總結(jié)是思考的映射，是過往經(jīng)驗(yàn)的收獲，更是未來發(fā)展的指引。如何制定科學(xué)合理的運(yùn)動訓(xùn)練計(jì)劃？在下面的范文中，你可以找到一些寫總結(jié)時需要注意的事項(xiàng)和技巧。

六個方面剖析材料篇一

綜述工作情況。

在工作和生活中我嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)調(diào)樹正氣，致力于自身政治素質(zhì)的提高。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對重大問題的決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力。正直為人，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進(jìn)取，樹立創(chuàng)新意識、超前意識和效率意識。

我每天通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國了解新動態(tài)、學(xué)習(xí)新知識、新思想，做到思想與黨中央一致，繼續(xù)提升與工作相適應(yīng)的素質(zhì)、品行、能力、黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富頭腦，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

我在工作中力求用實(shí)際行動遵循愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、艱苦樸素、埋頭苦干、自強(qiáng)不息的工作精神。以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，切實(shí)提高自身的政治素質(zhì)。開展批評與自我批評，自覺糾正工作中的缺點(diǎn)和錯誤，再教育教學(xué)上爭取精益求精。

1.理論基礎(chǔ)知識薄弱。作為一名黨員對黨的路線、方針、政策堅(jiān)決擁護(hù)，在政治思想上學(xué)習(xí)不夠，缺乏一些基本的政治素質(zhì)，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，不利于自身工作的提高。

2.學(xué)習(xí)的自覺性不高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，集體組織的各項(xiàng)活動和學(xué)習(xí)都能積極參加，但平時自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，只注重當(dāng)時用的著與本職工作有關(guān)的內(nèi)容，對當(dāng)前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠透徹。

3.在工作中，隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，不注重思考工作中的問題，工作忙時有急躁情緒。

4.理論的活學(xué)活用還有差距。聯(lián)系實(shí)際運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有差距，在態(tài)度、觀點(diǎn)、方法的指導(dǎo)、分析、運(yùn)用解決實(shí)際工作問題的能力上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1.要繼續(xù)加強(qiáng)黨的知識的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨的理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)大局意識，不斷增強(qiáng)政治敏感性和政治鑒別力，進(jìn)一步充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2.在工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時刻用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格求自己。與時俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)新形勢下做好本職工作的實(shí)際能力，要更新觀念，樹立全新的服務(wù)意識，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)本職工作。

3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到迎難而上，不斷完善和進(jìn)步自己。

六個方面剖析材料篇二

有一類卑微的工作是用堅(jiān)苦卓絕的精神忍受著的，最低微的事情往往指向最高大的目標(biāo)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦縣委黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會六個方面對照材料。

按照縣委《關(guān)于認(rèn)真開好黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會有關(guān)通知》要求，結(jié)合“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”要求，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議，聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料、對照黨史目標(biāo)要求、黨員先鋒模范作用發(fā)揮四個方面進(jìn)行盤點(diǎn)和監(jiān)視?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話情況。

通過集中收聽收看習(xí)近平總書記在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話，反復(fù)研讀重要講話精神，感覺深受鼓舞、倍感振奮，為生于中國為自豪，活于盛世為驕傲?？倳浀闹匾v話帶領(lǐng)我們回顧了黨的百年奮斗歷程，客觀總結(jié)了堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想，踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負(fù)人民的偉大建黨精神，讓我們深切感受到了我們黨之所以歷經(jīng)百年而風(fēng)華正茂、飽經(jīng)磨難而生生不息，就是憑著那么一股革命加拼命的強(qiáng)大精神。總書記的重要講話擘畫了未來美好藍(lán)圖，明確提出以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須做到“九個必須”，新的征程上，我們必須堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)‘四個意識’、堅(jiān)定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’，向著全面建成社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的第二個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)。

二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，能夠積極參加集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真參與參與專題研討、積極撰寫個人學(xué)習(xí)體會，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，對《中國共產(chǎn)黨簡史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國共產(chǎn)黨歷史》《中國共產(chǎn)黨xx歷史》4本書籍全部學(xué)習(xí)了一遍。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，感覺收獲了知識、收獲了本領(lǐng)、收獲了干勁、收獲了信心。通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，在原有學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上取得了新的進(jìn)步，加深了對新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，政治自覺得到進(jìn)一步提升。通過在黨史學(xué)習(xí)教育中不斷地接受自我教育，自我改造，自我完善，黨性修養(yǎng)得到進(jìn)一步提升。通過學(xué)踐結(jié)合為群眾辦實(shí)事做好事，俯下身子，放下架子，深入基層，全心全意為人民服務(wù)的宗旨得到進(jìn)一步提升。

一是對所學(xué)的問題了解的不夠深入的問題。在黨史學(xué)習(xí)教育中，雖然有想要學(xué)習(xí)的態(tài)度，但是有時忙于工作就縮短了學(xué)習(xí)時間，使得學(xué)習(xí)不夠全面，真正把“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”落地的辦法措施還不夠細(xì)，科學(xué)性、可操作性不夠強(qiáng)。二是主動學(xué)習(xí)的精神不夠。雖然認(rèn)真參加中心組學(xué)習(xí)，但是實(shí)際中運(yùn)用學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動的搬過來，沒有做到結(jié)合本地實(shí)際情況開展自身學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際不夠好。三是對當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的問題有待進(jìn)一步提高。比如對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭缺乏敏感性，對社會上一些消極的言論旗幟鮮明地表明立場不夠，有時認(rèn)為關(guān)鍵是把自己管好，其他人與自己關(guān)系不大。四是對基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不夠。做群眾工作的方式方法有待改進(jìn)提高，對基層案例關(guān)注的不夠多。比如對基層存在一些問題在發(fā)現(xiàn)后就已經(jīng)安排解決，但是有時解決問題所采用的還是老辦法，導(dǎo)致解決問題的效率不夠高。

作為一名副縣長，我能夠認(rèn)真抓好本職工作，切實(shí)配合縣長做好信訪、xx、xx、xx等工作，較好完成了半年工作任務(wù)，各項(xiàng)工作得到了上級的一致認(rèn)可，xx、xx等工作得到了上級表揚(yáng)。在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持帶頭深入基層，重點(diǎn)幫助幫扶聯(lián)系村解決xx、xx、xx等問題xx件，幫助幫扶戶解決xx、xx、xx等生產(chǎn)生活問題xx件，但對照黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”要求，仍有一些差距和不足。一是對接企業(yè)時韌性不夠的問題。雖然多次主動到有關(guān)部委匯報、和企業(yè)對接，努力為全縣爭取各方面的資源，但是有些事反復(fù)磨來磨去，自己有時韌勁不夠。二是堅(jiān)持民主集中制不夠嚴(yán)謹(jǐn)。在民主決策過程中，發(fā)表意見不夠主動，有時存在“隨大流”現(xiàn)象。不愿批評人，更不愿對班子成員提意見，想當(dāng)“好好先生”。三是推進(jìn)制度建設(shè)中存在的問題。在堅(jiān)持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面中，對于治理體系起到的推進(jìn)作用不夠。比如對于xx整治中發(fā)現(xiàn)的xx不規(guī)范，存在安全隱患問題推進(jìn)不及時。四是工作中抓不準(zhǔn)主要矛盾的問題。在貫徹落實(shí)上級決策部署時，對于一些部署和要求研究處理的不夠深，抓不住主要和關(guān)鍵。比如對于關(guān)于鄉(xiāng)村振興的一些相關(guān)要求沒有把握好著力點(diǎn)，對于xx措施不夠全面。

五、問題根源剖析。

對照梳理檢視的問題，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真分析問題癥結(jié)，從思想、政治、作風(fēng)、能力廉政五個方面深入剖析根源。

1.思想方面。將加強(qiáng)思想建設(shè)的重要性體現(xiàn)在實(shí)際中做的不夠到位。主動學(xué)習(xí)的精神不夠，工作中能用得上的積極去學(xué)，對于暫時用不上的理論知識不愿意做提前準(zhǔn)備，知識結(jié)構(gòu)不夠合理。同時將理論與實(shí)際工作相結(jié)合做得不夠。

2.政治方面。能夠時刻同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，對黨忠誠老實(shí)、光明磊落，保證政治立場不動搖，保證政治觀念不松懈。但對于一些大是大非的問題表達(dá)不夠。對協(xié)管部門及單位的要求不夠高，對下屬政治上談心談話不夠及時。

3.作風(fēng)方面。大局意識要進(jìn)一步提升，對標(biāo)執(zhí)行不夠到位。雖然能夠走出辦公室，走入群眾中，但是群眾意識還有進(jìn)步空間，還需要進(jìn)一步提升為民服務(wù)意識。對于協(xié)管部門，部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)發(fā)揮很好，管的過細(xì)怕影響部門工作，導(dǎo)致對部門工作和干部思想動態(tài)關(guān)心較少。

4.能力方面。之前一直在總局工作，大多時間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。來到全縣之后，出于對協(xié)管部門的信任，有些問題就交由職能部門解決，直接接觸基層群眾的時間不夠多，沒能與人民群眾很好地打成一片。5.廉政方面。來到全縣一年多，黨政班子兩委出事，自己一直有臨淵履薄之感，對自己一直嚴(yán)格要求，但對協(xié)管部門開展批評不夠，有時有疏離感。

六、下步努力方向和改進(jìn)措施。

通過對個人的問題檢視及原因分析，我立足工作與生活實(shí)際情況，結(jié)合當(dāng)前正在開展的黨史學(xué)習(xí)教育，重點(diǎn)在以下幾個方面加以改進(jìn)提高。

一是持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)成效。針對協(xié)管的工作，制定詳細(xì)可行的計(jì)劃和舉措。針對自身，樹立規(guī)矩準(zhǔn)則，擺正自身位置、提高自身修養(yǎng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。展現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，保持全縣領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為全縣的發(fā)展注入自己的一份力。

二是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持排好學(xué)習(xí)時間，對所學(xué)知識學(xué)深悟透，重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、投身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成主動學(xué)、我要學(xué)的習(xí)慣。時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴(yán)格落實(shí)縣委縣政府提出決策建議。同時提高個人眼界，拓寬發(fā)展思路，時刻把理論知識當(dāng)做指導(dǎo)實(shí)際工作的先導(dǎo)，堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力，為全縣發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。

三是深入基層，提升為民服務(wù)意識。持續(xù)強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)的工作原則。改進(jìn)工作作風(fēng)，力戒形式主義，增強(qiáng)宗旨意識，邁開雙腳，走出政府機(jī)關(guān)，多去各鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)研，聯(lián)系群眾，傾聽民意，實(shí)現(xiàn)接地氣、補(bǔ)元?dú)狻Ｋ氖菑?qiáng)化擔(dān)當(dāng)，保障工作履職盡責(zé)。嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，貫徹落實(shí)各項(xiàng)要求。牢記自己的職責(zé)和使命，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，提高工作整體水平和工作效率。保持積極進(jìn)取的銳氣，以時不我待的勁頭投入到工作中。在工作中要做好表率，引導(dǎo)、發(fā)動務(wù)協(xié)管部門同志理順工作思路，抓住工作重點(diǎn)，整改工作問題。凝聚各方面力量做工作，全心全意為全縣的發(fā)展而努力。

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六個方面剖析材料篇三

今年以來，局班子在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治職責(zé)心，良好的精神狀態(tài)，緊盯年初既定工作目標(biāo)，解放思想，鼓足干勁，開拓創(chuàng)新，推動各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。班子整體運(yùn)行情景良好，充分證明了我局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個富有凝聚力、戰(zhàn)斗力及親和力的班子團(tuán)隊(duì)，主要表此刻：

是一個好學(xué)求進(jìn)的班子。應(yīng)對新時期農(nóng)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)，班子成員加強(qiáng)了黨的路線方針政策、市場經(jīng)濟(jì)理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了思想政治素質(zhì)和發(fā)展創(chuàng)新意識。

是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的班子。始終堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揮團(tuán)體智慧，班子成員實(shí)行團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，各成員之間團(tuán)結(jié)共事，做到分工不分家，相互尊重，相互支持，相互補(bǔ)臺，相互進(jìn)取，不斷促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

是一個求真務(wù)實(shí)的班子。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，重實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、求實(shí)效，注重每一項(xiàng)工作的有效落實(shí)，各項(xiàng)工作推進(jìn)有力有序。糧食生產(chǎn)喜獲豐收、基礎(chǔ)設(shè)施漸趨完善、特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展、休閑農(nóng)業(yè)如火如荼、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化快速壯大、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管成效顯著。今年以來，共向上爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目16個，項(xiàng)目總資金1542.5萬元，被農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)技推廣示范縣。

是一個廉潔守紀(jì)的班子。堅(jiān)決執(zhí)行“三重一大”決策制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政分析會，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。到目前為止，我局未發(fā)現(xiàn)班子和干部有違反中央、省、市、縣有關(guān)規(guī)定的行為和現(xiàn)象。

