執(zhí)行力是指有效地規(guī)劃和實施任務(wù)，以達到預期結(jié)果的能力。如何養(yǎng)成良好的學習習慣，提高學習效率是我們應(yīng)該思考的問題。以下是一些總結(jié)的經(jīng)典范文，希望對大家有所啟示。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇一

xx年以來，在社區(qū)領(lǐng)導和工作人員的共同努力下，xx社區(qū)在綜合治理方面取得了很大成績。

1、認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實屬地管理的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社區(qū)的宣傳力度，提高全民參與意識，動員社會積極參與志愿者活動，社區(qū)共有志愿者1124人。

3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)共有巡防員13人，這些人每天都工作在社區(qū)的各個小區(qū)，特別是國慶安保期間，他們放棄節(jié)假日的休息時間，每天堅持巡邏，同時搞好宣傳，使社區(qū)居民安全感顯著提高。社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

1、加強流動人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊的流動人口77人，共有出租戶65戶，流動人口登記率達到100%。

2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負責的原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口，轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳材料，依法保護外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

1、結(jié)合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動，使我社區(qū)無吸毒人員，無制販毒行為。

2、我們一直沒有放松對xx組織人員的教育，通過社區(qū)工作人員認真耐心的工作，我社區(qū)任國芬表示不再參與任何活動。

1、社區(qū)居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民開展“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，使居民懂得了學法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。

2、社區(qū)內(nèi)有刑滿釋放人員1人，社區(qū)對其進行登記和掌控。

3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，xx年社區(qū)共調(diào)解矛盾5起。

通過一年的綜合治理工作，我們社區(qū)取得了一些成績，但是還有許多不足，在今后的工作中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導下，結(jié)合社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項工作，為居民營造一個安定繁榮祥和的生活環(huán)境。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇二

港城大街辦事處工農(nóng)里社區(qū)地處城市中心區(qū)，總面積約0.3平方公里，現(xiàn)有居民3057戶，人口10170人，社區(qū)在冊黨員106人。2005年，工農(nóng)里社區(qū)黨支部以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以爭創(chuàng)黨建示范社區(qū)為目標，加大了社區(qū)黨建的工作力度。通過爭創(chuàng)活動，增強了社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了社區(qū)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為全面推進社區(qū)建設(shè)工作提供了堅強有力的組織保證。在工作中，該社區(qū)黨支部主要是堅持了“五個一”的工作思路。即：配備一個堅強有力的領(lǐng)導班子;制定一套行之有效的黨員管理教育制度;建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制;組建一支和群眾心貼心、手拉手的黨員志愿者隊伍;突出一個便民利民的社區(qū)服務(wù)。

一、配備一個堅強有力的領(lǐng)導班子

工農(nóng)里社區(qū)現(xiàn)有社區(qū)干部5人。該社區(qū)原來的兩委班子成員之間，因為性格的原因使得工作方法存在著較大的差異，影響了工作的開展。街道黨工委了解到這種情況后，分頭去做她們的思想工作，在調(diào)解效果不大的情況下，及時地把該社區(qū)班子成員和其他社區(qū)進行了調(diào)換?，F(xiàn)在調(diào)整后的工農(nóng)里社區(qū)兩委班子之間配合密切、積極進娶勇于創(chuàng)新，在工作中發(fā)揮了堅強有力的領(lǐng)導作用，而被調(diào)到其他社區(qū)的居委會干部也在新的工作崗位上發(fā)揮出了更大的潛力。針對社區(qū)黨支部委員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化水平較低的現(xiàn)象，黨支部通過認真篩選，把責任心強、素質(zhì)高、有奉獻精神并樂于參與社區(qū)建設(shè)的黨員充實到了支部的行列，保證了社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用。

二、制定一套行之有效的黨員管理教育制度。

社區(qū)黨支部制定并嚴格遵守《社區(qū)黨支部職責》、《社區(qū)黨支部建設(shè)制度》等各項規(guī)章制度。真正做到用制度管人、管事，使社區(qū)黨支部工作制度化、民主化、規(guī)范化。為便于管理，把黨員按照地址分布情況劃分為黨小組，對每個黨員進行微機登記入冊，并按照在冊黨員、在職黨員、離退休黨員進行了分類。社區(qū)黨支部堅持“三會一課”制度，依托社區(qū)黨校，對黨員進行理想信念教育、警示教育、優(yōu)秀典型教育。工農(nóng)里社區(qū)屬于雜居區(qū)，黨員人數(shù)多、分布范圍廣。針對這種情況，在街道黨工委的指導下，工農(nóng)里社區(qū)黨支部制定了具有自身特色的學習方案。一是把119名社區(qū)黨員按片劃分為6個黨小組，選出黨性強、責任心強、有能力的黨員做黨小組長，每周社區(qū)黨支部召開黨小組長例會，傳達上級指示精神，布置學習任務(wù)，然后由黨小組長組織能夠參加活動的黨員以組為單位集中開展學習。二是對年老體弱的'黨員建立專門的檔案，在黨小組內(nèi)采勸一幫一”結(jié)對子的方法，確立相應(yīng)的聯(lián)系人定期上門走訪，通報活動開展情況和社區(qū)建設(shè)情況，并引導這些黨員進行自我教育、自我管理，通過聽廣播、看電視、讀報紙等方式及時了解國內(nèi)外形勢和黨的方針、政策。三是利用宣傳欄開辟教育園地，設(shè)立道德評議臺，組建社區(qū)道德評議隊伍，把群眾也吸收進來，通過宣傳發(fā)生在身邊的好人好事，評議社區(qū)內(nèi)的不文明行為，讓黨員和居民共同受教育。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，社區(qū)黨支部根據(jù)黨員的組成結(jié)構(gòu)采取了靈活多樣的形式：對能走出家門參加活動的黨員組織集中學習，對體弱多并出不了家門的黨員進行幫讀，保證了學習教育不落一人。對于社區(qū)內(nèi)的流動黨員，黨支部建立了流動黨員登記站，把服務(wù)寓于管理之中，讓黨員在學理論、受教育的同時，充分體會到社區(qū)大家庭的溫暖，感受到自己也是社區(qū)的主人，積極為社區(qū)建設(shè)出力獻策。

三、建立一個社區(qū)共駐共建的工作機制

一是建立社區(qū)黨建聯(lián)席會制度，社區(qū)黨支部、居委會積極與轄區(qū)單位取得聯(lián)系，組織轄區(qū)單位黨組織成立社區(qū)黨建聯(lián)系會，制定了黨建聯(lián)席會的相關(guān)規(guī)定，負責組織、指導黨建示范社區(qū)的創(chuàng)建協(xié)調(diào)工作，黨建聯(lián)席會每季度召開一次會議，討論研究工作計劃、檢查社區(qū)黨建工作落實情況、解決共駐共建工作中的重要問題。二是通過共駐共建機制，促進社區(qū)建設(shè)的發(fā)展，市審計局、區(qū)土地局等共建單位，積極為社區(qū)建設(shè)出力獻策，出資出物幫助社區(qū)新建了210平方米的辦公用房，使社區(qū)黨支部有了獨立的辦公場所，并為黨員活動室配備了電視機、照相機、vcd，完善了四機一室配套設(shè)施。三是構(gòu)建社區(qū)黨建資源共享的工作格局，社區(qū)黨支部與教育學院達成共識，為社區(qū)黨員無償提供活動場所，四是為在職黨員在社區(qū)發(fā)揮作用搭建平臺。2005年，工農(nóng)里社區(qū)共接待了49名區(qū)屬在職黨員，黨支部建立了在職黨員聯(lián)絡(luò)站，根據(jù)本社區(qū)實際情況量身打造了活動實施方案。半年多的時間里，在職黨員多次為社區(qū)解決缺乏綠化苗木、病蟲害嚴重等難題。通過開展這項活動，拉近了黨群關(guān)系，增強了主人翁責任感。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇三

石莊鎮(zhèn)地處汾陽市西山區(qū)，距城23公里處，系我市的西大門。全鎮(zhèn)轄18個行政村，總?cè)丝?2500人，流動人口達1800余人。轄區(qū)內(nèi)西與中陽接壤，南與孝義毗鄰，中部有孝柳鐵路橫貫全境。產(chǎn)煤區(qū)集中在東、南、北三大片，人口分布稠密，外來務(wù)工人員流動頻繁，東西經(jīng)濟收入差距懸殊。這一狀況，形成了我鎮(zhèn)綜治工作任務(wù)重、問題雜、隱患多、壓力大的客觀現(xiàn)實。針對上述情況，結(jié)合我鎮(zhèn)區(qū)域和經(jīng)濟特點，我們年初就制定了全鎮(zhèn)社會治安綜合治理的基本思路：圍繞孝柳鐵路線，輻射東西兩個面，分類指導定重點，專項整治不手軟，標本兼治夯基礎(chǔ)，開創(chuàng)工作新局面。

今年五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職、基層派出所人員、司法所負責人調(diào)整以來，新一屆基層政法工作在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導下，多次召開專題會議研究布署綜合治理和鐵路護路工作。并且把維護社會穩(wěn)定、落實各項綜治措施當做大事來抓，緊密結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定計劃，分解任務(wù)，完善制度，加強隊伍，加大依法治鎮(zhèn)、治村力度，圍繞“打防控”一體化建設(shè)，扎實開展治安防范工作。加大摸排調(diào)處矛盾糾紛力度，加強青少年教育管理，重視重點場所管理，狠抓禁毒和鐵路護路工作，使全鎮(zhèn)社會治安保持了穩(wěn)定祥和的良好局面。

一、狠抓了綜治工作責任制的落實。

根據(jù)人員的調(diào)整，我們及時充實補充了社會治安綜合治理等七個領(lǐng)導組，規(guī)范了各項規(guī)章制度，制作了各種表格30余種，定期匯綜總結(jié)，逐項依序分類。摸清基本情況，掌握治安動向，清禁矛盾焦點，專題研究解決，嚴格檢查考核，并將有關(guān)資料全部分類歸檔，初步實現(xiàn)了規(guī)范化管理。5月16日，鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)政法綜治暨鐵路護路工作會議，安排了全年工作任務(wù)，并且各村（單位）與鎮(zhèn)有關(guān)負責人簽定了“社會治安綜合治理責任書”、“鐵路護路責任書”同時制定嚴格考核辦法，實行重大事（案）件請示報告制，責任追究制和年終考評一票否決制。

