報(bào)告通常包括標(biāo)題、導(dǎo)言、主體、結(jié)論和參考文獻(xiàn)等部分。報(bào)告的引言和結(jié)論要簡明扼要，概括出重點(diǎn)和核心思想。借助以下報(bào)告范文，我們可以了解到不同領(lǐng)域的報(bào)告寫作要求和技巧，希望對你有所啟發(fā)。

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇一

根據(jù)省工信委下發(fā)的《__省工業(yè)和信息化委員會(huì)關(guān)于開展2012年工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)月活動(dòng)的通知》(甘工信發(fā)2012]381號(hào))要求，現(xiàn)將定西市工業(yè)和信息化委員會(huì)安全生產(chǎn)月活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、活動(dòng)開展情況

我市工信系統(tǒng)根據(jù)省工信委關(guān)于開展2012年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知精神,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)預(yù)防為主、綜合治理 ”的方針和全省工信系統(tǒng)“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，按照省工信委制定的“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”計(jì)劃，周密部署，狠抓落實(shí)，使“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”得到了認(rèn)真開展。

(一)明確任務(wù)要求，大力動(dòng)員部署。本次活動(dòng)，全市工信系統(tǒng)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞繼續(xù)深入扎實(shí)開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)的總體部署，以廣泛深入地宣傳貫徹xxx國發(fā)[2010]23號(hào)《通知》、[2011]40號(hào)《意見》和省政府甘政發(fā)[2010]88號(hào)、[2012]35號(hào)兩個(gè)《實(shí)施意見》為主體內(nèi)容。按照《定西市2012年度安全生產(chǎn)工作安排意見》，加強(qiáng)宣傳教育，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，樹立科學(xué)發(fā)展和安全發(fā)展的觀念，不斷提高安全保障能力，有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

(二)提高思想認(rèn)識(shí)，大力組織落實(shí)。各縣區(qū)工信局，各有關(guān)企業(yè)都從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，迎接黨的的高度，以對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，對人民生命財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)的態(tài)度，下大力氣，化大代價(jià)，切實(shí)加強(qiáng)了對本次活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。從主管部門，到基層企業(yè)都細(xì)致籌劃，精心部署，確?！鞍踩a(chǎn)月”各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。

(三)內(nèi)容靈活多樣，主題突出明顯。一是利用各種媒介開展廣泛宣傳。各縣區(qū)工信局，各有關(guān)企業(yè)，都結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，采取廣播電視專欄宣傳，油氣管道巡邏車到集市宣傳、發(fā)放保護(hù)油氣管道宣傳品、張貼懸掛標(biāo)語等多種方法，開展了生動(dòng)有趣、靈活多樣的宣傳咨詢活動(dòng);二是突出主題貫徹法規(guī)。圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，以國發(fā)23號(hào)《通知》、40號(hào)《意見》和省政府兩個(gè)《意見》為重點(diǎn)，組織人員深入學(xué)習(xí);三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)班組建設(shè)。各企業(yè)通過加強(qiáng)班組長培訓(xùn)，不斷提高班組長隊(duì)伍的建設(shè)水平，規(guī)范企業(yè)班組安全管理，培育推廣企業(yè)崗位達(dá)標(biāo)，提升企業(yè)安全管理水平;四是集中開展隱患排查工作，結(jié)合防災(zāi)減災(zāi)隱患排查工作，督導(dǎo)企業(yè)開展了全面的安全生產(chǎn)隱患和汛期安全隱患排查工作。

總之，通過此次“安全月”活動(dòng)，使定西市工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作上了一個(gè)新臺(tái)階; 進(jìn)一步增強(qiáng)了對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了安全意識(shí)和安全素質(zhì)，強(qiáng)化了責(zé)任感、責(zé)任心、責(zé)任制、責(zé)任人的四種責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)了本項(xiàng)目安全形勢的穩(wěn)定，為以后的安全工作創(chuàng)造了一個(gè)安全、健康、穩(wěn)定的環(huán)境。為今后更好地開展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇二

根據(jù)__公司下發(fā)的《集團(tuán)公司組織開展2012年安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知》，____工廠組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開展，工廠制定了“2012年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案”，安全月活動(dòng)期間，工廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體員工積極參與，以應(yīng)急演練、現(xiàn)場安全管理、團(tuán)委配合開展的安全活動(dòng)等為工作重點(diǎn)，取得了較好的效果，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主題鮮明，效果明顯

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊緊圍繞公司和工廠2012年安全管理工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，活動(dòng)開展期間，工廠以“全面開展危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素識(shí)別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預(yù)案演練”的主題，重點(diǎn)以開展預(yù)案演練，加強(qiáng)宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項(xiàng)安全指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，工廠職工的安全意識(shí)全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產(chǎn)月整體效果顯著。

二、根據(jù)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，主要開展活動(dòng)內(nèi)容：

(一)、成立安全生產(chǎn)月活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，確保安全月活動(dòng)順利實(shí)施。

安全月活動(dòng)成立了安全組織機(jī)構(gòu)，____廠長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，____副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，確保了此次活動(dòng)的順利實(shí)施。

(二)、組織開展安全宣傳、教育活動(dòng)，營造安全生產(chǎn)的氛圍

在本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，各部門根據(jù)工廠下發(fā)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)通知的要求，

宣貫活動(dòng)精神，讓每位職工了解“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容，并制定了部門級(jí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)計(jì)劃。工廠團(tuán)委及黨群工作部采取多種形式進(jìn)行宣傳，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，組織活動(dòng)提高全員安全意識(shí)，使員工的參與率達(dá)到了100%，具體情況介紹如下：

1、通過全廠宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍

圍繞“全面開展危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素識(shí)別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預(yù)案演練”的主題，努力營造安全生產(chǎn)氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，其中征集安全月活動(dòng)標(biāo)語57項(xiàng)，評選優(yōu)秀標(biāo)語10項(xiàng)，安全攝影作品42幅，評選優(yōu)秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標(biāo)語橫幅8條懸掛在工廠作業(yè)現(xiàn)場及道路的顯著位置。各生產(chǎn)部張貼安全宣傳畫共計(jì)50余張，黨群工作部制作安全宣傳?？?期。通過各項(xiàng)宣傳活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

2、開展安全征文活動(dòng)

安全生產(chǎn)月期間，各部門及廠團(tuán)委組織開展以“安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)征文活動(dòng)。通過在安全生產(chǎn)方面的安全征文活動(dòng)，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進(jìn)行征集，營造安全生產(chǎn)氛圍，提升了員工的安全行為素質(zhì)。

3、各部門組織學(xué)習(xí)、考試活動(dòng)，提高安全技能。

4、開展安全知

識(shí)答卷活動(dòng)。

在本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和國家法律法規(guī)，工廠舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)答卷活動(dòng)。安全月共完成公司下發(fā)答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動(dòng)，增強(qiáng)了職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了安全法制觀念。

5、廠團(tuán)委開展安全月系列活動(dòng)

