關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告五

各位領導、同志們：

按照全區(qū)干部教育培訓總體規(guī)劃，區(qū)委理論中心組專題學習暨科級干部培訓班今天開班了。本次培訓是在全區(qū)上下深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的新形勢下舉辦的，主要目的是通過培訓，提高干部理論水平和履職能力，幫助干部解決思想上的困惑、工作上的難題、能力上的短板。按照全區(qū)培訓計劃，我們科級干部主題班次，實行“每月一講”，結合領導干部上講臺，采取“專家講+局長談”的模式，把專家授課與局長談工作相結合，努力提高培訓的實效。今天我們邀請的專家是xx，講授城市改造與轉型發(fā)展，下午由xx登臺談工作，我相信，兩位局長的首次登臺肯定能為這次培訓錦上添花。同時，為辦好全區(qū)的科級干部培訓班，歡迎大家毛遂自薦，勇于擔當，傳經送寶，展現(xiàn)自我，另一方面，對聽過的優(yōu)秀課程，及時推薦給區(qū)委組織部或區(qū)委黨校。下一步，圍繞全區(qū)重點工作，還將分期分批舉辦xxx等專題培訓班。區(qū)委對干部教育培訓工作高度重視，常委會專門聽取了干部培訓規(guī)劃，xx書記對辦好這期培訓班，以及做好全區(qū)干部教育培訓工作提出了明確要求。下面，根據(jù)培訓安排，講四點意見和大家共勉。

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習近平總書記指出：中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。好學才能上進。大家能夠走到今天的位置，也是不斷學習的結果，只有讓學習成為常態(tài)，工作才能真正進入狀態(tài)，只有讓學習伴隨終生，才能走好人生。一方面，要加強理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，也要系統(tǒng)地學習習近平總書記系列重要講話精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在把握黨的最新理論成果的深刻內涵和精神實質上下功夫，在把理論成果轉化為工作指南上下功夫。另一方面，要加強業(yè)務學習。習近平總書記曾指出，“很多同志有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領……結果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違，甚至搞出一些南轅北轍的事情來?！蔽覀兩磉呉灿羞@樣的干部，素質不錯，但有能力不足的問題。意大利經濟學家巴萊多提出二八定律，延伸到領導活動上，就是領導力的二八律，即領導力=20%硬權力+80%軟權力。硬權力是組織賦予的，是傳統(tǒng)的，外在的，軟權力是內在的、個人的、無限的，是一個逐漸培養(yǎng)的過程，也是一個不斷學習、不斷提高、不斷培養(yǎng)自己的人格魅力的過程。由此可見，干部之間特別是同級干部之間，之所以有差距，就是在軟權力上。只有善于學習、善于溝通、注重品行的領導者才能真正擁有自己的軟權力。同時，現(xiàn)在是信息時代，知識更新速度不斷加快，據(jù)統(tǒng)計，人類知識更新速度在19世紀中期是50年，20世紀90年代以后成了3—5年，現(xiàn)在可以說是瞬息萬變。如果不及時學習新業(yè)務、掌握新知識、練就新本領，就很難適應崗位工作的要求。因此，必須增強本領恐慌、能力恐慌的危機感，把學習做為一種政治責任、一種精神追求、一種健康向上的生活方式，主動向書本學，向實踐學，向群眾學，不斷提升履職能力。要加強對各級政策、業(yè)務知識的學習，把自己干的事、分管的事弄明白，做到干一行、懂一行、精一行;在此基礎上加強全局知識的學習，爭做全才、通才，真正做到“逢山能開路，遇水能架橋”。比如，面對“突破園區(qū)、聚力招引”這個頭號工程，x區(qū)長在全區(qū)經濟工作會議上要求，各級干部要注意加強學習，熟悉掌握經濟運行、招商引資、資本運營等方面的專業(yè)知識，提高抓經濟工作特別是“三招三引”的能力和水平，這不光是對經濟部門干部的要求，而是對各級干部的要求，因為在當前形勢下，人人都是招引主體，招引沒有旁觀者，人人都要做招商引資的行家、經濟工作的專家，只有這樣才能跑出高于全省平均水平的日照加速度。

