在現(xiàn)代社會中，人們面臨著各種各樣的任務和目標，如學習、工作、生活等。為了更好地實現(xiàn)這些目標，我們需要制定計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

基層科普行動計劃自評報告網(wǎng)篇一

在上級黨組織的關(guān)懷和正確指導下，車隊黨支部面對惡劣環(huán)境，團結(jié)一致，堅持以“三個代表”的理論為指導，堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要，大膽改革，銳意進取，使黨支部工作規(guī)范化，制度化。

一、黨支部的基本概況:

車隊現(xiàn)有正式黨員:15人，支委3人。

二、所做的主要工作:

半年來，車隊黨支部，公司黨委的領(lǐng)導下，面向全隊員工，指導車隊團支部、工會工作，做到突出重點，夯實基礎，全面部署，扎實推進，明確任務，從嚴要求，從自身的特點和實際出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責，在健康、有序、規(guī)范發(fā)展黨員上狠下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，一方面堅持和改進我們過去在黨員培養(yǎng)、發(fā)展、管理方面長期形成的思想觀念、活動方式和工作方法，另一方面在加強中改進，在繼承中創(chuàng)新，通過制度化、規(guī)范化的形式，把黨員培養(yǎng)、發(fā)展、管理工作提高到一個新水平，努力地把118車隊黨支部建設成堅強的戰(zhàn)斗堡壘，為黨的基本路線方針政策在基層的順利貫徹執(zhí)行和黨的未來干部的培養(yǎng)和選拔，提供了強有力的素質(zhì)保證。

1、立足理論加強學習提高素質(zhì)全面加強黨的思想建設。

一是嚴格黨的組織生活會制度，做到加強教育，健全制度，注重效果，督促檢查。通過嚴格黨的組織生活，車隊黨支部的全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監(jiān)督。

二是用黨章規(guī)范支部工作，堅持“三會一課”制度和學習制度等。黨支部通過堅持“三會一課”制度，經(jīng)常組織我支部黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高了黨員的政治覺悟和工作水平，并利用此制度先后組織學習了_、_和_同志關(guān)于黨的思想、作風、組織建設等理論文章，如“三個代表”的重要思想論述、“四個如何正確認識”等；同時通過“三會一課”制度定期討論支部工作，發(fā)揚黨內(nèi)民主，揭露和糾正工作中的缺點錯誤，保證了車隊黨支部的健康發(fā)展。

三是支部積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。

四是積極調(diào)動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。

2、全面實行規(guī)范化、制度化管理，推進黨的組織建設。

車隊黨支部建立了一套完善的規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨章及中央下發(fā)的各項條例，結(jié)合本支部的實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。

一是加強支部班子建設，選配好支部書記。把思想政治素質(zhì)高，熟悉全隊員工情況，業(yè)務能力強，群眾信任，熱心黨務工作，具有奉獻精神和犧牲精神的同志選出來擔任支部委員。

二是建立入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度，做好發(fā)展黨員的基礎工作。車隊黨支部在入黨積極分子培養(yǎng)教育方面，依托局黨校學習，培養(yǎng)教育入黨積極分子。同時，對入黨積極分子的教育與考察工作，確定兩名黨員對一名積極分子進行聯(lián)系，加強指導，每6個月寫一份考察記錄，并定期向支部匯報考察情況。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想?yún)R報，做到及時了解，及時教育。

三是確立“制定發(fā)展計劃嚴格發(fā)展標準”制度，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。車隊黨支部每年都要根據(jù)入黨積極分子培養(yǎng)情況，制定出下一年度的發(fā)展計劃，及時上報公司黨委，做到有計劃地發(fā)展黨員，在發(fā)展工作中嚴格按照黨章規(guī)定的黨員標準和中組部《發(fā)展黨員工作細則》的要求確保黨員的質(zhì)量。黨員質(zhì)量標準體系主要內(nèi)容有:政治思想上，能努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論關(guān)于新時期黨的發(fā)展方略，具有堅定的共產(chǎn)主義理想和信念；行為上，遵守國家法律法規(guī)、廠紀廠規(guī)，能圓滿完成黨交給的各項工作，并起到表率作用，能以自己的模范行動去影響、團結(jié)和帶動周圍的同志共同前進；生活上，團結(jié)同事，樂于助人，能和同事保持密切的聯(lián)系，經(jīng)常向車隊員工正確宣傳解釋黨的方針和政策，同各種錯誤思潮作斗爭，并能及時向黨組織反映群眾的思想、意見和要求，成為黨組織聯(lián)系職工的橋梁紐帶。