廠團(tuán)委根據(jù)公司及工廠的計(jì)劃，一方面開展由團(tuán)委委員帶頭組織的安全教育系列活動(dòng)，另一方面由各團(tuán)支部根據(jù)實(shí)際情況開展的部門級(jí)安全特色活動(dòng)。其中具體活動(dòng)內(nèi)容包括：“安全生產(chǎn)月”先進(jìn)人物事跡征文活動(dòng)，“安全生產(chǎn)知識(shí)普及”活動(dòng)，“安全生產(chǎn)警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動(dòng)，“觀看安全消防宣傳影片”活動(dòng)，以安全為主題的改善提案提報(bào)比賽活動(dòng)等等。此次活動(dòng)取得了良好的預(yù)期效果，無論是從青年教育、青年文化建設(shè)，還是思想指引等方面，團(tuán)委都發(fā)揮了積極有效地導(dǎo)向作用。

三、開展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)

1、工廠為加強(qiáng)廠區(qū)消防安全管理，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，按照“北京多功能工廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整改計(jì)劃”安排以及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，組織開展工廠消防疏散演練活動(dòng)。

2、為了進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，廣泛宣傳和普及安全應(yīng)急管理知識(shí)，提高廣員工應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，培養(yǎng)員工的自我防護(hù)能力， 有效、正確地處置各類安全事故和突發(fā)事件。總裝部及涂裝部開展了應(yīng)急疏散演練。

演練前各部門結(jié)合應(yīng)急預(yù)案都制定了詳細(xì)的演練部署，涂裝部針對本部門特點(diǎn)組織開展了消防應(yīng)急預(yù)案演練，總裝部開展了事故應(yīng)急疏散演練等，通過演練進(jìn)一步檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可操作性、領(lǐng)導(dǎo)和職工在面對突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，演練活動(dòng)總體效果很好，成效顯著。

四、全面排查安全隱患，確保整改調(diào)度落實(shí)

在安全生產(chǎn)月期間，公司級(jí)檢查1次，工廠組織安全大檢查2次，組織全員隱患排查活動(dòng)、部門級(jí)活動(dòng)，具體情況如下：

1、公司級(jí)安全檢查

安全月期間公司對新工廠的安全高度重視，6月26日，公司安全管理部與兄弟事業(yè)部安技科領(lǐng)導(dǎo)參與工廠績效考評安全監(jiān)督檢查，從基礎(chǔ)管理、公用設(shè)施、現(xiàn)場安全方面、文件控制等共檢查發(fā)現(xiàn)隱患項(xiàng)目97項(xiàng)，工廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過公司安全檢查和整改，提出了寶貴的意見，工廠的基礎(chǔ)安全和現(xiàn)場安全管理得到了顯著提升。

2、工廠級(jí)安全檢查

6月25日，組織全廠范圍的安全檢查，檢查分5個(gè)專業(yè)檢查小組，專業(yè)小組分為基礎(chǔ)管理組、機(jī)械組、電氣組、熱工燃爆組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組，通過對全廠各重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣安全等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患28項(xiàng)，對檢查出的安全隱患制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃，并已全部整改完畢。

五、開展全廠tps安全生產(chǎn)改善活動(dòng)

安全月期間，由tps推進(jìn)部牽頭組織提報(bào)安全生產(chǎn)的改善提案活動(dòng)，活動(dòng)期間，全廠全員積極參與，共提報(bào)安全改善提案200余條。

6月28日， tps推進(jìn)部組織開展了第二季度工廠級(jí)安全改善成果發(fā)布會(huì)，蔡保榮廠長參會(huì)，共發(fā)布4項(xiàng)安全改善成果，通過各部門安全改善的發(fā)布，使各部門更加重視安全，增強(qiáng)了安全的主體責(zé)任意識(shí)和安全的改善意識(shí)。

六、新工廠推進(jìn)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化

以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，班組安全標(biāo)準(zhǔn)化全面啟動(dòng)，各生產(chǎn)部門分別建立了本部門的標(biāo)桿班組，并逐步進(jìn)行推廣，期間安技環(huán)?？平M織現(xiàn)場培訓(xùn)與評審2次，通過班組安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，建立班組安全管理基礎(chǔ)文件和現(xiàn)場安全管理的標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備設(shè)施安全、人員安全等也標(biāo)準(zhǔn)和要求等也進(jìn)行了明確，總體推進(jìn)效果較好。

七、總結(jié)

各單位在安全月期間開展了各項(xiàng)工作，通過工廠到部門、部門到班組的安全活動(dòng)的開展和安全工作項(xiàng)目的落實(shí)，新工廠的安全管理能力上了一個(gè)新的臺(tái)階，職工安全意識(shí)明顯提升，保障完成工廠各項(xiàng)安全目標(biāo)指標(biāo)。

安全月結(jié)束了，但工廠的安全管理沒有終點(diǎn)。新工廠的安全管理將以此為起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理改善和安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為新工廠的安全保駕護(hù)航。

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇三

為鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，公司黨委在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下，于20xx年1月起開展了為期7個(gè)月的加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，公司全體干部職工的工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率得到明顯提高，紀(jì)律觀念得到明顯強(qiáng)化，活動(dòng)成效達(dá)到了預(yù)期目的。根據(jù)要求，現(xiàn)就公司開展加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為活動(dòng)提供組織保障

為確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)各項(xiàng)決策部署能落到實(shí)處，效果能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，公司黨委深思熟慮、提前謀劃，妥善安排各項(xiàng)工作任務(wù)，確?；顒?dòng)做到了萬無一失。一是及時(shí)成立了以公司黨委“一把手”為組長，其他班子成員為副組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)公司及所屬單位開展活動(dòng)。二是結(jié)合實(shí)際制定了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，為活動(dòng)的順利開展提供了措施保障。三是召開作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，號(hào)召全員參與其中，共同促進(jìn)公司上下士氣的提振、信心的重樹。四是公司黨委班子成員積極參加集團(tuán)組織開展的干部軍訓(xùn)活動(dòng)，從思想上得到了提升，從體能上得到了鍛煉，為公司全體干部職工開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)做出了榜樣、樹立了標(biāo)桿。

二、創(chuàng)新載體，確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行

為確?；顒?dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果，公司黨委結(jié)合實(shí)際、開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方式，對作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署，積極采取了貼切工作實(shí)際的活動(dòng)載體，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。

(一)大力營造活動(dòng)氛圍，動(dòng)員全員參與其中

活動(dòng)開始，公司黨委就通過各種形式制造活動(dòng)氛圍，讓作風(fēng)建設(shè)不僅僅是停留在嘴上，而是具體到實(shí)際工作中去。一是精選內(nèi)容，制作了若干展板和條幅，懸掛和放置于公司辦公區(qū)域最醒目的位置，讓作風(fēng)建設(shè)深入人心。二是組織研討，思想只有經(jīng)過激烈的碰撞，才會(huì)產(chǎn)生火花，通過召開作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，讓廣大干部職工暢談所想，分享自身體會(huì)，從而進(jìn)一步深化廣大干部職工對作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深刻內(nèi)涵的領(lǐng)會(huì)。三是挖掘信息，積極推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，公司在活動(dòng)期間共印發(fā)活動(dòng)專題簡報(bào)29期，上報(bào)40余篇信息，讓公司及所屬單位的經(jīng)驗(yàn)做法得到了廣泛推廣，進(jìn)一步深化了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成效。

