手機閱讀
工作范文
最新行政投訴書怎樣寫(通用9篇)
  • 時間:2024-05-20 17:39:31
  • 小編:zdfb
  • 文件格式 DOC
下載文章
一鍵復(fù)制
猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應(yīng)該怎么制定呢
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師,就有可能用到教案,編寫教案助于積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。教案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇教案呢?以下是小編為
作為一名教職工,就不得不需要編寫教案,編寫教案有利于我們科學(xué)、合理地支配課堂時間。那么問題來了,教案應(yīng)該怎么寫?下面是小編整理的優(yōu)秀教案范文,歡迎閱讀分享,希望
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下來小編就給大家介紹一
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。改名申請書理
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優(yōu)
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀
隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱
在當(dāng)下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?公示
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編為大家整理的報告范
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么
當(dāng)認(rèn)真看完一部作品后,相信大家的收獲肯定不少吧,是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。讀后感對于我們來說是非常有幫助的,那么我們該如何寫好一篇讀后感呢?以下是小編為
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
作為一位兢兢業(yè)業(yè)的人民教師,常常要寫一份優(yōu)秀的教案,教案是保證教學(xué)取得成功、提高教學(xué)質(zhì)量的基本條件。那么教案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的教案范文,
作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動的依據(jù),有著重要的地位。那么我們該如何寫一篇較為完美的教案呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的教案范文
作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動的開展。寫教案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是
作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動的開展。那么教案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的教案范
作為一名默默奉獻的教育工作者,通常需要用到教案來輔助教學(xué),借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。教案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇教案呢?以下我給大家整理了一
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。小班語言《小
作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動的開展。寫教案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是
作為一名老師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案是教學(xué)活動的依據(jù),有著重要的地位。優(yōu)秀的教案都具備一些什么特點呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的教案范文,我們
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編精心整理
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。提供公
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下就是小編給大家講解介紹的相
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪0?,希望能夠?/div>
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為
光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹?/div>
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。以下是我為大家搜集的報告范文
隨著個人素質(zhì)的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段?/div>
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。以下是小編精心整理的方案
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧個人
在當(dāng)下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的方案策劃
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。大家想知道怎么樣才能
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)?/div>
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候?qū)懸环菘?/div>
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?接下
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。因病調(diào)
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面
作為一位杰出的老師,編寫教案是必不可少的,教案有助于順利而有效地開展教學(xué)活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的教案嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的教案范文,
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么方案應(yīng)該怎么制
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是小編為大
工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),引出規(guī)律性認(rèn)識,以指導(dǎo)今后工作和實踐
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?以下是我為大家
為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展,常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì)、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細(xì)則,步驟等。方案書寫有哪些要求呢
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?以下是小編給大家介紹的
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)
演講稿是進行演講的依據(jù),是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示,它體現(xiàn)著演講的目的和手段。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢?下面是小編為大家整理的演講稿,歡迎大家分享閱讀。小
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧學(xué)校捐助活動報道篇一大家好
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里給大家分享
制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,是依據(jù)什么來制定這個計劃的。我們該怎么擬定計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方
最新行政投訴書怎樣寫(通用9篇)
2024-05-20 17:39:31    小編:zdfb

總結(jié)是我們不斷進步的基石。寫總結(jié)首先要明確總結(jié)的對象和范圍。通過學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗和教訓(xùn),我們可以避免犯同樣的錯誤。

行政投訴書怎樣寫篇一

張某為某村村民,為了給兒子娶媳婦于2005年8月未經(jīng)任何行政主管部門批準(zhǔn),便在自家住宅旁的空地上又建了一座新房,且占用了部分耕地。2007年5月經(jīng)該村村群眾向鄉(xiāng)政府舉報,鄉(xiāng)政府派相關(guān)的農(nóng)村建房用地管理人員對張某的建房進行勘察,認(rèn)定張某未經(jīng)過農(nóng)村土地管理機關(guān)的批準(zhǔn)擅自建房,屬于違法建筑行為,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定限令張某七天內(nèi)自行拆除上述違法建筑物。期滿后,張某沒有向縣農(nóng)村土地管理機關(guān)申請復(fù)議,也沒有向人民法院起訴,于是鄉(xiāng)政府提請人民法院對周某的建房進行了強制拆除。但周某在此期間并沒有收到任何有關(guān)行政處罰的告知書和決定書。

1、此案中,對鄉(xiāng)政府的行政處罰行為,人民法院應(yīng)該如何判決?

?答:人民法院應(yīng)該撤銷鄉(xiāng)政府的行政處罰。

根據(jù)行政法,行政主體在行使行政職權(quán)時,不僅要實體上合法,程序上也要合法,在案例中,鄉(xiāng)政府沒有以書面的形式告知張某,即張某在接受行政處罰之前沒有收到鄉(xiāng)政府的行政處罰告知書,也沒有告知周某可以陳述意見和要求公開聽證,因此鄉(xiāng)政府的行政行為在程序上違法,人民法院應(yīng)撤銷其行政處罰。

?答:房屋,電視機可以得到行政賠償,但是自行車不能。

首先鄉(xiāng)政府的行政行為在程序上違法,根據(jù)《國家賠償法》第四條規(guī)定違法對行政當(dāng)事人進行行政處罰的,行政當(dāng)事人應(yīng)獲得賠償,即房屋、電視機應(yīng)該獲得賠償;而自行車根據(jù)《物權(quán)法》規(guī)定,自行車是張某偷來的,所以張某不具有所有權(quán),所以張某不能獲得自行車的行政賠償,而應(yīng)該是李某獲得自行車的賠償。

案例二。

李某在某公司從事后勤服務(wù)管理工作,與單位未簽訂勞動協(xié)議。2004年8月10日,早上6點30分在上班的途中發(fā)生車禍,致使右腿被撞殘。9月5日李某向某區(qū)勞動保障局提出工傷認(rèn)定申請。某區(qū)勞動保障局于10月25日作出《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書》,并送達給李某及其所在的公司。該公司不服訴至一審法院稱,一是未與李某簽訂勞動協(xié)議,只是試用期;二是李某發(fā)生車禍的時間是早上6點30分,而其上班的時間應(yīng)該是早上6點45分,其案發(fā)的地點到公司最少需要半個小時,按照公司的《考勤管理規(guī)定》即使沒有車禍也是遲到的;三是車上載著其妻子,因此無法判斷李某是在上班的途中,很有可能是送其妻子到某處。故訴請法院撤銷該《工傷認(rèn)定結(jié)論書》。

1、依據(jù)《_行政訴訟法》分析,此案中某公司是否有權(quán)提起行政訴訟?

