總結常常被用于工作報告、學術論文等場合，以便向他人展示自己的成果和進展。完美的總結應該具備積極樂觀的態(tài)度和深入思考的內容，啟發(fā)讀者對未來的思考和行動。總結是一種思維的延伸和輸出，通過總結，我們可以更好地理解和應用所學知識，總結并凝練出有用的經驗和規(guī)律。希望以下的總結范文能夠為大家提供一些啟示和借鑒。

網上國網工作總結篇一

今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區(qū)工委、管委會的正確領導和全區(qū)各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制，完善長效機制而開展工作，為構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，實現我區(qū)經濟跨越式發(fā)展提供了重要保障。

一、基本情況。

截止到4月30日，我區(qū)共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。

二、反映的主要問題。

目前，群眾來訪呈現一增兩減的特點，即個訪數量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我區(qū)努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。

三、工作開展情況。

(一)加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障。

全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持一崗雙責地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。

網上國網工作總結篇二

四、加強初信初訪接待辦理和重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”

一是加強初信初訪接待辦理工作。今年，我們要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度，認真辦理每次群眾來信，熱情接待每次群眾來訪，認真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦、查辦每件信訪案件，千方百計地提高初訪問題的辦結率，逐步地扭轉了群眾重越級訪、輕初始訪、重集體訪、輕單個訪的觀念，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪、集體訪和重復訪的發(fā)生，真正做到了信訪問題小事不出村，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大問題不出縣，為實現“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎。二是加強重信重訪復查復核工作，切實做到信訪問題“案結事了”。3月初，縣信訪聯席會議組織力量對全縣范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查，共排查出××等重信重訪問題6件，全部做到五落實，即落實包案領導，落實牽頭單位和辦案人員，落實辦結時限，落實穩(wěn)定措施，落實處理問題所需的經費。截止目前，以上6個重訪問題，已經全部得到解決。

五、扎實開展縣委書記、縣長大接訪活動，切實推動信訪問題的解決。

6月28日，××關于處理信訪突出問題及群x事件聯席會議電視電話會議召開后，縣委、縣政府高度重視，多次組織召開縣委常委（擴大）會議，學習傳達中、省、市關于處理信訪突出問題及群x事件聯席會議電視電話會議精神，全面安排部署縣委書記、縣長大接訪工作，確定由縣委書記、縣長帶頭接訪，其他縣級領導參與，每天安排一位縣級領導到縣信訪接待大廳坐班接待上訪群眾，并及時通過電視新聞媒體報道、張貼通告等形式向社會公示，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣委書記、縣長大接訪活動開展的扎實有效。同時縣委書記、縣長還多次帶領法院、信訪、城建、交通、國土、水利、林業(yè)等相關部門主要負責人主動深入到化子坪鎮(zhèn)、建華鎮(zhèn)、縣城建局、街道辦城南社區(qū)下訪、接訪群眾，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、公廁維修、大棚改造、退耕還林、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。截止目前，縣委書記、縣長先后共接待信訪群眾70批237人次，現場答復12件，不予支持5件，立案53件，現已辦結51件，未到期正在辦理2件。

六、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力開創(chuàng)信訪工作新局面。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路，經過反復討論研究制定了信訪局支部學習實踐活動實施方案，提出了“化解矛盾糾紛，構建和諧××”的實踐載體。在學習調研階段，支部組織黨員干部集中時間學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，××市縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目，人人記寫學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會5篇以上，領導班子成員深入基層開展調查研究，廣泛征求群眾意見，撰寫調研報告5篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展”為主題的解放思想大討論活動，引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念、做法、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙。在分析檢查階段，支部以理論學習貫穿學習實踐活動始終要求，組織黨員干部學習了xx來××縣視察講話精神，以及對信訪工作的三點指示精神，學習黨的xx屆四中全會精神等內容，要求黨支部領導班子成員進一步征求意見，開展談心活動，全面查找存在的突出問題，撰寫領導班子專題民主生活會發(fā)言材料，開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會，認真開展批評與自我批評，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進行評議，提出整改措施和努力方面，為學習實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎。

總之，今年以來，在各級各部門的大力支持下，經過信訪部門的努力工作，信訪工作取得了一定成績，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足，在今后的工作中進一步加強。

一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。

二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;。

三是堅持搞好縣級領導信訪接待日接訪工作;。

四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路。

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網上國網工作總結篇三

段一：引言（200字）。

在信息時代的今天，互聯網已經滲透到我們生活的各個方面，無論是工作學習，還是娛樂休閑，都離不開互聯網的支持。尤其是近年來，在新冠疫情的影響下，網上國網成為了人們學習交流的重要平臺。我通過參與網上國網，深刻感受到了它的好處，并從中獲得了許多寶貴的體會與經驗。

段二：方便高效的學習交流（250字）。

網上國網為我提供了一個便捷高效的學習交流平臺。通過線上課程和講座，我可以在家中或辦公室參與到各類學習活動中，不再受地點和時間的限制。與此同時，網上國網還提供了強大的交流互動功能，使我可以與來自全國各地的學員進行實時互動，從他們的觀點和經驗中汲取營養(yǎng)。在這個開放交流的平臺上，我能夠廣泛學習、對話思考，并與其他學員共同進步。

段三：拓展視野的平臺（250字）。

網上國網給我?guī)砹巳碌膶W習機會，拓寬了我的知識領域。無論是國內還是國際上的專家學者都可以通過網上國網與我們分享他們的研究成果和思考，為我?guī)砹诵碌挠|動和啟發(fā)。與此同時，網上國網還提供了豐富多樣的在線資源，如學術文獻、報告數據等，使我能夠接觸到更多最新最全面的信息。通過參與網上國網，我能夠及時了解到行業(yè)動態(tài)，了解到各種前沿技術和研究成果，提高自己的知識水平和競爭力。

段四：培養(yǎng)自主學習與信息素養(yǎng)（250字）。

網上國網要求學員具備一定的自主學習與信息素養(yǎng)能力，這對于我個人的學習習慣和能力提升起到了很大的促進作用。在網上國網的學習過程中，我要自主選擇感興趣的課程和活動，制定學習計劃，并在規(guī)定的時間內完成學習任務。這種培養(yǎng)了我良好的時間管理能力和學習自覺性。另外，在網上國網的學習過程中，我積累了大量的檢索和篩選信息的經驗，提高了我對信息真實性和可信度的辨別能力，使我成為了一個有較強信息素養(yǎng)的互聯網用戶。

段五：總結和展望（250字）。

通過參與網上國網，我不僅獲得了知識和信息的更新和拓寬，還培養(yǎng)了自主學習和信息素養(yǎng)能力。這不僅有助于提高我個人的職業(yè)競爭力，更使我成為一個具備創(chuàng)新思維和寬廣視野的人。我相信，在網上國網的持續(xù)學習和交流中，我會不斷汲取新的營養(yǎng)，提高自己的學術素養(yǎng)和綜合能力。未來，在信息科技的推動下，網上國網將會更加發(fā)展壯大，為廣大學員提供更好的學習和交流平臺。相信通過網上國網這個平臺，我們將能夠在學習和工作中取得更加顯著的成就。

網上國網工作總結篇四

我所在的實習單位是廣州__商貿有限公司。該公司起先是由老板和老板娘兩人攜手辦起來的，是從一個沒有任何信譽的小淘寶店，一筆一筆的做到今天的三個皇冠，實在是相當的不容易。從20__年開始經營，到今天已經有整整5年的時間了。是經過不斷的堅持和努力，才有今天這樣的成績的。公司的宗旨是：客戶至上，服務第一。秉著這一原則，我們工作時刻警惕著。

公司規(guī)模不大，一共分為兩個部門：客服部和倉儲部。兩個部門的獨立分開但同時又是密不可分的，是一種相對獨立的模式，并同時直接由老板管理。

做了一個月的實習工作，每天做的事情是很繁瑣，但是是絕對不能馬虎，因為一個不留神，就可能損失一個客戶甚至是帶來一個差評，嚴重的可能還會導致維權處理。因此，我在我的崗位實習中，是非常謹慎和小心的。生怕粗心，弄錯事情，那樣損失就慘重了。

在工作中，就不像是在學校那么輕松了，不是上上課，吃吃飯，完成完成作業(yè)就可以解決掉一天的日子了。我們明天都是要完成一定的工作量的。

“在學校里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力”。實行后才體會到含義。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰，于是在實習中，只有不斷的學習，不斷的充實自己才能在這社會上站得住腳，才有生存的地方。