四是建立預備黨員的繼續(xù)考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育，如要求他們參加各種革命傳統(tǒng)教育，要求他們積極參加車隊黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想；支部每季度填寫一次預備黨員考察記錄，發(fā)現(xiàn)不足及時教育幫助，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態(tài)勢。在制度化發(fā)展黨員的同時，車隊黨支部還充分發(fā)揮了原有基層黨建制度化管理的優(yōu)勢，如已介紹的學習制度，“三會一課”制度，民主生活會制度和聯(lián)系群眾制度等等。通過實行規(guī)范化、制度化管理，車隊黨支部的建設一直處于一個健康、有序、規(guī)范、良性的發(fā)展狀態(tài)。

3、充分認識發(fā)展基層黨員工作的重要意義，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，促進黨的作風和紀律建設。黨風體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨，是黨的世界觀在行動中的具體表現(xiàn)。無疑，黨風的好壞將直接影響著黨的性質(zhì)和宗旨，影響黨的路線方針政策的制定、執(zhí)行和黨的領(lǐng)導的實現(xiàn)。黨風問題是關(guān)系到黨的生死存亡的大問題。在社會主義市場經(jīng)濟新形勢下，加強黨的作風建設，根本的是堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢。車隊黨支部從戰(zhàn)略的高度認識發(fā)展基層黨員的重要意義，把發(fā)展基層黨員同培養(yǎng)和造就新一代公交接班人的戰(zhàn)略任務結(jié)合起來，從小事抓起，從日常工作抓起，培養(yǎng)基層黨員服務于一線，做一線表率的意識，從而能以自身優(yōu)秀的品質(zhì)，帶動其他員工，進而形成良好的隊風。我隊職工趙娜20__年獲得長沙市文明市民稱號，20__年我隊立珊線獲乘客滿意線路之一。黨的紀律建設是黨的作風建設的重要保障。黨的紀律是無產(chǎn)階級政黨性質(zhì)的重要體現(xiàn)，是黨性的重要內(nèi)容，是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，完成黨的各項任務，保持黨的先進性和純潔性的重要保證。從嚴治黨，是我們黨加強自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)、寶貴經(jīng)驗和一貫方針，是黨的性質(zhì)和宗旨決定的。

在紀律建設方面，黨支部成員一方面以身作則，從嚴要求，講學習、講政治、講正氣，在發(fā)展基層黨員中始終堅持講黨性、講原則、不計較個人得失、不講面子、不講人情、不怕得罪人，做到組織發(fā)展公開、公正、公平、透明，嚴格發(fā)展程序，不搞突擊發(fā)展，使發(fā)展的黨員，真正為員工中的優(yōu)秀分子，確保為黨組織輸送了無病毒的新鮮血液。另一方面，強化黨員遵守黨的紀律的自覺性，嚴格黨紀，從嚴要求，做到有問必查，有錯必咎，從而使車隊黨支部的全體黨員呈現(xiàn)出極強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。到目前為止，我隊黨員沒有出現(xiàn)嚴重的政治思想問題，無一人參加邪教組織，并能同邪教組織作堅決的斗爭，錯誤處分率為零人次。

車隊黨支部的全體黨員，能夠自覺、主動、按時、足額上交黨費。

車隊黨支部xx年在上級黨委的正確領(lǐng)導，通過車隊全體黨員干部的共同努力，各方面都取得了較大成績。但我們始終要找差距，縮短差距。在下半年的工作中，堅持抓好“八榮八恥”為重點的精神文明建設，爭取更上一層樓！

基層科普行動計劃自評報告網(wǎng)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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按照鞏固深化黨史學習教育成果關(guān)于深入推進調(diào)查研究的工作部署，本人以基層黨建三年行動計劃為主題，和縣委組織部有關(guān)科室同志組成調(diào)研組，深入機關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)街、村社區(qū)、“兩新”組織等進行調(diào)研，提出對策建議。

一、主要做法

《*省加強黨的基層組織建設三年行動計劃》實施以來，*縣緊扣*年“規(guī)范化建設”、*年“組織力提升”主題，扎實推進基層黨建各項工作，取得一定成效。

一是以思想為先導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。搭建學習平臺集中學。成立*個鎮(zhèn)街黨校，在*個村（社區(qū)）設立分校，分批次組織黨員每月集中開展*次黨課學習。開展特色活動體驗學。組織全縣黨員參加“紅色記憶、穿越*”活動，到縣黨建館、東江縱隊紀念館等革命教育基地打卡學習*萬多人次。發(fā)放學習資料個人學。給全縣黨員發(fā)放*等學習資料*萬多冊。

