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企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇一

1、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，制訂并組織實施行政管理、人力資源、后勤保障等方面的規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)公司人力招聘與配置、薪酬績效管理、教育培訓(xùn)、勞動關(guān)系管理等人事工作;。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、文體活動組織、公司形象展示等企業(yè)文化建設(shè)工作;。

5、負(fù)責(zé)公務(wù)接待、車輛管理、食宿管理、物資管理、物業(yè)水電等公司的后勤管理工作;。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇二

(1)項目施工生產(chǎn)計劃,進度工作及統(tǒng)計工作。

(2)抓好施工環(huán)境,搞好文明工地建設(shè)。

(3)現(xiàn)場施工的組織與管理計劃。

(4)嚴(yán)格施工的組織與管理實施。

(5)配合做好質(zhì)量、安全事故的分析與處理。

(6)對檢查、測量和試驗設(shè)備做好送檢工作,確保工程所用器具在持有'雙證'條件下運行。

(7)做好原材料的取樣及送檢工作。

(8)做好砼試塊、水泥試件、鋼筋、砂、石料試樣的制作及送檢工作。

(9)做好監(jiān)測工作并及時收集、整理、匯總和分析監(jiān)測資料及時向項目部反饋監(jiān)測信息。

2、物資設(shè)備部。

(1)設(shè)備采購計劃的編制及實施。

(2)設(shè)備的進貨驗證工作。

(3)設(shè)備修理。

(4)設(shè)備的歸口管理。

(5)周轉(zhuǎn)材料的采購、維修、保養(yǎng)及租賃工作。

(6)處理好與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理等單位的關(guān)系,參加工程協(xié)調(diào)會議。

(7)開展技術(shù)攻關(guān)活動。

(8)監(jiān)督、檢查、考評各施工工段的施工質(zhì)量、進度。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇三

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程，產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo);。

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議;。

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;。

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;。

7、負(fù)責(zé)下屬員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇四

3、向公司決策層提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議;。

4、邏輯性強，數(shù)據(jù)敏感度高，能夠開展有效的人力資源成本與效率分析;。

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事組開展日常的招聘、入離職、員工關(guān)系維護、社保等事務(wù)性工作;。

6、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)人事組開展對人事檔案的整理與保存;。

7、負(fù)責(zé)辦公資產(chǎn)管理、行政事務(wù)相關(guān)對外關(guān)系處理及內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作;。

8、負(fù)責(zé)組織公司重要接待的活動及內(nèi)部會議;。

9、負(fù)責(zé)行政事務(wù)的預(yù)算編制與執(zhí)行情況跟蹤與糾偏;。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇五

7、負(fù)責(zé)所屬影院員工績效評估工作開展，執(zhí)行并監(jiān)督員工手冊及人事規(guī)章制度的實施；

8、負(fù)責(zé)所屬影院及辦公室快遞結(jié)算、文具及飲用水訂購、辦公設(shè)備維護等行政工作開展；

9、完成上級（區(qū)域hr）安排的其他工作任務(wù)或項目性工作。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇六

第一節(jié)。

總經(jīng)理辦公室職責(zé)...25第二節(jié)。

綜合管理部職責(zé).......27第三節(jié)。

資產(chǎn)財務(wù)部職責(zé).......30第四節(jié)。

供應(yīng)銷售部職責(zé).......33第五節(jié)。

生產(chǎn)技術(shù)部職責(zé).......34第六節(jié)。

安全健康環(huán)保部職責(zé)..36第七節(jié)。

機電工程部職責(zé).......38第九節(jié)。

保衛(wèi)部職責(zé)..40第十節(jié)。

選礦車間職責(zé).42第十一節(jié)。

采礦車間職責(zé).......43第十二節(jié)。

第一節(jié)。

iii。

3五、炸藥庫庫管崗位職責(zé).......73第十節(jié)。

3v。

vii。

1、主持股東大會和召集、主持董事會會議。

2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項。

3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告。聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案。

4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。務(wù)狀況。

6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的財7、簽署批準(zhǔn)公司招聘各級管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

8、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

9、處理其他由董事會授權(quán)的重大事項。

10、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會報告。

11、由董事會授權(quán)董事長在董事會閉幕期間行使董事會的部分職權(quán)。

12、提議召開臨時董事會。

4、負(fù)責(zé)主持公司重大投資項目。批準(zhǔn)后組織實施。

5、按照精簡、高效的原則，主持?jǐn)M定公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，報董事會6、按公司章程規(guī)定，有對經(jīng)營層副職、財務(wù)負(fù)責(zé)人人選的提名權(quán)。7、負(fù)責(zé)主持全面預(yù)算編制工作，報董事會批準(zhǔn)后組織實施，確保預(yù)算目標(biāo)實現(xiàn)率。8、定期召開總經(jīng)理辦公會，研究、解決公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中的重大問題，對會議決定的事項簽發(fā)執(zhí)行。

9、認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，搞好企業(yè)安全環(huán)保工作和文明生產(chǎn)。10、搞好員工的生活福利工作，凡涉及員工切身利益的問題，要事先聽取工會的意見。11、組織制定企業(yè)培訓(xùn)計劃，開展全員培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)。12、負(fù)責(zé)公司日常行政辦公等全面管理工作?？椩谄髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的作用。

13、正確處理黨、政、工、青的關(guān)系，支持黨群工作，充分發(fā)揮黨群組14、做好礦產(chǎn)資源對外開發(fā)工作。

1、保證、監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策及上級的決議、決定、指示的貫徹執(zhí)行，圍繞公司的行政工作做好黨務(wù)工作。2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的決議，搞好黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

5、按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)推薦、選拔和管理干部。6、主持召開黨委領(lǐng)導(dǎo)成員民主生活會，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)。主持籌備并定期召開黨員大會，報告黨委工作。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司黨的紀(jì)檢工作。8、加強和改善黨對員工代表大會、工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，支持工會、共青團依照法律和各自章程獨立自主地開展工作，充分發(fā)揮群眾組織的作用，協(xié)調(diào)好董事會與職代會、工會之間的關(guān)系。

9、負(fù)責(zé)組織制定、實施黨委工作計劃，定期向上級黨組織匯報工作。10、負(fù)責(zé)對分管部門的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績效考核工作。四、副總經(jīng)理（行政、人事、后勤）崗位職責(zé)經(jīng)理匯報工作。

