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檔案局述職述廉報告篇一

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現任。

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區(qū)檔案局副局（館）長。分管局（館）辦公室、文秘、學會和局（館）的政治業(yè)務學習及宣傳工作等。

一年來，我時刻用黨員的先進性標準來約束自己言行舉指。本著“老老實實為人、踏踏實實辦事”的原則，和同志們一道，精誠合作，把幫忙服務貫穿于工作始終，盡心盡力地完成了本職工作，用自己的實際行動去體現一名黨員干部的價值。

一、強化學習、拓寬視野，提升自己的政策和業(yè)務水平。

年初以來，我首先是學習《檔案法》及相關的法規(guī)條例，知其道、明其理；其次是在實踐中學；把外地檔案管理的先進模式加以總結并與本地實際相融，開闊了視野、增長了知識；三是在干中學。充分利用下基層檔案室的機會，把所學到的理論與實際相結合，用實際操作來驗證自己的業(yè)務水平，不斷提高和完善自己；四是加強政治學習。重點學習了“關于保持共產黨員先進性教育活動的重要講話”精神及黨的十六、十六屆四中全會精神。記學習筆記、寫心得體會文章累計近萬字。通過參加市、區(qū)舉辦的各種培訓班和自學，不僅完善自我，而且為干好本職工作搭建了平臺。

二、恪盡職守，勤奮工作，努力實現自身價值。

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年社區(qū)建立家庭檔案做了有益嘗試。

三、找準位置、密切合作，宏揚團隊精神。

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版年鑒”征稿過程中、在社區(qū)檔案室升級評定工作中，我都能把自己置身于群眾之中，和大家同苦同樂、同喜同悲，給同志們留下了較好地印象。

四、潔身自好、嚴于律己，爭做好的帶頭人。

自己能時刻用黨員干部的標準來嚴格要求自己，處處事事起帶頭作用，努力做到潔身自好。一年來，無論是在單位還是下去搞調研；無論是學習還是具體工作；無論是生活還是作風；無論是捐資還是捐物，我都能竭盡全力加以應對，盡力勾畫出一個思想進步、工作盡職、作風嚴謹、生活樸實的自我。

回過頭來再次審視自己，也存在一些需要改進的問題：一是在學習方面，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對學習內容實質的把握；二是立足本職搞好服務的意識貫徹得不徹底、不全面：三是開拓創(chuàng)新意識不夠濃烈等等。這些問題有待于在今后的工作中加以解決。

過去一年中，自己在領導和同志們的關懷支持下，較好地完成了本職工作，認真履行了一名副局長工作的職責，并在實踐中努力踐行了共產黨員的先進性。

檔案局述職述廉報告篇二

1、在思想政治建設方面，我局始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，提高綜合素質為目的，以先進的理論思想武裝人，以優(yōu)良的作風教育培養(yǎng)人，時刻樹立大局觀，凡是有大局意識，積極參加各類學習，以新的思想、新的理念理清工作思路，解決新問題和新矛盾。形成發(fā)揚要干、要親自干、率先干、早干、精益求精的干、齊心協(xié)力的干。

2、局館工作為中心工作服務，積極響應黨任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結。

3、以創(chuàng)建五型機關作為載體和平臺，加強理論學習和實踐創(chuàng)新，通過設立qq檔案工作群為全縣廣大檔案工作者提供了一個交流學習的平臺，以開展網絡在線指導提高了業(yè)務指導工作效率，降低了指導成本。

三、推進檔案事業(yè)全面進步。

1、以縣普法辦的名義在全縣開展了檔案法律法規(guī)知識測試活動，1671名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關企事業(yè)單位干部參加了測試;編制印發(fā)檔案法規(guī)宣傳材料1900余份。

2、指導規(guī)范建立民生檔案36類10萬余卷。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔率達到100%，村級建檔43個,建檔率達到66%以上，全縣村級檔案規(guī)范化工作已達到10個村，城鎮(zhèn)社區(qū)建檔率100%。

4、開展檔案搶救、鑒定規(guī)范工作，目前已搶救應搶救檔案1206卷4274頁，掃描1500頁，占應搶救檔案的30%以上。鑒定應銷毀檔案237卷，對館藏精簡人員檔案、干部死亡檔案、破產企業(yè)檔案、訴訟檔案4791卷檔案及時進行了鑒定和規(guī)范化管理。

5、開展了檔案接收、收集、征集工作，完成第六批接收檔案3189卷3454件、照片37張;收集已公開現行文件26個單位221件，接收重大活動檔案510卷3454件。征集了錫伯族非物質文化遺產傳承人照片、錫伯族著名書法家格圖肯畫冊、文物普查檔案資料、非物質文化遺產申報材料等共60件。

6、檔案提供利用工作。全年提供利用檔案46卷，121人次，共利用8人次16件。

四、把握重點，認真落實。

我局在積極參加自治縣第二輪解放思想大討論等重大活動時始終堅持與業(yè)務工作相結合，做到“兩結合、兩促進、兩不誤”，按照年初制定的工作計劃，逐步推進各項工作。

1、編制印發(fā)了《檔案知識手冊》，并聯合縣衛(wèi)生局對縣醫(yī)院等9家醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了檔案行政執(zhí)法檢查工作，縣人大部分代表進行了檔案執(zhí)法情況調研。

