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最新稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容(優(yōu)秀14篇)
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無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文
在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了
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“方”即方子、方法。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡
演講,首先要了解聽(tīng)眾,注意聽(tīng)眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來(lái)吸引聽(tīng)眾
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每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?接下來(lái)小編就給大家介紹一下
總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)?下面是小編幫大家整理的優(yōu)
隨著個(gè)人素質(zhì)的提升,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。怎樣寫(xiě)報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜集的報(bào)告范文
在當(dāng)下社會(huì),接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大
最新稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容(優(yōu)秀14篇)
2023-11-24 09:09:48    小編:zdfb

每個(gè)經(jīng)歷都值得總結(jié),每個(gè)故事都值得被書(shū)寫(xiě),因?yàn)榭偨Y(jié)能夠點(diǎn)亮人生的軌跡。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意邏輯性和條理性,合理安排論述的層次和順序??偨Y(jié)是提升自我的必經(jīng)之路,一起來(lái)看看吧;

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇一

4、負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、解釋、評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)證;

5、組織實(shí)施對(duì)大型項(xiàng)目的稅務(wù)工作;對(duì)所屬項(xiàng)目組人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。

6、具備相當(dāng)深度和廣度的專業(yè)知識(shí),指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理的工作;

7、負(fù)責(zé)研究新稅務(wù)服務(wù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路或方案;

8、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門(mén)的良好關(guān)系;

9、出具稅務(wù)專業(yè)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;負(fù)責(zé)涉稅報(bào)告的復(fù)核,監(jiān)控項(xiàng)目質(zhì)量。

10、編制完整的項(xiàng)目工作計(jì)劃,為合伙人提供合理化建議;

12、有3—5年事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),了解熟悉土地增值稅的優(yōu)先考慮;

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、金融或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師資格;

2、熟悉涉稅業(yè)務(wù)的工作流程,對(duì)大、中型企業(yè)稅務(wù)管理的特點(diǎn)有一定的'認(rèn)知;

4、熟練運(yùn)用word、excle、visio、ppt;

5、有稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢機(jī)構(gòu)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

6、英語(yǔ)流利,能正常溝通交流的優(yōu)先考慮;

7、有審計(jì)、財(cái)務(wù)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的最好;

7、具有較高的專業(yè)素質(zhì),優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇二

1、接待客戶,回答客戶關(guān)于代理記賬、及稅務(wù)方面的咨詢,并針對(duì)客戶提出合理化建議。

2、對(duì)公司的財(cái)務(wù)記賬人員進(jìn)行培訓(xùn),并指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員工作。

3、對(duì)公司下屬稅務(wù)師事務(wù)所的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。

4、組織稅務(wù)師事務(wù)所人員完成代理記賬業(yè)務(wù)并開(kāi)拓市場(chǎng)。

2、在高級(jí)別同事的指導(dǎo)下,搜集工作所需的各類法規(guī);

3、完成涉稅鑒證工作中的憑證抽查、資料收集、數(shù)據(jù)計(jì)算等工作;

4、完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求;

5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。

6、完成高級(jí)別同事交辦的其它工作。

1、帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全面稅務(wù)專業(yè)服務(wù);

2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開(kāi)展工作、總結(jié)工作;

3、帶隊(duì)完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù);

4、提出服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、意見(jiàn)和建議,撰寫(xiě)咨詢報(bào)告;

7、就公司的內(nèi)部管理提出意見(jiàn)和建議。

負(fù)責(zé)為外部客戶提供財(cái)稅方面的規(guī)劃和指導(dǎo)意見(jiàn)。

1、具有較強(qiáng)的溝通能力,根據(jù)客戶企業(yè)需求提供財(cái)稅咨詢服務(wù);

2、獨(dú)立負(fù)責(zé)或指導(dǎo)隊(duì)員撰寫(xiě)企業(yè)財(cái)稅方面的報(bào)告與方案;

3、獨(dú)立或帶團(tuán)做好客戶財(cái)稅顧問(wèn)咨詢執(zhí)行工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)財(cái)稅方面指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報(bào)告。

2、能與新客戶進(jìn)行初步洽談,有一定新客戶開(kāi)發(fā)能力;

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有系統(tǒng)性了解,能規(guī)范的開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;

4、能在壓力下開(kāi)展新客戶開(kāi)發(fā)工作,工作主動(dòng)積極;

6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

7、愛(ài)崗敬業(yè),有工作責(zé)任心。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇三

5、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

4、熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件的操作;

5、為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇四

4.努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí);

