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總結(jié)是在一段時間內(nèi)對所學(xué)習(xí)、工作和生活等方面的成果進行歸納和總結(jié)的一種重要方式。寫一篇完美的總結(jié)需要充分準(zhǔn)備,先明確總結(jié)的目的和重點。小編為大家搜集了一些總結(jié)的模板和范文,供大家參考和借鑒。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇一
1、對各項稅收法規(guī)非常熟悉,具備項目管理和統(tǒng)籌經(jīng)驗。
2、熟悉稅務(wù)鑒證審核業(yè)務(wù)流程,對涉稅審核具有全盤掌控能力;。
3、有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗或有會計師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗。
4、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的文字表達能力和人際交往技巧;。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇二
3.負(fù)責(zé)涉稅業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的評審、發(fā)布、更新、培訓(xùn)工作;。
4.負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、解釋、評審和業(yè)務(wù)驗證;。
5.組織實施對大型項目的稅務(wù)工作;對所屬項目組人員能夠進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
6.具備相當(dāng)深度和廣度的`專業(yè)知識,指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理的工作;。
7.負(fù)責(zé)研究新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計思路或方案;。
8.負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系;。
9.出具稅務(wù)專業(yè)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;負(fù)責(zé)涉稅報告的復(fù)核,監(jiān)控項目質(zhì)量。
10.編制完整的項目工作計劃,為合伙人提供合理化建議;。
12.有3-5年事務(wù)所工作經(jīng)驗,了解熟悉土地增值稅的優(yōu)先考慮;。
11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇三
4.努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的財稅專業(yè)知識和計算機知識;
1.大專以上學(xué)歷,會計、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè);
3.已考取注冊稅務(wù)師證;
4.熟知計算機操作及常用財務(wù)軟件操作;
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇四
4、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求;
5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。
6、完成高級別同事交辦的其它工作。
3、稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)專業(yè)團隊為客戶提供全面稅務(wù)專業(yè)服務(wù);
2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開展工作、總結(jié)工作;
3、帶隊完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù);
4、提出服務(wù)方案的設(shè)計、意見和建議,撰寫咨詢報告;
5、培養(yǎng)和指導(dǎo)低級別同事完成工作,幫助低級別同事業(yè)務(wù)進步;
6、保持和發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系;
7、就公司的內(nèi)部管理提出意見和建議。
4、稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理崗位職責(zé)
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇五
5、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);
4、熟練運用主流財務(wù)軟件的操作;
5、為人誠實正直,具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團隊合作精神。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇六
2、從事一級復(fù)核,為審計、匯繳把握風(fēng)險;。
4、提供培訓(xùn)指導(dǎo),助力事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展。
財稅專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中國注冊會計師/稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格;。
會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)3年以上經(jīng)驗;。
3.有上市公司、國有大型企業(yè)總審經(jīng)驗、稅務(wù)經(jīng)驗,或有一定客戶資源者優(yōu)先;。
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;2年內(nèi)帶過團隊;。
6.身體健康,能適應(yīng)出差工作需要(2-5次/年,根據(jù)具體工作適時調(diào)整)。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇七
4、負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、解釋、評審和業(yè)務(wù)驗證;
