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最新團建活動心得體會300字(實用9篇)
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演講稿也叫演講詞,是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解,介紹一些學(xué)習(xí)、工作中的情況、經(jīng)驗
要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,了解他們的心理、愿望和要求是什么,使演講有針對性,能解決實際問題。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼?/div>
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使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,能夠利用到演講稿的場合越來越多。好的演講稿對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇演講稿下面小編
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演講稿具有宣傳,鼓動,教育和欣賞等作用,它可以把演講者的觀點,主張與思想感情傳達(dá)給聽眾以及讀者,使他們信服并在思想感情上產(chǎn)生共鳴。演講稿對于我們是非常有幫助的,
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2023-11-12 18:21:20    小編:zdfb

總結(jié)心得體會是為了更好地改進和提升自己的表現(xiàn)。引用他人的觀點和論述時要注明出處,保持學(xué)術(shù)誠信。通過閱讀這些心得體會范文,可以拓寬自己的思維,獲得新的觀點與靈感。

團建活動心得體會300字篇一

團建活動是一項旨在加強團隊合作,促進員工間交流與溝通的重要活動。在過去的幾年里,我有幸參與了多次團建活動,這讓我深刻體會到了團隊的凝聚力和力量。今天,我將分享我對團建活動的心得體會。

第一段:認(rèn)識團建活動的重要性。

團隊是一個有機整體,每個團隊成員都有自己的特長和優(yōu)點。然而,如果缺乏團隊精神和合作意識,這些優(yōu)點將無法得到充分發(fā)揮。團建活動提供了一個平臺,讓我們可以更好地了解并理解彼此,建立起相互信任和幫助的關(guān)系。通過團建活動,我們還能培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織能力,提升整個團隊的效率和凝聚力。

團建活動不僅能夠增進員工間的感情,還能夠有效提升團隊的凝聚力和士氣。舉例來說,我曾參加過一次戶外拓展活動。在這個活動中,我們需要組成小組完成一系列任務(wù),而每個小組的成員都有著不同的特長。在這個過程中,我們互相協(xié)作,共同克服困難,最終成功完成了所有任務(wù)。這種成功經(jīng)歷讓我們對團隊的能力充滿信心,并增強了對團隊的認(rèn)同感。

團隊活動不僅能夠提升整個團隊的凝聚力,還有益于個人的成長。團隊中的每個成員都有機會充分展示自己的才華和能力,學(xué)會在合作中獲得更大的個人發(fā)展和成就感。例如,我覺得通過團建活動,我更加了解了自己的領(lǐng)導(dǎo)才能和溝通能力,并從中學(xué)會了合理安排時間和資源,提高工作的效率。這些經(jīng)驗對于我個人的發(fā)展起到了積極的促進作用。

第四段:團建活動遇到的挑戰(zhàn)與解決方案。

盡管團建活動有很多好處,但也面臨一些挑戰(zhàn)。其中一個挑戰(zhàn)是如何平衡個人需求和團隊目標(biāo)。有時候,個人的意見和想法可能與整個團隊的利益不一致。在這種情況下,我們需要學(xué)會妥協(xié)和合作,將個人利益融入到團隊目標(biāo)中。另一個挑戰(zhàn)是在面對困難和挫折時保持積極的態(tài)度。團隊成員之間的信任和支持是應(yīng)對困難的關(guān)鍵。通過相互之間的鼓勵和支持,我們能夠更好地應(yīng)對困難,并取得更好的結(jié)果。

第五段:總結(jié)。

通過參與團建活動,我意識到了團隊的力量和重要性。團隊活動不僅能夠幫助我們建立起良好的工作關(guān)系,還能夠促進個人的成長和發(fā)展。然而,團建活動也面臨著一些挑戰(zhàn),我們需要學(xué)會解決問題并保持積極的態(tài)度??傊?,團建活動是一項對于個人和團隊發(fā)展都至關(guān)重要的活動,我相信只要我們充分利用,我們的團隊將會更加強大和成功。

(本文共計1166字)。

團建活動心得體會300字篇二

團建,無疑是加強團隊凝聚力的有效方式。不過本次團建和以往有些不同,曾經(jīng)的團建是一群熟悉的伙伴一起玩樂,這一次有些不同的是部分不熟悉的伙伴一起前進。

相逢是緣,相處更是難得的緣分,大家能夠為了共同的事業(yè)一起奮斗,更是萬里挑一的緣分。過程或許很難,或許會遇到很多不可思議事,但是就如同“挑戰(zhàn)不可能”的吞火項目,難的可能不是事情,而是心理的那一道坎。