二、精心組織“嚴打”整治斗爭，保持良好的治安形勢。

經(jīng)過兩界領(lǐng)導的共同努力，我們逐步形成一個“以領(lǐng)導責任制為龍頭，以綜治隊伍為骨干，以基層安全創(chuàng)建為載體，以矛盾糾紛排查調(diào)處為基幢的治安防范體系。我們堅持嚴打方針，維護政治大局穩(wěn)定，積極配合市政法機關(guān)依法從重從快打擊刑事犯罪活動。積極處理影響社會政治穩(wěn)定的疑點、難點和群眾關(guān)心的熱點問題，實現(xiàn)無重大刑事案件，無集體上訪，無群眾性糾紛械斗。同時深入適時開展嚴打斗爭，始終保持對刑事犯罪的高壓態(tài)勢，全年實現(xiàn)了各類案件發(fā)案率下降，“黃、毒、賭”等社會丑惡現(xiàn)象得到遏制，對煤礦外來工進行了嚴加管理，老百姓安全感增強。特別是打擊私挖濫采活動我們作為一項突出的政治任務(wù)來抓，不惜人力、物力、財力、精力的投入，長抓不懈，全年共搗毀私開礦107座，（水泥灌漿58座，炸毀37座，機械推毀12座）收繳各類設(shè)施100余件，抓捕頂風作案的私開礦主6人，驅(qū)散外來務(wù)工人員170余人。自政法人員調(diào)整以來共破獲刑事案件1起，治案案件16起，處罰22人。鞏固了“嚴打”整治斗爭成果。

三、禁毒工作不放松。

我們做到禁毒工作長抓不懈、警鐘長鳴，教育各級干部和群眾克服存在的“無毒可鏟、無毒可禁”的麻痹大意思想。做了三方面工作：一是簽定禁毒工作責任書，實行“一票否決制”，成立禁毒領(lǐng)導組網(wǎng)絡(luò)；二是加大宣傳查處力度，結(jié)合法制宣傳和“6.22”國際禁毒日宣傳國家政策和知識，同時，在今年9月初，配合上級領(lǐng)導在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，對涉林的村進行了一次大清查，沒有發(fā)現(xiàn)毒品原植物種植情況；三是加強對重點人口、外來流動人口的監(jiān)督管理。設(shè)立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁絕涉毒案件的發(fā)生。

四、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，深化基層安全創(chuàng)建活動。

矛盾糾紛排查調(diào)處是全鎮(zhèn)綜治辦的一項重要基礎(chǔ)性工作。我們進一步健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，把人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解緊密結(jié)合起來，將工作重心放在最基層，調(diào)解成功17宗，成功率達98%，其中重大疑難糾紛2件，均得到及時有效的解決。

面對這一樁樁鄰里相爭，互不相讓的糾紛、違背世俗，有悖情理的家庭矛盾，以及違法采礦罪上加罪的搶占爭奪案件。鎮(zhèn)上由綜治辦牽頭，派出所、司法所承辦一一進行調(diào)查、說服強制工作，在事實面前，群眾心服口服，不僅使許多矛盾和糾紛得以化解，而且還防止一些矛盾的激化和升級，避免了一些民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。與此同時，鎮(zhèn)綜治辦還把查出的各種矛盾糾紛和帶有苗頭性、傾向性的問題進行分類造冊登記。黨委定時不定時召開會議研究排查出的問題，調(diào)處工作分級負責，責任到人，并定期通報和反饋調(diào)處結(jié)果，所有資料歸類存檔，初步形成了上下配合，左右協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動，齊抓共管的工作態(tài)勢。為確保我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟的發(fā)展作出了積極的貢獻。

五、注重“兩會一隊”建設(shè)，積極開展法制宣傳。

基層“兩會一隊”是維護治安秩序、預防和打擊違法犯罪，調(diào)解處理民事糾紛，為群眾排憂解難，促進精神文明建設(shè)的中堅力量。新一屆鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整以后，針對基層“兩會一隊”成員年齡老化、素質(zhì)不高、不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，有的甚至形同虛設(shè)的現(xiàn)狀，我們從整頓調(diào)整隊伍入手展開工作。首先，調(diào)整、充實、優(yōu)化“兩會一隊”隊伍，新調(diào)整治保會主任5人，調(diào)委會主任6認，巡邏隊長4人，撤換組成人員18人，把一些政治可靠，基本素質(zhì)較高，責任心較強的人員充實到隊伍中來，有效提高了“兩會一隊”的整體素質(zhì)，確保了各項工作的順利進行。其次，加強對“兩會一隊”成員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓，今年以來，以鎮(zhèn)組織培訓1期，培訓主要內(nèi)容是《汾陽市基層社會治安綜合治理規(guī)范化建設(shè)》、《治安處罰條例》、《村民委員會組織法》等內(nèi)容。比較系統(tǒng)地學習了黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)，提高了他們的思想認識水平和執(zhí)法執(zhí)紀水平。同時為他們開展法制宣傳提供了理論基礎(chǔ)，在今年國慶期間，石莊村組織全體黨員，利用廣播進行了一次黨的知識、法律法規(guī)知識的宣傳教育，廣大干部群眾的法律意識有了較大提高。

六、開展維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)，全力打造平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

今年5月8日呂梁市委、行署召開了創(chuàng)建平安呂梁電視電話會議，這也是呂梁撤地設(shè)市后召開的第一次全區(qū)大的會議，全市上下把維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)作為當前工作的重中之重來抓。5月15日我市也召開了維護穩(wěn)定集中大會戰(zhàn)動員大會，市委、市政法委出臺了實施方案。百日大會戰(zhàn)中，我們對排查出的問題針對性地制定了解決措施，建立了領(lǐng)導包案責任制，確定了責任人，共排查各類矛盾糾紛7件，已調(diào)處5件，正調(diào)處2件。還對環(huán)境污染的問題進行了整治，確保了大會戰(zhàn)的`成果。

七、發(fā)揮綜治優(yōu)勢，確保鐵路暢通。

孝柳鐵路在我鎮(zhèn)境內(nèi)東西跨越16公里,途經(jīng)車站2個、橋梁17座、隧道4個、涵洞53個、道口6個。境內(nèi)鐵路線蜿蜒曲折，有好幾處鐵道在汾陽孝義兩界間迂回折返，地形較為復雜，沿途礦區(qū)、人為私設(shè)小道、零散住戶較多。再加上我鎮(zhèn)流動人口頻繁，70%的沿途居民以牲畜牧養(yǎng)為主導產(chǎn)業(yè)，山區(qū)人民經(jīng)濟文化相對落后，法制意識淡保為此，確保鐵路安全運營成為全鎮(zhèn)綜治工作的一大課題。做好愛路護路宣傳教育工作，不斷提高鐵路沿線廣大人民群眾的法制觀念顯得尤為重要。我們針對性地狠抓了社會閑散人員、輟學青少年、中小學生、機動車輛駕駛?cè)藛T、飼養(yǎng)大牲畜農(nóng)戶、五殘人員的監(jiān)護人、刑釋解教人員的教育工作，并且利用節(jié)假日、集會日進行宣傳咨詢活動。一年來，我們在鄉(xiāng)村街頭、農(nóng)村院墻書寫了100多條等固定標語，編制了11塊板報、圖版，每年組織秧歌隊、鑼鼓隊，組裝宣傳車沿街進村游行宣傳，向廣大群眾宣傳嚴打整治斗爭的成果和鐵路護路知識。我鎮(zhèn)下莊村因地制宜，創(chuàng)新宣傳措施，力爭達到宣傳范圍廣、教育人數(shù)多、實際效果好的目的，每周進行兩次喇叭宣傳，廣大村民在茶余飯后的閑暇中受到了教育。駐鎮(zhèn)的鐵路護路聯(lián)防隊員還不定時開展“入戶講穩(wěn)定，進家保平安”的宣傳教育活動。今年國慶節(jié)，胡家社村的老支書宋潤年還把愛路護路宣傳的內(nèi)容自編、自導、自唱成地方快板，寓教于樂，收到很好的宣傳效果。鎮(zhèn)聯(lián)區(qū)中學通過隊會、演講會、文藝表演、書法、繪畫、黑板報等形式，讓孩子們從小懂得“鐵路通、百業(yè)興”、“愛鐵路就是愛祖國”的道理。“六一”兒童節(jié)石莊小學舉辦了一場別開生面的文藝表演，也將愛路護路內(nèi)容穿插在內(nèi)，“做合格小公民，當護路小衛(wèi)士”的意識如清泉一般流入學生心中。使學生的愛路護路意識和交通安全意識明顯提高。

八、吸取教訓，找準差距，正視鐵路護路聯(lián)防工作所面臨的困難和問題。

雖然我們針對性地做了不少工作，但是我們也要居安思危。今年以來發(fā)生在我鎮(zhèn)境內(nèi)鐵路沿線的四起事故、六條人命，著實叫人遺憾、令人深思。暫且不對鐵路部門評頭論足，客觀上由于我鎮(zhèn)政法班子大調(diào)整后新一界領(lǐng)導接手遲，綜治工作量大，聯(lián)防隊員經(jīng)費少，鐵路護路聯(lián)防工作還沒有真正進入角色，加之一些人認為鐵路護路是上邊的事與我們沒有多大關(guān)系，“安全高于一切，責任重于泰山”“人民鐵路人民愛，愛好鐵路為人民”的意識還很淡保護路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還不是完整豐富，經(jīng)驗還不足，經(jīng)常性工作督促還不夠。所有這些都有待于我們下一步整改提高，我們也真誠地希望能與上級鐵路部門多聯(lián)系，勤交流，善于指導改進我們的工作，同時我們也多為上級出謀劃策。時刻保持清醒的頭腦，使鐵路護路徹底根除治安隱患，確保鐵路行車安全，杜絕一幕幕事故悲劇不再我鎮(zhèn)重演！