?答:該公司有權(quán)提起行政訴訟。

?根據(jù)我國《_行政訴訟法》,第三十九條規(guī)定,行政訴訟的條件是:(1)原告必須是認(rèn)為具體行政行為侵犯了自己合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織。(2)有明確的被告。被告只能是行政機關(guān),而不是企業(yè)、團體或者別的法人,更不是個人。(3)有具體的訴訟請求和事實根據(jù)。(4)屬于人民法院的受案范圍和受訴人民法院管轄。(5)要在法定的期限內(nèi)提起行政訴訟。對應(yīng)以上條件我們分析,原告該公司屬于法人,法人認(rèn)為勞保局的具體行政行為侵犯了他的權(quán)利。被告是勞保局是行政主體。訴訟也是在法定期限內(nèi)。所以該公司有權(quán)提起行政訴訟。

?答:是工傷。?(1)首先要確定公司與李某的關(guān)系。根據(jù)勞保規(guī)定,兩者雖然沒有簽訂勞動合同,但是李某在公司的后勤工作,工作時間、地點都是由公司規(guī)定的,而且受公司的領(lǐng)導(dǎo),二者不是平等的關(guān)系,二者形成的是事實上的勞動關(guān)系。

?(2)公司認(rèn)為發(fā)生車禍時間不是上班時間。根據(jù)《工傷認(rèn)定法》,所謂工傷,是指的勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動所遭受的事故傷害,即是一是在工作時間內(nèi)或者職業(yè)性相關(guān)。同時根據(jù)《工傷保險條例》,第十四條規(guī)定,在上下班的路上受到機動車傷害的屬于工傷。所以確認(rèn)李某是屬于工傷。

案例三。

錢某于2002年1月參加北京某大學(xué)的碩士研究生入學(xué)考試,經(jīng)筆試、面試等環(huán)節(jié)的考察,成績優(yōu)異,2002年6月收到北京某大學(xué)的《研究生錄取通知書》,同年9月到北京某大學(xué)報到,開始了該大學(xué)的研究生教育學(xué)習(xí)。但2002年11月錢某忽然接到取消其研究生入學(xué)資格的通知書。因為,在該學(xué)校對入學(xué)的研究生資格進行審查時發(fā)現(xiàn),錢某隱瞞了其在本科學(xué)習(xí)階段曾經(jīng)受到嚴(yán)重違紀(jì)的處罰,根據(jù)《北京某大學(xué)研究生學(xué)籍管理規(guī)定實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,取消了錢某的研究生入學(xué)資格。錢某在得知北京某大學(xué)作出上述的決定后,于2002年12月向法院提起行政訴訟。

?答:可以。

?根據(jù)《_行政訴訟法》,行政訴訟的條件之一:被告是行政主體,本案例就要明確學(xué)校是不是行政主體。正常情況下學(xué)校是事業(yè)單位,不是行政主體,但是教育局授權(quán)高等學(xué)??梢赃M行學(xué)位授予,此時學(xué)校屬于授權(quán)組織,是行政主體。并且現(xiàn)在有些學(xué)校濫用開除,在學(xué)生無故被開除時,可以以學(xué)校為被告提起行政訴訟。

2、以錢某代理律師的身份起草一份訴訟代理詞。

代理詞。

尊敬的各位法官:

我依法接受原告錢**的委托,現(xiàn)在擔(dān)任其與北京*大學(xué)違法開除學(xué)生的行政訴訟案件的代理人?,F(xiàn)在就本案所涉及的法律問題發(fā)表一下代理意見。

本律師認(rèn)為,被告的行政行為屬于濫用行政職權(quán)。被告侵犯了原告的受教育權(quán)。屬于侵權(quán)行為。

一被告“北京*大學(xué)”是本案的適合主體。

大學(xué)作為一個事業(yè)單位,在我國雖然不是正式的國家行政機關(guān),但是他具有一定的行政管理權(quán),比如在法律,法規(guī)的范圍內(nèi)制定自己的校規(guī),對于嚴(yán)重違反紀(jì)律的同學(xué)給予記過處分,開除的處罰權(quán),對于學(xué)生的學(xué)籍管理權(quán)等等,可以說學(xué)校在我國是一個準(zhǔn)行政機關(guān),或者是授權(quán)的組織,所以說本案中學(xué)校具有行政主體資格。根據(jù)《_行政訴訟法》第四十二條規(guī)定,行政訴訟應(yīng)當(dāng)符合以下條件:(1)原告必須是認(rèn)為具體行政行為侵犯了自己合法權(quán)益的公民、法人或者其他組織。(2)有明確的被告。被告只能是行政機關(guān),而不是企業(yè)、團體或者別的法人,更不是個人。(3)有具體的訴訟請求和事實根據(jù)。(4)屬于人民法院的受案范圍和受訴人民法院管轄。(5)要在法定的期限內(nèi)提起行政訴訟。以上五條本案例均符合條件。

二本案的基本事實是:錢某經(jīng)過筆試、面試獲得了北京*大學(xué)的入學(xué)資格,并且獲得了此大學(xué)的入學(xué)通知書,錢某也進入該大學(xué)開始了為時兩個月的學(xué)習(xí),之后接到學(xué)校取消他入學(xué)的通知。學(xué)校侵害了學(xué)生的受教育權(quán)。

原告錢某,是嚴(yán)格按照大學(xué)入學(xué)規(guī)定,經(jīng)過筆試、面試才獲得了北京*大學(xué)的入學(xué)資格,程序上合法,沒有做任何作弊手段,并且經(jīng)過考核之后該生獲得了大學(xué)的入學(xué)通知書,學(xué)生在學(xué)校進行了為時兩個月的學(xué)習(xí),之后學(xué)校以研究生資格審查發(fā)現(xiàn)該生過去有過嚴(yán)重違紀(jì)為由取消學(xué)生的入學(xué)資格。按照中華人民高等教育法規(guī)定,該生獲得了大學(xué)的入學(xué)通知書,即是該生已經(jīng)是該校的學(xué)生,之后學(xué)校的行為可以視之為開除行為。該校侵害了學(xué)生的受教育權(quán)。

三學(xué)校取消錢某在該校學(xué)習(xí)的資格,程序上不合法。

學(xué)校對入學(xué)研究生進行資格審核應(yīng)該是在未發(fā)放通知書之前,而不應(yīng)該在學(xué)生已經(jīng)進入學(xué)校之后。錢某已經(jīng)進入了該校,并且開始了學(xué)習(xí),學(xué)校又對之進行審核而且取消入學(xué)資格,因此學(xué)校的行為在程序上不合法。