活動當(dāng)天,不僅是大家團結(jié)協(xié)作、不放棄不拋棄的精神鼓舞人心,奉獻精神和為他們著想的服務(wù)意識更受益終生。也很慶幸自己能夠快速融入活動中,在有需要的角落盡自己的一份力量。

雖然,過程中我們也有做的不好的地方。我們可能沒有尊重到他人,沒有遵守規(guī)則,不注重細(xì)節(jié),尤其明顯意識到自己惰性和依賴心理這一缺點。但不需要辯解這些缺點,錯了就是錯了,知錯能改善莫大焉。團建中這些錯誤,意識到了,改正就好。不過有些錯誤,一旦錯了就可能造成無法估量的損失,所有需要有規(guī)劃、有前瞻性、有發(fā)現(xiàn)問題的眼睛。

遵守規(guī)則,一起努力,規(guī)避錯誤,將會最快的速度到達(dá)目的地?;蛟S在這艘大船中,有人當(dāng)自己是乘客,愿意享受生活或放松自我;或許當(dāng)自己是舵手或船長,需要發(fā)揮積極主動性。我想,不管是哪種心態(tài),只有不去影響身邊的人,不影響整個進度,都毋庸置疑。但是能夠積極與時間賽跑,以成果為導(dǎo)向,團結(jié)協(xié)作,將容易快速成功,實現(xiàn)自己的目標(biāo)。

工作、生活和游戲的相似之處,都是可以總結(jié)經(jīng)驗,助力成長。本次團建活動不僅讓我們受益匪淺,更拉近了同事間的距離,讓我們成為更棒的團隊。一艘船,一家人,一個方向,一起前進!

團建活動心得體會300字篇三

團隊活動對于一個團隊的發(fā)展來說是非常重要的。通過團隊活動,可以增強團隊成員之間的默契和合作意識,提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近期,我所在的團隊組織了一次團隊建設(shè)活動,通過這次活動,我對團隊建設(shè)有了更深刻的體會。

首先,團隊活動可以增強團隊成員之間的溝通和合作能力。在活動過程中,我們需要和不同的團隊成員進行合作,共同完成任務(wù)。在這個過程中,要緊密配合,相互協(xié)作。只有互相信任、互相配合,團隊才能順利完成任務(wù)。通過這次活動,我深刻感受到團隊合作的重要性,而且也了解到了如何更好地與團隊成員進行溝通和合作。

其次,團隊活動可以提高團隊成員的自信心和責(zé)任感。在活動中,每個人都有自己的任務(wù)和責(zé)任。只有完成好自己的任務(wù),才能對整個團隊起到積極的作用。同時,在活動中要面對各種挑戰(zhàn)和困難,需要勇氣和韌勁去克服。只有克服這些困難,才能增強團隊成員的自信心和責(zé)任感。通過這次活動,我認(rèn)識到自己的能力和潛力,同時也明白了每個人在團隊中的重要性。

再次,團隊活動可以加強團隊成員之間的友誼和信任。在活動中,我們共同面對著各種困難和挑戰(zhàn),一起努力、一起戰(zhàn)勝。在這個過程中,我們之間建立起了深厚的友誼和信任。大家互相支持、互相幫助,不怕困難和挫折。通過這次活動,我認(rèn)識到團隊是一個整體,只有團結(jié)一致,彼此信任,才能戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

再者,團隊活動可以培養(yǎng)團隊成員的領(lǐng)導(dǎo)才能。在這次活動中,我擔(dān)任了小組的組長。作為組長,我需要給團隊成員分配任務(wù),協(xié)調(diào)各個方面的工作,并且?guī)ьI(lǐng)團隊順利完成任務(wù)。在這個過程中,我學(xué)會了如何管理和領(lǐng)導(dǎo)一個團隊,更加明白了團隊合作中領(lǐng)導(dǎo)者的重要性。通過這次活動,我對于自己的領(lǐng)導(dǎo)才能有了更加深入的認(rèn)識。

最后,團隊建設(shè)活動還讓我認(rèn)識到團隊的力量是無窮的。一個人的力量是有限的,但是團隊的力量是無窮的。只有團結(jié)一致,共同努力,才能取得最好的成果。通過這次活動,我對于團隊的力量有了更深刻的認(rèn)識,也更加明白了團隊合作的重要性。

總之,團隊建設(shè)活動對于團隊的發(fā)展和成長有著重要的作用。通過這次活動,我學(xué)到了很多,更加明白了團隊合作的重要性。希望在以后的團隊建設(shè)活動中,能夠更好地發(fā)揮自己的作用,同時也希望我們的團隊能夠越來越好,為實現(xiàn)我們的目標(biāo)共同努力。

