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學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇一

校工會辦公室會議一般一周舉行一次，必要時可以臨時召集開會。工會辦公室會議由常務(wù)副主席主持。

（1）執(zhí)行和組織實施工會主席會的決定。

（2）通報近期工作完成情況及效果，研究下階段工作。

（3）組織傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級工會和學(xué)校重要會議和文件精神。

（4）建立通報、督察制度。凡工會辦公會議的有關(guān)決定，應(yīng)及時通報，以便執(zhí)行。定期聽取并檢查基層工會落實校工會布置工作情況及開展工作情況，切實保證信息暢通。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇二

學(xué)生自主管理委員會本著“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨，在學(xué)校的總體領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的具體指導(dǎo)下，以配合學(xué)校中心工作為目的，積極開展各項自主管理活動。

1、圍繞學(xué)校的中心工作，進(jìn)行管理和自我管理，教育和自我教育，服務(wù)和自我服務(wù)；

3、上下溝通、傳遞信息：學(xué)生會是學(xué)校與全體學(xué)生之間的橋梁和紐帶，學(xué)生會要將學(xué)校的精神在學(xué)生中宣傳并加貫徹執(zhí)行，同時，學(xué)生會作為學(xué)生的代言人，有責(zé)任通過正當(dāng)?shù)那兰皶r向?qū)W校反映學(xué)生中有代表性的意見、建議和要求。

（1）、檢查各年級中自習(xí)紀(jì)律；對各種不良現(xiàn)象進(jìn)行及時的批評和教育；

（2）、對各班的出勤、晚自習(xí)情況，同時檢查學(xué)生的文明衛(wèi)生行為。

（1)、制定詳實的衛(wèi)生檢查要求，每天都對各班級教室衛(wèi)生和宿舍內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查。

（2)、每兩組織進(jìn)行一次勞動衛(wèi)生大檢查，對各班級教室、宿舍進(jìn)行全面檢查并給予評分。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇三

一、開學(xué)前召開全校教職工大會，校委會公布學(xué)校發(fā)展改革方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校委會宣布本學(xué)期工作計劃。(校委會)。

二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生大會，分別進(jìn)行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會)。

三、校務(wù)會議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長主持。會議于學(xué)期初、中、末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究上級教育部門及校委會所布置的工作，討論修定校委會工作計劃，調(diào)整工作重點，總結(jié)學(xué)期工作。

四、行政會議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級本周工作總結(jié)，校委會安排下周工作。

五、教研組長會議：由各學(xué)科教研組長參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。

六、班主任工作會議：由全校各級班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級管理工作。

七、學(xué)生、家長座談會：由學(xué)生、家長代表參加，由校委會召集，每學(xué)期召開一次，主要匯報學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長協(xié)助解決的教育教學(xué)問題，聽取學(xué)生、家長的意見建議。

八、教職工代表會議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會)。

說明：學(xué)校的各種會議，校委會成員可根據(jù)實際情況分頭參加。

校務(wù)會議是學(xué)校管理中民主集中化的重要形式，是領(lǐng)導(dǎo)貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化決策、推動工作、促進(jìn)管理的'重要手段。

學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。為增強(qiáng)校長決策的科學(xué)性，學(xué)校的重大問題需由校務(wù)會討論和審議。

校務(wù)會議由校長主持，副校長、工會主席及各科室負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員參加。

校務(wù)會每周召開一次，如工作需要也可臨時召開和調(diào)整。校務(wù)會議的任務(wù)和議事范圍：

1、審查和討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，總結(jié);。

2、研究各項行政工作的貫徹落實和工作計劃的實施;。

3、審議學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算報告;。

4、討論學(xué)校的師資隊伍建設(shè);。

5、總結(jié)布置各部門分階段工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作;。

6、研究學(xué)校招生、教育教學(xué)、教科研等各項工作;。

7、討論學(xué)校重大項目投資、基建、設(shè)備購置等;。

8、討論學(xué)校重大的改革方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實施;。

10、審議其他全局性的問題。

校務(wù)會議的準(zhǔn)備工作由校長辦公室負(fù)責(zé)。會議前兩天，各科室必須將需提交校務(wù)會討論的事項列成提綱交辦公室匯總，辦公室按事情的輕重緩急初步擬定《校務(wù)會議議程》，交校長審定。議程確定后，由辦公室通知有關(guān)科室做好匯報及材料準(zhǔn)備工作，必要時應(yīng)打印有關(guān)材料供與會者討論，會議中途一般不能變更議程。校務(wù)會由辦公室指定專人負(fù)責(zé)記錄，重要會議應(yīng)形成會議紀(jì)要，經(jīng)會議主持人核對后打印下發(fā)。與會者應(yīng)遵守會議紀(jì)律，不得遲到、早退，屬于保密的內(nèi)容不得外傳，違者將追究其責(zé)任。

