在撰寫報告時，需要收集相關資料、分析問題，確保信息的準確性和完整性。如何撰寫一份令人信服的報告是一個需要認真思考的問題。以下這些報告是經過專業(yè)人士審核的，可以作為大家報告撰寫的參考。

行政執(zhí)法年度總結報告篇一

發(fā)揮市城管志愿者協(xié)會的組織協(xié)調作用，發(fā)動市民積極參與城市管理，開展城管宣傳、文明勸導、環(huán)境清潔和市容監(jiān)督等工作，探索出一條專業(yè)隊伍管理與市民自治相結合的常態(tài)化的城市管理道路。

一是開展體驗活動。開展“城市管理我體驗”、“環(huán)衛(wèi)工人我體驗”等活動，幫助群眾了解城管工作內容、職業(yè)特點，引導市民群眾理解城管、支持執(zhí)法。

二是完善招募制度。采取日常招募、活動招募、網上招募、定向招募等形式，吸引普通市民及企事業(yè)單位、大中專院校等社會組織加入協(xié)會。目前，協(xié)會有單位會員30多家，個人會員5萬多人。

三是健全管理體系。完善志愿者協(xié)會組織架構，形成了“市暨區(qū)(縣)建立城管志愿者協(xié)會、街道建聯(lián)絡站、社居委設服務隊”的“四級網絡”。制定協(xié)會職責、工作流程、財務管理等制度，設置“城管知識宣傳員、城管執(zhí)法協(xié)助員、城市管理監(jiān)督員、文明意識倡導員、公共設施維護員、方便市民服務員”六大崗位。

四是實施服務培訓。以普及城管知識、傳播志愿者精神、提高服務技能為重點，把培訓成果貫穿于實踐活動之中，在田家庵區(qū)、潘集區(qū)開展了3期城管志愿者大講堂，培訓城管志愿者骨干余人次。

五是建立激勵機制。將城管志愿者每次服務時間和服務次數(shù)及時、準確地記錄，以此為依據(jù)，評選全市“十佳城管志愿者”，開展城管志愿者“愛我家鄉(xiāng)景，暢游五彩城”旅游活動及夏季向城管志愿者“送清涼”活動，傳播志愿者精神。

六是加強活動策劃。每月組織開展一次大型志愿者服務活動，萬人上街服務市民。同時，以社區(qū)服務點為單元，因地制宜地組織開展經常性活動，對社區(qū)居民起到了積極的示范作用。圍繞春節(jié)、元宵節(jié)等中華傳統(tǒng)節(jié)日和國慶節(jié)、中國豆腐文化節(jié)等重大節(jié)日，組織大規(guī)模項目式城管志愿服務活動。

七是打造服務品牌。開設了城管志愿者協(xié)會網站、官方微博、qq群，并利用主流媒體、公交站臺、戶外廣告牌、電子顯示屏等設施開展宣傳活動，展現(xiàn)淮南城管志愿者風采;運用志愿者自身鮮活事例、真實感受，教育群眾，引導群眾，化解群眾對城管執(zhí)法的偏見。

(七)強化監(jiān)管，城市道路管理市場化工作水平有效提升。

進一步落實“文明、親民、勸導、服務”的工作理念，充分發(fā)揮能動作用，鞏固提高服務水平。

一是加強培訓。通過把源頭、抓集訓等方式，以行為規(guī)范、勸導能力、文明意識為核心，加強文明勸導員日常教育培訓。先后為200名新進文明勸導員開展崗前培訓，利用雨雪天氣開展全員集訓和骨干培訓20次。

二是加強對接。每周召開城管部門和市場化公司對接調度會，加強了市場化公司與城管部門的溝通，初步建立了問題反饋機制，解決一批熱難點和久勸無效難題。

三是加強監(jiān)管。嚴格依照《文明勸導員考核標準》，對在崗履職、規(guī)范著裝等方面進行指導考核。堅持隨機考核、抽查考核和“兩薄”考核相結合，重點加強對撿拾垃圾、堆放雜物等日常問題的考核。

(八)提升形象，和諧城管建設再譜新篇。

面對當前城管“妖魔化”的社會輿論現(xiàn)實，我們進一步加大宣傳力度，拓展宣傳陣地，創(chuàng)新宣傳形式，突出形象宣傳，加強社會宣傳，堅持從市民群眾廣泛關注的城管熱點難點問題入手，著力提高宣傳檔次，力求宣傳力度、深度、廣度的新突破，盡快形成“報紙有文章、電視有圖像、電臺有聲音、簡報有消息、網絡有資訊”的常態(tài)化宣傳和市民“看到城管行動、理解城管工作、參與城管活動”的良好局面。

一是深入開展社會宣傳。大力推進公益廣告進“工地圍墻、公交站臺、城市空白廣告位”活動，確保城市管理公益廣告在戶外廣告中占有相應比例。積極協(xié)調各電子顯示屏產權單位，確保電子顯示屏按照要求開展大型活動宣傳和發(fā)布一定數(shù)量的城市管理公益廣告用語。

二是著力強化新聞宣傳。積極向中央、省主流媒體提供正面、深度宣傳報道素材，力爭多上稿、上好稿、上頭版、上頭條。主動加強與《淮南日報》、《淮河早報》及淮南廣播電視臺《淮南新聞聯(lián)播》、《今晚800》欄目的聯(lián)系與合作，積極向媒體提供新聞線索和新聞稿件。全面加強《今晚800——宋哥上街》電視欄目和《城管在線》廣播播報的品牌塑造，提升兩個品牌欄目的覆蓋面和影響力。與今晚800新合作推出專欄《城市視線》發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用，建立群眾舉報投訴媒體追蹤報道機制，推動重點難點問題解決。

三是大力開展文明執(zhí)法教育。在全市一線執(zhí)法人員中集中進行規(guī)范行政執(zhí)法行為的教育，重點進行行政執(zhí)法科學理念教育、法制教育、規(guī)范行為準則教育、素質提升教育，重申“五條禁令”，同時強化執(zhí)法監(jiān)管，加強指導與監(jiān)督，建立行政執(zhí)法責任制，責任到人，有效提高了執(zhí)法隊伍素質。

二、存在的問題和不足。

我們的工作與創(chuàng)建省級文明城市的標準還有很大差距，主要體現(xiàn)在：一是管理體制方面仍然存在“腸梗阻”，街道辦事處、社居委仍未能履行城市管理職能，機構、人員、經費沒有保障。二是市容環(huán)境衛(wèi)生責任制未能真正落實，街巷、住宅小區(qū)、居民庭院、樓道臟、亂、差現(xiàn)象不同程度存在。三是重點行業(yè)長效管理機制仍未建立，主次干道機動車修理業(yè)、洗車業(yè)、加工業(yè)、小餐飲業(yè)、廢品收購店隨處可見，占道經營現(xiàn)象屢禁不止，影響市容環(huán)境。四是城市管理考核獎懲體系不健全，《市數(shù)字化城市管理考評辦法》規(guī)定的保證金制度未落實到位，考核獎懲金額較小，獎懲制度的激勵和約束作用未能充分發(fā)揮。五是市政、園林、市容、環(huán)衛(wèi)分屬不同部門，在日常作業(yè)、管養(yǎng)、維護等方面各自為戰(zhàn)，缺乏統(tǒng)籌協(xié)調，無法形成“四位一體”的管養(yǎng)模式，制約了綜合市場化運作實施。

三、工作謀劃。

20，我們將繼續(xù)圍繞全市重點工作，以改善城市環(huán)境為目標，以提升城市文明程度為載體，以強化日常監(jiān)管為手段，積極推動“屬地管理、重心下移”，打造更加干凈、整潔、有序的城市環(huán)境。重點要抓好以下幾項工作：

1、認真落實屬地管理原則。積極推進重心下移、屬地管理，合理界定市、區(qū)、街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))和社區(qū)四級的管理職責，強化市級的宏觀決策、統(tǒng)籌協(xié)調、監(jiān)督考核功能，明確區(qū)政府的責任主體地位，推動解決街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、社區(qū)在城市管理中的事、權、人、錢等問題，推動建立和完善“兩級政府、三級管理、四級網絡”的管理體制。

2、大力開展重點難點問題整治。按照市委、市政府統(tǒng)一部署，與各相關部門加強配合協(xié)作，大力開展夜市排檔、機動車亂停放整治工作、工程車輛運輸安全、拋灑焚燒冥紙、違法建設、戶外廣告等整治活動，進一步貫徹落實《市市容環(huán)境衛(wèi)生責任制實施辦法》，努力解決城市管理難點問題，構建長效管理機制，營造更加干凈、整潔、有序的城市環(huán)境。

3、穩(wěn)妥推進生活垃圾直運試點。在目前生活垃圾直運小范圍試點的基礎上，繼續(xù)擴大范圍，逐步取締試點區(qū)域內單位、市場、道路和小區(qū)內的垃圾池(房)，設置適宜的標準垃圾桶;改造和新建現(xiàn)有垃圾中轉設施，實現(xiàn)試點范圍內的生活垃圾桶裝直運。

4、著力推進城市管理市場化運作。堅持政府主導、市場運作、企業(yè)參與的模式，加快推進城市道路管理市場化向山南新區(qū)、經濟開發(fā)區(qū)、八公山區(qū)等區(qū)域擴展。繼續(xù)推進環(huán)衛(wèi)體制改革，把環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)、“三亂”廣告清理等全面推向市場。探索把文明勸導服務、環(huán)衛(wèi)清掃保潔、數(shù)字城管信息采集等項目進行一體化招投標。全面落實城管環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場化管理考核工作。

5、深入開展城管志愿服務活動。指導市城管志愿者協(xié)會加強組織協(xié)調，完善組織架構，強化對縣區(qū)協(xié)會的引導、督促，真正形成市設協(xié)會總部、區(qū)設協(xié)會辦事處、街道設協(xié)會服務點、社區(qū)設協(xié)會聯(lián)絡站“四位一體”管理網絡。圍繞城市管理中心任務開展志愿服務活動，推動城管志愿服務活動常態(tài)化，健全城管志愿者考核激勵制度，提升志愿者服務活動規(guī)范化、多樣化水平。

6、全面提升數(shù)字城管效能。結合“云海戰(zhàn)略、智慧淮南”建設，創(chuàng)新萬米單元網格、事部件管理法，進一步細化網格人員和涉城部門的工作職責、內容、標準和要求，建立健全“覆蓋城鄉(xiāng)、上下立體、發(fā)現(xiàn)及時、處置快速、監(jiān)督有力”的城管模式。編制數(shù)字城管三期建設方案，推動“數(shù)字城管”向“數(shù)字城市”轉變。

7、認真落實常態(tài)化監(jiān)督考核。在總結現(xiàn)有考核辦法利弊的基礎上，細化、擴大、完善考核項目，建立更加科學、客觀、公正的考核評估體系;依托數(shù)字城管信息化手段加強過程控制，實現(xiàn)事前、事中、事后全方位監(jiān)控，做到管理有目標、有考核、有獎懲;建立常態(tài)化的教育培訓制度，提高隊伍的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務素質，形成權責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的高效能的城市管理機制。

8、協(xié)調推進城市管理立法工作。加強與市人大、市政府法制辦等部門的協(xié)調聯(lián)系，做好《市城市管理條例》的宣傳實施工作，為城市管理工作提供法律依據(jù)和保障。同時，做好城管志愿服務、餐廚垃圾處理、違法建設問責等立法項目的申報、調研工作。

9、健全完善環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)?？茖W配置管理力量，合理安排工作班次，增加清掃車輛出勤車次，提高機械化作業(yè)率。進一步完善“5+1”機械化作業(yè)模式，把機械清掃、降塵、高壓沖洗、護欄清洗、洗掃吸水和人工保潔結合起來，提高清掃保潔機械化效率，實現(xiàn)保潔工作無縫隙、無盲區(qū)、全覆蓋。

10、有序推進重點項目建設。加快西部垃圾焚燒發(fā)電廠建設，確保明年全部完工。加快建筑垃圾處置項目建設，推動餐廚垃圾收集處理項目實施，開展生活垃圾減量和分類回收試點工作，促進源頭減量和資源回收。按照市政府安排，開展城市公共自行車租賃系統(tǒng)建設，為市民提供便捷、環(huán)保、健康的出行模式。

11、強化文明執(zhí)法教育。實施全方位、立體化宣傳，爭取廣大市民對城市管理工作的理解、支持;堅持宣傳教育和嚴格管理相結合，提高城管和環(huán)衛(wèi)工作人員素質;堅持以人為本，推進柔性管理，避免、減少、化解與執(zhí)法對象之間的沖突。

行政執(zhí)法年度總結報告篇二

在市委、市政府的正確領導和市法制辦的精心指導下，我局緊密圍繞全市城市管理中心工作，按照《法治湖南建設綱要》和《中共xx市委、xx市人民政府關于加強和創(chuàng)新城市管理工作的意見》（株發(fā)[]2號）文件的要求，緊緊圍繞打造株洲城管升級版的工作目標，始終堅持依法行政，嚴格執(zhí)法，和諧管理，扎實推進城市管理相對集中行政處罰權工作，為我市創(chuàng)衛(wèi)復審及創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)將20**年依法行政工作報告如下：

