一段時間過去了，是時候總結(jié)一下自己的成長和收獲了。一個完美的總結(jié)需要從不同的角度來審視和評價自己的表現(xiàn)。以下是一些常見問題和解決方法，供大家參考。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇一

為做好我校的防控工作，依據(jù)《省突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急辦法》等法律法規(guī)，及時有效地遏制的發(fā)生和蔓延，保障全體師生的身體健康和公共衛(wèi)生，保證正常的教學(xué)秩序，特制定如下制度：

一、要組織住宿教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，必須人人重視，加強預(yù)防。

三、認(rèn)真排查，由宿舍負(fù)責(zé)人實時監(jiān)控，全面摸排傳染風(fēng)險，確保無遺漏，無死角，對宿舍教師出行情況、接觸史、健康狀況等有關(guān)防信息進(jìn)行收集整理、登記造冊、及時上報，實時追訪。

四、嚴(yán)格把關(guān)，切斷病源，落實執(zhí)行“日報告、零報告”制度，做好每天教師微信群里網(wǎng)絡(luò)報平安。

五、防控期間，老師盡量減少外出，盡量不到人口密集、空間密閉的場所，如外出必戴口罩，回宿舍后必測體溫、必登信息。

六、宿舍常通風(fēng)，執(zhí)行每日物表消毒和開放紫外線燈管進(jìn)行室內(nèi)消毒。講衛(wèi)生，勤洗手，注意休息，注意穿衣保暖，適當(dāng)鍛煉，保證良好的衛(wèi)生習(xí)慣及良好的`身體狀態(tài)。

七、教師發(fā)現(xiàn)應(yīng)該立即報告領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)要在2小時內(nèi)報告疾病預(yù)防控制中心。

八、防控期間，謝絕非宿舍人員來訪，因工作需要，需經(jīng)宿舍負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。不允許非本宿舍區(qū)人員進(jìn)入宿舍區(qū)，一經(jīng)查實，將從重處罰。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇二

一、村衛(wèi)生所為傳染病疫情責(zé)任報告單位，村乜牛所醫(yī)務(wù)人員為疫情責(zé)任報告人。

二、發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要在法定報告時限內(nèi)，以最快速度進(jìn)行報告。

三、實行傳染病首診負(fù)責(zé)制，發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病人時，根據(jù)有關(guān)要求，進(jìn)行隔離治療或轉(zhuǎn)入傳染病定點醫(yī)療機構(gòu)救治。

四、建立傳染病個案登記，傳染病登記本報告卡登記項目填寫齊全，不得漏項，并掌握病人動態(tài)情況，做好跟蹤隨訪。

五、協(xié)助上級機構(gòu)開展傳染病人或疑似傳染病病人流行病學(xué)調(diào)查、疫情報告、消毒隔離、應(yīng)急救治、轉(zhuǎn)院治療等。對病人密切接觸者，實行醫(yī)學(xué)觀察。

六、加強對結(jié)核病病人發(fā)現(xiàn)與報告工作，配合鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好轄區(qū)內(nèi)結(jié)核病病人的'服藥治療和訪視工作，提高治愈率，減少耐藥病人產(chǎn)生。

七、開展性病、艾滋病等傳染病防治知識宣傳。協(xié)助上級機構(gòu)做好醫(yī)學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)隨訪、醫(yī)學(xué)救助，并妥善保管好工作檔案．嚴(yán)格遵守保密制度。

八、嚴(yán)格傳染病管理制度，對因瞞報、緩報或謊報傳染病疫情或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的，造成疫情擴散、傳染病暴發(fā)流行或嚴(yán)重不良后果的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇三

為美化村容、村貌，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境，提高村民生活質(zhì)量，保障村民身心健康，特制訂本環(huán)境衛(wèi)生管理制度。

一、完善保潔機制。村委會要加強對環(huán)境衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，指定一名村干部專抓。建立專職的清掃保潔隊伍，配備保潔工具，專門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)主要道路、公共場所的垃圾保潔、清運工作。二、保潔員崗位責(zé)任制度。衛(wèi)生專職人員要按規(guī)定認(rèn)真做好衛(wèi)生清潔工作，村內(nèi)街巷要每天清掃，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，垃圾清掃實行“三定一集中”，即定時清掃、定點存放、定時拉運、集中填埋。

