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公司年度重點工作總結篇一

201x年，我鄉(xiāng)認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)農(nóng)村工作和扶貧工作會議精神，扶貧開發(fā)工作以加強農(nóng)村基層組織為核心，以建設新農(nóng)村為主題，緊扣“整村推進、勞務培訓、產(chǎn)業(yè)扶貧”三項重點，制定發(fā)展規(guī)劃，積極爭取項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧責任，全力實施“基礎扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧工作取得階段性成果，現(xiàn)總結如下：

1、我鄉(xiāng)扶貧工作基本情況。

歷史自然條件差，人口整體素質(zhì)低，村民文程度不高，科技扶貧難度大;特色產(chǎn)業(yè)多以零星種養(yǎng)為主，尚未形成品牌和經(jīng)營規(guī)模，生產(chǎn)水平低下，群眾生活困難，因病致貧占比大，扶貧底子薄弱，開發(fā)任務艱巨，這是我鄉(xiāng)扶貧工作的難點所在。

我鄉(xiāng)共9個行政村，1個居民小組，我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶為223戶，590人，到2014年底通過幫扶貧困戶就業(yè)，改造住房以及低保兜底一批等措施脫貧61戶，180人，剩余貧困戶161戶，410人，201x年是扶貧工作的關鍵一年，扶貧工作的成效直接關系到全面建成小康社會的進度，我鄉(xiāng)通過大力開展扶貧攻堅活動，積極爭取社會資金。此外，我鄉(xiāng)還通過愛心扶貧，助學扶貧以及“五個一批”等方式，制定了精準到戶，精準到人的扶貧幫扶措施，截至201x年底，我鄉(xiāng)還有31戶貧困戶，共計92人。

2、完善機構，建章立制，加強扶貧組織建設。

扶貧工作開展的關鍵在于加強領導，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作順利開展。201x年我鄉(xiāng)黨委政府高度重視精準扶貧工作，加大了對扶貧工作的領導，將扶貧工作列入重要議事日程，多次召開議研究部署扶貧工作。成立了以鄉(xiāng)黨委書記劉蘭香、鄉(xiāng)長楊小強為組長，副鄉(xiāng)長游樹明為副組長的扶貧工作領導小組，進一步明確主要領導作為幫扶工作的.第一責任人，并明確分管領導，落實具體人員，確定工作目標，完善工作機制。同時，各村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組，聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設，增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力，為幫助扶貧戶脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證。。

3、大力宣傳，營造良好的扶貧氛圍。

201x年是精準扶貧攻堅克難的關鍵一年，自開展扶貧工作以來，我鄉(xiāng)在轄區(qū)內(nèi)重要路段、中學，部分企業(yè)懸掛扶貧標語，加強宣傳氛圍，，制作了12條扶貧宣傳標語，同時，利用愛心扶貧網(wǎng)平臺，讓愛心人士了解貧困戶信息，積極籌款，對貧困戶進行因戶施策，制定個性化幫扶措施。

4、明確重點，理清思路，狠抓扶貧工作。

按照“干部駐村幫扶”的要求，形成了駐村第一書記、鄉(xiāng)機關干部、農(nóng)業(yè)局聯(lián)村干部以及村兩委班子為成員的9支精準扶貧工作隊伍，積極進村入戶，因戶施策，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。聯(lián)戶干部共下村120次，走訪我鄉(xiāng)貧困戶405人次，參加村組干部會議80次，幫助解決貧困戶的切實困難。201x年“扶貧日”活動，我鄉(xiāng)黨委書記劉蘭香、鄉(xiāng)長楊小強以及我鄉(xiāng)民政干部到范石坎村走訪慰問了10戶特困戶，了解群眾的需求，給每戶貧困戶發(fā)放了900元的慰問金，同時我鄉(xiāng)黨委政府還要求全體機關干部協(xié)同xx區(qū)農(nóng)業(yè)局聯(lián)村干部到我鄉(xiāng)9個行政村的所有貧困戶進行挨個走訪，逐一摸排，進一步了解貧困戶的需求和現(xiàn)實生活情況，制定詳細的精準到戶，精準到人的具體的幫扶措施，全力做到戶有卡，村有冊，鄉(xiāng)有薄，干部心中有措施的幫扶目標。

5、以人為本，協(xié)調(diào)推進，突出民生保障。

我鄉(xiāng)牢固樹立“以人為本”的服務理念，采取了積極有效的措施，加大扶貧工作力度，積極穩(wěn)妥地推進扶貧工作。201x年，我鄉(xiāng)開展職業(yè)技能培訓24次，開展種養(yǎng)殖業(yè)培訓與技術指導12次，解決了部分貧困戶就業(yè)的問題。同時，幫助部分貧困戶進行危房改造5余座。幫助部分殘疾貧困戶，為其提供殘疾器具，提供咨詢和幫助，協(xié)助他們進行殘疾評定。此外，我鄉(xiāng)民政辦為部分患有重大疾病的貧困戶申請醫(yī)療救助。積極爭取資金幫助貧困戶改造道路。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率和新農(nóng)保參保率均達80%以上。

我鄉(xiāng)自實施推進扶貧工作以來，在區(qū)、鄉(xiāng)、村三級的共同努力下，雖然取得了一些成績，貧困現(xiàn)狀得到了一定的改善，但要鞏固扶貧成果，全面推進社會主義新農(nóng)村建設，形勢依然嚴峻，通過此次干部進村到戶的扶貧日活動，進一步了解到了當前我鄉(xiāng)扶貧工作存在的問題：一是各扶貧村經(jīng)濟基礎薄弱，啟動資金不足，無資金周轉(zhuǎn)能力。二是因病致貧比例占比較高，醫(yī)療保險，大病報銷比例有待提高。三是農(nóng)民思想認識不高，對實施改善基礎設施條件的扶貧項目抵觸情緒大，工作難度大。四是機關干部、村干部對扶貧工作的重視程度有待提高。

在以后的扶貧工作中，我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力度，帶領村民脫貧致富奔小康。

一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力度，切實轉(zhuǎn)變貧困戶脫貧致富觀念，鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。

二是著力推進重點項目建設，提高群眾的生產(chǎn)生活水平。

三是對有需要參加技能培訓的貧困戶進行集中統(tǒng)一培訓，按照上級有關政策要求，認真落實解決貧困戶大病醫(yī)療保險，提高報銷比例，減輕負擔。幫助解決貧困戶就業(yè)難、看病貴、看病難得現(xiàn)實問題。與民政核實救助資金的使用，用好救助資金，保證每一筆資金都用在刀刃上。四是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務，建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。

公司年度重點工作總結篇二

20--年，在縣委、政府及主管部門的正確領導下，公司緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，取得了顯著成果?，F(xiàn)將今年的工作情況總結如下：

一、抓重點，求突破，樹立為民服務新形象。

由于城市建設的不斷發(fā)展，用水戶交費難等歷史遺留問題，公司從中看到了改進服務方式的方向。為真正做到為民解憂，為民辦實事，公司從20--年-月開始加大了抄表到戶工作力度，并投入大量資金購進電腦軟件收費系統(tǒng)，并同時對各科室改進了辦公環(huán)境，更加提高職工對外服務工作效率。

二、完善制度加強管理。

1、以公司《章程》和作風建設為指導，補充完善了公司的各項規(guī)章制度，特別是上班制度和工作態(tài)度，更加體現(xiàn)了公司各部門的工作紀律和工作態(tài)度管理。