今天參加培訓的有一些是年輕干部，還有的是去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆剛剛走上領導崗位的干部。中組部曾對一些年輕干部畫了個像，概括為“八缺八不缺”： 不缺學歷缺閱歷、不缺思想缺感情、不缺干勁缺韌勁、不缺知識缺文化、不缺想法缺辦法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情懷。去年，x書記在全市新提拔干部集體談話會上也提到這個問題。這個像畫得很準。作為年輕干部，是黨的事業(yè)的后備軍，是全區(qū)發(fā)展的新生力量，要珍惜組織的信任，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，補上自己的短板，多接地氣，多經風雨，在學習中鍛煉中盡快成長。

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講政治是對領導干部第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟。我們作為全區(qū)干部中的“關鍵少數(shù)”，必須把講政治放在首位，注重提高政治能力，牢固樹立政治理想，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴格遵守政治紀律，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的工作職責相匹配。講政治就是要有大局觀念，善于觀大勢、明大局，自覺站在大局之上思考問題，融入大局之中找準定位，置身大局之下抓好落實，始終做到正確認識大局、自覺服務大局、堅決維護大局。作為x的干部，服務大局就要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，強化對發(fā)展大局的服務，做好融的文章，為x發(fā)展增磚添瓦、增光添彩。不管在哪個鎮(zhèn)街道、哪個部門單位，我們有一個共同的名字，那就是x。講政治要有責任感。職位意味著責任，當干部不管處在什么職位，都要牢記守土有責、富民有責、興業(yè)有責，踏踏實實、盡心盡力地履行好職責，要緊緊圍繞區(qū)委“雙十增長、躋身百強”目標，切實做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、保穩(wěn)定、防風險各項工作，爭當全市發(fā)展的排頭兵，真正做到上不負組織，下不負群眾。

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鄧小平同志指出：“同資產階級的政黨相反，工人階級的政黨不是把人民群眾當作自己的工具，而是自覺地認定自己是人民群眾在特定的歷史時期為完成特定的歷史任務的一種工具?！笔裁词枪ぞ?字典里的解釋是工作時所需用的器具。工具的特點是便捷、高效，否則就失去其意義。黨作為實現(xiàn)人民群眾利益的工具，必須要為群眾提供便捷、高效的服務，否則就會被人民、被時代淘汰。這要求我們要時刻牢記宗旨，一心一意地傾聽民聲、體察民情，真心實意為群眾辦實事辦好事，多為群眾謀利益。我們有很多同志到過沂蒙黨性教育基地，在孟良崮戰(zhàn)役紀念館解說詞中有三問：為什么交通便利了，我們同群眾的距離反而疏遠了?為什么通訊發(fā)達了，有的黨員干部同群眾的溝通似乎更困難了?為什么黨員干部的文化水平提高了，做群眾工作的能力反而下降了?應該說是振聾發(fā)聵，我們必須深深自省自警。服務群眾就是要深入群眾，深入服務對象中去，用好區(qū)里的“黨員固定活動日”“雙帶雙聯(lián)”“機關黨員進城市社區(qū)”“第一書記”等載體平臺，與群眾面對面交流，多說“掏心窩子”的話，真正了解群眾的所需所求。服務群眾就是要樹立“在大與小面前，基層的事最大;在急與緩面前，群眾的事最急”的觀念，把基層的小事當成自己的大事，把群眾的難事當作自己的家事，真正把事關群眾切身利益的小事做細、實事做實、好事做好，通過一件件小事的辦理、一件件實事的落實、一件件難事的解決，不斷累積群眾的信任，贏得群眾的支持。當前，尤其是要做好脫貧攻堅、城中村改造、困難群眾和弱勢群體幫扶救助等工作，讓廣大群眾共享發(fā)展改革的成果。

