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2023年年級年度工作總結(實用12篇)
  • 時間:2023-11-12 18:00:08
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年級年度工作總結篇一

沒有轟轟烈烈的壯舉,也沒有驚天動地的豪語,回顧這一學期的工作,忙碌中感覺充實,辛苦中留下回味。在校領導的關心、支持和幫助下,在高三同事們的共同努力下,高三年級管理工作穩(wěn)步推進,高考備考工作扎實進行?,F(xiàn)將一學期的主要工作向大家匯報如下:

首先,作為高三年級組長的我,深知20_年高考壓力之大,任務之重,我時刻高度警惕,以高三無小事的心態(tài)對待高三備考的每一個細節(jié)。

其次,我們高三年級組注重加強過程管理。

我們定期召開年級學生座談會,定期舉行月考分析會,每月至少一次任課教師調度會,每月至少一次目標生座談會。及時收集高考備考中存在的各種問題,及時調整高考方向,把脈高考。

再次,我們高三年級教師落實學校三比三不比的精神。

在高考備考中,我們不比資歷比能力,不比待遇比貢獻。我們高三教師在高三年級組的領導下,樂于奉獻,不圖回報,利用下午第四節(jié)和晚上第四節(jié)課余時間對學生進行強化輔導。用老師們的真情付出,去換取學生成績的點滴進步。

最后,我們除了關心學生的學習成績外,我們還注重對學生生活上的關注和心理上的輔導。

我們動用一切資源,調動學生高考的積極性,我們請我校畢業(yè)生,現(xiàn)西京大學在校大學生張寬回校作報告,他以一個差生在高考前的轉變現(xiàn)身說法,為我們高三學生,尤其是差生鼓足了信心,點燃了高考的激情和熱情,在這里我也非常感謝齊校長多次為高三學生舉行高考動員會,這極大的鼓舞了我們高三學生備考動力。

總之,高三年級組在高考備考過程中認真貫徹和落實學校對高三年級的各項工作安排。踏踏實實,一步一個腳印,做好高考備考的每一個環(huán)節(jié)。

當然,在備考過程中我們還有很多做得不盡人意的地方。比如:我們年輕教師較多,高考備考經(jīng)驗不足,高三年級組缺少對年輕教師的指導和關懷,另外,我們高三年級組缺少與校領導的溝通,沒有及時匯報高三備考中的一些問題,還有就是,我自己擔任的教務處副主任一職,對工作的協(xié)調能力有限,對高三工作有些分心,沒有做到全力以赴。

但總的來說,10年的高考備考是扎實的,我們每一位高三的老師都相信,一份耕耘,一分收獲,我們向大家承諾,20_年的高考我們一定會向在座的各位領導、老師交一個滿意的答卷。讓20_年的高考為我們見證吧!

年級年度工作總結篇二

各位領導、老師:

大家好!

感謝大家給我這樣一個互相交流、互相學習的機會。在那里,我談談幾年來擔任年級組長的一些做法和體會,那就是:在探索中成長,在勤奮中收獲。

年級組長,大家稱它為“分校校長”,我深知,這不是說它的權利,而在于職責。年級組長在校辦室和學校各處的直接領導下,組織全年級的老師,在三年內對本年級學生的德、智、體、美、勞等全面負責,在學校工作中起著承上啟下、上傳下達的橋梁和紐帶作用。為了充分發(fā)揮這一作用,應對繁雜的工作和特殊階段的學生,我主要做了以下幾個方面的工作。

一、制定工作計劃,狠抓日常管理。

1、制定工作計劃。初中階段周期短,學生學習任務繁重,是學生最易兩極分化階段,學生學習和思想都處于波動狀態(tài),因此,每接到一批新生,我都要有針對性地制定好三年期的工作計劃和每學年、每學期的短期計劃,制定每一階段的工作目標,并在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,常常能創(chuàng)造性地完成學校交給的任務。

2、狠抓日常管理。俗話說,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,紀律是成功的保證。學生從踏進鎮(zhèn)中的第一天起,我就緊緊抓住新生入學訓練這一環(huán)節(jié),對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等教育,從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝、內務的整理、生活費的支配到課間禮貌休息,升旗、上操到第二課堂活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,做到持之以恒,常抓不懈。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,基本做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習節(jié)安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,構成規(guī)范、有序、禮貌、和諧的氛圍,學生的精神面貌用心健康,年級里互相學習、爭創(chuàng)禮貌班級蔚然成風。

二、深入工作實際,做好年級帶頭人。

1、我深知,沒有調查就沒有發(fā)言權,不身體力行就沒有說服力。工作中,我堅持做到身先士卒,做好年級老師的表率。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自我,規(guī)范同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入宿舍、班級和其他活動場所,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的,就匯報主管領導,或找到其他班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,盡量做到不留后患,不留遺憾。

2、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協(xié)調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關系,定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生干部會議、優(yōu)等生會議、問題學生會議等等,分析、研究本年級工作學習狀況,以保證教育教學工作順利進行。

三、不遺余力帶新人,建立先進教育教學群眾。

近幾年來,隨著學校不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們盡快適應本校工作環(huán)境,獨自承擔教育教學工作,我都毫無保留地做好傳、幫、帶工作,像大姐一般躬身示范,使他們很快地成熟起來。我尊重領導,團結同事,上下溝通,互相促進,建立了一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學群眾,深得學校領導的好評。

幾年來的年級組長工作,使我深感職責重大。一個年級就如同自行車上的車鏈子,掉了一環(huán),車子就無法轉動,一個年級的成敗決定學校的成敗,影響著全局工作,長期以來,我夙夜憂嘆,如履薄冰,惟恐工作做得不好,誤人子弟,因此,我堅持早出晚歸,努力工作,從不拈輕怕重,怨天尤人。身為年級組長,我首先是一個老師,一個班主任,我不斷地向領導同行們請教,不斷地探索教育教學新路子,能夠說,我是在不斷的探索中成長,也在勤奮的工作中收獲成功。歲月沉淀了我的經(jīng)驗,工作成就了我的理想。在大家的共同努力下,我所帶的年級和班級,每次參加段、期考,各科各項指標大都到達上級部門要求,20xx年中考,20xx年中考、20xx年中考都取得優(yōu)異成績,個性是在20xx年的中考,在學生學科不均衡,基礎不扎實的狀況下,新領導班子采取果斷措施,英明決策,我?guī)ьI年級全體教師,發(fā)揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,采取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法,硬是在短短的幾個月時光內把教學質量提高到一個新的臺階,那一屆的中考備考領導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,開始時,老師們都認為是不可能實現(xiàn)的,但經(jīng)過領導精密部署和教師們的艱苦努力下,結果,中考上重點線的人數(shù)到達36人,普通高中錄取率為89.6%,全校師生為之歡呼,就連家屬們也都奔走相告。20xx年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考群眾進步獎”,學校的社會地位也隨之得到了提升。

成績只能說明過去,不能代表將來。我將一如繼往地努力工作,繼續(xù)為學校出一份微薄之力。

這天,我在那里只是拋磚引玉,期望得到樂業(yè)同行的指導幫忙,給我提出寶貴意見,使我今后的工作更上一層樓。

多謝大家!

