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總務科崗位職責篇一

4．職責與權限：

4.1職責：執(zhí)行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作，學?？倓仗幝毠徫宦氊煛?/p>

4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作，貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。

4.1.2根據(jù)上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要，組織擬訂科內各項工作的'管理細則和工作計劃，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。

4.1.4全面掌握學校財產情況，組織好學?；ê透黝惥S修工作，抓好學?；驹O施建設，不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。

4.1.5督促有關人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務質量。協(xié)助有關部門辦好職工生活福利，解除后顧之憂。

4.1.6主持總務科工作會議，在抓業(yè)務工作的同時，注意抓職工的職業(yè)道德培養(yǎng)，使大家做到敬業(yè)愛崗，主動奉獻。負責本科室職工的考核工作，對職工的使用，、獎懲、需求提出意見和建議，管理制度《學?？倓仗幝毠徫宦氊煛贰?/p>

4.1.7負責各類物資物品購置，了解市場、篩選供貨單位，起草訂貨合同，監(jiān)督合同的履行情況，保障教學、訓練需求。

4.1.8負責全校園的綠化、美化工作。

4.1.9完成校領導交辦的其他工作。

4.2． 領導責任：

4.2.1 對工作計劃的實施結果負責。

4.2.2 對本部門職工的工作紀律、態(tài)度、責任負責。

4.2.3 對提高本部門職工的業(yè)務水平負責。

4.2.4 對本部門的文件、資料的保管和使用負責。

4.2.5對本部門主控過程的實施結果及有效性負責。

4.3．主要權限：

4.3.1對下屬員工有調度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。

4.3.2橫向工作有協(xié)調權。

4.3.3向上級有請示權、匯報權和建議權。

4.3.3向上級報告權。

4.3.4對職責范圍所發(fā)生的問題的處理權

5．能力及要求

5.1 受過高等教育，并具有本科或以上學歷，是中國共產黨黨員

5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正確地領會領導的意圖，并堅持執(zhí)行領導的決議。

5.4具有較強的組織、協(xié)調、社會實踐和掌控本科室全局的能力

5.5具備調查、分析、匯總的能力。

總務科崗位職責篇二

一、在主管院長的領導下，協(xié)助總務處處長做好食堂、充值室的行政管理工作。

二、貫徹執(zhí)行黨和國家的相關政策、法規(guī)；貫徹執(zhí)行學校的規(guī)章制度。

四、負責食堂、衛(wèi)生所、充值室的工作計劃和工作總結；提出食堂、衛(wèi)生所、充值室的獎懲建議。

五、負責對食堂、衛(wèi)生所、充值室工作人員的勞動紀律、工作情況的檢查及考核、考評工作。

六、負責伙管會的常規(guī)管理工作，定期搜集師生意見，并進行歸納整理，及時工作匯報和與相關部門聯(lián)系、解決，以便進一步提高服務質量。

七、負責對學校食堂的監(jiān)管和合同履行。

八、負責食堂、衛(wèi)生所、充值室業(yè)務范圍內的對外接待、聯(lián)系和業(yè)務辦理工作。

九、負責食堂、衛(wèi)生所、充值室衛(wèi)生所的日常管理、公衛(wèi)管理等事務工作。

十、負責食堂食品衛(wèi)生安全、用電、用水、用天然氣的安全監(jiān)督管理工作。

十一、協(xié)助學院的安全衛(wèi)生檢查及其它各種相關檢查工作。

十二、負責建立健全、修改、制定食堂、衛(wèi)生所、充值室的管理、業(yè)務工作制度。

十三、負責并執(zhí)行充值室一卡通的信息安全和財經紀律及安全。

十四、負責新生體檢工作。

十五、負責學校的接待用餐及對外培訓用餐和食堂用餐的結算工作。

十六、負責對學生、食堂員工的食品衛(wèi)生安全知識的培訓及宣傳。

十七、負責“防艾”“預防結核病”等傳染病的衛(wèi)生安全知識的培訓及宣傳工作。

十八、完成領導交辦的其他工作。

總務科崗位職責篇三

1．每學期制定與本職工作相關的工作計劃和小結。

2．購置幼兒園教育教學、各項工作開展所需的物品，保證質量，確保幼兒園各項工作的開展，同時確保合理使用有限的經費，既要滿足一線的需要，又要勤儉持家。

3．有效整理幼兒園已有的財產，及時為第一線提供各種所需物品。

4．新購入物品憑發(fā)票入帳，領用或借出物品手續(xù)齊全，領用人和借用人必須簽名。

5．做好幼兒物品發(fā)放，及參加各種活動人數(shù)的記錄、統(tǒng)計工作。在代辦費的使用上與出納協(xié)調好。

6．管理幼兒園所有的財產，負責設立固定資產、底值耐久、消耗品的三大帳冊，并設立相應的明細帳；按學期定期清點，做到帳實相符。

7．負責辦理固定資產報廢、報損申請手續(xù)，及相關工作。

8．能為幼兒園的各項活動的按時、高質量的開展提供場地，物品的保證，并能及時拿出，及時收回，及時整理場地。

9．負責幼兒園的硬件設施、保教設備及辦公用品的日常維護保養(yǎng)和維修工作，確保設備正常運行。

12．負責幼兒園的各項改建，裝修任務。

13．負責幼兒園安全檢查工作（門衛(wèi)、消防、設施設備安全使用保養(yǎng)等）。能和安全工作小組一起檢查全園環(huán)境衛(wèi)生、設施安全、物品秩序。保持校園環(huán)境衛(wèi)生和安全。

12．負責幼兒園用車安排,保證幼兒外出活動用車安全.