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黨的十八大以來，“敢于擔當”就成為“好干部”的一條重要標準，成為我們黨選人用人的鮮明導向。要把敢于擔當作為應有的政治品格，做到想擔當、愿擔當。正如x書記在作風建設動員會議上強調的：我們面臨這么好的發(fā)展條件，人民群眾賦予我們這么高的期望，如果我們混天撩日、尸位素餐、無所作為，如果因為我們的不干事影響了x的發(fā)展，我們上對不起組織，下對不起x七十萬人民群眾。所以我們必須主動認領責任，以時不待我的緊迫感，從思想上行動上增強擔當?shù)闹鲃有?、自覺性。要做到會擔當、敢擔當。打鐵還需自身硬。擔當不是紙上談兵，我們面對的是一項項具體的工作、具體的任務，更多的是一些發(fā)展過程中棘手的問題和矛盾，需要付出艱辛的努力。因此，擔當需要有真功夫、真本事、真定力做后盾。擔當不是簡單的敢作敢為，不計后果，而是要講規(guī)矩、守紀律，既不能用靈活性破壞原則性，也不能用原則性限制靈活性，也就是世波書記常講的“善于說行，敢于說不”。要發(fā)揚“別人能辦到的我們一定能辦到，別人辦不到的我們想辦法也能辦到”的精神，把解決突出矛盾和問題作為打開工作局面的突破口，特別是在突破園區(qū)聚力招引、城中村改造、林水會戰(zhàn)等方面，敢于迎難而上，做到挺直腰桿擔當、甩開膀子干事，以破解難題的實際成效帶動全局工作的整體提升。

各位領導、同志們，作為一名領導干部，在崗位上是領導角色，在業(yè)務上是中堅力量，在素能上是學習標兵。我們一定要擺正自己的位置、找準自己的角色、認清自己的職責，自覺做到勤政樹形象、苦干有作為、廉潔不出事，不辜負組織的期望和重用，不辜負群眾的信任和重托，為實現(xiàn)“雙十增長、躋身百強”作出積極貢獻。

最后，預祝x區(qū)科級干部培訓班圓滿成功!

謝謝大家!

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告六

各位委員、同志們：

經市委同意，市政協(xié)研究決定，市政協(xié)委員和政協(xié)機關干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表市政協(xié)，向參加這次培訓的所有學員，表示熱烈的歡迎!

舉辦這次學習培訓班，是貫徹落實習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想的實際行動，是增強履職本領、提高建言質量、建設新時代高素質委員隊伍的內在要求，是加強思想政治引領、更好凝聚共識的有效途徑，是助推x高質量跨越式發(fā)展的有力保障。在省政協(xié)和市委黨校的大力支持下，我們有幸邀請到xx教授和xx教授兩位專家及省政協(xié)理論實踐豐富的xx主任、xx巡視員為大家作專題輔導授課。這是一次十分難得的“加油”“充電”機會。下面，我簡單地作一個開班動員講話。

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“學習是文明傳承之途、人生成長之梯、政黨鞏固之基、國家興盛之要”，習近平總書記從四個不同層面強調學習的重要性，闡釋我們?yōu)槭裁匆匾晫W習的原因。面對世情、國情、黨情的深刻變化，面對改革發(fā)展的艱巨性、復雜性、繁重性，面對“百年未有之大變局”，特別是面對當前“后疫情時代”來臨，政協(xié)委員和政協(xié)機關干部都要自覺地增強新時代“本領恐慌”的憂患和危機意識，做到一輩子好學樂學。

(一)加強學習是人民政協(xié)的優(yōu)良傳統(tǒng)。人民政協(xié)素有“人才庫”“智囊團”的美譽，這關鍵在于人民政協(xié)歷來具有善于學習、勤于思考、敢于建言的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在1954年，毛澤東同志就把學習作為人民政協(xié)的五大任務之一。全國政協(xié)原主席李瑞環(huán)同志從一個木匠成長為國家領導人，其中一個重要原因就是愛學習善思考。在“全國政協(xié)委員讀書活動”啟動儀式上xx主席強調，廣大政協(xié)委員要多讀書、讀好書、善讀書，努力建設書香政協(xié)。我們要堅持做到學有所用、學以致用、學用相長，自覺把學習同實際結合、向履職聚焦，努力使學習成果轉化為做好政協(xié)工作的過硬本領，轉化為推動政協(xié)委員創(chuàng)新履職的實際行動。

