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一個(gè)成功的方案應(yīng)當(dāng)具備可操作性、可測(cè)量性和可持續(xù)性等特點(diǎn)。方案的執(zhí)行需要明確的目標(biāo)和細(xì)致的計(jì)劃。如果你正在尋找一份實(shí)用的方案,以下的范文或許可以給你一些靈感。
社保擴(kuò)面工作方案篇一
一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)下,社??乒ぷ魅藛T一切從院里整體工作出發(fā)顧大局,緊緊圍繞“實(shí)施優(yōu)生優(yōu)育工程”和“推進(jìn)重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目”兩大主題,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在免費(fèi)婚檢、新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助、婦女兒童保健出生及出生缺陷監(jiān)測(cè)等工作中取得了顯著成績(jī),推進(jìn)了農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助工作,圓滿完成了院里交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
一、重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目。
(一)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目。
按照省、市、縣關(guān)于實(shí)施重大公共衛(wèi)生婦幼項(xiàng)目的部署和工作要求,對(duì)實(shí)施項(xiàng)目單位的服務(wù)內(nèi)容、補(bǔ)助對(duì)象、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助程序等進(jìn)行公開(kāi),完善了相關(guān)制度,對(duì)補(bǔ)助項(xiàng)目各環(huán)節(jié)把好質(zhì)量關(guān)口,確保??顚S谩=刂鼓壳耙蜒a(bǔ)助6200人,共計(jì)萬(wàn)元。并組織專人對(duì)資金的發(fā)放補(bǔ)助等情況進(jìn)行電話回訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,對(duì)不符合規(guī)定的立即整改,確保資金的合理使用,群眾滿意率100%。
(二)育齡婦女葉酸補(bǔ)服項(xiàng)目工作情況。
按照省、市、縣關(guān)于《農(nóng)村待孕婦女葉酸補(bǔ)服項(xiàng)目實(shí)施方案》要求,利用婚前保健、孕前保健、孕期保健、孕婦課堂等多種途徑,對(duì)目標(biāo)人群做了大量的宣傳工作,合理發(fā)放和管理督導(dǎo),2011年為全縣農(nóng)村待孕婦女發(fā)放葉酸43958瓶,葉酸服用知曉率達(dá)95%。
二、優(yōu)生優(yōu)育工程實(shí)施情況。
(一)免費(fèi)婚檢工作。
加大對(duì)出生缺陷的預(yù)防干預(yù)措施,2011年為全縣婚齡青年提供婚前衛(wèi)生指導(dǎo)和健康咨詢服務(wù)16204例,婚檢率,檢出影響生育疾病584例,陽(yáng)性率,通過(guò)醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生指導(dǎo)和對(duì)其疾病的醫(yī)學(xué)建議,有效提高了出生人口素質(zhì),保障了新婚夫婦的家庭幸福。
(二)積極做好新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查工作。
今年通過(guò)組織有關(guān)人員到市級(jí)保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行了優(yōu)生優(yōu)育信息平臺(tái)系統(tǒng)操作以及對(duì)篩查的重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)新篩質(zhì)控員對(duì)血片的采集、保存、遞送等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),提高了新生兒疾病的檢出率。2011年全縣共篩查7321人,其中查出并確診甲低3例,pku3例,全年共收入鄉(xiāng)鎮(zhèn)新篩費(fèi)元。大力宣傳接受聽(tīng)篩的重要性,使新生兒家長(zhǎng)自覺(jué)接受篩查,熟練掌握優(yōu)生優(yōu)育信息平臺(tái)操作,不斷加強(qiáng)質(zhì)控,隨時(shí)調(diào)度隨訪工作,全年共完成聽(tīng)篩7284人,篩查率%,復(fù)篩未通過(guò)轉(zhuǎn)診56人,減少了聽(tīng)力殘疾的發(fā)生。
三、婦幼信息管理工作。
2011年全縣產(chǎn)婦人數(shù)7848人,活產(chǎn)數(shù)7895例,產(chǎn)婦管理率99%以上,產(chǎn)后訪視率達(dá)100%以上,高危孕產(chǎn)婦住院率達(dá)100%,孕產(chǎn)婦死亡2例,死亡率萬(wàn),全年5歲以下兒童死亡31例死亡率‰,嬰兒死亡28例、死亡率‰,新生兒死亡24例死亡率‰。
四、認(rèn)真做好婦女兒童保健工作。
1、結(jié)合兩癌篩查工作組織健康查體,自三.八婦女節(jié)以來(lái),通過(guò)各種形式為婦女干部職工、幫扶村民、托幼機(jī)構(gòu)工作人員及兒童健康查體,全年共查體4500人次,查出各類疾病1075人次,疾病率達(dá)24%,針對(duì)患病情況查體醫(yī)生均給于了合理有效的治療和健康指導(dǎo)。全年健康查體費(fèi)共收入72507元。
五、出生及出生缺陷監(jiān)測(cè)工作。
按照2011年工作任務(wù)安排,積極做好常規(guī)工作,認(rèn)真審核數(shù)據(jù),并將出生及出生缺陷監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、死因登記報(bào)告信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與山東省婦幼衛(wèi)生信息報(bào)表相結(jié)合進(jìn)行比對(duì),查漏補(bǔ)缺,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。與衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成檢查組,多次對(duì)我縣17處醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo),市保健院對(duì)我縣縣外出生人員的信息給予了反饋,通過(guò)整理后及時(shí)地反饋給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院信息科,2011年度全縣上報(bào)個(gè)案出生7418條、出生缺陷97例,大大提高了上報(bào)率。
總之,社??迫w人員在今后工作中,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,加大工作力度,完成院里交給的各項(xiàng)工作和任務(wù),為我院的婦幼保健工作貢獻(xiàn)自己的力量。
社保擴(kuò)面工作方案篇二
=個(gè)人原創(chuàng),有效防止雷同,歡迎下載=。
xx年12月,我來(lái)到了xx鎮(zhèn)人民政府社會(huì)保障事務(wù)所工作。不知不覺(jué)中,一年過(guò)去了。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)關(guān)心,同事的支持幫助下,我逐步的熟悉了各項(xiàng)工作并且較為圓滿的完成了xx年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心地向身邊的同事求教,努力爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)了解工作內(nèi)容,熟悉工作流程,為今后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
剛剛來(lái)到社保所的時(shí)候,我的工作很簡(jiǎn)單,只是熟悉業(yè)務(wù),同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過(guò)了2個(gè)多月的鍛煉之后,我可以獨(dú)立完成工作了,因此所長(zhǎng)安排了正式的職務(wù)。在這一年中,我所參與的工作有以下幾項(xiàng):