2、在舉辦一期檔案業(yè)務培訓班的基礎上采取與各單位協(xié)調溝通的方式，將基層檔案員分批調入我局進行跟班學習，通過以干代訓在短時間內增強了基層檔案員獨立開展工作的能力和基礎業(yè)務素質的提高。

3、全面推行國家8號令，積極開展檔案等級評定和等級復驗工作。復查確認縣2個單位的自治區(qū)二級檔案等級評定工作;5個單位檔案管理工作通過自治區(qū)檔案管理二級等級評定標準，進一步推動了機關檔案規(guī)范化工作。

4、開展檔案信息化工作，全縣使用檔案管理軟件單位24家，共完成縣檔案館館藏全宗檔案目錄錄入7485卷，56285條，全文掃描1500頁。

檔案局述職述廉報告篇三

總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。

檔案局述職述廉報告篇四

根據組織安排，1-6月份在人防辦工作，分管宣傳教育、民防建設、精神文明建設及辦公室工作;協(xié)助主任抓好各項工作，7月份調到檔案局工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞目標任務踏實工作，較好地完成了年度工作目標任務，發(fā)揮了一名黨員領導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。

一、人防辦工作：

在工作中認真負責，勤于思考，率先垂范，以身作則，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。上半年人防工作在主任的帶領下和全體人員的的共同努力下，在“通訊報道”、“經費籌集”、“指揮通信”等方面分別獲得全市第一名的好成績。

1、民防知識宣傳教育。抓民(人)防知識普及，利用新中國人民防空創(chuàng)立60年之際，大力開展人防知識宣傳教育，一是進學校：組織市第十中學全體師生開展了緊急避險和防震疏散演練。組織區(qū)屬小學學生代表300多人參觀國防教育館和人防地面指揮中心。二是進機關、進指揮所成員單位：在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)機關醫(yī)院開展發(fā)放資料、人防圖片展、有獎知識問答形式的宣傳活動。三是進社區(qū)：分別在每個街道選擇一個社區(qū)開展人防宣傳進社區(qū)活動，將《民防應急手冊》發(fā)放到居民手中，為社區(qū)配備民防應急救援箱。社區(qū)民防知識宣傳教育工作得到省民防局蘇振遠局長、王韜副局長的肯定。四是進企業(yè)：在蘇能電動有限公司通過發(fā)放宣傳手冊，開展人防知識競賽，加深了職工對人防重要性的認識。在安潔醫(yī)療企業(yè)建設民防工作站，設立人防活動室，配備應急救援箱。五是進重要經濟目標單位：5月12日防災減災日在中國電信淮安分公司舉行人防60周年知識競賽。利用宣傳版報、宣傳手冊等教育形式，提高人防在社會的影響力。六是在區(qū)政務公開網站開辟人防宣傳站點，宣傳人防法律法規(guī)和人防工作動態(tài)，帶領大家踴躍投稿，提高人防辦在全區(qū)的知名度。七是宣傳報道工作成績顯著。注重人防工作的對外宣傳，積極帶頭向各級宣傳媒體投稿，宣傳人防、宣傳清河。上半年我辦在國家、省、市報紙雜志上用稿四十多篇。

2、民防建設工作。抓人防工作向基層延伸。一是在完善街道辦事處人防工作的基礎上，在全區(qū)40個社區(qū)建立民防工作站。制定民防工作站工作職責和工作制度，建立社區(qū)民防工作網絡。二是每個社區(qū)建立民防志愿者隊伍，并制定民防志愿者制度，規(guī)范行為。三是完善社區(qū)應急行動方案和疏散方案。四是深入基層，幫助基層解決問題，防辦所有人員掛勾街道社區(qū)，幫助基層打牢民防工作建設的基礎。五是為社區(qū)配備“社區(qū)民眾安全防護應急箱”，以提高社區(qū)居民安全防護能力。六是加強應急設施投入建設，在水渡口街道清新花苑社區(qū)建設戶外全彩電子屏，除用于宣傳人防、民防知識外，還可以豐富小區(qū)居民的業(yè)余文化生活，社區(qū)主任稱快、居民叫好。

3、其他業(yè)務工作。指揮系統(tǒng)建設：建成區(qū)人防指揮中心視頻會議系統(tǒng)，實現了與省、市人防的互聯互通。街道視頻會議指揮系統(tǒng)完成一期工程建設，實現了與兩個街道和一個社區(qū)互聯互通。人口疏散地域建設：根據變化調整街道人員疏散方案，對淮陰區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已掛牌的點、接受戶進行了檢查。應急避難場所建設：在新區(qū)古淮河生態(tài)公園建設民防應急避難場所，所內設有應急指揮等設施，可容納約5萬人緊急避難。一起完成區(qū)域內警報器更換、新區(qū)人防工程建設、人防經費籌集等工作。

4、黨群建設：一是規(guī)范和完善了單位各項規(guī)章制度，為“準軍事化”建設達標作了大量建設性工作。二是堅決貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，不折不扣地完成上級交辦的各項任務。抓上級文件落實執(zhí)行，并做好上傳下達工作。三是對我辦幫扶的5戶特困家庭2戶困難黨員家庭進行摸底，開展慰問送溫暖活動。

