方案應(yīng)該有明確的時間安排和任務(wù)分工，以確保任務(wù)的順利進(jìn)行。在制定方案時，我們應(yīng)根據(jù)任務(wù)的特點(diǎn)和需求選擇合適的方法和模型。對于方案制定來說，下面的實(shí)例為您提供了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和建議。

能源計量方案篇一

報告編號：

d.6.1重點(diǎn)用能單位能源計量管理用表（共頁）d.6.2重點(diǎn)用能單位能源計量審查記錄表（共頁）d.6.3重點(diǎn)用能單位能源計量審查不符合項(xiàng)報告（共頁）d.7能源計量器具配備率審查結(jié)果（續(xù)）（續(xù)）。

一、企業(yè)概況。

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于2003年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止2013年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、專科、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理（1）循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。

c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

d、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目；f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設(shè)管理(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進(jìn)出廠，過程計量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動部自動化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強(qiáng)能源計量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國家gb/t17167-2006《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理。

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合gb17167-2006的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點(diǎn)，近年來，我們不斷。

總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實(shí)現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強(qiáng)流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。加強(qiáng)計量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開展比對、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

8、計量隊(duì)伍建設(shè)管理。

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。

安徽六國化工股份有限公司（下稱“公司”）坐落在具有3000年開采歷史的中國古銅都——安徽省銅陵市，風(fēng)光旖旎，人杰地靈，距中國佛教圣地九華山77公里，距世界著名風(fēng)景勝地黃山144公里。公司濱臨長江黃金水道，鐵路專用線直達(dá)廠區(qū)，公路運(yùn)輸四通八達(dá)。公司是國家重點(diǎn)發(fā)展的大型磷復(fù)肥生產(chǎn)骨干企業(yè)。前身為銅陵磷銨廠，始建于1987年，是國家“七五”計劃重點(diǎn)項(xiàng)目。“六國”得名緣于公司第一套生產(chǎn)裝置和技術(shù)分別來自意大利、奧地利、法國、原西德、羅馬尼亞和中國六個國家，也是我國第一套引進(jìn)的大型磷銨裝置，集六國優(yōu)勢，故稱“六國”。

2000年12月28日，由銅陵化學(xué)工業(yè)集團(tuán)公司為主發(fā)起人并控股，設(shè)立安徽六國化工股份有限公司。2004年3月5日，公司8000萬a股在上海證券交易所成功上市（股票代碼600470）；于2007年4月、2010年8月兩次增發(fā)，現(xiàn)總股本為5.216億股。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)52億元，年銷售收入60億元。截至2013年底，公司本部在冊員工1683人，各類技術(shù)人員356人，高級專業(yè)技術(shù)人員24人。公司主要從事磷礦采選，磷復(fù)肥、精細(xì)磷化工、合成氨和甲醇等生產(chǎn)與銷售?，F(xiàn)有1個本部、9家參控股子公司，即：六國化工銅陵本部，全資子公司宿松六國礦業(yè)有限公司，控股子公司江西六國化工有限責(zé)任公司、湖北六國化工股份有限公司、安徽省潁上鑫泰化工有限公司、銅陵鑫克精細(xì)化工有限責(zé)任公司、銅陵國星化工有限責(zé)任公司，參股子公司宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司、銅陵市綠陽建材有限責(zé)任公司、銅陵六國威立雅水務(wù)有限責(zé)任公司。公司本部現(xiàn)有四套高濃度磷復(fù)肥生產(chǎn)裝置，年產(chǎn)能120萬噸。隨著氮肥廠、湖北六國高濃度磷復(fù)肥、國星化工硫磷銨等一批項(xiàng)目陸續(xù)投產(chǎn)，目前，公司化肥總產(chǎn)能已超過300萬噸。

1品、全國用戶滿意產(chǎn)品等稱號，“六國”牌商標(biāo)入選中國最有價值商標(biāo)500強(qiáng)，“六國”品牌當(dāng)選安徽省十大標(biāo)志性品牌。公司是安徽省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為4a級企業(yè)，先后被授予“全國五一勞動獎?wù)隆?、“全國職工模范之家”、“全國文明單位”等榮譽(yù)稱號。

公司設(shè)有節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，該工作領(lǐng)導(dǎo)小組為企業(yè)能源管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司總經(jīng)理任組長，分管生產(chǎn)和設(shè)備的副總?cè)胃苯M長，總工程師、財務(wù)部、設(shè)備動力部、生產(chǎn)部、研發(fā)中心負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動力部，全面負(fù)責(zé)公司日常能源管理的組織、監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)工作。

1、公司節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：組長：方勁松副組長：姜華、張斌成員：沈浩、秦紅、吳學(xué)俊、盧康、汪銅海、張亞敏、張春霞、黃亮亮領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于設(shè)備動力部，張亞敏任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作的開展。

2、節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)（1）、貫徹執(zhí)行上級能源管理方針、政策和有關(guān)精神。（2）、制定和完善有關(guān)管理制度及能源管理的發(fā)展規(guī)劃。（3）、審批公司節(jié)能項(xiàng)目。（4）、督查落實(shí)本管理辦法的執(zhí)行情況。

能源計量方案篇二

佛山xxx建材有限公司（以下簡稱佛山xxx）于1998年12月成立，是我國大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一，長期以來，佛山xxx以科學(xué)的管理模式、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力、高效的營銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷商的信賴與支持。

因應(yīng)三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來的五個車間共10條生產(chǎn)線，到目前只保留一個生產(chǎn)車間，3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達(dá)4331022.96m2，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值13396.48萬元，銷售收入為13374.48萬元，利稅1220.95萬元。

佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作，已建立了計量管理制度和措施，并且配備了專職能源管理科室工作人員，實(shí)行層層管理考核制度，完善節(jié)能工作問責(zé)制、加強(qiáng)公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長效機(jī)制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)措施，并充分協(xié)調(diào)各部門和車間之間對節(jié)能降耗的溝通，盡可能做到“廢能”循環(huán)利用，公司現(xiàn)在建立的具體能源管理制度和措施包括：

1）緊緊圍繞指標(biāo)分解、測預(yù)警和強(qiáng)化考核三個環(huán)節(jié)，把節(jié)能目標(biāo)逐級分解落實(shí)到各車間、各部門以及重點(diǎn)耗能工段。對未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項(xiàng)目不審批、核準(zhǔn)，從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。

2）加強(qiáng)對重點(diǎn)耗能車間和工段的節(jié)能情況監(jiān)管，通過科學(xué)管理和生產(chǎn)，降低高耗能產(chǎn)品的能耗。

3）建立完善科學(xué)的能源購入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度，對購入的煤、油等儲存能源，采用抽樣檢驗(yàn)管理辦法；能源儲存則對不同廠家的能源進(jìn)行定點(diǎn)、定位存放，按系統(tǒng)分層次，分別壓實(shí),建立記錄。并且對生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進(jìn)行充分再利用，增加能源的可利用率。

4）重視能源計量工作，加強(qiáng)公司能源計量管理，建立健全能源計量管理體系，配備先進(jìn)的計量檢測手段，堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過程中的損失。

5）制定企業(yè)能源計量管理制度，包括能源計量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度，計量器具的選型、采購、入庫、流轉(zhuǎn)、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，能源計量器具的周期檢定（校準(zhǔn)）制度，能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。

6）在能源管理中推行了節(jié)能激勵機(jī)制，對產(chǎn)品能耗按定額嚴(yán)格考核，節(jié)約獎勵、超耗扣罰，并將其納入綜合獎考核范圍。

在計量器具的管理方面，公司目前已建立比較完備的一級計量和二級計量管理，尤其在重大耗能設(shè)備的監(jiān)控上，計量儀表配套齊全。公司有完整的計量器具管理臺帳，建立齊全的計量器具檔案，并對屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應(yīng)管理臺帳，由專職人員負(fù)責(zé)，定期予以校準(zhǔn)和檢定，以保障計量器具的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

1.2.2能源統(tǒng)計制度落實(shí)情況。

能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)，又是編制企業(yè)能源計劃的依據(jù)，也只有對各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計，建立企業(yè)能源平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題。公司已制訂了能源統(tǒng)計管理制度，組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和三級管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的能源統(tǒng)計管理，按照車間和部門，參照能源計量配備要求，配備相關(guān)計量器具，并建全統(tǒng)計臺帳，同時按照能源定額考核辦法，定期對各車間、各重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行能源定額統(tǒng)計分析。按照能源購入、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送配置和最終使用環(huán)節(jié)分類細(xì)化報表，為企業(yè)能源控制和能源管理工作打下很好的基礎(chǔ)。

1.2.3數(shù)據(jù)管理及上報情況。

在數(shù)據(jù)管理方面，佛山xxx設(shè)立專人管理，能源辦負(fù)責(zé)全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，嚴(yán)格建立計量臺帳，每日登記，按月上報，結(jié)合生產(chǎn)車間統(tǒng)計的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù)，按月上報公司能源利用狀況數(shù)據(jù)，在歷次的季報、年報上報工作中均能按時保質(zhì)的上報各項(xiàng)數(shù)據(jù)，且評定合格。

能源計量方案篇三

為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)能源管理基礎(chǔ)工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高能源管理水平，更好地服務(wù)于節(jié)能減排、建設(shè)節(jié)約型社會的工作目標(biāo)，20xx年我市采取了一系列的節(jié)能降耗管理措施，節(jié)能效益明顯提高。但5000噸標(biāo)煤以上耗能企業(yè)能源消費(fèi)量增幅仍然較大，某些企業(yè)負(fù)責(zé)人節(jié)能減排的思想有待進(jìn)一步的解放，企業(yè)在節(jié)能減排上的資金投入需進(jìn)一步的加大，全市重點(diǎn)企業(yè)節(jié)能降耗工作依然任重道遠(yuǎn)。

20xx年我市69家市重點(diǎn)耗能企業(yè)能源消耗折合標(biāo)煤數(shù)為135萬噸，節(jié)標(biāo)煤數(shù)達(dá)4.07萬噸，節(jié)能降耗取得新的突破，但各單位之間節(jié)能降耗的情況不均衡，甚至出現(xiàn)了一部分單位節(jié)能標(biāo)煤數(shù)不降反升，能源消費(fèi)增速加快的局面。07年我市工業(yè)用能一直保持高增長態(tài)勢，工業(yè)能耗占全市能耗總量提高比重日益提高，能源消耗總體規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。