1.檔案管理:檔案接收和檔案轉(zhuǎn)出。
2.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。
3.為檔案在/轉(zhuǎn)社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證,使其能夠享受國(guó)家給予的優(yōu)惠政策。
4.為本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)戶口人員辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證。
5.為前來(lái)求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹,幫助其找到合適的工作。
6.為全鎮(zhèn)60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉(xiāng)無(wú)社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障》待遇的申請(qǐng)與上報(bào)工作,幫助其能夠按時(shí)享受國(guó)家給予的財(cái)政補(bǔ)助(200元/月)。
7.昌平區(qū)職業(yè)介紹中心與社保中心月報(bào)表的上報(bào)。
8.協(xié)助同事完成各項(xiàng)勞動(dòng)局下發(fā)的調(diào)查工作。如,農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查,純農(nóng)業(yè)無(wú)就業(yè)家庭調(diào)查。
這一年中,我在工作和學(xué)習(xí)中不斷的成長(zhǎng),不斷的用知識(shí)充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),但是,在工作中,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,因此,在今后的工作學(xué)習(xí)中,努力的完善自我,做一名稱職的工作人員,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo):第一,自覺(jué)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。第二,注意說(shuō)話的語(yǔ)速,放慢速度,耐心的為前來(lái)咨詢政策的人員進(jìn)行解答。第三,克服自己的年輕氣躁的毛病,踏踏實(shí)實(shí)的工作。
第四,繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。xx年即將到來(lái),我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中,積極為人民服務(wù),做一名稱職的政府工作人員。
社會(huì)保險(xiǎn)管理科。
2014年度工作總結(jié)。
2014年度,社??圃诰贮h組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策,全力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)工作??剖艺J(rèn)真踐行以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為民辦事,服務(wù)企業(yè)和職工?,F(xiàn)將全年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:
一、全年主要工作任務(wù)完成情況。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在職參保74293人、征收基金36718萬(wàn)元,醫(yī)療保險(xiǎn)在職參保122143人、征收基金12513萬(wàn)元,失業(yè)保險(xiǎn)在職參保35133人、征收基金2594萬(wàn)元,工傷保險(xiǎn)參保50384人、征收基金1506萬(wàn)元,生育保險(xiǎn)參保28924人、征收基金395萬(wàn)元。五項(xiàng)保險(xiǎn)參保人數(shù)全面完成了全年的任務(wù)目標(biāo),新增擴(kuò)面人數(shù)分別完成了全年任務(wù)的155%、191%、153%、104%、101%。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保240565人、適齡人員參保率、續(xù)保率達(dá)到100%、征收基金萬(wàn)元。
目前,全區(qū)共有企業(yè)退休人員25229人,全年共發(fā)放養(yǎng)老金41693萬(wàn)元,人均退休金為1827元。全年發(fā)放參保人員死亡待遇1595萬(wàn)元,發(fā)放遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)331萬(wàn)元。
全區(qū)共有城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)兩定機(jī)構(gòu)227家,其中定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)118家,定點(diǎn)零售藥店109家,城區(qū)分別有21家和15家。
二、主要工作措施及工作方法。
1、進(jìn)一步完善了養(yǎng)老保險(xiǎn)的體系建設(shè)。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府推進(jìn)“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化發(fā)展”的戰(zhàn)略思路,進(jìn)一步完善了我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)的體系建設(shè),使全區(qū)不同層次的人群都能選擇合適的養(yǎng)老保障方式,全面實(shí)現(xiàn)了“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)”的新局面;通過(guò)深入基層調(diào)研,大膽開(kāi)展工作創(chuàng)新,積極探索土地流轉(zhuǎn)后的農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的新機(jī)制,首次在**鎮(zhèn)開(kāi)展了土地流轉(zhuǎn)農(nóng)民參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的試點(diǎn),為83名土地流轉(zhuǎn)的農(nóng)民辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。全年為612人辦理了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。
2、簡(jiǎn)化辦事程序,切實(shí)方便群眾。
為方便群眾辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),我科重新編寫(xiě)了群眾辦事業(yè)務(wù)明白卡,方便群眾知曉辦事流程,簡(jiǎn)化辦事程序,切實(shí)方便群眾。全年度,我科共為2199人辦理了退休手續(xù),其中特殊工種退休68人,因病退休退職27人,退職1人,辦理職工死亡待遇審批446人。3、積極做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)“一類參保人員”的并軌工作。為進(jìn)一步提高“一類參保人員”的生活待遇,我局對(duì)參加被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)的“一類參保人員”實(shí)施了制度并軌。截止2014年6月,我局共為2259人辦理了并軌手續(xù),人均養(yǎng)老金待遇從460元每月增加到700元左右,每月增加238元左右,并且參保人可享受死亡待遇,死亡后家屬可領(lǐng)取萬(wàn)元左右的撫恤金。
4、切實(shí)做好工傷保險(xiǎn)工作。為減輕工傷基金的支付壓力,我科協(xié)助醫(yī)保局與財(cái)保夷陵支公司簽訂了工傷保險(xiǎn)二次投保協(xié)議,參保對(duì)象為參加工傷保險(xiǎn)的所有人員,發(fā)生工亡事故(含視同工亡)后由保險(xiǎn)公司支付喪葬費(fèi)和一次性工亡補(bǔ)助金。投保金額為實(shí)際征收工傷保險(xiǎn)金的30%。此舉極大的增強(qiáng)了工傷基金抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。