5、組織實施對大型項目的稅務(wù)工作;對所屬項目組人員能夠進行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。
6、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識,指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理的工作;
7、負(fù)責(zé)研究新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計思路或方案;
8、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)機關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系;
9、出具稅務(wù)專業(yè)報告和其他鑒證業(yè)務(wù)報告;負(fù)責(zé)涉稅報告的復(fù)核,監(jiān)控項目質(zhì)量。
10、編制完整的項目工作計劃,為合伙人提供合理化建議;
12、有3—5年事務(wù)所工作經(jīng)驗,了解熟悉土地增值稅的優(yōu)先考慮;
11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、會計、稅務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有注冊會計師或稅務(wù)師資格;
2、熟悉涉稅業(yè)務(wù)的工作流程,對大、中型企業(yè)稅務(wù)管理的特點有一定的'認(rèn)知;
4、熟練運用word、excle、visio、ppt;
5、有稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢機構(gòu)的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
6、英語流利,能正常溝通交流的優(yōu)先考慮;
7、有審計、財務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗的最好;
7、具有較高的專業(yè)素質(zhì),優(yōu)秀的語言和文字表達能力,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇八
一、負(fù)責(zé)所全面工作。對經(jīng)濟任務(wù)、市場管理、市場服務(wù)、市場衛(wèi)生、設(shè)施維護、黨風(fēng)廉政、職工計生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負(fù)總責(zé)。
二、負(fù)責(zé)貫徹落實中心的各項規(guī)章制度。
三、
負(fù)責(zé)所經(jīng)濟任務(wù)的分解,將經(jīng)濟任務(wù)落實到組到人。
四、負(fù)責(zé)所的工作計劃制訂及工作總結(jié)的撰寫。
五、負(fù)責(zé)所職工及商戶的政治思想教育工作。
六、負(fù)責(zé)所對市場行業(yè)的規(guī)劃布局,有計劃地對商鋪、攤位及臺位等設(shè)施進行公開招商招標(biāo)。
七、負(fù)責(zé)所的黨風(fēng)廉政建設(shè)及隊伍建設(shè)工作。
八、完成中心交辦的各項工作。
一、對所長負(fù)責(zé),協(xié)助所長處理各項事務(wù)。
二、經(jīng)常向所長匯報分管工作。
三、積極提意見和建議。
四、負(fù)責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪招標(biāo)招租方案擬訂工作。
五、負(fù)責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪的市場衛(wèi)生、秩序、安全、收費及設(shè)施維護工作。
六、負(fù)責(zé)分管班(組)職工的思想教育、勞動紀(jì)律、黨風(fēng)廉政、工作安排、目標(biāo)任務(wù)分解等工作。
七、負(fù)責(zé)所長交辦的其他工作。
一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費資料。
二、負(fù)責(zé)租賃合同的登記、整理、保管及報送工作。
三、建立收費、保證金、辦公費及資產(chǎn)臺賬、及時、準(zhǔn)確地記錄。
四、負(fù)責(zé)填開各類收費票據(jù)及其核銷手續(xù)。
五、負(fù)責(zé)按中心財務(wù)管理制度規(guī)定填報各類報表。
六、定期和不定期對市場收費進行稽核監(jiān)督,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時上報,發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)股、稽查股及市場管理股報告。
七、負(fù)責(zé)辦理退市場設(shè)施保證金工作,組織驗收市場設(shè)施并出具驗收書面報告。
八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。
一、負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項規(guī)定,向上級提出市場發(fā)展和建設(shè)方面的建議。
二、落實和抓好責(zé)任區(qū)域的管理工作,實行清潔衛(wèi)生、市場秩序、安全生產(chǎn)、市場收費及設(shè)施維護分片負(fù)責(zé)制。
三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶聯(lián)系及經(jīng)營信息收集工作。
四、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域經(jīng)營商戶的思想教育工作、引導(dǎo)經(jīng)營戶合法文明經(jīng)商。
五、負(fù)責(zé)調(diào)研市場各行業(yè)經(jīng)營情況,對市場攤位布局、招商及招標(biāo)提出合理化建議。
六、負(fù)責(zé)所長及分管副所長交辦的其他工作。
一、稽查人員受中心與雙重管理,對中心負(fù)責(zé),可隨時調(diào)閱了解有關(guān)文件、會議記錄、檔案文書、經(jīng)營情況、統(tǒng)計臺賬及報表、考勤記錄、決策事項等相關(guān)情況。
二、稽查人員必須堅守稽查原則,對稽查發(fā)現(xiàn)的問題及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。
三、稽查人員在工作中應(yīng)當(dāng)客觀如實反映情況,不準(zhǔn)弄虛作假、歪曲事實、隱瞞不報,不準(zhǔn)利用職權(quán)違法亂紀(jì)。
四、稽查人員要遵守保密制度,強化責(zé)任意識,按規(guī)定執(zhí)行回避制度。