2005年3月7日。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇四

我校以制度建設(shè)為保障，提高安全綜治常態(tài)化管理水平;以落實學校綜治維穩(wěn)工作“一崗雙責”制為核心，實現(xiàn)安全責任職位化向安全責任全員化轉(zhuǎn)變;以強化安全教育和管理建設(shè)為根本，實現(xiàn)學生由被動教育、管理向自我教育和防護轉(zhuǎn)變;以隊伍培訓為重點，實現(xiàn)崗位安全培訓向安全職能培訓轉(zhuǎn)變;以隱患排查整改為突破，實現(xiàn)整改工作運動式向規(guī)范化轉(zhuǎn)變，進一步推動學校安全綜治工作向縱深發(fā)展。主要工作措施如下：

一、深化認識，全面落實崗位安全綜治維穩(wěn)工作職責。

安全責任重于泰山，學校安全是整個社會安全穩(wěn)定工作的重要組成部分。學校必須以全面落實崗位安全責任作為抓好學校安全綜治工作的重要前提，以落實健全的安全管理制度作為抓好學校安全工作的重要途徑，我們進一步落實安全責任，強化安全管理，杜絕事故發(fā)生。

1、落實教育部門的監(jiān)管責任。全面履行學校的監(jiān)管職責，切實加強對全校各項安全綜治工作的領(lǐng)導，健全監(jiān)管責任機制，完善工作管理網(wǎng)絡(luò)，與各班簽訂安全綜治工作管理目標責任書，切實把安全綜治工作落到實處。

2、落實家長的監(jiān)護責任。學校通過給家長的一封信、告家長書和電話聯(lián)系、簽訂責任狀等形式，強化家長是孩子監(jiān)護人的意識，明確家長在安全問題上的責任，切實履行家長監(jiān)護人的職責，對學生進行安全教育和事故防范警示。

二、強化領(lǐng)導，繼續(xù)健全完善各項安全綜治維穩(wěn)制度。

1、進一步推行網(wǎng)格化管理制度。進一步建立健全各層各級既管業(yè)務(wù)又管安全的“一崗雙責”機制，堅持安全隨事走，做到“橫向到邊、縱向到底”，實現(xiàn)全員全過程安全管理。

2、進一步落實安全隱患排查整改制度。學校定期或不定期對學校安全制度落實情況和安全工作開展情況進行巡查督查，并對安全工作存在的問題提出整改意見，限期整改。學校定期對校舍、食堂、宿舍、教學設(shè)施、生活設(shè)施、消防設(shè)施、食品衛(wèi)生的安全狀況及學校安全防護設(shè)施、安全警示標志等進行全面檢查，做好工作記錄或檢查記錄。對檢查出的安全隱患，建立安全隱患信息檔案，提出切實可行的整改意見和建議。

3、進一步完善學校安全預警機制。學校通過“溫馨提示”、告家長書、短信等形式及時發(fā)布預警;堅持定期召開安全排查例會，定期分析校舍、交通、治安、飲食、課間活動、傳染病、自然災(zāi)害等方面可能出現(xiàn)的問題，根據(jù)安全工作動態(tài)，確定不同階段、不同季節(jié)的安全工作重點，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題，極早進行教育和防范。

4、進一步建立安全事故預案與應(yīng)急救援制度。學校建立事故應(yīng)急救援制度，根據(jù)實際情況，制定科學、實用的事故應(yīng)急救援預案，并積極組織各層次的應(yīng)急演練。繼續(xù)推進“利用出操、定期進行疏散演練”的做法，確保每學期至少開展一次師生緊急疏散、災(zāi)害救助、逃生自救及生存訓練等方面的應(yīng)急演練活動，使師生熟記常用的報警、援助電話，不斷提高師生自我保護意識和能力。

6、進一步堅持工作信息報送制度。認真做好安全信息報送工作，按要求及時報送相關(guān)材料，保證信息報送及時準確。

7、繼續(xù)實施綜治維穩(wěn)工作考核制度。學校根據(jù)《教育局綜治維穩(wěn)工作目標責任制考核辦法》繼續(xù)進行安全綜治目標考核，堅持過程評價和民主評議相結(jié)合，每學期結(jié)束前進行考核。學校安全綜治工作實行“一票否決”制，對綜治維穩(wěn)工作卓有成效的學校，予以表彰。

8、嚴格安全責任事故追究制度。對安全工作責任不落實，發(fā)生較大安全事故的，嚴格按照事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過的“四不放過”原則，嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇五

上戶路社區(qū)位于額敏河以北，上戶路以南、中心路以東、面積2.1平方公里，社區(qū)總?cè)丝?712人，1357戶，流動人口337人，（其中普法對象2263人），由十個民族組成。轄區(qū)內(nèi)有駐區(qū)單位13個，學校兩所，托兒所一個，宗教場所一個，個體工商戶178戶，私營醫(yī)療機構(gòu)一個，本轄區(qū)內(nèi)有安全文明單位6戶，雙文明單位8戶，五好家庭395戶，近幾年，上戶路社區(qū)按照鎮(zhèn)黨委、政府和司法部門的安排，在深入開展法制宣傳教育、穩(wěn)定推進依法行政工作的基礎(chǔ)上，各項工作都取得了顯著成效，本社區(qū)內(nèi)社會治安穩(wěn)定，居民安居樂業(yè)，上戶路社區(qū)已于2003、2004年分別創(chuàng)建了地區(qū)級文明單位、地區(qū)級文明社區(qū)。

一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)。

為了切實開展好“四五”普法工作，加大“四五”普法的力度，上戶路社區(qū)成立了“四五”普法領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨支部書記負總責，其它干部分片管理，形成條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導的管理布局，社區(qū)定期召開列會、專題研究“四五”普法、依法治理工作的重點、難點問題，制定“四五”普法工作規(guī)劃，確?！八奈濉逼辗üぷ黜樌_展。

二、深入開展法制宣傳教育活動全面提高居民的法律素質(zhì)。

為了在社區(qū)內(nèi)推進依法教育、依法治理工作，加強法制宣傳活動，我們把法制教育和思想道德建設(shè)緊密結(jié)合起來，堅持做好社區(qū)干部、群眾及未成年人的思想教育，深入開展學法、守法、知法、用法的宣傳活動，開展了法律進社區(qū)、法律進家庭的宣傳，增強了人們的法律意識。

2、在2003年、2004年、2005年冬、舂之際，我們共組織了5次大型的科技之冬培訓班，社區(qū)居民2130余人參加了培訓，培訓內(nèi)容主要以普及養(yǎng)殖、育肥、農(nóng)業(yè)技術(shù)以及普及法律知識如：《憲法》、《道路交通安全法》、《婚姻法》、《婦女兒童權(quán)益保障法》、《選舉法》等為主，通過學習加強了社區(qū)干部與居民的法律意識，使社區(qū)的“四五”普法工作上了一個新臺階。

3、額敏縣的社區(qū)工作剛剛起步，工作責任大、任務(wù)重，居民對社區(qū)的性質(zhì)、職能還不完全了解，為了把社區(qū)的工作宣傳出去，把法律知識宣傳到千家萬戶，使社區(qū)居民走進社區(qū)、了解社區(qū)，更好地配合、支持社區(qū)的工作，今年4月社區(qū)黨支部創(chuàng)辦了《社區(qū)服務(wù)信息》，該報以10日一期免費贈閱的形式，為社會各界與居民搭建了一座信息互通的`橋梁，添補了額敏縣長期以來沒有報紙的空白，增加了一條信息傳播的渠道，使額敏縣宣傳工作做到電視上有影、廣播上有聲、報紙上有文。《社區(qū)服務(wù)信息》每期在第三版定期宣傳法律知識，使做到了普法知識家喻戶曉。目前《社區(qū)服務(wù)信息》已發(fā)行了18期，社會效果非常好，受到了地委領(lǐng)導及縣委、政府領(lǐng)導與各部門的高度重視和社會各界及居民群眾的普遍好評，居民朋友興奮地稱之為“娘家報”。

蹈、美術(shù)、書法，并以才藝班為基礎(chǔ)成立了少兒文藝隊，自編自演一些少兒節(jié)目，每兩天開一節(jié)未成年人法律知識教育課，主要學習《中華人民共和國未成人保護法》、《道路交通安全法》，即豐富了學生們的假期生活，使他們各方面得到全面發(fā)展，又促進社區(qū)文化的發(fā)展、法律知識的普及，同時通過學生這個橋梁將每個家庭與社區(qū)更加緊密的聯(lián)系在一起。我社區(qū)未成年人教育活動受到了自治區(qū)團委的表彰。

通過開展形式多樣的宣傳工作，使社區(qū)居民的法律素質(zhì)得到了普遍提高，社區(qū)的法制化管理水平也有了很大的提高。

三、健全制度落實“四個一”工程。

建立健全了各項規(guī)章制度，并做到了上墻、歸檔，制定了居委會委員的崗位職責，構(gòu)成民主法制的管理體系，建立了治保、調(diào)解、普法、幫教、聯(lián)防五位一體的組織機構(gòu)，做到了“四有、五落實、五無”，使各項工作步人制度化、法制化軌道。按照法律進社區(qū)的要求，做到了領(lǐng)導重視，一把手親自抓，有一個好的領(lǐng)導機制；一套健全的規(guī)章制度并上墻；建立了便民服務(wù)大廳，有了一個好的法制宣傳窗口；利用《社區(qū)服務(wù)報》這個宣傳陣地使社區(qū)的普法工作宣傳到千家萬戶。