年級年度工作總結篇三

初一年級共有學生640多人,10個教學班,是全校學生人數(shù)最多的年級,堅持德育為首、教育為主的原則,全力搞好學生的思想教育,堅持教書育人。教學工作堅持用規(guī)范化學校的標準嚴格要求,教育教學質量全面提高,圓滿完成了各項工作和任務。

初一年級是起始年級,一向是學校工作的重點之一。

開學伊始,我們針對年級學生年齡小、人數(shù)多的特點,由政教處牽頭請濮陽市防化團的官兵進行了兩周的軍訓,最后進行了拉練和匯報表演,通過軍訓鍛煉了學生的身體素質,培養(yǎng)了學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

初一年級開學初工作頭緒繁多、老師們都能一心撲在工作上認真討論,及時地確立了新初一工作的指導思想,即:在學校治校方略的指引下,以素質教育為主線,進一步解放思想,更新觀念,提高認識,深化改革,強化管理,狠抓落實,突出養(yǎng)成教育。堅持“育人為主導,質量為中心,學生為主體”的**辦學思路,努力實現(xiàn)“規(guī)范加特色”的辦學模式,以“榮譽教育”為載體,創(chuàng)建優(yōu)良的校內外育人環(huán)境,提高學生的整體素質和創(chuàng)新精神、實踐能力,切實提高教育教學水平,讓五中的全體領導放心、全體家長放心。一個學期來的工作業(yè)績充分說明了這一指導思想的正確性。

加強師德建設,努力鑄造師魂,做到以理服人,以德服人,杜絕了體罰學生現(xiàn)象,營造出了一種和諧的育人氛圍,基本形成了老師會教、樂教,學生會學樂學的良好風氣。一年級的任課老師中,退休返聘的有4人,聘請的年輕教師有4人,新分配大學生3人,加強所有任課老師的思想作風和工作作風建設顯得尤其重要。*校長長期從事學校的學生管理工作,對規(guī)范學生的行為很有一套,開學后,學校分派*校長主抓我們年級的工作,是對我們一年級的極大支持和幫助。在*校長的建議下,我們建立了每周一次的全體教師例會制度,用來總結上周的工作,并根據(jù)學校的行政例會精神,結合年級的實際,安排本周的工作。我們還舉行多種形式的座談會,交心會,來統(tǒng)一大家的思想。我經(jīng)常對大家說,能在一塊工作是我們的緣分,大家要珍惜這個機會,工作中要互相支持,互相幫助,大事面前講原則,小事面前講風格,要遵守學校的勞動紀律,一切以育人為中心,熱愛學生,努力工作。通過這些工作,提高了各位任課老師的凝聚力和戰(zhàn)斗力,尤其是提高了八位班主任的工作積極性,分派的各項工作都做得很好。

退休返聘老師***、***、***,工作量都很重,但從不叫苦叫累,把學生當親人,每天都早到晚歸,象原先一樣,認真?zhèn)湔n上課批改作業(yè),他們所代的課在兩次考試中都取得了很好好的成績。老教師***,工作中任勞任怨,聽從安排,幾次變換工作,都毫無怨言,成績還遙遙領先,還經(jīng)常幫助做一些年級安排的額外的工作。***老師、***老師帶生物、寫字課,學生不重視,有的`家長也不重視,但他們自己卻沒有放松,照樣對學生嚴格要求,積極探索新教法,激發(fā)學生的學習興趣。在平時的課堂教學中,注意向課堂45分鐘要質量,精講精練,減輕了學生的課業(yè)負擔,取得了良好的效果。年輕老師***、***、***工作踏實主動,積極向老教師學習,努力探索好的教學方法,與學生、家長配合很好,教學工作起點高,進步快,贏得了家長和領導的一致好評。中年教師***、***、***工作積極,熱情高,輔導學生耐心細致,每天早出晚歸,成績很好。

年級年度工作總結篇四

在全體初一年級組老師的共同努力下,本學期順利地開展了各項教育教學工作,通過一學期的努力,圓滿的畫上了一個句號。整個年級組團結一致,齊心合力,在穩(wěn)定中不斷進步,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,取得了可喜的成績。

初一年級是起始年級,一向是學校工作的重點之一。開學伊始,我們針對年級學生年齡小、人數(shù)多、日常行為不規(guī)范的特點,在開學初召開了初一年級開學典禮,在會上向學生強調了學生行為規(guī)范、中小學差別、學生的紀律觀念,對新學期的學習起到了良好的促進作用。

初一年級開學初工作頭緒繁多、老師們都能一心撲在工作上認真討論,及時地確立了新初一工作的指導思想,即:堅持“育人為主導,質量為中心,學生為主體”的教育思路,提高學生的整體素質和創(chuàng)新精神、實踐能力,突出養(yǎng)成教育,切實提高教育教學水平,讓學校的全體領導放心、全體家長放心。一個學期來的工作業(yè)績充分說明了這一指導思想的正確性。

團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策劃,周密部署每項工作。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有非常強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結。

全體老師全身心的投入到教學工作,特別是本年級的班主任和英語、語文老師,在早晨7:00左右就匆匆來到學校,開始忙碌緊張的一天,傍晚很晚才回家,其他許多老師皆是如此,他們這種忘我工作的精神實是讓人敬佩,且這種榜樣的力量和這種精神也激勵了許多老師,形成了一股比、學、趕、幫、超的氛圍。

實踐證明:初一年級組是一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有責任心的團隊。我們一個學期的心血沒有白費:思想教育,結出豐碩成果,迄今初一學生尚未出現(xiàn)大的違紀現(xiàn)象;尤其是教學成績,獲得了大面積豐收,其中生物、數(shù)學兩門學科均分已進入全區(qū)第三名、第六名,這是一個了不起的進步;這也足以說明,半年來我們初一年級組的每一位同仁付出了怎樣的努力!

通過班會,加強對學生的日常行為養(yǎng)成教育、安全教育、心理健康教育等,使學生從小事做起,從我做起,使學生逐步養(yǎng)成健康向上的個性品質。各班充分利用黑板報進行愛國主義、集體主義、教育法規(guī)政策等宣傳。

組織初一全體學生進行了運動會、體檢、拔河比賽、期末動員會等系列活動,通過一系列活動,鍛煉了學生意志,增強了學生的集體榮譽感和團隊、拼搏精神。

要教育好學生學校、社會、家庭三者缺一不可。為了讓學生受到更好的教育,為了讓家長更好地配合,年級組在開學一個月后召開了家長會議,把新學期學校和年級組采取的新措施告知家長。班主任經(jīng)常通過電話、家校通進行家訪,讓家長及時了解孩子的在校表現(xiàn)和成績情況。

其中初一(2)班班主任還建立了家校聯(lián)系簿,做到每天與家長及時溝通。初一年級的全體教師積極配合,主動與家長交流,取得良好的效果。平時教學中發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系、交流,同時通過交流,征求家長對班級、年級、學校管理的建議,對課任教師的建議,及時改進我們的工作。真正架起學校與家長溝通橋梁。

由于本人管理學習不夠、思想不解放,墨守陳規(guī)、沒有創(chuàng)新。工作中缺少力度,補差工作不到位;本年級個別班個別學科還存在一些薄弱現(xiàn)象,年級內個別學科存在班差偏大的現(xiàn)象;學生的文明習慣還有待于提高,個別同學有講臟話、隨便亂扔垃圾的行為;安全問題常抓不懈。

總之,征途的回顧使人常常會發(fā)現(xiàn)真理,只要團結一心,眾志成城,就沒有克服不了的困難,只要百折不撓,有一股堅忍不拔的進取之心,就能無往而勝。面對未來,我們激情奔涌,在新的一年里,新的一學期里,要有新的起點,始終如一,在教育教學這塊園地里,悉心耕耘,獲取更大進步!

