方案是為了解決某個(gè)問(wèn)題或達(dá)成某個(gè)目標(biāo)而經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮和制定的計(jì)劃。在制定方案時(shí)，應(yīng)綜合考慮各方的需求和利益，確保方案的全面性和公正性。下面是一些成功案例，供大家參考和借鑒。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇一

為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進(jìn)友誼，增強(qiáng)體質(zhì)，加強(qiáng)交流，校工會(huì)特組織開(kāi)展系列文體活動(dòng)。具體安排如下：

一、男教工籃球賽(負(fù)責(zé)人：程仁華)

時(shí)間：11月-12月

要求：組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級(jí)。以下均如此)。每隊(duì)領(lǐng)隊(duì)、教練各一名，隊(duì)員8名以內(nèi)。另外，學(xué)校成立籃球俱樂(lè)部，長(zhǎng)期開(kāi)展校內(nèi)校外各種友誼賽及聯(lián)賽。

高一領(lǐng)隊(duì)：吳 超， 教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊(duì)：陶 英， 教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊(duì)：孔小燕， 教練：敖情昌

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：楊成紅(組長(zhǎng))、曹詩(shī)明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、彭祥翠、孫勇軍、李際平

規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國(guó)際籃球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì)：取前三名。每隊(duì)按10人發(fā)獎(jiǎng)(含領(lǐng)隊(duì)、教練)，參賽者均給予紀(jì)念獎(jiǎng)。

二、個(gè)人和團(tuán)體乒乓球賽(負(fù)責(zé)人：程光新 吳發(fā)平)

時(shí)間：11月-12月

要求：以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名。實(shí)行年級(jí)內(nèi)個(gè)人乒乓球賽和校內(nèi)乒乓球團(tuán)體賽。個(gè)人乒乓球賽分男女兩組，以個(gè)人單淘汰制在各年級(jí)中分別產(chǎn)生男女前三名，各年級(jí)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)實(shí)施，再以團(tuán)體形式(組隊(duì)四個(gè)。一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì))在校內(nèi)以淘汰制方式進(jìn)行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場(chǎng)，決出團(tuán)體前三名。

高一負(fù)責(zé)人：吳 超

高二負(fù)責(zé)人：陶 英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：袁 濤、張登洲、王 鈺、程光新、付小紅

規(guī)則：原則上按國(guó)際乒乓球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì)：各年級(jí)前三名和團(tuán)體前三名(含負(fù)責(zé)人)

三、女教工羽毛球賽(負(fù)責(zé)人：陳 倩)

時(shí)間：11月-12月

要求：以個(gè)人自愿原則到各年級(jí)負(fù)責(zé)人處報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為11月30號(hào)，各年級(jí)負(fù)責(zé)人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實(shí)施比賽。

高一負(fù)責(zé)人：吳 超

高二負(fù)責(zé)人：陶 英

高三負(fù)責(zé)人：孔小燕

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判：彭祥翠(組長(zhǎng))、曹詩(shī)明、敖情昌、鄭 昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍

規(guī)則：個(gè)人單淘汰制，原則上按國(guó)際羽毛球比賽規(guī)則。

獎(jiǎng)勵(lì)：取前五名發(fā)獎(jiǎng)。

四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升(負(fù)責(zé)人：王宏遠(yuǎn))

時(shí)間：12月份

要求：男女不限，自愿報(bào)名。自愿者直接到工會(huì)組長(zhǎng)處報(bào)名。

規(guī)則：?jiǎn)翁蕴?，?shí)行一局定勝負(fù)。具體方案由王宏遠(yuǎn)同志負(fù)責(zé)。

獎(jiǎng)勵(lì)：各取前三名發(fā)獎(jiǎng)。

五、籃球校外友誼賽

時(shí) 間：9月-20xx年元月

領(lǐng) 隊(duì)：吳發(fā)平

負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬(wàn)鈺、程仁華、袁 濤、曹本先

六、拔河、迎面接力，師生籃球賽(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬(wàn)鈺)

時(shí)間：均在校秋運(yùn)會(huì)期間

1、拔河

共組四隊(duì)(每隊(duì)8男2女)，一、二、三年級(jí)各組一隊(duì)，三處一辦和后勤公司組織一支聯(lián)隊(duì)(成員為三處一辦各正副主任和校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與后勤公司領(lǐng)導(dǎo)及職工，其他均屬各所在年級(jí))。循環(huán)賽制。

高一領(lǐng)隊(duì)：吳 超， 教練：聶冠華

高二領(lǐng)隊(duì)：陶 英， 教練：楊成紅

高三領(lǐng)隊(duì)：孔小燕， 教練：敖情昌

聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄， 教練：楊 寧

裁判長(zhǎng)：周樸華

裁 判：徐振祥、何陽(yáng)平、楊 寧

2、迎面接力

同拔河。

3、師生籃球賽

教師領(lǐng)隊(duì)：吳發(fā)平， 教練：聶冠華

學(xué)生領(lǐng)隊(duì)：曹詩(shī)明

裁 判：李際平、彭祥翠

七、青年教師聯(lián)誼活動(dòng)(負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬(wàn)鈺)

領(lǐng)隊(duì)：程仁新

組織：袁 濤、曹本先

注：所有活動(dòng)均在工會(huì)組長(zhǎng)處報(bào)名，凡參加活動(dòng)者均發(fā)紀(jì)念品。每次比賽的具體時(shí)間見(jiàn)海報(bào)或通知。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇二

身體狀況適宜參加登山活動(dòng)的全校在職在崗教職工。

xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進(jìn)行）。

大連開(kāi)發(fā)區(qū)童牛嶺公園。

班車停車地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)泊石灣停車場(chǎng)。

1、本次活動(dòng)由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動(dòng)的教職工可乘坐平時(shí)上下班乘坐的班車前往活動(dòng)地點(diǎn)。

發(fā)車時(shí)間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個(gè)校區(qū)同時(shí)發(fā)車）。

