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最新崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式(精選18篇)
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總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要
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時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,我們一起來(lái)了解一
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的計(jì)劃呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)秀范文,希望
時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)
光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,很快就要開(kāi)展新的工作了,來(lái)為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文,
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)計(jì)劃吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編為大家?guī)?lái)的計(jì)劃書(shū)優(yōu)
每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來(lái)小編
當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
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光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,成績(jī)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,寫(xiě)好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是
制定計(jì)劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的,是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面我?guī)痛?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高認(rèn)識(shí),明確方向,以便進(jìn)一步做好工作,
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是我給大家整理的報(bào)告范文,
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)
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人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)
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計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個(gè)前提。做好一個(gè)完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫(xiě)呢?以下是小編為
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐
最新崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式(精選18篇)
2023-11-25 03:02:10    小編:zdfb

溝通是人與人之間交流和理解的方式,良好的溝通能力可以幫助我們建立良好的人際關(guān)系。寫(xiě)一篇完美的總結(jié)需要首先梳理出要總結(jié)的內(nèi)容和要表達(dá)的中心思想。感謝大家的關(guān)注和閱讀,希望這些總結(jié)范文能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇一

1)向每個(gè)顧客微笑并問(wèn)候,顧客進(jìn)店時(shí),歡迎顧客。

2)遵守公司和油站的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3)營(yíng)業(yè)前備好零錢(qián),調(diào)試好收銀機(jī)。

4)準(zhǔn)備好其他備用品,并了解當(dāng)日變價(jià)商品和特價(jià)商品。

5)登打商品價(jià)格時(shí),報(bào)出每件商品的金額;登打結(jié)束時(shí),報(bào)出商品金額總數(shù),并主動(dòng)將結(jié)算小票置于購(gòu)物袋或交顧客。

6)收銀時(shí)要唱票“收您多少錢(qián)”,找零時(shí)要唱票“找您多少錢(qián)”。

7)當(dāng)顧客不多時(shí),應(yīng)替顧客做好商品分袋服務(wù)。

8)耐心回答顧客的提問(wèn)。

9)收銀時(shí)要做到正確、快速,對(duì)顧客保持親切友善的笑容。

10)發(fā)生顧客抱怨或由于收銀有誤顧客前來(lái)投訴交涉時(shí),應(yīng)通知店長(zhǎng)或值班人員來(lái)處理,避免影響正常的收銀工作。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇二

3、組織擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段的成本測(cè)算并按要求提交集團(tuán)評(píng)審或備案;。

4、組織建立成本信息庫(kù)(成本指標(biāo)信息庫(kù)及材料設(shè)備價(jià)格信息庫(kù)等);。

6、負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)階段提出成本控制建議;(集團(tuán)總部做的設(shè)計(jì),集團(tuán)提出成本控制建議;下屬公司做的設(shè)計(jì),下屬公司提出成本控制建議。)。

7、組織工程及材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)文件中商務(wù)要求的編制、評(píng)審、督導(dǎo)按時(shí)完成各標(biāo)段的招標(biāo)及定標(biāo)工作。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇三

6.編制銷(xiāo)售公司的記帳憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿;

7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

8.編制、核算、統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì))每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

9.定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;

11.按照印鑒分管制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;

12.承辦總經(jīng)理(總經(jīng)理)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇四

職責(zé)。

1、銷(xiāo)售管理——負(fù)責(zé)整個(gè)店面的銷(xiāo)售,達(dá)到公司要求的每月/季度/年度銷(xiāo)售指標(biāo);。

3、負(fù)責(zé)單個(gè)小/中型店鋪的所有營(yíng)運(yùn)管理;。

5、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況;。

6、管理員工、管理組或者部門(mén)經(jīng)理并且負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展;。

7、負(fù)責(zé)店鋪團(tuán)隊(duì)有效溝通,獎(jiǎng)勵(lì)和表彰好的表現(xiàn);。

8、提供高檔消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn),實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

任職資格。

1、需要熱愛(ài)零售、服務(wù)行業(yè),道德品質(zhì)優(yōu)良,為人正氣;。

2、??茖W(xué)歷以上;。

3、1~3年以上管理經(jīng)驗(yàn);。

5、具有體育用品及健身設(shè)備行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)店面管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo);。