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)力度，逐步提高思想認(rèn)識(shí)

一是制定下發(fā)了《公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的意見》，擬定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)置了參考書目，為公司黨委及所屬單位黨支部中心組的學(xué)習(xí)提供了參考依據(jù)。二是精選了系列重要講話精神，為中心組成員編印發(fā)放了《黨委中心組學(xué)習(xí)參考資料匯編》，充實(shí)了學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬了學(xué)習(xí)視野。三是確保了至少每月一次的集中學(xué)習(xí)，保證了學(xué)習(xí)效果。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了董事長在干部軍訓(xùn)暨作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)上的輔導(dǎo)講話精神，對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從思想上重視了，行動(dòng)上自覺了。五是多次組織干部職工觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等專題片，更為直觀的了解了當(dāng)前開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性、緊迫性以及必要性。

(三)自律他律無縫對接，嚴(yán)肅整治工作紀(jì)律

一是公司機(jī)關(guān)及所屬單位實(shí)行指紋考勤管理，實(shí)現(xiàn)了考勤智能化，避免了人為操作空間。二是定期或不定期臨時(shí)抽調(diào)人員，組成紀(jì)律檢查小組，對公司全體干部職工的工作紀(jì)律隨時(shí)進(jìn)行突擊檢查，防止考勤作弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是制定下發(fā)《考勤管理補(bǔ)充辦法(試行)》，從制度上進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)律約束。工作紀(jì)律不僅要靠外在制度約束，更要靠內(nèi)在自我約束，公司將繼續(xù)通過建章立制來規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極在公司倡導(dǎo)正確的價(jià)值理念，著力營造團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)高效的發(fā)展氛圍。

(四)公文流轉(zhuǎn)及時(shí)高效，辦事效率明顯提高

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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為貫徹全面從嚴(yán)治黨方針，落實(shí)《集團(tuán)紀(jì)委與子公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期談話制度》文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。2022年×月×日至×月×日，按照集團(tuán)黨委工作統(tǒng)一部署，由集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記×同志圍繞集團(tuán)改革發(fā)展大局“量身定制”談心談話內(nèi)容，逐一對×家直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動(dòng)，此次活動(dòng)進(jìn)一步凝聚了共識(shí)、激發(fā)了力量，取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下。

一、高度重視，確?；顒?dòng)開展落到實(shí)處

為確保談話活動(dòng)取得實(shí)效，本次活動(dòng)由×親自抓、負(fù)總責(zé)，在談話前統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確方法、部署任務(wù)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點(diǎn)水、不干擾工作”的總要求，主動(dòng)走出集團(tuán)，走進(jìn)直屬企業(yè)，帶著集團(tuán)黨委對直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的深切關(guān)懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家?！薄⒄勊枷?、講發(fā)展、說廉潔。

集團(tuán)公司黨委：

此次談心談話活動(dòng)不羈于形式，歷時(shí)×個(gè)月，與×家直屬企業(yè)共×名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實(shí)做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動(dòng)中，我委積極創(chuàng)造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態(tài)度誠懇、熱情禮貌，對談話內(nèi)容嚴(yán)格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認(rèn)真傾聽意見建議，特別是反映強(qiáng)烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細(xì)致的坦誠交流，達(dá)到了消除誤解、形成共識(shí)的目的，確?；顒?dòng)健康、有序開展。

二、注重方式，把準(zhǔn)談話核心內(nèi)容

在談話活動(dòng)中，針對各個(gè)企業(yè)、各個(gè)人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)黨委的關(guān)心和問候，了解談話對象的思想動(dòng)態(tài)，談話內(nèi)容緊扣實(shí)際工作、聯(lián)系崗位職責(zé)，突出與企業(yè)改革、發(fā)展大局相結(jié)合，使活動(dòng)開展更具針對性。

談話中重點(diǎn)交流了以下幾個(gè)內(nèi)容：一是全面落實(shí)主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任記在心上、抓在手上，堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，兩手硬，自覺將主體責(zé)任融入分管工作各個(gè)環(huán)節(jié)，同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，全力推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。二是提升改革認(rèn)識(shí)，落實(shí)黨委戰(zhàn)略部署。深化改革是應(yīng)對形勢變化的必然選擇，是解決發(fā)展問題的必然之路，要充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性、緊迫性，遠(yuǎn)謀近施“戰(zhàn)略性”改革，集中攻克“關(guān)鍵性”改革，持續(xù)深化“發(fā)展性”改革，精準(zhǔn)發(fā)力“針對性”改革，協(xié)同推進(jìn)“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發(fā)力、攻堅(jiān)克難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿突盍?。三是提高精誠團(tuán)結(jié)共識(shí)，共謀發(fā)展力量。班子團(tuán)結(jié)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，是履職盡責(zé)的重要保證，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)。班子團(tuán)結(jié)狀況如何，事關(guān)隊(duì)伍的建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展、群眾的利益，想搞好生產(chǎn)經(jīng)營，就必須把維護(hù)團(tuán)結(jié)擺在班子建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持以共同的事業(yè)促進(jìn)團(tuán)結(jié)，以事業(yè)為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進(jìn)步的班子氛圍，構(gòu)建民主討論、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、同心同德的和諧干事環(huán)境，把人心聚得更緊、把共識(shí)筑得更牢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。四是增強(qiáng)“雙線”意識(shí)，率先垂范做表率。國有企業(yè)作為人民財(cái)產(chǎn)的守護(hù)人，肩負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的使命，找思路謀發(fā)展首先要擰緊廉潔從業(yè)的發(fā)條。身為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真履職盡責(zé)，帶頭執(zhí)行廉潔紀(jì)律，全面推進(jìn)公司改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到位。要正確使用手中的權(quán)利，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律要求自己、約束自己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到廉潔從業(yè)，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀(jì)律的紅線，對法紀(jì)的敬畏要內(nèi)化于心，外化于行，時(shí)時(shí)刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當(dāng)好領(lǐng)頭雁。

三、求真務(wù)實(shí)，取得溝通交流實(shí)效

在本次談心談話活動(dòng)中，我委始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，貫徹對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護(hù)干部的理念，落實(shí)傳達(dá)關(guān)心問候、聽取工作匯報(bào)、了解個(gè)人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導(dǎo)、提醒存在問題的任務(wù)目標(biāo)，整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。