2、到達(dá)徒步登山起點(diǎn)后，以分會(huì)為單位，各分會(huì)主席和有關(guān)部門(mén)臨時(shí)負(fù)責(zé)人先清點(diǎn)人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門(mén)人員領(lǐng)取參加活動(dòng)的用品等，開(kāi)始徒步登山活動(dòng)。

3、各二級(jí)學(xué)院可在隊(duì)伍前面持本院旗幟及宣傳標(biāo)語(yǔ)。

各分會(huì)參與人數(shù)和組織情況將作為評(píng)選考核學(xué)院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。

4、活動(dòng)結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。

活動(dòng)結(jié)束集合時(shí)間：15：00。

活動(dòng)結(jié)束集合地點(diǎn)：童牛嶺大鐘停車場(chǎng)。

返回市內(nèi)發(fā)車時(shí)間：15：：30。

返回市內(nèi)發(fā)車地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)泊石灣停車場(chǎng)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xx。

成員：各分會(huì)主席和有關(guān)部門(mén)臨時(shí)負(fù)責(zé)人。

（二）各工作小組。

1、指揮組：

組長(zhǎng)：xx。

副組長(zhǎng)：xx、xx。

2、安保組：

組長(zhǎng)：xx。

3、醫(yī)務(wù)組：

組長(zhǎng)：xx。

4、宣傳組：

組長(zhǎng)：xx。

5、交通組：

組長(zhǎng)：xx。

6、獎(jiǎng)品組：xx。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇三

為更好地配合學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)制度的有效落實(shí)，營(yíng)造和諧進(jìn)取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的教職工優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提升主流價(jià)值觀，提高凝聚力。學(xué)校工會(huì)根據(jù)建設(shè)“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計(jì)劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比作為工會(huì)配合學(xué)校中心工作和服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的常規(guī)評(píng)估制度。以激發(fā)和調(diào)動(dòng)各工會(huì)小組與廣大會(huì)員投身學(xué)校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。

評(píng)比工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則；評(píng)出團(tuán)結(jié)、評(píng)出教職工團(tuán)隊(duì)“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。

1、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。組織本部門(mén)教職工積極關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)校管理建言獻(xiàn)策。

2、各部門(mén)成員圍繞學(xué)校中心工作，積極投身學(xué)校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。會(huì)員在教育、教學(xué)、科研、管理等崗位上圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)和崗位目標(biāo)。

3、利用工會(huì)活動(dòng)日，組織本部門(mén)教職工學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)工會(huì)工作精神，積極參與學(xué)校以及學(xué)校工會(huì)組織的各種形式的師德教育活動(dòng)。

4、熱心為教職工服務(wù)，關(guān)心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門(mén)教職工開(kāi)展和參與工會(huì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)。

1、評(píng)比考核：由工會(huì)聯(lián)合教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室評(píng)比考核。

2、表彰獎(jiǎng)勵(lì)：評(píng)出模范工會(huì)小組、先進(jìn)工會(huì)小組以及達(dá)標(biāo)工會(huì)小組，學(xué)校工會(huì)每學(xué)期組織評(píng)比表彰，對(duì)獲得各個(gè)獲獎(jiǎng)等級(jí)工會(huì)小組分別給予獎(jiǎng)勵(lì)。

詳見(jiàn)《雅廣中學(xué)創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會(huì)小組評(píng)比細(xì)則表》。

評(píng)比結(jié)果分優(yōu)秀、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)三個(gè)等級(jí)。各等級(jí)不設(shè)比例限制，希望全校各部門(mén)努力爭(zhēng)當(dāng)模范工會(huì)小組。

組成評(píng)審工作小組：評(píng)比分工由工會(huì)委員聯(lián)合學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的評(píng)分。

先進(jìn)工會(huì)小組評(píng)比，每學(xué)期評(píng)分一次，每學(xué)年作總評(píng)表彰；表彰等級(jí)設(shè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)三個(gè)等級(jí)；給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，用作工會(huì)組織集體活動(dòng)使用。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇四

為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動(dòng)力迎接xx3年的到來(lái)，分公司工會(huì)小組針對(duì)實(shí)際情況安排了兩組迎新工會(huì)活動(dòng)，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：

1、跳棋比賽，活動(dòng)規(guī)則如下：

（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。

（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。

跳棋比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

2、部門(mén)踢毽球比賽。

（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門(mén)，每部門(mén)人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。

（2）比賽以部門(mén)參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。

踢毽球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

3、單人跳繩比賽。

（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過(guò)程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績(jī)。

單人跳繩比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

3、夾乒乓球比賽：

（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。

（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。

（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。

（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

4、頂氣球比賽。

（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。

（2）參賽者抽簽決定對(duì)手組進(jìn)行預(yù)賽。

（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對(duì)手。

（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。

頂氣球比賽取一二三等獎(jiǎng)各1名。

注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒(méi)有進(jìn)行比賽的.同事做裁判。

（1）主題：快樂(lè)參與我心飛揚(yáng)。

（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日。

（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢(qián)莊。

（4）參加人員：分公司全體員工。

（1）凡是分公司在職員工必須參加。

（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。

（3）參賽選手按抽簽號(hào)順序上場(chǎng)演唱；

（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語(yǔ)言種類的限制；

（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評(píng)委會(huì)，以10分制進(jìn)行打分。

（6）將所有評(píng)委打分相加后的平均分為最后成績(jī)。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績(jī)得分）。

3、比賽評(píng)分細(xì)則。

（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。

（2）在唱歌過(guò)程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。

（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）。

（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。

（5）演唱結(jié)束后評(píng)委直接亮分。

（6）由工會(huì)小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；

（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。

4、獎(jiǎng)品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

一等獎(jiǎng)：一名。

二等獎(jiǎng)：三名。

三等獎(jiǎng)：五名。

本次活動(dòng)機(jī)會(huì)難得，望各位同事踴躍參加。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇五

上半年以來(lái)，在市委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、省市黨代會(huì)和省總工會(huì)十四大會(huì)議精神，按照市委、市政府“八大專項(xiàng)行動(dòng)”、“兩看兩比”活動(dòng)的要求和市總六屆四次全委會(huì)的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入實(shí)施“四大工程”,努力建設(shè)“四型工會(huì)”,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯，有力地促進(jìn)了湖州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(一)圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)揮主力軍作用。