五、稽查過程中,稽查人員認(rèn)真調(diào)查取證,并與被稽查單位或個人核對取證事項。
六、稽查人員及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告稽查情況,對需整改問題下達整改通知書,限期整改;對需處罰問題下達處罰通知書,限期執(zhí)行。
七、稽查的內(nèi)容包括對所執(zhí)行法律法規(guī)和各項制度的貫徹落實執(zhí)行情況,對市場設(shè)施使用、維護、管理及收費,對所勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況。
八、做好所交辦的各項工作任務(wù)。
沙瑯市場管理制度。
為保證我中心市場管理工作順利開展,實現(xiàn)“管好市場,服務(wù)社會”目標(biāo),結(jié)合我中心的實際情況,制定本制度。
一、市場物業(yè)的管理。
(一)我中心市場物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場房地產(chǎn)和市場生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施等,任何人不得隨意占用、破壞。
(二)市場商鋪臺位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理,要積極引導(dǎo)、教育經(jīng)營者服從管理,配合管理部門組織的各項活動及管理工作,愛護市場及周圍的環(huán)境。
(三)維護和完善市場設(shè)施的建議,保證設(shè)備處于完好狀態(tài),租賃后的商鋪臺位只準(zhǔn)用作經(jīng)營,不準(zhǔn)改作他用,不能隨意改變原有結(jié)構(gòu),破壞商鋪臺位外貌,如需改變結(jié)構(gòu),由經(jīng)營者向所提出申請,由市場管理股和規(guī)劃股同意后才能改動,否則,因此而造成的后果,由改動者(經(jīng)營者)負(fù)責(zé)。
(四)市場內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導(dǎo),教育經(jīng)營者做好治安和防火工作,服從管理,出現(xiàn)事故時,經(jīng)營者之間要互相照應(yīng),共同維護市場的治安和安全。
二、市場經(jīng)營的管理。
(一)市場商鋪臺位的租賃應(yīng)本著“公開、公平、公正、物有所值”的原則,充分結(jié)合市場供求關(guān)系,實現(xiàn)最好效益。
(二)各物業(yè)所市場商鋪、固定臺(攤)位的定費標(biāo)準(zhǔn)必須報市場管理股審批備案,商鋪、固定臺(攤)位價格調(diào)整變動由市場管理股審核,報中心班子審批。公開招租和公開投標(biāo)方案必須報市場管理股審核,中心班子審批。各物業(yè)所改變市場設(shè)施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺(攤)位,必須報市場管理股審批后,再送市場開發(fā)股審核,經(jīng)批準(zhǔn)才能動工。
(三)各物業(yè)所必須約束經(jīng)營者遵守法規(guī)和市場內(nèi)各項規(guī)章制度,按照約定的地點或區(qū)域經(jīng)營,不得隨意擺攤設(shè)點,占道經(jīng)營。管理所應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營者簽定合同,就擺賣規(guī)范、交易商品種類、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。
(四)各商戶要保持市場的清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨處拋丟垃圾,不準(zhǔn)在商鋪臺位搭建任何建筑物,不準(zhǔn)在市場內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品,不準(zhǔn)在市場內(nèi)堆放危險物品。停放車輛時,按指定的地點停放。
三、市場物業(yè)管理所監(jiān)督管理。
(一)物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作,及時更新市場設(shè)施,協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,進一步健全各項制度和防護措施。
(二)物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項制度的落實情況,檢查本單位的收費和管理情況,組織干部職工學(xué)習(xí)各項法律法規(guī),對干部職工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
(三)物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時采取措施進行整改,防止案件、事故的發(fā)生。
(四)物業(yè)所要根據(jù)實際情況制訂市場管理公約,并教育經(jīng)營者嚴(yán)格遵守。對違反市場管理規(guī)定的經(jīng)營者,應(yīng)本著“教育為主,處罰為輔”的原則進行處理:
1、不按規(guī)定繳納市場設(shè)施租賃費的,按漏交額加倍收費。
2、不按市場規(guī)定亂賣的,按應(yīng)繳攤位費加倍收費后,再安排到適當(dāng)?shù)奈恢蒙蠑[賣。
3、違反市場管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場物業(yè)管理所管理的,取消其進場經(jīng)營資格。
4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進行危害市場人財物安全行為的,取消進場經(jīng)營資格,造成損失的追究其有關(guān)責(zé)任。
(五)物業(yè)所對下列事項實行公開:
1、市場管理人員姓名、職務(wù)、職責(zé);
2、市場管理制度;
3攤位及其他設(shè)施的安排、租賃費價格;
4、舉報電話號碼;
5、市場經(jīng)營者違規(guī)行為處理結(jié)果。
四、市場設(shè)施的租賃必須簽訂《市場設(shè)施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》。
(三)凡中標(biāo)在規(guī)定時限內(nèi)未簽合同的視為棄標(biāo),繳交的一切費用及合同履約保證金不予退還并收回設(shè)施;凡未按合同規(guī)定期限繳交各項費用的,按實際超期天數(shù)計算,每天加收1%的滯納金,超過合同規(guī)定繳費期限5天以上(含5天)的,中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。