在工傷認(rèn)定中,采用背靠背的方式到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查取證、積極采集相關(guān)部門(mén)的旁證,仔細(xì)分提交的醫(yī)療資料和證人證言,認(rèn)真調(diào)查,確保重大工傷(亡)事故性質(zhì)認(rèn)定準(zhǔn)確。全年共辦理工傷認(rèn)定482人次,進(jìn)行工傷鑒定164人次,接受工傷咨詢約800余人次。
訪回復(fù)事項(xiàng)38件,人大提案回復(fù)4件,辦理政風(fēng)熱線回復(fù)19件,接待各類來(lái)訪人員約450余人次。行政訴訟10起,勝訴7起,有3起尚未結(jié)案。三、2015年工作打算及建議:
2、繼續(xù)認(rèn)真做好工傷保險(xiǎn)案件的調(diào)查取證、認(rèn)定、鑒定等工作,做到工傷認(rèn)定無(wú)差錯(cuò),傷殘鑒定級(jí)別準(zhǔn)確。
3、繼續(xù)做好信訪接待工作,熱情接受來(lái)訪人的咨詢,耐心做好解釋工作,確保信訪工作規(guī)范有序的進(jìn)行。
社保擴(kuò)面工作方案篇三
20--年勞動(dòng)所完成城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保1511人,提前半年完成區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)107%;60歲以上待遇領(lǐng)取人員1300人,參保繳費(fèi)率和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率均達(dá)100%;居民醫(yī)保新參保1984人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;續(xù)保21122人,全面完成目標(biāo)任務(wù),走在全區(qū)社保工作的前列,排名第二。此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,百姓的安居,20--年我們將更加重視這項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,切實(shí)做實(shí)做細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)工作,包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格認(rèn)證、養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居保續(xù)保擴(kuò)面等,并且把城鄉(xiāng)居保以及居民醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作列為重中之重。我們將提前謀劃,全面部署,加大宣傳力度,通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、典型帶動(dòng)、服務(wù)拉動(dòng),全方位大力度推進(jìn)城保、醫(yī)保的續(xù)保擴(kuò)面工作,計(jì)劃在本年度前完成20--年居民醫(yī)療保險(xiǎn)新參保及續(xù)保的目標(biāo)任務(wù),確保在全區(qū)社保綜合工作排名前列。
二、就業(yè)服務(wù)工作。
就業(yè)乃“民生之本,和諧之基?!?0--年我們將以精心打造“十五分鐘就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”為一主要抓手,創(chuàng)建充分就業(yè)示范社區(qū),把社區(qū)平臺(tái)建設(shè)和促進(jìn)就業(yè)作為工作之重心。計(jì)劃根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,結(jié)合失業(yè)人員自身特點(diǎn),預(yù)計(jì)定期組織技能培訓(xùn)不少于280人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于120人,服務(wù)企業(yè)用工不少于800人,失業(yè)人員再就業(yè)不少于300人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)不少于100人,全面提高轄區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能水平與參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力以及勞動(dòng)者就業(yè)率。對(duì)上我們將積極爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和扶持資金,確保明年將創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策更大程度落實(shí)到位,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策惠普范圍,將困難家庭納入就業(yè)援助計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)失業(yè)登記的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持,全力推進(jìn)再就業(yè)援助工作精細(xì)化管理,全面提升公共就業(yè)服務(wù)水平,確保完成社區(qū)的省級(jí)充分就業(yè)示范社區(qū)的創(chuàng)建指標(biāo)。
二、企業(yè)退休人員工作。
20--年我們將進(jìn)一步規(guī)范離退休人員社會(huì)化管理工作,完善轄區(qū)內(nèi)退休人員的數(shù)據(jù)庫(kù),計(jì)劃一年組織兩次退休人員文娛活動(dòng),適時(shí)安排退休人員參加免費(fèi)體檢,為其建立體檢健康檔案,今年參加體檢人數(shù)達(dá)488人,更大程度的提升了轄區(qū)退休人員的幸福指數(shù)。
總之,在新的一年,勞動(dòng)所上下將齊心協(xié)力,明確目標(biāo),強(qiáng)化責(zé)任,工作創(chuàng)新,成績(jī)創(chuàng)優(yōu),力保為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)。
社保擴(kuò)面工作方案篇四
1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。
一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。
二是全面開(kāi)展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。
3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。
三是繼續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。
4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。
5、引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣,
一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),維護(hù)勞動(dòng)者和用工單位的合法權(quán)益。
二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。
7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。
(二)以完善制度為重點(diǎn),加快社會(huì)保障體系建設(shè)。
1、繼續(xù)擴(kuò)大各項(xiàng)社會(huì)保障覆蓋面,抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。把城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員作為進(jìn)一步擴(kuò)面的重點(diǎn)。
2、進(jìn)一步完善社會(huì)保障制度,
一是積極研究探索,適合農(nóng)民工特點(diǎn)低費(fèi)率、廣覆蓋、可轉(zhuǎn)移,能與現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度街接的農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保辦法。