5、抓好公司的文秘工作，做好文件的起草、打印、發(fā)放和各類文件的傳閱、催辦、歸檔工作，及時將有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)濟報表及公司制定的制度、辦法電傳或送達集團公司。

6、做好來客接待、民事調(diào)解和信訪工作。作。

1、抓好生產(chǎn)技術(shù)管理，組織制定和完善生產(chǎn)技術(shù)方面的各項管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，并抓好落實，提高生產(chǎn)技術(shù)管理水平，全面完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)和技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，定期向總經(jīng)理匯報工作。

2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，組織、指導(dǎo)分管部門編制年度生產(chǎn)計劃，并根據(jù)生產(chǎn)計劃科學(xué)合理地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動，確保各項生產(chǎn)目標(biāo)的完成。

3、抓好安全環(huán)保工作，確保安全生產(chǎn)無事故，各項環(huán)保指標(biāo)達到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。對生產(chǎn)中發(fā)生的各類事故，要及時組織有關(guān)人員進行分析，查清原因，分清責(zé)任，拿出處理意見，制定出防范措施。革新項目。

4、抓好技術(shù)改造，積極采用先進技術(shù)，發(fā)動員工廣提合理化建議和技術(shù)5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的控制與管理工作，主持制定降低生產(chǎn)成本的措施和辦法，并組織實施。6、搞好生產(chǎn)調(diào)度指揮，協(xié)調(diào)平衡好全公司的生產(chǎn)，做到安全穩(wěn)定長周期運行。對長期影響生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題要組織技術(shù)攻關(guān)。

7、主持開好生產(chǎn)調(diào)度會、專題會和各種例會，檢查督促會議指令的落實。

情況，經(jīng)常深入車間、崗位監(jiān)督檢查工作。8、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)統(tǒng)計工作，確保各種統(tǒng)計資料的真實性、準(zhǔn)確性。9、負(fù)責(zé)地質(zhì)探礦計劃的編制與組織實施，保證增儲目標(biāo)的實現(xiàn)。

10、做好年度大修重點項目技術(shù)方案與施工方案的審查，以及施工單位、外協(xié)單位的落實，并與招標(biāo)辦共同組織工程的招標(biāo)、監(jiān)理工作。

11、組織新技術(shù)的推廣與開發(fā)，組織技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干進行技術(shù)培訓(xùn)。

12、負(fù)責(zé)組織外委井巷工程驗收工作。13、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源對外開發(fā)工作。

14、負(fù)責(zé)分管部門、單位的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門和單位貫徹執(zhí)行規(guī)章制度情況，并做好目標(biāo)管理與績效考核工作。六、副總經(jīng)理（財務(wù)、供應(yīng)、銷售）崗位職責(zé)并組織實施。理水平。

3、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，疏通融資渠道，積極籌措資金，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。

4、強化資金管理，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金利用率和使用效果。5、定期對公司財務(wù)管理進行監(jiān)督、檢查，提高成本核算質(zhì)量，為經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)組織編制公司年度、季度、月度全面預(yù)算，并組織實施。7、負(fù)責(zé)對公司年度、季度、月度預(yù)算指標(biāo)完成情況的分析，并提出降低成本、提高效益的具體措施。8、做好各部門成本費用預(yù)算審核工作，及時提交預(yù)算執(zhí)行情況報告，提出有效控制各項成本費用的意見和建議。除零星計劃外，一律實行招標(biāo)采購。水平。

9、抓好物資采購供應(yīng)工作，根據(jù)各部門物資采購計劃，分清輕重緩急，10、抓好倉庫物質(zhì)管理，嚴(yán)把物質(zhì)的領(lǐng)用關(guān)，抓好以舊換新，提高庫管11、抓好產(chǎn)品銷售工作，經(jīng)常不斷進行市場調(diào)查和市場預(yù)測，及時掌握市場信息和市場行情，經(jīng)常與董事長溝通研究營銷策略和銷售價格。

12、抓好營銷合同的管理和廢舊物質(zhì)的處理工作。

513、負(fù)責(zé)分管部門的全面管理工作，監(jiān)督、檢查分管部門貫徹執(zhí)行規(guī)章。

制度的情況，并做好目標(biāo)管理與績效考核工作。

七、副總經(jīng)理（設(shè)備、土建、保衛(wèi)）崗位職責(zé)方面的規(guī)章制度。

1、指導(dǎo)制定、修訂公司機電設(shè)備、基建工程、能源、生產(chǎn)調(diào)度、保衛(wèi)等2、負(fù)責(zé)主持制定公司設(shè)備、備品備件采購計劃，報公司批準(zhǔn)后組織實施。主持制定公司設(shè)備保養(yǎng)、維修、報廢等計劃，做好設(shè)備管理工作。

3、根據(jù)公司規(guī)劃，組織制定公司基建工程計劃，參與工程設(shè)計、施工管。

理，并做好工程預(yù)算工作。4、負(fù)責(zé)組織公司機電設(shè)備、基建工程等的招投標(biāo)工作，并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備采購及工程發(fā)包合同簽訂手續(xù)。并且負(fù)責(zé)能源管理工作，主持制定能源消耗定額，并組織實施。

6、負(fù)責(zé)外包工程的施工管理，組織有關(guān)部門進行工程質(zhì)量檢查工作，并做好工程的決算、驗收與移交工作。

1、主持紀(jì)委的全面工作。傳達、批閱上級文件，向黨委和上級紀(jì)委請示、匯報工作，貫徹、落實上級紀(jì)委和黨委決議。

2、負(fù)責(zé)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，定期召開紀(jì)委班子民主生活會，搞好班子團結(jié)，充分調(diào)動紀(jì)委一班人的積極性，認(rèn)真做好紀(jì)委工作。

3、認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委和上級文件精神，協(xié)助黨委抓好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制度。負(fù)責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政考核工作。

4、組織召開紀(jì)委會，傳達上級指示，安排布置工作，研究、討論、決定紀(jì)委年度工作計劃，總結(jié)及討論案件工作中的重大問題和有關(guān)事宜。

5、定期向黨委和上級紀(jì)委請示報告工作，按時完成黨委和上級紀(jì)委部署的各項任務(wù)。

6、深入實際，調(diào)查研究，全面掌握紀(jì)檢工作情況，總結(jié)紀(jì)檢工作經(jīng)驗，督促、指導(dǎo)、檢查紀(jì)委辦公室和基層紀(jì)檢工作。

