通過制定計劃，我們可以更好地把握任務(wù)的輕重緩急，提高工作的效率。在制定計劃之前，我們需要對自己要面對的任務(wù)或項目進行充分的了解和研究。以下是一些高效計劃的要點，相信能對大家的計劃制定有所幫助。

綜合保障科工作計劃篇一

?20xx年，是***街道攻堅克難、拼搏奮進的關(guān)鍵一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，街道黨工委、辦事處始終以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，緊扣追趕超越定位，堅定不移推進各項工作，較好地完成了年初目標任務(wù)，現(xiàn)將具體情況匯報如下:。

一、20xx年工作總結(jié)。

（一）黨的建設(shè)不斷加強。

街道黨工委牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念，按照全省“一改兩為五做到”要求，切實壓實黨建責任，形成黨建合力。全年采取“月度提示、季度通報、年度目標考核”等方式，進一步夯實基層基礎(chǔ)工作。推動**個黨支部****名黨員開展黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動。開展黨工委中心組理論學習**次，集體研討**次；嚴格落實意識形態(tài)責任，按季召開意識形態(tài)專題會議，專題研究意識形態(tài)工作*次、開展掃黃打非檢查*次。扎實做好^v^工作，健全分級負責、屬地管理、責任追究制度，對轄區(qū)內(nèi)私設(shè)聚會點進行常態(tài)化巡查。接收^v^預備黨員*名，轉(zhuǎn)正黨員**名，確定入黨積極分子*名。為**名老黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章。圍繞打造首位***，開展“學思想、轉(zhuǎn)作風、鼓干勁”主題教育，召開*次專題學習輔導，收集各類意見建議**條，進一步提振了街道上下精氣神，形成凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。開展“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，依托“一組一會”平臺，融合疫情防控要求，成立了**個臨時性黨支部，組織黨員志愿者沖鋒在第一線、戰(zhàn)斗在最前沿。其中**社區(qū)黨總支書記***同志被評為“最美防疫人”光榮稱號。認真落實全面從嚴治黨主體責任，主動對照區(qū)委巡察反饋意見，黨工委班子成員共查擺問題**個。**月**日下午專題組織召開區(qū)委巡察整改民主生活會，以實際行動推進問題整改。嚴格執(zhí)行落實“三重一大”集體決策程序，對《***街道黨工委議事規(guī)則》等*條制度進行了新修訂和完善。大力推進“小微權(quán)力監(jiān)督一點通”服務(wù)平臺宣傳，提高知曉率。圍繞喜迎黨的^v^勝利召開，全方位進行宣傳，邀請市委黨校專家教授對大會精神進行宣講，確保黨的^v^精神在街道落地生根。堅持黨建引領(lǐng)，結(jié)合***美食城升級改造，全力推進便民新巷、**游園、***一條街的整體環(huán)境提升，打造“黨建+便民服務(wù)、平安建設(shè)”為一體的黨建景觀帶。街道提升政治站位、加強組織領(lǐng)導、健全工作機制、周密安排部署，穩(wěn)妥推進行政事業(yè)編制改革工作。圍繞區(qū)重點工作和民生實事，組織代表、委員開展定向視察等活動*次。動員人大代表、政協(xié)委員積極參與疫情防控；推進政協(xié)“**協(xié)商”品牌建設(shè)。全力推進工會、共青團、婦聯(lián)、關(guān)工委等工作。

（二）疫情防控常抓不懈。

（三）社會保障繼續(xù)完善。

（四）社會穩(wěn)定有效治理。

深入推進“楓橋經(jīng)驗”落地生根，通過“線上+線下”方式，注冊國家反詐中心app近4萬人。構(gòu)建黨建引領(lǐng)信訪問題和隱患排查化解工作機制，班子成員牽頭負責聯(lián)系社區(qū)信訪積案化解，通過帶案下訪、領(lǐng)銜辦理等方式，化解信訪積案**件。在^v^召開期間，全力做好重點排查穩(wěn)控，共解決初信初訪**件，辦理率100%，滿意率**.*%，未發(fā)生赴省進京越級訪情況。重點關(guān)注易肇事肇禍精神障礙患者，建立包保穩(wěn)控措施。深入開展排查化解矛盾糾紛，今年以來共調(diào)解各類糾紛***件，調(diào)處率100%。不斷規(guī)范社區(qū)矯正工作制度，著力打造社區(qū)矯正請銷假“213”管理模式，推動社區(qū)矯正工作取得新突破。開展安全生產(chǎn)三年專項整治行動。制作宣傳展板**塊，懸掛宣傳橫幅**條，led消防宣傳標語**條、張貼安全生產(chǎn)宣傳標語***余張。舉行火災逃生演練*次、參與人員***余人。

（五）環(huán)境面貌有序提升。

打好環(huán)境提升“百日攻堅”戰(zhàn)，全面提升街區(qū)治理水平，對街道*個新時代文明實踐所、*個新時代文明實踐站配套設(shè)施進行優(yōu)化完善。整治生活小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生**余次，累計約***人參與；更換公益廣告***處，清理樓道內(nèi)亂堆放物品近***車，開展專項督查*次，全面提檔小區(qū)精細化管理水平。用“黨建+創(chuàng)建”的服務(wù)模式，打造**支多元化志愿服務(wù)隊伍，依托街道“*****”工作平臺，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，定期組織各類精神文明建設(shè)活動**余場，受益群眾*萬余人。結(jié)合“我們的節(jié)日”，舉辦**余場主題活動。開展最美社區(qū)人、最美抗疫志愿者、抗疫先鋒“最美人物”評選活動。同時創(chuàng)新“菜單化”志愿服務(wù)模式，全方位收集居民群眾對開展志愿服務(wù)等方面的意見建議***余條，真正做到365天為民服務(wù)全方位。調(diào)處物業(yè)矛盾糾紛***起。完成**城二期***戶的安置選房工作。

二、存在問題和原因分析。

街道各項成績的取得，是區(qū)委、區(qū)政府堅強領(lǐng)導的結(jié)果，是區(qū)直各部門大力支持的結(jié)果，是街道上下共同努力的結(jié)果。在取得成績的同時，我們也清醒地看到，***街道全面發(fā)展仍面臨許多困難。一是機制創(chuàng)新工作仍需進一步加快。社區(qū)黨務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)老齡化，有黨務(wù)工作經(jīng)驗人員較少，后備力量不足。基層任務(wù)多、工作人員薪資待遇明顯偏低，發(fā)展前景不明朗、晉升渠道少，人員流動性大，補充不及時。二是改革創(chuàng)新意識仍需進一步增強?；鶎庸ぷ饔凶约旱奶攸c和相對固定的模式，因此，有些干部特別是長期從事基層工作的同志，習慣于用傳統(tǒng)思維和固有模式開展工作，缺乏創(chuàng)新意識。三是擔當意識仍需進一步加強。工作成效如何主要取決于抓落實的力度，年終的各項考核結(jié)果很說明問題，這反映出，抓工作落實還要不斷強化。四是宣傳力度仍需進一步加大。從今年的工作看，街道各部門和社區(qū)都做了大量卓有成效的工作，并且有諸多工作亮點，但總體上新聞媒體對街道工作的宣傳報道較少。對于以上問題，我們必須足夠重視，加以整改。