一、強化組織領導，健全工作網絡，夯實工作基礎。

為保證城管依法行政工作順利開展，適應新形勢下切實做好城市管理工作的需要，局黨組高度重視，堅持把依法行政考核評議工作納入全局工作重點中，確保工作落到實處。

（一）健全組織機構，強化組織保障。

一是健全組織機構。為切實加強城市管理行政執(zhí)法工作，依法行政，嚴格執(zhí)法，成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的依法行政工作領導小組。同時，局機關設法制科，科室配置了學歷層次高、業(yè)務能力強、工作經驗豐富的法制專業(yè)人員，并明確一名局領導分管，局屬各單位也建立了相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協(xié)作的良好工作格局。

二是落實工作目標責任。年初伊始，局黨委組織相關機關科室和協(xié)作單位、下屬單位負責人召開本年度城市管理依法行政工作會議，在全面總結肯定上年工作的基礎上，認真查找不足，尋求新的突破，確立年度依法行政工作計劃，明確了指導思想、奮斗目標、具體措施、責任單位和工作要求。做到了“四有”、“四落實”。即：全年依法行政工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實。

三是層層分解責任。將依法行政工作納入局績效考核內容，分別與局屬各單位層層簽訂了責任書，將工作責任分解落實到責任單位和責任人。

四是完善依法行政制度。我們積極從完善行政執(zhí)法制度、規(guī)范依法行政行為入手，進一步修訂完善了行政決策、執(zhí)法責任、案卷評查、評議考核、監(jiān)督檢查和責任追究等行政處罰、行政許可和其他重大行政行為方面的系列規(guī)章制度，明確城管執(zhí)法的每一個標準，細化城管執(zhí)法的每一個環(huán)節(jié)，規(guī)范城管執(zhí)法的每一個行為，做到有章可依、職責明確，違反必究、責任到人。

五是保障工作經費。按照工作要求，將依法行政工作所需經費列入財政預算，為順利開展該工作提供了經費保障。

（二）建立考核制度，強化制度保障。

一是將依法行政工作作為共性目標納入工作政績考核內容。同部署、同檢查、同考核，形成不抓好依法行政工作就會導致工作落后的考核局面。

二是全面推行領導干部、公務員年度法律合格考試。將考試成績載入其個人檔案，實行不合格不評優(yōu)政策。

（三）訂制學習資料，提供行動指南。

廣泛開展政策法規(guī)學習，著實提高干部隊伍素質，是實踐“三個代表”重要思想的前提條件，也是推行依法行政、規(guī)范行政行為的的基礎。為此，我局訂制了豐富的宣傳資料和讀本，做到了全體機關干部人手一本普法教材，此外，還征訂了《中華人民共和國行政強制法》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權辦法》、《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》、《湖南省“六五”普法讀本》等。

二、明確工作重點，抓好措施落實，確保工作實效。

（一）積極組織機關干部學法用法。

一方面，領導干部自身非常重視學法用法，制定了詳細的中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量；另一方面，組織機關干部學法用法。采取行政學習、專門會議、自學等多種形式，認真組織學習普法教材、《公務員依法行政讀本》、《中華人民共和國行政許可法》、《湖南省行政程序規(guī)定》、《湖南省規(guī)范行政裁量權辦法》、《湖南省規(guī)范性文件管理辦法》等黨和國家的方針、政策、法律和法規(guī)。

（二）抓執(zhí)法隊伍建設，提高執(zhí)法隊伍綜合素質。

一是狠抓支隊內部隊伍的規(guī)范管理和各區(qū)大隊業(yè)務培訓的`考評工作。在下屬城市管理行政執(zhí)法支隊堅持不懈地落實了每周一次業(yè)務學習和軍事訓練，重點對法律法規(guī)、執(zhí)法文書擬制進行了學習培訓，對十八大精神進行了學習解讀；堅持落實“三考”制度，先后組織9場執(zhí)法業(yè)務考試；定期組織案例分析討論，開展執(zhí)法案卷制作交流評比，提高了隊員業(yè)務素質；進一步完善了績效考核制度，對隊員的日常管理、勞動紀律、執(zhí)法工作等進行全面考核考評，提高了隊伍規(guī)范化管理水平。在抓好自身隊伍培訓的基礎上，還通過考評等手段，督促各區(qū)城管執(zhí)法大隊認真制定隊伍培訓計劃，并定期檢查各區(qū)培訓計劃落實情況，對培訓計劃不落實的進行考評扣分。目前各區(qū)城管隊伍基本上都落實了每周1次、每次半天時間的業(yè)務學習，并逐步形成一種制度。

二是抓全市城管隊伍的規(guī)范化建設。進一步統(tǒng)一了全市城管隊員制服、執(zhí)法車輛標志標識；重新規(guī)范了執(zhí)法文書格式，集中組織隊員學習執(zhí)法文書擬制；編印下發(fā)了《城管行政執(zhí)法實用手冊》，人手一冊供隊員學習使用；堅持落實執(zhí)法“四先三到位”，要求隊員在執(zhí)法過程中做到：敬禮在先、亮證在先、文明稱呼在先、告知公務在先，教育到位、告知到位、宣傳到位；制定下發(fā)了《關于加強城管文明執(zhí)法的通知》，不斷強化隊員規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法意識；成立了專門的督察隊伍，每天對全市城管隊員隊容風紀及文明執(zhí)法情況進行現(xiàn)場糾察和督查，對街道辦事處及鄉(xiāng)鎮(zhèn)城管隊員、協(xié)管員的隊容風紀和業(yè)務培訓進行了統(tǒng)一明確。

三是抓執(zhí)法監(jiān)督。向社會公布了監(jiān)督電話（28682453），開通了“株洲城管”、“城管支隊微博”，全天24小時受理市民的舉報投訴。聘請了30名城管執(zhí)法監(jiān)督員，對城管執(zhí)法隊伍的執(zhí)法行為進行全方位的監(jiān)督，并對監(jiān)督員提出的問題及時進行整改和反饋。通過抓培訓、抓規(guī)范、抓監(jiān)督，執(zhí)法隊伍業(yè)務素質和作風建設明顯加強，今年來共辦理各類行政處罰案件127起，無一起行政訴訟案件，年內未出現(xiàn)任何違紀違規(guī)和不文明執(zhí)法事件。

（三）按照職能開展執(zhí)法，維護城市市容市貌。

今年來，我局以打造城市管理升級版活動為契機，緊緊圍繞打造全國最干凈城市的工作目標，按照職責職能認真開展戶外廣告、園林綠化、市政設施和渣土方面的行政處罰權工作，同時嚴抓城管監(jiān)督員糾章處罰和市容市貌整治工作，為我市創(chuàng)衛(wèi)復審及創(chuàng)建全國文明城市發(fā)揮了重要作用。

我局堅持嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，通過日常執(zhí)法、集中整治，今年1至10月份，共查處各類違法案件127起，其中園林綠化案件41起，破占道案件31起，戶外廣告案件55起。

渣土管理方面，深入建筑工地檢查583次，檢查渣土運輸車輛732臺次，巡查過程中考評渣土企業(yè)違規(guī)運輸行為114起，發(fā)現(xiàn)和處理路面污染1705處，向市考評辦上報未處理路面污染127起。繼續(xù)落實24小時無縫隙巡查監(jiān)管制度，加強“三個檢查”，即檢查建筑工地出入口、檢查運輸沿線、檢查渣土車輛，防止渣土運輸?shù)螢⒙┘吧鐣囕v帶泥上路污染。進一步規(guī)范了建筑施工工地管理，指導建設新型洗車平臺26處，設立工地衛(wèi)生保潔公示牌30個，從源頭上減少了渣土污染。嚴密組織渣土運輸企業(yè)考核，今年6月份對考核排名前三名的進行了獎勵，對排名末名的企業(yè)責令停運整改4個月，較好地促進了渣土運輸企業(yè)內部管理。

城管監(jiān)督員糾章處罰方面，通過支隊督查，各區(qū)城管監(jiān)督員較好地貫徹落實了上級工作指示，堅持落實了日考評、月通報機制，通過明查暗訪及聘請社會考評員等措施，加大對全市城管監(jiān)督員隊伍的檢查和考評力度，督促城管監(jiān)督員加強對亂扔亂吐、亂停亂放、亂穿馬路等違章行為的糾章處罰，較好地保持了市容嚴管重罰的態(tài)勢。今年以來共糾章處罰各類違章行為18.9萬人次。

整治“車窗垃圾”方面，采取現(xiàn)場處罰、電子抓拍、市民舉報等多種方式，深入開展向車外亂扔亂吐專項整治行動，今年共整治司乘人員向車外亂扔亂吐行為3980余起，紅綠燈周邊及主干道“車窗垃圾”明顯減少。

（四）規(guī)范案卷管理，提高城管執(zhí)法水平。

為規(guī)范執(zhí)法行為，提高隊員辦理行政案件的質量和水平，促進依法行政，我局嚴抓執(zhí)法質量和案卷管理工作。

一是組織執(zhí)法人員培訓。今年已舉行了2期培訓班。一期是對市支隊和各區(qū)大隊中層干部的案件文書培訓。一期是對各區(qū)城管執(zhí)法大隊業(yè)務骨干的培訓。通過培訓，執(zhí)法人員對行政執(zhí)法基礎知識有了更加系統(tǒng)的理解和掌握，依法行政的意識和能力有了進一步提升。

二是開展案卷評比活動。為進一步提高行政處罰案卷質量，規(guī)范城管行政執(zhí)法行為，7月份，我局組織開展了20**年度優(yōu)秀行政處罰案卷評比活動，對支隊各大隊今年已辦理的69起立案案件進行考核評比。從實體、程序、法律適用、文書規(guī)范制作、案卷立卷歸檔等方面對參評案卷進行了認真評查，逐案分析存在的問題，提出整改意見和建議。通過案卷評比活動，使隊員在原有的基礎上進一步提高了對案卷操作過程的熟知度及案卷文書填寫時的規(guī)范性、細致性，為案卷執(zhí)法工作有序進行打好了結實的基礎。

三是實施案卷歸檔制度。我局對案件歸檔報結案嚴格要求，規(guī)定案件須在歸檔后報結，案件雖已結案但未歸檔的不計結案數(shù)，同時要求承辦執(zhí)法隊員在案件辦結后，及時對案卷材料進行整理和案件質量自查，將整理好的案卷當月上報至支隊綜合科，并填寫結案案卷登記表，做到了結案信息報表的及時、準確，進一步促進了案件質量，加強了對案件質量的監(jiān)督管理，提高了執(zhí)法行政效能建設。

（五）扎實做好規(guī)范性文件合法性審查工作，確保本級規(guī)范性文件合法。

今年以來，我局對《xx市餐廚廢棄物管理辦法》、《xx市城市公廁管理辦法》和《xx市洗車行業(yè)管理辦法》等進行了合法性審查，辦結率達到100%。在對以上規(guī)范性文件進行合法性審查的過程中，我局本著以下三項基本原則：

1、在程序上，堅持嚴格遵循審議通過和公布生效制度。規(guī)范性文件經局法制部門合法性審查后，經由局辦公會議集體討論后方可做出決定，并報上級主管部門批準。

2、在內容上，堅持法律至上原則。對規(guī)范性文件中關于行政許可、行政處罰、行政收費等事項，嚴格把關，做到不創(chuàng)設，不超出上位法規(guī)定的條件，不提高收費標準；對規(guī)范性文件中規(guī)定公民、法人“應當”、“必須”作的行為或“禁止”、“不得”作的行為認真審查，在無依據(jù)的情況下，依法提出刪除或修改的意見。

3、在作風上，注重工作效率。審查工作中，對內容簡單的，不需書面征求意見的，在5個工作日內提出審核意見；對需書面征求意見或召開座談會的，在10個工作日內提出審核意見；對復雜的，需要調研和聽（論）證的，在20個工作日內提出審核意見。對交辦的急件，做到急件急辦，部分文件做到承辦人員當場提出審核意見，及時為領導當好法律參謀。

三、創(chuàng)新工作思路，廣泛宣傳發(fā)動，營造工作氛圍。

（一）大力開展城管執(zhí)法宣傳。

一是積極參與城市管理宣傳活動。結合“服務對象大走訪”活動開展，向市民和管理對象發(fā)放城管執(zhí)法宣傳手冊5000余份，使城管法律法規(guī)知識走進千家萬戶。在城區(qū)各大廣場周邊設立60余塊城管公益廣告牌、制作城管宣傳手冊份、10000份《告全體市民一封信》、3500份城管溫馨提示車貼，對整治向車外亂扔亂吐行動中查處的違章車輛定期進行曝光。

