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勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇一

原告：

住所：

被告一：

住所：

被告二：

住所：

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、要求支付勞動(dòng)報(bào)酬_______元。

2、被告一支付逾期付款利息，每日利息為本金的萬(wàn)分之______即____元，從_____年____月_____日計(jì)算至本判決確定的履行付款義務(wù)之日。

3、被告一承擔(dān)本案所有訴訟費(fèi)用。

4、被告二承擔(dān)連帶責(zé)任。

事實(shí)與理由：

原告在_____年到被告一承包部分勞務(wù)的建筑施工項(xiàng)目上工作，此_____項(xiàng)目由________工程公司總承包。______年春節(jié)前夕，被告方將應(yīng)該支付給工人的工資交給其工地負(fù)責(zé)人_____，但_____并沒(méi)有立刻將工資支付給原告，而是給原告打下工資欠條，注明：“今欠_________工人工資_____元。欠款人：______”。但之后一直沒(méi)有把工資支付給原告。經(jīng)過(guò)_____法律援助中心的調(diào)解，被告仍然不愿意支付工資。

根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第七條規(guī)定“企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給包工頭或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人”，第九條“工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資?！北桓嬉徊粚⒐べY直接發(fā)放給勞動(dòng)者，屬于違法行為，被告二沒(méi)有履行其監(jiān)督之責(zé)，屬于共同違法，對(duì)于原告最終沒(méi)得到工資具有共同過(guò)錯(cuò)，理應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

同時(shí)根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》第三條規(guī)定“勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理”。等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，特訴至貴院。

此致

_______人民法院。

具狀人：_______。

_____年____月____日。

附：

起訴狀副本____份；

證據(jù)材料副本____份。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇二

被上訴人(原審被告):××有限公司。

法定代表人：××。

原審被告：××有限公司。

法定代表人：××。

上訴人因與被上訴人勞動(dòng)合同糾紛一案，不服上海市××區(qū)人民法院××第××號(hào)民事判決，現(xiàn)依法提起上訴。

上訴請(qǐng)求：

四、請(qǐng)求二審法院變更該判決第四項(xiàng)為：被上訴人為上訴人辦理退工手續(xù);。

五、請(qǐng)求二審法院支持上訴人的其他全部訴訟請(qǐng)求。

上訴事實(shí)和理由：

原審法院認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律不當(dāng)，因而做出了錯(cuò)誤的判決，具體闡述如下：

一、原審法院認(rèn)定“上訴人與原審被告上海××有限公司存在勞動(dòng)關(guān)系，期間為xxxx年12月1日至xxxx年11月30日?！痹撜J(rèn)定與事實(shí)完全不符，應(yīng)認(rèn)定“上訴人與被上訴人存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，期間為xxxx年11月15日至xxxx年11月30日?！?/p>

(一)被上訴人與上訴人是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但雙方未簽訂書面勞動(dòng)合同，被上訴人應(yīng)支付雙倍工資。

1、xxxx年12月1日至xxxx年11月30日期限的聘用協(xié)議系被上訴人強(qiáng)迫上訴人所簽訂的空白合同，應(yīng)屬無(wú)效。

原審法院認(rèn)定“本案爭(zhēng)議焦點(diǎn)之一為原告(上訴人)是與××公司(被上訴人)，還是與××公司(原審被告)建立勞動(dòng)關(guān)系。其一，原告與××公司簽訂有xxxx年12月1日至xxxx年11月30日的聘用協(xié)議，約定原告在幕墻車間部門工作，原告實(shí)際在××公司××分公司營(yíng)業(yè)場(chǎng)所處擔(dān)任門衛(wèi)。”

從中不難看出，原審法院已經(jīng)確定上訴人的實(shí)際工作地點(diǎn)為被上訴人××分公司，工作內(nèi)容為門衛(wèi)，上訴人與被上訴人建立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系一目了然。而被上訴人與原審被告系關(guān)聯(lián)公司(法定代表人為同一人)，其任意編造空白聘用協(xié)議，謊稱應(yīng)付上級(jí)檢查，強(qiáng)迫上訴人在毫不知情的情況下簽字，以達(dá)到少支付賠償金的目的。事實(shí)上，上訴人從未離開(kāi)被上訴人南匯分公司，且一直以門衛(wèi)工作為生，從未從事任何車間部門工作，也根本不知道原審被告這一公司的存在，可見(jiàn)，被上訴人所杜撰聘用協(xié)議漏洞百出，完全系偽造，原審法院卻認(rèn)定有效，顯然錯(cuò)誤。

2、被上訴人對(duì)上訴人提出不再續(xù)聘通知，上訴人與被上訴人系事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

(1)不再續(xù)聘通知可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

原審法院認(rèn)定“其二，××公司(原審被告)持有為原告(上訴人)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、對(duì)原告進(jìn)行日常管理的憑據(jù)，如工資單、門衛(wèi)值班表等，并為原告辦理了離職交接手續(xù)。”

實(shí)際上，從被上訴人xxxx年10月29日所出具的不再續(xù)聘通知可以清楚看出，是被上訴人為上訴人辦理的離職交接手續(xù)，而非原審被告辦理的離職交接手續(xù)。之后，被上訴人發(fā)現(xiàn)有漏洞，又杜撰出授權(quán)委托書，用盡伎倆，想繼續(xù)蒙混過(guò)關(guān)。事實(shí)上，對(duì)上訴人進(jìn)行日常管理的憑據(jù)，如工資單、門衛(wèi)值班表等皆為被上訴人，而非原審被告，原審法院在未對(duì)相應(yīng)原件進(jìn)行核實(shí)的情形下，就作出認(rèn)定，顯然錯(cuò)誤。

(2)車輛進(jìn)出登記表可以證明事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

原審法院認(rèn)定“其三，原告(上訴人)提供的人員車輛進(jìn)出登記表的抬頭雖打印有××公司(被上訴人)字樣，但無(wú)××公司人員簽字或蓋章。xxxx年10月29日的不再續(xù)聘通知確由××公司所發(fā)，但實(shí)際上原告并未與××公司簽訂過(guò)協(xié)議，當(dāng)然不存在協(xié)議即將屆滿、不再續(xù)訂的問(wèn)題。”

從常理來(lái)說(shuō)，門衛(wèi)人員對(duì)人員車輛進(jìn)出進(jìn)行登記是其職責(zé)所在，也是其能夠提供的少數(shù)憑證之一。上訴人所提供的車輛進(jìn)出登記表抬頭打印有被上訴人字樣，加之其一直在被上訴人××分公司工作，完全能夠證明上訴人與被上訴人存有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而原審法院以其沒(méi)有被上訴人人員簽字或蓋章為由不予認(rèn)可，則完全是勉為其難，試想，有哪家公司會(huì)在門衛(wèi)進(jìn)出登記表上簽字或蓋章呢?!

另外，原審法院認(rèn)定xxxx年10月29日的不再續(xù)聘通知確由被上訴人所發(fā)，實(shí)際上是認(rèn)可了上訴人與被上訴人存有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，但之后又以雙方未簽訂過(guò)協(xié)議為由否認(rèn)雙方存有勞動(dòng)關(guān)系，顯然，這種認(rèn)定前后矛盾。

(二)上訴人在被上訴人的實(shí)際工作期間為xxxx年11月15日至xxxx年11月30日。

原審法院認(rèn)定“其四，原告(上訴人)稱勞動(dòng)關(guān)系起始于xxxx年11月15日，但提供的案外人××的仲裁裁決書并未載有相關(guān)內(nèi)容……綜合上述意見(jiàn)，本院認(rèn)定原告與××公司(原審被告)存在勞動(dòng)關(guān)系，期間為xxxx年12月1日至xxxx年11月30日?！?/p>

實(shí)際上，上訴人與被上訴人的勞動(dòng)關(guān)系起始于xxxx年11月15日，這可以從上海市××區(qū)地方稅務(wù)局提供的關(guān)于申請(qǐng)人的“個(gè)人所得稅完稅證明”予以確定，從xxxx年12月至xxxx年1月的扣繳義務(wù)人為被上訴人委托的原審被告，而從xxxx年2月至xxxx年10月的扣繳義務(wù)人又變成被上訴人，由于被上訴人與原審被告系關(guān)聯(lián)公司，這種情況就不足為怪了，而原審法院未經(jīng)調(diào)查，就主觀判定上訴人的勞動(dòng)期間，顯然錯(cuò)誤。

二、原審法院認(rèn)定“上訴人每月上班時(shí)間與法定工作時(shí)間基本相當(dāng)，故上訴人要求支付加班工資依據(jù)不足，對(duì)法定節(jié)假日的工資差額不予支持，上訴人一直上夜晚或深夜班，不符合支付高溫的條件，且不再支付未休年休假工資?！痹撜J(rèn)定不符合相關(guān)事實(shí)與法律，應(yīng)認(rèn)定“被上訴人支付延時(shí)、節(jié)假日的加班工資，支付高溫費(fèi)及未休年休假工資?！?/p>

(一)被申請(qǐng)人應(yīng)支付延時(shí)和節(jié)假日的加班工資。

原審法院認(rèn)定“原告(上訴人)實(shí)際每做兩周夜班(做12小時(shí)、休36小時(shí)，晚六點(diǎn)半至次日早六點(diǎn)半)后，做一周深夜班(連續(xù)七天，晚十一點(diǎn)到次日早五點(diǎn))綜合計(jì)算后，原告每月上班時(shí)間與法定工作時(shí)間基本相當(dāng)，故原告要求支付加班工資依據(jù)不足，本院不予支持……中秋和國(guó)慶工資差額……本院不予支持?！?/p>

從中不難看出，原審法院對(duì)上訴人每天實(shí)際工作12個(gè)小時(shí)是予以認(rèn)可的，這樣，上訴人一個(gè)月需要工作15天，上訴人每月的工作時(shí)間應(yīng)為180個(gè)小時(shí)，超過(guò)正常每月160個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間20個(gè)小時(shí)。而根據(jù)門衛(wèi)的工作性質(zhì)，節(jié)假日別人休息，卻正是門衛(wèi)需要堅(jiān)守崗位的時(shí)間，雖然被上訴人支付了部分加班工資，但與上訴人理應(yīng)取得的延時(shí)和節(jié)假日工資相比，仍有巨大差距。故，原審法院不予支持，顯然錯(cuò)誤。

(二)被申請(qǐng)人應(yīng)支付高溫費(fèi)。

原審法院認(rèn)定“原告(上訴人)一直上夜晚或深夜班，不符合支付高溫的條件，故原告要求支付高溫費(fèi)依據(jù)不足?！?/p>

根據(jù)《上海市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標(biāo)準(zhǔn)的.通知》第一條規(guī)定“企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼?！笨梢?jiàn)，只要用人單位不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼。而原審法院卻以上訴人上夜晚班或深夜班為由，不支持上訴人的高溫費(fèi)訴請(qǐng)，顯然屬適用法律錯(cuò)誤。

(三)被申請(qǐng)人應(yīng)支付未休年休假工資。

原審法院認(rèn)定“原告(上訴人)xxxx年9月部分天數(shù)和11月整月未出勤，××公司(原審被告)正常發(fā)放工資，故應(yīng)視為原告休了相應(yīng)的帶薪年休假，現(xiàn)再要求xxxx年度的未休年休假工資依據(jù)不足，本院不予支持?！?/p>

但事實(shí)是，上訴人xxxx年9月份并未缺勤，而被上訴人xxxx年10月29日所出具的不再續(xù)聘通知顯示，至xxxx年11月30日，雙方的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)不復(fù)存在，上訴人就是想上班，也無(wú)處可上。至于被上訴人正常發(fā)放工資是基于法律的規(guī)定，與xxxx年度的未休年休假工資無(wú)任何關(guān)系，更不能視為上訴人休了相應(yīng)的帶薪年休假，故，原審法院的認(rèn)定顯然錯(cuò)誤。

三、原審法院認(rèn)定“因欠繳、拒繳等發(fā)生的爭(zhēng)議，系征收與交納之間的糾紛，屬于行政管理的范圍?！痹撜J(rèn)定適用法律嚴(yán)重錯(cuò)誤，應(yīng)認(rèn)定“因社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭(zhēng)議適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，并對(duì)相應(yīng)社保訴請(qǐng)作出處理。”

原審法院認(rèn)定“用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)，但因欠繳、拒繳等發(fā)生的爭(zhēng)議，系征收與交納之間的糾紛，屬于行政管理的范圍，應(yīng)當(dāng)由社保管理部門解決和處理，故原告(上訴人)要求茂利幕墻公司(原審被告)補(bǔ)繳城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)的請(qǐng)求，本院不作處理?！?/p>

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條的規(guī)定“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：……(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議……”顯然，上訴人的訴訟請(qǐng)求完全應(yīng)該屬原審法院的處理范圍。

但根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》第六條規(guī)定“有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以申請(qǐng)行政復(fù)議：(一)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷手續(xù)的;(二)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的……”從中不難看出只有保險(xiǎn)等經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體行為侵犯了公民利益，才屬行政管理的范圍，故原審法院適用法律顯然不當(dāng)。

綜上，上訴人與被上訴人事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系確鑿無(wú)疑，期間為xxxx年11月15日至xxxx年11月30日;被上訴人有諸多違規(guī)行為，上訴人的訴訟請(qǐng)求合法、合情、合理，懇請(qǐng)二審法院依法改判，并支持上訴人的全部上訴請(qǐng)求，以切實(shí)維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。

此致

上海市第××中級(jí)人民法院。

上訴人：

二〇xx年六月二十六日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇三

委托代理人。

被告一：_________________文某。

住址：_________________深圳市深圳市羅湖區(qū)_____________綜合樓二樓。

被告二：_________________深圳市_____區(qū)中電幼兒園。

地址：_________________深圳市羅湖區(qū)_____________綜合樓二樓。

法定代表人：_________________董__________。

訴訟請(qǐng)求：_________________。

1.被告一到管理處登記備案;。

3.拆除相關(guān)設(shè)施，恢復(fù)原樣，停止侵占小區(qū)的公共部位。

事實(shí)和理由：_________________。

1.被告一到管理處登記備案;。

根據(jù)管理處的查詢，_____________綜合樓的產(chǎn)權(quán)人已經(jīng)于1月21日轉(zhuǎn)變?yōu)楸桓嬉患次哪车膫€(gè)人產(chǎn)權(quán)。但是從變更之日起至今，2月有余，被告一均未至管理處進(jìn)行備案登記，管理處作為小區(qū)的物業(yè)服務(wù)單位，有義務(wù)對(duì)小區(qū)全體業(yè)主及出租戶進(jìn)行全面的信息登記。

產(chǎn)權(quán)人已經(jīng)變更為被告一文某，被告二作為_(kāi)____________綜合樓的實(shí)際物業(yè)使用者，其應(yīng)當(dāng)向小區(qū)物業(yè)管理處提供其合法使用的依據(jù)。但自1月21日產(chǎn)權(quán)變更以來(lái)，被告二一直未向管理處提供合法使用的依據(jù)。

3.拆除相關(guān)設(shè)施，恢復(fù)原樣，停止侵占小區(qū)的公共部位。

(1)被告二擅自將_____________綜合樓后門的公共部位改成休息室。

_____________綜合樓后門的平臺(tái)和階梯都屬于小區(qū)的公共面積，平時(shí)供行人通行和使用。但被告二擅自將其改成休息室，并將其上鎖封閉，導(dǎo)致小區(qū)業(yè)主通行和使用不便，引起業(yè)主極大不滿。

(2)被告二將外墻天井封閉并加鎖，在其內(nèi)堆放雜物。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇四

申訴人張某，女，x年9月19日生，漢族，某市人，住某市人民大道。

代理人某某，系張某之子，電話。

被訴人某市人民醫(yī)院。

法定代表人：某某，院長(zhǎng)。

訴求事項(xiàng)：

1、對(duì)患者張某積極采取有效治療；

2、追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任；

3、依法賠償損失。

事實(shí)及理由：

申訴人患有抑郁癥。x年9月16日中午，申請(qǐng)人因故而自服農(nóng)藥敵敵畏、安定。當(dāng)日下午1:30許送某市人民醫(yī)院急救室，隨即轉(zhuǎn)icu病房。入院診斷為：1、重度經(jīng)口急性敵敵畏、安定中毒；2、抑郁癥。經(jīng)洗胃、靜注藥物等搶救，申訴人于當(dāng)晚即可與醫(yī)生和家屬進(jìn)行正常的語(yǔ)言交流。次日下午6時(shí)許，某主任決定將申訴人轉(zhuǎn)同院的消化科。家屬曾提出疑問(wèn)：能不能轉(zhuǎn)？某主任肯定的答復(fù)：可以轉(zhuǎn)。隨后，申訴人被轉(zhuǎn)至消化科。近一小時(shí)，申請(qǐng)人心里難愛(ài)，臉發(fā)紫，呼吸心跳驟停。消化科的年輕醫(yī)生自感經(jīng)驗(yàn)不足，聯(lián)系重癥室的醫(yī)生，而重癥室的醫(yī)生15分鐘后才上5樓參與搶救，雖經(jīng)心肺復(fù)蘇搶救，保住了申訴人的生命，但申訴人從此呈睜眼昏迷狀。為了求得有效治療，申訴人于x年9月30日轉(zhuǎn)某市中心醫(yī)院治療。因治療效果不佳，生活起居不便，親屬于x年11月5日暫將申請(qǐng)人接回家中。某市中心醫(yī)院的出院診斷為：“1、缺氧性腦遷延性昏迷；2、氣管切開(kāi)術(shù)后。囑積極預(yù)防并發(fā)癥，繼續(xù)康復(fù)治療。親屬按醫(yī)囑請(qǐng)康復(fù)科醫(yī)生在家給申訴人理療。

x年11月5日，法醫(yī)司法鑒定所對(duì)申訴人的傷殘等級(jí)等事項(xiàng)進(jìn)行了評(píng)定，并出具了法醫(yī)鑒定意見(jiàn)書，鑒定意見(jiàn)為：申訴人構(gòu)成人體損傷一級(jí)傷殘；需完全性護(hù)理依賴和一定醫(yī)療依賴維持其生命生存。申訴人現(xiàn)呈持續(xù)性昏迷狀態(tài)，生活完全依賴有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)工，進(jìn)食靠鼻管導(dǎo)流，對(duì)年逾八旬的父親不能盡孝、丈夫和子女在精神上受到極大的打擊。一個(gè)幸福的家庭因此而失去歡樂(lè)。

申訴人的近親屬認(rèn)為，申訴人的損害后果系某市人民醫(yī)院的過(guò)錯(cuò)行為所致。院方的主要過(guò)錯(cuò)：1、使用安定類藥物不當(dāng)，靜注藥物(芬太尼和力月西)用量過(guò)大；2、輸注速度過(guò)快，轉(zhuǎn)科后無(wú)醫(yī)護(hù)人員和心電監(jiān)護(hù)；3、對(duì)藥物的副作用預(yù)計(jì)不足；4、轉(zhuǎn)科未經(jīng)會(huì)診輕率決定轉(zhuǎn)科，延誤搶救；5、違反有關(guān)診療規(guī)范。

綜上所述，某市人民醫(yī)院的醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中違反技術(shù)操作規(guī)范，給申訴人造成極為嚴(yán)重的損害后果，依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第37條之規(guī)定，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)受到相應(yīng)的處分；依照《侵權(quán)責(zé)任法》第54條、第55條和57條之規(guī)定，某市人民醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。為了保護(hù)患者的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)，特向你處提出申訴，請(qǐng)依法及時(shí)妥處。

此致

某市人民醫(yī)院。

申訴人：張某。

代理人：

x年十一月二十一日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇五

原告：______________男__________年_____月_____日生_____族，_______________人，住_____市_____區(qū)_____路_____號(hào)_____小區(qū)_____單元_____號(hào)。

法定代理人(系原告生母)：______________女_______________年_____月_____日生，_____族，__________市人，住址同上。

被告(系原告生父)：______________男_______________年_____月_____日生_____族__________市_______________公司職工住__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)_______________小區(qū)__________單元__________號(hào)。

訴訟請(qǐng)求：_________________。

責(zé)令被告從起訴之日起每月支付原告撫養(yǎng)費(fèi)_____________元。

事實(shí)與理由：_________________。

原告系被告親生女兒。__________年_____月_____日，被告與原告之母因夫妻感情不和經(jīng)__________市__________區(qū)人民法院判決離婚，原告由母親撫養(yǎng)，被告每月支付撫養(yǎng)費(fèi)500元。該撫養(yǎng)費(fèi)在當(dāng)時(shí)也僅夠維持。

但隨著近年物價(jià)的逐年增高，原告因上學(xué)及生活開(kāi)支的需要，每月500元的撫養(yǎng)費(fèi)早已不夠。而原告生母的收入有限，一直未再婚，獨(dú)自承擔(dān)原告的撫養(yǎng)費(fèi)用非常困難。被告雖有較高的經(jīng)濟(jì)收入，但基于與生母的關(guān)系惡化，拒不增加撫養(yǎng)費(fèi)用。

為維護(hù)原告合法權(quán)益，特訴至人民法院，請(qǐng)求支持原告的訴訟請(qǐng)求!

此致

___________人民法院。

具狀人：___________。

____年_____月_____日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇六

法定代表人：xx，辦事處主任。

被申訴人：xx，女，19xx年7月15日出生，原xx縣電機(jī)廠職工，現(xiàn)住xx縣xx辦事處xx村xx號(hào)。

關(guān)于被申訴人xx訴xx縣人民政府xx街道辦事處勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，申訴人xx縣人民政府xx街道辦事處不服xx法民申字第01652-1號(hào)《民事裁定書》，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和事實(shí)，現(xiàn)提出申訴意見(jiàn)如下：

一、請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、依法駁回對(duì)原告xx的再申申請(qǐng)的訴訟請(qǐng)求。

2、請(qǐng)求最高人民法院依法撤銷(2011)xx法民申字第01652-1號(hào)《民事裁定書》，依法維護(hù)(2011)駐民終字第324號(hào)民事裁定。

3、本案的訴訟費(fèi)用由原告xx承擔(dān)。

二、事實(shí)與理由：

(一)xx縣xx街道辦事處(原xx鎮(zhèn)人民政府)與原告xx不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。

首先，xx是電機(jī)廠職工，不論是人事關(guān)系或是工資關(guān)系均在電機(jī)廠，并非是在原xx縣xx鎮(zhèn)。同時(shí)，電機(jī)廠是獨(dú)立的企業(yè)法人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的有關(guān)規(guī)定，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

其次，xx縣xx街道辦事處(原xx鎮(zhèn)政府)是一個(gè)行政機(jī)關(guān)，是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)關(guān)法人，人、財(cái)、物都是由政府管理，特別是人員編制，都是根據(jù)縣委、縣政府的'文件規(guī)定而制定的。不能多一人，也不能少一人，而xx根本就不在鎮(zhèn)政府的人員編制內(nèi)，不屬鎮(zhèn)政府編制的人員，怎能讓鎮(zhèn)政府給她辦理或補(bǔ)辦申報(bào)退休手續(xù)，并給她補(bǔ)發(fā)退休工資和補(bǔ)貼。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革以來(lái)，其人員定編定崗，她一不在崗，二不在編，三未與鎮(zhèn)政府構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，因此政府不能為她辦理退休手續(xù)和補(bǔ)發(fā)工資。辦理退休待遇的前置條件是必須是用人單位與勞動(dòng)者形成勞動(dòng)關(guān)系，而xx沒(méi)有與政府構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，政府就無(wú)法為她辦理退休手續(xù)以及補(bǔ)發(fā)工資。

(二)原xx鎮(zhèn)人民政府對(duì)被申訴人xx已經(jīng)承擔(dān)過(guò)相應(yīng)的民事責(zé)任，不等于與其就構(gòu)成了勞動(dòng)關(guān)系。因此不承擔(dān)xx的訴訟請(qǐng)求。

xx年西勞裁5號(hào)《裁決書》、(xx)西民初字第112號(hào)《民事判決書》、xxxx市中級(jí)人民法院(xx)駐民終字第259號(hào)《判決書》判決原xx鎮(zhèn)政府賠償xx各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)53067.63元，并終止工傷保險(xiǎn)關(guān)系。這完全是從民事賠償?shù)慕嵌葘?duì)xx傷殘的賠償，這種賠償并不能說(shuō)明原鎮(zhèn)政府就與xx形成了勞動(dòng)關(guān)系。這種賠償是說(shuō)明原鎮(zhèn)政府在處理原電纜材料廠的債權(quán)債務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任，而xx的勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇并不承擔(dān)責(zé)任，更不能說(shuō)承擔(dān)了廠里的債權(quán)債務(wù)就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)解決職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的責(zé)任。如這樣認(rèn)為，就是混淆了債權(quán)債務(wù)和勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇的法律關(guān)系。

鎮(zhèn)政府為什么當(dāng)時(shí)會(huì)承擔(dān)xx的工傷待遇，實(shí)際上鎮(zhèn)政府只是承擔(dān)清算責(zé)任，并不是應(yīng)當(dāng)承擔(dān)她的工傷待遇。按照法律規(guī)定，企業(yè)注銷后主管部門應(yīng)當(dāng)成立清算組織，清算組織成立后，債權(quán)人申報(bào)債權(quán)(這個(gè)債權(quán)人也包括被申訴人)，被申訴人在規(guī)定期限內(nèi)沒(méi)有申報(bào)債權(quán)的視為放棄。鎮(zhèn)政府并不承擔(dān)職工的勞動(dòng)保險(xiǎn)的責(zé)任。更不能將這種責(zé)任轉(zhuǎn)嫁到鎮(zhèn)政府身上，應(yīng)當(dāng)區(qū)別對(duì)待。

實(shí)際上(xx)駐民終字第259《民事判決書》是一個(gè)錯(cuò)誤的判決，xx與xx鎮(zhèn)政府沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系，xx鎮(zhèn)政府不應(yīng)該賠償他的傷殘損失，xx與xx縣電機(jī)廠構(gòu)成有勞動(dòng)關(guān)系，xx縣電機(jī)廠是一個(gè)獨(dú)立企業(yè)法人，xx縣電機(jī)廠應(yīng)該承擔(dān)xx的工傷保險(xiǎn)的賠償責(zé)任和為xx辦理退休、保險(xiǎn)等一切責(zé)任。

(三)xx的勞動(dòng)關(guān)系原來(lái)在電機(jī)廠，后為了照顧其工傷，調(diào)往到電纜材料廠任會(huì)計(jì)職務(wù)，后又被安排回電機(jī)廠，她的勞動(dòng)關(guān)系始終就在電機(jī)廠，應(yīng)由原企業(yè)為她辦理退休手續(xù)。

依據(jù)勞部發(fā)()285號(hào)《勞動(dòng)部對(duì)關(guān)于因破產(chǎn)、被工商部門吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或自行解散的企業(yè)拖欠職工工資引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議如何確認(rèn)被訴人的請(qǐng)示的復(fù)函》，關(guān)于被注銷的企業(yè)電纜材料廠發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，xx街道辦事處(原xx鎮(zhèn)人民政府)是不能被列為勞動(dòng)爭(zhēng)議被告的?！吨腥A人民共和國(guó)國(guó)有企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第三十三條規(guī)定：“企業(yè)法人被吊銷《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》，登記主管機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收繳其公章，并將其注銷登記的情況告知其開(kāi)戶銀行，其債權(quán)債務(wù)由主管部門或者清算組織負(fù)責(zé)清理”。最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)民法通則若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條規(guī)定，“企業(yè)法人解散或者被撤銷的，應(yīng)當(dāng)由其主管機(jī)關(guān)組織清算小組進(jìn)行清算?！弊罡呷嗣穹ㄔ骸蛾P(guān)于企業(yè)開(kāi)辦的企業(yè)被撤銷或者歇業(yè)后，其民事責(zé)任承擔(dān)問(wèn)題的批復(fù)》(法復(fù)〔1994〕4號(hào))中規(guī)定，“企業(yè)開(kāi)辦的企業(yè)被撤銷、歇業(yè)或者依照《中華人民共和國(guó)國(guó)有企業(yè)法人登記管理?xiàng)l例》第二十二條規(guī)定視為歇業(yè)后，其債務(wù)問(wèn)題應(yīng)依據(jù)以下不同情況分別處理：企業(yè)開(kāi)辦的企業(yè)，領(lǐng)取了《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》并在實(shí)際上具備企業(yè)法人條件的應(yīng)當(dāng)以其經(jīng)營(yíng)管理或者所有的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任……”。xx街道辦事處(原xx鎮(zhèn)政府)與xx不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，xx鎮(zhèn)政府，現(xiàn)在的xx辦事處無(wú)法為xx辦理退休保險(xiǎn)等有關(guān)手續(xù)，更不承擔(dān)xx退休、參保等各項(xiàng)責(zé)任。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇七

申訴人：陳x，女，2歲，漢族，住。

法定代理人：張x。

被訴人：xx紡織印染有限公司，住所：廣州市xx區(qū)，電話：法定代表人：xxx。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

裁決被訴人支付申訴人陳輝x工傷保險(xiǎn)待遇合計(jì)190760.4元，其中：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金人民幣6546元、一次性工亡補(bǔ)助金人民幣52368元、供養(yǎng)親屬撫恤金人民幣131846.4元〔其中陳xx47088元(一次性計(jì))，朱xx47088元(一次性計(jì)20年)，陳x37670.4元(一次性計(jì))〕。

事實(shí)和理由：

工亡職工陳輝x〔身份證號(hào)碼：42242xxxxxxxxxx〕是申訴人陳xx和朱xx之子，是申訴人陳x之父。陳輝x生前是xx紡織印染有限公司的員工。

xxxx年4月25日早上5時(shí)，陳輝x在大崗鎮(zhèn)沙仙街5號(hào)駕駛粵a76mo5號(hào)摩托車上班，途徑廣珠東線上橫瀝橋北側(cè)路段時(shí)發(fā)生機(jī)動(dòng)車交通事故，造成陳輝x受傷送醫(yī)院搶救無(wú)效死亡。經(jīng)南沙區(qū)橫瀝醫(yī)院診斷：“1.創(chuàng)傷性休克;2.多器官臟器復(fù)合傷”。xxxx年7月31日，廣州市南沙區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)定陳輝x的受傷死亡屬于工傷〔工傷認(rèn)定書：穗南勞社工傷認(rèn)(xxxx)169號(hào)〕。

陳輝x死亡后，申訴人向被訴人提出支付工傷保險(xiǎn)待遇要求，被訴人稱已報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。3月12日，申訴人接被訴人通知到被訴人處辦理領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇手續(xù)，發(fā)現(xiàn)支付工傷保險(xiǎn)待遇的不是被訴人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，而是番禺區(qū)的社保機(jī)構(gòu)，且工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)也低于《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。申訴人提出異議并要求按廣州市南沙區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇，被訴人拒絕。

經(jīng)核算，被訴人應(yīng)按廣州市南沙區(qū)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人喪葬補(bǔ)助金18162元〔(以廣州市職工月平均工資3027元計(jì)算，下同)3027x6〕、一次性工亡補(bǔ)助金145296元〔3027x48〕、供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月544.8元〔3027x0.6x30%〕，以此計(jì)算，被訴人尚少支付申訴人喪葬補(bǔ)助金6546元〔18162-11616〕、一次性工亡補(bǔ)助金52368元，供養(yǎng)親屬陳xx撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬朱xx撫恤金47088元〔計(jì)20年：(544.8-348.6)x12x20〕、供養(yǎng)親屬陳x撫恤金37670.4元〔計(jì)16年：(544.8-348.6)x12x16〕，合計(jì)190760.4元。

《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地依法參加工傷保險(xiǎn)?！币蚨辉V人應(yīng)按其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地廣州市南沙區(qū)的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)支付申訴人應(yīng)取得的工傷待遇。申訴人特提出如上勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。

申訴人：陳xx、朱xx、陳x。

簽名：

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇八

原告_______，性別___，___族，籍貫_____，職業(yè)________，___年___月___日出生，住址______________________________。

被告_______，性別___，___族，籍貫_____，職業(yè)________，___年___月___日出生，住址______________________________。

訴訟請(qǐng)求：

一、判決原告與被告離婚;。

四、__市___區(qū)___路___號(hào)房所有權(quán)歸原告所有，其他財(cái)產(chǎn)依法分割。

事實(shí)和理由：

原告于____年____月___________(自由戀愛(ài)/經(jīng)人介紹)與被告相識(shí)，于_____年_____月___日領(lǐng)取結(jié)婚證。______年______月______日生下_________。

由于婚前雙方缺乏了解，感情基礎(chǔ)薄弱，雙方生活習(xí)慣不同，被告性格暴躁，對(duì)原告經(jīng)常惡言惡語(yǔ)。婚后不到__年，被告___________________(感情破裂原因)。結(jié)婚至今，彼此積怨，沒(méi)有溝通，致夫妻感情日益淡薄。被告在外與他人有不正當(dāng)?shù)哪信P(guān)系，沒(méi)有盡到夫妻之間應(yīng)有的忠實(shí)義務(wù)。

經(jīng)實(shí)踐證明，夫妻雙方分居多年，性格不合，更因被告不履行夫妻之間_____________的義務(wù)且____________________，繼續(xù)共同生活下去已沒(méi)有意義，夫妻感情完全破裂、毫無(wú)和好可能，理當(dāng)結(jié)束這段婚姻。

婚生兒子/女兒______歲，一直與原告生活，從小一直由原告照顧，而被告從未關(guān)心和照顧兒子的生活，為有利于_______(兒子/女兒)的健康成長(zhǎng)，應(yīng)保持現(xiàn)狀，繼續(xù)由原告撫養(yǎng)為宜。被告現(xiàn)月收入__元，且其經(jīng)常夜不歸宿，聯(lián)絡(luò)不上，因而原告請(qǐng)求被告應(yīng)一次性支付撫養(yǎng)費(fèi)。原告收入不多和不穩(wěn)定，為維護(hù)原告和兒童的合法權(quán)益，原告現(xiàn)___________財(cái)產(chǎn)應(yīng)判歸原告所有。至此，夫妻感情已徹底破裂，再無(wú)和好可能，為此，根據(jù)《民法典》和《民事訴訟法》相關(guān)規(guī)定具狀前來(lái)，懇請(qǐng)人民法院準(zhǔn)予原告的訴訟請(qǐng)求。

此致

______________人民法院。

具狀人：_____________。

____年____月____日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇九

申訴人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。

對(duì)方當(dāng)事人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業(yè)、住址。

申訴人___因____一案，不服____人民法院于19__年_月_日__字第__號(hào)刑（民）事判決，提出申訴。

申訴的理由和請(qǐng)求如下：

__________________。

此致

____人民法院。

申訴人：（簽名蓋章）。

xx年xx月xx日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇十

申訴人：……，男，漢族，198……出生，住所地重慶市渝中區(qū)……;聯(lián)系電話：138…………。

被申訴人：重慶鼎坤商貿(mào)有限公司；住所地：重慶市江北區(qū)……;法定代表人：……;聯(lián)系電話：……。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、裁決解除申訴人與被申訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系；

4、裁決被申訴人支付申訴人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6400元；

5、裁決被申訴人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)用。

事實(shí)和理由：

被申訴人重慶某某有限公司系湖北勁牌保健酒業(yè)有限公司重慶銷售代理商。2010年12月底，申訴人杜俊就進(jìn)入被申訴人單位，從事"勁酒"等產(chǎn)品的銷售工作。雙方自此建立勞動(dòng)關(guān)系，但未簽訂書面的勞動(dòng)合同。

直至2015年1月1日《勞動(dòng)合同法》實(shí)施，被申訴人不但不與申訴人簽訂書面的勞動(dòng)合同，而且未給申訴人辦理養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的參保手續(xù)。

申訴人對(duì)此多次提出要求，被申訴人均不予理睬。申訴人迫與無(wú)奈于2015年9月底向江北區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門如實(shí)作了反映。但被申訴人知悉后，不但不予改正，還于10月20日對(duì)申訴人報(bào)復(fù)性地安排工作調(diào)動(dòng)。將申訴人從銷售部主管下放到郊縣搞銷售。

申訴人是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，努力工作，才從被申訴人的普通銷售人員一直做到銷售部主管，工資待遇也從最初幾百元到現(xiàn)在的1600多元，為被申訴人貢獻(xiàn)了自己的全部精力與才智。鑒于被申訴人的行為不僅嚴(yán)重侵害了申訴人的合法權(quán)益，也深深傷害了申訴人的感情，故申訴人于接到公司《崗位調(diào)動(dòng)通知》之日即10月20日向被申訴人遞交了書面《辭職報(bào)告》。

根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》第七條"用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系"及第三十八條"用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的"的規(guī)定，申訴人有權(quán)解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，且被申訴人應(yīng)為申訴人補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條"有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的"及第四十七條"經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資"的規(guī)定，應(yīng)支付被申訴人工作4年的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以平均工資每月1600元計(jì)為6400元。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條"用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資"的規(guī)定，被申訴人應(yīng)雙倍支付從2015年2月至10月20日的工資，扣除已支付部分，另應(yīng)支付工資13860元。

申訴人為維護(hù)自己合法勞動(dòng)權(quán)益，特根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定向貴委申請(qǐng)仲裁，懇請(qǐng)貴委予以公正裁決。

此致

申訴人：xxx。

2015年11月11日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇十一

申訴人：藺長(zhǎng)林，男，71歲，漢族，退休工人，后辦身份證：231027194812047018，電話：13836580574。

被告人：黑龍江省虎林市慶豐農(nóng)場(chǎng)，法定代表人：吳金龍，職務(wù)場(chǎng)長(zhǎng)。電話：18246725777，住慶豐農(nóng)場(chǎng)場(chǎng)部。

訴訟請(qǐng)求。

一、補(bǔ)償克扣養(yǎng)老金，勞動(dòng)爭(zhēng)議總合計(jì)397155.60元。

二、請(qǐng)求開(kāi)發(fā)水稻技術(shù)員工資月應(yīng)發(fā)3200元，醫(yī)療費(fèi)年1500元，水稻開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)50000元，本息合計(jì)255740元。

三、本案起訴費(fèi)及其他費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)與理由。

一、1979年慶豐農(nóng)場(chǎng)為開(kāi)發(fā)水稻，場(chǎng)長(zhǎng)鎮(zhèn)同寧以水稻技術(shù)員身份聘請(qǐng)我為該場(chǎng)八隊(duì)水稻技術(shù)員，經(jīng)幾天協(xié)商，雙方作出承諾?！拔页兄Z：進(jìn)場(chǎng)把我農(nóng)校學(xué)到的水稻技術(shù)運(yùn)用到生產(chǎn)中去，把水稻發(fā)展起來(lái)。場(chǎng)長(zhǎng)承諾：你只要把水稻發(fā)展起來(lái)，關(guān)于落戶，批職工，轉(zhuǎn)干農(nóng)場(chǎng)就辦了?！辨?zhèn)場(chǎng)長(zhǎng)收下我河北省承德市農(nóng)校68年畢業(yè)證和1977年牡丹江農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所水稻專業(yè)畢業(yè)證書及雙方承諾簽字后鎮(zhèn)場(chǎng)長(zhǎng)拿走了。當(dāng)時(shí)農(nóng)場(chǎng)不收戶，場(chǎng)長(zhǎng)并準(zhǔn)許我?guī)У艿芴A長(zhǎng)生、老鄉(xiāng)古其瑞跟我干活帶進(jìn)農(nóng)場(chǎng)。于79年3月27日鎮(zhèn)場(chǎng)長(zhǎng)接送我們?nèi)怂偷桨岁?duì)交待給隊(duì)長(zhǎng)李鐵獻(xiàn)。當(dāng)年我種300畝水稻開(kāi)始改革我是慶豐農(nóng)場(chǎng)種水稻最早人之一。當(dāng)時(shí)連隊(duì)還是集體化，生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)不愿種水稻嫌麻煩。在連職工大會(huì)上講“我們不愿種水稻，場(chǎng)里不讓，我們每年不得不種點(diǎn)，收不收不指望。水稻虧了有大豆補(bǔ)上，為了應(yīng)付場(chǎng)里?！碑?dāng)年種300畝水稻12月份雪后收全焐爛了。當(dāng)年夏天我經(jīng)過(guò)幾個(gè)月調(diào)查走訪，設(shè)計(jì)5000畝水稻規(guī)劃，設(shè)計(jì)300畝蓄水池，400畝養(yǎng)魚池，畫了草圖交給場(chǎng)長(zhǎng)鎮(zhèn)同寧。80年排水連來(lái)14臺(tái)大型推土機(jī)干一年建成。81年、82年集體種1300余畝水稻，種完大豆在種水稻，長(zhǎng)的全是草。隊(duì)長(zhǎng)有權(quán)凌駕于法律之上，人稱通天皇帝，有權(quán)任性妄為，他說(shuō)啥就是啥，職工敢怒不敢言。故83年24000畝土地年盈利30元。82年冬天我對(duì)李連長(zhǎng)提出，我是場(chǎng)聘請(qǐng)來(lái)發(fā)展水稻的，連隊(duì)這樣種給農(nóng)場(chǎng)、給國(guó)家造成的'損失太大了，我是技術(shù)員于心不忍。李隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)：“我每月開(kāi)給你36.50元月工資，什么技術(shù)不技術(shù)，我叫你干啥你干啥就行了，說(shuō)多了也沒(méi)用，不愿呆可以走人。”有權(quán)一句話頂?shù)侥隳咸扉T，我這聘請(qǐng)來(lái)的水稻技術(shù)員就變成磨道上驢聽(tīng)呵了。故83年開(kāi)始承包三年簽訂1380畝合同，隊(duì)視合同規(guī)定為兒戲，以集體經(jīng)營(yíng)方法干擾我承包生產(chǎn)，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失，反以職權(quán)強(qiáng)行給承包人掛賬75750元，慶豐自制74號(hào)文件規(guī)定，有掛賬誰(shuí)理誰(shuí)非不管，都屬于八不準(zhǔn)人員，長(zhǎng)級(jí)不給長(zhǎng)，調(diào)資不給調(diào)，技術(shù)考核不叫參加。2005年退休，根據(jù)農(nóng)場(chǎng)向法院提供材料證明差7級(jí)工資沒(méi)長(zhǎng)。農(nóng)場(chǎng)勞資出證差三級(jí)，訴到法院，2006年6月2日立案，原告提供14份證據(jù)不予采信，鞠文遠(yuǎn)以合法的形式掩蓋非法的目的，作出489號(hào)判決，上訴到中院。(2006)墾民經(jīng)字第190號(hào)裁定：一、撤銷489號(hào)判決；二、發(fā)回重審。重審作出(2007)211號(hào)判決駁回起訴，推出法院，稱不是民事案件審理范圍，不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。違反最高人民法院，關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋，第20條二項(xiàng)規(guī)定，對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)用等案件，給付數(shù)額不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ嚎梢杂枰宰兏囊?guī)定。

二、本案依照民法通則第97條，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法第19條三項(xiàng)、38條、55條，勞動(dòng)法50條、67條規(guī)定，水稻以發(fā)展起來(lái)了，我這來(lái)開(kāi)發(fā)水稻的技術(shù)人員，有技術(shù)沒(méi)權(quán)。但是我是慶豐農(nóng)場(chǎng)改革開(kāi)發(fā)水稻最早人之一，也是改革帶頭承包人之一。事實(shí)足以證明(1983年李鐵獻(xiàn)任隊(duì)長(zhǎng)，集體生產(chǎn)，八連總有土地24000畝，年盈利30元。1984年單景山當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)，春播50噸大豆種子，秋天收回16噸大豆，虧損49.8萬(wàn)元。)自91年劉建軍到八隊(duì)當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)，土地承包到戶，責(zé)任下放到人頭，大力發(fā)展水稻。王虎到連任隊(duì)長(zhǎng)，他一心想叫職工富起來(lái)，把八連東7000畝水沏地，十年九不收。改成了水稻地，哪里有難處他就到哪里，發(fā)展水稻14000余畝。2010年、2011年黃偉到八連，由于水稻發(fā)展起來(lái)了，年收入達(dá)3000余萬(wàn)元。難道我這開(kāi)發(fā)水稻技術(shù)人員，被法院永壓在陰山背后嗎？有權(quán)任性可以把別人托于死地嗎？我這開(kāi)發(fā)水稻的技術(shù)員，就不能享受農(nóng)場(chǎng)的優(yōu)惠待遇嗎？現(xiàn)法院長(zhǎng)何慶安，業(yè)務(wù)院長(zhǎng)張民拖著不予處理，農(nóng)場(chǎng)勢(shì)力大，有錢，有權(quán)，國(guó)家法律變成了弱者，實(shí)施不了他的尊嚴(yán)。

三、2005年退休，以場(chǎng)長(zhǎng)的承諾，技術(shù)員工資應(yīng)發(fā)1500元一個(gè)月，可只發(fā)了336.8元，月少發(fā)1163.5元，年少發(fā)13962元，退9年，少發(fā)125658元，本息合計(jì)127156元。醫(yī)療費(fèi)應(yīng)發(fā)1000元一年，只發(fā)150元，年少發(fā)850元，退9年，差7650元，按0.008計(jì)息，月61.2元，年734.4元，9年差6609.6元，本息合計(jì)14259.60元。水稻開(kāi)發(fā)獎(jiǎng)，79年設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)5000畝，畝獎(jiǎng)10元，應(yīng)得到50000元，銀行利率0.0127元計(jì)息，月息635元，年息7620元，超期27年，合超息205740元，本息合計(jì)255740元，總合計(jì)397155.60元。

綜上所述，在十八大依法治國(guó)的今天，根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋第20條二項(xiàng)規(guī)定及2015年5月1日實(shí)行的立案登記制，做到有案必立，有訴必理。一律接收訴狀，當(dāng)場(chǎng)登記立案，保障當(dāng)事人的訴權(quán)。這次法院應(yīng)該以事實(shí)為依據(jù)審理此案，依法公判。中央政策規(guī)定：誰(shuí)決策誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，牡丹江農(nóng)墾法院應(yīng)對(duì)決策負(fù)責(zé)。找場(chǎng)長(zhǎng)吳金龍說(shuō)：農(nóng)場(chǎng)不是沒(méi)錢，法院沒(méi)判，我沒(méi)法解決法院判多少，我給多少一分不差。

此致

起訴人：藺長(zhǎng)林。

2015年12月13日。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇十二

性別：女;年齡：24歲;籍貫：xxxxx;現(xiàn)住址：xxxxxxxx。

被訴人：xxxxxxxxx有限公司。

地址：xxxxxxxxxxxxxx。

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：xxxxxxxxx;性別：x;職務(wù)：總經(jīng)理。

一、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;。

二、請(qǐng)求事項(xiàng)：

4、被訴人一次性支付申訴人201月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;。

6、仲裁受理費(fèi)、仲裁處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人。

三、事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址等情況)。

申訴人于月15日進(jìn)入xxxxxxxxxxx有限公司任人事主管一職，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班。

申訴人于年11月15日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限從2004年11月15日至年11月14日，試用期限從2004年11月15日至2004年12月14日，試用期工資為元，試用期過(guò)后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符)。

申訴1：

事實(shí)：被申訴人xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司的上班時(shí)間為周一至周五，周六休息，周日上班。

仲裁證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工，或根據(jù)仲裁程序，由被申訴人提供2004年11月15日起至2005年1月14日的考勤表及2004年11月至2005年1月的領(lǐng)工資表單(注：工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名)，被申訴人電話0760-6213003。

理由：

2、根據(jù)1995-03-25國(guó)務(wù)院令第174號(hào)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí)，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。

3、申訴人從2004年11月15日起至2005年1月14日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天，因此得出：

勞動(dòng)仲裁申訴書有固定格式一般必須具備：申請(qǐng)人的姓名、出生年月、民族、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系電話，被申請(qǐng)人的名稱、法定代表人、企業(yè)性質(zhì)、住址、聯(lián)系電話，仲裁請(qǐng)求，事實(shí)與理由，附件(證據(jù)及證據(jù)清單)。

勞動(dòng)仲裁申訴書書寫時(shí)必須如實(shí)書寫，言簡(jiǎn)意賅，對(duì)仲裁請(qǐng)求要符合法律規(guī)范，如拖欠工資的要寫明要求支付x年x月---x年x月工資共xxxx人民幣。事實(shí)與理由方面要注意實(shí)際情況與法律法規(guī)的規(guī)定。如勞動(dòng)者入職后企業(yè)一直未簽訂勞動(dòng)合同，未購(gòu)買社保等。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇十三

范文一：

姓名或單位名稱:xx性別:女年齡:x歲。

工作單位:xx市郊區(qū)信用聯(lián)社。

單位性質(zhì):股份合作制企業(yè)。

民族或國(guó)籍:漢用工性質(zhì):xx地址:xx對(duì)面電話:xx。

被訴人:xx。

姓名或單位名稱:xx市郊區(qū)信用聯(lián)社單位性質(zhì):股份合作制企業(yè)。

法定代表人姓名:xx性別:男年齡:x歲。

職務(wù):理事長(zhǎng)民族或國(guó)籍:漢。

用工性質(zhì):聘用制國(guó)家干部。

工作單位:xx市郊區(qū)信用聯(lián)社地址:xx電話:xx。

請(qǐng)求事項(xiàng)：請(qǐng)求裁定申訴人與被訴人是聘用干部關(guān)系，被訴人應(yīng)按女干部法定退休年齡55周歲為申訴人辦理正式退休手續(xù);被訴人應(yīng)根據(jù)《金融企業(yè)財(cái)務(wù)規(guī)則》規(guī)定補(bǔ)發(fā)申訴人應(yīng)得的職工住房貨幣化分配福利和內(nèi)退期間住房補(bǔ)貼，以及其他應(yīng)得的福利補(bǔ)貼，履行《內(nèi)退協(xié)議》中工資和福利待遇的約定，并依法獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;根據(jù)現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度補(bǔ)繳申訴人內(nèi)退以來(lái)因工資基數(shù)調(diào)整應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

事實(shí)經(jīng)過(guò)和法規(guī)依據(jù)：

一事實(shí)經(jīng)過(guò)。

1.工作經(jīng)歷：我于1982年10月以第一名的成績(jī)考入xx市農(nóng)村信用社,從事金融業(yè)務(wù)工作,身份是信用社內(nèi)部承認(rèn)的信用干部;1987年,我被聘為助理會(huì)計(jì)師,1991年我被任命為xx儲(chǔ)蓄所所長(zhǎng),1993年8月6日,我又以市區(qū)第二名的成績(jī)通過(guò)轉(zhuǎn)干考試,經(jīng)考核被農(nóng)行xx市分行和郊區(qū)信用聯(lián)社聘為在省人事廳備案的聘用制國(guó)家干部,1994年,我經(jīng)單位批準(zhǔn),考入中國(guó)人民銀行管理干部學(xué)院帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年,畢業(yè).,我被任命為四豐信用社清欠科副科長(zhǎng).,我40歲，在信用社工作期限滿,單位與我辦理了內(nèi)退手續(xù)，我當(dāng)時(shí)是單親母親，帶著一個(gè)未成年的兒子，沒(méi)有住房，單位為了達(dá)到裁減人員的目的，想盡辦法壓縮職工工資，我每月只能從單位領(lǐng)到600元的工資，扣除每月300元的租房費(fèi)用，僅剩300元的生活費(fèi)維持母子二人的月生活，處境十分艱難，如果不辦理內(nèi)退另謀生路，無(wú)法維持正常生存。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇十四

住所地：溧水區(qū)永陽(yáng)鎮(zhèn)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)園。

訴訟請(qǐng)求。

1.被告向原告支付拖欠的工資共計(jì)3192.4元：

2.被告為原告補(bǔ)繳被告保險(xiǎn);。

3.被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用;。

原告為被告的`員工，被告近年來(lái)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不佳，經(jīng)常拖欠員工的工資，被告亦未能向原告按期足額發(fā)放工資，截止2015年10月份，被告共拖欠原告工資3192.4元，現(xiàn)原告為了維護(hù)自己的合法權(quán)益，特起訴至人民法院，懇請(qǐng)貴院支持原告的請(qǐng)求!

此致

溧水區(qū)人民法院。

起訴人：年月日。

文檔為doc格式。

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件上訴狀篇十五

身份證號(hào)：;電話：

被訴人：xx市xx有限公司。

地址：

法定代表人：;電話：

三、裁決被訴人向申訴人支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金5,600元；

四、裁決被訴人向申訴人支付x年7月至9月7日克扣及拖欠的工資4,883.68元，并支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,220.92元。

事實(shí)與理由：

申訴人于x年12月7日入職被訴人，擔(dān)任商場(chǎng)部銷售員，月工資2,800元(基本工資2500+300元車補(bǔ))。x年7月，被訴人將申訴人調(diào)入團(tuán)購(gòu)部。x年9月7日，被訴人將申訴人辭退。申訴人認(rèn)為，被訴人存在以下違法情形：

一、申訴人入職后，被訴人一直未與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同。被訴人曾于x年8月擬與申訴人補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，但申訴人簽名后，被訴人并未向申訴人提供其簽章的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條，被訴人應(yīng)支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資22,400元(2800元×8個(gè)月)。

二、申訴人在職期間，被訴人一直未為申訴人繳納社保，申訴人被迫通過(guò)另一家公司自費(fèi)繳納社保，其中由單位承擔(dān)的社保費(fèi)共計(jì)2,052.84元，該社保費(fèi)應(yīng)由被訴人向申訴人返還。

三、x年9月7日，被訴人在沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)的情況下，以申訴人違反公司制度為由非法辭退申訴人。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條，被訴人應(yīng)向申訴人支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金5,600元(2800元×2)。

四、申訴人x年7月的工資，被訴人僅支付1360元。被訴人辭退申訴人時(shí)，也未結(jié)清申訴人x年8月至9月7日的工資，以上克扣及拖欠的工資共計(jì)4,883.68元(7月份拖欠工資為2800-1360=1440，8月份拖欠工資2800元，9月份拖欠工資為2800×5/21.75=643.68)，同時(shí)，被訴人應(yīng)依法支付拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1,220.92元。

因此，申訴人特向貴委提起仲裁，懇請(qǐng)貴委依法維護(hù)申訴人的合法權(quán)益。

此致

申訴人：

日期：x年月日