13．做好與各部門的協(xié)調工作,同事間團結協(xié)作,提高工作效率,完成領導委托的臨時性工作及突擊性工作.。

14．幼兒園各大活動、公開教學活動的攝像和資料保存（刻錄等）。

15．幼兒園各大活動、公開教學活動的準備等工作。

16．做好體育運動器具的整理、維修、調配、清潔工作。

17．做好儲藏室的整理保管工作。

總務科崗位職責篇四

3、負責稅收籌劃工作，研究相關稅收法規(guī)，依法納稅，合理避稅，并爭取優(yōu)惠政策;。

4、全面了解并匯總項目經營責任書執(zhí)行情況,監(jiān)控三費一稅的支出;。

5、負責銷售回款流程控制，配合按揭貸款工作;。

6、負責本公司財務人員的考核培訓工作;。

7、完成公司辦的其他工作。

總務科崗位職責篇五

總務主任是校長管理總務后勤工作的主要助手，總務主任具體負責學?？倓蘸笄诠ぷ?，對校長負責。

一、根據(jù)學校工作制定學期后勤工作計劃和月份工作重點，并保證實施工作必須有計劃性、條理性。

二、在校長領導下，指導財務人員編制經費預算、決算，制定學校各項行政經費的分配使用計劃，貫徹節(jié)約原則，發(fā)揮財力的最大效能。

三、協(xié)助校長統(tǒng)籌學校的校舍、場地的使用，充分合理利用現(xiàn)有的設備條件，盡量改善師生的教學環(huán)境。

四、做好校舍管理和維修工作，負責管理教室場所；器具維修保養(yǎng)；教室照明條件；課桌椅改善；自來水、下水道、暖氣的正常使用；搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化、美化、凈化等工作，充分發(fā)揮物力的最佳效能。

五、建立健全購置、報銷、領用、調撥、保管維修、報損、賠償?shù)纫幌盗胸敃芾碇贫取Ｗ杂X遵守財務制度。嚴格購物審批、驗收、登記等手續(xù)。接受上級和本校領導的監(jiān)督檢查。

六、加強后勤人員的思想工作。按月召開總務會議，督促后勤人員履行崗位職責，并經常檢查他們的工作。

七、關注師生的教育教學活動。組織后勤人員做好學生教科書的供應工作和活動、集合場地的安排、布置。積極配合教導處、德育處、大隊部等部門的工作，做到服務育人。

八、加強物資保管、健全發(fā)放手續(xù)，定期檢查，做到賬目兩清。

九、不斷改善師生生活福利，保證飲水。

十、負責安排、督促、檢查臨時工的工作。

十一、按照學校檔案管理制度切實管理好財務、財產等有關檔案資料。

十二、保證辦公室、庫房的干凈整齊，物品柜櫥等放置有序，及時上鎖

一、建立學校衛(wèi)生工作領導小組，一把校長、分管校長、主任負責，衛(wèi)生教師、年級組長，定期召開學校衛(wèi)生工作會議，指導、研究學校衛(wèi)生工作，解決學校衛(wèi)生工作中出現(xiàn)的實際問題。

二、學校衛(wèi)生實行崗位責任制，每日進行衛(wèi)生巡視，做好教室與衛(wèi)生區(qū)的保潔，認真填寫衛(wèi)生檢查記錄，每周進行一次全校性的衛(wèi)生大掃除。認真開展學校衛(wèi)生工作的檢查評比。

三、每年三月、九月為“視力保護宣傳月”，以廣播、講座、板報等多種形式，進行以保護視力為中心的宣傳教育活動，堅持每日做兩次眼保健操，保證眼操的質量，新學期初進行視力普查工作。

四、對學校學生的常見病、多發(fā)病切實防治工作，主要對近視、齲齒、沙眼、貧血和營養(yǎng)不良、肥胖的六病防治工作。

五、對學生的傳染病的防治，要積極配合防疫部門對學生做好防治工作，并做好宣傳工作，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，采取有效措施，切斷傳播途徑。

六、學生每年要進行一次體格檢查，對體檢中發(fā)現(xiàn)有各種疾病的學生，要下發(fā)體檢復查通知單及時進行復查、治療，開展中小學生生長發(fā)育的各項指標的統(tǒng)計、分析、對比、評價等調研工作。

七、學校衛(wèi)生室要做好衛(wèi)生保健工作，要做好傷病的妥善處理，確保學生身心健康。

后勤工作是學校工作的重要組成部分，是教學一線的保證，后勤人員是教師完成好教學任務的有力支持者。

1、內勤人員，每學期都要對學校的設施、設備及硬件進行檢查維修，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理或更換。