1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

3.已考取注冊(cè)稅務(wù)師證;

4.熟知計(jì)算機(jī)操作及常用財(cái)務(wù)軟件操作;

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇五

2、從事一級(jí)復(fù)核,為審計(jì)、匯繳把握風(fēng)險(xiǎn);。

4、提供培訓(xùn)指導(dǎo),助力事務(wù)所業(yè)務(wù)發(fā)展。

財(cái)稅專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師/稅務(wù)師執(zhí)業(yè)資格;。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn);。

3.有上市公司、國(guó)有大型企業(yè)總審經(jīng)驗(yàn)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),或有一定客戶資源者優(yōu)先;。

5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;2年內(nèi)帶過(guò)團(tuán)隊(duì);。

6.身體健康,能適應(yīng)出差工作需要(2-5次/年,根據(jù)具體工作適時(shí)調(diào)整)。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇六

2、對(duì)外出具審計(jì)報(bào)告,對(duì)內(nèi)審核賬務(wù);。

3、運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件(金蝶)進(jìn)行憑證錄入等日常的會(huì)計(jì)處理;。

4、進(jìn)行代理公司的納稅申報(bào);。

5、不斷提高自身素質(zhì),提高自身業(yè)務(wù)水平;。

6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);。

1、大專及以上學(xué)歷,具有稅務(wù)師資質(zhì);。

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;。

3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表合并工作,精通企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析;。

4、有高度的'工作責(zé)任心、敬業(yè)精神,良好的溝通交流能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,高度重視職業(yè)規(guī)劃,并希望在財(cái)稅行業(yè)作為終生發(fā)展。

1、為企業(yè)提供涉稅咨詢顧問(wèn)服務(wù)。

2、為企業(yè)進(jìn)行納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)及分析服務(wù)。

3、對(duì)企業(yè)實(shí)施納稅風(fēng)險(xiǎn)防控的規(guī)劃與設(shè)計(jì)。

4、為企業(yè)進(jìn)行最優(yōu)納稅方案設(shè)計(jì)。

5、為企業(yè)提供科學(xué)合理的稅收籌劃方案。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為的會(huì)員投稿推薦,但愿對(duì)你的學(xué)習(xí)工作帶來(lái)幫助。

財(cái)務(wù)需要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部預(yù)算管理、成本管理、資金管控及會(huì)計(jì)核算等日常管理;審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù),嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度進(jìn)行報(bào)銷(xiāo),編制相關(guān)憑證;下面是小編給大家整理的財(cái)務(wù)各崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,肯定對(duì)大家有所幫助。

(1)工商、稅務(wù)工作對(duì)接;。

(2)公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)財(cái)務(wù)工作對(duì)接;。

(3)公司部門(mén)月度績(jī)效數(shù)據(jù)出具;。

(4)公司成本管控分析及相關(guān)業(yè)務(wù)對(duì)接;。

(5)公司對(duì)外報(bào)表報(bào)送(統(tǒng)計(jì)局及工信局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送);。

(6)公司全盤(pán)帳處理;。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、會(huì)計(jì)憑證、工資審核等工作。

2,負(fù)責(zé)公司小規(guī)模及一般納稅人納稅申報(bào)、年度匯算清繳工作、對(duì)外稅務(wù)涉稅事項(xiàng)。

3,負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購(gòu)、開(kāi)具、保管及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證抵扣,憑證裝訂。

4,熟悉一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理、費(fèi)用分析表編制,負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金增減員工作。

5,負(fù)責(zé)編制年度稅務(wù)籌劃方案,每月對(duì)納稅申報(bào)、稅負(fù)情況、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析,提出合理化的建議。

6,領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)性工作。

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找出應(yīng)收、應(yīng)付賬款差異的解決方案;軟件企業(yè)、重點(diǎn)軟件企業(yè)等項(xiàng)目的申報(bào)及備案工作。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇八

3、有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的會(huì)計(jì)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);。

4、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和人際交往技巧;。

5、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;。

6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);。

4、熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件的操作;。

5、為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇九

一、負(fù)責(zé)所全面工作。對(duì)經(jīng)濟(jì)任務(wù)、市場(chǎng)管理、市場(chǎng)服務(wù)、市場(chǎng)衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)、黨風(fēng)廉政、職工計(jì)生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負(fù)總責(zé)。