實習了，就意味著我們不是在學校了，面對的不單單是客戶，不單單是工作，生活圈子也不僅僅是同學，不僅僅是老師了，我們還要面對同事，面對上級，面對老板。

實習中，不僅僅要承受工作上的壓力，還要懂得職場上的規(guī)則，和同事之間，上級，老板之間要如何相處。很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。

一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。

而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。而我們的公司雖然是一間小規(guī)模的公司，但是我們同事之間的關系都很好。

在我剛剛進入這件公司的時候，我可以說是什么都不懂，這時候可以說只能靠自己的力量慢慢去摸索，去學習，才能夠真正將工作做得更好，所以，我經常請教我的'同事。還好，我的同事都很熱心的教我，在我不懂的時候，即使工作非常的忙，也會放下手頭上的工作，教我怎么去處理，在跟客戶交流的時候，怎么說才能取得更好的效果;我被客戶刁難的時候，總是鼓勵我;在客戶發(fā)脾氣的時候，總是給我信心，讓我堅持下去，冷靜下來。

漸漸的，我的心態(tài)也變得比之前好了，在她們的幫助下，我的脾氣也變得更好了，在她們的教導下，我做起事情來也比較井井有條了，有秩序了。

網上國網工作總結篇五

在20xx年的工作過程中，既有成長和成績，也有不足。主要還是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點。認真總結經驗，彌補自己不足，把自己的工作做好。

1．強化自制力。

工作中不論做什么事，都要對自己做來的結果負責，自制力可以控制自我的行為，從大方向理性的看待和處理問題，達成最理想的結果。所以20xx年我要繼續(xù)加強自我克制和容忍，加強團隊意識，理智看待問題，謹慎處理問題，培養(yǎng)大局意識，不給公司及工作伙伴添麻煩。

2．加強溝通。

在新的一年里，我會加強并保持和領導之間的有效溝通，與同事之間的坦誠、寬容、溝通和信任，與客戶之間及時、禮貌、有效溝通。在實際工作工程中，一些本可以平穩(wěn)解決的事件，就是缺乏及時溝通和事后溝通才導致問題層出不窮，一個問題沒解決完就又發(fā)生了新問題。

3．提升自己的穩(wěn)定性。

在20xx年的學習和工作過程中，我個人的表現并不是能始終保持在一個穩(wěn)定高效的水準。以致在工作中并不能保證每個過程都合格。所以在新的一年中，我要保持對工作的細心，認真對待每一項工作，保持始終如一的高效工作。

4．加強自身學習，提高自己的綜合素質。

在工作中積累工作經驗，時刻視情況改進工作方法，向接觸到的領導、同事、客戶學習，學習他們的優(yōu)點，學習他們處理問題的更好的方法，查找自己工作過程中顯出的不足，全方位提高自己的.綜合素質。為公司和部門發(fā)展做出自己應做的貢獻。

5．努力工作，認真完成工作任務。

從入職以來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力作好本職工作。由于我到公司入職后，正趕上是11月及12月份，臨近年底，公司的項目范圍廣，各地需要辦手續(xù)及掛賬的壓力比較大。我作為新入職的員工，時刻保持與領導和同事之間的有效溝通，在保持高效率工作的同時，盡力保證所分配工作的高完成性，盡力做到不做二次重復工作，不重復跑二次項目單位。在盡量不影響工作效率的情況下，注重對項目成本的控制。全力配合完成領導分配的工作及同事之間協作的工作。

網上國網工作總結篇六

網絡是現代社會中不可或缺的一部分，越來越多的人通過互聯網獲取信息、社交娛樂甚至工作生活。作為網絡的重要組成部分，網上國網已經成為人們不可或缺的線上交流平臺。經過我長期的使用和觀察，我對網上國網積累了一些心得體會。在這里，我將分享我對網上國網的認識和感受。

首先，作為一個線上社交平臺，網上國網為人們提供了無限的交流機會。無論是在興趣愛好、學術知識還是生活經驗等方面，都可以找到組織且專業(yè)的討論群體。通過參與這些討論，我不僅能夠結交到志同道合的朋友，還能夠拓寬自己的知識面，從他人的經驗中獲益良多。此外，網上國網也為人們提供了一個分享自己觀點和創(chuàng)造性的平臺。無論是寫作、音樂、繪畫還是研究成果，網上國網都為人們提供了展示的機會，讓更多人了解和欣賞。

其次，網上國網的信息量龐大，覆蓋廣泛，為用戶帶來了許多便利。通過搜索引擎，用戶可以快速找到所需的信息，解決問題。同時，網上國網還能為用戶提供各種新聞資訊、娛樂信息等多樣化的內容，滿足用戶的需求。對我來說，通過網上國網，我能夠輕松地了解新聞動態(tài)、研究學習資料、尋找旅游景點等等。這種便捷的搜索和瀏覽方式不僅節(jié)省了時間，還提高了效率。

然而，網上國網也存在一些問題和挑戰(zhàn)。首先是信息的真實性和可信度難以保證。在網上國網上，每個人都可以發(fā)表意見和觀點，而且沒有審核機制。這就使得網上國網上的信息充斥著真假難辨的情況，尤其是一些未經證實的傳言和謠言。此外，由于網上國網的匿名性，一些人利用這個優(yōu)勢進行網絡欺詐、侮辱他人甚至傳播非法信息的行為也時有發(fā)生。這些問題需要我們更加警惕和謹慎對待，不能輕易相信和傳播未經核實的信息。

另外，我認為培養(yǎng)良好的網絡素養(yǎng)也是使用網上國網的關鍵。網絡不是法外之地，對于每個人來說，秉持正確的價值觀和行為是必要的。我們應該尊重他人的言論自由，并保持理性的思考和表達。在網絡中，我們需要注意自己的言行舉止，不發(fā)表惡意攻擊他人的言論，不傳播仇恨和謠言。同時，我們也應該避免過度沉迷于網上國網，適度控制自己的上網時間，保持良好的生活和工作習慣。

網上國網是現代社會中不可或缺的一部分，它為我們提供了方便、快捷的信息獲取和交流平臺。通過參與網上國網，我結交到了許多志同道合的朋友，拓寬了自己的知識面；同時，我也需要警惕網上國網存在的信息真實性問題，并注重培養(yǎng)良好的網絡素養(yǎng)。在未來，我相信隨著科技的不斷進步和網絡環(huán)境的完善，網上國網將會更加方便、安全和專業(yè)。

網上國網工作總結篇七

教師專業(yè)化發(fā)展已成為教師教育改革的一個引人注目的趨勢，受到國家的重視。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程里，教師在教育實踐中的主體地位和主體作用得到確認，教師的工作作為重要的專業(yè)和職業(yè)得到確認，教師專業(yè)化發(fā)展的意義得到確認，隨著課改的不斷深入，積極開展并參與網上研修與培訓活動是教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。我是一名數學教師，兼任學校數學教研組組長。根據遷安市教育局關于《中小學教師繼續(xù)教育工作文件精神》，為更好的開展網上研修活動，把研修和培訓、理論與實踐結合起來，把各項工作做好，為此我對自己提出了“學習、對話、反思、培訓”的專業(yè)化研修模式。逐步提高從教素質，從一個“普通人”變成“教育者”的專業(yè)發(fā)展過程。

一、學習：通過網上研修，聆聽專家教育理論，使我受益匪淺。使我更加深刻的理解到：教師專業(yè)化發(fā)展，要求教師的學科專業(yè)水平與教育專業(yè)水平同步提升；要求教師既有深厚的學術根底、廣闊的學術視野，又具有現代教育技術。學習先進的教育教學理念，及時了解當今教育的發(fā)展動態(tài)及知識與信息的加速增長和更新。教師不能再把單純的知識傳遞作為自己的主要任務，也不能再將自己視為知識的來源和權威。學習能使教師擺脫傳統對教師職業(yè)，對自身的習慣性定位，聽取和吸納各種意見，不斷學習，向教師群體學習、向學生學習，以開拓自己的視野和胸襟。真正做到“崇真尚本”，以海納百川之氣度培養(yǎng)出各具特色的學生。為此，我依托學校網絡學習平臺，自行編輯出版了《育新園》內部期刊，以發(fā)展為主題，主要刊登數學教研實踐中的體會，教學反思及當今教育界中的熱點介紹；出版了數學組教育教學資料匯編，如《學習，使我們充滿力量》、《互相欣賞共同進步》等；利用網絡平臺，刊登國內外教育研究有關資料，及時了解國內外教育發(fā)展動態(tài)。