在學?!耙磺袨榱藢W生的.終身發(fā)展”的宗旨下,根據(jù)現(xiàn)初一年級組的組情,秉著“少說多看多想多問勤做”求實精神,在校長的理解和大力支持下,在其他處室部門領導的大力協(xié)助支持下,在全體年級組老師的共同努力下,順利地開展了各項教育教學工作,在穩(wěn)定中不斷進步,不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展,圓滿的完成了各項教育教學任務,取得了一定的成績。同時,針對存在的一些問題作出反思。

這一屆的班主任和年級組長的構成特點是:

(1)、女班主任多,最多時占了18/20;

(2)、剛從大學畢業(yè)來的新班主任多,最多時占了15/20;

(3)、我這個年級組長也是剛上任的。

針對實戰(zhàn)中存在的問題,要求及時發(fā)現(xiàn)及時改正,盡量不要遺留問題;老班主任帶新班主任,新班主任“少說多看多想多問精做”。帶著這種工作心態(tài),全力以赴,抓好班主任工作,充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過程中的核心作用,不斷提高班主任素質,明確責任與目標,落實任務與要求,使班主任心中有壓力,行動有方向,考核有依據(jù)。

教學質量是學校的生命線,也是年級組工作的催化劑,沒有教學質量的提高,教師工作就沒有積極性。因為在教學常規(guī)上工作經(jīng)驗不豐富,很大程度上都是在配合教導處開展工作。同時,自己也在做一些有益的嘗試。

(1)、充分發(fā)揮各備課組長的作用。根據(jù)學情不定期召開備課組長會議,把存在的問題列出來,拋磚引玉,發(fā)揮好各備課組長的作用。

(2)、各次考試后的會議總結。基于我校每月一考和期中期末的考試,召開班主任會和年級組會,以學生成績來反觀各班的教學常規(guī),尤其要表揚那些綠色成績的。通過這種方式,提高年級組的有效教學。

(3)、平時加強教學常規(guī)管理。洋中的學生平時來校較早,但學習自覺性較低。我每天早上6:45之后就從三號樓四樓往下,仔細觀察早讀情況,并將情況反饋給班主任;少數(shù)學生上課睡覺,發(fā)現(xiàn)后,對上課老師和班主任提出批評,要求改正……通過這些檢查,發(fā)現(xiàn)問題,反饋問題,解決問題。

作為剛進入初一年級的新生,學生學習習慣、行為習慣、勞動習慣、衛(wèi)生習慣等都不同程度地存在一些問題。我們決心從端正學習態(tài)度,明確學習目的,嚴格學習行為,嚴肅學習紀律上下功夫,以培養(yǎng)學生學會做人、學會學習為目的,狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成。

在了解學情的基礎上,建議采用教師講道理、說服教育和讓學生寫“認識”的方法相結合,通過老師充滿愛心的教育,引導學生從思想深處認識自身存在的問題。考慮初一的班主任絕大部分是新女教師,為安全起見,沒有安排硬性的家訪指標。

年級組要做到心中有數(shù),發(fā)現(xiàn)苗頭,及時提醒。如有嚴重違紀現(xiàn)象年級組將及時向政教處匯報。每學期至少組織一次年級組家長會,加強與家長的聯(lián)系和溝通,力爭最大限度的挖掘、調動家長這部分教育力量,形成教育合力,切實把教育工作做到實處。

安全德育衛(wèi)生等工作,是一個學校很重要內容。安全第一:安全來校、安全學習、安全活動、安全回家,每一個環(huán)節(jié)都不能忽視。本學年為強化安全教育,在班會課上、在政教時間、在大會上,我們努力把這項工作做好。沒有了生命,一切都沒有了教育載體。德育是一個學校本質的東西,只有做好了“人”,我們才能發(fā)揮學生“才”的作用,才能對社會貢獻積極因素。

培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞膶W生,是我們時刻應該銘記的。衛(wèi)生是一個學校的形象,是學校的精神面貌,是學校內在素質的體現(xiàn)。為了搞好衛(wèi)生,我們做了很多努力。從勞動時間的安排、工具的精心采購、人員的設置等,做了大量的工作。每天學生7:10、14:55、17:40三次檢查衛(wèi)生,每個樓層每天都安排一名教師值班,課后學生有保潔等等,最終換來了初一新的環(huán)境。

因為,我們是一支強大的隊伍,而且還在不斷地突破!

同時,我們年級還存在一些問題,比如,還有極少數(shù)班主任的成長步伐太慢,個別課任老師沒把教育放在心上,學生輟學率不低,學生的常規(guī)出現(xiàn)反復等。在下一個學期,我們年級會針對這些問題,采取相應措施,提高教師教育態(tài)度和能力,提高學生綜合素質,共同體教與學的快樂。

年級年度工作總結篇五

過去的一學期里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績?,F(xiàn)將本學期的工作總結如下:

一、加強對學生的思想道德工作,培養(yǎng)學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。

為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動。例如,“積極參與‘歡慶六一’的系列活動”、“‘美化校園、保護環(huán)境從我做起’的實踐活動”等。同時,我也經(jīng)常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)“誠實、團結、創(chuàng)新、奮進”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員:第一.大力表揚班委優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養(yǎng)班委團結協(xié)作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

三、根據(jù)學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。

四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當?shù)捏w育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現(xiàn)場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生,而且也可以加深與學生感情的交流。

五、積極主動地和各科教師聯(lián)系,協(xié)調學校各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協(xié)商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

年級年度工作總結篇六

本學期中,高二年級以學校工作重點為指導,在校黨總支、校行政的領導下,以強化教師的角色意識,危機意識,質量意識為重點,以學生的良好習慣為突破口,充分行使年級組在教育教學、勞動紀律、教風學風等方面的獨立管理職能,狠抓班主任、備課組長兩條主線,創(chuàng)造性地開展各項工作,在期末的統(tǒng)考中,取得了較好的成績,學生良好的學習習慣、生活習慣、文明衛(wèi)生習慣已基本養(yǎng)成,青年教師成熟較快。

1、進一步明確本屆高二的學業(yè)水平測試目標和工作重點,在07年的黃岡市期末統(tǒng)一測試中,我們高二年級的學生考試成績大幅度上升,絕大多數(shù)學科成績位居武穴市普高第一,圓滿完成了上級和學校下達的各項指標。

2、落實各項教研活動的內容,著力提高教學質量。

各備課組以備課組長為核心、骨干教師為中堅,認真落實了集體備課(尤其是語文、數(shù)學、外語備課組),精心準備、周密組織了校公開課60余節(jié)次,并積極組織推薦骨干教師參加區(qū)里組織的評課選優(yōu)活動。

3、老帶新工作得到充分重視。針對高二年級新教師較多的特點,我們?yōu)槊课恍陆處熍鋫淞酥笇Ы處熂磶煾?,讓他們從備、教、改、導、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導,少走彎路,各備課組新老教師取長補短、相互促進,工作氛圍和諧,交流合作的態(tài)勢較好。

4、對期中、期末考試精心組織,周密布署,作好了全年級及備課組、班級質量分析,召開了學習經(jīng)驗交流會(班級)、表彰暨經(jīng)驗交流大會(年級)、家長座談會等。各方面反響良好。

1、每月除定期召開一次班主任及高二全體教師工作例會外,還隨時據(jù)情況召開班主任會議,細致安排本月日常工作,討論工作方法。針對班主任提出的問題及時研究解決。我們認為,高二學生在高中的階段中,高二年級是一個關鍵時期,各方面都有一個適應過程,班主任工作應從點滴作起,班級管理工作無小事,一片紙屑,學生一個經(jīng)意的表情,學生周記中表露出的一點點情緒變化,教寢室細微的變故……都應一一納入班主任的管理視野,工作一定要做細做實。及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題,多多關愛學生,幫助學生,實施人性化、制度化管理。營造良好的人際氛圍,努力提高學生自我管理的水平,力避粗暴簡單。班主任能因時而變,積極研究,應對學生中出現(xiàn)的新情況、新問題。

2、學生教育工作中,多從學生角度出發(fā),多啟發(fā)、多誘導,少說教、少指責。注重學生學習的“動力、習慣、方法”三位一體的全方位指導,使學生能真正收益。

3、注重教師教育觀念,教學理念的轉變。樹立關注全體學生,關注學生全面發(fā)展的觀念,教學中注重研究性學習的探討,充分發(fā)揮學生的主體作用,盡力發(fā)掘學生潛能,注意教學內容貼近社會生產、生活實際,課堂教學以培養(yǎng)學生能力為第一要務。

1、學生中上網(wǎng),早戀現(xiàn)象較為嚴重,屢教不改者較多,需積極探討有效的引導方式、方法。

4、校本培訓、老帶新工作在部分教師中未得到很好落實。

5、課外活動的開展,心理教育咨詢等方面的工作,有待大力探索。

6、班級量化考核工作有待加強。

年級年度工作總結篇七

一個學期以來,二(4)中隊根據(jù)少先隊大隊的指導思想,開展各項有意義的中隊活動,努力做到團隊凝聚精神,落實素質教育,并以形式多樣,內容豐富,寓教素質育于活動中,使我中隊形成一個團結向上、生動活潑的集體。

