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臨時工聘用協(xié)議無效篇一
學(xué)校聘用臨時工協(xié)議書是學(xué)校需要臨時用工,而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。
甲方:_____________學(xué)校。
乙方:_________________。
甲方聘請乙方_______同志做臨時工,時間_______年_______月_________日。
工種:___________,具體工作:
1、_____________________________。
2、_____________________________。
3、_____________________________。
4、_____________________________。
每天工作8小時,每日工資______元,月工資_________元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發(fā)給。工傷者有醫(yī)生證明經(jīng)本校、報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批,一個月內(nèi)工資照發(fā),(不含完全喪失勞動能力),一個月以上一至六個月內(nèi)發(fā)給l/2二資。未盡事宜,按有關(guān)勞動法規(guī)辦理。事假或曠工一天扣發(fā)一天工資,連續(xù)15天不出勤,視自動離崗,解除合約。其他具體規(guī)定按“臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)付押金100元(可分三個月從工資中扣)。
乙方應(yīng)遵紀守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7天通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他學(xué)校的物品,辦理離校手續(xù),領(lǐng)回押金。
乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7天通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
乙方簽名:__________________。
聘用部門蓋章:______________。
學(xué)?;蛉耸绿幧w章:__________。
_______年______月_________日。
注:本協(xié)議書一式三份,乙方、聘用部門、人事處各一份。
學(xué)校聘用臨時工合同。
企業(yè)聘用臨時工合同。
臨時工聘用協(xié)議無效篇二
用人單位(甲方):
職 工(乙方):
甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月 日至年月 日止。
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的.工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。
三、勞動紀律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動的時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。
2、乙方基本工資標準為350/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎150元,學(xué)期考核獎500元,社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。
4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)??倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放。
五、勞動保護和勞動條件
1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。
會計聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同
六、終止解釋勞動協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:
1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
2)患病或非因工傷負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;
4)無理取鬧,打架斗毆者;
5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;
7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;
8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:
1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。
七、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議期限滿自行終止。
十、本協(xié)議書一式三份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名或蓋章):
年月日年月日
臨時工聘用協(xié)議無效篇三
一、聘任期限:
聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;。
(二)負責(zé)支付乙方工資。基本工資每月_________元,另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:
1.履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;。
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)。
議書達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;。
3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;。
4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的';。
6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。
7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。
8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面。
形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:
1.協(xié)議書期限屆滿;。
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;。
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決。
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書。
條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):_________乙方(簽名):_________。
身份證號碼:____________。
_________年_________月_________日。
臨時工聘用協(xié)議無效篇四
茲有甲方應(yīng)生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工,經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:乙方的臨時工應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
一、工作崗位:車間計時臨時操作工。
范圍及要求:________________。
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料,甲方付款方式是一周一支付,可以推遲-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉(zhuǎn)賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方,因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔(dān)。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資,其中元為補助乙方的招聘服務(wù)費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關(guān)的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作,并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉(zhuǎn)為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時,甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務(wù)補償。
三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提出辭退乙方臨時工:
1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;。
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;。
4、乙方的員工因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。
5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動關(guān)系的。
四、有關(guān)乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責(zé)賠償并按相關(guān)勞動法執(zhí)行。乙方不承擔(dān)經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉?zé)任,醫(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當(dāng)?shù)刈畹突竟べY保障。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項:
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后并經(jīng)甲方人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關(guān)系。
九、本合同式2份,甲、乙雙方各份。
人事處審核(章)________________。
簽于:________________________________。
臨時工聘用協(xié)議無效篇五
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,經(jīng)研究擬聘任臨時工x名、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議書,共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、聘任期限:
聘任期暫定為一年:自20xx年3月1日至20xx年2月28日止。聘任期滿需續(xù)聘時,乙方可以提前一個月書面申請協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,應(yīng)以書面形式提出申請,經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負責(zé)支付乙方工資?;竟べY每月元,另每月付給元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險金。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,憑入保單據(jù)報銷。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級補助,年終崗位責(zé)任獎,節(jié)日加菜費。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理辦法。
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議書,須提前30天以書面形式通知:
1、履行協(xié)議書差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;
4、訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議書:
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4、貪污、盜竊、博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;
6、偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。
對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議書的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議書時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議書:
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2、甲方以暴—力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,本協(xié)議書自行終止:
1、協(xié)議書期限屆滿;
2、協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決。
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議書期未滿,又不符合解除協(xié)議書。
條件單方解除協(xié)議書的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議書一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)乙方(簽名)。
身份證號碼:
臨時工聘用協(xié)議無效篇六
鑒證編號___________。
編號:_________________。
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關(guān)勞動法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:
第二條、基本權(quán)利和義務(wù):_________________。
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。
4.依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。
3.嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);。
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟指標。
第三條、雙方應(yīng)明確的具體事項:_________________。
1.工資待遇:_________________。
2.勞動保險及福利待遇:_________________。
4.其他:_________________。
第四條、合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條、一方違反本合同,造成對方經(jīng)濟損失,由違約方按責(zé)任大小負責(zé)賠償所造成的損失暑假工勞動合同范本精選合同范本。
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
簽證部門(蓋章):_________________。
臨時工聘用協(xié)議無效篇七
xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,xxx同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
甲方[簽名]:__________________。
乙方[簽名]:__________________。
單位[蓋章]:__________________。
日期:____年____月____日
臨時工聘用協(xié)議無效篇八
乙方:
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一)、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方工作崗位。
(二)、熱受本職工作,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調(diào)技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當(dāng),促進學(xué)生的食欲,保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
(四)、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。
(五)、注意個人衛(wèi)生,上班要穿著干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生。
(六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生。
(七)、嚴格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,按時將飯菜備好。
(八)、虛心聽取意見,服從學(xué)校安排和管理。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動。
(十)、乙方必須身體健康,無任何傳染病。
(十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,保護自己,責(zé)任自負。
(十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
第三條 工作報酬
(一)、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個人保險300元,合計每月900元(大寫玖佰元整)。(其中個人保險金:學(xué)校已每月發(fā) 300元,其余部分由乙方本人承擔(dān),學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個月的按天數(shù)計算工資,假期沒有工資。
(二)、若出現(xiàn)生飯、嚴重延誤開飯時間(半個小時)每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
(四)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,受到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,在期末可根據(jù)實際情況給予一定的獎勵。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規(guī)時本合同自行終止。
(二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,并提前一個星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責(zé)。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時,甲方解除本合同。
(四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當(dāng)月工資按天計算)
(五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
(六)、在合同期間,乙方的養(yǎng)老保險由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。
第七條 雙方約定的其它事項
本合同有效期為半年,合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時炊事員,合同即行終止。合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同。
第八條 附則
(一)、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
(二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。
(三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。
甲 方:
臨時工聘用協(xié)議無效篇九
甲方:(以下簡稱甲方)。
乙方(以下簡稱乙方)。
身份證號:
電話:
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。
一、甲方根據(jù)工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接。
受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
二、作息時間。
1.上午7:50---12:00。
2.下午12:30---17:00。
3.夜晚17:30---21:00。
三、工資待遇。
臨時工按小時計算工資,每小時元(人民幣),無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐,需安排住宿的,公司提供集體宿舍,宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實承擔(dān)、結(jié)賬時從工資中扣除。
四、工資結(jié)算方式。
本協(xié)議期滿,結(jié)清全部工資,本協(xié)議終止。
五、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自20_年月日起至20_年月日止。
六、甲乙雙方特別約定事宜。
1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。
5.除上班期間外,乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。
6.未滿協(xié)議期限的,如乙方有其他事情需離廠的,公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者,甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。
a.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,被依法追究刑事責(zé)任的。
b.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決。
八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日。
臨時工聘用協(xié)議無效篇十
乙方:
電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資包干600元,
不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字:
乙方簽字:
臨時工聘用協(xié)議無效篇十一
xxx單位(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,xxx(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資____元,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的三餐食宿,乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,客觀無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予獎勵______元。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
單位[蓋章]:__________________
日期:____年____月____日
臨時工聘用協(xié)議無效篇十二
甲方:_________(聘方)。
乙方:_________(受聘方)。
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作,甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_________律師,其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務(wù)。
第三條甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利。
(一)為乙方安排工作,分配任務(wù);。
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
第四條甲方須履行的義務(wù):
(一)使乙方及時獲取勞動報酬;。
(二)使乙方合理享受事務(wù)所的.勞保福利待遇;。
(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;。
(四)依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益;。
(五)為乙方更新知識,進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:
(一)依法履行律師職務(wù);。
(二)獲取勞動報酬;。
(三)對事務(wù)所的管理工作提出建議和批評;。
(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請加入合作律師;。
(五)辭職(須提前三個月提出書面申請);乙方須履行的義務(wù):
(一)遵守事務(wù)所的各項規(guī)章制度,接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;。
(二)在履行律師職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;。
(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽的活動;。
(四)不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第六條勞動報酬和福利待遇:
乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇,按事務(wù)所制定的《勞動工資和福利待遇管理辦法》執(zhí)行。
第七條合同的變更和解除。
在下列情況下,事務(wù)所有權(quán)單方解除合同:
(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時;。
(二)應(yīng)聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;。
(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時;在下列情況下,合同自行解除:
(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍,出國定居或留學(xué);。
(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個月;。
(三)無故不上班工作滿一個月;。
(四)經(jīng)批準成為事務(wù)所合作律師;。
(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)。
在下列情況下,合同可以變更:
(一)雙方協(xié)商之;。
(二)因國家政策法令發(fā)生變化時。
第八條合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和律師工作執(zhí)照,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。
第九條合同期限。
本合同有效期為_________年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第十條本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報司法行政機關(guān)備案一份,三份具有同等效力。
第十一條本合自雙方簽字之日起生效。
_________年____月____日_________年____月____日。
臨時工聘用協(xié)議無效篇十三
被聘用人:
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),遵循自愿和協(xié)商一致的原則,特制定本合同,具體如下:
(一)聘用期限:從年月日起至年月日止,聘期為。合同期滿,合同即行終止。
(二)勞動報酬:由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,聘用工人月工資為人民幣20xx.00元整(大寫:壹仟貳佰元整)。(備注:工資按月記發(fā),每月扣除200.00元,待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。)。
(三)工作職責(zé)和紀律:
1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的,視實際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù),做到熱情、周到、文明。按時上班,不做其他與工作無關(guān)的事,被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,杜絕食物中毒和疾病傳播。
4、被聘用人員必須按時參加體檢,持健康證上崗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,戴工作帽和口罩,服裝整潔。阻止無關(guān)人員進入操作間。
6、被聘用人員要愛護公物,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。
8、被聘用人員服從學(xué)校管理,嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。
9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,接受學(xué)校的考核。
10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。
11、被聘用人工作不到一個月的,概不發(fā)放工資。
12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感,無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負責(zé)。
13、學(xué)校小賣部工作人員,若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象,概由本人負責(zé)(損失部分從月工資中扣除)。
(四)被聘用人有下列情形之一的,學(xué)??梢越獬赣煤贤?/p>
1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;。
2、嚴重失職,營私舞弊,對學(xué)校利益造成損害的;。
3、嚴重違反食堂人員工作職責(zé),造成惡劣影響的或嚴重后果的;。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、患病或非因工負傷,不能從事原工作的;。
6、不能勝任工作的。
7、不注意自身衛(wèi)生工作,不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。
(五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬,被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
(七)本合同自年月日起生效。
(八)本合同共2頁,一式二份,雙方各執(zhí)一份,合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用單位(蓋章)被聘用人(簽名):
年月日年月日。
臨時工聘用協(xié)議無效篇十四
甲方:
乙方:
一、甲方聘請乙方同志做臨時工,時間——年——月——日至——年——月——日。
二、工種:——具體工作:
1.。
2.。
3.。
4.。
三、每日工作8小時,每日工資元,月工資元(按23.5天計),包括基本工資及有關(guān)福利補貼,不包括加班及部門創(chuàng)收分配。
具體規(guī)定按“l(fā)臨工管理規(guī)定”執(zhí)行。雙方簽訂協(xié)議后,乙方應(yīng)交押100元(可分三個月從工資中扣)。
五、乙方應(yīng)遵紀守法,服從領(lǐng)導(dǎo),積極工作,合同期內(nèi)一般不能解除合約,如有特殊情況,須提前7日通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以提前解除合約,乙方應(yīng)退回勞動保護用品及其他公司的物品,辦理離職手續(xù),領(lǐng)回押金。
六、乙方在合同期內(nèi),如有違法違約行為,甲方可提前解除合約,押金不退。甲方如因?qū)嶋H情況需解除合約應(yīng)提前7日通知乙方,退回押金給乙方。甲方如有違約行為,則雙倍返還押金給乙方。
七、其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:
代表:
乙方:
用人部門(甲方):
職工(乙方):
臨時工聘用協(xié)議無效篇十五
雇傭方(甲方):
單位名稱:
住所:
勞務(wù)方(乙方):
姓名:性別:身份證號碼:
家庭住址:戶籍所在地:聯(lián)系方式:_______________(固定電話)(移動電話)。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。
本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中。
甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
本協(xié)議期限自20__年3月1日起,至20__年度營銷工作結(jié)束為止。
二、勞務(wù)內(nèi)容。
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:
三、勞務(wù)要求。
1乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。
2乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
3愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
4對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利。
1根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元月。
乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。
3乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔(dān)該商業(yè)險所列的風(fēng)險。
乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止。
1在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。
解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。
此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
4甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。
如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及或以作為其他合法用途。
六、其他。
1乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
3雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。
協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方:_________________。
___________年___________月_________日。
乙方:_________________。
___________年___________月_________日。
臨時工聘用協(xié)議無效篇十六
乙方:
電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,__(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
臨時工聘用協(xié)議無效篇十七
在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議呢?下面是小編為大家整理的臨時工聘用協(xié)議書范本推薦,希望能夠幫助到大家。
聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號碼:_________
受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________
身份證號碼:_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1.工作崗位:_________。
2.職責(zé)范圍和要求:_________。
3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴重的;
3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的.;
5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
臨時工聘用協(xié)議無效篇十八
甲方(用人單位)。
單位名稱:單位性質(zhì):事業(yè)單位。
單位地址:
法定代表人或委托人:。
乙方(受聘人)。
姓名:性別:民族:學(xué)歷:
出生年月:身份證號:
家庭地址:
郵政編碼:戶口所在地:
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《××研究所崗位聘任制實施細則》,達成一致意見,簽訂本協(xié)議。
一、崗位名稱。
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級。
二、協(xié)議期限。
協(xié)議期限:自年月日起;。
至年月日止;。
其中:年月日。
至年月日為試用期。
三、崗位職責(zé)。
乙方的崗位職責(zé):
四、工作紀律和技術(shù)保密要求。
1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理;。
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任協(xié)議后,應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔。
3.乙方離開用人單位年內(nèi),不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,否則追究侵權(quán)責(zé)任。
4.其他約定:
五、勞動保護和工作條件。
甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
六、工作報酬和保險福利待遇。
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
4.工作報酬與福利待遇的其他約定:
七、協(xié)議的變更、終止和解除。
1.崗位聘任協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任協(xié)議自行終止:
(1)聘任協(xié)議期滿,或聘任協(xié)議約定終止聘任協(xié)議的條件出現(xiàn);。
(2)乙方退休、死亡;。
(3)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任協(xié)議:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;。
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;。
(3)乙方年度考核不合格;。
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;。
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任協(xié)議,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,聘任協(xié)議自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;。
(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;。
(3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任協(xié)議,應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任協(xié)議:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);。
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;。
(3)乙方因工負傷,治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任協(xié)議)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任協(xié)議,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內(nèi);。
(3)甲方不履行聘任協(xié)議,或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益;。
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;。
(5)經(jīng)甲方同意,乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;。
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任協(xié)議,甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任協(xié)議手續(xù)。
9.乙方在承擔(dān)國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,不得單方面解除聘任協(xié)議,具體約定如下:
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,不得解除協(xié)議。
八、違反和解除協(xié)議的責(zé)任。
1.聘任協(xié)議一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,任何一方違反協(xié)議規(guī)定,都要承擔(dān)違約責(zé)任,違約的一方要付違約金,違約金數(shù)額由甲、乙方在本協(xié)議第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
2.乙方在聘任協(xié)議期限內(nèi),不符合本協(xié)議第七節(jié)第8條的,不得單方解除聘任協(xié)議。如未經(jīng)甲方同意,乙方強行要求解除聘任協(xié)議,甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施:
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任協(xié)議而造成的損失;。
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;。
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任協(xié)議的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金:
(1)經(jīng)乙方同意,由甲方提前解除聘任協(xié)議;。
(2)乙方不勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,由甲方解除聘任協(xié)議;。
(3)聘任協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原協(xié)議無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議,由甲方解除聘任協(xié)議。
經(jīng)濟補償金的標準為:在甲方工作時間每滿一年,發(fā)給乙方相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過12個月。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除協(xié)議前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任協(xié)議的,甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金。
九、人事爭議處理。
甲、乙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解,也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。
十、雙方需要約定的其他事項。
1.
2.
3.
十一、其他。
本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,人事部門備案一份,三份具有同等法律效力。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)。
法定代表人或委托代理人:(簽字)。
年月日年月日。
臨時工聘用協(xié)議無效篇十九
茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),所聘職務(wù):技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、聘用時間:
從20xx年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。
二、工資待遇。
試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任。
任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項公益活動。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費用。
臨時工聘用協(xié)議無效篇二十
乙方:
電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,**(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責(zé)安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保-局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字:乙方簽字:
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