1.廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開(kāi)展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動(dòng)儀式，評(píng)比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項(xiàng)市級(jí)職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展技能大賽58項(xiàng)，參加崗位練兵和比武競(jìng)賽職工達(dá)到6.8萬(wàn)人次。聯(lián)合市發(fā)改委開(kāi)展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目立功競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)各縣區(qū)總工會(huì)和交通局、住建局工會(huì)的共同努力，上半年在省、市級(jí)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中普遍開(kāi)展了立功競(jìng)賽，長(zhǎng)興縣總工會(huì)還召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。重點(diǎn)在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開(kāi)展百個(gè)示范“工人先鋒號(hào)”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共培育了市級(jí)以上“工人先鋒號(hào)”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號(hào)”全國(guó)2家、省7家、市21家，窗口服務(wù)單位的“工人先鋒號(hào)”均已開(kāi)展掛牌承諾。加大對(duì)企業(yè)開(kāi)展技術(shù)服務(wù)力度，組織各級(jí)職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)技術(shù)巡查482次、技術(shù)攻關(guān)128項(xiàng)。

2.加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。圍繞建設(shè)“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍的目標(biāo)，依托基層工會(huì)組織建立培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團(tuán)的作用，深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個(gè)、基地191個(gè)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達(dá)3.7萬(wàn)人次，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到了完善。積極開(kāi)展職工崗位創(chuàng)新活動(dòng)，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級(jí)高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動(dòng)職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，引起全社會(huì)重視，提出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)湖州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會(huì)議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動(dòng)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)》的大會(huì)發(fā)言，推動(dòng)了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開(kāi)展。

3.大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真組織推薦評(píng)選五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)全國(guó)5個(gè)、省7個(gè)、市27個(gè)。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會(huì)，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會(huì)，集中表彰了69個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍。推進(jìn)各級(jí)勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級(jí)勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。與中國(guó)財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)等6家單位聯(lián)合舉辦“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”dd全國(guó)商業(yè)品牌走進(jìn)湖州活動(dòng)，大力傳承和發(fā)揚(yáng)勞模先進(jìn)的職業(yè)操守、奉獻(xiàn)精神和絕技絕活。加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作，積極完善各級(jí)勞模數(shù)據(jù)庫(kù)，嚴(yán)格落實(shí)勞模待遇，共計(jì)發(fā)放勞?！叭稹?9.2萬(wàn)余元，走訪慰問(wèn)困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。

(二)順應(yīng)職工精神需求，促進(jìn)職工文化繁榮。

1.開(kāi)展主題活動(dòng)。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開(kāi)展“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)各級(jí)工會(huì)開(kāi)展“最美湖州人，勞動(dòng)最美麗”為主題的職工先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀職工先進(jìn)典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來(lái)自全國(guó)各地的表述語(yǔ)建議1176條;開(kāi)展“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進(jìn)入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報(bào)展評(píng)，40家企業(yè)參與展評(píng)，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報(bào)展示。開(kāi)展“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)。進(jìn)一步引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念，凝聚社會(huì)正能量。

2.豐富職工生活。大力引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展讀書(shū)歌詠、書(shū)法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會(huì)，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項(xiàng)比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團(tuán)的作用，積極開(kāi)展“四送”文化下基層活動(dòng)。送演出47場(chǎng)，送電影593場(chǎng)，送圖書(shū)資料24700冊(cè)，送法律宣傳服務(wù)48場(chǎng)。安吉縣總工會(huì)舉辦首屆企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，長(zhǎng)興縣總工會(huì)舉辦首屆“新長(zhǎng)興人”才藝大賽，湖州市財(cái)貿(mào)(直屬)工會(huì)舉辦慶“五一”書(shū)畫(huà)展.

3.加強(qiáng)陣地建設(shè)。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，建立職工大講堂、職工大舞臺(tái)等職工文化建設(shè)新載體，定期開(kāi)展多樣化的群眾文化活動(dòng)。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強(qiáng)縣區(qū)級(jí)工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè)，加大對(duì)南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團(tuán)和市職工文體協(xié)會(huì)。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級(jí)“農(nóng)民工文化家園”6家。推進(jìn)企業(yè)職工文化“八個(gè)有”和“職工書(shū)屋”建設(shè)，培育職工書(shū)屋示范點(diǎn)全國(guó)級(jí)5家、省級(jí)50家。

(三)營(yíng)造和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升維權(quán)服務(wù)實(shí)效。

1.維護(hù)職工權(quán)益。開(kāi)展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動(dòng)”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個(gè)行業(yè)、173個(gè)區(qū)域開(kāi)展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會(huì)工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理。主動(dòng)參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，深化勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識(shí)競(jìng)賽，參與職工達(dá)1萬(wàn)多人;廣泛組織職工開(kāi)展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評(píng)選活動(dòng)，排查隱患?個(gè)(7月統(tǒng)計(jì))、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬(wàn)條，評(píng)出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。

2.加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。健全源頭維權(quán)機(jī)制。召開(kāi)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，商定深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)人大代表和工會(huì)界別政協(xié)委員作用，積極建言獻(xiàn)策反映職工訴求。起草《湖州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機(jī)關(guān)部門(mén)、縣區(qū)總工會(huì)意見(jiàn)，并積極爭(zhēng)取市政府出臺(tái)。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開(kāi)展《浙江省民主管理?xiàng)l例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)職情信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開(kāi)展了勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的調(diào)研。

3.幫扶服務(wù)舉措實(shí)。推進(jìn)全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個(gè)村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點(diǎn)，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級(jí)職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開(kāi)展形式多樣的送溫暖活動(dòng)，慰問(wèn)困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬(wàn)元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬(wàn)元;組織外來(lái)務(wù)工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開(kāi)展“工會(huì)就業(yè)援助月”活動(dòng)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項(xiàng)目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進(jìn)在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)在全市擴(kuò)面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補(bǔ)助，總計(jì)406936.40元。積極實(shí)施“工會(huì)惠員卡”項(xiàng)目，累計(jì)辦卡2.7萬(wàn)人次，為會(huì)員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù)。啟動(dòng)了職工療休養(yǎng)工作，實(shí)實(shí)在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。