(二)加強學習是適應形勢發(fā)展的根本要求。學習是生命力之根，創(chuàng)造力之源，競爭力之本。當今時代，是知識經濟時代、互聯(lián)網時代，各種新知識、新情況、新事物層出不窮，知識更新周期大大縮短。我們要適應不斷發(fā)展變化的新形勢、跟上新時代前進的步伐、符合履職工作的新要求，就必須用好學習這個法寶，堅持干什么學什么、缺什么補什么，把握時代發(fā)展的趨勢，踩準改革發(fā)展的節(jié)拍，積極融入大局、主動服務大局，不斷提高謀事、干事、成事的本領。

(三)加強學習是提高履職能力的有效途徑。各位委員都是來自各個界別、各個領域的優(yōu)秀代表，有的還是相關領域的專家學者，具有較高的知識素養(yǎng)和理論水平。但是，學習無止境、創(chuàng)業(yè)無終點，只有勤奮學習，開闊眼界、增長知識，在學中干、干中學，才能更加精通掌握人民政協(xié)的基本理論、工作方式，才能更加增強思考問題、履職盡責的底氣和自信，從而更好地為x經濟社會發(fā)展貢獻自己的聰明才智。

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生命有限，知識無限。有人曾預言“未來的文盲，不再是不識字的人，而是沒有學會怎樣學習的人”。所以，無論在工作崗位上，還是政協(xié)履職中，我們要大力提升自我學習、自我教育的能力，有重點地學、選擇性地學，努力增強學習的針對性和實效性。

一要學習中央、省委、市委一系列重要會議精神。政協(xié)委員身負新時代的新使命新?lián)?，就必須明大勢、顧大局、識大體、謀全局。要及時學習宣傳、貫徹落實好中央、省委、市委等一系列重要會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，把力量凝聚到實現(xiàn)各級黨委確定的各項任務上來。特別是我們委員中的領導干部和企業(yè)家要緊密結合本地、本單位實際，對照新目標、新任務、新要求，找準切入點和著力點，真抓實干，不斷推動我市高質量跨越式發(fā)展新局面。

二要學習人民政協(xié)的基本理論和知識。進了政協(xié)門，就是政協(xié)人，就要說好政協(xié)話、辦好政協(xié)事。當好政協(xié)人，就要把以學習貫徹落實政協(xié)章程、習近平總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想、歷代中央領導集體關于人民政協(xié)工作的一系列重要論述為重點;注重學習中國共產黨史、新中國史和統(tǒng)一戰(zhàn)線歷史、人民政協(xié)歷史，熟悉歷史、把握未來、履職當下。努力學懂弄通做實政協(xié)組織“是什么”、政協(xié)工作“干什么”、政協(xié)委員“怎么干”等重要問題，更好地履行好委員職責，發(fā)揮好委員作用。

三要學習經濟社會方面的知識。政協(xié)委員和政協(xié)機關干部要緊扣新時代的發(fā)展變化，加強對經濟、社會、科學、哲學、法律等各方面知識的學習，先學一步、多學一些、深思先行。這樣，才能“棋高一著、智高一籌”，才能建言建在需要時、議政議在點子上、監(jiān)督監(jiān)在關鍵處，才能與黨政同心同向，與百姓意愿同步。

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政協(xié)委員要強化落實“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”要求的責任，堅持為國履職、為民盡責的情懷，把事業(yè)放在心上，把責任扛在肩上，認真履行委員職責，更好發(fā)揮在政協(xié)工作中的主體作用。

一是要旗幟鮮明講政治。人民政協(xié)是政治組織，旗幟鮮明講政治是人民政協(xié)的本質要求，要堅持中國共產黨的領導，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，充分發(fā)揮委員的示范帶頭尤其是黨員委員的先鋒模范作用，在政治立場上毫不含糊、政治原則上毫不動搖，關鍵時刻靠得住、站出來、頂?shù)蒙稀⒏野l(fā)聲、發(fā)好聲。

二是要有深厚的情懷擔當?；仡櫸鍖檬姓f(xié)以來的工作，我們深刻認識到，只有做到“市委中心工作推進到哪里，政協(xié)履職就跟進到哪里”，與黨委政府“想在一起、站在一起、干在一起”，才能彰顯人民政協(xié)的擔當作為。xx年，市委召開了第xx次政協(xié)工作會議，總結我市政協(xié)工作經驗、專題研究部署新時代我市政協(xié)工作、出臺新時代加強和改進人民政協(xié)工作的實施意見，充分體現(xiàn)了市委對人民政協(xié)事業(yè)的高度重視，為推動新時代全市政協(xié)工作展現(xiàn)新氣象、做出新作為注入了強大動力。我們廣大委員，要深入學習貫徹落實市委政協(xié)工作會議精神，不當“年委員”“季常委”，不做“掛名委員”“空頭常委”，以模范行動展現(xiàn)新時代責任委員的風采。