結(jié)合實際進行專項治理和集中整治，做到有了問題、矛盾不推諉、不回避、不上交、不隱瞞。加大社區(qū)綜合治理的管理力度，制定了相應(yīng)的措施并取得了一定的成績。如2004年8月社區(qū)內(nèi)有一居民因家中液化汽罐在換汽時發(fā)現(xiàn)沒有裝滿，與液化汽公司的銷售人員發(fā)生了糾紛，事情反映到社區(qū)以后，經(jīng)我們了解、協(xié)調(diào)給予了圓滿的解決，使雙方都很滿意。再如，我社區(qū)地處老街區(qū)，居民多數(shù)是老住戶，平房多，出租房子的多、流動人口多，以前經(jīng)常有丟雞丟鴿子的事發(fā)生，自從我們開展了治安聯(lián)防巡邏成立了社區(qū)治安聯(lián)防志愿者協(xié)會后，每到重要節(jié)假日和全縣有重要活動時，由社區(qū)負責人組織社區(qū)干部帶領(lǐng)治安聯(lián)防巡邏隊帶著紅袖標在社區(qū)各大小巷道逐巷逐街的進行巡邏，平時，由治安聯(lián)防志愿者自發(fā)組織進行巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時向社區(qū)領(lǐng)導匯報，加強了日常治安防范工作。對流動人口和重點幫教對象等特殊群體教育和管理采取經(jīng)常入戶了解他們的思想和生活情況，幫助他們解決就業(yè)和生活問題等，使社區(qū)內(nèi)基本消除了偷盜、火災(zāi)及其他事故。近兩年來，社區(qū)共解決民事調(diào)節(jié)問題10件，其中，家庭矛盾4件、經(jīng)濟糾紛3件、鄰里糾紛3件。

四、提高社區(qū)的法制化管理水平為社區(qū)居民服務(wù)。

建立了法律咨詢服務(wù)臺，并聘請了一名常年法律顧問、及一名法院退休的老干部為義務(wù)法律顧問，為居民提供法律咨詢、代寫訴狀等服務(wù)。

今年3月民警也進駐社區(qū)，在流動人口、暫住人口的管理、出租房屋的管理方面，與社區(qū)工作人員緊密配合使社區(qū)內(nèi)治安環(huán)境、生活環(huán)境有了大的改善。

上戶路社區(qū)內(nèi)貧困人口多，有185戶568名居民享受城市人口最低生活保障金，月發(fā)放低保額42720元。我們把社區(qū)服務(wù)的重點放在特殊群體的社會救助和社會福利服務(wù)及下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務(wù)上，面向他們開展法律培訓，加強法制觀念的教育，可以加強社會的和諧與穩(wěn)定，社區(qū)黨支部根據(jù)每個家庭的實際困難有針對性的進行幫扶，開展“一對一”幫扶活動，在03、04年春節(jié)及庫爾幫節(jié)、七一、十一等重大節(jié)日來臨前社區(qū)為近260余戶貧困居民、黨員送去了面粉、清油以示慰問，對特困戶在經(jīng)濟上還給予了一定的幫助；03年7月社區(qū)為一特困家庭資助10000塊紅磚修繕了將要倒塌的房屋。03年10月一特困居民小腿骨折社區(qū)為他向各單位及社區(qū)居民募捐10000元接骨治病。今年8月，我們?yōu)闆]有資金上大學的3名學生募捐學費共計13000余元；為其他貧困學生協(xié)調(diào)各學校減免學費近2000元；為貧困家庭解決醫(yī)療費、困難補助等計2500元。

物，為他們解決了沒有錢先吃飯、不花錢有衣穿的問題。另外，我社區(qū)通過興辦了社區(qū)服務(wù)實體為90余名下崗失業(yè)人員及特困居民解決了就業(yè)。為額敏縣的社會穩(wěn)定起到了一定的作用。

五、注重實效，狠抓落實。

針對社區(qū)的實際情況，本著以防為主、防治結(jié)合的原則，社區(qū)注重普法工作的實際效果，成立了治保、調(diào)解、普法依法治理、治安巡邏、幫教工作領(lǐng)導小組和上戶路社區(qū)治安聯(lián)防隊，堅持社區(qū)干部帶隊、社區(qū)居民共同參與、群防群治、齊抓共管的治安聯(lián)防體系，及時調(diào)節(jié)各類糾紛，消除矛盾和隱患構(gòu)筑好第一道防線。

通過近幾年普法工作的開展，社區(qū)以法治理工作取得了較好成效，社區(qū)內(nèi)無重案發(fā)生。為積極開展“創(chuàng)建安全文明小區(qū)”工作，社區(qū)連續(xù)幾年開展了評選文明家庭、駐社區(qū)文明單位、安全文明小區(qū)等活動，不斷豐富創(chuàng)安活動的內(nèi)容，實現(xiàn)“五無”，有力地推進了“四五”普法工作的順利開展。

文檔為doc格式。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇六

鎮(zhèn)轄區(qū)24個行政村，總?cè)丝?8467人，現(xiàn)有已婚育齡婦女5689人，，全鎮(zhèn)出生人口性別比108：100，出生343人（男184人，女159人），出生人口性別比116：100。近年來，鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣對出生人口性別比專項治理的有關(guān)指示精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，以堅持注重宣傳教育，注重利益導向，注重跟蹤服務(wù)為原則，以穩(wěn)定低生育水平，平抑出生人口性別比，控制政策外生育為工作重點，創(chuàng)新機制，強化措施，狠抓落實，使我鎮(zhèn)出生人口性別比工作取得一定的效果，人口計生工作保持了健康發(fā)展的良好態(tài)勢。我們的具體做法是：

一、加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。

近年來，我們充分利用廣播、櫥窗、標語、宣傳折頁等形式，抓住各種有利時機，加大性別比治理力度宣傳。

一是利用鎮(zhèn)、村人口學校舉辦計生法律法規(guī)、當前人口形勢、關(guān)愛女孩等不同類型、不同層次的培訓。

二是利用每月持二胎生育證育齡婦女上站康檢時機，對她們進行宣傳教育，使她們深刻認識到出生人口性別比失衡的嚴重危害性，促使轉(zhuǎn)變重男輕女觀念，不選擇性別生育。

三是印制宣傳品發(fā)放到戶到人，宣傳性別比治理有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

在宣傳中我們注重把依法打擊“兩非”宣傳同計劃生育條例宣傳相結(jié)合，把獎勵扶助政策的落實同關(guān)愛女孩行動相結(jié)合，把優(yōu)生優(yōu)育避孕節(jié)育知識宣傳同禁止選擇出生性別相結(jié)合，使廣大群眾充分了解依法打擊“兩非”的必要性和緊迫性，收到了良好的宣傳效果。近年來，我鎮(zhèn)共刷寫宣傳性別比標語90余條，跨街跨路宣傳橫幅10條，印發(fā)宣傳折頁1100頁，受教育群眾3000余人，在社會上引起強大的反響。

二、健全管理機制，全面綜合治理。

按照上級的要求，經(jīng)青罕鎮(zhèn)政府研究決定，我鎮(zhèn)于10月份成立了“青罕鎮(zhèn)出生人口性別比綜合治理辦公室”，辦公室采取集中、分散辦公模式，實施月例會，季清查，平時分散辦公制度，定期收集報表、匯報工作，開展各項清理排查活動，全面開展性別比治理工作。

一是定期排查。每季度在全鎮(zhèn)范圍組織一次性別比治理清理排查活動，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改。

二是加強對計劃外終止妊娠手術(shù)的報批管理。凡計劃外懷孕需要終止妊娠手術(shù)的，必須經(jīng)鎮(zhèn)計生檢查并填寫終止妊娠批準表，報縣出生人口性別比辦公室審批后方可進行終止妊娠手術(shù)。

三是加強對全鎮(zhèn)持二胎生育證的育齡婦女進行服務(wù)。每月的20-30日，持二胎生育證的育齡婦女進行孕情跟蹤服務(wù)一次，這樣可以及時掌握和上報孕情，及時掌握和上報孕情是平抑出生人口性別工作的關(guān)鍵。

四是以關(guān)愛女孩活動為載體，促進性別比治理工作。在加大關(guān)愛女孩活動的宣傳力度的同時，我鎮(zhèn)出臺制定了一系列對農(nóng)村女兒戶優(yōu)先優(yōu)惠政策和救助貧困女孩等活動。20救助貧困女孩3人，救助資金3000元。通過對農(nóng)村女孩戶的優(yōu)先優(yōu)惠和救助活動，充分體現(xiàn)黨和人民政府對農(nóng)村女孩戶家庭政治上高看一眼，經(jīng)濟得到實惠，轉(zhuǎn)變了農(nóng)村重男輕女落后觀念，促進了性別比治理工作。

三、強化三級兩全包保責任制，控制非正常終止妊娠。

為了適應(yīng)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，我縣、鄉(xiāng)、村三級計生工作者全員上陣，對持二胎證生育對象進行全程跟蹤服務(wù)。青罕鎮(zhèn)積極響應(yīng)上級的要求，鎮(zhèn)計生與包村干部簽訂了包保責任狀，鎮(zhèn)計生委與持二胎生育證的育齡婦女在生育證審批后簽定防止有選擇性別而終止妊娠包保合同書，對包保工作進行量化、細化，進一步明確工作目標，強化責任意識。

一是落實包保制度。我鎮(zhèn)實行計生包村干部包保到村、村計生專干和育齡婦女小組長包保到戶的包保責任制度。鎮(zhèn)計生包村干部與村級計生人員共同開展服務(wù)，負責本村的計劃生育全面工作，確保所包村不發(fā)生非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠案例。同時，各村將持二胎生育證對象按戶分解，村級計生專干和小組長要分包到懷孕婦女本人。通過積極有效的工作，隨時掌握所包孕婦的思想動向和懷孕情況，嚴防包保對象發(fā)生選擇性別生育的問題。每月在開例會時向鎮(zhèn)計生匯報。

二是落實包保責任。凡持二胎證的均屬包保對象，鎮(zhèn)計生包村干部和村計生人員均為孕情包保責任人，一年一包，一包到底，一月面查一次，確保孕情監(jiān)測及跟蹤服務(wù)到位。對獨女戶申請生育全程跟蹤服務(wù)，從生育證發(fā)放到健康檢查服務(wù)、孕情監(jiān)測、孕期隨訪、住院分娩、產(chǎn)后訪視、出生死亡登記和落實長效避孕節(jié)育措施等各個環(huán)節(jié)加強服務(wù)，及時掌握已孕、待孕婦女的孕情和思想動態(tài)，切斷實施“兩非”違法行為的根源。

三是嚴格包保責任獎懲。對包保人員責任心強的，我們給予一定的物質(zhì)獎勵和榮譽稱號；包保人員不負責任，出現(xiàn)非法胎兒性別鑒定或選擇性別流、引產(chǎn)的，對包保責任人給予通報批評和一定的經(jīng)濟處罰。實行鎮(zhèn)計生干部、村計生人員同獎同罰。