3、按照公司銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供專業(yè)的服務(wù),并妥善協(xié)助員工處理顧客投訴;。

4、負(fù)責(zé)做好商品的促銷(xiāo)推廣工作,并提出對(duì)策、建議;。

6、負(fù)責(zé)店鋪的帳目管理工作。

任職資格:

1、年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳;。

2、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等專業(yè);。

3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理、團(tuán)隊(duì)管理能力及創(chuàng)新能力;。

4、具有高度的工作熱情及良好的溝通能力;。

5、熟悉建材行業(yè)終端零售的銷(xiāo)售技巧、服務(wù)規(guī)范、陳列等知識(shí);。

6、具有2年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職責(zé):

3、對(duì)店員做好日常的培訓(xùn)工作,提供店員專業(yè)技能;。

4、對(duì)店內(nèi)客戶進(jìn)行科學(xué)有效的管理,提高客戶對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)知度;。

5、根據(jù)店面實(shí)際情況做好店內(nèi)的業(yè)績(jī)管理工作;。

6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中醫(yī)中藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。

2、具有一年以上食品或者保健品連鎖行業(yè)零售經(jīng)驗(yàn);。

3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí);。

4、懂粵語(yǔ),有營(yíng)養(yǎng)師證優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇五

1、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃,做好人才儲(chǔ)備工作。

2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作,組織各崗位工作分析和人員定崗定編。

3、編寫(xiě)崗位說(shuō)明書(shū),完善崗位管理體系。

4、協(xié)助建立公司人員招聘體系,根據(jù)公司人力資源需求,擬定公司年度招聘計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)公司招聘活動(dòng)實(shí)施工作,包括各部門(mén)招聘需求的統(tǒng)計(jì)、招聘文稿的草擬、招聘活動(dòng)的組織實(shí)施、接待引領(lǐng)新員工等工作。

6、負(fù)責(zé)發(fā)放錄用通知,及時(shí)辦理錄用人員的招用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同和崗位責(zé)任書(shū),建立人事、職稱檔案。

7、依據(jù)公司工作需要,負(fù)責(zé)辦理公司人事的任命工作。

8、依據(jù)公司人力資源需求,做好員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)(轉(zhuǎn)崗)工作,辦理轉(zhuǎn)崗后的勞動(dòng)合同變更手續(xù)。

9、根據(jù)各關(guān)鍵崗位任職要求及人員素質(zhì)特點(diǎn),協(xié)助編制公司總部關(guān)鍵崗位職業(yè)發(fā)展通道。

10、依據(jù)國(guó)家各類(lèi)技術(shù)資質(zhì)/等級(jí)規(guī)定,協(xié)助編制公司各類(lèi)專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升年度計(jì)劃。

11、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,建立勞動(dòng)合同名冊(cè)。

12、組織與公司各部門(mén)、分公司人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同。

13、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等。

14、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽(tīng)取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議。

15、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作,做好檔案保密管理。

16、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門(mén)及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作,并進(jìn)行離職原因分析。

17、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇六

職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)和環(huán)境管理制度;。

2、進(jìn)行日常安全生產(chǎn)巡檢,發(fā)現(xiàn)隱患,開(kāi)出整改通知,并進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患消除;。

3、參與各類(lèi)事故的急救,參與事故原因分析和處理;。

4、組織應(yīng)急預(yù)案與消防演練工作;。

5、負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)資料的管理及存檔;。

6、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、化工、安全工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;。

2、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3、有注冊(cè)安全工程師資格證書(shū),及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇七

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)web網(wǎng)頁(yè)端、移動(dòng)端前端開(kāi)發(fā)工作,確保不同瀏覽器兼容和擁有優(yōu)質(zhì)體驗(yàn);。

2、優(yōu)化各類(lèi)產(chǎn)品前端頁(yè)面的執(zhí)行效率,能應(yīng)用新技術(shù),設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)具用戶體驗(yàn);。

3、同后端工程師緊密合作,高效的完成開(kāi)發(fā)任務(wù);。

4、分析、優(yōu)化網(wǎng)站前端性能,為用戶提供更好的體驗(yàn)。

任職要求:

2、熟悉各種前端調(diào)試工具;熟悉js性能優(yōu)化;。

4、有移動(dòng)端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),可以快速解決移動(dòng)端兼容問(wèn)題。