(四)立足激發(fā)基層活力，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。

1.開(kāi)展基層組織建設(shè)年。貫徹落實(shí)全省加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)電視電話會(huì)議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會(huì)基層組織建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。全市新增單建基層工會(huì)209家、新增會(huì)員11512名。廣泛開(kāi)展基層工會(huì)建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，開(kāi)展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，首次將工會(huì)主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會(huì)干部50名，工會(huì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)列入市委黨?？h區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容。截止6月底，全市累計(jì)培訓(xùn)工會(huì)干部1863人次。安吉縣總工會(huì)建立工會(huì)干部傳幫帶制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部結(jié)對(duì)企業(yè)。加大基層建設(shè)典型培育，上半年，已表彰省級(jí)模范職工之家7家、省級(jí)模范職工小家7家、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)工作者6名、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子6名和省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)之友2名;推薦全國(guó)模范職工之家5家、全國(guó)模范職工小家4家、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者3名、全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)積極分子3名.加大工會(huì)干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任實(shí)現(xiàn)單設(shè)并高配。

2.加強(qiáng)新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作實(shí)施意見(jiàn)(試行)》及考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等兩個(gè)配套文件。開(kāi)展首屆湖州市“五一新聞獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作，建立信息直報(bào)點(diǎn)制度。繼續(xù)辦好《湖州日?qǐng)?bào)?工會(huì)天地》、工會(huì)網(wǎng)站和《湖州工運(yùn)》雜志，積極探索微博、手機(jī)報(bào)等宣傳傳播新手段。加強(qiáng)與主流媒體合作，加大工會(huì)新聞宣傳，擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響。加強(qiáng)調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見(jiàn)，明確任務(wù)要求，開(kāi)展課題調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會(huì)稿件158篇，宣傳勞模18名.

3.注重機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的部署要求，深入開(kāi)展“樹(shù)三風(fēng)、強(qiáng)三力”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，建立市總領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”、社會(huì)各界“六評(píng)議”(會(huì)風(fēng)監(jiān)督員)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作制度，召開(kāi)了會(huì)風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會(huì)干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來(lái)訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo)，3名中層干部進(jìn)行講課，3名年輕干部上臺(tái)發(fā)言)。廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個(gè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查到位，建立了廉政文化長(zhǎng)廊，開(kāi)設(shè)了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標(biāo)工作考核辦法，工作考核激勵(lì)機(jī)制不斷完善。實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度，嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，推動(dòng)落實(shí)十件實(shí)事。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，特色優(yōu)勢(shì)和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理，工會(huì)工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。機(jī)關(guān)黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進(jìn)展。

半年來(lái)，我市工會(huì)工作雖然取得了一定的成效，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足：一是部分基層工會(huì)活力不夠，工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí);二是工會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng);三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)與新形勢(shì)新要求存在一定差距，部分工會(huì)干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對(duì)上述問(wèn)題和不足，我們將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

二、下半年工作打算。

下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會(huì)、省工會(huì)十四大和市委七屆四次全會(huì)會(huì)議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”原則，圍繞建設(shè)“四型工會(huì)”總目標(biāo)，深入實(shí)施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)照全年的工作目標(biāo)任務(wù)，抓好“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關(guān)愛(ài)新湖州人”、“工會(huì)惠員卡”發(fā)放等十件實(shí)事的落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下方面的工作。

1.繼續(xù)深入開(kāi)展“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動(dòng)。要深刻領(lǐng)會(huì)、廣泛宣傳黨的十八大對(duì)工會(huì)工作提出的新要求和習(xí)總書(shū)記4.28講話、省委十三屆三次全會(huì)、市委七屆四次全會(huì)和省工會(huì)十四大精神，以“中國(guó)夢(mèng)?勞動(dòng)美”為主題，教育、引導(dǎo)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中來(lái)。切實(shí)加大勞模時(shí)代精神和工人階級(jí)偉大品格的宣傳力度，深入開(kāi)展“贊美勞動(dòng)、頌揚(yáng)勞?！毙麄骰顒?dòng)，開(kāi)展湖州市第五屆杰出職工的評(píng)選活動(dòng)，宣傳激發(fā)職工精神，扎實(shí)做好省杰出職工(“金錘獎(jiǎng)”)的推薦工作，激勵(lì)引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

2.持續(xù)廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要以“五個(gè)一百”工程為載體，推動(dòng)各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽活動(dòng)。協(xié)調(diào)推進(jìn)市級(jí)重點(diǎn)職工職業(yè)技能大賽，組隊(duì)參加省級(jí)技能大賽，帶動(dòng)百項(xiàng)職工職業(yè)技能大賽的全面開(kāi)展。創(chuàng)建百個(gè)的示范性職工技能培訓(xùn)基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，推進(jìn)職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進(jìn)職工先進(jìn)操作法、合理化建議、評(píng)選“雙十佳”活動(dòng)等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評(píng)聘、校企對(duì)接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗(yàn)做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評(píng)聘工作。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會(huì)管理領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，加大百項(xiàng)示范工人先鋒號(hào)的創(chuàng)建力度;深入開(kāi)展全市百名技術(shù)能手進(jìn)千家企業(yè)服務(wù)，健全職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破。

3.扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。要進(jìn)一步下移工作重心，夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，完成工會(huì)組建目標(biāo)任務(wù);深入推進(jìn)企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度和廠務(wù)公開(kāi)工作。在非公企業(yè)工會(huì)開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)，推動(dòng)非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)主席、基層工會(huì)主席培訓(xùn)班，繼續(xù)深入基層開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過(guò)調(diào)研，理清思路、明確重點(diǎn)，謀劃明年，爭(zhēng)取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破。進(jìn)一步爭(zhēng)取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障情況建議稿，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》。召開(kāi)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議，命名表彰一批市級(jí)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)”.

