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最新節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結(模板8篇)
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節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇一

(一)做好節(jié)電和節(jié)水工作。一是更換了超能耗燈具,使用節(jié)能燈具。二是規(guī)定夏季使用空調(diào)溫度不得低于26℃,冬季使用空調(diào)溫度不得高于2℃。三是下班時自覺做到把計算機、復印機、打印機和飲水機等電器電源關掉。四是加強對水電的值班監(jiān)督管理,堅決杜絕長明燈和長流水的現(xiàn)象發(fā)生,打掃清潔衛(wèi)生、沖廁所等要盡量節(jié)儉用水。認真落實每日各科室安排1名人員擔當節(jié)能減排值班員,認真堅持巡視制度,每一天下班后,最終一個離開機關,重點對機關的水電使用情景進行監(jiān)督、管理和糾正。

(二)做好節(jié)油工作。認真執(zhí)行《中央國家機關公務用車編制和配備標準規(guī)定》:一是嚴格執(zhí)行車輛派遣程序,控制車輛的出車頻率,減少不必要的出車,規(guī)定到市委市府等單位領取文件和辦理工作,盡量做到一齊進行;二是制定節(jié)能駕駛規(guī)定,實行單車能耗核算和通報制度;三是減少下班后、節(jié)假日用車,出差、接待等盡量做到合并用車;四是一般人員工作用車原則上三人以上才安排;五是實行車輛定點加油。經(jīng)過嚴格執(zhí)行公務用車制度,合理調(diào)度車輛,加強用車、用油管理等措施,努力降低油耗,有效節(jié)儉經(jīng)費開支。

節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇二

總務工作人員每天都在定量展開巡視工作,發(fā)現(xiàn)和制止各種人為浪費水、浪費電的行為,比如長流水、長明燈。各樓的值日教師也負責監(jiān)管該樓的用水用電情況,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。通過全校上下共同參與基本形成了多層面監(jiān)管的良好局面。

節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇三

學校成立了以校長為組長,分管副校長為副組長,各科室領導為組織的節(jié)能領導小組,統(tǒng)籌安排學校節(jié)能宣教工作,做到工作有規(guī)劃、行動有監(jiān)督、效果有反饋機制。同時健全完善學校管理制度,例如《茭陵中學宿舍用電用水管理制度》《茭陵中學食堂用電用水管理制度》等到,從制度建設上抓規(guī)范,從崗位職責上立規(guī)矩,向工作實踐中要效益。努力讓“節(jié)能”理念規(guī)劃到學校工作的方方面面,融入到每一個老師的工作過程中。

節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇四

分公司進取采用節(jié)能技術,開展節(jié)能降耗活動,組織技術創(chuàng)新和思路創(chuàng)新,降低生產(chǎn)運行成本,提高資源利用率,主要開展了以下節(jié)能技術工作:

――xx車間濃水回收再利用工程。將液洗車間純水制備產(chǎn)生的高鈣鎂離子的濃水重新回收入池,用以日常的清潔衛(wèi)生、衛(wèi)生間用水和外部草坪澆灌用水,每年節(jié)儉用水約6000方,節(jié)儉資金約24000余元。

――采用變頻等調(diào)速技術,如:引風機、生產(chǎn)設備等大功率電機采用變頻調(diào)速。引風機等采用變頻調(diào)速后,實現(xiàn)了軟啟動,避免大功率電動機啟動時沖擊力矩對電動機的損壞,同時在運行時可按鍋爐運行工況平穩(wěn)調(diào)節(jié)電機轉速,控制風量,降低節(jié)流損失,節(jié)儉電能消耗,提高鍋爐熱效率。設備電機配備變頻器后,能根據(jù)生產(chǎn)本事的大小,及時調(diào)整電機轉速,大大提高了電機的能源利用效率,截止目前共配備59臺變頻器,節(jié)電效果顯著。

――鍋爐軟化水采用xx車間反滲透膜制水技術制備的軟化水,提高了鍋爐水質,延長了鍋爐的運行時間,降低了維護保養(yǎng),使鍋爐熱效率提高,降低了鍋爐的用電、用水、用煤消耗,。

――減少汽水損失。規(guī)范鍋爐定期排污、控制連排開度、維持水位運行等措施,減少汽水的損失。同時,加強設備、設施的管理,盡力消除熱力系統(tǒng)內(nèi)外部泄漏,力爭無泄漏。

――推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代。分公司緊緊抓住節(jié)能這個主題,大力推進節(jié)能電器的更新?lián)Q代,如:更換140余個節(jié)能照明燈;更換、增加節(jié)能電機13臺套;安裝電器補償柜7臺,使電能使用效率提高0.05%,全年節(jié)儉用電13萬度。

以上五項節(jié)能技術措施,每年可為公司節(jié)儉能源費用約20萬元。

節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇五

做好節(jié)能減排工作必須切實加強領導,為此,我們成立了各級領導小組,明確一把手負總責,分管領導具體抓的工作體制,制定各項規(guī)章制度,及時總結推廣先進經(jīng)驗,大力宣傳表彰先進典型,堅持每月一次例會,通報情況,及時解決問題,保證了這項工作的健康發(fā)展。加強制度建設,創(chuàng)新工作機制和活動載體,確保這項工作不斷取得扎實效果。

我們雖然做了一些工作,但離上級的要求和群眾的期望還有很大差距,我們決心在上級領導下,按照科學發(fā)展觀的要求,開拓創(chuàng)新,求真務實,不斷開創(chuàng)節(jié)能減排工作的新局面,為抑制氣候變暖做出新的更大的貢獻。

謝謝大家!