企業(yè)建立完備的能源計量監(jiān)控管理體系，對加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營核算，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量具有重要基礎(chǔ)作用。眾所周知，嚴(yán)格企業(yè)能源計量管理可以為企業(yè)帶來巨大效益。在發(fā)達(dá)國家，通過能源節(jié)約與綜合利用直接獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益，各行業(yè)都不惜把大量資金投入計量領(lǐng)域，以期獲得高額經(jīng)濟(jì)回報。在我國，石油化工、冶金、電力等能源消耗總量較大的行業(yè)一直非常重視企業(yè)能源計量工作，建立了較為完善的企業(yè)能源計量體制，也是各工業(yè)行業(yè)中能源計量管理相對完善的，而其他行業(yè)的能源計量工作相對薄弱。根據(jù)對我市市重點(diǎn)耗能企業(yè)的檢查統(tǒng)計，69家企業(yè)配有能源計量管理人員共135人，其中專計量管理人員69人，兼職計量管理人員66人，應(yīng)配備能源計量器具應(yīng)在1469臺，實(shí)際配備的能源計量器具為1234臺，配備率達(dá)到84%，此外執(zhí)行周期檢定的能源計量器具受檢率以及合格使用率達(dá)到97%，基本上能達(dá)到能源計量器具配備和管理通則中的要求。但是能源計量管理方面還存在比較大的問題，我市這些市重點(diǎn)企業(yè)中僅有1家單位通過了計量體系確認(rèn)的，13家企業(yè)通過了計量保證確認(rèn)，10家企業(yè)通過了計量合格確認(rèn)，未建立計量體系確認(rèn)的單位達(dá)到了檢查企業(yè)中的一半以上，其他企業(yè)在能源計量制度、人員、器具的管理方面等還存在比較嚴(yán)重的問題。

方面系統(tǒng)考慮加以解決。第二，企業(yè)的二級能源計量器具一般指的是能源在企業(yè)內(nèi)部的各個分公司或各個車間及各個工序之間的分配和互相輸送。目前在石油化工、冶金、電力等幾個行業(yè)二級計量的配置和管理是相對完善的，而在其他行業(yè)則相對較薄弱，很多企業(yè)能源購入以后認(rèn)為內(nèi)部計量無所謂，根本不去管理，尤其是對工藝產(chǎn)出能，仍存在沒必要進(jìn)行明確計量的認(rèn)識誤區(qū)。這種情況在很多企業(yè)的能源管理工作中存在，導(dǎo)致無法對企業(yè)的能源消耗情況進(jìn)行管理分析。這需要企業(yè)首先在認(rèn)識上加強(qiáng)能源管理，改變“重節(jié)能項(xiàng)目輕能源計量”的認(rèn)識，并樹立通過能源計量器具完善加強(qiáng)能源管理的投資要比一般的節(jié)能項(xiàng)目投資的效益要明顯的意識。第三，企業(yè)的三級能源計量器具的配置一般是指企業(yè)用能設(shè)備的能源計量情況，企業(yè)的三級能源計量器具的配置情況普遍較差，即使是能源管理情況比較好的行業(yè)中的企業(yè)也存在很多問題。按照gb17167即《企業(yè)能源計量器具配備和管理導(dǎo)則》要求，企業(yè)在計量方面的投資將可能顯著增加，同時由于多方面的因素限制也使得一些儀表無法安裝上去，但是在一些重點(diǎn)裝置和工序方面，企業(yè)對其能源計量應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)，尤其是根據(jù)工藝的需要已經(jīng)配置了一定量的能源計量器具、只需適當(dāng)加一些儀表就可以完成能量平衡監(jiān)測的裝置和工序。第四，企業(yè)能源計量儀表采集的能源數(shù)據(jù)管理方面相對薄弱。企業(yè)的計量器具一般由設(shè)備或儀表車間管理，能源數(shù)據(jù)的月報數(shù)據(jù)有能源統(tǒng)計部門管理，而能源的采購和消費(fèi)調(diào)度由生產(chǎn)和運(yùn)行管理部門管理，能源計量、能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源利用效率和成本分析等相關(guān)工作缺乏統(tǒng)一部門的管理，所以導(dǎo)致能源計量工作的重要性得不到應(yīng)有的認(rèn)可，這也是能源計量得不到重視的重要原因之一。

蘇州東吳水泥有限公司是一家大型水泥生產(chǎn)企業(yè)，20xx年獲得國家免檢榮譽(yù)稱號，并獲得了計量保證確認(rèn)。在這次開展重點(diǎn)用能單位能源計量工作專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作中，企業(yè)積極配合，非常重視節(jié)能減排工作，嚴(yán)格按照國家標(biāo)準(zhǔn)gb17167《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，積極配備好能源計量器具，對重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行積極改進(jìn)。并通過建立能源計量管理體系，做好能源計量數(shù)據(jù)的采集，積極開展能源計量工作。

公司設(shè)有專職計量人員26名，負(fù)責(zé)所有進(jìn)出廠原燃材料和出廠水泥的計量及計量設(shè)備的維護(hù)和周檢工作，保證計量設(shè)備的正常使用和計量數(shù)據(jù)的正確統(tǒng)計。

根據(jù)煤、電、水等各類能源的配備要求，分別配置了進(jìn)出能源計量器具，對各主要用能設(shè)備也配備了相應(yīng)的能源計量器具。由專人負(fù)責(zé)計量器具的管理，分別建有能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設(shè)備的能源計量器具一覽表，并建立能源計量器具檔案，按周期開展檢定。企業(yè)建立了三級能源管理網(wǎng)絡(luò)，明確各級職責(zé)，制訂了考核機(jī)制，每月進(jìn)行統(tǒng)計分析，結(jié)合技術(shù)改造，節(jié)能減排效果明顯。20xx年、20xx年分別節(jié)約能源折合標(biāo)煤1295噸、3592噸，20xx年萬元gdp能耗折合標(biāo)煤4.21噸，同比20xx年節(jié)能百分比達(dá)7.06%。由于企業(yè)重視節(jié)能減排工作，投入的資金得到了良好的節(jié)能回報，企業(yè)在進(jìn)一步加強(qiáng)和重視計量管理工作的同時，對我局給予的企業(yè)計量工作指導(dǎo)作出充分的肯定和感謝。

目前有些企業(yè)仍未把節(jié)約能源和利用作為生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要保障措施，節(jié)能的法律意識淡薄，企業(yè)能源計量工作比較被動，認(rèn)為能源計量是政府要求的，是“不得不做”的，因此采取敷衍了事的態(tài)度。開展企業(yè)能源計量工作仍存在著很多問題。

一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層片面追求產(chǎn)品的產(chǎn)量和產(chǎn)值，忽視計量管理對生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量的保證作用以及它所帶來的潛在經(jīng)濟(jì)效益，能源計量在企業(yè)經(jīng)營管理中仍未得到足夠的重視。

二是企業(yè)計量基礎(chǔ)薄弱，企業(yè)計量設(shè)施需要一定的前期投入，投入不足導(dǎo)致計量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性大大降低。

三是計量管理水平落后，很多企業(yè)沒有建立科學(xué)合理有效的計量管理制度或不嚴(yán)格執(zhí)行，使計量管理制度形同虛設(shè)。

四是企業(yè)內(nèi)部計量管理人員和技術(shù)人員素質(zhì)有待提高。由于得不到應(yīng)有的重視，企業(yè)計量人員缺少技能提高的機(jī)會且待遇較低，很多高素質(zhì)人才流向其他生產(chǎn)部門。

五是政府計量行政主管部門和行業(yè)主管部門對企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)沒有完全到位。這些原因?qū)е缕髽I(yè)計量工作沒有充分發(fā)揮促進(jìn)節(jié)能降耗、提高經(jīng)濟(jì)效益的應(yīng)有作用。

針對我市重點(diǎn)耗能企業(yè)多、也存在較多問題的實(shí)際情況，我局制訂了下一步工作計劃如下：

1、開展節(jié)能知識培訓(xùn)與宣傳，強(qiáng)化全員節(jié)能意識。在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的幫助下，開展企業(yè)內(nèi)部計量管理人員和技術(shù)人員的.培訓(xùn)，加強(qiáng)能源計量人才隊(duì)伍的建設(shè)，切實(shí)提高企業(yè)能源計量人員的綜合素質(zhì)，督促企業(yè)能源工作做到量化管理。

2、實(shí)行能源的目標(biāo)管理，層層分解落實(shí)，節(jié)獎超罰。加強(qiáng)與市經(jīng)貿(mào)委的溝通聯(lián)系，建立和完善節(jié)能獎懲制度，安排一定的節(jié)能獎勵資金，對節(jié)能發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能挖潛革新等工作中取得成績的集體和個人給予獎勵，對浪費(fèi)能源的集體和個人給予懲罰。將節(jié)能目標(biāo)的完成情況納入各級員工的業(yè)績考核制度，嚴(yán)格績效考核，注重節(jié)能實(shí)效。

3、促進(jìn)節(jié)能技術(shù)改造，鼓勵節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用。企業(yè)每年安排一定數(shù)額資金用于節(jié)能技術(shù)改造。要加大節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究開發(fā)和推廣應(yīng)用，把節(jié)能降耗技術(shù)改造作為增長方式轉(zhuǎn)變的結(jié)構(gòu)調(diào)整的根本措施來抓，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的升級，實(shí)現(xiàn)技術(shù)節(jié)能和結(jié)構(gòu)節(jié)能。

4、進(jìn)一步完善企業(yè)計量管理體系。計量檢測體系是企業(yè)保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要體系，是提高產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗、增加效益的重要技術(shù)基礎(chǔ)。對列入國家、省、市重點(diǎn)的耗能企業(yè)，計量管理要求全部達(dá)到省級計量檢測體系確認(rèn)（保證確認(rèn)）水平以上，其他企業(yè)達(dá)到市級計量檢測體系確認(rèn)（合格確認(rèn)）水平以上，從而為能源審計提供準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。

1、范圍：每年制定能源計量自查方案并組織自查，以驗(yàn)證其能源計量工作符合本公司能源計量管理制度的要求，通過自查找出不符合要求項(xiàng)目，不斷改進(jìn)能源計量工作。