2、內勤人員要有全心全意為一線教師和學生服務的思想，做到有求必應，緩事緩辦，急事急辦。

3、內勤人員因應有較強的奉獻精神，要積極協(xié)助各職能部門做好工作，講究工作效率。

1、統(tǒng)籌安排后勤的全面工作，協(xié)調安排后勤當日人員工作。

2、外勤人員思想作風端正，在做外勤工作時，處處把學校的利益放在首位。

3、外勤人員外出辦事時要與主管領導打招呼，不拖拖拉拉，自覺遵守時間積極返校，講求工作效率。

總務科崗位職責篇六

一、根據(jù)學校工作制定學期后勤工作計劃和月份工作重點，并保證實施工作必須有計劃性、條理性。

二、在校長領導下，指導財務人員編制經費預算、決算，制定學校各項行政經費的分配使用計劃，貫徹節(jié)約原則，發(fā)揮財力的最大效能。

三、協(xié)助校長統(tǒng)籌學校的校舍、場地的使用，充分合理利用現(xiàn)有的設備條件，盡量改善師生的教學環(huán)境。

四、做好校舍管理和維修工作，負責管理教室場所;器具維修保養(yǎng);教室照明條件;課桌椅改善;自來水、下水道、暖氣的正常使用;搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化、美化、凈化等工作，充分發(fā)揮物力的最佳效能。

五、建立健全購置、報銷、領用、調撥、保管維修、報損、賠償?shù)纫幌盗胸敃芾碇贫?。自覺遵守財務制度。嚴格購物審批、驗收、登記等手續(xù)。接受上級和本校領導的監(jiān)督檢查。

六、加強后勤人員的思想工作。按月召開總務會議，督促后勤人員履行崗位職責，并經常檢查他們的工作。

七、關注師生的教育教學活動。組織后勤人員做好學生教科書的供應工作和活動、集合場地的安排、布置。積極配合教導處、德育處、大隊部等部門的工作，做到服務育人。

八、加強物資保管、健全發(fā)放手續(xù)，定期檢查，做到賬目兩清。

九、不斷改善師生生活福利，保證飲水。

十、負責安排、督促、檢查臨時工的工作。

十一、按照學校檔案管理制度切實管理好財務、財產等有關檔案資料。

十二、保證辦公室、庫房的干凈整齊，物品柜櫥等放置有序，及時上鎖。

總務科崗位職責篇七

在總經理的直接領導下，負責產品的制造、品質的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產效率的提高以及生產設備管理等工作。具體職責如下：

1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調整生產計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。

2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上;悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。

3、組織生產部員工學習領會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。

4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質、崗位技能、安全生產、質量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產率。

5、建立健全設備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產工藝及設備進行科學、合理的改進;督促機電人員確保公司全部設備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產效率。

6、準確測算生產耗用和生產成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產成本。

7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。

8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關，維護集團和公司的利益。

9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。

10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。

11、關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產部填報的各種報表并簽，確保其準確、及時地報出。

12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權調整、任免本部門班組長的工作、職務;有權向總經理建議調動或任免車間主任的工作、職務;有權向總經理建議本部門人員的辭退、晉升;有權對本部門的開支費用進行初審;有權對本部門員工處以五十元以內的罰款或三天以內的停工處罰，并對本部門產生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。

13、加強與其它部門的協(xié)調關系，協(xié)助總經理搞好公司的生產經營管理工作。

14、向公司領導提出工作改進建議。

車間主任直屬生產部經理領導，接受生產指令，按照品管部配方生產，指揮所屬員工正確使用設備，生產出合格的成品。具體職責如下：

1、每日主持召開班前會，按照生產部下達的生產計劃，合理安排、配置生產人員，嚴密組織，保證生產計劃的有效實施，滿足銷售需要。

2、嚴格按照各項規(guī)章制度和作業(yè)規(guī)程要求部下，并帶頭遵照執(zhí)行。

3、加強與部下溝通，及時將部下的思想工作狀況報告經理，并協(xié)助經理解除部下的后顧之憂，及時將部下的合理化建議報告生產部經理。

4、按照現(xiàn)場管理要求，做好生產現(xiàn)場安全、操作、質量、衛(wèi)生、定置管理等的監(jiān)督、檢查，及時、靈活、有效地糾正、處理生產中出現(xiàn)的各種問題，減少停機時間，保證產品質量，做到不合格產品不出車間。

5、掌握生產工藝流程和所有生產設備的性能，指導生產員工合理使用設備。

6、努力鉆研生產技術，提高自身素質，利用各種機會對生產員工進行培訓和交流，強化員工的效率和節(jié)約意識，提高工作技能和生產效率，確保生產部分解到車間的各項指標得以完成。

7、每天核定車間各項消耗情況，根據(jù)有關規(guī)定將消耗和崗位計件工資掛鉤考核，并將考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。