我很重視結合少年兒童的特點和興趣開展各種中隊活動,對每位隊員進行思想道德教育。如:為了培養(yǎng)學生的好行為、好習慣,我結合《小學生思想評價手冊》,開展以“做人要有好形象”為主題的一系列中隊活動。如:“怎樣與人相處”、“如何打電話”“如何接待客人”等等。通過這些活動,使學生懂得形象的重要,懂得什么才是語言美、行為美、心靈美。又如為了培養(yǎng)學生集體精神,告訴學生“眾人拾柴火焰高”的道理,利用上學期我校開展的體操比賽,我在中隊及時開展“人人爭為班集體盡一份力”的活動。

熱愛隊員是一種強大的教育力量。特別是對低年級的孩子來說力量更大,把自已愛的感情無保留地全心全意地傾注到每個隊員的身上,用愛的感情去打開他們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。

要使中隊成為團結、活躍,具有良好學習氛圍的整體,中隊委員的作用是相當大的。開學初,采用競選的形式產生中隊委員。要求每個想當中隊委員的上講臺演講自己怎樣當好中隊委員,隨后采用民主選舉選出中隊委員。然后對中隊的.各個部位實行崗位責任制,就是中隊中無論是大事還是小事,都有固定的人去管。都有人去管理,有人去做。充分發(fā)揮中隊委員的帶頭作用,召開中隊委員會議,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。使中隊管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

做好學生的安全教育工作。安全話題常掛嘴里,每天抽出幾分鐘進行安全教育,落實每天放學安全一句話。組織學生觀看安全教育光盤,參與消防、地震疏散演練,并積極參與學校各項安全教育活動。做好節(jié)假日安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意防火、防盜等,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,不私自外出,嚴禁私自游泳,不購買小攤小販出售的不潔食品。強調課間玩耍時不追趕,不打架,走廊、平臺不做危險游戲,以免發(fā)生事故,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

一學期來,我在中隊工作各方面也取得了一定的成績。當然,在工作中也有一些不足,有待于以后提高和改進。我在新的學年中將會創(chuàng)新中求實,求實中創(chuàng)新,踏實工作、努力學習、奮發(fā)進取,把中隊工作做得更好。

年級年度工作總結篇八

伴隨著新年鐘聲的臨近,我們依依惜別了任務繁重,碩果累累的20xx年,滿懷熱情地迎來了充滿希望,光明燦爛的20xx年。

在九年級這個多變的花季,這也是各科教師迎來挑戰(zhàn)的非常時期。面對挑戰(zhàn),在校領導的關心和指導下,九年級全體教師本著對學生、對學校高度負責的態(tài)度,敬業(yè)樂業(yè),順利完成了各項工作。

開展豐富多彩的第二課堂,因材施教,知行結合。

為了我們的學生距離夢想更近,九年級以學校培優(yōu)辦為依托,對學生們在數(shù)理化等學科上進行培優(yōu)。教師們根據(jù)學生的實際情況,開設比教材要求更高的教學內容,給學生打開了另一扇智慧的窗戶。

“讀萬卷書,行萬里路”,教育不僅僅是簡單學習書本上的知識,更要在實踐中去體驗,在潛移默化中去熏陶,本著“經(jīng)歷即成長”的理念和原則,九年級暑假開展了北京研學之旅。放飛自我的研修學習,讓學生們積累了更多的經(jīng)歷和經(jīng)驗,從而能更加自信得揚起風帆,追逐夢想。

常規(guī)教學常抓不懈,嚴格把好質量關。

1、九年級各學科組切實加強課堂教學規(guī)范管理,發(fā)揮教研組、備課組教師的集體智慧,加強課堂教學研究,以教研組、備課組為單位,通過集體備課實現(xiàn)同年級同學科統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一資料、統(tǒng)一多媒體課件、統(tǒng)一單元測試。以實現(xiàn)教學準備充分、教學過程規(guī)范、教學環(huán)節(jié)落實、教學效果顯著。

學期開學前,按照學校統(tǒng)一部署,由教研組、備課組召集組內教師集中討論,將本學期教學內容劃分為若干個章節(jié)或單元,制定教學計劃時間安排,將這些章節(jié)或單元的教學多媒體課件的制作、分解到組內每一位教師。接受任務的教師即為該課的主備人。

主備人至少提前一周將所負責的章節(jié)的教學多媒體課件以及教學設計發(fā)組內教師,以供教師二次備課。要求每一位教師認真閱讀,就課件內容、教學設計等內容,進行集體修改,最終形成定稿。

2、每大周一次研究課。

各學科每周一次研究課。由教務處和年級組統(tǒng)籌安排固定時間、固定地點,備課組內教師全體參加。研究課由學科教師講解,課后進行全體學科教師說課評課,集體聽評課課的過程由組長及中心發(fā)言人做好記錄,以備教學常規(guī)檢查。

3、年級部每月進行常規(guī)評比,對備課組的公開課的聽課評課記錄、教師的聽課筆記、教學反思進行檢查與評比,納入教學常規(guī)檢查的考核范疇。

4、周測、月考依次進行,各任課教師按要求及時組織周測及單元檢測,進行成績分析,及時采取有效措施進行補救。各學科每大周進行一次周測,按教學進度及時組織單元檢測,年級部每月組織一次月考。周測與單元檢測由任課教師自行安排,月考由年級部統(tǒng)一組織。教研組長為每位教師建立周測、月考檔案,備教務處檢查。

借助外省交流學習契機,推動教學業(yè)務水平的提高和學生管理的進一步強化。

20xx年3月與9月,我校先后迎接兩批外省市到訪者,九年級各科老師積極準備,向來訪同仁展示了我們獨具特色的辦學模式和課改之路,郭偉麗、尹秀靜、張少雄等優(yōu)秀教師在不同學科上進行了課堂展示,他們或親切平和,或詼諧幽默,或干凈利落的課堂讓來訪教師頻頻贊許。參與交流學習的教師趨向全員化,能夠上展示課的教師也越來越多。借助這個契機,學生管理工作也上了一個臺階。衛(wèi)生保持趨向常態(tài)化,日常便能做到高標準,紀律方面也可圈可點,能夠起到榜樣引領作用。業(yè)務精湛的教師隊伍,干凈整潔的環(huán)境,彬彬有禮的學子給來訪者留下了深刻的印象,為六中的口碑和聲望也增光添彩。

學業(yè)上加強督導,確保九年級學生成績整體上臺階。

由于這一屆學生劃片招生,基數(shù)龐大,學情各異,從入學時開始的幾次聯(lián)考中,20xx級總成績平均分排在全縣第二位或者第三位,但老師們并沒有氣餒,九年級教學組全體教師,團結協(xié)作,兢兢業(yè)業(yè),穩(wěn)扎穩(wěn)打,在升入初三后,期中測試不但取得了第一名,還大幅度反超。這是對級部管理工作的充分肯定,這是對所有九年級教師愛崗敬業(yè)的充分肯定。

積極落實開展各項活動,圓滿完成學校各項任務。

九年級的時間緊,任務重是不變的事實,一年的課需要半年講完。老師們的負荷不言而明。但全體教師仍然積極響應學校的號召,積極參與并完成了學校的各項活動。

1、為了深入實施素質教育,創(chuàng)建良好的校園文化,營造濃郁的讀書氛圍,九年級堅持開展每周一次的讀書分享活動,激發(fā)教師讀書的興趣與熱情,讓每位教師喜愛讀書,學會讀書,享受讀書的快樂。