(五)各經(jīng)營商戶在經(jīng)營過程中不得以任何理由申請減價;
(七)因特殊情況需變更合同條款的不,必須報主任審批。
五、各管理所必須建立市場設(shè)施平面圖,并詳細(xì)記錄設(shè)施租賃情況。
六、愛護市場設(shè)施,維護市場設(shè)施完好。
(三)加強對市場設(shè)施的保護,防止市場設(shè)施被盜、被惡意損壞;
(四)已租賃的市場設(shè)施按租賃合同規(guī)定管理,承租方需對租賃設(shè)施進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負(fù)荷等,必須由承租方書面申請,所在物業(yè)管理所提出意見報市場管理股審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主任審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負(fù)荷的,除按租賃合同規(guī)定處理外,直接追究所長及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。
(五)對可移動的市場設(shè)施必須加強監(jiān)督管理;
(七)各所必須繪制市場設(shè)施使用分布圖,并根據(jù)使用的變化隨時變更。
(八)市場管理股每季度對市場設(shè)施使用情況及設(shè)施完好程度檢查一次,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及主任匯報。
七、加強市場空置設(shè)施的管理。
(一)及時向社會發(fā)布市場空置設(shè)施計劃招租信息,充分挖潛創(chuàng)收。
(二)市場空置設(shè)施嚴(yán)禁被無償占用,嚴(yán)禁人情贈送或不合理低價租賃他人使用。
八、保持市場衛(wèi)生清潔,秩序良好。
(一)市場要經(jīng)常沖洗保潔,做到地面無垃圾、無積水、無污漬,攤臺(鋪)位潔凈,墻體、天花無污漬,下水道暢通。
(二)市場經(jīng)營按規(guī)定位置擺賣,擺放要整齊,不得占用通道經(jīng)營,不得再市場內(nèi)停放車輛,車輛不得隨意在市場穿行,載重1噸以上車輛不得進入市場內(nèi)。
(三)市場衛(wèi)生、秩序按照《市場租賃管理手冊》規(guī)定對經(jīng)營商戶實行三包責(zé)任制。
(四)市場衛(wèi)生,秩序按照《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》規(guī)定對職工實行分片包干負(fù)責(zé)制。
(五)市場沙井、下水道的呢過要及時清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負(fù)責(zé)。
九、各所必須確保安全生產(chǎn),并協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全工作。
(一)各所必須嚴(yán)格按中心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定實施管理,并按《職工崗位責(zé)任制》要求分解落實責(zé)任。
(二)加強食品的檢測,確保食品安全。
十、各所必須建立健全《所職能職責(zé)》嗯哼《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》。
(一)明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究。
(二)細(xì)化分工,實行市場管理、設(shè)施維護及服務(wù)、收費、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負(fù)責(zé)制。
(三)加強責(zé)任意識,充分調(diào)動干部職工的積極性、主觀能動性。
(四)定期進行崗位責(zé)任考核,不斷提高管理和服務(wù)水平。
十一、加強與市場經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通,不斷推進服務(wù)工作。
(一)各所管理人員按分片干負(fù)責(zé)的區(qū)域做好與經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通工作,充分掌握市場經(jīng)營信息。
(二)積極向市場經(jīng)營商戶宣傳國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項市場管理規(guī)定,引導(dǎo)經(jīng)營商戶合法經(jīng)營、文明經(jīng)商。
十二、各所管理人員必須持證上崗,中心已配置專用服裝的須穿制服上崗,文明管理,禮貌服務(wù),愛崗敬業(yè),嚴(yán)守商業(yè)秘密,服從中心管理。
十三、各所管理人員必須遵守國家法律法規(guī),遵守中心各項規(guī)章制度。
十四、本中心干部職工違反本制度的,將依《財務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責(zé)任制的處罰措施對相關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰。
十五、本制度從發(fā)文之日起實施,凡以前有關(guān)市場管理的規(guī)定與本制度相抵觸的,以本制度為準(zhǔn),不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。
紀(jì)律制度。
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),為了加強全體職工主人翁責(zé)任感,鼓勵職工積極性和創(chuàng)造性,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,貫徹落實黨的十八大的重要精神,以管活動市場、提高工作效率和服務(wù)水平為目的,結(jié)合所工作實際,特制定本制度。
二、因工作需要安排加班的,必須服從安排,原則上凡加班的,采取補休方式,當(dāng)月加班當(dāng)月補休完畢。
三、各所自行制定上下班獎罰措施報中心審定后執(zhí)行。
四、所實行考勤制度。所負(fù)責(zé)人為紀(jì)律考勤的第一責(zé)任人,可指定專人負(fù)責(zé)考勤管理。
五、因工作需要上班遲到或當(dāng)班期間外出辦事,要向所負(fù)責(zé)人報告,負(fù)責(zé)人不再單位,向副所長報告,未經(jīng)報告遲到早退的,按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。
六、當(dāng)班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的,視作早退,按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。