二是以組織為核心，強化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。優(yōu)化黨組織設置。升格設立*個村（社區(qū)）黨委、*個村（社區(qū)）黨總支，新建*個村（居）民小組黨支部、*個“兩新”組織黨支部，結(jié)合機構(gòu)改革撤銷*個并新設*個機關(guān)事業(yè)單位黨組，優(yōu)化調(diào)整*個機關(guān)事業(yè)單位和*個國有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，設立縣委教工委統(tǒng)籌全縣教育行業(yè)黨建工作。強化黨組織領(lǐng)導。出臺《關(guān)于深化“強村固組”工程充分發(fā)揮村組黨組織領(lǐng)導核心作用的實施意見》《農(nóng)村黨組織、村民委員會、村民小組、村集體經(jīng)濟組織、村務監(jiān)督委員會小微權(quán)力清單》，探索實施《農(nóng)村重大事項“*+*”全程紀實工作法》，以制度形式強化村黨組織領(lǐng)導核心地位。轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織。持續(xù)整頓“六對接六查找”確定的*個軟弱渙散基層黨組織，主題教育期間集中排查整頓*個軟弱渙散基層黨組織。

三是以干部為關(guān)鍵，全面加強基層組工干部隊伍建設。配強黨務領(lǐng)導干部。為*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、*個縣直機關(guān)黨委配強專職抓黨建的副書記，提拔*名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員。提高村（社區(qū)）黨組織書記待遇。面向全縣村（社區(qū)）黨組織書記招聘*名事業(yè)編制人員，從*年起設立村（社區(qū)）黨組織書記年度績效獎勵金。補選村（社區(qū)）黨組織委員、儲備干部。利用省市核定村干部財政補貼職數(shù)補選*名村（社區(qū)）黨組織委員、*名村（社區(qū)）“兩委”儲備干部，實現(xiàn)*%的村（社區(qū)）黨組織委員不少于村（居）委會委員。

四是以經(jīng)費為保障，加大基層黨建工作的資金支持力度。加大縣管黨費支持力度。撥付*萬元建設黨群服務中心、修繕黨小組活動場所和黨員活動室等。加大縣級財政支持力度。每村每年安排*萬元黨組織服務群眾專項經(jīng)費，給*多名*歲以上老黨員每月發(fā)放*元關(guān)懷補貼。提高工作補貼標準。將村（居）民小組長工作補貼提高至每月*元，進一步提高“兩新”組織專兼職黨組織書記、黨建指導員補貼標準。

五是以城市基層黨建為重點，積極探索城市基層黨建示范縣建設。探索實施“紅色領(lǐng)航”工程，推動試點工作取得突破性開局。構(gòu)建“紅色紐帶”。建立縣、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系和“黨工+社工+義工”聯(lián)動體系，實行黨組織和黨員到社區(qū)“雙報到”制度和黨建工作聯(lián)席會議制度。打造“紅色引擎”。把黨支部建在居民小區(qū)，在商貿(mào)城、產(chǎn)業(yè)園建立區(qū)域性園區(qū)黨組織，在園洲紡織服裝行業(yè)協(xié)會成立行業(yè)黨組織。建設“紅色陣地”。建成*個縣級、*個街道級、*個園區(qū)、*個社區(qū)級和*個新興領(lǐng)域的黨群服務中心，形成黨群服務中心矩陣。開展“紅色服務”。搭建“黨建榕平臺”“黨建項目認領(lǐng)平臺”，統(tǒng)籌轄區(qū)各領(lǐng)域黨組織服務資源和群眾需求，實現(xiàn)“群眾點菜，黨來買單”。

二、存在問題

從調(diào)研情況來看，還存在一些問題。一是“三會一課”組織生活質(zhì)量參差不齊。一些基層黨組織開展“三會一課”不嚴不實，形式內(nèi)容單一，沒有按照規(guī)定時間和次數(shù)開展，臺賬管理不夠規(guī)范完善。二是村（居）民小組黨支部建設比較薄弱。一些村（居）民小組黨支部運作不夠順暢有序，規(guī)范化建設水平較低，支委會建設、發(fā)展黨員工作、辦公場所建設等有待加強。三是社區(qū)基礎保障跟不上城市化步伐。社區(qū)基礎保障較為薄弱，服務超負荷，辦公用房不達標，與管理需求不能完全匹配。