節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇六

林區(qū)環(huán)保局根據(jù)林區(qū)節(jié)能減排宣傳周組委會安排部署,結合環(huán)保部門職能職責,以“xxx”節(jié)能宣傳周活動為契機,啟動了一系列環(huán)保宣傳活動?,F(xiàn)將活動總結如下:

林區(qū)環(huán)保局高度重視此次活動,按照《關于全區(qū)公共機構節(jié)能宣傳周活動安排的通知》,召開專題工作會議,對6月11日-6月17日的節(jié)能周進行了周密安排部署:要求機關干部認真學習節(jié)能宣傳手冊,領會文件的精神實質。成立專班對宣傳周活動進行組織、協(xié)調(diào)和督辦等工作,為宣傳周活動的開展提供了強有力的組織保障。

1、根據(jù)環(huán)保局地理位置和辦公條件,重點在單位的門廳、走廊、宣傳櫥窗處張貼了“若干年后將居無定所,你將如何向孩子們解釋”、“低碳出行,從我做起”等溫馨警示畫報,時刻提醒干部職工做到低碳節(jié)能,綠色出行,不僅自己以身作則還要將節(jié)能減排理念帶進家里,言傳身教給家庭成員或身邊人。

2、利用懸掛橫幅“低碳走近千萬家,節(jié)能環(huán)保我參加”提醒過往住戶,節(jié)能環(huán)保,低碳生活是每個人的權利與義務。

3、開展了一次機關節(jié)能工作大檢查。對機關用電、用水、辦公耗材情況進行了一次全面抽查,對人走未關水、關燈、關閉電源,浪費辦公耗材的科室或個人進行嚴肅教育批評,并且引導機關干部職工節(jié)約用電,節(jié)約用水,節(jié)約用紙,帶頭踐行綠色生活,上下班綠色出行。充分發(fā)揮機關人員帶頭作用,反對奢侈浪費,提倡樸素節(jié)儉。

4、對單位的老舊燈泡進行了節(jié)能燈泡的更換。檢查了全樓層的`廁所和洗手臺是否有漏水情況。

通過此次節(jié)能宣傳周的宣傳,增強了全體干部職工的節(jié)能意識,營造了公共機構節(jié)能減排工作的濃厚輿論氛圍,達到了預期的目的。下一步,環(huán)保局將繼續(xù)結合自身職能職責優(yōu)勢,牢固樹立生態(tài)優(yōu)先和綠色發(fā)展理念,大力推進節(jié)約型機關建設,推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式,不斷將節(jié)能減排工作推向深入,為全區(qū)生態(tài)文明建設和經(jīng)濟社會發(fā)展再作新貢獻。

節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇七

為了全面貫徹國家“十二五”節(jié)能約束性目標,我項目按照上級要求,認真開展了節(jié)能減排工作。項目緊緊圍繞“節(jié)能減排,科學發(fā)展”這一主題,因地制宜,深入探索,采取多種形式,把節(jié)能減排工作貫穿于我們的工作和生活之中。

節(jié)能降碳,綠色發(fā)展工作總結篇八

制定具體的措施、保證,強化責任,狠抓落實。在項目范圍內(nèi)實行對各種設備、電源、水源責任到人,做到事事有人管,人人有責任。并定期對各項目節(jié)能減排工作進行檢查,督促檢查各具體項目節(jié)能減排工作落實情況。

經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,加強宣傳教育,增強員工節(jié)水意識。項目電源開關處張貼“節(jié)能”標識,對下班后電源開關指定專人負責,杜絕長明燈,對能耗超標、技術落后的設備設施定期淘汰更新,達到節(jié)能增效的目的。打印機、復印機易耗材(打印機硒鼓、墨盒色帶)應多次充裝使用。辦公、生活用品采購時嚴格執(zhí)行計劃審批制,領用嚴格控制數(shù)量、周期,并實行以舊換新。

節(jié)能降耗是一項必須長期堅持的工作,要求從日常工作中“節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙”等等做起,養(yǎng)成節(jié)能的良好習慣和行為。今后,我們將進一步加強節(jié)能工作,切實抓好節(jié)點、節(jié)水、節(jié)約能源工作,形成全民節(jié)能的良好風氣。

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