三是要有良好的履職能力。新修改的政協(xié)章程，單列了委員一章，把委員的主體作用發(fā)揮提高到一個前所未有的高度。近年來，我們在政協(xié)機關開展了“雙一流”模范機關建設，堅持強基固本、全面增強履職能力和本領，政協(xié)履職質效有了明顯提升。今年，我們將緊緊圍繞我市“工作提升年”要求，扎實開展“制度完善落實年”“雙聯(lián)雙創(chuàng)活動”“協(xié)商在基層”等工作，把各項實踐活動向委員延伸、向基層拓展，進一步提高委員的政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力，以能力大提升推動工作大落實。

四是要有突出的履職作為。廣大政協(xié)委員，要對標新時代政協(xié)工作的新要求，實現(xiàn)委員價值最大化。要聚焦黨委政府中心履職盡責，把服務全市改革發(fā)展作為鮮明主題，在奪取疫情防控和經濟社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙勝”、推動做好“六穩(wěn)”工作和落實“六?！比蝿?、鞏固脫貧攻堅成效等方面建真言、謀良策、出實招。要緊扣保障和改善民生獻計出力，聚焦公共衛(wèi)生、防災備災、鄉(xiāng)村振興、社會治理、教育醫(yī)療等重點領域的短板弱項，深入調研，提出務實管用的對策。要堅持大團結大聯(lián)合，鞏固和發(fā)展最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，引導各界人士不斷增強對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，筑牢共同思想政治基礎，努力協(xié)助黨委政府做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾的工作，找到最大公約數(shù)，畫出最x心圓。

各位委員、同志們，這次培訓時間雖短，但授課層次很高、學習內容很重要，為確保培訓取得成效，再提三點要求：一要珍惜機會，學有所獲。舉辦這次培訓班，市政協(xié)認真組織籌備，精心設置課程，邀請知名專家授課。委員們能夠在繁忙中抽出時間一起學習，非常不容易，希望大家嚴格按照培訓要求，集中精力認真聽課讀書，又注重課后相互交流學習、取長補短，力求學有所思、學有所獲、學有所成。二要聯(lián)系實際，學以致用。希望大家發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，學思用貫通、知信行統(tǒng)一，努力把學習到的知識轉化為做好政協(xié)工作、履行職責的智慧、動力和本領。三要嚴格要求，遵章守紀。希望大家嚴格遵守培訓紀律、常態(tài)化疫情防控規(guī)定，自覺維護政協(xié)委員的良好形象。市政協(xié)機關工作人員要與市委黨校的同志精心做好這次學習培訓的組織和服務保障工作，努力為大家提供良好的學習、生活環(huán)境。

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告七

一年來，在機關黨組的正確領導下，在班子成員和干部職工的幫助和支持下，本人加強學習，認真履行黨建工作職責，做到廉潔自律?，F(xiàn)將一年的工作匯報如下。

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認真學習貫徹“兩學一做”，學黨章黨規(guī)，學系列講話，學習領會“十九大”精神，并做好宣講，自覺把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，用十九大精神武裝頭腦、指導實踐。嚴格落實黨委理論學習的有關規(guī)定和要求，自覺自愿學習相關規(guī)定，加強《準則》、《條例》、《中國共產黨紀律黨內監(jiān)督條例》等基本業(yè)務知識學習。今年以來共組織理論學習20多次，參學率95%以上。伴隨著“兩學一做”的深入學習，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不斷提高。工作上從大局利益出發(fā)，堅持走群眾路線，團結和依靠廣大干部職工，秉公辦事，求真務實，恪盡職守?？吹絾栴}能直言，不攬功，不推過，認真履行崗位職責