原告再次請求人民法院,依法撤銷被告的行為,依法保護原告的受教育權(quán)。

原告代理律師:張衛(wèi)東2011年10月16日。

行政投訴書怎樣寫篇二

(略)。

第一條。

為了加強全省交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,保護公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,結(jié)合我省交通運輸工作實際,制定本制度。

第二條。

交通運輸行政執(zhí)法投訴舉報是指公民、法人或其他組織認(rèn)為全省范圍內(nèi)交通運輸執(zhí)法存在違法違紀(jì)、不當(dāng)或不作為的情況,依法向全省各級交通運輸主管部門提出的投訴或舉報。

第三條。

各級交通運輸主管部門為行政執(zhí)法投訴舉報案件的受理機關(guān),其所屬的政風(fēng)行風(fēng)、紀(jì)檢監(jiān)察、法制部門或者行業(yè)管理部門為投訴舉報的受理機構(gòu),根據(jù)自己的職責(zé)分別負(fù)責(zé)行政執(zhí)法單位及有關(guān)執(zhí)法人員違法違紀(jì)的投訴舉報。

第四條。

交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)向社會公示行政執(zhí)法舉報投訴電話,主動接受社會監(jiān)督。

第五條。

(

)

認(rèn)為交通運輸部門制訂的規(guī)范性文件侵犯或者損害了相對人的合法權(quán)益的。

(

)

對交通運輸部門作出的行政處罰、處理決定不服的。

(

)

對交通運輸部門采取的行政強制措施不服的。

(

)

認(rèn)為交通運輸部門侵犯其法定經(jīng)營自主權(quán)的。

(

)

(

)

認(rèn)為交通運輸部門違法要求履行義務(wù)的。

(

)

認(rèn)為交通運輸部門侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的。

(

)

發(fā)現(xiàn)交通行政執(zhí)法人員未持有有效證件或不出示證件、不遵守法定程序、野蠻執(zhí)法、濫用職權(quán)、徇私枉法的。

(九)認(rèn)為交通運輸部門違法要求履行義務(wù)的。

第六條。

公民、法人或其他組織對交通運輸部門作出的具體行政行為不服已經(jīng)申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟并被受理的,或者舉報的案件已由紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)介入調(diào)查處理的,交通運輸主管部門不再受理投訴舉報。

第七條。

公民、法人或者其他組織投訴舉報應(yīng)當(dāng)符合下列條件。

:

(

)

有明確的被投訴舉報部門或行政執(zhí)法人員。

(

)

有具體請求事項和事實依據(jù)。

(

)

屬于可以投訴舉報的范圍。

第八條。

受理舉報投訴的工作人員,應(yīng)做好對舉報材料的保存與答復(fù)工作。對于舉報人非以書面的形式進行投訴舉報的,應(yīng)當(dāng)對投訴人姓名、投訴具體事項、投訴對象和投訴人聯(lián)系方式等基本情況進行認(rèn)真記錄。

公民、法人或其他組織來訪投訴舉報時,應(yīng)當(dāng)填寫交通行政執(zhí)法投訴舉報登記表;對以來電、來信方式投訴舉報的,填寫交通行政執(zhí)法投訴舉報登記表。

第九條。

投訴舉報受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自接到投訴舉報申請之日起。

5

日內(nèi),分別情況作出如下處理。

:

(

)

投訴舉報符合規(guī)定條件的,予以受理;不符合規(guī)定條件的,不予受理,并告之理由。

(

)

投訴舉報屬于其他部門處理的,告知投訴舉報人向其他部門反映或者將案件移送有關(guān)部門。

(

)

投訴舉報內(nèi)容可以申請復(fù)議或提起訴訟的,告知投訴舉報人可以依法申請復(fù)議或提起訴訟,堅持投訴的,予以受理。

第十條。

投訴舉報受理機構(gòu)受理公民、法人或其他組織的投訴舉報后,應(yīng)立即組織調(diào)查。被調(diào)查的單位或個人應(yīng)予以配合,如實提供有關(guān)材料和情況。

第十一條。

投訴舉報受理機構(gòu)在調(diào)查處理投訴舉報案件過程中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)制發(fā)交通行政執(zhí)法投訴舉報案件整改通知書。

(二)被舉報單位超越法定職權(quán)行使行政執(zhí)法權(quán)的;

(三)被舉報單位作出的具體行政行為違法或者不適當(dāng)?shù)模?/p>

(四)被舉報單位應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而不履行的。

15。

日內(nèi)書面報送投訴舉報單位;對有關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

第十二條。

投訴舉報受理機構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)執(zhí)法單位或執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中有其他違法行為,需要給予行政處分或追究刑事責(zé)任的,應(yīng)移送有關(guān)部門處理。

第十三條。

投訴舉報受理機構(gòu)對投訴舉報案件調(diào)查處理后,應(yīng)當(dāng)制作交通行政執(zhí)法投訴舉報案件結(jié)案通知書,告知投訴舉報人。

第十四條。

投訴舉報案件被確認(rèn)錯案或執(zhí)法過錯的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條。

;駐廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室:

;廳政策法規(guī)處。

行政投訴書怎樣寫篇三

第一條為了加強交通行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,保護公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,結(jié)合我縣交通運輸實際,制定本制度。

第二條交通行政執(zhí)法投訴舉報是指公民、法人或其他組織認(rèn)為縣交通運輸局及其所屬執(zhí)法機構(gòu)和人員作出的行政行為違法、不當(dāng)或不作為,向縣交通運輸局提出的投訴或舉報。

本制度所稱行政行為,包括交通運輸部門針對特定的當(dāng)事人就特定事項作出的具體處理或?qū)μ囟ǖ臓幾h進行裁決的具體行政行為,以及交通運輸部門以不特定的相對人或一般管理事項為對象制定普遍性行為規(guī)范的抽象行政行為。

第四條有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以通過來信、來訪、來電等方式向局辦公室投訴舉報:

(

)

認(rèn)為我局制訂的規(guī)范性文件侵犯或者損害了相對人的合法權(quán)益的。

(

)

對我局執(zhí)法人員作出的行政處罰、處理決定不服的。

(

)

對我局采取的行政強制措施不服的。

(

)

認(rèn)為我局執(zhí)法人員侵犯其法定經(jīng)營自主權(quán)的。

(

)