二是進(jìn)一步健全退休審批和養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作機(jī)制。努力提高“確保”質(zhì)量,鞏固基本養(yǎng)老金按時(shí)足額并100%社會(huì)化發(fā)放成果。
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步完善經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程,簡(jiǎn)化辦事程序,規(guī)范養(yǎng)老保險(xiǎn)代收代繳窗工作,提高服務(wù)質(zhì)量。加大醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金征繳力度,嚴(yán)格待遇支付審核,不斷完善基金支付監(jiān)控措施。認(rèn)真防范生育保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)。
3、嚴(yán)格監(jiān)督管理社會(huì)保險(xiǎn)基金,進(jìn)一步規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)基金管理。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的全程監(jiān)督檢查,重點(diǎn)開(kāi)展養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、保險(xiǎn)金發(fā)放和基金管理的專項(xiàng)監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲打擊騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金,擁用基金作為,確?;鹜耆暾?/p>
(三)以勞動(dòng)合同管理為重點(diǎn),構(gòu)建更加和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
1、全面實(shí)行勞動(dòng)合同和集體合同制度,繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)合同“三年計(jì)劃”,提高非公有制企業(yè),農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。
2、積極做好勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理。加大勞動(dòng)政策的宣傳,及時(shí)化解集體上訪事件規(guī)范勞動(dòng)合同的使用,從源頭減少勞動(dòng)爭(zhēng)議案的發(fā)生。加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理過(guò)程中的調(diào)研,每半年召開(kāi)一次典型案例分析會(huì),不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理水平。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法,以維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、確保農(nóng)民工工資發(fā)放為重點(diǎn)。
一是建立健全監(jiān)察體制,勞動(dòng)者“訴求表達(dá)機(jī)制”,做好群眾來(lái)信來(lái)電來(lái)訪的接待處理,主動(dòng)與政府有關(guān)職能部門(mén)配合,做好勞動(dòng)糾紛群體、突發(fā)事件的調(diào)查、處理。維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
社保擴(kuò)面工作方案篇五
(一)“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”重點(diǎn)工作。
1、謀劃建設(shè)鎮(zhèn)商務(wù)小區(qū)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:9月30日前完成規(guī)劃;12月30日前完成項(xiàng)目包裝設(shè)計(jì)。
2、場(chǎng)鎮(zhèn)街道維修補(bǔ)爛600米,新修80米;安裝場(chǎng)鎮(zhèn)路燈;開(kāi)工建設(shè)一處農(nóng)貿(mào)市場(chǎng);新增場(chǎng)鎮(zhèn)天然氣用戶180戶;栽樹(shù)500棵,新增綠地面積300㎡。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:9月30日前完成。
3、在村等村新修村道5000米;村與接壤鄉(xiāng)道5900米爭(zhēng)取上級(jí)立項(xiàng)。完成交通設(shè)施建設(shè)基本情況摸底。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
4、整治水渠1900米、整治塘堰8口、蓄水池8個(gè),提灌站維修改造管道500米,農(nóng)村新建沼氣100口。完成水利設(shè)施建設(shè)基本情況摸底,建立《民情臺(tái)賬》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
5、完成村流轉(zhuǎn)土地200畝項(xiàng)目,完成投資300萬(wàn)元,初步形成“堰、林、場(chǎng)”,“種、養(yǎng)、漁”產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展新模式。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
(二)“產(chǎn)業(yè)提升年”重點(diǎn)工作。
1、全年糧食總產(chǎn)量達(dá)21504噸,油料產(chǎn)量1590噸。生豬出欄100頭以上的養(yǎng)殖戶有26戶,500以上的2戶,1000頭的1戶,生豬出欄38500頭。核桃:金獅300畝、楊溪村150畝、柏山村400畝。米棗:金武村的200畝。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完。
2、完成辣椒(蔬菜)示范片建設(shè),穩(wěn)定辣椒種植200畝;建立辣椒生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專業(yè)合作社。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:9月30日前完成。
3、抓好“跑山兔”、“跑山雞”小家禽畜示范點(diǎn)發(fā)展,幫助其完善設(shè)施、擴(kuò)大規(guī)模、形成品牌。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
(三)“開(kāi)放突破年”活動(dòng)重點(diǎn)工作。
1、以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作為抓手,改善開(kāi)放突破硬環(huán)境。以“奮戰(zhàn)九十天,城鄉(xiāng)面貌大改觀,綜合治理上臺(tái)階”活動(dòng)為發(fā)端和契機(jī),建立常態(tài)化管理長(zhǎng)效機(jī)制,規(guī)范城鎮(zhèn)秩序和商業(yè)活動(dòng),新配備灑水車1輛、清運(yùn)車1輛、清運(yùn)斗車40輛;新建大小垃圾池50個(gè)、新添果皮箱10個(gè)。保持場(chǎng)鎮(zhèn)保潔人員15名,巡查執(zhí)法勸導(dǎo)員2名。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
2、以社會(huì)事業(yè)管理為要點(diǎn),改善開(kāi)放突破軟環(huán)境。提高教育質(zhì)量,加強(qiáng)校園周邊秩序和學(xué)校安全管理,完成中職選送目標(biāo)108人,普高選送目標(biāo)154人。鞏固新農(nóng)合、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,參合率達(dá)到97%以上。推行村級(jí)衛(wèi)生站實(shí)行國(guó)家基本藥物制度。強(qiáng)化食品藥品監(jiān)管,妥善處置醫(yī)患糾紛。全面完成獻(xiàn)血任務(wù)23例。穩(wěn)定低生育水平,加大對(duì)違法生育查處力度。全面完成省市人口信息監(jiān)測(cè)點(diǎn)工作。繼續(xù)抓好社會(huì)保障體系建設(shè),做好新農(nóng)保推行實(shí)施工作,完成富士康招募任務(wù)40人。落實(shí)好民政優(yōu)撫政策。切實(shí)關(guān)心弱勢(shì)群體的生活,做好726名殘疾人量服工作。加強(qiáng)文化建設(shè),豐富群眾文化生活,完善文化廣場(chǎng)、農(nóng)家書(shū)屋等基礎(chǔ)設(shè)施。建立《困難群眾臺(tái)賬》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