七、凡請假(包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等)必須履行請假手續(xù),1天以上必須填寫請假條審批,一般干部職工,1天以下(含1天)由所審批,1天以上(不含1天)2天以下(含2天)的假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,二天以上由中心主任審批。
八、凡所報批的請假單必須報中心人事股備案,假期結(jié)束后到中心人事股銷假,超出批準(zhǔn)假期部分,又未事前按程序報告的,按曠工處理,若已事前按程序報告的,按曠工處理,若已事前按程序報告,事后補辦請假手續(xù)的,認(rèn)定為批準(zhǔn)假期。
九、住院治療、門診治療需請病假的,還必須附上(特殊情況可事后補交)由下列醫(yī)院出具診斷證明:區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。
十、無正當(dāng)理由不服從工作安排的視作曠工,根據(jù)所安排的工作需要時間的長短,按1天作3天曠工,所需工作時間不足1天按1天計算。對教育無效和多次不服從工作安排的,實行停崗?fù)B毻P椒词≈脸?/p>
十一、當(dāng)班出勤不出力的(比如當(dāng)班打牌等),不認(rèn)真負(fù)責(zé),不嚴(yán)格履行職責(zé)崗位責(zé)任損害單位利益的,服務(wù)不好或被服務(wù)對象投訴,經(jīng)查屬實,使單位名譽受損的,經(jīng)常遲到早退,違反勞動紀(jì)律的,在單位制造矛盾、挑撥離間,破壞團結(jié)的,參與打架、賭博或其它違法亂紀(jì)的,可分別給予警告、記過、記大過、留用查看直至開除等處分。
十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當(dāng)個人利益,或者向服務(wù)對象強索好還未達到貪污受賄條件的,實行就地停崗(停職),停薪反省,直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機關(guān)處理。
十三、年內(nèi)空工累計2-15太難,在全中心通報批評,并扣除年終績效獎的30%,15天以上的,按勞動法進行處理。
十四、全年請病假超過25天,每增加5天病假(不到5天按5天算)扣減年終績效獎5%,以此類推。
十五、全年請事假天數(shù)按上級龍洞部門規(guī)定執(zhí)行,每增加5天事假(不到5天按5天算)扣減年終績效獎5%,以此類推。
十六、本制度尚未明定的其它考核,處罰辦法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。
第5篇:所長崗位職責(zé)1.協(xié)助基層政府開展依法管理工作的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。2.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作,參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。3.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。4.代表街道辦事處處理民間糾紛。5.組織開展普法宣傳和法制教育工作。6.組織開展對刑滿釋放和解除勞教人員的過渡性安置和幫教工作。7.組織開展社區(qū)矯正工作。8.參與社會治安綜合治理工作。9.完成上級司法行政機關(guān)和街道辦事處交辦的其他有關(guān)工作。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇九
5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。
6、完成高級別同事交辦的其它工作。
1、帶領(lǐng)專業(yè)團隊為客戶提供全面稅務(wù)專業(yè)服務(wù);
2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開展工作、總結(jié)工作;
3、帶隊完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù);
4、提出服務(wù)方案的設(shè)計、意見和建議,撰寫咨詢報告;
5、培養(yǎng)和指導(dǎo)低級別同事完成工作,幫助低級別同事業(yè)務(wù)進步;
6、保持和發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系;
7、就公司的內(nèi)部管理提出意見和建議。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十
職責(zé):
2、深入解讀相關(guān)的`財稅、行政法規(guī)等方面的政策,捕捉新的財稅服務(wù)機會;
3、善于總結(jié)新老政策,負(fù)責(zé)針對客戶咨詢的問題提供專業(yè)性的解答;
4、會計人員不定期專業(yè)培訓(xùn)
5、協(xié)助銷售外出談單,重要客戶上門服務(wù)。
任職要求:
1、會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、精通現(xiàn)行的稅收法規(guī)、會計準(zhǔn)則、稅務(wù)代理等項目,以及具有豐富的實際操作經(jīng)驗;
4、持有注冊會計師、注冊稅務(wù)師、高級會計師等財會類相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先;
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十一
1.負(fù)責(zé)公司費用單據(jù)的審核及憑證編制,納稅申報。
2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算,財務(wù)報表編制。
3.做好應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款對賬工作,并完成相關(guān)匯總報表。
4.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)銷售成本核算、控制及相關(guān)報表。
5.監(jiān)督執(zhí)行、維護公司財務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財務(wù)計劃;。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十二
2、從事一級復(fù)核,為審計、匯繳把握風(fēng)險;。
4、提供培訓(xùn)指導(dǎo),助力事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展。