(

)

認(rèn)為我局執(zhí)法人員違法要求履行義務(wù)的。

(

)

認(rèn)為我局執(zhí)法人員侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的。

(

)

發(fā)現(xiàn)我局執(zhí)法人員未持有有效證件或不出示證件、不遵守法定程序、野蠻執(zhí)法、濫用職權(quán)、徇私枉法的。

第五條公民、法人或其他組織對我局作出的具體行政行為不服,已經(jīng)申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟并被受理的,我局不再受理投訴舉報。

第六條公民、法人或者其他組織投訴舉報應(yīng)當(dāng)符合下列條件。

(

)

有明確的被投訴舉報部門或行政執(zhí)法人員。

(

)

有具體請求事項和事實依據(jù)。

(

)

屬于可以投訴舉報的范圍。

(

)

屬我局及所屬執(zhí)法機構(gòu)、人員作出的行政行為。

第七條公民、法人或其他組織來訪投訴舉報時,應(yīng)當(dāng)填寫《交通行政執(zhí)法投訴舉報登記表》;對以來電、來信方式投訴舉報的,由我局辦公室人員填寫《交通行政執(zhí)法投訴舉報登記表》。

第八條。

局辦公室應(yīng)當(dāng)自接到投訴舉報申請之日起。

15。

個工作日內(nèi),分別情況作出如下處理。

:

(

)

投訴舉報符合規(guī)定條件的,予以受理;不符合規(guī)定條件的,不予受理,并告之理由。

(

)

投訴舉報屬于其他部門處理的,告知投訴舉報人向其他部門反映或者將案件移送有關(guān)部門。

(

)

投訴舉報內(nèi)容可以申請復(fù)議或提起訴訟的,告知投訴舉報人可以依法申請復(fù)議或提起訴訟,堅持投訴的,先予登記。

第九條在調(diào)查處理投訴舉報案件過程確實存在違反法律法規(guī)規(guī)定的,應(yīng)當(dāng)制發(fā)《交通行政執(zhí)法投訴舉報案件整改通知書》。

第十條。

15。

個工作日內(nèi)書面報送局辦公室。

第十一條對投訴舉報案件調(diào)查處理后,應(yīng)當(dāng)制作《交通行政執(zhí)法投訴舉報案件結(jié)案通知書》,告知投訴舉報人。

第十二條自受理公民、法人或其他組織的投訴舉報后,應(yīng)立即組織調(diào)查。被調(diào)查的單位或個人應(yīng)予以配合,如實提供有關(guān)材料和情況。

第十三條。

:

(

)

拒不執(zhí)行投訴舉報處理決定的。

(

)

拒絕、阻撓投訴舉報調(diào)查人員依法執(zhí)行公務(wù)的。

(

)

應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而拒絕或故意拖延履行的。

(

)

對投訴舉報人員或調(diào)查人員進行打擊報復(fù)的。

第十四條投訴舉報案件被確認(rèn)錯案或執(zhí)法過錯的,按照《陽山縣交通行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定處理。

第十五條。

郵寄地址:陽山縣工業(yè)大道。

161。

行政投訴書怎樣寫篇四

(略)。

為了加強全縣交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范執(zhí)法行為,保護公民、法人或其他組織的合法權(quán)益,結(jié)合我縣交通運輸工作實際,制訂本制度。

交通運輸行政執(zhí)法投訴是指公民、法人或其他組織認(rèn)定為全市范圍內(nèi)交通運輸執(zhí)法存在違法存在違法違紀(jì)、不當(dāng)或不作為的情況,依法向全縣各級交通運輸主管部門提出的投訴或舉報。

各級交通運輸主管部門為行政執(zhí)法投訴舉報案件的受理機關(guān),其所屬的政風(fēng)行風(fēng)、紀(jì)檢監(jiān)察、法治部門或者行業(yè)管理部門為投訴舉報的受理機構(gòu),根據(jù)自己的職責(zé)分別負(fù)責(zé)行政執(zhí)法單位及有關(guān)執(zhí)法人員違法違紀(jì)的投訴的舉報。

交通運輸主管部門應(yīng)當(dāng)向社會公示行政執(zhí)法舉報投訴電話,主動接受社會監(jiān)督。

(一)認(rèn)為交通運輸部門制定的規(guī)范性文件侵犯或者損害了相對人的合法權(quán)益的;

(二)對交通運輸部門作出的行政處罰、處理決定不服的;

(三)對交通運輸部門采取的行政強制措施不服的;

(四)認(rèn)為交通運輸部門侵犯其法定經(jīng)營自主權(quán)的;

(六)認(rèn)為交通運輸部門違法要求履行義務(wù)的;

(七)認(rèn)為交通運輸部門侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的;

(八)發(fā)現(xiàn)交通行政執(zhí)法人員未持有有效身份證件或不出示證件、不遵守法定程序、野蠻執(zhí)法、濫用職權(quán)、徇私枉法的。

公民、法人或其他組織對交通運輸部門作出的具體行政行為不服已經(jīng)申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟并被受理的,或者舉報的案件已由紀(jì)檢監(jiān)察、司法機關(guān)介入調(diào)查處理的,交通運輸主管部門不再受理投訴舉報。

公民、法人或者其他組織投訴舉報應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

(一)有明確的被投訴舉報部門或行政執(zhí)法人員;

(二)有具體請求事項和事實依據(jù);

(三)屬于可以投訴舉報的范圍。

受理舉報投訴的工作人員,應(yīng)做好對舉報材料的保存和答復(fù)工作。對于舉報人非以書面的形式進行投訴舉報的,應(yīng)當(dāng)對投訴人姓名、投訴具體事項、投訴對象和投訴人聯(lián)系方式等基本情況進行認(rèn)真記錄。公民、法人或其他組織來訪、來電、來信投訴舉報時,應(yīng)當(dāng)填寫具體行政執(zhí)法投訴舉報登記表。

投訴舉報受理部門應(yīng)當(dāng)自接到投訴舉報申請之日起。

5

日內(nèi),分別情況作出如下處理:

(一)投訴舉報符合規(guī)定條件的,予以受理;不符合規(guī)定條件的,不予受理,并告之理由;

(三)投訴舉報內(nèi)容可以申請復(fù)議或提起訴訟的,告知投訴舉報人可以依法申請復(fù)議或提起訴訟,堅持投訴的,予以受理。

投訴舉報受理機構(gòu)受理公民、法人或其他組織的投訴舉報后,應(yīng)立即組織調(diào)查。被調(diào)查的單位或個人應(yīng)予以配合,如實提供有關(guān)材料和情況。