團建活動心得體會300字篇四

參加完公司聯(lián)合中國培訓(xùn)熱線組織的團隊拓展訓(xùn)練后,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓(xùn)練。不管是令我膽戰(zhàn)心驚的“cs”、“高空抓扛”“徒手攀巖”還是“急速60秒”、“風(fēng)火輪”所有情節(jié)歷歷在目,令我難以忘懷。

因為這是我第二次參加,雖然很累很累,但整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機地聯(lián)系在了一齊,不僅僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我?guī)砩羁痰乃伎寂c啟迪……拓展訓(xùn)練每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,設(shè)計自我團隊的隊名、隊呼、隊徽、就預(yù)示了此次活動的整個過程離不開群眾的智慧和力量。40多個人被分成3個團隊。我們很快完成了隊名、隊呼、隊徽的設(shè)計和隊長的選舉工作。我所在的隊是“特工隊”隊,一共有14人,隊長是張必學(xué),我擔(dān)任隊花;隊呼是“特工特工,永攀高峰”。

雖然我有過一次拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗體會和感想,但這次短短的一天半時光,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時光?為什么事情辦起來總是不順利?為什么?為什么?在一個個項目中,在教練的點撥下,我們找到了答案:

一、優(yōu)秀的團隊首先就應(yīng)有一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有一個共同的目標(biāo)愿景,以及為了實現(xiàn)共同目標(biāo)而制定的計劃。

二、合理分工,相互配合:在一個團隊中,每個人只有分工不一樣,沒有輕重不一樣,每個人都就應(yīng)各司其職,最大化的發(fā)揮自我的特長,我們的團隊才會做到最好!在工作中也是一樣:每個崗位的人都要相互配合,共同努力,才會取得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。

三、團隊中的溝通個性重要。這讓我感受到了人與人之間無隔閡、和睦共處、親密無間的真誠與舒暢。

四、信任,一個多么完美的詞語。信任朋友和同事,其實是給自我機會,因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力。作為管理者務(wù)必做到“用人不疑,疑人不用”。

五、紀(jì)律的約束:此次活動雖為拓展加旅游,但既為公司組織,務(wù)必要有自我紀(jì)律的約束:約束了自我,保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。沒有規(guī)矩不成方園,在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束,就不能稱之為團隊,只能是一盤散沙,最終!

從小到大,我一向恐高,站在5米高的樓房上我都很怕,20xx年跨越斷橋是我想也不敢想的事。站在8米高斷橋下,我心里十分緊張、害怕。最后經(jīng)過隊友的鼓勵我猶豫了很久才跳過去。這次“高空抓扛”當(dāng)教練問誰來時,我第一個舉起手,爭著說“我來,我來”。我的目的顯而易見,“因為我手中的一面紅旗和我有過一次的‘高空斷橋’的經(jīng)驗”;隊友們圍過來把手放在我的肩上喊著對呼“特工特工,永攀高峰”,為我壯膽、加油,在一片歡呼和鼓舞聲中,我開始攀登梯子。當(dāng)我站在斷橋上時,我的心狂跳不止,絲毫不敢動,我聽見隊友們在下方喊:“不要向下看”、“不要往遠(yuǎn)處看”、“往對面的單杠上看”。我盯著對面的單杠,做著深呼吸,調(diào)整緊張、恐懼的心里。我聽見隊友們在下方喊:“貴軍加油、貴軍沒事的別怕、貴軍你是最棒的、貴軍你最勇敢,貴軍”心想‘既然選取了第一個上來,就不能放下’不加猶豫,閉上雙眼跳了過去。成功了!我笑了,原先前面并不是不可逾越的懸崖、峭壁!成功原先如此簡單,只要你肯跨出第一步,看起來難以克服的困難就會向你妥協(xié)了。

有了抓扛的“經(jīng)驗”,當(dāng)徒手攀巖時,我想不會有什么問題。但我錯了,當(dāng)我再一次爬到8米高的巖石上時,不知怎樣回事,我的腿不由自主的發(fā)抖,同時感覺整個石壁也在顫抖,巨大的恐懼一下向我襲來,止不住狂跳的心,頭也有點暈,嘗試了幾次都不敢向上邁出一步。我想到放下,但聽著下方隊友們鼓勵的吶喊,心里的勇氣頓時倍增。我自我給自我鼓勁,不斷告誡自我:不要害怕,我必須行!我深深呼吸了幾口氣,鎮(zhèn)定了一下,當(dāng)再向上邁出了一小步時,我已經(jīng)無法控制了,我回頭了看著下方我更怕,還是沒能爬上最頂峰,最后我放下了也失敗了,當(dāng)我下來時連坐的力氣都沒了,但也后悔沒能堅持下去。

