最新意識形態(tài)檢查匯報會講話精選(精選15篇)

這個分類會幫助我們更全面地了解學(xué)習(xí)和工作生活等的相關(guān)話題。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該注意條理清晰，結(jié)構(gòu)合理，突出重點(diǎn)，揚(yáng)長避短?？偨Y(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的一種重要方法?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)能夠幫助我們更好地管理時間和資源。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家一些啟示。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇一

20xx年,我院認(rèn)真貫徹市農(nóng)委關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的管理理念，強(qiáng)化安全教育，加大安全投入，狠抓安全管理，突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，提前防范，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，較好的完成了20xx年度安全生產(chǎn)工作?，F(xiàn)將本年度的主要工作匯報如下:。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

定期召開安全生產(chǎn)專項(xiàng)會議，總結(jié)交流我院安全生產(chǎn)、消防工作聯(lián)查情況，部署我院春節(jié)、兩會期間等特殊時間安全穩(wěn)定工作。全年共計組織開展2次院屬單位消防安全聯(lián)查工作，院屬各單位間交叉互查，對發(fā)現(xiàn)的隱患限期整改，行政處對整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢查。

二、抓實(shí)隱患治理。

著重對特種設(shè)備、?；?、電動自行車、辦公區(qū)域用電安全扎實(shí)開展各種專項(xiàng)隱患排查工作。強(qiáng)化院屬單位各實(shí)驗(yàn)室危險化學(xué)品安全管控，要求各單位購買專業(yè)儲存柜，切實(shí)減少?；穾齑媪?，壓實(shí)“五雙”管理。開展電動自行車消防安全專項(xiàng)治理工作，杜絕在辦公樓內(nèi)違規(guī)停放、充電車現(xiàn)象。

加大日常安全檢查的次數(shù)與深度，主管親自帶隊，全年累計檢查120次，發(fā)現(xiàn)安全隱患75處，均已整改完成。同時對農(nóng)科大廈承租單位的內(nèi)部改造施工情況派專人每天進(jìn)行巡查，嚴(yán)格按照相關(guān)要求督導(dǎo)管理。

三、加大宣傳教育。

做好消防法律法規(guī)的宣傳教育工作，將《消防安全責(zé)任實(shí)施辦法》等內(nèi)容列入院領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，集中組織院屬單位負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《消防法》相關(guān)內(nèi)容，進(jìn)一步強(qiáng)化各單位負(fù)責(zé)人安全意識，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任。組織全員安全培訓(xùn)2次，開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)260人次，開展建筑消防設(shè)施檢測11次，電氣線路檢測8次，微信推送安全知識30條，張貼安全生產(chǎn)消防安全宣傳畫50副，發(fā)放安全生產(chǎn)知識宣傳冊6種合計660冊，全院共組織開展安全應(yīng)急演練合計19次。

四、完善安全設(shè)施。

加大安全生產(chǎn)設(shè)施維修,全年累計投入資金130余萬元。集中維修了污水管道，泵房電纜，消防管道，科研樓屋頂。更換新的消防維保單位、保安隊伍，對安保工作提出更高要求。聘請專業(yè)電力公司對農(nóng)科大廈及核心區(qū)進(jìn)行了用電檢測，確保電力設(shè)施安全。

五、做好值班應(yīng)急值守。

加強(qiáng)值班值守工作，強(qiáng)化信息報送，嚴(yán)格執(zhí)行應(yīng)急報告制度，確保信息報告渠道暢通，積極做好極端天氣災(zāi)害預(yù)警預(yù)防工作，保障應(yīng)急物資的儲備，進(jìn)一步完善各單位應(yīng)急預(yù)案，因地制宜的開展好應(yīng)急預(yù)案演練，確保一旦發(fā)生緊急情況，第一時間開展應(yīng)急救助工作，有效遏制各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇二

同志們：

這次農(nóng)業(yè)局全體職工大會，主要是貫徹縣委中心學(xué)習(xí)組、縣政府工作會議和全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)場會議精神，進(jìn)一步理清今年下半年的工作思路，有針對性的研究探討抓落實(shí)的措施和辦法，確保完成或超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。前面幾位副局長對各自分管的工作進(jìn)行了總結(jié)，就做好當(dāng)前的工作講了具體的意見，提出了要求,可以說，目標(biāo)明，決心大，信心足，措施力，我完全同意，希望大家結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我再講幾點(diǎn)意見。

一、上半年工作的簡要回顧。

今年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，農(nóng)業(yè)局黨組、行政團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，以貫徹中央一號文件為主線，以共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體，以落實(shí)糧食“332”工程和“三百”科技示范工程為動力，以實(shí)現(xiàn)“三增一提高”（糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力）為目標(biāo)，緊緊圍繞縣委的總體部署和我局的工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮部門職能作用，強(qiáng)服務(wù)、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)了全縣農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。

我們主要在以下三個方面取得了成績：

（一）常規(guī)工作上臺階。

一是糧食生產(chǎn)能力明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計，全縣2005年小春糧食播面31.9萬畝，比去年增加2.99萬畝，預(yù)計小春糧食總產(chǎn)98355噸、比去年增加4986噸，增長5.3。大春生產(chǎn)基礎(chǔ)扎實(shí)，全縣玉米種植面積26.5萬畝、比去年增加1.4萬畝、增5.6，水稻種植面積23.2萬畝、比去年增加4.9萬畝、增27，已栽紅苕16.8萬畝，超市下達(dá)計劃27，整個大春生產(chǎn)呈現(xiàn)出糧食播種面積穩(wěn)定提高，技術(shù)服務(wù)進(jìn)一步加強(qiáng)，育苗早、足、壯、健，移栽規(guī)范程度提高，管理及時、精細(xì)，病蟲防治較早的局面。

二是良種化程度不斷提高。加快了主要農(nóng)作物種子的更新?lián)Q代，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)水稻、玉米、小麥、薯類（洋芋、紅苕）、蔬菜品種30余個，落實(shí)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)新品種展示片1500畝，并建立健全種子推廣體系，提高良種普及率，全縣農(nóng)作物良種覆蓋率達(dá)98。

三是先進(jìn)技術(shù)推廣進(jìn)程加快。以“南江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”為載體，通過設(shè)立科技咨詢服務(wù)臺，舉行科技培訓(xùn)、技術(shù)講座，承辦科技之窗等欄目，利用電視、報紙和印發(fā)農(nóng)技宣傳資料、植保情報進(jìn)行科技宣傳，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加農(nóng)民收入提供了及時、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。加強(qiáng)農(nóng)作物病蟲測報，分別在高山、中山、低山建立了三個病蟲害監(jiān)測點(diǎn)，積極開展農(nóng)作物病蟲害測報工作，及時有效地指導(dǎo)了我縣大面積病蟲害防治。開展科技下鄉(xiāng)活動30余次，印發(fā)資料10萬余份，并通過電視講座宣傳科技知識和農(nóng)村政策及農(nóng)村財務(wù)管理規(guī)定，農(nóng)民的科技文化素質(zhì)和政策水平有了進(jìn)一步提高。

四是綠色經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。我們以赤溪鄉(xiāng)活水、空山、廟梁為重點(diǎn)，建立金銀花標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)示范村。今年春季新植金銀花9300畝，全縣累計栽植金銀花面積達(dá)14.2萬畝，投產(chǎn)面積近6萬畝。預(yù)計今年可產(chǎn)干花400萬公斤，已加工銀花茶22萬公斤，可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值8720萬元。2005年4月，南江金銀花國家原產(chǎn)地域產(chǎn)品保護(hù)通過專家審查。南江山銀花中的灰氈毛忍冬種進(jìn)入《中國藥典》2005版。茶葉產(chǎn)業(yè)上，以元頂子茶場為龍頭，狠抓黃草坪、紅頂、黑潭、興馬等重點(diǎn)場園建設(shè)，今年全縣產(chǎn)茶葉65萬公斤，其中名優(yōu)茶15萬公斤，產(chǎn)值2650萬元。

五是示范點(diǎn)建設(shè)影響深遠(yuǎn)。以糧食主產(chǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、干環(huán)線公路附近重點(diǎn)村社為基礎(chǔ)，規(guī)劃落實(shí)“三百”工程示范面積28萬畝。其中水稻示范片10萬畝；玉米示范片12萬畝；玉-苕-豆示范片6萬畝。幫扶龍頭企業(yè)3家，落實(shí)訂單水稻15萬畝、訂單玉米10萬畝。示范片點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一供應(yīng)良種、統(tǒng)一培訓(xùn)技術(shù)、統(tǒng)一技術(shù)規(guī)格、統(tǒng)一行動時間，優(yōu)質(zhì)良種、地膜覆蓋、水稻旱育秧、雜糯間栽、三圍立體超高產(chǎn)栽培、綜合防治病蟲害等實(shí)用技術(shù)得到了較好的應(yīng)用。中心示范片良種統(tǒng)供達(dá)100，玉米地膜覆蓋達(dá)100，水稻旱育秧達(dá)90以上，規(guī)范栽培達(dá)100，科技入戶率100。在長赤鎮(zhèn)抓的1000畝水稻稻瘟病防治綜合示范現(xiàn)場，得到了縣政府的高度重視和支持，順利通過了省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的檢查與驗(yàn)收，并受到好評，為項(xiàng)目爭取奠定了基礎(chǔ)。光霧山旅游觀光農(nóng)業(yè)現(xiàn)場和寨坡鄉(xiāng)水田坪村、長赤鎮(zhèn)龍池村、趕場鎮(zhèn)西壩村的旱作節(jié)水農(nóng)業(yè)―薯玉豆綜合示范大樣板,以其“規(guī)模大、質(zhì)量好、科技含量高”先后受到國務(wù)院總理溫家寶和國家部委、省委、省政府、省農(nóng)業(yè)廳等領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和肯定，得到了農(nóng)業(yè)同行、專家們的好評，有力地推動了依靠科技增糧增收的措施落實(shí)。

子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場。加強(qiáng)對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬份；加強(qiáng)來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。

七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

（二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績。

二是項(xiàng)目傾斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。

三是項(xiàng)目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財政廳立項(xiàng)并上報財政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實(shí)施，工作中，行動快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。

四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。

（三）先教工作有特色。

我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在學(xué)習(xí)動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識，組織了專門的學(xué)習(xí)討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標(biāo)，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學(xué)“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進(jìn)行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動干部和群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報上級領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預(yù)報、農(nóng)技110服務(wù)臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學(xué)邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復(fù)雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。

通過幾個月的學(xué)習(xí)教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問題。

上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。

二、下半年工作的幾點(diǎn)要求。

（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。

之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。

之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無亮點(diǎn)，沒有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴(yán)重，沒有了形象。

（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。

當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。

二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對社會和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。

三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復(fù)雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。

（三）農(nóng)業(yè)局的未來機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。

我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭取和實(shí)施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以優(yōu)良的工作作風(fēng)開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。

當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。

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子2480公斤；查處農(nóng)藥違法案件37起，各類不合格農(nóng)藥2600余瓶（袋）；取締無證經(jīng)營攤點(diǎn)48處，查處未登記肥料案件3起，涉案物11000公斤，進(jìn)一步凈化了農(nóng)資市場。加強(qiáng)對農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解和農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作，強(qiáng)化“農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡”管理制度，印制了農(nóng)民權(quán)益義務(wù)監(jiān)督卡14.2萬份；加強(qiáng)來信來訪工作，組建專門班子，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，依法妥善處理了關(guān)壩鄉(xiāng)關(guān)壩村二社、坪河鄉(xiāng)梁山村二社、八廟鄉(xiāng)方家坪村、赤溪鄉(xiāng)活水村農(nóng)村土地承包糾紛案件。

七是農(nóng)技農(nóng)資連鎖運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

（二）項(xiàng)目工作創(chuàng)佳績。

二是項(xiàng)目傾斜力度逐漸加大。重點(diǎn)抓了農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、農(nóng)村沼氣能源建設(shè)工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、糧食“三百”工程、中央財政支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化―南江大葉茶建設(shè)、南江金銀花中藥材基地建設(shè)、野生大豆原生境保護(hù)點(diǎn)建設(shè)、測土配方施肥等項(xiàng)目的編制、申報、規(guī)劃和實(shí)施工作，受到了上級業(yè)務(wù)主管部門的高度重視和大力支持。

三是項(xiàng)目爭取效果明顯。農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目已經(jīng)省財政廳立項(xiàng)并上報財政部，擬在我縣實(shí)施7700畝的中低產(chǎn)田土改造任務(wù)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”省農(nóng)業(yè)廳已確定在我縣啟動。農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目擬在長赤、紅光、正直、樂壩等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個村2000戶農(nóng)戶中實(shí)施，工作中，行動快、工作實(shí)，做到了“三到位、三結(jié)合”。

四是項(xiàng)目實(shí)施穩(wěn)步推進(jìn)。農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、農(nóng)村沼氣國債項(xiàng)目、糧食三百工程等在建項(xiàng)目進(jìn)展順利。

（三）先教工作有特色。

我局4個黨支部62名黨員參加了第一批次的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。在學(xué)習(xí)動員階段，我們深入宣傳發(fā)動，提高思想認(rèn)識，組織了專門的學(xué)習(xí)討論，召開了黨外群眾和退休干部參加的懇談會，確立了先教活動的教育主題口號和目標(biāo)，形成了以“五個表率”為主要內(nèi)容的黨員先進(jìn)性具體要求和“五個方面”的不合格黨員具體表現(xiàn)的書面成果，做到了參學(xué)“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，學(xué)習(xí)動員階段滿意度民主測評滿意率95以上。在分析評議階段，廣泛征求整改意見，把搞好黨性分析材料作為“保先”教育工作的重中之重，認(rèn)真組織黨員開展評議，開展批評與自我批評，取得了良好的效果。各支部及時進(jìn)行了集體評議，總結(jié)了每個同志的成績和存在的問題，指出了今后整改的`方向，實(shí)事求是地進(jìn)行了滿意度測評和評格。在整改提高階段，突出讓群眾得實(shí)惠，充分發(fā)動干部和群眾獻(xiàn)計獻(xiàn)策，反復(fù)征求群眾意見，圍繞問題抓整改，擬出初稿后又交由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各下屬單位認(rèn)真修改完善，并報上級領(lǐng)導(dǎo)審閱修改。提出了以建立健全民主集中制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極解決群眾提出的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，嚴(yán)格工作紀(jì)律為重點(diǎn)的整改方案。重點(diǎn)落實(shí)了加強(qiáng)農(nóng)資市場管理、植物病蟲害防治電視預(yù)報、農(nóng)技110服務(wù)臺、優(yōu)良品種推介、金銀花產(chǎn)業(yè)茶葉產(chǎn)業(yè)服務(wù)、大力推廣測土配方施肥、加快農(nóng)村能源沼氣建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理等9大便民服務(wù)措施。針對內(nèi)部職工提出的樓房排危、職工集資新建和改造宿舍樓遺留問題、種子公司改制、旱廁處理等問題，堅持邊學(xué)邊改，情況簡單的立說立改，歷時較久、情況復(fù)雜、一時難以辦到的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，并一一落實(shí)了責(zé)任人，明確處理時限，實(shí)行承諾公示，接受監(jiān)督。

通過幾個月的學(xué)習(xí)教育活動，全局黨員、干部職工精神面貌煥然一新，轉(zhuǎn)變了為農(nóng)服務(wù)的觀念和措施，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)合作，建成了寬松和諧的工作環(huán)境，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，解決了單位職工關(guān)注的內(nèi)部熱難點(diǎn)問題。