2、20xx年河北省空軍青少年航空學校招飛工作在我校啟動后,九年級力爭把這項招生的工作做好做穩(wěn),級部在不打亂教學的前提下,從初選到復試,大家克服了時間緊,任務重,考生多的層層困難,合理安排了本次招飛工作,優(yōu)秀、圓滿地完成了此次招飛任務。知道學校工作過于忙碌,所以主動堅持獨立完成,沒有給任何科室添任何麻煩,也沒有提任何條件。

3、盡管學業(yè)很忙,但是衛(wèi)生紀律仍然高標準要求,并力爭常態(tài)化,從而順利通過了國檢和5a學校驗收。

4、暑假中,九年級安排暑假測試與作業(yè)檢查,假期學習是學生學習必不可少的補充。但在暑假中,很多學生往往忘記了學習,為避免此種情況再發(fā)生,九年級進行暑假測試與作業(yè)檢查,督促學生們順利完成假期作業(yè),鞏固舊知,此次活動收到了意想不到的效果,開學后,學生們很快進入到九年級的快節(jié)奏中。

狠抓管理,全面提升。

1、優(yōu)化班主任隊伍,提高班主任的管理意識和管理水平。班主任是班級的核心,九年級每星期開學日召開班主任例會,實行一周一主題。并在假期開學第一周堅持班主任每日到崗值班,讓年級部與班主任都有憂患意識,形成級部內齊心協(xié)力,管理年級事物。

2、規(guī)范值班要求。值班教師在各個時間段都明確自己各自的責任,包括早操、三餐兩回、午晚自習、午晚休。人數(shù)上做到了心中有數(shù),紀律上保證了安靜有序,值班教師和班主任共同管理,共同監(jiān)管,共同促進,維護好校園的安全穩(wěn)定。與八年級初成立級部時所出現(xiàn)的種種狀況相比,取得了顯著的成效。一個學期以來,九年級未出現(xiàn)任何重大事故,真正打造了平安校園。

3、學生自治與教師管理相結合。學生和班級的日常管理是基礎,穩(wěn)定是大事。級部配合學生處進行學生各項問題的處理,一年來,級部共處理各項問題學生事件百余起,做到有問題不逃避,不默對。制定班長巡查制度,三分鐘一巡查,真正實現(xiàn)全方位、無縫隙管理。落實每日查崗,每日查空堂,放假日再增加一次查崗,并實行了級部委員坐班制度,保證級部工作的順利和高效進行。在級部組織下所有各項工作有條不紊的進行。

“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,對于我們九年級來說,所有的一切都在為“取得20xx年中考全面勝利”這一目標而努力,我們會繼續(xù)統(tǒng)一思想認識,以求真務實的態(tài)度,團結進取的作風,齊心協(xié)力的精神,為六中,為全縣人民交上一份滿意的答卷。

年級年度工作總結篇九

時光如梭,匆匆忙忙一學期已即將結束了?;仡欉@一學期以來的教學工作,立足崗位,勤奮敬業(yè),團結協(xié)作,順利地完成了各項教育教學任務。現(xiàn)簡要總結如下:

不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真搜集每課書的知識要點,歸納成集。

在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高,讓不同的學生學到不同的數(shù)學知識。

在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,并邀請有經(jīng)驗的老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。

布置作業(yè)做到精讀精練。有針對性,有層次性,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業(yè)批改及時、認真,分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。要提高他們的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。

評估不只是看學生學習成績如何,更重要的是了解學生學習的心理,作為教師改進教學的依據(jù)。在測試卷中,增加了體現(xiàn)學生思維過程的試題。測試的結果也不再作為評價學生唯一依據(jù),而是看重學生的知識掌握情況,學習的努力程度。在評講試卷時,打破按順序逐題講解的模式,嘗試采用按類講解。如:將試卷中有關概念的歸為一類進行講解。希望通過這一改變,能讓學生從不同角度掌握、運用知識。

在教學工作中注意了學生能力的培養(yǎng),把傳受知識、技能和發(fā)展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發(fā)揮學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發(fā)展和培養(yǎng)。

我擔任六(1)班數(shù)學教學工作,這兩個班的大部分學生上課的時候都能比較認真地聽講,課后也能認真完成作業(yè)。但有為數(shù)不少的學生,因為不是很活又懶,學習上存在的問題不主動問老師,作業(yè)均習慣照抄別人的,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業(yè)的行為。與此同時,為了提高學生的學習積極性,開展了學習競賽活動,使能在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。同時找來差生,了解原因,有些是對數(shù)學不感興趣,我就跟他們講學習數(shù)學的重要性,跟他們講一些有趣的數(shù)學知識,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以后再加以鼓勵,并為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,并且要在平時多寫多練,多問幾個為什么。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經(jīng)過努力,絕大部分學生的學習成績都有不同程度的提高,學習風氣有所轉變。

以上就是我本人對這學期工作的總結,當然在教學工作中還存在有很多的不足,以后將繼續(xù)努力,爭取更大的進步。

年級年度工作總結篇十

一學期以來,在學校各級領導的指導下,我們四年級組能有計劃、有步驟地開展各項工作,全體老師能用心配合,順利開展好各項工作。以學校的德育教育為前提,抓好本年級學生的各項行為規(guī)范。促進每個學生健康活潑地成長?,F(xiàn)對本學期年級組。

如下:

一、教師辛勤耕耘。

我們級組共有8位教師,對待工作兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,學校布置的任務總是用心地、及時地完成。

錢保強:是四年級的一面旗幟,對待工作的認真負責是有口皆碑。他說得少做得多,處處以典范來帶動我們大家,給其他班級作出了榜樣。作為四(2)班數(shù)學教師、班主任兼四年級數(shù)學教研組長,他很忙,一向早出晚歸,全身心地為了工作默默耕耘。

馮國芹老師:是組內年紀的一位。但從不倚老賣老,凡事用心主動,富有激情,善于把工作提前完成。對于級組的工作不分份內份外,對待自我的教學也總是扎扎實實,從不吝嗇把自我好的經(jīng)驗傳授給年輕的教師。

何臘梅老師:富有新點子新思維,認真負責,無論教學還是班級管理方面都有自我一套獨特的方法,對級組工作也常出謀劃策。學生們已逐步構成自主管理的班風和模式,語文教學更是一環(huán)扣一環(huán),學生成績日益上升,習作水平提高很快。

邵娟老師:虛心好學,對待同事彬彬有禮,對待學生始終以鼓勵的目光及話語,讓孩子們感受到老師的信任與期望,學生們很喜歡他。教學工作日趨進步。

孫玉紅老師:對待工作十分認真負責,尤其對待學生,循循善誘、孜孜不倦,經(jīng)常利用課余時光對學生進行輔導。組內工作也很熱情主動,經(jīng)常提些有建設性地意見。

陳萍老師:多才多藝,對學生有耐心,為級組活動默默作著貢獻,深得辦公室所有老師的喜愛。對學校的各項工作盡力去做好,孩子們也很喜歡上她的課。

陳艷琳老師:開朗好心態(tài),熱情好人緣,從沒把自我當做是一個逸夫小學的過客,而是從一開始就把自我融入這個快樂的大家庭。做每一件事都用心主動,對級組工作、教學工作付出了很多。教學工作更是從不放松,經(jīng)常利用休息時光輔導學生的。

作文。

總的來說,四年級組是一個團結向上的群眾。大家互幫互助,有不一樣意見能夠辨論,而從不傷感情。年輕有活力,用心樂觀能吃苦是我們四年級組人員的一大特色。對待學校的工作總是用心的配合,對級組工作也總是大力支持。

二、學生的不斷進步:

1、行為規(guī)范方面有明顯進步。

一般狀況下能做到衛(wèi)生工作有序,學生養(yǎng)成了自覺清潔的習慣。早讀自覺到位,有班干部帶讀,課堂秩序良好。各項行為規(guī)范較之上學期有了明顯進步。

2、開展豐富多彩的讀書活動。

在全校的讀書熱潮下,我們四年級也啟動讀書工程,讓知識成為學生的朋友,讓讀書成為學生的習慣,各個班的圖書逐漸增多,課外學生的無聊追打變成了手捧好書沉浸在書香世界。各班多次召開讀書交流活動、朗誦比賽、講故事比賽等豐富多彩的讀書活動。