8、配合生產部經理，定期對生產員工進行理論和操作技能考核，根據(jù)考核結果按有關考核方案核定崗位工資，并將考核結果報生產部經理，在當月工資計算中兌現(xiàn)。

9、審核本車間每天出庫的原料種類及數(shù)量并簽，審核生產記錄并簽。

10、定期組織車間班組長、鍋爐工、機修工、電工對生產現(xiàn)場、鍋爐房、機修車間、配電室進行安全檢查;對安全隱患及時組織整改，并做好相關記錄。

11、有權調整本車間員工工作崗位;有權制定車間管理制度并報生產部經理批準后實施;有權向生產部經理建議調整、任免生產班組長;有權對本車間員工處以三十元以下罰款或停工一天的處罰(罰款一律交財務部)，事后要報告生產部經理并在生產部備案。

12、向公司領導和生產部經理提出工作改進建議。

13、完成上級交給的其它任務。

在車間主任領導下工作，按照生產指令，帶領本班組員工正確使用設備，生產出合格的成品。對本班組的安全生產、產品質量及現(xiàn)場衛(wèi)生、產品計量等工作負責。具體職責如下：

1、執(zhí)行上級下達的任務、指令，合理安排本班組人員的崗位、工種，認真檢查各工序的工作質量，及時正確地處理生產過程中出現(xiàn)的問題，有效地組織生產，確保完成任務。

2、提前十五分鐘辦理接班手續(xù)，全面了解上一班的工作情況，如實填寫交接班記錄。

3、組織本班組員工認真做好生產車間的機器設備的清理保養(yǎng)工作，隨時保持設備處于良好的狀態(tài)，保持各個生產環(huán)節(jié)整潔有序。

4、帶頭遵守集團和公司的各項規(guī)章制度，教育本班組員工嚴格按照作業(yè)規(guī)程作業(yè)，正確使用和保管好本班組的設備、工具，正確使用勞動防護用品，制止違章操作。

5、帶領本班組員工積極參加文化、技術學習和培訓，激發(fā)員工的勞動熱情，提高員工的生產積極性。

6、下班后檢查班組各責任區(qū)衛(wèi)生，斷開電源，鎖好門窗，方可離開。

7、真實做好當班的生產記錄及班組人員的考勤，并在當班生產結束時，檢查本班入庫的成品品種及數(shù)量，與成品保管員辦理成品交接手續(xù)，將生產記錄與成品交接單一起交給相關人員簽后報生產統(tǒng)計。

8、做好本班組人員的思想教育工作，互助團結，共同搞好生產;節(jié)約能源，減少機器零部件的損壞;搞好崗位培訓，提高本班組人員的崗位技能，爭做多面手。

9、有權調整、安排本班組員工的崗位及工種(微機員和制粒工要征得車間主任或生產部經理的同意);有權給予本班組員工20元以內的罰款處罰(罰款一律上交財務部)，事后將處罰情況報告車間主任或生產部經理并在生產部備案。

10、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

11、完成上級交給的其它任務。

在生產部經理領導下，負責生產部的產量、工資、各種消耗的統(tǒng)計工作。具體職責如下：

1、根據(jù)生產班組上報的生產記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產部經理審批;核算每日生產耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產部經理審批。

2、協(xié)助生產部經理處理生產部內部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產部經理匯報，以便得到及時處理。

3、負責整理生產部需要歸檔的文件、報表、資料，根據(jù)生產、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。

4、協(xié)助生產部經理處理好各部門之間的關系，熱情接待來電、來訪，回答有關問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關系。

5、隨時同財務部保持聯(lián)系，匯報生產中出現(xiàn)的與財務部有關的問題，以便得到財務部的指導和幫助，提高自己的工作水平。

6、努力學習與自己工作有關的知識理論，不斷提高自己的思想素質和專業(yè)知識;學習管理技巧，當好生產部經理的助手，爭做多面手。

7、向公司和生產部領導提出工作改進建議。

8、完成上級交給的其它任務。

3、定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核;。

5、負責做好生產設備維護檢修工作，合理安排設備檢修時間;。

6、負責安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護等專項工作;。

7、負責組織部門管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比。

總務科崗位職責篇八

1、有較高的政治思想覺悟，協(xié)助總務主任完成好工作。

2、經常檢查教室、辦公室用電情況，作到該用電時用電，不該用電時堅決不用電。

3、檢查門窗、玻璃、拉手、門鎖等是否有破損。

4、認真聽取師生對總務處的工作提出建議或意見并及時反饋給總務主任。

5、積極對學校組織的各項活動作好準備工作。

6、負責檢查樓內外廁所衛(wèi)生，樓內廁所有堵或某部件有損的應及時處理及維修。

7、參與購買物品，堅持少花錢多辦事，勤儉節(jié)約的原則能及時保障供應。

總務科崗位職責篇九

1、加強總務部門職工的管理和思想教育，不斷提高思想覺悟和業(yè)務水平，樹立為教育教學服務，為師生的生活服務的思想。

2、根據(jù)上級要求和學校情況認真擬定總務工作計劃和期末工作總結。認真貫徹勤儉辦學的原則和民主理財?shù)木?，嚴格財經紀律，做好財務工作，編制學校經費的預算并定期向校長報告執(zhí)行情況，年終提交決算報告。嚴格執(zhí)行財務制度，管理好財務檔案，定期做好審計。做好經費開支計劃，做到既堅持原則，又方便教職工工作，經費優(yōu)先考慮教育教學需要。