上述成績的取得，主要得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級主管部門的大力支持，得益于農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子的精誠團(tuán)結(jié)，得益于全體職工的辛勤努力。但也還存在著一些困難，始終困擾著我們前進(jìn)。一是遺留問題較多；二是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)吃緊；三是繁雜的事務(wù)壓力很大。

二、下半年工作的幾點(diǎn)要求。

（一）農(nóng)業(yè)局的過去有過精彩，有過遺憾，值得我們高度警醒，深刻反思。

之所以精彩，一是因?yàn)檫@里是南江農(nóng)業(yè)走向輝煌的指揮部，令人羨慕；二是因?yàn)檫@里是人杰地靈的好地方，走出了一批值得我們驕傲和自豪的好干部；三是因?yàn)槲覀儎?chuàng)造了一個又一個令人振奮的現(xiàn)場和樣板；四是因?yàn)榻鼛啄晡铱h糧油生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)恢復(fù)性增長，農(nóng)民心里踏實(shí)，農(nóng)村穩(wěn)定了。

之所以遺憾，一是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局沉默了，沒有了聲音；二是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部萎縮了，沒有出過人才；三是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局的工作無亮點(diǎn)，沒有了地位；四是因?yàn)榻鼛啄贽r(nóng)業(yè)局干部內(nèi)耗嚴(yán)重，沒有了形象。

（二）農(nóng)業(yè)局的現(xiàn)在矛盾重重，步履艱難，要求我們直面矛盾，勇往直前。

當(dāng)前我們面臨著三大壓力：經(jīng)濟(jì)壓力（縣級財政財力不足，部門經(jīng)費(fèi)緊張，保運(yùn)轉(zhuǎn)與促發(fā)展的矛盾異常尖銳），政治壓力（中央一號文件把把“三農(nóng)”問題作為全黨工作的“重中之重”，擺在了更加突出的位置，農(nóng)業(yè)部門承擔(dān)著促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和保持農(nóng)村穩(wěn)定的巨大的政治任務(wù)，推廣農(nóng)業(yè)科技、抓點(diǎn)示范、建設(shè)文明新村、整頓農(nóng)資市場、發(fā)展綠色經(jīng)濟(jì)等重重任務(wù)擺在面前），社會壓力（當(dāng)前農(nóng)業(yè)局正處在走出折騰的爬坡時期，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大班子和省農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)在期待，兄弟同仁單位在關(guān)注，社會各界在希望）。我們怎么辦？一是需要我們精誠團(tuán)結(jié)，勇敢地直面矛盾。首先是領(lǐng)導(dǎo)成員之間要相互溝通，達(dá)成共識，在局領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)不允許發(fā)任何雜音，其次職工必須講團(tuán)結(jié)，各單位中層干部要承擔(dān)起責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對干部隊伍的管理，努力創(chuàng)造和諧型機(jī)關(guān)。

二需要我們大膽開拓，果斷地處理矛盾。由于歷史的積淀和各方面因素所致，農(nóng)業(yè)局當(dāng)前遺留問題較多，有的已捆住了我們的手腳、影響到工作和穩(wěn)定大局，對歷史造成的東西和前屆的工作，我們不能作出任何評價，不能有任何怨言，只有勇于承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，要成立遺留問題處理領(lǐng)導(dǎo)小組，針對社會和職工反響強(qiáng)烈、嚴(yán)重阻礙我們工作前進(jìn)的問題，分清輕重緩急，組建專門的工作班子，梯次解決，力爭在短期內(nèi)取得明顯成效。

三需要我們求真務(wù)實(shí)，真心地緩解矛盾。做事講原則，工作講方法，用心說話、用心做事、用心待人，對歷時較久、情況復(fù)雜、一時難以解決的，向職工和群眾說明原因，積極創(chuàng)造條件，成熟一個解決一個。

（三）農(nóng)業(yè)局的未來機(jī)遇多多，希望巨大，更需我們同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌。

我們面臨著難得的歷史機(jī)遇：上有千載難逢的項(xiàng)目支持，中有內(nèi)外寬松的工作環(huán)境，下有百余名職工的聰明智慧和干勁。因此，我們首先必須振奮精神，以飽滿的工作熱情投身于南江農(nóng)業(yè)工作狀態(tài)；二是必須明晰思路，以做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)統(tǒng)攬南江農(nóng)業(yè)工作全局；三是必須突出重點(diǎn)，以項(xiàng)目的爭取和實(shí)施樹好南江農(nóng)業(yè)新形象；四是必須務(wù)實(shí)高效，以優(yōu)良的工作作風(fēng)開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)新局面。

當(dāng)前我們面臨的任務(wù)既多又重，廣大農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線的全體干部職工一定要履職盡責(zé)，嚴(yán)格要求，立足長遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前，雷厲風(fēng)行，務(wù)求實(shí)效，落實(shí)、落實(shí)、再落實(shí)。只要大家離經(jīng)叛勵精圖治謀“三農(nóng)”，真抓實(shí)干謀跨越，不勝不休爭一流，合力攻堅促發(fā)展，認(rèn)真落實(shí)快人一拍的節(jié)奏、高人一著的舉措，我們就一定能開創(chuàng)南江農(nóng)業(yè)工作的新局面。

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意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇三

同志們：

剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)?？偟膩碇v，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。

下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見：

一、積極進(jìn)取，上半年工作成績喜人。

今年以來，我局堅定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長較快的時機(jī)，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點(diǎn)工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；?、機(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。

上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點(diǎn)，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。

上半年雖然說取得的成績不小，但是也存在著一些不容忽視的問題急需我們盡快解決。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：思想保守僵化，存有封閉半封閉的思想，表現(xiàn)在工作中就是開放意識不強(qiáng)，有的事情搞閉門造車，不愿意學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，走老路子；二是想干事，干大事的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，看攤守業(yè)，表現(xiàn)在工作中，就是沉不下去，造成有的工作浮淺，做不到位，工作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。

二、認(rèn)清形勢，堅定做好工作的信心。

綜上所述，雖然當(dāng)前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標(biāo)將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

三、再接再勵，扎實(shí)做好下半年工作。

面對新形勢和新要求，我們必須認(rèn)真貫徹縣委十屆三次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的正確部署下來，，圍繞全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展開展工作。下半年工作重點(diǎn)可以簡單概括為堅持“三個不動搖”。

（一）實(shí)施民富工程，堅持完成市達(dá)目標(biāo)不動搖。勞務(wù)輸出要有新突破。按照“思想再解放、路子再拓寬”的要求，以“跳出遷西、盯住開灤、瞄準(zhǔn)京津、覆蓋全省”為思路，主動出擊，從7月份起，由局主要負(fù)責(zé)人帶隊，集中一個月的時間，到京津唐用工單位以及駐京辦事處等地走訪，搜集用工信息，尋求用工單位，拓寬用工領(lǐng)域，打造遷西勞務(wù)輸出黃金品牌。完成全年輸出農(nóng)村剩余勞動力2300人，當(dāng)年為民增收xx萬元的目標(biāo)。職介科要從選樹典型入手，選擇一批靠勞務(wù)輸出致富、靠勞務(wù)輸出創(chuàng)業(yè)和圍繞某一行業(yè)一村多人外出致富的.先進(jìn)典型，通過新聞采訪、事跡報道等形式，用身邊事例教育身邊人，引導(dǎo)廣大農(nóng)民敢于走出家門，外出務(wù)工。人才工程要有新進(jìn)展。摸清我縣各類企業(yè)，特別是個體私企業(yè)人才需求狀況，有針對性的引進(jìn)高中級專業(yè)技能人才和重點(diǎn)大學(xué)的研究生、本科生、千方百計滿足各單位對人才的需要。擴(kuò)大人才市場規(guī)模，改每月一次開市為每月兩次開市，改單純?nèi)瞬耪衅笧槿瞬艅趧恿餐衅?。擴(kuò)大人才勞動力市場的知名度，7月份舉辦一次聯(lián)誼座談會，10月份，舉辦一次大規(guī)模的人才勞動力信息發(fā)布會，聘請各地的用工單位來遷西共商人才大計，解決人才勞動力市場有場無市的問題。

（二）堅持實(shí)施民安工程，辦好二件實(shí)事不動搖。再就業(yè)工作要有新成績。再就業(yè)指導(dǎo)科在做好基礎(chǔ)工作的同時，要把落實(shí)4050人員和三種家庭人員幫扶政策作為當(dāng)前再就業(yè)工作的一個重點(diǎn)來抓，按照文件規(guī)定的內(nèi)容，一項(xiàng)一項(xiàng)去抓好落實(shí)。會同有關(guān)單位聯(lián)合實(shí)施的事項(xiàng)，要盡快與會辦單位溝通，力爭在最短的時間內(nèi)達(dá)成一致意見，按步驟組織實(shí)施。此項(xiàng)工作必須要在10月底前全部落實(shí)到位。還要在縣街道辦下屬的8個居委會配備16名勞動保障協(xié)管員，從下崗失業(yè)人員直接招用，優(yōu)先考慮大齡困難就業(yè)對象。既可安置一批下崗職工，特別是為大齡困難就業(yè)對象找到就業(yè)門路，而且可以進(jìn)一步健全勞動保障基層服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為今后更好的開展工作打下基礎(chǔ)。醫(yī)療保險制度改革要有新突破。扎實(shí)開展困難企業(yè)醫(yī)療救助工程，全面落實(shí)縣政府《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法（試行）》，按政策及時對符合條件的人員進(jìn)行醫(yī)療救助，同時盡快研究出一套合理的企業(yè)醫(yī)療保險辦法，實(shí)現(xiàn)原企業(yè)醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌與醫(yī)療保險的平穩(wěn)對接。著手探研靈活人員醫(yī)療保險辦法，讓更多的群眾得到醫(yī)改帶來的實(shí)惠。適當(dāng)放開定點(diǎn)藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍。

（三）實(shí)施民心工程，堅持推進(jìn)重點(diǎn)工作不動搖。勞動執(zhí)法要出新舉措，在組織勞動年審的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格貫徹《河北省勞動保障監(jiān)察條例》，開展好“整治就業(yè)環(huán)境，維護(hù)勞動者就業(yè)權(quán)利”百日專項(xiàng)監(jiān)察活動，凡是拖欠工資和社會保險費(fèi)、使用童工、非法職介等違反勞動法律法規(guī)的企業(yè)，一定要給給予處罰。保險擴(kuò)面要有新方法，針對當(dāng)前鐵礦普遍效益不景氣的現(xiàn)狀，要及時調(diào)整工作思路，從宣傳入手，多進(jìn)行上門宣傳，把政策講明、說透。對拒不參保的企業(yè)，抓出1-2個典型，勞動動監(jiān)要積極配合，除按政策處罰外，通過新聞部門堅決給予曝光。企業(yè)勞動合同鑒證工作要有新進(jìn)展，要把勞動合同鑒證工作作為規(guī)范企業(yè)用工行為和預(yù)防和減少勞動爭議的一個抓手，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行簽訂勞動合同的同時，合同鑒證工作一并進(jìn)行，使我縣的勞動合同管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。機(jī)關(guān)隊伍要有樹新形象。堅持以人為本，繼續(xù)推行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動，通過學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技，激發(fā)同志們的學(xué)習(xí)興趣，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷提高機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)和理論水平。深入實(shí)施民心工程，將訪貧問苦作為機(jī)關(guān)干部的必修課，到幫扶戶中開展四個一活動，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。深化和拓展樹人勞社保干部形象活動，按照“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的要求，以職工群眾高興、滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)首辦責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，樹立新時期公道的人勞社保干部形象。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我是武漢市第三十八中學(xué)校長沈連柱。我想就出國留學(xué)對我們工作和生活的幫助，與各位分享自己的體會。我先從“分享”這兩個字說起。我第一次注意這個詞，是xx年在北師大參加校長培訓(xùn)學(xué)習(xí)時經(jīng)常聽會議或課程主持人講。xx年在新加坡聽新加坡教育部吳中博副司長《知識管理》講座時，對“分享”又有了新的認(rèn)識。知識有“不可替代性、不可逆轉(zhuǎn)性、不會損耗性”，知識也“可以共享”而旦還“能夠增值”。我很喜歡分享這種說法，我也很希望分享各位的成果、分享各位的快樂。成果和快樂不會在分享中損耗，反而能夠增值。

xx年年2月4日回國，2月5日上班就看到武昌區(qū)人大副主任（曾任武昌區(qū)教育局黨委書記）送給我一本他自己的著作《行成于思》，該書由我們市教育局謝世腰局長寫序《思之所至，情之所在》。讀完之后，我深受啟發(fā)，并且產(chǎn)生了一個沖動：寫一本自己成長經(jīng)歷的書，不能出版就自己看。說干就干，在春節(jié)期間，我將參加工作24年來的體會、發(fā)表的論文、記者采訪我的新聞報道、在新加坡寫的作業(yè)等整理成一本《一個普通中學(xué)校長的成長歷程》，分四部分：大巴山的'歷練、走進(jìn)西藏、初為校長、留學(xué)南洋?，F(xiàn)在已整理了13萬多字。整理過去的材料，雖然過程很辛苦，但是對自己成長的歷程、對自己做人的態(tài)度是一次非常有意義的反思。

臨回國前，王磊、楊延昭等同學(xué)曾經(jīng)考我：回國后你怎么向領(lǐng)導(dǎo)匯報留學(xué)情況？我當(dāng)時的想法是從三個方面匯報：學(xué)一點(diǎn)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)知識，更好地工作和生活；學(xué)一點(diǎn)系統(tǒng)思維理論，加強(qiáng)五項(xiàng)修煉；學(xué)一點(diǎn)平衡計分卡操作技術(shù)，應(yīng)對教育變革的管理。

何謂平衡計分卡？三部分：評價系統(tǒng)、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)、溝通工具。是一種整合短期行為與長期戰(zhàn)略的重要工具。世界經(jīng)濟(jì)500強(qiáng)有80%的企業(yè)正在運(yùn)用卡普蘭的平衡計分卡，新加坡xx年年會有10多所學(xué)校引入平衡計分卡，據(jù)說，上海也有學(xué)校正在引入平衡計分卡。我想，武漢什么時候也有學(xué)校走在世界管理變革的前沿？通過研讀「美」保羅·尼文著的《平衡計分卡》，我對幾個過去耳熟能詳?shù)脑~：使命、價值觀、遠(yuǎn)景、戰(zhàn)略、目標(biāo)、指標(biāo)等有了更深的認(rèn)識。同時也重新審視了有關(guān)個人的平衡：修身、齊家、治國、平天下。修身：學(xué)習(xí)知識技能，磨煉意志，修養(yǎng)品德。齊家：穩(wěn)定情感，廣結(jié)人脈，積極處理好人際關(guān)系。治國：扎扎實(shí)實(shí)做好自己分內(nèi)的事情。平天下從做好“分內(nèi)事”得到的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，擴(kuò)展“分內(nèi)事”，提升自己的位置。

系統(tǒng)思維的基本觀點(diǎn)：系統(tǒng)是由許多部分組成的，盡管各個部分盡善盡美，但如果部分和部分之間互動關(guān)系不良或配合不良，整個系統(tǒng)也會不良。提倡：不僅把每個部分做好，還要管理好部分與部分之間的配合關(guān)系的部分。系統(tǒng)思考修煉的精義在于心靈的轉(zhuǎn)換。五項(xiàng)修煉指：