三、落實門前三包責(zé)任制。生活垃圾定點存放，杜絕亂扔、亂倒現(xiàn)象，保證各戶門前及房屋周圍清潔衛(wèi)生。

四、村容村貌標(biāo)準(zhǔn)。確保村主干道、巷道和公共場所衛(wèi)生整潔，無糞堆糞坑、無散養(yǎng)牲畜、無私搭亂建、無柴草垛、無污水亂流，保證道路暢通;嚴(yán)禁占用道路及公共場所亂放建筑材料;生活垃圾存放必須入垃圾池，每天對垃圾池清理一次，不積存;及時清理道路兩側(cè)、田間地頭的白色塑料袋、白色污染物。

五、庭院衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。院內(nèi)干凈整潔，無污水;廚房清潔衛(wèi)生，生熟分開;室內(nèi)物品擺放有序，干凈整齊。

六、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督制度。戶與戶之間，鄰里之間要互相監(jiān)督垃圾的清掃、清運，村委會負(fù)責(zé)對農(nóng)戶門前環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促。

七、環(huán)境衛(wèi)生評比制度。村委會要組織人員對全村各街道，各戶門前衛(wèi)生清潔情況進(jìn)行檢查，檢查實行一月一評比，一季一總評，評出先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

八、違反上述規(guī)定者，除責(zé)令其自行清理，視情況給予50―200元不等的罰款處理，直至追究相關(guān)責(zé)任。

九、本制度解釋權(quán)歸村民委員會。

村“門前三包”責(zé)任制度：

第一條為加強環(huán)境衛(wèi)生長效管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生產(chǎn)、生活和工作環(huán)境，提升本村的整體形象，經(jīng)村民代表研究，特制訂本制度。

第二條“門前三包”責(zé)任制度，是指依法將責(zé)任人所履行的維護(hù)衛(wèi)生、綠化、秩序的責(zé)任予以明確并規(guī)范管理的`制度。

第三條本村個體工商戶、居民，均應(yīng)在責(zé)任地段內(nèi)承擔(dān)下列環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任：

(一)包衛(wèi)生。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的每日清掃保潔，做到責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)地面清潔、無積水、垃圾、果殼、紙屑;門窗保持整潔，垃圾送至垃圾池傾倒，保持環(huán)境干凈整潔。

(二)包容貌。負(fù)責(zé)維護(hù)責(zé)任區(qū)整潔有序，建筑物立面保持整潔;無占道擺攤、店外經(jīng)營等不規(guī)范經(jīng)營行為;無亂搭亂建、亂停亂放、亂貼亂畫、亂堆雜物、亂拉亂掛等行為。

(三)包監(jiān)督。負(fù)責(zé)對責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境秩序進(jìn)行監(jiān)督管理，對亂丟垃圾、亂停亂放、亂涂亂畫及隨地吐痰等影響環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境秩序的行為要及時勸阻和制止，情節(jié)嚴(yán)重的要及時上報。

第四條本制度由村民委員會負(fù)責(zé)解釋。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇四

3、對所有保衛(wèi)值班人員，嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責(zé)的現(xiàn)象及時糾正，情況嚴(yán)重的及時處理并報告。

4、外來可疑人員，禁止進(jìn)入校園。

5、門口會見制。外來人員上課期間不許進(jìn)校。找學(xué)生，下課后給班主任打電話，由班主任通知學(xué)生門口會見；找老師打電話，老師到門口會見。確需進(jìn)入，可讓其給被找人打電話，經(jīng)保衛(wèi)接電話確認(rèn)后方可允許進(jìn)入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。

6、執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強夜間巡邏，時刻保證有一人清醒，定時或不定時進(jìn)行巡邏，避免失盜、兇殺等案件的發(fā)生。