四、加強領(lǐng)導，落實責任，嚴肅“兩非”案件查處。

近年來，青罕鎮(zhèn)黨委政府把治理出生人口性別比提上日程。

一是強化綜合治理力度。鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)計生委、衛(wèi)生院、工商所、派出所等鎮(zhèn)直部門，明確職責分工，加強對鎮(zhèn)，村兩級計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)、藥店、私人診所b超和終止妊娠藥品的管理，積極配合縣計生局，查處一批非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別流引產(chǎn)的典型案例，使出生人口性別比得以遏制。

二是強化職能部門管理。我鎮(zhèn)對計生、衛(wèi)生等部門建立健全并嚴格執(zhí)行具體工作制度，先后制定了b超使用管理制度、終止妊娠藥品管理制度、終止妊娠手術(shù)管理制度、()政策內(nèi)生育對象的全程跟蹤服務(wù)制度、出生死亡報告制度和出生人口性別結(jié)構(gòu)情況通報制度等，對出生人口進行全程跟蹤服務(wù)、綜合治理。對出現(xiàn)違法行為的，要進行嚴格處罰。

三、是強化齊抓共管格局。動員全鎮(zhèn)廣大群眾參與到出生人口性別比治理活動中，積極提供“兩非”案件線索。對舉報“兩非”和治理“兩非”工作中成績優(yōu)異的.要予以重獎，真正營造出一種聲勢，一種氛圍，體現(xiàn)出一種反差。

在上級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，我鎮(zhèn)在治理性別比升高工作中做了應(yīng)該做的工作，取得了一定的效果，但與上級領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門的要求還有很大差距，還有許多不足之處。在下一步的工作中，我們一是進一步加大宣傳力度，大力宣傳治理出生人口性別比專項工作。二是創(chuàng)新機制，完善利益導向政策，進一步開展關(guān)愛女孩行動。三是積極組織專項治理大清查活動，依法配合上級嚴厲打擊非法胎兒性別鑒定，非法選擇性別流、引產(chǎn)，溺棄女嬰等違法犯罪行為。

總之，平抑出生人口性別比是一項比較艱巨的任務(wù)，在新的歷史時期，我們倍感責任重大。我們相信，上級領(lǐng)導的高度關(guān)注和大力支持，為我們的工作創(chuàng)造寬松的環(huán)境，提供堅實的保障，也給我們增添了必勝的信心和決心。在今后的工作中，我們要全面貫徹落實科學發(fā)展觀，搶抓機遇，乘勢而上，為綜合治理出生人口性別比偏高問題貢獻自己的力量。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇七

2020年以來，xx社區(qū)在中和街辦的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實了各級食品衛(wèi)生相關(guān)文件和會議精神，同時本著對人民群眾高度負責，把食品安全工作作為社區(qū)重點工作來抓，并結(jié)合社區(qū)實際情況，在轄區(qū)內(nèi)大力開展了食品安全整治工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將今年的工作小結(jié)如下：

健全了xx社區(qū)食品安全工作機制，在原來的由食品衛(wèi)生協(xié)管員負責的基礎(chǔ)上，具體落實了由社區(qū)主任xx任組長，副組長由治保主任xx擔任的食品安全領(lǐng)導小組，成員有兩委干部與居民小組長共10人，并落實了一把手負責制。

我們針對社區(qū)實際情況(只有2家小型超市，2個農(nóng)家樂，7個農(nóng)村小茶鋪，原來的兩家腌鹵戶因不符合食品衛(wèi)生要求，在社區(qū)的要求下已搬走，目前我社區(qū)無大型食品加工生產(chǎn)經(jīng)營單位)，有針對性的在轄區(qū)主要路口、院落張貼宣傳標語15副，懸掛食品安全橫幅共8副;同時召開關(guān)于食品衛(wèi)生安全的會議共5次，開展專項整治3次。向轄區(qū)居民散發(fā)食品衛(wèi)生安全的宣傳資料800余份，普及了食品衛(wèi)生知識，提高了轄區(qū)居民的食品衛(wèi)生安全意識。

雖然我社區(qū)屬于純農(nóng)社區(qū)，涉及食品衛(wèi)生安全的工作不是很多，但是我們?nèi)匀桓叨戎匾暎唧w開展的如下：

1.與各居民小組長簽訂食品安全目標責任書，監(jiān)督各自轄區(qū)的食品衛(wèi)生安全。

2.將社區(qū)的2家小型超市，2個農(nóng)家樂納入臺賬管理，登記備案，定期檢查。

3.專項整治與長效監(jiān)管相結(jié)合，確保不漏一處食品衛(wèi)生死角。

4.嚴格落實農(nóng)村群宴申報制度，做到了申報一戶檢查一戶。

今年，在食品安全監(jiān)督工作中，我們的工作取得了一定的成效，在轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起食品衛(wèi)生安全事故。下一步我們將繼續(xù)提高社區(qū)居民的食品衛(wèi)生安全意識，加大宣傳力度，加強監(jiān)管，多學習食品衛(wèi)生檢查的方式方法，強化工作措施，全力推動我社區(qū)食品安全工作再上新臺階。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇八

各位領(lǐng)導：

2017年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞建設(shè)“平安譙城”、“平安古井”要求，堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，認真做好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極構(gòu)建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)共發(fā)生各類刑事案件 起，同比下降 起，破獲 起。其中可防性案件發(fā)生 起，破 起；治安案件立 起，查處率達 %；共排查調(diào)處糾紛157起，調(diào)解成功率98 %。

下面，就我鎮(zhèn)2017年社會治安綜合治理工作的開展情況和主要做法匯報如下，并敬請各位領(lǐng)導提出批評意見和建議：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務(wù)，穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。即把綜治工作納入領(lǐng)導干部特別是村干部任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入黨委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內(nèi)容；納入評先評優(yōu)的必備條件。 二是層層簽訂綜治責任狀。即黨委、政府和村（單位）、村和組逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了綜治工作人人有責的工作機制。 三是認真組織兩次檢查。即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把綜治工作檢查結(jié)果與經(jīng)濟建設(shè)、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在 元以上。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

一是堅持領(lǐng)導干部掛片包村負責綜治工作制度。全鎮(zhèn)綜合治理工作黨

政一把手負總責，四位黨政副職分掛四個工作區(qū)，13位鎮(zhèn)領(lǐng)導聯(lián)系13個村，123名鎮(zhèn)村干部包460個村民組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系，有效促進了綜治治理工作責任的落實，實現(xiàn)了基層綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決重點、難點問題。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。

三是堅持責任追究制度。嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力，致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關(guān)規(guī)定實行責任追究。

三、構(gòu)建三個網(wǎng)絡(luò)，增強群防群治能力。

一是構(gòu)建法制宣傳網(wǎng)絡(luò)。首先，組建了13支由鎮(zhèn)包村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結(jié)合各階段綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。其次，靈活運用宣傳標語，營造氣氛。今年上半年圍繞建設(shè)“平安古井”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語和大型燈箱流動廣告，各村普遍也制作了一條以上固定標語，利用綜治普法咨詢臺、點發(fā)放宣傳材料5000余份，張貼標語300多條，營造了建設(shè)“平安古井”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，今年以來，在中小學生中開展了“帶法回家”活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近萬名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結(jié)對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調(diào)處，調(diào)處結(jié)果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調(diào)處中心調(diào)處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛大調(diào)處中心，實行黨政領(lǐng)導值班接待來訪制度，抽調(diào)司法所、信訪辦、綜治辦、民政辦、城建所等人員日常辦公，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。基本做到了把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處置了一些群體性上訪事件。1到11月，共排查各類矛盾糾紛157件，村調(diào)解133件，鄉(xiāng)調(diào)解24件，成功率98%。

三是構(gòu)建治安防范網(wǎng)絡(luò)。一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。鎮(zhèn)成立了由36人組成的治安巡邏隊伍，堅持治安巡邏。一年來，協(xié)助派出所偵破刑事案件5起，調(diào)解糾紛16起，起到較好防范作用。

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社區(qū)綜合治理匯報材料篇九

今年以來，在各級黨委的正確領(lǐng)導下，我xx社區(qū)始終堅持以人為本、認真貫徹落實上級有關(guān)工作會議精神，牢牢圍繞創(chuàng)建“平安社區(qū)”工作目標，進一步落實領(lǐng)導責任制，著力抓好“排查整治突出題目，優(yōu)化社區(qū)發(fā)展環(huán)境”，堅持“打防結(jié)合，預防為主”的方針，扎實推動嚴打整治專項行動，構(gòu)建***家園，不斷增強社會管理防控能力，加強矛盾糾紛排查調(diào)解工作，全力維護社區(qū)穩(wěn)定，為我社區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會治安環(huán)境。

一、加強和完善xx社區(qū)社會管理綜合治理站建設(shè)。

依托警務(wù)室建立社會社會管理綜合治理工作站，由黨支部書記李團擔負站長，警務(wù)室人民警察任世虎擔負副站長。工作站負責指揮和管理調(diào)委會、聯(lián)防隊員、民兵、樓棟長等群防群治隊伍和組織，并與警務(wù)室共同研究部署工作，共同走家入戶清查活動人口，了解社區(qū)民情***，共同解決社會管理工作中存在的題目，共同維護轄區(qū)內(nèi)治安秩序和社會穩(wěn)定。

二、認真落實“四知、四清、四把握”工作機制。

把社區(qū)工作職員公道分片包戶，嚴格依照“四類”管理辦法，對轄區(qū)居民建立了“常住人口臺帳”、“活動人口臺帳”、“出租房屋臺帳”、“貿(mào)易店鋪臺帳”四個臺帳。加大了社區(qū)干部走訪入戶力度，將社區(qū)干部熟知率作為年終考核的根據(jù)。依照屬地管理、務(wù)實管用，靈活便捷、全面覆蓋的要求，建立巷道(戶)、樓棟(單元)小組長，挑選政治上強、熱情服務(wù)的居民群眾擔負樓棟(單元)長10名，建立完善了巷樓戶聯(lián)防、專兼職齊抓、群防群治的基層基礎(chǔ)管理和服務(wù)工作體系。同時，建立了義務(wù)巡查隊，在節(jié)假日及重要節(jié)日期間，組織巡查隊展開巡查50余人次，社區(qū)工作職員天天佩戴巡查袖章入戶走訪，提示居民加強防范，進步居民群眾自我防范意識明顯，而且動員轄區(qū)機關(guān)和企對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。社區(qū)工作職員利用走訪入戶時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料4000余份，依法保護外來務(wù)工職員的正當權(quán)益。