5、熟悉http協(xié)議,熟練使用各種調(diào)試工具,能獨(dú)立分析、解決和歸納問(wèn)題;。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇八

一、出納崗位:

崗位職責(zé):

1、管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開(kāi)戶登記、銷(xiāo)戶注銷(xiāo)以及銀行證卡的管理。負(fù)責(zé)與銀行的一般業(yè)務(wù)接洽。

2、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),按時(shí)準(zhǔn)確核對(duì)各類(lèi)銀行帳務(wù),及時(shí)清算未達(dá)帳項(xiàng)。

3、按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)、保管和存放支票、現(xiàn)金、票據(jù),及時(shí)盤(pán)點(diǎn)登記,保證帳實(shí)、帳證相符。

4、及時(shí)掌握公司資金狀況,確保資金收付的準(zhǔn)確性及安全性,嚴(yán)禁開(kāi)出空頭支票。

5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)按相關(guān)規(guī)定審核批準(zhǔn)的現(xiàn)金費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。要認(rèn)真審查各種報(bào)銷(xiāo)或支出的原始憑證,對(duì)違反國(guó)家規(guī)定或有誤差的,要拒絕辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

6、負(fù)責(zé)發(fā)放職工的工資、獎(jiǎng)金以及各項(xiàng)補(bǔ)貼等工作。

7、及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記帳,確保帳實(shí)相符。

8、控制庫(kù)存現(xiàn)金限額,做好庫(kù)存現(xiàn)金及各種有價(jià)票券、有關(guān)印章、發(fā)票收據(jù)的管理工作,保管好保險(xiǎn)箱鑰匙,確保萬(wàn)無(wú)一失。

工作內(nèi)容:

1、收取各業(yè)務(wù)員上繳的現(xiàn)金銷(xiāo)售款:

1)、收取現(xiàn)金,做好當(dāng)面清點(diǎn)手續(xù),注意是否有假幣。

2)、逐筆清點(diǎn)。對(duì)照相關(guān)原始單據(jù),如送貨單,核對(duì)現(xiàn)金,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與當(dāng)事人核實(shí)。

3)、確認(rèn)款項(xiàng)、單據(jù)總額清點(diǎn)無(wú)誤。開(kāi)具收據(jù),連同原始單據(jù)送交核算員進(jìn)行帳務(wù)處理。

2、辦理各類(lèi)付款業(yè)務(wù):

1)、接到手續(xù)完備的單據(jù),以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)帳方式付款。并在已現(xiàn)金付款的單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記。

2)、辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬付款業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)及時(shí)與收款方聯(lián)系,確認(rèn)款項(xiàng)收訖。

3、辦理有關(guān)收款業(yè)務(wù)。填寫(xiě)收款憑據(jù),清點(diǎn)現(xiàn)金或其他形式的收款票據(jù),及時(shí)辦理相應(yīng)的銀行進(jìn)帳業(yè)務(wù)。

4、及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款日記帳,同時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證帳實(shí)相符,并隨時(shí)接受財(cái)務(wù)經(jīng)理的檢查。

5、每周編制資金日?qǐng)?bào)表,報(bào)總經(jīng)理及運(yùn)行總監(jiān),對(duì)于已支付未劃帳的項(xiàng)目需特別注明。

6、做好月末結(jié)帳對(duì)帳工作,每月30日之前,編制出現(xiàn)金及各銀行的明細(xì)表,核對(duì)銀行對(duì)賬,查明差額或未達(dá)帳形成原因,跟蹤解決。

9、做好發(fā)票的申購(gòu)、登記、發(fā)放、回收檢查等管理工作。

10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇九

1、熟習(xí)施工圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工改變、施工文件及施工合同、相關(guān)律例法則,充沛掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條目和分承包文件,并做好合同交底任務(wù)。

2、擔(dān)任工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目的本錢(qián)的復(fù)核任務(wù),并依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐狀況,比照實(shí)踐本錢(qián)與目的本錢(qián)差別,做出剖析。

3、配合公司做好項(xiàng)目方案本錢(qián)的編制任務(wù),并能依據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐發(fā)作狀況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議。

4、仔細(xì)閱讀施工圖紙,實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題,參加圖紙會(huì)審。