7、學(xué)校監(jiān)控要每天24小時錄像，不得私自關(guān)閉。

8、實行問責(zé)制，失職人員要承擔(dān)責(zé)任，即：問題（事件）出現(xiàn)時，值班人員在什么地方，做什么事情，是否及時處理，處理是否得當(dāng)，是否存在失職。

9、值班期間不得做與本職工作無關(guān)的事情。

10、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇五

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進(jìn)行檢查

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負(fù)責(zé)

4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進(jìn)行盤查、登記

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的'員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴(yán)禁私自隨意調(diào)換宿舍

3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴(yán)禁男女戲虐或不軌行為；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴(yán)禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

9、嚴(yán)禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān)；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

12、嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。

13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。

14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負(fù)責(zé)管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負(fù)責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。

1、宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管理員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進(jìn)行處罰。

2、宿舍管理員上班時間為：早班8：00——18：00

夜班18：00——8：00

清潔工上班時間為：早班8：30——17：30

3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤，負(fù)責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理，并提出改進(jìn)處理意見，報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實施。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇六

在加工過程中，所有食品接觸面必須使用有效清潔劑，消毒劑或酒精等進(jìn)行清洗消毒，符合相關(guān)衛(wèi)生指標(biāo)后方可與產(chǎn)品接觸。

注：與產(chǎn)品接觸的表面是指：

加工設(shè)備、操作臺和工器具；

加工人員的工作服、帽、手或手套；

車間空氣。

2.1生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)產(chǎn)品接觸面的清潔和消毒；

2.2品控部負(fù)責(zé)產(chǎn)品接觸面衛(wèi)生條件滿足狀況的監(jiān)督檢查；

2.3責(zé)任部門負(fù)責(zé)制定和實施糾正及糾正措施。

3.1衛(wèi)生條件

b）設(shè)備、操作臺、工器具制作精細(xì)，無粗糙焊縫、凹陷、破裂等缺陷；

c）設(shè)備、操作臺的安裝與墻面保持適當(dāng)距離；

d）設(shè)備、操作臺、工器具處于完好狀態(tài)；

e）設(shè)備、操作臺和工器具等產(chǎn)品接觸面不得有消毒劑殘留；

f）設(shè)備、操作臺和工器具等產(chǎn)品接觸面的病原微生物殘存符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；

g）所使用的清潔劑、消毒劑符合相關(guān)要求；

h）潔凈區(qū)與非潔凈區(qū)的工器具分開使用。

3.2衛(wèi)生預(yù)防措施

a）確保設(shè)備、操作臺和工器具等產(chǎn)品接觸面采用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的材料制作，并滿足制作、安裝、維護(hù)和便于衛(wèi)生處理的要求。

b）使用符合要求的清潔劑、消毒劑進(jìn)行清洗消毒，清洗消毒過程遵循由清潔區(qū)至非清潔區(qū)、由上至下、由內(nèi)向外的原則，并避免因飛濺造成二次污染。