4.深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要?jiǎng)?chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo)，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對(duì)工資集體協(xié)商工作進(jìn)行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評(píng)比先進(jìn)集體和個(gè)人。以中小非公企業(yè)為重點(diǎn)，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的申報(bào)、考核和命名工作。按照“六有六要”目標(biāo)，聯(lián)合勞動(dòng)關(guān)系三方開(kāi)展“雙愛(ài)”活動(dòng)。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作，重點(diǎn)提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時(shí)召開(kāi)全市廠務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督模式;加強(qiáng)與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開(kāi)勞動(dòng)保護(hù)分級(jí)管理及“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開(kāi)展縣區(qū)“安康杯”對(duì)口互查活動(dòng)。

5.深化勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)金建新書(shū)記的批示要求，出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的措施，提高勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作的實(shí)效性。舉辦“企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員”培訓(xùn)班，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)參與調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的方法手段.積極培育工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門(mén)的政策對(duì)接和工作協(xié)調(diào)，積極爭(zhēng)取以市政府的名義出臺(tái)《湖州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》，并針對(duì)貫徹《辦法》的實(shí)施做好相關(guān)工作。

6.廣泛開(kāi)展多種形式的職工文化活動(dòng)。要加強(qiáng)引領(lǐng)，鞏固各級(jí)職工文化陣地建設(shè)。深入開(kāi)展企業(yè)職工文化“八個(gè)有”和“職工書(shū)屋”建設(shè)，建立市職工文體協(xié)會(huì)和專業(yè)委員會(huì)，推進(jìn)“新湖州人文化家園”建設(shè)。認(rèn)真舉辦職工大講堂、職工大舞臺(tái)等職工文化活動(dòng)，恢復(fù)組建職工合唱團(tuán)、百合花少兒合唱團(tuán)，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展廣場(chǎng)職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書(shū)、送法律)下基層活動(dòng)。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，促進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展。

7.深入實(shí)施工會(huì)幫扶服務(wù)活動(dòng)。貫徹落實(shí)省總工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，制定全市職工服務(wù)中心(站、點(diǎn))規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進(jìn)一步抓好工會(huì)服務(wù)職工平臺(tái)建設(shè)。開(kāi)展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費(fèi)工作，指導(dǎo)縣區(qū)全面開(kāi)展在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)。做好“工會(huì)惠員卡”、“工會(huì)會(huì)員公交卡”發(fā)放工作，積極推進(jìn)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開(kāi)展青年聯(lián)誼交友活動(dòng)。廣泛開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，重點(diǎn)慰問(wèn)高溫作業(yè)的一線職工。開(kāi)展金秋助學(xué)活，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助。開(kāi)展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項(xiàng)準(zhǔn)備.

8.深入開(kāi)展“樹(shù)三風(fēng)、強(qiáng)三力”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。以完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和10項(xiàng)重點(diǎn)工作、服務(wù)職工的10件實(shí)事為目標(biāo)，抓好督促檢查，確保落實(shí)。繼續(xù)開(kāi)展以“比質(zhì)量、比進(jìn)度、比實(shí)效”為內(nèi)容的工作競(jìng)賽，以爭(zhēng)創(chuàng)“省級(jí)文明單位、市級(jí)五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評(píng)比“最佳團(tuán)隊(duì)(文明部室)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)”等為主要內(nèi)容的“四爭(zhēng)創(chuàng)、兩評(píng)比”活動(dòng)。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊(cè)。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè)。召開(kāi)“建設(shè)‘四型工會(huì)’、助推實(shí)現(xiàn)‘中國(guó)夢(mèng)’”全市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書(shū)會(huì)，在推進(jìn)我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中彰顯工會(huì)更大作用。按照市委部署，扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

9.推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級(jí)工會(huì)職工文化陣地建設(shè)支持力度，加快工人文化宮2樓場(chǎng)館建設(shè)。繼續(xù)探索市工人文化宮運(yùn)行機(jī)制，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。出臺(tái)工會(huì)企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)，召開(kāi)紀(jì)念市總工會(huì)成立30周年座談會(huì)。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇六

為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“xx”精神，深入我校教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進(jìn)一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進(jìn)我校青年教師盡快成長(zhǎng)，利于教師傳幫帶工作的開(kāi)展，特舉行xx教師基本功大賽。

在職教師。

比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。

“兩字”采用現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書(shū)寫(xiě)(臨時(shí)提供書(shū)寫(xiě)內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。

1、“三字”：

粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評(píng)委制定唐詩(shī)或宋詞一首，按要書(shū)寫(xiě)并寫(xiě)明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。

2、微型課教學(xué)：

以模擬課堂為載體，每位參賽教師進(jìn)行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個(gè)步驟。微型課的整個(gè)過(guò)程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時(shí)講授人表現(xiàn)要干練，語(yǔ)言要準(zhǔn)確，簡(jiǎn)明。

(具體要求及時(shí)間需要和教務(wù)處商議決定)。

1、5月26日(周二)全體會(huì)動(dòng)員。

3、5月29日(周五)評(píng)委進(jìn)行評(píng)比三字。

4、6月份進(jìn)行微課上交及評(píng)比。

1、學(xué)校設(shè)各單項(xiàng)比賽一、二、三等獎(jiǎng)若干;。

2、學(xué)校對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū);。

3、分發(fā)鼓勵(lì)獎(jiǎng)品。

1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：

2、各項(xiàng)比賽評(píng)委。

三字比賽：

微型課：

攝像：

毛筆字和粉筆字在二樓物理實(shí)驗(yàn)室。

(一)毛筆字：師德。

(二)粉筆字：七言古詩(shī)一首。

望廬山瀑布(唐李白)。

日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。

飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。

(三)鋼筆字：七言古詩(shī)一首。

無(wú)題(唐李商隱)。

相見(jiàn)時(shí)難別時(shí)難，東風(fēng)無(wú)力百花殘。

春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。

曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺(jué)月光寒。

蓬山此去無(wú)多路，青鳥(niǎo)殷勤為探看。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇七

重視工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提升工會(huì)干部素質(zhì)一是加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，始終按照工會(huì)法的要求，組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)。二是開(kāi)展工會(huì)信息宣傳工作，收、管、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促使工會(huì)作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。三是經(jīng)常性地組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，強(qiáng)化電子政務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，如qq群、微信平臺(tái)等，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，節(jié)約了成本，提高了工作效率。