7、負(fù)責(zé)對科、處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育與監(jiān)督。監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守和執(zhí)行黨的紀(jì)律情況，特別是遵守和執(zhí)行政治紀(jì)律的情況。

8、參與公司重大問題的決策，參與對公司干部的考評以及任免、晉級、調(diào)整、獎懲工作。

9、接待重要的上訪人員，組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查處理黨員違紀(jì)案件。

1、貫徹黨和國家有關(guān)工會工作的方針、政策和上級工會的決議、決定，組織制定工會工作計劃，并組織實施。理。2、負(fù)責(zé)員工代表大會籌備和會議組織工作，搞好員工代表提案的征集審3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，組織員工開展合理化建議活動。

4、貫徹安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策、法令，協(xié)助主管安全副總經(jīng)理做好安全和勞動保護工作，維護員工合法權(quán)益。5、配合公司黨組織和行政部門做好員工的思想政治工作，教育和引導(dǎo)員工認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作。工會工作。

76、抓好工會自身建設(shè)，處理好工會與黨、政之間的關(guān)系，指導(dǎo)檢查基層。

7、協(xié)助公司行政部門抓好員工生活福利工作，做好工會經(jīng)費管理工作。

8、搞好企業(yè)宣傳和員工教育工作，提高員工的思想素質(zhì)。

1、協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)等全面技術(shù)工作，解決生產(chǎn)技術(shù)方面重大疑難問題。案。

2、負(fù)責(zé)制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方3、組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)攻關(guān)和重大技術(shù)問題。

4、深入生產(chǎn)、施工的各個環(huán)節(jié)，抓好安全生產(chǎn)、設(shè)備完好及工程質(zhì)量。5、督促檢查各項技術(shù)工作決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營過程中技術(shù)工作的完成。6、根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要提出技改方案，組織人員進行可行性論證，撰寫可行性報告，并提交領(lǐng)導(dǎo)決策。

7、負(fù)責(zé)組織開發(fā)項目，指導(dǎo)、監(jiān)督、審核項目負(fù)責(zé)人的工作。8、負(fù)責(zé)組織項目驗收小組對項目的驗收工作。9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

1、參與制定、修訂公司行政辦公、信息檔案管理等方面的規(guī)章制度，并。

2、負(fù)責(zé)公司文件、報告等的起草及審查、校對印發(fā)工作，并對公司各部門需打印、復(fù)印的文件和資料進行審核。整理并存檔。

3、負(fù)責(zé)組織公司各種會議，做好會議的各項準(zhǔn)備工作，對會議記錄進行4、負(fù)責(zé)督辦工作，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和會議做出決定的落實情況進行跟蹤、催辦、督辦、檢查，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。5、負(fù)責(zé)公司辦公車輛、通勤車的管理調(diào)度安排工作。6、負(fù)責(zé)各單位電話費、辦公費、招待費的管理和考核工作。7、妥善保管公司的印章，并對用印情況進行審查和登記。

8、負(fù)責(zé)節(jié)假日值班的組織與安排工作。

9、負(fù)責(zé)組織公司各類檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化工作，并指導(dǎo)各部門進行檔案收集、整理、歸檔工作。

10、負(fù)責(zé)來賓接待、食宿安排等工作。

11、負(fù)責(zé)定置管理、衛(wèi)生專項檢查組織等工作。12、負(fù)責(zé)為績效考核部門提供在行政辦公等管理方面的考核信息。13、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績效考核工作。15、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。二、總經(jīng)理辦公室副主任崗位職責(zé)制度。

14、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。

1、參與制定、修訂公司的后勤等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章2、負(fù)責(zé)公司機關(guān)辦公樓、會議室、總經(jīng)理辦公室等衛(wèi)生管理工作，使室內(nèi)保持干凈、整潔狀態(tài)。3、負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂、浴池等管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司機關(guān)辦公樓、招待所、食堂、員工宿舍、浴池的采暖工作。

5、負(fù)責(zé)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及綠化以及公司辦公用品、生活用品采購供應(yīng)管理。6、負(fù)責(zé)公司人員住房分配及非生產(chǎn)性房產(chǎn)管理工作。7、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。三、綜合管理部經(jīng)理崗位職責(zé)監(jiān)察工作。

3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各部門的人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬。

4、按照黨的路線、方針、政策和上級部署的任務(wù)以及黨委所決定的工作，5、根據(jù)公司黨委工作要求，負(fù)責(zé)抓好黨的基層組織建設(shè)。負(fù)責(zé)基層黨組織的組建、換屆改選及呈報黨委討論審批的具體工作。6、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實發(fā)展觀，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，積極主動開展工作，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)。

7、協(xié)助公司黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實?？棇嵤?。

四、綜合管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)等工作。算工作。工作。

4、負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案、員工的退休、職稱評審等工作。5、負(fù)責(zé)公司勞動定額、定崗定編的組織工作。

6、負(fù)責(zé)公司員工考勤和勞動紀(jì)律的檢查組織工作。

7、負(fù)責(zé)組織中層管理人員、專業(yè)技術(shù)人員競聘上崗和考核工作。8、負(fù)責(zé)組織實施并完善公司企業(yè)管理體系，監(jiān)督并指導(dǎo)公司目標(biāo)管理、績效管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作。

10、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。9、負(fù)責(zé)集團公司人事政策的執(zhí)行及各種對外報表的審核。

五、資產(chǎn)財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

2、認(rèn)真貫徹《會計法》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會計準(zhǔn)則》和各種專業(yè)財務(wù)、會計制度及其他財經(jīng)、會計法規(guī)等。結(jié)合本單位具體情況草擬各項財務(wù)會計制度，按程序獲得批準(zhǔn)后監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

3、組織好會計機構(gòu)、會計人員內(nèi)部崗位責(zé)任制與稽核制度，分工明確，合規(guī)合理、互相協(xié)調(diào)、有指標(biāo)、有考核。依照會計制度與《企業(yè)人員工作規(guī)則》的要求，經(jīng)常檢查各崗位的核算工作。