c）操作臺的清洗消毒：

每班生產(chǎn)后對操作臺進(jìn)行清洗消毒；

用刷子、掃帚清掃操作臺表面的殘留物和污物；

用潔凈的水沖洗操作臺表面，除去清掃后遺留的微小顆粒；

用清潔劑清洗操作臺表面；

用潔凈的水沖洗操作臺表面，沖去清潔劑和污物；

使用潔凈的水對操作臺進(jìn)行清洗，清除消毒劑殘留。

d）工器具及周轉(zhuǎn)容器的'清洗消毒

每班生產(chǎn)后對所使用的工器具及周轉(zhuǎn)容器進(jìn)行清洗消毒；

先用泡有清潔劑的濕毛巾擦洗掉（或用刷子洗掉）表面污物；

用干凈的濕毛巾擦洗掉清潔劑；

用泡有消毒劑的濕毛巾擦洗消毒（或在消毒池里浸泡消毒），消毒劑維持10分鐘以上；

用干凈的濕毛巾擦洗掉消毒劑（或在清水池洗掉清潔劑）；

工器具用清水沖洗干凈，用干凈的干毛巾擦干水。

e）收集廢棄物的容器在廠區(qū)的隔離區(qū)進(jìn)行清洗和消毒，以防造成污染。

f）抹布、毛巾每天應(yīng)當(dāng)進(jìn)行清洗、消毒。

抹布的清洗消毒過程是：

用加洗潔劑的水洗凈。

反復(fù)的刷洗。

迅速晾干。

保潔存放。

3.3監(jiān)視

每次使用新的設(shè)備、操作臺、工器具時，檢查其產(chǎn)品接觸面的材料、制作、安裝符合相應(yīng)衛(wèi)生條件的狀況。

每月檢查一次設(shè)備、操作臺、工器具表面的完好程度。

每周檢查一次潔凈區(qū)與非潔凈區(qū)的工器具隔離使用狀況。

在消毒劑使用前檢查其符合規(guī)定要求的狀況。

每班生產(chǎn)前用視覺檢查產(chǎn)品接觸面的清潔及殘留物狀況。

在生產(chǎn)過程中由品控部品控員對車間衛(wèi)生進(jìn)行巡回檢查。

3.4糾正和糾正措施

a）當(dāng)監(jiān)視發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品接觸面的材料、制作、安裝不符合衛(wèi)生條件時，采取更換材料、重新制作或安裝等糾正和糾正措施，直至滿足衛(wèi)生條件。

b）當(dāng)設(shè)備、操作臺、工器具表面出現(xiàn)生銹等現(xiàn)象時，采取除銹等適當(dāng)?shù)募m正措施，直至達(dá)到完好狀態(tài)。

c）當(dāng)發(fā)現(xiàn)潔凈區(qū)與非潔凈區(qū)的工器具混用時，立即予以糾正，并查找原因采取糾正措施，杜絕混用。

d）當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)消毒劑不符合消毒要求時，立即予以糾正，直至符合要求。

e）當(dāng)生產(chǎn)前和清洗消毒后對設(shè)備、操作臺、工器具表面清洗消毒結(jié)果及消毒劑殘留濃度的檢查不合格時，由品控部監(jiān)督車間重新進(jìn)行清洗消毒直至合格為止，并查找原因采取相應(yīng)糾正措施，避免不合格再次發(fā)生。

f）當(dāng)對設(shè)備、操作臺和工器具等產(chǎn)品接觸面的病原微生物進(jìn)行的抽樣檢查不合格時，查找消毒劑消毒能力、清洗消毒過程等方面的原因，采取相應(yīng)糾正措施，直至檢驗合格。

g）必要時，品控部負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行清洗消毒知識和技能的培訓(xùn)。

4.1衛(wèi)生條件

a）工作服、帽、手套符合相關(guān)的衛(wèi)生要求。

b）車間空氣符合各自區(qū)域的空氣清潔度要求。

4.2衛(wèi)生預(yù)防措施

a）工作帽和手套為員工防護(hù)用品，符合安全衛(wèi)生要求；

b）工作服定期進(jìn)行清洗消毒；

c）不同清潔區(qū)域的工作服分別清洗消毒，清潔工作服與臟工作服分區(qū)域放置；

d）存放工作服的房間設(shè)有紫外燈等殺菌設(shè)備，保持房間干凈、干燥和清潔。

e）使用紫外線照射法進(jìn)行車間空氣消毒，消毒時間不少于30分鐘，在溫度低于20℃，高于40℃，濕度大于60%時，要延長消毒時間。紫外線照射消毒也適用于更衣室、廁所。

4.3監(jiān)視

由品控部對工作服、帽、手套和車間空氣的衛(wèi)生狀況進(jìn)行每周1次的抽樣檢測。

4.4糾正和糾正措施

當(dāng)檢測發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生條件的情況時，相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)實施相應(yīng)糾正，并制定和實施糾正措施，如調(diào)整消毒劑濃度、延長空氣消毒時間等。