1、自我超越，指的是心、是態(tài)度、是動力。

2、心智模式，指的是腦、是能力、是智商。

3、共同愿景，指的是集體的心、是動力。

4、團(tuán)隊學(xué)習(xí)，指的是集體的腦、是集體的力量與智慧。

5、系統(tǒng)思維，就是。

第五項(xiàng)修煉的重點(diǎn)，是系統(tǒng)、是大環(huán)境。

《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》不僅對我們的工作有幫助，而且可以幫助我們提高生活質(zhì)量。這門課程一再告誡我們：像經(jīng)濟(jì)學(xué)家一樣思考。經(jīng)濟(jì)學(xué)是研究稀缺條件下人們?nèi)绾巫龀鲞x擇以及這些選擇對社會影響的科學(xué)。其核心原理：1.稀缺原理（也稱為無免費(fèi)午餐原理）：人的需求無限，但是可以獲得的資源有限。因此對一種商品擁有越多，必然導(dǎo)致對另一種商品擁有越少。2.成本-收益原理：當(dāng)且僅當(dāng)交易的額外收益越過額外成本時，個人（企業(yè)或者社會）才會進(jìn)行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如機(jī)會成本以及邊際成本和收益）會對決策的制定產(chǎn)生影響，但是還有些成本和收益（如沉沒成本以及平均成本和收益）與決策無關(guān)。其關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)剩余、機(jī)會成本、邊際成本、邊際收益、沉沒成本等。

例1：追求完美態(tài)度的變化。邊際收益與邊際成本。根據(jù)邊際成本遞增-邊際收益遞減原理，一個理性經(jīng)濟(jì)人做清潔衛(wèi)生不會追求100%的干凈。

例2：對會議遲到的管理舉措：獎勵準(zhǔn)時到會者。機(jī)會成本，成本-收益原理。遲到1-5分鐘，機(jī)會成本很高，若遲到得不到獎勵的，若20元/次，則機(jī)會成本是1200元-240元/小時，遲到1-5分鐘所產(chǎn)生的收益（包括現(xiàn)金及精神層面收益）會遠(yuǎn)小于機(jī)會成本。若與會者是一個理性經(jīng)濟(jì)人，他就不會選擇遲到。

謝謝各位！

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇五

根據(jù)滎經(jīng)縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈滎經(jīng)縣旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作方案〉的通知》(滎旅產(chǎn)辦〔20xx〕10號)文件要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作?，F(xiàn)將近期工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確。

鎮(zhèn)黨委政府高度重視近期集中開展旅游行業(yè)安全大排查大檢查工作，根據(jù)文件要求。成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為常務(wù)副組長，其它黨委成員為副組長，各村書記、主任，鎮(zhèn)直各部門、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為成員的旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門職能職責(zé)，務(wù)求大檢查各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保汛期、暑期旅游高峰不發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

二、統(tǒng)籌規(guī)劃，細(xì)化措施。

鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)近期開展旅游行業(yè)安全生產(chǎn)大排查大檢查的實(shí)際和各條塊情況，制定了切實(shí)可行的集中開展安全大檢查實(shí)施方案。由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，按照分管行業(yè)和領(lǐng)域按照職責(zé)分工，分成多個檢查組：一是組織安辦、經(jīng)發(fā)辦、派出所、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對?；?、煙花爆竹、民爆物品等安全進(jìn)行檢查;二是組織農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、林業(yè)站、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對水利設(shè)施、地質(zhì)災(zāi)害、森林防火、農(nóng)村用電、農(nóng)村綜合安全等安全進(jìn)行檢查;三是景區(qū)涉旅餐飲安全方面，重點(diǎn)檢查蘭家山景區(qū)、各涉旅行業(yè)農(nóng)家樂餐飲安全是否符合食品安全相關(guān)規(guī)范;四是組織文化站、交管辦、國土所、派出所、各村(社區(qū))等負(fù)責(zé)對網(wǎng)吧等人員密集場所、學(xué)校校園、食品衛(wèi)生、道路交通、燃?xì)夂吞烊粴夤艿馈⒔ㄖ┕?、農(nóng)家樂游泳池等安全進(jìn)行安全檢查。力求進(jìn)行拉網(wǎng)式大檢查不留死角，發(fā)現(xiàn)安全隱患要立即落實(shí)措施、經(jīng)費(fèi)、人員、責(zé)任進(jìn)行整改。一時不能整改的要求采取強(qiáng)力措施，加以防控;該停產(chǎn)的要停產(chǎn)、該限期整改的必須限期整改到位，在鎮(zhèn)屬權(quán)限內(nèi)不能整改的馬上按要求向相關(guān)部門上報，并落實(shí)防控措施，加強(qiáng)巡查監(jiān)控，確保全鎮(zhèn)汛期安全。

三、組織有序，檢查到位。

檢查組根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府安排部署和實(shí)施方案規(guī)定，在本周發(fā)放宣傳資料1300余份，派出各類檢查組23個，安全大檢查中共計發(fā)現(xiàn)各類安全隱患共計30余條(處)，現(xiàn)場責(zé)令整改30條(處)，切實(shí)將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)，加強(qiáng)了未處置隱患的巡查監(jiān)控，保證了正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

四、劃分責(zé)任，明確要求。

針對當(dāng)前形勢和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，檢查組對各生產(chǎn)經(jīng)營單位提出了嚴(yán)格要求：一是必須落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任;二是采取強(qiáng)有力措施，集中精力。認(rèn)真抓好自查自糾工作，切實(shí)消除安全隱患。三是加強(qiáng)值守，做好防范和防控工作，確保不出事故。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格要求，凡履職不到位或消除隱患不力，而發(fā)生事故的，一律從嚴(yán)處理。五是加強(qiáng)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹工作，切實(shí)提高全民安全生產(chǎn)素質(zhì)。確保檢查到位，隱患整改到位，促進(jìn)全鎮(zhèn)旅游行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇六

四月份在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，安環(huán)處以安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)安全檢查工作和員工安全教育培訓(xùn)為基礎(chǔ)，加強(qiáng)隱患和整改，不斷提高安全管理水平，實(shí)現(xiàn)了我公司穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，現(xiàn)將四月份安全工作做如下總結(jié)：

一、大力加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，努力提高全員安全意識和技能。

四月份我們共安全教育培訓(xùn)347人，其中新入廠員工9人，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)275人，煤氣操作人員培訓(xùn)13人，天車工辦證審證培訓(xùn)50人，全部經(jīng)過考試合格上崗，為在以后生產(chǎn)過程中避免發(fā)生事故打下了良好的基礎(chǔ)。培訓(xùn)中我們廣泛宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識技能，通過觀看光碟并結(jié)合有關(guān)安全報道和事故案例增強(qiáng)安全教育的直觀性、生動性，部分員工安全意識淡薄、安全知識匱乏的問題得到了及時有效的解決，使員工安全思想意識和綜合素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，扎實(shí)做好安全管理工作。

四月份我們繼續(xù)完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，重點(diǎn)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。四月份我們要求各級安全管理人員認(rèn)真履行各自的安全職責(zé)，層層抓管理、層層抓落實(shí)，形成全方位的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。四月份我們繼續(xù)對安全體系認(rèn)證進(jìn)行審核，監(jiān)督各種安全規(guī)章制度的實(shí)施，夯實(shí)班組安全管理基礎(chǔ)，是大家明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，完善標(biāo)準(zhǔn)化工作。

三、強(qiáng)力推行安全隱患排查、整改工作。

四月份我們強(qiáng)化日常安全檢查，對160平燒、白灰窯工程、1080高爐的試車試生產(chǎn)進(jìn)行了全程監(jiān)護(hù)，對各種安全防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了檢查，共查出安全隱患46項(xiàng)，其中公司組織聯(lián)查發(fā)現(xiàn)隱患10項(xiàng)。以上各項(xiàng)安全隱患全部下發(fā)整改通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改情況，做到整改率100%，預(yù)防和減少了各類事故的發(fā)生。四月份我們現(xiàn)場監(jiān)護(hù)49次，開具動火證60章，對軋鋼三線煤氣泄漏和煉鋼三期煤氣回收進(jìn)行了現(xiàn)場搶修和監(jiān)護(hù)，消除了隱患，有效的保證了公司煤氣管網(wǎng)的正常安全運(yùn)行。

四、加強(qiáng)員工勞動紀(jì)律檢查，杜絕違章違紀(jì)。

為了確保安全生產(chǎn)，使員工自覺遵守安全操作規(guī)程，杜絕違章違紀(jì)而引發(fā)的安全事故。四月份我們加大了對員工勞動紀(jì)律的檢查和考核力度，參與了公司組織的聯(lián)合查崗工作，共查處各類違章違紀(jì)23起并對其考核，從而達(dá)到了教育和警示大家的目的。

五、工傷事故情況。

四月份發(fā)生重傷事故一起，我們及時對受傷人員進(jìn)行了有效救治并按照公司考核辦法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了考核。四月份我們組織了以前工傷人員的工傷認(rèn)定工作，對五人進(jìn)行了工傷認(rèn)定，通過工傷認(rèn)定對受傷人員后續(xù)治療得到了有效的保證。

四月份已經(jīng)過去，我們雖然取得了一定的成績，但我們的生產(chǎn)形勢仍然是嚴(yán)峻的，我們的責(zé)任仍然是重大的，我們將不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，繼續(xù)推行安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，形成一級抓一級、一級向一級負(fù)責(zé)全方位安全責(zé)任體系，認(rèn)真履行安全職責(zé)，扎實(shí)工作，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)更好的發(fā)展，有效的推動各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營安全順利進(jìn)行.

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇七

20xx年，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)兩級公司安全工作要求，堅持以風(fēng)險預(yù)控管理為手段，狠抓安全責(zé)任落實(shí)，突出現(xiàn)場隱患排查、員工不安全行為治理，強(qiáng)化過程管控，不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)工作取得了較好成績，圓滿完成了23安21撤等生產(chǎn)任務(wù)，安全生產(chǎn)總體形勢較好，完成年度安全工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)周期進(jìn)一步延長，安全生產(chǎn)天數(shù)達(dá)到2916天。

一、安全工作開展情況。

1、安全責(zé)任落實(shí)到位。

年初，中心與各科室、區(qū)隊簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，全員簽署了“反三違”安全承諾書，明確了全年安全生產(chǎn)的目標(biāo)、任務(wù)、措施和獎懲標(biāo)準(zhǔn)，逐級分解落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。建立健全了各級安全生產(chǎn)崗位職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”。推行業(yè)務(wù)歸口管理、不安全行為實(shí)行連帶責(zé)任處罰和全員安全風(fēng)險抵押金等管理制度，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場安全責(zé)任落實(shí)。創(chuàng)新安全績效考評機(jī)制，提升了各級管理層和廣大員工的安全責(zé)任心和使命感。安全工作有計劃、有措施、有落實(shí)，構(gòu)建了“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)。

2.隱患治理常抓不懈。

加強(qiáng)現(xiàn)場安全檢查力度，明確施工各階段的安全關(guān)鍵節(jié)點(diǎn);項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行安全準(zhǔn)入制度，現(xiàn)場作業(yè)堅持跟班隊領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安檢員“三位一體”的安全管理，全面排查現(xiàn)場安全隱患，實(shí)現(xiàn)作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后全面控制。20xx年共開展各類大檢查35次，現(xiàn)場排查安全隱患354次，下發(fā)安全隱患整改通知單并監(jiān)督整改155次，查處個人“三違”13次，安全隱患治理卓有成效。

3.作業(yè)流程日趨完善。

嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程開展工作，規(guī)范作業(yè)流程，落實(shí)工藝標(biāo)準(zhǔn)。通過專項(xiàng)檢查、日常檢查等措施，有效防止了各類安全事故發(fā)生;實(shí)施了“三違”幫教管理制度，對三違員工進(jìn)行幫教、談心，有效遏制了員工習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象;《施工組織設(shè)計》、《作業(yè)規(guī)程》實(shí)施分級審批;針對危險性較大的單項(xiàng)工程，制定專項(xiàng)安全技術(shù)措施，從根本上降低了各類技術(shù)風(fēng)險。

4.工程質(zhì)量穩(wěn)步提升。

中心積極推進(jìn)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工程。為全面提升工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平，中心結(jié)合各服務(wù)礦井施工實(shí)際情況，修訂了具有可操作性的《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)》和《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》，分解責(zé)任目標(biāo)，將各區(qū)隊的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作開展情況納入月度考核,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理目標(biāo)順利完成，20xx年中心共完成21撤23安，精品工程達(dá)到100%。

二、主要安全工作開展情況。

1.健全和完善了各項(xiàng)安全管理制度。重新修訂了《安全管理考核辦法》、《安全獎罰實(shí)施細(xì)則》、《安全風(fēng)險抵押管理辦法》、《事故應(yīng)急處理預(yù)案》等安全管理制度，制定了隱患排查、整改、反饋、處置流程化管理程序，使安全管理人員的執(zhí)行效率進(jìn)一步提高。

2.落實(shí)安全費(fèi)用使用。20xx年中心安全費(fèi)用總計發(fā)生43.2萬元，其中采購三防物資0.79萬元，安全生產(chǎn)物資9.14萬元，各類安全儀器19.75萬元，消防器材2.06萬元，氣體檢測儀校驗(yàn)4.2萬元，氣體檢測儀維修7.2萬元。該費(fèi)用集中用于施工現(xiàn)場的安全防護(hù)、安全監(jiān)測、安全設(shè)施等，為中心安全管理工作奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

3.強(qiáng)化員工安全教育培訓(xùn)。20xx年中心完成了安管人員培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)、入井證復(fù)訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)等業(yè)務(wù)，全年累計參加各類培訓(xùn)35批次，累計培訓(xùn)人次613人，合格率達(dá)到100%，參與產(chǎn)業(yè)大講堂共計184人;開展專業(yè)小講堂48節(jié)，參加人數(shù)1653人次;參加十分鐘教育共計9626人次，周案例分析共計325人次，外出考察學(xué)習(xí)3人次。中心始終堅持“提高安全意識，打造本安員工”的理念，著力開展安全生產(chǎn)宣傳活動、組織全員安全承諾簽名、安全宣傳掛圖展覽，安全專業(yè)“小講堂”、周案例學(xué)習(xí)、十分鐘安全教育、班前宣誓等活動，積極宣傳《安全生產(chǎn)法》、《煤礦職業(yè)危害防治規(guī)定》、20xx版《煤礦安全規(guī)程》、安全生產(chǎn)常識、公司安全文化內(nèi)涵以及與職工切身利益相關(guān)法律法規(guī)。

4.強(qiáng)化應(yīng)急演練落實(shí)。中心在6月29日開展了頂板事故演練(桌面)，11月10日在檸條塔基地開展了消防事故應(yīng)急演練，通過活動開展，強(qiáng)化了各科室、區(qū)隊之間的協(xié)作配合，增強(qiáng)了員工應(yīng)對突發(fā)重大事故的救援能力和應(yīng)急意識，提高了中心整體的應(yīng)急管理水平。

5.中心針對每項(xiàng)工程，按照《煤礦重大災(zāi)害防治和有效防范重特大事故工作方案》進(jìn)行招標(biāo)前和開工后安全風(fēng)險評估，共計完成報告94份，避免中心施工過程中出現(xiàn)重大安全隱患，確保各項(xiàng)工程順利完成。

三、安全工作面臨的主要問題。

1.安全監(jiān)督檢查不全面，忽視了危險性較小環(huán)節(jié)的監(jiān)管、檢查。

2.生產(chǎn)過程管控不夠嚴(yán)格，監(jiān)督檢查力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)，隱患整改落實(shí)力度還需加大。