2、20--年公司認真貫徹落實上級有關文件精神，把創(chuàng)建活動納入到日常服務工作中，通過公司各項制度的落實，員工服務態(tài)度、工作質(zhì)量有了根本的改變，窗口部門嚴格按承諾制進行服務，急用戶所需，特事特辦，為用戶解決了一些歷史遺留問題及突發(fā)事件，受到用戶的肯定。

3、帶動工、青、婦認真執(zhí)行各項法律，維護職工的合法權益，調(diào)解勞動爭議，關心職工疾苦，上門慰問離退傷病職工，并組織職工開展有益于身心健康的各項活動。

三、以人為本，狠抓隊伍建設。

公司不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質(zhì)教育放在首位。公司黨支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”創(chuàng)建活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部必須在三個文明建設中起表率作用。

四、生產(chǎn)經(jīng)營情況。

1、安裝工程：1-10月完成工程產(chǎn)值：---萬元。

2、維修服務站：全年總收入：---元，上門維修服務---余起，其中-小時外的維修工作50余起。

五、管網(wǎng)更新改造情況。

1、改造(育才路、臨江路，鹽豐、城區(qū))供水主管。

2、改造高灘片區(qū)供水主管。

3、協(xié)助萬泰公司第一工程處完成一泵房至二泵房的供水主管安裝。

六、存在問題。

1、這一年我們雖然取得了一定的成績，但同時我們應清醒地看到存在不足之處：干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)還有待進一步提高;在服務質(zhì)量上離行風建設的要求還有一定差距;創(chuàng)建“叫得響、站得住、傳得開”的知名服務品牌工作還有待進一步提高;改表到戶工作仍需加大力度。

2、我公司屬買水經(jīng)營，在城市建設和經(jīng)濟建設不斷發(fā)展的今天，供水經(jīng)營價格一直偏低。

3、縣城洗街、灑水及綠化用水一直無法正確計量，城區(qū)各公廁用水無專人管理用水浪費太大。

4、公司因無自己的水廠，以現(xiàn)在的職工人數(shù)，目前工作在人員安排方面空閑太多，收入和支出存在一定壓力。

5、---區(qū)用水需經(jīng)兩次加壓才能正常供水，其水費價格目前沒有解決。

在今后的工作中，公司將在縣委、政府及主管部門的正確領導下，繼續(xù)以人為本，狠抓隊伍建設;牢記“服務群眾，奉獻社會”的宗旨，突出重點，狠抓服務承諾;以求真務實的工作態(tài)度做好供水服務工作，為供水文明行業(yè)建設做出自己應有的貢獻，為社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，為縣城的發(fā)展做出自己的貢獻!

公司年度重點工作總結篇三

多形式、全方位進行“兩創(chuàng)”宣傳教育。開展“與文明同行，建和諧四合”為主題的系列“文明創(chuàng)建”暨“創(chuàng)衛(wèi)”活動，張貼“圖說核心價值觀”、“講文明樹新風”等公益廣告牌，大力宣傳全民健康素養(yǎng)促進行動、健康家庭行動等實踐活動。在學校、車站等公共場所設置各類宣傳標語和宣傳欄，散發(fā)倡儀書、公開信、文明公約等各類資料10000余份。通過微信公眾號推出多期“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”相關內(nèi)容，引導居民樹立清潔鄉(xiāng)村意識，著力轉(zhuǎn)變居民生活習慣。多渠道、全覆蓋開展環(huán)境綜合治理。對集鎮(zhèn)7條道路進行命名，增設3處紅綠燈，安裝違停抓拍電子監(jiān)控。施劃機動車泊位331個、導向箭頭271個、非機動車標線3500余米、振動標線600余平方米。開展取締騎門攤、門外攤、流動攤專項整治活動，規(guī)范經(jīng)營秩序。開展車輛亂停亂放違章行為專項治理，并開出四合集鎮(zhèn)違章停車第一例罰單。多次組織全鄉(xiāng)志愿者開展撿跑活動和“三線四邊”、衛(wèi)生死角等專項整治行動，清除積存垃圾，依法拆除不規(guī)范廣告，對亂搭亂建、亂堆亂放現(xiàn)象進行專項治理，不斷提升集鎮(zhèn)建設管理水平。多元化、全行業(yè)爭創(chuàng)“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。深入開展愛國衛(wèi)生運動，順利通過“市級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”測評，全力做好“省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)”迎檢工作。不斷加強全民健康教育，重點抓好從業(yè)人員食品安全教育。持續(xù)優(yōu)化公共衛(wèi)生與健康管理工作，進一步落實傳染病防控措施，有效防范傳染病發(fā)生;扎實推進病媒生物防制，投放捕蠅籠、滅蟲燈、藥品千余處，明顯改善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生。

公司年度重點工作總結篇四

我于x年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結如下：

在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；

并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程當中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。

發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。

由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的.分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

公司年度重點工作總結篇五

20__年，自來水公司工會，在亞光公司工會的正確領導下，公司黨領導的支持下，緊緊圍繞工會工作更好地服務經(jīng)濟工作這個中心，充分調(diào)動廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動。

一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強化學習教育堅持學習，以科學的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此，我們在認真組織學習公司“三會”精神的同時，對職工進行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟理論和專業(yè)知識的學習，基本做到了學有體會、學有記錄，通過學習不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了職工用決策理論指導實際工作的能力。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣，重實干、講實效，主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮，公司干部，職工在完成本職工作的同時，利用休息日，為不影響用戶正常用水，早4時30分上班，午間不休息，對凈水車間的錳砂進行了全面更換，不僅節(jié)省了資金，而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊在公司減員后，克服人員少，維修任務多的實際困難起早貪黑，早出晚歸，保證了維修任務的按時完成，受到了職工群眾的一到好評。

二、以提高經(jīng)濟效益為目的，廣泛開展了群眾經(jīng)濟創(chuàng)新活動。根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排，一年來，我們在繼續(xù)開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié)，三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動競賽活動，使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮，今年我們在不間斷供水的情況下，采取分流減壓方式，對主水廠的大型閥門進行了成功的維修更換，徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史，從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。在合理化建設和技術革新活動中，我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，開展技術改造，克服浪費現(xiàn)象，對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用，通過多方面的論證。20__年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進行了更換，取而代之地換上了新型高效節(jié)能潛水泵，降低了電量消耗，增加了出水量，解決了過去由于設計不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象，節(jié)約電費14000元，通過修舊利廢活動，修復閥門4個，節(jié)省材料費支出1200余元。

三、強化工會民主管理和維權力度，廣泛推選廠務公開職工群眾是企業(yè)的主人，為保證職工的知情權、建議權、參政權、監(jiān)督權“的落實，公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營，一年來公司工會共召開職代會三次，不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標以及相關的責任等內(nèi)容，與公司行政簽立了集體合同，在制度和作用上保證了職代會職權的落實。同時我們還就職工關心的熱點，如福利待遇、經(jīng)營狀況、低保等問題進行全面公開，對職工關心的水費收繳標準進行長年的公開，主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。

四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程職工是工會組織的服務對象，真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點，一年來，我們以“溫暖工程“為紐帶，圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況，我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎上，利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進行重點走訪，及時了解他們生活中的實際困難，在走訪中，我們感到當前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級，工資收入低，加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學等因素造成生活困難。