三、2023年工作計劃。

2023年***街道將從實際出發(fā)，繼續(xù)發(fā)揚永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，推動各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。

（一）全面推進黨的建設(shè)。

深入學習貫徹黨的^v^精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，加強意識形態(tài)工作，繼續(xù)深入推進基層黨組織標準化建設(shè)。加強社區(qū)后備干部培訓，選樹“金牌書記”，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，形成社區(qū)人才梯隊框架，實現(xiàn)新老結(jié)合、以老帶新、共同進步。抓好黨員教育管理，堅持和完善“三會一課”“主題黨日”等制度，積極加強黨員“活力工程”建設(shè)，增強黨員隊伍的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力。繼續(xù)推進首位***建設(shè)，按時高標準完成區(qū)委第二巡察組巡察反饋意見的整改落實，轉(zhuǎn)化整改成果，推動工作開展。

（二）慎始如終抓好疫情防控。

牢固樹立底線思維，進一步深化對疫情防控嚴峻性和復雜性的認識。持續(xù)用力抓好常態(tài)化疫情防控不放松。堅持“人、物、地”同防，鞏固升級“一名黨員一幢樓”、“每個單元見黨員”等防疫手段。完善應(yīng)急措施，細化處置預案，儲備充足防控物資，全面提升街道應(yīng)急備戰(zhàn)能力?？焖賾?yīng)對大數(shù)據(jù)平臺反饋的疫情線索，及時開展核實調(diào)查，逐一落實管控措施，嚴格實行閉環(huán)管理，確保第一時間查處隱患，有效防止疫情蔓延和傳播。

（三）保障社會大局和諧穩(wěn)定。

綜合保障科工作計劃篇二

摘要煤炭是國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的重要基礎(chǔ)，也是我國目前乃至今后相當長時期內(nèi)的主要能源。隨著煤礦信息化工作的深入，各種各樣的自動化監(jiān)控以及信息系統(tǒng)在礦井生產(chǎn)中的普遍應(yīng)用。本文就煤礦安全信息化管理系統(tǒng)展開分析研究。

關(guān)鍵詞煤礦安全；信息化；管理系統(tǒng)；建設(shè)研究。

煤炭是國民經(jīng)濟發(fā)展和人民生活的重要基礎(chǔ)，也是我國目前乃至今后相當長時期內(nèi)的主要能源。2011年煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占比高達，預計到2050年還將占到50%以上。隨著我國經(jīng)濟的快速增長，對煤炭工業(yè)的發(fā)展將提出更高的要求。

因此，進一步加強煤礦安全生產(chǎn)的監(jiān)管，提升煤礦安全管理的水平，確保煤炭工業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，是當前乃至未來一個時期內(nèi)煤礦安全生產(chǎn)亟待解決的重大課題。

1煤礦安全管理存在的主要問題。

從我國安全生產(chǎn)的歷史和各煤礦安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀來看，目前安全生產(chǎn)面臨的主要問題如下。

1）煤炭生產(chǎn)向深部水平延伸，各種災害威脅日益嚴重。

2）技術(shù)裝備維護管理比較差，未能充分發(fā)揮應(yīng)有作用。

3）安全管理工作計劃性較差，安全監(jiān)管工作不規(guī)范。

4）重大事故預防體系不健全，缺乏有效動態(tài)監(jiān)管手段。

5）員工安全操作行為不規(guī)范，未能及時有效得到糾正。

6）查出安全隱患處理不及時，不能有效杜絕事故發(fā)生。

7）各級管理者履職缺乏監(jiān)管，安全職責未能落到實處。

8）考核獎罰未細化量化及時化，安全責任落實不具體。

9）應(yīng)急預案與現(xiàn)場結(jié)合不緊密，指導應(yīng)急處置作用差。

10）各級領(lǐng)導不能實時全面掌握安全體系運行動態(tài)情況。

從影響煤礦安全生產(chǎn)的人、機、環(huán)三要素考察，以上存在問題的核心因素就是——人，即除了煤炭生產(chǎn)環(huán)境條件惡劣、自然災害嚴重這個客觀因素以外，其余問題的存在都是人為因素造成的。因此，要逐步減少乃至杜絕煤礦生產(chǎn)事故的發(fā)生，解決人的問題是關(guān)鍵。

2煤礦安全信息化管理系統(tǒng)建設(shè)目標。

建設(shè)目標。

1）建設(shè)完整的人員分工、職責明確的煤礦安全管理組織體系。

2）建成煤礦安全工作計劃、實施、監(jiān)督和總結(jié)動態(tài)管理系統(tǒng)。

3）實現(xiàn)隱患采集、五定、整改、復查驗收的無紙化閉環(huán)管理。

4）建設(shè)三違查處、員工計分、事故責任全員安全行為動態(tài)檔案。

5）實現(xiàn)重點工程、隱患管理、工作進程等實時短信提示和報警。

6）建成責任明確并細化量化的全員安全績效自動化考核系統(tǒng)。

7）實現(xiàn)礦井五證一照、三項人員持證等安全資質(zhì)的實時管理。

8）實現(xiàn)領(lǐng)導下井、管理層履職、隊干跟班等重點人群的管理。

9）實現(xiàn)重點頭面掛牌、現(xiàn)場安全確認等安全節(jié)點的實時監(jiān)控。

10）建成安全法規(guī)、規(guī)范標準、制度文件、規(guī)程措施動態(tài)知識庫。

11）實現(xiàn)隱患分類、三違人員、監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)圖形化顯示。

12）實現(xiàn)煤礦安全管理記錄、臺賬、報表、分析圖表自動生成。

13）實現(xiàn)煤礦安全評估、預警等圖、文資料的實時實施。

綜合保障科工作計劃篇三

轉(zhuǎn)眼間，又到年末，回顧這一年，在社區(qū)黨支部及居委會的帶領(lǐng)下，我立足崗位實際，積極工作，現(xiàn)將個人20xx年工作述職如下：

嚴格按照x民發(fā)[20xx]xx號《xx市xx區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費管理辦法（試行）》開展專項經(jīng)費的使用立項及立項執(zhí)行工作，今年通過使用專項經(jīng)費解決了長期想解決有沒有辦法解決的問題，立項項目三個，分別為xx村疫情防控專項項目；xx村社區(qū)辦公室租賃項目；xx村垃圾清運項目，項目總共支出專項經(jīng)費54600元，通過以上3個項目的實施，加強了xx村的防疫力量，解決了社區(qū)辦公問題，清潔了村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，使得轄區(qū)居民生活在一個良好的社會環(huán)境中。

嚴格按照x民發(fā)[20xx]xx號《xx市xx區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費管理辦法（試行）》開展社區(qū)報賬相關(guān)工作，并根據(jù)社區(qū)財務(wù)街道監(jiān)管部門的變化，積極與新監(jiān)管部門溝通報賬流程，報賬時間，確保社區(qū)收支按《xx市xx區(qū)社區(qū)工作經(jīng)費管理辦法（試行）》執(zhí)行，并保持社區(qū)的正常運轉(zhuǎn)。配合社會事務(wù)辦完成對社區(qū)經(jīng)費使用情況的統(tǒng)計及對社區(qū)20xx年財務(wù)審計。