三、所做的一些工作:

1、落實德育活動。這個學期,我們級組認真落實學校的德育工作,讓德育活動收到了實效。透過主題班會、主題板報等開展了禮貌禮儀教育活動,組織學生參加一系列地書畫比賽、征文比賽等比賽。

2、安全教育永遠放第一位。為了杜絕校園內的安全隱患,我們加強樓層的安全巡視工作,確保樓道內的安全。透過班隊會、晨會、板報等形式進行安全教育宣傳,讓學生提高警惕,不輕易犯險。在年級組會議上反復強度安全,提高教師的安全意識,個性是用電安全。

3、比以前更用心抓教學,全面提高學生成績;。

本學期,我組老師比以前更用心用力地去抓教學。首先,我們加強教師之間交流和溝通,能及時發(fā)現(xiàn)問題,有針對性地進行研討。在期末復習階段,制定了較為詳細的復習計劃,復習工作秩序井然。在培優(yōu)的同時,老師們絲毫沒有放松對后進生的輔導。都會對后進生進行有針對性的輔導。在他們的耐心輔導下,學生的成績都有了不一樣程度的提高。

4、順利召開了家長會。在學校的統(tǒng)一布署下,在我們級組老師的共同努力下,各班主任完善了班級文化,并有了自我的特色。四(1)班、四(2)班先后召開了家長會,密切了與家長的聯(lián)系。

四、反思存在的問題:

1、學生自學潛力較差,下學期這方面要加大力度。

2、學生學習習慣、態(tài)度,行為習慣等仍有所欠缺。

3、教師的論文發(fā)表或獲獎不多。

4、中隊的特色還不夠突出,需要繼續(xù)加強個性中隊、特色中隊建設。

五、努力的方向。

1、加強對學生進行學習目的性的教育,培養(yǎng)學生學習的用心主動性。

2、要大力培養(yǎng)學生干部的工作潛力,使之真正成為老師的助手,提高他們的管理水平。

3、在管理潛力上,要加強學習和更新。

4、要多向其他級組學習,多動腦筋,多創(chuàng)新。

5、教師素質還要繼續(xù)提高,提高的途徑還需思考。

6、繼續(xù)加大培養(yǎng)新教師的力度,尤其是促進新班主任的成熟。

精誠合作、溝通信任、用心向上、健康快樂是我們不變的追求。落紅不是無情物,化做春泥更護花。我們將在今后的工作中加倍努力,得以改善和完善。

在探索中成長,在勤奮中收獲。

各位領導、老師:

大家好!

感謝大家給我這樣一個互相交流、互相學習的機會。在那里,我談談幾年來擔任年級組長的一些做法和體會,那就是:在探索中成長,在勤奮中收獲。

年級組長,大家稱它為“分校校長”,我深知,這不是說它的權利,而在于職責。年級組長在校辦室和學校各處的直接領導下,組織全年級的老師,在三年內對本年級學生的德、智、體、美、勞等全面負責,在學校工作中起著承上啟下、上傳下達的橋梁和紐帶作用。為了充分發(fā)揮這一作用,應對繁雜的工作和特殊階段的學生,我主要做了以下幾個方面的工作。

一、制定。

工作計劃。

狠抓日常管理。

1、制定工作計劃。初中階段周期短,學生學習任務繁重,是學生最易兩極分化階段,學生學習和思想都處于波動狀態(tài),因此,每接到一批新生,我都要有針對性地制定好三年期的工作計劃和每學年、每學期的短期計劃,制定每一階段的工作目標,并在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,常常能創(chuàng)造性地完成學校交給的任務。

2、狠抓日常管理。俗話說,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,紀律是成功的保證。學生從踏進鎮(zhèn)中的第一天起,我就緊緊抓住新生入學訓練這一環(huán)節(jié),對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等教育,從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝、內務的整理、生活費的支配到課間禮貌休息,升旗、上操到第二課堂活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,做到持之以恒,常抓不懈。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,基本做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習節(jié)安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,構成規(guī)范、有序、禮貌、和諧的氛圍,學生的精神面貌用心健康,年級里互相學習、爭創(chuàng)禮貌班級蔚然成風。

二、深入工作實際,做好年級帶頭人。

1、我深知,沒有調查就沒有發(fā)言權,不身體力行就沒有說服力。工作中,我堅持做到身先士卒,做好年級老師的表率。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自我,規(guī)范同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入宿舍、班級和其他活動場所,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的,就匯報主管領導,或找到其他班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,盡量做到不留后患,不留遺憾。

2、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協(xié)調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關系,定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生干部會議、優(yōu)等生會議、問題學生會議等等,分析、研究本年級工作學習狀況,以保證教育教學工作順利進行。

三、不遺余力帶新人,建立先進教育教學群眾。

近幾年來,隨著學校不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們盡快適應本校工作環(huán)境,獨自承擔教育教學工作,我都毫無保留地做好傳、幫、帶工作,像大姐一般躬身示范,使他們很快地成熟起來。我尊重領導,團結同事,上下溝通,互相促進,建立了一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學群眾,深得學校領導的好評。

幾年來的年級組長工作,使我深感職責重大。一個年級就如同自行車上的車鏈子,掉了一環(huán),車子就無法轉動,一個年級的成敗決定學校的成敗,影響著全局工作,長期以來,我夙夜憂嘆,如履薄冰,惟恐工作做得不好,誤人子弟,因此,我堅持早出晚歸,努力工作,從不拈輕怕重,怨天尤人。身為年級組長,我首先是一個老師,一個班主任,我不斷地向領導同行們請教,不斷地探索教育教學新路子,能夠說,我是在不斷的探索中成長,也在勤奮的工作中收獲成功。歲月沉淀了我的經(jīng)驗,工作成就了我的理想。在大家的共同努力下,我所帶的年級和班級,每次參加段、期考,各科各項指標大都到達上級部門要求,20xx年中考,20xx年中考、20xx年中考都取得優(yōu)異成績,個性是在20xx年的中考,在學生學科不均衡,基礎不扎實的狀況下,新領導班子采取果斷措施,英明決策,我?guī)ьI年級全體教師,發(fā)揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,采取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法,硬是在短短的幾個月時光內把教學質量提高到一個新的臺階,那一屆的中考備考領導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,開始時,老師們都認為是不可能實現(xiàn)的,但經(jīng)過領導精密部署和教師們的艱苦努力下,結果,中考上重點線的人數(shù)到達36人,普通高中錄取率為89.6%,全校師生為之歡呼,就連家屬們也都奔走相告。20xx年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考群眾進步獎”,學校的社會地位也隨之得到了提升。

成績只能說明過去,不能代表將來。我將一如繼往地努力工作,繼續(xù)為學校出一份微薄之力。

這天,我在那里只是拋磚引玉,期望得到樂業(yè)同行的指導幫忙,給我提出寶貴意見,使我今后的工作更上一層樓。

多謝大家!