當(dāng)完成活動后,大家坐在一齊,聯(lián)系我們現(xiàn)實中的工作生活進行討論:第一,團隊目標(biāo)應(yīng)明確,所有的人都應(yīng)明白該干什么。

第二,團隊中所有人應(yīng)持續(xù)一個用心上進的心態(tài),如果這天我們的活動中大家不是“士氣高昂“,有一個用心的心態(tài),能否將活動完美地完成。

第三,紀(jì)律與執(zhí)行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執(zhí)行上層的決策,逞個人英雄主義,各自為政,結(jié)果只會一團糟。

第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結(jié)人的心智,有完美的溝通,就必須會有完美的結(jié)果。

第五,還有一點就是我個人認(rèn)為,我們還就應(yīng)靜下心來,思考一下,我們能否做得更好。以后所有的活動,大家都能否以一種用心的心態(tài)參與,有力出力?有才者出謀劃策?總之是要在一個有序有組織的狀態(tài)下去完成某項活動。按現(xiàn)場活動中對各位成員的臨時表現(xiàn)進行分工,雖不是最優(yōu),但必須是較優(yōu)。每一個人按照自我所承擔(dān)的主角盡快調(diào)整心態(tài),全身心地投入到活動中去,全力配合,將發(fā)現(xiàn)的問題和存在的隱患及時提出,并提出相應(yīng)的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時光內(nèi)將一個個項目成功地完成。

在一個公司內(nèi),最終的目標(biāo)是取得利潤,這個目標(biāo)看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導(dǎo),而每一件事情就是一個項目,需各部門協(xié)力完成。因時光限制,某一部門制定的方案不必須是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?!各部門按照所分配的主角來擔(dān)當(dāng)職責(zé),執(zhí)行的過程中再根據(jù)實際狀況,提出所存在的問題點與相應(yīng)的改善方案,以利于主導(dǎo)部門調(diào)整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結(jié)果。

上周末我有幸參加了為期兩天的團隊拓展培訓(xùn)——一場智慧與體能的培訓(xùn)。聽到過的你會忘記,看到過的你會漸漸淡忘,只有親身體驗過的才會銘記在心,兩天的訓(xùn)練不長,但很有好處。

眾志成城這個項目使我體會到一切皆有可能。記得最開始體驗這個項目的時候我們用時接近7秒,當(dāng)我們完成了5秒的目標(biāo)之后,教練問我們下一個目標(biāo)是多少,我們的意見出現(xiàn)了分歧,有人說3秒有人說4秒。當(dāng)時我支持的是4秒,覺得3秒鐘不可能、想都不敢想。可在我們一次次失敗之后,最后用行動證明了我們的實力2秒多鐘,大家不自禁的拍起手來,這個成績是當(dāng)時我們都無法想象的,被認(rèn)為不可能的事情我們透過努力與協(xié)作卻做到了。

教練說的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒有必勝的信心,就無任何成就可言。如果把目標(biāo)定的過低,觸手可及,那團隊還有何動力,有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠(yuǎn)也體會不到登上山頂后心胸的開闊。

當(dāng)我站在1.6米的高臺上做好準(zhǔn)備之后,教練向下方問:“下方的伙伴,你們準(zhǔn)備好了嗎?”對于臺下的伙伴們,聽到這句話,會不自覺的再次確認(rèn)與同伴搭成的人墻是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然后驕傲喊出:“準(zhǔn)備好了,請相信我們必須支持你!”教練教我們的時候我還覺得可笑,覺得怎樣連這樣的場合都這么形式化??僧?dāng)我站在高臺上的時候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的伙伴交付的信任,對我們這個團隊的信任,讓他放心的將自我的安全交給大家。我連最后的一點疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩(wěn)穩(wěn)的被接住,安全的落地。

這個項目叫做信任背摔,名副其實。這是同事之間的一種信任,這種信任來不得半點虛假,甚至一點點的心存疑慮都會下意識的由動作表現(xiàn)出來,結(jié)果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負(fù)擔(dān)甚至是嚴(yán)重傷害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個成員的潛力發(fā)揮到極致,才能到達(dá)最完美的效果。

“畢業(yè)墻”是我們所有參訓(xùn)隊員要共同完成的最后一項挑戰(zhàn),20分鐘時光,2米的光滑墻壁,教練只給予我們了三個道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來說這是一個很艱巨的挑戰(zhàn)。

隨著教練一聲令下,大家利用簡短的時光制定好策略之后,大家都毫無怨言主動去做人梯,看到的是一個個有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動的,幫忙他人也是在幫忙自我。最終,我們順利地提前完成了任務(wù),在那里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。

領(lǐng)導(dǎo)力的作用至關(guān)重要,團隊的力量更不能忽視,它能夠起到1+12的效果?;剡^頭來再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過了、放下了,又是誰成了我們腳下的人梯,幫忙我們跨越了一個又一個高墻。團隊中有各種主角,要找準(zhǔn)自我的位置,競爭與合作都是到達(dá)目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力!

拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn),不僅僅是體能、更是意識;挑戰(zhàn)的不僅僅是個人、更是團隊。訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。透過訓(xùn)練我們增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,我們超越了自我,完成了看似不可能的事情。提高了解決問題的潛力,更增進了對群眾的參與意識與職責(zé)心。隨著中心的不斷壯大與發(fā)展,我們也面臨著一個更加高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的嚴(yán)峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發(fā)現(xiàn)問題并改善問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現(xiàn)有的工作流程、工作方式及配合協(xié)調(diào)各部門的工作,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標(biāo)!

團建活動心得體會300字篇五

一、團隊意識,合作精神。

在到達(dá)古塔公園團隊建設(shè)場地后,按照團建領(lǐng)隊的要求,我們被分為了六個隊,在一些趣味的熱身活動游戲結(jié)束后,開始了團隊拓展活動。根據(jù)要求每個隊都由隊員選出一名隊長、一名隊秘,并一同起隊名,設(shè)計隊旗、隊伍口號及載歌載舞的展示隊歌,最后擺個pose照集體照。在團隊展示階段,我們集思廣益,各顯神通,很快確定了隊伍名稱“葫蘆娃隊”,隨后畫出精美的隊旗,“金剛葫蘆娃,什么都不怕!”的口號喊出我們?nèi)绾绲臍鈩荩麄€過程使我們每一個人都時刻感受到,自己不是一個人,而是一個團隊中的一份子,要成功完成團建訓(xùn)練項目,需要團隊中每一個人的努力,需要大家的充分溝通協(xié)作才能圓滿完成。

二、目標(biāo)一致,互相信任、團結(jié)協(xié)作。

在進行小組"猜拼圖""一絲不茍"活動的過程中,我們小組的每一個人自始至終都在為小組的順利過關(guān)而努力,始終堅持以團隊協(xié)作為最終目標(biāo)。雖然剛開始我們過于急于求成,但通過我們及時調(diào)整方案,最終達(dá)到失誤率為零的結(jié)果,取得完美的勝利。

三、無畏風(fēng)雨,砥礪前行。

在進行最后一個“呼吸的力量”活動時,瓢潑大雨不期而至。隊員們無畏風(fēng)雨,有條不紊的迅速穿上臨時雨衣,收拾好訓(xùn)練物品,按照指令在大雨中整齊列隊。這次團建成員中女同志占絕大多數(shù),體現(xiàn)出巾幗不讓須眉的氣勢。通過此次團建訓(xùn)練使我增強了自信心,磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力;通過這次團建訓(xùn)練,增進了我對集體活動的參與意識與責(zé)任心。在整個訓(xùn)練過程結(jié)束后,大家都很累,可參與活動的每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練過程中的事情,都感到回味無窮。我第一次感到團隊的力量如此之大,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中給我?guī)砗艽蟮膸椭?/p>

團建活動心得體會300字篇六

在周總倡議下,我們在蘇州西山度假區(qū)開展了一次非常有意義的團隊建設(shè)活動。時間雖已過去十多天了,但對團隊建設(shè)活動中所發(fā)生事還歷歷在目、記憶猶新,尤其是參加團隊建設(shè)拓展訓(xùn)練的跨越圍墻游戲更是映像深刻。

我們推選了兩名隊長(錢工、雨桐),在短暫的休息后游戲開始了。也許像我的想法一樣,大家對完成游戲非常有信心,在沒有充分準(zhǔn)備下分成4個小組開始翻越圍墻,清楚記得我們小組四人將第一個人托起,超過1.5米高的圍墻將他一推,輕松就將人送到圍墻那邊。游戲是乎會順利進行,還沒等我想完,教官哨子響了,不知道是誰碰了圍墻,也不知道是哪個小組,那個人違規(guī)了。我們第一次游戲就這樣悄無聲息地違規(guī)了,違規(guī)就要受到懲罰,我們兩位隊長每人要做20個俯臥撐,隊長欣然接受了這次懲罰,大家也在愉快的氣氛中給隊長鼓掌,一切都顯得那么輕松。