在街辦黨群服務(wù)中心的指導下，受理轄區(qū)中等以下群眾的公租房、廉租房，租金補貼的受理，系統(tǒng)錄入，審批上報工作。監(jiān)管已經(jīng)領(lǐng)取租金補貼的申請人基本信息變化情況及銀行卡變動情況，按季度上報廉租房租金補貼變更情況統(tǒng)計表。

嚴格按照兒童主任工作，積極宣傳兒童相關(guān)福利政策，完成xx市服刑在押和強制隔離戒毒人員事實為人撫養(yǎng)未成年子女核查情況。

積極處理接收到的市民熱線投訴咨詢，并及時調(diào)查了解處置，確保轄區(qū)市民的投訴能得到及時回應(yīng)及解決，我社區(qū)投訴集中在xx村內(nèi)廢品收購站，夜間收運物品擾民；xx村停車場廣場舞噪音擾民等，經(jīng)過調(diào)查了解處置，問題均已經(jīng)圓滿解決。

積極對轄區(qū)消防安全情況進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求責任人整改，并按期上報社區(qū)安全生產(chǎn)、消防安全專項檢查表至街道安監(jiān)辦，截止xx月底安全生產(chǎn)工作移交曲江前，未發(fā)生一起安全事件。

綜合保障科工作計劃篇四

實行綜合管理的工作格局和“橫向到邊、縱向到底、協(xié)調(diào)聯(lián)動、無縫對接”的運行機制。

建立快速處置機制，迅速高效處置創(chuàng)城中發(fā)現(xiàn)的具體問題。

（三）強化問題導向，持續(xù)提升。堅持問題導向，拉出問題清單，做到嚴之又嚴、細之又細，具體點到每一項任務(wù)、每一個指標,每一條街道、每一個門店，確保每一個領(lǐng)域、每一個環(huán)節(jié)都能夠經(jīng)得起“細評”、經(jīng)得起“細看”、經(jīng)得起“細查”。

（四）強化量化考核，獎懲激勵。創(chuàng)新考核手段，細化考核標準，完善考核體系，嚴格實行問責制度，把考核評價作為落實長效管理的重要手段，根據(jù)工作績效和考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。

綜合保障科工作計劃篇五

1、始終嚴格落實理論武裝和思想政治教育制度。根據(jù)團政治處和連支部的統(tǒng)一安排，今年我對全排先后組織進行了“學習貫徹‘__’重要思想，保持^v^員先進性教育”，積極投身中國特色軍事變革教育，組織學習討論了_屆四中全會和^v^擴大會議精神，并組織開展了“愛國奉獻，艱苦奮斗及尊干愛兵”教育。

2、抓好黨員思想建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以“先進性教育”為契機，著力解決黨員在理想信念，堅定立場等方面的模范帶頭作用，在對黨員的教育和管理上突出抓好黨課教育和黨支部七項生活制度的落實。

3、重視開展青年團員工作，積極發(fā)揮其橋梁紐帶和助手作用。把開展青年團員思想道德教育作為一項重要工作，教育大家樹立正確的人生觀，價值觀，端正服役態(tài)度，打牢為國防建設(shè)奉獻青春的思想基礎(chǔ)。同時，還積極開展黨的教育，讓的團員青年了解黨，并引導團員青年向黨組織靠攏。

在軍事訓練中，我始終堅持以軍區(qū)制定的《綱要實施細則》為指導，依據(jù)營黨委的部署，嚴格按照連支部的訓練計劃按綱施訓，切實做到人員，時間，內(nèi)容和效果四落實，圓滿完成了規(guī)定的軍事訓練任務(wù)。

在平時戰(zhàn)備中，嚴格落實“三分四定”要求，注重加強戰(zhàn)備教育，引導大家牢固樹立戰(zhàn)備觀念，增強了全排同志的戰(zhàn)備意識。同時加強對崗哨履行職責的檢查和監(jiān)督，從而我排崗哨的責任心明顯增強。

行政管理和作風紀律教育是一項經(jīng)常性的作，必須長抓不懈，決不能時緊時松。作為汽車分隊，行政管理的重點是人員和車輛管理，我注重管好排里的每一個人和每一臺車。一是在人員管理上，始終抓住重點人和個別人不放松，有針對性的加強思想教育，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故，案件隱患;二是在車輛管理上，嚴格按照《汽車部(分)隊車輛運行管理教育實施辦法》組織車輛運行，嚴格按照規(guī)定對車輛實施維護和保養(yǎng)。

在管理上始終抓住兩個關(guān)鍵，就是抓住車勤人員管理這個關(guān)鍵，找準管理的切入點，管住車勤人員的思想，管住車勤人員中的個別人;抓住以“法”管車這個關(guān)鍵，依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，針對我排特點對車輛實施嚴格管理。

作為汽車分隊，在工作思路上，我始終堅持以運輸保障工作為中心，采取以運代訓的方式，合理安排學員和助教的搭配，充分利用老兵的駕駛技術(shù)優(yōu)勢積極開展傳幫帶，不斷充實我排的駕駛員隊伍，使我排的運輸保障能力顯著提高。

三個月來，在帶領(lǐng)全排完成各項工作中雖然取得了一定的成績，但是自己依然存在許多缺點和不足。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：思想政治教育沒有創(chuàng)新，在對戰(zhàn)士進行思想教育時方法還不夠靈活，難以把思想工作作深，做活。

2、工作經(jīng)驗還不夠豐富，方法比較簡單，在行政管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，管理還不夠大膽。

3、雖然自己是駕駛專業(yè)，但是駕駛技術(shù)還不過關(guān)，對于車隊的組織指揮和管理還很生疏。

六、下步工作打算深入抓好理論學習，進一步探索新時期基層政治工作的特點和規(guī)律，注重研究政治教育的新方法，新路子。把單純思想教育與解決實際問題結(jié)合起來，真正把思想工作做深，做活。

綜合保障科工作計劃篇六

交通戰(zhàn)備工作是國家整個戰(zhàn)備工作的重要組成部分，是關(guān)系到國家安危的保障之一，它對保障搶險救災，促進國民經(jīng)濟建設(shè)，方便部隊訓練，以及保衛(wèi)邊疆斗爭和反侵略戰(zhàn)爭的勝利都具有十分重要的意義。

一、我國交通戰(zhàn)備概況。

我國目前的國防交通戰(zhàn)備，在經(jīng)過了初步發(fā)展和摸索后，已經(jīng)形成了有中國社會主義特色的新型國防交通戰(zhàn)備體系的雛型。在^v^，^v^的正確領(lǐng)導下，國防交通戰(zhàn)備人員堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和^v^新時期軍事戰(zhàn)備方針為指導，緊緊圍繞應(yīng)急應(yīng)戰(zhàn)一體化建設(shè)，增強交通戰(zhàn)備快速反應(yīng)能力和綜合保障能力，在健立組織機構(gòu)、完善法規(guī)制度、組建保障隊伍、開發(fā)戰(zhàn)備科研、創(chuàng)新國防交通建設(shè)等方面做出了積極的探索和實踐。從我國目前的交通現(xiàn)狀來看，無論從經(jīng)濟還是軍事的角度來說，都有不少的弱點和不足：道路少，等級低，布局不合理，通訊設(shè)備陳舊，技術(shù)落后，交通運輸防護能力十分薄弱，平時開展交通戰(zhàn)備工作能使這些缺陷得到彌補和改進，以適應(yīng)國民經(jīng)濟建設(shè)和國防建設(shè)的需要?？姑涝瘧?zhàn)爭以后我國在各項搶險救災和保衛(wèi)邊疆斗爭中，交戰(zhàn)備工作都發(fā)揮了重要作用，特別是應(yīng)付國內(nèi)的突發(fā)事件。