2、責(zé)任：生產(chǎn)裝備部，計量室，車間兼職計量員。

3.程序。

3.1每年至少對能源計量的各環(huán)節(jié)、各責(zé)任部門進(jìn)行一次自檢自查，自查的時間和頻率根據(jù)實(shí)際情況而定，檢查由生產(chǎn)裝備部統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)度，各車間派兼職計量人員，計量員及相關(guān)人員參加。

3.2自查活動目的是為了確定其能源計量管理的適宜性和有效性，是為了查明其能源計量管理制度的實(shí)施效果，以及是否達(dá)到了規(guī)定的要求，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并采取整改措施，為能源計量審核提供依據(jù)。

3.3自查方式為：相關(guān)資料定自查和現(xiàn)場自查相結(jié)合。

3.4檢查工作要做到有責(zé)必究，檢查到位，措施到位。宣傳到位，層層把關(guān)，責(zé)任到人。

3.5對自查發(fā)現(xiàn)的問題，及時進(jìn)行整改，并對整改效果進(jìn)行驗(yàn)證，，消除工作中存在和潛在的問題，以確保能源計量工作符合規(guī)定要求，并提高其效率和有效性。

3.6整改措施計劃及完成情況評價需經(jīng)生產(chǎn)裝備部分管能源計量負(fù)責(zé)人審批。

3.7對發(fā)現(xiàn)檢查中不能及時處理的問題，要及時報告生產(chǎn)裝備部經(jīng)理處理。

3.8生產(chǎn)裝備部制定切實(shí)可行的整改措施、方案，在保證正常生產(chǎn)的前提下，確定整改期限。

能源計量方案篇四

云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)?、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量管理工作，認(rèn)真按照《節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步。

伐。3、節(jié)能管理。

（1）循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。

a、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目；

c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

d、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；

e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目；

f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設(shè)管理。

(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進(jìn)出廠，過程計量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動部自動化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合gb17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：

流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點(diǎn)，近年來，我們不斷總結(jié)。

經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實(shí)現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強(qiáng)流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。加強(qiáng)計量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開展比對、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

能源計量方案篇五

佛山xxx建材有限公司（以下簡稱佛山xxx）于12月成立，是我國大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一，長期以來，佛山xxx以科學(xué)的管理模式、優(yōu)秀的人才隊(duì)伍、強(qiáng)大的研發(fā)和生產(chǎn)能力、高效的營銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣大消費(fèi)者和經(jīng)銷商的信賴與支持。

因應(yīng)三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來的五個車間共10條生產(chǎn)線，到目前只保留一個生產(chǎn)車間，3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達(dá)4331022.96m2，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值13396.48萬元，銷售收入為13374.48萬元，利稅1220.95萬元。

佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作，已建立了計量管理制度和措施，并且配備了專職能源管理科室工作人員，實(shí)行層層管理考核制度，完善節(jié)能工作問責(zé)制、加強(qiáng)公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長效機(jī)制、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等四項(xiàng)措施，并充分協(xié)調(diào)各部門和車間之間對節(jié)能降耗的溝通，盡可能做到“廢能”循環(huán)利用，公司現(xiàn)在建立的具體能源管理制度和措施包括：

1）緊緊圍繞指標(biāo)分解、測預(yù)警和強(qiáng)化考核三個環(huán)節(jié)，把節(jié)能目標(biāo)逐級分解落實(shí)到各車間、各部門以及重點(diǎn)耗能工段。對未進(jìn)行節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的項(xiàng)目不審批、核準(zhǔn)，從源頭上杜絕能源的浪費(fèi)。

2）加強(qiáng)對重點(diǎn)耗能車間和工段的節(jié)能情況監(jiān)管，通過科學(xué)管理和生產(chǎn)，降低高耗能產(chǎn)品的能耗。

3）建立完善科學(xué)的能源購入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用管理制度，對購入的煤、油等儲存能源，采用抽樣檢驗(yàn)管理辦法；能源儲存則對不同廠家的能源進(jìn)行定點(diǎn)、定位存放，按系統(tǒng)分層次，分別壓實(shí),建立記錄。并且對生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進(jìn)行充分再利用，增加能源的可利用率。

4）重視能源計量工作，加強(qiáng)公司能源計量管理，建立健全能源計量管理體系，配備先進(jìn)的計量檢測手段，堵塞企業(yè)在轉(zhuǎn)供能過程中的.損失。

5）制定企業(yè)能源計量管理制度，包括能源計量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任制度，計量器具的選型、采購、入庫、流轉(zhuǎn)、報廢等管理制度，計量器具的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，能源計量器具的周期檢定（校準(zhǔn)）制度，能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、使用、保管及監(jiān)督制度等規(guī)章制度。

6）在能源管理中推行了節(jié)能激勵機(jī)制，對產(chǎn)品能耗按定額嚴(yán)格考核，節(jié)約獎勵、超耗扣罰，并將其納入綜合獎考核范圍。

在計量器具的管理方面，公司目前已建立比較完備的一級計量和二級計量管理，尤其在重大耗能設(shè)備的監(jiān)控上，計量儀表配套齊全。公司有完整的計量器具管理臺帳，建立齊全的計量器具檔案，并對屬于企業(yè)內(nèi)檢和外檢都建立相應(yīng)管理臺帳，由專職人員負(fù)責(zé)，定期予以校準(zhǔn)和檢定，以保障計量器具的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

1.2.2能源統(tǒng)計制度落實(shí)情況。

能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費(fèi)的基礎(chǔ)，又是編制企業(yè)能源計劃的依據(jù)，也只有對各部門能源消費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)計，建立企業(yè)能源平衡表，掌握能源的來龍去脈，才能發(fā)現(xiàn)問題。公司已制訂了能源統(tǒng)計管理制度，組建了節(jié)能管理機(jī)構(gòu)和三級管理網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的能源統(tǒng)計管理，按照車間和部門，參照能源計量配備要求，配備相關(guān)計量器具，并建全統(tǒng)計臺帳，同時按照能源定額考核辦法，定期對各車間、各重點(diǎn)耗能設(shè)備進(jìn)行能源定額統(tǒng)計分析。按照能源購入、貯存、加工轉(zhuǎn)換、輸送配置和最終使用環(huán)節(jié)分類細(xì)化報表，為企業(yè)能源控制和能源管理工作打下很好的基礎(chǔ)。

1.2.3數(shù)據(jù)管理及上報情況。

在數(shù)據(jù)管理方面，佛山xxx設(shè)立專人管理，能源辦負(fù)責(zé)全廠能源使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，嚴(yán)格建立計量臺帳，每日登記，按月上報，結(jié)合生產(chǎn)車間統(tǒng)計的每日產(chǎn)量數(shù)據(jù)，按月上報公司能源利用狀況數(shù)據(jù)，在歷次的季報、年報上報工作中均能按時保質(zhì)的上報各項(xiàng)數(shù)據(jù)，且評定合格。

能源計量方案篇六

xx有限公司是主要生產(chǎn)熱力、電力的中（二）型民營企業(yè)。公司始建于1966年8月，原名xx，現(xiàn)隸屬于xx有限公司。公司20xx年完成發(fā)電量1.98億kwh，完成供電量1.68億kwh，完成供汽量63萬噸，實(shí)現(xiàn)銷售收入1.13億元，利稅625萬元。

生產(chǎn)用汽、營業(yè)用汽和居民生活采暖的需求。

做為我縣唯一一家熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè)，同時又是省市重點(diǎn)高能耗高污染行業(yè)，公司始終將節(jié)能降耗和污染防治、保護(hù)環(huán)境工作做為公司經(jīng)營的重中之重常抓不懈，自覺遵守產(chǎn)業(yè)政策和法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)國家高耗能高污染行業(yè)調(diào)控政策，不斷淘汰落后產(chǎn)能，大力應(yīng)用先進(jìn)高效的節(jié)能環(huán)保設(shè)備，使公司產(chǎn)品單耗逐年下降，熱電比和熱效率都優(yōu)于熱電企業(yè)審核（認(rèn)證）的標(biāo)準(zhǔn)，煙塵排放低于國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。先后被網(wǎng)局評為“廠際競賽優(yōu)勝單位”和“廠際競賽安全生產(chǎn)優(yōu)勝單位”，被省、市、縣授予“遵守財經(jīng)法紀(jì)先進(jìn)單位”、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“山東省企業(yè)設(shè)備管理先進(jìn)集體”、“全市燃?xì)鉄崃π袠I(yè)管理工作先進(jìn)單位”、“節(jié)能管理達(dá)標(biāo)單位”、“文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”、“功勛企業(yè)”、“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號。

1、計量工作總體情況。

根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具65塊，其中衡器3臺，電能表21塊，水流量表11塊，蒸汽流量計10塊，用于能源計量的溫度計10塊，壓力變送器10塊。各計量器具分別配備在鍋爐車間、電氣車間、化學(xué)車間、汽機(jī)車間、物資部等部門。滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。

公司成立了能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了公司三級能源計量管理體系，由總經(jīng)理親自擔(dān)任計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長。公司企管部是公司能源計量的管理部門，對整個公司用能過程的計量進(jìn)行全程管理。公司設(shè)立能源計量管理及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配備專人負(fù)責(zé)，設(shè)節(jié)能專工一名，負(fù)責(zé)能源計量和監(jiān)測管理；設(shè)計量主責(zé)一名，主要負(fù)責(zé)能源計量設(shè)備的配備、計量過程、量值溯源的監(jiān)督管理及能源計量數(shù)據(jù)的采集；設(shè)計劃統(tǒng)計專責(zé)一名，專門負(fù)責(zé)全公司的能源消耗工作的核算、統(tǒng)計和監(jiān)督工作。各個車間設(shè)兼職計量員，負(fù)責(zé)各車間能源計量數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)采集工作，并及時上報企管部。公司設(shè)有熱工儀表班，負(fù)責(zé)計量器具的日常維護(hù)、維修，負(fù)責(zé)檢查計量設(shè)備的使用效果，測量的準(zhǔn)確、可靠性，并實(shí)行日巡查制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