二、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、

負(fù)責(zé)所經(jīng)濟(jì)任務(wù)的分解,將經(jīng)濟(jì)任務(wù)落實(shí)到組到人。

四、負(fù)責(zé)所的工作計(jì)劃制訂及工作總結(jié)的撰寫(xiě)。

五、負(fù)責(zé)所職工及商戶的政治思想教育工作。

六、負(fù)責(zé)所對(duì)市場(chǎng)行業(yè)的規(guī)劃布局,有計(jì)劃地對(duì)商鋪、攤位及臺(tái)位等設(shè)施進(jìn)行公開(kāi)招商招標(biāo)。

七、負(fù)責(zé)所的黨風(fēng)廉政建設(shè)及隊(duì)伍建設(shè)工作。

八、完成中心交辦的各項(xiàng)工作。

一、對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé),協(xié)助所長(zhǎng)處理各項(xiàng)事務(wù)。

二、經(jīng)常向所長(zhǎng)匯報(bào)分管工作。

三、積極提意見(jiàn)和建議。

四、負(fù)責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪招標(biāo)招租方案擬訂工作。

五、負(fù)責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪的市場(chǎng)衛(wèi)生、秩序、安全、收費(fèi)及設(shè)施維護(hù)工作。

六、負(fù)責(zé)分管班(組)職工的思想教育、勞動(dòng)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政、工作安排、目標(biāo)任務(wù)分解等工作。

七、負(fù)責(zé)所長(zhǎng)交辦的其他工作。

一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費(fèi)資料。

二、負(fù)責(zé)租賃合同的登記、整理、保管及報(bào)送工作。

三、建立收費(fèi)、保證金、辦公費(fèi)及資產(chǎn)臺(tái)賬、及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄。

四、負(fù)責(zé)填開(kāi)各類收費(fèi)票據(jù)及其核銷(xiāo)手續(xù)。

五、負(fù)責(zé)按中心財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定填報(bào)各類報(bào)表。

六、定期和不定期對(duì)市場(chǎng)收費(fèi)進(jìn)行稽核監(jiān)督,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)上報(bào),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向財(cái)務(wù)股、稽查股及市場(chǎng)管理股報(bào)告。

七、負(fù)責(zé)辦理退市場(chǎng)設(shè)施保證金工作,組織驗(yàn)收市場(chǎng)設(shè)施并出具驗(yàn)收書(shū)面報(bào)告。

八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。

一、負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行中心的各項(xiàng)規(guī)定,向上級(jí)提出市場(chǎng)發(fā)展和建設(shè)方面的建議。

二、落實(shí)和抓好責(zé)任區(qū)域的管理工作,實(shí)行清潔衛(wèi)生、市場(chǎng)秩序、安全生產(chǎn)、市場(chǎng)收費(fèi)及設(shè)施維護(hù)分片負(fù)責(zé)制。

三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶聯(lián)系及經(jīng)營(yíng)信息收集工作。

四、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域經(jīng)營(yíng)商戶的思想教育工作、引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)戶合法文明經(jīng)商。

五、負(fù)責(zé)調(diào)研市場(chǎng)各行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)市場(chǎng)攤位布局、招商及招標(biāo)提出合理化建議。

六、負(fù)責(zé)所長(zhǎng)及分管副所長(zhǎng)交辦的其他工作。

一、稽查人員受中心與雙重管理,對(duì)中心負(fù)責(zé),可隨時(shí)調(diào)閱了解有關(guān)文件、會(huì)議記錄、檔案文書(shū)、經(jīng)營(yíng)情況、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬及報(bào)表、考勤記錄、決策事項(xiàng)等相關(guān)情況。

二、稽查人員必須堅(jiān)守稽查原則,對(duì)稽查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

三、稽查人員在工作中應(yīng)當(dāng)客觀如實(shí)反映情況,不準(zhǔn)弄虛作假、歪曲事實(shí)、隱瞞不報(bào),不準(zhǔn)利用職權(quán)違法亂紀(jì)。

四、稽查人員要遵守保密制度,強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),按規(guī)定執(zhí)行回避制度。

五、稽查過(guò)程中,稽查人員認(rèn)真調(diào)查取證,并與被稽查單位或個(gè)人核對(duì)取證事項(xiàng)。

六、稽查人員及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告稽查情況,對(duì)需整改問(wèn)題下達(dá)整改通知書(shū),限期整改;對(duì)需處罰問(wèn)題下達(dá)處罰通知書(shū),限期執(zhí)行。

七、稽查的內(nèi)容包括對(duì)所執(zhí)行法律法規(guī)和各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)設(shè)施使用、維護(hù)、管理及收費(fèi),對(duì)所勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況。