二是積極聯(lián)系新聞媒介開展城管執(zhí)法宣傳。今年以來，我局通過報紙、電視、廣播、網絡及簡報等多種形式，大力宣傳城管執(zhí)法活動和城管隊伍建設。先后協(xié)調湖南經視、湖南都市頻道報道相關新聞2篇、《城建監(jiān)察》雜志發(fā)稿1篇、瀟湘晨報發(fā)稿2篇、株洲日報發(fā)稿18篇、株洲晚報發(fā)稿26篇；株洲電視臺、廣播電臺播放相關新聞58條；中國政、人民網、華網、鳳凰網、新浪、網易、搜狐、紅網等50余家國內大型網站報道1000余篇，報道大型活動8場次；制作工作簡報7期。

三是創(chuàng)新宣傳模式，利用網絡新媒體開展城管宣傳。我局已在新浪網站開設“株洲城管”、“xx市城管支隊”、“xx市市政工程管理處”三個微博，及時發(fā)布全市城管工作動態(tài)，截至10月份，總微博“粉絲”人數(shù)已達2萬余人，發(fā)布微博1800余條，回復市民網友咨詢、建議300余條。此外，xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局、xx市城管局等56家省內外兄弟單位與我局微博“互粉”。通過多方式、多渠道、全方位的宣傳，擴大了城管工作的社會影響，較好地展示了城管隊伍為民服務、文明執(zhí)法的良好形象。

四是抓好為民服務宣傳。繼續(xù)開展“為民服務三個一”、“困難對象大幫扶”等主題活動，共幫扶困難對象80余戶，為市民做好事4500余件，并協(xié)調媒體對為民服務活動進行了宣傳造勢，擴大了活動的社會影響，提升了城管隊伍形象。

（二）堅持開展法治創(chuàng)建活動。

局黨組高度重視“依法辦事示范窗口單位”創(chuàng)建活動，把它作為推進全市城市管理依法行政，提高行政執(zhí)法水平的有力保障，并要求全市城管系統(tǒng)干部職工在工作中必須以依法辦事為原則，要求局屬各單位、各科室以爭創(chuàng)依法辦事示范窗口單位為目標，扎實推進該項工作。根據(jù)創(chuàng)建活動工作要求，成立了創(chuàng)建活動領導小組，由主管法制工作的副局長任組長，負責局系統(tǒng)依法辦事示范窗口單位的評選與推薦工作。爭取把依法辦事示范窗口的建設提升到一個新的水平，切實提高城管依法決策、依法管理、依法辦事能力，全面推行城市管理的規(guī)范化和法制化建設。20**年以來，我局系統(tǒng)先后有市城管執(zhí)法支隊二大隊、市政管理處、市客運管理處（現(xiàn)已劃歸交通運輸局管理）被評為“省依法辦事示范窗口單位”，xx區(qū)城管執(zhí)法大隊、xx區(qū)城管執(zhí)法大隊等單位被評為“市依法辦事示范窗口單位”。今年，又有市城管執(zhí)法支隊被推薦為“省依法辦事示范窗口單位”，市城管支隊一大隊、xx區(qū)城管執(zhí)法局、xx區(qū)城管執(zhí)法大隊、xx區(qū)城管執(zhí)法大隊、xx縣城管執(zhí)法大隊等單位被推薦為“市依法辦事示范窗口單位”。

四、認真處理投訴，及時化解矛盾，鞏固工作成果。

為認真處理投訴，及時化解各類糾紛矛盾，我們主要采取了以下四項措施：

一是實行政務公開，在工作中，我局堅持將城管執(zhí)法依據(jù)、行政許可事項、自由裁量權基準等通過局網站主頁等途徑全部向社會公開，做到“陽光行政”。

二是建立信訪制度，及時解決問題。完善各項信訪工作制度，做到了“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”。

三是建立健全行政相對人申訴制度。建立了公開電話、行政執(zhí)法與監(jiān)督機關負責人接待日制度。

四是認真接待群眾投訴。始終堅持以群眾滿意作為檢驗工作的唯一標準，認真受理、文明接待、誠信服務。

回顧一年來的工作，我們取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是市法制辦精心指導的結果，是城管系統(tǒng)全體干部職工無私奉獻、辛勤勞動的結果。盡管我們的工作還存在一些不足，但我們有信心在下階段的工作中進一步開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，認真履行依法行政工作職責，抓出實效，做出成績，努力打造株洲城市管理升級版，積極推進和諧株洲的建設與發(fā)展。

行政執(zhí)法年度總結報告篇三

各位領導、同志們：

我于5月任市城市管理行政執(zhí)法局黨組成員、副局長，原協(xié)助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協(xié)助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處?，F(xiàn)將一年來履行工作職責和執(zhí)行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：

一、認真落實科學發(fā)展觀，圓滿完成各項工作任務。

一年來，我堅持以科學發(fā)展觀指導實踐，認真履行職責，協(xié)助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：

一是抓好“城鄉(xiāng)清潔工程”?！俺青l(xiāng)清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發(fā)展的客觀需要，是實施創(chuàng)新型城市建設主戰(zhàn)略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉(xiāng)清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執(zhí)法大隊召開整治工地亂象現(xiàn)場觀摩交流會，全市300余個建設單位參加了現(xiàn)場會，形成了良好的示范效應，推動了全市建筑工地文明管理。

二是抓好城管執(zhí)法千分制考核。千分制考核是我局指導城區(qū)分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據(jù)城管執(zhí)法工作發(fā)展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，并親自帶隊深入到一線進行檢查，現(xiàn)場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現(xiàn)考核科學化、公平化、合理化。

三是抓好隊伍作風紀律整頓。良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確?？茖W發(fā)展的堅強保障。根據(jù)黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，并經常與監(jiān)察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現(xiàn)對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執(zhí)法工作績效考核辦法并認真組織實施，做到干與不干不一樣、干多干少不一樣，調動了全體執(zhí)法人員的工作積極性。

四是抓好后勤保障工作。后勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經常要求工作人員要細心再細心、細致再細致、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創(chuàng)建文明和諧單位（標兵）檢查驗收時，我牽頭對機關內部環(huán)境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現(xiàn)了特有的城管執(zhí)法文化，受到了上級領導的好評。

二、學習實踐科學發(fā)展觀，努力提高工作能力和水平。

堅持按照共產黨員的先進性要求和黨員領導干部標準嚴格要求自己，修身立德，嚴格自律，不斷在工作中思考，在實踐中鍛煉，努力提高自身素養(yǎng)。

1、強化理論學習。學習是促進工作的動力，學習是提高水平的源泉，學習是拓展思維的基矗一年來，我始終把學習科學理論抓在手上，努力提高運用理論分析問題、研究問題、解決問題的能力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀中，我深刻領會其豐富內涵和要求，使自己的理論水平有了較大提高。

2、加強黨性鍛煉。堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。我始終牢記自己的共產黨員身份，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，以共產黨員的標準嚴格要求自己。注重從多方面、多層次、多渠道加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷加強世界觀、人生觀、價值觀的.改造，認真解決好理想信念和思想作風建設方面存在的突出問題，堅決破除一切與科學發(fā)展觀不相符合的觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，使自己的黨性得到了進一步加強。

3、堅持務實創(chuàng)新。工作中堅持高標準、快節(jié)奏，努力克服官僚主義、形式主義，重實際、講實話、辦實事、出實招，求實效；堅持抓重點、抓關鍵、抓主要，超前思考，超前謀劃，務實創(chuàng)新，開拓進取，在宏觀層面提建議、拿對策，在操作層面想辦法、抓落實；堅持經常深入實際、深入基層、深入一線，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，指導工作，使自己的工作能力有了新的提高。

三、堅持顧大局識大體，維護好領導班子的團結。

我轉業(yè)到市執(zhí)法局工作已有六年半的時間，從正職到副職也已過了六年，深深地體會到懂團結是大智慧、會團結是真本領，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力，領導班子團結可以化解壓力、克服困難、解決問題。一個團結和諧的領導班子，不僅能出政績、出成果，而且能出人才、出干部。我認為副職應甘當綠葉不爭，找準位置不推，當好助手不懶，一以貫之維護班子團結。

行政執(zhí)法年度總結報告篇四

20以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我以“三個代表”重要思想和十六屆四中、五中全會精神為指導，積極進取，開拓創(chuàng)新，全力以赴完成上級領導布置的各項任務。

首先，能夠按時參加區(qū)委、區(qū)政府和市執(zhí)法局組織各項的政治、業(yè)務和黨務學習，在保持共產黨員先進性教育和效能建設活動中，我協(xié)助局長帶領全體黨員嚴格按照區(qū)里制定的計劃完成了動員、分析評議、整改提高等階段的學習任務,并廣泛征求意見，做好自我批評；其次，積極參加“每月一法”的法規(guī)培訓學習，力爭做到政治過硬，業(yè)務精通，不斷完善和提高自身的綜合素質，適應新形勢下城市管理的需要。另外，在中，我始終保持著謙虛嚴謹?shù)膽B(tài)度，勤學、勤問，不斷地學習、領會和掌握區(qū)委、區(qū)政府的文件精神，嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，努力完成各級領導布置的任務。每次集中整治和拆違，我都積極按時參加，在做好宣傳、清理違章戶的同時，不斷學習掌握執(zhí)法的要領，盡快適應和轉變了崗位職能。

年6月23日，區(qū)委對區(qū)局領導班子進行調整，由我主持。開展以后，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的文件精神和部署，嚴格帶好隊伍，扎實完成各級領導布置的任務。

一、強化學習，搞好班子建設。

1、強化理論學習。主持以來，深感身上的擔子更重了，責任更大了，但是有壓力才會有動力，才會不斷前進。為此，我堅持以鄧小平理論武裝自己的頭腦，認真貫徹十六屆四中、五中、六中全會精神，扎實學習“三個代表”重要思想和相關法律法規(guī)業(yè)務知識，不斷增強自身理論和業(yè)務水平，努力提高帶領隊伍建設、開展行政執(zhí)法的`指導能力。同時，堅持政治學習日制度，重點抓好思想政治學習，牢固樹立社會主義榮辱觀和黨的宗旨意識。

2、強化班子建設。在中，通過同心、同向、同力抓好班子建設，增進區(qū)局、大隊領導班子之間的相互團結、相互信任、相互支持，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求和計劃，共同制定目標，一起落實任務，遇到重要事情能主動和班子成員多商量、研究，確定解決方案；平時經常與隊員溝通、交流，增進親和力，使得整個班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力得到進一步增強。而我個人無論在市容整治還是拆違攻堅中也以身作則，身先士卒，以人格力量樹立權威、凝聚人心、感召隊員，時刻做團結上的表率，執(zhí)法上的楷模。

3、用制度規(guī)范隊伍。令行禁止、服從命令是隊伍成長壯大的保證。下半年，我們健全和完善了單位各項規(guī)章制度，并用制度規(guī)范隊伍和執(zhí)法，要求隊員端正態(tài)度，改進面貌，嚴肅區(qū)里“五條禁令”和市局“六項管理規(guī)定”；同時抓好中層干部隊伍，開發(fā)骨干能量，對部分重要崗位實行中層干部試崗制，使德才兼?zhèn)涞娜藛T能夠脫穎而出，進一步發(fā)揮執(zhí)法隊伍的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為圓滿完成領導部署的任務提供保障和條件。

4、嚴格執(zhí)法辦案程序。依法行政是執(zhí)法隊伍的生命線。中，我們以規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為為著力點,每月定期組織法律法規(guī)培訓，嚴格明確執(zhí)法程序，規(guī)范各中隊查處辦案程序和文書制作，努力提高隊伍的依法行政和辦案水平。并要求每一位執(zhí)法隊員都能夠嚴格操作，單獨辦案。

二、全力營造城區(qū)良好的綜合環(huán)境。

1、打造整潔市容環(huán)境。7月下旬，市委、市政府決定在___區(qū)進行市容環(huán)境綜合整治試點，區(qū)委區(qū)政府也在轄區(qū)內開展了美化亮化和勝利路店招專項整治活動，我們根據(jù)市、區(qū)部署，首先，下派街道10名隊員，在街道的領導和指揮下，加大對三、四類道路的整治和小區(qū)、市場的管理；其次，其余隊員分為兩個隊，從早上7：30分到晚上8點對淮河路、勝利路、中山街、中榮街、南山路等12條路段“全天候”的集中清理整治，并確?！皟杀　辈涣艨諜n；再則，為規(guī)范二馬路市場的經營環(huán)境，落實區(qū)里重點任務，我們積極配合二馬路市場管委會清理占道經營、違章搭建，充分發(fā)揮了主力軍作用。，我們依法清理、查處占道經營、亂堆放7697處，清理、取締無證流動攤點6537個，糾正非機動車亂停放3209起，清除破舊、亂掛橫幅1575條，查處、拆除破舊廣告標牌1254處，極大地改善了城區(qū)市容環(huán)境。同時，針對區(qū)里重點整治項目的安德市場周邊、紅旗三路、天洋跳蚤市場安排了執(zhí)法隊員和協(xié)管員定點看守，做好管理、維護。

