報告是一種向上級或團體匯報工作、研究或調(diào)查結(jié)果的書面材料。報告中的數(shù)據(jù)和圖表要有明確的標注和解讀，以方便讀者理解和參考。如果你想了解報告寫作的技巧和方法，下面的范文非常值得一讀。

科技局副局長述職報告篇一

一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市人防辦的業(yè)務指導下，碩果累累，辦公室被授予省國動委“十五”期間先進單位，本人又榮獲市國動委“十五”期間先進個人。長年堅持不懈的學習毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”重要思想，胡錦濤“八榮八恥”論述，努力提高自己政治理論水平和執(zhí)政能力；刻苦學習業(yè)務知識，增長為人民服務的本領。現(xiàn)將主要工作總結(jié)述職如下：

一、強化安全管理手段，搞好人防工程維護管理。

1、為保證元旦、春節(jié)期間平戰(zhàn)結(jié)合工程的安全使用，我辦加強對各使用工程防火安全的軟、硬件建設的監(jiān)督檢查。特別要求從事服務行業(yè)工程的消防設施、應急照明、疏散標志、通道等要達工程使用標準。發(fā)現(xiàn)有不合格的，緊盯整改至合格為止，并要求做到人走燈滅。

2、積極協(xié)助市人防辦完成了勝利路人防干道的檢查任務。

3、按照市人防辦的部署，5月上旬，將《關于開展全市人防工程汛期安全大檢查的通知》發(fā)至各工程單位，在要求其自查自糾的基礎上，于5月15日至31日對全區(qū)各類人防工程的防汛、防火、防坍塌、防污染進行全面檢查。檢查中，為6家防空地下室解決了雨水倒灌問題；督促打通安全通道3處；更換、補齊應急照明、疏散標志12盞（塊）；并聯(lián)合市人防辦檢查組，對工程安全隱患嚴重的二馬路小商品市場地下室下發(fā)了整改通知書。通過檢查，為人防工程安全度汛打下了堅實的基礎。

二、抓好人防工程平戰(zhàn)結(jié)合，努力提高“三個效益”。

在我辦積極建議、引導下，今年又新增使用工程兩家，面積1730m2?，F(xiàn)全區(qū)共有使用工程34家，總面積27441m2，營業(yè)額比去年提高10個百分點，達1650余萬元，是市平戰(zhàn)結(jié)合示范區(qū)和效益最好的區(qū)。

三、加強防空警報器維護工作。

新年伊始，即與防空警報器責任單位強調(diào)維管責任。又于3月份對轄區(qū)內(nèi)7臺防空警報器進行維修調(diào)試，使其長年保持戰(zhàn)備狀態(tài)，并順利完成今年“8.16”防空警報試鳴任務。

四、努力創(chuàng)新人防宣傳教育。

人防宣傳教育是國防教育的重要組成部分。我辦始終按市人防辦和區(qū)國動委的部署，抓緊抓好。為配合各中學開辦的人防課教育，我辦新制作5塊人防法律法規(guī)、“三防”常識和我市人防建設成就為內(nèi)容的板報，在各中學巡回展出。4月份，又將《二00六年蚌埠市人防工作要點》及《蚌埠市人民防空建設第十一個五年規(guī)劃》印發(fā)各工程單位，進行宣傳學習。

五、“準軍事化”建設工作。

在完成區(qū)國動委布置的`辦公室正規(guī)化建設任務后，按市人防辦考核標準要求，有計劃的加強準軍事化建設落實工作。辦公室已做到了“六有”。并準時參加區(qū)和市人防辦會議和活動，按時完成各項任務，嚴格執(zhí)行請示報告制度，按要求及時、準確、規(guī)范報送有關資料。

六、制訂人民防空應急行動方案工作。

1、由于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)納入我區(qū)人民防空應急行動中，加大了我區(qū)方案制訂的工作量和難度。經(jīng)多部門協(xié)作，研究論證，數(shù)易其稿，已通過市人防辦審查，完全符合要求，于10月上旬印刷成書上報。

2、為使人民防空應急行動方案更具有實用性和可操作性，8月份，市人防辦又下達了戰(zhàn)時城市人口防空襲疏散方案的制訂任務。由于人口疏散工作政策性強，涉及面廣，情況復雜，工作量大，并要求要落實到戶對戶。所以自接任務后，我辦放棄節(jié)假日，全力以赴，在各鄉(xiāng)政府、街道辦事處的大力支持和協(xié)助下，工作開展順利，現(xiàn)方案通過市人防辦和區(qū)人武部的審查。

七、圓滿完成區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務。

八、盡職盡責做好政協(xié)城建衛(wèi)生專委會工作。

在區(qū)政協(xié)的領導下，精心組織城建衛(wèi)生專委會和城建衛(wèi)生界別工作，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞中心服務大局，積極參政議政，建言獻策。一年來組織開展了對社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的調(diào)研，對全區(qū)的疾病預防的控制，城市管理、道路的維修等進行了視察，對區(qū)有關部門提出了建設性意見和建議，所在專委會連續(xù)四年被區(qū)政協(xié)評為“先進專委會”。

九、存在的不足。

一年來雖說做了一些工作，取得了一些成績，這是領導的支持和同志們幫助的結(jié)果，但距區(qū)領導的要求還有很大差距。一是學習進取、奮發(fā)有為的精神不夠，認為工作30多年的老同志了，不圖名不貪利，圖個舒服就滿意。二是對照保持共產(chǎn)黨員先進性思想認識上還存在不足。三是與時俱進、開拓創(chuàng)新精神不足。決心在新的一年里，學習上要堅持不懈，工作中要注重修德，德是為官的從政之本，立業(yè)必先立德，行動上要清正廉潔，嚴于律己，要在政治上防滲透，經(jīng)濟上防貪占，工作上防懈怠，作風上防浮夸，做一名合格的人民公仆。

科技局副局長述職報告篇二

1、增強責任感，履行黨建工作職責。一是更加重視。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞業(yè)務工作抓黨建，把黨建工作抓具體、抓深入，要以作風整頓活動等查擺的問題為整改主線，多措并舉，扎實推進我辦黨建工作規(guī)范化。二是以上率下。認真落實好黨建目標責任制，堅持好“三會一課”等基本制度，帶頭參加所在支部組織生活會。定期聽取黨建工作匯報建立起與各基層黨支部聯(lián)系溝通機制，運用好批評與自我批評和談心談話制度，有的放矢、扎實有效的推動黨建工作常態(tài)化。三是勤于監(jiān)督。研究建立黨建工作監(jiān)督機制，對各項黨建工作的責任人、具體執(zhí)行人，黨建各項工作開展和完成情況定期進行檢查，推進黨建工作全面完成。

2、增強規(guī)矩意識，加強基層黨支部建設。堅持以身作則，牢固樹立“四個意識”，帶頭遵守政治紀律、政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行雙重組織生活，發(fā)揮領導干部的帶頭榜樣作用，將規(guī)矩意識滲透到全體黨員干部心中。同時，夯實基層黨支部建設，以“支部爭星、黨員積分”活動為基礎，以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設為抓手，以機關作風整頓工作為核心，進一步強化黨員干部學習教育，努力造就一支講政治、守規(guī)矩、業(yè)務精、作風正、形象好的高素質(zhì)人防干部隊伍，使基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。

3、創(chuàng)新黨建工作，推動黨建工作與業(yè)務建設深度融合發(fā)展。要結(jié)合習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和考察我省的重要指示內(nèi)容，研究創(chuàng)新黨建工作，要堅持以為題為導向，結(jié)合工作職能，開展服務企業(yè)等更具特色的主題活動，力爭打造黨建工作示范點。同時，搭建創(chuàng)新載體平臺，通過請進來、走出去，舉辦黨建知識培訓班，加大與兄弟人防部門間的溝通協(xié)作等方式，全面提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

4、加強宣傳教育，增強宗教工作責任意識。廣泛開展馬克思主義宗教觀和宗教政策的學習教育，多形式、多渠道深入宣傳全國宗教工作會議精神和宗教政策法規(guī)，不斷增強黨員干部遵紀守法意識，規(guī)范信教行為，引導全辦黨員干部以正確的理念、科學的方法、合法的手段對待宗教。同時，我辦將進一步加強對辦內(nèi)宗教人士的教育，促使其不組織、不參與非法宗教活動。

科技局副局長述職報告篇三

半年的試用期已結(jié)束，我在領導及各位同事的關心與支持下，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

工作藝術，和同事們團結(jié)敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)。讓我開闊了視野，使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質(zhì)，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作，保障了本崗位各項工作的正常開展。同時，我在行政管理工作中也存在一些不足：如與集團業(yè)務部門及xx相關科室溝通協(xié)調(diào)不夠、oa系統(tǒng)的運行還不流暢等。

后勤總務事務復雜繁瑣，但卻是保障xx有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務意識，半年來，xx成立食堂、駕駛班，并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了xx辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。

在工作中我也存在不足：個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。

辦公室根據(jù)xx領導安排，堅持定期編制工作小結(jié)和計劃，制定工作任務，督察落實。同時，還制定了項目周報制度，為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。

辦公室工作是一個特殊的崗位，業(yè)務半徑大，事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人，我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化了責任意識，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求避免疏漏和差錯。

制度建設是xx規(guī)范管理、控制風險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作，半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定，并牽頭組織了xx各部門制度的研討。

組織落實xx的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作，根據(jù)集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放，較好的完成了工作任務。

定期組織黨員干部學習理論知識，提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”、民主生活會等支部活動。

根據(jù)xx的崗位設置，我積極與本部門員工談心，了解他們的特長和優(yōu)勢，努力做到人盡其才。同時，通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習，進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。

通過對自己試用期間的工作回顧和總結(jié)，使我充分認識到了自己在工作中存在的不足，在今后的工作中，我首先將加強學習，拓寬知識面，加深對工程建設工作的感性認識；力度，努力提高綜合管理水平。

科技局副局長述職報告篇四

20xx年，市國資委在市委市政府的正確領導和市直工委等部門的具體指導下，圍繞市委市政府確定的工作目標和任務，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真貫徹落實十八大精神，以落實黨建工作責任制為總抓手，創(chuàng)新機制，轉(zhuǎn)變作風，激發(fā)活力，全面推進黨組織的思想、政治、組織、作風和制度建設，黨建工作整體水平不斷提高，為促進國資監(jiān)管各項工作的順利開展提供了強有力的思想政治保證。將“公述民評”活動融入全年的工作計劃貫穿始終，使我委的工作體現(xiàn)符合了市委、市政府的大局工作?，F(xiàn)將有關工作落實情況匯報如下：

黨的思想建設是組織建設和作風建設的基礎，我們始終把加強黨的思想建設放在首位，努力提高黨員干部的政治理論水平，將思想建設融入全年計劃貫穿始終。

1、謀劃工作部署。我委黨組高度重視黨建工作，把搞好黨的思想建設作為推進各項工作的前提和基礎。年初對黨建工作進行了安排部署，明確了體現(xiàn)大局的工作思路，結(jié)合新的形勢和任務要求，及時制訂了《2013年國資委黨組中心組學習計劃》、《市國資系統(tǒng)2013年黨建工作要點》。這些工作計劃從加強制度建設、規(guī)范權(quán)力運行、做好信訪舉報等方面作出了具體的工作部署。同時，我們結(jié)合國資委的實際工作，把黨建責任制的落實與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來，并與年度綜合目標考核掛鉤。研究制訂了《市國資委2013年工作實施方案》，全面提出了2013年國資監(jiān)管工作的思路、目標和任務，特別是圍繞我市“提質(zhì)擴容、富民強市、建設幸福清遠”等重大決策部署，進一步研究明確了以“體系建設、預算管理、運營指導、對外合作、黨建紀檢、業(yè)績考核、安全維穩(wěn)”等為今年工作重點，明確了工作任務和具體要求，為推進黨建工作，促進國有企業(yè)深化改革和國有資產(chǎn)保值增值工作健康發(fā)展奠定了基礎。