3、協(xié)助校長制定學校建設的整體規(guī)劃，負責學?；窘ㄔO和校舍、桌凳、辦公用品、教學儀器、體育、醫(yī)療用品等校產的登記、管理、添置和維修。做好水電的安裝、維護、供應等工作。

4、負責全校全部財產的采買、保管和發(fā)放。經常深入實際了解情況，對學校財物做到心中有數(shù)，物盡其用。

5、對廣大師生進行勤儉節(jié)約，愛護公物的教育，檢查落實全校校產使用、保管、賠償制度。

6、負責學校校園的美化、綠化、高危衛(wèi)生及“整臟治亂”等工作。定期巡查學校教學用房及設施，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

7、與政教處共同協(xié)作，做好全校清潔區(qū)的安排，保持學校環(huán)境的整潔。定期進行安全檢查、采取必要措施，預防事故發(fā)生。

8、關心教師、學生的生活，逐步改善師生的學習、工作和生活條件。協(xié)調工會搞好教師的生活福利工作，解除教師的后顧之憂。

總務科崗位職責篇十

1、 根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

2、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置辦公、生活等方面的器材和用品、保證辦公、教學、學習和生活的需要。

3、管理好學校財產。經常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

4、協(xié)助校長管理好學校財務工作。要根據(jù)學校的工作計劃，組織做經費的的預算與決算、建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，使學校經費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。

5、領導管理好總務人員，提高總務管理人員素質，工作上以身作則，幫助工作有困難的同志搞好工作，提高總務管理工作水平。

6、管理好學校食堂，保證師生吃好、吃飽。

7、抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作，努力保證師生有良好的教與學的環(huán)境。

8、經常檢查校舍，巡視教室及功能室，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保財物安全。

總務科崗位職責篇十一

總務處主任在學校校長領導下，負責全校教育教學的后勤工作。其職責如下：

1、負責總務處工作，組織后勤人員的各項學習，制定工作計劃、總結。

2、負責管理校舍、財產、設備、圖書。有計劃地搞好校舍基建、維修和教學設備添置。建立建全清購、采購、報銷、保管、使用、進出倉、報損、賠償?shù)戎贫?，并在每學期未對學校固定資產清倉盤點。

3、嚴格執(zhí)行國家財經制度，協(xié)助校長制定經費使用計劃。合理安排經費開支。督促檢查會計、出納執(zhí)行財經制度，并及時反饋。

4、認真貫徹勤儉辦學方針，廣開財路，配合校長搞好學校的創(chuàng)收，為教育、教學改革積累資金。

5、負責校園環(huán)境綠化、美化、凈化。

6、深入持久地開展創(chuàng)建工作，定期進行校園安全檢查工作，預防事故發(fā)生。

7、逐步改善教師的工作和生活條件，協(xié)同工會搞好教師的生活福利。

總務科崗位職責篇十二

本文目錄。

總務在主任的領導下進行工作：

1.樹立全心全意為職工服務的思想，不斷總結經驗，改進服務工作。

2.認真貫徹執(zhí)行國家對職工福利方面的方針政策和各項。

規(guī)章制度。

3.建立完整的辦公用品登記臺賬，對現(xiàn)有的辦公桌、椅及設備建立登記卡，做到賬物相符。

4.對辦公用品、行政備品、印制品、低值易耗品和小車維修用油等實行有效的管理和定額發(fā)放。

5.嚴格執(zhí)行勞保用品發(fā)放標準和范圍，建立個人勞保卡片及臺賬。

6.保證食堂炊具餐具干凈、衛(wèi)生，食品不腐爛不變質。

7.負責全館環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)的劃分及檢查落實。

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1、負責學校的財務管理工作，做好學校經費的預決算，資金的收入（含預算外）和支出，嚴格執(zhí)行國家財經紀律和有關規(guī)定，做到統(tǒng)籌安排、收支平衡，為教育教學服務。

3、搞好教學用品的添置、購運、發(fā)放工作，保證教學和辦公的物資需要。

4、負責綠化、凈化、美化校園，按規(guī)劃抓好校園基本建設，努力優(yōu)化育人環(huán)境。

5、嚴格執(zhí)行收費政策，協(xié)助好財務人員準時安全收費。

7、承辦學校領導交辦的其他臨時性工作。

1、嚴格遵守《會計法》，遵守國家財經紀律，熟悉財經法規(guī)、掌握收支原則，分清資金渠道，合理使用資金。

2、認真審核原始憑證，其支出必須真實、合法，經審核符合要求，由經辦人，驗收人，審批人簽，并簡要注明事由，方可報銷。

3、協(xié)助校長管理學校行政經費，編造年度、學期行政經費的預決算及專項基建決算；正確使用財務科目，按月編制各種財務報表，做到日清月結，為領導和主管部門提供可靠的財務資料，當好領導的參謀。