5、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐發(fā)作狀況實(shí)時(shí)提示技術(shù)人員處理工程簽證,并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)到甲方處理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果。

6、熟習(xí)施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度,每月x日前編制本月施工生產(chǎn)計(jì)算報(bào)表;每月x日前依據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度方案編制下月施工預(yù)算。

7、參加分包工程承包合同的草擬任務(wù)方案書(shū),依據(jù)分包合同包括的任務(wù)內(nèi)容和單價(jià),編制分包工程方案書(shū)。

8、參加勞務(wù)結(jié)算的審核。

1/6。

一、招投標(biāo)階段:編制投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。

依據(jù)甲方提供的施工圖紙、招標(biāo)文件、招標(biāo)時(shí)期信息價(jià)文件,了解項(xiàng)目具體實(shí)施方案及施工情況,通過(guò)和項(xiàng)目經(jīng)理溝通討論確定投標(biāo)決策,并最終完善編制出投標(biāo)報(bào)價(jià)文件。預(yù)算員要起到一個(gè)事前控制的作用。若中標(biāo)了,中標(biāo)后,就要收集其文件,比如:中標(biāo)通知單、協(xié)議性文件等。若未中標(biāo),就要依據(jù)公司的利潤(rùn)分配分析總結(jié)投標(biāo)失敗的原因,看自身是否存在施工組織方案需要優(yōu)化、工程建造管理成本需要降低等問(wèn)題。當(dāng)然也要分析其標(biāo)底是否存在不合理等因素。經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析總結(jié)后積累投標(biāo)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、合同簽訂階段:分析合同條款及執(zhí)行情況。

合同簽訂階段需要我們分析進(jìn)度款撥付情況、計(jì)價(jià)依據(jù)、取費(fèi)形式、材料調(diào)差依據(jù)的執(zhí)行情況、最終結(jié)算的執(zhí)行辦法等,部分項(xiàng)目?jī)?yōu)惠下浮比例后,利潤(rùn)的分析情況。給項(xiàng)目在合同簽訂階段一些建議或者參考。

施工階段:參加施工圖紙會(huì)審,提供工程量及材料預(yù)算價(jià)格明細(xì)表,完善施工現(xiàn)場(chǎng)簽證xx變更,編制施工進(jìn)度產(chǎn)值,進(jìn)行進(jìn)度成本報(bào)審,具體做法如下:

施工圖紙會(huì)審。仔細(xì)閱讀施工圖紙,發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題(如圖紙?jiān)O(shè)計(jì)有誤、遺漏、標(biāo)示不明等),做好問(wèn)題記錄表,參加圖紙會(huì)審。明確、了解圖紙會(huì)審紀(jì)要內(nèi)容。

合同交底:輔助項(xiàng)目經(jīng)理確定專業(yè)分包工程價(jià)款,依據(jù)企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)格進(jìn)一步對(duì)比分析人才機(jī)價(jià)格,因市場(chǎng)變化、圖紙變更、工期延誤等造成的不可預(yù)見(jiàn)成本。綜合上述分析資料,編制施工預(yù)算,確定分項(xiàng)工程量、編制合理經(jīng)濟(jì)適用的施工組織設(shè)計(jì)。

確定項(xiàng)目成本計(jì)劃。目標(biāo)確定,即成本節(jié)約范圍(如材料鋼筋管理、接頭收集等)、工程質(zhì)量申報(bào)目標(biāo)(如申報(bào)魯班獎(jiǎng)或是省優(yōu)之類(lèi)的)等。然后進(jìn)一步進(jìn)行目標(biāo)分解,配合已確定的成本管理制度。