(一)加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質。由于工作變動,這就要求我重新適應新的工作和環(huán)境,重新學習新的知識和新的`工作方法。為了盡快適應，我學習了檔案相關法律法規(guī)，并把理論知識運用到實踐中,在同事們的幫助下,我的業(yè)務水平有了很大的提高。

(二)轉變工作作風,提高服務意識。在工作作風上，能遵章守紀，認真負責，忠于職守，團結同事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，起到模范帶頭作用。在工作中樹立廉潔形象，不利用職務之便，謀取不當利益。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織大家學習優(yōu)秀檔案專家劉義權同志的先進事跡和崇高精神，積極引導全體人員熱愛檔案工作，發(fā)揚老一輩檔案人堅守執(zhí)著、無私奉獻的精神，在本職工作崗位上發(fā)揮好先鋒模范作用。

(三)腳踏實地，努力做好檔案工作。

1、堅持依法治檔，規(guī)范檔案工作。一是按照國家檔案局8號令，對各部門開展機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表的審批工作。二是會同區(qū)法制辦對我區(qū)51個部門和單位《檔案法》貫徹執(zhí)行情況進行了檔案執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范各單位檔案工作行為。

認真開展檔案監(jiān)督指導，通過業(yè)務培訓、上門指導等形式，指導督促相關單位開展檔案工作。

3、加大檔案工作的宣傳力度。利用區(qū)開設檔案法律法規(guī)、業(yè)務知識、服務之窗、工作動態(tài)等欄目，宣傳檔案知識，擴大檔案工作的社會知曉率。

4、建設“獎牌檔案展示柜”及“獎牌檔案電子觸摸屏”。為回顧總結建區(qū)以來全區(qū)各部門各單位取得的顯著成績，進一步增強全區(qū)上下的榮譽感、自豪感，激發(fā)實干爭先的積極性，我區(qū)集中保管各類獎牌，在區(qū)檔案館建立“展示柜”及“觸摸屏”，將區(qū)檔案館作為我區(qū)愛國主義教育基地對社會開放。

三、存在的問題和整改措施。

回顧一年來的工作，感到離上級的要求還有一定的差距，如開拓創(chuàng)新意識不強，認為我區(qū)建區(qū)時間短，檔案工作難有大作為;業(yè)務水平有待提高等。今后，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，提高認識，進一步加大對機關和基層檔案工作、重大工程項目檔案、重大活動檔案、以及文書立卷改革、貫徹國家檔案局8號令等工作的監(jiān)督指導力度，提升我區(qū)檔案工作水平。

嚴格執(zhí)行中央、省、市有關領導干部廉潔自律，廉潔從政的各項規(guī)定，在工作中嚴于律己，嚴格執(zhí)行經濟發(fā)展軟環(huán)境建設六項禁令，自覺遵守各項規(guī)章制度，以自己的實際行動起一個共產黨員的先鋒模范作用。具體匯報如下：認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制規(guī)定。嚴格執(zhí)行組織人事紀律，不“跑官要官”、“”，不借選拔任用干部之機謀取私利。沒有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益現象。沒有以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)購買經濟適用房現象。沒有向服務對象以及與自己行使職權有關系的人員收受和贈送現金、禮品、禮金等現象。沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的現象。認真執(zhí)行財務制度，沒有用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等現象。沒有利用本人及家庭成員之名義收錢斂財和大操大辦現象。嚴格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)有關規(guī)定。配偶在市級機關工作，兒子為中學生，沒有經商現象。沒有參與賭博等現象。除因公參加一些必要的宴請外，沒有用公款大吃大喝現象，嚴格執(zhí)行工作日中午不準飲酒規(guī)定，更沒有用公款參加高消費娛樂和健身活動。沒有用公款出國(境)或國內旅游。沒有公車私用現象。執(zhí)行重大事項報告制度，沒有收受禮金禮品現象。加強對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督。工作中以身作則，要求別人做到的，自己先做到，禁止別人做的，自己堅決不做，起到一個黨員干部的先鋒模范作用。

認真履行黨風廉政責任制，制定具體落實措施，認真開展了黨風廉政教育活動，并根據實際情況制定多項規(guī)章制度，以嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作。在工作中堅持“公開、公平、公正”，嚴格執(zhí)行本部門各項規(guī)章制度，無違法亂紀、不作為、亂作為現象。

沒有需要報告說明的其他有關情況。

作為黨員領導干部，能夠認真學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習。參加淮安市委黨校手機在線學習，完成課時20學時。積極參加全區(qū)經濟發(fā)展論壇學習和省市區(qū)組織的各項政策、業(yè)務學習。針對工作特點，認真學習了人防法律法規(guī)和檔案法律法規(guī)，用以指導自己的工作。通過學習,提高了認識,能時刻牢記為人民服務的宗旨，按黨員標準嚴格要求自己,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

積極參加市區(qū)組織的學法講座、學法考試、普法活動。認真系統(tǒng)地學習了《中華人民共和國人民防空法》、《江蘇省實施辦法》、《中華人民共和國檔案法》、《國家檔案局8號令》、《行政許可法》等法律法規(guī)，通過法律知識的學習，進一步確立社會主義法治理念，依法決策辦事能力得到進一步加強。每項工作的開展做到有法可依、依法辦事。一是依法開展了人防法制宣傳教育、應急避難場所建設、疏散地域建設、民防建設等工作;通過宣傳做細工作，依法建設人防工程、征收人防經費。二是開展檔案執(zhí)法檢查工作，規(guī)范我區(qū)檔案工作。今年所開展的工作，沒有發(fā)生一起違規(guī)違法收費現象，沒有造成投訴案件，沒有造成群體性越級上訪事件，沒有發(fā)生執(zhí)法人員不作為、亂作為現象，沒有一人因違紀違規(guī)違法受到處分。