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作為黨支部書記，我注重發(fā)揮好黨組織的政治核心作用，積極踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和群眾路線，貫徹民主集中制，團結班子成員，圍繞2018年黨建工作要點，抓好黨支部各項工作。

(一)在班子建設上，積極提高班子成員的思想政治素質，規(guī)范領導班子建設。堅持班子成員碰頭會制度，認真落實好黨支部“三重一大”事項和“四個不直接分管”制度，使班子成員聚共識，形成共同干事的領導集體。

(二)在干部隊伍建設上，努力提升全員綜合素質，帯好隊伍。充分利用各種學習方式，堅持黨支部集中學習制度和干部職工談心制度，抓好黨員干部學習和思想教育，增強黨員干部學習自覺性，以提高思想政治素質來促進工作能力的增強。

(三)在抓好黨風廉政建設工作上，認真落實黨風廉政主體責任。作為黨支部書記，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責。自覺執(zhí)行黨政正職“四個不直接分管”制度，嚴格遵守六項紀律。始終同黨中央、上級黨委保持高度一致，守紀律講規(guī)矩。用嚴格的制度落實黨支部的集體責任和個人任，切實履行好“一崗雙責”。

(四)在抓黨建工作上，認真落實黨建工作目標任制。以認真履行好黨支部書記抓黨建工作職責為己任，明確黨建工作目標任務，以領導重視、任務明確、責任到人的工作機制抓好黨建工作責任制的落實。

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作為黨支部書記，按照“兩學一做”要求，我時刻警示自己，要筑牢思想防線，嚴格要求自己，工作中認真遵守中央八項規(guī)定，時刻做到自重、自警、自省、自勵。作為領導干部帶頭落實黨風廉政建設責任制，踐行艱苦奮斗作風，抵制大吃大喝、講排場的現(xiàn)象。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行黨員領導干部有關事項報告制度和請銷假制度，自覺做到廉政承諾和踐諾，管好自己，管住家人，在車輛、公務接待等方面沒有出現(xiàn)任何問題。

在今后的工作中，我要繼續(xù)加強學習，取長補短，強化自身建設，提高自己的工作能力;加大黨建工作落實力度，扎實開展工作，提高工作效率，推動單位各項工作再上新臺階。

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告八

為切實加強對縣管領導干部的經常性思想政治工作，征求縣管領導干部對全縣工作的意見和建議，掌握縣管領導干部的思想工作學習和家庭生活情況，象山縣建立健全縣級領導與縣管領導干部談心談話制度。

一落實談話責任。縣委常委會成員分工負責對全縣縣管領導干部的談心談話。必要時，可由縣委組織部部務會議成員協(xié)助進行?？h人大縣政府縣政協(xié)的縣級領導也要求與縣管領導干部開展談心談話。法院院長檢察院檢察長主要與本單位縣管領導干部開展談心談話。縣委組織部根據(jù)需要,與縣管領導干部經常地開展談心談話。并提倡縣管領導干部主動與上級領導干部約談,同一領導班子成員之間也要求互相談心,溝通思想。

二明確談話范圍。談話方式一般以個別談話為主,特殊情況下也可采取集體談話，談話每年不少于一次。具體做到“八個必談”:

1領導職務調整時必談;

2考察考核后反饋談話時必談;

3在理解和貫徹執(zhí)行黨的方針政策上級精神出現(xiàn)偏差時必談;

4領導班子內部出現(xiàn)不團結苗頭時必談;

5群眾對縣管領導干部的思想作風工作作風道德品質家庭生活“八小時”外情況和廉潔自律等方面有反映,有必要給予提醒時必談;

6縣管領導干部個人遇有重大事項或其他原因要求紐織談心談話時必談;

7受到表彰獎勵批評,或工作中遇到困難和挫折時必談;

8遇到其他需要進行談話的情況時必談。

三實行定期匯報?？h委組織部每半年定期收集匯總談話記錄，作為干部情況分析畢業(yè)論文的重要內容，定期向縣委書記辦公會議匯報。遇有重要信息則及時向縣委主要領導匯報。

黨風廉政建設談話制度的實施辦法

根據(jù)省紀委省監(jiān)察廳《關于黨風廉政建設談話制度的實施辦法(試行)》的規(guī)定，建立和實行省政協(xié)機關黨風廉政建設談話制度，以加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，促進廉潔從政，推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入發(fā)展。結合省政協(xié)機關實際，制定本實施細則。