2/6。

過(guò)程成本控制。配合項(xiàng)目其他部門(mén)(如工程技術(shù)部、勞務(wù)合同部),按公司規(guī)定每月將施工樓層、施工節(jié)點(diǎn)、施工構(gòu)件的工程量及其成本造價(jià)明細(xì)表提交相關(guān)部門(mén),分為四大塊來(lái)控制審核:人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)、間接費(fèi)、措施費(fèi)。人工費(fèi)把控的相關(guān)部門(mén),要做的具體工作是審批工地現(xiàn)場(chǎng)預(yù)算員報(bào)的計(jì)劃,審核其合理與否、進(jìn)行任務(wù)書(shū)簽發(fā)。期間理清各個(gè)施工班組的施工合同,施工單價(jià)。材料費(fèi)把控工作步驟是采購(gòu)、驗(yàn)貨入庫(kù)、領(lǐng)用。注意收集其采購(gòu)合同、合格證等。機(jī)械費(fèi)把控要點(diǎn);購(gòu)置或租賃費(fèi)用、使用時(shí)間長(zhǎng)短、維修保養(yǎng)費(fèi)用。間接費(fèi)需要合理地把控現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)及其他費(fèi)用,措施費(fèi)涉及了方案制定、優(yōu)化、實(shí)施。對(duì)應(yīng)甲方,及時(shí)協(xié)調(diào)施工技術(shù)員完善施工現(xiàn)場(chǎng)簽證xx變更單,然后履行簽證xx手續(xù),簽證單完善后及時(shí)的進(jìn)行價(jià)格預(yù)算工作且注意簽證、變更資料的收集及管理。每月報(bào)施工產(chǎn)值進(jìn)度款需要的預(yù)算書(shū),預(yù)算人員要提前深入實(shí)際施工現(xiàn)場(chǎng),觀察施工進(jìn)度及其所報(bào)產(chǎn)值范圍及施工變化情況,準(zhǔn)確、合理、及時(shí)的將項(xiàng)目形象進(jìn)度產(chǎn)值預(yù)算進(jìn)行申報(bào),同時(shí)及時(shí)協(xié)調(diào)進(jìn)行對(duì)審,得出撥付進(jìn)度款費(fèi)用,提供進(jìn)度款費(fèi)用表格交項(xiàng)目經(jīng)理,xx要款。所有成本控制的工程中,預(yù)算員需及時(shí)和項(xiàng)目部分管人員進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,對(duì)于量和價(jià)進(jìn)行實(shí)時(shí)對(duì)比分析,找出差距及原因,xx于及時(shí)辦理簽證xx變更。同時(shí)有利于項(xiàng)目部進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整改進(jìn)管理辦法。此階段預(yù)算員要起到一個(gè)事中控制的作用。

施工接近尾聲時(shí),準(zhǔn)備進(jìn)入竣工結(jié)算階段。對(duì)外與甲方的對(duì)接:首先需要收集結(jié)算依據(jù)資料,收集完整的竣工圖紙、過(guò)程中積累的簽證及變更(必須是簽字xx的),價(jià)格的參考依據(jù)及認(rèn)價(jià)等資料。

也是極其富有道理的,對(duì)于預(yù)算這項(xiàng)工作,它是一項(xiàng)技術(shù)性、政策性、專業(yè)性、綜合性很強(qiáng)的一項(xiàng)工作,同一個(gè)項(xiàng)目,不同的預(yù)算員所結(jié)算出的價(jià)格是不一樣的,這就決定了結(jié)算工作的重要性和不唯一性,企業(yè)的最終利潤(rùn)就此一錘定音,那么就決定了竣工結(jié)算工作的重中之重,怎么能達(dá)到這種效果,要求預(yù)算員必須了解實(shí)際施工工序及工藝,施工方案,要具備良好的專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)溝通能力,靈活應(yīng)對(duì),合理把控。

對(duì)內(nèi)與勞務(wù)班組的對(duì)接,工作一般是進(jìn)行勞務(wù)工程量的分析及勞務(wù)結(jié)算對(duì)審,其對(duì)工程量的精準(zhǔn)度相對(duì)的高些,必須圖紙與實(shí)際施工情況相結(jié)合,算出相對(duì)準(zhǔn)確的工程量才能讓勞務(wù)班組信服,施工過(guò)程中就一直在填寫(xiě)更新勞務(wù)分項(xiàng)工程量結(jié)算對(duì)審表及結(jié)算對(duì)審后合價(jià)表,最后來(lái)對(duì)接審核才不致手忙腳亂。

一、目標(biāo)(開(kāi)工前確定的目標(biāo))與實(shí)際成本。

二、實(shí)際成本與結(jié)算。最終確定利潤(rùn)分配??偨Y(jié)在施工管理中的得失,一些有參考價(jià)值的數(shù)據(jù)。

綜上所述:從預(yù)算的角度分析,在各個(gè)階段預(yù)算員必須做的一些基本工作內(nèi)容,那么這些工作內(nèi)容做好了,對(duì)于我們施工企業(yè)來(lái)講是有著極大的促進(jìn)和推動(dòng)作用,才真正體現(xiàn)了預(yù)算員在施工單位的價(jià)值。