4、按照會計制度的規(guī)定，做好記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)據(jù)準確。按時裝訂和妥善保管好會計憑證、財務報表，年初應將上年形成的財務檔案資料收集齊全，分類整理，及時立卷歸檔。

5、合理使用資金，經常盤點學校資金的使用情況，并及時把情況向上級領導匯報。

6、認真管好各種票據(jù)。使用票據(jù)前應首先做好票據(jù)編號的登記工作，嚴格執(zhí)行票據(jù)的領用和驗收制度。

7、指導、檢查、監(jiān)督食堂、工會的財務工作，并向有關領導報告相關情況。

8、努力學習，提高財務管理的業(yè)務水平。

9、完成校長室和總務處交辦的其他工作。

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總務主任在校長和行政副校長領導下具體負責后勤、財務方面的工作，做好為教學服務，為師生的生活服務的工作。

一、主持日?？倓展ぷ?，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才拧⒎峙?、協(xié)調總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

二、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理。

工作計劃。

并做好學期和學年總結工作。

三、指導財會人員嚴格執(zhí)行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經費年度預算和決算。

四、全面掌握學校財產，維修維護好校舍；對校產做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學校發(fā)展情況添置必要的的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。

開封六中總務處。

xx-9-8。

一、掌握、遵守國家有關財經政策法令和財務會計的有關法規(guī)制度，

嚴格執(zhí)行財務預、決算，遵守各項收入、費用開支范圍和標準，按資金渠道合理使用資金，保證學校教育工作的完成。

二、按規(guī)定的原則記賬、算賬。并做到手續(xù)齊備，內容真實，數(shù)準確，日清月結，符合財務制度。

三、做好固定資產的登記管理工作。

四、加強存款和現(xiàn)金管理，嚴格控制現(xiàn)金使用范圍和庫存金額，遵守銀行結算辦法的規(guī)定。

五、負責辦理學校的上級撥款和預算外資金的管理，正確使用預算外資金。

七、做好年初預算和年終決算的報表工作。

八、模范遵守、宣傳、維護國家財務制度和財經紀律，同一切違法亂紀行為做斗爭。

九、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關財經政策和法規(guī)，嚴格遵守現(xiàn)金管理制度。

二、按財務制度、財經紀律和學校規(guī)定的報賬程序，認真審核現(xiàn)金的收、付憑據(jù)、辦理現(xiàn)金收付業(yè)務，嚴格審核有關原始憑證，審核報銷手續(xù)是否齊全。

三、對現(xiàn)金的收、付要做到及時、準確無誤。對違反制度的收、付業(yè)務，堅決不予辦理。

四、應加強現(xiàn)金日常收、支管理，根據(jù)現(xiàn)金收、付憑證，按業(yè)務發(fā)生順序逐筆登記。

日記。

做到日清月結賬款相符。

五、定期主動與會計做好結賬工作，與財務主管會計互相監(jiān)督，相互配合。

六、經常與銀行核對帳，做好月末金額的核對工作，對一切收入現(xiàn)金當日必須存入銀行、不坐支，做到與銀行間相互手續(xù)完備。

七、管理庫存現(xiàn)金與各種印章、空白支票、空白收據(jù)。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、嚴格遵守國家關于物資采購工作中的各項法律和法規(guī)，執(zhí)行學校資產管理各項規(guī)章制度。工作中廉潔自律，堅持原則，自覺維護學校權益，自覺抵制不正之風，高效服務。