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行政執(zhí)法年度總結報告篇五

xxxx年，是我縣實現(xiàn)厚積薄發(fā)、乘勢而上、趕超發(fā)展，沖刺全市發(fā)展第一方陣的關鍵一年。執(zhí)法局將進一步搶抓機遇、文明執(zhí)法、精細管理、全面突破，圓滿完成好縣委縣政府交給的各項任務，服務全縣發(fā)展大局。xxxx年城市管理工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實縣十三次黨代會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照創(chuàng)新發(fā)展、趕超發(fā)展的要求和“三城同創(chuàng)”的任務目標，進一步更新執(zhí)法理念，創(chuàng)新城市管理體制機制，提高管理水平，提升城市形象，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，改善民生，為彰顯我縣“誠信之源，蒜都水鄉(xiāng)”新形象、沖刺全市發(fā)展第一方陣做出新貢獻。

一、工作目標。

創(chuàng)新管理機制，積極推進市場化運作，依托數(shù)字化城管平臺，探索城市管理新模式；加強隊伍建設，轉變工作作風，提高執(zhí)法效能，樹立良好形象；健全長效管理，提檔升級管理水平，塑造城市窗口形象，著力改善民生；實施綜合治理，嚴查違法建設行為，全面履行執(zhí)法職能，服務全縣經濟社會發(fā)展大局；加強執(zhí)法宣傳，開展專項活動，提升群眾城管意識，營造良好氛圍。

二、重點工作。

（一）創(chuàng)新理念，倡樹城管品牌。

一是把管理、執(zhí)法、服務有機結合。堅持“為人民管理城市”的理念，統(tǒng)籌兼顧市容與繁榮、管理與服務、教育與處罰的關系，積極轉變觀念，實現(xiàn)向以人為本、民生為先、服務先行、疏堵結合管理方式的.轉變。改善執(zhí)法方式，多做說服教育，規(guī)范引導，用心服務，塑造情系百姓、依法行政、公正執(zhí)法的城管形象。二是積極開展主題創(chuàng)建活動。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的要求，積極開展“城管示范路”、“城管示范廣場”和爭創(chuàng)“先進執(zhí)法大隊”、爭做“文明執(zhí)法隊員”活動。xxxx年，全力打造奎星路、金山街兩條示范路，奎星湖廣場一個示范廣場，行政審批大廳窗口爭創(chuàng)全縣文明執(zhí)法窗口。通過典型引領，帶動整體管理水平的提升。

（二）突出亮點，打造精品工程。

一是積極推動數(shù)字城管運行。我縣數(shù)字城管平臺建設走在了全省縣級城市前列。通過數(shù)字城管，實現(xiàn)對路燈監(jiān)控、市容秩序、市政設施、夜景亮化、戶外廣告、人員和車輛等的智能化管理，實現(xiàn)城市管理的及時、高效。二是高標準實施夜景亮化。聘請有資質的專業(yè)公司，高標準規(guī)劃，做特、做精、做美城區(qū)主要街道、廣場、建筑物的亮化，扮靚城市夜景，提升城市品味。三是打造廣告門頭樣板街。對奎星路、金山街門頭進行規(guī)范改造，統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材質、統(tǒng)一規(guī)格，新設置的門頭全部采用鋁塑板、亞克力、發(fā)光字，對不合格門頭整改或拆除。四是繼續(xù)采用市場化方式清除城區(qū)內亂貼亂畫和非法小廣告。

（三）加強市容整治，營造良好環(huán)境。

以整潔美化市容、消除環(huán)境臟亂差和管理盲點為目標，大力開展市容環(huán)境綜合整治活動。一是嚴查占道經營。按照“主干道嚴禁、次干道嚴控、小街巷和偏遠區(qū)域適當疏導”的要求，清理取締馬路市場、市場外溢、店外經營、占道“釘子戶”違法經營攤點，引導流動攤點入室、入店經營。二是加強交通秩序治理。嚴查亂停亂放，規(guī)范非機動車停放秩序。聯(lián)合相關部門，科學設置停車場、停車泊位，規(guī)范機動車停放秩序。三是規(guī)范早晚飲食攤點。提倡早晚飲食攤點進入居民庭院或遷至城鄉(xiāng)結合部空閑地，逐步減少城區(qū)主次干道兩側攤點數(shù)量。對現(xiàn)有的早晚飲食攤點，劃線、定點、定時經營。四是高標準設置廣告牌匾。按照“減量、規(guī)范、美觀、亮化”的原則，高標準審批設置戶外廣告和門頭牌匾。對新建城市道路，統(tǒng)一材質、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一亮化，嚴格按規(guī)定設置。堅決拆除不規(guī)范門頭牌匾和落地燈箱。五是嚴查車輛帶泥上路。嚴查拋灑遺漏車輛，督促建筑工地統(tǒng)一設置車輛沖洗設施。六是強化“門前五包”治理。繼續(xù)與各沿街業(yè)戶簽訂“門前五包”責任書，并加強管理，嚴格督促落實。七是堅決取締城區(qū)內零星洗車點，統(tǒng)一到洗車城經營。八是開展城鄉(xiāng)結合部和出入口環(huán)境治理。

（四）全力以赴，嚴查強拆違法建設。

繼續(xù)把查處違法建設當做最重要的任務，采取最嚴厲的手段，打擊違法建設行為，維護規(guī)劃的嚴肅性，維護社會公平和群眾利益。嚴格按照局《違法建設查處責任追究辦法》的要求，把查違任務細化到人，明確責任，做到“早發(fā)現(xiàn)、早控制、早拆除”，確保不新增違法建設。繼續(xù)開展違法建設集中拆除攻堅活動，堅決遏制違法建設勢頭。加強協(xié)調聯(lián)動，強化屬地管理，整合公安、()國土、規(guī)劃、街道、開發(fā)區(qū)等部門力量，調動街道、村居（社區(qū)）的積極性，形成查控違法建設的整體合力。

（五）全面履職，做好綜合執(zhí)法工作。

局機動執(zhí)法大隊專門加強對駛入城區(qū)的超限超載車輛的查處。繼續(xù)協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門做好市容、違法建設、環(huán)保等各方面的綜合執(zhí)法工作。繼續(xù)為重要節(jié)日、迎查活動等維護良好的秩序。圓滿完成縣委縣政府交辦的各項臨時性任務。

三、保障措施。

（一）強化能力素質培養(yǎng)，增強執(zhí)法本領。開展執(zhí)法人員春訓和冬訓，在3月份、12月份分別組織兩期為期一周的執(zhí)法人員培訓，重點就執(zhí)法技能、法律知識、文明執(zhí)法等方面進行專門培訓。堅持周五學習日制度，結合個人自學、骨干人員外出學習等方式，著力提升業(yè)務水平。開展執(zhí)法案卷大檢查，不定期組織執(zhí)法人員進行法律法規(guī)和業(yè)務知識考試，規(guī)范執(zhí)法行為，提升辦案水平。

（二）加強制度建設，提升隊伍形象。結合工作實際，進一步理順各項制度，特別是崗位考評、考勤、督查考核等，力求有針對性、操作性強。嚴格落實各項工作紀律和《行為規(guī)范》各項規(guī)定，嚴肅查處各種違規(guī)違紀和不文明行為，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。

（三）完善考核機制，提升執(zhí)法效能。進一步健全和完善《督查考核辦法》，做到每一項工作任務、每一個工作事項都有計劃部署、有督查檢查、有跟蹤落實、有考評問責。局考核辦公室加強對各項工作督導考核的力度，主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。實行周通報、月考核、季評比、年總結，獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣，不斷提高工作效率，轉變工作作風。

（四）強化執(zhí)法宣傳，營造良好氛圍。加強媒體宣傳，積極向縣電視臺、報紙、政府網站報送城管執(zhí)法信息，擴大城管覆蓋面。積極開展城管執(zhí)法進校園、進社區(qū)、進商家活動，讓群眾走進城管、體驗城管、了解城管，引導群眾參與城市管理的積極性。積極參與“行風熱線”節(jié)目，聘請人大代表、政協(xié)委員做為城管監(jiān)督員，注重關注輿情民意，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進不足，營造全社會廣泛支持、積極配合的良好氛圍。

（五）加強黨的建設，增強隊伍凝聚力。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。深入推進黨務公開和政務公開，開展黨員承諾和評議，接受群眾監(jiān)督。加強黨風廉政建設，筑牢拒腐防變思想防線。繼續(xù)扎實開展好包村聯(lián)戶活動，推動基層工作再上新水平。

行政執(zhí)法年度總結報告篇六

我于20xx年2月調到城管行政執(zhí)法局任副局長職務。主要工作職責是協(xié)助局長抓規(guī)劃建設執(zhí)法監(jiān)察工作、城市美化、亮化工作、城市管理設施開發(fā)經營有限責任公司管理工作，分管規(guī)劃建設執(zhí)法監(jiān)察處、規(guī)劃建設執(zhí)法大隊、城市美化亮化管理辦公室、城市管理設施開發(fā)經營有限責任公司。自己作為城管戰(zhàn)線的一名新兵，在這一年中邊工作邊學習，如果說對自己這近一年的工作，做一個總體評價的話，可以概況為：較快地熟悉了情況，適應了環(huán)境，進入了角色，在黨委的統(tǒng)一領導下，對分管工作有統(tǒng)一思路，配合的意識和創(chuàng)新的理念，在班子內其它成員的配合下，在機關和基層同志們的支持下，較好地完成了分管工作任務。通過履行工作職責，也使自己對行政執(zhí)法業(yè)務更加熟悉，執(zhí)法水平有了進一步的提高，為今后更好地開展工作打下了基礎?，F(xiàn)將一年來履職情況和自身建設情況報告如下：

我剛到任就趕上加強市容環(huán)境建設這一系統(tǒng)工程全面啟動，我所分管的工作在這一系統(tǒng)工程中，占有舉足輕重的地位。為能履行好職責，我努力學習業(yè)務知識，借鑒國內外先進經驗，克服工作中的困難，與同志們一起堅持工作上的高標準、嚴要求，經過努力，使各項工作順利開展，并達到了預期的工作目標。

（一）研究規(guī)劃執(zhí)法的工作規(guī)律，探索與之相適應的工作方法，加大規(guī)劃建設執(zhí)法力度，提高工作質量。

1、理清工作思路，明確工作方針，研究工作方法。

多年來，全市居民小區(qū)及街路兩側沒有經過規(guī)劃、土地等部門審批的各類違法建（構）筑物一直是影響市容環(huán)境的重要問題。由于形成多年，情況復雜，特別是這些違法建（構）筑物，大多與生產經營及人民生活密切相關，拆除、監(jiān)管和處罰的難度非常大，群眾反響也很強烈。如果一律強制拆除，搞不好會造成政府與部分群眾的嚴重對立，甚至引起大批上訪，造成社會不安定。要干好這項工作，既要考慮美化城市發(fā)展經濟，又要考慮解決和照顧百姓的生活，維護社會穩(wěn)定大局。我提出制定規(guī)劃，分期清理，由主街路兩側開始逐漸向次街路和城市周邊地區(qū)推進，力爭在3-5年內解決違章建筑問題的總體思路。在具體工作中區(qū)分不同情況，采取不同措施，體現(xiàn)人性化執(zhí)法，以教育和自行拆除為主，以強制拆除和處罰為保障，在上述原則指導下開展工作，收到較好效果。

2、為美化、凈化市容，積極推進住宅小區(qū)違法建筑的集中整治工作。

20xx年在清除了所有主街路兩側的違法建（構）筑物的基礎上，清理居民小區(qū)22個，共拆除小區(qū)內的`違法搭建的棚亭廈1956處，拆除外附式陽臺6112戶、陽臺7064戶，重點對群眾反映強烈的柴南小區(qū)500余處、欣昌北小區(qū)300余處、三街坊100余處違法建筑進行了強制拆除，基本上達到了群眾滿意，方便了居民生活。在開展清理工作的同時，還組織了對全市居民小區(qū)違法建筑現(xiàn)狀的詳細普查工作；組織編制了《吉林市居民小區(qū)整治規(guī)劃》，并用微機制圖，匯總成冊。使小區(qū)內違法建筑的位置、類型、面積等都詳細地記載在圖表上，對今后居民小區(qū)違法建筑整治計劃的實施，以及長效管理打下了良好的基礎。

3、積極配合“清水綠帶”等市重點工程建設，開展前期治理工作。

“清水綠帶”工程是市政府一項重大系統(tǒng)工程，沿江兩岸各單位的圍欄、圍墻、門房、鐵柵欄的拆除和改造工作由我局來完成。這項工作涉及的相關單位45家，而且多數(shù)都是市直屬各主要部門，哪家都想保留，難度相當大。如果組織強拆，造成部門間的矛盾，而損壞政府形象。我根據(jù)時間緊，任務重，又不便使用強制措施的實際情況，布置采取反復的宣傳、說服、引導的工作方法，通過多次登門“拜訪”做工作，最后贏得大家的理解和支持，主動拆除各自門前的護欄、圍墻24處，整改17處，按時完成了任務，受到指揮部的好評。為配合西山安居工程的順利完工，協(xié)助西山工程指揮部，組織了4次大的行動，強制拆除了違法建筑120余處。配合東昌街和南山街的重點建設工程，組織了3次大的行動，拆除各類違法建筑150余處，為市重點工程的順利進行創(chuàng)造了條件。