1、財稅專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中國注冊會計師/稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格;。
2、會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)3年以上經(jīng)驗;。
3、有上市公司、國有大型企業(yè)總審經(jīng)驗、稅務(wù)經(jīng)驗,或有一定客戶資源者優(yōu)先;。
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的'職業(yè)道德及團隊合作精神;2年內(nèi)帶過團隊;。
6、身體健康,能適應(yīng)出差工作需要(2-5次/年,根據(jù)具體工作適時調(diào)整)。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十三
6、通過產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)分析,提供有價值的用戶行為分析報告和運營建議。
1、本科以上學(xué)歷,財會、稅務(wù)或計算機等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專;
2、具有注冊稅務(wù)師資格證,通過幾科的優(yōu)秀人才亦可考慮;
2、有3年或以上財務(wù)稅務(wù)經(jīng)驗,熟悉中國中國稅法和稅務(wù)申報流程;
7、有較強的敬業(yè)精神及團隊合作精神;
8、對產(chǎn)品工作具有持續(xù)熱情和自我驅(qū)動力,有改變行業(yè)現(xiàn)狀的強烈抱負(fù);
9、稅務(wù)經(jīng)理/主管愿意轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品的,歡迎加入。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十四
4、負(fù)責(zé)對客戶進行專業(yè)財稅方面指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告。
1、對稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)有一定了解;
2、能與新客戶進行初步洽談,有一定新客戶開發(fā)能力;
3、對市場營銷工作有系統(tǒng)性了解,能規(guī)范的開展市場營銷工作;
4、能在壓力下開展新客戶開發(fā)工作,工作主動積極;
5、立志于在稅務(wù)師事務(wù)所長期工作下去;
6、具有良好的語言溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力;
7、愛崗敬業(yè),有工作責(zé)任心。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十五
1、接待客戶,回答客戶關(guān)于代理記賬、及稅務(wù)方面的咨詢,并針對客戶提出合理化建議。
2、對公司的財務(wù)記賬人員進行培訓(xùn),并指導(dǎo)財務(wù)人員工作。
3、對公司下屬稅務(wù)師事務(wù)所的相關(guān)業(yè)務(wù)進行管理。
4、組織稅務(wù)師事務(wù)所人員完成代理記賬業(yè)務(wù)并開拓市場。
2、在高級別同事的指導(dǎo)下,搜集工作所需的各類法規(guī);
3、完成涉稅鑒證工作中的憑證抽查、資料收集、數(shù)據(jù)計算等工作;
4、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求;
5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。
6、完成高級別同事交辦的其它工作。
1、帶領(lǐng)專業(yè)團隊為客戶提供全面稅務(wù)專業(yè)服務(wù);
2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開展工作、總結(jié)工作;
3、帶隊完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù);
4、提出服務(wù)方案的設(shè)計、意見和建議,撰寫咨詢報告;
7、就公司的內(nèi)部管理提出意見和建議。
負(fù)責(zé)為外部客戶提供財稅方面的規(guī)劃和指導(dǎo)意見。
1、具有較強的溝通能力,根據(jù)客戶企業(yè)需求提供財稅咨詢服務(wù);
2、獨立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)隊員撰寫企業(yè)財稅方面的報告與方案;
3、獨立或帶團做好客戶財稅顧問咨詢執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)對客戶進行專業(yè)財稅方面指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報告。
2、能與新客戶進行初步洽談,有一定新客戶開發(fā)能力;
3、對市場營銷工作有系統(tǒng)性了解,能規(guī)范的開展市場營銷工作;
4、能在壓力下開展新客戶開發(fā)工作,工作主動積極;
6、具有良好的語言溝通能力和團隊協(xié)調(diào)能力;
7、愛崗敬業(yè),有工作責(zé)任心。
稅務(wù)師崗位職責(zé)要求篇十六
3、有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗或具有豐富的會計審計經(jīng)驗;。
4、精通財務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的文字表達能力和人際交往技巧;。
5、具有一定的項目計劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗及團隊建設(shè)能力;。
6、具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團隊意識強。
任職資格。
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,稅務(wù)學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè);。
4、熟練運用主流財務(wù)軟件的`操作;。
5、為人誠實正直,具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團隊合作精神。
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