（一）存在的問題。

一是在理論學(xué)習(xí)上還不夠深入、系統(tǒng)，許多學(xué)習(xí)資料只是停留在通讀的層面，沒有靜下心來系統(tǒng)研讀和深入體會；二是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠，忙于具體事務(wù)多，進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)檢查的時間少，深入企業(yè)、深入基層，辦實(shí)事、辦好事的效果還不明顯；三是班子成員對分工和職責(zé)不夠明確，有時遇到不需要主要領(lǐng)導(dǎo)拍板的事也要找主要領(lǐng)導(dǎo)拍板；四是在用人機(jī)制上，缺乏獎優(yōu)罰劣的激勵機(jī)制，致使一些干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的進(jìn)取性不高，工作不扎實(shí)。

(二)原因剖析。

1、由于工作任務(wù)繁重，對所學(xué)理論知識未進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，我們雖然建立了雷打不動的每周一學(xué)習(xí)制度，但學(xué)習(xí)形式和方法單調(diào)，以學(xué)文件代替學(xué)理論也有發(fā)生；學(xué)習(xí)缺乏深度，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。

2、因項(xiàng)目增多、人員較少，局班子應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會議多；深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠。

3、因人事變動和分工調(diào)整，一些干部未及時熟悉自我的業(yè)務(wù)工作，且怕事情做錯而擔(dān)責(zé)。

4、存在“老好人”思想，怕得罪人，總想著能過就過，誰都不得罪最好，對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼。

局班子認(rèn)為，上述四個方面的問題，既有其普遍性，又有其典型性，既有其存在的客觀方面原因，又有其存在的主觀方面原因，反映了我們在自身思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)本事水平上存在的差距。從思想根源上剖析，領(lǐng)導(dǎo)班子用鄧小平理論自覺進(jìn)行世界觀、人生觀改造做得不夠，功夫下得不深；黨性鍛煉要求不嚴(yán)，離牢固樹立夢想和宗旨觀念的要求還有距離。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高政治理論水平和指導(dǎo)實(shí)際工作的本事。按年初制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃完成所規(guī)定的學(xué)習(xí)專題和學(xué)習(xí)資料，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合，大興“學(xué)以致用”之風(fēng)。

2、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量。從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質(zhì)和核心，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，深入基層調(diào)查研究，從群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，帶著深厚的感情去幫忙群眾解決實(shí)際問題。

3、進(jìn)一步明確班子成員的分工和職責(zé)。除重大事項(xiàng)提交黨組研究決定外，分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)敢于作出決定。

4、進(jìn)一步建立和完善機(jī)關(guān)工作制度，制定操作性強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員德、能、勤、績考核辦法，建立完善的激勵機(jī)制。同時，加強(qiáng)班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進(jìn)相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實(shí)際困難，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

六個方面剖析材料篇四

作為一名預(yù)備黨員，我需要及時地以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對照黨員的標(biāo)準(zhǔn)展開批評與自我批評工作，希望通過這次自查更深刻的剖析自己，在反思中完善自己，爭取讓自己無論是在思想、學(xué)習(xí)、工作還是生活上都成為一名合格的中國共產(chǎn)黨員。

下面我將從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活四個方面的情況向黨組織進(jìn)行匯報總結(jié)，進(jìn)行自我批評。

首先是思想方面。政治理論學(xué)習(xí)不夠，對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實(shí)用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定的自學(xué)要求外，會比較強(qiáng)調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。所以還要加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)。

其次是學(xué)習(xí)方面。作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，現(xiàn)階段重要的核心任務(wù)還是學(xué)習(xí)。正如總書記所說的，“做好自己的本職工作，就是最大的愛國”。但發(fā)現(xiàn)自己這學(xué)期對學(xué)期有些松懈，對不敢興趣的學(xué)科熱情比較低，上課喜歡走神。對自己喜歡的學(xué)科還是一直在堅(jiān)持，在今年的全國大學(xué)生英語能力競賽中也取得了三等獎的成績。希望自己能對所學(xué)保持著這樣的一種熱情。

第三是工作方面。大二上這一學(xué)期，我沒我擔(dān)任任何職務(wù)，但也積極協(xié)助班級開展各種活動，差不多成了班上的專職攝影。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我希望自己下一學(xué)期能夠擔(dān)任一定的職務(wù)，來更好的服務(wù)大家，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

第四是生活方面。要加強(qiáng)與同學(xué)的交流，感覺大二以來交流的范圍逐漸縮小了，這樣不能密切的聯(lián)系群眾。同時，我還有脾氣比較急躁，對人耐心不足的缺點(diǎn)，這些都要在接下來的時間里努力克服，積極改正。

針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作生活中，我一定會更嚴(yán)格地要求自己，加強(qiáng)鍛煉各方面的能力，增強(qiáng)服務(wù)意識，虛心向先進(jìn)的黨員同志學(xué)習(xí)，注意克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面有更大的進(jìn)步。我會不斷匯報我的所思所想，希望組織不斷教導(dǎo)、幫助我，使我黨這個大家庭中茁壯成長。

以上是我的一個基本情況的小結(jié)，不妥之處，懇請組織批評指正。作為一名預(yù)備黨員，我深知自己還存在很多不足，但我有恒心，有毅力，我會不斷發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，使自己不斷完善，一步步向著優(yōu)秀黨員的目標(biāo)前進(jìn)！

六個方面剖析材料篇五

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅(jiān)持把馬克思主義同中國具體實(shí)際相結(jié)合、同中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的非凡歷程，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅(jiān)定信仰信念信心，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。

存在問題主要表現(xiàn)在：一在認(rèn)識體會上不夠深刻。在深刻認(rèn)識體會“兩個確立”上還有不足。我能夠充分認(rèn)識到“兩個確立”是時代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對照高層的標(biāo)準(zhǔn)和要求，自己對“兩個確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵，闡釋的深刻道理，學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，對“兩個確立”中的理論邏輯、歷史邏輯和實(shí)踐邏輯，未能做到完全做到心神合一，融會貫通，在把研究成果轉(zhuǎn)化為推動工作發(fā)展動力的政治自覺方面還存在一定差距。二是在貫徹落實(shí)上不夠深入。在貫徹落實(shí)“兩個確立”上還有不足。我深知貫徹落實(shí)“兩個確立”的重要意義，但存在著急于先用黨的理論創(chuàng)新來武裝好自己的頭腦，之后再指導(dǎo)分管干部用新的理論指導(dǎo)新的實(shí)踐的思想誤區(qū)，在宣傳“兩個確立”的過程中，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)發(fā)揮不夠到位，未能講好“同心圓”，找到最大“公約數(shù)”，使個別分管干部在增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同方面，不夠及時、充分和深刻。三是在意識形態(tài)上存在不足。在防止“歷史虛無主義”上還有不足。我深知貫徹落實(shí)“兩個確立”，就要堅(jiān)決反對歷史虛無主義錯誤思潮，雖然自己對一些企圖否定黨的領(lǐng)導(dǎo)，否定馬克思主義指導(dǎo)地位，否定社會主義制度的言行，旗幟鮮明地進(jìn)行抵制和制止，但作為一名老黨員，一名領(lǐng)導(dǎo)干部，對如何讓分管干部通過貫徹落實(shí)“兩個確立”，進(jìn)一步深刻認(rèn)識和正確把握堅(jiān)持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，徹底清除歷史虛無主義，防止指導(dǎo)思想多元化方面，缺少全面系統(tǒng)的思考和行之有效的措施，使分管干部在歷史自信、理論自覺、政治意識等方面，還存在著不容忽視的不足和短板。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發(fā)展理念，履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實(shí)到位方面。

存在問題主要表現(xiàn)在：一是對黨史觀認(rèn)識還不夠全面深刻。我深知“滅人之國，必先去其史”的道理，能夠正確認(rèn)識和對待百年黨史的基本觀點(diǎn)、基本原則和基本方法，但與一些政治理論深厚的同志相比，自己在從戰(zhàn)略高度、歷史深度和全局視野上把握黨史觀方面還存在一定的差距，未能精準(zhǔn)掌握和有效厘清黨史中過去與未來、主流和支流、局部與全局的辯證關(guān)系，有時抓不住歷史發(fā)展的主題、主線和本質(zhì)，在用黨的百年實(shí)踐創(chuàng)造和歷史經(jīng)驗(yàn)啟迪自身智慧、砥礪自身品格、堅(jiān)定自身信心方面成效還不夠明顯。二是宣傳黨史不夠科學(xué)有效。對不同層級、不同領(lǐng)域、不同對象指導(dǎo)的針對性還需要提升，黨史學(xué)習(xí)教育重心主要放在科級領(lǐng)導(dǎo)及在職黨員干部身上，對農(nóng)村黨員、流動黨員的學(xué)習(xí)教育抓得不夠緊，部分地方、行業(yè)部門開展黨史學(xué)習(xí)教育的“本地味”“行業(yè)味”不夠濃。民生實(shí)事成效有待提升。在開展實(shí)踐活動中，各地各部門動態(tài)活動開展得多、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)得少，問題長效工作機(jī)制有待進(jìn)一步提升，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展、深化改革開放、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面還有差距。三是教育引導(dǎo)干部樹立正確的黨史觀不夠到位。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通常以黨史故事的形式，引導(dǎo)分管干部直觀地了解黨史，掌握黨史，但有時只注重接受史實(shí)，忽略樹立史觀，在引導(dǎo)干部正確認(rèn)識和科學(xué)評價黨史上的重大事件、重要會議、重要人物方面還有薄弱環(huán)節(jié)，使一些干部未能從講政治的高度分析、理解黨的歷史，不善于從歷史經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出應(yīng)對困難與挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略策略，未能充分地將學(xué)習(xí)黨史的成效，全面轉(zhuǎn)化為學(xué)會歷史思維，培養(yǎng)歷史眼光，把握歷史規(guī)律，增強(qiáng)歷史擔(dān)當(dāng)?shù)某晒枷胝谓逃晒D(zhuǎn)化效率不高。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實(shí)事解難題，有效保障改善民生，增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠(yuǎn)保持同人民群眾的血肉聯(lián)系方面。

存在問題主要表現(xiàn)在：一是理想信念有所弱化。把重點(diǎn)放在了抓發(fā)展、抓經(jīng)濟(jì)上，對政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，集體學(xué)習(xí)有時通過會議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，深入研討的時間較少；個人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，學(xué)習(xí)計(jì)劃被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵和靈魂洗禮不夠，放松了對黨性修養(yǎng)的再錘煉。二是擔(dān)當(dāng)意識有所淡化。新時代下，對政策的把握不夠準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐不到位，導(dǎo)致敢闖敢試、敢為人先的勇氣不夠足，探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有的在精神狀態(tài)上滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗(yàn)、吃老本的現(xiàn)象，用開放思維和開闊思路來謀劃工作的能力不夠，缺乏自我革新的沖勁。三是宗旨意識有所淡薄。隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，有的班子成員官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。下基層聽取干部匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，導(dǎo)致在想問題，辦事情的時候沒有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些。

（四）在帶頭學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時期成功應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)憂患意識，保持戰(zhàn)略定力，提高能力本領(lǐng)，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。

存在問題主要表現(xiàn)在：一是精神狀態(tài)與黨員干部要求還不相適應(yīng)。在工作生活過程中，我始終保持扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)，尤其是工作以來以來，較好的完成了各級首長賦予的各項(xiàng)任務(wù)。但通過學(xué)習(xí)教育活動認(rèn)識到，要有黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還有很多缺陷和不足，在工作上我也能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，但工作狀態(tài)還會受到個人情緒影響，導(dǎo)致順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降；心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情容易受到影響。二是能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。提升能力的緊迫感不強(qiáng)，全面發(fā)展、全面過硬的素質(zhì)要求有短板。雖然大多數(shù)時間能夠從全局謀事，但有時想問題、提建議、辦事情，對面上的工作想得更周全，辦的更縝密，對點(diǎn)上的知識學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足。三是工作方法與黨員干部要求不相適應(yīng)。尤其是在統(tǒng)籌安排工作上，有時憑經(jīng)驗(yàn)、憑情緒，研究落實(shí)推動工作的招法還不多，有些熱點(diǎn)、敏感問題、棘手問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。對出現(xiàn)的許多新情況和新問題，在人員管理和引導(dǎo)教育上，自己平時有所思考，但往往思考多，運(yùn)用少。有時局限于重點(diǎn)時期、重點(diǎn)部位抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，個別時候也出現(xiàn)了主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經(jīng)驗(yàn)，履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明講政治，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對形式主義官僚主義，加強(qiáng)對“一把手”監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，堅(jiān)決同一切違規(guī)違紀(jì)違法現(xiàn)象作斗爭方面。