個人遵章守法的情況：自覺遵守黨紀國法，沒有違法亂紀的行為發(fā)生。

檔案局述職述廉報告篇五

學校認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，安全管理機制健全，建立了，“一崗雙責”等一系列安全制度，制定了相關預案和措施，通過安全演練提高了學生防范意識，實行了安全隱患排查及動態(tài)管理機制，有效促進了學校平安和諧發(fā)展。近年來，學校未發(fā)生一起安全責任事故，學校還創(chuàng)建了“xxx區(qū)平安校園”。今年，學校還被評為“xxx區(qū)教育系統(tǒng)安全管理先進集體”。

檔案局述職述廉報告篇六

在全面實施素質教育的過程中，學校把“國球”運動作為學校的一大辦學特色，本人親自抓。學校繼被評為省、市體育傳統(tǒng)學校后，又被國家體育總局命名為，“國家級青少年體育俱樂部”。2012年學校又被市文明辦、市教育局選為“xx市學校少年宮”試點學校，同時被xxx區(qū)關工委、教育局、文體旅游局評選為“xxx區(qū)青少年培養(yǎng)示范基地”。學校先后培養(yǎng)了2名國家一級運動員和15名國家二級運動員。

為了普及乒乓球運動，我校利用，“少兒乒乓球啟蒙與訓練”校本教材，開設了“體乒課”，在普及的基礎上，學校借助“國家級青少年體育俱樂部”這個平臺，又組建了乒乓球業(yè)余訓練隊，成立了學校少年宮。同時學?！兑試驗檩d體，以特色育學生》的經驗在xxx區(qū)“加強和改進未成年人思想道德建設”交流會上進行了交流。近年來，學校乒乓球隊均在區(qū)小學生乒乓球賽中獲得總體成績第一的好成績;參加區(qū)級以上各種比賽共獲獎115人次。其中，市級以上78人次。我校乒乓球隊教練曹希杰和馮方代表教育局參加20xx年xxx區(qū)機關乒乓球賽分別獲得冠軍和亞軍。

檔案局述職述廉報告篇七

我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。

檔案局述職述廉報告篇八

一年來，在局領導的直接領導和全局同志的支持下，本人以“圍繞大局、保護穩(wěn)定、抓好重點”為工作主線，認真履行自己的職責，現將本人一年來的政治學習、工作、生活和廉潔自律情況述職如下：

一、加強對黨的路線、方針、政策的學習，努力提高自身的政治理論水平 一年來，本人結合保持共產黨員先進性教育的成果，認真學習相關法律法規(guī)政策、十七大報告及關于加強黨的執(zhí)政能力建設等政策性文件和擴大會議精神，認真做好讀書筆記，撰寫心得體會，從思想深處樹立正確的人生觀、價值觀，因此，不論在工作中，還是在思想上時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，扎實工作。通過學習對十七大報告提出的科學發(fā)展的內涵，對黨的基礎知識有了進一步的了解和理解，明確了社會主義榮辱觀的主要內容，樹立社會主義榮辱觀的重大意義。黨員干部怎樣做踐行社會主義榮辱觀的表率等。使自己的政治理論素養(yǎng)有了一定的提高。通過學習如何加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，使自己對在新時期激勵黨員加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的意義和必要性有了深刻的認識。

檔案工作指南》，積極協(xié)調新農村建設領導小組辦公室，聯合下發(fā)了《關于加強**市新農村檔案工作實施意見》，9月份根據局工作安排，派專人深入村隊對14個試點村的新農村建設檔案進行指導歸檔，使新農村建設檔案合格率達100％。 今年雖沒有升級達標單位復驗，但對升級達標單位的檔案工作仍不放松，根據其業(yè)務性質、行業(yè)管理等辦法，派業(yè)務員前往達標升級單位進行督促指導工作并組織學習《新疆維吾爾自治區(qū)檔案工作等級評定辦法》，加深對等級評定標準的理解。

今年五月是立檔月，通過舉辦培訓班，采取集中授課和集中指導的'方式，對全市80余個單位、21個社區(qū)和宗教活動場所、宗教事務管理部門的檔案進行了歸檔指導，并按照自治區(qū)的考核標準年底進行了抽查，合格率達95%以上。

致用；二是業(yè)務工作還沒有做到十分的熟練，這兩方面都有待于本人在今后的工作中進一步完善和提高，本人也有信心，以求真務實的工作作風，謙虛謹慎的工作態(tài)度，在領導的帶領和同志們的幫助下得以提高，不斷加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習，提高工作效率，培養(yǎng)整體素質，為把我局的各項工作做得更好而努力。

2015年11月19日

尊敬的各位領導，同志們：

大家下午好！

現在我受局黨組委托，將局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。

2016年，市檔案局館領導班子以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市檔案工作，不斷創(chuàng)新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優(yōu)化，基礎業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業(yè)生機勃勃，取得了顯著成績。