三、對策建議

對發(fā)現(xiàn)的主要問題，瞄準“病灶”，因情施策，下苦功夫、實功夫、細功夫予以解決。

一是在黨員教育管理上再抓實。推動全縣黨員守初心、擔使命、找差距、抓落實。開展“六個一”主題活動。組織各級黨委舉辦一次主題征文、演講比賽和知識競賽，編印一本主題教育應知應會“口袋書”，黨員領(lǐng)導干部講一堂專題黨課，基層黨組織舉辦一場讀書交流會，開展一次主題組織生活會，重溫一次入黨誓詞。推行黨員分類管理、星級評定管理模式。制定全縣實施指導意見，提高在職黨員、離退休老黨員、流動黨員、困難黨員教育管理的針對性、實效性。開發(fā)“智慧黨務”管理平臺。開發(fā)符合*縣實際，包含“三會一課”、主題黨日和統(tǒng)計分析等功能的“智慧黨務”管理平臺，利用大數(shù)據(jù)抓實黨建基礎工作。實行領(lǐng)導干部“一崗雙責”。要求機關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導干部既要指導單位黨組織開展好黨內(nèi)組織生活，又要以普通黨員身份參與好“三會一課”等。

二是在村（社區(qū)）黨組織的組織力上再提升。堅持對照“組織力提升”要求查漏補缺。公開招聘一批村（社區(qū)）黨組織書記儲備人選。按照鎮(zhèn)村干部“大儲備”工作部署，公開招聘*名村（社區(qū)）黨組織書記儲備人選，招聘一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨建指導員、黨建聯(lián)絡員、村“兩委”班子和村（居）民小組長儲備人選。集中整頓一批軟弱渙散基層黨組織。由縣領(lǐng)導聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導包村、縣直單位派出干部擔任“第一書記”駐村，配強工作隊伍集中整頓*個軟弱渙散問題的村級黨組織。發(fā)展壯大一批試點村集體經(jīng)濟。每年挑選一定數(shù)量經(jīng)濟基礎好、領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好的村作為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟試點村，由各級財政配套補助*萬元投資發(fā)展集體經(jīng)濟項目。每年獎勵一批村（社區(qū)）黨組織領(lǐng)導班子。制定《*縣村（社區(qū)）黨組織績效考核實施方案》，對*個評為優(yōu)秀和*個評為良好的村（社區(qū)）黨組織分別放發(fā)*萬元和*萬元績效獎勵金。

三是在社區(qū)基礎保障上再發(fā)力。按照城市基層黨建示范縣建設標準，進一步完善社區(qū)基礎保障。優(yōu)化社區(qū)設置。對全縣*個常住人口超過*戶的社區(qū)行政管轄區(qū)劃進行優(yōu)化調(diào)整，增設社區(qū)居民委員會。提高績效獎勵標準。按照村黨組織書記績效獎勵標準發(fā)放社區(qū)黨組織書記績效獎勵金。建設職業(yè)化黨建工作隊伍。落實省市文件精神，公開招聘一批黨建工作指導員，指導各級各類黨組織開展黨建工作。著力解決社區(qū)辦公服務場所困境。通過調(diào)劑、置換、購買、租賃等多渠道解決社區(qū)辦公用房問題。

四是在村（居）民小組黨支部建設上再規(guī)范。堅持從實際出發(fā)，高起點謀劃。提高黨員村（居）民小組長比例。每年拿出一部分指標從現(xiàn)任非黨員的優(yōu)秀村（居）民小組長中發(fā)展黨員。提高支委委員兼任村（居）民小組長比例。選拔一批村（居）民小組長儲備人選，在村級換屆選舉中推動當選支委委員并兼任村（居）民小組長。提升支委委員黨務工作水平。用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨校和村（社區(qū)）分校，對村（居）民小組支委委員開展黨務工作知識專題培訓。加強村（居）小組黨支部基礎保障。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為村（居）民小組黨支部配備辦公室、組織生活室等，保障陣地。專項整治違規(guī)發(fā)展黨員問題。組織各黨（工）委采取自我排查、交叉檢查的形式排查整治“帶病入黨”、弄虛作假、“人情黨員”等違規(guī)發(fā)展黨員問題。

基層科普行動計劃自評報告網(wǎng)篇三

（一）、加強領(lǐng)導，落實責任。我鎮(zhèn)成立以校長李孝德為組長，分管副校長劉廣紅副組長，各中小學校長為成員的"規(guī)范辦學行為，減輕學生過重課業(yè)負擔"工作領(lǐng)導小組，各校減負領(lǐng)導小組由校長、黨支部書記牽頭，由教務室、政教室、年級組長、教研組長組成，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)減負工作的實施。各學校校長是"減負"工作第一責任人，加強對"減負"工作的組織領(lǐng)導。各學校行政領(lǐng)導多次召開專題會議研究相關(guān)工作，擬定減負工作實施方案，提出減負要求，落實減負措施。明確將減負工作納入學校教育工作目標和任務。