針對這種狀況，20_年春節(jié)前夕，我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎上，又自籌資金1500.00元，對困難程度比較嚴重的26戶職工進行了慰問補助，幫助他們度難關。同時在今年上半年，我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策，在充分調(diào)查，走訪的基礎上，對17戶35人的長補戶，進行了調(diào)整，保證有限的資金，用在最需要的戶上，同時公司領導還與相對較困難的5戶職工結成幫扶對子，受到職工群眾的擁護，為企業(yè)減輕了負擔，穩(wěn)定了職工隊伍。五、發(fā)揮組織優(yōu)勢，用健康向上的文體活動占領職工思想陣地。為活躍職工的文化生活，20_年我們在在資金短缺的情況下，先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會，職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動，用健康向上的文體活動占領每一位職工的心理陣地，筑起抵制邪教的防線。

五、真抓實干，家庭經(jīng)濟有了長足發(fā)展。自來水公司自20__年一月減員64人后，公司根據(jù)每個人的年齡、工作年限制定了相應的政策，發(fā)給每位待崗職工部分生活費。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟，堅持做到“三抓一落實”既：一抓宣傳、促進家庭經(jīng)濟的普及;二抓信息和技術指導，增強服務職能;三抓基礎研究，完善家庭經(jīng)濟的管理;一落實即落實家庭經(jīng)濟組織領導體系;通過三抓一落實工作的開展，公司家庭經(jīng)濟戶戶數(shù)由68戶增長到74戶，全年共為職工提供信息16條，為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟提供了后助保障和支持。

六、抓好女工工作，半邊天作用成果顯著。自來水公司由于工作性質(zhì)決定，女工人數(shù)較多，占公司總人數(shù)三分之二，多數(shù)分布在泵房和營業(yè)等重要崗位，女工隊伍的好與壞直接關系到地區(qū)的供水和收費、關系到公司的經(jīng)濟效益。為了做好女工工作，我們在依照《勞動法》《婦女保護法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律，綱要依法維權的同時，認真做好女工自尊、自重、自愛教育，同時為了便至管理和交流，我們在配齊女工工作人員的基礎上，在女工相對集中的科、隊配備女負責人，隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責地完成本職工作，我們還不失時機地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)文明女工、文明家庭活動，通過一系列富有成效的措施、活動，充分調(diào)動了廣大女工的積極性，圓滿地完成了全年的各項工作。

總結一年來的工作，我們感到雖然取得了一點點成績，但距上級工作組織的要求還存在一定距離，自身工作還存在著許多不足，比較明顯的表現(xiàn)在：一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務。二是車間、班組缺乏獨立活動能力，存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

公司年度重點工作總結篇六

20xx年我公司承接信息管線嘉定，北區(qū)，南區(qū)，松江區(qū)信息管道代維業(yè)務，管道代維總長300多公里，按照信息公司對線路的考核標準及要求，以“嚴格管理，精心維護，搶修及時”為工作方針，加強了基礎管理，網(wǎng)絡優(yōu)化，應急搶修以及安全生產(chǎn)等方面工作力度，積極開展信息降本增效活動，取得了一定的成績，現(xiàn)對全年工作總結如下。

1、按照信息管線維護規(guī)程嚴格執(zhí)行維護作業(yè)計劃，結合各中心，加大了對作業(yè)計劃，各種日志，記錄表格，安檢記錄等各項維護作業(yè)計劃和巡檢力度。保證線路安全維護工作順利進行。加強信息管線資源使用率，及時排除網(wǎng)絡線路安全隱患，做好現(xiàn)場線路日常管理工作。對現(xiàn)場施工情況較為復雜情況對做警示標志，對現(xiàn)場有信息人井出現(xiàn)包封損壞，通信警示標志歪斜，傾倒和人井兩邊無警示標志情況人井記錄，及時匯報，全年共修復井蓋包封約300多只扶正和設置警示標志200多出，即保證了信息管道的安全，又做好了對信息管道的宣傳工作。

2、完善了對信息網(wǎng)絡個整統(tǒng)計維護資料并及時更新，保證基礎資料的準確性，完整性和及時性，并對維護區(qū)域施工隱患進行及時的備案并不斷完善線路安全隱患管理系統(tǒng)，為明年的信息網(wǎng)絡優(yōu)化工作打下了堅實的基礎。外環(huán)線s6工程，青浦華新鎮(zhèn)污水管網(wǎng)工程及嘉松路青浦段全程天然氣管道敷設工程，我公司派專人現(xiàn)場監(jiān)護，并事后及時更新現(xiàn)場情況，具體施工到地段，影響程度，涉及運營商光纜數(shù)量，都要求要有記錄。滬青平高速七莘路9#井蓋被高架拓寬后期工程建筑垃圾隨意亂倒被埋約100公分，我維護人員及時上報信息領導和部門領導，領導給予指示，要求了解施工單位名稱，施工單位負責人，具體規(guī)劃如何。我維護人員得到指示后，了解到施工單位為上海市公路管理處，近期工程完工，將移交于閔行城管大隊，了解情況后我維護人員致電閔行城管大隊，得知近期有施工隊將對七莘路路口建筑垃圾大清理，我維護人員找到具體施工單位后向其說明了情況及地下光纜的重要性，要求施工方施工時務必通知我單位，最終信息管道人井被找出來保證了信息管線運營商光纜的入駐也同時保了光纜的安全。

3、為了更好的開展線路安全維護工作，理順流程，按照信息管線代為維護要求及時更新和調(diào)整各種網(wǎng)絡設備的應急預案，強化了細化了應急預案的應急功效4.為了提高維護員工的綜合素質(zhì)，我公司加強了對員工業(yè)務，安全，保密，形式教育等各方面的培訓，今年累計培訓11次，內(nèi)容涵蓋業(yè)務，設備，維護經(jīng)驗等，并組織培訓效果測試7次，取得了良好的效果。

通過日常巡檢及每月一級干線步巡檢查，加強了信息網(wǎng)絡設備利用率，日志更新及施工安全隱患排查，根據(jù)巡查結果，及時地匯報，整改，極大得保證了線路安全維護工作的開展.華翔路楊虹路信息井蓋偷盜情況較為嚴重，我維護人員對現(xiàn)場實行多巡視，多發(fā)現(xiàn)，遇有偷盜情況立刻匯報，當場解決偷盜安全隱患，并及時撥打110報警。全年累計補井蓋200多只，報警近40余次，從而有效地控制了偷盜猖獗情況。

加大對員工的安全教育培訓，在員工中樹立“安全第一”的觀念，要求員工熟練掌握搶修流程，防毒面具佩戴，安全鎖連接，滅火器等操作，全面提高了員工的安全素質(zhì)，安全意識和應變能力。

1、20xx年我代維單位將不斷完善基礎管理制度，通過加強網(wǎng)絡安全巡查，健全安全隱患綜合分析，安全管理，故障分析等制度，強化維護支撐，優(yōu)化網(wǎng)絡結構，強化網(wǎng)絡質(zhì)量，提高網(wǎng)絡運行效率，不斷加強安全生產(chǎn)管理工作，深入開展員工培訓教育，提高員工綜合素質(zhì)，不斷提高維護水平，保證信息維護工作順利進行。