投訴舉報受理部門在調(diào)查處理投訴舉報案件過程中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)制發(fā)交通行政執(zhí)法投訴舉報案件整改通知書。

(二)被舉報單位超越法定職權(quán)行使行政執(zhí)法權(quán)的;

(三)被舉報單位作出的具體行政行為違法或者不適當(dāng)?shù)模?/p>

(四)被舉報單位應(yīng)當(dāng)履行法定職責(zé)而不履行的。

15。

日內(nèi)書面報送投訴舉報單位;對有關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

投訴舉報受理部門發(fā)現(xiàn)有關(guān)執(zhí)法單位或執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中有其他違法行為,需要給予行政處分或追究刑事責(zé)任的,應(yīng)移送有關(guān)部門處理。

投訴舉報受理機構(gòu)對投訴舉報案件調(diào)查處理后,應(yīng)當(dāng)制定交通行政執(zhí)法投訴舉報案件結(jié)案通知書,告知投訴舉報人。

投訴舉報案件被確認(rèn)錯案或執(zhí)法過錯的,按照有關(guān)規(guī)定處理。

本制度自印發(fā)之日起施行。

局辦公室。

投訴舉報電話:

7862383。

行政投訴書怎樣寫篇五

為了切實加強對我局干部職工的管理和考核,進一步改進工作作風(fēng),提高行政效能,樹立財政干部職工依法行政,高效勤政、廉政的新形象,依據(jù)《行政監(jiān)察法》和《公務(wù)員管理暫行條例》,特制定本制度。

一、財政人員要嚴(yán)格遵守國家法律、財經(jīng)法規(guī)和各項工作紀(jì)律,愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公正、廉潔勤政,服務(wù)基層,服務(wù)群眾。

二、財政人員在履行職責(zé)過程中,工作態(tài)度和效能有以下行為的,可以投訴:

1、擅自離崗、不堅守崗位的;。

2、對群眾、其他單位來辦事的人員提出的正當(dāng)要求和意見置之不理的;。

3、待人、辦事態(tài)度生硬、粗暴的;。

4、不按規(guī)定程序辦事或辦事不公正的;。

5、辦事效率低下、推諉扯皮或有意拖延,不負(fù)責(zé)任的;。

7、工作時間從事與工作無關(guān)活動的;。

8、有其它群眾不滿意行為的。

三、凡財政人員有違紀(jì)問題和以上行為之一的,可以投訴。投訴受理為xx區(qū)財政局監(jiān)察科和局領(lǐng)導(dǎo)。

投訴人可以采取信函、當(dāng)面投訴等方式進行投訴。投訴人應(yīng)當(dāng)據(jù)實告知被投訴人的工作單位、姓名,在何地、因何事投訴,同時據(jù)實提供自己的姓名、工作單位、聯(lián)系電話等情況以便調(diào)查處理和回復(fù)。

四、投訴受理部門要根據(jù)自己的權(quán)限,對投訴事項及時予以辦理或轉(zhuǎn)辦,對超越處理權(quán)限的投訴,受理部門須向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到件件有著落,事事有結(jié)果。

9、接到投訴后,對投訴者要求到現(xiàn)場幫助解決的投訴,受理部門的工作人員應(yīng)及時趕到現(xiàn)場或迅速責(zé)成有關(guān)單位的相關(guān)人員到現(xiàn)場,能幫助解決的必須立即幫助解決,對不能立即幫助解決的應(yīng)查明原因,向投訴人做出明確解釋。

10、投訴受理部門對于屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)辦理的事項,必須在7日內(nèi)作出處理,投訴人要求答復(fù)的,應(yīng)及時答復(fù)。對于復(fù)雜的投訴事項,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以適當(dāng)延長答復(fù)時間,但必須向投訴人說明情況。

11、投訴受理機關(guān)對于不屬于自己職權(quán)范圍內(nèi)投訴事項,必須在一天內(nèi)將該事項轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理,并向投訴者說明。

五、有關(guān)結(jié)果納入該年度考核,作為對個人和相關(guān)科(室)獎懲的重要內(nèi)容和依據(jù)。

行政投訴書怎樣寫篇六

第一條為加強行政執(zhí)法監(jiān)督,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,促進本機關(guān)依法行政,根據(jù)國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《河南省行政機關(guān)執(zhí)法條例》和《鄭州市行政執(zhí)法投訴受理辦法》的規(guī)定,結(jié)合本機關(guān)實際,制定本制度。

第二條本制度所稱行政執(zhí)法投訴,是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為本機關(guān)及其行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng),向本機關(guān)(以下稱受理機關(guān))提出的申訴和舉報。

提出申訴和舉報的公民、法人或者其他組織,稱為投訴人。被申訴和舉報的行政執(zhí)法機關(guān)及其行政執(zhí)法人員,稱為被投訴人。

第三條本機關(guān)的法制機構(gòu)(以下簡稱受理機構(gòu))具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法投訴案件的受理、處理和監(jiān)督工作。

本機關(guān)辦理行政執(zhí)法投訴案件應(yīng)當(dāng)接受同級人民政府法制機構(gòu)和上級行政執(zhí)法機關(guān)的監(jiān)督。

監(jiān)察、信訪和其他有關(guān)機關(guān)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定受理、處理的投訴事項,不適用本制度。

第二章 投訴范圍和方式

第四條投訴人認(rèn)為被投訴人的行政執(zhí)法行為違法或不當(dāng)?shù)?,均可投訴。

有下列情形之一的,受理機構(gòu)不予受理,但應(yīng)當(dāng)向投訴人說明理由:

(一)符合行政復(fù)議法規(guī)定的受案范圍,且在法定行政復(fù)議期限內(nèi)的;

(二)符合行政訴訟法規(guī)定的受案范圍,且在法定行政訴訟期限內(nèi)的;

(三)對行政復(fù)議決定、人民法院判決或?qū)π旁L事項作出的答復(fù)、復(fù)核意見不服的;

(四)投訴事項已由監(jiān)察、信訪或其他機關(guān)受理的;

(五)其他依法不予受理的情形。

第五條受理機關(guān)應(yīng)當(dāng)向社會公布受理行政執(zhí)法投訴的電話、傳真、通信地址和電子信箱。

投訴人可以采取電話、傳真、書信、電子郵件或者當(dāng)面陳述和遞交書面材料等形式投訴,并提供投訴人名稱(姓名)、聯(lián)系方式等有效信息資料;投訴人不愿意提供有效信息資料時,對投訴內(nèi)容要明確具體。