二、對話：研究表明，教師在開展專業(yè)研究時往往缺乏研究規(guī)范、研究技能等方面的必要訓練和足夠的理論準備，同時，一般教師對教育科學理論的語言不很熟悉，對某些術語甚至會有理解上的偏差，這就為教師深入分析問題、準確表述觀點等造成一定的困難，從而妨礙了研究的深入。因此，在我的倡導下，在我校首先成立了“數學教學研究共同體”，一方面積極與教師進修學校聯系，有機會與專業(yè)研究者合作或在他們的指導下進行研究。另一方面，積極倡導合作研修。這種“教學研究共同體”極大地促進了教師與專家、教師與教師之間的交流，為教育教學研究的深入持久開展，創(chuàng)造了良好的條件。因此除建立“教學研究共同體”之外，我們在校園期刊上還開設了教育論壇欄目，供教師們交流。還常常組織大家進行某個熱點問題的大討論，如“什么是有效教學”，“素質教育的課堂教學是什么樣的”，這種討論一方面可以促進大家的相互交流，更重要的是極大地提高了大家學習的積極性。實踐證明，這種做法的效果非常好，有力地促進了學校的教育教學，受到教師們的歡迎。

三、反思：一般認為：反思就是用批判和審視的眼光多角度地觀察、分析、反省自己的思想、觀念和行為，并作出理性的判斷和選擇?？梢哉f，教師專業(yè)發(fā)展就是一種自我反思的過程。美國心理學家波斯納給出了一個教師成長的簡潔公式：教師成長=經驗+反思。教師的反思活動既是一個個體的活動，也是一個群體的.活動。為促進數學科研團隊進行教學反思，為此，要求數學科研團隊的每位教師的課堂教學必須要有課后札記，我在校園網上書寫的反思日記，很受老師們的歡迎，有很多同仁跟帖，以計算機、網絡為載體的反思日記更具有吸引力。

四、培訓：（1）我們數學科研團隊首先在學校推行以師帶徒“導師制”模式的在職新教師培訓方式。選派或指定經驗豐富的老師對新教師進行傳、幫、帶、引，幫助他們掌握教育教學技能，并簽訂培養(yǎng)協議，以加強雙方的責任心。（2）教育教學理論課程培訓。目的在于讓教師掌握新的教育科學理論和新的教學方法，及學科最新發(fā)展知識。利用校園網、校園期刊等載體為教師提供培訓課程，或請教研室教研員做專題講座。（3）教學實踐和教學研究培訓。圍繞數學學科、某專題、研討課等，參與、體驗、反思自己或他人的教學，在交流和研討中學習他人的長處，提高自己的認識，產生新的思想和理念。理論和實踐都證明，“基于問題的研究”式的培訓。（4）發(fā)展團隊合作，建立有效的團隊組織，建設性地運用各種觀點的碰撞，來促進個人及教師的專業(yè)發(fā)展并達成新的共識。

20xx年5月我?guī)ьI我校數學科研團隊又申報了河北省電化教育館“十二五”教育技術研究規(guī)劃課題子課題，進行《搭建網絡課程平臺，創(chuàng)設自主學習的有效模式》的研究?，F已申報立項。

在我的引領下，數學科研團隊已紛紛投入到校本研修與培訓中，熱情很高，但從中卻發(fā)現和存在著很多問題與不足，例如：“三重三輕”問題：（1）重理論，輕實踐；（新的教學理念不能很好的貫徹落實）（2）重傳授，輕反思；（計劃或教案與教學實施過程脫節(jié)，課的前后缺少反思）（3）重專家教授，輕自身體驗。

總之，在今后的校本研修工作中，堅持做到研修一體化，努力使自己成為一名研究型教師，使我們的數學教研組真正成為星級科研團隊。

網上國網工作總結篇八

(2)電腦硬件資源管理。

按集團各部門、各分公司需求，規(guī)劃采購電腦及其相關設備的技術參數，并實施安裝調試。同時對集團老舊電腦及相關設備定期巡檢維護、維修和升級。通過信息化手段，提高硬件的使用效率，降低辦公耗材消耗。

2.軟件建設方面。

(3)完成托管型呼叫中心建設。

在傳統電話服務的基礎上，400電話服務的開通，讓傳統方式對咨詢電話監(jiān)控和管理不力的問題迎刃而解。

3.安全體系建設。

(1)信息安全自查。

安全自查，可以有效的發(fā)現我公司信息系統安全建設的不足與漏洞，我們將對這些問題進行歸納總結，提出整改意見，并以次指導今后的信息安全建設工作。

(2)安全管理建設。

網上國網工作總結篇九

中國移動，中國電信，中國聯通三大運營商分別是中國電信公司、中國聯通公司和中國移動公司，三大運營商實際就是國家電信局，簡稱國網。國網上岸是指大學生在畢業(yè)后進入國家電信局工作，成為一名國網員工。作為國網的一員，我有幸成為國網上岸的一員，以下是我對國網上岸的心得體會。

首先，國網上岸是一份光榮而責任重大的工作。國網作為國家電信局的重要組成部分，承擔著保障國家通信安全，推進信息技術發(fā)展，維護國家形象等重要任務。作為國網的員工，我們要時刻牢記我們的身份和責任，做好自己的本職工作，為國家的通信事業(yè)發(fā)展作出貢獻。同時，國網上岸也給予了我們充分發(fā)揮自身才能的機會，提供了廣闊的發(fā)展空間，這是我們要努力實現自身價值的舞臺。

其次，國網上岸具有良好的工作氛圍和團隊合作精神。國網作為國家電信局的骨干單位，注重培養(yǎng)員工的團隊合作能力。在國網的工作中，大家團結協作，相互合作，形成了良好的工作氛圍。大家共同為目標努力，互相幫助，相互學習，共同成長。在這個團隊中，我深切感受到了包容和互助，大家團結一心，共同努力，共同實現了團隊目標。

再次，國網上岸有豐厚的福利待遇和發(fā)展機會。國網作為國家電信局的工作單位，給予員工良好的福利待遇。國網員工享受國家統一規(guī)定的薪酬待遇，同時還有完善的社會保障體系和福利待遇。此外，國網還注重員工的職業(yè)發(fā)展，提供廣泛的學習培訓機會和晉升機會。國網上岸不僅是一份穩(wěn)定的工作，也是一份具有廣闊發(fā)展前景的事業(yè)。

再者，國網上岸是一次寶貴的成長機會。通過國網上岸的工作，我得到了許多寶貴的經驗和鍛煉機會。在這個過程中，我不僅學到了專業(yè)知識和技能，也學會了承擔責任和解決問題。國網上岸幫助我提升了自己的綜合素質，培養(yǎng)了我的職業(yè)道德和職業(yè)精神。通過與同事的交流和合作，我不斷學習提升自己，不斷成長為一個更好的自己。

最后，國網上岸是一種使命與榮耀。作為國家電信局的一員，我們肩負著維護國家通信安全，推動信息技術發(fā)展的重要使命。國網上岸不僅是一份工作，更是一份責任和使命。每一次在工作崗位上的付出，都是在為國家的發(fā)展貢獻力量。國網的發(fā)展離不開每一位國網員工的努力，我們?yōu)槟軌驗閲业耐ㄐ攀聵I(yè)做出貢獻而感到無比驕傲和自豪。

總之，國網上岸是一份光榮、責任重大的工作，具有良好的工作氛圍和團隊合作精神，擁有豐厚的福利待遇和發(fā)展機會，是一次寶貴的成長機會，同時也是一種使命與榮耀。我對國網上岸的心得體會，正是通過這些方面的體驗和感受而來。在國網上岸的崗位上，我將不斷努力，不斷提高自己的能力水平，為國家的通信事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

網上國網工作總結篇十

開展網上信訪是黨和國家從構建社會主義和諧社會的高度所作出的一項重要決策，是黨和政府進一步密切與人民群眾聯系的重要舉措，是信訪工作與時俱進的客觀要求。下面小編推薦網上信訪。

給大家，歡迎閱讀。更多資訊請繼續(xù)關注信訪工作總結欄目!