2、加強理論學習。我們把加強學習作為推動黨建工作的重要手段常抓不懈，按照市委建設學習型黨組織的要求，不斷創(chuàng)新學習方法，豐富學習內(nèi)容，完善學習制度，努力建設學習型黨組織，一年來黨組組織學習有關會議、文件精神共11次。黨的十八大召開后，黨組高度重視，把學習宣傳貫徹十八大精神作為一項重要的政治任務來抓，黨組中心組迅速召開專題學習擴大會議，邀請了國務院國資委政策研究中心黨建專家，專門輔導解讀十八大的豐富內(nèi)涵，國資系統(tǒng)1000多人參加了輔導會。組織各企業(yè)領導人參加省、市舉辦的十八大和十八屆三中全會精神等專題講座25場、觀看專題片7場，及時組織處級干部參加集中輪訓。委黨組和班子成員還結(jié)合實際，撰寫了心得體會文章共12篇、調(diào)研報告1篇，組織委全體干部職工進行了十八屆三中全會精神的知識測驗。

3、積極做好輿論安全工作。建立了新聞發(fā)言人制度，積極參加新聞發(fā)言人有關培訓，配備了新聞設備，成立了宣傳工作小組，建立了輿論安全工作備忘錄。信息化和政務信息公開工作進一步加強，根據(jù)政府信息化建設要求，開通了市國資委微博(新浪)和門戶網(wǎng)站試運行。積極開展“六五”普法工作，依法依規(guī)工作的理念進一步加強。

4、注重加強宣傳隊伍建設和道德建設。我委堅持把黨建宣傳工作作為更好地服務和推動國資系統(tǒng)黨建工作的重要抓手，成立了以國資委分管領導為組長，負責宣傳工作的直屬單位黨委委員為副組長，各科長為成員的宣傳工作領導小組，結(jié)合黨建工作和國資委工作實施方案，確定了2名宣傳信息員，確保黨建宣傳工作任務落到實處，今年我委分別推薦2名監(jiān)管企業(yè)人員參加市組織的宣講團。積極創(chuàng)建清遠文明城市與“平安清遠”活動，支持國防建設，為部隊安置隨軍家屬6名。

1、推進國資監(jiān)管體系建設。按照“管人”、“管事”、“管資產(chǎn)”等三大職能要求，積極推進新型國資監(jiān)管三大機制體系建設。一是建立完善制度體系建設，建章立制，對國資委規(guī)范性文件和內(nèi)部管理各項規(guī)章制度進行了修訂和整理。二是建立完善組織體系建設，加強了組織人事工作的管理，嚴格執(zhí)行干部任用試用期制度，干部選拔任用事前、事后報告制度和干部任前檔案審查制度。指導企業(yè)對關鍵崗位人員任職程序，規(guī)范管理。對新成立的公司全面推進法人治理結(jié)構(gòu)，建立健全了董事會、監(jiān)事會。三是建立完善國資監(jiān)管工作體系，推進監(jiān)管企業(yè)的主業(yè)核定、業(yè)績考核、薪酬分配、財務評價、人事管理、產(chǎn)權(quán)管理、監(jiān)事會督導、風險管理等八項工作。結(jié)合不同企業(yè)的特點，建立健全了業(yè)績考核制度;積極探索企業(yè)領導人員薪酬與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、職工收入水平掛鉤的薪酬分配制度，以及與經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果掛鉤的企業(yè)領導人員任免機制體制;以全國行業(yè)平均水平為參考，開展了企業(yè)財務評價工作。按產(chǎn)權(quán)登記制度改革的要求，進一步完善產(chǎn)權(quán)管理制度和管理辦法;加強了企業(yè)投資經(jīng)營的風險管控，研究制定企業(yè)投資管理辦法。

2、踐行黨的群眾路線教育實踐活動。我委根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認真做好教育實踐活動的籌備工作，積極開展以“為民務實清廉”為主題的黨員領導干部民主生活會，堅持先學起來、先準備起來、先改起來，從嚴從緊抓好活動各項準備工作，以飽滿熱情和實際行動迎接第二批教育實踐活動，為明年我委黨的群眾路線教育實踐活動奠定基礎。

認真組織開展科學發(fā)展觀學習實踐活動，不斷創(chuàng)新載體，力求把活動成效體現(xiàn)在執(zhí)政為民上，力求把活動成效體現(xiàn)在改善形象上，力求把活動成效體現(xiàn)在提高效能上，力求把活動成果體現(xiàn)在增強能力上。

一是圍繞《市國資委2013年工作實施方案》的各項工作任務，我委全面開展“實施對標管理，提升工作效能”活動，把各項工作目標任務分解細化落實到國資委分管領導和責任業(yè)務科室。各科室結(jié)合工作實際，通過對照標桿找差距，對照標準找不足，對照任務抓落實，理清追趕思路，制訂追趕“路線圖”和時間表，促進工作效能的全面提升。同時建立起“一月一督，一季一查，年終考評”的機制，保證年度工作任務的順利完成。

二是黨支部開展了“對標創(chuàng)標爭先進一支部一品牌”創(chuàng)建活動。三是啟動了與市紀工委聯(lián)合開展“全員對標創(chuàng)標，建設廉潔高效隊伍”的活動。四是積極參加省國資委組織的“國企對標、活力黨建”活動。

1、抓好領導班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了職責分工和任務要求。注重加強班子團結(jié)，加強交流溝通，互相幫扶不拆臺，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力及和諧度。

2、加強干部隊伍建設。重視人才隊伍建設，切實為企業(yè)發(fā)展提供有效人才支撐。按照黨管干部與市場選聘相結(jié)合的原則，在全國范圍公開招聘城投、旅投、水投等三家公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位人選。積極研究探索新型國資監(jiān)管的企業(yè)領導人管理模式，協(xié)助市委組織部初步起草《市屬國有企業(yè)領導人員管理辦法》。積極組織干部參加各類培訓，安排3名干部參加市委黨校主體班培訓，所有干部參加了市里組織的干部輪訓。

3、加強基層黨組織建設。健全了組織機構(gòu)，新成立的公司今年均成立了黨支部，積極指導企業(yè)黨(總)支部的換屆選舉工作。今年上半年，對所屬26個支部的黨支部書記和從事黨務工作的同志進行了為期兩天的培訓。加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳等工作。積極開展民主評議黨員活動。按照要求對每名黨員進行評議，評選出了“六優(yōu)”黨員。扎實做好黨務、政務公開。大力推行黨務、政務信息公開，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提高國資監(jiān)管工作的透明度和滿意度。

1、嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。按照中央“八項規(guī)定”和省、市有關規(guī)定精神，從工作調(diào)研、會議活動、文件簡報、公務接待等方面予以具體明確精簡，同時，相繼出臺完善了一系列內(nèi)部管理制度，進一步規(guī)范了機關財務管理制度、公務用車管理制度、公務接待管理制度、干部職工請假休假制度、政務公開制度及工作人員學習制度等。從執(zhí)行情況看，成效顯著。

2、加強黨風廉政建設。我委始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作擺在重要位置，做到黨風廉政建設時時講，黨風廉政建設工作重點抓，制訂了《廉政建設工作要點》、《xx市國資委2013年紀檢工作要點》、《市國資委治理“庸懶散奢”行動工作方案》、《市國資委糾風工作方案》等一系列文件，召開了反腐敗工作會議，進一步落實黨風廉政責任制，把落實黨風廉政建設責任制與國資監(jiān)管工作有效結(jié)合;加強黨員干部的黨風廉政學習教育，推進權(quán)力公開透明運行，推進黨務公開，建立健全從源頭上防范風險的工作機制，增強懲防體系建設的針對性和實效性，為國有企業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展保駕護航。年初國資委與監(jiān)管企業(yè)、機關各科室層層簽訂了黨風廉政建設責任書，建立起層層管理、責任到位的工作格局。開展黨紀政紀條規(guī)學習教育，加強監(jiān)管企業(yè)重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的崗位廉潔教育，開展了國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作人員清理會員卡活動。在監(jiān)管企業(yè)全面開展廉政風險防范工作，重點在企業(yè)“三重一大”制度執(zhí)行情況等方面查找廉政風險防范點，確定防范管理的重點項目、制定有效防控措施，形成廉政風險防范和廉潔自律的有效監(jiān)控合力。在10月組織的全市黨風廉政建設和反腐敗建設工作檢查中，取得了99分的好成績。

去年的“公述民評”活動考核，市國資委取得了第三名的好成績。今年，新的一輪“公述民評”活動開啟，國資委領導班子高度重視，統(tǒng)一思想，堅決貫徹落實市委市政府的決策部署，全面推進“公述民評”活動的開展。在今年7月份進行的市“公述民評”活動中期督導檢查中得到了市紀委督察組的好評。

1、全力以赴加快推進重點項目建設。完成了市政府重點項目xx市江南汽車客運站項目的可研、環(huán)評、前期規(guī)劃、規(guī)模設計、立項、征用部分土地等工作，5000萬元資金已經(jīng)到位，如期完成了市政府下達的任務。

2、積極協(xié)助推進市政府十項民生實事。按時完成市委常委會議、市政府常務會議決定事項，我委雖然沒有直接牽頭負責市政府十項民生實事，但仍積極協(xié)助市屬企業(yè)推進十項民生實事建設以及企業(yè)當前重點工作。一是積極協(xié)助和督促市交通建設開發(fā)公司推進清佛一級公路路面大修工程;二是完成了飛來峽路段(銀英)防汛搶險及截污工程立項;三是英德客運站建設進入征地工作;四是廣清城軌沿線開發(fā)項目紅線內(nèi)征地工作進展順利;五是完成銀盞站tod綜合項目第一期征地任務;六是穩(wěn)步推進連州客運站的置換工作，已進入雙方資產(chǎn)的評估階段;七是積極推進交通基礎設施建設，成立了市交通投資建設有限公司，作為市級投資建設主體，代表市與省南粵交通投資建設有限公司合作共建汕(頭)昆(明)和汕(頭)湛(江)高速公路清遠段。該公司的組建對貫徹落實省關于“省市共建”精神，完善我市高速公路網(wǎng)絡，促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展具有十分積極的意義;八是積極推進公共交通發(fā)展，引進省汽車運輸集團公司與市汽運公司、二運公司合作經(jīng)營xx市公共交通運輸業(yè)，現(xiàn)進入資產(chǎn)評估階段。九是積極推進市礦業(yè)公司與省九四o地質(zhì)隊合作勘查開采陽山大坪鉛鋅礦的工作，普查工作于6月3日啟動，該項目的合作模式將對下一步整合全市各類礦產(chǎn)資源及開發(fā)奠定了基礎。十是切實抓好與中石油合作的清遠中石油昆侖燃氣公司的管道建設進度，爭取如期供氣;十一是加快推進與省廣晟公司(稀土集團)合作經(jīng)營我市罰沒稀土礦和稀土高新材料產(chǎn)業(yè)園建設工作。

3、積極推動市委常委會議和市政府常務會議決定事項。一是及時召開黨組和機關全體人員會議，對習近平總書記視察廣東重要講話及省委胡春華書記重要講話、十八屆三中全會精神進行了傳達學習，并結(jié)合我市國資系統(tǒng)實際，提出了貫徹落實的具體要求。二是在傳達學習貫徹習近平同志、胡春華同志的重要批示精神的基礎上，國資委機關從自身做起，狠抓國資系統(tǒng)厲行節(jié)約各項措施的落實，并將反對各種奢侈浪費作為重點，納入年度反腐倡廉工作計劃，從制度和監(jiān)管上切實做好廉政風險防控工作。三是完成了《xx市2013年公開招聘國有企業(yè)負責人實施方案》和《xx市新組建國有企業(yè)負責人薪酬管理方案》。四是結(jié)合國有企業(yè)發(fā)展改革方向，提出有針對性的改革意見，逐步提升國有企業(yè)的核心競爭力，草擬了《關于進一步深化國有企業(yè)改革的意見》，已按程序報批。圓滿地完成了市委常委會議和市政府常務會議布置由我委負責的工作任務。

4、推動“兩建”工作出成效。在市屬企業(yè)開展了“用心服務、暢享交通”、“平安交通”、“xx市十佳文明出租車司機”創(chuàng)建活動和“誠信服務、優(yōu)質(zhì)服務”等活動，促進了誠信企業(yè)的建立。通過開展“兩建”工作，進一步加強了市屬國有企業(yè)的市場監(jiān)管體系、誠信體系建設工作。加強了對運輸行業(yè)市場監(jiān)管，對超重車輛的治理，以及商業(yè)賄賂治理等。