3、以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和安全管理為重點(diǎn),確保開(kāi)放突破好環(huán)境。加大安全管理力度,切實(shí)化解各類社會(huì)矛盾,確保全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定。強(qiáng)化禁毒工作、社會(huì)治安秩序管理,依法制止和打擊各類犯罪活動(dòng),爭(zhēng)建“平安”。落實(shí)“安全管理責(zé)任制”、“領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制”,建立《維穩(wěn)臺(tái)賬》,對(duì)重點(diǎn)個(gè)案制定《維穩(wěn)預(yù)案》。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
(四)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)重點(diǎn)工作。
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè),黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系“三類村”。村村委爭(zhēng)當(dāng)基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型。對(duì)村示范片所需的'道路、溝渠、蓄水池,配套資金項(xiàng)目投入改造,對(duì)村委所在地村辦、學(xué)校、衛(wèi)生站、小廣場(chǎng)、農(nóng)房等進(jìn)行綜合整治。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:5月30日前完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);6月30日前完成軟件資料。
2、學(xué)習(xí)推行“文建明工作法”,以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī),建設(shè)學(xué)習(xí)型和實(shí)干型黨組織。抓好干部隊(duì)伍和制度建設(shè),解決“庸懶散軟”、“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等問(wèn)題。梳理完善各項(xiàng)《規(guī)章制度》。進(jìn)一步完善組織黨務(wù)、計(jì)生民政、勞動(dòng)保障、安全維穩(wěn)、城鎮(zhèn)管理、值班應(yīng)急等工作的《規(guī)范化管理流程》。建立干部職工定期學(xué)習(xí)制和黨委周一工作例會(huì)制,總結(jié)安排工作。建立鎮(zhèn)管部門(mén)定期工作匯報(bào)制度。明確領(lǐng)導(dǎo)分工、明確職工崗位職責(zé);試行副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部輪崗交流制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:6月30日前完成。
3、抓責(zé)任化管理,強(qiáng)化目標(biāo)考核。工作實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)抓全局、分管領(lǐng)導(dǎo)抓執(zhí)行、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)抓協(xié)作的責(zé)任化管理。各項(xiàng)工作各有分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實(shí),又有其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作推進(jìn)。實(shí)行“精細(xì)管理、鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、雙向考評(píng)、綜合利用”的辦法,建立科學(xué)、客觀的考評(píng)體系,結(jié)合本地實(shí)際,針對(duì)不同的工作,制定《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,量化考核,責(zé)任到人??荚u(píng)結(jié)果與個(gè)人績(jī)效、個(gè)人年度考核等次、干部任用、單位領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)價(jià)、單位評(píng)先五個(gè)方面掛鉤。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:8月30日前完成。
4、抓集中化管理。建立突發(fā)事件快速反應(yīng)機(jī)制,制定《處置突發(fā)事件預(yù)案》,內(nèi)容涵蓋重大安全穩(wěn)定突發(fā)事件、重大自然災(zāi)害突發(fā)事件、重大疫病暴發(fā)突發(fā)事件等。采取黨委政府集中調(diào)配,部門(mén)村社聯(lián)動(dòng)執(zhí)行的辦法,明確任務(wù),及時(shí)到位,限時(shí)處置,嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
牽頭領(lǐng)導(dǎo):
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
協(xié)作領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:6月30日前完成。
5、建立黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)“三公開(kāi)”制度,加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理,做好黨員教育培訓(xùn),全年新發(fā)展黨員15名。落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,完善懲防體系建設(shè),發(fā)揮好村監(jiān)委會(huì)工作職責(zé),完善村監(jiān)委會(huì)工作職責(zé)、制度并規(guī)范上墻。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):
工作要求:12月30日前完成。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng),鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作落實(shí)及其“四個(gè)年”活動(dòng)推行情況。
(二)完善機(jī)構(gòu)。分別成立“政策咨詢與經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問(wèn)委員會(huì)”由鎮(zhèn)離職老領(lǐng)導(dǎo)為成員,對(duì)重點(diǎn)工作參政議政,進(jìn)行督促和指導(dǎo);成立“督查辦公室”,對(duì)重點(diǎn)工作督查督辦;成立“青年學(xué)習(xí)會(huì)”由大學(xué)生村官組成,對(duì)重點(diǎn)工作積極參與,邊學(xué)邊干。
(三)明確責(zé)任。各分管副職為相應(yīng)工作的具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),具體負(fù)責(zé)組織有關(guān)責(zé)任科室、責(zé)任單位和村居社區(qū),列出工作計(jì)劃,抓好工作落實(shí)。
(四)督查問(wèn)效。督查辦公室根據(jù)工作確定的完成時(shí)限,加強(qiáng)督查督辦,采取“月評(píng)述、季總結(jié)、年考核”、跟蹤問(wèn)效、定期通報(bào)等方式督促工作進(jìn)度,對(duì)未按時(shí)限完成工作任務(wù)的責(zé)任人和單位,按目標(biāo)管理的相關(guān)規(guī)定辦理。
社保擴(kuò)面工作方案篇六