存在問題主要表現(xiàn)在：一是從嚴(yán)管黨治黨的追責(zé)力度還不夠嚴(yán)厲，批評教育多、嚴(yán)厲問責(zé)少，獎優(yōu)罰劣的機(jī)制落實(shí)得還不夠到位。在黨員教育和管理等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。二是從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任履行的還不夠到位。領(lǐng)導(dǎo)班子成員雖然都能正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，在干部問題上從不打招呼、遞條子，也從不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但對一些隱形的問題，提醒的不夠、追究的不夠。三是黨員骨干作用發(fā)揮不夠明顯，發(fā)揮黨員骨干作用導(dǎo)向性不強(qiáng)，獎懲措施不具體，表現(xiàn)出黨員作用發(fā)揮不好，有一些同志不是比干勁而是比待遇，不是比奉獻(xiàn)而是比取巧。

（六）帶頭檢視巡視“回頭看”反饋問題方面，落實(shí)巡視整改責(zé)任方面。一是巡視整改的主體責(zé)任壓得不嚴(yán)不實(shí)。

存在不足之處有：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不夠，因此，在巡視整改工作中的思想觀念跟不上新的形勢發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識不夠，有滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠。在統(tǒng)籌整改工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。各部門之間還存有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)配合不到位，從而影響制度落實(shí)落地，影響干部職工工作的積極性和主動性。三是服務(wù)意識有待加強(qiáng)。深入群眾了解民意不夠，在落實(shí)巡視整改工作中不能很好的主次關(guān)系，還存在眉毛胡子一把抓，遇到棘手問題亂了方寸不知如何下手的問題。還存在傾聽群眾意見方面不夠認(rèn)真，對群眾的呼聲不夠了解，在處理問題時，容易采取一刀切的簡單粗暴方法，忽略了個體因素。

六個方面剖析材料篇六

20xx年的民主生活會上，共梳理出六個方面12個問題，其中6個問題已經(jīng)整改到位，還有6個問題列了清單、建了臺賬，通過一年多的持續(xù)整改，目前也已全部銷號。具體情況是：針對“學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)”的問題，我制定了日學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)1個小時以上，認(rèn)真學(xué)黨章、學(xué)系列講話、學(xué)業(yè)務(wù)知識，先后攥寫心得體會12篇、參加交流研討6次，忙而忘學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象得到有效克服。針對“理想信念不夠堅(jiān)定”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨規(guī)黨史，學(xué)習(xí)了十九大及十九屆二中、三中、四中、全會精神，講了2次專題黨課，強(qiáng)化了宗旨意識、強(qiáng)化了黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。針對“貫徹黨的方針政策存在不到位現(xiàn)象”的問題，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)及黨員干部廉潔從政系列要求，堅(jiān)持以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，增強(qiáng)了推動發(fā)展的能力。針對“推動工作有急于求成表現(xiàn)”的問題，我堅(jiān)持進(jìn)一步熟悉社情民意，在安排工作中，盡量做到既能結(jié)合工作實(shí)際、又能加快追趕超越步伐，工作的針對性、指導(dǎo)性、操作性進(jìn)一步增強(qiáng)。針對“遇到問題比較棘手的時候，有緩一緩、放一放的想法，沒有持之以恒地推動落實(shí)”的問題，我牢固樹立克難攻堅(jiān)、跟蹤問效的工作理念，每周列出工作清單，逐項(xiàng)協(xié)調(diào)解決、跟蹤問效，確保難點(diǎn)問題能得到及時破解。

(二)20xx年梳理的主要問題。

1.在學(xué)懂弄通做實(shí)新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”方面。我能認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)持做到“四個服從”。但與習(xí)總書記：“必須大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”的要求相比，還存在三個方面的問題，一是學(xué)習(xí)的恒心毅力不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為硬任務(wù)、硬目標(biāo)擺上重要位置，缺乏主動學(xué)、持續(xù)學(xué)。二是學(xué)習(xí)不夠全面。更多的時候是就報告本身、就自己分管領(lǐng)域的內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，存在孤立地、零散地、局部地理解十九大精神的情況。三是理解不夠深刻。存在淺嘗輒止現(xiàn)象，沒有作深入、系統(tǒng)的消化和領(lǐng)會，有些內(nèi)容學(xué)而不精、知而不透。四是學(xué)習(xí)實(shí)效不夠。對新思想新理論新政策的學(xué)習(xí)有時仍停留在一般性的認(rèn)識和理解上，思考性學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)還不夠，有時有走形式、走過場的現(xiàn)象。五是運(yùn)用不夠充分。沒有將十九大及十九屆歷次全會精神的實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵充分運(yùn)用到實(shí)際工作中，工作上存在憑經(jīng)驗(yàn)抓安排、抓落實(shí)的現(xiàn)象。

2、在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署方面。我能認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署，始終同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到政治立場不含糊、落實(shí)決策不折扣。但對照習(xí)總書記：“要把分管方面的工作同黨中央重大決策部署銜接起來、統(tǒng)一起來”的要求相比，我還存在兩方面問題。一是大局意識有待加強(qiáng)?？倫蹚?qiáng)調(diào)自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管領(lǐng)域，不能站在全縣大局上想問題、看問題，沒有處理好分管工作與全局工作之間的關(guān)系。二是沒有牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。希望盡快出成績，遇到一些耗時較長的難題，心比較急，老是想著法子打擦邊球來越程序、趕進(jìn)度，沒有督促部門嚴(yán)格按法規(guī)程序辦事，比如分管領(lǐng)域的個別項(xiàng)目存在未批先建現(xiàn)象。三是有好老好人思想。工作生活中，不愿觸及深層次矛盾，對于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒。

3.在積極履職盡責(zé)，服務(wù)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進(jìn)一步提高。對疫情防控工作的認(rèn)識局限于自己分管領(lǐng)域，工作的重點(diǎn)放在自己管轄的范圍內(nèi)，認(rèn)為只要做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。三是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細(xì)節(jié)上存在著抓而不細(xì)的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計(jì)上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實(shí)際測量，對此我沒有做到細(xì)致到底，認(rèn)為只要正常就沒有問題。

4.在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。參加工作二十多年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，較好地履行了崗位職責(zé)。但對照習(xí)總書記“要敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”的要求，我做的也不夠。一是存在求穩(wěn)怕亂思想。我分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)等工作，面對有些多年積累、問題交織的突出矛盾，雖然想盡各種辦法去協(xié)調(diào)推動，但抓協(xié)調(diào)多、下猛藥少，破解難題的新思路、新舉措不多，導(dǎo)致遺留問題遲遲得不到有效解決。二是執(zhí)法問責(zé)不夠嚴(yán)厲。比如，我分管國土工作，對一些違法亂建問題巡查不夠到位、執(zhí)法不夠嚴(yán)格、強(qiáng)拆不夠經(jīng)常，導(dǎo)致城區(qū)個別群眾亂占亂建問題時有發(fā)生，周邊居民反映比較強(qiáng)烈。

5.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”和遵規(guī)守紀(jì)、糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)方面。我能嚴(yán)格筑牢拒腐防變防線，帶頭執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》，但與習(xí)總書記“把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，堅(jiān)決防止‘一手硬、一手軟’”的要求相比，我做的也不夠到位。一是“一崗雙責(zé)”仍有差距。雖然對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作年初有安排、定期有檢查，但對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)要求的嚴(yán)、對廉政指標(biāo)要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)了個別干部違規(guī)受處分的問題。二是部分方面還存在官僚主義現(xiàn)象。主動下基層調(diào)查研究不夠，與基層干部群眾直接溝通交流不夠。比如，我分管工業(yè)已經(jīng)有一年多的時間，有3戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)一直想去看看、但至今沒有去成，多是聽經(jīng)貿(mào)局的同志匯報企業(yè)經(jīng)營情況，實(shí)地調(diào)研不夠。三是服務(wù)意識淡化、對待群眾不夠熱情。把群眾看作衣食父母的初衷有所淡化，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，對一些百姓反映的問題轉(zhuǎn)辦、交辦多，親自深入一線不夠。四是有家長作風(fēng)。對干部批評有時候不講究方式，直來直去，語氣嚴(yán)厲。比如，在xx督查脫貧攻堅(jiān)工作時，遇到完成任務(wù)較差的村組，就不講情面地嚴(yán)厲批評，沒有顧慮到基層干部的辛勞和情緒。

(一)學(xué)習(xí)松懈，思想認(rèn)識不夠到位。隨著工作崗位的不斷變化，約束自己的人少了，直接需要自身去完成的事務(wù)也越來越少了。因此，心浮氣躁、浮于事務(wù)性工作，逐漸養(yǎng)成了當(dāng)“二傳手”、當(dāng)“甩手掌柜”的習(xí)慣，學(xué)習(xí)的緊迫感有所松懈，學(xué)習(xí)過程中也沒有真正沉下心去，雖能按時學(xué)、經(jīng)常學(xué)，但學(xué)習(xí)不深不透，對一些本該熟知的理論、政策、工作，知而不精。

(二)精神懈怠，嚴(yán)格自律不夠到位。我出生在一個農(nóng)民家庭，家里十分困難，上學(xué)時奮發(fā)學(xué)習(xí)，目標(biāo)是考上大學(xué)，脫離農(nóng)村；工作后，奮力拼搏，總想圖個好的工作環(huán)境。但工作了將近30年后，突然不知道自己追求的是什么，沒有了自己的理想和追求。尤其看到黨內(nèi)和社會上的一些不正之風(fēng)時，對照初心的少了、隨波逐流的多了，艱苦奮斗的意識下降了，對自己的要求也降低了。

(三)宗旨淡化，服務(wù)群眾不夠到位。自己從小在農(nóng)村吃苦長大，對農(nóng)民的疾苦感受很深，也立志要親民、愛民、服務(wù)人民。但走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，逐漸脫離了群眾，干工作更多的是迎合上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖，對上級要求看的越來越重，對群眾困難卻未全力解決，忘了自己也是從農(nóng)民過來的，忘了自己當(dāng)初辦事的艱難。說到底是為民服務(wù)的宗旨淡化，是政績觀出了問題，沒有真正把群眾看作衣食父母，沒有把他們當(dāng)做服務(wù)對象，對群眾感情有所淡化，產(chǎn)生了距離。

(四)激情消退，擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不夠到位。我先后從鄉(xiāng)鎮(zhèn)科員一步一步走過來，但隨著崗位的變化、時間的推移，不知不覺滋長了自我滿足的情緒，入黨之初和提拔伊始的決心和信心淡化，奮斗的激情隨之消退。這些都說明自己黨性鍛煉松懈了，黨性修養(yǎng)放松了，沒有很好地在黨組織的熔爐里鍛煉提高自己，也沒有很好的為廣大黨員干部作出表率。

針對查擺出的新問題，我將逐一列出清單、建立臺賬、認(rèn)真整改，努力做一名合格的黨員、稱職的公仆、廉潔的干部。

(一)學(xué)習(xí)上再深入，解決好理想信念弱化的問題。一是學(xué)好政治理論。積極推動理論學(xué)習(xí)規(guī)范化、持續(xù)化，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大和十九屆歷次全會精神暨習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)決做到向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委看齊。二是學(xué)精業(yè)務(wù)知識。加強(qiáng)對深化改革、促進(jìn)發(fā)展等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與研究，提高政策理論水平，增強(qiáng)推動工作能力，不斷用新的知識開啟思維、改進(jìn)方法、指導(dǎo)工作，努力解決好理想信念問題、解決好工作能力問題。

(二)自律上再嚴(yán)格，解決好規(guī)矩紀(jì)律松散的問題。一是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。牢記習(xí)近平總書記對各級干部的諄諄教誨，保持清醒頭腦、清醒認(rèn)識，強(qiáng)化自我約束，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和省市縣相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，時刻把手中的權(quán)力作為一種責(zé)任、一種擔(dān)當(dāng)、一種約束，筑牢防線、不觸紅線。二是管好交往圈子。積極從凈化周邊環(huán)境入手，減少不良影響。正確處理人際關(guān)系，下決心減少應(yīng)酬，杜絕不良嗜好，抵制不正之風(fēng)，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性。

(三)宗旨上再強(qiáng)化，解決好擔(dān)當(dāng)作為不強(qiáng)的問題。一是增強(qiáng)大局觀念。牢記初心、不忘使命，堅(jiān)持在實(shí)干中破解難題、在作為中服務(wù)群眾，堅(jiān)決拋棄“管好自己一畝地、不耕別人半分田”的錯誤認(rèn)識，努力把自己擺在全局的高度，主動謀劃工作、主動承擔(dān)任務(wù)，做好組織的參謀員、戰(zhàn)斗員。二是強(qiáng)化服務(wù)意識。堅(jiān)持深入基層與干部群眾打成一片，爭取做一個基層通、民情通，努力為群眾多辦一些修路、架橋、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實(shí)事，贏得干部群眾的信任、理解和支持。