設(shè)備日常檢查記錄表

《空氣落菌記錄》

《涂抹實驗記錄》

《糾正和糾正措施處理單》

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇七

一、按國家基本用藥目錄規(guī)定的范圍內(nèi)用藥品。定期公示藥價，嚴(yán)禁從非法渠道購進(jìn)藥品。

二、技時清理過期、失效、偽劣、變質(zhì)藥品，確保用藥安全有效。

三、憑醫(yī)生處方配藥。收方后應(yīng)對處方內(nèi)容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑量、劑型、使用方法認(rèn)真核對后執(zhí)行配發(fā)并正確劃價，遇有藥品用量用法不妥或禁忌處方等錯誤時，應(yīng)及時向開處方醫(yī)生提出后方能執(zhí)行更正。

四、中藥方劑必須將先煎、后下、沖服等特殊煎法的藥物，另包注明。發(fā)藥時應(yīng)耐心向病人說明服用方法及注意事項。

五、藥品應(yīng)按作用分類存放，明碼標(biāo)價。瓶簽正確粘貼并保持清潔，排放整齊。

人、搶救藥品、器械應(yīng)放固定位置，及時補允更換。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇八

為了保障員工以旺盛精力投入工作的基礎(chǔ)，使員工宿舍管理更趨合理有序、安全規(guī)范。

_______有限公司宿舍管理。

3、1行政人事部負(fù)責(zé)制度的制定；

3、2各部門負(fù)責(zé)按照制度執(zhí)行。

4、1宿舍管理規(guī)則

4、1、1員工因工作需要且在市區(qū)內(nèi)無住所可申請住宿；住宿員工均應(yīng)提供體檢健康證明。

4、1、2宿舍長負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護(hù)各項公共設(shè)施的合理使用。

4、1、3出現(xiàn)住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應(yīng)立即制止，情節(jié)嚴(yán)重者，宿舍長應(yīng)上報行政人事部。

4、1、4住宿員工有責(zé)任維護(hù)所有公共設(shè)施（如電視機、洗衣機、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）完好；發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時告知宿舍長，情節(jié)嚴(yán)重時宿舍長應(yīng)上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔(dān)賠償責(zé)任，同時公司將酌情進(jìn)行處罰。

4、1、5員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應(yīng)于離職之日起_______天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應(yīng)將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、2宿舍員工行為細(xì)則

4、2、1住宿員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，服從宿舍長管理。

4、2、2起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應(yīng)在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應(yīng)收入柜內(nèi)，鞋子應(yīng)整齊擺放在床鋪下面。

4、2、3房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應(yīng)放置在指定場所；室內(nèi)外不得使用或存放危險、違禁物品。

4、2、4節(jié)約用水用電，用完隨手關(guān)閉水源電源開關(guān)；使用電視機、收音機應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，以免妨礙他人休息。

4、2、5員工外出應(yīng)將宿舍水電、門窗關(guān)好，貴重物品應(yīng)自行保管，避免攜入宿舍，違反規(guī)定放入宿舍丟失者，責(zé)任自負(fù)。

4、2、6住宿員工不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

4、2、7公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經(jīng)宿舍長批準(zhǔn)。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應(yīng)提前告知宿舍長。

4、2、8住宿員工發(fā)生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設(shè)施；經(jīng)常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

4、2、9中午到宿舍就餐的員工應(yīng)按秩序就餐，維持就餐客廳的衛(wèi)生清潔，就餐完畢清洗好個人碗筷并放在指定位置。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇九

第一條為切實加強全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理，健全農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，建設(shè)清潔、優(yōu)美的農(nóng)村環(huán)境，特制定本細(xì)則。

第二條本細(xì)則所指農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，包括鎮(zhèn)容村貌、公共場所、農(nóng)村居民點、公路河道等范圍。

第三條農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理應(yīng)當(dāng)遵循政府主導(dǎo)、屬地管理，村民主體、社會參與，建管并舉、整體提升的原則。

第四條建立和完善甘霖鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理所，并配備2-3名專職管理人員。行政村要按照每500人配備1名保潔員的要求，配齊配強保潔員，對不足500人的行政村(包括自然村)至少要配1名保潔員，建立農(nóng)村保潔員隊伍。保潔員必須由熱心公益、敬業(yè)愛崗、認(rèn)真負(fù)責(zé)、身體健康的同志擔(dān)任。