二、堅持按照領導的采購計劃進行采購。對所采購物品要及時清點入庫。

三、采購員必須做到在采購中秉公辦事，不謀私利。絕對禁止收取回扣。物品購回后,應及時與財務人員辦理結帳手續(xù)及固定資產填報手續(xù)。

四、在采購中要勤跑多問，"貨比三家"，本著勤儉辦學、精打細算、價廉物美的原則，對采購的物品要親自過目，保質保量。盡職盡心，防止購進假冒偽劣商品。

五、按時采購辦公用品及衛(wèi)生工具等其他物品，保證正常教學工作的進行。

六、所購物品，應及時做好物資采購流水賬，逐項登記時間、品名、所需部門、單價、數(shù)量、金額等項目，采購時做到錢、物無差錯。

七、購回物品，及時交保管員驗收、入庫。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

開封六中水電管理員工作職責。

一、熟練掌握水電安裝和維修技術，妥善保管學校水電維修工具。

二、負責接通并維修學校的水電，保證校園師生的用水和用電。

三、安裝和調度好學校各類場所的用水、用電，查看并維修好校。

園公共場所水管和線路，以及教室的電路、電燈及風扇等，保證師生的安全及正常用電。

四、經常查看并檢修校園用電線路，對線路的裸線、漏電、碰電及短路應及時排除，確保校園用電無安全隱患。

五、出現(xiàn)水管漏水，管理人員要及時采取措施修理，不能造成水的流失和浪費。

六、如果學校無故停水，水電管理人員要及時查清原因，疏通水道，確保師生的正常生活用水和其他用水。

七、做好每月節(jié)水報表的報送，水表查抄下單等工作。

八、水電管理員除管理好正常的水、電外，要服從學校其他工作的調配。

九、堅持常規(guī)上班，有事請假，并及時完成領導交辦的其它任務。

一、樹立為教學服務、為師生服務的思想，積極為教職工領取公物創(chuàng)造方便。

二、把好財產入庫關，對入庫公物要認真盤點驗收，新購固定資產要及時編號、登記。

三、發(fā)放物品，要做到不徇私情、堅守原則、盡職盡責，當好管家。

四、認真建好財產賬目，做到賬與實物相符，及時向總務主任做好匯報及需要的各項物品。

五、經常清理財物，庫房內要做到物品存放有序，門類分明、整潔衛(wèi)生。

六、防腐防蛀，注意倉庫安全，切實做好防災、防盜工作。

七、學期初、學期末和各班主任做好公物交接、公物驗收工作。

八、堅持常規(guī)上班，有事必須請假，按時完成領導交辦的其他工作。

開封六中校產管理員工作職責。

一、校產管理員在總務主任的領導下，執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，負責全校財產的管理工作。

二、認真做好學校各類物品的清理和保管工作，遵守職業(yè)紀律，堅守工作崗位。

三、嚴格履行財產手續(xù)，及時登記，確保明細賬與總分類賬的一致性，同時經常檢查、清理校產，避免國有資產流失。

四、對校產使用情況進行跟蹤，了解校產的質量、使用效率、損壞和閑置情況，并向校領導和相關部門匯報。

六校產管理員對各部門資產增添、轉移、報損等數(shù)量變化情況，必須嚴格按照有關規(guī)定填寫單據(jù)，并履行相關手續(xù)。

七、配合有關部門進行統(tǒng)計匯總，對于校產由于管理不善而發(fā)生損壞、失竊、丟失等情況要及時匯報并作相應備案。

八、學校的財產、設備，未經同意，不得私自隨意處理。

一、積極參加政治學習，增強主人翁意識，提高工作責任性，遵守學校規(guī)定的各項制度，

二、負責校產、校具的維修工作，做到及時、牢固、美觀，保證全校桌椅、門窗的完好使用，如有損壞及時維修。

三、開學前對調配的桌椅要提前修好，期末時要對需要維修的桌椅進行檢查登記，以備假期維修時有數(shù)。

四、嚴格木工間管理，做到室內整潔，安全操作，?木工間要加強防火、防漏電工作，工作時注意并及時排除不安全因素。

五、合理用料，修舊利廢，精打細算，提高使用率，并注意對工具的保養(yǎng)維護。?。

六、對學校的門、窗、玻璃要經常檢查，發(fā)現(xiàn)有損壞的要及時修理，若人為破壞要，協(xié)助總務處做好賠償事宜。

七、在保證教學需要的前提下，有計劃對課桌凳及辦公桌椅以及其他家具進行維修。

八、嚴格遵守勞動紀律，工作時間不干私活。

九、負責學校綠化工作，定期為樹木花草澆水、修剪。

十、聽從學校統(tǒng)一調配安排，堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成學校領導交辦的其它臨時工作任務。

一、認真遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗的工作任務與要求，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。

二、負責學校辦公樓樓梯、扶手等衛(wèi)生的清掃，保持衛(wèi)生整潔，地面干凈、無煙頭、無垃圾及無衛(wèi)生死角，做到每天至少拖一遍。

三、負責清掃辦公樓的公共衛(wèi)生間地面衛(wèi)生，每天上、下午各清掃一次以上。及時清倒廁所紙簍內的垃圾，做到廁所清潔，地面干凈無積水、墻面瓷磚光亮；堵塞不嚴重時及時疏通下水道。

四、負責會議室會前、會后的衛(wèi)生清掃工作。

五、清潔過程若發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象，如跑、冒、漏水或設備設施損壞、故障等，以及事故隱患和可疑跡象，應立即報告總務處必要時積極協(xié)助專業(yè)人員排除故障。

六、妥善保管清潔工具和用品清掃工具；注意節(jié)約用水、用電。

七、負責水房的保管和桶裝飲用水的發(fā)放。

八、堅持常規(guī)上班，有事請假，按時完成領導交辦的其他工作。

總務科崗位職責篇十三

在現(xiàn)實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編幫大家整理的總務主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、主持日?？倓展ぷ?，組織總務人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才?、分配、協(xié)調總務人員的工作，樹立為教學服務、為教師服務的思想。

二、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校實際，制定切實可行的總務管理工作計劃，并做好學期和學年總結工作。

三、指導財會人員嚴格執(zhí)行財務制度。組織有關人員，在保證教育、教學需要的前提下，編制學校經費年度預算和決算。

四、全面掌握學校財產，維修維護好校舍；對校產做好登記工作，及時做好設備的處理和添增工作，建立完善公物借還、賠償制度。做好基建準備，負責質量監(jiān)督工作。

五、做好教育、教學的物資采購和供應工作。勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金努力改善辦學條件、教學條件和教學環(huán)境，搞好校園綠化、美化工作，為師生提供舒適的學習工作樂園。