教育局深刻認識到開展網上信訪工作的重大意義，充分認識到開展網上信訪是黨和國家從構建社會主義和諧社會的高度所作出的一項重要決策，是黨和政府進一步密切與人民群眾聯系的重要舉措，是信訪工作與時俱進的客觀要求。在縣信訪辦的統一部署和指導下，以xx大精神為指引，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，利用網絡資源，扎扎實實地做好網上信訪工作，積極推進教育系統建立面向群眾的網上信訪渠道，創(chuàng)新信訪工作機制，逐步將網上信訪建設成為群眾信訪活動的主渠道。

一是按照新津縣網上信訪工作的要求，成立以一把手掛帥、相關科室配合的網上信訪工作領導小組，并落實相關責任。二是建立網上信訪工作機構，加強干部隊伍建設。為確保我局網上信訪工作落到實處，成立了網上信訪工作領導小組，領導小組名單如下：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張宏權同志兼任。

網上信訪工作按照國家信訪局關于網上信訪試點工作“四項原則”和“四個因地制宜”要求，結合教育局網上信訪的現有基礎和實際情況，抓好了各項工作的貫徹落實。

(一)依托現有的原則。充分利用現有的網絡資源和應用軟件，做好與全縣信訪信息系統的對接。

(二)方便群眾的原則。充分利用現代技術手段，面向廣大群眾，簡化操作流程，方便群眾利用網上信訪渠道提出意見建議或投訴請求。

(三)公開透明的原則。嚴格按照《信訪條例》的規(guī)定，增強工作透明度，力爭把大部分可以公開的信訪事項辦理過程和處理結果在網上公開，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

(四)快捷高效的原則。立足于解決問題，建立健全適應網上信訪特點的工作機制和方便群眾網上信訪的保障機制，充分發(fā)揮網絡的優(yōu)勢，提高工作效能，在第一時間內向群眾反饋處理結果。

根據國務院《信訪條例》和網上信訪的特點規(guī)范了網上信訪事項辦理程序，研究建立了領導閱批網上信訪事項制度、網上信訪答復制度、網上信訪督查督辦制度、網上信訪績效考核和目標管理制度，實現網上信訪規(guī)范化和制度化。

加強對網上信訪的宣傳，讓群眾了解網上信訪的功能和作用，積極引導群眾通過這一新形式提出信訪事項，將網上信訪建設成為教育局密切聯系群眾的一條重要途徑。通過多種宣傳方式，公布網上信訪網址、《網上信訪須知》、《網上信訪程序》等，大力提高了網上信訪的知曉度。

教育局高度重視網上信訪工作，為確保網上信訪工作的順利開展，專門配置了一臺微機來落實網上信訪工作，并安排了專人負責網上信訪工作，由教育局辦公室周永良負責每天進入網上信訪網站，查看教育局的工作平臺，及時處理有關教育的網上信訪案件。

一是堅持領導解決信訪熱點難點問題包案制度。對容易引發(fā)群體性信訪事件和影響社會穩(wěn)定的信訪熱點難點問題定期進行認真排查，對排查出來的、影響大局穩(wěn)定的重點問題，經匯報后單位領導包案處理。二是堅持領導值班制度。教育局對網上信訪作了具體的安排，局長每周五為信訪接待日，其余局領導輪流到信訪室值班，切實掌握縣教育動態(tài)，努力為信訪群眾解決實際問題。三是把信訪案件當作開展機關效能建設、實踐“”重要思想、轉變工作作風、為群眾排憂解難的頭等大事來抓。今年以來，各級信訪干部變群眾上訪為干部主動下訪，深入基層解決群眾反映強烈的信訪熱點難點問題，許多信訪問題在萌芽狀態(tài)就得到較好地解決。

今年我縣的網上信訪工作在上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直相關部門的支持配合下，妥善處置和協調解決了群眾網上來信來訪問題，為縣委政府和全縣人民群眾排憂解難，依法、及時、就地處理了群眾反映的問題，做到了件件有著落，事事有回音，且沒有發(fā)生因工作滯后或其他原因而導穿越小說網致的重復上訪和到信訪局再次上訪，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極努力。現將一年來網上信訪工作開展情況總結如下：

(一)高度重視，安排部署網上信訪工作。一是成立了網上信訪工作領導小組，由單位一把手負總責，分管副局長具體抓，單位其他同志為成員的領導小組，局辦公室具體處理群眾網上來信來訪工作;二是把網上信訪工作納入單位。

年度工作計劃。

一起安排一起部署;三是落實了一定工作經費作為網上信訪工作經費;四是專門配備了網上信訪工作所需的電腦、打印機、復印機和掃描儀等設備。

(二)規(guī)范操作，網上信訪工作有序開展。一是查實。每天由專人負責查實是否有網上信訪件;二是分類。接到信訪件后，局辦公室及時對問題進行審核分類;三是報批。先由局辦公室對信訪件提出初步意見，報局領導簽字，然后報分管領導(重要信訪件報縣委、縣政府主要領導)簽批;四是辦理。根據領導的簽批，轉相關職能部門辦理。五是回復。職能部門在規(guī)定時限內辦理完結后將辦理結果回復縣信訪局，然后由縣信訪局審核后及時回復上訪人。

本站一是由于我單位人員較少，事情多，網上信訪工作有滯后現象;。

二是個別部門對網上信訪件的辦理重視不夠;。

三是網上信訪工作的性質、作用和相應職能還不為多數人了解，且由于條件的限制，對群眾從網上反映問題有所制約。

(一)按照新時期網上信訪工作的要求，進一步加大對網上信訪工作的宣傳力度。

充分利用網絡、媒體和政府信息公開等平臺，加大對網上信訪工作的宣傳力度，讓更多的群眾了解網上信訪的作用、性質和功能，引導群眾依理、合法地從網上表達合理訴求，維護自身合法權益，從而方便、快捷地為群眾解決困難與問題，也減少群眾親自來訪帶來的不便，為縣委、縣政府排憂解難。

(二)克服困難，開拓創(chuàng)新，推動網上信訪工作再上新臺階。

克服信訪局人少事多的情況，努力開創(chuàng)網上信訪工作新局面，使網上信訪工作再上新臺階。

網上國網工作總結篇十一

我部(局)深入貫徹落實中央及省委、省政府關于信訪工作制度改革的系列安排部署，緊緊圍繞年度工作要點，推行網上信訪、推進積案化解、推開信訪改革、推動業(yè)務提升，群眾訴求表達的渠道更加優(yōu)化暢通、事要解決攻堅化解的行動實現精準發(fā)力、信訪制度革新的舉措逐步斬獲成效，全市群眾和信訪工作在打通服務聯系信訪群眾最后一公里問題上取得了更大進步。

一、統一思想，提高認識。

教育局深刻認識到開展網上信訪工作的重大意義，充分認識到開展網上信訪是黨和國家從構建社會主義和諧社會的高度所作出的一項重要決策，是黨和政府進一步密切與人民群眾聯系的重要舉措，是信訪工作與時俱進的客觀要求。在縣信訪辦的統一部署和指導下，以xx大精神為指引，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，利用網絡資源，扎扎實實地做好網上信訪工作，積極推進教育系統建立面向群眾的網上信訪渠道，創(chuàng)新信訪工作機制，逐步將網上信訪建設成為群眾信訪活動的主渠道。

二、加強組織領導。

一是按照新津縣網上信訪工作的要求，成立以一把手掛帥、相關科室配合的網上信訪工作領導小組，并落實相關責任。二是建立網上信訪工作機構，加強干部隊伍建設。為確保我局網上信訪工作落到實處，成立了網上信訪工作領導小組，領導小組名單如下：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張宏權同志兼任。

三、工作原則。

網上信訪工作按照國家信訪局關于網上信訪試點工作四項原則和四個因地制宜要求，結合教育局網上信訪的現有基礎和實際情況，抓好了各項工作的貫徹落實。

(一)依托現有的原則。充分利用現有的網絡資源和應用軟件，做好與全縣信訪信息系統的對接。

(二)方便群眾的原則。充分利用現代技術手段，面向廣大群眾，簡化操作流程，方便群眾利用網上信訪渠道提出意見建議或投訴請求。

(三)公開透明的原則。嚴格按照《信訪條例》的規(guī)定，增強工作透明度，力爭把大部分可以公開的信訪事項辦理過程和處理結果在網上公開，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

(四)快捷高效的原則。立足于解決問題，建立健全適應網上信訪特點的工作機制和方便群眾網上信訪的保障機制，充分發(fā)揮網絡的優(yōu)勢，提高工作效能，在第一時間內向群眾反饋處理結果。

四、建章立制，規(guī)范程序。

根據國務院《信訪條例》和網上信訪的特點規(guī)范了網上信訪事項辦理程序，研究建立了領導閱批網上信訪事項制度、網上信訪答復制度、網上信訪督查督辦制度、網上信訪績效考核和目標管理制度，實現網上信訪規(guī)范化和制度化。