第六條 行政執(zhí)法投訴應(yīng)有明確的.投訴對象、具體投訴事項,投訴內(nèi)容應(yīng)當(dāng)真實、客觀。投訴人不得惡意投訴、虛假投訴。

第三章 投訴受理和辦理

第七條對符合本制度規(guī)定且有初步證據(jù)的行政執(zhí)法投訴案件,受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的管理權(quán)限予以受理,并填寫《行政執(zhí)法投訴受理登記表》。

對不符合本制度規(guī)定的受理條件的當(dāng)面陳述投訴事項,受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場說明不予受理的理由;對不符合本制度規(guī)定的通過電話、傳真、書信、電子郵件等形式的投訴事項,受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過投訴人留下的有效聯(lián)系方式告知投訴人不予受理的理由。

第八條 受理機構(gòu)受理投訴后,可直接調(diào)查處理;也可交有關(guān)行政執(zhí)法機構(gòu)調(diào)查處理,并對查處情況進行監(jiān)督。

接受交辦行政執(zhí)法投訴案件的行政執(zhí)法機構(gòu),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定組織查處,并在限定時間內(nèi)將調(diào)查處理結(jié)果上報交辦的受理機構(gòu)。

第九條受理機構(gòu)受理行政執(zhí)法投訴案件應(yīng)當(dāng)自受理之日起30日內(nèi)調(diào)查、處理完畢。情況復(fù)雜確需延長的,經(jīng)受理機關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可適當(dāng)延長,但延長期限最多不得超過30日。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

投訴人留有通信地址、電話及其他有效聯(lián)系方式的,受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將調(diào)查處理結(jié)果及時告知投訴人。投訴人要求保密的,受理機關(guān)及其工作人員應(yīng)當(dāng)尊重投訴人的意愿,給予保密。

第十條受理機構(gòu)受理行政執(zhí)法投訴案件后,應(yīng)當(dāng)調(diào)查、核實有關(guān)情況,有權(quán)調(diào)閱與被投訴事項有關(guān)的行政執(zhí)法文書和其他資料,有權(quán)向行政執(zhí)法人員詢問有關(guān)行政執(zhí)法活動情況。

對受理機構(gòu)依法進行的調(diào)查,被投訴人以及其他與投訴事項有關(guān)的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)予以配合,如實說明情況,提供有關(guān)資料,不得拒絕、隱瞞和偽造。

第十四條 受理機構(gòu)的調(diào)查人員對行政執(zhí)法投訴案件進行調(diào)查時,不得少于兩人,并主動出示《河南省行政執(zhí)法監(jiān)督證》。

調(diào)查人員與行政執(zhí)法投訴案件有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第十五條 在行政執(zhí)法投訴案件處理過程中,受理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)聽取被投訴人的陳述和申辯,必要時可通知投訴人和被投訴人進行質(zhì)證。

第十六條受理機構(gòu)負(fù)責(zé)處理行政執(zhí)法投訴案件的人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,保守行政執(zhí)法投訴處理過程中所涉及到的國家秘密、商業(yè)秘密,保護個人隱私。

第十七條 行政執(zhí)法投訴案件調(diào)查處理結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)制發(fā)行政執(zhí)法投訴案件調(diào)查處理決定書。

有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按照調(diào)查處理決定書有關(guān)要求依法處理,并報告處理情況。

第四章 法律責(zé)任

第十八條行政執(zhí)法投訴案件經(jīng)查證屬下列情形之一,未構(gòu)成犯罪的,應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任:

(一)行政執(zhí)法行為明顯不當(dāng)?shù)模?/p>

(二)應(yīng)當(dāng)依法查處而不依法查處的;

(三)應(yīng)當(dāng)依法辦理而不予辦理的;

(四)拒不履行法定義務(wù)的;

(五)行政處罰決定違反行政處罰裁量標(biāo)準(zhǔn)的;

(六)無行政執(zhí)法資格的機構(gòu)或人員從事行政執(zhí)法活動的;

(七)濫用職權(quán),索賄受賄的;

(八)徇私舞弊、弄虛作假的;

(九)其他行政執(zhí)法違法的。

第十九條行政執(zhí)法投訴案件經(jīng)查證被確認(rèn)為屬實的,由受理機關(guān)責(zé)令限期改正,并可直接或建議有關(guān)機關(guān)依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任;涉嫌構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理:

(一)情節(jié)輕微的,給予批評教育;

(四)因故意或嚴(yán)重失職造成錯案的,給予降級、撤職或開除,注銷《河南省行政執(zhí)法證》,并取消執(zhí)法資格。

按前款規(guī)定對責(zé)任人的錯案責(zé)任追究情況,應(yīng)作為對其進行年度考核的依據(jù)之一。

第二十條被投訴人或者其他與投訴有關(guān)的當(dāng)事人干擾或阻礙受理機構(gòu)辦理行政執(zhí)法投訴、對投訴人進行打擊報復(fù)的,依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十一條有關(guān)單位及個人對行政執(zhí)法投訴案件調(diào)查處理決定不服的,可以向決定作出機關(guān)提出申訴。

第二十三條受理機關(guān)及其工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、索賄受賄、失職瀆職及有其他違法行為的,依法追究行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第五章 附則

第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。

第一章總則

第一條為了規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為,落實行政執(zhí)法責(zé)任,提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平,保障各項衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章全面正確實施,根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制是衛(wèi)生行政部門根據(jù)依法行政的要求,以落實行政執(zhí)法責(zé)任為核心,以衛(wèi)生行政執(zhí)法行為合法、規(guī)范、高效為基本要求,以衛(wèi)生行政執(zhí)法監(jiān)督和過錯責(zé)任追究為保障的行政執(zhí)法工作制度。

衛(wèi)生行政執(zhí)法的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生監(jiān)督檢查、衛(wèi)生行政強制措施及衛(wèi)生行政處罰等依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章作出的行政行為。

第三條實行衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法激勵機制和監(jiān)督制約機制。

第四條各級人民政府衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)制定轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制并組織實施;上級衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對下級衛(wèi)生行政部門落實衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進行監(jiān)督檢查。

衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律規(guī)定和職能調(diào)整及時進行修訂。

第二章基本要求

第五條衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:

(一)明確執(zhí)法范圍和工作任務(wù);

(二)劃分執(zhí)法責(zé)任,具體內(nèi)容有:

1、明確法定職責(zé)和權(quán)限范圍;

2、應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù);

3、執(zhí)法的目標(biāo)和要求;

4、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

(三)根據(jù)衛(wèi)生行政執(zhí)法范圍和工作任務(wù)建立衛(wèi)生行政執(zhí)法崗位責(zé)任制,分別落實到各級負(fù)責(zé)人、各處室(執(zhí)法機構(gòu))及執(zhí)法人員。

第六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立健全下列制度,保證衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的落實:

(一)重大行政處罰負(fù)責(zé)人集體討論制度;

(二)衛(wèi)生行政執(zhí)法文書及檔案管理制度;

(三)罰沒收繳物品處理管理制度;

(四)衛(wèi)生監(jiān)督稽查制度;

(五)過錯責(zé)任追究制度;

(六)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章的培訓(xùn)制度;

(七)衛(wèi)生監(jiān)督信息統(tǒng)計報告制度;

(八)衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議和獎懲制度。

第七條衛(wèi)生行政部門實施行政許可、行政處罰、監(jiān)督檢查、行政強制措施等具體行政行為,必須嚴(yán)格依照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的要求,不得失職、瀆職、越權(quán)和濫用職權(quán)。

第八條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立投訴舉報受理制度,及時處理公民、法人或其他組織的投訴和舉報,不得拒絕和推諉。

第九條衛(wèi)生行政部門查處行政違法案件時,發(fā)現(xiàn)涉嫌刑事犯罪的,應(yīng)當(dāng)依法及時移送司法機關(guān)處理。

第十條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員作出的具體行政行為應(yīng)符合下列要求:

(一)符合管轄和職權(quán)范圍;

(二)事實清楚,證據(jù)充分;

(三)適用法律法規(guī)正確,符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn);

(四)執(zhí)法程序合法;

(五)行政處罰合法、適當(dāng)。

第十一條衛(wèi)生行政執(zhí)法人員必須嚴(yán)格執(zhí)法,公正執(zhí)法,文明執(zhí)法,嚴(yán)格依法行政。

第三章監(jiān)督

第十二條衛(wèi)生行政部門的法制機構(gòu)負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制實施的監(jiān)督工作,其職責(zé)是:

(一)實施過錯責(zé)任追究;

(二)參與重大執(zhí)法和聽證活動;

(三)對重大案件的調(diào)查處理實施監(jiān)督;

(四)組織對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作進行評議考核。

第四章考核

第十三條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對本機關(guān)及所屬執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制的實施情況進行考核。上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)對下一級衛(wèi)生行政部門執(zhí)法責(zé)任制實施情況進行評議考核。

第十四條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公開、公平、公正的原則。在評議考核中,要公正對待、客觀評價衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為。

第十五條衛(wèi)生行政執(zhí)法評議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過程和結(jié)果都要以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開。

第十六條衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對在實施衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制中取得顯著成績的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員予以表彰和獎勵。

考核結(jié)果不合格的執(zhí)法機構(gòu)和執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)針對其不合格內(nèi)容限期整改,對于整改不力的,應(yīng)當(dāng)取消其評比先進資格。

第五章過錯責(zé)任追究

第十七條過錯責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是,客觀公正。

第十八條在對責(zé)任人做出處理前,應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的意見,保障其陳述和申辯的權(quán)利。

第十九條各級衛(wèi)生行政部門行政首長為衛(wèi)生行政執(zhí)法第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法機構(gòu)負(fù)責(zé)人為主要責(zé)任人,執(zhí)法人員根據(jù)職責(zé)分工承擔(dān)相應(yīng)的衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任。

第二十條各級行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中,因故意或重大過失有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任:

(一)超越法定權(quán)限的;

(二)認(rèn)定事實不清、證據(jù)不足的;

(三)適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的;

(四)違反法定程序的;

(五)處理結(jié)果顯失公正的;

(六)依法應(yīng)當(dāng)作為而不作為的;

(七)濫用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的;

(八)衛(wèi)生行政執(zhí)法責(zé)任制不落實,責(zé)任不清造成重大過失的;

(九)其它違法行為。

第二十一條行政執(zhí)法人員有第二十條規(guī)定情形的,所在機構(gòu)可以根據(jù)情節(jié)給予限期整改、通報批評、取消評比先進資格、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴(yán)重,造成嚴(yán)重后果的,依法給予行政處分;涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。

第二十二條行政執(zhí)法人員在行政執(zhí)法中發(fā)生違法違紀(jì)問題,并造成嚴(yán)重社會影響的,上級衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)給予通報批評,取消評比先進資格等處理。

第六章附則

第二十三條本規(guī)定所稱過錯責(zé)任,是指執(zhí)法人員因故意或重大過失所造成的不良結(jié)果應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第二十四條本規(guī)定由衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。

第二十五條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

行政投訴書怎樣寫篇七

第一條為監(jiān)督本局執(zhí)法機構(gòu)及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法活動和行為,保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)《昆山市財政局行政執(zhí)法責(zé)任制實施方案》,特制定本制度。

(一)認(rèn)為本局執(zhí)法機構(gòu)作出的行政處罰或者行政強制執(zhí)行不合法、不適當(dāng)?shù)?。

(二)認(rèn)為本局執(zhí)法人員在行政執(zhí)法過程中有違法違紀(jì)行為,或不按照規(guī)定程序行政執(zhí)法的。

第三條凡已進行行政復(fù)議或進入行政訴訟程序、對行政復(fù)議或行政訴訟結(jié)果不服而投訴的,不予受理,其投訴應(yīng)按國家有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

第四條行政執(zhí)法投訴案件由預(yù)算科受理,在核實和調(diào)查后,報局財政法制宣傳和依法理財領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)作出處理決定,并通知有關(guān)執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)行。

第五條對投訴人不得以任何理由和借口搪塞、推諉或刁難,對口頭投訴,受理單位應(yīng)作規(guī)范的記錄,所有的投訴要登記整理入卷。

第六條受理的追究行政執(zhí)法過錯及要求賠償?shù)耐对V案件,由領(lǐng)導(dǎo)小組作出處理決定,并按照《昆山市財政局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》和其他有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定辦理。

第七條局各執(zhí)法機構(gòu)要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的決定認(rèn)真辦理投訴案件,將處理結(jié)果及時通知投訴人,并報局財政法制宣傳和依法理財領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