5、加強安全生產(chǎn)和信訪維穩(wěn)工作。建立健全了以“一崗雙責”為重點的安全生產(chǎn)責任制，抓好隱患排查整治工作。繼續(xù)做好企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問題，切實做好信訪工作，妥善處理山塘水運、幼教職工上訪問題，共接待來人來訪30批次560人次，完成上級督辦的信訪案件44件，基本做到了事事有落實，件件有回音。啟動了提高建市后任職的國有企業(yè)科級退休干部輔助養(yǎng)老金發(fā)放標準的審核工作，目前已有30多家轉(zhuǎn)制企業(yè)近700名退休干部通過初步審核。

6、進一步提升服務效能。一是嚴格按照有關法律法規(guī)，依法行政，依法辦事，不斷完善各項規(guī)章制度;二是積極開展政務公開，認真開展政府信息公開工作，修訂了《市國資委信息公開制度》、《市國資委保密制度》等制度，進一步完善了市國資委信息公開工作的原則和程序，推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督我委信息公開工作的每個環(huán)節(jié)，確保政府信息公開安全、及時、全面。今年通過門戶網(wǎng)站主動公開發(fā)布各類信息51條，其中，動態(tài)類9條、法律法規(guī)2條、黨建工作2條、其他信息37條。在辦公樓公共場所設置宣傳欄3塊，格言宣傳牌2塊。編印“公述民評”、黨風廉政建設、政務公開等宣傳內(nèi)容共6期。按照上級要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)，目前運行情況正常。

7、進一步改進工作作風。一是加強機關作風建設。委機關全體干部職工通過深入扎實的“公述民評”、“正風”行動和對標管理活動，提高了干部職工服務企業(yè)科學發(fā)展的能力，實現(xiàn)了從學習到實踐、從思想到行動的提升，更加注重掌握科學的工作方法，找準切入點，把握結(jié)合點，加快工作節(jié)奏，更加注重發(fā)揚良好的工作作風，集中精力、專心致志地抓工作，確保了作風建設和監(jiān)管工作“兩不誤”、“雙促進”。二是提高執(zhí)行力。我委緊緊圍繞加強國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、促進市屬企業(yè)改革發(fā)展這一中心任務，在提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風、推動工作上取得新成效。進一步完善了機關目標責任管理，對全年工作目標任務按科室職能進行了分解，做到每一項重點工作任務分解到科室，實行季度督查、年中小結(jié)、年末考核的辦法，確保各項工作的順利推進。三是加強電子監(jiān)察工作。今年，我委按照上級要求，開通了行政效能投訴處理系統(tǒng)。截止目前，沒有收到投訴。

科技局副局長述職報告篇五

1、責任落實還有不到位的地方。有時把精力更多的投入到業(yè)務工作上，放松了抓基層黨建的力度，系統(tǒng)研究、整體謀劃推進黨建工作不足，親自督促落實還不夠。

2、黨建工作缺乏創(chuàng)新。開展黨建工作依賴市委指導、機關工委安排，缺少深入調(diào)查研究，創(chuàng)造性思路辦法少，對以黨建為核心力量，綜合推進人防事業(yè)全面發(fā)展的認識還不夠透徹。

3、黨員隊伍為民服務的意識不強。個別黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，宗旨意識不扎實、不牢固，很少主動深入到基層、群眾中去，服務基層群眾和解決問題的辦法尚顯不足。

4、對宗教工作重視程度不夠。馬克思主義宗教觀學習不夠深入，無神論教育仍停留在表面，對宗教依法管理工作步伐慢，宣傳教育工作未達到全覆蓋。

產(chǎn)生問題的原因：一是政治理論學習不夠。部分黨員干部沒有深刻認識到政治理論學習的重要性，沒有把政治理論學習擺在重要位置，學習的系統(tǒng)性不強、自覺性不高。二是工作創(chuàng)新精神不強。工作中缺少大膽創(chuàng)新的勇氣，奮斗意識有所弱化，沒有做到時刻按照黨性原則加強自我教育、自我錘煉。三是黨性修養(yǎng)不強。存在著“船到碼頭車到站”的思想，沒有完全做到按黨章要求嚴格約束自己，在帶頭求真務實、帶頭開展批評與自我批評方面做的不夠全面。四是宗教工作責任意識不強。對宗教工作在黨和國家事業(yè)發(fā)展的大局中重要地位不明確，缺少宗教問題的調(diào)查研究，對當前宗教工作面臨的新形勢、新情況、新問題不夠明晰。

科技局副局長述職報告篇六

過去的一年，是我在區(qū)政府辦公室履行主任職責的第二年。在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在人大及其常委會的監(jiān)督支持下，我團結(jié)班子成員，緊緊依靠辦公室的全體同志，立足本職崗位，認真履行辦公室工作職責，努力發(fā)揮參謀助手作用，較好地完成了本職工作?，F(xiàn)述職述廉如下，請予審評：

辦公室工作涉及各個方面，又擔負著區(qū)政府的運轉(zhuǎn)樞紐的作用，責任重大。需要有很好的政治素養(yǎng)、較高的知識水平，才能真正擔負起履行職責的任務。故此，我經(jīng)常抓住機會學習：一是抓住會議、培訓、講座等機會學習。凡此，我都能積極參加，認真學習做好筆記;二是抽時間自學，先后學習了《國務院貫徹依法行政綱要》、《中華人民共和國行證許可法》及培訓教材和人文管理學專著等十余本，增長了知識、開闊了視野;三是向同事、同行和領導學習，學習他們好的工作方法、處事能力、創(chuàng)新思維和對復雜工作的解決思路和辦法。通過向各方學習，提高了自己認識事物的政治敏感度，處理事務的正確能力，獲益匪淺。

作為辦公室的主要負責人，我常常提醒：自己的言行影響著同事們，全體成員的言行又關系到政府的形象，事關重大。在公務活動和單位交往過程中，本人沒收送禮金、有價證券和支付憑證等現(xiàn)象;從未有過跑官情況，也沒用公款支付屬于私人消費的娛樂活動;個人及家庭成員的喜事活動，從未邀請過同事、上下級單位參加;本人及家庭成員沒有子女就業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)情況，也從未參與各種經(jīng)濟、經(jīng)營性中介活動以謀取私利;從未參與過賭博，也沒在“住房、公務用車、通信工具”等方面超標準?？傊?，本人能經(jīng)常對照“兩個條例”檢討自己，規(guī)范自己做人言行和做事準則。

1、正確把握定位，認真履行職責。辦公室處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，擔負著參與政務、管理事務、綜合服務的重要職責，在協(xié)助政府職能過程中發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手作用。作為辦公室主任，我身感責任重大，不敢懈怠。

首先，我進一步熟悉辦公室的三定方案和各項規(guī)定，積極主動學習上級對辦公室工作要求的文件、報告和講話，學習先進地方和部門做好辦公室工作的經(jīng)驗，在實踐中深刻領會辦公室的職責、定位和作用，樹立好三種意識，即大局意識、發(fā)展意識和服務意識，把握好在領導面前的參謀輔政和部門之間的協(xié)調(diào)服務的定位以及單位內(nèi)部的工作領班的定位。

其二，抓好班子建設，發(fā)揮團隊精神。班子是團隊的核心，是實現(xiàn)團隊戰(zhàn)斗力的中堅，為此，我著重抓了二件事：一是黨總支和黨支部的建設，重新配齊了副書記、委員，明確了分工和職責。因為，辦公室人員中90%以上是中共黨員，抓好黨建有利于發(fā)揮全體黨員的積極性，促進各項工作的開展;二是總支分工與主任行政分工相結(jié)合，有利于發(fā)揮團隊精神，相互支持。其三，對于辦公室工作中遇到的難點和重點問題，都能主動擔負起來，深入實際、調(diào)查研究、協(xié)調(diào)各方妥善解決。

2、營造和諧氛圍，提高工作效率。辦公室工作涉及社會的方方面面，要正確地履行好自己的職責，不努力掌握各種知識是不行的。因此，我分別從軟、硬件“兩方面入手”，抓好建設、提高辦事效率。一方面，無論是總支還是在主任辦公會上都強調(diào)學習，不斷進取，營造崇尚學習，鼓勵創(chuàng)新，積極向上的文化氛圍。如有利于工作的學習和培訓鼓勵和支持參加;有助于提高素質(zhì)的書和報刊單位訂購;大力支持同事間的學習、座談和交流活動，提倡新老同事間的學習互助;班子成員間的分工負責、相互支持、相互補位已成風尚。另一方，加強財務管理，充分利用資金，完善辦公設備，提供高效的工作條件。我利用電腦財務軟件，記錄辦公室的每一筆開支，掌握支出狀況，及時分析問題，節(jié)約不必要的開支，使全年的預算支出盡可能地保障辦公支出和設備的更新、完善。通過這些努力，辦公室的信息傳遞速度加快，自動化提高，辦公條件大為改善。

班子成員、團結(jié)一致，心想一塊、勁使一處，帶領團隊，齊心協(xié)力，辦公效率大為提高。

3、加強制度建設，重抓督查落實。制度是保障工作正常運轉(zhuǎn)的前提，督查是確保工作具體落實的關鍵。在我的主持下，辦公室制定完善了印章管理、收發(fā)文件等數(shù)項規(guī)定和制度、規(guī)范了工作程序;建立健全了內(nèi)部科室工作職責和管理辦法;制定了工作職責督察考核辦法等。全辦上下形成了踏實工作，有序運轉(zhuǎn)，事事有督察，件件能落實的良好局面。

過去的一年，如果說取得了一些成績也是在領導的關心和幫助、全體同事的共同努力下取得的，本人只是做了應該做的本職工作，距離黨和人民的要求還有較大差距。在新的一年里，認真貫徹落實上級黨委、政府的各項方針、政策和任務，進一步完善監(jiān)督和督查機制，通過更加努力學習和工作，更好地完成本職工作。

科技局副局長述職報告篇七

1、圍繞班子建設抓黨建，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。一是帶頭組織理論學習。堅持黨組、中心組學習制度，帶領全體干部職工，認真系統(tǒng)學習黨的各項方針政策、總書記系列講話，使全辦干部職工對習近平新時代中國特色社會主義思想有了更準確的把握，理想信念更加堅定，政治素養(yǎng)全面提升。二是落實黨建工作責任。堅持把黨建工作擺到突出位置，履行黨建工作“第一責任人”職責，落實“一崗雙責”制度，建立“三級四崗”責任清單，實行“四單五制”運行管理機制，確保黨建工作順利開展。三是扎實開展各項活動。辦黨組高度重視“兩學一做”常態(tài)化制度化工作，班子成員分別為全辦黨員開展了3次專題教育黨課，組織全辦集中學習共30余次，撰寫研討心得等100余份。各支部分別組織開展了“七一”重溫入黨誓詞、紀念九一八、唱響紅歌等活動，告誡大家銘記歷史、勿忘國恥。同時，我辦深入開展“支部爭星、黨員積分”活動，結(jié)合實際制定人防辦黨員積分制細則，建立科學考核評價體系，為每名黨員配備《市直機關黨員管理積分手冊》，明確黨員權(quán)利義務及承諾事項，推動“學、做、改”的全面完成。

2、圍繞干部隊伍建設抓黨建，基層黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。一是加強工會工作建設。2020年完成了基層工會換屆選舉工作，配齊配強基層工會書記及委員。同時，積極組織開展體育、義務奉獻等活動。二是嚴肅黨內(nèi)組織生活。班子成員以普通黨員的身份堅持“三會一課”制度，全年參加所在支部學習10余次，積極參加領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會，同支部黨員坦誠交流，相互批評，實現(xiàn)了交流思想、促進工作的目的。三是嚴格黨員隊伍管理。嚴格入黨選拔程序，全年預備黨員按期轉(zhuǎn)正1名，票決率和公示率均達100%。