公司能源計量器具的配置基本上符合gb17167-20xx（用能單位能源計量器具配備和管理通則）的要求。一級計量儀表（進(jìn)出公司計量儀表）的配置率達(dá)到100％，二級計量儀表（各車間計量儀表）的配置率也達(dá)到了96％，能夠滿足計量的基本需要。計量器具檢定率，校準(zhǔn)率達(dá)到100％。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過配備能源計量器具、完善能源計量管理、落實(shí)獎懲制度等措施，提高了公司能源管理和用能、節(jié)能工作的水平。20xx年公司投資10萬余元新上一臺scs－120型電子汽車衡及一臺17a-650型電子皮帶稱，更好地對入場煤進(jìn)行了控制和管理,杜絕了人為因素帶來的計量錯誤,使煤的按比例燃燒、煤倉儲煤情況都有一個準(zhǔn)確的計量統(tǒng)計，同時結(jié)合各臺爐、機(jī)的電能表、流量計的數(shù)據(jù)采集，準(zhǔn)確地計算出各臺爐、機(jī)的熱效率、熱電比、廠用電等指標(biāo)，使生產(chǎn)指標(biāo)更加細(xì)化、量化，更好的指導(dǎo)于生產(chǎn)。20xx年供電節(jié)約標(biāo)煤0.8萬噸，超額完成市政府下達(dá)的0.27萬噸標(biāo)煤的節(jié)能任務(wù)，各項(xiàng)單耗指標(biāo)逐年下降，發(fā)電標(biāo)煤耗404g/kwh，供熱標(biāo)煤耗39kg/gj，節(jié)能工作成績顯著，達(dá)到同行業(yè)較先進(jìn)水平。同時，通過節(jié)煤，降低了煙塵、so2的排放量，創(chuàng)造了更好的社會效益。20xx年4月份公司投資12萬元,新上北路、西路、南路三塊供汽總表；20xx年6月份又投資16萬元，新上工業(yè)用戶遠(yuǎn)程抄表系統(tǒng)，細(xì)化了對外供熱數(shù)據(jù)的采集和控制，通過各表計的數(shù)據(jù)采集分析,及時對供熱管路進(jìn)行了維修改造，使供熱管損下降6個百分點(diǎn)，年節(jié)約蒸汽約4.5萬噸（合計約450萬元）。

通過以上節(jié)能工作的開展和實(shí)施，公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

能源計量方案篇七

項(xiàng)目可行性研究報告主要是通過對項(xiàng)目的建設(shè)內(nèi)容和配套條件，如市場需求、資源供應(yīng)、建設(shè)規(guī)模、工藝路線、設(shè)備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、工程等方面進(jìn)行調(diào)查研究和分析比較，并對項(xiàng)目建成后可能取得的財務(wù)、經(jīng)濟(jì)效益及社會影響進(jìn)行預(yù)測，在此基礎(chǔ)上，綜合論證項(xiàng)目建設(shè)的必要性，財務(wù)的盈利性，經(jīng)濟(jì)上的合理性，技術(shù)上的先進(jìn)性和適應(yīng)性以及建設(shè)條件的可能性和可行性，從而為投資決策提供科學(xué)依據(jù)。

編制項(xiàng)目可研報告主要有以下幾個目的：一是為項(xiàng)目投資決策（項(xiàng)目業(yè)主、投資方）提供科學(xué)依據(jù)；對于使用政府投資的建設(shè)項(xiàng)目，需要編制可研報告報政府投資主管部門審批；商業(yè)銀行在建設(shè)項(xiàng)目申請貸款前，需要建設(shè)方出具詳細(xì)的可研報告進(jìn)行風(fēng)險評估。部分商業(yè)銀行也要求編制可研報告的咨詢機(jī)構(gòu)具有甲級資質(zhì)。

此外，在申請國家相關(guān)政策、資金支持時，往往也要求提交項(xiàng)目可研報告。如申請國家發(fā)改委、財政部“以獎代補(bǔ)”節(jié)能技改資金時，明確要求技改項(xiàng)目可研報告作為項(xiàng)目資金申請報告的附件一并報送。目前，中國節(jié)能協(xié)會節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會（emca）與北京銀行正在實(shí)施一項(xiàng)針對emca會員企業(yè)的節(jié)能減排項(xiàng)目融資貸款計劃，根據(jù)要求，擬申請貸款的節(jié)能服務(wù)公司必須先提交一份符合相關(guān)內(nèi)容深度要求的項(xiàng)目可研報告至emca，報告應(yīng)由具有甲級資質(zhì)的機(jī)構(gòu)編寫。emca組織相關(guān)專家對可研報告進(jìn)行評審，出具評審意見，提供北京銀行作為貸款決策參考。

合同能源管理項(xiàng)目可研報告一般包括以下章節(jié)，可視具體項(xiàng)目情況，對相關(guān)章節(jié)的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)刪減與調(diào)整。

（一）企業(yè)基本情況。

企業(yè)名稱、所屬行業(yè)、成立時間、法定代表人、法定住所、聯(lián)系電話、登記注冊類型、隸屬關(guān)系、銀行信用等級；資產(chǎn)總額、資產(chǎn)負(fù)債率、職工人數(shù)，主要產(chǎn)品生產(chǎn)能力、國內(nèi)市場占有率，企業(yè)近三年經(jīng)營情況（銷售收入、凈利潤、稅金、現(xiàn)金流入量、凈現(xiàn)金流量）等。

（二）esco基本情況。

公司名稱、法定代表人、公司地址、聯(lián)系電話、隸屬關(guān)系、銀行信用等級、公司總資產(chǎn)、資產(chǎn)負(fù)債率、公司類型（國家發(fā)改委備案、工信部推薦、地方備案、其他）、主要技術(shù)/產(chǎn)品、主要服務(wù)領(lǐng)域、相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及主要業(yè)績、主要技術(shù)人員情況（學(xué)歷、專業(yè)構(gòu)成），獲得的.主要知識產(chǎn)權(quán)、（產(chǎn)品、項(xiàng)目、技術(shù)）獎勵及相關(guān)資質(zhì)等。

（三）項(xiàng)目概況。

項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目實(shí)施方式（效益分享型、節(jié)能量保證型、能源費(fèi)用托管型、其他）、技術(shù)領(lǐng)域、建設(shè)內(nèi)容、項(xiàng)目總投資、建設(shè)年限、建成后的經(jīng)濟(jì)效益、節(jié)能減排效果等。

（四）編制依據(jù)。

可行性研究報告編制所依據(jù)的國家法規(guī)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、工程技術(shù)資料等。

（五）問題與建議。

項(xiàng)目可行性研究過程中可能存在的問題，以及提出的對策建議。

（一）建設(shè)背景。

企業(yè)綜合能源消費(fèi)量及分品種能源消費(fèi)量、主要耗能工藝及設(shè)備情況，主要能耗指標(biāo)、存在的主要問題，節(jié)能潛力分析等。

（二）建設(shè)的必要性。

（一）能源統(tǒng)計和管理制度建立情況，包括企業(yè)能源管理組織結(jié)構(gòu)，人員及職責(zé)。

（二）企業(yè)能源管理規(guī)章制度及程序。

（三）能源計量器具的配備及管理情況。

（一）技術(shù)方案論述。

工藝技術(shù)方案、技術(shù)內(nèi)容詳細(xì)論述；技術(shù)來源及技術(shù)優(yōu)勢、技術(shù)先進(jìn)性及成熟度等；

（三）設(shè)備選型方案。

（一）工程實(shí)施的外部條件。

（二）工程實(shí)施方式。

（一）項(xiàng)目組織管理。

（二）建設(shè)工期及實(shí)施進(jìn)度安排。

（三）項(xiàng)目建設(shè)與生產(chǎn)的銜接。

（一）節(jié)能量的測算。節(jié)能量的測算依據(jù)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；節(jié)能量測算公式、折標(biāo)系數(shù)和計算過程等。

（二）二氧化碳減排量測算。

折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)和排碳系數(shù)參考表。

【案例】某工廠實(shí)施一個節(jié)約重油項(xiàng)目，項(xiàng)目完成后實(shí)際每年節(jié)約重油1000噸，計算該項(xiàng)目年減排量。

方法一、該項(xiàng)目年節(jié)約重油1000t，重油的排碳系數(shù)為0.8809噸碳/噸油當(dāng)量，減排量1000×0.8809=880.9噸碳，計算正確。

方法二、項(xiàng)目年節(jié)約重油1000t，重油折標(biāo)準(zhǔn)煤系數(shù)為1.429噸標(biāo)準(zhǔn)煤/噸油當(dāng)量，1000×1.429=1429噸標(biāo)準(zhǔn)煤，減排量1429噸×0.7106噸碳/噸標(biāo)準(zhǔn)煤=1015噸碳，計算錯誤。

（一）影響環(huán)境因素分析。

（二）環(huán)境保護(hù)措施等。

（一）組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及其適應(yīng)性分析。

（二）人力資源配置。

（三）人員培訓(xùn)。

（一）工程建設(shè)招標(biāo)方案。

（二）招標(biāo)方案基本內(nèi)容及要求。

（一）投資估算范圍與依據(jù)。

（二）建設(shè)投資估算。

（三）流動資金估算。

（四）總投資及分年投資計劃。

（五）融資方案分析。

（一）經(jīng)濟(jì)效益計算。

1、節(jié)能效益=原生產(chǎn)規(guī)模節(jié)能效益+新增生產(chǎn)規(guī)模節(jié)能效益—新增系統(tǒng)（設(shè)備）能源消耗。

2、產(chǎn)能提高效益。

3、其它綜合效益。

（二）項(xiàng)目財務(wù)內(nèi)部收益率。

（三）財務(wù)凈現(xiàn)值。

（四）投資回收期。

（五）投資利潤率等。

（一）項(xiàng)目對社會影響分析。

（二）項(xiàng)目與所在地互適性分析。

（三）社會風(fēng)險分析。

（四）社會效益評價結(jié)論。

（一）項(xiàng)目主要風(fēng)險。

技術(shù)風(fēng)險、設(shè)備風(fēng)險、客戶企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營風(fēng)險、市場風(fēng)險、支付風(fēng)險等。

（二）風(fēng)險程度分析。

（三）防范與降低風(fēng)險對策。

（一）結(jié)論。

對項(xiàng)目建設(shè)的必要性、工藝技術(shù)方案和設(shè)備選型的先進(jìn)適用性、投資估算的合理性、項(xiàng)目建設(shè)的外部條件落實(shí)程度、資金籌措方案、節(jié)能量測算準(zhǔn)確性、節(jié)能效益可獲得性等給出結(jié)論。