表，及時反饋信息，為企業(yè)決策提供依據(jù)。

5、組織好資金循環(huán)過程，籌集和供應(yīng)資金，把握流動資金占用的變化趨勢，研究市場動向與對策，協(xié)調(diào)供產(chǎn)銷之間和供產(chǎn)銷與資金之間的平衡銜接，規(guī)范結(jié)算工作，努力保持公司的正常支付能力，提高營運和盈利能力。

6、對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)實行歸口分級管理，組織有關(guān)人員進行定期考核和財產(chǎn)清查工作。7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計日常工作，組織部門人員對公司各單位財務(wù)收支、經(jīng)濟效益、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任、基建工程預(yù)決算等審計事項進行審計。

8、負(fù)責(zé)為績效考核部門提供在財務(wù)管理方面的考核信息。

1、參與制定、修訂公司供應(yīng)銷售等方面的規(guī)章制度，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)編制周期性采購計劃和臨時計劃，報送主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

2、組織對供方的評價和選擇，并編制和修訂合格供方名單。

4、負(fù)責(zé)公司物資流通過程的組織與執(zhí)行。

導(dǎo)報告并提出合理化建議。

10、走訪客戶、征詢意見，搞好市場開發(fā)和售后服務(wù)。11、負(fù)責(zé)客戶的接待工作。

1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物資采購、產(chǎn)品銷售政策、法規(guī)及相關(guān)管理制度。2、負(fù)責(zé)材料的采購、運輸、驗收、儲存、保管、發(fā)放管理工作。

3、負(fù)責(zé)會同相關(guān)部門、生產(chǎn)單位編制、修訂物資消耗定（限）額，同時下達各項分解指標(biāo)并實施考核。4、負(fù)責(zé)倉庫管理，做好物資驗收、發(fā)放、保管、保養(yǎng)、同時做好防火、防盜、防炸、防潮、防霉、防腐、防曬、防雨、防塵、防破壞等工作。

5、負(fù)責(zé)做好廢舊物資回收和銷售管理工作，組織開展修舊利廢、以舊代新工作降低生產(chǎn)成本。6、負(fù)責(zé)了解并掌握公司產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量、數(shù)量及庫存等方面的動態(tài)情況。7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售價格，對所訂合同、協(xié)議進行審核。保證生產(chǎn)。

8、參與制定物資采購計劃，并監(jiān)督認(rèn)真執(zhí)行，確保分管物資及時供應(yīng)，9、負(fù)責(zé)儲備資金管理，合理確定儲備定額，降低物資儲備，加大產(chǎn)成品的銷售，減少資金占用，加速資金周轉(zhuǎn)。10、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績效考核工作。的各項工作任務(wù)。

11、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦八、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé)管理工作。

1、生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理是在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門日常生產(chǎn)、技術(shù)。

2、建立健全本部門生產(chǎn)技術(shù)管理體系和生產(chǎn)技術(shù)管理制度，不斷完善本部門的各項規(guī)章制度。產(chǎn)作業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)。

5、組織編制礦區(qū)近期和長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、科技規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)組織編制公司生產(chǎn)作業(yè)計劃，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)作業(yè)工作，確保生。

4、加強采礦生產(chǎn)技術(shù)管理，努力提高采礦技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)公司的采礦、地質(zhì)、測量、統(tǒng)計、技措等技術(shù)管理工作。

7、組織編制全礦性的地質(zhì)平、剖面圖，負(fù)責(zé)地質(zhì)儲量的匯總，編制各種年度報表及說明書，按年、季度匯總和上報生產(chǎn)礦量平衡表和貧化、損失率表。

8、合理安排技術(shù)人員，根據(jù)生產(chǎn)進度對整個生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)督，做好現(xiàn)場記錄。9、負(fù)責(zé)公司資源整合與開發(fā)工作。

10、負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作，加強基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理。11、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。

12、定期向主管副總經(jīng)理匯報工作，并完成其交辦的其它工作。九、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)行規(guī)章制度。術(shù)管理工作。

1、負(fù)責(zé)制定、修訂測量技術(shù)方面的規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)2、嚴(yán)格執(zhí)行采掘技術(shù)政策、地測條例及測量專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好測量技3、負(fù)責(zé)采掘工程的測設(shè)，及時整理測量成果等工作。

6、負(fù)責(zé)組織測量技術(shù)人員開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。

7、負(fù)責(zé)收集、整理并及時歸檔測量方面的圖紙、技術(shù)資料等。

8、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。十、生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)章制度。

1、負(fù)責(zé)制定、修訂采礦方面的規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)2、嚴(yán)格執(zhí)行采掘技術(shù)政策及采礦專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做好采礦技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)編制公司的年度、季度、月度生產(chǎn)計劃及技術(shù)規(guī)劃。

4、按規(guī)范和設(shè)計要求，監(jiān)督、檢查工程的質(zhì)量、進度，確保采掘平衡。

5、負(fù)責(zé)組織采礦整體、單體設(shè)計工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查采礦施工，降低采礦的損失率和貧化率。6、負(fù)責(zé)組織采礦技術(shù)人員進行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平。7、負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔采礦方面的圖紙、技術(shù)資料。8、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。十一、生產(chǎn)技術(shù)部（調(diào)度室）副經(jīng)理崗位經(jīng)理并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行規(guī)章制度。任務(wù)順利完成。

153、每月定期組織招開生產(chǎn)調(diào)度會，對生產(chǎn)、技術(shù)、業(yè)務(wù)方面的各種問題進行集中處理，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、對生產(chǎn)調(diào)度會確定辦理的事項進行及時落實，并監(jiān)督、檢查落實情況。

5、負(fù)責(zé)組織日常生產(chǎn)的調(diào)度指揮，加強與各生產(chǎn)單位的聯(lián)系，及時掌握生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題，迅速解決，穩(wěn)定生產(chǎn)。6、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達上級生產(chǎn)、安全指令。

7、負(fù)責(zé)審核、匯總、編制年、季、月生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計報表。8、建立健全統(tǒng)計報表，統(tǒng)計臺帳和原始記錄，做到統(tǒng)一管理，相互銜接，表格內(nèi)容客觀、真實、整潔.息。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在安委會和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司的安全環(huán)保管理、監(jiān)督工作。