3、圍繞廉政建設抓黨建，促進人防工作氛圍風清氣正。一是落實黨風廉政建設主體責任。認真落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設和業(yè)務工作結(jié)合起來。積極開展會前學習《人防法》、《憲法》等法律法規(guī)活動，全面推進法制廉潔機關建設，提高黨員干部的法紀意識和依法行政的能力水平。二是落實政治生態(tài)建設工作。確立政治生態(tài)建設工作第一責任人，由機關黨委牽頭各科室配合，形成各司其職、合力推進的工作格局。同時，辦黨組組織召開推進風清氣正政治生態(tài)建設組織生活會，通過談心談話的學習交流方式，讓全辦黨員干部自覺在思想和行動上與總書記和黨中央的要求保持一致，營造了風清氣正的人防工作氛圍，為政治生態(tài)建設工作的全面落實提供保證。三是堅持教育為先，懲防并舉。加強對全辦黨員干部的教育引導，帶領班子成員和全辦黨員干部認真學習《黨章》《準則》、《條例》，學習曹輝發(fā)、黃群等先進人物事跡，觀看《高墻里的生意經(jīng)》等反面典型案例專題片，樹立廉潔自律意識。四是強化防控落實，做好風險防控工作。班子成員定期深入到相關科室檢查各科室責任落實情況，對重要崗位廉政風險防控進行認真排查，嚴格考核，真正把風險防控工作落到實處。

4、圍繞作風整頓抓黨建，實現(xiàn)有機結(jié)合有效開展。一是召開啟動大會。按照省、市相關工作部署，組織召開市人防辦作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境啟動大會，傳達我辦2020年深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案，確保機關作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作扎扎實實得到推進。二是重新建立制度清單。對我辦日常工作開展中存在的作風問題進行梳理，修改完善《人防辦機關工作規(guī)則》等制度，建立外出登記等監(jiān)督機制，堵塞管理漏洞，有效推進作風建設常態(tài)化長效化。在此基礎上，進一步規(guī)范權(quán)力運行，編制完善行政職權(quán)目錄，權(quán)利運行流程，制定行政權(quán)力清單暫行等制度，保證下放權(quán)力無縫銜接，廉政風險防控工作有效落實。三是創(chuàng)建“四零”服務。結(jié)合人防工作實際，制定《市人防辦“四零”承諾服務創(chuàng)建實施方案》，明確創(chuàng)建工作標準。在行政大廳服務窗口面向社會做出“四零”服務公開承諾，公示服務內(nèi)容，廣泛征求來訪群眾意見，切實做到為群眾服好務，讓群眾滿意，促進營商環(huán)境不斷優(yōu)化。四是結(jié)合巡視巡察抓整改。結(jié)合省委關于人防系統(tǒng)腐敗問題專項巡視巡察工作的開展，對人防工作認真全面地開展自查自糾工作，針對重點科室、重要項目、紀律作風等方面存在的問題制定整改方案，落實整改時限和責任人，全面推動整改工作取得實效。

科技局副局長述職報告篇八

xx年5月以來，在市委、市政府、**軍分區(qū)和省人防辦的正確領導下，市人防辦（民防局）深入貫徹科學發(fā)展觀，以“三個代表”重要思想、緊貼市委、市政府提出的“保增長、保稅源、保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重大決策落實”的“六?！蹦繕耍怀鲎ズ弥笓]工程建設和人防應急能力建設，以奮力爭先創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，全力推進人防各項建設事業(yè)，取得了優(yōu)異成績。xx年被評為全市社會治安綜合治理、基層黨組織工作目標管理、區(qū)和諧平安創(chuàng)建、計劃生育規(guī)范化管理先進單位?，F(xiàn)將一年來的工作情況向各位領導和同志們述職報告如下：

人防辦是“準軍事化”性質(zhì)的單位，戰(zhàn)備工作為首要任務，但在實際工作中我們始終堅持服從大局、服務中心，將人防工作主動融入經(jīng)濟工作，緊貼市委、市政府的決策部署和中心任務，在落實上盡責盡力。

1、在實現(xiàn)“六?！蹦繕松媳M責盡力，努力作為。我辦將貫徹落實市委、市政府提出的“六?！敝卮鬀Q策作為一條主線貫穿于全年人防工作之中，在受國際金融危機影響，本市房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設處于低迷境況下，我們竭盡全力，依法抓好“結(jié)合民用建筑修建防空地下室”和征收人防易地建設費工作，以實際行動，為保增長、保稅源、保民生作出努力。

2、在策應“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略上盡責盡力、努力作為。一是按照市委、市政府構(gòu)建大框架城市的發(fā)展戰(zhàn)略，著手人防專項規(guī)劃編制工作，使人防工作與城市發(fā)展的步伐相同步。二是積極爭取余江縣列入省級人防重點城市，在全市所有縣（市、區(qū)）依法開展人防工作。三是主動為全市中心任務提供服務保障。在我辦人員編制少、12個公務員編制就有三分之一切線退居二線休息，且人防建設任務又非常繁重，在這種情況下，市委抽調(diào)人員搞中心工作，我們是隨抽隨派，今年又嚴格遵照市委的要求，選派年富力強的縣級干部參加全市招商引資工作并提供車輛作保障。四是出色完成新農(nóng)村建設試點任務。xx年牽頭幫扶貴溪市河潭鎮(zhèn)九夏年六一組開展新農(nóng)村試點建設。我辦駐村幫扶干部立足村情，協(xié)助鎮(zhèn)村干部制訂村建規(guī)劃，擠出幫扶資金3萬元，協(xié)調(diào)籌資3.6萬元，出色完成新農(nóng)村建設試點村自建項目、公建項目及整體效果等各項任務，深受鎮(zhèn)、村干部和村民的'贊譽。去年年底，該村自發(fā)地組織村民敲鑼打鼓贈送“傾心幫扶謀民利，合力共建新農(nóng)村”的錦旗。本辦被貴溪市新村辦推薦為市級新農(nóng)村建設幫扶先進單位。

3、在落實聯(lián)建共創(chuàng)責任中盡責盡力，努力作為。以聯(lián)建共創(chuàng)工作為己任，實行一把手負總責，分管領導具體抓。為強化干部職工聯(lián)建共創(chuàng)責任意識，我辦安排單位所有干部職工擔任衛(wèi)生監(jiān)督員，履行衛(wèi)生巡檢、監(jiān)督職責，并多次組織干部職工突擊清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，在市聯(lián)創(chuàng)辦的多次評比中受到好評。

4、在落實維穩(wěn)責任上盡責盡力，努力作為。實行維穩(wěn)“三級”責任制和“五定”措施，實現(xiàn)了“六無”目標?！叭墶必熑沃萍矗簡挝?、部門（下屬單位）、個人（家庭、承租戶）三級簽訂責任狀；“五定”措施即：定人員、定對象、定責任、定獎懲、定措施。“六無”目標即：無刑事案件和治安案件，無災害事故和重大安全責任事故，無突發(fā)事件和群體性的事件，無越級上訪事件和上訪信件，無違法違紀人員，無入室偷盜案件。被市綜治委評為xx年度社會治安綜合治理先進單位。

二、強化監(jiān)督制約機制，在黨風廉政建設和優(yōu)化政務環(huán)境上盡職盡力，努力作為。

按照市委、市政府“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的要求，切實加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，采取有力措施提高機關效能和優(yōu)化政務環(huán)境。

1、注重教育防范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。在實際工作中，我們突出做到“三個堅持”：一是堅持從學習教育入手，切實增強黨員領導干部執(zhí)行黨風廉政建設制度規(guī)定的自覺性。二是堅持制度規(guī)范，做到關口前移，有效預防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。辦黨組建立健全了黨風廉政建設定期分析制度、黨組民主生活會班子成員執(zhí)行廉政規(guī)定自查自評制度、領導班子年度述職述廉考核制度。三是堅持在執(zhí)行廉政建設過程中不斷完善監(jiān)督機制，為建立內(nèi)部權(quán)力運行相互制約監(jiān)督機制。從去年開始，將人事、財務權(quán)交由副職履行，一把手以主要精力抓全局、抓重點、抓監(jiān)督。在組織0313重點工程建設中，將管事、管財權(quán)分離，主動請各機關監(jiān)督部門全程監(jiān)督。

科技局副局長述職報告篇九

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

我叫郭增強，新鄭市辛店鎮(zhèn)苗家溝村主任助。今天，我有幸在這里向在座的各位匯報一年來的村生活的，心情萬分激動！20xx年8月，經(jīng)過層層選拔，我很榮幸地成為新鄭市首批大學生村干部中的一員，伴著秋忙收獲希望之時我走上了“大學生村”之路，開始了全新的工作和生活的。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我到農(nóng)村工作一年了，在這一年的時間里，農(nóng)村給于了我無數(shù)次學習的機會，不論是做人、做事、做工作都有了很大的變化，使自己的整體素質(zhì)得到了進一步的提高。

一、工作態(tài)度情況。

說起農(nóng)村，自己并不陌生，因為自己本身就是從農(nóng)村出來的。盡管是這樣，可自己對“村”的了解和認識比較模糊。在我的印象中，村里好像并沒有什么事，大家基本上都是各忙各的，沒事的時候大家都是三五成群的坐在一起聊天啊、打牌啊什么的，村里的干部好像和村民一樣，沒有什么區(qū)別。可到了苗家溝村，通過自己在村里的了解，我才發(fā)現(xiàn)自己的認識是錯誤的，村是一個村的領導核心，村里今后的發(fā)展和各項工作的開展全靠村干部的領導，作為一名大學生村干部，我深刻地體會到了自己今后的作用，不應該把自己現(xiàn)在的工作當成自己的就業(yè)，應該看作是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，在村里我沒有一畝地，沒有一間房，但是我是村里一名新成員，我要把心植根在這里，把我的汗水撒在這里！

二、工作進展情況。

從參與思想解放大討論活動到村骨灰堂建設；從農(nóng)村新型合作醫(yī)療到分發(fā)村黨員黨建通訊；從村兩委換屆到扶貧路工程；從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險到遠程教育工作；從抗旱澆麥到“三夏”秸稈禁燒；從夏季防汛到“4+2”工作法等等等等，每一段都是成功夾雜著挫折，歡笑伴著淚水的時光?？鞓凡皇且驗閾碛械枚啵且驗橛嬢^的少。我失落過、彷徨過，但回憶里卻只有歡笑，不如意的過去被時間沉淀為別樣的人生印記。

依稀記得，那是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作剛剛開始的時候，經(jīng)過幾天的培訓，回到村里，我給村支部書記回報工作后，黨支部非常的的重視此次工作，當天就召開了村干部會議，有條不絮的把此項工作開展下去，支部書記把此次工作的重點全部交給了我，緊接著發(fā)宣傳冊，貼廣告，見人就講養(yǎng)老保險的參保內(nèi)容，工作在有。有序的開展，短短幾個月時間，養(yǎng)老保險知識深入民心，有條件的村民都踴躍參保。由于苗家溝村地處山區(qū)，年輕人為了生計大部分都外出打工，村里的主要人群就是老人和小孩，考慮到老年人常年不外出，行動不方便等因素，我主動把辦。養(yǎng)老保險的手續(xù)辦。攬到了自己身上，只要有人參保，從一開始到辦。結(jié)束都是我一個人辦。，深得廣大村民的好評。每每聽到村里人對我親切地說：“真是麻煩你了”我都會以微笑回應，不厭其煩的對他們說：“年輕人跑點路不算什么！”

三、目前還存在的的問題和不足。

在取得一定成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。

一是創(chuàng)新能力還不夠，不能充分發(fā)揮自己在村中的作用，主要表現(xiàn)在領導布置什么就做什么，沒有自己創(chuàng)造性的建議和工作方法，因此工作就顯的比較被動。

二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產(chǎn)生不良情緒，遇到事情考慮還不夠全面，書生意氣有待收斂。

三是還缺少工作亮點。農(nóng)村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，只有這樣才能取得一定的成就，而這些正是我需要加強和學習的。

四、今后的努力。

回顧一年來的工作，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗，但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足，處理實際問題的經(jīng)驗欠缺等不足之處。做群眾工作，應當做到“寧可工作累而故，不可群眾怨而離”，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，真真正正為人民群眾辦實事，好事辦好，實事辦實，腳踏實地地堅持從每一件小事做起，把做好每一件事當成自己生活的中的一種習慣，力爭在村助。這一工作崗位上，實現(xiàn)]自己的人生價值！

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科技局副局長述職報告篇十

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2021年，在縣委、縣人民政府的堅強領導下，本人始終牢固樹立執(zhí)政為民意識，以促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，認真履行工作職責，通過履行黨風廉政建設責任制，扎實抓好黨風廉政建設和反腐敗各項重點工作?，F(xiàn)將2021年度個人述職述廉報告如下：