三、交通戰(zhàn)備工作的指導思想、基本原則和主要任務(wù)。

1、指導思想：以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹新時期軍事戰(zhàn)略方針，以軍事斗爭和應(yīng)對重大突發(fā)事件交通保障需求為牽引，加強交通戰(zhàn)備服務(wù)、應(yīng)急、應(yīng)戰(zhàn)一體化建設(shè)，不斷提高交通領(lǐng)域國防動員能力，為維護國家安全、實現(xiàn)打贏目標提供有力保障。

2、基本原則：堅持平戰(zhàn)結(jié)合，軍民結(jié)合；堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展；堅持需求牽引，突出重點；堅持平時服務(wù)、及時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)相結(jié)合的原則，促進交通戰(zhàn)備建設(shè)與國家交通事業(yè)的同步發(fā)展。

四、如何做好養(yǎng)護部門交通戰(zhàn)略工作。

表面上，交通戰(zhàn)備工作看起來是一項非常清閑的工作，有人甚至戲稱就是休閑喝茶，但交通戰(zhàn)備工作的重要性卻決定了交通戰(zhàn)備工作是一項非常復雜的系統(tǒng)工程，其對人員配備、職業(yè)技能、政治素養(yǎng)均有著非常高的要求。作為和平時期交通戰(zhàn)備工作機構(gòu)可以立即起到連接軍隊與地方政府、軍隊與人民群眾、地方運輸企業(yè)、通訊企業(yè)等部門的溝通聯(lián)系作用，而這種溝通聯(lián)系在戰(zhàn)爭期間的作用就可想而知了。因此建立健全交通戰(zhàn)備機構(gòu)，充實必要的工作人員和解決工作經(jīng)費便有著重大的戰(zhàn)略意義。

戰(zhàn)爭的天平從來都是傾向于有準備的一方。我們的交通戰(zhàn)備工作除了要制定詳細的交通戰(zhàn)備應(yīng)急預案以外，更重要的是能否真正地將交通戰(zhàn)備工作落到實處，避免紙上談兵，以保證在突發(fā)情況下總是能臨危不亂，處于不敗之地。筆者認為，在養(yǎng)護機制運行改革的今天，我們的交通戰(zhàn)備工作也應(yīng)該有所改革，以便更好地適應(yīng)形勢的變化。

以下是筆者對養(yǎng)護管理部門交通戰(zhàn)備工作的一點構(gòu)想，希望能夠?qū)Υ蠹移鸬揭稽c借鑒的作用：

1、結(jié)合我段養(yǎng)護機制運行改革的實際，及時調(diào)整交通戰(zhàn)備的管理方式，完善各項制度建設(shè)，建立高素質(zhì)的戰(zhàn)備隊伍，及時應(yīng)對各類突發(fā)事件的發(fā)生。

（1）建立新的管理模式。根據(jù)養(yǎng)護體制改革的要求，我段已經(jīng)對現(xiàn)行的公路養(yǎng)護機制進行了改革，成立了養(yǎng)護公司，并將段所屬設(shè)備劃撥給了養(yǎng)護公司經(jīng)營。筆者認為，在段所有機械設(shè)備劃撥給養(yǎng)護公司的基礎(chǔ)上，能否可以考慮在養(yǎng)護公司成立交通戰(zhàn)備領(lǐng)導小組，隸屬于段戰(zhàn)備辦公室，以便于更好的進行機械的配置，實現(xiàn)資源的有效利用。而各道班則成立統(tǒng)一的戰(zhàn)備領(lǐng)導小組，養(yǎng)護公司的戰(zhàn)備小組來指導各道班的交通戰(zhàn)備工作。

（2）努力提高職工在新時期、新情況下的交通戰(zhàn)備意識，增強職工的國防觀念。

組織職工學習交通保障知識，重點學習《國防法》、《國防教育法》、《人民防空法》、《國防交通培訓》、《新形式下交通戰(zhàn)備工作正規(guī)化建設(shè)意見》等法律法規(guī)，熟悉交通保障基本要領(lǐng)，精通本職業(yè)務(wù)。交通戰(zhàn)備干部要從遵守紀律做起，從改變精神面貌做起，從增強團結(jié)做起，從小事做起，轉(zhuǎn)變工作作風，做到謀事、干事、成事，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，提高交通戰(zhàn)備的法律意識，明確交通戰(zhàn)備的任務(wù)和目的、權(quán)利和義務(wù)，牢固樹立交通戰(zhàn)備職工國防觀念，完善軍地一體化保障系統(tǒng)，促進各項工作的落實。

2、積極開展交通戰(zhàn)備“雙向優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，提高國防交通保障能力，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的軍事斗爭交通保障準備的客觀要求。

（1）搞好保障隊伍的調(diào)整工作，重點搞好工程保障隊伍、運輸保障隊伍編隊人員的調(diào)整充實。

（2）按照《交通戰(zhàn)備干部訓練和考核大綱》和《交通戰(zhàn)備訓練工作指導意見》進一步加強交通保障隊伍建設(shè)。

3、堅持平戰(zhàn)結(jié)合的原則，積極進行戰(zhàn)備演練，建立平戰(zhàn)兼容的運行機制。

根據(jù)應(yīng)急交通保障需要，結(jié)合運輸生產(chǎn)、工程施工、搶險救災和軍事行動保障，組織保障隊伍開展搶修、搶建和搶運訓練，以增加保障隊伍整體素質(zhì)和保障技能，提高快速反應(yīng)能力和綜合保障能力，不斷適應(yīng)軍事斗爭交通保障的需要。

4、搞好公路大、中修任務(wù)和超限運輸政治工作，確保公路的暢通和安全。

根據(jù)我段實際情況，先后建立了《水毀、雪阻、沙阻搶修等應(yīng)急狀況24小時值班制度》、《交通戰(zhàn)備應(yīng)急處治制度》、《戰(zhàn)備報告制度》等規(guī)章制度。同時結(jié)合國家七部委“治超”文件精神，制度了《超限運輸管理重大突出事件處治辦法》、《路政執(zhí)法人員紀律管理補充規(guī)定》、《路政執(zhí)法人員“五不準”》等規(guī)章制度，使交通戰(zhàn)備工作按照戰(zhàn)備規(guī)章制度、工作職責和工作程序各施其職、有序開展，其真正做到了上下級之間和部門與行業(yè)之間的密切配合，確保了應(yīng)急狀態(tài)下的道路暢通。

5、增加戰(zhàn)備器械的投入和有效管理。

（1）增加戰(zhàn)備器械的投入，如清雪車、清障車、綜合養(yǎng)護車的購置。（2）加強機械設(shè)備的管理，隨時檢查機械、設(shè)備等是否處于完好狀態(tài)，要經(jīng)常訓練提高有關(guān)人員操作使用戰(zhàn)備器材的熟練程度，保證生產(chǎn)設(shè)備的完好。