第二輪游戲開始了。這次大家吸取了以前的教訓(xùn),經(jīng)討論分成兩個組,每個組有人站在圍墻旁邊維持紀(jì)律,不讓大家輕易靠近圍墻避免撞線,其他不參與的人員在小組后面坐下,由兩個組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯,人梯搭好先送一個男生去對面接應(yīng),開始時很順利,人一個一個地越過圍墻,過了多少人我已記不清,但總感覺離成功已經(jīng)很近很近,我得心情也開朗起來。就在這時,我們的一位女同胞小心翼翼的爬上人梯,搖搖晃晃地到了人梯最高點,準(zhǔn)備跨越到對面時,可能是因為緊張,不小心踩空了,一下碰到圍墻線。我們又失敗了,我的心情也一下跌進了谷底,完了,前功盡棄。迎接我們的是隊長被罰40個俯臥撐,兩個隊長沒有放棄,在苦苦支撐中奮力完成了這次懲罰為大家換得再次游戲的機會。在教官的大聲訓(xùn)斥下,在隊長苦苦支撐下,我的心一陣酸楚和刺痛,是我們沒有拼盡全力去完成這個任務(wù)(它已不僅僅是游戲了),心里充滿了自責(zé)、愧疚。

第三輪游戲開始了,大家非常非常珍惜這次來之不易的機會,經(jīng)討論只組成一個隊伍,安排人站在圍墻旁邊不要讓大家輕易靠近圍墻避免撞線,不參與的人員有序地坐在后面等候組長安排,由組長安排強壯的人員一個一個緊挨著搭人梯。人梯搭好先送一批男生去對面接應(yīng),這時,我們的周總身先士卒第一個通過人梯(事后周總受傷在此忽略),人一個接一個地送到對面,進行得很順利,當(dāng)對面同事接到我時,我心里涌出一股強大得暖流,多好的團隊!到了最后一個人時,大家想出了非常好的辦法,齊心協(xié)力搭建人梯將最后一個人從空中接送過去,游戲完成了。當(dāng)我看到大家搭起人梯做好支撐,讓隊友們踩著自己的身體翻越圍墻時,當(dāng)我聽到游戲完成后大家發(fā)自內(nèi)心的歡呼時,我為能身處這樣的團隊而驕傲,一種強烈的集體歸屬感深深影響著我。換一個角度考慮,一項工作任務(wù)的完成,如果沒有眾人的支持配合,鼎力相助,也許自己根本無法完成。鮮花和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶,是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神,不僅是我們工作中必須發(fā)揚和應(yīng)用的精神,也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。

總結(jié)起來,有以下幾點想跟大家分享:。

一、任何時候都要目標(biāo)明確。無論對一個團隊還是對每一個隊員,明確目標(biāo),強化目標(biāo)的認(rèn)知至關(guān)重要。對共同目標(biāo)的認(rèn)同,是團隊認(rèn)同凝聚力的前提和根本保障,對目標(biāo)的追求、強烈的目標(biāo)意識,是隊員自我突破的關(guān)鍵。在游戲中,我們目標(biāo)就是要翻越圍墻,我們努力拼搏就是為了達(dá)成目標(biāo),我們成功了。

二、明確領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一指揮并緊緊圍繞目標(biāo)開展工作極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,應(yīng)各司其職,最大限度地發(fā)揮個體的能力,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做游戲時,每個人開始不怎么聽隊長安排,僅說些意見,開始游戲時沒有組織和協(xié)調(diào)精神,造成局面混亂導(dǎo)致游戲失敗。后面吸取教訓(xùn),統(tǒng)一指揮,我們達(dá)成了目標(biāo)。

三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,站在同事的角度思考問題,大家為了共同目的,可以有不同分歧,但都應(yīng)該為共同目標(biāo)努力。在拓展訓(xùn)練中從最開始的四組到最后組成一組就是最好的明證。從失敗中我們得到教訓(xùn)和啟發(fā):在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。

四、有知識和技能還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們還要有堅強的意志和團隊精神。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而自己卻從未真正運用的力量。在接受懲罰中我們看到了隊長堅強的意志,激勵著我們緊緊團結(jié)在一起,為完成團隊目標(biāo)拼盡全力。

經(jīng)歷此次拓展培訓(xùn),使我認(rèn)識到團隊精神的重要性。我愿意在這個團結(jié)、充滿朝氣的團隊中,盡我最大努力為達(dá)到公司愿景而努力。

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團建活動心得體會300字篇七

這次有意義的團建活動讓我感觸頗深:

第一,讓我學(xué)會了感恩和換位思考,在一個團隊中我們往往忽略了的艱辛不易,忽略了她們肩負(fù)重大的責(zé)任,忽略了她們背后不為人知的默默付出,換位思考后方知團隊中每個人的成長都與的決策和安排密不可分:

第三,進一步認(rèn)識自己,接到目標(biāo)或任務(wù)時,太過于求勝反倒更容易牽絆自己,遇事先冷靜思考,做到有勇有謀,與團隊中的成員充分有效溝通后,就會發(fā)現(xiàn)離成功更加近了。總之,非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)精心組織的這次團建活動,讓我的身體得到鍛煉的同時,讓我的心理也得到精神洗禮!