3.安全宣傳教育有待加強(qiáng)，安全警鐘長鳴的氛圍沒有形成。

4.安全管理人員業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。

5.中心全年發(fā)生1起輕微傷害事故(5月26日安裝隊劉喜平右手無名指受傷事故)，1起輕傷事故(7月4日趙龍左腿骨折事故)。

第二部分20xx年安全工作安排。

20xx年，中心安全生產(chǎn)工作必須深入貫徹黨的xx屆六中全會和公司安全工作會議精神以《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》精神為引領(lǐng)，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針，牢固樹立“安全第一、生命至上”的安全理念，強(qiáng)化紅線意識和底線思維，堅持以全面落實(shí)安全風(fēng)險預(yù)控管理為基礎(chǔ)，突出責(zé)任落實(shí)、杜絕不安全行為，狠抓業(yè)務(wù)保安、重點(diǎn)環(huán)節(jié)盯防及安全文化落地，推行自主管理，不斷夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，努力提升安全生產(chǎn)科學(xué)化管理。

安全工作目標(biāo)：

(一)杜絕一般及以上生產(chǎn)安全責(zé)任事故、較大涉險責(zé)任事故、較大火災(zāi)事故和食品安全事故，力爭實(shí)現(xiàn)零事故、零重傷、零死亡的奮斗目標(biāo)。

(二)井下杜絕重傷及以上事故;地面杜絕輕傷及以上事故。

(三)杜絕一般及以上環(huán)境污染事故，無環(huán)境保護(hù)違法違規(guī)行為，各類污染物達(dá)標(biāo)排放。

(四)中心安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化保持行業(yè)一級。

(五)安全基礎(chǔ)管理、環(huán)?；A(chǔ)管理保持企業(yè)一級。

(六)完成全年安全費(fèi)用和安全培訓(xùn)計劃。

圍繞上述工作目標(biāo)，重點(diǎn)抓好“六個強(qiáng)化”：

一、強(qiáng)化落實(shí)安全責(zé)任，嚴(yán)格安全生產(chǎn)考核問責(zé)。

中心各級管理人員要牢固樹立紅線意識，切實(shí)履行好安全管理職責(zé)。一是落實(shí)各級安全管理責(zé)任，明確管理職責(zé)，確保安全管理責(zé)任到人，重點(diǎn)工作落實(shí)到位，結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展要求，創(chuàng)造性開展安全管理。二是提高認(rèn)識，認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系五落實(shí)五到位規(guī)定》，嚴(yán)格履行“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”和“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求。三是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促落實(shí)中心安全生產(chǎn)主體責(zé)任，形成“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

二、強(qiáng)化隱患排查治理，健全風(fēng)險評估體系建設(shè)。

1.構(gòu)建區(qū)隊、班組隱患自查治理機(jī)制。持續(xù)開展以區(qū)隊、班組為主體的隱患排查治理，明確區(qū)隊、班組自查隱患、治理隱患和自報隱患三個環(huán)節(jié)責(zé)任，推進(jìn)區(qū)隊、班組由被動接受安全監(jiān)管向主動開展安全管理轉(zhuǎn)變。

2.構(gòu)建隱患排查治理閉環(huán)管理機(jī)制，明確安檢員組織、監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)隊、班組開展隱患排查治理的責(zé)任，促進(jìn)中心由安檢員直接排查施工過程中隱患向督促、指導(dǎo)區(qū)隊、班組全員開展隱患排查轉(zhuǎn)變。

3.構(gòu)建隱患排查突擊檢查管理機(jī)制，組織不定期安全大檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，落實(shí)責(zé)任單位進(jìn)行整改和報告，實(shí)施有針對性的安全生產(chǎn)隱患排查治理措施，形成隱患治理長效機(jī)制。

三、強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，完善作業(yè)過程控制。

“安全重在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實(shí)”，中心多年來始終堅持安全管理以生產(chǎn)現(xiàn)場為重點(diǎn)，不斷加大隱患排查治理力度。安監(jiān)員每班巡查，實(shí)施對現(xiàn)場人、機(jī)、環(huán)全程控制管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。中心每月5日、15日、25日組織安全質(zhì)量大檢查，認(rèn)真、細(xì)致、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區(qū)，及時消除事故隱患，保障中心安全生產(chǎn)。

四、強(qiáng)化科技興安，健全安全保障體系。

1.積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。依靠科技進(jìn)步，加大中心關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)改造力度，努力建設(shè)安全、高效的現(xiàn)代化搬家倒面隊伍。

五、強(qiáng)化安全文化建設(shè)，健全安全宣傳教育體系。

1.強(qiáng)化安全培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全意識。為提高安全管理水平和員工安全意識，中心將積極開展安全基礎(chǔ)知識、技術(shù)技能和相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)教育，重視《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》的學(xué)習(xí)，每月對員工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查。進(jìn)一步落實(shí)安全管理人員應(yīng)知應(yīng)會的學(xué)習(xí)，提高中心安全管理人員的安全意識和安全技能，有效防范安全事故的發(fā)生。

2.加大安全宣傳力度，提高員工安全意識。各科室、區(qū)隊要認(rèn)真組織，周密部署，加強(qiáng)教育，擴(kuò)大宣傳，在施工現(xiàn)場和生產(chǎn)廠區(qū)顯著位置懸掛安全生產(chǎn)隱患防范和專項(xiàng)整治的條幅、牌板，努力提高全員安全意識，增強(qiáng)員工安全自我防范能力。

六、強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生體系建設(shè)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)管理。

1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，強(qiáng)化職業(yè)危害培訓(xùn)教育，提升員工職業(yè)危害防護(hù)意識;依法配備符合規(guī)定的職業(yè)健康防護(hù)用品;加強(qiáng)井下施工過程中的有毒有害氣體的監(jiān)測、監(jiān)控，落實(shí)綜合防塵措施，為廣大員工創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，有效預(yù)防塵肺病等各類職業(yè)病，保障員工身體健康。

2、落實(shí)環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”，不斷提升員工環(huán)境保護(hù)意識;落實(shí)環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo);加強(qiáng)環(huán)保管理制度建設(shè)和環(huán)保監(jiān)管能力建設(shè)，規(guī)范環(huán)保基礎(chǔ)管理，強(qiáng)化中心廢油、廢舊輪胎的回收處置;推廣新技術(shù)，新材料，從源頭控制，減少污染;開展突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急演練，提升應(yīng)對突發(fā)環(huán)境事件的處置能力。

同志們，安全工作永無止境，只能從零開始，向零奮斗。我們要清醒地認(rèn)識到安全工作的長期性、艱巨性和復(fù)雜性。讓我們在中心黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，恪盡職守，堅定信心，瞄準(zhǔn)“三零”不放松，嚴(yán)抓細(xì)管不懈怠，為實(shí)現(xiàn)中心全年安全工作目標(biāo)而不懈努力!

謝謝大家!

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇八

同志們：

今天，我們在這里召開迎接市“四五”普法活動檢查動員會，主要任務(wù)是：總結(jié)我市去年的普法工作，討論研究開展全市“四五”普法檢查驗(yàn)收工作，布置相關(guān)單位協(xié)助做好迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收工作事項(xiàng)。剛才，xxx同志就有關(guān)工作作了說明。同志們會后要按照這次會議部署，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)工作，做好充分準(zhǔn)備，迎接全省“四五”普法考核驗(yàn)收。下面，我就如何做好我市今年的普法工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識新時期普法工作的重要性，進(jìn)―步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。

加強(qiáng)普法工作，是社會主義法制建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)施依法治國基本方略的重要環(huán)節(jié)，是維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工。作。黨的十六大把“社會主義民主更加完善，社會主義法制更加完備，依法治國基本方略得到全面落實(shí)，人民的政治、經(jīng)濟(jì)和文化權(quán)益得到切實(shí)尊重和保障”作為全面建設(shè)小康社會的重要目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)要“加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全民法律素質(zhì)”。黨的十六屆四中全會強(qiáng)調(diào)要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國的有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步貫徹好依法治國基本方略。這對我們普法工作提出了新要求，是我們做好普法工作的指導(dǎo)方針。我們一定要從政治的，戰(zhàn)略的、全局的高度，充分認(rèn)識做好新時期普法工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感。

(一）做好普法工作，是加強(qiáng)競的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容．黨的十六屆四中全會提出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)調(diào)要堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。依法執(zhí)政作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它要求各級政府和廣大干部要牢固樹立法制意識，按照依法治國方略的要求依法決策、依法行政，做到知法、守法、用法。同時，它還要求人民群眾要培養(yǎng)和形成法律意識，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)，依法參與管理國家經(jīng)濟(jì)、政治和社會事務(wù)，努力在全社會營造―種良好的法治環(huán)境。只有通過加強(qiáng)普法教育工作，迅速提高全民的法律素質(zhì)，尤其是增強(qiáng)公職人員的法制觀念和依法辦事能力，才能加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高執(zhí)政水平。

(二)做好普法工作，是維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建“和諧xx”的必然要求。普法工作是構(gòu)建和諧社會的重要思想基礎(chǔ)，是推進(jìn)xx現(xiàn)代化建設(shè)的重要保障。黨的十六屆四中全會提出構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)，省委和市委也分別提出了建設(shè)和諧xx和“和諧xx”的要求。我們要構(gòu)建“和諧xx”必然要加強(qiáng)普法工作，做到普法工作先行。普法工作開展得是否到位，公民法律素質(zhì)程度的高低及社會秩序的好壞，直接影響到xx的'安危穩(wěn)定。我們一定要著眼于構(gòu)建“和諧xx”這一目標(biāo)，堅持不懈地做好普法工作，努力在全社會營造學(xué)法、知法、守法、用法、護(hù)法的濃厚氛圍，使執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法，保證法律的正確實(shí)施，正確處理人民內(nèi)部矛盾，維護(hù)和促進(jìn)社會穩(wěn)定；使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國家政策，分清合法與非法，依法行使權(quán)利和履行義務(wù)。只有這樣，構(gòu)建“和諧xx”的目標(biāo)才能順利推進(jìn)。

(三)做好普法工作，是規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展的客觀需要。從某種意義上講，市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì)。建立和完善市場經(jīng)濟(jì)秩序，就是要依法管理市場，運(yùn)用法律和經(jīng)濟(jì)手段引導(dǎo)和規(guī)范市場行為，創(chuàng)造一個良好的法治環(huán)境。就我市來說，市委制定了“工業(yè)立市”發(fā)展戰(zhàn)略，提出了建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的宏偉目標(biāo)。這些戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開健全完善的法制環(huán)境，離不開公民的良好素質(zhì)和自覺遵紀(jì)守法意識作基礎(chǔ)。因此，我們必須做好普法工作，切實(shí)提高全民的法律意識和素質(zhì)，努力提升政府效能、規(guī)范市場秩序，全面優(yōu)化法治環(huán)境，積極打造投資樂園，廣泛吸引各類生產(chǎn)要素向xx流動和聚集。只有這樣,全市經(jīng)濟(jì)社會才能健康發(fā)展，建設(shè)“***經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市”的目標(biāo)才能如期實(shí)現(xiàn)。

二、以科學(xué)發(fā)展現(xiàn)為指導(dǎo)，切實(shí)抓好今年普法教育各項(xiàng)工作。

科學(xué)發(fā)展觀是我們黨領(lǐng)導(dǎo)社會主義建設(shè)和改革開放實(shí)踐的科學(xué)總結(jié)，是解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出問題和深層次矛盾的理論武器，是新世紀(jì)新階段關(guān)系全國發(fā)展全局的指導(dǎo)方針。做好普法工作，要求我們必須樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)普法工作。今年的普法教育工作，要按照這次市普法領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議的要求，重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：

用法工作，領(lǐng)導(dǎo)干部也要樹立起自覺學(xué)法用法的新理念，通過學(xué)法用法，進(jìn)一步提高依法決策、依法執(zhí)政、依法管理的能力，帶頭推進(jìn)社會的法治化、規(guī)范化。

(二）針對校園安全問題，切實(shí)抓好青少年的法制教育。青少年違法犯罪問題比較突出，是現(xiàn)階段一個不容忽視的社會問題。近期我市接二連三發(fā)生幾起惡性的青少年犯罪案件，令人痛心，必須引起全社會的高度重視。青少年法制教育是一項(xiàng)社會系銑工程，需要堅持多管齊下，有關(guān)部門、學(xué)校、家庭、社會齊抓共管。各級教育部門要負(fù)起主要的法制教育責(zé)任，宣傳，公安、檢察、法院以及維穩(wěn)和綜治部門要積極配合協(xié)調(diào)，切實(shí)加強(qiáng)法制教育，嚴(yán)格管理，嚴(yán)加防范，進(jìn)一步做好預(yù)防青少年違法犯罪工作，讓家長和學(xué)生增加安全感。要認(rèn)真落實(shí)中央維穩(wěn)和綜治委等六部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范兼職法制副校長職責(zé)和選聘管理工作的意見》，調(diào)整充實(shí)中小學(xué)校法制副校長，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助、指導(dǎo)他們開展法制宣傳教育土作，及時發(fā)現(xiàn)典型，交流推廣經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)青少年法制教育的扎實(shí)開展。同時，要充分整合校內(nèi)外的資源優(yōu)勢，努力構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷提高青少年學(xué)生法制教育的質(zhì)量效果。

(三)圍繞社會穩(wěn)定大局，大力做好打擊‘六合彩’賭博活動的宣傳教育?！傲喜省辟€博活動在我市一些城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村蔓延發(fā)展，給廣大人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序和社會穩(wěn)定造成極大的危害。市委、市政府高度重視打擊“六合彩”賭博活動這項(xiàng)工作。去年，我們采取了一系列嚴(yán)打整治措施，取得了較好的效果．但查禁“六合彩”賭博活動不可能畢其功于一役，必須堅持常抓不懈；如果稍一放松，就會死灰復(fù)燃，甚至越演越烈。我們必須充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，加大宣傳力度，使廣大市認(rèn)清其欺騙性和危害性，形成全民抵制、全社會共同討伐的氛圍。要堅持專項(xiàng)整治與經(jīng)常性打擊活動相結(jié)合，以政法機(jī)關(guān)為主，各方面通力合作，綜合治理，形成嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢，堅決打好這場聲勢浩大的人民戰(zhàn)爭，鈀“六合彩”外圍賭博危害控制在最低程度。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇九

今天會議的主要任務(wù)是，傳達(dá)貫徹xx關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任工作會議精神，總結(jié)我xx黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署下一步工作，進(jìn)一步加強(qiáng)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任以及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng))工作的全面落實(shí)，為我市經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。下面，我立足工作實(shí)際，就貫徹落實(shí)中央、省委關(guān)于全面落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，提四點(diǎn)意見：

一、清醒認(rèn)識當(dāng)前反腐敗形勢。

今年以來，中紀(jì)委先后召開x次專題會議，共派x人前往各地進(jìn)行調(diào)研，我省共迎接xx次檢查，都傳遞出強(qiáng)烈信號，就是當(dāng)前反腐敗形勢十分嚴(yán)峻，中央、省委對當(dāng)前的黨風(fēng)廉政建設(shè)高度重視。我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒認(rèn)識，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任和主體責(zé)任。