八、做好所交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

沙瑯市場(chǎng)管理制度。

為保證我中心市場(chǎng)管理工作順利開(kāi)展,實(shí)現(xiàn)“管好市場(chǎng),服務(wù)社會(huì)”目標(biāo),結(jié)合我中心的實(shí)際情況,制定本制度。

一、市場(chǎng)物業(yè)的管理。

(一)我中心市場(chǎng)物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場(chǎng)房地產(chǎn)和市場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施等,任何人不得隨意占用、破壞。

(二)市場(chǎng)商鋪臺(tái)位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理,要積極引導(dǎo)、教育經(jīng)營(yíng)者服從管理,配合管理部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及管理工作,愛(ài)護(hù)市場(chǎng)及周?chē)沫h(huán)境。

(三)維護(hù)和完善市場(chǎng)設(shè)施的建議,保證設(shè)備處于完好狀態(tài),租賃后的商鋪臺(tái)位只準(zhǔn)用作經(jīng)營(yíng),不準(zhǔn)改作他用,不能隨意改變?cè)薪Y(jié)構(gòu),破壞商鋪臺(tái)位外貌,如需改變結(jié)構(gòu),由經(jīng)營(yíng)者向所提出申請(qǐng),由市場(chǎng)管理股和規(guī)劃股同意后才能改動(dòng),否則,因此而造成的后果,由改動(dòng)者(經(jīng)營(yíng)者)負(fù)責(zé)。

(四)市場(chǎng)內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導(dǎo),教育經(jīng)營(yíng)者做好治安和防火工作,服從管理,出現(xiàn)事故時(shí),經(jīng)營(yíng)者之間要互相照應(yīng),共同維護(hù)市場(chǎng)的治安和安全。

二、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的管理。

(一)市場(chǎng)商鋪臺(tái)位的租賃應(yīng)本著“公開(kāi)、公平、公正、物有所值”的原則,充分結(jié)合市場(chǎng)供求關(guān)系,實(shí)現(xiàn)最好效益。

(二)各物業(yè)所市場(chǎng)商鋪、固定臺(tái)(攤)位的定費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)必須報(bào)市場(chǎng)管理股審批備案,商鋪、固定臺(tái)(攤)位價(jià)格調(diào)整變動(dòng)由市場(chǎng)管理股審核,報(bào)中心班子審批。公開(kāi)招租和公開(kāi)投標(biāo)方案必須報(bào)市場(chǎng)管理股審核,中心班子審批。各物業(yè)所改變市場(chǎng)設(shè)施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺(tái)(攤)位,必須報(bào)市場(chǎng)管理股審批后,再送市場(chǎng)開(kāi)發(fā)股審核,經(jīng)批準(zhǔn)才能動(dòng)工。

(三)各物業(yè)所必須約束經(jīng)營(yíng)者遵守法規(guī)和市場(chǎng)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,按照約定的地點(diǎn)或區(qū)域經(jīng)營(yíng),不得隨意擺攤設(shè)點(diǎn),占道經(jīng)營(yíng)。管理所應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營(yíng)者簽定合同,就擺賣(mài)規(guī)范、交易商品種類、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。

(四)各商戶要保持市場(chǎng)的清潔衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨處拋丟垃圾,不準(zhǔn)在商鋪臺(tái)位搭建任何建筑物,不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品,不準(zhǔn)在市場(chǎng)內(nèi)堆放危險(xiǎn)物品。停放車(chē)輛時(shí),按指定的地點(diǎn)停放。

三、市場(chǎng)物業(yè)管理所監(jiān)督管理。

(一)物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場(chǎng)內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作,及時(shí)更新市場(chǎng)設(shè)施,協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度和防護(hù)措施。

(二)物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項(xiàng)制度的落實(shí)情況,檢查本單位的收費(fèi)和管理情況,組織干部職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),對(duì)干部職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

(三)物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時(shí)采取措施進(jìn)行整改,防止案件、事故的發(fā)生。

(四)物業(yè)所要根據(jù)實(shí)際情況制訂市場(chǎng)管理公約,并教育經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格遵守。對(duì)違反市場(chǎng)管理規(guī)定的經(jīng)營(yíng)者,應(yīng)本著“教育為主,處罰為輔”的原則進(jìn)行處理:

1、不按規(guī)定繳納市場(chǎng)設(shè)施租賃費(fèi)的,按漏交額加倍收費(fèi)。

2、不按市場(chǎng)規(guī)定亂賣(mài)的,按應(yīng)繳攤位費(fèi)加倍收費(fèi)后,再安排到適當(dāng)?shù)奈恢蒙蠑[賣(mài)。