網上國網工作總結篇十二

在縣委、縣政府的正確領導下，在上級信訪部門的關心指導下，縣宣傳部上下團結一致，深入踐行群眾路線教育實踐活動，堅持用群眾工作統攬信訪工作，按照大接訪、大化解、大宣傳的信訪工作總體思路，圍繞社會穩(wěn)定大局，深入開展一推進、三下降、創(chuàng)三無活動，圓滿完成了重大敏感時期信訪穩(wěn)定工作任務，有力維護了社會大局和諧穩(wěn)定。

我縣共發(fā)生群眾進京訪184人次;赴省訪134人次，去市訪260人次，我局共受理群眾信訪事項 839件，其中辦理群眾來信45件，辦理網上各類信訪件76件，接待群眾來訪684件6859人次。

今年，我縣群眾越級訪、集體訪和異常上訪呈多發(fā)態(tài)勢，信訪形勢仍然嚴峻，信訪突出問題主要體現在以下方面：一是拖欠民工工資和工程款引發(fā)的上訪群體; 二是民間借貸引發(fā)的上訪群體;三是企業(yè)改制引發(fā)的上訪群體;四是煤礦采空塌陷引發(fā)的上訪群體;五是重大項目征地引發(fā)的上訪群體。

面對嚴峻的信訪形勢，我們迎難而上，積極主動排查糾紛、化解矛盾。

1.狠抓矛盾糾紛排查化解工作。

堅持矛盾糾紛定期排查化解和特殊時期隨時排查化解制度，把經常性排查與集中排查相結合，堅持屬地為主、條塊結合，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門結合實際，開展經常性排查，隨時了解、發(fā)現、掌握各種矛盾糾紛和苗頭隱患，在重大活動和敏感時期開展集中排查。

今年以來，結合全國兩會、八一、十一、十八屆三中全會等重要會議和重大節(jié)日，共開展了4次大規(guī)模專項排查，排查調處各類矛盾糾紛232件，有效緩解了信訪維穩(wěn)壓力。

2.強化信訪接待辦理工作。

來訪接待是信訪工作的首要環(huán)節(jié)。

我們嚴格規(guī)范了接待受理、落實交辦、督查督辦、結案歸檔等工作流程。

縣信訪接待大廳實行 一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決的工作體系，群眾來訪統一在信訪接待大廳接待、登記、辦理;接訪人員要耐心傾聽群眾訴求，詳細登記信訪人信息和主要訴求，接待完畢后能當場答復的當場答復解決，不能答復的，實行一案一人，一攬子管到底的工作機制，落實專人負責聯系有關單位，共同協調處理，確保群眾信訪事項件件有落實，事事有結果。

截至12月初，共接待群眾來縣上訪684件6859人次，其中個體訪319件631人次，集體訪375批6228人次。

3.深入推進領導干部接訪下訪工作。

為認真貫徹落實好中央、省、市關于開展黨政領導干部大接訪、大下訪各項工作要求，建立了黨政領導聯系群眾的長效機制，全面實行縣級領導在信訪大廳接訪和下訪制度。

最近，縣上下發(fā)了《府谷縣領導干部接訪下訪活動安排意見》的通知，縣上四大班子主要領導隨機接訪，每個工作日安排兩名縣級領導在信訪大廳接訪，及時解決重大、疑難和突出問題，提高了信訪工作效率，確保了信訪事項辦理質量。

同時，加大了領導干部下訪力度。

領導干部能主動深入基層，帶案下訪，到矛盾多、問題復雜的地方調查研究，就地處理解決問題，真正把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。

截至12月初，縣委書記、縣長共接待群眾來縣上訪896人次，其他縣級領導共接待群眾來縣上訪2743人次。

4.關注熱點難點，加大解決力度。

今年以來，我們高度關注群眾反映的熱點、難點問題，切實加大了對熱點、難點等問題的處理解決力度。

在城鎮(zhèn)建設、勞資糾紛、企業(yè)改制、民間借貸、利益分配等方面做了大量富有成效的工作，集中化解處理了大批事關全局和涉及廣大人民群眾切身利益的突出信訪問題。

今年縣上召開專題信訪工作會議2次，召開全縣信訪聯席會議4次，黨政主要領導親自聽取信訪工作匯報，親自研究工作對策，安排部署信訪工作，一大批疑難復雜信訪問題得到妥善解決。

城鎮(zhèn)建設方面：府谷鎮(zhèn)大沙溝王侯清集資建房裂縫問題已進入實質性的解決階段，府谷鎮(zhèn)賈家灣居民反映影響住房采光等問題已解決到位。

企業(yè)改制方面：協調解決了黃河機械廠、食品公司改制問題。

今年我縣的網上信訪工作在上級部門和縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和縣直相關部門的支持配合下，妥善處置和協調解決了群眾網上來信來訪問題，為縣委政府和全縣人民群眾排憂解難，依法、及時、就地處理了群眾反映的問題，做到了件件有著落，事事有回音，且沒有發(fā)生因工作滯后或其他原因而導穿越小說網 ***致的重復上訪和到信訪局再次上訪，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極努力。

現將一年來網上信訪工作開展情況總結如下：

一、基本情況

二、工作開展情況

(一)高度重視，安排部署網上信訪工作。

一是成立了網上信訪工作領導小組，由單位一把手負總責，分管副局長具體抓，單位其他同志為成員的領導小組，局辦公室具體處理群眾網上來信來訪工作;二是把網上信訪工作納入單位年度工作計劃，一起安排，一起部署;三是落實了一定工作經費作為網上信訪工作經費;四是專門配備了網上信訪工作所需的電腦、打印機、復印機和掃描儀等設備。

(二)規(guī)范操作，網上信訪工作有序開展。

一是查實。

每天由專人負責查實是否有網上信訪件;二是分類。

接到信訪件后，局辦公室及時對問題進行審核分類;三是報批。

先由局辦公室對信訪件提出初步意見，報局領導簽字，然后報分管領導(重要信訪件報縣委、縣政府主要領導)簽批;四是辦理。

根據領導的簽批，轉相關職能部門辦理。

五是回復。

職能部門在規(guī)定時限內辦理完結后將辦理結果回復縣信訪局，然后由縣信訪局審核后及時回復上訪人。

三、存在問題

二是個別部門對網上信訪件的辦理重視不夠;

三是網上信訪工作的'性質、作用和相應職能還不為多數人了解，且由于條件的限制，對群眾從網上反映問題有所制約。

四、下步工作打算

(一)按照新時期網上信訪工作的要求，進一步加大對網上信訪工作的宣傳力度。

充分利用網絡、媒體和政府信息公開等平臺，加大對網上信訪工作的宣傳力度，讓更多的群眾了解網上信訪的作用、性質和功能，引導群眾依理、合法地從網上表達合理訴求，維護自身合法權益，從而方便、快捷地為群眾解決困難與問題，也減少群眾親自來訪帶來的不便，為縣委、縣政府排憂解難。

(二)克服困難，開拓創(chuàng)新，推動網上信訪工作再上新臺階。

克服信訪局人少事多的情況，努力開創(chuàng)網上信訪工作新局面，使網上信訪工作再上新臺階。

在這次依法信訪宣傳工作中，我鎮(zhèn)通過各單位的大力宣傳，營造出了濃厚的依法信訪輿論氛圍，進一步調動了全黨齊抓共管、全民參與依法信訪的積極性，提高了廣大干部群眾的信訪工作效能，推進了我鎮(zhèn)信訪工作的縱深發(fā)展。

網上國網工作總結篇十三

如今，互聯網的普及使得國網上岸成為了一種新的就業(yè)選擇。國網上岸不僅為人們提供了穩(wěn)定的工作機會，也為他們帶來了豐富多彩的工作體驗。在長期的實踐中，我逐漸領悟到國網上岸的重要性，并從中獲得了諸多啟示和體會。

第二段：工作經驗分享。

在我成為一名國網上岸者之前，我對這個崗位并沒有太多的了解。然而，通過實際工作體驗，我逐漸明白了國網上岸的核心任務是在互聯網上宣傳國家政策、傳播國家聲音，為國家爭取更多的支持和認同。在這個過程中，我學會了如何利用互聯網平臺和工具，創(chuàng)新宣傳方式，做好網上宣傳工作。通過撰寫各類信息發(fā)布的稿件，我提高了自己的寫作能力和溝通能力，并且有機會參與到了一些重要的宣傳活動中。這些經驗不僅豐富了我的工作內容，也為我個人的職業(yè)發(fā)展帶來了許多機會。