（3）適當調(diào)整儲備物資的品種和數(shù)量，所有儲備物資都應(yīng)滿足隨時投入應(yīng)急搶修任務(wù)的需要。

國防交通，是為了加強國防交通建設(shè)，保障戰(zhàn)時和特殊情況下國防交通順暢。由此可見，國防交通戰(zhàn)備，是我國戰(zhàn)備體系中，起著樞紐作用的重要一環(huán)。我們要積極貫徹交通戰(zhàn)備要求，以強烈的的使命感、責任感、緊迫感，以積極上進的精神狀態(tài)，抓好交通戰(zhàn)備工作。

綜合保障科工作計劃篇七

今年以來，在市局和縣委、縣*的正確領(lǐng)導下，縣醫(yī)療保障局立足縣情實際，牢牢把握以人民為中心的醫(yī)保理念，突出“促進合理醫(yī)療、方便群眾就醫(yī)、保障基金安全、服務(wù)發(fā)展大局”為主線，結(jié)合承擔的年度重點工作，堅持以“強化政策落實、強化經(jīng)辦服務(wù)、強化改革創(chuàng)新”為抓手，攻堅克難，砥礪前行，讓全體參保人員享受到便捷、高效、及時的醫(yī)療保障服務(wù)。

一、年工作總結(jié)。

局黨組始終把抓好黨建作為最大的政績，牢固樹立“*”，堅定“*”，堅決做到“兩個維護”，構(gòu)建起系統(tǒng)完善的黨建責任體系，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展整治漠視侵害群眾利益專項行動，積極排查廉政風險點，加強對重點領(lǐng)域、重點崗位的管理，筑牢廉潔的籬笆。局黨組認真落實“”、民主生活會、組織生活會和主題黨日活動，積極開展志愿服務(wù)、政策宣講、黨員“雙報到”活動，扎實開展黨員“淬火”集中教育活動，在支部形成全體黨員凝心聚力、奮力作為、共同進步的良好氛圍。

（二）攻堅克難，提升群眾滿意度。

（三）履職擔當，助力疫情防控。

縣醫(yī)療保障局作為我縣“肺炎疫情防控處置小組”成員單位之一，責無旁貸的承擔起自己的責任和義務(wù)，實施多項有力舉措，用實際行動確保了疫情防控和醫(yī)療保障工作貫徹落實，在疫情防控阻擊戰(zhàn)中盡顯醫(yī)保擔當。

落實“兩納入、三擴大、三確保”

為科學研判提供數(shù)據(jù)支持。

自1月26日始對我縣定點的四家連鎖藥店的抗病毒藥品和疫情防控耗材的庫存和價格進行動態(tài)監(jiān)測，密切關(guān)注各定點藥店的抗病毒藥品和疫情防控耗材的價格和供應(yīng)變化情況。同時對所有定點藥店開展進店人員體溫監(jiān)測、信息登記，及時上報市局和縣疫情防控專班。協(xié)調(diào)各連鎖藥店負責人，盡力拓寬抗病毒藥品和疫情防控耗材供貨渠道，提高市場供給能力，同時要加強價格自律，穩(wěn)定市場價格，決不能哄抬物價。據(jù)統(tǒng)計，自疫情開始至2月底，我縣定點的4家連鎖醫(yī)藥機構(gòu)組織購入防護口罩210040個、84消毒液4500瓶、醫(yī)用酒精285桶、紅外線體溫測試儀69臺；各類抗病毒藥物18600盒，全部投放到我縣市場。

切實做好醫(yī)療保障經(jīng)辦服務(wù)。

綜合保障科工作計劃篇八

1.校園內(nèi)繼續(xù)按照學校常態(tài)化防控方案執(zhí)行，嚴格校門管理，嚴格登記、測溫、掃碼防控要求，嚴禁無關(guān)人員及車輛進入校園。

2.除實習學生外，寒假期間學生原則上不留校，確需留校的，請學生工作部門做好審批報備工作，并履行留校學生疫情防控責任。學校根據(jù)實際情況提供必要生活保障服務(wù)，滿足留校學生就餐、洗浴、運動、快遞收發(fā)等生活需要。

3.假期期間各單位、各部門要繼續(xù)執(zhí)行釘釘打卡或易班打卡制度。從2021年1月5日起實施“周報告，零報告”制度。

4.壓實責任，落實值班制度。寒假期間學校疫情防控辦公室安排值班，及時處置突發(fā)事件。各部門、各單位疫情聯(lián)絡(luò)人員要確保信息通暢，及時完成疫情相關(guān)信息填報工作。

5.加強校園整治和校園衛(wèi)生管理。強化食品安全管理，對食堂儲存食品及冷藏設(shè)備的檢測排查。做好教室、宿舍、餐廳和實驗室等重點場所消殺和安全隱患排查工作，放假及開學前做好校園衛(wèi)生清潔工作。

1.家住中高風險地區(qū)的師生建議暫不返鄉(xiāng)回家，學生統(tǒng)一安排在東城校區(qū)，鼓勵教職工在工作地休息。

要通過印發(fā)通知、召開班會，組織開展有針對性的健康教育和風險提示，強化“學校、路途、家庭”防控鏈條管理，要求做到“人物共防”。各二級學院要認真落實錯峰離校要求，期末考試后，學生盡快錯峰分批離校，盡量避開春運高峰。

如在返家途中身體出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、鼻塞、咽痛等癥狀應(yīng)及時就近就醫(yī)；

要主動配合交通場站做好體溫檢測、查驗健康碼等防控措施。

1、各單位、各部門春節(jié)期間原則上不組織團拜、聯(lián)歡、聚餐等聚集性活動；春節(jié)期間師生盡量在居住地休息，減少外出，減少走親訪友，不允許前往國外和國內(nèi)中高風險地區(qū)。所有師生每天需釘釘打卡或易班打卡，如實記錄健康狀況和活動軌跡。

2、提倡健康文明生活方式，嚴格個人防護?？茖W佩戴口罩、勤洗手、常通風，遵守咳嗽禮儀，保持“一米線”社交距離，盡量避免前往人群密集、通風不良的公共場所。提倡公筷制、分餐制等文明健康生活方式，提倡家庭私人聚會聚餐等控制在10人以下，有流感等癥狀盡量不參加。

綜合保障科工作計劃篇九

根據(jù)公司生產(chǎn)作業(yè)的需要和對設(shè)備管理工作的要求，在xx年設(shè)備管理的基礎(chǔ)上，我們總結(jié)出xx年設(shè)備管理工作需重點完善地方，并制定工作計劃如下:。

20xx年工作重點是：保證設(shè)備良好運行，提高設(shè)備完好率，提升設(shè)備維修人員素質(zhì)，全面加強設(shè)備維護、保養(yǎng)工作，避免因機械設(shè)備疏于保養(yǎng)出現(xiàn)故障，影響公司生產(chǎn)作業(yè)。

1、設(shè)備的檢查與保養(yǎng)工作落到實處。

2、設(shè)備完好率達到90%以上。

3、設(shè)備維修費用符合xx年維修計劃費用標準，防止設(shè)備失修。

4、加強設(shè)備維修、保養(yǎng)等資料的管理，確保其真實性與實用性。

5、加大維修人員培訓力度，確保維修人員素質(zhì)不斷提高。

1、以往設(shè)備維修中，我們多處是設(shè)備出故障之后的被動維修，出現(xiàn)突發(fā)故障后，會影響生產(chǎn)作業(yè)，而且有些突發(fā)故障出現(xiàn)時，庫內(nèi)沒有維修所需備件，或需花大量時間去購買配件，這樣會增加機械設(shè)備修復時間，這樣就促使我們，要及時改變設(shè)備管理思路，由被動事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥念A防性維修，加強設(shè)備維護保養(yǎng)的管理力度，根據(jù)機械設(shè)備近幾年來的使用情況和完好狀況，制定機械設(shè)備的年度維修計劃，或季度維修計劃等，由專人負責檢查，按時做好機械設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期進行維護保養(yǎng)情況監(jiān)測，做好機械設(shè)備維護保養(yǎng)記錄。