3、持續(xù)深入開展各種形式的教育學習活動，加強維護隊伍建設，提高維護人員綜合素質(zhì)。

4、繼續(xù)科學管理網(wǎng)絡資源，提高網(wǎng)絡資源利用率，做好資源分析預警工作，充分利用網(wǎng)絡的資源，使網(wǎng)絡資源的效益盡量最大化。不斷完善線路安全隱患管理工作，外青松公路，佘天昆公路道路拓寬施工及嘉金高速s26建設工程，我代維單位將繼續(xù)作為工作重點來抓，我代維單位將派專員實行現(xiàn)場監(jiān)護措施。進一步解決人井井蓋被盜猖獗情況。華翔路楊虹路信息井蓋偷盜猖獗情況我單位將聯(lián)合虹橋樞紐網(wǎng)格辦及華漕鎮(zhèn)公安局實行相互溝通相互合作措施，解決偷盜嚴重問題，從而最大化減少丟失井蓋造成的安全事故。

公司年度重點工作總結篇七

依法行政扎實推進。自覺接受人大監(jiān)督和社會公眾監(jiān)督，辦理縣鄉(xiāng)兩級人大建議21件，報備規(guī)范性文件3件。深入推進政務信息公開，行政執(zhí)法公示制度落實到位。行政效能不斷深化。深入開展“三進三訪駐村包片”“溫暖星期一”“百名干部聯(lián)系千戶人家”活動，堅持進村入戶走訪群眾，圍繞熱點難點問題，為群眾排憂解難。不斷加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設，突出線上為主，線上線下深度融合，全力向縱深推進。全面覆蓋無障礙通道、扶手、衛(wèi)生間等設施建設。大力加強志愿服務陣地建設，建立鄉(xiāng)村兩級8個志愿服務站點、12個志愿服務隊伍，常態(tài)化組織開展志愿服務。認真處理群眾來信來訪，及時回應群眾關切，辦理“12345”市民熱線62件、網(wǎng)絡問政4件，按時辦結率100%。清正廉潔更加到位。深化“講嚴立”專題警示教育，嚴守紀律規(guī)矩，堅持“一崗雙責”。全面落實中央八項規(guī)定精神，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴控“三公”經(jīng)費，規(guī)范降低公共服務成本。全面完成經(jīng)濟責任審計、內(nèi)部審計等，村級“三資”管理日趨規(guī)范。鞏固基層涉農(nóng)資金監(jiān)管成果，加強小額公共資源交易管理，從源頭規(guī)范工程類招投標，預防腐敗行為。

2020年已經(jīng)接近尾聲，對照年初目標，我們清楚地看到工作中存在的問題和差距，如：經(jīng)濟發(fā)展短板問題依然存在，財政收入增長不快，可用財力有限，基礎性支出占比較大，收支矛盾難以解決;傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)仍占主導地位，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)活力不強，缺乏龍頭示范帶動，農(nóng)民增收渠道不寬，產(chǎn)業(yè)結構還需優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)質(zhì)效有待提升;招商引資質(zhì)量不高，大優(yōu)項目尚未突破，簽約項目落地困難，各類要素瓶頸亟待破解;生態(tài)文明建設需要加強，發(fā)展環(huán)境有待進一步優(yōu)化;公共服務和民生保障還不能完全滿足群眾期盼;部分鄉(xiāng)村干部工作激情不足、擔當不夠、效能不高，政風建設、效能建設還需加強，等等。

對此，我們一定要高度重視，對照目標找差距，找好差距定措施，定好措施抓落實，狠抓當前，勇于擔當，沖刺完成全年目標。

公司年度重點工作總結篇八

年初以來，在縣委縣政府的正確領導下，我局進一步壓實責任，有力推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟建設，相關工作均得到一定發(fā)展與進步。

1.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟指標穩(wěn)定增長。億元，%，全市排名第四；農(nóng)村人均可支配收入達到xxxxx元、同比增幅xx%，全市排名第五。

2.落實高質(zhì)量發(fā)展目標。一是糧食生產(chǎn)強力推進。全縣落實糧食播種面積xx.x萬畝，其中優(yōu)質(zhì)稻種植面積xx萬畝，高檔優(yōu)質(zhì)稻達x萬畝以上。推廣發(fā)展再生稻面積x.x萬畝。實施稻油水旱輪作試點面積x.x萬畝。有效組織xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成耕地拋荒和基本農(nóng)田非糧化調(diào)查摸底整改工作。二是落實農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率。預計全年農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率可達xxxxx元/人，全市排名第四。

3.開局年各項工作有序推進。一是特色產(chǎn)業(yè)有序推進。新增稻花魚標準化基地xxxx畝；蛋雞存欄達xx萬羽；萬畝柑橘實施品改；實施改新建農(nóng)村戶用廁所xxxx戶。二是重點項目建設全面建設。我局承擔高標準農(nóng)田建設、茶葉基地建設、中藥材基地建設、油料大縣建設、祺云山莊康養(yǎng)建設等重點項目。高標準農(nóng)田建設投資xxxx萬元，完成建設進度的xxx%；茶葉基地新建xxxx畝、改造xxxx畝，完成茶葉加工廠建設和xx畝育苗基地；xxxx畝的羅漢果基地已完成；保持油菜播種面積xx.x萬畝，完成油茶新造xxxx畝，建成油料加工廠x個，提質(zhì)改造榨油坊xx個；祺云山莊的康養(yǎng)建設已全面完工，完成康養(yǎng)大樓、休閑廣場、游客中心、民宿建設、完成公路及游步道建設x.x公里，完成投資xxxx萬。

一是穩(wěn)定大宗農(nóng)產(chǎn)品，全力發(fā)展優(yōu)勢特色主導產(chǎn)業(yè)。

抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門的主責主業(yè)。第一是要抓好一稻一豬一菜，全力守住米袋子肉盤子菜籃子，扛牢糧食、生豬、蔬菜等大宗農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供的政治責任。一稻，即水稻產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展稻魚米優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，著重抓好x.x萬高標準農(nóng)田建設，持續(xù)實施拋荒耕地、糧改非等整治，大力推廣優(yōu)質(zhì)稻，引進先進種植技術，推廣水稻集中育秧、機械插秧、抓好抗災生產(chǎn)，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價、增產(chǎn)增收；一豬，即生豬產(chǎn)業(yè)，一是穩(wěn)定生豬產(chǎn)能，確保生豬存欄xx萬頭以上、能繁母豬存欄x.x萬頭以上；二是常態(tài)化抓好非洲豬瘟防控。一菜，即蔬菜產(chǎn)業(yè)，一是穩(wěn)產(chǎn)，確保種植面積穩(wěn)定在xx萬畝以上；二是積極推進沅江蔬菜產(chǎn)業(yè)帶建設，重點抓好xx區(qū)菜籃子配送中心建設。第二是重點發(fā)展果藥油魚，全力打造特色優(yōu)勢百億產(chǎn)業(yè)。油，即茶油產(chǎn)業(yè)，重點打造孝坪油茶小鎮(zhèn)、永新農(nóng)林，推動xx區(qū)、xx片區(qū)油茶基地新改，確保油茶面積穩(wěn)定在xx萬畝以上，年產(chǎn)茶油xxxx噸以上。一藥，即中藥材產(chǎn)業(yè)，認真落實《關于加快推進中藥材產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，突出抓好羅漢果、黃精品種，大力推進中藥材全域發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，確保種植面積穩(wěn)定發(fā)展到x萬畝以上，逐步實現(xiàn)中藥材強縣的目標。一果，即重點發(fā)展以柑橘為主的水果產(chǎn)業(yè)，從推進柑桔品改入手，列出時間表，確保十四五完成柑桔品改x萬畝，種植面積穩(wěn)定在xx萬畝以上。一魚，即持續(xù)重點發(fā)展稻+魚稻+甲魚等生態(tài)綜合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)面積在xx萬畝以上。