（二）建議。

為保證工程項(xiàng)目順利實(shí)施，在方案優(yōu)化、外部條件落實(shí)、設(shè)備采購、施工進(jìn)度和人員安排等方面提出的建議。

附圖、附表、附件。

（一）附圖。如廠址位置圖、工藝流程圖、總平面布置圖等。

（二）附表。

1、投資估算表。

（1）總投資估算匯總表。

（2）主要單項(xiàng)工程投資估算表。

（3）流動資金估算表。

2、財務(wù)評價報表。

（1）收入、稅金及附加估算表。

（2）總成本費(fèi)用估算表。

（3）財務(wù)現(xiàn)金流量表。

（4）損益和利潤分配表。

（5）資金來源與運(yùn)用表。

（6）借款償還計劃表。

（三）附件。

1、投資主管部門對項(xiàng)目的備案、核準(zhǔn)或?qū)徟募?/p>

2、相應(yīng)級別環(huán)保部門對項(xiàng)目環(huán)境影響報告書（表）的復(fù)函或批復(fù)。

3、土地、規(guī)劃、水土保持等部門對項(xiàng)目的復(fù)函（如需要）。

4、出資證明文件或銀行貸款承諾函。

5、已完工項(xiàng)目節(jié)能情況及客戶驗(yàn)收報告。

6、獲獎證書、知識產(chǎn)權(quán)證書、其他能力資質(zhì)證書復(fù)印件等。

能源計量方案篇八

為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認(rèn)識，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強(qiáng)化能源計量管理水平，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書要求，制定本方案。

1、《中華人民共和國計量法》。

2、《中華人民共和國節(jié)約能源法》。

6、《綜合能耗計算通則》。

1、進(jìn)出用能單位、主要次級用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

2、進(jìn)出用能單位、主要次級用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計量器具準(zhǔn)確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等。

1、首次會議。

由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會議內(nèi)容主要是：自查組通報審查計劃，被審查單位介紹基本情況和能源計量工作情況。

2、分工審查。

自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，開展現(xiàn)場審查，填寫《重點(diǎn)用能單位能源計量自查記錄表》。

3、情況匯總。

4、交換意見。

自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見。

5、末次會議。

論，被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

現(xiàn)場審查結(jié)束后，由自查組組長根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場審查時確定的審查結(jié)論，編制《重點(diǎn)用能單位能源計量自查報告》、《自查情況匯總表》。

能源計量方案篇九

為了加強(qiáng)能源計量工作，提高能源計量管理水平，落實(shí)國家《節(jié)能中長期專項(xiàng)規(guī)劃》提出的節(jié)能目標(biāo)，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和省、市局的文件通知要求，我局從能源計量工作入手，認(rèn)真組織實(shí)施節(jié)能減排各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、健全組織、責(zé)任到人。

為加強(qiáng)全縣能源計量工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局建立能源計量工作的責(zé)任制，把責(zé)任分解到相關(guān)的股室，明確到所有參加活動的具體人員，切實(shí)有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展。

二、加大宣傳，提高認(rèn)識。

結(jié)合“世界計量日”、質(zhì)量月等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是強(qiáng)化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是加強(qiáng)了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進(jìn)的能源計量儀表和檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗(yàn)、涌出的先進(jìn)單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

三、抓好技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)節(jié)能降耗。

我局的計量能源服務(wù)隊(duì)，在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，為企業(yè)能源計量管理人員提供技術(shù)培訓(xùn)，為企業(yè)免費(fèi)提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)100多次。同時計量技術(shù)人員深入企業(yè)一線，幫助企業(yè)研究從原料購進(jìn)、生產(chǎn)損耗、成品入庫、產(chǎn)品包裝等各個環(huán)節(jié)的計量控制，幫助企業(yè)不斷補(bǔ)充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準(zhǔn)確性、及時性。

四、下一階段的工作打算。

下一階段，我局將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取切實(shí)有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作：

一是依據(jù)gb167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導(dǎo)企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)。計量檢定技術(shù)機(jī)構(gòu)要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準(zhǔn)服務(wù)，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準(zhǔn)確可靠。

二是依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認(rèn)證工作，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓(xùn)、節(jié)能經(jīng)驗(yàn)交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊(duì)伍或?qū)＜遥e極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓(xùn)，為企業(yè)耗能設(shè)備進(jìn)行測試及效率分析，根據(jù)測試的結(jié)果，指導(dǎo)企業(yè)制定技術(shù)改進(jìn)方案和節(jié)能降耗的改進(jìn)措施，增強(qiáng)企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。

三是指導(dǎo)企業(yè)建立計量能源管理機(jī)構(gòu)，健全機(jī)制，完善能源計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實(shí)。

四是指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用，推廣先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強(qiáng)對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能降耗活動開展得扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效。

我局通過開展計量節(jié)能降耗工作，促進(jìn)我縣企業(yè)計量檢測和計量管理水平的提高，夯實(shí)企業(yè)計量工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)能源計量水平，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗。

縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2016年10月20日。

能源計量方案篇十

第一段：介紹能源計量的背景和重要性（大約200字）。

能源計量是指對能源消耗的測量和統(tǒng)計，是能源管理的重要手段。隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和人口的不斷增長，能源消耗量不斷增加，能源短缺和環(huán)境污染問題日益突出。因此，能源計量成為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵工作之一。能源計量可以幫助各個部門和企業(yè)了解自身的能源消耗狀況，進(jìn)而分析能源的使用效率，制定相應(yīng)的能源管理措施和節(jié)能減排的方案，從而實(shí)現(xiàn)提高能源利用效率、降低能源消耗量的目標(biāo)。

第二段：能源計量的方法和重要性（大約200字）。

能源計量的方法主要有直接計量和間接計量兩種。直接計量是指通過測量能源流入和流出的物理量，例如燃料的消耗、電力的消耗等。間接計量則是通過統(tǒng)計和核算能源的使用情況，例如企業(yè)的能源消耗總量、生產(chǎn)產(chǎn)值與能源消耗之間的比值等。能源計量的重要性體現(xiàn)在多個方面：首先，能源計量可以幫助企業(yè)了解自身的能源消耗情況，為制定節(jié)能減排方案提供依據(jù)；其次，能源計量可以評估能源的使用效率，為提高企業(yè)能源管理水平提供指導(dǎo)；再次，能源計量可以幫助企業(yè)對能源成本進(jìn)行核算，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益分析提供數(shù)據(jù)支撐。

第三段：開展能源計量的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略（大約300字）。

開展能源計量工作面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，能源計量需要耗費(fèi)大量的人力和物力，尤其在數(shù)據(jù)收集和處理方面，人力投入較大。其次，由于企業(yè)的能源消耗情況復(fù)雜多樣，能源計量的數(shù)據(jù)收集和處理工作難度較大。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，可以采取以下策略：首先，加強(qiáng)能源計量的組織和管理，明確責(zé)任人，確保能源計量工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性；其次，應(yīng)用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，提高數(shù)據(jù)收集和處理的效率；再次，加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)和知識更新，提升能源計量的技術(shù)水平。

第四段：能源計量的好處和潛在問題（大約300字）。

能源計量的好處主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，能源計量可以幫助企業(yè)降低能源消耗量，減少能源成本，提高企業(yè)競爭力。其次，能源計量可以評估企業(yè)的節(jié)能水平，為制定節(jié)能減排方案提供依據(jù)。最后，能源計量可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，減少對自然資源的依賴和環(huán)境的污染。然而，能源計量也存在一些潛在問題，如數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性、能源計量的成本等。為了解決這些問題，可以采取嚴(yán)格的數(shù)據(jù)監(jiān)測和質(zhì)量控制措施，并進(jìn)行成本效益分析，評估能源計量的收益。

第五段：總結(jié)能源計量對可持續(xù)發(fā)展的重要意義（大約200字）。

能源計量是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要手段，通過對能源消耗的測量和統(tǒng)計，能幫助企業(yè)了解自身的能源消耗情況，評估能源使用效率，制定節(jié)能減排方案，從而提高能源利用效率、降低能源消耗量。能源計量不僅可以降低企業(yè)的能源成本，提高競爭力，還可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，減少對環(huán)境的污染，推動可持續(xù)發(fā)展進(jìn)程。然而，能源計量也面臨一些挑戰(zhàn)和問題，需要加強(qiáng)管理和技術(shù)支持。希望未來能有更多的企業(yè)意識到能源計量的重要性，積極開展能源計量工作，為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

能源計量方案篇十一

第一段：引言（提出能源計量的重要性和意義，概述本文內(nèi)容）。

能源是現(xiàn)代社會發(fā)展和生產(chǎn)的基石，能源計量作為能源管理的重要工具，對于實(shí)現(xiàn)能源高效利用、保障能源安全具有重要意義。通過對能源計量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到能源計量的重要性，并積累了一些心得體會。

能源計量不僅僅是能源量的測量，更是通過數(shù)據(jù)分析和評估來實(shí)現(xiàn)能源的高效利用和節(jié)約。能源計量旨在提供客觀的數(shù)據(jù)，為能源管理者制定能源規(guī)劃和政策提供依據(jù)。通過對能源消耗和能耗結(jié)構(gòu)的分析，能夠找出能源利用中的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)而采取有效措施來節(jié)約能源、減少能源浪費(fèi)。通過科學(xué)的能源計量，可以實(shí)現(xiàn)能效提升、環(huán)境保護(hù)等多方面的目標(biāo)。

在學(xué)習(xí)能源計量的過程中，我掌握了一些方法和技巧，對于能源計量的實(shí)踐起到了積極作用。首先要明確目標(biāo)，明確能源計量的具體任務(wù)和要求，建立科學(xué)合理的工作計劃。其次要善于運(yùn)用各類計量手段和儀器，比如數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、監(jiān)測設(shè)備等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。還要掌握相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理和分析方法，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計、能源模型等，以便能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和評估，形成有價值的報告和結(jié)論。此外，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流，與其他能源管理者和專家保持溝通，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和借鑒優(yōu)勢，提升能源計量的水平和效果。