（三）、建立考評獎懲制度。各校把"減負"工作納入教職工年度工作績效考核的重要內(nèi)容，并將考核結(jié)果作為教師聘任、職稱評定、績效工資、評先選優(yōu)的重要依據(jù)。凡違反規(guī)定、情節(jié)嚴重、整改不力的，實行一票否決。

（四）、接受各方監(jiān)督。充分利用校園網(wǎng)、板報等開辟"減負提質(zhì)"專欄。爭取家庭、社會的積極配合，營造有利于減負提質(zhì)的社會氛圍。也將"減負"的具體要求、措施、投訴方式等向家長、社會作出公開承諾，并通過組織家長會、社區(qū)懇談會等，爭取家長和社會的理解與支持，以達成廣泛的教育共識。為加強輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督，設置接受社會監(jiān)督的電話，自覺接受師生、家長和社會監(jiān)督。

（六）、嚴格執(zhí)行課程計劃。

1.中小學每周3節(jié)體育課。合理安排大課間體育活動。各年級都保證讓學生每天有不少于一小時的體育鍛煉時間，當天沒有體育課的，下午安排1課時學生體育活動時間。

2.一、二年級每周2節(jié)寫字課，三至九年級每周1節(jié)寫字課。

3.一至四年級每周音樂、美術(shù)課各2節(jié)，五至九年級每周音樂、美術(shù)課各1節(jié)。

4.各年級綜合實踐活動、地方與學校課程按課程計劃上足課時。豐富課余實踐活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力。加強實驗實作教學。組織學生參加體育、藝術(shù)、科技、生活技能訓練、禮儀訓練等興趣小組、社團活動及社會實踐活動。

5.未增減課程和課時，未提前結(jié)束新課。

6.積極推進課程改革和課堂教學改革。

（七）、合理安排作息時間。

1.教室張貼科學合理的作息時間表；

3.未組織學生上早自習、午自習，未強迫走讀學生上晚自習。4.保證小學生每天不少于10小時、初中生不少于9小時的睡眠時間。

（八）、出臺硬措施，杜絕違規(guī)補課。

1.全鎮(zhèn)未一例教師組織學生集體補課行為。

2.未將校舍、設施設備等租（借）給社會機構(gòu)和個人舉辦各類補習班、培訓班。

3.在職教職工未舉辦或者參與學生有償補習活動，未組織、介紹、強迫或變相強迫學生參加有償補習活動。

（九）、嚴格控制作業(yè)總量。

各校"減負"督導小組主要從規(guī)范學生作業(yè)管理著手，大力推進學生作業(yè)改革，認真貫徹執(zhí)行教育部門對學生作業(yè)的各項要求，達到了減輕學生作業(yè)負擔的同時，顯著增強了學生的學習興趣，使學生作業(yè)的有效性大大加強。

1.一、二年級不留書面課外作業(yè)，三至六年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1小時以內(nèi)，七至九年級每天課外作業(yè)總量原則控制在1.5小時以內(nèi)。

2.提倡布置口頭性、差異性作業(yè)，注重作業(yè)的實踐性、探究性。

3.未布置大量機械重復的作業(yè)，未布置午間作業(yè)，未懲罰學生做作業(yè)。

4.未將教輔材料作為作業(yè)統(tǒng)一布置。

（十）、切實加強考試測試管理，嚴格控制學生考試次數(shù)和難度。

1.一至六年級只組織期末考試（考查），七至九年級只組織期中、期末考試（考查），由學?；蚰昙壗M織命題和實施。

2.小學畢業(yè)考試由學校自主命題，自行舉行。

3.未舉行或變相舉行入學考試和測試。

（十一）、加強教輔資料管理。

中心初中減負領(lǐng)導小組要求各學校教師切實做到：不濫訂復習資料、不向?qū)W生推薦各種用書。在未經(jīng)上級教育行政主管部門批準的情況下，不組織學生參加各種競賽活動、讀書活動，不參與任何的以賽促銷，以賽代銷的活動。

1、部分學校部分教師對減負工作認識不夠，減負的尺度把握的不夠準確，沒有在提高課堂教學質(zhì)量上下功夫，不能徹底把學生的時間還給學生。

2、部分教師能力不夠，不能很好的引導學生去發(fā)展自己的興趣特長。

1、繼續(xù)抓好教師培訓，提高教師自身素質(zhì)，結(jié)合比、訪活動，做到減負不減質(zhì)，減負不減責任，給減負提質(zhì)工作提供有力的保障。

2、繼續(xù)開展好各種形式的課堂教學競賽活動，豐富多彩的學生活動，提高課堂教學質(zhì)量，提升學生樂學的幸福指數(shù)。

基層科普行動計劃自評報告網(wǎng)篇四

基層黨組織分類定級工作做到三個“堅持”，即堅持突出重點；堅持實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序及要求，便于操作。

嚴格按照市委組織部制定下發(fā)的《基層黨組織分類定級參考標準》（附后）進行評價。

（1）建立好基本組織（5分）。一是根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要合理設置黨組織；二是黨支部按期換屆，程序規(guī)范。自評得分為5分。

（2）建設好基本隊伍（20分）。一是黨支部書記黨性強、品行好、作風正，善于抓班子、帶隊伍；二是黨支部書記實行“一崗雙責”；三是有清晰的工作思路和年度工作計劃；四是黨支部成員團結(jié)協(xié)作、清正廉潔；五是發(fā)展黨員程序規(guī)范；六是積極參加上級黨組織開展的學習培訓；七是全體黨員按時交納黨費。自評得分為20分。

（3）開展好基本活動（15分）。一是“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、經(jīng)常性的學習教育活動落到實處；二是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，承諾事項得到有效落實；三是與所在街道社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，黨員到社區(qū)登記報到，積極參與社區(qū)活動，每年為社區(qū)辦1-2件實事；四是基礎檔案規(guī)范，各項工作記錄完善真實；五是文體活動豐富。自評得分為15分。

（4）執(zhí)行好基本制度（10分）。一是執(zhí)行好單位基本工作制度，落實黨支部重要會議，參與重大決策和干部使用、黨建述職等制度；二是黨（政）務公開經(jīng)?；蝗钦J真落實交心談心制，切實解決工作和生活實際問題。自評得分為10分。

（5）落實好基本保障（10分）。一是有固定的黨員職工活動室，利用率高；二是黨建工作經(jīng)費納入行政經(jīng)費預算。自評得分為10分。

（6）工作業(yè)績好（20分）。圍繞中心、建設隊伍，發(fā)揮協(xié)調(diào)監(jiān)督作用，完成上級黨組織和單位行政規(guī)定的各項工作任務。自評得分為20分。

（7）群眾反映好（20分）。黨員群眾對黨支部的滿意率達到100%以上。

2、黨員群眾測評。4月6日，中共鄂州市國家稅務局西城稅務分局黨支部召開全體黨員大會，組織黨員群眾進行滿意度測評。全體在職、退養(yǎng)黨員干部和大部份退休黨員干部都參加了全體黨員大會，并進行滿意度測評投票，個別行動不方便的退休老黨員盡管不能親臨民主測評黨員大會現(xiàn)場，但委托他人進行了投票。

1、我們經(jīng)過自查，自評得分為100分。

2、通過黨員群眾民主測評，58人參加測評（56人親自到場進行投票，2人委托他人進行投票），有效票為58票，“滿意”票數(shù)58票，民主測評滿意度達到100%。

3、按照市直機關(guān)工委提出的“一類黨支部占比一般不超過25%、三類黨支部占比不低于20%”的要求，對各黨支部按照“先進、一般、后進”三個等級分別定級為一、二、三類黨支部。以及“對自我評得分在85分以上的，群眾滿意率達到90%以上的一般定為一類黨支部”的標準，中共鄂州市國家稅務局西城稅務分局黨支部自為評“先進”等級，定級為一類黨支部。

基層科普行動計劃自評報告網(wǎng)篇五

1、認真組織學習，堅定理想信念

通過集中學習與分散自學相結(jié)合的方式，黨支部組織黨員學習了黨章、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，學習新時期黨的路線、方針、政策、國家法律法規(guī)以及《中共太原市自來水公司委員會關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》、通過學習，廣大黨員更加堅定了建設中國特色社會主義的信念，要以高標準嚴格要求自己，處處以創(chuàng)先爭優(yōu)的姿態(tài)，通過在企業(yè)工作的平臺，積極為提高企業(yè)核心競爭力爭當先鋒，以科學發(fā)展觀投身于城市供水事業(yè)建設當中。

2、做好自我總結(jié)，明確努力方向

黨支部根據(jù)評議要求，認真安排黨員寫自評小結(jié)。全體黨員都能將學習心得與個人一年多來的工作情況相結(jié)合，聯(lián)系企業(yè)實際進行自我總結(jié)，既肯定了成績，也認真查找差距，深入剖析自己，實事求是地分析自己在黨性、工作作風等方面存在的問題和原因，針對存在問題提出改正意見，明確了今后努力方向。

3、開展民主評議，接受群眾監(jiān)督

在創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議黨員的工作中，支部分別召開了黨內(nèi)民主評議會和黨外群眾座談會，聽取黨員對黨員的意見，聽取群眾對黨員的意見，以及職工對黨支部的意見。廣大員工對本支部黨員的先鋒模范作用給予了普遍肯定，對黨支部能夠結(jié)合企業(yè)實際務實地開展黨務工作給予了贊揚，同時也對個別黨員同志提出了更高的希望。評議過程做到實事求是，既敢于觸及矛盾，又不傷和氣，重事實講依據(jù)，氣氛和諧，健康向上。

4、進行組織鑒定，強化黨性修養(yǎng)

支部根據(jù)黨內(nèi)民主評議和黨外群眾的征詢意見，客觀地對本支部的每一位黨員進行了鑒定，在當前施工企業(yè)服面臨竟爭激烈的形勢下，如何提高員工的整素質(zhì)，發(fā)揮員工的主觀能動性，著重強調(diào)了加強黨性修養(yǎng)、強化為城市供水服務的理念、堅持集體利益高于一切的思想具有特別重要的意義。黨員參評率100%，經(jīng)過評議與鑒定，全部合格，并且一致推選兩位同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

5、表彰宣傳先進，推進創(chuàng)先爭優(yōu)

黨支部“創(chuàng)先爭優(yōu)”民主評議黨員工作，始終貫徹黨性修養(yǎng)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”兩條主線，充分發(fā)掘黨員的先進事跡，通過內(nèi)部簡報、__________內(nèi)部oa辦公系統(tǒng)宣傳，在安裝公司響起人人學先進、人人爭當先進的熱潮。

總之，黨支部能夠緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求和創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織開展工作，全體黨員都能以共產(chǎn)黨員的標準衡量和要求自己，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊密圍繞爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求進行立足本職、崗位爭優(yōu)，進一步承諾、履諾、踐諾，密切聯(lián)系職工群眾，扎扎實實地開展工作，為企業(yè)的發(fā)展做出了實實在在的貢獻。今后在黨委的領(lǐng)導下，黨支部將繼續(xù)加大工作力度，進一步提高黨員干部隊伍的素質(zhì)，不斷升華創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，帶領(lǐng)廣大員工創(chuàng)新性地開展工作，為城市供水事業(yè)做出更大貢獻，向上級黨組織交上一份滿意的答卷。

基層科普行動計劃自評報告網(wǎng)篇六

按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。

一、主要工作情況

1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。

2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領(lǐng)會中央、省、市委有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關(guān)文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領(lǐng)導班子成員與普通黨員之間，領(lǐng)導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。

3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使機關(guān)黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使機關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。

針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面:一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質(zhì)提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。

三、下步工作思路和解決問題的措施

1、強化學習教育、加強機關(guān)文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內(nèi)容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關(guān)文化建設，積極參加有關(guān)活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。

2、拓寬服務渠道、提升服務質(zhì)量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經(jīng)濟建設中發(fā)揮先鋒作用。

3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎。

以上是我的述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見?。?！

謝謝！

基層科普行動計劃自評報告網(wǎng)篇七

二、工作情況：

一有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入。2015年，村級集體經(jīng)營性年收入達60萬元以上，確保全村村集體經(jīng)濟收入年均增長10%以上。

二有功能齊全的活動陣地。村綜合服務中心功能得以拓展，服務交通明顯增強，基本達到“七室兩超市一廣場”標準，即具備綜合辦公室、綜合活動室、綜合服務室、衛(wèi)生室、文化室、警務室、調(diào)解室、生活日用品超市、農(nóng)資超市和村民文體活動場所等功能配置。

三有先進適用的信息網(wǎng)絡。全村已建成計劃生育、勞動服務信息服務平臺，完成農(nóng)村數(shù)字電視轉(zhuǎn)換，信息化對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和新農(nóng)村建設的支撐作用充分體現(xiàn)。

四有群眾擁護的“雙強”帶頭人。在實現(xiàn)村干部定權(quán)責立規(guī)范，工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障的基礎上，積極打造“雙強”（思想政治素質(zhì)強、科學發(fā)展能力強）型村黨組織帶頭人隊伍。2015年，村兩委成員“雙強”帶頭人比例達到76%。

五強化村黨組織領(lǐng)導責任。切實加強村黨組織建設，使全村黨員干部成為村情民意的信息員、為民服務的勤務員、矛盾糾紛的調(diào)解員、心理調(diào)適的疏導員、社會風險的消防員，把村黨組織打造成為加快發(fā)展富民、興辦實事惠民、維護穩(wěn)定安民、固本強基為民的堅強領(lǐng)導核心，使村黨組織真正成為執(zhí)行黨的農(nóng)村政策、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、壯大集體經(jīng)濟、帶動農(nóng)民增收致富、服務公共事業(yè)、維護社會和諧穩(wěn)定的堅強核心。

六推動富民強村。進一步深化“三創(chuàng)三增”活動，我村將立足實際，進一步修訂完善集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，理清發(fā)展思路，明確發(fā)展目標和工作措施，加快村級經(jīng)濟發(fā)展，不斷增強凝聚和服務農(nóng)民群眾的物質(zhì)基礎。村“兩委”班子成員要主動作為，帶頭創(chuàng)辦示范基地，帶頭發(fā)展致富項目。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色，加強農(nóng)民專業(yè)合作組織建設，加大種植、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)民經(jīng)紀人的扶持力度，適度規(guī)模增加高效農(nóng)業(yè)面積，擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，拓展市場銷路，帶領(lǐng)黨員群眾共同致富。

七推進村級民主。建立健全村黨組織領(lǐng)導下的村民自治機制，健全完善村黨組織換屆“公推直選”和村委會換屆“直選”制度，推行黨群議事會、紀檢監(jiān)察委員會和民主懇談會制度，規(guī)范村級重要事務決策程序。切實加強村級配套組織建設，支持他們按照各自的章程和職責開展工作。全面深化農(nóng)村黨務、村務和財務公開，不斷提高全村工作民主化、規(guī)范化水平。村里所有工程項目、土地發(fā)包、林木砍伐都實行公開招標。

八促進農(nóng)村和諧。以服務新農(nóng)村、推動新跨越為目標，開展無職黨員“設崗定責”、“群眾大走訪”等主題實踐活動，聽取和回應群眾利益訴求，疏導和化解矛盾糾紛，落實綜合治理措施，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。在黨員干部中大力開展扶貧幫困活動，組織黨員干部為困難群眾送溫暖、送技能，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際問題。帶領(lǐng)村民完善公共基礎設施，美化村容村貌，改善生產(chǎn)生活條件，實行農(nóng)村保潔長效機制，村配備9名專職保潔員，創(chuàng)二星康居鄉(xiāng)村2個，建設農(nóng)民幸福生活的美好家園。

九近年來注重道路建設，完成通達工程18公里，今年完成xx路、xx路，硬質(zhì)道路組組通，徹底改變了交通條件，新建泵站、配套機耕路、新建生產(chǎn)橋，擴大扣蟹養(yǎng)殖面積達1000畝，使扣蟹養(yǎng)殖場成為xx省扣蟹良種基地。為省提供油菜全程機械化種植示范基地，全年為市縣鎮(zhèn)提供秸稈全量還田等多個現(xiàn)場，成為xx鎮(zhèn)唯一的農(nóng)業(yè)示范村。

十加強基層組織建設。大力實施新一輪“強基工程”，根據(jù)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)布局、組織形式、行業(yè)分工、黨員流向的發(fā)展變化，合理調(diào)整農(nóng)村基層黨組織設置，實現(xiàn)黨組織和黨的工作有效覆蓋、有效管理、有效提升。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，深入開展以“展示形象、服務群眾、創(chuàng)業(yè)富民、和諧發(fā)展”為主要內(nèi)容的農(nóng)村黨員“先鋒工程”，建成農(nóng)村黨代表工作室，加強后備干部培養(yǎng)，推進農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動，健全生活困難黨員關(guān)愛激勵機制，走訪困難黨員、對老干部開展慰問活動，每個村干部結(jié)對幫扶一名黨員，開展獻愛心活動，不斷增強黨員宗旨意識、奉獻意識、服務意識和先進意識。

以上是我村在星級創(chuàng)建中所做的工作，與上級黨組織要求還有差距，與其他村相比存在不足，我們決心在縣鎮(zhèn)組織部門的直接領(lǐng)導下迎頭趕上，作出不懈努力。