一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧

實現檔案事業(yè)的科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，關鍵在于能否創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子，領導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的火車頭。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，為開創(chuàng)檔案事業(yè)新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念為重點加強思想建設。

以打造和諧班子為重點加強組織建設。

檔案局述職述廉報告篇九

在上級的正確領導下，本人熱愛和忠誠黨的教育事業(yè)，全面落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，講政治、講正氣，堅持民主管理、依法治校、以德立校、勤政廉政、文化引領、特色育人。學校以“養(yǎng)成良好習慣，為學生幸福一生做好準備”為辦學理念，素質教育碩果累累?，F述職如下，恭請指正：

檔案局述職述廉報告篇十

1、課改工作有新進展。學校四個教學模式在三至六年級實現了全覆蓋。我校在縣局組織的全縣小學校業(yè)務校長觀課中進行了課改年級全開放;綏德三小、綏師附小、明德小學、馬家川九年制學校組織教師觀摩了我校崔歡、郝紅霞老師的課堂，頗受啟發(fā);崔歡老師參加了榆林市大篷車送課下鄉(xiāng)活動，受到教育同仁的好評。英語、科學科目的老師們能積極探索新的課堂教學模式，在各位老師的教學案頭和課堂中有著濃厚的、不同風格的“課改”味，其中，王喜蓮老師運用英語“四學”模式，被授予綏德縣教學能手稱號。

2、教學成績有新提高。六年級五科成績較為均衡，比對比學校超出7.08分，五年級語數學科有很大的提高，四年級在全縣教學質量調研中取得較好的成績，二、三年級繼續(xù)保持了令人滿意的成績，一年級起步成績良好。郝紅霞、馬霞、霍佩佩、高愛芳、馬一娜、李潔瓊、劉旭紅、王蕊、馬姣老師成績突出。

3、課程建設有新亮點。我校根據學生發(fā)展的需要及學校的實際情況，量身定做了四個校本課程。發(fā)展好《美德課堂》，編寫了《美德課堂》的九個校本教材。整理編輯了《美德課堂資源庫》、《美德童謠》、《規(guī)范、禮儀、習慣》、《紅色教育讀本》、《出彩中國人》、《最美榆林人》等系列教材，本年度，學校開發(fā)了《圍棋課》、《書法課》、《家長講堂》，除書法課缺開一個課時之外，其他校本課程開課率達到100%，校本課程深受學生喜歡。目前，我校的校本課程成為學校的一道靚麗風景，受到上級部門的關注和認可。

4、辦學條件得到改善。在學校的努力和上級部門的大力支持下，近年來，操場鋪設了人造草坪，重新硬化了校園，改造了旗臺，全面整改了水路，進行了辦公室的全面改造，新建了舞蹈室、圍棋室，實現了電子白板班班通，添置了66臺計算機，安裝了天然氣鍋爐，進行了整個校園的美化。

5、校本研修規(guī)范有效。學校規(guī)范常態(tài)教研管理，制定了一系列剛性管理制度，措施得力，收效良好。一是每人一堂公開課制度，二是首席評課人制度，三是主題研討中心發(fā)言人制度，四是教研組活動最低標準量制度，五是公開課及教研活動考勤管理制度，六是校本研修學分認定制度。

本年度安排公開課80人次;各教研組安排主題性學習10次以上;語文、數學、綜合教研組開展教研活動分別為25次、28次、42次。

6、構建了和諧的家校關系。學校在全校性家長滿意度測評中，家長滿意度達到96%，更值得肯定的是在“最喜歡的老師”調查問卷中超過90%的學生、家長喜歡某一老師的好成績。取得如此高的滿意度得益于四方面原因:一是教育教學質量讓家長放心;二是教師的敬業(yè)精神讓家長感動;三是教師的自律水平讓家長滿意;四是多渠道的溝通讓家長理解。

檔案局述職述廉報告篇十一

為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協(xié)議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。

檔案局述職述廉報告篇十二

在日常工作中，我能夠自覺遵守礦廉潔從政相關規(guī)定，認真履行自身廉潔從政承諾條款，嚴格按照《黨章》及黨風廉政《準則》的有關內容，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做;要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談;工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不權為私用，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益、從不接受職工的吃請和禮品，從不參與封建迷信、邪教及其他違法活動。從不利用公款吃喝和安排其他高消費娛樂活動。從不利用婚嫁之際，濫發(fā)請柬，借機斂財。在管轄范圍內，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，著重加強對基層班隊管理人員的廉政教育力度，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風，監(jiān)督、督促基層政務透明化，特別是職工關注的工資分配、政務公開、重大決策等熱點、焦點問題，切實做到公平、公開、公正。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育全區(qū)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。同時，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護區(qū)領導班子的團結和統(tǒng)一。

檔案局述職述廉報告篇十三

學校進一步深入學習和領悟了“和諧教育”理念的內涵及精神實質，以提高課堂實效為核心，著重抓好了以“示范課、公開課、研討課、實驗課、達標課、展示課”為平臺課堂教學研究。邀請了區(qū)內外專家、教研員等到校進行教學視導。組織教師到香港、上海、杭州等地學習。同時，學校通過“青藍”工程、“五四青年杯教師基本功比賽、“同課異構”等活動提高了青年教師的教學水平。近年來，教師參區(qū)級以上各種比賽獲獎226多人次，其中，市級以上67人次。