3、違反市場(chǎng)管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場(chǎng)物業(yè)管理所管理的,取消其進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格。

4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進(jìn)行危害市場(chǎng)人財(cái)物安全行為的,取消進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資格,造成損失的追究其有關(guān)責(zé)任。

(五)物業(yè)所對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)行公開(kāi):

1、市場(chǎng)管理人員姓名、職務(wù)、職責(zé);

2、市場(chǎng)管理制度;

3攤位及其他設(shè)施的安排、租賃費(fèi)價(jià)格;

4、舉報(bào)電話號(hào)碼;

5、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者違規(guī)行為處理結(jié)果。

四、市場(chǎng)設(shè)施的租賃必須簽訂《市場(chǎng)設(shè)施租賃合同》及《市場(chǎng)租賃管理手冊(cè)》。

(三)凡中標(biāo)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未簽合同的視為棄標(biāo),繳交的一切費(fèi)用及合同履約保證金不予退還并收回設(shè)施;凡未按合同規(guī)定期限繳交各項(xiàng)費(fèi)用的,按實(shí)際超期天數(shù)計(jì)算,每天加收1%的滯納金,超過(guò)合同規(guī)定繳費(fèi)期限5天以上(含5天)的,中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。

(五)各經(jīng)營(yíng)商戶在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不得以任何理由申請(qǐng)減價(jià);

(七)因特殊情況需變更合同條款的不,必須報(bào)主任審批。

五、各管理所必須建立市場(chǎng)設(shè)施平面圖,并詳細(xì)記錄設(shè)施租賃情況。

六、愛(ài)護(hù)市場(chǎng)設(shè)施,維護(hù)市場(chǎng)設(shè)施完好。

(三)加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)設(shè)施的保護(hù),防止市場(chǎng)設(shè)施被盜、被惡意損壞;

(四)已租賃的市場(chǎng)設(shè)施按租賃合同規(guī)定管理,承租方需對(duì)租賃設(shè)施進(jìn)行裝修、改造、擴(kuò)建或增設(shè)負(fù)荷等,必須由承租方書(shū)面申請(qǐng),所在物業(yè)管理所提出意見(jiàn)報(bào)市場(chǎng)管理股審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主任審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行裝修、改造、擴(kuò)建或增設(shè)負(fù)荷的,除按租賃合同規(guī)定處理外,直接追究所長(zhǎng)及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

(五)對(duì)可移動(dòng)的市場(chǎng)設(shè)施必須加強(qiáng)監(jiān)督管理;

(七)各所必須繪制市場(chǎng)設(shè)施使用分布圖,并根據(jù)使用的變化隨時(shí)變更。

(八)市場(chǎng)管理股每季度對(duì)市場(chǎng)設(shè)施使用情況及設(shè)施完好程度檢查一次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)及主任匯報(bào)。

七、加強(qiáng)市場(chǎng)空置設(shè)施的管理。

(一)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布市場(chǎng)空置設(shè)施計(jì)劃招租信息,充分挖潛創(chuàng)收。

(二)市場(chǎng)空置設(shè)施嚴(yán)禁被無(wú)償占用,嚴(yán)禁人情贈(zèng)送或不合理低價(jià)租賃他人使用。

八、保持市場(chǎng)衛(wèi)生清潔,秩序良好。

(一)市場(chǎng)要經(jīng)常沖洗保潔,做到地面無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)污漬,攤臺(tái)(鋪)位潔凈,墻體、天花無(wú)污漬,下水道暢通。

(二)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)按規(guī)定位置擺賣(mài),擺放要整齊,不得占用通道經(jīng)營(yíng),不得再市場(chǎng)內(nèi)停放車(chē)輛,車(chē)輛不得隨意在市場(chǎng)穿行,載重1噸以上車(chē)輛不得進(jìn)入市場(chǎng)內(nèi)。

(三)市場(chǎng)衛(wèi)生、秩序按照《市場(chǎng)租賃管理手冊(cè)》規(guī)定對(duì)經(jīng)營(yíng)商戶實(shí)行三包責(zé)任制。

(四)市場(chǎng)衛(wèi)生,秩序按照《市場(chǎng)管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》規(guī)定對(duì)職工實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)制。

(五)市場(chǎng)沙井、下水道的呢過(guò)要及時(shí)清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負(fù)責(zé)。

九、各所必須確保安全生產(chǎn),并協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好食品安全工作。