三、深入展開禁毒與反邪教警示教育、強化居民防范意識。

以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，通過展開知識講座，發(fā)放宣傳單，入戶宣傳等活動情勢，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒職員，無制、販毒行為。

四、加強宗教人士、宗教場所和宗教職員的管理力度。

社區(qū)始終把宗教事務(wù)管理工作作為社區(qū)一項重要工作來抓。

1、成立了社區(qū)宗教事務(wù)管理領(lǐng)導小組，配備專職宗教干部，天天對五次星期人數(shù)、封齋人數(shù)、外來職員、講經(jīng)內(nèi)容活動等情況進行登記，做到底數(shù)清、情況明，及時把握宗教活動動態(tài)。

五、圍繞普法依法治理工作、抓好兩勞幫教、展開人民內(nèi)部矛盾的預防調(diào)解工作。

1、社區(qū)以板報、講座、宣傳欄等情勢，組織轄區(qū)居民全面展開“法律進社區(qū)”宣傳活動，積極展開各項普法宣傳工作，修建轄區(qū)濃厚的法制***氛圍，增強了社區(qū)居民的法律知識，使居民知道了學法、知法、遵法、用法的重要性，進步了居民依法辦事的法律意識。

2、對矯君子員進行幫教。我社區(qū)共有矯君子員3人，社區(qū)結(jié)合每人的實際情況進行了建檔登記，社區(qū)幫教小組定期走訪，了解兩勞職員的思想動態(tài)，展開經(jīng)常性的幫教工作，現(xiàn)幫教職員思想穩(wěn)定。

六、展開豐富多彩有文體文娛活動。

社區(qū)及時組建了腰鼓隊、扇子舞隊及秧歌隊，購買了音響、放映機、腰鼓、秧歌服及扇子，聘請了一位居民任社區(qū)專職副主任，組織居民展開了晚練活動，豐富居民的業(yè)務(wù)文化生活。積極參與xx縣百日文化廣場活動，xx社區(qū)組織10人演出隊伍參加百日文化廣場活動開幕式。

以上為我社區(qū)近階段綜合治理工作展開情況，不足的地方還請各位領(lǐng)導批評指正。

更多。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇十

多年來，吉安縣城關(guān)一小在市、縣教育局的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想和“”精神為指導，以創(chuàng)平安和諧校園為抓手，以安全防范為重點，以安全常規(guī)的教育與管理為措施，齊抓共管，增強師生安全意識，讓保安全，保穩(wěn)定，促和諧達成共識，確保校園平安和諧。

一、加強領(lǐng)導，健全機制

城關(guān)一小是縣城辦學歷史悠久的學校，在校學生覆蓋縣城三分之二的人口，對城關(guān)一小安全工作提出了更高的要求，學校多次接受省、市、縣安全專項檢查監(jiān)督，促進了學校安全、綜治等工作的規(guī)范化。

1、成立安全領(lǐng)導小組，建立健全規(guī)章制度。

上下樓梯安全制度等安全工作措施。

2、簽訂責任狀，責任到人。

學校領(lǐng)導與縣教育局簽訂了《吉安縣教育系統(tǒng)校園綜治安全、普法工作責任狀》，學校同樣與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與全校老師簽訂相應(yīng)的責任狀，形成了層層負責、責任到人人的安全工作局面。

學校通過規(guī)范管理、完善制度，保證了城關(guān)一小安全綜治工作扎實有效地開展。

（二）、強化管理，措施到位

安全工作的整體成效是建立在日常點點滴滴的工作積累上，學校堅持“日看、周查、月報”制度，形成“校長室—總務(wù)處—年級組—班級安全小衛(wèi)士”的安全防范體系，齊抓共管，做到了講安全、抓安全，將事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

1、加強門衛(wèi)管理。實行門衛(wèi)值班及登記制度，配備專職保安，設(shè)立警務(wù)室和治安報警點。學校設(shè)立了“護衛(wèi)天使”執(zhí)勤崗。并在交-警隊的大力支持下，每天早上、中午、晚上放學時交-警隊都會派3名交通警察協(xié)助學校維持上學、放學秩序。學校每天安排2名值周行政、8名值周教師（其中兩名教師在校門口值班，四名教師在指定的樓道巡視，兩名教師護送乘坐縣內(nèi)環(huán)城車的學生上下車的秩序。），多名值日學生進行早、中、晚值日。值日人員維持好校門口及學校課間的秩序，防止意外事故的發(fā)生；加強了門衛(wèi)值班登記工作，實行全封閉管理。每天上課后，關(guān)閉學校大門和側(cè)門，進出教師要求進行登記，外來人員一律先盤查（包括隨身所帶物品）再登記，并要出示身份證，核對、確認無誤后方可進入校園；無身份證者一律電話通知被找的領(lǐng)導或老師等，情況確認屬實后登記方可進入，杜絕陌生人員和可疑人員進入校園。

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2、加強校園安全排查與整改。城關(guān)一小嚴格執(zhí)行縣教育局的規(guī)定，對校園堅持“日看、周查、月報”制度。學校堅持對校園、校舍等每周進行一次安全大排查，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患，學校一方面立即采取措施進行排除，另一方面形成方案材料及時上報到縣教育局。每學期開學前，學校都要組織校園安全大排查。學校安全大排查做到了“三定”：一定時間；二定人員，由校長牽頭、副校長、分管安全的主任及各功能房管理人員組成排查小組；三定排查范圍，對校內(nèi)所有校舍，特別是教室、功能室、門窗、電線、體育設(shè)施等進行了一次排雷式的安全大排查，對校外圍墻、家屬樓進行了安全排查。安全排查組成員逐一進行排查，詳細記錄發(fā)現(xiàn)的安全隱患，并現(xiàn)場作出整改措施。

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社區(qū)綜合治理匯報材料篇十一

今年，我公司的綜合治理工作，始終按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾監(jiān)督參與，社會廣泛支持”的格局，在上級職能部門悉心指導和公司經(jīng)理室正確領(lǐng)導下，突出抓好安全和服務(wù)的兩大交通運輸行業(yè)主題，確定了以創(chuàng)建“平安交通”，構(gòu)建和諧社會為目標。始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，結(jié)合“法人創(chuàng)安”活動，以交通運輸安全為主線，生產(chǎn)作業(yè)安全、治安安全、消防安全并駕齊驅(qū)，層層(人人)落實責任;狠抓隊伍管理建設(shè)，努力提高職工素質(zhì);加強建章立制，強化防范工作機制，確保了單位內(nèi)部安全和公共場所良好的治安秩序。企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定，凝聚力強，職工安定團結(jié)。交通事故實際發(fā)生數(shù)同比明顯降低;全年無發(fā)生工傷、火災(zāi)、治安災(zāi)害等事故和員工違法犯罪、影響社會政治、治安穩(wěn)定的群體性事件。現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、組織領(lǐng)導重視，制度措施落實。

我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領(lǐng)導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡(luò)的運行模式，層層把關(guān)，齊抓共管。

建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構(gòu)，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務(wù)消防隊成員;各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任;針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動;始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。

年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核;10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次(共計1190分，人均2.47分)，經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、教育培訓雙管齊下，提高全員思想認識。

我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務(wù)、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，努力從提高全員思想認識與自身素質(zhì)上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。

1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務(wù)學習，在學習內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上;今年共計補學49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習148次;2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。

2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。

3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，反復強調(diào)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)以及相關(guān)法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試;定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關(guān)。

4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結(jié)”。建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎(chǔ)在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設(shè)年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設(shè)”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結(jié)合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務(wù)言行，以直觀的方式教育引導員工，務(wù)求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

三、抓緊源頭管理，強化防范機制。

長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應(yīng)急事件能夠快速做出反應(yīng)。今年，公司主要負責人帶隊組織相關(guān)人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次;職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次;平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結(jié)合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢;強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務(wù)，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管;公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設(shè)施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。

四、服務(wù)規(guī)范促平安，技術(shù)改造創(chuàng)平安。

幾年來，我們堅持進行旅客、貨主回訪制度，定期召開懇談會，誠心傾聽各方的意見和建議，從細微處著手，不斷完善和落實各類服務(wù)措施：

1、添置港區(qū)作業(yè)安全防護網(wǎng)罩，防止裝卸煤炭、水泥類物資時滴、漏損失和環(huán)境污染以及保障人員上下船舶的安全作業(yè);對港區(qū)電纜全部進行地埋裝置，防止發(fā)生觸電事故及電纜再次被盜事件。

2、在客運車廂內(nèi)噴涂“車輛運行，請抓緊扶手”、“保管好財物、防止被盜”、車門處張貼“自動門謹防軋手”等警示標語，溫馨提醒旅客從細微處注意安全;并且車廂內(nèi)配置垃圾袋，為暈車嘔吐的旅客提供方便。

3、設(shè)立服務(wù)投訴信箱、電話，作為接受承諾服務(wù)的監(jiān)督信息反饋渠道。對投訴信件統(tǒng)一編號登記，事事有落實、件件有回音;相繼推出司乘人員規(guī)范服務(wù)“十注意十不準”、“服務(wù)資質(zhì)等級上崗制度”、“服務(wù)質(zhì)量考核評分制度”，用規(guī)章制度規(guī)范、約束司乘人員日常的服務(wù)言行。

4、建立“司乘人員榮譽錄”，整理記錄服務(wù)工作中出現(xiàn)的各類好人好事，并及時加以表彰獎勵，以此激發(fā)司乘人員文明規(guī)范服務(wù)的積極性。好人好事蔚然成風，據(jù)不完全統(tǒng)計，今年出現(xiàn)各類好人好事25件，拾獲失物折款5.3萬元，收到錦旗5枚，感謝信10余封。

