年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-惠州。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-smt/表面貼裝技術(shù)工程師。

尋求職位：smt主管、smt工程師。

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：smt主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：1.機(jī)器的日常故障，檢修與維護(hù)。

2.優(yōu)化程序提高生產(chǎn)效率，控制拋料等。

生產(chǎn)工藝流程的跟進(jìn)與改善，回流焊的溫度測試及調(diào)整。

4.生產(chǎn)線品質(zhì)異常的及時追蹤與處理。

6.作業(yè)指導(dǎo)書、鋼網(wǎng)冶具制作。

7設(shè)備相關(guān)性資料的完善。

8.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，按時完成pmc計劃下達(dá)的生產(chǎn)指令。

9.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)管控及生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識培訓(xùn)，不斷控制和提升生產(chǎn)品質(zhì)。

10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境.物料.設(shè)備的統(tǒng)籌管理和監(jiān)控。

11.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場異常事件.突發(fā)事件的處理，個人簡歷《smt主管個人簡歷模板》。

12.各生產(chǎn)報表的收集，數(shù)據(jù)的匯總，分析，建立數(shù)據(jù)的統(tǒng)計系統(tǒng)。

13.指導(dǎo)，培訓(xùn)下屬，優(yōu)化崗位職責(zé)，建立高效的`生產(chǎn)團(tuán)隊。

14.做到上傳下達(dá)，及時完成各項任務(wù)的指令。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：smt助理工程師崗位類別：新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師。

工作描述：1．負(fù)責(zé)每日設(shè)備日常點(diǎn)檢。

2．轉(zhuǎn)線調(diào)機(jī)、參數(shù)設(shè)定。

3．新品試產(chǎn)，程式修改、調(diào)機(jī)，工藝參數(shù)設(shè)定，程式備份。

4．設(shè)備故障及時處理，維持生產(chǎn)順利進(jìn)行。

5．設(shè)備定期潤滑、保養(yǎng)。

6．設(shè)備相關(guān)性資料的完善。

7．設(shè)備配件的申購。

8．工藝參數(shù)的完善、改進(jìn)。

9．配合設(shè)備主管的設(shè)備管理工作。

10．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項。

離職原因：有好的發(fā)展。

項目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：smt主管。

項目描述：對整個smt部門設(shè)備搬扦/管理工作。

責(zé)任描述：：（1）負(fù)責(zé)smt部門設(shè)備拆裝項目。（2）負(fù)責(zé)遷入新廠房上班人員的思想工作。（3）負(fù)責(zé)遷入新廠房對設(shè)備安裝驗(yàn)收試運(yùn)行工作。（5）負(fù)責(zé)新外協(xié)加工廠商。（4）負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)工作。（5）負(fù)責(zé)車間全面整理，整頓，esd工作。

技能專長。

專業(yè)職稱：smt工程師。

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：精通office辦公軟件。

技能專長：smt技術(shù)人員，在smt企業(yè)工作達(dá)六年，精通fuji貼片機(jī):xp142／242．143／243/nxt（m3）印刷機(jī)：dek265／desen／sem668松下點(diǎn)膠機(jī)hdp/hdfai：jvk3/avk3/rhs2b熟悉三星機(jī)cp40／cp45/sm321/波峰焊熟練運(yùn)用fujiflexa編程軟件對smt的工藝，生產(chǎn)管理．編程．調(diào)機(jī)．轉(zhuǎn)線．維護(hù)保養(yǎng)有一定的經(jīng)驗(yàn)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：

求職意向。

發(fā)展方向：smt設(shè)備主管smt主管smt工程師。

其他要求：

自身情況。

自我評價：（1）具有六年smt技術(shù)／生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉isoerp等工廠體系運(yùn)作。（2）：精通現(xiàn)場管理，推行精益生產(chǎn)，擁有導(dǎo)入精益生產(chǎn)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能建立改善提案制度，降低生產(chǎn)成本，控制物料浪廢，改善瓶頸工序，提升機(jī)器利用率，平衡生產(chǎn)線，精減人手，促進(jìn)生產(chǎn)效率的提升！（3）：精通smt的工藝，編程．調(diào)機(jī)．轉(zhuǎn)線．維護(hù)保養(yǎng)。（:4）：改善品質(zhì)及與其它部門建立良好的溝通與協(xié)作，不斷進(jìn)取，持續(xù)改善！

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