（一）增強(qiáng)了共識(shí)，堅(jiān)定了方向

這次談心談話圍繞各個(gè)直屬企業(yè)自身的現(xiàn)實(shí)情況和存在的客觀問題，緊密結(jié)合目前面臨的發(fā)展改革新形勢和任務(wù)，進(jìn)行深入討論和分析思考，使發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)，戰(zhàn)略方面更加明確，發(fā)展氛圍更加濃厚，發(fā)展空間加速拓展。這次談話既是對我們實(shí)施新戰(zhàn)略的總結(jié)研討，也是對當(dāng)前形勢的冷靜判斷，各領(lǐng)導(dǎo)干部積極出謀劃策，就當(dāng)前掌握的資源、改革的思路、發(fā)展的前景進(jìn)行探討，從中認(rèn)清了各自公司的獨(dú)特優(yōu)勢，并就進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛能方面進(jìn)行了深刻思考，形成了共識(shí)，力求把握當(dāng)前時(shí)機(jī)，把挑戰(zhàn)化為動(dòng)力，搶抓機(jī)遇、破解難題，將潛在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的競爭優(yōu)勢，堅(jiān)定了實(shí)施新戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)新跨越的信心，努力在新一輪改革發(fā)展中迎頭趕上。

（二）交換了意見，凝聚了力量

此次談心談話活動(dòng)，在集團(tuán)黨委與各直屬企業(yè)之間架起了一座交流溝通的橋梁，進(jìn)一步密切了集團(tuán)黨委和直屬企業(yè)班子成員之間的關(guān)系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的問題，使各領(lǐng)導(dǎo)干部工作起來精神更加振奮、目標(biāo)更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進(jìn)了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動(dòng)，進(jìn)一步凝增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、加深了感情、凝聚了力量、堅(jiān)定了信心、鼓舞了斗志，使領(lǐng)導(dǎo)干部全身心投入到破解矛盾、加快發(fā)展的工作中去，切實(shí)達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性、傳遞正能量、激發(fā)工作熱情、強(qiáng)化配合協(xié)調(diào)、凝神聚力謀發(fā)展的根本目的，營造了風(fēng)清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務(wù)大局、相互配合、相互支持的良好發(fā)展局面。

（三）教育了干部，提升了意識(shí)

通過開展談心談話活動(dòng)，我委對直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，有利于提高對其進(jìn)行教育幫助的針對性和準(zhǔn)確性，有利于層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，有利于營造“廉潔自律、警鐘長鳴”的良好氛圍，使其感受到監(jiān)督和紀(jì)律約束，提醒自己時(shí)刻不忘廉潔教育，形成講廉潔、樹形象、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。此次談心談話在探討業(yè)務(wù)、交換意見的同時(shí)，也對各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了要求、進(jìn)行了教育，促使直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上高度重視廉政建設(shè)和廉潔防范工作，在日常工作中持續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)，在生活中培養(yǎng)健康的興趣，持續(xù)注重家庭家風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，主動(dòng)加強(qiáng)對黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)，時(shí)刻把守法律、講規(guī)矩作為一把利劍常懸頭頂，形成遵紀(jì)守法的高度自覺。

四、持續(xù)推進(jìn)，確保下步工作落地生根

此次談心談話圍繞集團(tuán)改革發(fā)展的核心任務(wù)，對改革后五家直屬企業(yè)的整合發(fā)展工作進(jìn)行督促，促使直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德和黨紀(jì)國法的防線。此次活動(dòng)在集團(tuán)黨委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，各直屬企業(yè)的全力配合下以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果，為接下來開展的其他活動(dòng)打下了基礎(chǔ)，為集團(tuán)及各直屬企業(yè)的改革發(fā)展增添強(qiáng)大動(dòng)力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點(diǎn)。

（一）將談心談話常態(tài)化，鞏固活動(dòng)成果

通過本次談心談話，我們對各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解，從而加深了溝通、增進(jìn)了理解、促進(jìn)了工作。我們要鞏固此次活動(dòng)成果，堅(jiān)持談心談話工作常態(tài)化，將其融入日常工作實(shí)踐中，充分發(fā)揮談心談話以人為本、凝心聚力、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、檢驗(yàn)?zāi)芰?、落?shí)責(zé)任的核心功效，進(jìn)而增進(jìn)班子凝聚力、提升集體戰(zhàn)斗力，將談心談話成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際效能。

（二）將談心談話細(xì)致化，做好后半篇文章

跟蹤關(guān)注談心談話后各領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài)、生活動(dòng)態(tài)、工作姿態(tài)，持續(xù)檢驗(yàn)談心談話成果，做好后半篇文章。利用參加民主生活會(huì)、專項(xiàng)檢查、干部考核等時(shí)機(jī)，作好跟蹤回訪，看談話對象是否受到教育、看各項(xiàng)改革措施是否得到落實(shí)、看存在矛盾及問題是否及時(shí)解決、看群眾評價(jià)是否真正滿意。對一次談話沒有達(dá)到效果的，堅(jiān)持反復(fù)進(jìn)行談話，對于反映的問題、提出的建議，要認(rèn)真聽、用心聽，同時(shí)要既用心收集問題，又實(shí)實(shí)在在解決問題，想方設(shè)法解決談話對象在政治、生活、工作上的需求和困難，政治上多關(guān)心，工作上多支持，幫助他們解除思想負(fù)擔(dān)、激發(fā)工作熱情、發(fā)揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。

（三）將談心談話多元化，拓展談話質(zhì)效

探索談話新模式，改進(jìn)談話的方式方法，從多維度、多層級(jí)、多方面的角度去拓展談話的內(nèi)涵和覆蓋面。充分結(jié)合利用廉政檔案及日常掌握信息，詳細(xì)了解談話對象身體狀況、性格特點(diǎn)、家庭關(guān)系、工作表現(xiàn)、思想品質(zhì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等情況，圍繞各公司各崗位特點(diǎn)，制定個(gè)性化談話方案，使談話更具針對性。將談心談話與警示教育、制度建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容相結(jié)合，通過談心談話發(fā)現(xiàn)和掌握一些問題苗頭和風(fēng)險(xiǎn)隱患，隨之健全完善相關(guān)的制度和規(guī)定，把可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和漏洞管嚴(yán)卡死，將談話成果轉(zhuǎn)化為源頭預(yù)防和治理腐敗的有效措施。

×有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇五

xx同志圍繞集團(tuán)改革發(fā)展大局“量身定制”談心談話內(nèi)容，逐一對x家直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展“面對面，一對一”的談心談話活動(dòng)，此次活動(dòng)進(jìn)一步凝聚了共識(shí)、激發(fā)了力量，取得了預(yù)期的效果?，F(xiàn)將情況報(bào)告如下。

為確保談話活動(dòng)取得實(shí)效，本次活動(dòng)由xx親自抓、負(fù)總責(zé)，在談話前統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確方法、部署任務(wù)，制定活動(dòng)實(shí)施方案，選擇適當(dāng)?shù)恼勑膬?nèi)容，講究談心方式，按照“不走馬觀花、不蜻蜓點(diǎn)水、不干擾工作”的總要求，主動(dòng)走出集團(tuán)，走進(jìn)直屬企業(yè)，帶著集團(tuán)黨委對直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的深切關(guān)懷和真摯問候，來到同志身邊“拉家?！?、談思想、講發(fā)展、說廉潔。

此次談心談話活動(dòng)不羈于形式，歷時(shí)xx個(gè)月，與xx家直屬企業(yè)共xx名領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了多層面、多角度的深入溝通交流，切實(shí)做到了談心談話全覆蓋。在集中開展談心談話活動(dòng)中，我委積極創(chuàng)造良好的交心談心氛圍，談話過程中做到態(tài)度誠懇、熱情禮貌，對談話內(nèi)容嚴(yán)格保密，消除談心談話對象的心理障礙和思想顧慮，認(rèn)真傾聽意見建議，特別是反映強(qiáng)烈的批評意見，不扣帽子、不抓辮子，通過耐心細(xì)致的坦誠交流，達(dá)到了消除誤解、形成共識(shí)的目的，確保活動(dòng)健康、有序開展。

二、注重方式，把準(zhǔn)談話核心內(nèi)容。

在談話活動(dòng)中，針對各個(gè)企業(yè)、各個(gè)人員的不同情況，分別采取征求意見、了解情況、溝通思想等多種方式開展談話，向談話對象轉(zhuǎn)達(dá)集團(tuán)黨委的關(guān)心和問候，了解談話對象的思想動(dòng)態(tài)，談話內(nèi)容緊扣實(shí)際工作、聯(lián)系崗位職責(zé)，突出與企業(yè)改革、發(fā)展大局相結(jié)合，使活動(dòng)開展更具針對性。

談話中重點(diǎn)交流了以下幾個(gè)內(nèi)容：一是全面落實(shí)主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任記在心上、抓在手上，堅(jiān)持主責(zé)主業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩手抓，兩手硬，自覺將主體責(zé)任融入分管工作各個(gè)環(huán)節(jié)，同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督、同考核，對分管工作中重要事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)嚴(yán)格審核、嚴(yán)格把關(guān)，全力推動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。二是提升改革認(rèn)識(shí)，落實(shí)黨委戰(zhàn)略部署。深化改革是應(yīng)對形勢變化的必然選擇，是解決發(fā)展問題的必然之路，要充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性、緊迫性，遠(yuǎn)謀近施“戰(zhàn)略性”改革，集中攻克“關(guān)鍵性”改革，持續(xù)深化“發(fā)展性”改革，精準(zhǔn)發(fā)力“針對性”改革，協(xié)同推進(jìn)“制度性”改革。面對改革新形式，我們要上下齊心、集中發(fā)力、攻堅(jiān)克難，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展?jié)摿突盍?。三是提高精誠團(tuán)結(jié)共識(shí)，共謀發(fā)展力量。班子團(tuán)結(jié)體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)，是履職盡責(zé)的重要保證，是凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)。班子團(tuán)結(jié)狀況如何，事關(guān)隊(duì)伍的建設(shè)、企業(yè)的發(fā)展、群眾的利益，想搞好生產(chǎn)經(jīng)營，就必須把維護(hù)團(tuán)結(jié)擺在班子建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持以共同的事業(yè)促進(jìn)團(tuán)結(jié)，以事業(yè)為重，以大局為重，努力營造暢所欲言、互相尊重、共同進(jìn)步的班子氛圍，構(gòu)建民主討論、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、同心同德的和諧干事環(huán)境，把人心聚得更緊、把共識(shí)筑得更牢，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保障。四是增強(qiáng)“雙線”意識(shí)，率先垂范做表率。國有企業(yè)作為人民財(cái)產(chǎn)的守護(hù)人，肩負(fù)著國有資產(chǎn)保值增值的使命，找思路謀發(fā)展首先要擰緊廉潔從業(yè)的發(fā)條。身為國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，不斷強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，認(rèn)真履職盡責(zé)，帶頭執(zhí)行廉潔紀(jì)律，全面推進(jìn)公司改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)落實(shí)到位。要正確使用手中的權(quán)利，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)和嚴(yán)明的紀(jì)律要求自己、約束自己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)做到廉潔從業(yè)，警鐘長鳴，守住法律的底線和紀(jì)律的紅線，對法紀(jì)的敬畏要內(nèi)化于心，外化于行，時(shí)時(shí)刻刻身先士卒、以身作則、率先垂范，真正做好表率、當(dāng)好領(lǐng)頭雁。

三、求真務(wù)實(shí)，取得溝通交流實(shí)效。

在本次談心談話活動(dòng)中，我委始終堅(jiān)持實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的原則，貫徹對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)、關(guān)心愛護(hù)干部的理念，落實(shí)傳達(dá)關(guān)心問候、聽取工作匯報(bào)、了解個(gè)人想法、積極排憂解難、搞好幫帶指導(dǎo)、提醒存在問題的任務(wù)目標(biāo)，整個(gè)談心談話活動(dòng)達(dá)到了預(yù)期目的，取得了良好效果。

（一）增強(qiáng)了共識(shí)，堅(jiān)定了方向。

這次談心談話圍繞各個(gè)直屬企業(yè)自身的現(xiàn)實(shí)情況和存在的客觀問題，緊密結(jié)合目前面臨的發(fā)展改革新形勢和任務(wù)，進(jìn)行深入討論和分析思考，使發(fā)展基礎(chǔ)更加堅(jiān)實(shí)，戰(zhàn)略方面更加明確，發(fā)展氛圍更加濃厚，發(fā)展空間加速拓展。這次談話既是對我們實(shí)施新戰(zhàn)略的總結(jié)研討，也是對當(dāng)前形勢的冷靜判斷，各領(lǐng)導(dǎo)干部積極出謀劃策，就當(dāng)前掌握的資源、改革的思路、發(fā)展的前景進(jìn)行探討，從中認(rèn)清了各自公司的獨(dú)特優(yōu)勢，并就進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢、挖掘潛能方面進(jìn)行了深刻思考，形成了共識(shí)，力求把握當(dāng)前時(shí)機(jī)，把挑戰(zhàn)化為動(dòng)力，搶抓機(jī)遇、破解難題，將潛在的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的競爭優(yōu)勢，堅(jiān)定了實(shí)施新戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)新跨越的信心，努力在新一輪改革發(fā)展中迎頭趕上。

(二)交換了意見，凝聚了力量。

此次談心談話活動(dòng)，在集團(tuán)黨委與各直屬企業(yè)之間架起了一座交流溝通的橋梁，進(jìn)一步密切了集團(tuán)黨委和直屬企業(yè)班子成員之間的關(guān)系，加深了相互理解、支持和信任。在交流溝通中，幫助各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足，同時(shí)提醒一些需要注意的問題，使各領(lǐng)導(dǎo)干部工作起來精神更加振奮、目標(biāo)更加明確、干勁更加十足。此次談話也促進(jìn)了班子成員之間的相互溝通，彼此間敞開思想，坦誠相待，談心交心、思想互動(dòng)，進(jìn)一步凝增進(jìn)了團(tuán)結(jié)、加深了感情、凝聚了力量、堅(jiān)定了信心、鼓舞了斗志，使領(lǐng)導(dǎo)干部全身心投入到破解矛盾、加快發(fā)展的工作中去，切實(shí)達(dá)到了調(diào)動(dòng)積極性、傳遞正能量、激發(fā)工作熱情、強(qiáng)化配合協(xié)調(diào)、凝神聚力謀發(fā)展的根本目的，營造了風(fēng)清氣正、和諧共事的良好工作氛圍，形成服務(wù)大局、相互配合、相互支持的良好發(fā)展局面。

（三）教育了干部，提升了意識(shí)。

在生活中培養(yǎng)健康的興趣持續(xù)注重家庭家風(fēng)建設(shè)時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦主動(dòng)加強(qiáng)對黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)時(shí)刻把守法律、講規(guī)矩作為一把利劍常懸頭頂形成遵紀(jì)守法的高度自覺。

四、持續(xù)推進(jìn)，確保下步工作落地生根。

此次談心談話圍繞集團(tuán)改革發(fā)展的核心任務(wù)，對改革后五家直屬企業(yè)的整合發(fā)展工作進(jìn)行督促，促使直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步筑牢思想道德和黨紀(jì)國法的防線。此次活動(dòng)在集團(tuán)黨委的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下，各直屬企業(yè)的全力配合下以及集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，取得了圓滿成功，達(dá)到了預(yù)期的效果，為接下來開展的其他活動(dòng)打下了基礎(chǔ)，為集團(tuán)及各直屬企業(yè)的改革發(fā)展增添強(qiáng)大動(dòng)力。在今后的工作中，我們還要做到以下幾點(diǎn)。

通過本次談心談話，我們對各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想、工作和生活等情況有了更加全面細(xì)致的了解，從而加深了溝通、增進(jìn)了理解、促進(jìn)了工作。我們要鞏固此次活動(dòng)成果，堅(jiān)持談心談話工作常態(tài)化，將其融入日常工作實(shí)踐中，充分發(fā)揮談心談話以人為本、凝心聚力、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、檢驗(yàn)?zāi)芰?、落?shí)責(zé)任的核心功效，進(jìn)而增進(jìn)班子凝聚力、提升集體戰(zhàn)斗力，將談心談話成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際效能。

（二）將談心談話細(xì)致化，做好后半篇文章。

看各項(xiàng)改革措施是否得到落實(shí)看存在矛盾及問題是否及時(shí)解決看群眾評價(jià)是否真正滿意。對一次談話沒有達(dá)到效果的，堅(jiān)持反復(fù)進(jìn)行談話，對于反映的問題提出的建議，要認(rèn)真聽用心聽，同時(shí)要既用心收集問題，又實(shí)實(shí)在在解決問題，想方設(shè)法解決談話對象在政治生活工作上的需求和困難，政治上多關(guān)心，工作上多支持，幫助他們解除思想負(fù)擔(dān)激發(fā)工作熱情發(fā)揮更大作用，使談話“談”出感情，“談”出信任，“談”出干勁，把談話過程變成真正幫促的過程。

（三）將談心談話多元化，拓展談話質(zhì)效。

建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)容相結(jié)合，通過談心。

談話。

發(fā)現(xiàn)和掌握一些問題苗頭和風(fēng)險(xiǎn)隱患，隨之健全完善相關(guān)的制度和規(guī)定，把可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)和漏洞管嚴(yán)卡死，將談話成果轉(zhuǎn)化為源頭預(yù)防和治理腐敗的有效措施。

xx有限公司紀(jì)律檢查委員會(huì)。

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇六

根據(jù)__公司下發(fā)的《集團(tuán)公司組織開展20__年安全生產(chǎn)月活動(dòng)通知》，____工廠組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。為保證活動(dòng)順利開展，工廠制定了“20__年安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案”，安全月活動(dòng)期間，工廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全體員工積極參與，以應(yīng)急演練、現(xiàn)場安全管理、團(tuán)委配合開展的安全活動(dòng)等為工作重點(diǎn)，取得了較好的效果，現(xiàn)就“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、主題鮮明，效果明顯

“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)緊緊圍繞公司和工廠20__年安全管理工作計(jì)劃開展各項(xiàng)工作，活動(dòng)開展期間，工廠以“全面開展危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素識(shí)別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預(yù)案演練”的主題，重點(diǎn)以開展預(yù)案演練，加強(qiáng)宣傳力度和隱患排查整改力度，安全月期間各項(xiàng)安全指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，工廠職工的安全意識(shí)全面提高，安全管理工作得到完善，安全生產(chǎn)月整體效果顯著。

二、根據(jù)安全生產(chǎn)月活動(dòng)方案，主要開展活動(dòng)內(nèi)容：

(一)、成立安全生產(chǎn)月活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，確保安全月活動(dòng)順利實(shí)施。

安全月活動(dòng)成立了安全組織機(jī)構(gòu)，____廠長為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，____副廠長為工作小組組長，各主管廠長、各部門部長、各科室科長為成員，全體員工積極參與，在安全月期間組織開展了各項(xiàng)活動(dòng)，確保了此次活動(dòng)的順利實(shí)施。

(二)、組織開展安全宣傳、教育活動(dòng)，營造安全生產(chǎn)的氛圍

在本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，各部門根據(jù)工廠下發(fā)的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)通知的要求，

宣貫活動(dòng)精神，讓每位職工了解“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題、活動(dòng)內(nèi)容，并制定了部門級(jí)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)計(jì)劃。工廠團(tuán)委及黨群工作部采取多種形式進(jìn)行宣傳，營造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，組織活動(dòng)提高全員安全意識(shí)，使員工的參與率達(dá)到了100%，具體情況介紹如下：

1、通過全廠宣傳，營造安全生產(chǎn)氛圍

圍繞“全面開展危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評估和環(huán)境因素識(shí)別，全過程開展隱患排查和隱患治理，全員參與事故預(yù)案演練”的主題，努力營造安全生產(chǎn)氛圍。采用多種宣傳方式，宣傳“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，其中征集安全月活動(dòng)標(biāo)語57項(xiàng)，評選優(yōu)秀標(biāo)語10項(xiàng)，安全攝影作品42幅，評選優(yōu)秀攝影作品16幅，安全征文14篇，制作標(biāo)語橫幅8條懸掛在工廠作業(yè)現(xiàn)場及道路的顯著位置。各生產(chǎn)部張貼安全宣傳畫共計(jì)50余張，黨群工作部制作安全宣傳?？?期。通過各項(xiàng)宣傳活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全廠范圍的有效宣傳，營造了安全生產(chǎn)的濃厚氛圍。

2、開展安全征文活動(dòng)

安全生產(chǎn)月期間，各部門及廠團(tuán)委組織開展以“安全生產(chǎn)”為主題的安全生產(chǎn)征文活動(dòng)。通過在安全生產(chǎn)方面的安全征文活動(dòng)，將新工廠的安全管理理念、安全管理方法向全廠進(jìn)行征集，營造安全生產(chǎn)氛圍，提升了員工的安全行為素質(zhì)。