5、推出了對70周歲以上老年人和社會特困戶實行市區(qū)免費乘坐公交車，教師、學生、殘疾人等特殊群體優(yōu)惠乘車，僅此項舉措，每年向社會讓利達數(shù)百萬元。企業(yè)也由此獲得“浙江省交通運輸業(yè)重服務(wù)守誠信優(yōu)秀示范單位”、公交1路車隊“全國巾幗文明示范崗”、“浙江省職工職業(yè)道德建設(shè)示范班組”、9路車隊“浙江省巾幗文明示范崗”和“溫州市集體勞動模范”等榮譽稱號。

今年，公司還相繼投資540余萬元，購置24臺空調(diào)車，對1、13路公交車、長途義烏線車輛進行更新。至此，市區(qū)公交線路全部實行空調(diào)化，既提高了安全系數(shù)，又增強了旅客乘坐的舒適感。同時我們還推出公交無人售票運營線路，在此基礎(chǔ)上，投資建造公交票款銀庫和站場遠程監(jiān)控防盜報警系統(tǒng)以及車內(nèi)監(jiān)控設(shè)施，分別從制度措施落實和硬件設(shè)施建設(shè)上把好源頭安全關(guān)。

回顧一年來的綜合治理工作，我們深知仍然存在許多薄弱環(huán)節(jié)：一是企業(yè)現(xiàn)行的傳統(tǒng)經(jīng)營管理模式和部分管理人員自身綜合素質(zhì)難以適應(yīng)當前市場經(jīng)濟發(fā)展的需求，尤其是某些生產(chǎn)經(jīng)營部門和職能科(課)室管理人員“大鍋飯”思想普遍嚴重，平時工作作風不夠深入，掌握信息滯后，未能及時發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作疏忽或差錯問題而導致工作被動，尚待進一步改進提高;二是司乘人員流動頻繁，業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊，且其從業(yè)資格證照的真?zhèn)舞b別管理有待進一步加強;三是從曾經(jīng)發(fā)生的事故和查獲的違章事例分析說明，我們平時對司乘人員的安全教育、管理的力度還有待進一步加大。在今后的工作實踐中，我們將在上級職能部門的領(lǐng)導與支持下，不斷吸取教訓、總結(jié)經(jīng)驗，健全長效管理機制，持之以恒地做好綜合治理工作的各項管理環(huán)節(jié)，促進“平安交通”和企業(yè)平安建設(shè)更上一層樓。

2017年?月?日。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇十二

1、學?，F(xiàn)有教職工49人，在校生470人，開設(shè)12個教學班。

職工住房1316平方米。

3、教學設(shè)備有：電腦室一間，多媒體教室一間，教師電腦備課一間，農(nóng)村遠程教育

設(shè)備一套。物理化學實驗室各一間。

4、校容校貌：三道中學校園總面積約79畝，綠化面積達45畝。

二、學校及周邊治安綜合治理

1、學校周邊無網(wǎng)吧、游戲廳、錄像廳、球桌攤點。

2、學校周邊無流動攤點，衛(wèi)生狀況良好。

3、學校周邊沒有違章建筑。

4、學校校門交叉路口已安裝攝像頭，通過鎮(zhèn)派出所的大力支持，基本杜絕校門口聚

集車輛和閑散人員及流氓團伙滋事，偶遇時，及時報警，鎮(zhèn)派出所及時處理。

5、一年來，學校沒有發(fā)生學生組織外出和校園重大安全事故。

三、安全防治工作

1、學校爭取有關(guān)部門協(xié)調(diào)修建校園圍墻，建筑校門口校警值班室，消除事故隱患。

2、改善教職工d類危房。

3、食堂、小店工作人員定期體檢參加培訓上崗。

4、學校將化學實驗室、物理實驗室、操作工作室和機械設(shè)備、多媒體教室、計算機

教室等作為安全工作重點保護地點。

5、學生公寓安排宿室管理員，制定《住校管理制度》保證學生宿室安全、衛(wèi)生、整

潔。

6、堅持每天衛(wèi)生小掃除，周五衛(wèi)生大掃除，進行校園綠化、美化、凈化、亮化建

設(shè)，開展公共衛(wèi)生教育、心理、生理衛(wèi)生教育，突出抓好食品衛(wèi)生管理，有效防止傳染病

的傳播。

實現(xiàn)校園及周邊治安綜合治理，是一個長期系統(tǒng)工程，特別是學生永遠是新面孔，我

們要長期抓不懈，做好自己的事，為三道地區(qū)社會治安綜合治理工作作出貢獻。

學校綜合治理工作事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)安全，事關(guān)學校的穩(wěn)定和發(fā)展，事關(guān)學校教學任務(wù)的完成與否，我校一貫重視綜合治理工作，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。我校以校園安全為目的，本著維護學生的'合法權(quán)益，保護學生身心健康發(fā)展的原則，努力提高師生依法、遵法、守法意識和自我保護能力。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。保證了學校綜合治理工作持續(xù)穩(wěn)定的良好局面，下面就我校開展治安綜合治理工作匯報如下：

一、學?；厩闆r

秦安縣中山初級中學占地33畝，現(xiàn)有在校學生1548人，其中住莊生402人;全校21個教學班;教職工70人，其中專任教師70人，中學高級教師1人，中學一級教師12人，中學二級教師33人。多媒體教室4間(電子白板教室2間)，標準化實驗室3間(新建)?，F(xiàn)有圖書31800冊，生均20冊。

二、成立領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導

我校從實際出發(fā)，成立了綜合治理工作領(lǐng)導小組

組長：王具銀

副組長：劉繼生 賈耀紅

成員：車福祥 蘇金鎖 張強強 吳亞軍 何林中 門衛(wèi) 值周員 班主任

三、健全制度，措施到位

1、建立安全綜合治理工作領(lǐng)導責任制和責任追究制度。由學校校長負責，將綜合治理工作列入各有關(guān)部門、處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還利用家長會與學生家長簽訂了《學生安全責任書》，與住莊生家長及住戶簽訂《住莊生安全責任書》明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)盡的責任。并與任課教師簽訂《教育教學安全責任書》將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校綜合治理工作規(guī)章制度。建立學校綜合治理工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)綜合治理工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的綜合治理管理制度，以及課堂課間、進出校門、食品衛(wèi)生、防火防洪、交通、上下樓梯、實驗課、體育課等安全規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生節(jié)假日補課，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校綜合治理的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、學校成立了校安全事故應(yīng)急處理領(lǐng)導組，建立了學校安全意外事故應(yīng)急處理預案制度。

四、統(tǒng)一思想，強化教育

學校綜合治理工作目標明確，要求高標準，努力營造良好的校園文明氛圍。學校以學生養(yǎng)成教育為中心，以實施安全教育和實踐教育為重點，不斷改進和加強德育工作，將學生的行為習慣養(yǎng)成與綜合實踐緊密結(jié)合，寓教于活動、體驗中。認真貫徹落實上級主管部門相關(guān)文件精神，結(jié)合學校的實際，狠抓學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，做到月月有重點，季度有專題，學期有檢查，年度有評比。

學校還結(jié)合安全教育大會、法制教育宣傳、主題班會、課堂及文體活動，進一步發(fā)揮德育陣地和課堂教學在學生安全教育建設(shè)中的主陣地和主渠道作用，充分發(fā)揮學校校園廣播、黑板報、國旗下演講、學校網(wǎng)站等各種宣傳陣地的作用，廣泛宣傳綜合治理工作的意義和培養(yǎng)廣大師生的安全文明意識。

五、開展活動，加強教育

我校結(jié)合綜合治理工作要求在廣大師生中開展了如下活動：

1、開展了“生命高于一切”的安全工作專項整治活動。通過制定方案，宣傳動員、建章立制，安全自查、落實整改，消除隱患、匯報成果，全面檢查四個階段分期分階段進行，有效地消除了校園隱患，預防了事故發(fā)生，提高了安全意識。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇十三

我們注重把綜合治理與“創(chuàng)安”活動提到重要的議事日程上來，始終將其納入企業(yè)各項管理目標考核，做到同部署、同落實、同考評、同獎懲，實行一票否決制。公司經(jīng)理親自掛帥，主要領(lǐng)導分管該項工作，形成安全保衛(wèi)科具體負責，下屬部門安全保衛(wèi)課、班組安全員相輔相成的三級組織管理網(wǎng)絡(luò)的運行模式，層層把關(guān)，齊抓共管。

建立健全綜治和安全保衛(wèi)機構(gòu)，調(diào)整充實公司治保調(diào)解委員會、義務(wù)消防隊成員；各部門配副職主管，班組配備安全員，逐級落實安全監(jiān)管責任；針對各生產(chǎn)經(jīng)營部門不同實際，定期研究部署創(chuàng)建工作，及時安排各個階段性綜治活動；始終保持政令通暢，將綜合治理及安全理念貫穿于員工生產(chǎn)作業(yè)全過程。

年初，公司經(jīng)理室與下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門、職能科室，生產(chǎn)經(jīng)營部門與班組、車隊、司乘人員層層簽訂綜合治理、“創(chuàng)安”活動和安全生產(chǎn)目標管理責任書，逐級明確責任，并逐年考核；10月份，又對事故責任人、違章、違紀人員處罰標準，按照行業(yè)相關(guān)規(guī)定重新進行了調(diào)整。在全年工作過程中，對違章、違紀、肇事人員停崗81人次，內(nèi)部記分690人次（共計1190分，人均2.47分），經(jīng)濟處罰168人次，降級處分425人次，辭退5人，對2名有玩忽職守行為的守車員進行通報批評。同時，對125名xx年度安全駕駛員予以通報表彰，1175人次工作業(yè)績比較突出的司乘人員當月予以晉級獎勵，從而形成獎優(yōu)罰劣的良性循環(huán)，促進企業(yè)的'穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

我們根據(jù)綜合治理與“創(chuàng)安”活動的具體任務(wù)、目標，在廣泛宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上，努力從提高全員思想認識與自身素質(zhì)上下功夫，形成自上而下，人人學法、懂法、遵紀守法，積極參與綜合治理工作的良好氛圍。