2、負(fù)責(zé)組織制定、修訂安全、環(huán)保和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。3、貫徹國家和上級部門有關(guān)環(huán)境保護工作的法令、政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織制定并完善各項環(huán)境保護制度和措施，對執(zhí)行情況進行監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)組織或協(xié)助上級部門對重大生產(chǎn)安全事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故進行調(diào)查，提出分析報告和防范措施，并參加勞動能力鑒定工作。

5、負(fù)責(zé)組織進行月度、季度、年度安全大檢查和專項考核工作。

8、組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督應(yīng)急演練和設(shè)備完好狀況，監(jiān)督職業(yè)病防治工作。

9、負(fù)責(zé)有關(guān)環(huán)境和職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求的貫徹執(zhí)行。根據(jù)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)制定方案并督促完成。10、負(fù)責(zé)本部門員工績效考核工作，加強基礎(chǔ)管理、目標(biāo)管理。12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。十三、安全健康環(huán)保部副經(jīng)理崗位職責(zé)1、會同有關(guān)部門，對員工進行安全知識教育和培訓(xùn)，組織新上崗工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。理。

2、負(fù)責(zé)公司安全事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，參與事故的調(diào)查分析和處3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安全、環(huán)保和文明生產(chǎn)工作，采取有效措施，改善勞動條件，保證員工的身體健康。4、編制長遠規(guī)劃、年度安全措施計劃，參與安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、安全管理制度的制定工作。5、經(jīng)常深入作業(yè)現(xiàn)場調(diào)查、了解各工種安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并協(xié)助生產(chǎn)單位研究消除重大安全隱患的措施。6、負(fù)責(zé)年度安全培訓(xùn)計劃編制，教材收集與編寫，教案審定。宣傳有關(guān)安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生健康等法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。

7、負(fù)責(zé)各類安全教育培訓(xùn)檔案的登記建檔工作，督促指導(dǎo)生產(chǎn)單位建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。8、組織月度安全、環(huán)保、文明生產(chǎn)大檢查和考核工作。防治工作。

11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

9、組織制定應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督應(yīng)急演練和設(shè)備完好狀況，監(jiān)督職業(yè)病。

10、根據(jù)環(huán)境和職業(yè)健康安全目標(biāo)指標(biāo)制定方案并督促完成。

十四、機電工程部經(jīng)理崗位職責(zé)。

2、組織編制公司機械電氣設(shè)備、備品備件采購計劃，經(jīng)主管副總審核后3、組織編制能源計劃，并做好能源定額管理工作。

4、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營等工作需要，負(fù)責(zé)編制基建工程計劃，并組織實施。5、負(fù)責(zé)組織對設(shè)備進行檢查、維修、保養(yǎng)、檢修，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。6、負(fù)責(zé)機械設(shè)備及設(shè)施的設(shè)計、審查、安裝、調(diào)試、驗收等工作。

7、負(fù)責(zé)編制公司機械設(shè)備等統(tǒng)計報表，建立和完善各種臺賬。

8、負(fù)責(zé)小改小革及新設(shè)備、新技術(shù)、新材料的引進和應(yīng)用工作。

9、負(fù)責(zé)公司設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作，提高維修技術(shù)水平和操作技能。收。10、組織自制設(shè)備的設(shè)計、預(yù)算、制作和安裝，并組織相關(guān)部門進行驗11、協(xié)助安全健康環(huán)保部調(diào)查處理設(shè)備安全事故。工作。

12、協(xié)助有關(guān)部門做好鍋爐、壓力容器、壓力管道及特種設(shè)備定期檢查13、參與基建工程的招投標(biāo)工作，并對施工進度、質(zhì)量和安全進行檢查、監(jiān)督，做好工程的驗收及預(yù)決算工作。

14、負(fù)責(zé)收集和整理機械設(shè)備、基建等方面的圖紙資料，并及時歸檔。15、負(fù)責(zé)為績效考核部門提供在機電設(shè)備、基建工程、能源管理等方面的考核信息。1816、負(fù)責(zé)本部門的目標(biāo)管理與績效考核工作。

1、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門工作，重點負(fù)責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。2、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營等工作需要，負(fù)責(zé)編制基建工程計劃，并組織實施。3、聯(lián)系施工單位、及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；如不能解決及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、協(xié)助主管經(jīng)理，審核施工單位報送的施工進度計劃和施工組織措施，監(jiān)督工程計劃的實施情況。5、參與基建工程的招投標(biāo)工作，并對施工進度、質(zhì)量和安全進行檢查、監(jiān)督，做好工程的驗收及預(yù)決算工作。

7、做好現(xiàn)場管理，確保工程施工安全。9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。十六、保衛(wèi)部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)章制度。

6、審核施工單位報送的計量文件，必要時有權(quán)組織復(fù)核。

8、審核施工單位的建設(shè)日志及工程進度月報告。

1、參與制定和修訂保衛(wèi)等方面的規(guī)章制度和操作規(guī)程，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行2、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部的全局工作，協(xié)調(diào)保衛(wèi)部與公司內(nèi)部各部門、單位的關(guān)系。

3、加強社會治安綜合治理工作，抓好治安承包責(zé)任制的考核及季度安全檢查工作，有計劃的搞好經(jīng)營性的“四防”及法制宣傳工作。4、貫徹預(yù)防為主的方針，落實防范措施，堵塞漏洞，做好安全保衛(wèi)工作。5、加強車輛的管理，經(jīng)常檢查使用情況，避免損壞丟失。

6、深入實際，調(diào)查研究，掌握和熟悉本部門基本情況、治安情況及要害。

部位的防范等，加強“三品”的管理確保安全。

7、負(fù)責(zé)組織查辦一般刑事案件和治安案件，積極協(xié)助公安機關(guān)偵破重大刑事案件，嚴(yán)厲打擊和防范各類違法犯罪活動，確保轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)、生活、治安秩序的健康穩(wěn)定。

11、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。

1、在公司主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持選礦車間全面工作，領(lǐng)導(dǎo)副職，抓好計劃、生產(chǎn)管理工作。定期召開生產(chǎn)行政工作會議，檢查匯報工作，研究解決生產(chǎn)中的問題。