xx區(qū)司法局結(jié)合司法行政工作實(shí)際,現(xiàn)將我局20xx年婦女兒童工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃報(bào)告如下:
一、20xx年婦女兒童工作總結(jié)。
(一)統(tǒng)一部署開(kāi)展“兩綱”終期評(píng)估工作。
20xx年xx區(qū)司法局按照區(qū)婦女兒童工作委員會(huì)的統(tǒng)一部署,全面展開(kāi)“兩綱”(20xx-20xx年)終期評(píng)估工作。
(二)扎實(shí)開(kāi)展法律援助工作,維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益。
(三)落實(shí)普法教育,提高婦女兒童法律意識(shí)。
一是廣泛開(kāi)展普法宣傳教育,提高婦女法律意識(shí)和維權(quán)能力。區(qū)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將宣傳維護(hù)婦女合法權(quán)益的有關(guān)法律法規(guī)列入《20xx年xx區(qū)普法工作要點(diǎn)》。結(jié)合普法活動(dòng),利用多種形式和多種渠道,廣泛深入地進(jìn)行法治宣傳教育,引導(dǎo)、幫助廣大婦女樹(shù)立牢固的法律意識(shí),自覺(jué)利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。加大男女平等基本國(guó)策的宣傳力度,重點(diǎn)對(duì)《^v^婦女權(quán)益保障法》、《^v^婚姻法》、《^v^勞動(dòng)法》等法律法規(guī)進(jìn)行宣傳。我們還通過(guò)“三八”婦女節(jié)街頭宣傳、送法進(jìn)社區(qū)、送法下鄉(xiāng)等多種形式開(kāi)展法治宣傳,提供法律咨詢,提高婦女法律意識(shí)和依法維權(quán)能力。
二是積極開(kāi)展未成年人法治宣傳教育,預(yù)防未成年人犯罪。未成年人是國(guó)家和民族的未來(lái),加強(qiáng)對(duì)未成年人的法治宣傳教育,做好預(yù)防未成年人犯罪工作對(duì)于保障未成年人的合法權(quán)益對(duì)于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,具有極其重要的意義。我區(qū)在制定年度計(jì)劃時(shí),就把加強(qiáng)青少年普法教育和預(yù)防減少青少年違法犯罪工作作為普法重點(diǎn)之一,作出了具體規(guī)劃。我局與區(qū)教體局、團(tuán)區(qū)委等單位密切配合,指派律師事務(wù)所進(jìn)行指導(dǎo),在學(xué)校舉辦“模擬法庭”,學(xué)生們通過(guò)旁聽(tīng)模擬庭審,對(duì)法律知識(shí)有了新的理解,提高了青少年的維權(quán)意識(shí)和法律意識(shí)。
(四)創(chuàng)新工作方法,保障婦兒權(quán)利。
社保擴(kuò)面工作方案篇七
為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作,保障廣大服務(wù)對(duì)象的身體健康和生命安全,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)人社局有關(guān)要求,結(jié)合實(shí)際情況,制定如下工作方案:
一、社保申報(bào)征繳業(yè)務(wù)方面(責(zé)任科室:統(tǒng)籌科)。
1、企業(yè)參保登記。新企業(yè)首次申報(bào)時(shí)可撥打經(jīng)辦業(yè)務(wù)電話提供統(tǒng)一社會(huì)信用代碼,維護(hù)完基本信息后通過(guò)服務(wù)網(wǎng)自行辦理人員新增業(yè)務(wù)。
2、參保單位人員增減。目前區(qū)已為參保單位開(kāi)通了網(wǎng)上社保業(yè)務(wù)權(quán)限,網(wǎng)上申報(bào)用戶名為參保單位的社保編號(hào),參保單位可登陸服務(wù)網(wǎng)辦理人員增減業(yè)務(wù)。單位可在服務(wù)網(wǎng)單位網(wǎng)上服務(wù)頁(yè)面常用下載中下載《單位網(wǎng)上服務(wù)使用手冊(cè)》,具體操作方法可參照手冊(cè)進(jìn)行。
3、申報(bào)繳費(fèi)。參保單位辦理完人員增減后,撥打前臺(tái)業(yè)務(wù)電話核對(duì)繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)金額,確定繳費(fèi)金額后與社保處基金管理科聯(lián)系繳費(fèi)、領(lǐng)取發(fā)票業(yè)務(wù)。
4、單位及個(gè)人參保情況查詢及證明打印。個(gè)人及單位可通過(guò)服務(wù)網(wǎng)查詢繳費(fèi)情況、打印繳費(fèi)證明,如需加蓋社保部門(mén)印章,可撥打前臺(tái)電話預(yù)約辦理。
因受疫情影響,用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)業(yè)務(wù),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將及時(shí)受理。對(duì)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶及失業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)放寬時(shí)限,允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦。
二、工傷保險(xiǎn)待遇方面(責(zé)任科室:工傷保險(xiǎn)待遇科)。
1、《工傷事故報(bào)告表》實(shí)行網(wǎng)上報(bào)告。發(fā)生工傷事故,24小時(shí)內(nèi)發(fā)送社保處工傷保險(xiǎn)科郵箱,并撥打電話告知,職工住院照片發(fā)至郵箱,并注明單位名稱和姓名。同時(shí),用人單位按規(guī)定向區(qū)人社局工傷科提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、按照特事特辦、急事急辦的原則,推行精減相關(guān)審核材料,優(yōu)先辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。對(duì)于需要到服務(wù)窗口現(xiàn)場(chǎng)遞交材料的,可根據(jù)實(shí)際情況采用郵寄遞交或者容缺遞交、告知承諾等方式靈活處理。業(yè)務(wù)經(jīng)辦所需要的材料,待疫情解除后,由用人單位按規(guī)定提供材料原件。同時(shí),加大誠(chéng)信力度,對(duì)于借機(jī)弄虛做假、騙取工傷保險(xiǎn)待遇的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法依規(guī)予以處理。
符合聯(lián)網(wǎng)結(jié)算條件的,由救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算,不符合聯(lián)網(wǎng)結(jié)算條件的,可由用人單位通過(guò)掃描住院費(fèi)用匯總明細(xì)清單、住院發(fā)票等材料,以電子版形式發(fā)至所屬工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公共郵箱,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,直接撥付到用人單位或工傷職工本人銀行帳戶,確保工傷職工盡快享受工傷保險(xiǎn)待遇。未參加工傷保險(xiǎn)的,由用人單位與救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)算。對(duì)因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員在非定點(diǎn)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治產(chǎn)生的費(fèi)用,由工傷保險(xiǎn)基金予以支付。
4、工傷職工需二次住院治療的,由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定填寫(xiě)《工傷職工繼續(xù)治療申請(qǐng)表》后即可住院治療,工傷保險(xiǎn)科暫不審批,待今后申報(bào)待遇時(shí)再遞交該表補(bǔ)辦審批。
三、退休待遇核定和死亡人員待遇核定方面(責(zé)任科室:保險(xiǎn)福利科)。