一、加強學習教育，不斷提高黨風廉政建設工作的認識。

本人高度重視本單位干部隊伍和個人的理論學習，加大力度抓學習型組織建設工作，建立了干部職工學習室，配備完善投影儀、書柜、圖書等配套設施，力圖營造有利于學習的環(huán)境和氛圍。并且注重創(chuàng)新學習方式，引導干部職工自覺學習。

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一是加強黨規(guī)黨紀學習。堅持落實黨支部“三會一課”制度和辦領導班子定期集中學習制度，認真制定切合實際的學習計劃，定期組織支部黨員、領導班子召開會議專題學習《中國***黨章》《中共***紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干規(guī)定》等黨內(nèi)法律法規(guī)，進一步強化思想認識。二是認真領會上級會議精神。認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中全會精神以及******紀委三次全會、自治區(qū)紀委十一屆五次全會、市紀委四屆四次全會和縣第十四屆第四次黨代會工作部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，堅決維護***權(quán)威，堅決貫徹上級各項決策部署，在重大原則問題上始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。三是強化黨性修養(yǎng)。認真參加黨支部“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，積極開展批評與自我批評，按照“四個對照”查擺問題xx個，制定整改措施xx項，堅持立行立改，持續(xù)整改。嚴肅黨內(nèi)政治生活，堅持“三會一課”、雙重組織生活等制度，組織開展縣政府辦黨支部“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展”大討活動。

二、強化措施，從嚴抓好辦公室黨風廉政建設。

一是堅持民主集中制度。堅持做到大事要事召開辦公室主任會議集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規(guī)劃，決策講民主，執(zhí)行講紀律的合力。二是細致安排部署。始終把黨風廉政建設作為一項重要工作來抓，明確專人負責，落實責任制，把黨風廉政建設納入日常工作中，與日常業(yè)務工作同部署、同檢查。同時利用每周例會，多次召開政府辦領導班子會議、全體干部職工會議，研究部署黨風廉政建設相關工作。三是加大干部隊伍學習教育力度。于20xx年x月xx日組織本辦干部職工觀看《國有企業(yè)黨員領導干部嚴重違紀典型案件警示錄》。積極參加召開的全縣黨員領導干部警示教育大會，并認真貫徹落實會議精神積極參加全國廉政教育基地開展警示教育參觀活動，切實筑牢思想防線，同時對本辦的勤政、廉政、作風建設等方面提出了明確要求，促進了本單位黨風廉政建設工作的深入開展。四是嚴明工作紀律。積極探索加強干部管理監(jiān)督的有效辦法，把紀律建設作為黨風廉政建設的必要措施，進一步健全完善錯情通報、限時辦結(jié)、保密工作等制度，不斷提高工作質(zhì)量，使干部有章可循，自覺規(guī)范工作作風，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。

三、堅持嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定。

始終把守紀律、講規(guī)矩作為立身之本，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動上堅決維護黨***權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一領導，不存在違反廉潔自律各項規(guī)定的行為。

一是規(guī)范自身行為。帶頭執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則，帶頭遵守廉政各項紀律，無配偶、子女、親屬經(jīng)商辦企業(yè)和在“三資”企業(yè)任職以及被違法違紀處理情況，無收受紅包、禮金等行為，無違規(guī)多占住房、超規(guī)定配備車輛等現(xiàn)象，無親屬和身邊工作人員利用本人影響謀取私利、借婚喪喜慶之機收錢斂財行為。同時，純潔八小時之外社交圈、生活圈，自覺維護黨員干部良好形象。積極參加民主生活會和組織生活會，圍繞民主生活會查擺出的問題，深入開展批評與自我批評，認真落實整改措施，全部進行了整改。帶頭執(zhí)行民主集中制，不存在“一言堂”。

二是堅持勤政務實。強化責任意識，圍繞全年目標任務及縣委、縣人民政府中心工作，敢于擔當，勇挑重擔，與政府辦公室其他同志一道，當天能夠解決的問題絕不留到第二天，對本辦工作、業(yè)務上存在的問題及時組織研究解決，優(yōu)化程序，提高效率，切實做到廉政勤政，克服不作為、亂作為的現(xiàn)象，始終嚴格按照“快、細、好”要求推進各項工作。

三是從嚴管理辦公室班子。堅決貫徹落實上級關于全面從嚴治黨的各項部署要求，在研究縣政府辦班子分工時，明確了每位班子抓好分管領域黨建工作的責任，細化分解了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，制定了班子成員“一崗雙責”清單及責任臺賬，做到責任明確、目標具體、任務清晰。平時注重督促領導班子成員履行好“一崗雙責”，強化工作指導、加強教育管理，抓好班子、帶好隊伍。扎實開展“領導班子建設提升年”活動，鞏固和深化“五好”和“五個過硬”領導班子建設成果，班子運行更加規(guī)范廉潔高效。

科技局副局長述職報告篇十一

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重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮模范帶頭作用。同時，繼續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入開展學習教育活動，把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九屆系列全會精神上來，堅持以學立本，全面提高業(yè)務能力，堅持以新立業(yè)，以創(chuàng)新的姿態(tài)開展工作，努力把學習宣傳貫徹成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，推動工作的動力。

科技局副局長述職報告篇十二

歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作即將告一段落，回顧一年來的辦公室工作，在公司領導的正確領導、各部門的積極配合、以及各位同事的支持協(xié)助下，按照公司要求，認真履行辦文、辦會、辦事職能，溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外，較好地發(fā)揮參謀助手和中樞紐帶作用，進一步提高履職能力和服務效能，較為圓滿地完成了各項工作任務。按照公司開展述職測評工作的要求，現(xiàn)將辦公室這一年來的主要工作報告如下，請各位領導予以評議。

始終堅持把文字材料作為辦公室的核心業(yè)務，把以文輔政作為體現(xiàn)參謀助手作用的主要抓手，用心寫好每一份報告、每一篇講話；認真參加各類重要會議，及時起草會議紀要、指導意見、匯報材料，準確表達領導意圖，加強文件、會議精神學習傳達，傳遞經(jīng)營管理理念，有力推動工作體系不斷完善。

始終堅持寓協(xié)調(diào)于服務之中的導向，堅守把方便留給領導、科室、基層的原則，辦公室積極發(fā)揮綜合服務和協(xié)調(diào)職能，在對外協(xié)調(diào)上，廣泛利用各種平臺、人脈資源，加強與地方政府、外部重要關聯(lián)單位的溝通協(xié)調(diào)，高質(zhì)高效完成證照增項、變更等工作，努力為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)效、網(wǎng)絡發(fā)展、深化改革提供良好的外部環(huán)境。在內(nèi)部協(xié)調(diào)上，不斷總結(jié)和把握工作規(guī)律，重點傳遞正面和有效信息，做好解釋溝通和矛盾化解工作。

辦公室認真發(fā)揮牽頭抓總的作用，組織“比學趕幫超”、輿情引控、對外宣傳等系統(tǒng)性專項工作，整合資源、創(chuàng)新辦法，有效促進中心工作圓滿完成。深入推進“比學趕幫超”工作，緊緊圍繞年度目標和任務，制定工作方案，細化考評規(guī)則，堅持正向激勵，強化落后幫扶，全面形成見賢思齊、你追我趕的競賽局面。不斷創(chuàng)新對外宣傳和輿情引控的方式方法，加強地方宣傳主管部門和主流媒體的溝通協(xié)調(diào)，拓展信息傳播和媒體應對資源，聚焦重點工作和社會責任，有效傳播正能量，舉行“探秘智慧能源”公眾開放日大型宣傳活動，全年系統(tǒng)內(nèi)外累計發(fā)表稿件xx篇，對外提升了石化品牌影響力和美譽度，對內(nèi)彰顯了企業(yè)精氣神；利用新媒體手段，堅持實行“日報告、零報告”制度，全年未發(fā)生負面輿情事件。

辦公室以規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和工作質(zhì)量：截止12月xx日，全司共發(fā)黨委文件xx個，行政文件xx個，共批轉(zhuǎn)上級來文xx份，基本做到了批轉(zhuǎn)準確、傳閱快捷、效率最大化；著重加強保密制度建設，做到橫向加密、專人管理，確保企業(yè)機密絕不外泄；注重工作細節(jié)提升，保障重大活動順利進行：公司召開經(jīng)營管理各項工作會議中，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障會議的順利舉辦。今年三月，全省系統(tǒng)20xx年度投資工作會議在常德召開，常德公司禮貌周到、安全細心的接待及會務安排得到了省公司領導的充分肯定；做好信息系統(tǒng)維護相關工作，確保加油站管控、稅控、erp等辦公系統(tǒng)正常運行，為經(jīng)營工作提供有力網(wǎng)絡保障；嚴格做好合同條款、相對人資質(zhì)審查等工作，確保合同規(guī)范嚴謹，確保企業(yè)利益不受損害。

面對新形勢、新任務、新要求，我們的工作還存在諸多差距和不足：

一是服務中心的能力有待提升，

二是系統(tǒng)意識和執(zhí)行力有待加強，

三是擔當意識有待增強，

四是作風建設有待改進。

未來的工作中，我們辦公室將以更開放的意識、更寬闊的視野，不斷增強謀劃大局的能力，精細服務的能力，務實創(chuàng)新的能力，綜合協(xié)調(diào)的能力，勤政廉政的能力，履行好辦文、辦會、辦事職能，充分發(fā)揮參謀助手、中樞紐帶、管理保障作用，將辦公室各項工作做實做優(yōu)，讓公司黨委放心，讓部門認可，讓基層滿意。

科技局副局長述職報告篇十三

尊敬的各位領導、老師們：

我是去年開始接管政教工作?；仡檮倓傔^去的一個學期的政教工作，作為學校的一個職能部門，面對一位中層干部的職責，有太多的感觸，可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期，在李校長和學校其他中層領導的正確領導下，在全校老師和班主任幫助支持下，順利的完成了各項工作，現(xiàn)從以下幾個方面回報工作：

1、端正思想態(tài)度，顧全大局，以校為家，堅持把工作放在首位，不搞個人注意思想，不以公謀私。

2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則，在教師、學生面前不擺架子，虛心學習，誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做，從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

3、在學習上一年來從來沒有松懈過，自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網(wǎng)絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書，班主任之友有關資料。

1對教師進行了新課程培訓和學案學習研究。

2、進行了“養(yǎng)成性習慣、紀律、衛(wèi)生”為主題月活動，要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則，要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化，增強了班主任“以生為本”的服務思想。

3、對教師簽到制度工作制度進行了規(guī)范和細化，要求做到每天按時簽到不早退不曠課，落實請假制度。

5、改選了少先隊干部建設隊伍，對每周禮儀隊和旗手進行了集中培訓，提升了學校的形象。

6、利用在課間操集合時間跟學生教育和強調(diào)遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。

7、經(jīng)常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關心學生學習、生活等等。

8、對部分經(jīng)常違紀的學生進行談心談話，講些違紀的危害及做人做事的道理。

9、組織全校師生進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演，提高學生的競爭意識。

10、組織全校師生進行了六一文藝匯演。

11、把每班每周及時更新學習園地和板報工作落到實處。

12、對學校的衛(wèi)生工作進行了細致化分工，確保學校的全面整潔。

13、為了提高學生的法律法制意識，組織全校學生進行了法制教育，主要就青少年為什么習法律、應當學習那些法律、社會治安處罰法、青少年犯罪心理等等一系列的知識講座。

從接管政教時起，胸懷壯志一定要把工作干好，有很好的思路和想法，一定一定想要把工作干好，同時有好幾位領導批評教悔我加上同事們的幫助，因一切種種原因，導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求，首先分析我自身存在的原因：

1、思想不夠扎實，有時工作只是漂浮在表面上，沒有深入。

2、個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少，有時工作的思想觀點不夠成熟。

3、有時考慮的問題過于膚淺，過于簡單，做事過急，導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

4、沒有做好與教師之間的溝通，導致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的被動，甚至有些工作無法開展執(zhí)行。

5、個人學習不夠，工作能力差，沒有工作上的魅力來感染同事。

6、對政教有些管理制度不夠健全，沒有書面文字材料。

1、加強個人的理論學習和業(yè)務水平的學習，做到不恥下問，多請教。

2、多些溝通和理解，少些誤會。共同搞好工作。

3、改進工作方法和工作作風。

4、深入到老師和學生中間，與老師學生打成一片，幫助解決一些力所能及的事。

5、低調(diào)做人，高調(diào)做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度，做到以理服人，以制度辦事，以制度管人。不遷就照顧。