4/6。

4、暫定材料、量怎么審核;

5、有些還有竣工驗(yàn)收、消防驗(yàn)收這塊誰(shuí)組織的問(wèn)題;6、甲供材要求;

7、總包服務(wù)費(fèi)范圍、其他措施費(fèi)、額外增加費(fèi)用怎么計(jì)?。?、清單內(nèi)容、施工范圍;

9、結(jié)算計(jì)價(jià)方式(合同外項(xiàng)目計(jì)價(jià)方式)。開(kāi)始工作:

1、材料預(yù)付款申請(qǐng);2、整個(gè)工程人工費(fèi)定價(jià);

材料預(yù)算價(jià)提供給采購(gòu)部,以及材料總用量,便于成本控制。工作工程中:

2、過(guò)程中暫定材料、新增材料一定要在施工前報(bào)甲方認(rèn)價(jià),及時(shí)跟蹤;3、過(guò)程中簽證辦理,發(fā)生簽證時(shí),在第一時(shí)間記錄現(xiàn)場(chǎng),拍照片,簽字的圖紙,報(bào)監(jiān)理、甲方確認(rèn),并及時(shí)跟蹤。

4、過(guò)程中及時(shí)復(fù)核工程量,為按實(shí)結(jié)算提供依據(jù);

5、過(guò)程中人工費(fèi)與簽證關(guān)系,控制額度,以合同為依據(jù),按原則辦事;

5/6。

6、甲供材進(jìn)出領(lǐng)料簽字,損壞等;7、合同外索賠。工作結(jié)束準(zhǔn)備:

1、資料員提供的資料、聯(lián)系單等原件;2、竣工圖;3、結(jié)算。

工作過(guò)程中一定要控制好每個(gè)環(huán)節(jié),忙的時(shí)候有很多工作會(huì)擠在一起,每月尾最忙,合理安排時(shí)間,分清先后和輕重,有計(jì)劃的安排,很多工作需要提前準(zhǔn)備,工作必須做的很細(xì),尤其是給甲方簽證單價(jià)的定價(jià),依據(jù)充分,無(wú)可挑剔。

6/6。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十

1、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督及管理工作。

2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患等及時(shí)排查并要求整改。

3、配合安全總監(jiān)完善相關(guān)的安全資料及交底。

1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,工民建或土木工程兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全隱患有充足的了解。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、責(zé)任心和原則性強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有進(jìn)取精神和事業(yè)心,能承受較強(qiáng)工作壓力。

4、具有良好的語(yǔ)言組織能力。

5、持有安全員上崗證。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十一

3、便利店休息區(qū)、地板、貨架、堆頭、商品衛(wèi)生形象的維護(hù)及保持;

5、商品補(bǔ)貨嚴(yán)格遵守“先進(jìn)先出”的原則,確保無(wú)過(guò)期商品上架或銷(xiāo)售。

6、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)服務(wù),做好商品銷(xiāo)售工作,特別是土特產(chǎn)的介紹;

7、便利店內(nèi)貴重商品、易碎商品的安全管控;

8、收銀高峰期、顧客購(gòu)買(mǎi)高單價(jià)商品、夜班期間協(xié)助收銀員工作;

9、檢查便利店內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況,及時(shí)向領(lǐng)班反饋異常信息;

10、配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好南北區(qū)調(diào)貨工作;

11、配合店長(zhǎng)、領(lǐng)班做好定期或不定期盤(pán)點(diǎn)工作。

12、完成本班次的各類(lèi)表格填寫(xiě):交接班登記表、報(bào)損表、招待登記表等。

12、及時(shí)完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng)。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十二

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度和其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工,領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)人員認(rèn)真貫徹遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和政策,遵守會(huì)計(jì)法規(guī),嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)主管-會(huì)計(jì)主管還要組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén),制定本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。財(cái)務(wù)主管-會(huì)計(jì)主管有行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律、防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)要參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制定和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。

企業(yè)會(huì)計(jì)要經(jīng)常掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期編制各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。

