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通過這段時間的實踐,我認識到不僅要有強大的專業(yè)知識,還需要具備一定的人際溝通能力。在撰寫心得體會時,要注重言簡意賅,既讓讀者容易理解又不失深度。繼續(xù)往下看,你將會發(fā)現(xiàn)更多關于心得體會寫作的經(jīng)驗和心得。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇一
在天宏商貿(mào)城開展群眾路線教育實踐活動以來,我們認真落實,開展學習教育活動,并將師市下發(fā)的群眾路線重要教材——軍墾經(jīng)典故事進行全員宣講宣貫,繼而在天宏商貿(mào)城黨員、干部、群眾中掀起撰寫心得體會熱潮。
“十個一”的故事寓意深刻,展現(xiàn)著老一輩軍墾人勤勞、勇敢、淳樸、堅韌、忘我、無私、奉獻的高尚品德,他們把滿腔的熱血灑向這片西部的熱土,凝成的軍墾文化精髓是兵團第二代、第三代人的精神食糧和建設美麗邊疆不竭的動力源泉。特別是在學習了‘十個一’的故事后,我更覺今天的幸福生活來之不易,我們無法想象,在我們的祖輩父輩們開墾這片土地的時候,曾飽受了怎樣的艱辛,我們也無法想象,把沙漠變綠洲,要克服多大的困難?!毕襁@樣發(fā)自肺腑,從思想深處傳遞的感想來自天宏商貿(mào)城基層業(yè)務骨干。
通過學習,使我們更加堅定地將兵團精神繼續(xù)繼承和發(fā)揚,努力做到:改進轉變工作作風,以身作則、帶頭落實“八項規(guī)定”,加強理論、業(yè)務知識學習,提高自身素質(zhì),從嚴要求,求真務實;要始終注重貼近基層、要深入部門、崗位,了解廣大職工的期盼和希望,使教育實踐活動的民意基礎更加堅實;要緊扣公司發(fā)展大局,開展批評和自我批評。
連日來,天宏商貿(mào)城黨員、干部將撰寫心得體會可以感受到,黨員群眾從內(nèi)心深處感受著老軍墾的艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神,他們的精神不僅升華思想,凈化靈魂,洗滌心靈,還將進一步激勵黨員領導干部揚正氣,樹新風,積極投身于穩(wěn)定邊疆、興企強企的工作熱忱。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇二
滿目蒼翠的夏天,充斥著燥熱的氣息,以及無法磨滅的熱情。2016年7月10日,由湖州師范學院外國語學院分團委及學生會組織的“美麗湖城,魅力織里”暑期社會實踐團隊一行人依然精神飽滿地繼續(xù)踏上征程,來到湖州市吳興區(qū)織里鎮(zhèn)上的'創(chuàng)業(yè)園區(qū)。
湖州市的織里鎮(zhèn)是中國著名的童裝鎮(zhèn),并且由于近幾年來電商產(chǎn)業(yè)的興起,極大地促進了畢業(yè)大學生、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這也有利于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)華麗升級為“互聯(lián)網(wǎng)+”。在織里鎮(zhèn)的童裝創(chuàng)業(yè)園內(nèi),我們團隊見識到了緊跟科技潮流的一條龍產(chǎn)業(yè)鏈,這里的每一個流程環(huán)節(jié)都按照了現(xiàn)代化、經(jīng)濟性和便捷性的要求而展開。在創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園中,匯入了一大批的人才,以他們的專業(yè)才能在各方面為織里童裝產(chǎn)業(yè)出自己的一份綿薄之力。
織里雖然是一個小鎮(zhèn),卻也充斥著飽滿的熱情和生生不息的活力。在這里,我們深深感受到了淳樸的人們努力工作,積極創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的堅韌與勇氣。服裝產(chǎn)業(yè)需要不斷地注入新鮮力量,才能在日新月異的時尚潮流中夠前進不止。創(chuàng)業(yè)園的建設和完善,恰恰為這一切提供了各方各面的支持。
“千里之行,始于足下”,暑期實踐活動必然是艱辛的,但也考驗了我們團隊全體人員的信心、耐心和恒心。天氣依舊炎熱,行走在織里小鎮(zhèn)的道路上,我們汗流浹背,卻也欣喜如狂。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇三
在社會競爭日益激烈的時代,大學生就業(yè)面臨重重的困難,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),也是我們成功的動力。
20xx年4月,我參加了創(chuàng)業(yè)培訓班。在一一段時間里,我們認真聆聽了老師富有激情、風趣而貼切實際的講課,也著手完成了自己的創(chuàng)業(yè)計劃書。
以前,我所理解的創(chuàng)業(yè)很簡單,就是只要能賺到錢就可以了;然而,說起來容易,做起來難,往往是頭腦一片空白。通過這次的培訓,讓我茅塞頓開,對創(chuàng)業(yè)有了一個更清晰的了解;逐漸改變了原來錯誤的理解和想法,端正了思想態(tài)度,因此,對創(chuàng)業(yè)的真正意義就有了更深刻的認識。
這次的創(chuàng)業(yè)模擬實驗很有趣和也很復雜,大大考驗了學生們的創(chuàng)業(yè)意識。此次模擬創(chuàng)業(yè)非常接近真實創(chuàng)業(yè),老師預先設置了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)節(jié),如公司材料的購買、材料的生產(chǎn)、以及出售和合計。以及公司員工吃穿住用行等各個方面的消費。每個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,都加強了對學生的考驗,讓我們培養(yǎng)長遠的意識、做下一部計劃、講究團隊精神與協(xié)作。這次模擬中,我們組的八個成員積極聽取相互的意見,細心組織生產(chǎn)和經(jīng)營。在創(chuàng)業(yè)中遇到困難相互討論、以及研究創(chuàng)業(yè)方案。各個部門分工細致明確、各個負責人盡職盡責,最終使我們公司的生產(chǎn)有盈余,企業(yè)最終獲得良好經(jīng)濟效益。在各個小組中取得了不錯的成績。
通過大學生創(chuàng)業(yè)培訓的精彩實驗,讓我對創(chuàng)業(yè)有了更加深刻的認識,也讓我們懂得創(chuàng)業(yè)并不是簡單的事情,他需要創(chuàng)業(yè)者有相應的知識,以及先進的理念思維,創(chuàng)新精神。只有具有了創(chuàng)業(yè)者相應的只是才可能創(chuàng)業(yè)成功。創(chuàng)業(yè)過程中會遇到這個那個的困難,只有堅定不移,矢志不渝的努力,才會真正的創(chuàng)業(yè)成功!
老師的講課嚴謹認真、內(nèi)容豐富、簡明扼要,非常容易理解。從什么是創(chuàng)業(yè)至創(chuàng)業(yè)的實質(zhì)意義,每講一段都是那樣認真、細致而透徹,形容恰到好處,贏得了同學們的陣陣掌聲,至今讓我記憶猶新。
我還完成了我夢想公司的第一份創(chuàng)業(yè)計劃書。通過填寫自己的創(chuàng)業(yè)計劃書,我明顯感覺到創(chuàng)業(yè)的艱難,創(chuàng)業(yè)不是簡單的想,簡單的做,它需要考慮到的問題還很多。在這一個月的時間里,我一點都沒有虛度。我找到了一份創(chuàng)業(yè)的激情和一種創(chuàng)業(yè)精神,在這個創(chuàng)業(yè)團隊里,我們分享了創(chuàng)業(yè)的苦與樂,我相信,在大家共同的努力下我們自會打拼出真正屬于自己的一片新天地。
大學生創(chuàng)業(yè)一定要寫做好充分的準備,要不斷學習知識,積累經(jīng)驗和人脈,堅強自我素質(zhì)的培養(yǎng)。機會只垂青于那些有準備的人,要讓創(chuàng)業(yè)揚帆起航,應該勇于迎接挑戰(zhàn),多思考,多總結,讓自己的未來更精彩!
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇四
創(chuàng)業(yè)是一條艱辛而漫長的道路,每個創(chuàng)業(yè)者都面臨著無數(shù)的挑戰(zhàn)和困難。然而,正是這些挑戰(zhàn)讓我們變得更加堅強和成熟。在我過去幾年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中,我體會到了許多寶貴的心得,下面我將分享給大家。
第一,堅持夢想和目標。創(chuàng)業(yè)之路并不容易,會出現(xiàn)各種各樣的問題和困難。但只有堅信自己的夢想和目標,才能在逆境中堅持下去。這需要我們時刻提醒自己創(chuàng)業(yè)初衷,做好準備并持之以恒地追求。我曾經(jīng)遇到過許多失敗和難以抵擋的壓力,但是我將自己的夢想牢記心中,堅定地前行。
第二,積極尋求幫助和學習。創(chuàng)業(yè)并不是一個人的戰(zhàn)斗,團隊的力量是無可估量的。在創(chuàng)業(yè)過程中,遇到問題時不要獨自承擔,而是積極尋求他人幫助和意見。尋找行業(yè)內(nèi)的專家和導師,和其他有相同經(jīng)歷的創(chuàng)業(yè)者交流,從他們的經(jīng)驗中學習。此外,還需要持續(xù)不斷地學習,提升自己的技能和知識儲備。只有不斷地學習和成長,才能在激烈的市場競爭中保持競爭力。
第三,勇于創(chuàng)新和改變。市場環(huán)境和消費者需求在不斷變化,所以我們必須及時地進行創(chuàng)新和改變。作為創(chuàng)業(yè)者,我們要有敏銳的洞察力,能夠及時捕捉和抓住新的機會。同時,還要善于調(diào)整和改進自己的產(chǎn)品或服務,以滿足不斷變化的市場需求。勇于創(chuàng)新和改變可以使我們保持競爭力并保持在市場的領先地位。
第四,團隊合作和信任。團隊是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵,沒有一個強大和合作的團隊,很難取得進展。在建立團隊時要注重每個成員的能力和貢獻,相互間要建立起信任和合作的關系。每個成員都應為團隊的目標和使命而努力,共同追求成功。團隊的合作力量是無限的,只有相互信任和支持,才能激發(fā)個人的最大潛力。
第五,堅持不懈和勇于面對失敗。創(chuàng)業(yè)之路充滿了風險和不確定性,我們可能會遇到許多失敗和挫折。但是,從失敗中學習并勇敢地重新開始是創(chuàng)業(yè)者的必備品質(zhì)。要有足夠的勇氣和毅力來面對失敗,不斷調(diào)整和改進自己的策略。記住,失敗并不意味著終止,只要你繼續(xù)前行并對自己持有信心,成功就在不遠處。
總結起來,創(chuàng)業(yè)是一段曲折而又充滿挑戰(zhàn)的旅程,但只要我們堅持夢想、積極尋求幫助、勇于創(chuàng)新、團隊合作并勇敢面對失敗,就能夠發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的真正價值和意義。希望通過分享我的創(chuàng)業(yè)心得體會,能夠對正在創(chuàng)業(yè)或準備創(chuàng)業(yè)的朋友們有所啟發(fā)和幫助。祝愿大家在創(chuàng)業(yè)的道路上能夠勇往直前、實現(xiàn)自己的夢想。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇五
行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
當然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。
所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢,或者換句話說,一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機,但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
無論這件事業(yè)是雅是俗,是曲是難,是苦是累,都沒有干不好的事業(yè),只有干不好事業(yè)的人。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇六
這次講座讓我發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)其實離我們并不遠。根據(jù)調(diào)查問卷顯示,我院百分之八十多的`學生都有想過創(chuàng)業(yè),由此證明大部分學生在創(chuàng)業(yè)方面還是有想法的。
做為一個在醫(yī)學院校大學生,想要在中醫(yī)學方面創(chuàng)業(yè)就要學會高屋建瓴,要有資金,有想法,有能力承受創(chuàng)業(yè)的失敗。王少浪老師認為我國醫(yī)療改革還不完善,也讓我了解到中醫(yī)藥專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的結合不僅可以解決社會上的就業(yè)問題,還可以解決人民醫(yī)療問題,提升人們健康水平,生活質(zhì)量。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇七
前年五月始,我與三個伙伴創(chuàng)立了一家小顧問公司。
一年半時間里勤勞經(jīng)營,人員分分合合,業(yè)績上上下下,到目前為止賠了不少錢,而且不知往哪里去。
回首過往,雖不能說辛酸血淚,但的的確確有些東西值得反思而后警醒……學做一個農(nóng)民幾年前的我,對農(nóng)民企業(yè)家多少有些不屑一顧。
現(xiàn)在倒覺得,農(nóng)民種莊稼,懂得一份耕耘一份收獲,而我們辦企業(yè),如果也能非常務實,少些浮躁,心態(tài)懂得知足,那么耐力也許較持久。
但是,我們這些城里的“精英人士”,每天被口口相傳的財富傳奇所感染著,已耐不住十年如一日的苦心經(jīng)營。
當我創(chuàng)辦公司時,就曾預想,要不了兩、三年的光景,公司就會走上壯大。
現(xiàn)在我明白了,這個時間表要大大延長,也許五年,也許十年。
財富傳奇不是沒有,但只有少數(shù)人能夠創(chuàng)造傳奇。
我們多數(shù)人只能像農(nóng)民這樣,一份耕耘,一份收獲,甚至要先學會只耕耘,不收獲。
所以我在向農(nóng)民學習,學習他們的老實、踏實、務實,無論將來是自己創(chuàng)業(yè)還是打工。
農(nóng)民播種時要深耕細作,搞經(jīng)營也一樣。
想想以前在企業(yè)做市場的時候,方案做得極其漂亮,但是否真的有效?至少我沒有做過銷售,沒有飽嘗過在去一線建立關系的艱難,如果不能形成對客戶的真實體驗,再漂亮的方案恐怕也經(jīng)不起推敲。
實踐出真知,如果我現(xiàn)在回到企業(yè)去做營銷,我會認真地補上銷售這一課,至少要大大加強與客戶的直接接觸;如果我去做人力資源,我會把許多時間花在與人的交流上,真正去了解他們所思所想;如果我去做企業(yè)戰(zhàn)略……如果我不能對企業(yè)的內(nèi)在情況、市場情況與競爭對手有直觀體驗,我還是不要做的好。
我在向農(nóng)民學習,還包括他們的憂患意識。
從我出生到從清華畢業(yè),我其實沒遇到過生存的危機,沒有品嘗過從不被人尊重的逆境中崛起,甚至在高考時都沒有“拼命”過。
而這種從底層環(huán)境鍛煉造就的內(nèi)驅力非常重要。
因此上帝非常公正,他給了掙扎于底層的人一種自發(fā)向上求生拼搏的意志,同時也給了那些背景優(yōu)越的人太多的退路,讓他們在退路中糜爛了自己的潛力。
1.學習的態(tài)度
一個學習的心態(tài)很重要,在這個世界上每天產(chǎn)生的信息要一個人學1100年才能學完,并且知識又在以40%的年淘汰率更新,將來的機會是屬于會學習的人。
有句話說:成功代表過去,能力代表現(xiàn)在,而只有學習才能決定將來。
2.創(chuàng)新的思想
相信這個世界上唯一不變的就是變!變著通,痛則達。
特別在競爭激烈的今天。
要時刻站在時代的前沿。
在快節(jié)奏的今天就是工作再忙也要看新聞,看廣告,看法制等能反映社會、反映市場情況的節(jié)目。
當然這也是個人習慣和愛好不同,我想說的是不要讓自己和社會脫節(jié)。
跟著好人學好人,跟著巫婆學裝神,要成功就要跟成功者在一起。
3.歸零的意識
就是完全放下自己。
在這個世界上,這種人一直活在過去,其最大的特點是拿原來拿昨天和今天來比較。
沉浸在過去不能自拔。
念念不忘,不堪回首,特別是失戀的人,跳樓上吊,要死不活的。
就是不能很快的放下自己。
經(jīng)驗固然是好事,是財富,可以避免一些彎路和損失,但是我們不能死死不放,最重要的是要注意放下自己。
特別是在我們做培訓的時候,很多人都是抱著挑剔的心態(tài)去上課,他們談的最多的是和以前的培訓做比較。
到最后竟然不知道今天培訓的是什么。
我們要問自己三個問題:我想做什么?我能做什么?我該做什么?
把自己一步步的進行規(guī)劃,踏踏實實的走好每一步,所有成功的人,無不是靠自己的努力一步一個腳印慢慢開拓出來的。
4.付出的價值
人都怕失去,沒有人不想得到,關鍵是要先付出。
林偉賢老師說過一句話:人生是算總帳的過程,不要計較眼前的得失。
當你成功的時候,老天會把你的一切都還給你。
放眼開去,這一條路那么漫長艱辛,能時時付出,不計得失,難能可貴。
這一定要有大智慧,或有佛家的寬容大度。
你認為什么樣的人生才是最有價值的人生?答案是:能夠為別人服務的人生才是最有價值的人生。
5.責任的堅持
每個人都是帶著責任來到這個世界上的。
美國西點軍校的學員章規(guī)定:每個學員無論在什么時候,無論在什么地方,無論是否進行自己的私人活動,都有責任履行自己的職責和義務。
這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。
6.主動的心態(tài)
這個大家都知道主動的心態(tài)也就是積極主動,人的心態(tài)只有兩種:積極和消極。
心態(tài)有三個層次:心態(tài)、激情和信念。
一個人要保持激情有活力,主要取決于他的信念,也就是前面說的理想。
當理想成為信念的時候,這種積極的情緒才是持久的。
激情的心態(tài)爆發(fā)狀態(tài),信念是心態(tài)的最高境界你對生命的態(tài)度決定了生命對你的態(tài)度!
7.共贏的追求
人的成長是依賴——獨立——互賴的過程,最高的境界就是互賴,共贏。
小成功靠自己,大成功靠團隊。
其實現(xiàn)在社會任何的成長和前進都離不開別人的'支持。
這會是人群居的組合。
而'人'字結構也很奇特,一撇一捺。
你我共同組成一個奇特的支撐體,少了誰都會倒下。
一個人有他的價格和價值,價格是別人給的,但是價值是自己提升的。
你希望自己值多少錢,就要讓自己具備多少價值。
與人合作共贏的基礎就是你有多少能給別人的價值。
8.務實的觀念
做工作要實實在在,不懂就問,不懂就學;不要眼高手低,認真做好每一件小事,每一個成功的人都是從小事做起,把一件小事做到極致,就像武林高手要立足江湖就要有絕招,練刀就要把到練精,練劍就要把劍練好,執(zhí)行在于細節(jié)!
9.空杯的認識
我們做企業(yè)的要能容人,裝下新的知識和東西,要吸收別人的優(yōu)點和先進的東西。
mba課程中有一個關于時間管理的案例,首先是清空,水,沙,石子,誰先裝,肯定是先裝石子,這個道理不說自明。
10.成長的艱辛
我們要不怕出丑,做事情要搶著做,成長就是出丑,出丑就是為了成長不要怕失敗,成功者永不放棄,放棄者永不成功,每個人都會失敗,失敗并不可怕。
11.競爭的本領
我們要不斷的充實和完善自己,給自己制定一個競爭策略和戰(zhàn)略規(guī)劃,適者生成,不適者淘汰,這是很正常的自然規(guī)律,請問,在自然界在森林里。
狼吃掉了羊,有人同情羊嗎?所以本事從小就要練。
就像狼一樣從小他們的母親就要教他們本領,并且當作游戲玩!
12.謙虛的為人
任何事情都要謙虛,葡萄不熟才酸,人無知才傲,如清潔工,門衛(wèi),老板要用他就有他的道理,我們不需要知道的就千萬不要去打聽,知道的越多,對你沒什么好處。
每個人都有自己的秘密,該你知道的你才要知道嗎?否則死了,也不知道原因,可悲!
13.合作的精神
現(xiàn)在注重的是團隊精神要有狼性合作精神,我們要學習狼的合作精神,狼的偉大在于團隊合作精神,一個中國人是條蟲,十個中國是條龍,更何況每個人都有自己的長處,欣賞一個人就是欣賞一個人的長處,特別是企業(yè)的管理者更要注重合作精神。
《西游記》中的唐僧師徒四人就是一個很好的合作團隊。
從一個角度來看,對手又是幫助你更清楚地了解自己弱點在哪里的貴人,感謝對手就是力量,感謝對手就是財富。
14.醫(yī)生的職責
我們都明白這個社會競爭太殘酷,壓力太大,責任太重,有時真的讓我們喘不過氣來。
常言道:人生在世,不如意十有八九。
其實人都有情緒,都有苦難艱辛,都有不開心甚至痛苦迷茫的時候,而別人的勸慰其實是沒有什么用的,這時就要有醫(yī)生的心態(tài)來調(diào)整自己,人要面對很多的艱難和無奈。
在每個人心底都有一個臨界點,當你的心情跌到臨界點的時候就會反彈起來,并且會產(chǎn)生強大的力量!壓力太大,不是好事。
如果不會把壓力變成動力,尋找一些解壓方式,壓力來自于責任,如婚姻和家庭,要學會化解壓力,解壓的方式有很多種,如聽音樂、旅游、看書、發(fā)泄,實在不行換個東家,人挪活,樹挪死!
15.老板的心得
當你是一個普通的職員,你說我們的企業(yè)或產(chǎn)品三年以后做完全中國,五年走出亞洲,七年以后走向世界,整個地球村都是我的,請問可能嗎?如果你已經(jīng)是一個上千萬的企業(yè)家我認為還是有可能的,老板是視工作為終生事業(yè)。
而員工是視工作為賺錢的手段,這就是區(qū)別:如果公司是十層高的樓,那么老板站的位置是樓頂,副總在八樓,經(jīng)理在六樓,主管在三樓,員工在一樓和地下室。
那么作為員工的有沒有老板的境界和思維,能不能站在老板的角度去考慮和處理問題,能不能把公司當成自己的事業(yè)來做。
走出陽春白雪的陷阱
行業(yè)沒有貴賤之分,工作沒有高低之分。
不幸的是,在我創(chuàng)業(yè)的時候,我沒有意識到這一點,認為自己的方向必然是搞些咨詢或新產(chǎn)品開發(fā)等。
我從來沒有想嘗試與人合伙開一家汽車修理廠或家政服務公司等。
當然理由很充分,前者才能發(fā)揮我在理論方面的優(yōu)勢與經(jīng)驗。
其實所有的行業(yè)都是一樣的,經(jīng)營都不容易,但一定有錢可賺。
所以,一家it軟件公司未必比一家餐館高雅,一家房地產(chǎn)開發(fā)公司未必比一家生產(chǎn)打火機的廠家賺錢,或者換句話說,一個從事投資銀行業(yè)務的合伙人未必比一家經(jīng)營洗腳桑拿的老板更有前途。
相反,正是大批良好背景智商較高的人都去陽春白雪了,所以在那些下里巴人的行業(yè)里競爭會少一些,管理的優(yōu)勢可能會凸顯一些。
舉兩位成功人士為證:我在新華社的前任領導現(xiàn)在深圳跟人合伙做牙刷,做了很多品牌牙膏的oem(附贈牙刷),據(jù)說還開發(fā)了許多采用新材料、造型新穎的產(chǎn)品;一位以前學美術的朋友在通州開了一家汽修廠,做得不錯又買了二十畝地。
以前沒有經(jīng)營“下里巴人”的另一個理論支持是:這些行業(yè)接觸的人檔次太低,無法對話。
而現(xiàn)在對此的感受已今非昔比。
干任何行業(yè),你都需要面對并征服一些與你生活背景不同的群體。
如果我選擇干餐飲,我會面對眾多從農(nóng)村招工的姑娘小伙,培訓他們的確不易;但是我選擇了干房地產(chǎn)策劃,卻要面對一群號稱北京最油的“油條子”們聚集的開發(fā)商,適應這些人的交際方式向他們要錢又談何容易!
