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稅務(wù)處罰通知書篇一

被罰款事由：20xx年11月9日項目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長對重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：

（略）。

根據(jù)項目部上周生產(chǎn)會議紀要資料，對木工班（xx）罰款600元、鋼筋班（xx）罰款600元、泥工班（xx）罰款600元。

項目領(lǐng)導(dǎo)：

xx工程項目部。

20xx年11月9日。

稅務(wù)處罰通知書篇二

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的.影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司"安全生產(chǎn)、禮貌辦公"的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔;罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告

xx公司

稅務(wù)處罰通知書篇三

合肥市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司：

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修（室內(nèi)）工程施工（項目編號hjqcgzx[20xx]g031號）”項目投標中：不愿繳納低價風(fēng)險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶；

2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心。

20xx年x月x日。

稅務(wù)處罰通知書篇四

部門：

同事：

根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部。

稅務(wù)處罰通知書篇五

時間：20xx年05月16日重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科。

施工單位：重慶市德感建筑安裝工程有限公司金科·世界城項目部。

罰款事由：xxx。

鋼筋施工班組：

根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第20頁第1條(款)中的根據(jù)《勞務(wù)合同協(xié)議》中的相關(guān)規(guī)定中第中的：進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽，嚴禁不戴安全帽進入施工現(xiàn)場，違者責(zé)令離開施工現(xiàn)場，并處罰責(zé)任班組20元/次。

備注：備注：兩人未戴安全帽。

罰款金額小寫：小寫：40元整。

批準人：xxx批準人：xxx。

簽發(fā)部門：xxx簽發(fā)部門：xxx安全辦。

大寫：肆拾元整。

簽發(fā)人：xxx。

注：此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。此罰款通知單違章罰款是按照勞務(wù)合同條款作為依據(jù)執(zhí)行。合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況視情節(jié)嚴重與否處罰。特殊違章違規(guī)情況，合同條款中未涉及的特殊違章違規(guī)情況，視情節(jié)嚴重與否處罰。

xx年xx月xx日。

稅務(wù)處罰通知書篇六

xx市建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號[]g031號)"項目投標中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定:

1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

特此通知

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

x年10月17日

稅務(wù)處罰通知書篇七

公司各部門：

20xx年8月2日凌晨一點左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：

一、給予魯小峰開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報！

xxx有限公司。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)處罰通知書篇八

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的`影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時刻不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔；罰職責(zé)部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告。

xxx公司。

20xx年x月x日。

稅務(wù)處罰通知書篇九

xxx：

你公司施工的xx工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以xx元的罰款，人民幣(大寫)：xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強管理，杜絕此類問題的'發(fā)生。

深××地產(chǎn)有限公司。

xx年xx月xx日。

稅務(wù)處罰通知書篇十

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

期望所有員工要認真工作，個性是要提高質(zhì)量意識，增強職責(zé)心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

部門名。

日期

稅務(wù)處罰通知書篇十一

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：務(wù)必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

生產(chǎn)部

20xx-3-19

稅務(wù)處罰通知書篇十二

公司各部門：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。

為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯xx的`偷盜行為作出如下處理：

一、給予魯xx開除的處分。

二、給予罰款400元的處罰，并在本人的工資中扣除。

特此通報！

通知人：

日期：

稅務(wù)處罰通知書篇十三

告知內(nèi)容：

1、根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條之規(guī)定，現(xiàn)將擬作出行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)告知如下：

我大隊與_____年_____月_____日對你單位進行消防監(jiān)督檢查時，發(fā)現(xiàn)擅自停用消防設(shè)施。以上事實有《消防監(jiān)督檢查記錄》、對_______________、_______________、_______________的詢問筆錄以及現(xiàn)場照片等證據(jù)為證。我大隊將根據(jù)《中華人民共和國消防法》第四十八條第一款第二項和《__________省消防條例》第__________條第_____款第_____項的規(guī)定對你單位進行處罰。

對上述告知事項，你（單位）有權(quán)進行陳述和申辯。

2、擬作出的行政處罰人民幣______萬元罰款

對公安機關(guān)擬作出的上述行政處罰，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條規(guī)定，你（單位）有權(quán)要求聽證。如果要求聽證，你（單位）應(yīng)在被告知后三日內(nèi)向__________公安消防大隊提出，逾期視為放棄聽證。

_____________年_____月_____日_____時_____分

稅務(wù)處罰通知書篇十四

我公司xxx部門xxx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或xx元罰款），以此告示，望以戒之。

通知人：

日期：

稅務(wù)處罰通知書篇十五

本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天，嚴重違反了公司規(guī)章制度第**條：(規(guī)章內(nèi)容);根據(jù)規(guī)定處罰***錢，望全體員工引以為戒，遵守公司各項規(guī)章制度!工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山!

xx公司。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)處罰通知書篇十六

公司全體員工：

針對最近車間出現(xiàn)的.隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxx，于20xx年xx月xx日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責(zé)心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

xxxx公司人力資源部。

20xx年xx月xx日。