3、維修人員的技術(shù)水*有局限，由于我們所管理的機械設(shè)備種類較多，要求維修人員要熟練掌握多種機械設(shè)備的維修技巧，維修人員應(yīng)積極的去探索學習，我們也會加強設(shè)備維修人員的培訓工作，在合適的情況下，尋求設(shè)備廠家的幫助，對生產(chǎn)作業(yè)中操作、維修和機械設(shè)備故障較多的部位，進行專向培訓?；蛘哒垖I(yè)技術(shù)人員對我部門設(shè)備維修人員進行現(xiàn)場實際操作培訓，不斷提高設(shè)備維修人員的技術(shù)水*。

綜合保障科工作計劃篇十

1.做好開學初書簿的分發(fā)、調(diào)節(jié)工作，保證每位學生書簿到位。

2.開學前配備好辦公用品、衛(wèi)生用具，調(diào)整好班級、辦公室的課桌椅和辦公桌等。

3.根據(jù)形勢變化和要求繼續(xù)落實“防疫”工作。

5.做好校園綠化防病除蟲、抗旱保溫，施肥除草，去枯補缺等工作，保持“上海市花園單位”稱號。

6.完善加強校園安全工作，定時開展校園安全檢查。

7.嚴格執(zhí)行財務(wù)制度、購物制度和倉庫物品領(lǐng)用制度。

8.強化節(jié)約用水、用電、文印紙張管理制度。

9.加強對食堂從業(yè)人員、保安和保潔人員的管理。

10.嚴格落實班級財產(chǎn)管理制度（期中、期末財產(chǎn)檢查），進行班級午餐檢查，并做好每月考核工作。

11.做好學生和教師辦公室飲水機的消毒檢測工作，保證師生飲用清潔衛(wèi)生水。

12.做好學校重大活動的服務(wù)工作，確保各項活動安全有序地開展。

13.垃圾分類推進工作。簽訂垃圾分類承諾書；完善垃圾分類設(shè)施等。

14.加強食堂食品監(jiān)管，做好食品安全檢查記錄，提升師生早餐、午餐的質(zhì)量。

15.做好校舍日常維修工作。

光明學校保障處。

2022年7月。

綜合保障科工作計劃篇十一

xx年，綜合管理部圍繞公司年度生產(chǎn)經(jīng)營總目標，貫徹落實公司各項工作措施，做好黨建引領(lǐng)、行政事務(wù)、后勤保障、綜合統(tǒng)籌等工作，全力確?？偰繕藢崿F(xiàn)。

一、基本情況。

按照項目管理策劃，綜合管理部應(yīng)配置7人，截止12月實際4人（含xx屆新入職大學生1人）。

二、主要工作情況。

（一）部門機構(gòu)建設(shè)。

1.按照公司xx年管理要求，綜合部不斷加強部門建設(shè)，部門履職能力不斷增強。面對高強度、高標準、高質(zhì)量工作要求，綜合管理部以部門探討、領(lǐng)導講授、視頻學習等形式加強業(yè)務(wù)知識學習，總結(jié)實際工作經(jīng)驗，堵漏補缺完善部門工作機制、修正工作流程、改進工作方式，正常有序開展各項部門工作。

2.定崗定編，責任到人，理清思路，工作到位。部門人員的履職能力決定部門工作開展的順利與否，根據(jù)部門工作，綜合部設(shè)立對外聯(lián)絡(luò)、黨群管理、人資管理、行政管理四個崗位，并按崗位定員，使部門每個人清楚自己的崗、定好自己的位、干好自己的事。針對綜合部工作事務(wù)繁雜性，為避免在工作中出現(xiàn)事無規(guī)劃、雜亂無序，綜合部對本部門事務(wù)進行了認真梳理，制定了工作思路，做到事前有計劃、事中有措施、事后有總結(jié)。

3.適應(yīng)管理模式，積極推進融合辦公。xx年5月，項目公司與總承包部進一步高度融合，總承包部行政（黨建）管理部在履行總承包部管理職責的基礎(chǔ)上與公司綜合管理部融合共同開展綜合管理工作。

（二）黨建新聞宣傳工會工作。

做為黨建新聞宣傳管理工作的主辦部門，綜合管理部認真貫徹上級工作精神，廣泛開展規(guī)定動作；開拓思維，結(jié)合年度總目標多種形式開展黨建新聞宣傳工作。

1.組建“黨員突擊隊”和“青年突擊隊”，形成“支部牽頭、黨員帶頭、全員行動”的疫情防控及復工復產(chǎn)工作局面，使得項目復工產(chǎn)能短時間快速恢復。

2.與各參建單位加強黨建工作聯(lián)動，設(shè)立黨員責任區(qū)，加速推進項目建設(shè)，同謀共策齊力保目標。

3.圍繞年度總目標，“包?！鳖I(lǐng)導、黨員領(lǐng)導干部、管理人員下層一線，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決施工問題，突擊急、難、險、重工程任務(wù)，發(fā)揮“黨員突擊隊”攻堅克難、敢于奉獻的精神。

4.加大外宣力度，聯(lián)合屬地媒體報道項目建設(shè)情況，增強公司在屬地的知名度；增大內(nèi)宣頻次，認真選題投稿報道公司黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營情況，提升公司在集團股份公司、交投公司及其他兄弟單位曝光度。

5.組織職工開展籃球賽、文藝晚會等文體活動，增強公司向心力、凝聚力。

6.定期發(fā)放生活物資用品、慰問婚、喪、病職工及親屬，落實職工福利待遇。

（三）人資管理工作。

公司目前共有正式、勞務(wù)派遣及其他形式用工職工人數(shù)87名，綜合管理部人資管理工作以選好、用好、管好為根本，準確掌握職工信息，大力開展職工教育培訓，嚴格執(zhí)行人資管理制度，落實全員績效考核制度，為公司生產(chǎn)經(jīng)營工作做好人員保障。

1.建立項目人員信息庫、簡歷庫，準確掌握項目人員信息，因材施用,人盡其用。

綜合保障科工作計劃篇十二

二、在不影響戰(zhàn)備值班的前提下，可在規(guī)定的范圍內(nèi)從事本人正常業(yè)務(wù)工作；

四、執(zhí)勤人員因工作需要單獨外出，必須經(jīng)大隊當班指揮長同意，并指定相同級別和專業(yè)的人員替班。

戰(zhàn)備等級。

一、什么叫經(jīng)常性戰(zhàn)備。

專職消防隊為完成日常執(zhí)勤戰(zhàn)斗任務(wù)所保持的準備狀態(tài)為經(jīng)常性戰(zhàn)備；專職消防隊處于經(jīng)常性戰(zhàn)備狀態(tài)時，執(zhí)勤人員的在崗率不應(yīng)低于當班執(zhí)勤人員定員數(shù)的95%，執(zhí)勤車輛的完好率不應(yīng)低于核定執(zhí)勤車輛總數(shù)的95%。經(jīng)常性戰(zhàn)備工作宜與日常工作合并進行，但日常工作必須服從、服務(wù)于戰(zhàn)備工作。