2、組織生產(chǎn)工作必須遵循黨的方針政策和國家法律法規(guī)，必須執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指令和遵守公司內(nèi)各項規(guī)章制度，并接受上級部門的檢查監(jiān)督和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、結(jié)合本單位實際，合理組織、指揮生產(chǎn)，按時完成產(chǎn)鐵精粉量任務(wù)、工藝指標(biāo)和噸礦成本指標(biāo)。4、認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)濟職責(zé)，堅持按勞分配原則，鼓勵員工參與企業(yè)管理，關(guān)心企業(yè)經(jīng)濟效益，搞好增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支活動，定期進行經(jīng)濟活動分析，聽取員工意見，不斷改進經(jīng)營管理工作。

5、組織員工進行精神文明、遵紀(jì)守法、文化技術(shù)、安全文明生產(chǎn)教育。6、自覺接受上級監(jiān)督，善于發(fā)揮副職作用，做好車間內(nèi)思想政治工作，保證各項任務(wù)完成。

見和建議，制定并實施節(jié)能降耗措施。

9、堅持安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，不斷改善員工勞動條件和生活條件，搞好員工生活福利，及時解決員工生活中的困難，保證員工身心健康。

10、加強尾礦庫的日常管理，確保安全，并做好汛期防洪工作。

11、負(fù)責(zé)本單位的目標(biāo)管理與績效考核工作。交辦的任務(wù)。

12、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公，按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)十八、選礦車間副主任（生產(chǎn)）崗位職責(zé)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，完成工作任務(wù)。

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，必須對車間負(fù)責(zé)，同時和其他副主任搞好協(xié)。

2、按公司下達的年度、季度、月份生產(chǎn)計劃，組織好生產(chǎn)，編制技術(shù)方案和組織措施，方案和措施形成決議，在生產(chǎn)中要隨時檢查計劃執(zhí)行情況和方案措施的實施情況。

3、執(zhí)行公司生產(chǎn)及安全指令，主持選礦車間生產(chǎn)排班會，加強信息管理，防止和消除生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間脫節(jié)、失調(diào)現(xiàn)象，使生產(chǎn)均衡有節(jié)奏的進行。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制，組織落實安全操作規(guī)程，搞好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善員工勞動條件，保證安全生產(chǎn)。組織生產(chǎn)，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

5、加強勞動管理，改善勞動環(huán)境，合理調(diào)配和使用勞動力。按定員定額6、在生產(chǎn)過程中，認(rèn)真落實經(jīng)濟責(zé)任制，不斷提高管理素質(zhì)，組織開展增產(chǎn)節(jié)約活動，增強員工完成任務(wù)責(zé)任感，及時表揚和鼓勵完成和超額完成任務(wù)的員工，鼓勵提合理化建議和小改小革活動。的疑難問題，完成各項技術(shù)指標(biāo)。

7、帶領(lǐng)生產(chǎn)技術(shù)人員深入現(xiàn)場，了解情況，聽取群眾意見，解決生產(chǎn)中8、負(fù)責(zé)尾礦庫的日常管理工作。9、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

十九、選礦車間副主任（設(shè)備）崗位職責(zé)。

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，必須對主任負(fù)責(zé)，完成工作任務(wù)。2、根據(jù)車間生產(chǎn)作業(yè)計劃要求，搞好全車間設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)、檢修、更新和改造等工作，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率，不影響作業(yè)計劃的實施。

3、經(jīng)常帶領(lǐng)生產(chǎn)設(shè)備管理人員深入現(xiàn)場，了解情況，聽取員工意見，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，完成各項生產(chǎn)經(jīng)濟指標(biāo)。4、搞好設(shè)備的檔案管理工作，合理安排每月備品、備件的計劃申報工作。5、要定期組織操作人員學(xué)習(xí)設(shè)備操作維護保養(yǎng)規(guī)程，進行“三會”教育（即會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。對主要設(shè)備的操作人員，要求做到相對穩(wěn)定。特種設(shè)備要求持證上崗。

6、對所有的設(shè)備實行以操作人員為主，機、電維修人員相結(jié)合的包機包修制；設(shè)備由誰操作，由誰維護；做到分工明確，責(zé)任到人。

7、對設(shè)備的閑置、報廢、更新、技術(shù)改造及時辦理相關(guān)手續(xù)。8、對于設(shè)備的大、中型修理提前作好組織計劃安排及備品、備件的落實。9、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

4、嚴(yán)格履行經(jīng)濟承包合同，結(jié)合車間實際，合理安排和組織生產(chǎn)，按時。

5、召集和主持車間安全生產(chǎn)調(diào)度會，對各采區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面監(jiān)督。

檢查。

6、監(jiān)督、控制公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和預(yù)算執(zhí)行情況。7、處理公司授權(quán)的其他事項。

8、組織生產(chǎn)必須遵循黨的方針和政策。10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。二十一、采礦車間副主任崗位職責(zé)9、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明辦公。

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下進行工作，完成主任交待的工作任務(wù)。2、根據(jù)公司的年、季、月生產(chǎn)計劃，具體組織分管采區(qū)實施。

3、搞好各采區(qū)的生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行公司及車間的生產(chǎn)和安全指令。4、主持召開生產(chǎn)工作會議，協(xié)調(diào)各采區(qū)協(xié)同作業(yè)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，使生產(chǎn)均衡有序的進行。5、嚴(yán)格履行車間全面管理工作，落實好安全生產(chǎn)法、安全操作規(guī)程的實施，搞好環(huán)境保護工作和勞動保護工作，改善員工勞動條件，保證安全生產(chǎn)。

8、協(xié)助車間主任做好本單位的日常管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)采區(qū)安全生產(chǎn)工作及管理工作，重點負(fù)責(zé)機械設(shè)備。

2、負(fù)責(zé)定期組織召開采礦車間經(jīng)濟活動分析會，提出加強經(jīng)營管理的意見和建議，制定并實施節(jié)能降耗措施。

3、負(fù)責(zé)采區(qū)地表及井下所有電氣設(shè)備、空壓機、變電組、提升設(shè)備、井下防洪設(shè)備等一切設(shè)備的安裝、維修和維護。

5、做好采區(qū)設(shè)備檔案的管理工作，設(shè)備操作、維修人員的培訓(xùn)工作，技術(shù)革新和技術(shù)改造工作等。4、負(fù)責(zé)采區(qū)設(shè)備年檢計劃、防洪計劃、電氣整改計劃等。