1.要看到當(dāng)前反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨的十九大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央一以貫之、堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，黨內(nèi)政治生態(tài)展現(xiàn)新氣象，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利。同時也要看到，反腐敗形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。我們黨員干部時刻面臨被“圍獵”、被腐蝕的風(fēng)險，現(xiàn)實(shí)一再表明，反腐敗斗爭不能退，也無處可退，必須將“嚴(yán)”字長期堅持下去，黨風(fēng)廉政建設(shè)是治黨治國的永恒課題。從中紀(jì)委的通報來看，一年來，僅查處的省部級“大老虎”就有xx多個。查處的違反八項(xiàng)規(guī)定的有xx起，處理黨員干部有xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的有xx人。從全省來看，僅今年就有xx名廳局級干部、xx名縣處級干部被省紀(jì)委查處,全省共處理違反“八項(xiàng)規(guī)定”的黨員干部xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人。從我市來看，自“xx案件”以來，xx多年沒有查辦過大案要案。沒有查辦大案要案，是不是就等于沒有腐敗問題呢?答案是否定的。去年省黨風(fēng)廉政建設(shè)考核我市時，在征求群眾對反腐敗方面的意見中，都發(fā)現(xiàn)了我市反腐力度不大，沒有查辦大案要案等問題。今年，我市查處的“四風(fēng)”問題，包括違規(guī)配備使用公務(wù)用車、公款旅游、大辦婚喪宴、濫發(fā)津貼補(bǔ)貼等人員達(dá)xx人，其中給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人，通報批評xx人，進(jìn)行誡勉談話xx人。在中央前所未有的高壓反腐態(tài)勢之下，仍有不少人頂風(fēng)違紀(jì)、以身試法，可見形勢之嚴(yán)峻。我們必須繼續(xù)深化對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭嚴(yán)峻形勢的認(rèn)識，充分認(rèn)識反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)反腐敗斗爭的責(zé)任感和緊迫感，提高落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的自覺性、堅定性。

2.要看到加強(qiáng)反腐敗斗爭是形勢所迫、職責(zé)所系、執(zhí)政所需、群眾所盼。當(dāng)前，反腐敗斗爭形勢嚴(yán)峻程度前所未有，人民群眾對反腐敗斗爭的關(guān)注程度、期望程度前所未有。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)調(diào)查，“反腐敗”連續(xù)三年排在中國十大熱門關(guān)鍵詞之首位。人民群眾對腐敗最有切膚之痛，最希望我黨嚴(yán)厲懲治腐敗、糾正“四風(fēng)”。反腐敗斗爭成效直接關(guān)系我黨的公信力。xx在省委落實(shí)“兩個責(zé)任”工作會議上強(qiáng)調(diào)，腐敗問題正在威脅黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。只有嚴(yán)厲反腐，只有堅決鏟除腐敗，才能贏得人民群眾的擁護(hù)，才能鞏固黨的執(zhí)政根基，才能不斷增強(qiáng)黨的生命力、戰(zhàn)斗力。我在查看各位的民主生活會個人對照檢查材料以及和有的干部交流中，我感覺到還有相當(dāng)一部分主要領(lǐng)導(dǎo)干部對這個問題認(rèn)識不深。近期，我在網(wǎng)上和群眾的舉報信件中看到，仍然有個別單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作不重視，有個別干部還依然想以身試法。中央懲治腐敗的力度是空前的，上到中央高層的高級領(lǐng)導(dǎo)干部，下到縣處級干部，大家要清楚認(rèn)識到抓反腐倡廉的重要性。寧可墻外的罵聲大一點(diǎn)，也不要讓墻內(nèi)的哭聲多一點(diǎn)。

3.要看到反腐敗的長久性，不是“一陣風(fēng)”。有的人認(rèn)為當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)和反腐敗來勢確實(shí)兇猛，但可能就是“一陣風(fēng)”，刮一刮就會過去，不會持久，指望這陣風(fēng)早點(diǎn)過去。這種認(rèn)識是極端錯誤的。腐敗現(xiàn)象是一種長期存在的社會現(xiàn)象，反腐敗斗爭必定是長期的，反腐敗不存在結(jié)束的問題。腐敗問題是重病，既需要下猛藥，凈化血管，清除病毒，又要注重保健，逐步恢復(fù)元?dú)?。因此，我們要堅決破除“刮風(fēng)論”，作好長期作戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在這個問題上做智者、明者、做清醒人、明白人。

面對依然嚴(yán)峻的反腐敗形勢，必須深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。結(jié)合我市實(shí)際要突出抓好以下幾點(diǎn)：

1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識。要認(rèn)識到，落實(shí)主體責(zé)任，是關(guān)系黨風(fēng)廉政建設(shè)成效的決定性因素和總根子。領(lǐng)導(dǎo)干部的個人腐敗問題是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要源頭，但是如果領(lǐng)導(dǎo)干部只是管好自己，明哲保身，而主體責(zé)任抓不到位，那么個人的正面教育也難以敵過大面積腐敗造成的影響。從我市情況來看，我們有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任沒有認(rèn)真領(lǐng)會，沒有搞清楚該負(fù)什么責(zé)任，怎樣承擔(dān)責(zé)任，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等同于其他單項(xiàng)工作責(zé)任制，淡化了責(zé)任意識。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的具體業(yè)務(wù)工作，對貫徹落實(shí)責(zé)任制滿足于一般部署與要求，只是提要求、口頭表態(tài)、簽責(zé)任書，認(rèn)為這樣就履行了第一責(zé)任，很少具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作。黨委承擔(dān)主體責(zé)任，就是指要堅持兩手抓、兩手硬，把反腐敗與抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一同歸入黨委工作的“主業(yè)”，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。

2.要切實(shí)履行好主體責(zé)任。各級主體責(zé)任串聯(lián)到一起就形成一個系統(tǒng)，形成一張網(wǎng)。各級黨委政府是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這張大網(wǎng)中的一個網(wǎng)眼、一個目。中央已經(jīng)把“綱”舉起來了，我們要“目”張，構(gòu)成黨風(fēng)廉政建設(shè)的天羅地網(wǎng)。結(jié)合我市工作實(shí)際，要切實(shí)履行好張目之責(zé)。落實(shí)好主體責(zé)任，要突出抓好三個方面：一是主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行“第一責(zé)任人”責(zé)任。各級黨委(黨組)主要負(fù)責(zé)同志作為“班長”，要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是班子其他成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。主要負(fù)責(zé)同志在切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任的同時，要督促其他班子成員根據(jù)分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險防控。三是要突出抓好五個方面源頭性工作。一要落實(shí)好“用人”責(zé)任，要選好用好干部，防止出現(xiàn)選人用人腐敗。二要落實(shí)好“糾正”責(zé)任，堅決糾正損害群眾利益的行為，特別是對發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。三要落實(shí)好“監(jiān)督”責(zé)任，要帶頭執(zhí)行“一把手”“四不直接分管”和末位發(fā)言等制度。四要落實(shí)好“撐腰”責(zé)任，為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)開展工作撐腰壯膽，尤其是要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。五要落實(shí)好“管理”責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)同志要在其位謀其政，對職責(zé)范圍內(nèi)的事情該抓的要抓、該管的要管，碰到問題第一時間解決，遇見矛盾第一時間化解，不當(dāng)“老好人”，不做“太平官”。

3.要強(qiáng)化主體責(zé)任考核。今年，我們要把落實(shí)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件查辦作為重點(diǎn)，納入全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。同時，還要重點(diǎn)抓好五個方面的制度建設(shè)：一是履責(zé)報告制度。根據(jù)省委意見要求，各級黨委和黨委主要負(fù)責(zé)同志每年要以書面形式，分別向上一級黨委和紀(jì)委報告上年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。對這項(xiàng)制度，市委、包括我本人要帶頭抓好落實(shí)，大家也要按照規(guī)定要求抓好落實(shí)。二是述職述廉制度。黨委主要負(fù)責(zé)同志要向紀(jì)委全會述廉，集中報告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)、個人廉潔自律等情況，并由紀(jì)委委員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢和測評。三是集中評議制度。下級黨政正職述廉報告報上級紀(jì)委后，要接受紀(jì)委委員的審閱、評議，評議結(jié)果及時反饋，對存在問題及時提出整改要求。四是廉政談話制度。黨政主要負(fù)責(zé)同志與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、下級黨政主要負(fù)責(zé)同志，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管聯(lián)系單位的主要負(fù)責(zé)同志，每年廉政談話不少于1次，及時提醒督促談話對象抓好主體責(zé)任的落實(shí)。五是責(zé)任追究制度。就是建立責(zé)任追究案件情況季度報告和典型案件通報曝光制度，對不認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實(shí)行“一案雙查”、責(zé)任倒查，做到有錯必究、有責(zé)必問。

三、要切實(shí)落實(shí)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的監(jiān)督責(zé)任。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委主體責(zé)任是前提，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是保證，兩者相互依存、缺一不可。實(shí)踐證明，一個地方或單位紀(jì)委監(jiān)督主體意識強(qiáng)，查處違紀(jì)違法案件堅決有力，黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署和工作安排就能落到實(shí)處，主體責(zé)任就能落實(shí)到位。市紀(jì)委要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來，以新觀念、新思路、新措施切實(shí)落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。重點(diǎn)是要通過抓好“三轉(zhuǎn)”，處理好“四個關(guān)系”，來實(shí)現(xiàn)“兩個責(zé)任”的良性互動，推動紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

1.要正確處理主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系。這主要是解決“轉(zhuǎn)職能”方面的問題。轉(zhuǎn)職能，簡而言之就是聚焦職能、專一履職，突出主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把協(xié)助黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，作為落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的第一職責(zé)。一是干主業(yè)。前段時間，我們已對市紀(jì)委監(jiān)察局牽頭或參與的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了清理，目前保留或繼續(xù)參與xx個，取消和退出xx個。這就要求各級紀(jì)檢部門務(wù)必落實(shí)好紀(jì)檢體制改革精神，轉(zhuǎn)變職能，回歸主業(yè)，收攏五指攥成拳，把有限的力量集中到作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和查辦案件上，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。在這里，我要強(qiáng)調(diào)一下，有極少數(shù)同志說，現(xiàn)在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作覆蓋面過于擴(kuò)大，有些工作逾越了職能邊界，主業(yè)被淹沒在眾多具體行政執(zhí)法工作中。這種認(rèn)識是有失偏頗的。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要正確理解和把握好主業(yè)和副業(yè)的關(guān)系。實(shí)質(zhì)上，兩者是相連的，有時候是相互交叉的。比如發(fā)展環(huán)境整治、效能建設(shè)、行風(fēng)監(jiān)督等問題，說起來是副業(yè)，但從某種意義上講都是作風(fēng)監(jiān)察、效能建設(shè)、行風(fēng)管理，這也是主業(yè)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)雖不直接參與中心工作，但也要強(qiáng)化服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展的意識，要通過積極主動地干好主業(yè)、副業(yè)，為政令暢通掃清障礙，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。二是當(dāng)主力。今年，我們規(guī)范了全市紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)的分工、排序，這就是為了讓紀(jì)檢干部能排除干擾、干好主職。各級紀(jì)檢部門既要加強(qiáng)對下級的監(jiān)督，也要加強(qiáng)對同級黨委的監(jiān)督，做到不缺位、不錯位，全面履職，當(dāng)好監(jiān)督的主力。在這里強(qiáng)調(diào)，支持和保障紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任是黨委主體責(zé)任的重要組成部分，各級黨委必須支持好。今后，如果紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任在履行過程中出現(xiàn)這樣那樣的障礙，執(zhí)行不好，就是同級黨委主體責(zé)任沒有盡到的表現(xiàn)。在中紀(jì)委關(guān)于衡陽賄選案的通報中，明確指出當(dāng)?shù)丶o(jì)委對黨委監(jiān)督不夠，負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。也就是說，今后如果追究一個地區(qū)、部門主體責(zé)任的同時，也要追究同級紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。對發(fā)生問題的地區(qū)和部門，紀(jì)委書記對黨委、黨委負(fù)責(zé)人有沒有正式的監(jiān)督提醒，有沒有監(jiān)督提醒的正式憑據(jù)，都是檢查紀(jì)委有沒有盡到監(jiān)督責(zé)任的重要依據(jù)。三是做主參。對事關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)全局性工作要給黨委當(dāng)好參謀，出好點(diǎn)子，協(xié)助地方黨委和部門黨組落實(shí)主體責(zé)任，制定切實(shí)可行的責(zé)任追究辦法，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的地方和部門實(shí)行“一案雙查”，倒追責(zé)任。鴻忠書記在幾次會議上提醒省直部門和各市州的主要負(fù)責(zé)同志注意，衡陽的這起賄選案件中，衡陽的書記沒有拿一分錢，他沒有腐敗問題，但還是受到責(zé)任追究，這是我們國家近些年來第一個沒有貪污腐敗因失職移送司法機(jī)關(guān)依法懲處的省級干部。各地各部門主要負(fù)責(zé)同志一定要有既管好自己，又管好隊伍的責(zé)任意識。

2.要正確處理敢于監(jiān)督與善于監(jiān)督的關(guān)系。這主要是解決“轉(zhuǎn)方式”方面的問題。轉(zhuǎn)方式，核心是提升工作效果，治標(biāo)與治本相結(jié)合，最大限度地發(fā)揮教育、預(yù)防、懲治的效果。一是在監(jiān)督方式上，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。重點(diǎn)在工程建筑、征地拆遷、項(xiàng)目招投標(biāo)、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策落實(shí)、農(nóng)村“三資”監(jiān)管、行政審批、招投標(biāo)、政府采購、教育亂收費(fèi)、公路“三亂”、醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)等領(lǐng)域發(fā)揮“再監(jiān)督”的作用。二是在案件辦理方式上，做到“快辦快結(jié)”。建立健全案件線索排查會診機(jī)制、案件查辦協(xié)調(diào)機(jī)制、案件管理績效考評制度。三是在執(zhí)紀(jì)方式上，立足于“抓早抓小”。建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉情預(yù)警機(jī)制，全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，從發(fā)現(xiàn)小問題時就進(jìn)行提醒、預(yù)警和糾正。加大典型問題曝光力度，對于違反“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)”方面的典型問題，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，做到點(diǎn)名道姓、公開曝光。四是在落實(shí)方式上，立足于“步步為營”。要從小處著眼，從容易的做起，從群眾最反感、最敏感的問題抓起，積小勝為大勝，將工作落到實(shí)處。

3.要正確處理監(jiān)督別人與被監(jiān)督的關(guān)系。這主要是解決“轉(zhuǎn)作風(fēng)”方面的問題。轉(zhuǎn)作風(fēng)，是對轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式的工作保障。紀(jì)委作為專門監(jiān)督機(jī)關(guān)，不能以監(jiān)督者自居，正人先要正己。俗話說，打鐵還需自身硬。紀(jì)檢干部只有對自己要求更嚴(yán)，要求別人不做的自己帶頭不做，要求別人遵守的自己帶頭遵守，主動接受監(jiān)督，這樣才能讓人信服，才能有硬氣和底氣來監(jiān)督別人。希望大家自覺做到“三個帶頭”。一是帶頭落實(shí)民主集中制。民主集中制是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的監(jiān)督制度。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要率先完善并嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則，凡是“三重一大”事項(xiàng)都經(jīng)集體討論作出決定。二是帶頭遵守紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守《市紀(jì)檢監(jiān)察干部“十個不準(zhǔn)”》規(guī)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律。特別是把辦案紀(jì)律作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的重要紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行，希望紀(jì)委在這個問題上高度重視，對跑風(fēng)漏氣、以案謀私的，要嚴(yán)肅查處。對不適合從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的，要堅決調(diào)離。三是帶頭改進(jìn)作風(fēng)。要主動拓寬接受監(jiān)督的渠道，紀(jì)檢監(jiān)察干部要自覺樹立接受監(jiān)督的意識，習(xí)慣在黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督下開展工作。