我的那位曾是畫家的汽修廠老板,現(xiàn)在可以輕松在外面應付客戶而不需內(nèi)部管理,一度他的廠子出現(xiàn)危機,但有幾名鐵桿員工堅持要留下來陪他;而我們公司呢,公司一倒,員工早已準備好下家,臨走前還不忘追索欠下的傭金。
與他相比我們是失敗的。
差別在于能力、涵養(yǎng)、待人、留人。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇八
第一段:引言(150字)。
創(chuàng)業(yè)無疑是一場充滿挑戰(zhàn)的旅程,蘊含著無盡的壓力與不確定性。然而,正是這些困難與挑戰(zhàn),讓創(chuàng)業(yè)者能夠快速成長并獲得無價的經(jīng)驗。在我個人的創(chuàng)業(yè)旅程中,我體會到了許多寶貴的心得與體會,這些經(jīng)驗不僅對我個人的成長有著重要的影響,也能夠為其他即將邁入創(chuàng)業(yè)領域的人提供一些指導與啟示。
第二段:選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目(250字)。
創(chuàng)業(yè)的第一步就是選擇一個正確的創(chuàng)業(yè)項目。在選擇創(chuàng)業(yè)項目時,我認為首要的考慮因素是市場需求和個人興趣。創(chuàng)業(yè)項目必須能夠滿足市場的需求,并且創(chuàng)業(yè)者本身要對此領域有強烈的興趣和熱情。此外,創(chuàng)業(yè)項目還應具備可行性和可持續(xù)發(fā)展的潛力,切忌盲目追求潮流和短期利益。仔細研究市場和競爭環(huán)境,做出明智的選擇,能夠有效降低創(chuàng)業(yè)風險,并為未來的發(fā)展打下堅實的基礎。
第三段:團隊建設與資源整合(300字)。
創(chuàng)業(yè)過程中,一個穩(wěn)定可靠的團隊是極其重要的。創(chuàng)業(yè)者應該慎重選擇合作伙伴,并與他們保持良好的溝通和合作關系。團隊成員之間的互補性和專業(yè)性能夠為創(chuàng)業(yè)項目帶來更多的優(yōu)勢和機會。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要善于整合各類資源,包括人力資源、資金資源和市場資源等。與供應商、投資者和合作伙伴建立良好的關系,能夠為創(chuàng)業(yè)項目提供更多的支持和幫助。
第四段:靈活應對市場變化(300字)。
市場是一個不斷變化的環(huán)境,創(chuàng)業(yè)者必須保持靈活的應對策略。在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者需要時刻關注市場的變化和競爭對手的動向,及時調(diào)整自己的戰(zhàn)略和策略。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要不斷改進和優(yōu)化產(chǎn)品或服務,以適應市場需求的變化。靈活的應對市場變化,可以使創(chuàng)業(yè)者更好地把握機遇,增加項目的成功率。
第五段:堅持與積極心態(tài)(200字)。
創(chuàng)業(yè)旅程中充滿了困難和挑戰(zhàn),但創(chuàng)業(yè)者必須保持積極向前的心態(tài)。在面對困難時,創(chuàng)業(yè)者要有足夠的堅持和勇氣,不能輕易放棄。同時,創(chuàng)業(yè)者還需要不斷自我學習和提升,積極尋求反饋和建議,不斷修正自己的錯誤和不足之處。只有堅持和積極的心態(tài),才能戰(zhàn)勝困難,取得創(chuàng)業(yè)的成功。
總結(100字)。
創(chuàng)業(yè)是一場漫長而艱苦的旅程,但只要具備正確的心態(tài)和方法,就能夠克服各種困難與挑戰(zhàn)。選擇正確的創(chuàng)業(yè)項目,建立穩(wěn)定可靠的團隊,靈活應對市場變化,并保持堅持和積極的心態(tài),這些是我在創(chuàng)業(yè)過程中的一些心得和體會。希望這些經(jīng)驗和思考能夠為其他即將踏上創(chuàng)業(yè)旅程的人提供一些指導和幫助,在創(chuàng)業(yè)道路上取得更好的成果。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇九
加盟xxxx公司的時間近3周時間,記錄一下這段時間的心得和體會:
1、首先,從心理上,需要從上班的狀態(tài)轉換到創(chuàng)業(yè)的狀態(tài),雖然說說似乎很容易,但也需要一些時間。最大的差別是沒有人每月給你發(fā)工資,雖然你可以說我并不缺這點錢,但你就會感覺一個月下來,是不是什么都沒有做,因為你習慣了每個月的薪水,是對你一個月來工作的肯定。創(chuàng)業(yè)會讓你體驗一種新的刺激,同時也需要承受寂寞,因為你身邊的多數(shù)人都是上班族,包括你的同學、朋友、家人等等。他們雖然不會反對你的行為和想法,但是他們也非常難以理解你的行為和想法。
哥不是在創(chuàng)業(yè),而是在體驗寂寞。
2、創(chuàng)業(yè)需要考慮的是公司的生存和發(fā)展,一般在上班狀態(tài),我們不需要考慮這些問題。創(chuàng)業(yè)中,你會經(jīng)常思考很多事情,在這個過程中,有時你對創(chuàng)業(yè)充滿了信心,認為成功率很高;有時你會覺得有很多困難,創(chuàng)業(yè)前景很艱難。創(chuàng)業(yè)人員一定需要有激情,讓你保持旺盛的斗志,就像遇到美女一樣,讓你的內(nèi)心有一種按捺不住的沖動,這樣就不是一兩次挫折就可以讓你心灰意冷的。
哥不是在創(chuàng)業(yè),而是在體驗一種新的生活狀態(tài)。
3、如同在工作中經(jīng)常碰到一些棘手的'問題需要解決一樣,經(jīng)過認真分析,往往可以找到多種途徑來解決。在創(chuàng)業(yè)過程中,如何經(jīng)營和發(fā)現(xiàn)一些新的方法和想法來促進業(yè)務的發(fā)展,可以想象為創(chuàng)業(yè)者的工作和任務,如果成功解決這一問題,自然就會有相應的報酬。
其實,這個世界提供的機會和資源是很多的,就是要你靜心去思考和發(fā)掘。如果看到或想到一些非常有啟發(fā)性的idea,你會突然豁然開朗或感覺柳暗花明又一村。不經(jīng)意間,一篇很小的文章,恰恰可以解決困擾你的一些問題。
這些天,在沉淀多年的技術積累、想法和思路,就像工作中完成了一個項目,寫項目總結報告一樣,現(xiàn)在應該是到了需要轉站的時候了。我也經(jīng)常對自己說,其實一切都老天爺?shù)陌才?,老天爺今天讓你遇見誰,你就遇見誰。世上的一切,冥冥中都是天意,自有安排,我只需要順勢而為。
別迷信老天爺,那只是一個傳說。
希望從事電子商務軟件系統(tǒng)的朋友,可以和我聯(lián)系,希望有機會一起創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)心得體會500字篇十
馬云對創(chuàng)業(yè)精神、經(jīng)營理念、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)與網(wǎng)絡公司的關系、融資方略、客戶關系管理、人才選拔以及人用、公司內(nèi)部管理、阿里巴巴品牌力、阿雅聯(lián)姻、競爭戰(zhàn)略以及歐阿里巴巴成功之道來展開的,向我們展示了有馬云團隊一手培養(yǎng)的阿里巴巴傳奇經(jīng)歷,揭示了馬云和阿里巴巴之所以取得成功的許許多多內(nèi)在的因素。這主要包括:不可摧毀創(chuàng)業(yè)精神、堅定的使命感和目標、善于取舍、特例獨行的經(jīng)營理念、對時局的敏銳察覺、顧全大局的決斷、高效的人才選拔與任用、企業(yè)文化的建立與加強、以及以六脈神劍著稱的阿里巴巴六大價值觀等等。
短短的15年之間,馬云由一個平凡的大學教師脫身為世界一流商業(yè)精英的大人物、阿里巴巴則由一個好不起名的小網(wǎng)站發(fā)展成為世界b2b和c2c市場的領軍者,這不可以說不是一個奇跡。綜觀來看,在創(chuàng)業(yè)初期,馬云為首的阿里巴巴團隊運氣不是很好,先是受到業(yè)內(nèi)的排擠和譏諷,再受到社會的冷嘲熱諷,還有種種國內(nèi)外不利因素的沖擊,但是就憑著創(chuàng)業(yè)者的無比熱情和堅強的毅力,他們在困難中破蛹而生,逐步地實現(xiàn)盈利,并成長為it商業(yè)界鼎鼎有名的領軍企業(yè)。是什么力量讓他們?nèi)〉萌绱丝焖俚某砷L?馬云是這樣解釋的,我十分認同:
有激情,并把激情永遠的堅持下去,是每個人成功所必需的,我們大學生更要擁有無比的激情,堅持不懈地去追求自己的夢想。就如馬云所言,今天很殘酷,明天更殘酷,后天很美好,但絕大部分人死在明天晚上,所以每個人都不要放棄今天。我們還有什么理由去放棄自己奮斗已久的事業(yè)呢?失敗或許可以改變一個人的命運,從頭再來未必是壞事。成功也未必是最終結果,創(chuàng)業(yè)者們需要警鐘長鳴。既然選擇了創(chuàng)業(yè),就不能再回頭,因為創(chuàng)業(yè)是一輩子的事情。
二是目標。阿里巴巴有明確而切和自身實際的目標,在創(chuàng)業(yè)之初,馬云將阿里巴巴的目標確定為能夠堅持生存10個月,實現(xiàn)了;后來亞洲金融風暴,他又把目標確定為在困難中過關斬將,并且實現(xiàn)盈利,也給他實現(xiàn)了;20xx年馬云提出要全年盈利1億元,這個看似不可能的目標竟然在年底完成了;20xx年,馬云又說,我們要實現(xiàn)每天盈利100萬元,20xx年我們每天繳稅100萬元……每一個目標的提出,都會招致諸多反對的聲音,但是馬云就像是一個神奇的造夢者,每一個當初看似不可能實現(xiàn)的夢想后來都一一成為了現(xiàn)實。同樣的,我們在大學學習,不可以無目標地亂串,我們還是需要有一個明確而切合實際的目標的,并為之而奮斗。
三是阿里巴巴的強烈使命感,馬云將阿里巴巴的企業(yè)使命定位為讓天下沒有難做的生意。在這種使命感的驅使下,他們在開發(fā)軟件時處處以客戶為中心,爭取把軟件做的更簡單更方便,把麻煩留給自己。正是如此,阿里巴巴開發(fā)出的諸多商務軟件如誠信通、支付寶等等倍受客戶的歡迎,而這正也體現(xiàn)了他們客戶第一的價值觀。我們大學生可以說是國家新一代的建設者和接班人,肩上的擔子不輕,我們起碼都也還承擔著光宗耀祖的家庭任務,所以我們必須明確自己肩上的使命,一切已是名為中心,一切為完成使命而服務。在面臨困難時,淚水并不會對局面有何作用,我們應該做的是穩(wěn)住腳跟站起來,堅持到底,以為一旦放棄,那將是最大的失敗。
四是特立獨行的前衛(wèi)經(jīng)營理念。馬云是一個不按常規(guī)出牌的人物,在阿里巴巴的成長過程中,正是這種特例獨行的精神,是阿里巴巴在每一次危險時刻都傳奇地實現(xiàn)最后反攻的勝利。我覺得這就是一種創(chuàng)新的精神,不拘泥于傳統(tǒng)思想模式。當今知識經(jīng)濟在我國漸漸興起,知識經(jīng)濟的世界不久必將到來,這就要求我們大學生善于思考,善于從不經(jīng)意處出拳,也就是要積極創(chuàng)新,而不能死讀書、讀死書,禁錮自己的思想。
五是取舍之間的明智選擇。人的一生,可以說就是選擇的一生。在或小或大的事情面前,都需要我們做出正確的選擇,以馬云為首的阿里巴巴團隊在這方面就做得很好。20xx年年會上馬云指出,淘寶、支付寶、阿里軟件以及雅虎都不要著急,尤其對于淘寶和支付寶而言,目前最急切的任務就是做規(guī)模。 淘寶網(wǎng)20xx年上半年的交易額達到157億,注冊會員超過4000萬,其市場份額幾乎達到中國c2c市場的80%,面對這樣的成績,孫彤宇卻說:我們現(xiàn)在的規(guī)模連嬰兒都不是。志遠者不會僅僅滿足于當前的局部收獲,他的目標必將是放諸四海而皆勝……在舍與得之間做出明智的選擇,這也是阿里巴巴取得這么多輝煌成就的一大原因。
破自我,迎接變化。對于本行業(yè)的特點有深刻的認識,堅信變化是我們的日常生活。對于公司的變化,認真思考,充分理解,積極接受并影響和帶動同事。對于變化對個人產(chǎn)生的影響,理性對待,充分溝通,誠意配合。在工作中善于自我調(diào)整,具備前瞻意識,建立新方法、新思路。面對變化后產(chǎn)生的挫折和失敗,能夠重新調(diào)整,以更積極的心態(tài)投入到改進中。同樣的,學習科學文化知識,同樣也是要求我們學會在變化中去學習掌握,不斷適應變化了的世界,順應世界發(fā)展的大潮,已順利轉身為社會所需要的真正人才。
從阿里巴巴和馬云的經(jīng)歷中,我們可以看到一個人做想成功所必須具備的素質(zhì),同樣可以想象出一個國家、一個民族要做想復興之路所必須具備的精神——大一統(tǒng)的共同文化認同、每一位公民的堅定的使命感、實現(xiàn)民族復興的激情、前衛(wèi)的思想觀念和正確的價值觀、以及在此基礎上的全民族團結一致(共同建設美好社會)。
一滴水可以折射出大海的寬闊,一個人同樣也可以折射出一個社會、一個國家的精神,所以,爭取去做一個有資格去折射我們民族面貌的人吧!
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