第三段：心得感悟。

國網上岸的工作給予了我很大的工作滿足感和成就感。我有幸見證了許多重要的國家活動和重大事件，親身參與了國家形象的塑造和維護。我深刻認識到，我所從事的工作不僅僅是一份職責，更是見證國家發(fā)展的重要一環(huán)。在工作中，我體悟到需要時刻保持敏感的嗅覺，關注國內外的重要政治、經濟和社會事件，時刻調整自己的工作思路，保持與時俱進。同時，國網上岸工作也需要與各類媒體緊密合作，不斷學習掌握新聞傳播的規(guī)律和技巧。這樣的工作環(huán)境使我不斷開拓自己的思維，鍛煉了自己的忍耐力、解決問題的能力和團隊合作精神。

第四段：成長與進步。

在這個崗位上，我沒有止步不前，而是持續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質。通過參與各類培訓，我不僅學到了新的知識，掌握了新的技能，還結識了許多優(yōu)秀的同行。他們的經驗和見解給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞蛶椭?。在這個過程中，我發(fā)現自己不斷成長，不斷突破自己的能力和自信心。這個職業(yè)給了我很大的發(fā)展空間，讓我認識到自己的潛力是無限的，只要勇于追求，努力付出，就能達到更高的高度。

第五段：展望與總結。

國網上岸的職業(yè)生涯是充滿挑戰(zhàn)和奮斗的，但也是充滿樂趣和成就的。我深知這個崗位所承擔的責任和使命，將繼續(xù)為國家在網絡上樹立形象、傳播聲音做出更多的努力。同時，我也希望能夠通過自己的實際行動，影響更多的人，讓更多的人了解到國網上岸的重要性和意義。我相信，在國網上岸的道路上，只要持之以恒，不斷追求進步，就一定能夠實現自己的目標和夢想。

總結：

通過國網上岸的工作經歷，我領悟到了自己的職業(yè)發(fā)展方向，并通過不斷努力和學習，提高了自己的工作能力和綜合素質。國網上岸的工作給予了我很多機會和挑戰(zhàn)，讓我認識到自己的潛力是無限的。我將繼續(xù)努力提高自己，為國家在網絡上樹立形象、傳播聲音做出更多的貢獻。同時，我也希望能夠通過自己的經歷和行動，影響更多的人，讓更多的人了解到國網上岸的重要性和意義。我相信，在國網上岸的道路上，只要持之以恒，不斷追求進步，就一定能夠實現自己的目標和夢想。

網上國網工作總結篇十四

認真學習，抓好新形勢下信訪工作。以下是小編搜羅的最新網上信訪。

歡迎參考和借鑒!

在市、縣領導下，局黨組重視信訪工作。一年來緊緊圍繞我局中心工作，認真做好信訪穩(wěn)控工作，得到了市、縣信訪部門的大力支持，信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神，*年共收到傳真、文件、轉辦單共計16件，其中縣6件，市局6件，市局轉辦單4件，階段性活動如：*年1月12日縣政府召開信訪問題聯席會議，關于交辦開展解難題，促和諧實踐活動重點信訪案的通知，鐵嶺市電發(fā)、鐵嶺國土資源信訪[]2號，關于落實《全市解難題，促和諧，保穩(wěn)定工作座談會》緊急通知，以及遼寧省處理信訪突出問題及群體性事件，聯席會議辦公室，關于做好三跨三分離信訪問題報送工作的通知等等。由尤在國慶期間我局根據上級的指示精神，認真做好國慶期間的安保工作，局各部配合信訪穩(wěn)控工作，做出承諾，并立下軍令狀，保證在國慶期間無進京、去省上訪等現象出現。根據我縣實際，我局還安排領導大接訪和干部下訪等活動，認真學習科學發(fā)展觀從領導到同志都參加，解難題，促和諧，第一批，第二批實踐活動領導干部親自到成平鄉(xiāng)調查研究為貧困戶送溫暖，使人民群眾體會到黨對他們關心愛護。

為了穩(wěn)定社會秩序，構建和諧西豐，我局信訪工作人員在市、縣局的正確領導下，全年總共受理各種信訪案件41起，106人次，其中政策咨詢21起，66人次，縣信訪轉辦3件，市局轉辦4件。本單位處理8件，自辦宅基地糾紛4件，集體訪1件，結案率達95%，息訪率達90%。通過努力和扎實工作，尤其是在排查期間全局總動員，以6所一個分局為主，加大對信訪排查和階段性穩(wěn)控工作力度，使全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。

一、主要領導親自抓，安排部署工作。

在全年排查和國慶節(jié)布控工作中，領導高度重視，朝前指揮，召開全局干部大會，調動了全局廣大干部的積極性，安排一名副局長專門負責階段性信訪工作和突發(fā)案件應急措施，認真對全縣涉地案件進行排查，特別是國慶期間，沒有因涉地案件進京去省上訪的情況發(fā)生。

從*年2月25日至10月10日我局領導和信訪工作人員，接待來局咨詢人員200人次，主要咨詢農村土地征占和宅基地審批等一些政策，聽取來訪者提出的問題，并對他們提出的問題做出解答。

在階段性信訪活動工作中，我局信訪工作人員認真遵照上級指示精神，每日堅守在布控一線，經常進行排查，認真做來訪者的思想工作，給他們講政策、學文件，使他們能息訪、罷訪。

二、主要領導接訪，暢通信訪渠道。

*年3月份，接到縣信訪辦文件精神，一把手接訪，干部下訪的緊急通知和10月14日的電視電話會議的精神后，我局根據市、縣的要求，主要領導做了工作安排，并根據我局的工作實際，做出大接訪的。

工作方案。

安排主要領導接訪日分管領導和工作人員下訪日。按領導工作安排主管副局長和工作人員深入到村、屯認真排查信訪有苗頭的地方了解人員深入到村、屯認真排查信訪有苗頭的地方了解情況找出問題認真同信訪人見面同他們談心聽取他們提出的問題并根據法律、法規(guī)和文件要求一件件給予解答使信訪人真正認識到、了解到、體會到黨和政府對信訪人關心和愛護從而達到把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

1、主要領導接訪時間：每周一。

2、分管領導和工作人員下訪：每周二、四、五。

三、信訪組織建設。

*年，根據信訪工作量的增多和各種應急情況突發(fā)，我局建立了系統的信訪工作機制。規(guī)范信訪專業(yè)化，建立網絡機構，與全縣各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)聯網，各項信訪制度公開、上墻，增加透明度，接待設施齊全，實行了信訪制度(有文件、有措施、有考核、有網絡)，有基層信息員(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地所長)，檔案規(guī)范，信訪登記薄和信訪臺帳，資料齊全，每年會信訪業(yè)務培訓。信訪工作制度化、規(guī)范化、系統化、科學化，堅持月排、日接待制度，重大案件報告制度，統計制度，快捷把握了上訪動向和信息，為妥善處理信訪案件，提供方便條件。我局有嚴密的組織機構，隨時可以應對各種情況。

一年來的信訪工作，充分顯示出黨對人民群眾的關心和愛護，同時也是對信訪工作人員一個煅煉的過程。我局領導重視信訪工作，制定了責任追糾制度，規(guī)范來信、來訪程序。*年信訪工作變化大，中央、省、市、縣信訪電視電話會議和聯席會議經常召開，尤其是在國慶節(jié)期間和領導大接訪，干部下訪活動中，更是對信訪干部的一次大的考驗。在工作實踐中，我們認識到，做好信訪工作，首先要有一顆關心群眾的心，要有一顆對黨、對人民、對社會的責任感，才能充分體現出一個信訪干部，在實踐中所起的重要作用。

領導干部能主動深入基層，帶案下訪，到矛盾多、問題復雜的地方調查研究，就地處理解決問題，真正把問題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。截至12月初，縣委書記、縣長共接待群眾來縣上訪896人次，其他縣級領導共接待群眾來縣上訪2743人次。

4.關注熱點難點，加大解決力度。

今年以來，我們高度關注群眾反映的熱點、難點問題，切實加大了對熱點、難點等問題的處理解決力度。

在城鎮(zhèn)建設、勞資糾紛、企業(yè)改制、民間借貸、利益分配等方面做了大量富有成效的工作，集中化解處理了大批事關全局和涉及廣大人民群眾切身利益的突出信訪問題。今年縣上召開專題信訪工作會議2次，召開全縣信訪聯席會議4次，黨政主要領導親自聽取信訪工作匯報，親自研究工作對策，安排部署信訪工作，一大批疑難復雜信訪問題得到妥善解決。城鎮(zhèn)建設方面：府谷鎮(zhèn)大沙溝王侯清集資建房裂縫問題已進入實質性的解決階段，府谷鎮(zhèn)賈家灣居民反映影響住房采光等問題已解決到位。企業(yè)改制方面：協調解決了黃河機械廠、食品公司改制問題。