(一)各所必須嚴(yán)格按中心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定實(shí)施管理,并按《職工崗位責(zé)任制》要求分解落實(shí)責(zé)任。

(二)加強(qiáng)食品的檢測(cè),確保食品安全。

十、各所必須建立健全《所職能職責(zé)》嗯哼《市場(chǎng)管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》。

(一)明確目標(biāo)任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究。

(二)細(xì)化分工,實(shí)行市場(chǎng)管理、設(shè)施維護(hù)及服務(wù)、收費(fèi)、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負(fù)責(zé)制。

(三)加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主觀能動(dòng)性。

(四)定期進(jìn)行崗位責(zé)任考核,不斷提高管理和服務(wù)水平。

十一、加強(qiáng)與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶的聯(lián)系與溝通,不斷推進(jìn)服務(wù)工作。

(一)各所管理人員按分片干負(fù)責(zé)的區(qū)域做好與經(jīng)營(yíng)商戶的聯(lián)系與溝通工作,充分掌握市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息。

(二)積極向市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)商戶宣傳國(guó)家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項(xiàng)市場(chǎng)管理規(guī)定,引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)商戶合法經(jīng)營(yíng)、文明經(jīng)商。

十二、各所管理人員必須持證上崗,中心已配置專用服裝的須穿制服上崗,文明管理,禮貌服務(wù),愛(ài)崗敬業(yè),嚴(yán)守商業(yè)秘密,服從中心管理。

十三、各所管理人員必須遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。

十四、本中心干部職工違反本制度的,將依《財(cái)務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責(zé)任制的處罰措施對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

十五、本制度從發(fā)文之日起實(shí)施,凡以前有關(guān)市場(chǎng)管理的規(guī)定與本制度相抵觸的,以本制度為準(zhǔn),不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。

紀(jì)律制度。

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),為了加強(qiáng)全體職工主人翁責(zé)任感,鼓勵(lì)職工積極性和創(chuàng)造性,嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,貫徹落實(shí)黨的十八大的重要精神,以管活動(dòng)市場(chǎng)、提高工作效率和服務(wù)水平為目的,結(jié)合所工作實(shí)際,特制定本制度。

二、因工作需要安排加班的,必須服從安排,原則上凡加班的,采取補(bǔ)休方式,當(dāng)月加班當(dāng)月補(bǔ)休完畢。

三、各所自行制定上下班獎(jiǎng)罰措施報(bào)中心審定后執(zhí)行。

四、所實(shí)行考勤制度。所負(fù)責(zé)人為紀(jì)律考勤的第一責(zé)任人,可指定專人負(fù)責(zé)考勤管理。

五、因工作需要上班遲到或當(dāng)班期間外出辦事,要向所負(fù)責(zé)人報(bào)告,負(fù)責(zé)人不再單位,向副所長(zhǎng)報(bào)告,未經(jīng)報(bào)告遲到早退的,按上述第三條各所制訂的獎(jiǎng)懲措施處理。

六、當(dāng)班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的,視作早退,按上述第三條各所制訂的獎(jiǎng)懲措施處理。

七、凡請(qǐng)假(包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等)必須履行請(qǐng)假手續(xù),1天以上必須填寫(xiě)請(qǐng)假條審批,一般干部職工,1天以下(含1天)由所審批,1天以上(不含1天)2天以下(含2天)的假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批,二天以上由中心主任審批。

八、凡所報(bào)批的請(qǐng)假單必須報(bào)中心人事股備案,假期結(jié)束后到中心人事股銷(xiāo)假,超出批準(zhǔn)假期部分,又未事前按程序報(bào)告的,按曠工處理,若已事前按程序報(bào)告的,按曠工處理,若已事前按程序報(bào)告,事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的,認(rèn)定為批準(zhǔn)假期。

九、住院治療、門(mén)診治療需請(qǐng)病假的,還必須附上(特殊情況可事后補(bǔ)交)由下列醫(yī)院出具診斷證明:區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。

十、無(wú)正當(dāng)理由不服從工作安排的視作曠工,根據(jù)所安排的工作需要時(shí)間的長(zhǎng)短,按1天作3天曠工,所需工作時(shí)間不足1天按1天計(jì)算。對(duì)教育無(wú)效和多次不服從工作安排的,實(shí)行停崗?fù)B毻P椒词≈脸?/p>