工會(huì)作為職工利益的代表者和維護(hù)者，公司工會(huì)在關(guān)乎職工切身利益、公司重大決策方面，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，積極履行職責(zé)。元月24日召開(kāi)了公司四屆五次員工會(huì)員代表大會(huì)，聽(tīng)取了行政工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，審議通過(guò)了會(huì)議決議，有效保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí)動(dòng)員一切力量，有效化解各種矛盾，為公司的改革發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍。

葛新強(qiáng)同志所作的經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告；

常務(wù)副總經(jīng)理王樹(shù)立同志所作的《20xx年關(guān)于調(diào)整員工工資方案的報(bào)告》。報(bào)告全面客觀地對(duì)過(guò)去五年來(lái)的工作進(jìn)行了總結(jié)、查找了不足，并對(duì)今后五年工作指明了方向。

2、報(bào)市總35名困難職工，爭(zhēng)取到每人1000元的慰問(wèn)補(bǔ)助；

4、國(guó)資委對(duì)陳來(lái)生、李玉寶、黨西謀等三位困難職工進(jìn)行了救助慰問(wèn)；

5、五一節(jié)前，對(duì)困難職工及勞模進(jìn)行了節(jié)前走訪慰問(wèn)；

6、上半年共為36名離退休職工家屬辦理喪葬補(bǔ)助費(fèi)，涉及費(fèi)用12萬(wàn)6千元。

5、精心訂購(gòu)職工蛋糕卡，上半年共為65名過(guò)生日的職工在生日前夕發(fā)放了生日蛋糕卡，及時(shí)為職工送上生日祝福。

9月3日至9月8日組織公司代表隊(duì)赴寧強(qiáng)參加省第二屆全民健身羽毛球比賽，取得三等獎(jiǎng)。

6、對(duì)職工書(shū)畫(huà)、攝影、讀書(shū)三個(gè)協(xié)會(huì)認(rèn)真做好了全年活動(dòng)計(jì)劃，各協(xié)會(huì)按照計(jì)劃定期組織廣大職工開(kāi)展系列活動(dòng)，充實(shí)職工業(yè)余文化生活。

一社區(qū)分會(huì)在全體員工中開(kāi)展了“提升部門(mén)創(chuàng)新能力，共建文明和諧社區(qū)”勞動(dòng)競(jìng)賽，切實(shí)改變工作作風(fēng)，掀起全員“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚工作氛圍。

通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，各分會(huì)為公司工會(huì)及公司全年目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力保障。

下半年，公司工會(huì)緊緊圍繞公司“提升”主題年中心工作和市總工會(huì)工作部署，開(kāi)拓工作思路，積極開(kāi)展提質(zhì)增效主題勞動(dòng)競(jìng)賽，扎實(shí)做好服務(wù)職工、幫扶慰問(wèn)工作，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，為完成公司20xx年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇八

工會(huì)開(kāi)展20xx年“平安度夏送清涼”活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會(huì)的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中，決定開(kāi)展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動(dòng)?，F(xiàn)制訂實(shí)施方案如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

20xx年7月1日——9月30日

二、活動(dòng)范圍

在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。

三、 活動(dòng)對(duì)象

1、 工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員；

2、 各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工；

3、 收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員；

4、 工作在一線的路政執(zhí)法人員；

5、 高溫條件下工作的其他人員。

四、活動(dòng)內(nèi)容及方式

這次活動(dòng)的主要內(nèi)容是 送清涼、送健康、送慰問(wèn)和了解一線職工需求。

1、請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng)；

4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線工作人員勞動(dòng)保護(hù)水平，部署“平安度夏送清涼”活動(dòng)持續(xù)開(kāi)展。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇九

為落實(shí)全民健身活動(dòng)精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開(kāi)展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動(dòng)。為保證主題活動(dòng)有序開(kāi)展，特制定本活動(dòng)實(shí)施方案。

以黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。

以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動(dòng)干部積極參加各類興趣小組，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂(lè)的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。

健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動(dòng)活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動(dòng)方式。

1、興趣小組活動(dòng)。

2、與外單位聯(lián)誼活動(dòng)。

全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請(qǐng)退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。

本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會(huì)根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容統(tǒng)一安排。

1、運(yùn)動(dòng)服每人一套。

2、部分相關(guān)活動(dòng)設(shè)備由局統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。

年初由局工會(huì)制定出全年的活動(dòng)方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論通過(guò)后由工會(huì)組織實(shí)施。為便于活動(dòng)，將全體會(huì)員分成兩個(gè)組，一是文化活動(dòng)組，二是體育活動(dòng)組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動(dòng)小組。文化活動(dòng)組由冉強(qiáng)勝任組長(zhǎng)；體育活動(dòng)組由楊麗艷任組長(zhǎng)。兩個(gè)組輪流組織活動(dòng)，原則上一個(gè)季度一次大型活動(dòng)，每月組織一次小組活動(dòng)，局工會(huì)做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

1、工會(huì)活動(dòng)要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無(wú)故不參加工會(huì)活動(dòng)的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請(qǐng)假制度。

2、各種工會(huì)活動(dòng)的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動(dòng)規(guī)程和紀(jì)律。

3、干部職工參加工會(huì)活動(dòng)，要自覺(jué)維護(hù)工會(huì)的形象，展示工會(huì)會(huì)員的風(fēng)范。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇十

為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營(yíng)造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會(huì)擬利用下午課后時(shí)間，組織開(kāi)展教職工籃球比賽活動(dòng)。特制定活動(dòng)實(shí)施方案如下：

1、增強(qiáng)教職工的健身意識(shí)，帶頭參加體育活動(dòng)。

2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。

強(qiáng)身健體營(yíng)造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。

活力青春運(yùn)動(dòng)無(wú)極限。

行政、工會(huì)委員。

總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。

(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。

xx年4月16—18日、下午5:00。

活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

全校教職員工。

初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。

文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。

理科組：李愛(ài)君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。

未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會(huì)。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇十一