在本學期的年級工作中,在學校各級領導的大力關懷和支持下,透過全體教師的共同努力和團結協(xié)作。我從以下幾個方面組持了三年級的教學工作。

1、作為年級組長,我深知他是年級師生的,是本年級教育教學的組織者。其工作應向校長負責,理解教務處、校長辦對教育教學工作的組織指導。

2、這學期我全面貫徹了黨的教育方針,組織了教師全面管理、教育學生,促使學生全面發(fā)展;協(xié)調了各年級教師工作關系,爭取年級組整體進步和均衡發(fā)展。促進了各個教師團結協(xié)作。

3、負責了本年級教師、班主任工作的考核,對任課教師、班主任考評提出了一些可行的意見。

4、負責制定和實施了本年級的工作目標和工作計劃,完成了學期或學年的工作總結。5、主持了本年級的各種會議,如班主任會、教師會、學生會、家長會及參加全?;顒又心昙壍慕M織工作。

6、指導了本年級的班主任工作,提高了班主任工作的質量,尤其是更多的關心了青年班主任和教師的工作,幫忙他們盡快成長。成為新一代優(yōu)秀教師。并指導他們的教育教學工作的。

7、加強了對本年級后進生的控制潛力,建立了后進生檔案,注意他們的思想動態(tài),力爭把工作做在前面,消滅他們的犯罪率。

8、我全面的完成了學校交給我的各項任務,把握了全局觀念,政策觀念。在這一學期中,我認真的聽取了本年級中每位老師的寶貴意見。

9、全面關心指導了本年級老師的思想、工作和生活。

10、我時常關心學生的學習狀況,組織教師研討教學工作,并不斷提高教學質量。

11、為了配合學校抓好體育衛(wèi)生工作,我督促檢查了各班“體育達標”工作實施狀況,關心衛(wèi)生、保健、防近工作,保證學生健康成長,培養(yǎng)學生愛護公物良好習慣。

12、除此之外我還辦好了年級“家長委員會”“家長學?!惫ぷ?---隨時和家長持續(xù)聯(lián)系。并和家長談了一些關于學生管理方面的問題。

13、全面負責處理了本年級的日常事務和突發(fā)事件。

本人透過這一學期的工作的,總結了以上這些經(jīng)驗,但是還有一些問題,如部分教師工作不夠主動,少數(shù)同志敬業(yè)有點差,學生難管。今后我將繼續(xù)努力。把工作做得更好,也望各位領導指出寶貴意見。

年級年度工作總結篇十一

年級組長,大家稱它為“分校校長”,我深知,這不是說它的權利,而在于職責。年級組長在校辦室和學校各處的直接領導下,組織全年級的老師,在三年內對本年級學生的德、智、體、美、勞等全面負責,在學校工作中起著承上啟下、上傳下達的橋梁和紐帶作用。為了充分發(fā)揮這一作用,應對繁雜的工作和特殊階段的學生,我主要做了以下幾個方面的工作。

一、制定工作計劃,狠抓日常管理。

1、制定工作計劃。初中階段周期短,學生學習任務繁重,是學生最易兩極分化階段,學生學習和思想都處于波動狀態(tài),因此,每接到一批新生,我都要有針對性地制定好三年期的工作計劃和每學年、每學期的短期計劃,制定每一階段的工作目標,并在實施過程中去一一落實。這樣,工作有預見性,常常能創(chuàng)造性地完成學校交給的任務。

2、狠抓日常管理。俗話說,態(tài)度決定一切,細節(jié)決定成敗,紀律是成功的保證。學生從踏進鎮(zhèn)中的第一天起,我就緊緊抓住新生入學訓練這一環(huán)節(jié),對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等教育,從學生的小事抓起,從點滴做起,從學生的著裝、內務的整理、生活費的支配到課間禮貌休息,升旗、上操到第二課堂活動,每個班都要有嚴格的要求。工作有布置,有檢查,有總結,有評比,每周三的操會上進行公開表揚或批評指正,做到持之以恒,常抓不懈。在政教處的直接領導下,在我與各班主任的嚴格管理下,所帶年級的學生行為規(guī)范方面表現(xiàn)突出,基本做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習節(jié)安靜認真,課堂秩序良好,無重大安全問題和紀律問題,構成規(guī)范、有序、禮貌、和諧的氛圍,學生的精神面貌用心健康,年級里互相學習、爭創(chuàng)禮貌班級蔚然成風。

二、深入工作實際,做好年級帶頭人。

1、我深知,沒有調查就沒有發(fā)言權,不身體力行就沒有說服力。工作中,我堅持做到身先士卒,做好年級老師的表率。本著互相學習共同提高的原則,嚴格要求自我,規(guī)范同事,堅持以人格魅力影響學生,以實際行動帶動同事,深入宿舍、班級和其他活動場所,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的,就匯報主管領導,或找到其他班主任商量解決,從不推卸甩手,不聽之任之,放任自流,盡量做到不留后患,不留遺憾。

2、組織本年級班主任完成學校各部門對本年級各班下達的工作任務,以及學校委派的其他臨時性工作,協(xié)調本年級各班科任教師、各備課組教師之間的關系,定期或不定期召開年級組教師會議、年級班主任會議以及學生干部會議、優(yōu)等生會議、問題學生會議等等,分析、研究本年級工作學習狀況,以保證教育教學工作順利進行。

三、不遺余力帶新人,建立先進教育教學群眾。

近幾年來,隨著學校不斷壯大,每年都有新教師、年輕教師不斷充實我所在年級,為了讓他們盡快適應本校工作環(huán)境,獨自承擔教育教學工作,我都毫無保留地做好傳、幫、帶工作,像大姐一般躬身示范,使他們很快地成熟起來。我尊重領導,團結同事,上下溝通,互相促進,建立了一個團結互助、富有上進精神的先進教育教學群眾,深得學校領導的好評。

幾年來的年級組長工作,使我深感職責重大。一個年級就如同自行車上的車鏈子,掉了一環(huán),車子就無法轉動,一個年級的成敗決定學校的成敗,影響著全局工作,長期以來,我夙夜憂嘆,如履薄冰,惟恐工作做得不好,誤人子弟,因此,我堅持早出晚歸,努力工作,從不拈輕怕重,怨天尤人。身為年級組長,我首先是一個老師,一個班主任,我不斷地向領導同行們請教,不斷地探索教育教學新路子,能夠說,我是在不斷的探索中成長,也在勤奮的工作中收獲成功。歲月沉淀了我的經(jīng)驗,工作成就了我的理想。在大家的共同努力下,我所帶的年級和班級,每次參加段、期考,各科各項指標大都到達上級部門要求,20__年中考,20__年中考、20__年中考都取得優(yōu)異成績,個性是在20__年的中考,在學生學科不均衡,基礎不扎實的狀況下,新領導班子采取果斷措施,英明決策,我?guī)ьI年級全體教師,發(fā)揚“敢啃硬骨頭”和無私奉獻精神,采取“相對尖子生弱科幫扶”的策略和方法,硬是在短短的幾個月時光內把教學質量提高到一個新的臺階,那一屆的中考備考領導小組給我們下達的上重點線的指標為28人,開始時,老師們都認為是不可能實現(xiàn)的,但經(jīng)過領導精密部署和教師們的艱苦努力下,結果,中考上重點線的人數(shù)到達36人,普通高中錄取率為89.6%,全校師生為之歡呼,就連家屬們也都奔走相告。20__年我校被縣人民政府授予“中考突出貢獻獎”和“中考群眾進步獎”,學校的社會地位也隨之得到了提升。

成績只能說明過去,不能代表將來。我將一如繼往地努力工作,繼續(xù)為學校出一份微薄之力。

年級年度工作總結篇十二

時光悄然流逝,金牛飛馳而去,緊張繁忙的一學期工作即將結束,驀然回首,幾多喜悅,幾多感動,幾多振奮,也間有些許困惑,些許無奈。盤點一學期,感覺收獲頗豐,辛苦勞累、付出乃至委屈,這一切都不值得一提。現(xiàn)對學部本學期的工作做以總結,以向領導匯報,也為下步工作所借鑒,希望領導和同志們審閱指正,多提寶貴意見和建議。

一、認清學校形勢,明確工作思路,構建了文明和諧的學部。

本學期我校遷入新校園,迎來新機遇,全校師生滿懷豪情,學校前景一片光明。我校領導開拓創(chuàng)新,實行封閉管理和分學部管理,把我們帶進了一個全新的工作領域。畢業(yè)班工作是學校的重頭戲,學校將這一重任托付給我們,我們深感重任在肩。我校這一屆九年級學生,是我校建校以來學生素質最差的一屆,也是我?,F(xiàn)有三個年級中,人數(shù)最少,素質最低,成績最差,管理最難的一屆,要想中招取得優(yōu)異成績,幾乎是“天方夜譚”。面對這樣的境況,我們首先明確了九年級學部工作的指導思想:以維護和提升學校聲譽為基本出發(fā)點,以全面提高學生素養(yǎng)為培養(yǎng)目標,以盡力提高中招升學人數(shù)為主要努力方向,遵照學校指導的管理思路,落實學校領導的具體部署,聯(lián)系九年級學部的實際情況,以創(chuàng)新管理思路為途徑,以扎扎實實落實管理舉措為保證,以公平、公正、公開進行評比為依托,團結協(xié)調學部全體教師,努力構建文明和諧學部。