7、加強與家長、老師、學生的溝通，處理好學校的三種關系。

各位領導、老師們，以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作，甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短，加強學習，改進工作方法，努力地把各項工作干好，干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。我的回報完畢。

科技局副局長述職報告篇十四

20xx年5月以來，在市委、市政府、**軍分區(qū)和省人防辦的正確領導下，市人防辦(民防局)深入貫徹科學發(fā)展觀，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中全會和胡錦濤總書記在視察江西時的重要講話精神為指導，緊貼市委、市政府提出的“保增長、保稅源、保工資、保運轉(zhuǎn)、保民生、保重大決策落實”的“六?！蹦繕耍怀鲎ズ弥笓]工程建設和人防應急能力建設，以奮力爭先創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，全力推進人防各項建設事業(yè)，取得了優(yōu)異成績。20xx年被評為全市社會治安綜合治理、基層黨組織工作目標管理、區(qū)和諧平安創(chuàng)建、計劃生育規(guī)范化管理先進單位?，F(xiàn)將一年來的工作情況向各位領導和同志們述職報告如下：

人防辦是“準軍事化”性質(zhì)的單位，戰(zhàn)備工作為首要任務，但在實際工作中我們始終堅持服從大局、服務中心，將人防工作主動融入經(jīng)濟工作，緊貼市委、市政府的決策部署和中心任務，在落實上盡責盡力。

1、在實現(xiàn)“六?！蹦繕松媳M責盡力，努力作為。我辦將貫徹落實市委、市政府提出的“六?！敝卮鬀Q策作為一條主線貫穿于全年人防工作之中，在受國際金融危機影響，本市房地產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設處于低迷境況下，我們竭盡全力，依法抓好“結(jié)合民用建筑修建防空地下室”和征收人防易地建設費工作，以實際行動，為保增長、保稅源、保民生作出努力。

2、在策應“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略上盡責盡力、努力作為。一是按照市委、市政府構(gòu)建大框架城市的發(fā)展戰(zhàn)略，著手人防專項規(guī)劃編制工作，使人防工作與城市發(fā)展的步伐相同步。二是積極爭取余江縣列入省級人防重點城市，在全市所有縣(市、區(qū))依法開展人防工作。三是主動為全市中心任務提供服務保障。在我辦人員編制少、12個公務員編制就有三分之一切線退居二線休息，且人防建設任務又非常繁重，在這種情況下，市委抽調(diào)人員搞中心工作，我們是隨抽隨派，今年又嚴格遵照市委的要求，選派年富力強的縣級干部參加全市招商引資工作并提供車輛作保障。四是出色完成新農(nóng)村建設試點任務。2008年牽頭幫扶貴溪市河潭鎮(zhèn)九夏年六一組開展新農(nóng)村試點建設。我辦駐村幫扶干部立足村情，協(xié)助鎮(zhèn)村干部制訂村建規(guī)劃，擠出幫扶資金3萬元，協(xié)調(diào)籌資3.6萬元，出色完成新農(nóng)村建設試點村自建項目、公建項目及整體效果等各項任務，深受鎮(zhèn)、村干部和村民的贊譽。去年年底，該村自發(fā)地組織村民敲鑼打鼓贈送“傾心幫扶謀民利，合力共建新農(nóng)村”的錦旗。本辦被貴溪市新村辦推薦為市級新農(nóng)村建設幫扶先進單位。

3、在落實聯(lián)建共創(chuàng)責任中盡責盡力，努力作為。以聯(lián)建共創(chuàng)工作為己任，實行一把手負總責，分管領導具體抓。為強化干部職工聯(lián)建共創(chuàng)責任意識，我辦安排單位所有干部職工擔任衛(wèi)生監(jiān)督員，履行衛(wèi)生巡檢、監(jiān)督職責，并多次組織干部職工突擊清掃責任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，在市聯(lián)創(chuàng)辦的多次評比中受到好評。

4、在落實ww責任上盡責盡力，努力作為。實行ww“三級”責任制和“五定”措施，實現(xiàn)了“六無”目標?！叭墶必熑沃萍矗簡挝?、部門(下屬單位)、個人(家庭、承租戶)三級簽訂責任狀;“五定”措施即：定人員、定對象、定責任、定獎懲、定措施?！傲鶡o”目標即：無刑事案件和治安案件，無災害事故和重大安全責任事故，無突發(fā)事件和群體性事件，無越級上訪事件和上訪信件，無違法違紀人員，無入室偷盜案件。被市綜治委評為08年度社會治安綜合治理先進單位。

按照市委、市政府“打基礎、立規(guī)矩、守底線”的要求，切實加強黨風廉政建設和干部隊伍建設，采取有力措施提高機關效能和優(yōu)化政務環(huán)境。

1、注重教育防范，嚴格落實黨風廉政建設責任制。在實際工作中，我們突出做到“三個堅持”：一是堅持從學習教育入手，切實增強黨員領導干部執(zhí)行黨風廉政建設制度規(guī)定的自覺性。二是堅持制度規(guī)范，做到關口前移，有效預防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。辦黨組建立健全了黨風廉政建設定期分析制度、黨組民主生活會班子成員執(zhí)行廉政規(guī)定自查自評制度、領導班子年度述職述廉考核制度。三是堅持在執(zhí)行廉政建設過程中不斷完善監(jiān)督機制，為建立內(nèi)部權(quán)力運行相互制約監(jiān)督機制。從去年開始，將人事、財務權(quán)交由副職履行，一把手以主要精力抓全局、抓重點、抓監(jiān)督。在組織0313重點工程建設中，將管事、管財權(quán)分離，主動請各機關監(jiān)督部門全程監(jiān)督。

2、注重隊伍建設，努力改進機關作風和轉(zhuǎn)變干部作風。我們始終把培養(yǎng)全辦干部隊伍的團隊精神、團結(jié)協(xié)作精神作為人防干部隊伍建設的關鍵來抓。通過每年開展的“準軍事化”集訓錘煉隊伍，培養(yǎng)干部職工服從命令、聽從指揮，雷厲風行、令行禁止的作風和吃苦耐勞、敢打硬拼的精神。通過明確機關各職能科室的工作職責，完善機關各類人員的崗位規(guī)范以及實行工作目標管理考核，促使機關干部認真履職盡責，提高工作能力和辦事效率，在辦機關基本形成了“單位按制度辦事、人員按職責辦事、工作按計劃辦事、任務按標準辦事”的工作氛圍。通過每年參加省、市國動委和省人防辦組織的防空實戰(zhàn)化演練，培養(yǎng)了機關干部團結(jié)協(xié)作精神，提高了軍事素質(zhì)和業(yè)務能力。

3、注重機關效能建設，努力提升服務水平。在加強機關效能建設中，我們從以下三個方面著力：一是苦練內(nèi)功，提升服務水平。不斷加強機關干部的政治、政策、法律法規(guī)及人防專業(yè)知識的學習與培訓，使干部職工熟悉政策法規(guī)、經(jīng)濟理論和人防專業(yè)知識，熟練運用現(xiàn)代辦公技能，努力培養(yǎng)干部成為業(yè)務高手、服務能手，從而提升服務水平。二是推進政務公開，依托政府網(wǎng)站平臺，依法將應當讓公民知曉的事項及時向社會公開，并著手建立人防網(wǎng)站，讓社會各界走進人防，了解支持人防。三是建立長效機制，提高工作效率。建立和完善了人防項目審批“首問負責制”、“限時辦結(jié)制”、“責任追究制”，優(yōu)化了工作流程，簡化了審批手續(xù)，壓縮了審批時限。

三、強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在人防業(yè)務建設上盡責盡力，努力作為

科技局副局長述職報告篇十五

今年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，我在校領導及各位同事的關心、指導和幫忙下，嚴格要求自己，認真落實學校的各項德育工作。一年來，不管在工作、生活、學習上，還是在管理上都取得較大的進步，基本完成了我分管的工作，下面我就一年來的工作、學習、管理等狀況作以下述職，請各位領導和同事對我進行評議。

我此刻擔任道鎮(zhèn)中心小學德育主任。我的工作范圍和工作職責主要是：協(xié)助陸勇校長的工作，分管德育教育工作。

1、堅持社會主義辦學方向。團結(jié)、依靠、引導全校教職員工全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，切實保證德育工作的開展，保證德育活動的時間、場地、人員和物力、財力的需要，及時處理德育工作中的重大問題，主持召開德育工作例會，專題研究德育工作。

2、建立健全德育機構(gòu)，加強德育隊伍建設。建立學校德育工作領導組，健全學校內(nèi)外德育機構(gòu)組織，充分發(fā)揮其作用，構(gòu)成學校、家庭、社會三結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡。加強班主任管理和師德教育，制定有關制度和計劃，明確并落實教書育人、管理育人、服務育人的崗位職責，定期考核，考核結(jié)果與班主任獎懲、評聘、使用等掛鉤。

3、確定學校德育工作目標，制定學校德育工作規(guī)劃和實施計劃。分解目標任務，提出目標要求，明確分工、職責;制訂德育工作規(guī)章制度;協(xié)調(diào)全校性教育活動;加強對學校各部門德育工作檢查與考評;總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型、實行獎懲。

4、搞好校園環(huán)境建設。抓好校風、教風、學風建設，保證學生在良好的校園文化環(huán)境中健康成長。建立校外德育基地和社會實踐基地。

經(jīng)過一年的努力工作，我校的德育方面有了很大的進步，受到各級部門及家長的好評。

一是健全德育領導機構(gòu)。成立了由校長陸勇、副校長朱亞東、我、教務處主任高新軍、工會主席李建東組成的德育工作領導小組。我們定期召開會議，研究德育工作，由我負責具體落實執(zhí)行。

二是建立德育工作網(wǎng)絡。在德育工作領導小組的領導下，建立了由教務處、班主任、家長委員會組成的德育工作網(wǎng)絡，覆蓋了學校的各個層面。

三是重視班主任工作。學期初，我教務處的同志都要精心挑選班主任，透過經(jīng)驗交流，教育管理理論學習，提高了全體班主任老師對學生思想教育工作的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

一是管理機制。德育工作重在管理，重在落實。

1、目標職責制。我按德育工作目標層層分解、層層落實、層層簽定職責狀，學期末總評兌現(xiàn)。

2、實行德育一票否決制。德育工作不落實，完不成指標的不能參與評優(yōu)、職務晉級。

3、月考評制。每一天堅持對德育工作進行考評?？己嗣總€班級、每名學生。并建立班級和學生個人德育檔案，對考評結(jié)果，進行周總結(jié)，月匯總并通報，年終累計以此作為評選“三好班級”、“優(yōu)秀班主任”、“三好學生”的主要依據(jù)。

二是活動資料機制。要完成德育工作，務必以活動為載體，寓德育于各項活動之中。

1、規(guī)范的升旗制度。在我的組織安排下，每周一舉行一次升旗儀式，各班輪流組織，值周教師做升旗講話。升旗儀式受到廣大師生的高度重視，成為學校一道靚麗的風景線。

2、堅持主題班會和主題隊會制度，班會每周一次，隊會隔周一次。

三是德育網(wǎng)絡制度。我清醒地認識到要做好學生的德育工作，需要社會方方面面的合作，在這方面，我們學校下了很大力量。

1、我于xx年10月29日制定了《班主任家訪制度》。并按照制度認真檢查執(zhí)行的狀況。

2、成立家長委員會，一年來召開2次全校性的家長大會。

3、定期到德育基地搞活動。

4、校園文化活動制度。按照工作計劃定期于重大節(jié)日舉辦各種校園文化活動，豐富校園生活，提升學生道德情操。

五是常規(guī)機制。德育工作，務必要有常規(guī)的制度作保證，來約束。

依據(jù)《小學生日常行為規(guī)范》及相關法律，結(jié)合學校實際，一年來我負責起草制定了《關于處理違紀學生的若干規(guī)定》、《班級常規(guī)管理量化考評方案》等項有關規(guī)定，對學生的自律很有好處。