十一、當(dāng)班出勤不出力的(比如當(dāng)班打牌等),不認(rèn)真負(fù)責(zé),不嚴(yán)格履行職責(zé)崗位責(zé)任損害單位利益的,服務(wù)不好或被服務(wù)對(duì)象投訴,經(jīng)查屬實(shí),使單位名譽(yù)受損的,經(jīng)常遲到早退,違反勞動(dòng)紀(jì)律的,在單位制造矛盾、挑撥離間,破壞團(tuán)結(jié)的,參與打架、賭博或其它違法亂紀(jì)的,可分別給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、留用查看直至開(kāi)除等處分。

十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當(dāng)個(gè)人利益,或者向服務(wù)對(duì)象強(qiáng)索好還未達(dá)到貪污受賄條件的,實(shí)行就地停崗(停職),停薪反省,直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機(jī)關(guān)處理。

十三、年內(nèi)空工累計(jì)2-15太難,在全中心通報(bào)批評(píng),并扣除年終績(jī)效獎(jiǎng)的30%,15天以上的,按勞動(dòng)法進(jìn)行處理。

十四、全年請(qǐng)病假超過(guò)25天,每增加5天病假(不到5天按5天算)扣減年終績(jī)效獎(jiǎng)5%,以此類推。

十五、全年請(qǐng)事假天數(shù)按上級(jí)龍洞部門(mén)規(guī)定執(zhí)行,每增加5天事假(不到5天按5天算)扣減年終績(jī)效獎(jiǎng)5%,以此類推。

十六、本制度尚未明定的其它考核,處罰辦法,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。

第5篇:所長(zhǎng)崗位職責(zé)1.協(xié)助基層政府開(kāi)展依法管理工作的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。2.指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作,參與重大疑難民間糾紛調(diào)解工作。3.指導(dǎo)管理基層法律服務(wù)工作。4.代表街道辦事處處理民間糾紛。5.組織開(kāi)展普法宣傳和法制教育工作。6.組織開(kāi)展對(duì)刑滿釋放和解除勞教人員的過(guò)渡性安置和幫教工作。7.組織開(kāi)展社區(qū)矯正工作。8.參與社會(huì)治安綜合治理工作。9.完成上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)和街道辦事處交辦的其他有關(guān)工作。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇十

八、對(duì)公司的培訓(xùn)資料、課程內(nèi)容、發(fā)展戰(zhàn)略等進(jìn)行保密。九、制作培訓(xùn)匯報(bào)手冊(cè);

十、總結(jié)培訓(xùn)工作得失,交領(lǐng)導(dǎo)審閱。十一、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

培訓(xùn)流程及注意事項(xiàng)。

一、培訓(xùn)前。

6、提前制作創(chuàng)業(yè)名家x展架;7、培訓(xùn)宣傳畫(huà)報(bào)放置在受訓(xùn)學(xué)員院系。

8、播放《交院“雛鷹計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)特訓(xùn)營(yíng)見(jiàn)證》ppt二、培訓(xùn)期間。

(一)、制定隊(duì)名、口號(hào),公司規(guī)章制度,考勤表、優(yōu)秀員工評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)?;卮饐?wèn)題獎(jiǎng)分規(guī)則,調(diào)動(dòng)課堂氣氛。1、每天召開(kāi)晨會(huì),晨會(huì)流程如下:

(1)整理隊(duì)形;

(2)問(wèn)好;

(3)喊口號(hào);

(4)公布各隊(duì)得分;

(5)檢查作業(yè),各公司總經(jīng)理匯報(bào)作業(yè)完成情況;

(6)檢查小天使祝福送出情況,請(qǐng)2-3名收到祝福的同學(xué)分享;

(10)晨會(huì)小游戲,時(shí)間控制在3-5分鐘,如按摩游戲、幾人抱等。2、休息時(shí)間安排:

3、上午休息時(shí),準(zhǔn)備水果小吃(每日10元左右),小塊,牙簽等;4、每天點(diǎn)名,未到學(xué)員上報(bào)張主任。注意課堂紀(jì)律。

5、每2天匯總各隊(duì)得分,對(duì)得分排名第一的團(tuán)隊(duì)發(fā)放小的禮品,如飲料、爆米花、瓜子等。

6、課堂作業(yè)用大白紙,教師當(dāng)場(chǎng)打分,點(diǎn)評(píng)。

7、每天下午16:50,助教統(tǒng)計(jì)各團(tuán)隊(duì)隊(duì)員的贊數(shù),凡是贊數(shù)超過(guò)50的同學(xué),每人給他們團(tuán)隊(duì)加10分,鼓勵(lì)同學(xué)們宣傳特訓(xùn)營(yíng)。8、每天按照創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)書(shū)上的內(nèi)容,布置作業(yè),同時(shí),要求每天學(xué)員寫(xiě)。