二、什么是特殊戰(zhàn)備。

在重大節(jié)日、承擔特殊保衛(wèi)任務(wù)、責任區(qū)生產(chǎn)狀況異常、發(fā)生重大災害以及上級要求加強戒備的情況下的戰(zhàn)備狀態(tài)為特殊戰(zhàn)備；專職消防隊進入特殊戰(zhàn)備狀態(tài)時，應(yīng)確保執(zhí)勤實力達100%，并根據(jù)需要調(diào)整執(zhí)勤人員，充實一線執(zhí)勤力量；大隊戰(zhàn)備管理人員應(yīng)集中值班，及時收集掌握相關(guān)信息，進行分析評估，制定作戰(zhàn)方案，逐級進行戰(zhàn)備動員，通報任務(wù)情況。

戰(zhàn)備職責。

一、大隊領(lǐng)導應(yīng)履行下列職責：

2、督促各級、各部門人員在戰(zhàn)備工作中發(fā)揮職能作用，保持良好的戰(zhàn)備狀態(tài)；

3、掌握責任區(qū)基本情況以及各類應(yīng)急救援隊伍的執(zhí)勤實力，協(xié)調(diào)建立聯(lián)動工作機制；

4、組織制定并熟悉本級執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案，掌握各類災害事故的處置對策。

二、戰(zhàn)訓部門或人員應(yīng)履行下列職責：

2、組織制定各類災害事故的力量調(diào)動方案、執(zhí)勤戰(zhàn)斗預案和區(qū)域聯(lián)防增援預案；

3、檢查隊伍的戰(zhàn)備工作，督促落實戰(zhàn)備制度，做好滅火與應(yīng)急救援的準備工作；

4、擬制戰(zhàn)備工作的安排、指示、計劃，督促隊伍貫徹落實；

5、組織制定執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的配置計劃，做好執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的戰(zhàn)備管理和調(diào)配工作；

6、組織隊伍熟悉責任區(qū)情況，及時向有關(guān)部門通報發(fā)現(xiàn)的問題；

7、協(xié)調(diào)責任區(qū)內(nèi)供水、供電、供氣、通信、醫(yī)療救護、交通運輸、環(huán)境保護、氣象等有關(guān)單位和其他應(yīng)急救援隊伍，建立應(yīng)急聯(lián)動機制，做好滅火與應(yīng)急救援協(xié)同作戰(zhàn)的各項準備工作。

三、裝備管理部門或人員應(yīng)履行下列職責：

1、組織建立專職消防隊戰(zhàn)勤保障體系，督促落實戰(zhàn)勤保障制度；

2、制定專職消防隊執(zhí)勤戰(zhàn)斗保障預案，并組織實施；

3、落實執(zhí)勤戰(zhàn)斗裝備的配置計劃，建立裝備檔案和運行記錄，負責裝備的運行管理和維修保養(yǎng)工作。

四、防火部門或人員應(yīng)履行下列戰(zhàn)備職責：

3、在發(fā)生火災事故時，及時趕赴現(xiàn)場，提供滅火救援相關(guān)信息，協(xié)同開展滅火救援行動。

滅火救援職責。

一、總指揮員。

5、全面掌握現(xiàn)場情況，當發(fā)現(xiàn)重大險情而又不能及時控制，直接威脅參戰(zhàn)人員生命安全時，迅速下達撤離命令，組織參戰(zhàn)人員撤出滅火救援現(xiàn)場。

二、副總指揮員。

主要職責是協(xié)助總指揮員工作，在總指揮員授權(quán)或者離開現(xiàn)場時，履行總指揮員職責。

三、作戰(zhàn)指揮組。

2、掌握現(xiàn)場參戰(zhàn)力量、裝備情況，組織現(xiàn)場供水（滅火劑）和各種力量協(xié)同作戰(zhàn)行動；

5、記錄上級領(lǐng)導的指示、命令以及各參戰(zhàn)單位到場的力量、時間和任務(wù)完成情況，匯總統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)，向上級指揮員和作戰(zhàn)指揮中心報告。

四、通信聯(lián)絡(luò)組。

1、統(tǒng)一通信聯(lián)絡(luò)方式、方法和信號，組織現(xiàn)場通信，維護現(xiàn)場通信秩序；

綜合保障科工作計劃篇十三

20xx年度，公司以控制重要環(huán)境因素和綠色施工為工作重點，全面落實環(huán)境保護和綠色施工責任，持續(xù)開展環(huán)境保護宣傳教育，強化環(huán)境保護基礎(chǔ)管理和制度落實，推進環(huán)境及綠色施工管理規(guī)范化、標準化和程序化，以實現(xiàn)“節(jié)約成本、降低消耗、保護環(huán)境、預防污染”的工作目標，促進公司及各epc總承包項目持續(xù)又好又快發(fā)展。

1、不發(fā)生一般及以上環(huán)境突發(fā)性事件；

2、有效運行環(huán)境管理體系，并做到持續(xù)改進，無嚴重或重復性不符合項；

3、重要環(huán)境因素得到有效控制，環(huán)境隱患整改率達到90%以上；

4、固體廢物、危險廢物處置均符合國家要求；

5、環(huán)境監(jiān)測計劃落實率達100%；

6、環(huán)境污染、噪聲投訴處理率為100%，不發(fā)生業(yè)主或地方政府的環(huán)境投訴事件；

7、在崗員工環(huán)境保護教育培訓率100%。

1、健全和完善環(huán)境保護與綠色施工管理機制。

綜合保障科工作計劃篇十四

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間，上半年的工作時光就這樣結(jié)束了。在^v^的集體領(lǐng)導下，我團結(jié)戰(zhàn)友，按照自己的工作職責和工作任務(wù)扎實實施具體工作，使自己分管的各項工作進展的井然有序，較好地完成了上級交辦的各項工作任務(wù)。我本人也并無過人之處，只是干了應(yīng)該干的事，盡了一名軍人應(yīng)有的職責。下面就上半年來的工作、生活、學習情況總結(jié)如下：

加強責任心，做好班長的模范帶頭作用。作為部隊后勤班長，每天重復同樣的工作，買菜、配菜、做菜，收拾廚房，打掃衛(wèi)生等等。任何事情，做的時間長了，總會厭煩。但是，作為班長，有義務(wù)更有責任去克服這種不良習氣，并帶動全班戰(zhàn)友一起為全區(qū)服務(wù)好。民以食為天，我們炊事班不論嚴寒還是酷暑，都沒有放松，飯菜衛(wèi)生、質(zhì)量我們嚴格把關(guān)，確保同志們吃得飽、吃得好。

作為一名軍人黨員，時刻保持著軍人的優(yōu)良傳統(tǒng)作風。保持宿舍衛(wèi)生，物品整理擺放整齊，勤儉節(jié)約，不鋪張浪費。團結(jié)戰(zhàn)友，遇到矛盾從他人角度出發(fā)，考慮他人感受，不斷反思自己不足，努力保持寬容大度。注重加強體育鍛煉，與戰(zhàn)友在籃球聯(lián)賽中成功奪冠。

加強學習，工作之余看一些自己喜歡的書，加強自己的文化修養(yǎng)。學習區(qū)委下達的文件，不斷學習，保持黨員先進性。

這半年來工作雖然較好的完成，但也仍然存在一些問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1.工作標準不夠高，習慣于已有經(jīng)驗、熟悉套路辦事工作。工作任務(wù)重的時候，也存在懶惰現(xiàn)象，尤其在自己因玩籃球受傷的那段時間，雖然堅持上班，但是工作做得很少，加大了其他戰(zhàn)友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

2.生活上仍存在缺陷，自己性格比較要強，做人處事方面，有時候耐心不夠。

3.學習積極性不夠高。雖然平?？磿?，但是讀書量還是很少，涉獵面也很狹窄;學習軍、黨的理論知識積極性不強。

離自己離開部隊的日子越來越近了，但我會站好最后一班崗，發(fā)揚自己的優(yōu)點，虛心學習老班長、領(lǐng)導的長處，彌補不足，培養(yǎng)炊事班下一代的接班人，努力做到自己的軍人生涯無怨無悔!