(四)責(zé)任上再夯實(shí)，解決好從嚴(yán)治黨不夠扎實(shí)的問題。一是做到兩手都硬。在管好自己、家屬、親朋及身邊工作人員的同時，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持將分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同督查、同考核，確保抓經(jīng)濟(jì)的手和抓廉政的手都硬起來。二是堅(jiān)持防微杜漸。堅(jiān)持定期深入分管部門開展調(diào)查研究、談心談話活動，2021年力爭與分管部門所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部至少談心談話一次，對離崗干部、新任職干部、群眾有反響的逐一談心，及時了解干部動態(tài)，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔勤政的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

以上對照檢查，可能問題查找的還不夠準(zhǔn)確、原因剖析的還不夠透徹，我一定虛心接受大家的意見和建議，并在今后認(rèn)認(rèn)真真補(bǔ)課、扎扎實(shí)實(shí)整改，努力做一名信仰堅(jiān)定、堪為表率的黨員干部，努力為商南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

六個方面剖析材料篇七

“六個必須”要求指出，必須對黨忠誠、聽黨指揮，必須善謀打仗、能打勝仗，必須銳意改革、勇于創(chuàng)新，必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理，必須厲行法治、從嚴(yán)治軍，必須作風(fēng)過硬、作出表率，以飽滿的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)為黨工作，忠實(shí)履行好職責(zé)。根據(jù)民主生活會要求，我進(jìn)行個人對照檢查，主要匯報2個方面情況：

(一)必須對黨忠誠、聽黨指揮方面。對黨忠誠、聽黨指揮，是是首位的政治要求，也是最大的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。回顧工作歷程，我的成長進(jìn)步始終離不開黨的教育培養(yǎng)，愛黨信黨護(hù)黨的信念始終是堅(jiān)定地。工作中，我堅(jiān)定擁護(hù)核心，堅(jiān)決維護(hù)權(quán)威，堅(jiān)決執(zhí)行上級的決策指示，始終做到"三個絕對"。存在的差距主要是：一是緊跟追隨有差距。這些年，一直在抓黨內(nèi)教育，雖然注重學(xué)習(xí)習(xí)主席新時代思想，但真正在深學(xué)細(xì)照、內(nèi)化于心、外化于行上還有不小差距。特別是與習(xí)主席"用畢生精力和全部生命來回報黨和人民的信任"的那種赤膽忠誠相比差距甚遠(yuǎn)。工作上光強(qiáng)調(diào)看齊跟上，但用什么行動去實(shí)踐、有哪些內(nèi)容要落實(shí)、以什么標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范，自己還缺乏系統(tǒng)的思考梳理。二是聯(lián)系實(shí)際有差距。存在實(shí)用主義、以干帶學(xué)的情況，在運(yùn)用所學(xué)理論解決問題、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上把握得還不好，理論連接實(shí)踐的橋梁在工作中有時沒有真正架通。比如，如何強(qiáng)化黨組織功能、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理、運(yùn)用教育效果解決思想問題等方面，缺乏從根本上解決問題的對策措施。三是維護(hù)權(quán)威有差距。對隱蔽斗爭的長期性復(fù)雜性認(rèn)識不足，對身邊和網(wǎng)絡(luò)上的一些妄議上級決策部署、談?wù)撔〉老?、傳播灰色段子等不良現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決。雖能夠把握住自己的價值取向，但有時也會人云亦云、評頭論足。

(二)必須善謀打仗、能打勝仗方面。工作中，我始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感干事情。存在的差距主要是：一是存在"和平積習(xí)"。戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)還沒有在工作中真正落下去，圍著會議材料轉(zhuǎn)，圍著眼前工作轉(zhuǎn)，對政治工作發(fā)揮服務(wù)保障作用下功夫不夠，雖然整天加班加點(diǎn)，看似戰(zhàn)斗精神很足，但缺乏憂患感、緊迫感。二是觀念轉(zhuǎn)變不主動。"抬頭看路"敏銳感不強(qiáng)，思想理念、思維模式、指導(dǎo)方式與新要求還不相適應(yīng)。特別是站在更高的層面思考問題、出謀劃策不充分。比如一些大事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題上，自己沒有敏銳性，有的時候還需要部領(lǐng)導(dǎo)或者其他同志把事情點(diǎn)出來后，自己才會去跟進(jìn)了解，工作比較被動。三是研究工作不細(xì)致。在平時工作中想的還不細(xì)、對可能出現(xiàn)的情況準(zhǔn)備不充分、對潛在的困難估計(jì)不足等現(xiàn)象時有發(fā)生。尤其是跟進(jìn)滲透做好思想引導(dǎo)、文化滋養(yǎng)、心理服務(wù)、幫困解難等，方方面面都還有很多工作要做，但自己總想著要等政策明確之后再行動，下先手棋的意識還不夠強(qiáng)，主動推進(jìn)工作的積極性不夠。

(三)必須銳意改革、勇于創(chuàng)新方面。工作中，我努力做到改革先改思想，注意靠學(xué)習(xí)換腦筋，及時更新升級思想版本，努力用新思維新理念來適應(yīng)新任務(wù)。存在的差距主要是：一是缺乏創(chuàng)新求變的膽識魄力。不注重吸收新思想新知識，借鑒新經(jīng)驗(yàn)。在工作上抓出成效看得不寬、思考不深，主要還是依靠自己過去的經(jīng)驗(yàn)在開展工作，工作的前瞻性、創(chuàng)新性和有效性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，思想深處仍然存在一些根深蒂固的守成思想、守舊思維。二是缺乏建言獻(xiàn)策的參謀意識。對不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，害怕自己發(fā)言不成熟、說外行話，認(rèn)為只要把自己管好管住、參與集體領(lǐng)導(dǎo)就行了，與班子成員交流中說工作上的事多，思想上碰撞少。三是缺乏主動作為的擔(dān)當(dāng)精神。抓工作落實(shí)力度還不是很大，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不強(qiáng)，把工作做精、做細(xì)，做成品牌的理念樹得不牢。上層次上水平的思想工作做得并不到位，總感到現(xiàn)在能把上級安排的工作干好就不錯了，嚴(yán)重影響工作效率和工作標(biāo)準(zhǔn)。

(四)必須科學(xué)統(tǒng)籌、科學(xué)管理方面。面對各項(xiàng)工作任務(wù)重、時間緊、要求高的實(shí)際，我盡力統(tǒng)好工作安排、統(tǒng)好進(jìn)度節(jié)奏，必須做的工作抓緊干，計(jì)劃內(nèi)的工作統(tǒng)籌好，全力以赴抓落實(shí)，較好完成了各項(xiàng)任務(wù)。存在的差距主要是：一是統(tǒng)籌工作有局限。工作頭緒多任務(wù)重，有時忙起來就只顧著"種自己的田"，對全局的關(guān)注程度、思考深度、把握力度有所減弱，籌劃工作、思考問題還沒有跳出一時一事的圈子，彈鋼琴的能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。二是抓工作落實(shí)有差距。主要還是對新崗位融入不夠、適應(yīng)不快、跟進(jìn)不緊，思想觀念轉(zhuǎn)變還不夠徹底。有的工作該放的沒有放到位、該統(tǒng)的沒有統(tǒng)到位;有的積極性主動性創(chuàng)造性發(fā)揮不好，該管的沒有管好，該擔(dān)的責(zé)沒有擔(dān)起來，把矛盾問題上交，造成工作被動。

(五)必須厲行法治、從嚴(yán)治崗方面。這些年來，無論在哪個工作崗位，我始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，自覺尊崇法治、敬畏法紀(jì)，自覺依法辦事、依規(guī)用權(quán)。存在的差距主要是：一是法治信仰和法治思維不夠牢固。有時仍然存在單純依靠行政命令抓工作的思維定勢，遇事不是先看政策法規(guī)怎么規(guī)定的，而是習(xí)慣于按經(jīng)驗(yàn)出牌，尤其在任務(wù)緊急、按時完成任務(wù)與履行規(guī)定程序存在矛盾的時候，還存在方法簡單的現(xiàn)象。二是存在好人主義。有時原則性戰(zhàn)斗性還不夠強(qiáng)，總覺得大家平時加班加點(diǎn)己經(jīng)很辛苦，對下屬存在的一些問題委婉提醒的多，嚴(yán)肅指出的少。對一些日常管理、生活制度落實(shí)的情況有時會放松要求，多從體諒他人的角度來考慮，維護(hù)紀(jì)律規(guī)矩的嚴(yán)肅性不夠。

(六)必須作風(fēng)過硬、作出表率方面。一直以來，我堅(jiān)定向習(xí)主席看齊追隨，自覺踐行"三嚴(yán)三實(shí)"，始終以郭徐等案件為鏡鑒，始終強(qiáng)化"作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上"的清醒警醒，把全部精力放到工作上。存在的差距主要是：一是進(jìn)取意識弱化?？傆X得領(lǐng)導(dǎo)讓我干什么，干好什么就行了，仍存在多一事不如少一事的心理。尤其在繁重的任務(wù)面前，感覺力不從心，進(jìn)而導(dǎo)致有歇口氣的思想，最后的表現(xiàn)是工作中的激情減退，執(zhí)行力貫徹力不夠強(qiáng)，缺乏一抓到底、抓出成效的狠勁和韌勁，常常導(dǎo)致不少工作疲于應(yīng)付。二是服務(wù)基層不實(shí)。蹲點(diǎn)式、解剖麻雀式的指導(dǎo)幫助比較少，對一些針對性措施，推動落實(shí)用力不夠，督促檢查、跟蹤問效不及時，致使運(yùn)用制度規(guī)定解決問題、促進(jìn)建設(shè)的效果不夠明顯。三是形式主義還有市場。形式主義的東西并未根除，比如抓工作重部署輕質(zhì)量、寫文章喜歡湊四六句等現(xiàn)象仍然存在。落實(shí)組織生活缺乏剛性，主動匯報思想、工作和生活情況不夠自覺。

深挖這些問題根源，根本原因在于：一是思想不解放，思考問題層次還不高，沒有脫離慣性思維的老路子，沒有走出習(xí)慣性做法的誤區(qū)。二是學(xué)習(xí)不執(zhí)著?？偸且詴r間緊、任務(wù)重為由，放松學(xué)習(xí)，雖然定了學(xué)習(xí)任務(wù)，但也是滿足于完成任務(wù)，在學(xué)用結(jié)合上還有很大的差距。三是身心不勤奮。還是惰性思想作祟，更多的時候，都是在原諒寬容自己，不愿同自己較真，結(jié)果能力素質(zhì)提高不明顯，管理標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。四是要求不嚴(yán)格。遵守紀(jì)律不夠自覺，自我約束不夠嚴(yán)格，在執(zhí)行政策制度上的"剛性"不足、"柔性"有余，貫徹政策規(guī)定和上級指示不堅(jiān)決、不認(rèn)真。

我決心，嚴(yán)格按照習(xí)主席指示要求，加強(qiáng)政治能力訓(xùn)練，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅(jiān)定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔(dān)任的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)相匹配。結(jié)合個人實(shí)際，要在以下三個方面下功夫：

一是更加刻苦地讀書學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)當(dāng)作向黨中央、向習(xí)主席看齊的過程，切實(shí)在掌握體系、改造學(xué)風(fēng)、維護(hù)核心、引領(lǐng)發(fā)展上下功夫。堅(jiān)決做到"三個維護(hù)"，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同習(xí)主席保持高度一致。

二是更加務(wù)實(shí)地推動工作。始終保持真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)的工作勁頭，按照要求抓好分管工作，聚焦政治工作重難點(diǎn)問題持續(xù)用力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。當(dāng)前，尤其要把主題教育牢牢抓在手中，確保質(zhì)量和效果。

(一)放松學(xué)習(xí)是第一根源。

客觀地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作，抓好具體事，沒有時間搞學(xué)習(xí)，自己給自己找“防空洞”，沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí)，不求進(jìn)取，認(rèn)為在基層工作只要把上級首長安排的各項(xiàng)工作搞好，不出安全問題就行了，沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。

自己雖然走上領(lǐng)導(dǎo)管理崗位時間不長，工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠，在常人眼中是正常現(xiàn)象，都認(rèn)為每一個初走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的人都有這個過程，但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想，應(yīng)該多與各個層面的人接觸，不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾，要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情，怎樣從予盾中找出解決問題的辦法，只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己，磨練自己，如果沒有開拓精神一味地怕麻煩，那就是在基層主官的崗位上呆的時間再長那也會一事無成。

(三)怕得罪人，不能擺正自身的位置是第三根源。

作為一名機(jī)關(guān)的直屬隊(duì)主官，上要對機(jī)關(guān)和團(tuán)黨委負(fù)責(zé)，下要對連隊(duì)的戰(zhàn)士負(fù)責(zé)，不加強(qiáng)管理，不把部隊(duì)的全面建設(shè)搞好是不行的。但我覺得造成自己工作有時被動的一點(diǎn)很重要的原因，還是我覺得自己年紀(jì)輕、職務(wù)低怕得罪人，怕對自己的前途有影響，干脆當(dāng)個“好好人”。