4.要正確處理“人情關(guān)”與嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的關(guān)系。人情風(fēng)，是不講黨性原則的不正之風(fēng)。紀(jì)檢監(jiān)察干部要敢于破除“執(zhí)紀(jì)阻力”，多當(dāng)“黑臉包公”。在工作中努力樹立“三種觀念”：一是樹牢“監(jiān)督是關(guān)心”的觀念。要從關(guān)心愛護(hù)干部的角度，編緊織密制度籠子防范黨員干部違紀(jì)。加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督，勤拉衣袖常提醒。平時加強(qiáng)監(jiān)督和善意的提醒，是對組織、對黨員干部最大的負(fù)責(zé)。二是樹牢“講團(tuán)結(jié)也要講監(jiān)督”的觀念。講團(tuán)結(jié)，不是不講原則的一團(tuán)和氣。真正的團(tuán)結(jié)，是相互信任、彼此坦誠和關(guān)心。這種信任和坦誠，只有在監(jiān)督制度的保障下才能更有效、更持久。監(jiān)督，是防止干部犯錯的陽光劑，是增進(jìn)干部之間相互信任和團(tuán)結(jié)的重要手段。三是樹牢“抓早抓小”的理念。對黨員干部身上的問題，要關(guān)口前移，超前防范，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小問題演變成大問題。

四、堅持反腐倡廉與改革發(fā)展力度相統(tǒng)一。

當(dāng)前在黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不斷加大的形勢下，我們少數(shù)黨員干部存在著一些錯誤認(rèn)識，分割、對立了反腐倡廉與改革發(fā)展的關(guān)系，有的認(rèn)為反腐敗影響了改革發(fā)展，存在著“影響論”;有的認(rèn)為當(dāng)清官與事業(yè)有為是矛盾的，并以“為官不易”為借口，在工作中“為官不為”，當(dāng)庸官、混官、懶官，存在著“矛盾論”。這些現(xiàn)象在我市黨員干部中也有表現(xiàn)。這些錯誤認(rèn)識，是政治上不敏銳、不清醒的表現(xiàn)，將會對我們抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、抓作風(fēng)建設(shè)、促改革發(fā)展產(chǎn)生不利導(dǎo)向，危害當(dāng)前發(fā)展的態(tài)勢。我們必須用力度統(tǒng)一論去澄清認(rèn)識，扭轉(zhuǎn)錯誤傾向，撥正各級黨員干部的努力方向，激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一是要正確看待所謂“為官不易”的問題。當(dāng)前，社會上所謂的“為官不易”的言論，是中央一系列禁令出臺以后的高壓態(tài)勢形成的，是一部分黨員干部對禁令頒布前后對比產(chǎn)生的感慨，是其工作、生活得到真實(shí)有效規(guī)范后的內(nèi)心寫照，是一些人在正風(fēng)肅紀(jì)之下，不能再像以前那樣可以以權(quán)謀私、為所欲為、自由散漫了，是面對當(dāng)前群眾的更高期盼、從政的更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、肩上更重的擔(dān)子，并且一言一行都得接受組織、群眾和社會嚴(yán)格監(jiān)督的嚴(yán)重不適應(yīng)。這應(yīng)該是這部分人“為官不易”感嘆的真實(shí)原由。對于黨員干部來講，就應(yīng)該清正廉明。習(xí)總書記講，當(dāng)官就不要想發(fā)財。中央出臺的“清規(guī)戒律”是對為官從政的行為規(guī)范，有些制度還會越來越規(guī)范，我們每一名黨員干部都要增強(qiáng)政策意識、法紀(jì)意識。近年中央的一系列治吏之舉，劍指的都是老百姓深惡痛絕的問題。如果我們守不住遵紀(jì)守法底線，伸手了，就會整天提心吊膽，為官就真的很難了。但如果我們一心想干好事業(yè)，甚至“5+2”、“白加黑”，加班加點(diǎn)、日夜操勞，工作經(jīng)常逼得緊，雖然很苦很難，但保持了清廉，就是再苦再難，也會覺得心底坦蕩，身累而心不累。我們黨員干部一定要正確認(rèn)識這個問題，不要把“為官不易”當(dāng)作不作為、慢作為、亂作為的借口，既要敢作敢為，又要嚴(yán)于自律;既要潔身自好，又要勇于擔(dān)當(dāng)。

二是要大力支持“清廉為官、事業(yè)有為”的好干部。一方面，我們要樹立正確的用人導(dǎo)向，讓“清廉為官、事業(yè)有為”的干部有為有位。對政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事，想干事、能干事的黨員干部，在政治上給予更多的關(guān)心、支持和保護(hù)。同時，要立足于教育，著眼于防范，幫助這些干部筑牢思想道德防線，始終保持清醒頭腦，經(jīng)受住各種考驗(yàn);要幫助他們排除干擾，解除干事創(chuàng)業(yè)的后顧之憂;要未雨綢繆，對群眾有反映的干部，早打招呼、及時提醒，防患于未然;對有缺點(diǎn)和不足的干部，要關(guān)心教育、批評幫助;對工作中出現(xiàn)失誤的干部，要幫助補(bǔ)救，及時處理;對犯了錯誤的干部，要做好思想工作，幫助他們放下包袱，輕裝前行。另一方面，要嚴(yán)厲追究不干事、不作為的干部。特別是對一些庸、懶、混的“為官不為”的懶政行為，要通過治庸問責(zé)、電視問政、群眾監(jiān)督和媒體監(jiān)督等方式，逼“庸”為“能”、逼“懶”為“勤”、逼“混”為“為”，將“為官不為”者淘汰出局，以凝聚人心，鼓舞干勁，推動工作。

三是要大力營造“崇尚成功、寬容失敗”的良好氛圍。這個問題鴻忠書記在多個會議上強(qiáng)調(diào)過。對于加快發(fā)展來講，營造有利于發(fā)展的環(huán)境至關(guān)重要，特別是營造鼓勵干部解放思想、大膽干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更重要。市場經(jīng)濟(jì)是利益經(jīng)濟(jì)、風(fēng)險經(jīng)濟(jì)，有時候發(fā)展需要創(chuàng)新和突破，才能打開局面。這就需要為黨員干部創(chuàng)造一個大膽開拓的做事空間，營造一個寬容的社會環(huán)境，讓干事的人能心無旁騖、毫無擔(dān)心地干事創(chuàng)業(yè)。如果一個干部為了地方的發(fā)展踩了“紅線”，旁邊的人不僅不理解，還指指點(diǎn)點(diǎn)、說三道四、評頭論足，有的甚至放冷槍，這樣誰還敢甩開膀子干事，誰還敢大膽工作?在當(dāng)前這種形勢下，天門要加快發(fā)展，固步自封、墨守陳規(guī)是干不成事的，我們需要敢于創(chuàng)新突破的干部，要支持這樣的干部。鴻忠書記講，鼓勵改革者、寬容失誤者、查處腐敗者、追究誣告者，這是省委一直以來的鮮明態(tài)度。這幾年查處的干部，包括中紀(jì)委查處的我省的干部，都沒有因工作失誤而受到處理的。他還說，郭有明案件，如果是因?yàn)楣ぷ魇д`、是為公之過，組織來擔(dān)責(zé)任，但郭有明的問題是為私的問題。可見，中央和省里的態(tài)度非常明確，我們要嚴(yán)格區(qū)分“為公”還是“為私”。希望我們那些敢于創(chuàng)新突破的同志在遵守底線的情況下，大膽去干。組織上要為敢于擔(dān)當(dāng)發(fā)展之責(zé)而出現(xiàn)工作失誤或得罪人的干部擔(dān)責(zé)撐腰、擔(dān)責(zé)、分責(zé)，要對這樣的干部更加高看一等、厚愛一籌。

四是要充分發(fā)揮查辦案件的綜合效果。市紀(jì)委要整合各方力量，放大查辦案件的綜合社會效應(yīng)。要立足改革發(fā)展穩(wěn)定大局，正確區(qū)分工作失誤與故意違紀(jì)行為，正確區(qū)分探索創(chuàng)新與有法不依行為，大張旗鼓地支持改革者、寬容失誤者、鼓勵實(shí)干者、追究違紀(jì)者。堅持懲前毖后、治病救人的方針，正確運(yùn)用政策和策略，寬嚴(yán)相濟(jì)，區(qū)別對待，教育與懲處相結(jié)合，查處與保護(hù)相結(jié)合。注重剖析案件發(fā)生的原因，著力查找制度、管理等方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，做到查處一起案件、教育一批干部、完善一套制度、治理一方風(fēng)氣。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在全市上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx***精神之際，市委決定對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”進(jìn)行年度檢查考核，這是貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，深入推進(jìn)我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要舉措，也是對今年來各地各部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的一次集中檢驗(yàn)。根據(jù)市委安排，由我?guī)ш?，xxx同志擔(dān)任檢查考核組長，對xxx縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行檢查考核。

總體來看，xxx縣各級黨組織從嚴(yán)治黨、履職盡責(zé)的意識有所增強(qiáng)，各級紀(jì)檢組織聚焦主責(zé)主業(yè)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力有所提高，黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺性有所增強(qiáng)。這些成績來之不易，還需要在今后的實(shí)踐中不斷鞏固和深化。在看到成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到xxx縣黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)峻復(fù)雜局面沒有得到根本扭轉(zhuǎn)：一是“兩個責(zé)任”落實(shí)有待進(jìn)一步深入，還存在責(zé)任追究失之于寬、失之于軟；二是違規(guī)進(jìn)人和編制管理混亂等問題還有相當(dāng)繁重的整治任務(wù)；三是少數(shù)干部“為官不為”，“四風(fēng)”問題仍屢禁未止。要高度重視這些問題，進(jìn)一步牢固樹立問題導(dǎo)向，緊密聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問題研究解決好。

黨的十八大以來，我們黨堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，以******同志為******的黨***高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持有貪必肅、有腐必反，“老虎蒼蠅一起打”，黨風(fēng)民風(fēng)為之一新，黨心民心為之一振。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要舉措，也是檢驗(yàn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓反腐倡廉建設(shè)政治責(zé)任的重要標(biāo)準(zhǔn)，決不能寫在文件上，貼在墻面上，而是要層層抓落實(shí)。下面，根據(jù)省委和市委的要求，結(jié)合這次檢查考核情況，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。

在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任，是必須履行的政治擔(dān)當(dāng)、必須完成的政治任務(wù)、必須遵守的政治紀(jì)律，來不得半點(diǎn)含糊，打不得半點(diǎn)折扣。要注重發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的關(guān)鍵作用。只有抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，才能有效地把責(zé)任壓力一級一級傳到下去。各級黨組織要牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，切實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上，擔(dān)當(dāng)用人之責(zé)、監(jiān)督之責(zé)、懲處之責(zé)、示范之責(zé)，敢抓敢管、敢于碰硬，一級抓一級，一級管一級，逐級落實(shí)、逐層壓緊；強(qiáng)調(diào)抓“關(guān)鍵少數(shù)”，最根本就是要“抓一把手，一把手抓”。黨風(fēng)廉政建設(shè)就是黨委書記的事，出了問題首先要追究黨委書記的責(zé)任。各級黨委（黨組）書記要當(dāng)好從嚴(yán)治黨的書記，帶好頭、帶頭抓；各級各部門班子成員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，管好自己的人、看好自己的門、種好自己“責(zé)任田”。同時，要用好問責(zé)“殺手锏”，強(qiáng)化責(zé)任追究。前段，***通報了xxx縣委書記因主體責(zé)任落實(shí)不到位被免職、縣紀(jì)委因履行監(jiān)督責(zé)任不力被中紀(jì)委點(diǎn)名批評；上幾天，省紀(jì)委又通報xxx縣縣長、公安局長和檢察長嚴(yán)重違紀(jì)違法被查處，縣委書記和紀(jì)委書記因落實(shí)“兩個責(zé)任”不到位，均被免職并調(diào)離。從上級通報的這些案例來看，盡管他們自身沒有問題，但由于導(dǎo)致了區(qū)域性、系統(tǒng)性的違紀(jì)違法問題發(fā)生，作為主要領(lǐng)導(dǎo)或直接領(lǐng)導(dǎo)就必須承擔(dān)責(zé)任、必須付出代價。嚴(yán)管就是厚愛，同時也是對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，既要切實(shí)當(dāng)好履行“兩個責(zé)任”的推動者、示范者，更要堅持原則，敢抓敢管，堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任追究，千萬不能當(dāng)你好、我好、大家都好的“好好先生”，要以“有責(zé)必履、失責(zé)必究”的嚴(yán)責(zé)氛圍確保“兩個責(zé)任”落地生根、擲地有聲。

落實(shí)“兩個責(zé)任”、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，首先就是要守紀(jì)律講規(guī)矩。無數(shù)案件表明，黨員干部違紀(jì)違法大多是從破壞紀(jì)律和規(guī)矩開始的。違背制度多了，紀(jì)律就靠近了；違反紀(jì)律多了，法律就靠近了。紀(jì)律就是懸崖邊的護(hù)欄，越過護(hù)欄就是萬丈深淵。黨員干部守住了紀(jì)律，就不至于滑向違法犯罪的深淵。黨***、***紀(jì)委反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要把紀(jì)律和規(guī)矩挺起來、立起來、嚴(yán)起來，把黨的紀(jì)律挺在最前沿，就是這個道理。各級黨組織要堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，拉起“高壓線”，列出“負(fù)面清單”，讓遵紀(jì)守規(guī)的“木魚”天天敲。各級各單位要將《準(zhǔn)則》、《條例》作為中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)抓好學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，引導(dǎo)黨員干部堅持高標(biāo)準(zhǔn)不松、恪守底線不跨。要始終高懸反腐“利劍”，持續(xù)加大紀(jì)律審查力度。緊摳“六大紀(jì)律”，對頂風(fēng)違紀(jì)、不收手不收斂行為，堅決做到無禁區(qū)、零容忍、全覆蓋，讓紀(jì)律真正成為“帶電高壓線”。要認(rèn)真落實(shí)運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小、動輒則咎，經(jīng)常性地開展教育警示、函詢談話工作，加強(qiáng)日常監(jiān)管，治未病、治初起、治“微恙”，從根本上改變要么是“好同志”，要么是“階下囚”的極端狀況。要繼續(xù)堅持“老虎蒼蠅一起打”，進(jìn)一步加大對發(fā)生在群眾身邊的“雁過拔毛”式腐敗的懲治力度，讓群眾切實(shí)感受到從嚴(yán)治黨的決心和力度，堅定反腐敗的信心。

當(dāng)前，“四風(fēng)”問題樹倒根還在，藥到病未除，防反彈任務(wù)依然十分艱巨。一些基層黨員干部邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)問題依然比較突出；“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新變種，穿上隱形衣，隱蔽性、私密性更強(qiáng)，如宴請走進(jìn)食堂、變相公款旅游、改送電子禮品等；基層“四風(fēng)”和腐敗問題突出，群眾反映強(qiáng)烈。要突出抓好重要節(jié)點(diǎn)。今年的中秋、國慶“雙節(jié)”，縣委做出了專門部署，縣紀(jì)委開展專項(xiàng)督查整治“四風(fēng)”，效果很好。xxx縣也采取了不少措施，有一定成效。元旦、春節(jié)又快來了，各級各部門要早做準(zhǔn)備，咬住不放，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，寸步不讓。要抓平時、管平時、治平時、嚴(yán)平時?，F(xiàn)在，一些“四風(fēng)”問題避開“頂峰”搞“錯峰”，有的換上新馬甲、穿上隱身衣、進(jìn)入青紗帳，等等。這些問題都需要我們把功夫下在平時，一環(huán)緊著一環(huán)擰，一錘接著一錘敲，不留半點(diǎn)縫隙，持續(xù)發(fā)力、久久為功、潛移默化、形成習(xí)慣。要破陋習(xí)樹新風(fēng)。堅持以重點(diǎn)突破帶動整體推進(jìn)，緊緊圍繞整治公款吃喝、收受紅包禮金、吸毒、賭博、大操大辦等舊規(guī)陋習(xí)，以及不作為、慢作為、亂作為等，通過受理群眾舉報、隨機(jī)暗訪抽查等方式，一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個一個突破。通過一步一步凈化作風(fēng)，凈化人際關(guān)系，把公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢、家規(guī)家風(fēng)等新風(fēng)正氣樹起來。