公司年度重點工作總結篇九

x年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在品德修養(yǎng)和思想政治方面面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將20__年上半的工作總結如下：

一、思想方面及品德修養(yǎng)方面。

半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成，認真學習;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體工作方面。

我的工作崗位是管理員。主要負責倉庫日常的收、發(fā)、存工作，并完成每天入庫和出庫單據(jù)的審核等等。我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實做好本職工作，圓滿地完成了20__年上半年的各項任務：

1.倉庫收貨。

物資到庫后，倉庫管理員根據(jù)《采購訂單》對送貨數(shù)量及物品在送貨單簽字確認，送貨單一式兩份，供方保留，一份，倉庫管理員保留一份。并通知申請部門或質(zhì)量部對到貨物資的數(shù)量、及規(guī)格型號進行確認。經(jīng)質(zhì)量部按到達對物資進行檢驗并填寫《物資進料驗收單》后，倉管人員填寫《入庫單》。

1.1原材料、耐火材料、特殊原輔料交貨時需附《出貨檢驗報告》，未提供者需及時反饋給相關采購人員進行處理。

1.2驗收中的不合格物資，由采購部及時與供應商進行溝通，及時進行退、換貨處理。

1.3驗收合格的物資，由倉庫保管員對物資辦理入庫手續(xù)及填寫入庫單，并對檢驗合格的物料按類別進行擺放、標識。

2.倉庫發(fā)料。

2.1領用物資需提前半天做好物資領用計劃（除緊急發(fā)生需求的物資）。

2.2由申請部門提出領用申請，寫制《領料單》。

2.3由申請部門主管審核。

2.4申請部門（一級部門）負責人批準。

三、存在的不足。

總結半年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足。

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，經(jīng)常犯一些不該犯的小錯誤。

二是有時工作敏感性不是很強，在工作中出現(xiàn)的一些事情，上報情況不夠及時。

下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓展思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有效地結合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。

二是加強工作培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

公司年度重點工作總結篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，xx紀委在xx上級紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、***歷次***精神和******紀委五次***精神，以“兩個維護”為根本任務，忠實履行黨章賦予的職責，持之以恒正風肅紀，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，深化全面從嚴治黨，為xxx實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步提供堅強的紀律保障。

現(xiàn)將xx紀委2021年度紀檢工作情況報告如下：

一、加強思想政治引領，聚焦“國之大者”，做實做細政治監(jiān)督

一是在深學細悟中堅定正確方向。始終把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，督促各級黨組織認真學習貫徹******重要講話和重要指示批示精神，及時傳達學習、研究部署、貫徹落實。推動全體紀檢干部深刻領會******的重要論述，特別是******在***紀委五次***、黨史學習教育動員大會、在慶祝中國***成立100周年大會、黨的******等一系列重要會議發(fā)表的重要講話精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅定政治方向、保持政治定力，提高政治能力，充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領和保障作用，結合職責使命謀劃工作，以更高的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力踐行“兩個維護”。

二是在黨史學習教育中踐行初心使命。認真貫徹黨***決策部署和xxx上級紀委、xxx黨委要求，緊 當前隱藏內(nèi)容免費查看密聯(lián)系職能職責，強化對黨史學習教育情況日常監(jiān)督，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，通過緊盯關鍵少數(shù)、加強督導、重點督查等方式，督查各級黨組織和黨員領導干部扛起政治責任，力戒形式主義、官僚主義，推動黨史學習教育走深走實。紀檢干部堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，在黨史學習教育中深刻體會在推進自我革命，守護黨的初心使命中的重要而獨特作用，不斷增強履職擔當?shù)恼巫杂X思想自覺行動自覺。

三是在推動貫徹落實中強化政治監(jiān)督。緊盯疫情形勢，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，常態(tài)化做好疫情防控監(jiān)督工作，確保防疫措施落實落地。緊盯xxx重點工程項目，全程跟蹤項目進展情況，立足監(jiān)督服務保障定位，督促參戰(zhàn)單位提高政治站位、強化協(xié)同作戰(zhàn)，堅持問題導向，推動項目按期按質(zhì)完成。緊盯巡視整改，持續(xù)推動整改成效進行再鞏固，確保巡視“后半篇文章”走深走實。緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督，貫徹意見要求，研究加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施，進一步推動落實管黨治黨責任，強化權力運行制約和監(jiān)督。

二、發(fā)揮專責監(jiān)督作用，聚焦監(jiān)督首責，做實做細日常監(jiān)督

一是突出重點領域?qū)ｍ棻O(jiān)督。貫徹落實xxx上級紀委部署要求，結合實際，聚焦重點領域深入開展專項調(diào)研監(jiān)督，防范和降低重點領域廉潔風險，堅決遏制重點領域腐敗問題發(fā)生。對檢查發(fā)現(xiàn)的具體問題及典型案例，綜合運用教育約談、管理約束、警示談話等，推動問題整改落地見效，促進管理提升，持續(xù)釋放從嚴管理信號，切實營造風清氣正的良好政治生態(tài)。

二是深耕細作開展日常監(jiān)督。持續(xù)加強對“三重一大”事項制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督，延伸“觸角”，有效規(guī)范xxx公司“三重一大”事項決策運行。實事求是對xxx余名擬提拔干部、先優(yōu)評選和支部換屆相關人員進行廉潔回復意見。切實發(fā)揮監(jiān)督治理效能。

三是推動各類監(jiān)督發(fā)揮監(jiān)督合力。推動主體責任和監(jiān)督責任高效聯(lián)動，統(tǒng)籌好紀檢監(jiān)督、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督，加強日常監(jiān)督工作的聯(lián)動配合，健全信息溝通、線索移交、成果共享等工作機制。

三、持續(xù)深化作風建設，聚焦“四風”問題，鞏固拓展作風新成效

一是抓常、抓細、抓長上下功夫。堅持節(jié)前提醒和節(jié)后常態(tài)化專項檢查相結合，讓廉潔過節(jié)成為習慣。保持政治定力，堅持節(jié)點堅守，持續(xù)教育引導廣大黨員干部增強紀律意識、紀律觀念，持續(xù)鞏固和拓展落實***八項規(guī)定精神成果，防止“四風”問題反彈回潮，不斷凈化節(jié)日風氣。從講政治的高度重視形式主義、官僚主義問題，把為基層減負要求貫徹到監(jiān)督執(zhí)紀中，進一步壓實主體責任，持續(xù)整治形式主義、官僚主義問題。

二是嚴字當頭，開展專項監(jiān)督檢查。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，久久為功，圍繞履職業(yè)務支出等開展常態(tài)化專項監(jiān)督檢查，從具體問題抓起，一個問題一個問題消滅，推動問題持續(xù)整改，督促相關業(yè)務部門對《xxx》《xxx》《xxx》進行重新修訂，讓制度更加嚴密、有效，持之以恒推動***八項規(guī)定精神在xxx落地生根。