今年來，信訪局按照市信訪工作的總體要求，在區(qū)工委、管委會的正確領導和全區(qū)各級各部門的共同努力下，重點圍繞解決群眾實際問題，狠抓工作落實，實行督查責任制，完善長效機制而開展工作，為構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，實現我區(qū)經濟跨越式發(fā)展提供了重要保障。

一、基本情況。

截止到4月30日，我區(qū)共接待來訪群眾147批1602人次，其中進京2批2人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次。辦理國家信訪局交辦件1件，省信訪局交辦件1件，市聯席會議交辦件8件。各級各部門依法做好信訪工作和群眾依法信訪反映問題意識明顯增強，信訪渠道進一步拓寬，依法信訪工作進展明顯。信訪問題的受理和辦理程序更加規(guī)范，與去年同期相比，信訪秩序明顯好轉。

二、反映的主要問題。

目前，群眾來訪呈現一增兩減的特點，即個訪數量增多，集訪、來信減少。情況表明，大量的不穩(wěn)定因素被化解于萌芽，制止于初動狀態(tài)。這一趨勢是我區(qū)努力暢通信訪渠道，加強基層基礎工作的必然結果。

近4個月多月來，群眾信訪反映的主要問題有：(1)三農問題。主要集中在土地征用、村級財務管理、村組干部經濟問題、農村低保、困難救助、回村民工要土地耕種等方面。(2)涉法涉訴問題。主要反映法院判決不公、執(zhí)行不力等問題。(3)干部作風問題。主要反映基層干部以權謀私、違規(guī)建房、財務不公開等問題。(4)城建拆遷問題。主要反映拆遷補償標準不合理等問題。(5)其他問題。如原民辦教師、退伍軍人安置、醫(yī)患糾紛、交通事故賠償、市場管理等。

三、工作開展情況。

(一)加強領導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的組織保障。

全區(qū)各級各部門主要領導基本擔負起了信訪工作主要責任人的責任，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦;分管領導具體負責，加強了對信訪工作的直接領導，及時安排部署、組織實施，牽頭協調解決信訪工作難題和突出問題;其他領導班子成員能夠堅持一崗雙責地抓好分管范圍內的信訪工作，形成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領導責任體系。

(二)認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。

我們堅持把工作重點從事后處理轉移到事前排查化解上來，堅持經常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，特別是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們積極采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實責任，明確負責領導、責任單位和責任人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效?；咀龅叫∈虏怀龃?，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。

我部(局)深入貫徹落實中央及省委、省政府關于信訪工作制度改革的系列安排部署，緊緊圍繞年度工作要點，推行網上信訪、推進積案化解、推開信訪改革、推動業(yè)務提升，群眾訴求表達的渠道更加優(yōu)化暢通、事要解決攻堅化解的行動實現精準發(fā)力、信訪制度革新的舉措逐步斬獲成效，全市群眾和信訪工作在打通服務聯系信訪群眾最后一公里問題上取得了更大進步。

一、統一思想，提高認識。

教育局深刻認識到開展網上信訪工作的重大意義，充分認識到開展網上信訪是黨和國家從構建社會主義和諧社會的高度所作出的一項重要決策，是黨和政府進一步密切與人民群眾聯系的重要舉措，是信訪工作與時俱進的客觀要求。在縣信訪辦的統一部署和指導下，以xx大精神為指引，切實把思想和行動統一到中央的要求上來，利用網絡資源，扎扎實實地做好網上信訪工作，積極推進教育系統建立面向群眾的網上信訪渠道，創(chuàng)新信訪工作機制，逐步將網上信訪建設成為群眾信訪活動的主渠道。

二、加強組織領導。

一是按照新津縣網上信訪工作的要求，成立以一把手掛帥、相關科室配合的網上信訪工作領導小組，并落實相關責任。二是建立網上信訪工作機構，加強干部隊伍建設。為確保我局網上信訪工作落到實處，成立了網上信訪工作領導小組，領導小組名單如下：

領導小組下設辦公室，辦公室主任由張宏權同志兼任。

三、工作原則。

網上信訪工作按照國家信訪局關于網上信訪試點工作四項原則和四個因地制宜要求，結合教育局網上信訪的現有基礎和實際情況，抓好了各項工作的貫徹落實。

(一)依托現有的原則。充分利用現有的網絡資源和應用軟件，做好與全縣信訪信息系統的對接。

(二)方便群眾的原則。充分利用現代技術手段，面向廣大群眾，簡化操作流程，方便群眾利用網上信訪渠道提出意見建議或投訴請求。

(三)公開透明的原則。嚴格按照《信訪條例》的規(guī)定，增強工作透明度，力爭把大部分可以公開的信訪事項辦理過程和處理結果在網上公開，主動接受群眾和社會監(jiān)督。

(四)快捷高效的原則。立足于解決問題，建立健全適應網上信訪特點的工作機制和方便群眾網上信訪的保障機制，充分發(fā)揮網絡的優(yōu)勢，提高工作效能，在第一時間內向群眾反饋處理結果。

四、建章立制，規(guī)范程序。

根據國務院《信訪條例》和網上信訪的特點規(guī)范了網上信訪事項辦理程序，研究建立了領導閱批網上信訪事項制度、網上信訪答復制度、網上信訪督查督辦制度、網上信訪績效考核和目標管理制度，實現網上信訪規(guī)范化和制度化。

網上國網工作總結篇十五

我在國網上岸工作已有一段時間了，回顧過去的點點滴滴，讓我對這段經歷有了更深刻的認識。國網上岸不僅給我提供了一個施展才華的舞臺，更讓我意識到自己的責任和使命。在這里，我學到了很多寶貴的經驗和知識，也深刻感受到了團隊的力量和融入團隊的重要性。下面我將從入職初期的困惑與迷茫、逐漸融入團隊、培養(yǎng)專業(yè)技能、發(fā)揮自身價值以及未來展望等五個方面來分享我的國網上岸心得體會。

入職初期，我面對新環(huán)境和新工作的雙重壓力感到困惑與迷茫。作為一個剛剛走出校園的畢業(yè)生，我對自己的能力和經驗缺乏足夠的自信。而且，國網上岸是一家國際知名的公司，我對于自己能否勝任這份工作始終心存疑慮。不過，值得慶幸的是，公司為新員工提供了一對一的導師制度，并開展了一系列的培訓和活動，幫助我們更好地適應工作環(huán)境。通過與導師和同事的交流和學習，我逐漸明確了自己的工作職責和目標，并放下了對未來的疑慮。

逐漸融入團隊是我在國網上岸工作過程中的一大收獲。在一個團隊中，每個人的角色和任務都是不可或缺的。剛開始的時候，我對團隊的協作和合作方式感到陌生。我逐漸明白，只有傾聽和尊重他人，與他人建立良好的溝通和合作關系，才能在團隊中發(fā)揮自己的作用。國網上岸注重團隊的培養(yǎng)和建設，通過團建活動和團隊建設培訓，加強了團隊成員之間的默契和協作能力。在這個團隊中，我感受到了無私的幫助和支持，體會到了團隊合作的重要性。

在國網上岸的工作中，我不僅學到了專業(yè)技能，還發(fā)現了自己的潛力和價值。公司注重員工的職業(yè)發(fā)展和培訓，所以我有機會不斷學習和提升自己。通過參加公司組織的培訓課程和項目實踐，我逐漸掌握了一些專業(yè)知識和技能，并逐漸提升了自己的工作能力。同時，我也發(fā)現了自己的潛力和特長，通過組織和參與一些公司的創(chuàng)新項目，我逐漸發(fā)現自己在團隊合作、問題解決和創(chuàng)新思維方面的能力。這讓我明白了自己的價值和發(fā)展方向。

未來展望是我在國網上岸心得體會中最后一個方面。作為一名年輕人，我對未來充滿了期待和憧憬。在國網上岸的工作經歷讓我更加明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。我希望能夠在團隊中發(fā)揮更大的作用，通過不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，成為一名優(yōu)秀的員工。同時，我也希望能夠在國網上岸這個平臺上創(chuàng)造更多的價值，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，通過自己的努力和公司的支持，我一定能夠實現自己的目標和夢想。

通過這段時間的工作經歷，我深深地感受到了國網上岸的溫暖和關懷，也意識到了自己的成長和進步。在這個團隊中，我學到了很多實用的知識和技能，也結識了很多優(yōu)秀的人才。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力學習和進步，為實現個人價值和公司發(fā)展做出更大的貢獻。我相信，只要堅持不懈，努力拼搏，就一定能夠在國網上岸這片藍天下展翅翱翔。