(二)、夯實養(yǎng)成教育基礎。

以學生學會做人為基點，以“好習慣”校本教材為抓手，從“做人、做事、學習”三個方面著手，培養(yǎng)學生良好道德品質的同時，讓學生養(yǎng)成良好的建體、學習、生活習慣。注重了書法教育，培養(yǎng)了學生認真書寫的習慣。并且通過每年“讀書富翁”的評選促進學生讀書習慣的養(yǎng)成。

(三)、做好“百扶工作”

學校先后與幫扶學校福田華新小學和獅嶺小學結對。2011年獲得xx市“百扶”工前30名的表彰。其中，“xxx名師工作室六聯小學工作站”項目，被評為區(qū)“百校扶百?！笔秧椖?。

近年來，學校素質教育教學質量良好，總體成績、業(yè)績成果居街道最前列。其中，語文，學科成績連續(xù)兩年保持區(qū)優(yōu)秀等級，居區(qū)前列。全體師生獲得區(qū)級以657人次。其中，市以上327人次。我校的管理經驗有幸能在街道學校分享。

檔案局述職述廉報告篇十四

20xx(一)。

在自治區(qū)檔案局的關心指導下，牢固樹立“民生優(yōu)先，基層重要，群眾第一”的理念，緊緊圍繞地委、行署中心工作，不斷創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，扎實推進檔案基礎業(yè)務和檔案資源開發(fā)和利用工作，并取得了一定成效?，F就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下：

一、加強學習，努力提高班子思想水平和工作能力。

一年來，我們注重加強學習，通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓，采取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和中央、自治區(qū)一系列會議精神。在學習過程中，注重理論聯系實際，把上級精神與地區(qū)實際相結合，與促進地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展相結合，把學習理論貫穿于促進工作的始終。二是帶頭學法講法，不斷提高領導班子依法執(zhí)政能力和水平。結合學習型黨組織創(chuàng)建活動計劃，局班子領導和黨員提前確定學習專題，精心備課，利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業(yè)務相關知識。三是堅定政治立場，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護社會穩(wěn)定，促進民族團結，教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結，共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。

二、認真履行職責，穩(wěn)步推進各項工作。

1、重視業(yè)務指導，強化業(yè)務培訓。

多方位開展業(yè)務指導工作。一是抓好機關、企事業(yè)單位檔案業(yè)務指導工作。采取電話、口頭、上門一對一業(yè)務指導等方式對機關、企事業(yè)等50多個單位進行檔案業(yè)務指導，業(yè)務指導達140余次。二是審核、印發(fā)了地區(qū)10家國有企業(yè)編制的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，并向自治區(qū)檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業(yè)務指導工作。建立了哈密地區(qū)20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網數字化改造等項目檔案進行監(jiān)督、指導。

開展多形式、多層次的檔案業(yè)務培訓。一是舉辦或參與地區(qū)各類檔案業(yè)務培訓，今年我局共舉辦和參與檔案業(yè)務培訓15次，地、縣(市)直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位1500余人先后參加培訓，內容涉及檔案事業(yè)統(tǒng)計年報、重點項目建設檔案管理、企業(yè)檔案管理等內容。二是業(yè)務科室負責人擔任兼職教師，承擔黨校主體班、地區(qū)項目管理培訓班授課任務，為縣處級、婦干班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導干部講解了建設項目檔案管理工作。

2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作。

組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網數字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業(yè)務系統(tǒng)(全臺網)數字化改造項目;哈密電業(yè)局20xx年農網工程項目和無電地區(qū)電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。

3、加大檔案宣傳工作力度。

一是及時將地區(qū)、縣市檔案工作動態(tài)編發(fā)報送，編發(fā)《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區(qū)檔案工作信息》采用14篇。二是開展6·9“國際檔案日”宣傳活動，印發(fā)了《哈密地區(qū)檔案局開展“國際檔案日”宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯通短信平臺發(fā)送檔案短信、在機關大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發(fā)放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續(xù)合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，并刊發(fā)了“解密檔案深讀哈密”30多期，使更多人了解檔案，走進檔案。

4、加大檔案行政執(zhí)法力度。

10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關單位從六個方面(即:檔案工作機構人員、工作制度、監(jiān)督指導、檔案管理、檔案開發(fā)利用和檔案違法行為查處)，對地直77家機關、事業(yè)單位進行了一次全面檔案執(zhí)法檢查，并將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關領導進行了反饋，督促各單位按要求進行整改。

5、認真做好重點檔案搶救工作。

繼續(xù)加大館藏重點檔案的搶救與保護工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。

6、抓好檔案開放及提供利用工作。

按照“各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放”的規(guī)定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑒定，開放檔案共770卷。

今年，我局積極為破產企業(yè)下崗職工做好檔案查閱利用服務工作，接待破產企業(yè)職工186人，利用檔案983卷，復印2207張。同時，積極參與地委規(guī)范性文件清理工作，共調卷101卷，復印176份，880張。

7、規(guī)范整理館藏檔案，加快推進館藏檔案數字化工作。

今年，我局開展了重點檔案數字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數字化工作，共掃描20xx74張;民國檔案313卷，7000余張;地區(qū)人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業(yè)務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規(guī)范化整理，重新編目，復制目錄等。為今后建立數字化檔案館奠定了基礎。