今年省委巡視xxx組在巡視xxx期間，省委巡視組指出了三大類xxx個問題，省委組織部選人用人專項(xiàng)檢查組指出了五大類xxx個問題，所指出的問題直接、尖銳、深刻。希望大家充分認(rèn)識到，發(fā)現(xiàn)問題、指出問題只是上半篇，解決問題、用好成果才是下半篇，巡而不改，不如不巡，要切實(shí)做到敢于擔(dān)當(dāng)、鐵面執(zhí)紀(jì)、寸步不讓，態(tài)度鮮明、一以貫之、毫不松懈地把巡視成果用好、用足、用到位。要在整改落實(shí)上見成效。xxx縣委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起組織落實(shí)整改工作的主體責(zé)任，xxx同志要履行好落實(shí)整改工作第一責(zé)任人責(zé)任，針對巡視反饋意見，立行立改，全面整改。對于責(zé)任不落實(shí)，以及整改不及時、不到位的，該函詢的要函詢，該約談的要約談，該問責(zé)的要問責(zé)。要在線索處置上動真格。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運(yùn)用好批評教育、組織處理、紀(jì)律處分、立案審查四種監(jiān)督執(zhí)紀(jì)形態(tài)，做好問題線索處置工作。要堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的“蟻官巨腐”“雁過拔毛”式腐敗問題，用基層反腐敗斗爭的新成效取信于民。要在標(biāo)本兼治上下功夫。著眼治本加強(qiáng)頂層設(shè)計，結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的問題，從體制機(jī)制、監(jiān)督管理上找原因，從完善制度、堵塞漏洞上找辦法，推動深化改革，扎緊制度籠子。

今年的檢查考核工作時間緊、任務(wù)重、要求高。xxx市委、市紀(jì)委要全力做好配合，確?？己斯ぷ髟鷮?shí)有序推進(jìn)?？己私M要嚴(yán)肅認(rèn)真，真正把情況摸透，把問題找準(zhǔn)，提出相對科學(xué)的考核評定意見。要嚴(yán)格遵守考核工作紀(jì)律，自覺落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九項(xiàng)規(guī)定”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”。要切實(shí)用好成果，深化檢查考核成效。檢查考核絕不能簡單地“一考了之”“為考而考”。檢查考核結(jié)果要作為黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。把檢查考核發(fā)現(xiàn)問題的整改作為重頭戲，完善檢查考核機(jī)制，不斷提升檢查考核工作科學(xué)化水平。

當(dāng)前，首要政治任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)好黨的xxx***精神，希望xxx縣以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為契機(jī)，主動謀劃、抓緊行動、實(shí)干苦干，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力以赴抓工作落實(shí)，為“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮！

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇十一

自__年10月1日正式接管以來，我服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)工作在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實(shí)安全生產(chǎn)管理和安全生產(chǎn)整治的各項(xiàng)措施，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化重點(diǎn)區(qū)域和行業(yè)的專項(xiàng)整治和管理，保持了我服務(wù)區(qū)安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)態(tài)勢。

自查自糾情況。

1、水電情況：目前服務(wù)區(qū)的供水問題經(jīng)過我們的努力現(xiàn)已解決，水電都能保證服務(wù)區(qū)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、防火防盜情況：各樓層消防設(shè)施設(shè)備齊整，使用狀態(tài)正常，疏散通道標(biāo)志清楚。

服務(wù)區(qū)的綜合治理情況。

服務(wù)區(qū)將抱著對集團(tuán)對公司和對廣大司乘人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識社會治安綜合工作的重要性，我們將把搞好治安、維護(hù)穩(wěn)定作為自己義不容辭的責(zé)任，認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，制定切實(shí)可行的工作計劃，對存在的治安難點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究，拿出辦法，發(fā)現(xiàn)一處解決一個，不留隱患，服務(wù)區(qū)與屬地經(jīng)營單位簽訂《服務(wù)區(qū)治安綜合治理責(zé)任書》，將服務(wù)區(qū)治安、交通、消防、生產(chǎn)安全等工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到經(jīng)營單位，分解任務(wù)，分清責(zé)任，同時我們要進(jìn)一步加大督查力度，加強(qiáng)綜治工作的檢查、指導(dǎo)，對發(fā)生重大問題的還將依據(jù)集團(tuán)、公司有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

服務(wù)區(qū)的安全管理工作情況。

1、雖然我服務(wù)區(qū)正式接管不久，但組織機(jī)構(gòu)健全，工作有落實(shí)，成立了由服務(wù)區(qū)主任為組長的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、完善安全生產(chǎn)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制。

我們努力完善服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，堵塞安全生產(chǎn)管理漏洞，細(xì)化各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作措施，落實(shí)好服務(wù)區(qū)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機(jī)制，志在提高各員工的安全生產(chǎn)意識。

3、抓好服務(wù)區(qū)日常安全生產(chǎn)的管理工作。

(1)認(rèn)真做好服務(wù)區(qū)內(nèi)部治安防范工作。隨著年終服務(wù)區(qū)的車流量不斷增加，針對出入服務(wù)區(qū)人流量的復(fù)雜的特點(diǎn)，服務(wù)區(qū)始終堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，保安人員在日常工作中加強(qiáng)對各重點(diǎn)部位的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改;加強(qiáng)對夜間進(jìn)入服務(wù)區(qū)的可疑人員的排查力度，防止治安事件的發(fā)生。

(2)認(rèn)真做好服務(wù)區(qū)的消防安全工作，防止火災(zāi)事故的發(fā)生，在重大節(jié)日前均對消防安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改;綜合辦公室每月對服務(wù)區(qū)的消防系統(tǒng)進(jìn)行檢查，保障消防系統(tǒng)的正常運(yùn)行;給司乘人員一個安全、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境。

(3)加大對服務(wù)區(qū)停車場的管理，給司乘人員提供一個良好的停車環(huán)境，隨著年終的臨近和車流量的加大，為保障安全我們對危險品運(yùn)輸車進(jìn)行指定地點(diǎn)停放，保障車輛安全，并做好登記工作。

__年的工作計劃。

一、進(jìn)一步增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的緊迫感、責(zé)任感和使命感。

牢固樹立“安全第一”的思想，進(jìn)一步增強(qiáng)對安全工作的責(zé)任感、緊迫感，切實(shí)履行職責(zé)，把安全工作當(dāng)作重中之重工作，確保__年我區(qū)的安全生產(chǎn)工作更上一層樓。

二、進(jìn)一步完善隱患排查治理工作，積極主動排除事故隱患。

隱患排查治理工作是安全生產(chǎn)領(lǐng)域的重要工作內(nèi)容，檢查是為了發(fā)現(xiàn)隱患，整治隱患是安全生產(chǎn)最主動、最積極、最有效的行為，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要積極落實(shí)整改措施、整改資金、整改進(jìn)度，確保把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

三、進(jìn)一步做好矛盾糾紛、排查化解工作。

我們將把工作重心放在最基層，抓早抓小抓苗頭，按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防治激化”的原則，并與所在地區(qū)派出所、司法所、綜治辦等有關(guān)單位部門密切合作，緊密配合，深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，化解各類矛盾，維護(hù)職工及廣大司乘人員的合法權(quán)益，著力解決職工及廣大司乘人員的實(shí)際問題，為他們排憂解難，在工作中要加強(qiáng)主動性和預(yù)見性，及早發(fā)現(xiàn)矛盾，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免發(fā)生影響服務(wù)區(qū)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)的事件。

做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的責(zé)任重于泰山，我們要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績，認(rèn)清不足，進(jìn)一步深入落實(shí)集團(tuán)、公司關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作的部署和要求，一絲不茍、全力以赴地保障我區(qū)良好的安全生產(chǎn)形勢，為婺源服務(wù)區(qū)的安全生產(chǎn)及和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇十二

同志們：

今天召開全局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任集體約談會，主要任務(wù)是認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任、傳導(dǎo)壓力、抓好落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見。

一、提高政治站位，始終保持全面從嚴(yán)治黨政治定力。

習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中提出，“必須毫不動搖堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)，毫不動搖把黨建設(shè)得更加堅強(qiáng)有力”。在今年初的十九屆中央紀(jì)委四次全會上，習(xí)總書記再次強(qiáng)調(diào)，“全面從嚴(yán)治黨必須持之以恒毫不動搖，黨面臨的風(fēng)險挑戰(zhàn)，長期性、復(fù)雜性、嚴(yán)峻性決定了全面從嚴(yán)治黨必須一以貫之，堅定不移”。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)就必須把黨建設(shè)好，而加強(qiáng)黨的建設(shè)就必然要求全面從嚴(yán)治黨，黨中央把黨的領(lǐng)導(dǎo)寫入憲法，把全面從嚴(yán)治黨納入“四個全面”的總體布局，這就決定了全面從嚴(yán)治黨絕不是一時一陣子，而是要長期堅持，即使是將來反腐敗斗爭取得了壓倒性勝利，政治生態(tài)得到了根本扭轉(zhuǎn)，全面從嚴(yán)治黨同樣一刻不能放松。

再具體到落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任上，從年度的檢查考核以及日常的工作中掌握的情況看，也還存在幾個方面的突出問題，比如主體責(zé)任落實(shí)不到位，個別黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識不高，工作落實(shí)不到位，僅停留在開會布置，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案層面，沒有實(shí)實(shí)在在督促工作落實(shí);有的班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位，與分管部門層層簽訂責(zé)任書或任務(wù)分解時，針對性不強(qiáng)。黨組織積極主動運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”方面，特別是有效運(yùn)用“第一種形態(tài)”方面有差距。在運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”中，主要是要運(yùn)用好第一種形態(tài)，第二、第三、第四種形態(tài)更多的是由紀(jì)檢監(jiān)察部門來履行。但是個別黨組織主要負(fù)責(zé)人、個別班子成員沒有按要求開展廉政談話，有的即使開展，但是運(yùn)用的不到位，談話的針對性不強(qiáng)，對全面從嚴(yán)治黨的要求談的少，業(yè)務(wù)工作談的多，對干部的教育提醒不夠。

產(chǎn)生這些問題的原因，很重要的方面在于思想認(rèn)識不到位，對始終保持全面從嚴(yán)治黨的政治定力不夠，主體責(zé)任履行有差距。下一步，要堅持以問題為導(dǎo)向，注重并強(qiáng)化考核成果運(yùn)用，以問題的整改、責(zé)任的追究倒逼各級黨組織落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)措施。

壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任從根本上講，壓的是政治責(zé)任，扛的是政治擔(dān)當(dāng)，全面從嚴(yán)治黨最根本的就在于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是在座的局屬各單位主要負(fù)責(zé)人，要把管黨治黨的責(zé)任壓實(shí)、擔(dān)當(dāng)扛起。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，抓早抓小、緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出把握“三個重點(diǎn)”，即：重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求融入到黨員的教育、干部的管理等各項(xiàng)日常工作中。一要嚴(yán)明主體責(zé)任。局黨組要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，種好“責(zé)任田”，堅守“主陣地”。局黨組負(fù)責(zé)人作為“第一責(zé)任人”，要抓好班子、帶好隊伍，班子的其他成員也都是主體責(zé)任的承擔(dān)者，要對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，必須履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作做到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里，不能做“老好人”，更不能做“甩手掌柜”，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神，著力打造堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中的問題要親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。以零容忍的態(tài)度下重手、出重拳，形成有力震懾，做到有案必查、有腐必懲。二要嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任?？h紀(jì)委派駐紀(jì)檢組作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān)，要積極協(xié)助局黨組推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，同時要協(xié)助局黨組開展對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的檢查考核。三要完善責(zé)任體系。要進(jìn)一步理清責(zé)任范圍、明確責(zé)任主體，既不能讓主體責(zé)任替代監(jiān)督責(zé)任，也不能讓監(jiān)督責(zé)任替代主體責(zé)任，責(zé)任要細(xì)化到人、量化到崗，構(gòu)建上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任鏈條。四要強(qiáng)化責(zé)任主體?！罢讼日骸?，打鐵還需自身硬，首先要強(qiáng)化主體自身，才能做到以過硬班子帶過硬隊伍，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要樹牢規(guī)矩意識，以身作則，率先垂范，堅持“三重一大”事項(xiàng)民主決策，要用制度管人、管事、管權(quán)，切實(shí)把隊伍建設(shè)牢牢抓在手上，加強(qiáng)思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強(qiáng)預(yù)防腐敗的能力。

三、嚴(yán)格對標(biāo)對表，狠抓工作落實(shí)。

黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不能停留在口頭上，要落實(shí)在行動中，在落實(shí)過程中要嚴(yán)格對標(biāo)對表，抓好落實(shí)，不斷樹牢“四個意識”，特別是核心意識，提高政治站位，嚴(yán)肅整治群眾身邊“微腐敗”和“四風(fēng)”問題，堅持反腐敗高壓態(tài)勢、強(qiáng)化扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)和作風(fēng)問題整治，對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題要嚴(yán)查到底。同志們，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任是各級黨組織的一項(xiàng)政治責(zé)任，希望大家要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策和省、市、縣委的要求上來，提高認(rèn)識、真抓落實(shí)，切實(shí)推動我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得新成效!