1、對(duì)于維護(hù)完繳費(fèi)信息并已通過(guò)退休確認(rèn)的人員,由用人單位將《企業(yè)職工正常退休資格確認(rèn)表》通過(guò)電話、電子郵件等方式報(bào)保險(xiǎn)福利科,通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行待遇審核。對(duì)于2月3日以后維護(hù)完繳費(fèi)信息并通過(guò)退休確認(rèn)的人員,由退休審批科將《企業(yè)職工正常退休資格確認(rèn)表》在系統(tǒng)內(nèi)推送到我科核定退休待遇。
2、用人單位將死亡人員信息通過(guò)電話、電子郵件等方式報(bào)保險(xiǎn)福利科,通過(guò)系統(tǒng)內(nèi)民政部門(mén)共享信息核實(shí)死亡人員相關(guān)情況,進(jìn)行死亡待遇核定。
如還未拿到社??ǖ娜藛T請(qǐng)到代發(fā)銀行新開(kāi)卡,由代發(fā)銀行通過(guò)郵寄或自取的方式領(lǐng)取社保卡。
四、基金管理方面(責(zé)任科室:基金管理科)。
1、鑒于當(dāng)前形勢(shì),按照特事特辦的原則,根據(jù)省人社廳通知精神延長(zhǎng)社保費(fèi)征收期,2020年1月、2月應(yīng)繳社保費(fèi)征收期延長(zhǎng)至3月底,3月底前繳納第一季度社保費(fèi)即可享受相關(guān)社保待遇及權(quán)益。
2、企業(yè)和統(tǒng)籌科核算出需繳納的社保費(fèi)后以電匯的方式繳費(fèi)(開(kāi)戶名稱,銀行賬號(hào),開(kāi)戶銀行,此賬戶不接收醫(yī)療和生育保險(xiǎn)),等疫情結(jié)束后前來(lái)領(lǐng)取紙質(zhì)發(fā)票。如確實(shí)急需發(fā)票的企業(yè)請(qǐng)把收件人聯(lián)系方式(聯(lián)系人、電話、地址)發(fā)送至基金科郵箱,我處會(huì)盡快進(jìn)行郵寄。
3、為了大家的身體健康,減少疾病交叉?zhèn)魅?,這次疫情過(guò)去之前,凡到人社征繳大廳繳納企業(yè)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)的單位和個(gè)人,請(qǐng)把現(xiàn)金存入銀行卡刷卡繳費(fèi),暫不收取現(xiàn)金。
五、審計(jì)工作方面(責(zé)任科室:審計(jì)科)。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省人社廳、市、區(qū)人社局關(guān)于疫情防控工作的文件精神,及時(shí)解讀政策,合理妥善處理好舉報(bào)投訴等問(wèn)題,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓群眾投訴有門(mén)、維權(quán)有路,妥善化解糾紛,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。掌握應(yīng)對(duì)疫情中人社領(lǐng)域的任務(wù),以積極負(fù)責(zé)的態(tài)度,將疫情防控工作作為當(dāng)前政治責(zé)任,堅(jiān)決抓穩(wěn)抓牢,堅(jiān)決遏制疫情蔓延擴(kuò)散。
2、允許參保企業(yè)和個(gè)人延期辦理業(yè)務(wù)。根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作的通知》(人社廳明電〔2020〕7號(hào))規(guī)定,因受疫情影響,用人單位逾期辦理職工參保登記、繳費(fèi)等業(yè)務(wù),經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)受理。對(duì)靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳或定期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)放寬時(shí)限要求,未能及時(shí)辦理參保繳費(fèi)的,允許疫情結(jié)束后補(bǔ)辦,并在系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)。逾期辦理繳費(fèi)不影響參保人員個(gè)人權(quán)益記錄,補(bǔ)辦手續(xù)應(yīng)在疫情解除后三個(gè)月內(nèi)完成。
六、個(gè)體退休審批方面(責(zé)任科室:個(gè)體參保科)積極按照上級(jí)要求做好疫情防控各項(xiàng)工作,推行電話、郵箱等途徑開(kāi)展工作,盡量減少群眾來(lái)訪。確有靈活就業(yè)者、個(gè)體工商戶到達(dá)退休年齡因疫情無(wú)法前來(lái)辦理退休申報(bào)的人員可以通過(guò)郵箱、電話告知形式進(jìn)行申報(bào)(須將退休人員二代身份證正反面電子版、退休。
申請(qǐng)書(shū)。
兩個(gè)手機(jī)號(hào)碼發(fā)送至指定郵箱),納入統(tǒng)籌時(shí)間為退休申報(bào)審批后的次月執(zhí)行。
七、社保轉(zhuǎn)移方面(責(zé)任科室:個(gè)人賬戶科)。
1、積極做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,保障廣大服務(wù)對(duì)象的身體健康和生命安全,參保企業(yè)或個(gè)人如有特殊情況,確需來(lái)辦理業(yè)務(wù)的,請(qǐng)?zhí)崆半娫捵稍儤I(yè)務(wù)經(jīng)辦流程。
對(duì)于市內(nèi)養(yǎng)老轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù),報(bào)請(qǐng)市處精簡(jiǎn)手續(xù),不再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),減少服務(wù)對(duì)象在大廳的逗留時(shí)間,降低服務(wù)對(duì)象感染風(fēng)險(xiǎn)。
3、退休人員繳費(fèi)記錄維護(hù)業(yè)務(wù)及個(gè)人帳戶清單打印業(yè)務(wù)由退休申請(qǐng)受理科室收集后集中辦理,減少服務(wù)對(duì)象大廳等待時(shí)間,避免人員集中逗留。
八、綜合管理方面(責(zé)任科室:辦公室)。
1、配合政府做好聯(lián)防聯(lián)控,在經(jīng)辦大廳明顯位置張貼疫情防控科普海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等。通過(guò)微信公眾號(hào)、微信企業(yè)群、公開(kāi)咨詢電話等多渠道,倡導(dǎo)“不見(jiàn)面”辦理,并及時(shí)答疑解惑,回應(yīng)群眾關(guān)切。
2、加強(qiáng)對(duì)干部職工疫情防護(hù)知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)干部職工的個(gè)人防護(hù)意識(shí)。工作人員一律佩戴醫(yī)用口罩和手套辦公。定時(shí)對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行保潔消毒,避免交叉感染,對(duì)有發(fā)熱干咳等癥狀者進(jìn)行勸離。宣傳疫情防控知識(shí),嚴(yán)格請(qǐng)示報(bào)告制度,對(duì)重大、敏感事項(xiàng),要及時(shí)請(qǐng)示上報(bào)。
社保擴(kuò)面工作方案篇八
為進(jìn)一步健全和完善城鄉(xiāng)社會(huì)醫(yī)療救助體系,切實(shí)保障困難群眾基本生活,根據(jù)**自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于建立城市醫(yī)療救助制度實(shí)施意見(jiàn)的通知》文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本方案。
一、救助原則。
(一)救助水平與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的原則。
(二)屬地管理、動(dòng)態(tài)操作、規(guī)范程序、公平公正的原則。
(三)??顚S?、量入為出的原則。
二、救助對(duì)象。
具有本縣戶口,并符合以下條件的城鄉(xiāng)居民,納入城鄉(xiāng)醫(yī)療救助范圍。
(一)農(nóng)牧區(qū)五保對(duì)象;
(二)城鄉(xiāng)低保戶;
(五)未享受城鄉(xiāng)最低生活保障,但因患重大疾病影響基本生活的特殊困難群眾;
(六)其他特殊困難群眾。
三、救助方式。
(一)農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療自籌部分;
(二)大病醫(yī)療救助。
四、救助標(biāo)準(zhǔn)。
(一)農(nóng)村五保戶、低保戶、城市低保戶、城市“三無(wú)”人員、困難優(yōu)撫對(duì)象參加農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療個(gè)人承擔(dān)部分由民政局全額救助。