(四)工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

(五)事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前兩年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因?yàn)樵诠芾砩洗嬖谖冯y情緒，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短，不能沉下心來想辦法。警通連的管理情況相對特殊，關(guān)系兵多，機(jī)關(guān)下放兵多，又地處市區(qū)，一直以來管理難點(diǎn)和重點(diǎn)較多。領(lǐng)導(dǎo)讓我來警通連任職是對我能力的充分信任和肯定，去年十二月份和教導(dǎo)隊(duì)剛合并時，我也的確下了一番決心要在這個特殊的崗位干出特殊的成績，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。但因?yàn)榻衲甏蟀肽辏仁沁B隊(duì)的連長被抽調(diào)去了基層擔(dān)任軍事主官，連隊(duì)干部嚴(yán)重缺乏，我個人連續(xù)集訓(xùn)三次，連隊(duì)又抽調(diào)了大部分同志去五營，現(xiàn)時又迎來了大批剛畢業(yè)的集訓(xùn)士官。繁瑣的事務(wù)導(dǎo)致我沒有真正沉下心來摸清部隊(duì)底數(shù)，進(jìn)行部隊(duì)正規(guī)化的管理。同時心里也有一些“等、靠、慢”的情緒，想等忙完手頭這批工作后再來重新整理過吧，所以放松了對部隊(duì)的要求，只顧得個大局。

六個方面剖析材料篇八

根據(jù)中央及省、市、區(qū)委黨的xxx教育實(shí)踐活動部署安排，按照“xx、xx、xx、xx”的總要求，通過前段時間的學(xué)習(xí)和對照檢查，我認(rèn)真查擺了自身作風(fēng)建設(shè)特別是xx主義、xx主義、xx主義、xx之風(fēng)“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了深刻反思，深入剖析了問題的原因，明確了努力方向和改進(jìn)措施。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。

長期以來，自己能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，政策上同黨中央保持高度一致，但對照檢查，還有很大差距。自己存在在黨的大政方針的學(xué)習(xí)不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象，在日常工作中對黨的方針、政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠等問題。一是主觀能動性差，只注意自己的工作，對其他工作關(guān)心不夠，缺乏全x一盤棋思想，工作上往往得過且過，做一天和尚撞一天鐘，沒有全面履行自己應(yīng)盡的職責(zé)。二是缺乏政治警覺性。對少數(shù)村干部及部分群眾在一些公開場合說些不符合政策的話，不能當(dāng)場指出，加以正確引導(dǎo)，往往聽之任之，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)的政治責(zé)任感。三是民主集中制執(zhí)行不力。在日常工作會議中，不能積極充分發(fā)表意見。生怕說的觀點(diǎn)不合領(lǐng)導(dǎo)意思，得罪領(lǐng)導(dǎo)。在民主生活會上，缺乏批評與自我批評的勇氣，不能直面問題、堅(jiān)持原則，搞一團(tuán)和氣。

二、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)委有關(guān)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況。

我堅(jiān)決擁護(hù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委的相關(guān)規(guī)定，并以此嚴(yán)格要求自己，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，但也存在以下問題：

（一）存在觀望心理。

中央八項(xiàng)規(guī)定和省委30條、市委40條、區(qū)委45條規(guī)定意見出臺時，當(dāng)時存在等待思想，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”，過去就沒事了，在思想上沒有高度重視，行動上自覺不自覺的有違反規(guī)定之舉。如：下x辦事都要辦公室派車，無車不出門辦事等等，這些都是與八項(xiàng)規(guī)定格格不入的。

（二）落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)過低。

深入xx與干部群眾交流不多，問計(jì)于民不夠。工作中只憑自己的經(jīng)驗(yàn)，往往事與愿違。對基層存在的問題掌握不細(xì)，浮于表面，有片面性，給工作造成了負(fù)面影響。

個人需要說明的問題：一是沒有利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂行為，沒有與職務(wù)有關(guān)的請客送禮等人情消費(fèi)；二是沒有個人專用車輛，沒有公車私用現(xiàn)象；三是辦公用房合格；四是現(xiàn)有個人住房1套，位于xx市xx區(qū)xx小區(qū)，面積xx.x平方米，是xx年通過公積金貸款購買，總價xx萬元；五是沒有配備專職秘書；六是妻子xx無工作，在xx幫助兒子照看小孩，兒子xxx畢業(yè)，現(xiàn)在xx一科研單位工作，兒媳在上海xx任職。女兒xx，在xx打工。家屬和子女沒有違法違規(guī)問題；七是沒有出入私人會所，也沒有接受和持有過私人會所的會員卡。我承諾，今后在任何情況、任何理由下，都堅(jiān)決不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

三、“四風(fēng)”方面存在突出的問題。

（一）形式主義方面。

1、學(xué)習(xí)、工作流于表面。例如：在學(xué)習(xí)上，學(xué)風(fēng)不夠端正，沒有鉆進(jìn)去，只是在形式上面翻翻讀本，對深入群眾方式有形式主義表現(xiàn)到村里找?guī)讉€人問問就算征求群眾意見了，沒有真正的深入到群眾中去，真心實(shí)意的和群眾交心，了解群眾疾苦以及群眾和所盼、所需、所求。

2、工作作風(fēng)漂浮。在工作中，部署多，指導(dǎo)少，不能經(jīng)常性的與村干部深入一線研究解決工作中存在的問題。對一些工作進(jìn)展缺乏動態(tài)管理。在工作落實(shí)過程中，不能緊密的結(jié)合實(shí)際，存在抓而不實(shí)，查而不懲的現(xiàn)象，對工作落實(shí)監(jiān)督不力。如：在秸稈禁燒階段，我所包聯(lián)的xx，由于動態(tài)掌握不清，督查指導(dǎo)不力，導(dǎo)致部分組x燃起火來，對其他村民組及鄰村都造成了一定的負(fù)面影響，這都是我工作不實(shí)的體現(xiàn)。

（二）官僚主義方面。

工作中存在官僚主義，實(shí)際上是一定程度上黨的理想信念不夠堅(jiān)定，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)落實(shí)不到位，堅(jiān)守共產(chǎn)主義理想的實(shí)踐不夠。

1、工作中重視主觀經(jīng)驗(yàn)，缺少實(shí)踐。例如：我總是認(rèn)為自己生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，又工作在農(nóng)村，了解農(nóng)村情況，了解群眾情況。坐在辦公室時間多，下到基層群眾中間少，因?yàn)槊撾x了群眾，做事往往脫離了實(shí)際，憑借著自己的經(jīng)驗(yàn)武斷下結(jié)論，亂指揮給工作帶來了負(fù)面作用。如：在xx村插秧用水階段，由于對組與組之間用水協(xié)調(diào)情況不清楚，憑自己主觀臆斷調(diào)水，造成了組與組之間矛盾激化，后來通過xx所才平息事態(tài)。

2、開拓進(jìn)取心不強(qiáng)。工作滿足于老辦法、舊框框，求穩(wěn)怕亂，跟不上工作形勢發(fā)展需要，滿足于已有的成績，思想上有停一停、歇一歇的念頭，缺乏跨躍趕超意識。面對突發(fā)問題缺少有效的應(yīng)對措施和方法，工作中有畏難情緒，缺乏創(chuàng)新的精神。如鄉(xiāng)xx調(diào)研督查工作需經(jīng)費(fèi)，人員難組織，每年通過調(diào)研及時給政府工作提出切實(shí)可行的整改方案很少，削弱人大的作用發(fā)揮。

（三）享樂主義方面。

工作中享樂主義的存在，艱苦奮斗意識出現(xiàn)了淡化，一定程度上是黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)就行了，有“當(dāng)官做老爺”思想。例如：認(rèn)為自己快到離職的年齡了，有船到碼頭車到站的思想，不愿過艱苦奮斗的生活，安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神，缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和責(zé)任感，工作中，布置多，親力親為少。此外，認(rèn)為自己是人大主席只要監(jiān)督政府工作，不分管具體事務(wù)，覺得自己沒有以權(quán)謀私的條件和土壤，嚴(yán)于律己思想出現(xiàn)松動。

（四）奢靡之風(fēng)方面。

工作中存在的奢靡之風(fēng)艱苦奮斗精神淡化，勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，一定程度上也是缺乏了政治紀(jì)律的約束。例如：總認(rèn)為現(xiàn)在生活富裕了，生活奢侈點(diǎn)、浪費(fèi)點(diǎn)沒有什么，不愿過艱苦的生活了，在公務(wù)用車時，往往存在順便辦私事的情況，甚至自己的私事也要辦公室安排車，造成了多余的開支和浪費(fèi)。

（五）“小四風(fēng)”“三癥”方面。

過去在吃喝問題上，也經(jīng)常參與吃請，也有在飯店安排招待，八項(xiàng)規(guī)定出臺以后，仍然有個別超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。自己沒有收受過紅包和有價證券。沒有參與過任何形式的賭博活動。能夠堅(jiān)持按規(guī)定住鄉(xiāng)，沒有“走讀”現(xiàn)象。

（六）“六表象”方面。

1、“軟”的方面。

2、“懶”的方面。

一是工作中圍著自己繁瑣的小事不停轉(zhuǎn)，敬業(yè)謀大事的奉獻(xiàn)精神不強(qiáng)。二是工作部署以后，缺乏督導(dǎo)，把下達(dá)當(dāng)成指揮，把部署當(dāng)成推進(jìn)，盯的不緊，導(dǎo)致一些工作落不到實(shí)處。

3、“散”的方面。

一是執(zhí)行紀(jì)律要求不嚴(yán)，上下班挺有遲到早退現(xiàn)象，示范帶動作用不明顯。二是在秸稈禁燒工作壓力下，心浮氣躁，偶有抱怨。

4、“冷”的方面。

一是對群眾疾苦體察不足，對群眾困難解決不及時。二是對工作中的困難，不敢直接面對，回避矛盾。如接待群眾來訪，多是聽一聽、記一記，事后安排相關(guān)人員去落實(shí)，自己過問處理不細(xì)；對一些“老大難”問題存在麻木心理，對一些老x戶，感覺是“無理取鬧”，缺少換位思考，耐心解勸不夠，有些問題遲遲得不到從根本上解決。三是對同事的生活工作關(guān)心少。

5、“亂”的方面。

一是公務(wù)接待方面，講面子，搞變通超標(biāo)接待，不能勤儉節(jié)約。二是落實(shí)工作經(jīng)驗(yàn)主義嚴(yán)重，執(zhí)行政策規(guī)定時有時打折扣。三是各項(xiàng)政策落實(shí)有把關(guān)不嚴(yán)，程序執(zhí)行不規(guī)范。

6、“虛”的方面。

一是吃不透上級精神，摸不準(zhǔn)下面實(shí)情，講空話，講套話，講外行話。二是xx工作沒按計(jì)劃開展活動，調(diào)研督查不到位。

四、存在問題的原因剖析。

（一）理論學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

沒有能夠靜下心來，認(rèn)真閱讀馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀原著，學(xué)習(xí)甚少，平時偶爾學(xué)習(xí)也是缺乏細(xì)致的思考。在學(xué)習(xí)的過程中，世界觀、人生觀、價值觀的對照和改造還不夠深刻。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、過硬。理論與實(shí)際聯(lián)系不緊密，工作中走訪群眾的少，關(guān)心群眾疾苦、傾聽群眾呼聲不夠。宗旨觀點(diǎn)不夠牢固。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，尤其是在工作中有怕“得罪人”的思想，工作中有馬虎應(yīng)付的現(xiàn)象。

（二）放松了政治理論學(xué)習(xí)。

由于對政治理論的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺的放松了政治理論學(xué)習(xí)。自己總認(rèn)為能靠自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好自己的本職工作沒有什么問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新知識、新理論的愿望，經(jīng)驗(yàn)主義的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)際的能力不夠強(qiáng)。

（三）放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。

反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀改造抓的不夠緊，為人民服務(wù)宗旨和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡的增長和環(huán)境的變化，主觀主義多了，實(shí)事求是xx堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入。

（四）放松了世界觀的改造。

認(rèn)為自己工作了xx年了，工作經(jīng)驗(yàn)不少了，理論學(xué)習(xí)的勁頭小了，深入基層解決問題的時間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心差了。深入剖析這種思想，還是考慮個人的利益多了一些?？紤]群眾的利益少了一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎的不夠牢固，服務(wù)大局，服務(wù)群眾的觀念淡化了。

五、努力方向和改進(jìn)措施。

（一）努力方向：針對自身的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)，工作中，本人決心在xx的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)志要求，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，始終把群眾的利益放在第一位。實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，為xx的發(fā)展發(fā)揮自己的余熱，做好應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時要切實(shí)履行好自身職責(zé)，做好村“兩委”換屆工作。

（二）整改措施:。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一是突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論，“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀，習(xí)近平同志關(guān)于群眾路線的重要論述等。堅(jiān)持信仰，提高政治敏銳性和鑒別力。始終與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。三是做到從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉Ｑ袑W(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍刭|(zhì)的“我要學(xué)”。4.通過刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信，理論自信，制度自信，筑牢思想防線，勇于開拓創(chuàng)新。