財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)應(yīng)負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。

財(cái)產(chǎn)清查制度是企業(yè)財(cái)經(jīng)制度的一個(gè)內(nèi)容,財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)的職責(zé)在于定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì)主管)還要根據(jù)管理部門(mén)決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。

建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十三

1、文書(shū)檔案管理:上行文件的規(guī)范、上下級(jí)公文流轉(zhuǎn)、督辦。

2、董事會(huì)管理。

3、公司印章、介紹信、工服管理。

4、公司文件資料的收集、整理、裝訂、歸檔、保管等。

5、經(jīng)理室各項(xiàng)文書(shū)及后勤服務(wù)。

6、公司文件管理員工作。

7、公司行政證照辦理。

8、人員考勤管理、員工入離職手續(xù)辦理、人員招聘。

1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的制定、推行與修訂;。

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作,及對(duì)外關(guān)系管理;。

3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及部門(mén)協(xié)調(diào)工作;。

4、起草各類(lèi)工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄;。

5、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的文件;。

6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十四

職責(zé)描述:

1、遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)政策,執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和公司財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度。

2、負(fù)責(zé)編制公司月度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

3、按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定,正確計(jì)提折舊,及時(shí)上繳稅金、利潤(rùn)及其他上繳任務(wù)。

4、按照成本管理?xiàng)l例,正確歸集、分配運(yùn)輸費(fèi)用,根據(jù)實(shí)際運(yùn)輸量所消耗的油料、人工、費(fèi)用計(jì)算實(shí)際成本。

5、按照工資支付對(duì)象和成本核算的要求,編制工資匯總分配表,計(jì)提職工福利、基金并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

6、核算公司資金的往來(lái)業(yè)務(wù)。統(tǒng)計(jì)、歸集各業(yè)務(wù)相關(guān)客戶的運(yùn)輸量,核準(zhǔn)每月《發(fā)貨跟蹤電子表》;及開(kāi)票明細(xì)。建立好客戶往來(lái)明細(xì)臺(tái)帳。并進(jìn)行財(cái)務(wù)處理。

7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí)、核算正確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。

8、與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),并且做好稅收申報(bào)納稅工作。依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。

9、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案,保證會(huì)計(jì)資料的安全完整。

職位要求:

1.責(zé)任心強(qiáng),有原則性,抗壓能力強(qiáng)。

2.會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

3.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱。

5.熟練使用相關(guān)辦公軟件,同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.熟悉稅務(wù)申報(bào)與相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專。

語(yǔ)言要求:不限。

年齡要求:不限。

工作年限:1-3年。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十五

一、營(yíng)業(yè)公共場(chǎng)所(廳、樓道)。

二、停車(chē)場(chǎng)及酒店外圍。

三、員工通道、操作間。

具體要求:

(一)營(yíng)業(yè)公共場(chǎng)所:

1、勤巡視、發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要過(guò)問(wèn)并檢查。

2、巡察通道設(shè)施是否完好,應(yīng)急燈、應(yīng)急通道是否正常。

3、阻止客人尋釁滋事,發(fā)現(xiàn)飲酒過(guò)多,情緒異常的客人要留意觀察并立即上報(bào)。

4、遇打架鬧事或其它突發(fā)事件要立即阻止并立即通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和其它人員到場(chǎng)。

5、遇無(wú)法阻止平息事態(tài),并危及客人和酒店生命財(cái)產(chǎn)安全,要立即上報(bào)并報(bào)警方處理。

(二)停車(chē)場(chǎng)及酒店外圍。

1、協(xié)助車(chē)管員做好車(chē)輛停放工作。

2、維護(hù)停車(chē)安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員及物品要立即上報(bào)并妥善處理。

3、及時(shí)巡視,預(yù)防不法之人從中破壞行為,保證酒店玻璃、墻面及車(chē)輛不受損壞。

4、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并尋找車(chē)主。避免引起客人爭(zhēng)議。