1、堅持抓緊抓好規(guī)定的每月3次駕駛員安全學習，每月1次安全管理人員工作例會和分部門不定期的車隊、生產(chǎn)班組安全業(yè)務(wù)學習，在學習內(nèi)容安排上，突出對典型事故案例通報、當月安全情況分析和法律法規(guī)教育，并注重個別缺席人員補學管理，從而使每次學習到會率均達到95%以上；今年共計補學49人次，車隊、生產(chǎn)班組組織學習148次；2次組織駕駛員觀看安全警視教育片，督促從業(yè)人員時刻繃緊安全生產(chǎn)弦，努力做好本職工作。

2、堅持實行新員工“先培訓后上崗”的規(guī)定，今年已對97名新聘用員工一律通過跟車實習、身體檢查、個人工作履歷和違法記錄核對及職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、作業(yè)規(guī)范、社會公德、法律法規(guī)、“三級安全管理”的規(guī)章制度等一系列程序的教育培訓，并經(jīng)考核合格，方準予上崗作業(yè)，此項舉措有效地改變了以往新員工容易發(fā)生新問題的被動局面。

3、堅持組織各級管理人員、駕駛員學習交通行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，反復強調(diào)安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)以及相關(guān)法律責任，以期進一步提高從業(yè)人員的責任意識和業(yè)務(wù)能力。在此基礎(chǔ)上，強化對特種作業(yè)崗位持證上崗情況的管理，今年增考電工維修證2個，車況門檢證1個，出站門檢證1個，統(tǒng)一換發(fā)駕駛員從業(yè)資格證228個，將49名持外省籍駕駛證的人員列入流動人口重點管理對象，對駕駛資格、個人違法行為情況進行認真審查，并重新進行科目一、科目三測試；定期逐個通知、督促營運駕駛員如期參加身體檢查和執(zhí)業(yè)換證，從源頭上嚴格把好持證上崗關(guān)。

4、認真組織參加“春運、三防、五一、十一、安全生產(chǎn)月、營運客車專項整治”等各項階段性活動。根據(jù)每一次活動的工作要求，有針對性地進行整治落實，做到“事前有布置、事中有檢查、事后有小結(jié)”。建立完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預案，實施有效管理，促使企業(yè)的安全基礎(chǔ)在活動中不斷得到加強。并與正在進行的“行風建設(shè)年活動”、“安全生產(chǎn)執(zhí)法年活動”、“平安交通建設(shè)”、“五五普法規(guī)劃”等活動進行有機結(jié)合，認真開展安全生產(chǎn)自查，現(xiàn)場糾正違規(guī)作業(yè)和不文明的服務(wù)言行，以直觀的方式教育引導員工，務(wù)求活動取得實效。同時在配合各類活動中共懸掛橫幅標語40條，刊出宣傳專欄14期，分發(fā)宣傳資料1800份，努力營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。

長期以來，我們堅持實施“生產(chǎn)未停，管理不斷”的長效工作機制和安全分級管理原則，始終保持信息溝通，及時掌握各類動態(tài)，對應(yīng)急事件能夠快速做出反應(yīng)。今年，公司主要負責人帶隊組織相關(guān)人員對下屬生產(chǎn)經(jīng)營部門安全檢查8次；職能科室進行日常例行檢查47次，糾正違章行為10次；平時以生產(chǎn)經(jīng)營部門為單位，結(jié)合各自實際開展不同類型的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改落實。長途客運站嚴格落實車輛安全門檢制度，每日必檢、每車必檢；強化高速公路車輛運行速度的控制，定期采集分析行車記錄儀數(shù)據(jù)，對超速行駛行為予以嚴厲處罰。公交站堅持每周車況例檢，增加了每月二次的車輛例保，以提高車輛安全系數(shù)和運行準點率，并且堅持每日上路巡查監(jiān)控運行車輛動態(tài)，現(xiàn)場糾正司乘人員違章行為。經(jīng)濟護衛(wèi)隊重點做好三個站場夜間車輛停放安全的巡邏守衛(wèi)和票點票款現(xiàn)金的押運工作，今年還增加了無人售票車零幣清點的安全監(jiān)管任務(wù)，而且根據(jù)節(jié)假日客流高峰期情況，不定期地組織開展公交車隨車反扒活動，以維護客車廂內(nèi)的治安秩序。港口裝卸站、汽車修配廠堅持全天候生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)管；公交加油站每日對加油區(qū)域場地油污進行清洗，有效地杜絕滋生各類安全隱患。今年1—11月份共計出動9240人次，檢查車輛2190臺次，吊機88臺次，其他設(shè)施92次，排除故障473次，糾正違章720人次，更換滅火器183只。開展隨車反扒12次，抓獲竊賊2名，制止糾紛12次，維護了單位內(nèi)部及車站、碼頭等公共場所良好的治安、交通秩序。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇十四

xx街道xx村地處城郊，有516戶，1701人。近年來，xx村以開展創(chuàng)建“全國平安建設(shè)先進市”活動為載體，以實施“共建升級”工程活動為總抓手，進一步提升了農(nóng)村治安防控水平，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，狠抓了平安建設(shè)工作各項措施的落實。

一是實施共建提工程。在街道綜治辦的指導幫助下與xx社區(qū)、xx村、xx村結(jié)成了基層綜治工作共建對子。通過陣地聯(lián)建、班子聯(lián)促、矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、平安聯(lián)創(chuàng)等措施，進一步促進了雙方之間優(yōu)勢互補、工作互動。在“平安村(居)”創(chuàng)建上取得了新的提升；在加快推進農(nóng)村綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)上取得了新進展；在治安巡防隊伍和群防群治隊伍等方面取得新成效。在村與村之間形成了齊抓共管、全民參與的大綜治格局，為加快我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造了安定和諧的社會環(huán)境。

二是強化隊伍建設(shè)。充分借用共建升級幫扶資金，建立了9人的專職巡邏隊、由村兩委成員帶班，晝夜巡邏，確保不發(fā)生案件。

三是創(chuàng)新物防措施。創(chuàng)新建立了“機井變壓器管理辦法”，全村機井統(tǒng)一建立了看護房，專人負責，既解決了機井變壓器失盜問題，又安置了部分貧困民眾。

四實施天網(wǎng)工程。村積極籌措資金4.2萬元，安裝了10個視頻監(jiān)控探頭，達到了全村全面覆蓋，進一步提升了全村的技防水平。

五是強化綜治文化宣傳。在村委醒目位置建立了平安文化墻，村內(nèi)主要街道刷制平安標語，設(shè)立道德評議曝光臺、法制宣傳欄、治安警情報告欄，通過多種形式的宣傳，調(diào)動起了全體居民參與平安創(chuàng)建工作的積極性。

社區(qū)綜合治理匯報材料篇十五

我校依據(jù)上級文件精神，以確保校園安全為目的，始終把安全工作放在學校工作的突出位置。從增強師生安全意識，強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，努力營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境。特別是自年初召開安全會議以來，學校認真貫徹執(zhí)行會議精神，又進行了一次安全隱患排查，抓實、抓細學校安全工作，切實維護廣大師生生命、健康和財產(chǎn)安全?，F(xiàn)將學校安全工作情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，措施有力。

根據(jù)學校的實際，我們建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學校安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)體系。我校建立了在中心校的直接領(lǐng)導下，各學校校長具體領(lǐng)導下，以專職安全保衛(wèi)人員為中心，以學校職能部門為主線，橫向到邊，縱向到底的安全工作網(wǎng)絡(luò)，對學校安全工作實行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責任層層落實到位，信息及時互通反饋。各學校成立以校長為組長，分管副校長為副組長的學校安全工作領(lǐng)導小組，認真制定好學校安全工作計劃，并通過安全網(wǎng)絡(luò)貫徹實施，使工作層層落實到位，求得實效，確保校園平安。

二、制度保證，措施到位。

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與教師層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的`原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、強化教育，常抓不懈。

1、學校堅持精神文明建設(shè)，目標明確，努力營造良好的校園精神文明氛圍。每學期，上級主管部門領(lǐng)導到學校，檢查了相關(guān)材料，對我校給予了高度評價。

2、學校以培養(yǎng)學生良好習慣養(yǎng)成為中心，以實施心理健康教育和實踐教育為重點，不斷改進和加強德育工作，將學生的行為習慣養(yǎng)成與綜合實踐緊密結(jié)合，緊密聯(lián)系政教處的主題班、團會教育，寓教于活動、體驗中。結(jié)合學校的實際，狠抓學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，做到月月有重點，月月有檢查，月月有評比。

(1)開展了交通安全教育活動。通過主題班會的形式讓學生講解交通規(guī)則，認識交通危害，預防交通不安全事故。

(2)倡導自救自護，各年級各班結(jié)合各自實際，采取形式多樣的活動，培養(yǎng)學生自救自護能力和意識。學校定期進行安全撤離、遇緊急情況的演練活動，增加實踐經(jīng)驗。

(3)學校重視學生遠離網(wǎng)吧教育活動，不定期深入周邊網(wǎng)吧了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。以班級形式舉行了“遠離網(wǎng)吧”“遠離毒品”簽名活動。同時，學校加強微機課管理，教育學生不登陸有害網(wǎng)站，正確有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源。

3、重視加強學生的健康教育，把學生的健康教育納入課表，有教學計劃、有備課、有考核，在校刊和校園網(wǎng)上有對學生進行健康知識講座、發(fā)放宣傳材料，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

四、重點部位，加強防范。

學校定期進行全面排查，認真貫徹預防為主的方針，切實采取各種有效的防范措施，及時清除隱患，確保學校正常的教育教學工作。

1、我校聘請建筑專業(yè)人士對學校建筑安全進行排查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。

2、把好門衛(wèi)安全第一關(guān)，學校加強門衛(wèi)的管理工作，嚴格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，處理工作在門衛(wèi)進行，學生在校期間家長不得進入校園。

3、重視消防工作，教學樓安排好了消防通道，各專用教室和學校過道都配置了滅火器，學校的消防栓和滅火器數(shù)量基本達到要求。學校與各班、各處室簽定消防有安全責任書。嚴禁學生在學校使用明火。