每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇一

住(所)地：東莞市道窖鎮(zhèn)南丫村南閣路1號

乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，

身份證號碼：，住址：廣東省

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、

誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關(guān)系。

二、乙方確認(rèn)：在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，

另甲方在簽訂本協(xié)議后一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，共計(jì)人民幣 ￥元（大寫 ），乙方收到該補(bǔ)償金后自愿放棄追究甲方一切法律責(zé)任的權(quán)利。

三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務(wù)即行終止，甲、乙雙

方不得再追究對方任何責(zé)任。否則，甲方有權(quán)向乙方主張返還補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

代表簽字：（簽字并按指模）

簽訂日期： 年月日

附：乙方身份證復(fù)印件一份

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方(用人單位)：星福國際航運(yùn)有限公司

住(所)地：東莞市虎門

乙方(員工)： 王學(xué)平，性別： 男 ，民族：漢，年月

身份證號碼：412322197702163336，戶籍地址：河南省商丘市

所在部門： 船舶管理部職務(wù)： 船東代表 勞動合約終止日期： 20xx.6.5

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、乙方因合同到期與公司解除勞動關(guān)系，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動關(guān)系。

二、乙方確認(rèn)：在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。

三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。否則，甲方有權(quán)向乙方主張支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

代表簽字：（簽字并按指模）

簽訂日期： 年月日

附：乙方身份證復(fù)印件一份

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方(用人單位)：星福國際航運(yùn)有限公司

住(所)地：東莞市虎門

乙方(員工)： 任財(cái)，性別： 男 ，民族：漢，日出生，

身份證號碼：，戶籍地址：

所在部門： 航運(yùn)業(yè)務(wù)部職務(wù)： 經(jīng)理 勞動合約終止日期：

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商，就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、乙方因合同到期與公司解除勞動關(guān)系，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動關(guān)系。

二、乙方確認(rèn)：在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。

三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。否則，甲方有權(quán)向乙方主張支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

代表簽字：（簽字并按指模）

簽訂日期： 年月日

附：乙方身份證復(fù)印件一份

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方(用人單位)：東莞市遠(yuǎn)森貿(mào)易有限公司

住(所)地：東莞市虎門鎮(zhèn)北柵西坊西興三街2號

乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，

身份證號碼： 431102198403273026 ，戶籍地址：湖南省永州冷水灘區(qū)伊塘鎮(zhèn)伊塘村

所在部門： 財(cái)務(wù)部 職務(wù)： 會計(jì)員 入職日期：20xx年1月9日

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、甲方因乙方達(dá)不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動關(guān)系，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動關(guān)系，乙方保證離職前認(rèn)真做好全部交接工作。

二、乙方確認(rèn)：在簽訂本協(xié)議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂

本協(xié)議后在乙方離職日一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥6000元（大寫陸仟圓整 ），乙方收到該補(bǔ)償金后自愿放棄追究甲方一切法律責(zé)任的權(quán)利。

三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責(zé)任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。否則，甲方有權(quán)向乙方主張支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

代表簽字：（簽字并按指模）

解除勞動關(guān)系協(xié)議書

甲方(用人單位)：東莞市遠(yuǎn)森貿(mào)易有限公司

住(所)地：東莞市虎門鎮(zhèn)北柵西坊西興三街2號

乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，

身份證號碼：441900198705073831，戶籍地址：廣東省東莞市沙田鎮(zhèn)

所在部門：理貨部 職務(wù)： 原木采購員 入職日期：20xx年7月01日

甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)

商一致的原則，經(jīng)過充分協(xié)商就雙方解除勞動關(guān)系有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：

一、甲方因乙方達(dá)不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動關(guān)系，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動關(guān)系，乙方保證離職前認(rèn)真做好全部交接工作。

二、乙方確認(rèn)：甲方在簽訂本協(xié)議后在乙方離職日一次性支付乙方離職補(bǔ)償金計(jì)人民幣

，并結(jié)算乙方各項(xiàng)正常出國補(bǔ)貼及工資。乙方收到以上款項(xiàng)后自愿放棄追究甲方一切法律責(zé)任的權(quán)利。

三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權(quán)利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究

對方任何責(zé)任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺保守甲方商業(yè)機(jī)密。否則，甲方有權(quán)向乙方主張支付一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)償金或乙方有權(quán)向甲方主張相當(dāng)于上述補(bǔ)償金的違約金。

四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

代表簽字：（簽字并按指模）

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇二

甲方：****

乙方：

經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方尋找勤工助學(xué)工作崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協(xié)議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。

第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到 公司

做 工作，日（月）薪 元，工作時(shí)間共 天。乙方收取甲方支付委托費(fèi) 元，并由乙方開具收據(jù)給甲方。

第三條：乙方定于 年 月 日 時(shí) 分甲方到 集合進(jìn)行面試，如面試未通過或甲方發(fā)現(xiàn)公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時(shí) 分―― 時(shí) 分期間持乙方開具的收據(jù)及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費(fèi)的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費(fèi)用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時(shí)間超過約定時(shí)間，則乙方有權(quán)拒付任何費(fèi)用。

第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)，如由于甲方個(gè)人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費(fèi)不與退還；如因錄用單位原因產(chǎn)生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應(yīng)在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經(jīng)公司調(diào)查情況屬實(shí)后，將所繳納的委托費(fèi)按未完周期天數(shù)占整個(gè)周期總天數(shù)的比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費(fèi)用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。

第五條：經(jīng)乙方推薦甲方被錄用后，甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。能夠完成整個(gè)工作周期且業(yè)績出色者，將優(yōu)先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經(jīng)錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關(guān)規(guī)定從而給乙方聲譽(yù)造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

第六條：甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠信的態(tài)度完成此次合作，未盡事宜，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。

甲方本人簽字：

聯(lián)系電話：

證件名稱：

證件號碼：

乙方：

經(jīng)辦人簽名：

公司蓋章：

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇三

大學(xué)（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條 甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作），乙方接受甲方的派遣。

第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區(qū)）留學(xué)（進(jìn)修、工作），期限為________年_________個(gè)____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條 乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的內(nèi)容是：_________。

乙方須達(dá)到的留學(xué)（進(jìn)修、工作）目標(biāo)是：_________。

第四條 乙方在出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間的待遇為：

1、乙方為甲方公派出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）人員，在本協(xié)議

第二條規(guī)定的期限內(nèi)甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。

2、出國（境）置裝費(fèi)（金額）及支付辦法：_________；

3、出國（境）旅費(fèi)（金額）及支付辦法：_________；

4、在國（境）外學(xué)習(xí)（工作）生活費(fèi)（金額）、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（金額）及支付辦法：_________；

5、乙方在出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間，國內(nèi)社會保險(xiǎn)等的處理辦法：_________；

6、在本協(xié)議

第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：_________；

7、回國休假待遇：_________；

8、回國后經(jīng)費(fèi)結(jié)算辦法（包括乙方在國外留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間取得外國資助的結(jié)算辦法）：_________。

第五條 甲方在乙方回國后，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第六條 乙方保證按本協(xié)議

第二條、

第三條的規(guī)定，在國外努力學(xué)習(xí)、工作，并按期回國服務(wù)。留學(xué)（進(jìn)修、工作）期間每xxx向?qū)W校人事處報(bào)告一次學(xué)習(xí)、工作情況。

第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學(xué)（進(jìn)修、工作）期限或改變留學(xué)（進(jìn)修、工作）內(nèi)容，均應(yīng)至少提前xxx向甲方提出書面申請。未獲甲方批準(zhǔn)，不得改變。

第八條 乙方留學(xué)（進(jìn)修、工作）期滿回國后，應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)到學(xué)校人事處報(bào)到，并按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方須根據(jù)本協(xié)議

第三條的規(guī)定，向?qū)W校人事處提交書面的留學(xué)（進(jìn)修、工作）總結(jié)、學(xué)術(shù)報(bào)告（或科研論文、科研成果報(bào)告）以及中國駐乙方留學(xué)（進(jìn)修、工作）所在國使領(lǐng)館、乙方留學(xué)學(xué)校出具的證明書等文件。經(jīng)人事處審核同意后，才能恢復(fù)有關(guān)待遇。

第九條 乙方在回國后有責(zé)任為甲方服務(wù)，并遵守《_________大學(xué)關(guān)于教職工服務(wù)期的有關(guān)規(guī)定》。

第十條 乙方如在批準(zhǔn)出國（境）期限屆滿后逾期xxx以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應(yīng)辦理辭職手續(xù)。如配偶一方學(xué)位或職稱高者愿繼續(xù)在我校工作，須另提出書面申請，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可繼續(xù)留在我校工作。

第十一條 經(jīng)甲方同意，由_________（姓名、與乙方關(guān)系、單位、住址）為乙方出國（境）留學(xué)（進(jìn)修、工作）的國內(nèi)擔(dān)保人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。

第十二條 本協(xié)議書自公證之日起生效。簽字各方均應(yīng)保證執(zhí)行。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。在執(zhí)行本協(xié)議書時(shí)如發(fā)生糾紛，可申請裁決或向司法機(jī)關(guān)提起訴訟。

第十三條 本協(xié)議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

乙方擔(dān)保人（簽字）：_________

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇四

甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務(wù)達(dá)成以下協(xié)議。

按照甲方餐飲服務(wù)需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經(jīng)營和服務(wù)項(xiàng)目，本協(xié)議就餐廳服務(wù)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行明確。

職工餐：應(yīng)提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標(biāo)準(zhǔn)合理計(jì)價(jià) 如市場環(huán)境變化較大，套餐標(biāo)準(zhǔn)可由雙方再行協(xié)商。自由餐、接待餐按低 于市場價(jià)格、保證乙方略有盈余的原則合理計(jì)價(jià)。

1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務(wù)期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應(yīng)有優(yōu)先進(jìn)駐權(quán)。

2、在協(xié)議簽訂之后，乙方試用二個(gè)月，如二個(gè)月期間不能扭轉(zhuǎn)現(xiàn)有局面或不能達(dá)到甲方要求和滿意（含小餐廳） ，甲方有權(quán)終止協(xié)議。 四、 場地使用及有關(guān)費(fèi)用

1、甲方免費(fèi)向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權(quán)。進(jìn)場前 甲方負(fù)責(zé)將現(xiàn)有基礎(chǔ)設(shè)施及廚房用品配齊并做維修保養(yǎng)，符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經(jīng)清點(diǎn)（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用， 服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負(fù)責(zé)賠償（自然耗損除外） 。

2、服務(wù)期內(nèi)，食堂內(nèi)的用具維修，設(shè)施維護(hù)由乙方承擔(dān)。

3、服務(wù)期內(nèi)， 水電煤炭等費(fèi)用由乙方自負(fù)。 為保證伙食質(zhì)量， 讓利于甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標(biāo)準(zhǔn)給予乙方水、 煤消耗補(bǔ)貼， 超出部分由乙方承擔(dān)。 招待餐所用燃料費(fèi)用（煤氣費(fèi)用等）由乙方自負(fù)。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計(jì)量為準(zhǔn)。水費(fèi)單價(jià)為：2.30 元/噸，電價(jià)為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計(jì)量為準(zhǔn)，價(jià)格以甲方采購 價(jià)計(jì)價(jià)，乙方也可自行采購煤炭。

4、如政府相關(guān)部門要求申領(lǐng)《衛(wèi)生經(jīng)營許可證》等，甲、乙雙方均應(yīng)予積極配 合。

5、乙方對招待餐部分實(shí)行有償服務(wù)，要向甲方交納管理費(fèi)用，甲方按招待餐營 業(yè)額的 5向乙方收取管理費(fèi)。

6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價(jià)格應(yīng)低于市場價(jià)格，甲方參與核定價(jià)格 。接待 餐廳應(yīng)配備淮揚(yáng)菜式廚師，包廂服務(wù)人員服務(wù)水準(zhǔn)須經(jīng)甲方認(rèn)可。

7、乙方不得利用甲方場地從事對外經(jīng)營活動。

8、甲方在現(xiàn)有的基礎(chǔ)硬件設(shè)施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時(shí)，甲乙雙方按清單交接。

1、 飯菜供應(yīng)辦法：憑飯卡進(jìn)餐；

2、 憑飯卡進(jìn)餐，乙方應(yīng)按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種，素菜不低于 6 種，每餐價(jià)格 5.00 元/餐標(biāo)準(zhǔn)為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時(shí)可選各式小炒和特色菜品。

3、 招待餐和自由餐標(biāo)準(zhǔn)另議，需要時(shí)甲方可預(yù)先提出新標(biāo)準(zhǔn)，乙方則按標(biāo)準(zhǔn)操作，力求做到客戶滿意。

4、 菜式品種每餐應(yīng)經(jīng)常輪換一周內(nèi)盡量做到不重復(fù)。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

5、膳食供應(yīng)時(shí)間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規(guī)定時(shí)間，食堂不再供餐。甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，向乙方提出變更就餐時(shí)間，乙方應(yīng)于積極配合，并須準(zhǔn)時(shí)開餐，做到飯熱菜香。

6、 乙方銷售的食品，應(yīng)做到價(jià)廉物美。

7、乙方對小餐廳必須以三星級標(biāo)準(zhǔn)來經(jīng)營管理，達(dá)到甲方的要求和滿意，服務(wù)員必須有專業(yè)業(yè)務(wù)知識和禮儀知識，二個(gè)月試用之后，乙方可以承包形式經(jīng)營，具體承包方案另議。

8、乙方可以提供早點(diǎn)，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

1、 服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)搞好轄內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作，噪聲、污水、煙塵排放應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)，飯?zhí)脙?nèi)外保持衛(wèi)生整潔。甲方有權(quán)對乙方轄內(nèi)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查、考核。

2、 垃圾污物應(yīng)按指定地點(diǎn)放置，不得隨便丟棄。

3、 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自覺接受衛(wèi)生管理部門對轄區(qū)內(nèi)工作檢查、監(jiān)督。

4、 廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的衛(wèi)生規(guī)程。

5、 不得出售任何變質(zhì)或受污染的食物。發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，所有責(zé)任由乙方承擔(dān)

6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫(yī)院（或防疫站）的體檢，并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證上墻公開。

7、 乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者，所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。

1、 服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，并嚴(yán)格按制度和操作規(guī)程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛(wèi)生管理、物流采購和供應(yīng)等方面。

2、 乙方應(yīng)切實(shí)做好防火、防盜、飯菜食品的衛(wèi)生安全工作甲方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)其社會保險(xiǎn)等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關(guān)系。乙方應(yīng)與屬下員工簽訂符合勞動合同法規(guī)定的用工合同。為避免不必要的勞務(wù)糾紛，甲方有權(quán)對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進(jìn)行審核。

4、乙方可與甲方協(xié)商后為乙方員工統(tǒng)一辦理員工出入證，并提供相關(guān)照片在門衛(wèi)登記，嚴(yán)格執(zhí)行本公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、乙方應(yīng)教育員工不得進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場，乙方員工只能在從事餐飲服務(wù)的規(guī)定場所內(nèi)活動，否則，因乙方員工不遵守以上規(guī)定，擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)、作業(yè)場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經(jīng)甲方審核認(rèn)可的消費(fèi)單據(jù)和甲方結(jié)算上月費(fèi)用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個(gè)月所產(chǎn)生的費(fèi)用（不含稅）。

1、 乙方在服務(wù)期內(nèi)與外界發(fā)生的一切債權(quán)、債務(wù)等糾紛均與甲方無關(guān)。

2、 甲方保證乙方的經(jīng)營環(huán)境不受內(nèi)部或外來部門的干擾，一旦出現(xiàn)上述情況由甲方負(fù)責(zé)理順。

3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協(xié)議要求供應(yīng)膳食，（如故意切斷乙方的水電供應(yīng)）而造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。

5、 甲方或乙方違反本協(xié)議或單方面無正當(dāng)理由終止本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失。

6、雙方達(dá)成協(xié)議后，乙方不得以任何理由轉(zhuǎn)讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協(xié)議，并追究法律責(zé)任，受到嚴(yán)肅處罰。

甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇五

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，簽訂以下協(xié)議：

1．乙方現(xiàn)為在學(xué)碩士研究生，自愿簽訂留所工作協(xié)議書，保證畢業(yè)后留所服務(wù)期_________年，起始時(shí)間從報(bào)到的次月起計(jì)算。

2．乙方在留所選擇具體工作時(shí)，甲乙雙方可以協(xié)商確定。

3．乙方應(yīng)在規(guī)定學(xué)制內(nèi)按期畢業(yè)并獲得學(xué)位。

4．乙方畢業(yè)前，甲方由人教處、研究生部組織導(dǎo)師和專家對乙方進(jìn)行綜合評估（基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、動手能力及發(fā)展?jié)摿Φ确矫妫?，根?jù)該評估結(jié)果，確定乙方是否留用。

5．乙方畢業(yè)后被留用，應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到甲方報(bào)到，否則視作違約。

6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協(xié)議的次月起，為乙方提供相應(yīng)待遇，按月發(fā)放如下標(biāo)準(zhǔn)工資及崗位津貼：

基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)期間標(biāo)準(zhǔn)工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計(jì)_________元。乙方在學(xué)期間應(yīng)聘甲方崗位，按相應(yīng)崗位發(fā)放工資及津貼。下課題的起始時(shí)間以課題負(fù)責(zé)人在研究生部的通知上簽字的時(shí)間為準(zhǔn)。

7．甲、乙方簽訂本協(xié)議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫(yī)療、工會福利等，可以申請所內(nèi)分房，計(jì)算相應(yīng)分房工齡。

8．若乙方在簽訂本協(xié)議后按碩博連讀方式培養(yǎng)，本協(xié)議依然有效，甲方根據(jù)_________號文件精神，在規(guī)定的學(xué)制期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的博士研究生待遇。服務(wù)期自博士畢業(yè)后起始。

9．甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，不得違約。

（1）如甲方違反承諾（不含本協(xié)議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。

（2）乙方若嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)及本所規(guī)章制度，或未能獲得學(xué)位，甲方有權(quán)終止協(xié)議，乙方須退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房）；

（3）乙方違約，應(yīng)退還超出在學(xué)研究生基本獎學(xué)金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。

10．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11．其它未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

甲方(用人單位)名稱：_____________________

法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

部門:_____________________;職位：__________________

出生年月:__________________;家庭地址：_______________

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇六

近日，浙江溫州龍灣區(qū)某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書》及《附錄：幾種特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”，不但要學(xué)生停課停學(xué)，還要學(xué)生向校方支付“數(shù)額相當(dāng)于學(xué)費(fèi)和捐資費(fèi)等所有費(fèi)用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴(yán)重的違紀(jì)行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網(wǎng)友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。

德育工作協(xié)議書，顧名思義，就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規(guī)則內(nèi)容，強(qiáng)加于學(xué)生，相比之下，德育協(xié)議書以協(xié)議的方式，發(fā)動師生共同參與德育內(nèi)容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強(qiáng)雙方對協(xié)議的體認(rèn)感和責(zé)任意識，符合一直推動人類社會進(jìn)步的契約精神，有利于加強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng)新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規(guī)的再現(xiàn)。

然而，該學(xué)校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書”之名，實(shí)質(zhì)依然是過去老師單方面做主的老一套。事實(shí)上，從苛刻的《附錄》內(nèi)容，更能看出所謂的“協(xié)議”，其實(shí)就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規(guī)定，既沒能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內(nèi)容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無關(guān)系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強(qiáng)迫學(xué)生簽字表示支持和認(rèn)同，真是得寸進(jìn)尺！

德育不僅僅是條例和規(guī)訓(xùn)，更是活生生的過程。既然有了“德育協(xié)議書”的觀念，那就應(yīng)該按照協(xié)議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭議的“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進(jìn)行討論，就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質(zhì)，給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價(jià)，也一定能讓學(xué)生認(rèn)識到情感的局限和情欲的負(fù)面危害，從而讓學(xué)生切實(shí)理解對感情

采取必要約束的意義，繼而認(rèn)清人與人、人與社會之間的微妙關(guān)系，體會人生的真正價(jià)值所在，而不是像上述規(guī)定那樣籠統(tǒng)地一刀給切掉。

德育之妙，存乎一心，關(guān)鍵是看怎幺去開展?！暗掠ぷ鲄f(xié)議書”方式雖好，但更要看如何落實(shí)。這幺簡單草率行事，不僅浪費(fèi)了大好的德育機(jī)會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個(gè)反例。

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇七

原輔材料分為a類（主材）和b類（輔材）、供應(yīng)商由其所在地點(diǎn)分為本地供應(yīng)商、外地供應(yīng)商。 一、到貨頻次：

ⅰ：a類（主材）

外地

1、鋁桿：根據(jù)生產(chǎn)量不斷增加，平均每周到5—6次；

2、銅包鋁母線：根據(jù)訂單緩急程度：每周到貨不超過兩次；

3、油漆（面漆、1730、1738）：每月到貨不超過兩次；

4、線軸（含pt-25、-60、-200常規(guī)）：每周到一次，特殊規(guī)格根據(jù)訂單執(zhí)行；

5、拉絲油：按生產(chǎn)，每月到貨不超過一次；

本地

1、油漆（如966）：擬每周到貨一次； 2、線軸（常規(guī)）：每周到貨不超過兩次；

ⅱ：b類（輔材）

外地：

1、包裝品（纏繞膜、汽泡膜等）每月到貨一次；彩腰封半年到一次；

2、標(biāo)簽、印刷品：每月到貨不超過一次；

本地

1、包裝品

常規(guī)格圍裙、墊板、托盤等：每周到貨不超過兩次，第一次集中到大量，第二次為補(bǔ)充； 非常規(guī)包裝物：需提前一周訂貨的每周到貨一次，臨時(shí)急購：作為補(bǔ)充；

2、臨時(shí)采購配件（變頻器、鍍鋅盤等）根據(jù)訂單時(shí)間到貨。

二、具體到貨時(shí)間：每周一至周六am9:00——11:30正常到貨，周日不安排到貨；

三、安全庫存數(shù)

常規(guī)格生產(chǎn)用原材料：

鋁桿——30噸；油漆——6噸、線軸（pt25、60）——1000只、拉絲油——5噸、木托（墊板、腰封、圍裙）——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標(biāo)簽紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規(guī)易耗生產(chǎn)輔料、配件：備2套或更換一臺機(jī)所需量；

注：1、以上內(nèi)容為常規(guī)消耗材料、而非常規(guī)、臨時(shí)加訂、因節(jié)假日、原料價(jià)格有波動屯貨的除外。

2、若有生產(chǎn)、銷售有計(jì)劃外物資（如不常用油漆、因新開機(jī)而突然增量的線軸、回收線軸、紙筒），望能提前通知。

3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調(diào)整合理庫存。

常規(guī)原輔材料進(jìn)廠流轉(zhuǎn)程序規(guī)范

為保證各部門能合理安排人員、時(shí)間，科學(xué)統(tǒng)籌地完成工作，現(xiàn)就采購原輔材料進(jìn)廠驗(yàn)貨、入庫程序制定以下規(guī)范。

一、采購員根據(jù)合同約定的到貨時(shí)間，在物資到廠前一天填寫《到貨通知單》，節(jié)假日需集中備貨的，必須提前2天書面通知。該通知單由財(cái)務(wù)部、倉儲部簽收確認(rèn)。

二、常規(guī)原輔材料到貨時(shí)間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時(shí)間段均不作收貨處理（不含零星采購、臨時(shí)急購除外）。

三、由采購部控制物資的到貨頻次，擬按《采購部物料到貨控制計(jì)劃》中規(guī)定執(zhí)行。

四、按規(guī)范驗(yàn)貨，采購在通知單中應(yīng)注明驗(yàn)收入庫單位（重量、或個(gè)數(shù)）。

保密工作協(xié)議書 博士后工作協(xié)議書篇八

甲方：哈爾濱工程大學(xué)國家大學(xué)科技園（博士后科研工作站）

乙方：哈爾濱工程大學(xué)

為推動企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合，培養(yǎng)高層次人才，促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展，根據(jù)全國博管會《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方的責(zé)任

（1）根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場前景的研發(fā)項(xiàng)目（課題）。

（2）為博士后研究人員開展研發(fā)準(zhǔn)備必要的場地、設(shè)備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。

（3）按照核定的項(xiàng)目預(yù)算，提供研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和博士后日常經(jīng)費(fèi)。

（4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。

（5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項(xiàng)目相適應(yīng)的科研人員，推薦若干名專家參與專家組的工作。

2、乙方的責(zé)任

（1）根據(jù)甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。

（2）向甲方推薦或按國家規(guī)定與甲方聯(lián)合招收符合條件的'博士后研究人員。

（3）推薦本校博士生導(dǎo)師作為博士后的合作指導(dǎo)教師，與甲方專家組成博士后研究項(xiàng)目專家組，對進(jìn)站的博士后進(jìn)行指導(dǎo)和考核。

（4）在博士進(jìn)站后，為聯(lián)合培養(yǎng)的博士后到乙方流動站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。

（5）按國家有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)辦理博士后進(jìn)、出站手續(xù)。

1、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發(fā)表論文2篇以上。

2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產(chǎn)權(quán)歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權(quán)。如需技術(shù)轉(zhuǎn)讓，必須經(jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。

1、乙方專家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導(dǎo)博士后工作，其差旅費(fèi)用（含食宿）由甲方提供。

2、甲乙雙方博士后管理機(jī)構(gòu)每年定期召開協(xié)調(diào)會。甲方工作站和乙方流動站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。

3、博士后在站期限兩年，從正式批準(zhǔn)之日計(jì)起，確因科研工作需要申請?zhí)崆俺稣净蜓娱L在站時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報(bào)批準(zhǔn)。但提前出站一般不得超過三個(gè)月，延長期不得超過一年。

4、與博士后本人另簽協(xié)議。

5、協(xié)議雙方需嚴(yán)格執(zhí)行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過上級博士后工作主管部門裁決。

甲方：哈爾濱工程大學(xué)國家大學(xué)科技園

代表：

乙方：哈爾濱工程大學(xué)

代表：

年月日