第五條保潔員的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)村行政區(qū)域內(nèi)主次干道、公共場所、綠化帶、路邊水溝、池塘等清掃保潔，每天巡回保潔2次以上，保潔時間6小時以上，做到干凈整潔，無遺留垃圾;公共廁所每天沖刷2次以上，做到清潔衛(wèi)生、無蛆、無臭;垃圾做到日產(chǎn)日清，及時清理桶內(nèi)垃圾，并運送到垃圾房或中轉(zhuǎn)點;督促引導(dǎo)農(nóng)戶保持門前屋后衛(wèi)生，落實“三包”責(zé)任制。

第六條保潔員必須統(tǒng)一服裝，安全作業(yè)，文明保潔。

第七條行政村要建立衛(wèi)生監(jiān)督員隊伍，人員由3―5人組成，其中須有1名村主職干部以上擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督組長。

第八條衛(wèi)生監(jiān)督員的主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)對衛(wèi)生保潔、垃圾清運等工作的日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，及時糾正;負(fù)責(zé)對保潔員工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和記錄，形成臺帳，作為兌現(xiàn)報酬獎罰的依據(jù);負(fù)責(zé)對保潔員的考核;監(jiān)督引導(dǎo)農(nóng)戶落實門前“三包”責(zé)任制;虛心聽取群眾意見，及時向村兩委會匯報反映情況，確保長效管理機制順利運行。

第九條各片、村按照轄地管理原則各自做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作。按戶集、村收到中轉(zhuǎn)點或垃圾房內(nèi)，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一清運到垃圾中轉(zhuǎn)站，做到分工明確，責(zé)任到人。

第十條省道、縣道兩側(cè)由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)保潔，鄉(xiāng)道按“屬地保潔”原則由村負(fù)責(zé)保潔。長樂江、崇仁江、澄潭江、小烏溪江等河道主要地段由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)打撈，其余江道由村負(fù)責(zé)清理保潔。

第十一條各村要根據(jù)人口數(shù)量、地理環(huán)境，建好封閉式垃圾房、中轉(zhuǎn)點、焚燒處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

第十二條各村要按照就近方便的原則，每50戶左右配建1座封閉式垃圾收集房，或每15戶左右配置1只垃圾收集桶(箱)，且分布合理;村可單獨建設(shè)或與鄰村共建垃圾中轉(zhuǎn)點。

第十三條環(huán)衛(wèi)設(shè)施補助標(biāo)準(zhǔn)按《嵊州市“和美越鄉(xiāng)”建設(shè)工程項目與資金管理辦法(試行)》執(zhí)行。

第十四條垃圾收集處理一般采用“戶集、村收、鎮(zhèn)運、市處理”的模式運作;邊遠(yuǎn)山區(qū)等交通不便的村，以一個或幾個就近行政村為單元，采用“統(tǒng)一收集、就地分揀、綜合處理”的模式運作。

第十五條建立“二級聯(lián)查機制”，即鎮(zhèn)督查村、村督查戶，要有檢查臺帳，檢查結(jié)果與獎懲掛鉤。健全環(huán)境衛(wèi)生督查―抄告―整改―反饋工作機制。

第十六條各行政村要建立衛(wèi)生長效保潔機制，努力達(dá)到“四有”要求，即有垃圾處理設(shè)施、有專人管理、有經(jīng)費保障、有管理制度。

第十七條要制訂落實衛(wèi)生公約、保潔員職責(zé)、衛(wèi)生監(jiān)督員職責(zé)、門前“三包”責(zé)任四項制度，加強規(guī)范化長效管理?！八捻椫贫取奔氨崋T、監(jiān)督員姓名、照片、責(zé)任區(qū)域須在村宣傳窗中予以公示。