心得體會(huì)。

上交評(píng)分。

9、保持教室衛(wèi)生,安排班組輪流打掃衛(wèi)生,培訓(xùn)第一天由班主任公布打掃衛(wèi)生順序。

10、商業(yè)實(shí)戰(zhàn)上午11點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,商品要能送貨上門(mén)的,可以退貨的,監(jiān)督學(xué)員的進(jìn)貨數(shù)量,學(xué)員應(yīng)該是一個(gè)下午加晚上的銷(xiāo)售時(shí)間。11、團(tuán)體活動(dòng)最好不要去ktv唱歌,嚴(yán)禁飲酒。

3、提前半小時(shí)到場(chǎng)檢查音響、進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置、茶水、評(píng)委接待工作。4、攝影、錄像、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)、禮儀小姐路演前開(kāi)會(huì)強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng),進(jìn)行合理的工作安排。

5、路演前10分鐘與評(píng)委溝通,打分帶小數(shù)點(diǎn)及每人點(diǎn)評(píng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、點(diǎn)評(píng)以鼓勵(lì)為主。

6、準(zhǔn)備評(píng)委的紀(jì)念品,約40元/人。

7、主持人進(jìn)行試講,不合格的更換;主持人小禮品。8、主持詞交會(huì)場(chǎng)管理人員一份,以便了解路演進(jìn)程。

9、獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)順序先次要后重要:先優(yōu)秀員工;次之冠亞軍團(tuán)隊(duì)、最佳進(jìn)步團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀總經(jīng)理;最后最佳創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)獎(jiǎng)。10、小天使互相準(zhǔn)備禮物。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇十一

3、有稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或具有豐富的會(huì)計(jì)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);。

4、精通財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī),具備優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和人際交往技巧;。

5、具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;。

6、具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力,具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

任職資格。

1、專科及以上學(xué)歷,稅務(wù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);。

4、熟練運(yùn)用主流財(cái)務(wù)軟件的`操作;。

5、為人誠(chéng)實(shí)正直,具有良好的職業(yè)道德責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇十二

5、最新稅務(wù)相關(guān)法規(guī)的搜集和學(xué)習(xí)。

6、完成高級(jí)別同事交辦的其它工作。

1、帶領(lǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)為客戶提供全面稅務(wù)專業(yè)服務(wù);

2、知道如何布置工作、準(zhǔn)備工作、開(kāi)展工作、總結(jié)工作;

3、帶隊(duì)完成涉稅鑒證、健康檢查等涉稅服務(wù);

4、提出服務(wù)方案的設(shè)計(jì)、意見(jiàn)和建議,撰寫(xiě)咨詢報(bào)告;

5、培養(yǎng)和指導(dǎo)低級(jí)別同事完成工作,幫助低級(jí)別同事業(yè)務(wù)進(jìn)步;

6、保持和發(fā)展與客戶的良好合作關(guān)系;

7、就公司的內(nèi)部管理提出意見(jiàn)和建議。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇十三

6、通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,提供有價(jià)值的用戶行為分析報(bào)告和運(yùn)營(yíng)建議。

1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、稅務(wù)或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可放寬至大專;

2、具有注冊(cè)稅務(wù)師資格證,通過(guò)幾科的優(yōu)秀人才亦可考慮;

2、有3年或以上財(cái)務(wù)稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉中國(guó)中國(guó)稅法和稅務(wù)申報(bào)流程;

7、有較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、對(duì)產(chǎn)品工作具有持續(xù)熱情和自我驅(qū)動(dòng)力,有改變行業(yè)現(xiàn)狀的強(qiáng)烈抱負(fù);

9、稅務(wù)經(jīng)理/主管愿意轉(zhuǎn)行做產(chǎn)品的,歡迎加入。

稅務(wù)師崗位職責(zé)內(nèi)容篇十四

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行專業(yè)財(cái)稅方面指導(dǎo),并提出合理的建議和分析報(bào)告。

1、對(duì)稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)有一定了解;

2、能與新客戶進(jìn)行初步洽談,有一定新客戶開(kāi)發(fā)能力;

3、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有系統(tǒng)性了解,能規(guī)范的開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;

4、能在壓力下開(kāi)展新客戶開(kāi)發(fā)工作,工作主動(dòng)積極;

5、立志于在稅務(wù)師事務(wù)所長(zhǎng)期工作下去;

6、具有良好的語(yǔ)言溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;

7、愛(ài)崗敬業(yè),有工作責(zé)任心。

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