6、協(xié)助車間主任做好本單位的日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

7、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明生產(chǎn)和文明辦公，按時完成二十三、采區(qū)區(qū)長崗位職責(zé)1、在公司主管副總、車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下主持采區(qū)全面工作。2、主持采區(qū)全面綜合管理，制定采區(qū)內(nèi)部管理方針。3、組織實施采區(qū)年度生產(chǎn)與經(jīng)營計劃?？椛a(chǎn)，按時完成各項任務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間的各項規(guī)章制度，結(jié)合采區(qū)實際，合理安排和組。

5、召集和主持采區(qū)安全生產(chǎn)會議，對采區(qū)的安全生產(chǎn)工作全面監(jiān)督檢查。6、監(jiān)督、控制公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃和預(yù)算執(zhí)行情況。

7、組織生產(chǎn)必須遵循黨的方針和政策。

3、搞好采區(qū)的生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)工作，執(zhí)行公司及車間的生產(chǎn)和安全。

指令，4、主持召開安全生產(chǎn)工作會議，協(xié)調(diào)各班組協(xié)同作業(yè)，及時解決生產(chǎn)中存在的問題，使生產(chǎn)均衡有序的進行。5、嚴(yán)格履行采區(qū)全面管理工作，落實好安全生產(chǎn)法、安全操作規(guī)程的實施，搞好環(huán)境保護工作和勞動保護工作，改善員工勞動條件，保證安全生產(chǎn)。

6、加強勞動管理，充分合理利用勞動力資源，實現(xiàn)該資源的有效配置，提高生產(chǎn)效能。提高經(jīng)營效益。7、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)管理責(zé)任狀，開展增產(chǎn)降耗活動，在生產(chǎn)中不斷創(chuàng)新，8、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，搞好文明生產(chǎn)和文明辦公。9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

第一節(jié)。

總經(jīng)理辦公室職責(zé)（一）文秘辦公管理。

3、負(fù)責(zé)各類材料的撰寫、上報以及公司信息的傳遞工作；

2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常管理工作；等工作；

3、負(fù)責(zé)檔案室的防火、防盜、防潮、防蟲等工作。（五）后勤服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)公司各種生活設(shè)施的管理工作；3、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)、土地的管理工作；

1、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍、浴池、招待所等日常管理工作；

6、合理統(tǒng)籌安排車輛，保證生產(chǎn)運輸、員工通勤工作的正常進行；

7、負(fù)責(zé)辦公、通勤車輛的維護與保養(yǎng)工作，確保車輛處于完好狀態(tài)；

8、負(fù)責(zé)公司低值易耗品的保管、登記、維護及定期盤點工作。

（六）規(guī)章制度實及執(zhí)行工作。

負(fù)責(zé)行政辦公、行政事務(wù)、后勤管理等規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落。

第二節(jié)。

綜合管理部職責(zé)。

3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和勞動爭議的處理工作；

10、負(fù)責(zé)勞務(wù)用工的管理工作；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各職能部門和生產(chǎn)單位開展績效考核工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理推進工作；4、負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作；

1、在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨委日常工作、黨建工作以及黨委重要事務(wù)的綜。

7、負(fù)責(zé)公司文化體育活動的組織工作，積極活躍員工業(yè)余文化生活；

29負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔人事、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化、制度、統(tǒng)計、黨群、紀(jì)檢。

監(jiān)察方面的檔案資料。（七）規(guī)章制度。

1、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生打掃工作；2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；

第三節(jié)。

資產(chǎn)財務(wù)部職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度預(yù)算的編制等工作；領(lǐng)導(dǎo)提交書面報告。

5、負(fù)責(zé)財務(wù)的各項統(tǒng)計工作；帳物相符；

（三）成本費用管理。

6、參與固定資產(chǎn)、存貨、產(chǎn)成品的核查、盤點工作，保證帳賬、帳卡、7、對成本、收入、利潤、資產(chǎn)、資金、負(fù)債實施財務(wù)控制。

1、負(fù)責(zé)編制公司年度、季度、月度成本費用計劃，并進行分解落實；30。

2、負(fù)責(zé)成本核算體系的建立與實施；

3、對各部門（單位）成本費用情況進行跟蹤、檢查、考核；4、負(fù)責(zé)成本費用控制與管理，分析超降原因，并提出降低成本費用的措施、辦法或建議。

2、參與公司的融資工作，負(fù)責(zé)辦理融資業(yè)務(wù)，滿足公司資金需求；

3、負(fù)責(zé)貸款的辦理、展期及償還工作；轉(zhuǎn)效率；

1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)一登記、建帳工作；

3、負(fù)責(zé)公司財務(wù)印章、支票的管理，對支票、銀行憑證進行統(tǒng)一填寫；

4、負(fù)責(zé)定期對會計憑證進行整理和裝訂；

7、核發(fā)員工工資，辦理有關(guān)款項的報銷，保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。（七）納稅工作。

（十）規(guī)章制度作。32。

9、負(fù)責(zé)配合外部審計機構(gòu)對公司相關(guān)工作進行審計。

負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔財務(wù)、會計、審計等方面的檔案資料。

負(fù)責(zé)財務(wù)管理、審計等方面規(guī)章制度的起草、修訂、貫徹落實及執(zhí)行工。

（十一）其他工作。

第四節(jié)。

供應(yīng)銷售部職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)物資的價格、質(zhì)量、市場需求變化等信息的收集、分析、預(yù)測，5、負(fù)責(zé)采購供應(yīng)過程中有關(guān)質(zhì)量、數(shù)量、價格等方面出現(xiàn)異議的處理工6、抓好庫房管理工作，定期檢查庫房安全措施的落實情況，消除各類隱患，做好防火、防盜工作；7、經(jīng)常了解分析市場動態(tài)，掌握供貨廠家的經(jīng)營狀況和產(chǎn)品質(zhì)量，及時調(diào)整采購策略，降低采購風(fēng)險；8、嚴(yán)格執(zhí)行物資驗收管理制度，堅持“質(zhì)量不合格不驗收”的原則，把好物資入庫關(guān)，并定期進行庫存盤點，做到帳物卡相符；9、負(fù)責(zé)廢舊物資的回收工作；成本消耗。

2、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品庫存信息統(tǒng)計，及時掌握庫存產(chǎn)品數(shù)量，管理礦產(chǎn)品交易。

3、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品銷售、交易和結(jié)算，交割及風(fēng)險控制；