綜合保障科工作計劃篇十五

六性工作必須遵循預防為主、早期投入的方針，應(yīng)把預防、發(fā)現(xiàn)和糾正設(shè)計、制造、元器件及原材料等方面的缺陷和消除單點故障作為六性工作重點。

六性要求源于系^v^備完好性、任務(wù)成功性，六性要求要相協(xié)調(diào)，確保合理、可實現(xiàn)。

在研制階段，六性工作必須納入裝備研制工作，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一管理。

六性設(shè)計必須遵循“采用成熟設(shè)計”的原則，控制新技術(shù)在新研裝備中所占的比例。

六性評審時轉(zhuǎn)階段決策的提供依據(jù)，必須加強對研制和生產(chǎn)過程中六性工作的監(jiān)督與控制，嚴格進行六性評審。

盡可能通過規(guī)范化的工程途經(jīng)，利用有關(guān)標準或有效的工程經(jīng)驗，開展六性工作。

綜合保障科工作計劃篇十六

按照市、區(qū)勞動保障工作會議的要求，今年勞動保障工作總體思想是：以*理論和“*”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標，以落實政策、完善制度、推進法制建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極推進失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強*工作和勞動保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)作計劃如下：

1、突出“兩個服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù)，突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù)，即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。

2、進一步落實就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實各項就業(yè)再就業(yè)政策，特別是小額擔保貸款、減免稅費和“4050”人員社會保險補貼政策。二是全面開展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動。

4、進一步做好農(nóng)民工工作，加大農(nóng)民工各項政策的宣傳力度。

5、引導鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

6、積極推進勞動派遣，一是促進勞務(wù)派遣政策的全面落實，維護勞動者和用工單位的合法權(quán)益。二是進一步鞏固現(xiàn)有派遣成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果，圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求，加大勞動務(wù)派遣力度，逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位，拓展勞務(wù)派遣數(shù)量。

7、切實加強職業(yè)技能培訓。

入本鎮(zhèn)企業(yè)及個體工商戶調(diào)查用工情況為契機，廣泛宣傳社會保險知識，指導并督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同、辦理錄用手續(xù)、繳納社會保險費。計劃設(shè)立“社會保險咨詢窗口”，為本鎮(zhèn)居民提供政策援助，嚴格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策，把好申領(lǐng)養(yǎng)老金的初審關(guān)，積極主動的為他們提供政策解答服務(wù)，確保社會保險政策落到實處。

繼續(xù)做好20xx年醫(yī)保工作的續(xù)保工作和微機錄入工作，加強政策的宣傳解釋工作，發(fā)動全體成員完成20xx年參保工作任務(wù)。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度，積極宣傳動員城鎮(zhèn)居民、村民參加醫(yī)療保險，以增加城鎮(zhèn)居民、村民抵御重大疾病風險的能力、緩解城鎮(zhèn)居民和村民看病難的現(xiàn)象，全年力爭完成本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民和村民參保率達90%以上，學校學生參保率達100%。

20xx年，勞動保障所的工作任務(wù)將更繁重，更艱巨，但我們會更用心，更努力去做好勞動保障每一項工作，為推動轄區(qū)的社會保障建設(shè)而努力!

綜合保障科工作計劃篇十七

隨著教育技術(shù)裝備投入的增加，規(guī)模的擴大，教育技術(shù)裝備的檔案管理越來越顯現(xiàn)出其重要性。從1980年開始，30多年來，榆樹市在教育技術(shù)裝備檔案管理中，積累了許多經(jīng)驗。

精細化管理，標準化建檔。

理順裝備檔案管理布局結(jié)構(gòu)。

首先做到一點、一線、兩塊、三面。一點即裝備檔案管理中心點――教育技術(shù)裝備辦公室；一線即從檔案柜和計算機文檔形成一條立體交叉檔案管理線；兩塊即城區(qū)和鄉(xiāng)村；三面即中學、小學、幼教，點、線、面、塊各有專責。其次做到科室檔案建設(shè)系統(tǒng)化，制定并落實了科室和中小學裝備檔案管理崗位責任制。

實行文件資料分類歸檔。

把文本檔案分類裝盒入柜，每個檔案盒都有標簽，便于查找和歸檔。我們把文本檔案分別裝入30多個專用文件盒。分別設(shè)有部級、省市級裝備文件夾及建室標準和儀器、設(shè)備、器材標準，包括各年度省市和本市裝備工作計劃和會議要點、裝備總結(jié)和工作匯報、方案等。也包含一些農(nóng)遠裝備、圖書裝備、小科裝備、“四室”裝備、歷年中小學功能室建設(shè)情況等。此外，還包括一些配備統(tǒng)計、裝備投入等資料。

除文本建檔外，還實現(xiàn)了計算機管理。裝備辦電子檔案分別建有15個電子文檔類別，與紙質(zhì)文本檔案相對應(yīng)，包括規(guī)劃（省規(guī)劃、市規(guī)劃和本市裝備五年規(guī)劃、農(nóng)遠規(guī)劃等）、計劃（省計劃、市計劃和本市各年裝備工作計劃）、總結(jié)（省總結(jié)、市總結(jié)和本市各年裝備工作總結(jié)、加試、工程項目總結(jié)等）、方案（農(nóng)遠方案、各功能室裝備方案、會議方案、活動方案等）和全市教育自然情況及功能教室建設(shè)情況、裝備配置等詳細數(shù)據(jù)。現(xiàn)在裝備辦公室存有教育技術(shù)裝備文檔800多種1300份，電子文檔600多種1200多份，有些資料特別珍貴。

制定嚴格執(zhí)行檔案歸還制度。

新來檔案資料要及時歸檔，檔案資料用后要歸到原文件盒里，做到裝備文本來了有專位存放，查找隨手可拿，填報表準確無誤。通過檔案規(guī)范化管理，節(jié)省了工作時間，提高了工作效率，也帶動辦公室其他方面的管理，提高了工作效率。

分類指導，加強基層中小學裝備檔案管理。

在做好市級裝備檔案管理的同時，我們還通過制定裝備檔案目錄指導檢查，舉辦裝備檔案管理培訓班和年終督導檢查等形式，加強基層學校裝備檔案的建設(shè)和管理工作。

在中小學校實行“三配套”管理。