網上國網工作總結篇十六

職業(yè)技能等培訓工作，積極宣傳勞動法律法規(guī)、讓《信訪條例》深入人心，讓信訪群眾自覺遵守信訪規(guī)定，做到依法信訪、有序信訪，規(guī)范信訪行為。切實增強大家的依法維權意識。

(二)信訪接待情況。

我鎮(zhèn)信訪工作的開展情況。截止目前我鎮(zhèn)接待來信來訪12人次，都已圓滿答復。我鎮(zhèn)積極開展信訪工作，嚴格執(zhí)行信訪工作條例，樹立整體形象，擴大社會影響，簡化信訪工作程序，我鎮(zhèn)的信訪工作涉及到民政、城建、計生、戶籍、林業(yè)等等涉及到民生的問題。

為建立健全依法宣傳的長效機制，我鎮(zhèn)主要做好“兩完善”、“三納入”、“四強化”。即：“兩完善”：一是健全和完善信訪工作領導責任制，主要領導和分管領導定期和不定期聽取信訪工作匯報，及時研究部署工作，適時檢查督辦落實情況;二是堅持和完善領導信訪接待日制度。面對新形勢下信訪工作出現的新情況、新問題，鎮(zhèn)黨委成員堅持了每月一次信訪接待制度，固定接待地點，確定接待時間，主要領導直接面對群眾處理重大信訪問題，對群眾提出的合理要求，能及時解決則及時解決，一時難以解決的，講明道理，取得諒解，對群眾提出的某些過高或不符合政策的要求，做好宣傳解釋工作和疏導工作?！叭{入”：一是把信訪工作真正納入黨委、政府重要議事日程，專題研究，逢會必講;二是把信訪工作納入我鎮(zhèn)工作責任目標管理，對相關部門下達信訪工作管理目標。三是把信訪工作納入法制管理軌道，嚴格按《信訪條例》處理信訪事宜?！八膹娀保阂皇菑娀懊裥囊庾R”。我鎮(zhèn)把群眾來訪，為特困群眾排憂解難，作為鎮(zhèn)黨委、政府義不容辭的責任。二是強化“憂患意識”。樹立起“信訪無小事”的思想，真正把群眾的小事當作大事來辦，把群眾的大事當作急事辦，及時處理好每一封來信和每一個來訪，努力做到見微知著，未雨綢繆，把矛盾化解在初信初訪階段，避免重復上訪，越級上訪，避免擴大事態(tài)、危害安定團結的政治局面，從而贏得穩(wěn)定工作主動。三是強化“信訪意識”，教育全鎮(zhèn)干部職工，把信訪工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度上來解決，研究我鎮(zhèn)群眾面臨實際困難和問題，通過耐心的思想工作化解矛盾，理順群眾的情緒，時刻把信訪工作作為我們密切聯系群眾的“橋梁和紐帶”，體察社情民意的“寒暑表”，完善政策的“調節(jié)器”。四是強化“基層意識”。充分發(fā)揮各村居基層調解組織的第一道防線作用，把矛盾化解在基層，把問題解決在基層。

網上國網工作總結篇十七

在近兩個月的工作學習生活中，我的學習生活又多了一項網絡研修。我參加的是甘肅省第三期網絡研修班初中數學的學習，自20xx年11月1日開班，到12月26日結束。本次學習，研修平臺軟件設計圖文并茂，內容充實，既有視頻資料，又有文字材料；設計形式較好，既有專家的點撥，又有同行的評判，評論；在此，我代表全班同學感謝培訓中心領導、老師的精心策劃和不懈努力，感謝為我們一線教師搭建生命互動的平臺。

受培訓部和區(qū)教育局負責老師的委托我擔任張掖市甘州三期初中數學一班的班主任，我和管維漢老師一起配合做好班級工作。在期初，培訓中心給我們一個試用賬號，讓我們先熟悉平臺要求，接下來，甘州區(qū)教育局又選派專門的老師對我區(qū)班主任和輔導教師進行了培訓，經過前期培訓，我們熟悉了平臺操作，學會了簡報制作，這為后期的班級工作奠定了基礎。我和輔導老師一起嚴格按照《甘肅省義務教育學科教學網絡教研第三期方案》的安排，積極組織全班學員認真研修。時光轉瞬即逝，我的網絡研修生活就快結束了，在此期間，目睹了名師的風采，聆聽了專家的講座，同仁之間的交流研討，讓我記憶猶新?，F將我班研修學習的.情況做以回味：

我班有學員49人，在學員中，有中學高級教師，也有未聘教師，學習層級不一。他們來自甘州區(qū)各個中學，好多教師聯系不便，多數教師互相不認識，致使我班的組織聯系很吃力，期初，我和管維漢老師就通過打電話、發(fā)短信、找熟悉同事等多種方式和未登錄的同事聯系。我們想，在上級領導為我們創(chuàng)造的這樣好的平臺上，我們每個人都不要失去相互交流、學習的機會，到11月20日為止，我班學員100%登陸了平臺。

學員不能按照網絡研修的嚴格要求達到優(yōu)秀或者合格的標準。在我班參與研修的50名學員中，評判合格的必修作業(yè)共1051篇，人均21.45篇，最高的楊天學老師達105篇，個人合格3篇（合格線）以上者49人，完成率100%；完成選修作業(yè)346篇，最高的施曉海老師達14篇，人均6.79篇，個人3篇（合格線）以上者47人，單項合格率為95.9%；互動評論數共2803條，其中，感言數最高達24條，合格線以上者49人，單項合格率為100%，評判數最高達975條，評判15條以上達45人，合格率為91.8%，評論數最高者達959條。這些數據足以說明我班每位學員參與網絡研修的積極性較高，但工作繁忙，條件限制。他們總是在不斷地努力，力求完成自己的研修任務。

在近兩個月的網絡研修過程中，我們共編輯發(fā)布班級簡報7期，采用靜態(tài)網站式設計，每期有“刊首寄語”“作業(yè)分享”“研修感言”““精彩評語”“研修動態(tài)”“溫馨提示”等欄目，全面展示本班學員一周內的研修成果。

班主任、輔導老師發(fā)布班級公告共計7條（篇），內容涉及作業(yè)管理、人員管理、活動通知、任務提示、學習互動等多個方面，很好地起到了學員管理的紐帶作用。

輔導老師發(fā)表選修、必修、評論等600多條（篇），基本覆蓋到了本班所有參修學員的每一份作業(yè)和每一篇感言文章，；班主任發(fā)表評論200多條。

1.主動評論，接受評論。

其實，每一次的作業(yè)，我們都期待別人去評論，看到自己的成果別人來評論，我們都有收獲后的喜悅，而本次網絡培訓的形式迫使你一定要評論別人的作業(yè)，這種形式較好，哪怕是一個偏激的觀點，錯誤的說法，只要給人以啟迪，給人的腦細胞以小小的跳躍也行。在研修過程中，我班學員積極互相評論，相互的評論語，沒有人格侮辱，沒有惡語中傷，我們大都可理解為善意的提醒，雖然互不相識，但這份無私的同伴互助情確實讓人感動。

2.轉變思想，提升理念。

習方式也有了根本性的改變。在整個學習過程中，我非常關注專家們的先進理念，聽了一遍又一遍，每次聽完，會有新的收獲，這些對我自己的教學和教研工作都有新的感觸。

1.學員都是學校一線教師，從教學設計看出，有的是初三把關教師，每天忙于自己的教育教學工作，研修時間不能夠得到很好的保證；多數都是在深夜或者利用自己的節(jié)假日來進行網絡研修。

2.由于各學校的條件不同，教師的網絡研修受到網絡硬件、時間、地點等方面的限制，再加上個別教師，工作任務太重，精力不足，電腦技術又不過關，因此，網絡研修熱情不高，主動性較差。

3.部分教師對網絡教研認同度不高，疲于“應付”現象較為嚴重。

有個別教師疲于應付作業(yè)，在網絡上做簡單的粘貼復制，部分教學設計和研修心得沒有融入自己的思想。

4.班主任經驗不足，組織管理不到位、不及時，不能夠很好的調動每一位學員網絡研修的積極性。

研修結束了，但我們的學習生活沒有結束，尤其對網絡學習，我們更加感興趣了，總之，這一階段的網絡研修，雖很忙碌、也很勞累，但我的收獲是沉甸甸的。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極探索，主動地參與到網絡研修中來，不斷的提高自己的教育教學能力。同大家一起在網絡研修中健康、快樂的成長！