4、負(fù)責(zé)礦產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，做好客戶資料保管、更新、整理、跟進等工作；

5、負(fù)責(zé)市場營銷管理。（三）檔案管理。

（四）規(guī)章制度。

負(fù)責(zé)收集、整理并歸檔物資、采購、銷售等方面的檔案資料。

負(fù)責(zé)物資、采購、銷售等規(guī)章。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇七

2、負(fù)責(zé)參與拓展項目招投標(biāo)工作和有關(guān)內(nèi)外部公共關(guān)系的建立維護工作。

3、負(fù)責(zé)參與并跟進項目拓展過程中不同期間的溝通與談判工作;。

4、負(fù)責(zé)項目拓展過程中根據(jù)有關(guān)要求履行有關(guān)文件資料的報備、報批、建立和完善工作;。

5、負(fù)責(zé)公司的交流調(diào)研并出具各項目的市場分析報告;。

6、負(fù)責(zé)對分公司市場管理有關(guān)各類工作優(yōu)化和改進的建議和提議工作;。

7、負(fù)責(zé)公司品牌推廣方案的指定、組織與落實。

2、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶，配合財稅部收集客戶相關(guān)資料;。

3、負(fù)責(zé)商務(wù)中心辦公環(huán)境日常維護工作;。

5、負(fù)責(zé)商務(wù)中心在租客戶的日常收租(續(xù)約等)工作;。

3、處理各類政府行政部門交辦的工作，維護園區(qū)主要客戶關(guān)系，整合園區(qū)合作資源;。

4、完善園區(qū)運營服務(wù)體系，策劃和完善客戶需要的服務(wù)項目;。

5、整合各類資源，策劃和組織園區(qū)活動，營造良好的園區(qū)氛圍;。

6、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定項目運營年度預(yù)算，并進行管控;。

7、客戶的日常訴求問題處理以及租金管理費收繳等。

1.全面負(fù)責(zé)客服部日常管理，統(tǒng)籌安排客服、環(huán)境管理工作。

2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的人事、行政事務(wù)工作。

3.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的組織與管理，負(fù)責(zé)工程改造方案的編制及組織實施。

4、負(fù)責(zé)項目各類工程施工及管理，負(fù)責(zé)各項目中工程改造修繕工作的編制起草工作。

5、負(fù)責(zé)項目中各重要設(shè)備的運行、維護、保養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)各服務(wù)中心設(shè)備的節(jié)能降耗。

2、熟悉辦公樓物業(yè)管理的各項流程，如維修流程、保潔流程、應(yīng)急流程及。

ehs。

流程等;。

3、制定部門全年工作計劃及目標(biāo)，配合客戶達到理想的清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);。

1、跟進和解決日常業(yè)戶投訴/咨詢，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;。

2、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示、配合各部門對突發(fā)事件進行有效控制及處理;。

4、在日常巡區(qū)時發(fā)現(xiàn)問題，及時與各部門進行溝通、處理，對重大問題需及時上報;。

5、對裝修單元進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時停工及處理。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇八

5、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生;。

6、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)的工作總結(jié)及其他公文文件;。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作;。

8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作;。

9、組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預(yù)算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費;。

10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查部分的各項工作及計劃執(zhí)行情況。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇九

一、總工程師負(fù)責(zé)簽證工作的領(lǐng)導(dǎo),由總工負(fù)責(zé)審批。

二、工程部負(fù)責(zé)會同施工單位、監(jiān)理單位確認(rèn)工程簽證的'實物量。

三、工程部負(fù)責(zé)會同審查工程簽證的金額,確認(rèn)材料價差補償范圍、種類及預(yù)算量,確認(rèn)價差。

第二節(jié)辦理簽證的范圍和依據(jù)。

一、下列情況可以辦理工程簽證:。

1、施工單位依據(jù)設(shè)計院或建設(shè)單位出具的設(shè)計變更圖、洽商記錄、變更通知而變更施工。

2、由于建設(shè)單位的責(zé)任引起的停工,返工損失。

3、施工單位應(yīng)建設(shè)單位的要求從事施工范圍之外的作業(yè)。

二、辦理價差簽證必須同時具備下列條件:。

1、施工單位自行采購并實際用到工程上的材料、加工件或半成品。

2、合同預(yù)算中對該品種的材料,加工件或半成品沒有包死價格,并規(guī)定可以計算價差。

三、造價增加小于等于20__元的項目只辦理技術(shù)洽商,不辦理簽證。

四、計算工作量時,必須同時計算增、減工作量。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇十

1、按照國家財經(jīng)法規(guī)和會計制度及學(xué)校有關(guān)規(guī)定，審核各項費用開支，辦理會計事務(wù)，進行會計核算。

2、按照國家現(xiàn)金管理辦法和銀行往來結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳的收付款業(yè)務(wù)。

3、正確使用會計科目，保證各類收入款項來源渠道清晰，各種支出費用正確歸集，為會計決算報表提供準(zhǔn)確、可靠數(shù)據(jù)。

4、執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算，控制各項經(jīng)費指標(biāo)不得突破，科研項目經(jīng)費不得赤，防止各項經(jīng)費的超支使用。

5、按月份準(zhǔn)確、及時核算全校人員工資和學(xué)生助學(xué)金。按照規(guī)定程序辦理工資變動的登記、計算工作，保證全校人員工資，學(xué)生助學(xué)金的按照發(fā)放。

6、及時清理暫存、暫付及各種往來結(jié)算款項，核對銀行存款目，查明未達帳項及不明來源款項，保證學(xué)校各項資金的安全與完整。

7、維護計算機會計核算系統(tǒng)的正常運行。保證計算機輸出會計憑證、會計帳薄的正確性，定期打印會計帳薄。進行會計檔案的分類、整理、裝訂登記和保管，并按規(guī)定時間移交學(xué)校檔案室。

8、負(fù)責(zé)基建財務(wù)的核算工作。

企業(yè)研發(fā)部門職責(zé)篇十一

3、負(fù)責(zé)物資、設(shè)備等方面的收發(fā)、倉儲、管理工作;。

4、執(zhí)行后勤維保工作的跟進，對接各廠家及供應(yīng)商提供維保等事項并做好登記;。

5、負(fù)責(zé)對行政文件決定的事項進行催辦，查辦和落實、相關(guān)資質(zhì)文件的辦理、年審;。

6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。