第十九條省道、縣道及通村干道和村內(nèi)道路道路兩側(cè)可視范圍無暴露垃圾。

第二十條河道、溝渠、路邊水溝、池塘無淤積物、漂浮物，實現(xiàn)底清、面潔、岸凈。

第二十一條檢查考核對象：各行政村、保潔員。

第二十二條檢查考核形式：鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)組織清潔辦、片、村干部每季度對行政村開展一次檢查考核,考核按甘霖鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生工作考核評分表設(shè)置的內(nèi)容進(jìn)行考評;鎮(zhèn)清潔辦不定期對各村衛(wèi)生狀況進(jìn)行暗訪，暗訪以通報形式(附照片)通知村，要求在一周內(nèi)整改，如到期仍未整改完成的'則每項扣行政村1分，結(jié)果計入季度考核評分。對保潔員由鎮(zhèn)清潔辦、片聯(lián)系村干部、村監(jiān)督員每半年開展一次測評，測評以抽取30-50人村民參加評議活動，對測評結(jié)果不滿意的保潔員予以提出整改措施與要求，并扣除考核分10分,年度再次考核不滿意的要求解除勞務(wù)承包關(guān)系，并扣除考核分10分。各工作片分管領(lǐng)導(dǎo)組織人員每月對所屬行政村開展一次檢查考核;各行政村監(jiān)督員要每月對農(nóng)戶開展一次督查。

第二十三條設(shè)立舉報熱線(清潔辦：83668381)和意見箱(設(shè)鎮(zhèn)宣傳欄)，舉報情況屬實的，考核計分視同暗訪。

第二十四條檢查考核后，考核結(jié)果以簡報形式發(fā)各村。

第二十五條年度綜合評價得分計入年度鎮(zhèn)黨委、政府對各村主職干部、聯(lián)村干部和大學(xué)生村官的工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

第二十六條保潔員考核獎：年度綜合評價得分為4個季度考核得分的平均分。年度綜合評價得分在90分以上(含90分)為優(yōu)秀，考核獎100%發(fā)放;80分―90分(含80分)為合格，考核獎90%發(fā)放;70分―80分(含70分)為基本合格，考核獎70%發(fā)放;70分以下為不合格，考核獎50%發(fā)放。

第二十七條根據(jù)年度綜合考評得分高低，對排名前幾位的村為年度工作考核先進(jìn)單位，由鎮(zhèn)黨委、政府予以通報表彰，并給予一定的資金獎勵。對連續(xù)兩個季度考核末位的村，要求主職領(lǐng)導(dǎo)在有關(guān)會議作表態(tài)發(fā)言;對連續(xù)三個季度考核末位的村，對主職領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話。

第二十八條開展“優(yōu)秀保潔員”評比。根據(jù)鎮(zhèn)對村、村對保潔員的綜合考核成績和推薦情況，確定“優(yōu)秀保潔員”若干名予以通報表彰，并給予一定的物資獎勵。

第二十九條成立以鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為組長，黨委副書記、分管衛(wèi)生、新農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為副組長的“清潔家園?美化甘霖”專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室(簡稱“鎮(zhèn)清潔辦”，設(shè)在鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所)。

第三十條各村黨支部、村民委員會是所轄區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生工作的責(zé)任主體，按照屬地管理的原則，對本轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作負(fù)全面責(zé)任。

第三十一條各村要按照統(tǒng)一要求，制定本村環(huán)境衛(wèi)生具體管理辦法;健全組織機構(gòu)，落實工作責(zé)任，完善設(shè)施建設(shè)，加強督查考核，健全長效機制。

第三十二條鎮(zhèn)清潔辦公室為全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作的牽頭部門，負(fù)責(zé)對全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理工作的牽頭協(xié)調(diào)、政策制定、推進(jìn)村莊道路和環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)、檢查考核等方面工作。

第三十三條本細(xì)則自20xx年5月20日起執(zhí)行。

第三十四條本細(xì)則由鎮(zhèn)清潔辦負(fù)責(zé)解釋。此前出臺的相關(guān)政策如與本細(xì)則不一致的，以本細(xì)則為準(zhǔn)。

宿舍清潔衛(wèi)生管理制度篇十

為創(chuàng)造舒心的生產(chǎn)、工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的個人行為，提高公司整體形象，特制定本制度。

公司內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生控制，廠區(qū)范圍內(nèi)所有部門、車間、外來施工單位或人員。

3.1安環(huán)部負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的檢查、驗收、考核、協(xié)調(diào)等事宜。每月組織各生產(chǎn)分廠、公用工程部、生產(chǎn)技術(shù)部、企業(yè)管理部等部門進(jìn)行專項環(huán)境衛(wèi)生大檢查，安環(huán)部每周不定期進(jìn)行常規(guī)監(jiān)督檢查，并對各部門、車間進(jìn)行考核。

3.2各生產(chǎn)分廠、公用工程部及各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)日常環(huán)境衛(wèi)生的規(guī)范管理工作；指導(dǎo)、督促本部門、車間各班組嚴(yán)格按照“6s”的管理規(guī)定保持環(huán)境衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)場衛(wèi)生要求，按規(guī)定督促整改，發(fā)出警告或處罰通知。

3.3公司設(shè)立環(huán)境衛(wèi)生管理、監(jiān)察機構(gòu)，設(shè)在公司安環(huán)部，部門所有人員為環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察員。

3.4其他各部門、各車間負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。被發(fā)現(xiàn)有不符合，則按規(guī)定執(zhí)行。

3.5各部門、車間認(rèn)真進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生管理，按“6s”的`要求和本辦法第4條環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范組織清掃，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，并做好危廢物處理臺賬。

3.6生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)廢油的綜合利用，無用廢油交物資管理部處理；物資管理部每周負(fù)責(zé)收集處理各車間（部門）再生廢品和其它無用物品，并做好各種回收臺賬和處理臺賬；行政部負(fù)責(zé)處理生活垃圾；工程部負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場等環(huán)境衛(wèi)生的管理。

廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范一覽表（略）

5.1嚴(yán)格按照廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范一覽表的內(nèi)容進(jìn)行管理和檢查。

5.2每個責(zé)任部門分值100分，考核分在95分以上的部門獎500元/月，考核分在80-94分不進(jìn)行處罰，考核分在79-70分的責(zé)任部門扣500元/次，考核分在69-60分的責(zé)任部門扣1000元/次，59分以下的責(zé)任部門扣20xx元/次。

5.3被考核的內(nèi)容一般不符合，扣責(zé)任部門1分/項?處?次，嚴(yán)重不符合扣責(zé)任部門2分/項?處?次，有連帶責(zé)任的部門扣0.5分/項?處?次。

5.4有下列情形之一者，扣當(dāng)事人30元/人?次。

5.4.1在公共區(qū)域隨地吐痰、便溺、亂扔瓜果皮（殼）、紙屑、口香糖、飲料瓶、塑料袋等廢棄物。

5.4.2綠化區(qū)有斷落樹肢、白色垃圾。

5.4.3現(xiàn)場有積水、油污、清掃不干凈。

5.4.4辦公室內(nèi)地面不清潔、物品擺放不整齊、墻壁有蜘蛛網(wǎng)。

5.4.5廢舊物品堆放不整齊，無標(biāo)識牌及不清晰。

5.4.6生活垃圾未裝袋處理的。

5.5有下列情形之一者，扣當(dāng)事人50元/人?次。

5.5.1在公共區(qū)域亂扔煙頭、亂倒垃圾。

5.5.2廢舊物品未分類存放，亂堆亂放。

5.5.3未清掃場地、設(shè)備衛(wèi)生，消防、氣防設(shè)施有缺陷，消防通道不暢通。

5.5.4地溝、下水道堵塞不暢通、隔油池、物料存積溝不及時清理，危廢物不及時回收處理。

5.5.5非指定區(qū)域堆放任何物品。

5.6未按規(guī)定穿戴著裝、安全帽配戴不符合安全要求的，按公司《現(xiàn)場安全管理考核制度》執(zhí)行。

6.1 《公司環(huán)境衛(wèi)生檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》，依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)實施檢查評分。

6.2 6s名詞解釋7說明

7.1本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。

7.2本制度從公布之日起實施。（討論稿）