(二)救助對(duì)象因患重大疾病住院治療的,其當(dāng)(公歷1月1日-12月31日)住院醫(yī)療費(fèi)用(參加新型合作醫(yī)療或城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,經(jīng)合管辦或醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷后)個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高且影響家庭基本生活,給予適當(dāng)救助,救助標(biāo)準(zhǔn)按住院醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票10%的比例給予救助,但救助金額每人每年累計(jì)不超過(guò)3000元。
(三)農(nóng)村五保戶、重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象、城市低保對(duì)象中的“三無(wú)”人員、實(shí)行基本門(mén)診就醫(yī)補(bǔ)助,基本門(mén)診就醫(yī)每人每年補(bǔ)助金額不超過(guò)600元。
五、救助程序。
(一)參加農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療救助程序。
根據(jù)《xx縣農(nóng)牧區(qū)新型合作醫(yī)療工作實(shí)施方案》的要求,各村委會(huì)、社區(qū)在每年第四季度對(duì)本村組(社區(qū))需民政資助參加合作醫(yī)療對(duì)象進(jìn)行詳細(xì)入戶調(diào)查摸底、登記造冊(cè),經(jīng)村(居)民代表會(huì)議評(píng)議同意,上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核后,并在當(dāng)年11月20日前將需民政資助參加合作醫(yī)療對(duì)象花名冊(cè)報(bào)民政局,經(jīng)民政局審查、縣農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療救助工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類辦理救助對(duì)象參加合作醫(yī)療的相關(guān)手續(xù)。
(二)大病醫(yī)療救助相關(guān)材料和程序。
1.申請(qǐng)大病醫(yī)療救助須提交以下材料。
(1)個(gè)人書(shū)面申請(qǐng)(加蓋村委會(huì)或社區(qū)公章);
(2)被救助人戶口簿復(fù)印件、身份證復(fù)印件1份;
(4)享受門(mén)診就醫(yī)補(bǔ)助的人員需持門(mén)診就醫(yī)發(fā)票原件和申請(qǐng)救助書(shū)面報(bào)告;
(5)村委會(huì)或社區(qū)調(diào)查填寫(xiě)的《城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助申請(qǐng)調(diào)查審批表》1份。
2.救助程序。
城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助按照個(gè)人申請(qǐng)、村(社區(qū)居)委會(huì)調(diào)查評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核、縣民政局審批,并實(shí)行層層公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
(2)審核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府收到村(社區(qū)居)委會(huì)上報(bào)的申請(qǐng)審批材料后,須進(jìn)行審核,并在5個(gè)工作日內(nèi)將審核意見(jiàn)及相關(guān)材料報(bào)縣民政局審批。
(3)公示。經(jīng)批準(zhǔn)的城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助對(duì)象,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村(社區(qū)居)委會(huì)要分別在政務(wù)公開(kāi)欄張榜公布,公布時(shí)間不少于5天。群眾有異議的,由縣民政局調(diào)查核實(shí),確實(shí)不符合條件的,要取消其救助資格。
(4)審批??h民政局接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府上報(bào)的申請(qǐng)、審批材料后,需進(jìn)行復(fù)審,并在5個(gè)工作日內(nèi)簽署審批意見(jiàn)。對(duì)符合條件的救助家庭(對(duì)象)核準(zhǔn)其享受大病醫(yī)療救助的金額,不符合條件的要書(shū)面通知申請(qǐng)人,說(shuō)明理由,并退回相關(guān)材料。
(5)建立檔案。城市醫(yī)療救助工作檔案實(shí)行三級(jí)管理,村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣民政局建立檔案,并按裝訂歸檔。
六、不屬于醫(yī)療救助的范圍。
(一)因自殺、自殘、打架斗毆、酗酒、吸毒等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;
(二)因交通、醫(yī)療事故以及其它賠付人應(yīng)支付的費(fèi)用;
(三)因器官移植、鑲牙、整容、矯形、配鏡以及保健、康復(fù)等發(fā)生的費(fèi)用;
(四)不如實(shí)提供各項(xiàng)申請(qǐng)手續(xù)、弄虛作假者;
(五)跨累計(jì)的費(fèi)用。
七、救助資金來(lái)源和管理。
(一)資金來(lái)源。
1.上級(jí)財(cái)政撥付的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助補(bǔ)助資金;
2.縣財(cái)政預(yù)算配套資金;
3.按規(guī)定可用于城鄉(xiāng)醫(yī)療救助的其它資金。
(二)資金管理。
城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金實(shí)行收支兩條線管理。財(cái)政局建立“城鄉(xiāng)醫(yī)療救助基金”財(cái)政專戶,縣財(cái)政局、民政局對(duì)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金實(shí)行專帳管理,用于辦理資金的繳存、撥付業(yè)務(wù);民政局開(kāi)設(shè)城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助基金銀行專戶,用于核算資金的繳存、支付(發(fā)放)業(yè)務(wù)。
八、管理監(jiān)督。
(一)民政局是城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作的業(yè)務(wù)主管部門(mén),具體負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作管理和救助資金的發(fā)放、使用等工作。
要認(rèn)真履行職責(zé),掌握情況,建章立制,完善程序,實(shí)行醫(yī)療救助公示制度,嚴(yán)格執(zhí)行政策,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
(二)財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)要定期或不定期對(duì)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金按時(shí)足額撥付、合理使用,杜絕擠占、挪用等現(xiàn)象發(fā)生。
(三)衛(wèi)生部門(mén)要加強(qiáng)監(jiān)督管理提供醫(yī)療救助服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平,督促縣合管辦與民政局做好相關(guān)工作的銜接。
九、組織機(jī)構(gòu)。
成立xx縣城鄉(xiāng)困難群眾醫(yī)療救助工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),其組成人員如下:
組長(zhǎng):縣長(zhǎng)。
副組長(zhǎng):縣委常委。
副縣。
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