為慶祝第xx個(gè)教師節(jié)的到來(lái)，加強(qiáng)教職工的凝聚力，展現(xiàn)教師真我風(fēng)采，活躍校園文化生活，營(yíng)造良好的'校園文化氛圍，經(jīng)學(xué)校研究決定舉行“情滿陽(yáng)光真我風(fēng)采”教師節(jié)慶祝活動(dòng)，讓大家在愉快的活動(dòng)中度過(guò)一個(gè)令人難忘的教師節(jié)。

一、中心思想：禮物不大、一片心意，獎(jiǎng)品不重、快樂(lè)就好

二、活動(dòng)組委會(huì)：

三、活動(dòng)時(shí)間：20xx年9月10日下午

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

聯(lián)誼會(huì)地點(diǎn)：

聚餐地點(diǎn)：

五、活動(dòng)形式：娛樂(lè)活動(dòng)+節(jié)目演出+聚餐

六、前期準(zhǔn)備：

1、頒獎(jiǎng)嘉賓：校長(zhǎng)和聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)

2、禮品準(zhǔn)備：孫澤良、姚小鳳(鮮花、氣球、禮物)

3、禮品運(yùn)輸：劉先武、黎正林

4、主持、串詞撰寫(xiě)：劉先武、馮萍

5、場(chǎng)地布置：謝衛(wèi)仁、劉任馳(吹氣球、椅子)

6、節(jié)目準(zhǔn)備：全體教師以辦公室為單位準(zhǔn)備1——2個(gè)節(jié)目(校長(zhǎng)室和總務(wù)室合為一個(gè)辦公室)，也可多個(gè)辦公室聯(lián)合表演。參演的節(jié)目?jī)?nèi)容形式不限，要求健康向上、富有情趣、盡量全員參與。

7、所有參加聯(lián)誼會(huì)的教職工均可參與抽獎(jiǎng)。(進(jìn)門(mén)時(shí)到抽獎(jiǎng)處抽獎(jiǎng))

8、詩(shī)歌朗誦：羅錦程、楊欣怡(指導(dǎo)老師：唐先知、徐鋒)

9、抽獎(jiǎng)處：鐘華(抽獎(jiǎng))、姚小鳳、鄧勉(兌獎(jiǎng))

10、節(jié)目統(tǒng)籌：易海珊、肖健

11、組織學(xué)生獻(xiàn)花：陳聰(活動(dòng)攝像)

七、活動(dòng)內(nèi)容——七色陽(yáng)光篇：

(一)紅色陽(yáng)光篇——情滿陽(yáng)光

1、主持人宣布活動(dòng)主題，介紹來(lái)賓

2、校長(zhǎng)致辭和講話和講話和講話

3、校長(zhǎng)室和總務(wù)室表演節(jié)目

(二)綠色陽(yáng)光篇——愛(ài)心感恩

4、學(xué)生詩(shī)朗誦《為您獻(xiàn)上一朵花》

5、在場(chǎng)學(xué)生(子弟)為全體教師獻(xiàn)上一支花。

7、101辦公室表演節(jié)目

(三)青色陽(yáng)光篇——祝福獻(xiàn)禮

8、102辦公室(教導(dǎo)處)表演節(jié)目

9、201辦公室表演節(jié)目

(四)橙色陽(yáng)光篇——快樂(lè)健康

10、游戲《破氣球》。規(guī)則：每2人一組，共10組。(每個(gè)辦公室派出兩名代表)每組3個(gè)氣球。2人背靠背運(yùn)氣球，運(yùn)到對(duì)面椅子處，將氣球放在椅子上，兩人合作將其坐破，不能用手。最先完成的小組獲勝。

11、202辦公室表演節(jié)目

12、301辦公室表演節(jié)目

(五)藍(lán)色陽(yáng)光篇——責(zé)任執(zhí)著

13、給教師頒獎(jiǎng)：甘為人梯獎(jiǎng)(從教25年教師)

14、302辦公室表演節(jié)目

15、401辦公室表演節(jié)目

(六)紫色陽(yáng)光篇——夢(mèng)想激情

16、師徒結(jié)對(duì)、共同成長(zhǎng)——新老教師結(jié)對(duì)儀式

17、師傅代表、徒弟代表講話

18、402辦公室表演節(jié)目

(七)黃色陽(yáng)光篇——陽(yáng)光和諧

19、聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)講話

20、全體教師合唱《明天會(huì)更好》

活動(dòng)結(jié)束：陽(yáng)光祝愿，自由活動(dòng)，稍后歡慶晚宴

八、需要所有老師配合的地方

1、按時(shí)到達(dá)、積極參與。

2、各辦公室將表演的節(jié)目以及表演者請(qǐng)于9月5日下午放學(xué)前上報(bào)到傅嫻瓊老師處。9月6日下午第一節(jié)課到各辦公室審核節(jié)目。

3、如有特殊情況本人不能參加，需履行請(qǐng)假手續(xù)，方可請(qǐng)人代為抽獎(jiǎng)。否則，本人不來(lái)抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)作廢。如現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)突發(fā)情況，大家統(tǒng)一調(diào)配。

4、其他未盡事宜，另行通知。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇十二

為了豐富廣大職工的文體生活，經(jīng)校工會(huì)研究，決定開(kāi)展慶“五一”體育趣味競(jìng)技比賽等系列慶?；顒?dòng)。具體方案如下：

一、體育趣味競(jìng)技比賽

（一）活動(dòng)時(shí)間：20xx年4月29、30日。

（二）活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)一號(hào)場(chǎng)地。

（三）競(jìng)賽項(xiàng)目及規(guī)則

1、“陽(yáng)光伙伴”（三人四腳）

（1）比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出三名成員（含女性一名）參加比賽；三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進(jìn)行賽跑，跑至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名。

（2）負(fù)責(zé)人：陳觀平、劉素華

2、“橫行霸道”（雙人夾球競(jìng)跑）

（1）比賽規(guī)則：各工會(huì)小組各選出6名成員，每?jī)扇私M成一組進(jìn)行接力；參賽選手背對(duì)背夾住氣排球側(cè)跑，至終點(diǎn)后再折返跑回起點(diǎn)，再將球傳給本工會(huì)小組下一組參加選手繼續(xù)賽跑。以完成規(guī)定賽程時(shí)間計(jì)算排名；如在競(jìng)賽過(guò)程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續(xù)跑，否則視為違例。