會議形成的決議由辦公室整理成文，對校務(wù)會研究決定的事情，各科室必須堅決照辦，并及時匯報執(zhí)行情況，校辦公室對會議作出的決定、布置的工作負(fù)有督查責(zé)任，有權(quán)對實施單位或個人進(jìn)行檢查、督促，并及時將工作進(jìn)展和完成情況向校長匯報。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇四

教研室例會是貫徹上級有關(guān)文件精神、研究制度和部署、總結(jié)、檢查教研室教學(xué)、科研和其他日常工作的集體會議。是調(diào)整教研室工作正常運行的重要會議。

二、例會的要求。

l、由教研室負(fù)責(zé)人召集與主持，每月一次教研室例會，每次不少于1小時。

2、每次例會召開時，教研室全體教師都要按時參加、無特殊情況不得請假。

3、教研室負(fù)責(zé)人安排人員對每次例會做好詳細(xì)的記錄。

三、例會的內(nèi)容。

1、教研室例會主要研究決定本室工作計劃、工作分工和重大活動；討論部署本室階段工作；學(xué)習(xí)學(xué)院有關(guān)重要會議精神；傳達(dá)上級重要文件；通報學(xué)院重要工作安排等。

2、本室教師要在例會上匯報階段工作完成情況及主要工作打算，教研室負(fù)責(zé)人要對本室階段工作進(jìn)行安排部署。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇五

1、校工會委員是學(xué)校教代會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，是職工之家，由工會主席主持每月一次的工會委員會例會。

2、會議內(nèi)容。

（1）傳達(dá)貫徹上級工會組織和校黨政的有關(guān)工作、指示和會議精神，貫徹會員代表大會的決議。

（2）討論月工作計劃、總結(jié)，傳達(dá)上級工會或黨支部的指示。（3）討論工會重要規(guī)章制度的建立、修改和廢止。

（4）討論決定工會組織建設(shè)及上報工會干部的任免及變動。

（5）討論決定重大節(jié)日活動意見及重大問題的處理意見及時向行政、教職工代表大會提出建議。

（6）討論分析工會干部、積極分子及普通職工群眾的思想動向、意見要求。（7）討論工會會員的發(fā)展，困難補助、經(jīng)費預(yù)決算和經(jīng)費開支。（8）召開民主生活會。

3、工會分管干部負(fù)責(zé)落實會議內(nèi)容，并向工會主席匯報，如因特殊情況無法召開工委會，需要延緩執(zhí)行決定是，主席在正的工會干部意見后作出決定。

4、會議討論工作和問題時，主席要充分發(fā)揚民主，讓委員充分發(fā)表意見，集中時要堅持少數(shù)服從多數(shù)、個人利益服從整體利益的原則。每次例會要認(rèn)真做好記錄，各項工作要明確要求，負(fù)責(zé)到人。

5、工會委員要根據(jù)通知，準(zhǔn)時到會參加例會，除因生病或出公差外，不得請假或缺席。

6、工會委員要經(jīng)常聯(lián)系群眾。了解所在單位工會會員的意見和要求，在例會上及時反映會員迫切需要解決的問題。

金絲峽鎮(zhèn)初梁家灣九年制學(xué)校二〇一六年三月十八日。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇六

工會會議是工會民主議事的重要途徑，是向?qū)W校教職工集思廣益的有效手段。為確保工會各類會議的規(guī)范化、正?；?、制度化，使學(xué)校黨總支和上級文件精神能落到實處，從而更好地帶領(lǐng)和組織教職工投身到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中去，結(jié)合學(xué)校的實際情況，特制定本會議制度如下：

一、教職工代表大會：

一般一年召開一次，需三分之二代表參加才能召開。會議主要討論、審議學(xué)校建設(shè)發(fā)展和改革等重大問題。工會委員會是教代會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教代會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執(zhí)行。如要對某項決議進(jìn)行表決，贊成數(shù)應(yīng)超過應(yīng)到人數(shù)半數(shù)以上才能通過。

原則上每學(xué)期召開一次工會委員（或擴(kuò)大）會議，可不定期召開，全體校工會委員和經(jīng)費審查委員會委員參加。會議由工會主席主持，參加人員為學(xué)校工會全體委員、工會經(jīng)費審查委員、各工會小組組長。主要聽取工作匯報、審議工作計劃、進(jìn)行工會經(jīng)費預(yù)、決算和審查、傳達(dá)上級會議或文件精神、部署工會下階段工作、交流工作經(jīng)驗、討論其它需要委員會研究的事項等。

三、工會小組會議：

每學(xué)期召開2—3次工會小組會議，由工會主席主持，工會委員和各組組長參加。聽取對工會工作的意見和建議，對工會工作的進(jìn)展情況進(jìn)行自查，商討、布置工會工作。