六、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突出性和偶發(fā)性工作。

七、積極配合教育教學工作，每學期開學初，做好以下工作：檢查房屋，水電設施，整修教室、課桌凳、床鋪等。并根據(jù)學校發(fā)展情況添置必要的'的教學用品和辦公用品，保證開學后教學工作的正常運轉。在工作中，要積極主動，爭取教導處、政教處、工會、團隊等組織和部門的協(xié)助支持。

八、除定期向領導匯報外，凡遇有重大事件或問題，應及時向校長請示匯報。

九、與工會共同負責辦理教職工生活福利工作。

十、做好安全防范工作，防火防盜，隨時檢查學校不安全因素，防患未然。

十一、督促門面房房租、水電費的收繳工作，及時上報各項數(shù)據(jù)。

總務科崗位職責篇十四

1、負責根據(jù)公司計劃,配合公司總目標，擬定本單位的'工作目標及工作計劃。

2、負責擬定人力資源發(fā)展計劃及人員編制數(shù)額。

3、負責依據(jù)人力發(fā)展計劃，主辦各項教育培訓。

4、設計、推行及改進人事管理制度及其作業(yè)流程，確保其有效實施。

5、設計制定每一職位的崗位職責及人職資格。

6、設計合理的員工薪酬管理辦法、福利政策呈行政部經理審核。

7、依員工考核、獎懲辦法、審慎所屬人員的考核、獎懲、升降等事宜。

8、負責在合理控制成本的基礎上審核各項總務開支，避免浪費。

9、負責不定期進行環(huán)境衛(wèi)生抽檢，確保廠區(qū)環(huán)境清潔、美觀。

10、熟悉廠內車輛的派發(fā)方法，根據(jù)“出車申請單”派車。

11、負責督導本部門人員有效執(zhí)行工作，提高工作效率。

12、及時完成上級交辦的其他事務。

總務科崗位職責篇十五

4、組織實施內外部招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選；

5、組織制定員工的培訓和發(fā)展計劃，組織安排對員工的培訓；

7、組織薪酬福利管理工作，編制公司年度薪酬計劃及薪資調整方案；

9、組織人事統(tǒng)計、人事調動、晉升與離職等管理工作；

10、負責各類會議的召集，記錄，負責會議精神的落實與跟蹤；

11、負責本部門員工隊伍建設，選拔、培養(yǎng)、考核評價本部門人員；

12、負責公司部門人員的考勤管理工作；

13、負責車輛、食堂、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。

14、負責協(xié)調本部門與其他相關部門的關系；

15、完成上級交辦的其他工作任務。

16、負責本部門的制度、流程、績效考核的創(chuàng)新和完善。

總務科崗位職責篇十六

在校長室領導下，全面負責學校的總務工作，其主要職責是：

1、根據(jù)上級要求和學校計劃，以及學校教育、教學和生活需要，結合學校財力、物力和人力的實際，制定切實可行的總務管理學期和學年工作計劃，并做好學期和學年總結工作。

2、主持總務工作會議，組織和領導總務管理人員進行政治、業(yè)務學習，合理組織人力，恰當?shù)匕才?、分配、協(xié)調總務人員的工作。

3、負責后勤人員安全崗位職責制定，負責學校門衛(wèi)、車輛、財務室、學生教學大樓等建筑物的安全工作的日常管理，負責學?；ㄊ┕?，房屋修繕安全及各種安全設施的檢查。定期做好學校水、電、氣、等設備的安全檢查、維護工作，保證學生用水，用電等安全。做好重點部位的安全防范工作。

4、在充分聽取教務處、政教處及其他各方面意見的基礎上編制年度預算，有計劃地購置教學、辦公用品，并保證認真執(zhí)行。

5、堅持原則，按政策、制度和規(guī)定辦事不超越各項開支的范圍和標準。健全并規(guī)范校前及公物的購置、驗收、保管、借領、歸還、賠償制度，齊全校產帳冊，提高財產使用率。

6、掌握學校財產情況熟悉各項教學設備及其他各項設備的種類、性能成色，及時做好設備的處置、增添及維修工作。要搞好學?；ê头课菥S修工作，要不斷提高財產設備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好各項財產和設備，愛護公共財物。

7、抓好師生生活，辦好食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項集體福利，減輕教師事務負擔，解除教師后顧之憂。

8、要抓好校園環(huán)境建設和管理，杜絕臟、亂、差，切實做好凈化、美化、香化。

9、認真組織和領導總務管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性工作。在工作中，要力爭主動，并要及時解決問題。

10、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學條件，教學條件和教學環(huán)境。

11、安排各班級、各部門公共財產的承包，領導門衛(wèi)傳達收發(fā)工作，并與校衛(wèi)隊配合，共同負責學校安全保衛(wèi)工作。

12、負責本部門人員的考勤、考績，批準本部門人員一天以內假期。

13、除定期向領導匯報工作外，凡特殊情況或重大支出應及時向行政校長請示或匯報。