（2）負(fù)責(zé)人：王浩齊、屈文霞

3、“前赴后繼”（三分鐘定點(diǎn)投籃）

（1）比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出5名參賽選手（女職工至少2名）參加競(jìng)賽；參賽選手在球場(chǎng)罰球線處列成縱隊(duì)，每位選手投一次球后再轉(zhuǎn)至隊(duì)伍后排隊(duì)進(jìn)行循環(huán)投籃。以在三分鐘比賽時(shí)間內(nèi)投中球數(shù)量計(jì)算排名。

（2）負(fù)責(zé)人：銀幫興、徐良

4、“齊心協(xié)力”（走板鞋）

（1）比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出8人分成兩組參加比賽；第一組跑到終點(diǎn)后折返跑回起點(diǎn)，再由下一組接著跑，以規(guī)定賽程內(nèi)完成時(shí)間計(jì)算排名。

（2）負(fù)責(zé)人：楊芳、劉素華

5、“手舞足蹈”（1分鐘跳繩比賽）

（1）比賽規(guī)則：各工會(huì)小組選出3人參加比賽（含1名男職工）；每位選手按規(guī)定時(shí)間1分鐘內(nèi)進(jìn)行跳繩，以規(guī)定時(shí)間內(nèi)累計(jì)三人跳繩次數(shù)計(jì)算排名。

（2）負(fù)責(zé)人：偉宇、吳越

（四）積分計(jì)算辦法

1、本次競(jìng)賽活動(dòng)以累計(jì)積分排名次；

2、每項(xiàng)目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。

二、工會(huì)小組外出活動(dòng)

活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

負(fù)責(zé)人：各工會(huì)小組組長(zhǎng)。

三、氣排球比賽

時(shí)間：20xx年5月中旬（具體時(shí)間待定）

地點(diǎn)：體育館

負(fù)責(zé)人：陳觀平、銀幫興

辦法：各工會(huì)小組抽簽，進(jìn)行循環(huán)比賽，以勝負(fù)積分排名次。

四、觀看電影《鐵人》

根據(jù)區(qū)直企事業(yè)工會(huì)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，將于5月份組織工會(huì)會(huì)員觀看電影《鐵人》，具體時(shí)間另行通知。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇十三

根據(jù)20xx年工會(huì)工作計(jì)劃安排及今年的實(shí)際情況，校工會(huì)定于3月23日（星期六）舉辦春季踏青活動(dòng)。請(qǐng)你們合理安排本部門(mén)的其他活動(dòng)，積極組織教職員工及家屬參與。

現(xiàn)將活動(dòng)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間：20xx年3月23日（周六）

二、目的地：珠海野貍島

三、出發(fā)地點(diǎn)：國(guó)交旁球場(chǎng)入口處

四、出發(fā)時(shí)間：上午8：15

五、參加人員：我校教職工及家屬

六、報(bào)名截止時(shí)間：

1.以部門(mén)工會(huì)為單位組織報(bào)名并于3月20日（星期三）下午5點(diǎn)前由部門(mén)工會(huì)負(fù)責(zé)人將電子版和紙版報(bào)學(xué)校工會(huì)李老師，提交報(bào)名表時(shí)一并收取活動(dòng)費(fèi)用。（由于預(yù)定車輛和用餐的原因，報(bào)名過(guò)時(shí)，人員不再變動(dòng)）

2.各部門(mén)工會(huì)選派一位領(lǐng)隊(duì)負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)當(dāng)天的組織工作工會(huì)春游活動(dòng)方案活動(dòng)方案。

七、收費(fèi)辦法

1.教職工（工會(huì)會(huì)員）免收費(fèi)用；

2.家屬按成本的半價(jià)收費(fèi)，每人25元，其余部分由學(xué)校工會(huì)補(bǔ)貼；

3.所收費(fèi)用只含午餐和交通費(fèi)，單車環(huán)島游等其他游藝項(xiàng)目教職工及家屬均自費(fèi)。

請(qǐng)各部門(mén)工會(huì)做好本單位教職工的報(bào)名和活動(dòng)安排并按照通知要求做好組織工作。

工會(huì)活動(dòng)工作方案篇十四

學(xué)校工會(huì)定于12月7日午時(shí)舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，具體方案如下：

1、全校教師分成三組進(jìn)行，一二年級(jí)為低段組，三四年級(jí)中段組，五六年級(jí)高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。

2、每位教師至少參加兩項(xiàng)以上比賽項(xiàng)目。

3、以四個(gè)項(xiàng)目累計(jì)得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎(jiǎng)品。

4、周四之前各組將報(bào)名情景教給馮麗君。

5、比賽項(xiàng)目及規(guī)則：

1）齊心協(xié)力。

報(bào)名方式：每隊(duì)出3人。

比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。

籃球場(chǎng)兩底線距離，時(shí)間最短隊(duì)獲勝。

參加比賽人數(shù)：12人。

2）心心相?。▊z人背夾籃球接力）。

報(bào)名方式：全隊(duì)。

比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開(kāi)始比賽后，前行運(yùn)到對(duì)面，將籃球交接給隊(duì)員，完成n2次接力，最快到達(dá)終點(diǎn)組為勝。

參加比賽人數(shù)：8人。

3）同舟共濟(jì)（墊子運(yùn)人過(guò)“江”：籃球場(chǎng)寬）。

報(bào)名方式：全組接力。

比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰(shuí)踩在地上誰(shuí)得回到原地，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點(diǎn)。到達(dá)對(duì)岸后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用，自我再跑回對(duì)岸。全隊(duì)最先到達(dá)對(duì)岸隊(duì)為勝。

參加人數(shù)：6人。

4）跳長(zhǎng)繩。

報(bào)名方式：10人團(tuán)體跳繩。

比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團(tuán)體跳繩，一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。

參加比賽人數(shù)：10人。