每月召開1次工會辦公例會（也可根據(jù)工作需要臨時召開），及時傳達(dá)上級有關(guān)文件精神，互通工作情況，及時掌握工作動態(tài)，商討、制定落實措施，討論、研究工會日常工作中需要確定的重大問題。

五、會議要求：

1、每次會議均由工會委員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄按時歸檔。

2、凡參加會議人員應(yīng)做到：

（1）準(zhǔn)時參加，不遲到，不早退，有事請假。（2）認(rèn)真記錄，積極發(fā)言。（3）及時宣傳貫徹會議精神。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇七

第一條為促進(jìn)工會工作的規(guī)范化、制度化、民主化，提高會議質(zhì)量、議事效率和決策水平，更好地發(fā)揮工會委員會在學(xué)校權(quán)益維護(hù)、民主管理等工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《事業(yè)單位工會工作條例》等有關(guān)法規(guī)條例，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)則。

第二條工會委員會會議原則上每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開，必要時可召開擴(kuò)大會議。

第三條工會委員會會議由工會主席主持。會議召開前，由工會辦公室負(fù)責(zé)將會議時間及地點、主要議題提前通知與會人員，如有相關(guān)文字材料，原則上提前三天發(fā)給與會人員。

第四條工會委員會會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席方能召開。委員因故不能出席會議的，應(yīng)在會議召開前向工會辦公室請假。

第五條工會委員會會議根據(jù)研究議題內(nèi)容和工作需要，由會議主持人確定有關(guān)部門和有關(guān)人員列席會議。

列席會議的人員沒有表決權(quán)，但可以就會議討論的有關(guān)問題發(fā)表意見。

第六條工會委員會會議研究決定的事項，必須認(rèn)真做好會議記錄。如需形成會議紀(jì)要或決議，經(jīng)工會主席簽發(fā)后，由工會辦公室統(tǒng)一對外傳達(dá)公布。

第七條凡內(nèi)部掌握未經(jīng)批準(zhǔn)不宜傳達(dá)、不宜公布的事項，與會人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，如有違反者按組織紀(jì)律追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第八條工會委員會討論決定工會的重要事項。以下重大問題須經(jīng)工會委員會討論決定:。

（一）提交會員代表大會審議的工會工作報告、財務(wù)工作報告；

（二）工會工作計劃、總結(jié)；

（三）確定工會經(jīng)費預(yù)算、決算及重大經(jīng)費支出。

（四）有關(guān)教職工權(quán)益的重大問題和向行政、教代會提出的重大建議。

（五）工會委員會和專門工作委員會人事安排以及工會換屆安排等有關(guān)事項。

（六）工會先進(jìn)集體或個人評選推薦，以及確定出席上級工會代表會議的代表人選等。

（七）由工會委員會討論和決定的其他問題。

第

第九條會議如有表決事項，應(yīng)當(dāng)在表決前進(jìn)行充分討論，達(dá)成基本共識后再行表決;表決事項應(yīng)當(dāng)由應(yīng)到會人員的二分之一以上同意方能通過。

第十條表決可以采用舉手、無記名投票或其他方式，具體方式由會議主持人根據(jù)情況或在征求與會委員的意見后決定。表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。

第十二條本規(guī)則自20xx年1月1日起施行。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇八

為及時傳達(dá)和貫徹執(zhí)行學(xué)校、學(xué)院和上級工會組織的有關(guān)指示和決定，開展好學(xué)院工會工作，特制定本工會委員會例會制度。

1.工會委員會例會由工會主席主持召開，出席對象為工會主席、工會委員和工會小組長。

2.會議內(nèi)容有：學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)有關(guān)精神，研究和部署有關(guān)工作，聽取各工會小組工作情況匯報，聽取反饋上來的教職工意見、建議等。

3.例會時間原則上每月月初召開一次，遇有重要或重大事項可視具體情況隨時召開。

4.每年初工會委員會例會，主要是根據(jù)學(xué)院和校工會年度工作計劃，制定院工會工作計劃。

5.每月例會，總結(jié)布置工會階段性工作，同時檢查工會工作計劃的落實情況。

6.每年末工會委員會例會，進(jìn)行工會工作總結(jié)，并進(jìn)行先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評選。

7.每次會議均由工會組織委員予以記錄。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇九

一、工會委員會每學(xué)期至少召開1—2次例行會議，并由工會辦公室做好會議記錄。

三、會議不準(zhǔn)遲到、早退，因事不能到會，須向?qū)W院工會主席請假；

五、每次會議召開，事先要有會議議程，做好會議前的準(zhǔn)備，做到開短會又解決具體事情。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇十