8、做好檔案編研工作。

一是按時向自治區(qū)檔案局上報哈密地區(qū)1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區(qū)國民經濟和社會發(fā)展“七五”到“十x五”規(guī)劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區(qū)史志辦聯合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進行中。

9、加強檔案安全管理工作。

今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛(wèi)生、溫濕度登記、安全檢查工作，發(fā)現不符合檔案庫房“八防”要求的情況，及時采取措施補救，確保保管檔案的安全。

10、認真做好檔案史志館建設工作。

哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列為地區(qū)20xx年重點建設項目,已完成平面規(guī)劃圖、可研報告、紅線、環(huán)評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前，施工單位正準備進場。

11、積極開展結對共建活動。

一是積極開展扶貧開發(fā)、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區(qū)領導匯報工作，并先后兩次陪同地區(qū)人大工委領導深入結對扶貧開發(fā)點一棵樹村搬遷點調研整村推進工作，實地查看了養(yǎng)殖小區(qū)和搬遷點建設情況，研究部署了新搬遷點養(yǎng)殖小區(qū)建設的資金來源與開發(fā)方式、勞動力轉移、搬遷新區(qū)的管理等問題。目前，已和有關幫扶單位協(xié)調潞新公司，將該村23名煤礦專業(yè)畢業(yè)生納入該公司錄用名額中。二是在“六一”國際兒童節(jié)到來之際，對柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村學校師生進行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節(jié)期間，對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區(qū)共建工作。深入新市區(qū)街道光明路社區(qū)開展調研，建立聯系制度，發(fā)揮檔案部門的職能作用，協(xié)助指導光明路社區(qū)對工作中形成的各門類檔案進行規(guī)范化歸檔，并贈送慰問金1500元。

12、全力推進績效管理工作。

按照地區(qū)績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結合實際制定印發(fā)了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20xx年工作要點，重點完成了業(yè)務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進行量化考核，做到互相監(jiān)督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進匯報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。

13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作。

組織全體黨員干部學習《中央關于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關精神，成立了由局長擔任組長，副局長擔任副組長的群眾路線教育實踐活動領導小組，并結合檔案工作實際，對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。

三、全面落實黨風廉政責任制。

1、制定方案，落實責任。

制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》，我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設。

責任書。

形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。

2、完善制度，大力改進工作作風。

貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯系群眾的各項規(guī)定，根據中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和地區(qū)“十二項規(guī)定”精神，結合我局實際，制定了《改進工作作風密切聯系群眾十項規(guī)定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求，進一步落實“五重一大”工作制度，加強權利監(jiān)督，建立了正職“四個不直接分管”制度，建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制。

3、認真落實黨務政務公開工作。

健全完善黨務公開目錄，抓好局黨務公開網的建設和維護工作。制定了地區(qū)檔案局20xx年黨務公開工作實施方案，在去年黨務公開工作的基礎上，結合今年。

工作計劃。

和黨員群眾意見建議，對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內容在地委黨務公開網和哈密政府網進行公開;二是對科級干部輪崗、調整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，接受群眾監(jiān)督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象進行考察公示;四是在哈密政府網上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前，在地委黨務公開網已公開的各類事項數達80多條，在公開欄公開各類事項數達30多條。同時，積極參加地區(qū)紀委組織的培訓班，安排專人，從日常工作、政策法規(guī)、重大決策、決策執(zhí)行，領導班子建設、干部隊伍建設、工程項目等內容進行了全面維護和更新。

4、做好反腐倡廉宣教工作。

一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案，深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題，按照廉政文化“八進”活動要求，以黨員領導干部為重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫。

入黨誓詞。

黨史知識競賽參觀愛國主義教育基地觀看《領導干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展“清風·廉政親情。

寄語。

”活動。引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統(tǒng)一制作成“廉政親情寄語”臺簽放置在辦公桌上，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談認識，將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑托展現在故事中。三是把黨風廉政建設與“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，通過學習檔案戰(zhàn)線劉義權同志先進事跡、開展民族團結教育活動、學習《弟子規(guī)》等道德篇目，穿插檔案法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，全面提升局機關干部政治理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務能力，在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

四、存在的問題。

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到仍存在著不足，主要表現在：

1、檔案基礎工作薄弱，不適應地區(qū)經濟社會發(fā)展的需要。

2、檔案信息化工作滯后，檔案數字化工作處于初始階段，對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。

今后，我們要認真學習貫徹xx屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地區(qū)檔案工作新局面。

一、加強思想政治建設。

1、在思想政治建設方面，我局始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，提高綜合素質為目的，以先進的理論思想武裝人，以優(yōu)良的作風教育培養(yǎng)人，時刻樹立大局觀，凡是有大局意識，積極參加各類學習，以新的思想、新的理念理清工作思路，解決新問題和新矛盾。形成發(fā)揚要干、要親自干、率先干、早干、精益求精的干、齊心協(xié)力的干。

2、局館工作為中心工作服務，積極響應黨任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結。

3、以創(chuàng)建五型機關作為載體和平臺，加強理論學習和實踐創(chuàng)新，通過設立qq檔案工作群為全縣廣大檔案工作者提供了一個交流學習的平臺，以開展網絡在線指導提高了業(yè)務指導工作效率，降低了指導成本。