團建活動心得體會300字篇八

20xx年7月29日―30日,公司組織員工來到康巴什三多培訓(xùn)基地參加為期2天1夜的戶外拓展訓(xùn)練。我在經(jīng)過pk后被選為橙隊隊長,非常感恩隊友給我的信任和責(zé)任。我們的隊名:先鋒隊;口號:先鋒先鋒,勇闖巔峰;隊歌:《打靶歸來》;隊徽:下面兩個人支承上面一個人,含意是:眾志成城,團結(jié)就是力量。作為隊長,我有隊蜜和后勤隊長協(xié)助。

第一天的訓(xùn)練項目有:高空斷橋、穿越電網(wǎng)、信任背摔、急速大挑戰(zhàn),晚上步行至沙巴日太草場露營,在到營地的途中,前邊的人會把路況傳遞給后邊的人,一個傳一個,做到信息互通,互相幫助。到營地后,大家一起合作搭帳篷,在月亮和星辰的參與下總結(jié)今天的收獲。通過一天的訓(xùn)練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦用心,我深感明白勝利的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。第二天的訓(xùn)練項目有:露營地步行至用餐地、用餐地步行回露營地、做團隊合作游戲、野外徒步穿越。通過這次拓展訓(xùn)練,使我明白,一個人無論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是有沒有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友。

拓展培訓(xùn)教練帶領(lǐng)我們以做集體合作項目的方式,開導(dǎo)我們多向思維的能力,用項目來體現(xiàn)日常工作中會出現(xiàn)的問題,完成一個項目后大家都會做一個總結(jié),總結(jié)我們成功和失敗的關(guān)鍵點。給我印象最深的是高空斷橋這個項目。當(dāng)我們看到斷橋時,那表情不知道是驚訝還是痛苦,“好高?。 贝蠹耶惪谕暤卣f。教練告訴我們這就是今天的第一項任務(wù)“高空斷橋”,十一米高的兩個鐵柱高聳著,上面懸著兩個互不聯(lián)系的鐵板,我們要做的就是從一個鐵板跳到另一個鐵板上,然后在踩著兩個板下來,當(dāng)時大家都對自己的勇氣有點質(zhì)疑了:

“這么遠(yuǎn)肯定跳不過去”

“我有恐高癥,怎么辦?”

“我的腿不長,這怎么能過去呢?”

“我的腿現(xiàn)在都開始抖了,更別說爬那么高了,完了,我完不成”

在高空斷橋項目訓(xùn)練時,我在下面望著8米高的斷橋時,盡管我表面鎮(zhèn)靜,但心理還是有點恐懼,心想,一米的跨度,在平地上輕輕一躍也就過去了,可在高空中萬一過不去怎么辦。當(dāng)我一步一步爬上8米高空,站到橋上時腿就軟了,顫顫驚驚走到這邊橋的邊緣時,只有一個感覺,腿在抖,不知道是自己的關(guān)系,還是風(fēng)的關(guān)系,總之一個字:抖!不由自主的想:“怎么辦,我能邁過去嗎?”盡管有保險繩,盡管隊友在下面拉著保險繩,但我心里還是咚咚直跳。聽著隊友們的加油聲,按照教練指導(dǎo)我把左腳放在鐵板的前面,右腳靠后,深吸一口氣,心一橫,豁出去了。一躍,成功!此時此刻,我驚訝于我戰(zhàn)勝自己的決心,我感動于原來困難就是扔下精神包袱,輕輕一躍,真是高空一小步,人生一大步……這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰(zhàn),只要能戰(zhàn)勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。