2、著力提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識。一是自覺學(xué)習(xí)黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護(hù)黨章。二是檢查身體力行，求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。三是深入實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取群眾營養(yǎng)。不斷加深與人民群眾的感情。

3、密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持實(shí)事求是，黨的群眾路線，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績做鄉(xiāng)人大工作及其他各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持一切從群眾利益出發(fā)，急群之所急，想群眾所想，切實(shí)做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。三是切實(shí)深入群眾，深入基層，為群眾誠心誠意辦實(shí)事，解決問題，做好事，樹立親民愛民的良好形象。四是尊重群眾的自創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展。

4、不斷改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。一是在學(xué)習(xí)政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己的實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，創(chuàng)造性地做好鄉(xiāng)人大工作。二是堅(jiān)持科學(xué)態(tài)度和求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)做好鄉(xiāng)人大各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念，效率觀念，質(zhì)量觀念，提高工作效率。

5、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。要以實(shí)踐為基礎(chǔ)不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要進(jìn)一步深入基層，學(xué)好基層實(shí)踐這一課，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，要經(jīng)常通過工作中的問題，反思自身存在的問題和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在工作中還要做到一絲不茍。要發(fā)揚(yáng)敢于較真、敢于負(fù)責(zé)的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，做到不搞單項(xiàng)突出，不做表面文章，不急于求成，不固步自封，以昂揚(yáng)的精神狀態(tài)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，俯下身子真抓實(shí)干。此外，要進(jìn)一步強(qiáng)化自我約束。要按照“自查、自省、自警、自勵”的要求，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時時處處嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督，把多年接受的教育熏陶轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的信念力量和約束力量。

總之，在以后的工作中，我會不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)，時刻把為民務(wù)實(shí)清廉放在心中，樹立群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，真心實(shí)意為群眾解決生產(chǎn)生活上的問題和困難是我們黨員干部要堅(jiān)持做的事。要改進(jìn)實(shí)際工作中存在的問題，增強(qiáng)群眾觀念，不斷提高做群眾工作的能力，力求做一名合格的黨員干部。

六個方面剖析材料篇九

“學(xué)高為師，身正為范”，在這句話的鞭策中，我愈來愈深刻的認(rèn)識到：教師不僅僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，一種責(zé)任！作為一名黨員，要經(jīng)常深刻反思自己的師德言行、工作作風(fēng)和生活態(tài)度，查找自己存在的主要問題、思想根源，謙虛聽取各方面的意見和建議，為今后的工作、學(xué)習(xí)與生活調(diào)整好新的奮斗目標(biāo)。

1、在工作要求上。還不能與世俱進(jìn)。工作熱情有所降低，有貪圖安逸，安于現(xiàn)狀，吃老本的現(xiàn)象。工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，工作中滿足于干完干成，放松對自己的嚴(yán)格要求。吃苦在前，享受在后的思想有所淡化。

2、工作上有時還存在“畏難怕煩”的情緒，只知道埋頭干活忽略了用心思考。教學(xué)中只重視學(xué)生學(xué)習(xí)成績的高低，創(chuàng)新意識還很淡薄，創(chuàng)新只是流于形式。實(shí)干的多創(chuàng)新的少。

4．工作爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。工作中沒有新的亮點(diǎn)；還不善于創(chuàng)新，在教研組工作中有老好人的思想，不能夠創(chuàng)造性地開展工作爭強(qiáng)當(dāng)先。

一是由于整天忙于眼前的工作，工作、學(xué)習(xí)的矛盾處理的不好，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，

二是“公仆”意識有所淡薄“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好。

三是存在黨性修養(yǎng)沒有隨著工齡和年齡的增長而不斷加強(qiáng)的現(xiàn)象，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。

經(jīng)過分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性。

1．工作中，要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，虛心的學(xué)習(xí)，用淵博的知識培養(yǎng)學(xué)生，踏實(shí)的工作，不斷地反思自己的工作，總結(jié)工作中的不足，努力提高工作能力。

2．虛心向?qū)W校中優(yōu)秀的黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們工作踏實(shí)，任勞任怨，不記得失的作風(fēng)，始終以一個主人翁的精神對待工作。不斷創(chuàng)新自己的工作。

3．加強(qiáng)師德修養(yǎng)，提高自身素，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，全心全意為學(xué)生服務(wù)，要在工作中奉獻(xiàn)愛心。做一個領(lǐng)導(dǎo)放心，家長歡迎，學(xué)生喜歡的好老師。做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的教育工作者。

4．要牢記自己是一名黨員，要起模范帶頭作用，做到吃苦在前想樂在后，在工作中勇挑重?fù)?dān)。認(rèn)真學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，把它做為一面鏡子，對照檢查自己，做學(xué)生的表率。

在今后工作中，我將以更高的熱情投入到教育教學(xué)工作中去，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，進(jìn)一步完善自我，向著更高的目標(biāo)奮進(jìn)。

六個方面剖析材料篇十

在推進(jìn)****全面發(fā)展的過程中，非公有制企業(yè)日益成為黨執(zhí)政基礎(chǔ)中的重要組成部分，也是****賴以生存的基礎(chǔ)。為此，****黨工委對黨組織建設(shè)從有形到有效覆蓋工作進(jìn)行了廣泛的調(diào)查研究，認(rèn)為這是非公有制企業(yè)黨建工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，是實(shí)現(xiàn)黨對非公有制企業(yè)政治引領(lǐng)的組織基礎(chǔ)，具有非常重要的意義。在實(shí)現(xiàn)黨的工作從有形到有效覆蓋的基礎(chǔ)上，亟待積極尋找黨組織活動與企業(yè)管理、發(fā)展、創(chuàng)新等工作有機(jī)結(jié)合，不斷探索實(shí)踐的新途徑和新措施，著力提升****非公黨建工作科學(xué)化水平。

近幾年，經(jīng)過****非公黨建工作的實(shí)踐探索，非公有制黨建覆蓋工作取得初步成效，黨建意識明顯增強(qiáng)，黨組織活動有效展開，黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。通過深入企業(yè)開展對干部職工進(jìn)行問卷調(diào)查和業(yè)主、行政方專人重點(diǎn)訪談，針對所存在問題展開認(rèn)真研究，認(rèn)為就基層黨建工作整體而言，雖實(shí)現(xiàn)了非公黨建的有形覆蓋，但在從有形覆蓋到有效覆蓋的過程中，當(dāng)前非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)還存在工作開展難度大、工作基礎(chǔ)比較薄弱等問題，黨在非公經(jīng)濟(jì)組織中的重視度和工作力度亟需進(jìn)一步加強(qiáng)。

問題的原因如下：

1、非公有制業(yè)主和黨員思想認(rèn)識問題是重要的主觀因素。在黨建工作開展過程中發(fā)現(xiàn)，非公有制企業(yè)業(yè)主的思想認(rèn)識和工作態(tài)度至關(guān)重要，也是黨建工作真正實(shí)現(xiàn)從有形到有效覆蓋全面統(tǒng)一最關(guān)鍵的支撐力量。由于產(chǎn)權(quán)性質(zhì)和追求經(jīng)濟(jì)利益最大化的雙重驅(qū)使，非公有制業(yè)主普遍存在重生產(chǎn)經(jīng)營輕黨建工作，事分輕重緩急，把企業(yè)的生存發(fā)展當(dāng)做一項(xiàng)硬性的大事來抓，而思想教育和黨建工作只是一項(xiàng)軟件工程，是一件持久性工作。又擔(dān)心重視黨建會造成企業(yè)重心轉(zhuǎn)移，干擾到正常的工作秩序，為此對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展雷厲風(fēng)行，而對黨建覆蓋工作能推則推、熱情不高，支持力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，投入保障滯后，人財物基礎(chǔ)薄弱，在整個黨員隊(duì)伍中造成消極影響，從而直接導(dǎo)致了非公有制企業(yè)黨建工作發(fā)展動力不足，造成有組織無活動、有活動無效果的事實(shí)，嚴(yán)重制約黨建覆蓋工作的發(fā)展。

2、非公有制企業(yè)動態(tài)性強(qiáng)是關(guān)鍵的客觀因素。非公有制的性質(zhì)決定了企業(yè)動態(tài)性強(qiáng)、員工流動性大，尤其是經(jīng)濟(jì)****企業(yè)面臨著激烈的市場競爭壓力，物競天擇、適者生存，人員管理也是以人為本、雙向選擇，淘汰率較高。為此黨員流動性也嚴(yán)重影響著非公有制企業(yè)的黨建效果，給黨員分布情況的掌握帶來一定的困難，從而阻礙了已有黨組織的作用發(fā)揮，給黨建有效覆蓋工作帶來較大難度。非公有制企業(yè)中黨員身份淡化，有的不愿意公開黨員身份，工作調(diào)動不轉(zhuǎn)移黨員關(guān)系，在一定程度上存在著一怕出風(fēng)頭、二怕吃虧的思想觀念。黨員對黨內(nèi)活動淡漠，主觀意識上忘記了自己的黨員“第一身份”，自覺不自覺地降低對自身的要求，在工作中只限于履行崗位職責(zé)，毫無先鋒、先進(jìn)性可言。

3、非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)與能力有待提高。毋庸置疑，非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者黨建理論知識沒有系統(tǒng)掌握，往往是新手居多，針對錯綜復(fù)雜、千頭萬緒的黨建和政治思想工作，缺乏豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在宣傳貫徹落實(shí)黨的方針政策時理念僵化，流于形式，與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)結(jié)合的不夠緊密，在重要問題處理上看不清楚本質(zhì)，摸不清方向，缺乏應(yīng)有的措施和手段。

制企業(yè)黨建覆蓋工作重要性的認(rèn)識。

第一，加強(qiáng)與非公有制企業(yè)業(yè)主的溝通，提升對非公有制企業(yè)黨建覆蓋工作重要性的認(rèn)識。通過黨建知識大講堂和各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，創(chuàng)新黨建工作方式方法，把新生代企業(yè)家列為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，牢固樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的先進(jìn)理念，用黨的理論知識武裝頭腦，牢牢占領(lǐng)思想意識陣地。

定期評選黨建先進(jìn)企業(yè)，表彰企業(yè)主在黨建有效覆蓋工作中的突出貢獻(xiàn)，樹立優(yōu)秀品牌，廣為宣傳黨建工作和經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)的事跡和寶貴經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)生榜樣引導(dǎo)、激勵輻射的作用，激發(fā)企業(yè)主高度重視黨建工作的積極性和主動性，促進(jìn)基層黨組織和黨員在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、繁榮文化、穩(wěn)定和諧方面起到模范帶頭作用。

環(huán)境傾斜等方式，增強(qiáng)服務(wù)意識，發(fā)揮政治核心作用。作為持續(xù)增長的經(jīng)濟(jì)開發(fā)大區(qū)，非公有制企業(yè)比重高達(dá)%，黨員人數(shù)達(dá)人，是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、和諧穩(wěn)定的生力軍和主戰(zhàn)場，其中非公有制企業(yè)黨建工作從有形覆蓋到有效覆蓋的探索實(shí)踐，始終是基層黨建工作的重中之重，正如***總書記在講話中指出的：“非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實(shí)實(shí)抓好”。

在黨建工作中設(shè)身處地為其爭取到黨內(nèi)外重視率和支持度，利用黨組織和黨員隊(duì)伍的力量解決企業(yè)發(fā)展中的難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，每半年表彰宣傳一批在黨建有效覆蓋工作中做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)主和黨務(wù)工作者，并將黨建工作成績納入為衡量企業(yè)精神文明建設(shè)和穩(wěn)定和諧、健康發(fā)展的重要指標(biāo)。年終總結(jié)黨建工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在整個經(jīng)濟(jì)****展開示范學(xué)習(xí)、樣板帶動活動，把黨建工作的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為看得見、摸的著的生產(chǎn)力，讓其“學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、做有助手”，激發(fā)企業(yè)主的自覺性和主動性。的局。

第一，每月一次非公企業(yè)黨員摸底、報表工作，逐企業(yè)、逐人展開地毯式排查，對企業(yè)人力資源情況做到了如指掌，把好黨員登記關(guān)、入檔關(guān)。針對非公有制企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小黨員少、流動性大，以及黨員分散、組織活動難的特點(diǎn)，建立黨員流動檔案，動態(tài)掌控黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍變化情況，積極創(chuàng)新工作思路，靈活機(jī)動地摸清黨員分布情況和流動變動態(tài)勢，形成動態(tài)信息平臺，定期摸底排查，不能一成不變地固定在同一個黨支部，做到黨員隸屬關(guān)系及時變更、組織生活地點(diǎn)及時通知、黨員活動及時參加、隨時發(fā)揮黨員模范帶頭作用。為了促進(jìn)與黨建有效覆蓋工作，積極創(chuàng)新工作手段，構(gòu)建黨建網(wǎng)站、黨建論壇、黨建博客、黨建微信、短信、qq群等信息交流平臺，做到黨建工作網(wǎng)絡(luò)化、信息交流現(xiàn)代化、覆蓋工作高效化，每年評比、樹立一個黨建有效覆蓋工作典型，給予表彰、獎勵，也找出一個黨建后進(jìn)非公企業(yè)，作為幫、扶對象。