盡管能源計量在推動能源高效利用和減排方面具有巨大潛力，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，能源計量所需的技術(shù)、設(shè)備和人力投入較大，對于一些中小型企業(yè)和地區(qū)來說可能存在難以支撐的問題。其次，缺乏標(biāo)準(zhǔn)化的能源計量體系和評價模型，使得能源計量成果不易比較和參考。此外，能源計量所涉及的數(shù)據(jù)采集和隱私保護(hù)等問題也需要得到妥善解決。然而，隨著科技的不斷進(jìn)步和政策的支持，能源計量將會迎來更多的機(jī)遇和發(fā)展空間。

第五段：總結(jié)與展望。

通過對能源計量的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識到能源計量對于能源管理的重要性和價值。只有通過科學(xué)的數(shù)據(jù)分析和評估，才能更好地識別問題和解決問題，為能源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展提供支持。同時，我也意識到能源計量仍然存在著一些挑戰(zhàn)，需要借助科技和政策的力量來推動其發(fā)展。未來，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，加強(qiáng)對能源計量的理解和應(yīng)用，為推動能源綠色發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

（注：由于文字限制，本文僅給出了五段式架構(gòu)，實(shí)際寫作時需要進(jìn)一步充實(shí)和拓展內(nèi)容。）。

能源計量方案篇十二

為進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量管理認(rèn)識，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強(qiáng)化能源計量管理水平，根據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書要求，制定本方案。

1、《中華人民共和國計量法》。

2、《中華人民共和國節(jié)約能源法》。

6、《綜合能耗計算通則》。

1、進(jìn)出用能單位、主要次級用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

2、進(jìn)出用能單位、主要次級用能單位、重點(diǎn)用能單位能源計量器具準(zhǔn)確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等。

1、首次會議。

由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量管理有關(guān)人員和自查組成員參加。會議內(nèi)容主要是：自查組通報審查計劃，被審查單位介紹基本情況和能源計量工作情況。

2、分工審查。

自查組人員按照分工，采取資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀察、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，開展現(xiàn)場審查，填寫《重點(diǎn)用能單位能源計量自查記錄表》。

3、情況匯總。

4、交換意見。

自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查情況和結(jié)論交換意見。

5、末次會議。

論，被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

現(xiàn)場審查結(jié)束后，由自查組組長根據(jù)審查匯總情況和現(xiàn)場審查時確定的審查結(jié)論，編制《重點(diǎn)用能單位》、《自查情況匯總表》。

能源計量方案篇十三

近年來，隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快和人口的不斷增長，能源問題成為了世界各國面臨的重要挑戰(zhàn)。為了更加有效地利用和管理能源資源，各國紛紛開始實(shí)施能源計量工作，通過對能源使用情況的監(jiān)控和分析，為能源規(guī)劃和節(jié)約措施的制定提供重要的參考依據(jù)。在實(shí)施能源計量的過程中，我有幸親身參與并深感其重要性。以下將從對能源計量的理解、實(shí)施過程中的體會以及未來的展望三個方面進(jìn)行闡述。

首先，對能源計量的理解至關(guān)重要。能源計量是通過采集、記錄和分析能源數(shù)據(jù)，以監(jiān)控和評價能源的使用情況和效率，并為能源規(guī)劃和改進(jìn)提供依據(jù)的工作。能源計量涉及到多個領(lǐng)域，如電力、煤氣、水等不同的能源形式，也涉及到不同的使用領(lǐng)域，如工業(yè)、商業(yè)、家庭等。了解和理解這些方面，并將其關(guān)聯(lián)起來，才能夠更好地進(jìn)行能源計量工作。在我參與的能源計量項(xiàng)目中，我深感對相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和理解是必不可少的，只有具備了這些基礎(chǔ)，才能更好地完成工作任務(wù)。

其次，實(shí)施能源計量過程中的體會也不容忽視。在實(shí)際的工作中，能源計量涉及到數(shù)據(jù)的采集、記錄和分析，需要準(zhǔn)確和及時的調(diào)查和測量，并運(yùn)用相關(guān)軟件和工具進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理和分析。這是一項(xiàng)復(fù)雜而繁瑣的工作，需要高度的責(zé)任心和耐心。在具體的操作過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些問題和困難，例如不同設(shè)備的數(shù)據(jù)不一致、數(shù)據(jù)采集過程中的誤差等，需要耐心的排查和解決。但通過這一過程，我也深刻地認(rèn)識到準(zhǔn)確和可靠的數(shù)據(jù)是能源計量工作的基礎(chǔ)，只有通過合理而科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，才能為能源的有效利用提供指導(dǎo)。

最后，展望未來，我們應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)和完善能源計量工作。能源問題是全球性的挑戰(zhàn)，需要全球合作來應(yīng)對。各國應(yīng)不斷加強(qiáng)合作，分享經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，共同推廣和實(shí)施能源計量工作，通過數(shù)據(jù)共享和信息交流，實(shí)現(xiàn)能源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展。同時，隨著科技的不斷進(jìn)步，我們可以進(jìn)一步探索和利用新的技術(shù)手段，例如人工智能、大數(shù)據(jù)等，在能源計量工作中發(fā)揮更大的效用。這將有助于提高能源計量的準(zhǔn)確性和效率，實(shí)現(xiàn)更好的能源規(guī)劃和節(jié)約措施的制定。

總之，能源計量是一項(xiàng)重要而復(fù)雜的工作，對于能源資源的合理利用和管理起著關(guān)鍵作用。通過對能源計量工作的理解和實(shí)施過程的體會，我深刻認(rèn)識到其重要性和挑戰(zhàn)性，并對未來的展望充滿信心。我相信，只要我們不斷學(xué)習(xí)和探索，加強(qiáng)國際合作，利用新的技術(shù)手段，我們將能夠更好地應(yīng)對能源問題，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

能源計量方案篇十四

所領(lǐng)導(dǎo)對能源計量工作非常重視，由于人員調(diào)整，任命羅輝副所長為能源計量服務(wù)隊(duì)隊(duì)長，帶領(lǐng)服務(wù)隊(duì)人員對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)能源消耗企業(yè)進(jìn)行能源計量服務(wù)，為企業(yè)培訓(xùn)能源設(shè)備操作人員、能源計量管理人員21人，截止到10月底出動60余人次到企業(yè)進(jìn)行宣傳，督促企業(yè)經(jīng)常自檢自查，及時修正工作中出現(xiàn)的不足，嚴(yán)格按照國家要求生產(chǎn)，并且每月要按時認(rèn)真填報并及時更新上傳《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》，便于省、市局能及時了解企業(yè)能源計量動態(tài)，掌握第一手資料。

為幫助山東省滕州瑞達(dá)化工有限公司創(chuàng)建2011年度山東省能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)，服務(wù)隊(duì)人員多次與企業(yè)負(fù)責(zé)人及計量負(fù)責(zé)人一起分析能源使用和分布情況，提出能源計量器具的配備方案，幫助企業(yè)進(jìn)一步完善能源計量管理制度、能源計量器具臺賬，指導(dǎo)企業(yè)完善《山東省重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量信息平臺》建設(shè)，同時幫助企業(yè)培訓(xùn)能源設(shè)備操作人員、能源計量管理人員，制定工作人員培訓(xùn)計劃，為企業(yè)的計量器具檢定提供快捷的綠色通道服務(wù)。順利幫助山東省滕州瑞達(dá)化工有限公司為2011年度山東省能源計量標(biāo)桿示范企業(yè)。

計量測試數(shù)據(jù)記錄等具體內(nèi)容，并按照《山東省能源計量考核細(xì)則》對企業(yè)進(jìn)行打分，出具《山東省用能單位能源計量監(jiān)督檢查報告》。

2011.10.27。

能源計量方案篇十五

xx省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民政府招商引進(jìn)的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民政府重點(diǎn)保護(hù)企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中管理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按發(fā)展規(guī)劃，公司計劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150x150連鑄鋼坯，及氧氣、氮?dú)狻⒆园l(fā)電等附屬產(chǎn)品。一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量管理工作，認(rèn)真按照《中華人民共和國節(jié)約能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、基本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣大員工對節(jié)能重要性的認(rèn)識，鼓勵員工積極主動參與節(jié)能活動，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、成本效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實(shí)到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量管理工作有序開展，從而促進(jìn)公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

1、能源管理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參與、全過程控制，推動能源管理躍上新臺階。

2、目標(biāo)：實(shí)現(xiàn)能源管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水平跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能管理。

（1）循環(huán)利用余熱余能，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排。

a、燒結(jié)廠燒結(jié)機(jī)利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保項(xiàng)目；

c、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)約噸鐵焦炭消耗比；

d、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用項(xiàng)目；

e、建立z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改項(xiàng)目；

f、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

g、通過技術(shù)提升和行之有效的管理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建設(shè)管理。

(1)公司成立了質(zhì)量計量管理部計量管理科，對全公司進(jìn)出廠，過程計量工作進(jìn)行歸口統(tǒng)一管理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓(xùn)等方面強(qiáng)化職能管理。公司能源計量表的維護(hù)及安裝由機(jī)動部自動化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量管理部計量管理科負(fù)責(zé)監(jiān)督核實(shí)，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為成本分析核算、財務(wù)結(jié)算提供依據(jù)。

(2)加強(qiáng)能源計量基礎(chǔ)管理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計量管理制度》、《能源計量管理制度》、《計量設(shè)備管理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量管理考核辦法》等，明確了計量管理機(jī)構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計量及計量管理工作有專門的組織機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。按照國家gb/t17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與管理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實(shí)際情況，根據(jù)生產(chǎn)管理、能源管理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進(jìn)行檢定/校準(zhǔn)，保證計量數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實(shí)施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計量器具或在用計量器具，根據(jù)檢定周期及時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計量投入基礎(chǔ)設(shè)施管理。

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置基本完善，并符合gb17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作提供可靠的依據(jù)。具體配量如下表：流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點(diǎn)，近年來，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索既能滿足準(zhǔn)確度要求，又便于安裝維護(hù)的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實(shí)現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強(qiáng)流體計量設(shè)備的管理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點(diǎn)確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。加強(qiáng)計量設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，定期開展比對、校驗(yàn)工作，堅(jiān)持點(diǎn)巡檢制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備運(yùn)行異常情況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管理制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