三是持之以恒，糾“四風”樹新風。用好線上線下等資源，通過多種載體平臺，鞏固拓展作風建設成果，深入學習貫徹******關于作風建設重要論述精神，堅定不移糾“四風”、樹新風。結合黨史學習教育，教育引導黨員干部繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風，大力倡導新風正氣，激勵廣大黨員干部奮進新時代、建功新征程。

四、堅持深化“標本兼治”，聚焦“以案促改”，一體推進不敢腐不能腐不想腐

一是持續(xù)強化不敢腐。2021年全年受理信訪舉報xxx件次。充分運用“四種形態(tài)”精準把握政策策略，因信訪舉報運用第一種形態(tài)提醒批評處理xxx人次，運用第二種形態(tài)處理xxx人次，進一步發(fā)揮懲治震懾作用，著力營造不敢腐氛圍，通過有效處置化解存量、強化監(jiān)督遏制增量，既“精準拆彈”又不留隱患，努力實現(xiàn)政治效果、紀法效果和社會效果相統(tǒng)一。

二是抓實抓細不能腐。堅持系統(tǒng)施治、標本兼治，注重發(fā)揮“以案促改”功效，做深做實“后半篇文章”，緊緊抓住典型問題不放松，突出重點、舉一反三，深入開展專項整治工作，查找管理環(huán)節(jié)存在的風險和不足，推動辦案、整改、治理貫通起來。

五、從嚴從實加強自身建設，聚焦“忠誠履職”，努力打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢鐵軍

一是提高政治能力。強化內(nèi)部集體學習交流機制，深入學習貫徹******重要講話精神，扎實開展黨史學習教育，在學史增信中堅定信仰、信念、信心，推動把黨史學習教育成效轉(zhuǎn)化為把握大勢、把握大局、把握方向的能力，轉(zhuǎn)化為踐行初心使命、忠誠履職盡責，帶頭做到“兩個維護”的政治自覺。

二是加強自身建設。強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，不斷提升履職水平，建立案件交流機制，在實踐中成長、在總結中提高。堅持在思想觀念、方法手段、制度流程等方面與時俱進，及時補齊短板。加強紀檢人員的橫向交流，努力激活“一池活水”。

三是強化自我約束。嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，嚴格按照權限、規(guī)則、程序開展工作。堅持刀刃向內(nèi)，始終保持高度警覺，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，嚴格秉公用權，堅決防止“燈下黑”，努力打造讓組織放心讓職工群眾滿意的紀檢干部隊伍。

一年來，在xxx上級紀委和xxx黨委的堅強領導下，黨風廉政建設和反腐敗形勢穩(wěn)中向好，但仍存在許多不容忽視的問題。

一是黨風廉政建設和反腐敗工作“一崗雙責”責任落實還不到位，壓力傳導還不夠，履行教育管理監(jiān)督責任還有差距，對整改責任落實還存在“打折扣”現(xiàn)象。二是一些重點領域、重要環(huán)節(jié)廉潔風險依然較大，“不敢腐”的震懾作用逐步顯現(xiàn)，“不能腐”體制機制不斷深化，“不想腐”思想自覺穩(wěn)步提升，仍有大量工作要做。三是監(jiān)督防線還沒有筑牢，部分單位沒有正確處理好業(yè)務和監(jiān)督的工作關系，業(yè)務監(jiān)督偏松偏軟，職能監(jiān)督發(fā)揮作用還有待提升。四是自身建設還需亟待提升，紀檢監(jiān)察干部距離政治過硬、本領高強的要求還有一定距離。

一是提高政治站位，增強政治自覺。以學習貫徹黨的******為契機，以迎接黨的二十大為主線，教育引導黨員干部緊密團結在以***同志為核心的黨***周圍，認真學習領悟******重要講話精神，把“兩個確立”轉(zhuǎn)化為做到“兩個維護”的思想自覺政治自覺行動自覺，真正用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，推動工作。協(xié)助xxx黨委推進全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力，蹄疾步穩(wěn)扎實推進紀檢工作，以強烈的自我革命精神在推動xxx高質(zhì)量發(fā)展的新征程中貢獻力量。

二是突出政治監(jiān)督，強化日常監(jiān)督。堅持黨***重大決策部署到哪里、政治監(jiān)督就跟進到哪里，重點加強貫徹落實黨***決策部署、貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策制度執(zhí)行、重點工程、巡視、審計整改、疫情防控等監(jiān)督。壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任人責任和“一崗雙責”。加強對“一把手”和領導班子成員監(jiān)督，強化對權力運行制約和監(jiān)督。堅持問題導向，立足實際，主動監(jiān)督、靠前監(jiān)督，健全協(xié)同監(jiān)督機制，凝聚監(jiān)督合力，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。

三是堅持系統(tǒng)觀念，一體推進“三不腐”。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢不放松，持續(xù)正風肅紀反腐，把嚴的主基調(diào)長期堅持下去，緊盯重大項目、并購重組、混合所有制等關鍵環(huán)節(jié)，聚焦資金資源集中的重點領域等腐敗問題。堅持依規(guī)依紀依法，精準把握運用政策策略，做到紀法情理貫通融合，釋放全面從嚴治黨正能量。堅持以案促改、以案促建、以案促治，注重剖析原因、查找漏洞，提出有針對性意見建議，推動健全長效機制。分級分類開展好警示教育，持續(xù)傳導壓力，教育引導黨員干部嚴守底線，不越紅線。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，推動廣大黨員干部更加積極有為的精神狀態(tài)推動工作。

四是堅持嚴管嚴治，抓好作風建設。堅持作風從嚴，鍥而不舍落實***八項規(guī)定精神，加強教育提醒、常態(tài)化開展監(jiān)督檢查，密切關注苗頭性、傾向性、潛在性問題，堅決遏制違規(guī)違紀違法現(xiàn)象。加大查處問責和通報曝光力度，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰(zhàn)。持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅決整治群眾身邊的腐敗和不正之風，努力營造風清氣正干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。激濁揚清樹立新風，不斷把作風建設引向深入。堅決糾治不正之風、解決突出問題的同時，大力倡導新風正氣，繼承弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，把好傳統(tǒng)帶進新征程，將好作風弘揚在新時代。

五是弘揚偉大建黨精神，抓好鐵軍建設。新時代新征程，紀檢干部要深刻領會黨的百年奮斗成就和歷史經(jīng)驗，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，牢記“國之大者”，把黨史學習教育成果轉(zhuǎn)化踐行“兩個維護”工作實效。要強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，堅持邊學習邊調(diào)研邊工作邊總結，及時總結經(jīng)驗、把握規(guī)律，不斷提高工作質(zhì)量和水平。處理好監(jiān)督和支持的關系，把監(jiān)督和服務、監(jiān)督和保障結合起來，不斷提升監(jiān)督實效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。依規(guī)依紀依法行使權力，堅持刀刃向內(nèi)，嚴防“燈下黑”，始終做黨和人民的忠誠衛(wèi)士、戰(zhàn)士。

公司年度重點工作總結篇十一

本人于xx年x月x日應聘到了礦業(yè)公司資源技術部上班。經(jīng)過一個月試用期的鍛煉，一個優(yōu)秀企業(yè)的活力和對員工的影響力是很深厚的，讓我對自身的工作意識改變，心態(tài)也有所變化。在這樣一個難忘的工作過程中，便不再是簡單的員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個過程，它的內(nèi)核是更有意義的東西。