煥發(fā)出全新的生機(jī)和活力，暢通黨員群眾的利益訴求渠道，積極維護(hù)企業(yè)發(fā)展和員工成長利益，讓黨組織既是非公有制企業(yè)的主心骨又是職工群眾的貼心人。素質(zhì)。

第一，嚴(yán)格非公企業(yè)黨務(wù)工作者的選拔程序，打造經(jīng)濟(jì)****非公有制黨務(wù)工作者一流團(tuán)隊(duì)。俗話說“火車跑地快，全靠車頭帶”，非公有制企業(yè)黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者隊(duì)伍的素質(zhì)如何，直接影響到非公有制企業(yè)黨建工作的成效和黨組織作用的發(fā)揮。從優(yōu)秀黨員中公開招聘非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者，可以是本企業(yè)內(nèi)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干，也可以是從社會上或其它企業(yè)中選拔招聘，一律采用雙向選擇的方式進(jìn)行，走市場化、職業(yè)化、專業(yè)化、公開化路子，對現(xiàn)有黨員干部進(jìn)行優(yōu)化配置、合理調(diào)配，進(jìn)一步提高非公有制企業(yè)黨務(wù)工作者的綜合素養(yǎng)，兼顧滿足黨務(wù)工作和企業(yè)改革發(fā)展兩方面的需求。針對非公有制企業(yè)的實(shí)際情況，把非公有制企業(yè)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，作為加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。

建有效覆蓋所需業(yè)務(wù)知識和技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對于黨建基礎(chǔ)薄弱的非公有制企業(yè)單位，經(jīng)濟(jì)****黨委可采取“一對一”幫扶方式進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。利用各種學(xué)習(xí)形式對非公黨組織書記進(jìn)行系統(tǒng)理論培訓(xùn)，納入基層黨務(wù)干部培訓(xùn)體系之中，有目的、有計(jì)劃、分層次、有步驟地手把手幫助其分析所在單位黨建工作存在的問題，有的放矢地找出解決問題的方法，不斷探索黨員有效的教育管理途徑，利用各種機(jī)會采用績效考核、事業(yè)培養(yǎng)、情感留人多種方式相對穩(wěn)定書記隊(duì)伍，這是著力提升非公企業(yè)黨務(wù)干部能力的重要一環(huán)。的助推器和中堅(jiān)力量。

第一，進(jìn)一步確立黨組織在非公有制企業(yè)的政治核心地位，充分發(fā)揮凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營、黨建有效覆蓋工作的雙贏、和諧局面。黨的十四屆四中全會早已明確指出：“要把保證搞好企業(yè)改革，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，提高經(jīng)濟(jì)效益作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。實(shí)現(xiàn)黨建工作有形到有效覆蓋的統(tǒng)一，必須要旗幟鮮明地表明經(jīng)濟(jì)****黨委一班人的態(tài)度、觀點(diǎn)和立場，黨建工作的基點(diǎn)永遠(yuǎn)是圍繞在非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理和項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，是利用一切黨組織的資源、能力以及正面影響來促進(jìn)和穩(wěn)定員工隊(duì)伍，營造一種大干快上的濃厚氛圍，并依此來服務(wù)企業(yè)、助推企業(yè)。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，說地就是這個道理，從而讓非公企業(yè)業(yè)主端正思想認(rèn)識，絕不是只抓黨建耽誤經(jīng)濟(jì)發(fā)展那種本末倒置的事情。二者之間是相互影響、共同促進(jìn)的利益共同體，相得益彰、缺一不可、不可偏頗。

充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。利用各種模式創(chuàng)造機(jī)會引導(dǎo)黨員干部正確行使權(quán)利，在自己本職崗位上默默奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)，在企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和危急關(guān)鍵時刻，要挺身而出、勇挑重?fù)?dān)，不計(jì)個人得失、拼搏務(wù)實(shí)，建功立業(yè)。設(shè)立“青年黨員示范崗”，在群眾中做出表率，充分先鋒模范帶頭作用。重視、支持非公有制企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，做企業(yè)發(fā)展的及時雨，為企業(yè)送政策、送技術(shù)、送人才，在實(shí)際工作中為其排憂解難、促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，這是非公有制企業(yè)黨建工作的重要任務(wù)。始終堅(jiān)持“抓黨務(wù)、促發(fā)展”的先進(jìn)理念，把黨建覆蓋工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密融合在一起。通過“黨員模范崗”活動，把技術(shù)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干，把作為業(yè)務(wù)骨干的黨員培養(yǎng)成非公有制企業(yè)管理人員，吸引更多的入黨積極分子向黨組織靠攏，在平凡的崗位和關(guān)鍵時刻發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，激發(fā)員工的工作主動性、積極性，促進(jìn)非公企業(yè)良性發(fā)展。

六個方面剖析材料篇十一

本人緊緊圍繞“認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署?！敝黝}，對照理想信念、組織觀念、道德品行、擔(dān)當(dāng)作為等排查重點(diǎn)，對個人存在的問題進(jìn)行了深度查找，發(fā)現(xiàn)主要存在以下問題:。

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：我能夠主動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處：一是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動性和自主性，二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機(jī)感。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：平時工作中，雖然能夠做到堅(jiān)持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，個人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。但是還是有不足之處，平時工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。主要表現(xiàn)在執(zhí)行上級少數(shù)決策上領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握，總覺得自己干好本職工作就好了，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調(diào)一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致，對于維護(hù)中央權(quán)威和維護(hù)總書記核心地位雖比較堅(jiān)定，但是怎樣做、如何幫助分管范圍內(nèi)同志保持政治信仰、維護(hù)核心不太會落實(shí)，有喊口號、走形式嫌疑。

(三)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)攻堅(jiān)克難方面：能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)”，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步增強(qiáng)。一是黨員意識還有差距。二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

(四)糾正“四風(fēng)”不止步方面：隨著自己認(rèn)識的不斷提高，深感自己在反對“四風(fēng)”方面還有很大差距，感到還突出存在以下問題。

一是在形式主義方面:重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長期以來受個人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，大膽闖的勁頭不足。

二是在享樂主義方面:有時安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

對于以上存在的突出問題，本人非常重視，對照各級通知提出的分析要點(diǎn)，進(jìn)行了深刻的黨性分析和全方位透視，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生并非空穴來風(fēng)，而是有其深層次的根源。認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下五個方面:。

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

二是理想信念不堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上，向全黨提出了“不忘初心”的號召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開放的縱深發(fā)展、市場經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級思想逐漸滲透到國內(nèi)，社會大眾思想開始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對這些社會現(xiàn)象，有時候自己也會感到困惑和不解，對是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。當(dāng)面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時，有時明顯出現(xiàn)煩躁情緒，總想推脫，導(dǎo)致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅(jiān)定、自覺、清醒。

三是黨性修養(yǎng)不夠深。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距。究其原因:一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價值觀念發(fā)生變化，覺得“多做多錯、少做少錯、不做不錯”，黨性修養(yǎng)產(chǎn)生放松，對比“三嚴(yán)三實(shí)”、“四講四有”、“四個合格”要求確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴(yán)，為“四風(fēng)”問題滋生、滋長提供了溫床。二是自認(rèn)為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。

四是紀(jì)律觀念有所松懈。習(xí)總書記在十八屆中紀(jì)委五次全體上指出:“明制度于前，重威刑于后。各級黨組織要把嚴(yán)守紀(jì)律、嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍”。隨著年齡和黨齡的增長，認(rèn)為自己作為一名黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。

習(xí)總書記說：“一分部署，九分落實(shí)”“制度的生命在于執(zhí)行”。對照檢查目的就是立查立改、見言見行，對于本次生活會查擺出的不足之處和問題根源，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到：

(一)加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性。

(二)堅(jiān)定理想信念。一是堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國特色社會主義道路學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動，打牢開拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，在三個方面加強(qiáng)修養(yǎng):一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動搖;二是加強(qiáng)道德修養(yǎng)。今后將努力做有德行的人，自覺培養(yǎng)積極向上的共產(chǎn)主義道德覺悟，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格;三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)?！凹訌?qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)紀(jì)律、群眾紀(jì)律，尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，不斷增強(qiáng)自己的紀(jì)律意識和紀(jì)律自覺。

以上為我的個人檢查材料，懇請大家批評。

六個方面剖析材料篇十二

1、自此次政法隊(duì)伍教育整頓活動開展以來，本人積極認(rèn)真的參與了各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育任務(wù)，真正經(jīng)歷了一次刮骨療毒式的自我革命和一次激濁揚(yáng)清式的“延安整風(fēng)”，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，努力完成緊盯清除害群之馬、政治頑瘴痼疾、弘揚(yáng)英模精神、提升能力素質(zhì)“四項(xiàng)任務(wù)”。通過矯正局黨總支和浦東新區(qū)矯正黨支部組織的一系列授課輔導(dǎo)、專題學(xué)習(xí)、討論交流，進(jìn)一步增強(qiáng)了認(rèn)識問題、反思問題、解決問題的緊迫意識和主動意識。

通過學(xué)習(xí)的深入，我對頑瘴痼疾有了全新的認(rèn)識。對照矯正事業(yè)的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)，雖然不存在司法部規(guī)定的六大頑瘴痼疾，但是依然存在“久病難醫(yī)”“常改常在”的“小毛小病”，作為一名矯正民警，必須以這次教育整頓活動為契機(jī)，樹立起求實(shí)擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真對照反思、強(qiáng)力推動整改，切實(shí)把思想上的灰塵打掉，“小毛小病”治好，現(xiàn)就自身崗位自查整改問題剖析如下：

2、存在問題：

一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、主動。表現(xiàn)在政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，對于政治學(xué)習(xí)只記錄不思考，這實(shí)際是學(xué)習(xí)自覺性不高的表現(xiàn)，在思想上致使對黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)不深，理解不透。同時，還偶有存在著忘做、漏做學(xué)習(xí)強(qiáng)國app的現(xiàn)象。

二是履職盡責(zé)方面被動落實(shí)多，主動超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，一方面是缺乏一種刻苦鉆研的精神，另一方面也是自身工作經(jīng)驗(yàn)和解決方法的缺失。另外，在工作中，如果遇到矯正對象前來咨詢多、要處理的文書多，就會在溝通中偶爾表露出不耐心、不耐煩的情緒。

三是在紀(jì)律執(zhí)行方面存不嚴(yán)格、不到位現(xiàn)象。表現(xiàn)在對紀(jì)律規(guī)范，內(nèi)務(wù)管理的認(rèn)識弱化，對工作中的細(xì)節(jié)不夠重視。

（2）對紀(jì)律規(guī)范的執(zhí)行不到位，違反了日?？记谙嚓P(guān)規(guī)定，偶爾存在遲到早退的現(xiàn)象。四是黨員旗幟作用有所淡化。作為一名共產(chǎn)黨員存在對日常工作得過且過、精神狀態(tài)不佳的現(xiàn)象，沒有完全發(fā)揮黨員民警的工作積極性和黨員民警的模范帶頭作用，尤其是在教育整頓工作的前期認(rèn)識不夠，認(rèn)為此次工作和之前每年的主題教育一樣，按照時間節(jié)點(diǎn)完成好任務(wù)安排即可，既沒有入腦，也沒有入心，甚至認(rèn)為只要表現(xiàn)不比群眾民警差就感到滿足，責(zé)任意識不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)意識不夠，黨員旗幟作用發(fā)揮不明顯。

3、落實(shí)“四者三查”方面存在的問題和不足：

作為一名共產(chǎn)黨員對黨忠誠，必須一心一意、一以貫之，必須表里如一、知行合一，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，尤其在此次教育整頓工作中，更要做好一名引領(lǐng)者、參與者、示范者，經(jīng)過對自身在教育整頓工作的落實(shí)開展情況，本人認(rèn)為在“示范者”方面做得還不夠，雖然能按時按要求參與理論學(xué)習(xí)，并做好筆記，但是還沒有發(fā)揮好黨員先鋒模范作用，對群眾的引領(lǐng)、示范作用不夠明顯，僅僅安逸于完成好自身任務(wù)，對其他同志的問題和短板視而不見，也沒有合理的指出和指正，下一步我將繼續(xù)明確政法隊(duì)伍教育整頓開展的重大意義，強(qiáng)化理論武裝，筑牢信仰之基，不斷增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感以及政治敏銳性。其次，在查糾整改階段，主動紅臉、出汗，進(jìn)行自查自糾，在工作中找差距、補(bǔ)短板，做到自覺解決“老問題”、防止“新問題”，同時，杜絕老好人主義，在看到同事工作、生活中存在的問題，不再自掃門庭雪，而是主動、利用合適的方式方法指出，堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，堅(jiān)決清除害群之馬，確保政法干警隊(duì)伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。