正因為建立了上述諸多方面的機制，才使我校的德育工作落到了實處，構(gòu)成了我校德育工作的特色。這就是分階段、制度化。分階段就是以愛國主義教育為主線，根據(jù)六個年級學生不同的心理特點，進行不同資料和形式的思想政治教育;制度化就是在總結(jié)德育工作成功經(jīng)驗的基礎上，制定和完善德育工作制度，靠制度保證德育工作的經(jīng)?；鸵?guī)范化;重陶冶就是透過方方面面的渠道，讓學生在實踐中摔打、錘煉，養(yǎng)成良好的思想品質(zhì)。

學校的德育工作實踐，使我深刻感受到新時期德育工作需要有很強的針對性，個性要適應當代青少年的思想、心理實際。為了抓好德育工作，我注重從傳統(tǒng)德育向開放性德育轉(zhuǎn)變，從局部德育向整體德育轉(zhuǎn)變，從標準化德育向以人為本的個性化德育轉(zhuǎn)變。一年來，我在整合德育的廣闊資源，構(gòu)成良好的育人氛圍上下了功夫，收到了較好的效果。

具有高度的組織性、紀律性;“遵守中學生日常行為規(guī)范”，懂得禮貌禮貌，學會自律自重;以樹立遠大理想為動力，學好知識和必備技能報效祖國等良好品質(zhì)在學生中已構(gòu)成。經(jīng)過我們長期、超多、艱苦、耐心的教育引導，我校學生具有三種習慣：人際交往中的互敬習慣、個人獨處的自律習慣和日常的自學、自覺勞動習慣?；揪邆湮宸N心理品質(zhì)：自尊、自信、自控、合作、耐挫。學生的思想道德明顯升格，養(yǎng)成了良好的禮貌習慣。學校校令暢通，構(gòu)成了禮貌向上的好校風、好班風。

德育工作取得了一些成績，這主要是陸勇校長的正確領導和大力支持以及全體德育工作者共同努力工作的結(jié)果，我個人只是盡了我的微薄之力。由于我的工作潛力和水平有限，我感到我的工作還有很多不足之處。

工作作風還不是很實，抓的典型不是很鮮明，高度也不夠，因此在班主任隊伍建設上還不是很讓人滿意。

德育工作是一項系統(tǒng)的工程。我們提倡的主流文化和價值觀念能否被學生認同，關鍵在于學生有一個“內(nèi)化”的過程。當我們的道德傳播和學生自己的生活體驗相碰撞時，要經(jīng)過學生自己的比較、選取、整合，才能“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，再“外化”為自律行為。所以我們德育工作者所要做的就是要把主流文化和價值觀念盡可能多地“內(nèi)化”為學生自己的價值觀，這是一個艱巨的任務。因此在下一年里我會按照我的工作職責努力做好以下項工作。

一、努力學習先進的教育理論，更新自己的觀念，使我校的德育工作有所創(chuàng)新。

二、加強德育工作隊伍建設。

三、努力營造有效的德育教育載體。

四、加強自身的學習和修養(yǎng)，提高自己的工作藝術水平和工作潛力。

各位領導，在新的一年里，我將在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，言行與學校持續(xù)高度一致，踏實工作，誠實待人，盡職盡責，同各位同事一道，在陸勇校長的帶領下，為道鎮(zhèn)中心小學努力工作。

科技局副局長述職報告篇十六

區(qū)國資委于20xx年6月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領導下，在分管部門領導、同志的大力支持下，我團結(jié)帶領國資委機關全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進一步深化我區(qū)的國企改革，認真履行工作職責，比較圓滿地完成了各項工作任務。

作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領導，我深感肩負責任重大，任務艱巨。工作的好壞關系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關系到國有資產(chǎn)保值增值目標的實現(xiàn)。要想盡快適應工作，不斷取得佳績，應加強學習，急用先學，因為學習是生存的前提，是發(fā)展的基礎，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅持學習，用實際行動踐行“活到老學到老”這一古訓，做到“三個自覺”。一是自覺學習黨的方針政策。江澤民同志反復強調(diào)過，不斷加強政治學習，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識功底”是干好工作的基礎。今年我重點學習了“三個代表”重要思想、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、市委九屆七次全會精神、區(qū)委三屆三次會議精神等。二是自覺學習有關經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應新環(huán)境，進入新角色，我先后學習了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務院國資委黨委關于加強和改進中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標準暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負責人經(jīng)驗業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領導、同志學習。古人講“學道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報等機會，不失時機的向他們學習，取人之長，補己之短。通過學習，我增強了做好工作的使命感與責任感，增長了知識，提高了能力，豐富了經(jīng)驗，堅定了做好以后工作的信心。

由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對千頭萬緒的工作，我將如何做起呢?經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟工作總體部署，圍繞國企改革這一重點，服務于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領導、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。

(一)堅持以“三個服務”為出發(fā)點開展工作。即以服務國資委黨委、服務基層、服務全區(qū)經(jīng)濟建設作為全部工作的出發(fā)點和歸宿，為國資委中心工作提供強有力的思想、政治、組織保障。

(二)堅持以改革創(chuàng)新、務求實效的作風扎實工作。任何部門或個人的工作都會有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動力，沒有動力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實力，沒有實力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新!并且在工作中要講實話、辦實事、求實效、反對形式主義。

(三)堅持以建章立制來規(guī)范機關工作帶動基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。

(一)以提高能力為重點，加強機關黨支部建設。機關黨支部自身建設關系到機關黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進作用，積極工作，樹立整個機關文明、務實、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領政治部的幾名同志做了一系列工作。

1成立了國資委機關黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個月的緊張籌備，國資委機關黨支部于2004年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點。我們把38名黨員分為三個黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會，在向黨組織遞交入黨申請書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機關黨員學習培訓制度、黨費繳納制度、黨員評比標準要求等制度。在黨支部的直接關心領導下，機關團支部也于2004年12月30日成立了，張立同志為團支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強、工作中勤奮務實，敬業(yè)奉獻，做了大量卓有成效的工作。

2精心組織安排黨員活動。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領導的政策理論學習，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機關優(yōu)秀工作人員評選，古劍等7名同志當選，受到表彰。近日，又積極籌備機關2005年春節(jié)聯(lián)誼活動。通過這些活動，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責任感增強了，同時也鍛煉了能力、加強了合作。

(二)周密組織，高質(zhì)量完成對下屬企業(yè)領導人的考核工作。按上級部署和國資委黨委的計劃安排，2004年11月8日至11月28日歷時20天完成了對系統(tǒng)內(nèi)20家企業(yè)領導班子和班子中75名領導人進行了年度考核?？己斯ぷ鲿r間緊任務重，我?guī)ьI政治部幾名同志加班加點周密組織，圓滿完成了本次考核?？己饲拔覀冎贫嗽敿氂媱?，確定了考核工作的范圍、形式、程序、方法，并成立了以我和劉書記為組長的兩個考核組，召開了考核準備會，對考核組成員進行了培訓?？己藭r，我們深入到被考核單位，按程序召開述職總結(jié)會、民主測評會、個別談話，考核當天隨即分析情況、統(tǒng)計數(shù)據(jù)，完成考核單位總結(jié)材料的撰寫工作。利用這次考核機會還進行了企業(yè)后備干部的推薦?？己斯ぷ鹘Y(jié)束后，我們客觀分析，綜合比較，形成長達25頁全面翔實的考核工作總結(jié)。這些工作的順利完成是經(jīng)過38晚加班，犧牲了10個公休日的辛苦付出換來的。

科技局副局長述職報告篇十七

11。

一、關于基層黨建工作履職情況。

1

強化責任擔當，理清工作思路。

到任后，與班子及機關全體同志進行了談話交心，深入。

xx。

xx。

xx。

等

10。

多家企業(yè)開展黨建調(diào)研，召開監(jiān)管企業(yè)黨政“一把手”座談會，多次主持黨委會研究加強和改進黨建工作。開展群眾路線教育實踐活動“回頭看”，多次召開會議研究修改企沙鹽場改革方案并上報；抓好掛點幫扶、在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務等工作。

2

抓好基層黨組織建設，夯實工作基礎。

一是加強黨組織建設。指導幫助東投集團召開第一次黨代會，城投公司等。

3

個黨支部完成了換屆，調(diào)整充實。

2

1

期經(jīng)營管理人員培訓班。

3

堅持問題導向，提升黨建工作實效。

面對市直企業(yè)黨建基礎薄弱的實際情況和企業(yè)職工關注的重點難點問題，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，堅持問題導向抓黨建由于所管理的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)多，歷年來企業(yè)經(jīng)營及改革遺留下來的問題多，職工上訪相對也比較多，對待職工群眾上訪，不論問題大小，都逐一進行調(diào)查核實，讓信訪人反映的合理訴求真正得到妥善解決，有效維護了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

存在的主要問題：

28。

家停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的。

31。

個黨支部黨建工作比較薄弱、甚至處于渙散狀態(tài)。

產(chǎn)生問題的原因：

一是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其它工作的關系，用于抓硬指標任務的精力多，抓黨建工作的精力少；二是基層黨建工作與推動企業(yè)改革發(fā)展和穩(wěn)定工作融合不夠好。三是抓企業(yè)基層黨建工作措施不夠得力，效果尚不明顯。自已剛到國資委任職不久，深入企業(yè)開展黨建調(diào)研還不夠等等。

一是帶頭引領。

率先垂范，履行好“第一責任人”職責。本人決心以責任、問題、行動、團結(jié)、形象、實效六個導向抓班子帶隊伍，一級抓一級，使領導班子、機關全體人員和各監(jiān)管企業(yè)管理人員做到，凡事都要想起黨和人民交給的責任，增強憂患意識、責任心和使命感，凝聚并傳遞正能量，不斷提高執(zhí)行力和行動力。

二是細化責任。

強化基層黨建工作責任制，細化黨建工作考核指標，落實工作責任，加強督導、述職和評議、考核，加大投入保障抓黨建工作經(jīng)費。

三是加強隊伍。

選配好企業(yè)黨政“一把手”和黨務工作者，推進基層民主建設，抓好發(fā)展黨員工作，強化黨員黨性修養(yǎng)，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是打造亮點。

注重培養(yǎng)、樹立、宣傳典型，營造積極創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)爭先的濃厚氛圍。

五是融合發(fā)展。

圍繞中心抓黨建，促進黨建工作和國資監(jiān)管工作的深度融合，共同服務于國有資產(chǎn)的保值增值。結(jié)合國資監(jiān)管工作實際，開展“企業(yè)規(guī)范建設年”、“管理提升年”、“效益提升年”活動，進一步完善各項規(guī)章制度，完善法人治理架構(gòu)，依法依規(guī)界定好政府、國資委、企業(yè)之間權(quán)力邊界。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢，組織廣大黨員干部想方設法解決企業(yè)改革發(fā)展中的困難和問題。抓好停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)黨建工作，協(xié)調(diào)、解決好企業(yè)本身難以克服的實際困難，加快企業(yè)改革步伐，助推企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

1

抓管理，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。

到位后召開了四次黨委會專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，布置總結(jié)執(zhí)行《黨風廉政建設目標管理責任狀》收官落實情況。對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。完善規(guī)范政務公開、黨務公開制度、“三重一大”議事決策制度。

2

抓作風，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和整治“四風”。

5%。

企業(yè)單位接待經(jīng)費同比大幅度下降。

3

抓紀律，加大廉政宣傳教育和廉政文化建設力度。

開展“堅定理想信念、堅守組織紀律”主題教育活動，組織。

12。

家企業(yè)管理人員到市供電局參觀學習“廉政文化進企業(yè)”的先進做法。加強對機關干部反腐倡廉教育、組織干部職工學習《十八大以來廉政新規(guī)定》。在重點領域、重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，設立“廉潔警示牌”、懸掛、張貼與崗位相關的廉潔從業(yè)道德規(guī)范等，增強自我約束和拒腐防變能力。以“法律六進”為抓手，組織干部職工觀看自治區(qū)黨風廉政警示教育展覽、參觀市中院警示教育基地，參加張恒瑜案庭審等活動，使各級干部職工受到了良好警示教育，進一步筑牢黨員干部的思想道德防線和黨紀國法防線。