4、主動為企、事業(yè)單位提供服務，為我市的經濟發(fā)展和社會進步保駕護航。

我市吉美天然氣公司的部分供氣管道被違章搭建的各類建筑物占壓著，這一問題多年沒有解決，情況比較嚴重，壓壞管道、漏氣現(xiàn)象時有發(fā)生，給群眾的生產生活都帶來很大的威脅。得知這一情況后，我提出了主動提供服務的主張，幫助吉美天然氣公司拆除壓軋管道的違法建（構）筑物59個，消除了隱患，為市民提供安全生活環(huán)境。北華大學新校區(qū)的建成，是我市文化教育事業(yè)的一項重大發(fā)展。但校區(qū)周邊環(huán)境給學校造成了不好的影響。為此，我們對華山路兩側搭建的各類棚亭及違法建筑60余處進行了清理拆除，使大學周邊地區(qū)的環(huán)境得到了進一步凈化。同時，促成我分管單位規(guī)劃執(zhí)法大隊與吉美天然氣公司結成了共建單位，為企業(yè)提供長效服務。

5、規(guī)范房屋拆改和商業(yè)牌匾的設置行為，為市民提供安全整潔環(huán)境。

房屋隨意亂拆亂改，存在相當大的安全隱患，為加強監(jiān)督和管理，我組織制定了《關于加強房屋拆改裝飾裝修管理的通知》，下發(fā)到臨街各商家。隨后查處了房屋拆改行為30案件，通過教育和處罰，使廣大業(yè)戶增強了法律意識，在一定程度上遏制了隨意私自拆改房屋結構的行為。隨意設置的商業(yè)牌匾，不僅給街路兩側的景觀造成影響，而且影響我市的整體形象，過去的一年，結合一線一岸的美化工作，組織了對越山路150余家商業(yè)牌匾的清理整頓，收到了較好效果。

6、規(guī)范執(zhí)法行為、完善執(zhí)法措施、提高執(zhí)法水平。

執(zhí)法工作由于是規(guī)范人們的社會活動行為的工作，遇到來自多方面的阻力是難以避免的。根據(jù)遇到的多種復雜情況，我提出了制定和完善多種執(zhí)法工作細則和預案的要求。經過與同志們共同努力，制定出了《強制執(zhí)行工作流程》和《執(zhí)行細則》、《錯案追究辦法》及《緊急突發(fā)事件處置預案》等十二個工作規(guī)則，有效的提高了執(zhí)法工作水平和應對突發(fā)事件的處置能力。由于有了這些措施作保障，在一年來執(zhí)法工作中，遇到的突發(fā)事件的處理上，沒有出現(xiàn)因指揮失誤或工作不當而引起的糾紛和造成的損失。

（二）組織夜景燈飾建設工程，組建夜景燈飾管理機構，規(guī)范城市夜景燈飾管理工作。

1、精心組織，高標準、高質量地完成美化亮化工程。

我剛到任時美化、亮化工程剛剛啟動，面臨的是：時間緊、任務重、資金酬集難度大等諸多困難。特別是企事業(yè)單位自管產權的樓宇夜景燈飾建設，成為整個亮化工程的難點。由于我市的政策是集資統(tǒng)建，企事業(yè)單位要自行出資建設，自付電費，而這些單位的經濟狀況又不甚理想，都有較大的困難。為了保證工程的順利開展，我?guī)ьI有關人員跑遍了所有自建單位，少則1-2次，多則5-6次，向他們闡述道理，分析利害得失，甚至以同這些單位的私人交往關系，動員他們對市里這一工程的理解。由于我們堅持不懈的努力，最后取得了這些單位的支持，使我們完成了對松江中路和東路29座樓體，越山路48座樓體，以及8.13公里的高速公路引線和北山山體的亮化工程，完成亮化工程總投資量2600萬元。此項工程，全部都是我們通過集資和融資完成的，而沒有用市財政出資。

為了保證工程的質量和亮化效果，盡管我們酬資很困難，我們仍然堅持用國內較好的企業(yè)設計和施工，聘請工程監(jiān)理部門進行質量監(jiān)督，使用新型光源保障光照效果，并在政府要求的時間內，完成了整個建設工程，得到了各級領導及廣大群眾的一致好評。

2、完成了亮化管理職能交接工作和亮化辦公室的組建工作。

城市美化、亮化管理工作，原由市政公用局管理，市政府把職能交由我局后，我們及時與市政公用局聯(lián)系，在較短的時間內完成了交接工作，與此同時，組建了“吉林市美化亮化管理辦公室”，由于短時間內辦公室領導沒而到位，我在一段時間內親自主持了該辦公室的工作。這期間，完成了內設機構的論證工作，內部工作制度的制定工作，部分亮化工程的監(jiān)督實施工作，以及部分資金的酬集工作。由于原有亮化工程留下的資料較少，給管理帶來困難，針對這種情況，組織了對已有的亮化設施及所屬單位進行普查，對沿江32家單位設置的亮化設施的類型、電源、電量、連接方式等幾個重要參數(shù)進行了詳細的記錄，并制作了《亮化設施調查情況統(tǒng)計表》，為亮化辦公室工作的開展打下了良好的基礎。

3、制定我市燈飾環(huán)境建設管理辦法。

由于城市的美化、亮化工作在全國也是一個新課題，沒有成型的經驗可以借鑒，在查閱大量資料的基礎上，結合我市的實際情況，我組織專門人員完成了《吉林市城市燈飾環(huán)境建設管理辦法草案》初稿的撰寫，使我市的亮化管理工作向有法可依，有章可循，邁出了第一步。它是我市關于夜間景觀照明管理的第一部地方性法規(guī)，相信它會對促進我市燈光環(huán)境建設及提高管理水平起到積極作用。

4、加強日常維護，堅持長效管理。

亮化工程的建成，是我市城市建設的一個新靚點，保證它的有效運行，應是我局的一項重要工作內容，因此，我把落實長效管理，建立有效運行機制做為一項重要工作來抓。首先強化現(xiàn)有的亮化設施進行日常管護。全市亮化工程設施覆蓋面廣，管理人員少，被人為破壞的現(xiàn)象經常發(fā)生，因此加大力度進行管護，避免人為破壞是保證完成好市政府接待任務的關鍵。我組織亮化辦人員采取日間巡邏管護，落實專人專責，成立維護隊伍，夜間重點部位重點看護，統(tǒng)一更換設置配電箱、鎖等辦法加強管理。通過設置警示板，散發(fā)宣傳單，新聞媒體宣傳等方式，逐步減少了人為破壞設施現(xiàn)象的發(fā)生。其次是在市里要求的時間內保證亮燈，組織亮化辦通過建立包保責任制確定運行路線和聯(lián)系網等辦法，保障了我市重大節(jié)日及外事活動中的正常亮燈。

行政執(zhí)法年度總結報告篇七

xxxx年，我局按照《政府信息公開條例》及省、市相關文件精神要求，認真抓好本單位信息公開工作，取得了一定成效，現(xiàn)將xxxx年度政府信息公開工作總結如下：

一、信息公開工作基本情況。

為保障社會公眾、市民群眾、法人和其他組織獲取綜合執(zhí)法工作方面的信息，提高我市綜合執(zhí)法工作的透明度，促進依法行政，xxxx年，我局主要開展了以下幾方面工作：

（一）加強領導，落實責任。為進一步推進政府信息公開工作，我們根據(jù)工作實際和人員變更，及時調整了信息公開工作負責同志，加強對政府信息公開工作的領導，將政務信息公開工作作為改進行政機關領導方式、施政方式和工作作風的重要載體，與綜合執(zhí)法業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，同總結。建立信息公開責任機制，實行分管領導對其職責范圍內的政務信息公開工作負直接領導責任，各科室政務信息公開工作負工作落實責任，切實把責任落實到位。

（二）深入貫徹，強化學習。通過集中學習、業(yè)余自學等多種形式，及時組織工作人員學習《中華人民共和國政府信息公開條例》基本內容和國務院、省、市關于做好政府信息公開工作的相關文件規(guī)定。通過學習，提高了做好信息公開工作的責任意識，增強了自覺性。

（三）健全制度，規(guī)范運行。根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《xx市綜合行政執(zhí)法局政務公開工作要點分解落實方案》的相關規(guī)定，對本單位xxxx年政務公開目錄進行了修訂。列入目錄的各類綜合執(zhí)法工作和公共服務事項。按照不同類別適用的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件要求，明確辦理原則、條件、程序、決定權限、責任單位、監(jiān)督單位和聯(lián)系、舉報電話等。

（四）充實內容、發(fā)揮功能。充分利用市政府門戶網站、xxxxx服務熱線，對照我市政府信息公開指南、規(guī)定、規(guī)范和標準的要求，結臺我局實際，對我局信息公開網站信息內容條目逐條進行了梳理、分析，在此基礎上作出了優(yōu)化和補充。

（五）強化審查、嚴格保密。綜合科按照信息公開有關規(guī)定，建立健全信息公開發(fā)布保迷審查機制，堅持“誰主管誰負責”、“誰公開誰審查”、“先審查后公開”的原則，嚴格規(guī)范審查程序，防止保密審查與政府信息公開發(fā)布脫節(jié)。對涉及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩(wěn)定等重大擬公開事項，及時與有關部門協(xié)商。網站管理人員建立信息發(fā)布臺帳，記錄每條信息發(fā)布的時間與內容，切實做好原始資料的歸檔工作，確保保密安全不出事故。

二、政府信息主動公開情況。

（一）主動公開信息的數(shù)量。xxxx年，我局按照政府信息主動公開范圍，通過市政府門戶網站主動公開信息xxx條，通過《今日xx報》、xx電視臺和其它媒體平臺向社會公開政府信息xxx條。

（二）主動公開信息的方式和途徑。我局積極創(chuàng)新方式方法，豐富公開載體，增強公開實效。一是在市政府門戶網站進行公開，充分發(fā)揮其在政府信息公開中的主導作用。二是充分利用報紙、電視臺、電臺、微信公眾號等媒介，建立綜合執(zhí)法宣傳專欄，拓展發(fā)布信息的渠道，使群眾能及時獲得政務信息，強化了政務信息公開的廣度和深度，三是利用全國法制宣傳日，在街面開展宣傳，公開綜合執(zhí)法領域有關信息。四是建立文明勸導員隊伍、信息采集員隊伍，向群眾廣泛宣傳綜合執(zhí)法工作。

（三）主動公開信息的主要內容。一是公開文件、規(guī)章制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等有關信息情況。包括全年來我局制定和發(fā)布的各類執(zhí)法相關文件、城市管理方面和社會服務等方面的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃以及日常工作動態(tài)等信息。二是公開公眾關注的重要事項，主要有單位一些重要事項、政策、重點工作通報、便民服務等信息。三是公開行政處罰事項、流程、以及處罰結果等。

三、發(fā)布解讀、回應社會關切以及互動交流情況。

認真執(zhí)行規(guī)范性文件審核發(fā)布制度，凡是有關重大項目決策性文件，在文件出臺前，按程序公開征求意見，聽取廣大干部群眾及專家的意見，加強對反饋信息收集和結果反饋，保障政策發(fā)布實效，促進政策的`推進落實，進一步提高政策的知曉度，持續(xù)增強政策透明度并加強決策公開及解讀。同時，安排專人密切關注涉及科技發(fā)展的重要政務輿情，及早發(fā)現(xiàn)、研判需要回應的相關輿情和熱點問題，及時發(fā)布權威信息，正面引導輿論。

四、重點領域政府信息公開工作推進情況和公開情況。

推進財政預算決算和“三公經費”信息公開，推進行政處罰信息公開，及時公開數(shù)字化城管建設項目進展。

五、依申請公開信息情況。

xxxx年x月x日至xxxx年xx月xx日，我局未收到公民、法人和其他組織需要本機關主動公開以外的政府信息的申請，也未接到關于不予公開政府信息的電話咨詢。

六、政府信息公開的收費及減免情況。

xxxx年，我局信息公開無收費情況。

七、因政府信息公開申請?zhí)崞鹦姓妥h、行政訴訟的情況。

xxxx年，我局無被申請行政復議或被提起行政訴訟情況。

八、本級人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理公開情況。

xxxx年，我局接到人大代表建議共x件，政協(xié)委員提案共x件，全部辦理結束，應公開的全部予以公開。

九、存在的主要問題及改進措施。

我局政府信息公開工作雖然取得了一定的效果，但與全面貫徹施行《條例》和社會公眾的需求相比，還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是在長效機制建設方面有待加強；二是機關各科室和基層執(zhí)法所的信息公開工作尚未及時跟進。