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇十三

同志們：

今天的會議是局班子研究決定召開的，主要目地是簡要總結(jié)回顧上半年工作，查找工作中的問題和不足，全面分析我們當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、振作精神，明確下半年工作目標(biāo)，為開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作新局面，干出新業(yè)績，鑄就新輝煌夯實(shí)基礎(chǔ)。

剛才，各科室主要負(fù)責(zé)人都對上半年工作進(jìn)行了總結(jié)?？梢哉f，各科室的工作措施得力，方法得當(dāng)，做的都很出色，匯報過程中，底數(shù)清，數(shù)字明，總結(jié)的也都很有特點(diǎn)。總的來講，大家都克服了人手少，任務(wù)量大的困難，充分調(diào)動了全科室人員的主觀能動性和工作積極性，取得了一定的成就，為企業(yè)，為基層辦了多件看得見、摸得著的好事實(shí)事，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)達(dá)到了“時間過半，任務(wù)超半完成”的要求。

下面，根據(jù)局班子會議研究，我重點(diǎn)講三點(diǎn)意見：

一、積極進(jìn)取，上半年工作成績喜人。

今年以來，我局堅定不移的貫徹落實(shí)“優(yōu)化環(huán)境，加速發(fā)展”會議精神，堅持以民為本，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，較好的發(fā)揮出人事勞動和社會保障部門的職能作用，推動了全縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展，有效的維護(hù)了社會穩(wěn)定。具體講，一是市達(dá)目標(biāo)進(jìn)度較快。人才工作扎實(shí)推進(jìn)。引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才29人（津西28人，縣醫(yī)院1人），按期舉辦人才招聘會，為120名畢業(yè)生找到了就業(yè)門路。45名農(nóng)、林、牧專業(yè)的畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)，18名本科畢業(yè)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，支援農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)。公務(wù)員培訓(xùn)712人，人事代理已達(dá)8家，代理人數(shù)314人，專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì)不斷提高，人事工作正向規(guī)范化、制度化的軌道邁進(jìn)。兩個確保得到進(jìn)一步鞏固，抓住上半年我縣企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長較快的時機(jī)，新增養(yǎng)老保險參保人員1227人，失業(yè)保險參保人員1608人，分別完成市達(dá)目標(biāo)的61.4%和81.4%。清收企業(yè)保險欠費(fèi)729萬元，完成市達(dá)目標(biāo)的182%，初步扭轉(zhuǎn)了入不敷出、寅吃卯糧的被動局面，有效的保證了養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。二是好事實(shí)事逐步落實(shí)。啟動實(shí)施了《遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法》，摸清了底數(shù)，已有78家企業(yè)的1861人被列入救助范圍。將暫時解決我縣困難企業(yè)退休職工報銷醫(yī)藥費(fèi)難，造成因病致貧、因病致困、因病返貧的問題。購置了電子大屏幕一個，完善了農(nóng)村剩余勞動力資源數(shù)據(jù)庫，一個輔射縣鄉(xiāng)村的三級勞動力供求信息網(wǎng)絡(luò)初成形成。下崗失業(yè)人培訓(xùn)291人，新增就業(yè)崗位1841個，及時發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證313本，幫助309名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，有效的將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。加快勞務(wù)輸出步伐，打造黃金品牌，積極引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，千方百計增加農(nóng)民收入。目前，輸出農(nóng)村剩余勞動力1215人，南部地區(qū)占85%以上，年可為農(nóng)民增加收入近1000萬元。三是重點(diǎn)工作開展井然有序。組建了勞動保障事務(wù)站，使勞動保障工作向基層延伸；參與糧食系統(tǒng)、晶品鏈條集團(tuán)等十余家企業(yè)的改制活動，充分發(fā)揮出主力軍的作用；用人制度改革不斷深化，成功地為街道辦、縣財政局、自來水公司三家單位公開聘了25名工作人員；醫(yī)療保險制度不斷完善，確保了醫(yī)療保險系統(tǒng)的規(guī)范運(yùn)行；勞動執(zhí)法力度不斷增大，為勞動者挽回經(jīng)濟(jì)損失近14萬元；勞動合同管理工作逐步深入，全縣企業(yè)新簽、補(bǔ)簽勞動合同7860份，有效地規(guī)范了企業(yè)的'用工行為；救助工程穩(wěn)固實(shí)施，保證了特困群體的基本生活；政務(wù)公開成為樣板工作，保定區(qū)的同行專程學(xué)習(xí)了我局的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。此外，農(nóng)保、社?；恕C(jī)關(guān)事業(yè)單位失業(yè)保險、工資福利、職工退休、黨建包村等工作也取得了較大的成績。

上半年工作取得的成績主要是來自于以下三點(diǎn)，一是堅持以人為本，抓隊伍建設(shè)。上半年，我局通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動和深化拓展樹人勞社會干部形象活動，抓行風(fēng)，抓黨風(fēng)，抓人的建設(shè)，提高綜合素質(zhì)和服務(wù)水平和工作水平，精神面貌不斷更新，行業(yè)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是樹牢民本意識，多為群眾辦好事實(shí)事。今年，我局針對自身職能，提出了做深做實(shí)十項(xiàng)工作的要求。全局上下圍繞這十項(xiàng)工作干事，想事，得到了社會各屆和上級領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。三是站要維護(hù)穩(wěn)定大局的角度出發(fā)，考慮各項(xiàng)工作。穩(wěn)定是開展一切工作的基礎(chǔ)。今年，局班子始終把維護(hù)社會穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，尋求人事勞動和社會保障工作與社會穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)，才把握住各項(xiàng)人事勞動和社會保障工作的節(jié)奏和力度。

作中缺少一股實(shí)勁，缺乏一定的深度，雖說工作有一定進(jìn)展，但離目標(biāo)還有一定距離；三是主觀能動性不強(qiáng)，有依賴性，表現(xiàn)在工作中，就是不積極主動去抓工作，而是去等工作，遇到復(fù)雜情況，不是著力去想辦法解決，而是將問題上繳，自已想辦法脫身，特別是在工作壓力大的情況下，有極個別講代價，報委屈現(xiàn)象；四是全局一身盤棋的意識樹的不牢，表現(xiàn)在工作中，就是需要幾個科室相互配合完成的事情，講本科室利益，講個人利益，各自為戰(zhàn)，不能很好地進(jìn)行協(xié)調(diào)配合，更有甚者，劃小圈子，搞條塊分割，講你們稱我們，造成有的工作脫節(jié)，環(huán)環(huán)不能相扣；五是科室內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，上緊下松，表現(xiàn)在工作中，就是局班子強(qiáng)調(diào)注意的事情，科室落實(shí)不到位，打折扣，如信息反饋工作動筆、動手、動腦的少。六是節(jié)支意識淡薄，多數(shù)科都以想方設(shè)法去完成創(chuàng)收任務(wù)，但是有的科室的節(jié)支自覺性不高，缺少過緊日子的思想。

二、認(rèn)清形勢，堅定做好工作的信心。

當(dāng)前，已進(jìn)入七月份，是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵時期。為此我們必須正確認(rèn)清當(dāng)前形勢。首先要有榮譽(yù)感和使命感，我局各項(xiàng)工作歷來是社會各界所關(guān)心和支持的，信任度較高，縣委縣政府今年將我局的再就業(yè)和醫(yī)改二件工作納入了為群眾辦的十件實(shí)事之中，特別是下崗失業(yè)人再就業(yè)工作定期召開聯(lián)席會議，當(dāng)場解決問題，縣政府近期將聽取我局醫(yī)改和社會保險兩個專題匯報，縣委孫法仲副書記親自部署人事人才工作，這些都為我們進(jìn)一步開展工作，創(chuàng)造了一個較好的外部環(huán)境。其次，要有危機(jī)感和緊迫感，從目前各項(xiàng)目標(biāo)完成情況看，感覺到欠帳較多，壓力很大。具體講，再就業(yè)工作完成情況不太令人滿意，對大齡困難就業(yè)對象的幫扶政策早已出臺，但是現(xiàn)在還沒有真正落實(shí)到位；社會保險擴(kuò)面形勢與年初不同，下半年，受此次中央宏觀調(diào)控政策在我縣產(chǎn)生的影響，擴(kuò)面工作向前推進(jìn)所受到的阻力將進(jìn)一步增強(qiáng)，清欠工作難度會進(jìn)一步加大；工傷保險于今年1月1日正式實(shí)施，到目前我縣尚未實(shí)施，新老工傷保險的正常接軌已成為當(dāng)務(wù)之急；遷西縣困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助辦法只是解決企業(yè)退休人員醫(yī)療費(fèi)問題權(quán)宜之計，與城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度平穩(wěn)對接需深入研究；人才引進(jìn)力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)，應(yīng)引進(jìn)的人才廖廖無己，對于我縣人才需求現(xiàn)狀，只是杯水車薪，人才市場的有場無市問題成為制約人才工作向深推進(jìn)的一個不可忽視的阻礙；勞動力市場功能與管理機(jī)制不匹配；目前適當(dāng)放開定點(diǎn)藥店，對符合條件的藥店納入醫(yī)保范圍亟待解決。綜上所述，雖然當(dāng)前形勢喜人，但是如不盡快解決以上問題，完成年初制定的目標(biāo)將會有落空的危險。因此，大家堅定信心，不能有絲毫的松懈心理和盲目樂觀，必須算好時間帳，倒排工期，以只爭朝夕的決戰(zhàn)姿態(tài)，去迎接每一項(xiàng)挑戰(zhàn)。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇十四

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“關(guān)于在集團(tuán)范圍內(nèi)集中開展安全生產(chǎn)大檢查”的指示精神，根據(jù)《_____公司安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案》的工作安排，整改于20__年7月5日至9月期間為“百日安全”活動，確立每周三為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建大檢查日，作為制度長期堅持下去，全面開展安全生產(chǎn)大檢查工作?，F(xiàn)將安全大檢查工作情況總結(jié)匯報如下：

一、提高認(rèn)識，明確目標(biāo)和要求。

根據(jù)____集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案，公司在__水泥安全檢查檢查組“6.22”檢查之后，在公司大修預(yù)留問題較多，安全安全隱患整改滯后、檢查結(jié)果名次最后的不利情況下，為了扭轉(zhuǎn)現(xiàn)場衛(wèi)生“臟、亂、差”和安全隱患整改工作滯后局面，公司領(lǐng)導(dǎo)于7月1日先行召開了專題會議，李繼東董事長、謝泰堅總經(jīng)理親自部署，落實(shí)任務(wù)。會議將此次活動定為“百日安全”活動，要求各部門針對本次活動，精心組織，制定檢查方案，明確分工，落實(shí)責(zé)任。按照全覆蓋、零容忍、嚴(yán)查處、重實(shí)效的總要求，在6月“安全生產(chǎn)月”活動中開展的安全生產(chǎn)大檢查基礎(chǔ)上，進(jìn)一步全面深入、細(xì)致徹底地開展安全大檢查活動。要求將安全檢查覆蓋到公司每個部門、車間、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每個生產(chǎn)崗位，不留死角和盲區(qū);檢查過程中檢查出的隱患和問題，以“零容忍”的態(tài)度進(jìn)行治理和整改，不放過任何一個隱患;以“嚴(yán)”字當(dāng)頭，對違章違規(guī)行為、隱患排查治理不力的相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)肅處理;檢查結(jié)果“重實(shí)效”，不能走過場。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。

為認(rèn)真貫徹落實(shí)以上各項(xiàng)工作，公司成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，以董事長組長，總經(jīng)理為副組長，其他部門主要負(fù)責(zé)人為主要成員。公司在7月1日召開20__年下半年工作會議時，制定了公司每周三下午進(jìn)行一次安全標(biāo)準(zhǔn)化綜合大檢查的制度。由董事長、總經(jīng)理親自帶領(lǐng)導(dǎo)，安環(huán)部牽頭分別組成電氣組、設(shè)備組、工藝組、消防組、礦山組等檢查小組。將中材集團(tuán)和中材水泥的華南檢查組對本公司檢查出來的安全整改項(xiàng)作為安全工作的首要任務(wù)。同時，將每周安全檢查作為安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建重點(diǎn)項(xiàng)目之一，以水泥部作為安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范班組試點(diǎn)，以預(yù)熱發(fā)電作為安標(biāo)創(chuàng)建試點(diǎn)車間，以點(diǎn)帶面帶動公司全面安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。

三、檢查安排。

第一階段，7月5日前由安全環(huán)保部制定安全生產(chǎn)大檢查工作實(shí)施方案并組織召開動員會議，部署各項(xiàng)工作。對“6.22安全月”檢查出的安全隱患制定整改計劃、方案落實(shí)整改內(nèi)容。

第二階段，7月5日-9月18日，由安環(huán)部組織，董事長、總經(jīng)理、主管生產(chǎn)總經(jīng)理助理、主管技術(shù)的副總工公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，各車間、部門第一負(fù)責(zé)人、專業(yè)負(fù)責(zé)人參加參加的，安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建周大檢查制度，創(chuàng)立到實(shí)施共進(jìn)行了10次，檢查出的的安全隱患和落實(shí)到責(zé)任部門、責(zé)任人限期整改。

在進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，并同時開展落實(shí)“7.25”中材集團(tuán)和中材水泥檢查整改工作，對中材集團(tuán)23個項(xiàng)目，分解成135個小項(xiàng)分工到車間部門，落實(shí)責(zé)任人，分階段、分層級，落實(shí)整改，到9月18日已整改了94項(xiàng)，還剩41項(xiàng)整改任務(wù)在持續(xù)推進(jìn)中。

第三階段，9月18日-9月20日進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查工作總結(jié)。

公司(本部)檢查組成員：_____。

四、重點(diǎn)安全管理工作。

1、6月10日至8月10號水泥庫鋼板庫結(jié)構(gòu)加固工程;。

4、9月2日至10月2日為1號水泥庫清庫工程，將質(zhì)量、進(jìn)度、現(xiàn)場、安全的落實(shí)到人，綜合協(xié)同對清庫工程行使甲方監(jiān)管。對外協(xié)施工隊伍資質(zhì)，人員培訓(xùn)，特種作業(yè)資格，施工方案、開工申請等審核，現(xiàn)場檢查，防護(hù)措施落實(shí)等有效監(jiān)控，使該項(xiàng)工作按方案計劃推進(jìn)中。

5、依據(jù)安標(biāo)的要求和制度完善的需要，修訂、編制了公司的《外包單位安全生產(chǎn)管理協(xié)議(20__08修訂)》、《gc039外包工程施工安全管理制度》(試行)。

6、公司在7月1日至今的“百日安全”活動持續(xù)了80天，公司將嚴(yán)格檢查、按個考核、落實(shí)考核，爭取完成“百日安全無事故，生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境發(fā)生根本改變，安標(biāo)整改工程持續(xù)快速推進(jìn)”的目標(biāo)。

五、存在問題和措施。

1、整改進(jìn)度較慢。

公司本部生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境有了大的改善，集團(tuán)“7.25”的安全隱患整改項(xiàng)截止今日，完成了99小項(xiàng)，還有36項(xiàng)(__集團(tuán)23個大項(xiàng)分解成135個小項(xiàng))未完成率73.3%，__礦業(yè)已全部完成4項(xiàng)安全隱患整改項(xiàng);幾個未完成小項(xiàng)的項(xiàng)目在整改期限內(nèi)，或因土建工程投入、施工難度及場地限制等原因稍有滯后。公司已決定盡快補(bǔ)充設(shè)備電氣專業(yè)人員。彌補(bǔ)特種作業(yè)人員少，工實(shí)施推進(jìn)慢的缺陷。

2、設(shè)備隱患多。

今年的廣東7、8兩月多雨，物料含水量大，公司受原料均化棚或混合材堆棚容量小的缺陷問題突出，下料漏斗多處堵塞，耗費(fèi)大量的人力;主要設(shè)備因軸承或廠家質(zhì)量問題，設(shè)備故障多(生料提升機(jī)、8臺水泥出入庫斗提鋼繩膠帶多次斷裂、輥壓機(jī)軸承頻繁更換、石灰石堆取皮帶等)，生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備“跑冒滴漏”的問題還沒有根本解決是大量物料漏出的主要原因。大量的人力用于清掃漏料和修復(fù)設(shè)備，擠占了精力和時間。

公司已決定加強(qiáng)對生產(chǎn)主要設(shè)備的運(yùn)行管理，嚴(yán)把主要設(shè)備采購的質(zhì)量關(guān)，防止不合格設(shè)備進(jìn)廠，對設(shè)備故障多發(fā)和頻發(fā)問題進(jìn)行專項(xiàng)研究，定人限期解決。

3、公司干部、員工對安全標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果差，對安標(biāo)的認(rèn)識較淺，自身安全標(biāo)準(zhǔn)不高，巡檢、記錄、檢查考核、評價的完整的工作習(xí)慣沒有養(yǎng)成，工作的隨意性陋習(xí)難改，是治理生產(chǎn)衛(wèi)生環(huán)境治理得不到保持的主因。

公司已決定對全體員工進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化在培訓(xùn)，首先對車間主任、各部門部長，各專業(yè)負(fù)責(zé)人，及公司領(lǐng)導(dǎo)先行培訓(xùn)，安環(huán)部注冊安全工程師已準(zhǔn)備好了培訓(xùn)課件。近日實(shí)施。另外，重新修編安全標(biāo)準(zhǔn)化工作獎罰制度，從9月25日起加大檢查考核力度，強(qiáng)力督促安全整改工作的落實(shí)。

____________公司。

意識形態(tài)檢查匯報會講話精選篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

當(dāng)前，首要政治任務(wù)是學(xué)習(xí)貫徹和落實(shí)好黨的十九屆五中全會精神，希望xx縣以全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為契機(jī)，主動謀劃、抓緊行動、實(shí)干苦干，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全力以赴抓工作落實(shí)，為“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮！