創(chuàng)新教育的心得體會(huì)(匯總13篇)

我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫(xiě)才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇一

如今，社會(huì)在飛速發(fā)展的同時(shí)，企業(yè)所需要的人才也在不斷更新，這就使得高校教育也更加注重培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力。而作為高校的教育工作者，也需要不斷的更新教育理念和課程內(nèi)容，以培養(yǎng)創(chuàng)新教育人才。在我多年的教學(xué)實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)教學(xué)與創(chuàng)新密不可分，創(chuàng)新教育與人才培養(yǎng)更是緊密相連。因此，在本文中，我將分享我對(duì)于創(chuàng)新教育人才的心得體會(huì)。

二、形成創(chuàng)新思維。

創(chuàng)新人才培養(yǎng)，首先需要形成創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維能夠激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考與判斷、解決問(wèn)題的能力。為此，我在教學(xué)中多采用激勵(lì)學(xué)生提出問(wèn)題的方式，這樣能讓學(xué)生進(jìn)入探究的心境，通過(guò)提出問(wèn)題進(jìn)一步確定下一步的探究方向，鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新能力。同時(shí)，多引導(dǎo)學(xué)生思考自己的問(wèn)題與可行的解決方法，培養(yǎng)其獨(dú)立思考的能力。這一方式不僅能促進(jìn)創(chuàng)新思維的形成，還能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣，讓課程變得更加有趣和富有挑戰(zhàn)性。

三、多元化的教學(xué)手段。

除了培養(yǎng)創(chuàng)新思維，創(chuàng)新人才培養(yǎng)還需要教學(xué)手段的創(chuàng)新。多元化的教學(xué)手段不僅可以引導(dǎo)學(xué)生多元思維，還能激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新動(dòng)力和興趣，從而促進(jìn)學(xué)生的創(chuàng)新教育。我在教學(xué)中主張多樣化的教學(xué)手段，不僅限于經(jīng)典的課堂講授，還包括在線學(xué)習(xí)、分組交流、研討會(huì)和自主學(xué)習(xí)。例如，通過(guò)搭建在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，結(jié)合好視頻、音頻、圖像等多媒體教學(xué)資源，可以讓學(xué)生更主動(dòng)地學(xué)習(xí)和探究，更加系統(tǒng)和深入地了解相關(guān)知識(shí)。而分組交流和研討會(huì)則可以激活學(xué)生的思維和動(dòng)手實(shí)踐能力，擴(kuò)展學(xué)生的視野和知識(shí)儲(chǔ)備。自主學(xué)習(xí)更是可以培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí)的能力，有助于激發(fā)學(xué)生對(duì)于學(xué)科知識(shí)的興趣。

除了教學(xué)手段的創(chuàng)新外，創(chuàng)新人才培養(yǎng)還需要教育內(nèi)容的創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新人才的培養(yǎng)需要滿(mǎn)足企業(yè)對(duì)于人才的需求，教育課程需要更貼合實(shí)際行業(yè)的需求，才能更好地培養(yǎng)人才。因此，我主張教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新，更加注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，注重課程與實(shí)踐的貼近度。例如，在教授傳統(tǒng)藝術(shù)模型設(shè)計(jì)時(shí)，我注重與市場(chǎng)需求相結(jié)合，注重拓展學(xué)生的市場(chǎng)視野。同時(shí)，通過(guò)設(shè)置創(chuàng)新課程，如工業(yè)設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)、虛擬計(jì)算機(jī)等，不僅有利于學(xué)生開(kāi)拓視野，還能幫助學(xué)生更好地掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，提升其經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、市場(chǎng)的知識(shí)儲(chǔ)備。

五、推進(jìn)教育與科研的深度合作。

創(chuàng)新人才的培養(yǎng)需要從教學(xué)到科研全鏈條銜接，需要不斷地進(jìn)行合作與創(chuàng)新。因此，在教學(xué)過(guò)程中，我們更應(yīng)該注重推進(jìn)教育與科研的深度合作。比如，將熱點(diǎn)問(wèn)題、實(shí)際項(xiàng)目等移植到教學(xué)中，邀請(qǐng)企業(yè)或?qū)W者開(kāi)展實(shí)踐性授課、組織創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)。這些合作與實(shí)踐將激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。此外，加大與科研機(jī)構(gòu)的深度聯(lián)合力度，倡導(dǎo)工業(yè)界與學(xué)術(shù)界的合作，搭建研究平臺(tái)和金字塔教學(xué)模式，還可以幫助學(xué)生更好地掌握最新的科研技巧，更準(zhǔn)確地了解學(xué)科的發(fā)展。

六、結(jié)語(yǔ)。

在未來(lái)，創(chuàng)新能力將是人才競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵，而創(chuàng)新人才的培養(yǎng)離不開(kāi)創(chuàng)新教育，教育也應(yīng)成為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要途徑。作為高校的教育工作者，我們需要更加注重創(chuàng)新教育的理念和實(shí)踐，才能培養(yǎng)出符合社會(huì)需求的創(chuàng)新人才，推動(dòng)教育和科研進(jìn)一步深度合作促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。希望本文對(duì)于創(chuàng)新教育人才有所啟示。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇二

職業(yè)創(chuàng)新能力培養(yǎng)，側(cè)重點(diǎn)在于“創(chuàng)新”。這一學(xué)期的課程都是圍繞創(chuàng)新這一詞語(yǔ)來(lái)展開(kāi)的。在這一課程我收獲最多的就是，增加了和不同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)之間的交流以及適應(yīng)不同的老師的教學(xué)方式。一門(mén)課程多個(gè)不同的老師來(lái)教授，這也是一種創(chuàng)新，同時(shí)，我們也在不斷的適應(yīng)。這打破了常規(guī)的教課方式，并不是由一個(gè)老師從第一節(jié)課上到最后一節(jié)。在課堂上夜不在是沉悶的教學(xué)，而是更多的老師與學(xué)生之間的互動(dòng)，學(xué)生與學(xué)生之間的互動(dòng)，與同學(xué)之間的交流是樂(lè)趣，更是學(xué)習(xí)1在這種輕松的氛圍中，更適合我們的思維的發(fā)散。創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過(guò)程。起源于拉丁語(yǔ)，它原意有三層含義，第一，更新;第二，創(chuàng)造新的東西;第三，改變。創(chuàng)新是人類(lèi)特有的認(rèn)識(shí)能力和實(shí)踐能力，是人類(lèi)主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)民族進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力。一個(gè)民族要想走在時(shí)代前列，就一刻也不能沒(méi)有理論思維，一刻也不能停止理論創(chuàng)新。創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)，商業(yè)，技術(shù)，社會(huì)學(xué)以及建筑學(xué)這些領(lǐng)域的研究中有著舉足輕重的分量?？谡Z(yǔ)上，經(jīng)常用“創(chuàng)新”一詞表示改革的結(jié)果。既然改革被視為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推動(dòng)力，促進(jìn)創(chuàng)新的因素也被視為至關(guān)重要。

其實(shí)，創(chuàng)新無(wú)處不在。在課堂上，看到老師展現(xiàn)給我們看的圖片，例如：一些普通氣球，卻有人能夠想到把氣球集合起來(lái)做成一件婚紗;一些豌豆，有人想到通過(guò)激光在豌豆上刻畫(huà)一些字，等豌豆生長(zhǎng)出來(lái)后，結(jié)的豆子上面也有字等等。這些制作的成本都很低，所以，獲得的利潤(rùn)相對(duì)比較高。當(dāng)然，我們創(chuàng)新并不僅僅只是為了錢(qián)，而是讓我們的生活過(guò)的更美好。

培根曾說(shuō)過(guò)，知識(shí)就是力量。但同時(shí)，培根又指出了其余三點(diǎn)：一，只是本身并沒(méi)有告訴人怎樣運(yùn)用它，運(yùn)用的智慧必須親自實(shí)踐，不體驗(yàn)是學(xué)不到的。二，求知的目的是為了尋找真理，啟迪智慧。三，知識(shí)能塑造人的性格，比如：“讀史使人明智，讀詩(shī)使人聰慧，演算使人精密，哲理使人深刻，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯”。可見(jiàn)，我們讀書(shū)并不僅僅止步于書(shū)面上，更應(yīng)把知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐上。有道是：讀萬(wàn)卷書(shū)，不如行萬(wàn)里路。

這一點(diǎn)對(duì)我的觸動(dòng)頗大——原來(lái)平常見(jiàn)到的許多我們?cè)缫阉究找?jiàn)慣的事或物，只要加以進(jìn)一步的思考和改造，就可以得到許多新的東西;我們身旁并不缺乏這些東西，而只是缺乏發(fā)現(xiàn)它的眼光。于是在這之后，我也努力鍛煉自己發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力，這不僅僅對(duì)我的這么課程影響很大，還使我對(duì)許多課本上的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解認(rèn)識(shí)，使我的求知質(zhì)疑的能力有很大的提高。當(dāng)然，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在這一方面，我還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)實(shí)踐，做一個(gè)有心人。

在經(jīng)濟(jì)方面“跨行業(yè)復(fù)制是創(chuàng)新”，同行業(yè)復(fù)制就是抄襲，就是吃剩飯。舉個(gè)例子，如家酒店復(fù)制歐美國(guó)家相當(dāng)成熟的“b&b”就點(diǎn)模式。“breadandbed”，解決了睡個(gè)好覺(jué)，洗個(gè)熱水澡以及方便上網(wǎng)的兩件半事情。這個(gè)例子也說(shuō)明例了，創(chuàng)新，需要一種洞察力，穿透力，如果沒(méi)有看到行業(yè)的內(nèi)在本質(zhì)，你就無(wú)法進(jìn)行革命性的創(chuàng)新。

因此，創(chuàng)新能力的培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn)，只有堅(jiān)持不懈，迎難而上，努力走下去，才能讓自己真正成為一個(gè)具有創(chuàng)新能力的人。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇三

隨著時(shí)代的變遷，創(chuàng)新教育已成為教育改革的重要方向。作為一名從業(yè)多年的教育工作者，深深感受到創(chuàng)新教育的重要性。本文將從五個(gè)方面闡述創(chuàng)新教育心得體會(huì)。

第一段：?jiǎn)栴}式教育。

傳統(tǒng)教育常為學(xué)生講授知識(shí)，卻很少關(guān)注學(xué)生內(nèi)心的問(wèn)題。然而，問(wèn)題式教育是深入了解學(xué)生內(nèi)心的出發(fā)點(diǎn)。在問(wèn)題式教育中，老師注重引導(dǎo)學(xué)生自主提出問(wèn)題，老師的角色是教練而非知識(shí)的傳授者。這種教育方式可以激發(fā)學(xué)生的興趣和好奇心，能夠使學(xué)生不斷地思考和探索新知識(shí)，使學(xué)生更有創(chuàng)造力。

第二段：多元化教學(xué)。

傳統(tǒng)教育常采用單一的教學(xué)方式，例如黑板、講解等，而多元化教學(xué)方式則讓教學(xué)更加豐富多彩。多元化的教學(xué)方式如小組討論、個(gè)人研究、項(xiàng)目探究等讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中可以擁有更多的選擇，同時(shí)也發(fā)揮了學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)和創(chuàng)造力。

第三段：創(chuàng)客教育。

創(chuàng)客教育注重發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性和實(shí)踐能力。在這類(lèi)教育中，教師會(huì)運(yùn)用一系列專(zhuān)業(yè)的教學(xué)方法和教學(xué)設(shè)備，例如3D打印機(jī)、Arduino等，幫助學(xué)生從實(shí)踐中學(xué)習(xí)，從創(chuàng)造中發(fā)揮出自己的想象力和靈感。這種方式可以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作和解決生活中問(wèn)題的能力。

第四段：跨學(xué)科教育。

跨學(xué)科教育的意義在于將學(xué)科間的界線打破，讓知識(shí)更加貼近生活。在跨學(xué)科學(xué)習(xí)中，帶著生活問(wèn)題去學(xué)習(xí)，同時(shí)將不同學(xué)科間的知識(shí)相互融合?？鐚W(xué)科教育的實(shí)踐培養(yǎng)出了許多多才多藝的學(xué)生，拓展了學(xué)生的視野和思維方式。

第五段：合作學(xué)習(xí)。

合作學(xué)習(xí)是一種以合作為核心的教育方式。教師將學(xué)生分組，進(jìn)行集體活動(dòng)，學(xué)生在互相合作中學(xué)習(xí)和進(jìn)步。這種方式培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和交流能力，對(duì)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展和集體合作能力的提高起到了很好的作用。

總結(jié)。

綜上所述，創(chuàng)新教育是教育改革的重要方向，它不僅能夠提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，同時(shí)也培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神和運(yùn)用知識(shí)解決生活問(wèn)題的能力。對(duì)于每個(gè)教育工作者來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)和掌握各種創(chuàng)新教育的方式和方法，將會(huì)是他們不斷創(chuàng)造更好教育的關(guān)鍵。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇四

第一段：引言（150字）。

創(chuàng)新教育是近年來(lái)學(xué)校教育中的一個(gè)熱門(mén)話(huà)題，對(duì)這個(gè)話(huà)題，我有著自己的見(jiàn)解。在過(guò)去的六年級(jí)學(xué)習(xí)過(guò)程中，我深刻領(lǐng)悟到，“創(chuàng)新教育”是一個(gè)與日常學(xué)習(xí)息息相關(guān)的教育模式，能夠激發(fā)學(xué)生興趣和熱情，促進(jìn)學(xué)生的思維習(xí)慣和創(chuàng)造能力的發(fā)展，讓學(xué)生愉悅地學(xué)習(xí)，進(jìn)而取得更好的成績(jī)。在此，我將對(duì)“創(chuàng)新教育”的體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享。

第二段：提高學(xué)習(xí)能力（250字）。

在創(chuàng)新教育中，我受益匪淺，首先明顯的變化是我通過(guò)不同的方式來(lái)學(xué)習(xí)和理解知識(shí)。例如，教師常使用多媒體教學(xué)、Case-basedteaching等方法來(lái)講解知識(shí)和實(shí)驗(yàn)，我通過(guò)課程設(shè)計(jì)、實(shí)踐操作等方法來(lái)完成作業(yè)和理解知識(shí)，更好地掌握和應(yīng)用知識(shí)。不僅如此，我的學(xué)習(xí)習(xí)慣也得到了明顯提高，主動(dòng)學(xué)習(xí)和思考，自覺(jué)預(yù)習(xí)和復(fù)習(xí)，努力改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，尋找自我提高的方法等方法，大大提高了我的學(xué)習(xí)成效，這些習(xí)慣將會(huì)沿伸到日后的學(xué)習(xí)中。

第三段：創(chuàng)造性思維的激發(fā)（250字）。

在創(chuàng)新教育中，創(chuàng)造性思維的激發(fā)也是一個(gè)重要的方面。教師引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)不同的方案、組合和改進(jìn)的方法等方法，培養(yǎng)學(xué)生在不同情況下解決問(wèn)題、尋找解決方案、挖掘問(wèn)題背后的價(jià)值等能力，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造性思維能力。舉一個(gè)例子，我和同學(xué)們一起通過(guò)小組合作設(shè)計(jì)出一款自己的智能玩具，我們不僅瘋狂地想出各種不同的方案、形狀和結(jié)構(gòu)，還不斷地嘗試著把它們實(shí)現(xiàn)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的問(wèn)題并加以改善。創(chuàng)新教育培養(yǎng)了我們成為不斷探索、創(chuàng)新和改進(jìn)的未來(lái)設(shè)計(jì)師。

第四段：團(tuán)隊(duì)合作能力的提升（250字）。

團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)新教育中的另一個(gè)重要方面。在團(tuán)隊(duì)合作中，我學(xué)會(huì)協(xié)作和溝通、尊重他人工作并相互扶持；在團(tuán)隊(duì)合作后，我了解更多關(guān)于其他學(xué)生和教師的性格、優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，我的社交能力和公共關(guān)系也得到了進(jìn)一步的發(fā)展。最具體的例子，當(dāng)我在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，積極地分享我的想法、意見(jiàn)和承諾，并嘗試了解并了解其他人的看法和需求，減少了誤會(huì)和溝通干擾，取得了更好的團(tuán)隊(duì)成果。

第五段：結(jié)語(yǔ)（200字）。

在總結(jié)這六個(gè)年級(jí)的創(chuàng)新教育中，我體會(huì)到了創(chuàng)新能夠帶來(lái)的巨大收益，其對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的價(jià)值是難以言表的。創(chuàng)新教育不僅僅是教育領(lǐng)域的新生力量，更是一種可以推動(dòng)更好教育的理念，在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，將會(huì)繼續(xù)得到推廣和應(yīng)用。我相信，在這個(gè)充滿(mǎn)變化和機(jī)遇的時(shí)代，不斷創(chuàng)新的思考方式和行動(dòng)方式，將會(huì)讓我們成為更好的自己！

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇五

創(chuàng)新教育是教育改革的重要方向之一，在當(dāng)今社會(huì)中被越來(lái)越多的教育界人士、家長(zhǎng)和學(xué)生所關(guān)注和探討。作為一名在基礎(chǔ)教育領(lǐng)域擁有20年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師，我有幸參加了創(chuàng)新教育培訓(xùn)課程，我深深感受到，創(chuàng)新教育的理念和實(shí)踐給了我許多啟示和體會(huì)。

第二段：理念的轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)新教育的核心理念就是教育從“教什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭绾螌W(xué)習(xí)”。這種理念的轉(zhuǎn)變非常符合當(dāng)今社會(huì)對(duì)未來(lái)職場(chǎng)人才的需求：人們需要的不是知識(shí)的積累，而是學(xué)習(xí)能力、探究能力和解決問(wèn)題的能力。學(xué)生不應(yīng)該是被動(dòng)的知識(shí)接收者，而是積極的知識(shí)探究者。我認(rèn)為，這樣的轉(zhuǎn)變對(duì)于教師來(lái)說(shuō)是一種挑戰(zhàn)，也是一種機(jī)遇。教師需要摒棄固有的教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生在探究中學(xué)習(xí)。探究是打破教育藩籬的一種方式，它能夠極大地激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力和自主學(xué)習(xí)能力。

第三段：實(shí)踐的探索。

創(chuàng)新教育理念的實(shí)踐需要教師的共同努力和探索。我在課堂上采用了學(xué)生主導(dǎo)的探究方法，讓學(xué)生在探究中學(xué)習(xí)同時(shí)擁有自己的節(jié)奏，讓學(xué)生在探究中充滿(mǎn)創(chuàng)造力。很多時(shí)候，探究的過(guò)程是帶著問(wèn)題和想法進(jìn)行的，解決問(wèn)題的方法也是多種多樣的。對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，這種探索，不僅能夠激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，還可以大大提高他們的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

第四段：評(píng)價(jià)的改變。

在傳統(tǒng)的教育體系中，對(duì)于學(xué)生的評(píng)價(jià)被重視更多的是學(xué)生的成績(jī)。而在創(chuàng)新教育中，應(yīng)該更多地關(guān)注學(xué)生的過(guò)程和思維方式的轉(zhuǎn)變。教師應(yīng)該給予學(xué)生充分的嘗試和探索的空間，認(rèn)真收集學(xué)生的學(xué)習(xí)記錄和反思表現(xiàn)，鼓勵(lì)他們?cè)谔骄恐蝎@得成功，同時(shí)盡全力幫助他們解決困惑。我們應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生，讓他們明白成功不僅意味著答案正確，還有探索的過(guò)程和思考的本領(lǐng)。

第五段：未來(lái)的展望。

創(chuàng)新教育雖然是一種新生事物，但它絕對(duì)不是一場(chǎng)短暫的風(fēng)潮。如今的社會(huì)對(duì)于教育領(lǐng)域的改革需求越來(lái)越大，教育人士需要認(rèn)真思考和探索如何切實(shí)落實(shí)在教育實(shí)踐中。教育不僅需要傳授知識(shí)，更重要的是讓學(xué)生學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。教育的未來(lái)不是缺乏藍(lán)圖，而是缺乏思考的方式。我們應(yīng)該始終堅(jiān)持，不斷探討科學(xué)教育的新思路，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力，為學(xué)生成長(zhǎng)成才提供更好的教育環(huán)境和教學(xué)體系。

結(jié)語(yǔ)：

創(chuàng)新教育是一種新思維，有了它，我們的教學(xué)可以更加豐富多彩，更加富有創(chuàng)造力，也更能為學(xué)生個(gè)性化的成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)提供更好的支撐。我越來(lái)越認(rèn)識(shí)到教育教授的不僅是知識(shí)，更重要的是啟發(fā)并引導(dǎo)學(xué)生去獲得和構(gòu)建知識(shí)。以學(xué)生為中心的教育模式是未來(lái)教育發(fā)展的重要趨勢(shì)，我們更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)，使得教育能夠更好地服務(wù)社會(huì)。讓我們排除固執(zhí)和傳統(tǒng)思想，努力探索和創(chuàng)新，以更積極和真誠(chéng)的態(tài)度詮釋教育與生活的聯(lián)系。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇六

瑞士心理學(xué)家皮亞杰認(rèn)為：教育的主要目的是造就能創(chuàng)新的而不是簡(jiǎn)單重復(fù)前人所做過(guò)的事的人。角色游戲是幼兒通過(guò)扮演角色，運(yùn)用模仿和想象，創(chuàng)造性地反映現(xiàn)實(shí)生活的一種游戲。現(xiàn)實(shí)生活是角色游戲的源泉，幼兒通過(guò)扮演角色，在假想的動(dòng)作、情景和物體中反映他們眼中的世界。幼兒未來(lái)的生活不應(yīng)該是我們現(xiàn)在生活的簡(jiǎn)單重復(fù)，應(yīng)該引導(dǎo)他們創(chuàng)造性地開(kāi)展游戲，發(fā)展游戲內(nèi)容。比如角色游戲餃子店里的李思齊“老板”說(shuō):”發(fā)現(xiàn)有蒼蠅飛.”于是她去材料間找來(lái)色紙，畫(huà)上格子，粘在一個(gè)筷子上，形象的蒼蠅拍就做好了。即使是以后接任的“老板”在工作中也能運(yùn)用這個(gè)蒼蠅拍來(lái)趕蒼蠅了。雖然是假的蒼蠅拍，但是孩子卻能在班級(jí)提供的材料中自己創(chuàng)造性地制作這個(gè)物品，并使其在游戲中發(fā)揮作用，促進(jìn)了游戲的發(fā)展。

建構(gòu)室是孩子們最喜歡去的地方，那里可以讓孩子們通過(guò)動(dòng)手去實(shí)現(xiàn)自己的設(shè)計(jì)和想象。搭建中國(guó)館時(shí)，不少的孩子開(kāi)始只是單層地構(gòu)造，這樣的建筑構(gòu)造極不穩(wěn)定。一次，班級(jí)一個(gè)孩子在搭建中國(guó)館時(shí)嘗試先搭建了四個(gè)砥柱，然后開(kāi)始往上搭建，一層層地搭得非常小心，建好后，老師給予了高度的評(píng)價(jià)，并請(qǐng)他來(lái)介紹這樣搭建的理由。孩子介紹是參觀了中國(guó)館后的想法：中國(guó)館里要有很多人參觀，這樣搭建才能讓更多的人進(jìn)入場(chǎng)館。這樣的想法立刻啟發(fā)了更多的孩子，他們也開(kāi)始嘗試在這樣的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新地構(gòu)建各種建筑。一次大膽地嘗試，一個(gè)小小的行動(dòng)，激起了孩子們更多創(chuàng)造的愿望。

舞蹈是一種以人體動(dòng)作反映生活和情感的藝術(shù)，靠身體來(lái)表現(xiàn)生活的美、歌唱生活、并借此陶冶人的情操。舞蹈本身就能為人們提供想象力的廣闊天地。如何讓幼兒在這片廣闊的想象中展開(kāi)翅膀自由大膽地想象。學(xué)習(xí)舞蹈首先讓幼兒熟悉歌曲的內(nèi)容，讓幼兒知道是屬于那種性質(zhì)的音樂(lè)、掌握其節(jié)奏、表達(dá)的意思等等。比如《手鈴舞》。我想播放視頻錄像，引導(dǎo)孩子熟悉樂(lè)曲的節(jié)奏，初步了解新疆舞曲的節(jié)奏特點(diǎn)后，再欣賞舞蹈動(dòng)作，這樣很快就調(diào)動(dòng)起了孩子學(xué)習(xí)這個(gè)舞蹈的興趣。于是，孩子們開(kāi)始自發(fā)地學(xué)習(xí)其中的動(dòng)作。這些很有民族特色的舞蹈動(dòng)作，即讓孩子們喜歡，又讓孩子們感到小小的困難，但是孩子們你學(xué)會(huì)一個(gè)動(dòng)作教我，我學(xué)會(huì)一個(gè)動(dòng)作教她。慢慢地一個(gè)舞蹈的基本動(dòng)作孩子們都熟悉了。此時(shí)老師引導(dǎo)孩子們用歡快的情緒去表現(xiàn)手鈴舞，在這樣的基礎(chǔ)上，孩子們加入了不少自己創(chuàng)編的動(dòng)作。使舞蹈增添了不少的趣味性。小朋友們自由創(chuàng)作，他們的創(chuàng)新意識(shí)逐步強(qiáng)烈起來(lái)。

在21世紀(jì)，每個(gè)人都必須面對(duì)多變的世界挑戰(zhàn)，創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神就有可能使我們的幼兒成長(zhǎng)為生活的強(qiáng)者，成為自己的未來(lái)和人類(lèi)美好的明天的創(chuàng)造者。我們應(yīng)該抓住幼兒期這一黃金時(shí)期，充分利用有效資源，積極培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新意識(shí)。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇七

此次參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，雖然課程時(shí)間很短，只有10天。但在這10天時(shí)間里，我學(xué)到了以前從未學(xué)到的東西，包括怎樣創(chuàng)業(yè)和從老師那里學(xué)到的?！皊yb”意思是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，這個(gè)課程的內(nèi)容分兩個(gè)部分，步步相扣，逐漸深入，老師的講解也很到位。擔(dān)任培訓(xùn)的老師根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況出發(fā)，盡量用通俗的語(yǔ)言和容易理解貼近生活的實(shí)例，耐心的給我們講解和提示，直到學(xué)員弄懂為止。通過(guò)各種案例和動(dòng)手實(shí)踐不知不覺(jué)的掌握了創(chuàng)業(yè)的流程，記賬的重要性，預(yù)測(cè)市場(chǎng)，減少風(fēng)險(xiǎn)，減少損失。

因此我在這里學(xué)到了很多很實(shí)際的東西。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習(xí)，我們學(xué)員要寫(xiě)一份《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》，我在做計(jì)劃書(shū)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)不是想象中的那么簡(jiǎn)單，創(chuàng)辦企業(yè)要有很多因素要考慮。要是沒(méi)有這次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我想我可能會(huì)失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)來(lái)了解怎樣創(chuàng)業(yè)的知識(shí)，也不能衡量自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思是否可行，創(chuàng)業(yè)過(guò)程中具體實(shí)施步驟就更難得知了。

在《syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)》課程中，我不僅學(xué)到了相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識(shí)，還增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí)，學(xué)到了更多做人的道理，明白了連帶的責(zé)任?！秳?chuàng)辦你的企業(yè)》培訓(xùn)課程就是幫助我們找到了創(chuàng)辦企業(yè)思路，系統(tǒng)的掌握了創(chuàng)辦企業(yè)的十個(gè)步驟：創(chuàng)業(yè)者的自我評(píng)價(jià)；建立企業(yè)構(gòu)思；估計(jì)你的市場(chǎng)；企業(yè)的人員組織；企業(yè)的法律形態(tài)；法律環(huán)境和你的責(zé)任；啟動(dòng)資金學(xué)要你的預(yù)測(cè)；制定利潤(rùn)計(jì)劃；判斷企業(yè)生存。最后將寫(xiě)出自己的企業(yè)策劃書(shū)。

這次培訓(xùn)課讓我受益匪淺。我相信，我以后不論是創(chuàng)業(yè)者還是就業(yè)者，這次培訓(xùn)課都將對(duì)我起到很大的幫助。在接下來(lái)的生活中我會(huì)運(yùn)用在這次培訓(xùn)課中學(xué)到的知識(shí)指導(dǎo)我的人生航向。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇八

創(chuàng)新教育作為教育改革的重要方向，旨在打破傳統(tǒng)教育模式的束縛，提高學(xué)生的創(chuàng)造力和獨(dú)立思考能力。而在這個(gè)過(guò)程中，創(chuàng)新教育的實(shí)踐者起著至關(guān)重要的作用。在我的教育生涯中，王老師便是一位能夠深刻體現(xiàn)創(chuàng)新教育理念的教師，其課堂取得的成果令人贊嘆，也給予了我許多啟示。

第二段：王老師課堂的有趣和多樣性。

王老師讓我印象最深刻的就是她課堂的有趣和多樣性。和許多傳統(tǒng)的教師不一樣，她并不是一味地講解課程，而是在課堂上穿插了許多有趣的教學(xué)方法和活動(dòng)。比如，她設(shè)立了一個(gè)“發(fā)問(wèn)嘉獎(jiǎng)制度”，鼓勵(lì)學(xué)生提出問(wèn)題并尋求答案，同時(shí)積極回答學(xué)生的問(wèn)題并給予獎(jiǎng)勵(lì)；她還會(huì)安排一些小組活動(dòng)，如讓學(xué)生分組討論某個(gè)問(wèn)題或進(jìn)行角色扮演等等，從而激發(fā)學(xué)生的興趣，提升他們的學(xué)習(xí)主動(dòng)性。

第三段：王老師教學(xué)中強(qiáng)調(diào)的實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

更為重要的是，王老師在自己的教學(xué)實(shí)踐中深刻體現(xiàn)了創(chuàng)新教育的核心理念。她指出，在知識(shí)爆炸的時(shí)代，僅僅傳授內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。學(xué)生需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)加深對(duì)知識(shí)的理解，而教師的任務(wù)就是引導(dǎo)和激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，幫助他們?cè)趯?shí)踐中獲得成功。同時(shí)，在實(shí)踐的過(guò)程中，王老師注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，與學(xué)生一起分享和探討，從而形成共同的成長(zhǎng)過(guò)程。

第四段：王老師對(duì)學(xué)生獨(dú)立思考能力培養(yǎng)的重視。

除了以上內(nèi)容，王老師還注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立思考能力。她強(qiáng)調(diào)，學(xué)生需要具備自主學(xué)習(xí)的能力，并且需要有自己的想法和見(jiàn)解。因此，在教學(xué)過(guò)程中，她常常給學(xué)生一些自主掌握的權(quán)利，比如在做課堂講解時(shí)，學(xué)生可以自己選擇從哪個(gè)角度出發(fā)；或者，在小組活動(dòng)中，學(xué)生可以自由發(fā)揮自己的想象和創(chuàng)意，從而鍛煉他們的獨(dú)立思考能力。

第五段：結(jié)語(yǔ)。

綜上所述，從王老師的實(shí)踐中，我們可以深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新教育的內(nèi)涵和外延。王老師提倡的多樣化教學(xué)方式，注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的教學(xué)理念以及培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的教育思路，對(duì)于我們?nèi)蘸蟮慕逃ぷ?，都有著重要的借鑒和啟示。在未來(lái)，只有不斷開(kāi)拓創(chuàng)新教育的思路，才能夠在教育領(lǐng)域取得更加顯著的成績(jī)。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇九

近年來(lái)，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和科技的不斷進(jìn)步，傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代對(duì)人才的需求。為了培養(yǎng)更加適應(yīng)未來(lái)社會(huì)發(fā)展的人才，我校引入了創(chuàng)新教育的新理念，并在實(shí)踐中逐漸探索、總結(jié)出了一些心得體會(huì)。

首先，創(chuàng)新教育要以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為核心目標(biāo)。在傳統(tǒng)教育中，學(xué)生大多以被動(dòng)接受知識(shí)為主，而創(chuàng)新教育則強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的主動(dòng)思維和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。學(xué)校通過(guò)改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容，在課堂上更加注重引導(dǎo)學(xué)生思考和發(fā)散性的思維，鼓勵(lì)學(xué)生提出問(wèn)題、探索答案，并逐步激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。我發(fā)現(xiàn)，在這樣的教育環(huán)境下，同學(xué)們的思維方式發(fā)生了變化，他們變得更加積極主動(dòng)、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，思維更具有靈活性和創(chuàng)造性。

其次，創(chuàng)新教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。在當(dāng)今社會(huì)，個(gè)人的能力已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作才能更好地完成任務(wù)和達(dá)成目標(biāo)。因此，學(xué)校在創(chuàng)新教育中強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并引入了以小組為單位的合作學(xué)習(xí)。通過(guò)小組合作，每個(gè)學(xué)生都能在互相合作中發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也從其他人身上學(xué)到更多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。在我參與的小組項(xiàng)目中，我深切地體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，大家相互配合、互相支持，共同克服了各種困難，最終取得了非常好的成果。這種團(tuán)隊(duì)合作的精神不僅是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的重要方式，也是培養(yǎng)創(chuàng)新人才必不可少的素質(zhì)。

再次，創(chuàng)新教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的跨學(xué)科能力。在傳統(tǒng)的學(xué)科教育中，學(xué)生往往只學(xué)習(xí)某個(gè)特定學(xué)科的知識(shí)，缺乏對(duì)于其他學(xué)科的了解和應(yīng)用能力。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，很多問(wèn)題都是跨學(xué)科性質(zhì)的，需要綜合運(yùn)用多個(gè)學(xué)科的知識(shí)才能解決。學(xué)校在創(chuàng)新教育中推行的就是跨學(xué)科教學(xué)，通過(guò)跨學(xué)科的學(xué)習(xí)和項(xiàng)目研究，激發(fā)學(xué)生對(duì)不同學(xué)科的興趣，培養(yǎng)他們的綜合應(yīng)用能力。我發(fā)現(xiàn)，在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境中，同學(xué)們的學(xué)科知識(shí)不再是孤立的，而是相互關(guān)聯(lián)、相互促進(jìn)的。這種跨學(xué)科能力的培養(yǎng)不僅幫助我們更好地理解知識(shí)，也能夠培養(yǎng)我們解決問(wèn)題的能力。

最后，創(chuàng)新教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力。傳統(tǒng)教育中，學(xué)生往往只停留在理論學(xué)習(xí)的層面，缺乏實(shí)際操作和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。而創(chuàng)新教育強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐的結(jié)合，注重培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力。學(xué)校鼓勵(lì)學(xué)生參與各種實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目，通過(guò)實(shí)踐鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，學(xué)校組織了一次科技創(chuàng)新比賽，我們小組設(shè)計(jì)了一款智能家居產(chǎn)品，并通過(guò)實(shí)際操作進(jìn)行了調(diào)試和演示。通過(guò)這次實(shí)踐，我不僅更深入地了解了理論知識(shí)，還更加清楚地認(rèn)識(shí)到理論與實(shí)踐的聯(lián)系，更好地鍛煉了自己的動(dòng)手能力。

總之，新理念的創(chuàng)新教育給學(xué)生帶來(lái)了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，也提高了每個(gè)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力。作為學(xué)生，我們應(yīng)該積極參與創(chuàng)新教育，充分發(fā)揮自己的潛能和創(chuàng)造力，不斷提升自己，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。相信在創(chuàng)新教育的引領(lǐng)下，我們的未來(lái)一定會(huì)更加美好。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇十

不完成老師布置的作業(yè)、擾亂班級(jí)秩序、欺凌同學(xué)……不少班級(jí)都免不了有幾個(gè)“熊孩子”，而老師對(duì)這類(lèi)學(xué)生該如何管教，向來(lái)容易引發(fā)關(guān)注。

20_年12月，教育部印發(fā)了《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》，首次以部門(mén)規(guī)章的形式對(duì)教育懲戒做出規(guī)定，系統(tǒng)規(guī)定了教育懲戒的屬性、適用范圍以及實(shí)施的規(guī)則、程序、措施、要求等。

不寫(xiě)作業(yè)、打罵同學(xué)老師……這些行為可以懲戒!

教育懲戒一直都是頗受關(guān)注的社會(huì)話(huà)題，聚光燈下，某種行為該不該被懲戒成了不少人的疑問(wèn)，特別是對(duì)于教師而言，掌握分寸很重要。

此次頒布的《規(guī)定》對(duì)需要被懲戒的情形做出了明確說(shuō)明?！兑?guī)定》第七條要求，學(xué)生有下列情形之一，學(xué)校及其教師應(yīng)當(dāng)予以制止并進(jìn)行批評(píng)教育，確有必要的，可以實(shí)施教育懲戒：

(一)故意不完成教學(xué)任務(wù)要求或者不服從教育、管理的;。

(二)擾亂課堂秩序、學(xué)校教育教學(xué)秩序的;。

(三)吸煙、飲酒，或者言行失范違反學(xué)生守則的;。

(四)實(shí)施有害自己或者他人身心健康的危險(xiǎn)行為的;。

(五)打罵同學(xué)、老師，欺凌同學(xué)或者侵害他人合法權(quán)益的;。

(六)其他違反校規(guī)校紀(jì)的行為。

學(xué)生實(shí)施屬于預(yù)防未成年人犯罪法規(guī)定的不良行為或者嚴(yán)重不良行為的，學(xué)校、教師應(yīng)當(dāng)予以制止并實(shí)施教育懲戒，加強(qiáng)管教;構(gòu)成違法犯罪的，依法移送公安機(jī)關(guān)處理。

老師可以用什么方式進(jìn)行懲戒?

既然明確了懲戒范圍，那么，什么形式的懲戒是合理的呢?

《規(guī)定》表示，教師在課堂教學(xué)、日常管理中，對(duì)違規(guī)違紀(jì)情節(jié)較為輕微的學(xué)生，可以當(dāng)場(chǎng)實(shí)施以下教育懲戒：

(一)點(diǎn)名批評(píng);。

(二)責(zé)令賠禮道歉、做口頭或者書(shū)面檢討;。

(三)適當(dāng)增加額外的教學(xué)或者班級(jí)公益服務(wù)任務(wù);。

(四)一節(jié)課堂教學(xué)時(shí)間內(nèi)的教室內(nèi)站立;。

(五)課后教導(dǎo);。

(六)學(xué)校校規(guī)校紀(jì)或者班規(guī)、班級(jí)公約規(guī)定的其他適當(dāng)措施。

教師對(duì)學(xué)生實(shí)施前款措施后，可以以適當(dāng)方式告知學(xué)生家長(zhǎng)。

而對(duì)于小學(xué)高年級(jí)、初中和高中階段的學(xué)生違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重或者影響惡劣的，學(xué)?？梢詫?shí)施以下教育懲戒，并應(yīng)當(dāng)事先告知家長(zhǎng)：

(一)給予不超過(guò)一周的停課或者停學(xué)，要求家長(zhǎng)在家進(jìn)行教育、管教;。

(二)由法治副校長(zhǎng)或者法治輔導(dǎo)員予以訓(xùn)誡;。

(三)安排專(zhuān)門(mén)的課程或者教育場(chǎng)所，由社會(huì)工作者或者其他專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行心理輔導(dǎo)、行為干預(yù)。

對(duì)違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重，或者經(jīng)多次教育懲戒仍不改正的學(xué)生，學(xué)校可以給予警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)或者留校察看的紀(jì)律處分。對(duì)高中階段學(xué)生，還可以給予開(kāi)除學(xué)籍的紀(jì)律處分。

對(duì)有嚴(yán)重不良行為的學(xué)生，學(xué)?？梢园凑辗ǘǔ绦颍浜霞议L(zhǎng)、有關(guān)部門(mén)將其轉(zhuǎn)入專(zhuān)門(mén)學(xué)校教育矯治。

同時(shí)，《規(guī)定》還對(duì)學(xué)校作出要求，學(xué)校應(yīng)當(dāng)支持、監(jiān)督教師正當(dāng)履行職務(wù)。教師因?qū)嵤┙逃龖徒渑c學(xué)生及其家長(zhǎng)發(fā)生糾紛，學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行處理，教師無(wú)過(guò)錯(cuò)的，不得因教師實(shí)施教育懲戒而給予其處分或者其他不利處理。

擾亂課堂秩序，請(qǐng)出去!

熊孩子，如果你上課坐不住，小動(dòng)作比較多還影響別人，那么你就要被請(qǐng)出教室了!

《規(guī)定》明確，學(xué)生擾亂課堂或者教育教學(xué)秩序，影響他人或者可能對(duì)自己及他人造成傷害的，教師可以采取必要措施，將學(xué)生帶離教室或者教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)，并予以教育管理。

同時(shí)，教師、學(xué)校對(duì)學(xué)生的違規(guī)物品可以予以暫扣并妥善保管，在適當(dāng)時(shí)候交還學(xué)生家長(zhǎng);屬于違法、危險(xiǎn)物品的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)、應(yīng)急管理部門(mén)等有關(guān)部門(mén)依法處理。

如果教師、學(xué)校發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶、使用違規(guī)物品或者行為具有危險(xiǎn)性的，應(yīng)當(dāng)采取必要措施予以制止;發(fā)現(xiàn)學(xué)生藏匿違法、危險(xiǎn)物品的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令學(xué)生交出并可以對(duì)可能藏匿物品的課桌、儲(chǔ)物柜等進(jìn)行檢查。

刺扎、辱罵……這些行為老師不能做!

在明確教育懲戒合理性的同時(shí)，《規(guī)定》也對(duì)教師的管理行為作出限制。

《規(guī)定》明確，教師在教育教學(xué)管理、實(shí)施教育懲戒過(guò)程中，不得有下列行為：

(一)以擊打、刺扎等方式直接造成身體痛苦的體罰;。

(三)辱罵或者以歧視性、侮辱性的言行侵犯學(xué)生人格尊嚴(yán);。

(四)因個(gè)人或者少數(shù)人違規(guī)違紀(jì)行為而懲罰全體學(xué)生;。

(五)因?qū)W業(yè)成績(jī)而教育懲戒學(xué)生;。

(六)因個(gè)人情緒、好惡實(shí)施或者選擇性實(shí)施教育懲戒;。

(七)指派學(xué)生對(duì)其他學(xué)生實(shí)施教育懲戒;。

(八)其他侵害學(xué)生權(quán)利的。

上述《規(guī)定》將自2021年3月1日開(kāi)始施行，給教師和“熊孩子”的行為劃出“紅線”。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇十一

再有就是創(chuàng)業(yè)選準(zhǔn)方向。對(duì)有一些行業(yè)可能創(chuàng)業(yè)確實(shí)比較困難，創(chuàng)業(yè)成功率大大降低。有一種說(shuō)法，每個(gè)人只要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，只要堅(jiān)持，有耐心，總是會(huì)成功，這樣講的話(huà)是百分之百。但是確實(shí)有另外一個(gè)問(wèn)題，選準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和行業(yè)是很重要的。

我開(kāi)另類(lèi)寵物店有差不多一年了。在中國(guó)任何一個(gè)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)都很激烈，但是相對(duì)而言我們這個(gè)行業(yè)比較容易一些，在理論上我有很多競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為什么說(shuō)在理論上呢？其實(shí)理論上的東西和實(shí)際上的東西還是有些差別的。我們經(jīng)常說(shuō)我在這方面、那方面、很多方面都非常不錯(cuò)，但是真正做的時(shí)候，你實(shí)際展現(xiàn)出來(lái)的是另外一回事情。重要的是，我們?cè)趺窗牙碚摵蛯?shí)踐結(jié)合起來(lái)。

創(chuàng)業(yè)的過(guò)程很漫長(zhǎng)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在這其中有很多的苦水，但是很有意義，經(jīng)常有人這樣勸你，我們也是這樣想，你是在創(chuàng)業(yè)，你是在跟自己做，很多時(shí)候工作的話(huà)是在跟別人打工，所以就說(shuō)，你自己去做，一切的辛苦都是自己找的，也是值得的。要有這個(gè)思想準(zhǔn)備。如果你真的努力，這個(gè)過(guò)程就是你最大的財(cái)富。

或許創(chuàng)業(yè)這段時(shí)間，你所獲得的東西，可能比你通過(guò)其他的方式獲得了更多。如果大家具備一定的條件，我覺(jué)得去創(chuàng)業(yè)是一個(gè)很好的人生經(jīng)歷和嘗試。

創(chuàng)業(yè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，不是可以一蹴而就的。創(chuàng)業(yè)傳遞的也是一種精神，在這種辛苦當(dāng)中，去磨煉自己，去體驗(yàn)自己的人生成長(zhǎng)。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇十二

近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，教育領(lǐng)域也在面臨著新的挑戰(zhàn)和變革。新理念創(chuàng)新教育已經(jīng)成為了教育改革的重要思路之一。通過(guò)引入新的教育理念和方法，傳統(tǒng)的教育模式正在被重新定義和重塑。在參與新理念創(chuàng)新教育的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了其中的益處和挑戰(zhàn)。

首先，新理念創(chuàng)新教育引進(jìn)了全人教育的理念。在過(guò)去的教育中，注重的是學(xué)生的學(xué)術(shù)成就，而忽視了學(xué)生的綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。而新理念創(chuàng)新教育則著眼于培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的素質(zhì)。在實(shí)踐中，我們通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)課余活動(dòng)，注重學(xué)生的創(chuàng)造力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。在這樣的教育環(huán)境下，學(xué)生可以更好地發(fā)掘自己的潛能，全面發(fā)展自己的才能。

其次，新理念創(chuàng)新教育倡導(dǎo)學(xué)生主體參與的教育方式。這一理念拋棄了傳統(tǒng)的教師主導(dǎo)型教育模式，鼓勵(lì)學(xué)生積極主動(dòng)地參與和學(xué)習(xí)。在課堂上，老師會(huì)成為學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者，而學(xué)生則扮演著學(xué)習(xí)的主角。教師通過(guò)組織討論、小組合作等方式，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和參與感。在我參與的一次公開(kāi)課中，我親眼見(jiàn)證了孩子們?cè)诔錆M(mǎn)互動(dòng)性和參與感的氛圍中暢所欲言的情景，他們的思維活躍而開(kāi)放，這對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力具有重要意義。

然而，新理念創(chuàng)新教育同時(shí)也面臨著很多挑戰(zhàn)。首先，教師和教育行政部門(mén)需要適應(yīng)新的理念和方法，改進(jìn)自己的教學(xué)方式。這需要教師具備更新的教育觀念和教育技能，以使教育理念和實(shí)踐能夠更好地配合。其次，學(xué)校和家庭需要更好地配合，共同推進(jìn)新理念創(chuàng)新教育的發(fā)展。只有家庭、學(xué)校和社會(huì)共同努力，才能為學(xué)生提供一個(gè)良好的教育環(huán)境。

在參與新理念創(chuàng)新教育的過(guò)程中，我也收獲了很多。首先，我認(rèn)識(shí)到教育的目的不僅僅是為了學(xué)習(xí)知識(shí)，更應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。這需要學(xué)校完善學(xué)科結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)藝術(shù)、體育等非學(xué)科領(lǐng)域的教育，使學(xué)生能夠全面發(fā)展。其次，我也學(xué)到了要尊重學(xué)生的個(gè)體差異和發(fā)展規(guī)律。每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn)和潛能，教師應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的差異靈活應(yīng)對(duì)，給予個(gè)別化的指導(dǎo)和幫助。最后，我還學(xué)會(huì)了如何引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。學(xué)生在學(xué)習(xí)中扮演主導(dǎo)角色，教師應(yīng)該起到引導(dǎo)和激勵(lì)的作用，而不是傳授知識(shí)。

總的來(lái)說(shuō)，新理念創(chuàng)新教育為我們開(kāi)辟了一條全新的教育發(fā)展道路。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、實(shí)踐能力和綜合素養(yǎng)已經(jīng)成為教育的目標(biāo)。因此，我們應(yīng)該積極投身于新理念創(chuàng)新教育的實(shí)踐，主動(dòng)適應(yīng)和引領(lǐng)教育的變革，以培養(yǎng)更加全面發(fā)展的未來(lái)人才。我相信，在新理念創(chuàng)新教育的指引下，我們將能夠培養(yǎng)出更多有創(chuàng)新精神的學(xué)生，為社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新教育的心得體會(huì)篇十三

很多個(gè)安全事故的教訓(xùn)告知了我們一個(gè)深刻真理：企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不行挽回的損失，對(duì)家庭、個(gè)人更是無(wú)法彌補(bǔ)的傷痛。安全意識(shí)應(yīng)始終牢牢扎根在每個(gè)人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會(huì)釀成事故，正確熟悉到安全不是一個(gè)人的問(wèn)題，而是你中有我，我中有你，是一個(gè)上下關(guān)聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯(cuò)綜簡(jiǎn)單、嚴(yán)密相連的網(wǎng)。安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成局部，并起著越來(lái)越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實(shí)踐中，以從事安全治理、安全生產(chǎn)、安全宣傳訓(xùn)練等形式，逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點(diǎn)的價(jià)值觀念、經(jīng)營(yíng)作風(fēng)、治理準(zhǔn)則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和。隨著“卷煙上水平”目標(biāo)的穩(wěn)步提升，推動(dòng)安全文化建立，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煙草行業(yè)的主要任務(wù)?，F(xiàn)就企業(yè)安全文化建立的方法和途徑談點(diǎn)粗淺熟悉。

一、形成全新的安全文化理念。

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：一是要樹(shù)立以人為本的觀念。堅(jiān)持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與安康的的新探究。以人為本的安全生產(chǎn)治理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”、“愛(ài)護(hù)環(huán)境”的理念，真正做到維護(hù)員工的利益，以員工是否滿(mǎn)足、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn)，形成社會(huì)效益、企業(yè)利益和個(gè)人權(quán)益的多贏局面，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益等其它方面發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)無(wú)條件的聽(tīng)從人的生命。二是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實(shí)現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有牢靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、進(jìn)展將無(wú)法正常進(jìn)展。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來(lái)的損失是巨大的。因此要深刻熟悉到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。三是要形成安全工作人人有責(zé)的觀念。安全不僅是企業(yè)的'重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。企業(yè)對(duì)安全工作、對(duì)員工生命的關(guān)注不僅強(qiáng)調(diào)生命的物質(zhì)存在的珍貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對(duì)員工進(jìn)展情感和精神的關(guān)心，使員工獲得精神上的安慰和滿(mǎn)意，為員工供應(yīng)一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)“人本、人權(quán)、人性、人情”的核心思想獲得充分的表達(dá)。企業(yè)的每一個(gè)員工也要充分熟悉“安全為天、生命至遵循重要意義，要不斷提高自身安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)自我治理，保障自身和他人的安全，實(shí)現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同進(jìn)展。

二、創(chuàng)立有效的安全文化機(jī)制。

有一個(gè)有效的安全文化機(jī)制，能夠保證安全文化建立的順當(dāng)進(jìn)展。主要要?jiǎng)?chuàng)立以下機(jī)制：一是創(chuàng)立安全學(xué)習(xí)機(jī)制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個(gè)科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制，建立學(xué)習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全訓(xùn)練的途徑上要多管齊下，強(qiáng)化效果。在安全學(xué)習(xí)和安全訓(xùn)練的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習(xí)和安全訓(xùn)練具有學(xué)問(wèn)性、趣味性，寓教于樂(lè)，讓職工在參加活動(dòng)中受到訓(xùn)練，在潛移默化中強(qiáng)化安全意識(shí)。要通過(guò)多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳訓(xùn)練，逐步形成“人人講安全，事事講安全，時(shí)時(shí)講安全”的氣氛，使廣闊職工逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越，進(jìn)一步升華到“我會(huì)安全”的境地。二是創(chuàng)立安全治理機(jī)制。仔細(xì)整合并完善各類(lèi)安全治理規(guī)章制度，增加科學(xué)性、嚴(yán)密性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)立安全文化的前提。要編織上下同欲齊抓共管的科學(xué)治理網(wǎng)絡(luò)，各職能部門(mén)要層層落實(shí)安全責(zé)任制，強(qiáng)化安全治理，確保各項(xiàng)規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部要起到領(lǐng)先垂范的作用，以身作則地把好安全關(guān)，加大對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)視檢查的力度，狠反“三違”，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)立安全培訓(xùn)機(jī)制。要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)進(jìn)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推動(dòng)，以培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、師資力氣和安全教材為重點(diǎn)，推動(dòng)安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建立，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探究安全培訓(xùn)工作的新機(jī)制，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來(lái)，以安全培訓(xùn)為起點(diǎn)，提高職工隊(duì)伍的整體文化素養(yǎng)，力求安全訓(xùn)練工作科學(xué)化、人性化、多元化，增進(jìn)安全培訓(xùn)工作的實(shí)效性。

大音希聲、大象無(wú)形、大美不雕、大安和諧。我堅(jiān)信，只要人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將“安全生產(chǎn)”牢記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！讓人人都清晰地熟悉到違章就是走向事故，就是損害自己、損害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，由于，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的損害或損失，就會(huì)變成違法。假如我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。