4、學(xué)習(xí)了解違法違紀(jì)案件后的感悟：

按照教育整頓工作安排和部署，黨支部組織學(xué)習(xí)重溫了政法干警違法違紀(jì)案件，學(xué)習(xí)后，看著一例例鮮活的案例，其中有許多曾經(jīng)是身邊的同事和發(fā)生在周圍的事，一件件都是那么觸目驚心，發(fā)人深省，很多發(fā)生的案件可能是一時沖動，腦子一熱，有的可能是一意孤行，在經(jīng)人勸誡后仍然不收斂、不收手，但無論是什么原因，世界上都沒有后悔藥，既然做了，就要付出代價，所以通過學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了作為一名矯正選派民警要不斷加強(qiáng)自身廉政、紀(jì)律、規(guī)范意識的想法，在工作和生活中持續(xù)加強(qiáng)對相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對標(biāo)發(fā)生的違法違紀(jì)案件時，要汲取經(jīng)驗(yàn)，舉一反三，對標(biāo)身邊的優(yōu)秀典型時，要見賢思齊，不斷改進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)，尤其是在八小時之外更要進(jìn)一步強(qiáng)化廉政意識，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，著力規(guī)范自己的行為，堅(jiān)持樹立一名黨員民警的良好形象。

5、教育整頓期間，支部班子存在的突出問題。

1、黨員教育缺乏靈活性。對黨員的教育僅僅停留在學(xué)文件、看視頻上，黨員教育管理主要集中于黨的政治路線方針政策的傳達(dá)學(xué)習(xí)等方面，缺乏興趣性和吸引力。

2、教育管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)。支部班子能夠做好對黨員的遵章守紀(jì)引導(dǎo)教育，但是考核不夠，認(rèn)為沒有犯錯就沒有問題。日常教育管理有布置有要求，但落實(shí)情況和實(shí)際效果檢驗(yàn)不夠，平時發(fā)現(xiàn)黨員存在的不足多于提點(diǎn)提示、少于在會上當(dāng)面的批評，對黨員日常工作效果的跟蹤缺乏，且在以支部班子的名義與黨員談心交流停留于表面，深入較少。

6、支部在政治生態(tài)方面存在的不足。

政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合反映，集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、工作作風(fēng)等，往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態(tài)好，“軟環(huán)境”就好，人心就齊，黨的事業(yè)就能發(fā)展；政治生態(tài)不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業(yè)就會遭遇挫折。目前，支部在政治生活中也存在著一些突出問題。

一是支部組織凝聚力不強(qiáng)。表現(xiàn)在有的民警在工作中，不以業(yè)務(wù)工作和黨內(nèi)生活作為工作目標(biāo)，反而苦心鉆研人際關(guān)系，八面玲瓏。

二是支部落實(shí)決策部署和監(jiān)督力度不到位。個別同志對自己對工作缺乏激情，對事業(yè)缺乏熱情。尤其是在教育整頓期間，有的同志自由散漫慣了，對工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、或者習(xí)慣計(jì)較個人得失，老是斤斤計(jì)較于自己多干了，別人少干了，自己的活累，別人的輕松，攪混了良好的支部政治生態(tài)。

7、支部民警隊(duì)伍存在的不足和問題：

一是政治立場不鮮明，言辭步調(diào)不一致。有的黨員干部對嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩沒有足夠的認(rèn)識，理想信念不堅(jiān)定，黨性觀念不強(qiáng)，表現(xiàn)在個別民警經(jīng)?？跓o遮攔，習(xí)慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，傳播政治謠言、政治笑話，不僅影響了黨員在群眾面前的良好形象，更破壞了黨支部作為戰(zhàn)斗碉堡作用的戰(zhàn)斗力。

二是缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，存在“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。表現(xiàn)在民警之間凝聚力不夠，團(tuán)隊(duì)協(xié)作性不強(qiáng)，有的同志堅(jiān)持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石。

我認(rèn)為每一名黨員干部和民警都是政治行為主體，都對營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負(fù)有責(zé)任。打造過硬的政治行為主體，關(guān)鍵是堅(jiān)持把固本培元的“高線”和嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“底線”有機(jī)結(jié)合起來。一方面，把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅(jiān)定“四個自信”。另一方面，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀(jì)、遵守規(guī)矩。如此一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，才能有效提升民警的責(zé)任意識。

8、“肅清流毒”影響、筑勞政治忠誠。

我認(rèn)為“肅清流毒”影響的根源在于不斷加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)決站穩(wěn)政治立場，用反面典型時刻警示自己，讓人不要重蹈覆轍。同時，要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織堅(jiān)持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的職責(zé)感和緊迫感。堂堂正正做人，經(jīng)得起考驗(yàn)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

9、對“三個規(guī)定”的認(rèn)識看法及表態(tài)。

我認(rèn)為“三個規(guī)定”是依法獨(dú)立公正行使執(zhí)法權(quán)的堅(jiān)實(shí)保障，“三個規(guī)定”作為保障司法機(jī)關(guān)依法行使職權(quán)、促進(jìn)公正廉潔司法的制度安排，是中國特色社會主義司法制度中一項(xiàng)十分重要的內(nèi)容，是純潔司法環(huán)境的“凈化器”、保障公平正義的“安全閥”、保護(hù)政法干警的“護(hù)身符”。作為監(jiān)獄民警和選派矯正民警雙重身份更要以守初心、葆本色的政治站位深刻認(rèn)識“三個規(guī)定”的重要性和嚴(yán)肅性，帶頭執(zhí)行落實(shí)“三個規(guī)定”，將其作為增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的基本要求，堅(jiān)定維護(hù)司法公正。

經(jīng)自查，本人不存在違反“三個規(guī)定”的問題；在違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸方面，本人及家屬均沒有如上情形。

在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上，隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了；謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了；認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了；為大局考慮的思想少了，考慮自己的事多了；自我調(diào)劑放松的時間多了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，工作越久、黨齡越長，黨性修養(yǎng)也自然越來越強(qiáng)，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。在紀(jì)律作風(fēng)上，雖然在大是大非面前保持立場堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)持，但在細(xì)枝末節(jié)上，紀(jì)律約束不夠嚴(yán)格，沒有充分認(rèn)識到紀(jì)律是規(guī)范黨員民警行為修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則，只把目標(biāo)放在不踩底線、不碰紅線上，與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有所差距。

1、要自覺加強(qiáng)政治思想、理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，全面提高自身理論知識素養(yǎng)。通過深入學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，加強(qiáng)政治思想覺悟和政治理論水平，同時加強(qiáng)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和技能的掌握，豐富學(xué)習(xí)面，全面地發(fā)展自身能力，努力增強(qiáng)處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)，提高綜合素質(zhì)。

2、增強(qiáng)黨性，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律。始終堅(jiān)持按照黨章對黨員的要求，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度，把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、在大是大非面前始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳，始終保持端正的政治態(tài)度。同時，充分做好好黨員旗幟帶頭作用，無論是在教育大整頓自查階段還是在日后的工作生活中，積極發(fā)揮黨員先鋒模范性。

3、要加強(qiáng)創(chuàng)新精神，積極發(fā)揮主觀能動性。在工作中要多思考，積極創(chuàng)新，不能僅滿足于完成任務(wù)，要以與時俱進(jìn)、精益求精的工作態(tài)度把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。同時，在遇到工作任務(wù)多，完成壓力大的情況，努力做到不急不躁，杜絕不耐心、不耐煩的現(xiàn)象。

4、提高工作能力。新形勢下，不僅要主動積極完成自己的工作，更要具有綜合分析研究的能力，能夠在復(fù)雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢，預(yù)測未來可能出現(xiàn)的問題，超前采取措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

六個方面剖析材料篇十三

按照市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2017年度民主生活會的通知》要求，對自我進(jìn)行查擺，現(xiàn)將個人牢固樹立“四個意識”等六個方面存在的問題與不足，原因分析和整改措施向局黨委予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。

一、存在的問題。

（一）牢固樹立“四個意識”方面存在的問題。

存在大局意識把握不夠準(zhǔn)確的狀況，對待群眾信訪問題，認(rèn)為不屬于自己分管工作，看到有上訪群眾，沒有主動去過問沒，從全局的角度去對待和處理局部問題的意識不夠，沒有把握好心懷全局，以全局為重，同時要兼顧各個局部的要求。

（二）改造主觀世界不夠自覺，黨性修養(yǎng)有所欠缺。

由于經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺少增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的緊迫性，自認(rèn)為有著二十多年的黨齡，自身的黨性修養(yǎng)是夠用的，存在自滿心理，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己黨性修養(yǎng)減弱了，思想上、行動上公仆意識衰退，群眾路線有所淡化，為群眾想得少了，服務(wù)群眾缺乏真功夫。

（三）求真務(wù)實(shí)作風(fēng)踐行不夠。

總認(rèn)為自己是副調(diào)研員，工作上領(lǐng)導(dǎo)安排做什么就做什么，存在說了也白說，甚至吃力不討好等思想，也產(chǎn)生睜一只眼閉一只眼的想法，對求真務(wù)實(shí)存在偏差，工作上滿足于面上不出現(xiàn)問題，安于現(xiàn)狀，不主動出擊，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性主動性創(chuàng)造性，缺乏昂揚(yáng)的斗志，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。

（四）廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)放松。

認(rèn)為廉潔自律主要是針對主要領(lǐng)導(dǎo)、重要崗位而言，自己只是副調(diào)研員，不在重要崗位，不接觸實(shí)權(quán)，不存在滋生腐敗的土壤，廉潔自律和自己關(guān)系不大，不會出現(xiàn)這樣、那樣問題，對“四風(fēng)”的潛在性警惕不高，對反腐敗斗爭的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，認(rèn)為自己能經(jīng)受住考驗(yàn)，具有一定的抵御腐蝕、辨別是非的能力，不會出大問題，從而在主觀上對自己的要求有了放松。

二、今后的努力方向和改進(jìn)措施。

針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，我將從以下幾個方面去努力，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)黨性鍛煉。

做到政治過硬，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，增強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)組織觀念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，真學(xué)、真信、真懂、真用，在學(xué)懂、弄通上下功夫，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，習(xí)近平治國理政方略，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開拓新視野，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅(jiān)定，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。全面提高黨性修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平。

（二）堅(jiān)定理想信念，對黨忠誠老實(shí)。

做到信念過硬，在加強(qiáng)理想信念教育，改造世界觀、人生觀、價值觀上下功夫，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，牢固樹立“四個意識”，做堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求。

六個方面剖析材料篇十四

總的來說，在大是大非面前，本人立場堅(jiān)定，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。但在涉及個人切身利益方面，有時理想信念有所模糊動搖。

（二）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。

參加工作以來，自己嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，對黨忠誠老實(shí)，不做“兩面人”，不拉幫結(jié)派，保證政令暢通。但對照嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠，自身的素質(zhì)修養(yǎng)還需要繼續(xù)提高。平時沒有系統(tǒng)地、認(rèn)真地加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)、不斷提高自己的整體素質(zhì)，而是采取“實(shí)用主義”方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，今天用的知識今天學(xué)，沒有用到的就不學(xué)，有臨時抱佛腳的現(xiàn)象；二是創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。由于學(xué)習(xí)不夠，新點(diǎn)子不多，無法更好地指導(dǎo)自己分管的工作形成亮點(diǎn)。

（三）作風(fēng)方面存在本位主義現(xiàn)象。表現(xiàn)在只平時工作中，顧及自己分管的工作和自己所包的村多，而對不是自己分管的工作和不是自己所包的村顧及的少一些。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。存在的問題主要表現(xiàn)是安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。具體表現(xiàn)在平時的工作中出現(xiàn)工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，滿足于完成任務(wù)的層面。

（五）組織生活方面：主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費(fèi)，按規(guī)定報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。但還有充實(shí)的空間，比如：交納黨費(fèi)方面，雖然自己是按支部要求的數(shù)額交納了，但因?yàn)橹Р刻峁┑臉?biāo)準(zhǔn)有誤，所以出現(xiàn)少交的現(xiàn)象，事后雖然按要求補(bǔ)交了，但總是感覺這是一項(xiàng)不嚴(yán)肅的事情，今后一定要改進(jìn)過來。

（六）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面有“嚴(yán)于律己，寬于待人”的現(xiàn)象：具體表現(xiàn)為在平時的工作中只注重自身嚴(yán)于律己，認(rèn)為自己不犯錯誤就可以，對自己分管的部門人員、所包的村干部之間的沒有經(jīng)常性地開展談心、交流、溝通活動，對他們的各項(xiàng)要求并不是那么嚴(yán)格。

需要說明的三個問題：1.本人重大事項(xiàng)報告：**2.配偶子女從業(yè)情況：**3.巡視反饋、組織約談函詢的問題：無此類情況。