主要問題。

：一是國有企業(yè)的黨風廉政建設缺乏有效手段和措施。城投公司原班子塌方式腐敗案充分暴露了我市部分國有企業(yè)黨風廉政建設工作存在的突出問題。二是創(chuàng)新辦法不多。對黨風廉政建設存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習慣于憑經(jīng)驗、老套路，缺少創(chuàng)新舉措。三是督導問責不嚴。對基層黨風廉政建設要求不高，對各級黨組織負責人履行抓黨風廉政建設工作職責的督導不夠嚴格。對個別基層黨組織報喜藏憂的現(xiàn)象，問責不到位，失之于寬，失之于軟。

主要原因：

一是對加強黨風廉政建設工作重要性、艱巨性認識不到位，沒有把抓黨風廉政建設工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實。二是沒能做到統(tǒng)籌兼顧，沒有處理好抓黨風廉政建設工作與抓其它工作的關系，沒有把黨風廉政建設工作有效融入到推動企業(yè)改革發(fā)展之中。三是抓黨風廉政建設工作缺乏經(jīng)常性、長效性，缺乏“釘釘子”的精神。

在今后的工作中，我一定按照習總書記提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，切實抓好黨風廉政建設工作。

一是認真履職盡責，全面落實“第一責任人”責任。

堅持親自抓，負總責，加大精力投入，做到聚精會神抓黨風廉政建設嚴格落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設貫穿于國資監(jiān)管和國有企業(yè)改革發(fā)展的全過程，形成黨委負總責、紀委監(jiān)督、各企業(yè)各負其責、依靠職工群眾支持和參與的黨風廉政建設領導體制和工作機制。

二是注重重點突破，整體推進反腐敗倡廉制度建設。

針對企業(yè)“一把手”在決策、用錢、用人等方面權(quán)力過于集中，職務消費不規(guī)范等問題，健全企業(yè)法人治理架構(gòu)（董事會、經(jīng)營班子、監(jiān)事會），完善企業(yè)財務、資金、物資管理工程招投標、工程管理、驗收結(jié)算和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等制度，進一步完善原有的規(guī)章制度，出臺《防城港市市直屬重點國有企業(yè)監(jiān)督管理暫行辦法》，進一步規(guī)范企業(yè)領導人員的經(jīng)營管理行為，從源頭上預防和遏制腐敗行為發(fā)生。

三是嚴格督導問責，依法依規(guī)嚴懲貪腐，保持對腐敗分子和腐敗行為的高壓態(tài)勢。

要充分吸取城投公司班子腐敗事件的教訓，強化對三大平臺公司及其他國資企業(yè)的有效監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)國資委和國有企業(yè)存在的廉政風險點。對存在的問題，要嚴督實導，及時整治；對違紀違法事件，要發(fā)現(xiàn)一件查處一件，保持“零容忍”。

科技局副局長述職報告篇十八

20xx年度，本人能堅持以三個代表重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞全市創(chuàng)建全國雙擁模范城“三連冠”和區(qū)委、區(qū)政府下達本單位年度目標任務，狠抓落實，較好地完成了全年各項目標任務，今年5月，我區(qū)再次被省委、省政府和省軍區(qū)命名為省雙擁模范區(qū)，圓滿實現(xiàn)了創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)“二連冠”目標，區(qū)雙擁辦主任述職報告?，F(xiàn)將本人履行職責、廉潔自律、理論學習和學法、用法等情況報告如下：

一、履行職責方面。

作為區(qū)雙擁辦主要負責人，平時能注重加強自身的思想作風建設，認真貫徹和實踐“三個代表”的重要思想和黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署。工作中能發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，堅持說真話，辦實事，堅持實事求實的作風，能深入城西社區(qū)居委會、深入群眾，開展調(diào)查研究。能堅持為群眾辦實事，努力做好特困家庭和困難優(yōu)撫對象的幫扶工作。遵守國家法律法規(guī)，嚴守黨的紀律，認真地履行工作職責，力求高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務。

1、精心組織全國雙擁模范城“三連冠”創(chuàng)建工作。按照全市雙擁工作會議部署和要求，扎實抓好各項目標任務落實。一是組織召開全區(qū)雙擁工作會議。明確了區(qū)20xx年雙擁工作總體目標、工作思路和主要任務，落實了淮安市爭創(chuàng)全國雙擁模范城“三連冠”的迎檢工作任務等。二是落實創(chuàng)建責任和總體要求。組織區(qū)直55個部門和單位與區(qū)雙擁工作領導小組簽訂了雙擁工作目標責任狀。三是對全年雙擁工作進行任務分解。起草下發(fā)了《區(qū)20xx年雙擁基礎工作任務》、《區(qū)20xx年雙擁工作要點》，《區(qū)創(chuàng)建全國雙擁模范城“三連冠”任務分解表》等文件，進一步分解創(chuàng)建任務，明確具體要求。四是加強對創(chuàng)建工作的跟蹤指導。5、8、11月份，先后三次對全區(qū)各街道、駐區(qū)部隊和部分區(qū)直部門、社區(qū)創(chuàng)建情況進行跟蹤指導，全面了解全區(qū)面上創(chuàng)建情況，幫助協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建遇到了困難和問題。五是精心籌備全市雙擁工作現(xiàn)場會。市雙擁辦于8月27日在我區(qū)召開了全市雙擁基礎工作現(xiàn)場會。會前，我們在全區(qū)范圍內(nèi)確定了10個示范觀摩點，并精心對各示范點進行現(xiàn)場指導，充分展示了我區(qū)雙擁創(chuàng)建成果，得到了與會領導好評。

2、認真做好春節(jié)和“八、一”期間各項雙擁工作。一是認真組織春節(jié)期間各項雙擁活動。春節(jié)前，專門下發(fā)了《關于做好春節(jié)期間雙擁工作的通知》，組織召開了20xx年度軍地迎春座談會；組織對11名新入伍困難新兵家庭慰問，組織區(qū)四套班子有關領導對駐區(qū)部隊的節(jié)日慰問活動，向駐區(qū)部隊官兵贈送慰問品、慰問金和節(jié)日祝福；協(xié)調(diào)駐區(qū)部隊對11戶烈軍屬和孤寡老人的慰等；編印雙擁慰問年歷畫1000余份，送發(fā)至全區(qū)優(yōu)撫對象及駐區(qū)官兵。二是精心組織“八、一”期間各項雙擁工作。7月上旬，又專門下發(fā)了《關于做好“八、一”期間雙擁工作的通知》，組織召開了全區(qū)創(chuàng)建省雙擁模范區(qū)暨建軍83周年慶祝大會和慶八一軍地座談會；組織區(qū)四套班子有關領導了對駐區(qū)部隊的進行節(jié)日慰問，向駐區(qū)部隊官兵送去了慰問品和慰問。三是組織各共建單位開展經(jīng)常性雙擁慰問活動。春節(jié)、“八、一”前夕，主動協(xié)調(diào)各共建單位開展了慰問部隊結(jié)對單位活動，送去第二故鄉(xiāng)人民的祝福；在端午節(jié)來臨之際，又分別組織相關街道、社區(qū)以及流通公司和雙擁協(xié)會會員單位為部隊官兵送粽子、鴨蛋等慰問品，受到部隊官兵的歡迎。

3、積極開展形式多樣軍民共建活動。一是組織28個共建單位分別與駐軍單位簽訂共建公約，明確共建目標、要求和具體內(nèi)容。二是開展軍地青年迎春聯(lián)誼會。為增進軍地青年之間交流和相互了解，1月29日，會同團區(qū)委聯(lián)合舉地軍地迎春聯(lián)誼會。三是舉辦軍地老干部中國牌、門球等比賽。為進一步豐富軍地老干部節(jié)日文化生活，4月29日，會同區(qū)老干局與部隊共建單位聯(lián)勤部淮陰干休所共同舉辦了軍地老干部麻將比賽活動，11月1日，駐軍聯(lián)勤部淮陰干休所與市、區(qū)老干局共同舉辦了軍地老干部門球比賽活動，通過比賽，進一步加強了軍地老干部的相互了解，增進了他們之間的.友誼。四是組織駐區(qū)部隊義診進社區(qū)活動。5月19日，組織淮安軍分區(qū)干休所組織醫(yī)務人員為黃河南社區(qū)群眾開展義診活動，并免費向群眾發(fā)放了價值3000多元的藥品，300多名群眾接受了義診服務。五是開展送電影到軍營活動。6月18日，會同區(qū)計生委聯(lián)合組織開展了送電影到軍營活動，為駐軍某部的戰(zhàn)士們送去了好萊塢大片《終級斗士》，同日，還組織了區(qū)機關藍球隊與分部官兵進行了一場友誼賽。六是組織文藝節(jié)目參加全市雙擁調(diào)演。7月份，根據(jù)市雙擁領導小組安排，組織文藝節(jié)目參加全市雙擁文藝調(diào)演，獲優(yōu)秀組織獎，男聲獨唱《再見吧老兵》獲表演類一等獎勵。七是組織駐區(qū)部隊捐資助學活動，辦公室主任述職報告《區(qū)雙擁辦主任述職報告》。七月份與區(qū)人武部政工科聯(lián)合下發(fā)了《關于在駐區(qū)部隊開展捐資助學的通知》，到10月底，共籌集助學資金2萬余元，資助貧困學生70余人次，近期將與區(qū)教育局聯(lián)合舉辦第三屆“雙擁獎學金”發(fā)放儀式。八是組織中學新生開展軍訓。八月份，協(xié)調(diào)駐區(qū)部隊為北京路中學、三中、十中和教師進修學校1000余名新生進行了軍訓。

萬元，為駐軍聯(lián)勤部干休所建成老干部健身室1個，為軍分區(qū)干休所建成圖書室、活動室各1個。超額完成了市下達我區(qū)年度目標任務。

5、營造氛圍，注重實效，扎實開展國防和雙擁宣傳教育。一年來，在省、市雙擁簡報和報紙組織刊發(fā)雙擁稿件20多篇，依托國防教育館和雙擁網(wǎng)站，普用雙擁和國防知識教育。11月底，將會同區(qū)教育局在全區(qū)中學生中，開展雙擁和國防知識競賽，在全區(qū)中學生中普及雙擁和國防知識。

6、積極參與全區(qū)重點項目拆遷工作。根據(jù)區(qū)委組織安排，從5月份至9月中旬，全程參與了柳樹灣街道辦事處康居花園項目拆遷工作，作為第二拆遷組組長，負責45戶拆遷任務，簽協(xié)議達43戶，完成拆遷任務95.6%。

二、廉潔自律方面。

本人作為單位主要負責人，能認真學習和貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和區(qū)委懲治和預防腐敗體系相關文件精神，并嚴格對照檢查，杜絕各種不正之風，為本單位干部群眾做好表率。能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，扎實抓好本單位黨風廉政建設工作；能嚴格遵守黨的政治紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一；能注重加強本單位和個人的思想作風建設，努力改進工作作風，提高機關工作效率；能嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定；能嚴格執(zhí)行不準收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財?shù)拿x獲取不正當利益等規(guī)定；能嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦規(guī)定；能嚴格執(zhí)行不準參與賭博等規(guī)定；能嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國（境）外定居等相關規(guī)定；能嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定；能嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為其本人和特定關系人謀取私利等規(guī)定。；能嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供方便，謀取不正當利益等規(guī)定。；能嚴格執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關規(guī)定；能嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定；能嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。；能嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理等規(guī)定；嚴格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督等規(guī)定。

作為單位主要負責人,能執(zhí)行黨的民主集中制、執(zhí)行干部人事紀律，自覺執(zhí)行黨務、政務公開制度等規(guī)定和要求。平時能注意抓好本單位黨風廉政建設各項規(guī)章制度的落實,注重對所屬人員的管理教育。

三、理論學習方面。

一年來，能注重加強各方面知識的學習，不斷提高自身素質(zhì)，增強履行崗位職責的能力和水平。一是積極參加各級組織的學習培訓活動。積極參加區(qū)委和區(qū)委辦支部組織的各項教育培訓活動，參加了8期經(jīng)濟發(fā)展論壇的學習，參加了區(qū)委浙江大學區(qū)領導干部學習黨的十七屆五中全會專題研修班學習等。二是注重個人自學。積極參加網(wǎng)上在線學習活動，完成在線學習49學分。按照年初制訂的個人學習計劃，先后選讀《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動學習文件選編》、《驅(qū)動財富進程》等書目，撰寫學習、讀書筆記2萬余字，撰寫調(diào)研文章2篇。

四、學法用法方面。