8、計量隊(duì)伍建設(shè)管理。

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參加計量管理，按計劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和管理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量管理工作的認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣大員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)能力和計量管理人員的管理水平，從而進(jìn)一步推進(jìn)能源計量管理工作的提高，能源計量技術(shù)水平得到有效提升，使能源計量管理和能源定額管理更科學(xué)、更深入地開展。

通過公司幾年的發(fā)展歷程表明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的基礎(chǔ)工作，隨著科學(xué)精細(xì)化管理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在一定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫助下，多向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計量管控水平，為企業(yè)又好又快發(fā)展發(fā)揮積極的推動作用。

能源計量方案篇十六

報告編號：

單位名稱(蓋章)自查日期檢查組組長(簽字)簽發(fā)日期年月日

d.1用能單位信息。

d.2用能單位概況。

d.3檢查依據(jù)。

gb17167－20xx用能單位能源計量器具配備和管理通則其他文件編號及名稱：

d.4檢查組成員分工。

d.5自查過程概述。

（續(xù)）。

（續(xù)）。

能源計量方案篇十七

根據(jù)公司的實(shí)際和生產(chǎn)工藝情況，配備了合理的能源計量器具。目前公司配備能源計量器具27塊，其中衡器2臺，電能表8臺，水流量表3臺，油流量表4臺，用于能量計量的溫度儀表2臺，壓力儀表8臺。各能量計量器具分別配備在動力車間、改性車間、貯存罐區(qū)等部門。滿足了能源計量、工藝及質(zhì)量管理計量、經(jīng)營管理計量方面的需要。

能源計量器具的配置符合gb17167－2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求。進(jìn)出公司能源計量儀表的配置率達(dá)到100%，進(jìn)出次級用能單位及主要用能設(shè)備計量儀器的配置率也達(dá)到100%，能夠滿足計量的基本要求。計量器具的檢定率、校準(zhǔn)率達(dá)到100%。足夠的能源計量器具配備為能耗分析和考核工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

能源計量是企業(yè)計量工作的一個重要組成部門，企業(yè)通過能源計量管理，促進(jìn)企業(yè)實(shí)行能源定量化管理，做到能耗有數(shù)據(jù)，制定生產(chǎn)工序和產(chǎn)品能耗定額有依據(jù)，考核用能狀況有標(biāo)準(zhǔn)，為制訂節(jié)能的操作制度創(chuàng)造條件，同時為合理開展節(jié)能技術(shù)改造提供可靠依據(jù)，有利于采用新技術(shù)，提高監(jiān)測、控制水平。

在能源計量器具的管理上，公司嚴(yán)格按國家執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)定期檢定，制定了完善的能源計量器具管理制度，編制制定和實(shí)施能源計量器具檢定計劃。公司編制了能源計量網(wǎng)絡(luò)圖及能源計量器具量值溯源圖，建立了完整的能源計量器具一覽表，主要次級用能單位和主要用能設(shè)備有獨(dú)立的能源計量器具分級臺帳。在用能源計量器具定期檢定（校準(zhǔn)）合格，準(zhǔn)確度等級應(yīng)符合標(biāo)準(zhǔn)要求，性能滿足相應(yīng)的生產(chǎn)工藝及使用環(huán)境要求，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；在用能源計量器具在明顯位置粘貼有與能源計量器具一覽表編號對應(yīng)的狀態(tài)標(biāo)識。公司有完善的能源計量器具檔案管理制度，檔案資料齊全、分類清楚。

三、

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)管制度，在保證能源計量器具準(zhǔn)確可靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進(jìn)行采集，所記錄的各項(xiàng)計量數(shù)據(jù)有原始、規(guī)范的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運(yùn)行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實(shí)、一致；實(shí)行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口管理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，利用計算機(jī)技術(shù)實(shí)行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）及時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中。

能源計量方案篇十八

年度能源計量工作總結(jié)按照**市用能單位能源計量實(shí)施方案、**區(qū)用能單位能源計量實(shí)施方案的要求，結(jié)合我司實(shí)際，堅(jiān)持“計量先行，節(jié)能為本”的原則，全面履行職責(zé)，不斷提供能源計量工作服務(wù)，現(xiàn)將2011年度能源計量工作情況總結(jié)報告如下：

1、制定計劃，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。組織相關(guān)技術(shù)人員定期對公司進(jìn)行節(jié)能降耗工作調(diào)研和考察，了解公司節(jié)能降耗工作的現(xiàn)狀、癥結(jié)和建議，學(xué)習(xí)同行企業(yè)的節(jié)能降耗先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。通過調(diào)查研究，結(jié)合有關(guān)部署，科學(xué)地制訂了能源計量管理目標(biāo)，下發(fā)了2011年能源計量工作實(shí)施方案和能源計量管理推進(jìn)計劃表，指導(dǎo)各職能部門開展工作。

2、深入落實(shí)能源計量宣傳活動，采取多種方式，開展能源計量工作宣傳活動，為全公司營造良好的節(jié)能降耗氛圍。

3、加強(qiáng)能源計量監(jiān)督檢查。按《監(jiān)測設(shè)備稽核制度》實(shí)施稽核，開展《用能單位能源計量器具配備和管理通則》貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。

4、積極開展能源計量。對能源計量器具進(jìn)**外檢定、校準(zhǔn)。計量設(shè)備受檢率達(dá)100%，檢定合格率達(dá)100%，為保證產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格率達(dá)到98%提供可靠的保證。

二、體會。

1、計量意識提高。員工都意識到買回的計量設(shè)備進(jìn)行校準(zhǔn)，使計量設(shè)備受檢率達(dá)100%，是有利于生產(chǎn)、檢驗(yàn)的舉措。

2、工作中得到實(shí)惠。大大減少了因計量設(shè)備的準(zhǔn)確度問題導(dǎo)致不合格品產(chǎn)生的爭議情況。

三、

存在問題。

1、能源計量工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，能源計量工作是一項(xiàng)長期艱巨任務(wù)。還需要加大工作力度，能源計量服務(wù)活動進(jìn)一步深入，服務(wù)能力要進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量還要不斷提高。

2、檢定、校準(zhǔn)成本高。

四、明年工作方向加強(qiáng)能源計量，促進(jìn)各職能部門節(jié)能降耗。多參加能源計量和節(jié)能監(jiān)測專業(yè)培訓(xùn)，提高計量管理和計量技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)。

能源計量方案篇十九

2011年以來，為了提高能源計量工作水平，根據(jù)《計量法》、《節(jié)約能源法》和市局文件通知要求，我局以節(jié)能減排為核心，積極推進(jìn)能源計量管理與監(jiān)督工作，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、具體的措施。

（一）健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)能源計量工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，我局成立了節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組，明確專人進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，及時了解各耗能企業(yè)能源計量工作情況和節(jié)能減排進(jìn)展情況，切實(shí)有效地推動了我區(qū)企業(yè)節(jié)能降耗工作的進(jìn)展。

（二）加大宣傳，提高認(rèn)識。

結(jié)合“世界計量日”、“質(zhì)量月”等活動深入開展了形式多樣的能源和計量的宣傳活動。一是大力宣傳能源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識。二是進(jìn)一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識。三是積極宣傳計量知識、能源計量管理辦法和計量檢測技術(shù)信息、能源計量工作方面的典型經(jīng)驗(yàn)、涌出的先進(jìn)單位和個人，使節(jié)約能源成為每個企業(yè)的自覺行動。

我局按市局下達(dá)的工作要求，堅(jiān)持監(jiān)管與服務(wù)相結(jié)合，積極。

深入到我區(qū)唯一一家2011年市政府新確定的100家重點(diǎn)用能企業(yè)，認(rèn)真了解該企業(yè)基本情況、主要能源消耗、能源計量管理、能源計量器具配備和管理、能源計量檢測和使用、能源計量產(chǎn)生的效益情況。通過認(rèn)真調(diào)查，建立了重點(diǎn)用能企業(yè)能源計量工作檔案，并與該企業(yè)簽訂了《共同推進(jìn)節(jié)能降耗工作責(zé)任書》。通過診斷、分析，了解企業(yè)需求，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進(jìn)的方面，制定節(jié)能降耗服務(wù)計劃，有步驟地開展了企業(yè)節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。

（四）抓好技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)節(jié)能降耗。

在深入企業(yè)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，多次為企業(yè)免費(fèi)提供計量方面的法律、法規(guī)，提供計量方面及節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢和服務(wù)；提供相關(guān)計量及節(jié)能降耗最新技術(shù)法規(guī)和信息、資料。同時我局計量骨干人員深入企業(yè)，幫助企業(yè)不斷補(bǔ)充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準(zhǔn)確性、及時性。依據(jù)《能源計量器具配備和管理通則》及有關(guān)重點(diǎn)耗能行業(yè)的管理要求，指導(dǎo)重點(diǎn)用能企業(yè)進(jìn)行能源計量器具配備與建檔，目前檢定能源計量器具情況：應(yīng)配備數(shù)*，已配備數(shù)*，配備率為100%；已檢測數(shù)*，受檢率為100%。

二、存在的問題。

通過我局節(jié)約能源計量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)組對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)能耗企業(yè)的能源計量等方面的指導(dǎo)和服務(wù)，基本上解決了企業(yè)煤糊涂、電糊涂、水糊涂的狀況，受到了企業(yè)的好評，取得了很好的社會效益，但是由于我們的技術(shù)力量有限，企業(yè)能源計量方面的很多問題還有待解決，同時我們的指導(dǎo)能力和服務(wù)手段也有待進(jìn)一步提高。在重點(diǎn)能耗企業(yè)推行測量管理體系認(rèn)證、中小企業(yè)計量保證能力合格確認(rèn)工作上有待突破。

三、下一階段的工作打算。

下一階段，我局將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取切實(shí)有效措施，全面開展節(jié)能降耗計量服務(wù)活動。著重做好以下幾方面工作：

一是繼續(xù)貫徹《節(jié)約能源法》和《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標(biāo)準(zhǔn)，完善重點(diǎn)耗能企業(yè)檔案，及時更新相關(guān)信息，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)管理。同時依據(jù)《中小企業(yè)計量檢測保證規(guī)范》指導(dǎo)企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用。