三、推進檔案事業(yè)全面進步。

1、以縣普法辦的名義在全縣開展了檔案法律法規(guī)知識測試活動，1671名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關企事業(yè)單位干部參加了測試;編制印發(fā)檔案法規(guī)宣傳材料1900余份。

2、指導規(guī)范建立民生檔案36類10萬余卷。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔率達到100%，村級建檔43個,建檔率達到66%以上，全縣村級檔案規(guī)范化工作已達到10個村，城鎮(zhèn)社區(qū)建檔率100%。

4、開展檔案搶救、鑒定規(guī)范工作，目前已搶救應搶救檔案1206卷4274頁，掃描1500頁，占應搶救檔案的30%以上。鑒定應銷毀檔案237卷，對館藏精簡人員檔案、干部死亡檔案、破產企業(yè)檔案、訴訟檔案4791卷檔案及時進行了鑒定和規(guī)范化管理。

5、開展了檔案接收、收集、征集工作，完成第六批接收檔案3189卷3454件、照片37張;收集已公開現行文件26個單位221件，接收重大活動檔案510卷3454件。征集了錫伯族非物質文化遺產傳承人照片、錫伯族書法家格圖肯畫冊、文物普查檔案資料、非物質文化遺產申報材料等共60件。

6、檔案提供利用工作。全年提供利用檔案46卷，121人次，共利用8人次16件。

四、把握重點，認真落實。

我局在積極參加自治縣第二輪解放思想大討論等重大活動時始終堅持與業(yè)務工作相結合，做到“兩結合、兩促進、兩不誤”，按照年初制定的工作計劃，逐步推進各項工作。

1、編制印發(fā)了《檔案知識手冊》，并聯合縣衛(wèi)生局對縣醫(yī)院等9家醫(yī)療衛(wèi)生單位進行了檔案行政執(zhí)法檢查工作，縣人大部分代表進行了檔案執(zhí)法情況調研。

2、在舉辦一期檔案業(yè)務培訓班的基礎上采取與各單位協(xié)調溝通的方式，將基層檔案員分批調入我局進行跟班學習，通過以干代訓在短時間內增強了基層檔案員獨立開展工作的能力和基礎業(yè)務素質的提高。

3、全面推行國家8號令，積極開展檔案等級評定和等級復驗工作。復查確認縣2個單位的自治區(qū)二級檔案等級評定工作;5個單位檔案管理工作通過自治區(qū)檔案管理二級等級評定標準，進一步推動了機關檔案規(guī)范化工作。

4、開展檔案信息化工作，全縣使用檔案管理軟件單位24家，共完成縣檔案館館藏全宗檔案目錄錄入7485卷，56285條，全文掃描1500頁。

檔案局述職述廉報告篇十五

本人始終認真執(zhí)行黨員干部廉潔自律和國稅部門若干廉政規(guī)定，加強學習，珍惜工作，常算經濟賬，家庭賬，時刻提醒自己，不斷提高拒腐防變的能力。在實際工作中，做到了常在河邊走，就是不濕濕鞋。在從事稽查工作中，沒有收過納稅人一份禮，沒有參加過一次娛樂活動，更沒有因稽查工作而故意刁難納稅人，受到了納稅人的贊譽，也維護了國稅局的形象。

檔案局述職述廉報告篇十六

過去一年中，本人無論是在稅收工作中取得成績，還是在全市副科級領導干部競爭上崗取得成功，個人認為都是組織上的關心，全體稅干的高度信任所產生的。反思自己，個人并沒有多大能力，要履行好自己的職責，只努力工作，才能回報組織和廣大稅干，扎實認真履行好本人的職責，堂堂正正做人，實實在在做事，這將是我今后追求的主要目標。

檔案局述職述廉報告篇十七

持之以恒抓好作風建設相關規(guī)定的落實，認真貫徹中央厲行節(jié)約新規(guī)，規(guī)范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮(zhèn)“一季三考”范疇，督促鎮(zhèn)、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發(fā)督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。

(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍。

堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮(zhèn)“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮(zhèn)、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮(zhèn)政府信息平臺每月發(fā)布一條廉政信息，已發(fā)7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規(guī)定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。

(三)注重執(zhí)紀監(jiān)督，力求“監(jiān)”出實效。

一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規(guī)章制度落實狀況的監(jiān)督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創(chuàng)先爭優(yōu)欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮(zhèn)村干部在美麗鄉(xiāng)村建設中認真履職，務實作為。

二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監(jiān)督重點，切實規(guī)范村(社區(qū))干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發(fā)〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監(jiān)管和“三資”的管理，全鎮(zhèn)全部實現村賬鎮(zhèn)管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發(fā)揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規(guī)發(fā)放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監(jiān)督，堅決杜絕人情關系之風。

三是加強對部門的監(jiān)管，認真組織和參與了鎮(zhèn)衛(wèi)生、鎮(zhèn)中心校的行風評議工作，開展了對鎮(zhèn)動物防疫站、鎮(zhèn)林業(yè)站近三年的財務內部審計工作。

(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾。

20xx年3月以來，鎮(zhèn)紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，****1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規(guī)資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮(zhèn)紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。

(五)注重自身建設，努力提升履職水平。

一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。

二是在村級換屆選舉中，調優(yōu)配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。

三是加強了鎮(zhèn)紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業(yè)務學習和交流。

四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。

檔案局述職述廉報告篇十八

這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。