3、各部門組織學(xué)習(xí)、考試活動(dòng)，提高安全技能。

4、開展安全知

識(shí)答卷活動(dòng)。

在本次“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)和國家法律法規(guī)，工廠舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)答卷活動(dòng)。安全月共完成公司下發(fā)答卷2500份，工廠組織答卷2500份，全廠職工答卷參與率100%，通過答卷活動(dòng)，增強(qiáng)了職工對安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化了安全法制觀念。

5、廠團(tuán)委開展安全月系列活動(dòng)

廠團(tuán)委根據(jù)公司及工廠的計(jì)劃，一方面開展由團(tuán)委委員帶頭組織的安全教育系列活動(dòng)，另一方面由各團(tuán)支部根據(jù)實(shí)際情況開展的部門級(jí)安全特色活動(dòng)。其中具體活動(dòng)內(nèi)容包括：“安全生產(chǎn)月”先進(jìn)人物事跡征文活動(dòng)，“安全生產(chǎn)知識(shí)普及”活動(dòng)，“安全生產(chǎn)警示語、漫畫及攝影征集大賽”活動(dòng)，“觀看安全消防宣傳影片”活動(dòng)，以安全為主題的改善提案提報(bào)比賽活動(dòng)等等。此次活動(dòng)取得了良好的預(yù)期效果，無論是從青年教育、青年文化建設(shè)，還是思想指引等方面，團(tuán)委都發(fā)揮了積極有效地導(dǎo)向作用。

三、開展應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)

1、工廠為加強(qiáng)廠區(qū)消防安全管理，保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，按照“北京多功能工廠環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系整改計(jì)劃”安排以及“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案，組織開展工廠消防疏散演練活動(dòng)。

2、為了進(jìn)一步增強(qiáng)安全責(zé)任意識(shí)，廣泛宣傳和普及安全應(yīng)急管理知識(shí)，提高廣員工應(yīng)急避險(xiǎn)和自救互救能力，最大限度地減少因安全事故和突發(fā)事件造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，培養(yǎng)員工的自我防護(hù)能力， 有效、正確地處置各類安全事故和突發(fā)事件?？傃b部及涂裝部開展了應(yīng)急疏散演練。

演練前各部門結(jié)合應(yīng)急預(yù)案都制定了詳細(xì)的演練部署，涂裝部針對本部門特點(diǎn)組織開展了消防應(yīng)急預(yù)案演練，總裝部開展了事故應(yīng)急疏散演練等，通過演練進(jìn)一步檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可操作性、領(lǐng)導(dǎo)和職工在面對突發(fā)事故時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力，提高了人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力，演練活動(dòng)總體效果很好，成效顯著。

四、全面排查安全隱患，確保整改調(diào)度落實(shí)

在安全生產(chǎn)月期間，公司級(jí)檢查1次，工廠組織安全大檢查2次，組織全員隱患排查活動(dòng)、部門級(jí)活動(dòng)，具體情況如下：

1、公司級(jí)安全檢查

安全月期間公司對新工廠的安全高度重視，6月26日，公司安全管理部與兄弟事業(yè)部安技科領(lǐng)導(dǎo)參與工廠績效考評安全監(jiān)督檢查，從基礎(chǔ)管理、公用設(shè)施、現(xiàn)場安全方面、文件控制等共檢查發(fā)現(xiàn)隱患項(xiàng)目97項(xiàng)，工廠領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過公司安全檢查和整改，提出了寶貴的意見，工廠的基礎(chǔ)安全和現(xiàn)場安全管理得到了顯著提升。

2、工廠級(jí)安全檢查

6月25日，組織全廠范圍的安全檢查，檢查分5個(gè)專業(yè)檢查小組，專業(yè)小組分為基礎(chǔ)管理組、機(jī)械組、電氣組、熱工燃爆組、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康組，通過對全廠各重點(diǎn)部位、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣安全等進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患28項(xiàng)，對檢查出的安全隱患制定了詳細(xì)的整改計(jì)劃，并已全部整改完畢。

五、開展全廠tps安全生產(chǎn)改善活動(dòng)

安全月期間，由tps推進(jìn)部牽頭組織提報(bào)安全生產(chǎn)的改善提案活動(dòng)，活動(dòng)期間，全廠全員積極參與，共提報(bào)安全改善提案200余條。

6月28日， tps推進(jìn)部組織開展了第二季度工廠級(jí)安全改善成果發(fā)布會(huì)，蔡保榮廠長參會(huì)，共發(fā)布4項(xiàng)安全改善成果，通過各部門安全改善的發(fā)布，使各部門更加重視安全，增強(qiáng)了安全的主體責(zé)任意識(shí)和安全的改善意識(shí)。

六、新工廠推進(jìn)班組安全標(biāo)準(zhǔn)化

以“安全生產(chǎn)月”為契機(jī)，班組安全標(biāo)準(zhǔn)化全面啟動(dòng)，各生產(chǎn)部門分別建立了本部門的標(biāo)桿班組，并逐步進(jìn)行推廣，期間安技環(huán)保科組織現(xiàn)場培訓(xùn)與評審2次，通過班組安全標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，建立班組安全管理基礎(chǔ)文件和現(xiàn)場安全管理的標(biāo)準(zhǔn)，對設(shè)備設(shè)施安全、人員安全等也標(biāo)準(zhǔn)和要求等也進(jìn)行了明確，總體推進(jìn)效果較好。

七、總結(jié)

各單位在安全月期間開展了各項(xiàng)工作，通過工廠到部門、部門到班組的安全活動(dòng)的開展和安全工作項(xiàng)目的落實(shí)，新工廠的安全管理能力上了一個(gè)新的臺(tái)階，職工安全意識(shí)明顯提升，保障完成工廠各項(xiàng)安全目標(biāo)指標(biāo)。

安全月結(jié)束了，但工廠的安全管理沒有終點(diǎn)。新工廠的安全管理將以此為起點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)管理改善和安全監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為新工廠的安全保駕護(hù)航。

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇七

為鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，公司黨委在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下，于2015年1月起開展了為期7個(gè)月的加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，公司全體干部職工的工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率得到明顯提高，紀(jì)律觀念得到明顯強(qiáng)化，活動(dòng)成效達(dá)到了預(yù)期目的。根據(jù)要求，現(xiàn)就公司開展加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的具體情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為活動(dòng)提供組織保障

為確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)各項(xiàng)決策部署能落到實(shí)處，效果能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，公司黨委深思熟慮、提前謀劃，妥善安排各項(xiàng)工作任務(wù)，確?；顒?dòng)做到了萬無一失。一是及時(shí)成立了以公司黨委“一把手”為組長，其他班子成員為副組長的作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)公司及所屬單位開展活動(dòng)。二是結(jié)合實(shí)際制定了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，為活動(dòng)的順利開展提供了措施保障。三是召開作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，號(hào)召全員參與其中，共同促進(jìn)公司上下士氣的提振、信心的重樹。四是公司黨委班子成員積極參加集團(tuán)組織開展的干部軍訓(xùn)活動(dòng)，從思想上得到了提升，從體能上得到了鍛煉，為公司全體干部職工開展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)做出了榜樣、樹立了標(biāo)桿。

二、創(chuàng)新載體，確?；顒?dòng)按計(jì)劃進(jìn)行

為確?；顒?dòng)取得扎扎實(shí)實(shí)的效果，公司黨委結(jié)合實(shí)際、開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新方式，對作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真部署，積極采取了貼切工作實(shí)際的活動(dòng)載體，豐富了活動(dòng)內(nèi)容。

(一)大力營造活動(dòng)氛圍，動(dòng)員全員參與其中

活動(dòng)開始，公司黨委就通過各種形式制造活動(dòng)氛圍，讓作風(fēng)建設(shè)不僅僅是停留在嘴上，而是具體到實(shí)際工作中去。一是精選內(nèi)容，制作了若干展板和條幅，懸掛和放置于公司辦公區(qū)域最醒目的位置，讓作風(fēng)建設(shè)深入人心。二是組織研討，思想只有經(jīng)過激烈的碰撞，才會(huì)產(chǎn)生火花，通過召開作風(fēng)建設(shè)座談會(huì)，讓廣大干部職工暢談所想，分享自身體會(huì)，從而進(jìn)一步深化廣大干部職工對作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)深刻內(nèi)涵的領(lǐng)會(huì)。三是挖掘信息，積極推廣活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，公司在活動(dòng)期間共印發(fā)活動(dòng)專題簡報(bào)29期，上報(bào)40余篇信息，讓公司及所屬單位的經(jīng)驗(yàn)做法得到了廣泛推廣，進(jìn)一步深化了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)成效。

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)力度，逐步提高思想認(rèn)識(shí)

一是制定下發(fā)了《公司關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中心組學(xué)習(xí)的意見》，擬定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)置了參考書目，為公司黨委及所屬單位黨支部中心組的學(xué)習(xí)提供了參考依據(jù)。二是精選了系列重要講話精神，為中心組成員編印發(fā)放了《黨委中心組學(xué)習(xí)參考資料匯編》，充實(shí)了學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬了學(xué)習(xí)視野。三是確保了至少每月一次的集中學(xué)習(xí)，保證了學(xué)習(xí)效果。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了___董事長在干部軍訓(xùn)暨作風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)活動(dòng)上的輔導(dǎo)講話精神，對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從思想上重視了，行動(dòng)上自覺了。五是多次組織干部職工觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》等專題片，更為直觀的了解了當(dāng)前開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重要性、緊迫性以及必要性。

(三)自律他律無縫對接，嚴(yán)肅整治工作紀(jì)律

一是公司機(jī)關(guān)及所屬單位實(shí)行指紋考勤管理，實(shí)現(xiàn)了考勤智能化，避免了人為操作空間。二是定期或不定期臨時(shí)抽調(diào)人員，組成紀(jì)律檢查小組，對公司全體干部職工的工作紀(jì)律隨時(shí)進(jìn)行突擊檢查，防止考勤作弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。三是制定下發(fā)《考勤管理補(bǔ)充辦法(試行)》，從制度上進(jìn)一步加強(qiáng)了紀(jì)律約束。工作紀(jì)律不僅要靠外在制度約束，更要靠內(nèi)在自我約束，公司將繼續(xù)通過建章立制來規(guī)范公司管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極在公司倡導(dǎo)正確的價(jià)值理念，著力營造團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)高效的發(fā)展氛圍。

(四)公文流轉(zhuǎn)及時(shí)高效，辦事效率明顯提高

企業(yè)活動(dòng)情況報(bào)告篇八

3月12日是一年一度的植樹節(jié)，給給我們共同的家園增添一點(diǎn)綠色，使我們的生活環(huán)境更加美麗，由企業(yè)人事組織策劃的“貢獻(xiàn)力量，奉獻(xiàn)綠色”312植樹節(jié)活動(dòng)在3月19日于群力義務(wù)植樹點(diǎn)拉開了帷幕。

綠色和諧，你我同行。在前去植樹活動(dòng)途中雖然天氣灰蒙蒙，但是參與本次義務(wù)植樹活動(dòng)的員工意氣風(fēng)發(fā)，滿面春風(fēng)，你追我趕，互相幫助。全體員工同事們團(tuán)結(jié)一心、齊心協(xié)力，將一棵棵樹苗小心的擺放在坑里，填土、休整、澆水動(dòng)作連貫并且有序。不一會(huì)兒，就植起了一排排的小樹。大家的辛勤勞動(dòng)植，讓禿平的小山增添了一道道風(fēng)景線。

植樹期間，大家在護(hù)樹工作人員的帶領(lǐng)下，大家本著“種一棵、活一棵”的原則，在數(shù)量達(dá)標(biāo)的同時(shí)格外注意栽種質(zhì)量。雖然寒風(fēng)習(xí)習(xí)、春寒料峭，但我們公司員工毫不畏懼，個(gè)個(gè)干勁十足，褲腿和鞋子上都沾滿了黃泥，臉上始終洋溢著勞動(dòng)的喜悅。經(jīng)過大家的共同努力，本來光禿禿的一片空地已經(jīng)栽上了不少的樹。望著整齊排列的一棵棵樹苗在春風(fēng)中搖曳;想象著它們經(jīng)歷風(fēng)霜雪雨終將枝繁葉茂、覆庇一方，同學(xué)們的心樂開了花。大家紛紛和自己親手栽種的樹苗合影留念。最后，大家集體合影留念，我們公司員工手中高舉勞動(dòng)工具，歡呼雀躍。

此次活動(dòng)總的來說是比較成功的，原因主要是大家對這次活動(dòng)都有很強(qiáng)的參與意識(shí)，所以在準(zhǔn)備方面還是比較充分的。古語有云：“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，義務(wù)植樹點(diǎn)的工作人員在這次活動(dòng)中所給予的大力支持也是這次活動(dòng)能夠順利進(jìn)行的保證。有關(guān)方面如區(qū)義務(wù)植樹點(diǎn)的工作人員對我們積極的配合，包括地點(diǎn)的指引，提供工具及栽樹技術(shù)上強(qiáng)有力的支持等也是活動(dòng)成功的保障。最關(guān)鍵的當(dāng)然還是同事們態(tài)度積極，有再完美的計(jì)劃，再嚴(yán)密的組織，沒有大家的參與，這次活動(dòng)是不可能完成的，員工們在這次活動(dòng)中所表現(xiàn)出的激情與活力是這次活動(dòng)能夠成功的直接動(dòng)力，在活動(dòng)過程中秩序井然，大家都以快樂的心情去參與活動(dòng)，僅在這里對全體公司員工表示敬意。但在這次活動(dòng)中也還存在著一些問題，比如去植樹之前大家普遍對植樹的知識(shí)了解很少，導(dǎo)致了一開始做了一些無用功等。

總之希望每個(gè)人都能保護(hù)樹木，保護(hù)樹林，讓大地添一份綠色，天空蓋一層藍(lán)色，空氣變得更加清新吧!