在公司里的試用期工作分為兩個階段：第一時期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟悉主要工作；后面的時期到礦山生產(chǎn)一線體驗生活，參與野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設，之前也在不同體制的單位工作過，但都沒有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來自企業(yè)文化的動力，企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)不出生機。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責任下到每個人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個人心中，最終讓拿出結果的員工獲得自身滿意的價值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀律更加嚴明，更善于總結并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實肯干、主動學習，做人實事求是、謙虛務實，相信自己終究能為企業(yè)創(chuàng)造效益，為個人帶來價值。

我?guī)еw驗工作的心情，接受野外工作的考驗，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗，并不能夠真切了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來自各地的各族兄弟們能夠團結在一起克服困難，踏實工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切漸漸讓我對企業(yè)宗旨“您滿意您快樂我成功”這六個字有了初步的認識。

野外考察工作，是一個學習專業(yè)知識和調(diào)節(jié)心態(tài)應對的過程。在此期間，學習不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識，更涉及到吃穿住行的常識；體驗不止是許多個第一次，還有調(diào)節(jié)積極的心態(tài)，突破個人的極限。表面上工作生活似乎離現(xiàn)實和記憶越來越遠，平淡之后才發(fā)現(xiàn)超越了原有的意識，會更珍惜今天幸福的生活和得來不易的工作。結果在一天天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不一定令企業(yè)滿意的成果。正因為如此，當面對目標的時候，已經(jīng)有好的心態(tài)來應對最壞的結果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛苦。

總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神和樂觀堅定的心態(tài)；公司內(nèi)部的工作繁多復雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領導的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的`人。

一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師、技術員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認真學習。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。

最后感謝在工作上指導我，在生活上關心我的王工，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工。

公司年度重點工作總結篇十二

在緊張、充實的工作氛圍下，時間總是過得很快。轉(zhuǎn)眼間已到領導的關心和指導下，在同事們的熱情幫助下，我較快熟悉了公司環(huán)境，適應了新的工作崗位。對于公司能夠給我這個成長和鍛煉的機會，我很珍惜，所以每天我都是非常認真努力去做我的工作，也因此感到很充實。現(xiàn)將試用期來工作情況簡要總結如下：

1、專業(yè)理論學習，不斷提高自身認識。進入一個新的`工作環(huán)境，最能發(fā)現(xiàn)自身的不足。作為一名新人，我堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，認真學習公司制度，熟悉公司的企業(yè)文化，同時認真思考，分析總結，對企業(yè)工作有了一定的認識。

2、寫作能力有所提高。通過報告研究和書編制項目的鍛煉，我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。另外，我嘗試過不同語言風格的寫作。這些項目經(jīng)歷能為日后報告編制工作打下很好的基礎。

3、思考問題的能力有所提高。一是思考問題的主動性有所提高，執(zhí)行項目時，會有意識從整體上把握項目，思考自己負責部分對整個項目的作用及如何開展工作。二是認真揣摩別人對我完成工作的修改意見，加以總結，提升自己。

4、更加注重工作中的細節(jié)。通過與同事的溝通討論及學習領會領導在領會上提出的要求，我特別注重工作中的細節(jié)問題，以提醒自己在以后的工作中盡可能少犯低級錯誤，提高工作成果質(zhì)量。

回顧三個月來的工作，我雖然做了一些事情，在各方面取得了一定的進步，但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處：

1、專業(yè)理論學習的深度和廣度不夠，尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。正因為學習不夠，向同事分享的東西也不夠。因此，加強學習是未來工作中必須長期堅持的一項重要內(nèi)容。

2、思考問題不夠多，不夠深。有時接手一項任務，缺乏對項目整體的思考，導致完成的任務質(zhì)量不高。有時對于一項任務，總想著有沒有以前類似的東西可以模仿，缺少主動思考的過程。因此，今后應多思考，從全局把握項目，充分激發(fā)自己的潛能。

3、工作的自信心不夠。有時認為自己底子薄，與同事差距大，工作起來缺乏自信心，把一些任務想得過難，從而影響工作效率。今后要加強與領導同事的溝通，積極調(diào)整心態(tài)，以最佳的狀態(tài)投入工作。

短短三個月的時間，我感覺受益頗豐，因工作而成長，因成長而快樂，感謝公司，感謝領導，感謝給予我支持和幫助的同事們，我愿與你們一同成長，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

公司年度重點工作總結篇十三

民生福祉不斷增強。中小學教育教學工作繼續(xù)保持全縣前列，廣中直升班錄取3名，在全縣農(nóng)村學校中排名第一。衛(wèi)生計生工作進一步加強。就業(yè)、基本養(yǎng)老、最低生活保障等制度不斷完善，新農(nóng)合大病保險、殘疾人服務等民生工程實現(xiàn)全覆蓋。認真做好災情統(tǒng)計、臨時救濟和大病醫(yī)療救助等工作。加強殯葬改革，完成公益性公墓選址。全面落實“一事一議”財政獎補新政策，發(fā)放財補資金106批次917.61萬。認真落實危房改造項目，已完成77戶改造任務。全面完成第四次全國經(jīng)濟普查摸底工作。文體事業(yè)繁榮發(fā)展。開展“歌頌十九大·唱響新時代”專場晚會，舉辦第五屆原味系列文化旅游節(jié)等活動，實現(xiàn)文化和生態(tài)旅游的有機融合。深入推動移風易俗工作，提倡紅白喜事簡辦新辦。開展“最美四合人”“最美家庭”“文明家庭”“新鄉(xiāng)賢”等評選活動，邀請優(yōu)秀家庭代表巡講典型事跡，弘揚中華傳統(tǒng)美德，營造和諧美好的社會氛圍。社會大局和諧穩(wěn)定。順利完成村(社區(qū))委員會換屆工作。持續(xù)推進“七五”普法工作，深入開展“法治四合”和“民主法制示范村”創(chuàng)建活動。進一步完善信訪工作機制，健全公共法律服務體系。積極引入專業(yè)律師參與接訪，有效化解基層群眾矛盾。開展掃黑除惡專項斗爭，維護基層社會和諧穩(wěn)定。嚴格落實安全生產(chǎn)責任，開展多項專項隱患排查，堅決遏制重特大事故發(fā)生。建立健全應急處置機制，提高綜合防災減災能力，科學有序預防各類突發(fā)事件。

此外，武裝、老齡、紅十字會、關心下一代等事業(yè)取得新成績，工會、共青團、婦聯(lián)、科協(xié)等群團組織作用進一步發(fā)揮，消防、保密、檔案、工商聯(lián)、民族宗教等工作全面推進。

公司年度重點工作總結篇十四

脫貧20戶46人。產(chǎn)業(yè)幫扶方面：37戶貧困戶享受特色種養(yǎng)政策獎補、為全鄉(xiāng)170戶貧困戶進行魚苗代養(yǎng);金融扶貧方面：全鄉(xiāng)參與小額信貸68戶246萬元，其中戶貸戶用20戶6萬元，用于光伏產(chǎn)業(yè)，戶貸企用48戶240萬元，用于特色種養(yǎng)業(yè)的220萬元，加工業(yè)的20萬元;光伏發(fā)電方面：全鄉(xiāng)戶用光伏戶20戶，發(fā)放貸款6萬元;扶貧車間和基地方面：建成了博瑞漁具加工扶貧車間、西壩口扶貧園林基地、禾湖生態(tài)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖扶貧基地、淮河村網(wǎng)具加工產(chǎn)業(yè)扶貧車間等7家扶貧基地和車間，帶動貧困戶196戶實現(xiàn)每戶年增收2000元以上;鄉(xiāng)村旅游扶貧方面：重點推進淮河村旅游扶貧“八個一”工程，通過提升貧困村旅游基礎設施建設，形成新的鄉(xiāng)村旅游示范點。