改進措施：一是加強制度落實，建立健全工作規(guī)范。進一步規(guī)范、細化依申請公開工作的處理流程，提高依申請公開的處理效率，特別要結合綜合執(zhí)法工作實際，豐富政府信息公開監(jiān)督、檢查、考核手段。二是繼續(xù)抓好學習培訓工作。針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時組織工作人員進行學習培訓，提高做好信息公開工作能力。

十、需要說明的事項與附表。

無其他需要說明的事項。

行政執(zhí)法年度總結報告篇八

全局工作以黨的xx大、市委經濟工作會議精神和群眾路線教育實踐活動要求為指導，緊緊圍繞市委、市政府“挺進三十強，再創(chuàng)新輝煌”戰(zhàn)略目標和工作部署，堅持“三個一個樣”和“六個基本看不見”標準，著力創(chuàng)新體制機制，切實加強隊伍建設，深入實施最嚴格、最精細、最到位的城市管理措施，構建城市管理新常態(tài)，促進市容市貌全面提質，實現(xiàn)城市管理水平再提升。

一、突出長效管理，深化體制機制改革。

1、完善城市管理體制機制，形成工作合力。一是建立街道、社區(qū)、公安、城管等多部門、單位共同參與的城市管理聯(lián)動執(zhí)法機制，形成齊抓共管格局。二是建立以街道、社區(qū)為主的違法建設巡查防控機制，充分發(fā)揮屬地管理作用。三是將管理觸角延伸至背街小巷，確保覆蓋面更廣，管理更精細。

2、創(chuàng)新網格管理。一是邀請社會人士、抽調中層骨干成立專門考核隊伍，明確分工和任務。二是建立網格管理問題庫，臺賬管理，定期銷號。三是建立街道、社區(qū)、監(jiān)控中心聯(lián)動機制；加強網格化檢查考核，并將考核結果報整治辦運用，實現(xiàn)考核結果運用化。

行政執(zhí)法年度總結報告篇九

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》規(guī)定“各級行政機關應當在每年3月公布本行政機關的信息公開年度報告”的要求，我局對***年度信息公開情況進行梳理，現(xiàn)將信息公開年度報告如下：

一、建立健全工作機制。

今年我局就成立了政府信息工作領導小組，由一把手為組長，分管辦公室副職為副組長，并安排一名辦公室工作人員為具體經辦人員。安排各股室根據(jù)《***縣政府信息公開工作***年信息公開內容分解表》對涉及自身工作的信息公開內容進行及時整理，并交由辦公室具體工作人員進行公開。形成全局聯(lián)動配合的工作機制，并建立經費保障制度，確保政府信息工作人員到位，資金到位。

二、規(guī)范公開內容，嚴把程序關。

按照《***縣政府信息公開工作***年信息公開內容分解表》對除涉及黨和國家秘密和個人隱私，商業(yè)秘密的內容進行公開。公開內容遵循“重要事務議事在前，公開在后”，“重要數(shù)據(jù)審核在前，公開在后”。對擬公開的內容堅持公開前由政府信息工作領導小組和相關股室負責人和經辦人員進行總體審核把關，從體制上嚴格把握對外公開和對內公開的界限，確保政府信息公開工作不出紕漏、不泄密。今年我局對“財政預決算”、“三公”經費、災后重建信息、日常工作信息等及時公開。***年根據(jù)工作需要，我局共計公開各類信息22條，離目標任務尚差一定距離，主要原因：一是由于我局工作人員少，任務重，對部分信息公開不夠及時；二是政府信息工作工作人員今年才開始接觸政府信息公開工作，因此，對業(yè)務熟悉還不足；三是城管日常工作動態(tài)信息比較敏感，一旦公開后社會輿論壓力較大，對城市管理工作開展不利，導致信息數(shù)量較少。

三、整改措施。

1、加強學習進一步提高信息公開業(yè)務人員和全體職工對信息公開工作的認識，加強對政府信息公開的責任感，按政府信息公開制度的要求進一步完善好信息公開工作制度。

2、強化信息公開領導小組辦公室職能，各股室職責，加強信息公開工作督促檢查，及時更新、上報信息，確保信息公開的'質量和效率。

3、強化考核考評機制，督促相關工作人員及時高效的完成政府信息公開工作。

四、下一步打算。

***年我局將強化對辦公室工作人員及各股室的信息公開相關考核考評，繼續(xù)嚴格規(guī)范的進行政府信息公開，確保我局政府信息工作深入扎實開展，高效及時的完成政府信息公開工作，并及時進行工作經驗總結，形成長效工作機制，對以后政府信息公開工作的開展提供強有力的保障。

行政執(zhí)法年度總結報告篇十

近年來，市城市管理行政執(zhí)法局在市委、市政府的正確領導下，堅持“親民、文明、和諧”的執(zhí)法理念，以“隊伍素質提升、工作水平提高、工作效率提速”為目標，以“強化教育、創(chuàng)新機制、突破難點”為抓手，大膽創(chuàng)新，真抓實干，為營造整潔、有序、優(yōu)美的城市環(huán)境做出了積極的貢獻。和被評為“浙江省城建城管行政執(zhí)法工作先進集體”，被浙江省住房和城鄉(xiāng)建設廳評為“城管執(zhí)法系統(tǒng)先進集體”?，F(xiàn)將我局近年來工作情況匯報如下：

一、基本情況。

東陽市城市管理行政執(zhí)法局，成立于1月10日，內設6個科室：政治處、辦公室(96310指揮中心)、執(zhí)法監(jiān)督科、行政審批科、市容管理科，紀檢監(jiān)察室(數(shù)字城管指揮中心正在籌建);下設8個大隊1個分局：直屬(含南市中隊)、吳寧、白云、江北、城北、城東大隊、巍山(含歌山中隊)、南馬大隊和橫店分局;下轄一個事業(yè)單位市環(huán)境衛(wèi)生管理處。

現(xiàn)有干部職工1000余名，其中參公人員147名，協(xié)管員50余名，環(huán)衛(wèi)處事業(yè)編制人員95名，環(huán)衛(wèi)工人780余名。

主要履行市容環(huán)衛(wèi)、城市綠化、城市規(guī)劃、市政公用、環(huán)境保護管理(生活、建筑工地噪聲污染和飲食服務業(yè)排污)，工商行政(室外無照商販)、公安交通(侵占城市道路)等7個方面的行政處罰權和戶外廣告、臨時占道、臨時堆放搭建、城市建筑垃圾處置等4個方面的行政許可權。環(huán)衛(wèi)處負責城區(qū)主要道路的清掃保潔，城區(qū)生活垃圾和建筑垃圾的清運等。

二、近年工作情況。

(一)創(chuàng)新工作機制，隊伍管理考核制度不斷完善。一是創(chuàng)新推出了“錯時上班、步行巡查、重點監(jiān)管”的勤務制度，推行“網格式”精細化管理，實行“定區(qū)域、定人員、定職責”，有效提高了常態(tài)管理水平。二是在原來兩級督查的`基礎上，出臺了規(guī)劃執(zhí)法與市容管理大隊互查、互監(jiān)、互考的內循環(huán)督查考核機制，使執(zhí)法工作更加規(guī)范化、精細化、科學化。三是抓好隊伍建設。推出“十佳城管隊員”、“十佳案卷”評選制度和隊員誡勉談話、試崗、末位淘汰相結合的管理機制，隊伍管理由“半軍事化”到“準軍事化”。充分發(fā)揮女性柔性管理之特色，實現(xiàn)嚴格管理與文明服務的雙贏，成立城管執(zhí)法女子巡邏中隊，在城區(qū)主街道巡邏執(zhí)勤糾違，展示城管執(zhí)法形象。四是為促進“轉作風踐行動，市容環(huán)境大整治”活動扎實有效開展，建立了三線(市容管理科、執(zhí)法監(jiān)督科、監(jiān)察室)督查制度和領導晨、夜巡查制度。三線督查一周兩次，每周刊出兩期督查通報。局班子領導一周兩次、大隊領導一周三次于早、晚6:30上街對城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理情況進行督查，及時互通信息，督促整改落實。局機關科室(處)每周一次于早上6:30到城區(qū)大隊進行體驗。環(huán)衛(wèi)處全體管理人員實行包片包段督查，與一線清掃保潔人員績效掛鉤。

(二)加大規(guī)劃執(zhí)法力度，“兩違”整治成效明顯。一是實施規(guī)劃執(zhí)法和市容管理相結合的工作機制。二是出臺了規(guī)劃執(zhí)法與市容管理大隊互查、互監(jiān)、互考的共管督查考核機制。三是積極參與“兩違”整治城區(qū)試點工作，調研出臺《整治城市違法建設行為實施細則》，制定了《關于東峴新村、南峴新村住房改造的補充意見》，突破了10多年懸而未決的閣樓違建難題。四是去年年底實施了城市管理行政執(zhí)法工作屬地管理，創(chuàng)建了綜合執(zhí)法平臺。20，共依法查處違法建設行為1015起，罰款246余萬元，其中督促當事人自行拆除230起，涉案面積36764平方米;依法強制拆除160起，涉案面積27037平方米;移送有關部門66起。“兩違”整治工作得到了市委、市政府、市人大的充分肯定，社會反響良好。

(三)開展市容環(huán)境治理月度整治，市容頑癥得到遏制。圍繞“創(chuàng)建”工作目標要求和市民群眾關注的熱點難點問題，每月重點針對城市管理領域開展了違法占道、破壞綠化、跨門經營、牛皮癬、噪聲擾民、亂倒建筑垃圾、違規(guī)設置戶外廣告、破壞校園周邊環(huán)境和違章馬路市場等突出問題集中力量開展專項整治。按照“全面整治、循序推進、標本兼治”的思路，進一步提高城市綜合整治效率。

(四)屬地管理著實推進，體制機制有所創(chuàng)新。在借鑒寧波海曙區(qū)和杭州建德市等地區(qū)城市管理工作先進經驗的基礎上，經調研和充分論證，提出了《東陽市關于實施城市管理行政執(zhí)法工作屬地管理的意見》。實施屬地管理后，大大調動了街道、社區(qū)、小區(qū)等基礎力量齊抓共管的積極性，增強了違法行為源頭監(jiān)管的力量，有利于把違法行為遏制在萌芽狀態(tài)，降低行政成本，減少暴力抗法。尤其是“兩違”整治方面，在街道的組織部署下，拆違力度明顯加強。1-4月，我局共辦理一般程序案件131起，其中市容案件115起，規(guī)劃案件16起，辦理簡易程序案件824起，會同鎮(zhèn)、街道實施強制拆除139起，涉案面積14375平方米。

(五)數(shù)字城管著手推進，夯好管理執(zhí)法效能基礎。為有效解決城市管理過程中存在的信息滯后、管理被動、職能交叉等難題，我局著手推進數(shù)字城管工作，負責起草的《東陽市實施數(shù)字化城市管理工作的方案》經市十三屆政府第四十八次常務會議原則同意。根據(jù)要求，我局初擬了《東陽市數(shù)字化城市管理(一期)實施方案》;制定了《東陽市數(shù)字化城市管理系統(tǒng)規(guī)劃方案》和《東陽市數(shù)字城管項目(一期)技術方案》，東陽市數(shù)字城管監(jiān)督指揮中心的業(yè)務用房已經確定，目前正在對業(yè)務用房的裝修進行方案設計。

三、今年工作要點。

今年，我局將緊緊圍繞市委市政府實現(xiàn)跨越追趕、建設“強市名城”的總要求和“解放思想大討論、轉變作風大趕超”活動，按照“一個中心、兩條主線、三輪驅動、四大目標、五項措施”工作思路，即以創(chuàng)建整潔、有序、優(yōu)美的宜居宜業(yè)品質之城為中心，牢牢把握管理和執(zhí)法兩條主線，堅持城市市容、規(guī)劃執(zhí)法和環(huán)境衛(wèi)生三輪驅動，實現(xiàn)四大目標，采取五項措施，積極主動地投身到城市管理工作中去，人人爭當“城市的衛(wèi)士，文明的標兵”，切實提升我市市容市貌水平，進一步提高城市品位。

主要工作目標是(一)環(huán)衛(wèi)保潔水平上檔次。一要重點提升城區(qū)主街道的衛(wèi)生保潔水平，攻克城中村和城郊結合部的保潔難點。二要積極爭取政府對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的投入，增加環(huán)衛(wèi)一線清掃人員、環(huán)衛(wèi)機械設備和基地設施建設;三要科學調整保潔時間，擴大18小時路面保潔范圍;四要深入調研“一把掃帚”保潔及市場化運行工作機制，提出實施方案。(二)市容頑癥治理上臺階。加大市容頑癥治理力度，結合“轉作風踐行動”月度主題活動，開展“兩清、兩拆、兩禁、兩查”綜合整治。牽頭做好城鄉(xiāng)一體化垃圾收集和清運，城區(qū)“一把掃帚”保潔和建筑工地圍墻建設和治理等相關工作。(三)規(guī)劃執(zhí)法全面鋪開。以屬地管理為契機，擴大整治范圍和整治力度，在屬地鎮(zhèn)、街道全面鋪開。繼續(xù)實行局領導班子包干責任制，重點加強對舊村改造、重點工程等在建工程的監(jiān)管。加強同國土、建設、法院、公安等部門的協(xié)作，加大拆違力度，堅決遏制違建行為蔓延。(四)數(shù)字城管建設上軌道。按照“一次性規(guī)劃、分步實施、應用主導、資源共享、突出重點、務求實效”的原則，制定相關標準、方案，編制近、中、遠期規(guī)劃。加強工程監(jiān)管，加強相關部門間的溝通協(xié)調，確保建設進度和質量，計劃今年建成一期數(shù)字城管，3-5年后實施第二期。

五項措施是(一)扎實開展“轉作風踐行動”活動。以市委市政府開展“解放思想大討論、轉變作風大趕超”活動為契機，開展一系列“轉作風踐行動”主題活動，進一步解放思想、更新觀念，轉變作風、真抓實干。(二)抓好體制機制創(chuàng)新。一要深化“網格式”精細化管理，繼續(xù)實行行之有效的“錯時上班、步行巡查、重點監(jiān)管”勤務制度和“定區(qū)域、定人員、定職責”的“三定”管理，扎實推進長效管理。創(chuàng)新建立領導早、夜巡查制度和科室、基層單位信息互通制度。(三)強化隊伍建設。以“轉作風踐行動”為載體，加強培訓，嚴格管理，進一步提升隊伍素質。加強中層干部思想道德、工作業(yè)績的考核評價，繼續(xù)堅持“能者上、平者讓、庸者下”用人機制。(四)強化督查考核。創(chuàng)新建立環(huán)境衛(wèi)生和市容管理互查、互督、互考的督查考核機制，完善兩級督查考核機制，實施“三線督查”制度，落實責任追究制。開展工作競賽，完善獎懲機制，形成比、趕、超的良好氛圍。(五)深化屬地管理工作。轉變執(zhí)法理念，理順工作機制，加強與部門、街道橫向聯(lián)動，強化綜合執(zhí)法，積極總結經驗，盡快建立符合實際的協(xié)調機制及管理、考核制度。創(chuàng)新工作方式方法，重點解決流動攤點、馬路市場、規(guī)劃執(zhí)法等城市管理的熱點和難點問題。

行政執(zhí)法年度總結報告篇十一

2019年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省、市、縣城市管理總體部署,自覺服從服務全縣工作大局，主動適應形勢，緊盯重點工作落實，明確責任，傳導壓力，強化措施，各項工作取得了階段性成效。

一、所做的主要工作。

(一)持續(xù)推進城市精細化管理。

1、認真搞好城市管理工作謀劃。為扎實推進城市“五化五提升”管理模式，積極發(fā)揮城市精細化管理工作領導小組辦公室“牽頭、抓總、考核”作用，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，我局認真開展調研謀劃，起草并上報縣委、縣政府印發(fā)了《**縣2019年城市精細化管理工作實施方案》，明確了2019年工作目標和重點任務，保證了城市精細化管理工作的順利開展。

2、嚴格落實城區(qū)“街長制”工作機制。根據(jù)縣委辦、政府辦《**縣城區(qū)城市管理“街長制”工作方案》，縣城市精細化管理領導小組印發(fā)的《關于調整城區(qū)“街長制”管理責任單位責任區(qū)域的通知》文件要求，結合今年黨政機構改革，在原來35個“街長”單位的基礎上，增加了黨群、法檢部門15個，將城區(qū)“街長制”管理責任單位、責任區(qū)域調整為46個。全面落實了“街長”公示制度，設置統(tǒng)一制式的“街長制”公示牌46塊，將各街道名稱、街長單位、責任區(qū)域、工作職責進行了公示。各“街長”都能按照“五查”要求即：查環(huán)境衛(wèi)生、查環(huán)境秩序、查門前三包、查園林綠化、查市政設施開展工作，城市管理水平持續(xù)提升，市容市貌不斷改善。

3、抓?？h級領導巡查督查制度落實。為認真落實單位自查、部門聯(lián)查、縣級領導巡查制度，堅持“月交辦、月督查、月通報”推進機制。至目前，由分管縣級領導帶隊共開展巡查督查8次，交辦問題57個，已整改42個，共編發(fā)精細化管理工作通報8期，下發(fā)通告8期，并將通報情況作為各責任單位城市精細化管理年度考核的依據(jù)，有效促進了工作的落實，維護了良好城市形象。

4、持續(xù)開展“責任區(qū)三包”專項督查。在城市精細化管理工作領導小組的領導下，由城市社區(qū)管委會牽頭，城市精細化管理工作領導小組成員單位配合，以街長單位、街長工作職責為主線，每月對城區(qū)五路九街、商業(yè)門店、樓院小區(qū)開展“責任區(qū)三包”責任制落實專項檢查，進一步明確了責任單位和責任人，要求嚴格對標抓好突出問題整改，改善了市容面貌。

(二)大力開展城區(qū)環(huán)境綜合治理。

1、大力整治無證照店外經營、占道經營行為。我局加大日常監(jiān)管巡查力度，對城區(qū)內亂張貼小廣告、占道經營、店外經營、亂擺亂放等影響市容市貌的突出問題加大整治力度。針對眾鑫市場門口、潮湖路口、福馨園十字路口、新華街等路段，流動攤販多，占道經營，店外經營時有發(fā)生現(xiàn)象，我局堅持“定人、定崗、定路段”管理模式，并堅持每周開展一次集中整治。采取“721”執(zhí)法模式，對大多數(shù)流動攤販，進行耐心說理，規(guī)范引導，勸其進入市場，規(guī)范銷售，對于拒不改正的，依法給予相應的處罰。至目前為止，共清理占道流動攤位700多個，查處占道經營違法行為900余起，規(guī)范店外經營350多處，清除“牛皮癬”野廣告1100余處，處罰占道經營行為3起，亂擺攤設點5起。

2、加大渣土車輛和施工現(xiàn)場整治力度。我局采取早晚班不間斷巡查工作機制，緊盯工程項目建設動態(tài)，限定專門線路，強化巡查監(jiān)管，落實工程車輛登記備案制度和通行證制度，從源頭上杜絕渣土遺撒隱患。重點加大對城區(qū)航天大道、神州大道、胡楊大道、金石公路工程渣土車輛無覆蓋物遺撒、大貨車進城行駛、亂倒垃圾等行為的查處力度。至目前，共查處渣土車輛無覆蓋遺撒行為4起,行政處罰12起，警告30起;亂倒建筑垃圾行為2起，處罰2起;大貨車違章進城1起，處罰1起。

3、加大噪聲污染管控力度。為切實解決航天廣場、天利廣場等廣場噪音擾民問題，我局聯(lián)合公安局、住建局，文體旅游局下發(fā)了《關于加強城市公共廣場公園管理工作通告》，并安排專門人力，加大監(jiān)管力度，對一起反復勸說，仍不改正的噪音污染當事人，進行了行政處罰，并暫扣了音響，起到了震懾作用，有效管控了噪音污染。與此同時采取錯時制工作機制，加大監(jiān)管力度，對沿街流動攤販的小喇叭一經發(fā)現(xiàn)予以沒收，至目前為止，共沒收小喇叭26個;對群眾舉報的生活噪音問題，舉報一起查處一起，共查處噪音污染行為70余起，并對當事人進行了嚴格批評教育，責令其立即改正。

4、加大違法違規(guī)建筑查處力度。我局始終把遏制查處違法建筑作為執(zhí)法工作的重中之重，通過不間斷巡查，及時發(fā)現(xiàn)和排查新老城區(qū)違法違規(guī)行為，進一步加強對城區(qū)違章建筑的巡查管控。4月份，縣城市精細化領導小組對查處違章建筑問題進行會商，下發(fā)《會議紀要》，建立了第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間認定，第一時間查處的責任機制。至目前，已對**、***、**等3起違章修建問題，按程序進行了行政處罰。對一起屢次偷建搶修違章建筑行為多部門成立聯(lián)合執(zhí)法組對其進行了兩次強制執(zhí)法，暫扣建筑材料、毀壞違建設施，并在電視臺進行了曝光，有效打擊了違法修建的囂張氣焰，在此基礎上，對6期有違建苗頭的違建行為第一時間進行了管控，有效遏制了新增違章建筑的勢頭。

5、加強交通秩序整治力度。為進一步加強機動車和非機動車規(guī)范停放，遏制城區(qū)機動車和非機動車輛亂停亂放現(xiàn)象，我局印制了車輛停放“溫馨提示”三單，即綠色單為提醒、黃色單為警告、紅色單為曝光。各路段人員對亂停放的機動車進行規(guī)范擺放，市容市貌明顯好轉。5月份，啟用了老經委臨時停車場，新華街實施全線禁停;8月份，取締了建新路馬路市場，建新路北段實施禁停，同時我局和交警大隊聯(lián)合下發(fā)了《關于加強城區(qū)交通秩序管理的通告》，并安排專人做引導勸說工作，確保了新華街、建新路交通秩序的有效好轉。

6、加強戶外廣告清理工作。今年以來，我局按照“合理布局、規(guī)范設置、提高檔次、定期維護、常態(tài)化監(jiān)管”的原則，加強城區(qū)內戶外廣告監(jiān)管力度，及時督促已查處的問題廣告限期整改。全面清理牌匾亂設亂掛、櫥窗亂貼亂畫、周邊私拉亂扯現(xiàn)象。至目前，共查處破舊、破損等問題廣告牌匾110塊，已督促整改110塊，清理各類違規(guī)條幅750余條。

7、整治城市“牛皮癬”。針對大街小巷亂貼亂劃的小廣告,切實抓好了徹底清理工作。對不法分子用黃色油漆、不干膠噴涂、粘貼在城區(qū)人行道上的“包小姐”、“辦證”、“貸款”等非法廣告，會同城市社區(qū)管委會派專人集中整治。在第一時間用橡膠水、草酸等各種稀釋清理的材料和工具進行清理。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，我局要求路段責任人形成常態(tài)化管理、清理工作機制，隨見隨清。全年，共清理非法廣告、各類小廣告4500余塊，清除面積7000余平方米。

8、持續(xù)抓好流浪狗集中整治工作。為了進一步加強流浪狗管理，防止狂犬疫情傳播，保障人民群眾人身安全，維護社會公共秩序和城市環(huán)境衛(wèi)生。城市執(zhí)法局在各小區(qū)和城區(qū)各公共地段張貼《**縣城市管理行政執(zhí)法局關于在縣城區(qū)開展流浪狗專項整治行動的通告》200余份，同時安排路段人員專門進行管理的同時，安排專業(yè)人員對流浪狗進行抓捕，今年以來，共抓捕流浪狗160余只。

(三)不斷加強意識形態(tài)工作。

今年以來，城市執(zhí)法局根據(jù)上級部署和要求，圍繞城市執(zhí)法管理中心工作任務，找準立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作。一是強化組織領導。充分認識意識形態(tài)工作的重要性。高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入黨員干部目標責任書考核，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，對干部職工中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題，隨時發(fā)現(xiàn)隨時引導。二是狠抓學習教育。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，及時傳達學習黨中央和省、市、縣委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。三是堅持正確輿論導向。進一步唱響主旋律，傳播正能量，大力宣傳時代楷模，身邊好人，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚時代精神，增強宣傳的吸引力感染力。

(四)持續(xù)推進基層黨建工作。

扎實開展“兩學一做”，確?；鶎狱h建工作深入推進。一是抓學習，提高黨員素質。堅持周一學習例會制度，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心，牢記使命”論述摘要》、習近平在**考察時的講話和指導精神等。并利用“學習強國”學習的平臺進行學習，局機關6名黨員利用業(yè)余時間堅持自學，每天在學習強國平臺學習分值都不少于30分，并且在機關黨員微信群曬學習成績，形成了比、學、趕、超的學習氛圍，通過學習黨員理論水平進一步提高，自身素質明顯提高。二是抓制度，提升機關黨建規(guī)范化建設水平。認真落實“三會一課”等制度，組織開展黨員固定活動日、黨建聯(lián)盟等活動，通過開展活動，增強了黨組織的凝聚力和號召力。至目前，共召開黨員大會12場次，上黨課6場次，開展研討6場次，撰寫心得體會20篇，開展黨員固定活動日活動11次，黨建聯(lián)盟活動3次。三是抓作風，提升執(zhí)行力。進一步落實考勤制度，首問責任制，限時辦法制等制度，加強了對黨員干部的管理力度，確保了各項工作落到實處。四是抓載體，持續(xù)深入開展“五星黨建引領最美城管”活動。提升黨建工作水平，按照基層黨建質量提升年活動的相關要求，以標準化建設為契機，推進了基層黨建工作進一步規(guī)范化。

(五)深入開展黨風廉政建設。

我局始終堅持把加強黨風廉政建設工作列入重要議事日程，狠抓五個環(huán)節(jié)，切實保證黨風廉政建設責任制落實到位。一是加強黨風廉政工作的領導。將黨風廉政建設工作列入黨支部重要議事日程，進一步明確黨風廉政建設和反腐敗的主體責任，黨支部書記切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，班子成員“一崗雙責”的廉政工作機制。二是班子成員認真履行黨風廉政建設主體責任，做到把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同檢查，始終把黨風廉政建設主體責任放在心上、抓在手上、杠在肩上，逐級傳導壓力，形成了落實主體責任“一把手”不松手、班子成員不甩手、黨員干部不脫手、各級齊抓共管的良好局面。三是局班子成員爭做廉潔自律的表率。局班子成員嚴格執(zhí)行《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到嚴格要求自己，不斷增強自身的免疫力和抵御腐蝕的能力，堅持做到在工作上向高標準看齊，生活上向低標準看齊，做遵紀守法、干凈干事的模范。

(六)高度重視信訪維穩(wěn)工作，維護系統(tǒng)社會和諧穩(wěn)定。

我局根據(jù)管理職能，結合實際，及時對信訪件進行辦理答復，辦結質量較高。認真落實一把手信訪責任。及時了解掌握情況，認真辦理重點交辦信件。確保信訪件及時有效處理。今年共收到20余起信訪件轉辦，我局根據(jù)管理職能，結合實際，全部及時進行了辦理答復，辦結質量較高。

二、主要問題。

回顧一年來的工作，在肯定成績的同時，我局也清醒的意識到工作中還存在著一些問題和不足。一是開展城市精細化管理工作時，個別部門、單位配合力度不夠，存在推諉扯皮的現(xiàn)象，對整治工作的困難部分有所推諉，導致整治工作停滯不前，對城市精細化總體工作造成了影響。二是店外經營、占道經營、渣土車管理時有反彈。集中整治過后，隨著監(jiān)管力度的相對減弱，部分商販店外經營、占道經營及渣土車遺撒道路問題有所反彈，不能形成有效的常態(tài)化整治機制。三是城市精細化管理反彈問題比較突出。在噪音治理方面，廣場器樂舞蹈自樂班音響聲音大、攤販小喇叭叫賣聲擾民問題還時有發(fā)生。在油煙污染治理方面，上宅下店戶主舉報、老舊小區(qū)油煙通道不暢居民投訴等問題時有發(fā)生。占道經營、亂停亂放方面，打游擊、捉迷藏等現(xiàn)象仍比較突出。四是城市執(zhí)法范圍廣，執(zhí)法人員嚴重不足。目前共行使43項相對集中行政處罰權，執(zhí)法范圍為城市規(guī)劃控制區(qū)，總面積20平方公里，執(zhí)法范圍大，執(zhí)法內容多，執(zhí)法任務艱巨。但是財政撥款和人員編制與執(zhí)法部門應當承擔的工作職責和工作任務不相匹配，現(xiàn)有的執(zhí)法經費與日益增加的執(zhí)法任務實際需要有很大差距，以致辦公經費拮據(jù)、執(zhí)法人員缺編、執(zhí)法所必需的設施設備短缺、執(zhí)法執(zhí)勤車輛較少、城管工作人員薪酬待遇低下等影響了城市管理工作的正常開展。

三、下年度的工作打算。

2020年我局的工作，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強城市精細化管理，轉變工作作風，提高執(zhí)法水平，依法履行職責，加大監(jiān)管力度，加快管理創(chuàng)新，提升城市品位，營造和諧有序，整潔優(yōu)美的城市環(huán)境。

(一)加強城市執(zhí)法管理。

1、加強城區(qū)衛(wèi)生管理。根據(jù)城區(qū)實際情況和環(huán)衛(wèi)、社區(qū)工作職能，合理劃分清掃保潔責任區(qū)域，城區(qū)保潔工作實現(xiàn)無縫對接，全方位覆蓋。督促臨街單位和門店切實落實“門前三包”責任制。

2、加強市容市貌管理。堅持“定人、定崗、定路段”管理模式，加大日常監(jiān)管巡查力度，認真做好流動攤販、店外經營、占道經營、亂拴亂掛、亂貼亂畫等行為的查處監(jiān)管工作，定期開展集中整治，建立長效機制，鞏固整治效果，保障城市市容市貌井然有序。

3、加強渣土車輛管理。認真貫徹落實縣上的要求，加大渣土車輛管理力度，對城區(qū)重要路段、重點區(qū)域及易發(fā)生渣土車通行的部位加大巡邏和檢查力度，對不符合要求的渣土車進行處理;加強工地出入口保潔力度，嚴禁超載、未覆蓋、手續(xù)不全的渣土車輛駛出工地，從源頭上杜絕跑撒遺漏和揚塵污染。

4、加強違法建設管理。加大對違法違規(guī)建設的監(jiān)管和查處力度。加大巡查力度，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)建設行為，要做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處，將違法違規(guī)建設行為遏制在萌芽狀態(tài)。

5、加強交通秩序管理。進一步規(guī)范城市交通秩序，加強城區(qū)內機動車和非機動車輛管理，集中整治亂停亂靠、亂擺亂放、無序占道等行為。加大車輛亂停亂放、闖紅燈等違章現(xiàn)象集中治理，確保城市交通秩序井然暢通。

6、加強噪音污染管理。按照制定的廣場娛樂活動管理辦法，對廣場組織的娛樂活動加大監(jiān)管力度，對造成噪音污染、影響周邊居民生活的娛樂活動及時進行制止，將繼續(xù)加大執(zhí)法力度，對噪音擾民現(xiàn)象做到常態(tài)化管理，責令其按照相關規(guī)定開展活動。

7、加強城市流浪狗管理。加大整治力度，對城區(qū)內的流浪動物采取“零”容忍，實施定期和不定期的抓捕行動。同時加大宣傳教育力度。針對流浪動物和寵物犬在城區(qū)客觀存在的現(xiàn)象，通過新聞媒體、宣傳欄、流動廣告車等對市民廣泛宣傳，引起人人關注對流浪動物和寵物犬管理的社會效應。

(二)健全執(zhí)法工作機制。

1、健全全民化參與機制。通過舉辦“城市管理工作大家談”論壇、城市管理“網絡問政”等方式，廣泛吸納、借鑒城市管理的經驗和做法，全方位汲取民智民惠。健全縣級領導定期巡查街面清掃保潔機制。健全人大代表、政協(xié)委員和市民現(xiàn)場評議城市建設管理成果機制，開創(chuàng)城市管理全民參與、全民珍惜、全面共享的新格局。

2、健全網格化管理機制。初步建立起“政府組織、部門主抓、社區(qū)配合”的新型城市管理架構。實施環(huán)境衛(wèi)生網格化管理、園林綠化網格化管護、市容市貌網格化執(zhí)法，確保實現(xiàn)城市管理無縫覆蓋。

3、健全常態(tài)化整治機制。建立環(huán)衛(wèi)人員日清潔、縣級領導周巡查、包掛部門常保潔、精細化管理辦公室月通報的工作機制。嚴格執(zhí)行沿街商鋪、門店、單位小區(qū)住戶門前“三包”責任制度，開展聯(lián)合執(zhí)法，集中對農貿市場、“五小店”、交通秩序、“十亂”行為等進行專項治理，努力根除城市管理頑疾。

(三)推進城市管理數(shù)字化建設。

按照四月份省住建廳通報要求和十月份全省城市管理數(shù)字化平臺整合建設推進會議精神，積極向縣委縣政府領導匯報，獲得支持，力爭在2020年3月底前完成我縣城市管理數(shù)字化平臺建設工作。

行政執(zhí)法年度總結報告篇十二

以執(zhí)法隊伍建設、市容市貌整治、建筑工地管理、村居民建房管理為重點，積極創(chuàng)新管理理念，完善工作機制，強化工作措施，提升執(zhí)法形象，促進城管執(zhí)法工作規(guī)范化、精細化、信息化，努力實現(xiàn)城管綜合行政執(zhí)法工作跨越式發(fā)展，為建設富裕文明和諧活力的陜西東大門做出積極貢獻。

xxxx年工作總體要求是：各項工作突出落實“嚴、細、實、好”四個字。即執(zhí)法要嚴、管理要細、作風要實、效果要好。真正做到執(zhí)行法規(guī)嚴肅，執(zhí)法辦案嚴謹，城市管理注重細節(jié)，力求精益求精，執(zhí)法隊伍紀律嚴明、作風扎實，各項工作力求效果明顯、亮點不斷、領導認可、市民滿意。

今年工作的主要目標任務是。

一、加強城管執(zhí)法隊伍建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法形象。

1、狠抓學習教育培訓。今年的學習培訓要以學習貫徹十八大精神為核心，結合城管執(zhí)法法律及業(yè)務工作，通過分層次、分專業(yè)、多形式、制度化的學習教育培訓，教育引導城管執(zhí)法工作人員牢固樹立正確的`人生觀、價值觀、榮辱觀，堅守謀事干事、創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)的信念，增強愛崗敬業(yè)、遵紀守法、廉潔自律的意識，提升日常管理執(zhí)法能力、解決難點問題能力、開拓創(chuàng)新能力，全面提高城管執(zhí)法干部職工的綜合素質。全年對副大隊長以上人員的集中培訓不少于2次，對中隊長、業(yè)務骨干的集中培訓不少于2次，對案卷制作管理人員的專業(yè)培訓不少于1次。

2、嚴肅作風紀律。要按照十八屆中央政治局關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定的精神，下大力氣抓好作風紀律建設。要嚴格工作紀律，嚴肅隊容風紀，嚴查違法違紀的人和事，端正工作作風，確保政令暢通，全力提升城管綜合行政執(zhí)法形象。要繼續(xù)開展“四嚴格一提升”作風建設主題活動，通過作風紀律整頓、檢查活動，隊列訓練、隊列會操等形式不斷加強城管執(zhí)法隊伍作風紀律建設。全年開展作風紀律專項整頓活動2次，作風紀律暗訪活動4次，組織1次全系統(tǒng)隊列會操。要扎實開展廉潔自律教育活動，落實反腐倡廉工作制度，嚴厲杜絕借工作職務之便“吃拿卡要”等行為，嚴肅查處違法違紀等問題，落實責任追究。

3、狠抓文明執(zhí)法。創(chuàng)新城管執(zhí)法工作理念，改進城管執(zhí)法工作方式，提升日常管理服務水平，始終堅持感情上愛民、措施上為民、程序上便民、效果上利民，以人為本、科學管理，依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要不斷研究探討創(chuàng)新城管執(zhí)法工作技能技巧，提高做好群眾工作的能力，真正把群眾需求和城管執(zhí)法工作的要求有機統(tǒng)一起來，每個執(zhí)法大隊至少有1個文明執(zhí)法方面的工作亮點。要繼續(xù)深化政務公開的范圍和內容，不斷增強城管執(zhí)法工作的透明度。

二、加強督查督辦考核考評，全面提升監(jiān)督檢查指導能力。

4、全面加強城管執(zhí)法稽查工作。從巡查時間、巡查方式、巡查內容、巡查范圍、巡查責任等方面不斷完善巡查工作機制，從督辦處理流程、問題辦理時限、考核考評制度等方面進一步規(guī)范細化，確保城管執(zhí)法稽查工作日常監(jiān)督不間斷，問題處理按時限，考核評比制度化，促使城管執(zhí)法稽查工作效能不斷提高。

5、完善市民群眾投訴處理機制。拓展投訴舉報渠道，完善處理流程，重視處理結果，增加滿意度測評，主動邀請人大代表、政協(xié)委員、行風政風監(jiān)督員監(jiān)督、評議城管綜合行政執(zhí)法工作，不斷提高各級領導、市民群眾對城管綜合行政執(zhí)法工作的認可度和滿意度。全年群眾舉報投訴處理率達到98%，回復率達到100%。

6、注重日常考核結果運用。逐步建立、完善一套科學合理、統(tǒng)一規(guī)范的城市管理綜合行政執(zhí)法工作考核評價體系，確保日常監(jiān)督考核公開、公平、公正，考核結果客觀、準確、及時。擴大日?？己私Y果的公開途徑、公開范圍。全年12期城管執(zhí)法工作月講評通報全部在《城管在線》、《xx日報》、市網站公布。城管執(zhí)法業(yè)務工作月講評最后一名頒發(fā)黃牌、大隊主要負責人上臺表態(tài)，提出工作改進措施。要加強考核結果運用，完善城管綜合行政執(zhí)法責任追究制度。

三、積極推進規(guī)范化建設，全面提升城管綜合行政執(zhí)法工作規(guī)范化水平。

7、積極推進基層執(zhí)法大隊硬件建設的規(guī)范化水平。

一是規(guī)范城管執(zhí)法隊員著裝。對城管執(zhí)法隊員著裝按春秋裝、夏裝、冬裝進行統(tǒng)一規(guī)范，統(tǒng)一服飾、統(tǒng)一標志、統(tǒng)一編號。正式執(zhí)法隊員和聘用的協(xié)管人員服裝應當有明顯區(qū)別，全系統(tǒng)城管執(zhí)法隊員工作時間應當著裝統(tǒng)一。