5、其它與遇無(wú)法阻止平息事態(tài)并危及客人和酒店生命財(cái)產(chǎn)安全,要立即上報(bào)并報(bào)警方處理。

(三)操作間及員工通道。

1、禁止非工作人員進(jìn)入操作間,特殊情況供應(yīng)商經(jīng)允許可以進(jìn)入。

2、禁止非工作人員從員工通道出入(包括客人)。

3、操作間下班后,協(xié)同廚房值班人員撤查氣、電、水關(guān)閉情況,確保安全。

4、負(fù)責(zé)檢查從員工通道外出的物品及倉(cāng)庫(kù)(員工上下班自覺(jué)接受檢查配合保安工作)。

5、禁止非工作人員進(jìn)入員工宿舍區(qū)。

6、阻止員工生活區(qū)打架鬧事或其它安全事故。

(四)消防安全。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店的各項(xiàng)制度和部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。

2、廉潔奉公,不徇私情,不謀私利。

3、按時(shí)上下班,文明執(zhí)勤,堅(jiān)守崗位,不離崗、脫崗,認(rèn)真完成工作。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)員工上下班進(jìn)出物品的檢查工作,防止酒店的物資外流。

5、嚴(yán)格遵守巡視,檢查制度,嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入,做好來(lái)客出入的登記工作,杜絕各類(lèi)事件的發(fā)生。

6、保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),客人財(cái)產(chǎn)及人身安全,處理好打架斗毆等事件,維護(hù)酒店名譽(yù)。

7、積極配合各部門(mén),切實(shí)抓好安全防范工作及其它工作。

8、定期檢查各部門(mén)治保工作,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,要及時(shí)上報(bào),并采取防范措施。

9、交接班,做好交接工作,如有特殊事件做好記錄。

10、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十六

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的.日常安全管理,協(xié)助處理突發(fā)事故,執(zhí)行公司相關(guān)管理制度,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

2、組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理。

3、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄。

4、對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改。

5、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制,并監(jiān)督執(zhí)行。

6、正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告,定期提出安全生產(chǎn)情況分析報(bào)告的意見(jiàn)。

7、組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十七

1.銷(xiāo)售藥品:向顧客推銷(xiāo)和推介藥品是店員的主要責(zé)任。

2.理解處方:店員要學(xué)會(huì)辨認(rèn)處方、分析處方、調(diào)配處方,注意配伍禁忌。

3.識(shí)別藥品真?zhèn)危旱陠T要學(xué)會(huì)如何用感觀識(shí)別來(lái)識(shí)別藥品的真?zhèn)巍?/p>

4.識(shí)別進(jìn)口藥品。

5.指導(dǎo)患者用藥:對(duì)常見(jiàn)疾病,店員要能夠指導(dǎo)用藥。

6.做好藥品養(yǎng)護(hù):掌握藥品的本質(zhì)屬性,采取不同的貯藏保管方法對(duì)藥品進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)主要內(nèi)容及表現(xiàn)形式篇十八

進(jìn)行工程測(cè)量中勘察、控制點(diǎn)的選點(diǎn)和埋石;測(cè)量、計(jì)算得到符合規(guī)定精度等級(jí)的控制點(diǎn)數(shù)據(jù);進(jìn)行工程建設(shè)施工放樣、工程測(cè)量進(jìn)行外業(yè)觀測(cè)成果資料整理、概算,或?qū)⑼鈽I(yè)地形圖繪制成地形原圖;檢驗(yàn)測(cè)量成果資料,提供測(cè)量數(shù)據(jù)和測(cè)量圖。為設(shè)計(jì)變更提供必要的測(cè)量資料。

1、測(cè)量?jī)x器領(lǐng)用登記表。

2、測(cè)量?jī)x器定期檢查記錄。

3、儀器管理臺(tái)賬填寫(xiě)。

4、控制點(diǎn)校核報(bào)驗(yàn)單。

5、控制點(diǎn)成果表。

6、原始地貌測(cè)量資料(坐標(biāo)數(shù)據(jù)、報(bào)驗(yàn)單)。

7、垛壩沖坑深度測(cè)量記錄。

8、施工放樣記錄表。

9、施工放樣報(bào)驗(yàn)單。

10、施工放樣圖紙。

11、已完成工程復(fù)測(cè)記錄表。

12、儀器借用登記表。

13、完工測(cè)量(報(bào)驗(yàn)單、斷面圖、坐標(biāo)數(shù)據(jù))。

14、分部工程驗(yàn)收測(cè)量、竣工測(cè)量及參與竣工資料編制。

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