一學期來,九年級學部全體教師上下一心,緊密團結,面對封閉管理帶來的重重困難,不辭勞苦,無私奉獻,始終以主人公的精神辛勤工作,成為我校一支最有戰(zhàn)斗力,最值得信任的生力軍。九年級學部的班主任到班最早,跟班最勤,最能關愛學生,將原本成績平平、紀律松散的一屆學生,帶成了一支紀律嚴明、積極上進、充滿希望的有生力量。九年級的教師最本分,工作最有熱情,最能吃苦受累,最能打攻堅戰(zhàn),短短一期能讓學生成績發(fā)生了翻天覆地的變化。學部精誠服務,教師辛勤耕耘,全體師生和諧相處積極進取,我們九年級學部成了一個溫馨和諧的戰(zhàn)斗集體。

二、繼承發(fā)揚學校傳統(tǒng)管理優(yōu)勢,努力創(chuàng)建科學有序、生機勃勃的良好教學秩序。

我校近幾年開展的,以“優(yōu)秀文明班集體競賽”和“班級優(yōu)秀文明小組競賽”為載體,以各項督察系統(tǒng)為管理主體的管理模式,是經(jīng)過檢驗的行之有效的科學管理體系,是我校成熟的先進經(jīng)驗,是我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和寶貴財富,我們一定要繼承和發(fā)揚。我們九年級學部在認真學習學校管理制度的基礎上,結合本學部特點,制訂了更加具體可操作的實施方案,運作了一系列管理體系。

1、建立了學習、文明、衛(wèi)生、兩操和寢管五套督察系統(tǒng),充分利用學生,開展自我管理。每天每套系統(tǒng)都有兩位督察上崗值班,對各班的各個方面進行監(jiān)督和評比,為優(yōu)秀文明班集體競賽積累了最具體詳實的數(shù)據(jù),有效促進各項工作的開展。學習督察主要檢查評比學生的作業(yè)完成、過關測試和其他學習任務的完成,對有關學習方面的檢查進行評比。文明督察主要檢查學生的文明行為、班級優(yōu)秀文明小組競賽的落實和班級宣傳欄的填寫等。衛(wèi)生、兩操督查每天督促檢查評比衛(wèi)生和做操情況。寢管督查晚上檢查寢室紀律,上午課間操檢查寢室衛(wèi)生。每一項檢查,都由學部領導督促復查,保證了檢查結果的公平合理。

2、嚴密組織開展“優(yōu)秀文明班集體競賽”活動,培養(yǎng)集體主義觀念,激發(fā)爭創(chuàng)優(yōu)秀文明班集體的積極性。我們每天出示值日公告,并公布每天的競賽數(shù)據(jù),及時督促各班糾正失誤,迎頭趕上。我們每周在學部宣傳欄和簡報上公布競賽結果,增加競賽的透明度,揭示各班的優(yōu)缺點,使班級的各項工作不斷完善。

3、從小處著手,督促各班開展好優(yōu)秀文明小組(寢室)競賽,在各個班級內部形成人人爭當文明學生的良好風氣。學部每天檢查各班小組競賽欄的填寫,每周檢查小組競賽評比結果,期中期末表彰優(yōu)秀文明小組和文明學生。

4、大張旗鼓表優(yōu)促差,在學部樹立優(yōu)秀典型,嚴懲違紀學生,形成了比學趕幫超的良好學風。學部每周、每月、每期對優(yōu)秀文明班集體和各項單項先進進行表彰,懸掛流動紅旗,大會小會表揚,并將給予優(yōu)秀班主任名譽和物質獎勵。學部及時排查,嚴肅處理違紀學生,在學部形成了“樹正氣、壓邪氣、正校風”的良好風氣。開學以來,共處理學生11人,分別給予了警告、留校察看、勸其退學等處分。

三、以教學為中心,真抓實干,切實提高教學質量。

九年級畢業(yè)班,面臨升學,教學成績是衡量教學管理水平的主要標尺。在教學管理中,我們始終把教學當做整個工作的核心,一切工作都服務于教學,我們推出了一系列舉措,從每一天、每一節(jié)課,每一個細節(jié)抓起,生盡千方百計,努力提高教學質量。

1、把學習納入“優(yōu)秀文明班集體競賽”中最主要的內容。每天檢查作業(yè),落實課堂教學效果,通過檢查評比,促使師生把學習放到第一位,努力把每一天的學習任務扎扎實實地完成。

2、嚴抓考風,以考風促學風,形成比學習、爭上游的良好風氣。學部事先進行了誠信考試教育,每一個學生都書寫了誠信教育保證書。學部制訂了切實有效的考試紀律,逐班逐考場宣講教育,考試中嚴把考試的每一個環(huán)節(jié),杜絕一切漏洞??己髮`紀學生嚴肅處理,對相應監(jiān)考老師也給予了扣分處罰。學部還嚴把試卷批改關,逐科逐份審查,對教師評卷失誤也作了扣分處罰。

3、堅持面向全體學生,不讓一個學生掉隊。學部對考試的評比辦法堅持全員參評原則,檢查作業(yè)檢查上交人數(shù)和書寫質量,目的在于引導教師不放棄一個學生。一期以來,可以說,九年級沒有不交作業(yè)的學生,沒有不學習的學生。這樣,學生把精力用在了學習上,也就少了很多違紀行為,所以班風、學風和校風自然穩(wěn)定發(fā)展越來越好。

4、周周開展學科競賽,以考促教,切實提高教學質量。從十月份開始,學部每周都開展學科競賽,以當月學習內容為主,要求全體學生參加考試,教師統(tǒng)一要求,試卷全批全改,參評前20名學生。通過有步驟的學科競賽,使整個教學活動緊張有序,學生的知識及時得到檢測鞏固。本期各學科都進行了兩輪競賽。

5、成立了培優(yōu)班,加大了培優(yōu)力度,為中招考試打下堅實基礎。學部嚴格按照每次綜合考試成績選拔培優(yōu)對象,每周對培優(yōu)對象布置培優(yōu)學習任務,周五檢查落實,根據(jù)情況有時測試,周日培優(yōu)課嚴密組織,著力打造優(yōu)等尖子學生,效果比較明顯。

6、規(guī)劃學生寒假學習,將管理滲透到學生家中。針對今年春短,開學后僅有115天的嚴峻現(xiàn)實,中考復習時間緊迫,學部詳細規(guī)劃了寒假學習任務,把任務落實到每一天,指導了學生學習的方法,規(guī)定了檢查匯報的途徑,明確了返校測試評比的要求,抓緊分分秒秒,努力提高教學成績。

四、抓住關鍵節(jié)點開展教育教學活動,促進教育教學取得最佳效果。本學期學部根據(jù)各個特定時期和學生中出現(xiàn)的實際問題,及時有效地開展了大量教育教學活動。開學初,針對外轉學生進行了入學教育;月考、期中考試和每輪學科競賽后,都通過會議和分班談話等形式,對任課教師和優(yōu)等生進行了鼓勁動員;針對學生的嚴重違紀現(xiàn)象,學部多次逐班進行現(xiàn)場教育等等。

總之,在學校領導的精心指導和大力支持下,在全體九年級教師的共同努力下,九年級學部上學期的工作完成得比較圓滿,但這與領導的期望和我校發(fā)展的需要還有很大的差距,我們已經(jīng)起草了下學期教學工作的思路,計劃將教師考核月評制度進一步規(guī)范,把復習備考工作詳細規(guī)劃到每周、每天,相信通過我們不懈的努力,中招考試一定能迎來一個開門紅。

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