非常感恩公司的培養(yǎng),通過這兩天的拓展訓(xùn)練,給我的啟發(fā)、歷練卻似一筆永久的財富,在訓(xùn)練中發(fā)現(xiàn)了自身的許多弱點,通過訓(xùn)練提高了自信心。并認(rèn)識到團隊的重要性,每個隊員在團隊中都是重要的。有一個隊員的失誤,可能導(dǎo)致整個團隊的失敗。在團隊中找準(zhǔn)自己的位置,踏踏實實、穩(wěn)扎穩(wěn)打,把團隊分配的任務(wù)完成。還有團隊的配合、目標(biāo)任務(wù)分解尤其重要,隊員之間的資源共享,信息的溝通以及相互間的及時交流,避免個人英雄主義,是取得最后勝利的關(guān)鍵。過去的我只知道可以去做能夠做到的,現(xiàn)在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現(xiàn)在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現(xiàn)在的我才知道信任團隊更加重要。由此,拓展到一個組織,整個社會,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達(dá)到1+1大于2的結(jié)果。

每一次齊心協(xié)力的團結(jié)合作,每一次挑站之前的真誠鼓勵,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中每個個體相互團結(jié),相互幫助才能共同完成團體的目標(biāo)。

總之,這次拓展訓(xùn)練使我們增強了自信心,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折而漫長的,一次訓(xùn)練不能解決所有的問題,但它能給我們以啟示,感恩公司給了我們參加此次訓(xùn)練的機會,感恩同事給予的支持與鼓勵,感恩這次拓展訓(xùn)練帶給我?guī)淼膯⒌吓c信心,愿我們公司更團結(jié)、更堅強!

團建活動心得體會300字篇九

團建活動是指組織成員之間通過一系列的活動,增進團隊之間的凝聚力和合作能力。近期,我所參與的一次團建活動使我深有所悟,我將在下面的文章中分享我的心得體會。團建活動的目的是調(diào)動團隊成員的積極性,加強彼此之間的溝通與合作,并培養(yǎng)集體意識和團隊精神。

首先,團建活動可以增強團隊成員之間的溝通與合作能力。在團隊建設(shè)的活動中,我們需要組隊完成各種任務(wù)和挑戰(zhàn),這讓我感受到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的特長和能力,通過相互交流和協(xié)助,我們可以更好地完成任務(wù)。當(dāng)我們遇到困難時,大家不再是個體,而是一個團隊,我們緊密合作,互相幫助,共同克服了一個又一個難題。通過這次團建活動,我意識到只有團隊齊心協(xié)力,才能發(fā)揮出我們的最大潛力。

其次,團建活動可以培養(yǎng)集體意識和團隊精神。在活動中,我們需要相互依賴和信任。團隊精神的培養(yǎng)需要團隊成員之間的支持和協(xié)作。只有當(dāng)每個人都為整個團隊考慮,才能做出我們最好的表現(xiàn)。通過任務(wù)扮演和模擬情境的形式,我們感受到了團隊合作的重要性,并認(rèn)識到每個人的角色和責(zé)任。團隊的成功或失敗都與每個人的付出密切相關(guān),這讓我看到了集體意識的重要性。只有當(dāng)我們把個人利益放在整個團隊的利益之上時,我們才能真正達(dá)到團隊協(xié)作的最佳狀態(tài)。

再次,團建活動可以增進團隊之間的凝聚力。在活動中,我們不僅要合作完成任務(wù),還要通過各種游戲和挑戰(zhàn)來加深團隊成員之間的了解與熟悉。這樣有助于增加團隊成員之間的親近感和歸屬感。在一個團隊中,每個人都是獨一無二的個體,擁有自己的特點和優(yōu)點。通過團建活動,我們可以了解到每個人的個人特點和優(yōu)勢,并在相互之間建立起信任和友誼。這樣的凝聚力會讓我們更加牢固地團結(jié)在一起,在面對困難和挑戰(zhàn)時互相支持。

最后,團建活動可以激發(fā)團隊成員的潛能。在團建活動中,我們會面臨各種任務(wù)和挑戰(zhàn),需要集思廣益、迅速反應(yīng)和靈活應(yīng)對。這種緊張的環(huán)境可以讓我們發(fā)揮出自己的潛能,挖掘出自己的潛力。團隊成員之間相互激勵和競爭,可以更好地促使我們超越自己,不斷追求進步。通過這樣的挑戰(zhàn)和競爭,我們發(fā)現(xiàn)了自己更多的優(yōu)點和潛力,并認(rèn)識到努力是每個人成功的基礎(chǔ)。

總的來說,團建活動是一個有意義的過程,可以提高團隊成員之間的溝通與合作能力,培養(yǎng)集體意識和團隊精神,增進團隊之間的凝聚力,并激發(fā)團隊成員的潛能。通過這次團建活動,我深刻體會到了團隊合作的力量和重要性,以及個人在團隊中的作用和責(zé)任。我相信團隊建設(shè)是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,只有通過不斷的實踐和努力,我們才能變得更加專業(yè)、更加協(xié)調(diào)、更加團結(jié)。

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