會議對教師的要求：

l、教師要按指定位置就座，便于點名。

2、按時參加會議，有要事須向辦公室主任請假。

3、遵守會場紀(jì)律，不得交頭接耳，不得做與會議無關(guān)的事情，不準(zhǔn)隨便走動，不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入會場。

4、會議期間不得任意插嘴，如有要事，必須得到主持人同意方可發(fā)言。

5、要認(rèn)真做好會議記錄，期末上交學(xué)校辦公室檢查。(記錄本統(tǒng)一發(fā))。

6、會議實行點名制度，因事因病須請假，無故缺席與績效工資考核掛鉤。會議對主講人的要求：

2、布置的內(nèi)容能不講的堅決不講，對個別老師講的就不能在大會上對全體教師講。

教師會議開會時間：周一下午4：50分開始至?xí)h結(jié)束，一般開1小時，如遇特殊情況另行通知。

黨支部會議、校務(wù)會議、校長辦公會議、行政會議、教職工代表大會和有關(guān)專項會議的記錄及全校各種工作計劃、總結(jié)、月工作行事歷等，均為內(nèi)部文件處理，記錄文件在年終統(tǒng)一交辦公室歸檔。各處室月工作計劃、小結(jié)，應(yīng)在每月底前，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作計劃在每學(xué)期(學(xué)年)開學(xué)前交辦公室，處室的學(xué)期(學(xué)年)工作小結(jié)(總結(jié))應(yīng)在學(xué)期(學(xué)年)結(jié)束前l(fā)0天內(nèi)交辦公室匯總，由辦公室綜合整理應(yīng)，作為學(xué)校學(xué)期(學(xué)年)工作計劃、總結(jié)、行事歷的附祥歸檔。各處室有關(guān)文件材料(一式三份)應(yīng)抄報辦公室。

興龍學(xué)校。

學(xué)校工會委員會例會制度及職責(zé)篇十一

第一條為促進(jìn)工會工作的規(guī)范化、制度化、民主化，提高會議質(zhì)量、議事效率和決策水平，更好地發(fā)揮工會委員會在學(xué)校權(quán)益維護(hù)、民主管理等工作中的作用，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《事業(yè)單位工會工作條例》等有關(guān)法規(guī)條例，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)則。

第二章會議制度。

第二條工會委員會會議原則上每季度召開一次，如遇特殊情況可臨時召開，必要時可召開擴(kuò)大會議。

第三條工會委員會會議由工會主席主持。會議召開前，由工會辦公室負(fù)責(zé)將會議時間及地點、主要議題提前通知與會人員，如有相關(guān)文字材料，原則上提前三天發(fā)給與會人員。

第四條工會委員會會議應(yīng)有三分之二以上的成員出席方能召開。委員因故不能出席會議的，應(yīng)在會議召開前向工會辦公室請假。

第五條工會委員會會議根據(jù)研究議題內(nèi)容和工作需要，由會議主持人確定有關(guān)部門和有關(guān)人員列席會議。

列席會議的人員沒有表決權(quán)，但可以就會議討論的.有關(guān)問題發(fā)表意見。

第六條工會委員會會議研究決定的事項，必須認(rèn)真做好會議記錄。如需形成會議紀(jì)要或決議，經(jīng)工會主席簽發(fā)后，由工會辦公室統(tǒng)一對外傳達(dá)公布。

第七條凡內(nèi)部掌握未經(jīng)批準(zhǔn)不宜傳達(dá)、不宜公布的事項，與會人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，如有違反者按組織紀(jì)律追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第三章議事范圍。

第八條工會委員會討論決定工會的重要事項。以下重大問題須經(jīng)工會委員會討論決定：

（一）提交會員代表大會審議的工會工作報告、財務(wù)工作報告；

（二）工會工作計劃、總結(jié)；

（三）確定工會經(jīng)費預(yù)算、決算及重大經(jīng)費支出。

（四）有關(guān)教職工權(quán)益的重大問題和向行政、教代會提出的重大建議。

（五）工會委員會和專門工作委員會人事安排以及工會換屆安排等有關(guān)事項。

（六）工會先進(jìn)集體或個人評選推薦，以及確定出席上級工會代表會議的代表人選等。

（七）由工會委員會討論和決定的其他問題。

第四章會議表決。

第九條會議如有表決事項，應(yīng)當(dāng)在表決前進(jìn)行充分討論，達(dá)成基本共識后再行表決；表決事項應(yīng)當(dāng)由應(yīng)到會人員的二分之一以上同意方能通過。

第十條表決可以采用舉手、無記名投票或其他方式，具體方式由會議主持人根據(jù)情況或在征求與會委員的意見后決定。表決結(jié)果由會議主持人當(dāng)場宣布。

第五章附則。

第十二條本規(guī)則自20xx年1月1日起施行。