二是依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)gb19022-2003《測量管理體系測量過程和測量設(shè)備的要求》對企業(yè)開展技術(shù)咨詢和服務(wù)，鼓勵企業(yè)開展測量管理體系認(rèn)證工作，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，組織企業(yè)能源管理人員培訓(xùn)、節(jié)能經(jīng)驗(yàn)交流等活動，組織有資質(zhì)的檢測隊(duì)伍或?qū)＜遥e極為企業(yè)提供節(jié)能降耗方面的技術(shù)咨詢、服務(wù)和培訓(xùn)，為企業(yè)耗能設(shè)備進(jìn)行測試及效率分析，根據(jù)測試的結(jié)果，指導(dǎo)企業(yè)制定技術(shù)改進(jìn)方案和節(jié)能降耗的改進(jìn)措施，增強(qiáng)企業(yè)對產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能降耗和參與市場競爭的技術(shù)保障能力。

三是指導(dǎo)企業(yè)建立計量能源管理機(jī)構(gòu)，健全機(jī)制，完善能源。

計量管理體系，形成相應(yīng)的計量管理制度，包括能源計量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)及人員崗位責(zé)任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據(jù)的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責(zé)任納入各工作崗位的職責(zé)之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責(zé)任，逐級抓落實(shí)。

四是指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)對能源計量檢測數(shù)據(jù)的應(yīng)用，推廣先進(jìn)的數(shù)據(jù)采集、分析和管理系統(tǒng)，促進(jìn)企業(yè)提高科學(xué)決策的能力和水平，合理使用能源，加強(qiáng)對合理使用能源的控制，使我區(qū)節(jié)能降耗活動開展得扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效。

*局。

二0一一年十二月。

能源計量方案篇二十

活動地點(diǎn)：xx汽車銷售公司（待定）。

活動主題：七夕中國情人節(jié)。

活動名稱：全城熱戀，hold住愛情。

活動促銷車型：捷達(dá)、新速騰、邁騰。

活動適宜人群：單身男女、情侶、夫妻。

當(dāng)今現(xiàn)在的白領(lǐng)男女以及時尚青年，在現(xiàn)在的這個社會已經(jīng)成為了主體，而他們對購車的需求也逐漸增加，在選擇自己愛車的同時，更注重了對汽車的品牌以及質(zhì)量問題。xxxx為汽車行業(yè)中的者，為更多不同階段以及不同需求層次的顧客開發(fā)出許多車型，更適合現(xiàn)如今人們的需求。

在這個中國傳統(tǒng)而又神秘的節(jié)日——“七夕”里，舉辦本次xxxx指定車型促銷活動，讓那些想購車的年輕朋友找到了動力，讓那些還沒有購車x的朋友激起了希望！

“七夕”情人節(jié)對都市中的愛情男女來說充滿了神話色彩。七夕情人節(jié)才是俊男靚女表達(dá)心意的時機(jī)。值此節(jié)氣，各大商家都會對做出特別的推廣活動。

因此我們便在此背景下推出我們的七夕活動策劃，以求能夠造成一定的轟動效應(yīng)。

1、通過此次活動，擴(kuò)大唯達(dá)長齊汽車銷售公司在淄博地區(qū)的影響力。

2、通過本次活動讓現(xiàn)代年輕人更了解xxxx汽車?yán)砟?，更了解中國傳統(tǒng)節(jié)日，做到淄博汽車行業(yè)里的佼佼者。

3、通過此次活動造成一定的轟動效應(yīng)，通過各媒體的宣傳，擴(kuò)大本公司在淄博的社會影響力，擴(kuò)大更為廣泛的宣傳渠道。

4、通過活動聚集人氣，激發(fā)顧客產(chǎn)生購車x，從而把產(chǎn)品賣出去，使商家達(dá)到“只出一分錢，獲得百分利”的市場效應(yīng)。

xx汽車銷售公司是xx地區(qū)的一家以銷售xxxx品牌的汽車銷售公司，主營車型包括：速騰、捷達(dá)、邁騰、x、高爾夫、高爾夫gti、xxxxcc。唯達(dá)長齊一直以推廣xxxx品牌車型和品牌文化為己任。

1、愛情大放送。

凡在活動當(dāng)天到淄博維達(dá)長齊汽車銷售公司展廳參加活動的顧客，我們都會送上一份精美的“愛情大禮包”（內(nèi)容待定），禮包發(fā)送按照單身，情侶，夫妻來發(fā)放，內(nèi)容不一。情侶：情侶衫，情侶杯，情侶手機(jī)外殼等；夫妻：夫妻枕，夫妻夏涼被等；單身：單身杯，單身t恤等。

2、購車打折再優(yōu)惠。

在促銷活動日期內(nèi)，預(yù)定或者現(xiàn)場購買本次活動促銷的車型，可參加“幸福百寶箱”抽獎活動，獎項(xiàng)可獲得價值3000元購車優(yōu)惠現(xiàn)金券一張！

（待定）獎品設(shè)置：

一等獎1名，價值3000元購車優(yōu)惠現(xiàn)金券一張，可到店領(lǐng)取，不可兌換現(xiàn)金！不可用于商業(yè)交易！只限于邁騰車型！

二等獎2名，價值20xx元購車優(yōu)惠現(xiàn)金券一張，可到店領(lǐng)取，不可兌換現(xiàn)金！不可用于商業(yè)交易！只限于新速騰車型！

三等獎3名，價值1000元購車優(yōu)惠現(xiàn)金券一張，可到店領(lǐng)取，不可兌換現(xiàn)金！不可用于商業(yè)交易！只限于捷達(dá)車型！

恩愛獎5名，價值512元“汽車保養(yǎng)套餐”券一張，可到店領(lǐng)取，不可兌換現(xiàn)金！不可用于商業(yè)交易！

幸福獎10名，獲得“車飾精美禮包”一份，可到店領(lǐng)取，不可兌換現(xiàn)金！不可用于商業(yè)交易！

3、玫瑰玫瑰我愛你。

當(dāng)顧客走進(jìn)活動現(xiàn)場門口時，工作人員會送上一束靚麗的玫瑰，并說上一句甜蜜的祝福語，讓顧客心里對本次活動的服務(wù)給予滿分！

4、愛情大聲喊出來（互動）。

邀請現(xiàn)場臺下的男生或女生，鼓勵大膽向心愛的人表白或者求婚，將自己的愛與所有人分享，如果被告白或求婚的人在現(xiàn)場，并接受告白和求婚，主辦方會送出“捷達(dá)大禮包”一份。（禮包內(nèi)容待定）。

5、愛情傳遞（互動小游戲）。

邀請現(xiàn)場臺下的情侶夫妻，為一個組合進(jìn)行游戲比賽。選手利用現(xiàn)有的三塊地毯，以傳遞的形式使兩個人共同到達(dá)所規(guī)定的地點(diǎn)，用時最短的一對組合，則為獲勝，獲勝的組合可獲得主辦方送上的“邁騰禮包”一份。（禮包內(nèi)容待定）。

6、愛情星光大道。

當(dāng)一對對情侶走在我們“愛情星光大道”上的時候，就仿佛走在頒獎禮的紅毯之上，享受級別的待遇，在幸福和浪漫中走進(jìn)我們活動現(xiàn)場的展廳。

7、愛情簽名墻。

當(dāng)一對對情侶走進(jìn)活動展廳，在“愛情簽名墻”寫上彼此的姓名，用一顆紅色的心把兩個人套在一起！祝愿他們彼此幸福美滿。

8、愛情百老匯（開場）。

展廳里動感的音樂，舞臺上奔放的舞蹈，讓顧客有種走進(jìn)一個盛大時尚派對一般，在音樂的海洋中，顧客可以隨意體驗(yàn)本次活動展銷的車型。

9、愛情許愿車。

在當(dāng)天活動開始之前或者活動中，填寫“愛情卡片”（注名以及聯(lián)系方式）并貼在“愛情車”上的顧客，可以再活動結(jié)尾時，主持人會隨機(jī)從“愛情車”上選取10張“愛情卡片”并公布出來，被公布到的顧客可以活動兩張價值50元的全球通3d電影票一張（待定），如果公布的顧客不在現(xiàn)場，則需要主持人從新再從“愛情車”上選??！

10、愛情公共墻。

在活動現(xiàn)場準(zhǔn)備一臺投影儀和一臺可以上網(wǎng)的筆記本用來操作，現(xiàn)場的觀眾可以根據(jù)公共墻上提示的內(nèi)容，發(fā)送短息至xxxxx發(fā)表自己的“愛情宣言”以及單身男女的邂逅。該技術(shù)由xx網(wǎng)公共墻主頁提供。

1、熱場。

通過勁爆的音樂和車模的展示，吸引店內(nèi)正在看車的情侶以及其他顧客，為現(xiàn)場活動增加人氣，更容易發(fā)掘其中的潛在顧客！

2、開場。

開場音樂：《因?yàn)閻矍椤犯枋盅莩?，主持人介紹本次活動的相關(guān)內(nèi)容以及活動中的獎品和游戲等，更容易吸引路人的眼球，同時中間穿插著產(chǎn)品的介紹！

3、游戲。

在之前的歌手演唱之后可是兩個活動小游戲，在游戲過程中促進(jìn)情侶之間的感情，讓公司的形象更容易被接受！在游戲過程中，主持人應(yīng)隨時找準(zhǔn)時機(jī)再次介紹活動的內(nèi)容以及促銷內(nèi)容和產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容！

4、試乘。

在表演之后可根據(jù)現(xiàn)場秩序，安排擁有購車x的顧客進(jìn)行“新車試乘”環(huán)節(jié)，在顧客試乘的過程中，主持人采訪顧客試乘的感受。

1、網(wǎng)絡(luò)宣傳。

xx車友會網(wǎng)站、xx論壇、xx汽車論壇、xx貼吧、xx網(wǎng)公共主頁等。

2：平面宣傳。

xx晨報、xx車友會雜志、xx生活雜志等。

3：有聲宣傳。

xx人民電臺廣播。

媒體：xx。

支持：xx。

活動主辦方：xx汽車銷售公司。

活動承辦方：xx文化傳播文化有限公司。

活動協(xié)辦方：xx網(wǎng)站（待定）。

活動贊助商：xx電影城（待定）。

活動當(dāng)天舞臺背景噴繪布、活動dm單、活動大幅海報、活動現(xiàn)場易拉寶、活動現(xiàn)場所需玫瑰花、游戲道具、抽獎道具、演出歌手、產(chǎn)品內(nèi)部模型、現(xiàn)場工作證等！