第八條本制度由局財政法制宣傳和依法理財領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

行政投訴書怎樣寫篇八

主要職責(zé):1.研究擬定工商行政管理的方針、政策和有關(guān)法規(guī),擬定、發(fā)布工商行政管理的規(guī)章制度。

2.組織管理工商企業(yè)和從事經(jīng)營活動的單位、個人的注冊,依法核定注冊單位名稱,審定、批準(zhǔn)、頒發(fā)有關(guān)證照,實行監(jiān)督管理。3.組織監(jiān)督檢查市場競爭行為,查處壟斷和不正當(dāng)競爭案件,依照法律、法規(guī)打擊流通領(lǐng)域的走私販私行為和經(jīng)濟違法違章行為。

4.組織保護消費者合法權(quán)益,組織查處侵犯消費者權(quán)益案件,組織查處市場管理和商標(biāo)管理中的經(jīng)銷摻假及假冒產(chǎn)品行為。5.組織實施各類市場經(jīng)營秩序的規(guī)范管理和監(jiān)督。

6.組織管理經(jīng)紀(jì)人、經(jīng)紀(jì)機構(gòu)。7.組織管理經(jīng)濟合同,組織查處合同欺詐行為,組織管理動產(chǎn)抵押物登記,組織監(jiān)管拍賣行為。

8.組織管理商標(biāo)注冊工作,認(rèn)定弛名商標(biāo),組織查處商標(biāo)侵權(quán)行為。9.組織管理廣告發(fā)布與廣告經(jīng)營活動。

10.組織管理個體工商戶、個人合伙和私營企業(yè)的經(jīng)營行為。11.領(lǐng)導(dǎo)全國工商行政管理業(yè)務(wù)工作。

12.開展工商行政管理方面的國際合作與交流。13.承辦_交辦的其他事項。

行政投訴書怎樣寫篇九

會計畢業(yè)實習(xí)報告在即將畢業(yè)之際,我(東北財經(jīng)大學(xué)2002級行政管理本科應(yīng)屆畢業(yè)生)有幸在大連市工商行政管理局甘井子分局進行了為期一個月的畢業(yè)實習(xí)。

在實習(xí)過程當(dāng)中,我得到了很好的鍛煉,并把在學(xué)校書本上所學(xué)的知識與實際工作相結(jié)合,使我對原來的知識有了新的認(rèn)識。以下就是我的實習(xí)概況:一、實習(xí)單位簡介大連市工商行政管理局,是主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法工作的政府機構(gòu),現(xiàn)有12個機關(guān)處室,4個直屬分局,14個區(qū)縣分局,144個工商所,11個事業(yè)單位,共有干部近3000人。

甘井子分局下轄凌水、辛寨子、紅旗、周水子等13個工商所,是甘井子區(qū)所有商戶的市場監(jiān)督管理機構(gòu)和行政執(zhí)法機構(gòu)。我實習(xí)的科室是監(jiān)督管理科,組成人員五人。

主要的工作就是負(fù)責(zé)所轄各工商所和分局、市局工作的上傳下達、受理商戶的投訴、配合局所的各項工作、等其他臨時性分派工作。工作比較繁瑣,臨時性強,對外是分局工作的一個窗口,對內(nèi)是各工商所的上級部門,起著承上啟下的作用,是大連市工商行政管理局甘井子分局開展工作關(guān)鍵性的部門二、實習(xí)工作內(nèi)容2006年是新《工商法》執(zhí)行的首年,為了避開元旦春節(jié)的假期,將年檢的時間由原來的每年的1月31日到3月31日,改為3月31日到6月1日。

所以在我實習(xí)的期間正逢內(nèi)資企業(yè)年檢高峰和外資企業(yè)年檢開始,是監(jiān)管科和各個工商所每年工作量最大的時期。注冊則本在三百萬以下的內(nèi)資企業(yè)在各個管轄工商所領(lǐng)取年檢書、提交資產(chǎn)負(fù)債表,進行實地年檢。

3、年檢蓋章和執(zhí)照發(fā)回最后的工作程序是在執(zhí)照的正副本上簽字和蓋年檢章,這個程序是最為體現(xiàn)行政執(zhí)法權(quán)威的工作程序,也是對工商戶經(jīng)營資格的肯定。(二)接待領(lǐng)取外資、合資企業(yè)年檢表的企業(yè)人員在我實習(xí)最后的一周,外資、合資企業(yè)的年檢開始,年檢在市局但是發(fā)放年檢表的工作由各工商分局監(jiān)督管理科來做。

每天都有企業(yè)人員來不時的來領(lǐng)取年檢報告書,我的工作就是察看營業(yè)執(zhí)照副本,并在他們登機后發(fā)放正確的年檢報告書。(三)插曲在我實習(xí)的過程中,恰逢3·15消費者權(quán)益日,也是工商局的一個重要的節(jié)日。

在相關(guān)的活動中,我有幸成為監(jiān)督管理科派往大連3·15消費者權(quán)益日咨詢活動開幕式的人員。我也很湊巧的有機會穿了一次全套工商制式制服,使我的實習(xí)經(jīng)歷更加豐富。

三、實習(xí)感受(一)、專業(yè)知識在實踐中的應(yīng)用在我短短的一個月的實習(xí)當(dāng)中,不可能展現(xiàn)一個全貌的工商行政管理,同時,我的大學(xué)四年的學(xué)習(xí)成果也不可能全部展現(xiàn)。所以我僅僅憑借自己的工作感受,對一些課程進行簡單的評價和甄別。

visualfoxpro是我在實習(xí)過程中應(yīng)用最多知識的課程,在使用工商管理系統(tǒng)的時候,我很快的熟悉了經(jīng)濟戶口的使用,并在實際的工作中和同事也有所交流,也給予了他們一些這個方面的幫助,真正實現(xiàn)了交流。也是由于我的這個方面具有一些優(yōu)勢,加快的工作速度,提高了工作效率。

其他的專業(yè)知識,我在工作中也只是模糊感到了,理論知識的大方向指導(dǎo)性作用,在具體到工作中,并沒有體現(xiàn)得十分突出。相反,行政法律方面知識的缺乏,到讓我感到了大學(xué)在設(shè)置課程方面的缺陷。

(二)、瞬間感受:老古豐富的工作經(jīng)驗和行政工作的靈活性老古同志是監(jiān)督管理科一名資深工商行政工作人員,現(xiàn)為處級調(diào)研員。在一次接待投訴的過程中,老古展現(xiàn)的豐富基層工作經(jīng)驗,讓來訪者帶著情緒來,高高興興的走。

我在夸他工。

您可能關(guān)注的文檔