公司年度重點工作總結篇十五

社會項目招大引強。積極開展旅游招商，編制農(nóng)旅文化產(chǎn)業(yè)項目庫，接洽文旅項目投資商30余批次。德馨原味度假村和振邦田園綜合體項目被列入廣德縣2020年全縣重點項目，其中德馨原味度假村已開工建設。振邦田園綜合體、鯤鵬生態(tài)園、汭河生態(tài)園等項目正在進行前期基礎設施建設。新引進廣德泰山自然保護區(qū)森林科普觀光園、響水灘漂流等項目，總投資額約1.2億元。小鎮(zhèn)品質(zhì)不斷提升。大型車輛停車場和建筑垃圾臨時堆放點建成并投入使用，客運站改造工作全面完成。歷史遺留地塊改造取得實質(zhì)性進展。集貿(mào)市場完成方案設計，步行街門楣廣告工程已完成招標，文明創(chuàng)建道路及場地硬化正在施工，四合大橋主體建筑即將完工。政府門前停車位改建完成，政府“五小”工程已完成前期準備工作?；A設施日益完善。繼續(xù)加大農(nóng)田水利建設，投入約2000余萬元，深入實施“最后一公里”、西洋溝水庫除險加固工程、中小河流治理、高效節(jié)水等項目，焦村大塘人飲工程已完成主體建設。繼續(xù)夯實全鄉(xiāng)交通基礎，投入約4400余萬元，全力推動盧四路、環(huán)鄉(xiāng)路、道路防護工程建設，扎實開展“四好農(nóng)村路”創(chuàng)建及農(nóng)村公路擴面延伸工程建設，持續(xù)完善城鄉(xiāng)公交一體化、農(nóng)村公路網(wǎng)規(guī)劃、沿線亮化等基礎設施項目。盧四路、四楊路道路綠化工程均已進場施工。電力通信等公共設施水平進一步提升，完成4個臺區(qū)改造和14個臺區(qū)的綜保及表后線整治。旅游項目持續(xù)發(fā)力。德馨原味度假村項目區(qū)土地流轉(zhuǎn)和一期遷墳工作已全部完成，并已完成園區(qū)界線封閉、園區(qū)主干道清表工作，正在進行水景觀施工和林相改造建設。振邦田園綜合體項目完成花漾稻田富硒水稻收割，正在進行景觀果樹種植。喜鵲原宿項目詳細規(guī)劃已完善，待縣規(guī)委會最終評審。泰山森林科普觀光園通過縣農(nóng)旅文化業(yè)項目預審會，正在設計詳細規(guī)劃。栗酒體驗中心完成裝修，正在完善后期設施。汭河景觀提升項目正在掛網(wǎng)招標?！邦U養(yǎng)小鎮(zhèn)”、豹子溝精品民宿等多個文旅項目正在洽談中。文旅融合深度發(fā)展。積極推動傳統(tǒng)文化和民俗文化發(fā)展，注重保護歷史文化資源。探索多種“旅游+”發(fā)展模式，努力打造具有文旅特色的全域旅游體系。成功舉辦原味四合文化旅游節(jié)暨皖南書畫院筆會——長三角主流媒體走進原味四合采風活動和“原味四合·鄉(xiāng)土鄉(xiāng)韻”書畫攝影展等系列活動，全面展示四合優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境和深厚的人文歷史。指導農(nóng)家樂加入“指尖上的休閑安徽”，助推民宿健康有序發(fā)展。完成綜合文化中心方案設計工作，家風家訓館正在籌備開館。積極推動宏霞美麗鄉(xiāng)村度假村申報3a級景區(qū)、響水灘風景區(qū)申報2a級景區(qū)，推薦宏霞村參加安徽省十大古村落評選?！翱叼B(yǎng)小鎮(zhèn)”被確定為安徽省第二批省級旅游小鎮(zhèn)創(chuàng)建單位。

公司年度重點工作總結篇十六

在20xx年，我十分榮幸自己能成為x房地產(chǎn)公司的一名員工，對于一個從新人轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€經(jīng)驗豐富的老人來講，感觸頗豐，在此我對自我的工作做一份個人工作總結，以此來匯報我的工作，以及感激領導給予的發(fā)展機會和幫忙與支持。

俗話講“不積跬步無以至千里”。任何一個人的知識與本事的提升都是在項目服務過程中不斷積累、修正和完善的。我和很多新人一樣從基礎學起，遇到的困難很多，所以除了需要領導與同事的教導與督促，自我還需要在短時間內(nèi)惡補。

因國家法律、法規(guī)、標準在不斷完善與健全，經(jīng)過學法，懂法，用法，以提高個人業(yè)務本事并規(guī)范行為，自覺維護公司利益，一言一行以公司利益為重。應對在金融風暴的這種新挑戰(zhàn)、新考驗、新形式，在機遇與挑戰(zhàn)并存的同時，我要求自我盡快適應并努力學習，實事求是、審時度勢，經(jīng)過項目實踐結合自我學習，快速提升個人本事，擴寬知識面，提高個人口頭表達和書面表達本事。

就我自身而言，還有很多不足之處有待提高：

1、執(zhí)行工作中細節(jié)關注不足，有待提高；

2、溝通及表達本事需不斷提高；

3、工作主動意識需進一步加強；

4、專業(yè)提升及個人學習需有計劃及進行總結。

經(jīng)過這次工作總結，我更加的明確“業(yè)精于勤而荒于嬉”。在以后的工作中，我會進取吸取工作經(jīng)驗，端正工作態(tài)度，克服不足，摸索實踐。也期望我們的團隊大放異彩！

公司年度重點工作總結篇十七

工業(yè)發(fā)展取得新成效。以加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”和供給側結構性改革為引領，推動傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，支持省級龍頭企業(yè)宏祥公司和新豐公司加大技改和環(huán)保投入。深入開展石材園區(qū)企業(yè)、邊界區(qū)域企業(yè)等專項治理，對“散亂污”企業(yè)進行整治行動。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再添新突破。積極發(fā)展壯大農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，完成申報省級家庭農(nóng)場2家，申報市級家庭農(nóng)場1家，申報省級休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游示范點1家。扎實推進糧食生產(chǎn)功能區(qū)和重要農(nóng)產(chǎn)品保護區(qū)劃定工作，認真開展“大棚房”問題專項清理整治行動，嚴格落實非洲豬瘟疫情防控。推動全鄉(xiāng)農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，積極推進“三變”試點工作，重點開展焦村村市級試點任務，不斷開創(chuàng)農(nóng)村改革新局面。現(xiàn)代服務業(yè)呈現(xiàn)新氣象。激發(fā)農(nóng)村電子商務創(chuàng)新動力和創(chuàng)業(yè)活力，進一步推動農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)發(fā)展。成立“原味之家”農(nóng)家樂協(xié)會，促進特色品牌打造，不斷提升餐飲行業(yè)服務水平。