一談話類型

省政協(xié)機關廉政建設談話分為：政協(xié)機關黨組負責人同機關處室主要負責人談話;領導干部任前廉政談話;誡勉談話;提醒談話。

實施黨風廉政談話活動要堅持經?；贫然?/p>

二談話的范圍和對象

(一)談話的范圍為：專門委員會辦公室正副主任，辦公廳研究案例論文室副主任助理巡視員，研究案例論文室各處正副處長，老干所正副所長，報社雜志社正副社長和正副總編以及其他處級干部。

(二)領導干部任前廉政談話的范圍為：機關新任職領導干部。

(三)誡勉談話的對象為：機關領導干部有違紀問題而具備可不予紀律處分情節(jié)的;違犯黨風廉政建設責任制規(guī)定應追究責任而具備從輕追究理由的;在干部考核中個人廉潔從政狀況民主測評群眾滿意率比較低的;在執(zhí)行政治紀律組織紀律財經紀律《廉政準則》等方面發(fā)生問題，并造成一定后果的。

(四)提醒談話的對象為：機關干部群眾信訪舉報及在各項工作檢查考核中，發(fā)現(xiàn)有思想作風工作作風生活作風方面問題或一般性不廉潔問題的。

三談話內容：

(一)政協(xié)機關黨組負責人同處室主要負責人談話，主要內容是：

1溝通交流處室貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，特別是遵守政治紀律的情況。

2溝通交流處室落實黨風廉政建設責任制，開展黨風廉政建設和反腐敗工作的情況;

3了解掌握處室主要負責人執(zhí)行廉政自律各項規(guī)定，加強對配偶子女和身邊工作人員的思想教育和管理情況;

4聽取對機關當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭中存在的突出問題，結合實際提出有針對性的意見建議和要求。

5其他需要相互溝通的情況和問題。

(二)領導干部任前廉政談話，主要內容是：

按照領導干部廉潔自律的規(guī)定，對其提出廉潔從政的具體要求，根據(jù)任職的不同崗位，有針對性地提出黨風廉政建設和反腐敗工作的具體責任;按照《中國共產黨章程》規(guī)定的民主集中制的原則，要求必須遵守的有關組織紀律。

(三)誡勉談話主要內容是：

針對談話對象存在的問題和錯誤進行嚴肅的批評，敦促其深刻認識，限期改正，并對改正情況及今后廉潔從政和不再犯類似錯誤寫出書面報告，作出承諾。

(四)提醒談話，主要內容是：

根據(jù)群眾反映，要求談話對象作出實事求是的說明。提醒談話應有則改之，無則加勉，自重自警自省自勵。對反映屬實的問題，應幫助其提高認識，查找原因，進行批評教育，促其自查自糾。

四談話方式：

談話以個別談話方式進行。對領導干部任前廉政談話和誡免談話，也可采取集體談話方式進行。

五談話的組織實施：

1政協(xié)機關黨組管理的領導干部談話，由黨組書記黨組成員負責進行。

2政協(xié)機關黨組負責人對處室主要負責人的談話，新任領導干部的任前廉政談話，誡免談話，提醒談話的談話名單，由機關紀檢組提出，報機關黨組書記審定。

3機關黨組每個成員每年至少應同2至3名處室負責人進行談話。

4政協(xié)機關黨組負責人同各處室主要負責人談話前，機關紀檢組要提前將談話的要求內容時間地點書面通知談話對象。誡勉談話提醒談話前，紀檢組要通知談話對象所在處室主要負責人，并與其交換意見，做到有的放矢。

5談話人在談話中要嚴格組織紀律，不得向談話對象泄露反映人的姓名單位和有關情況。

6政協(xié)機關黨組成員同處室主要負責人談話紀錄及有關材料由機關紀檢組統(tǒng)一存檔備查。

7機關各處室，下屬單位要結合實際，參照本辦法開展處以下黨風廉政建設談話活動。

六其它

省委直接管理的干部由主管部門談話，或由受委托的政協(xié)機關黨組主要負責人談話。

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告九

10月下旬，機關在四川大學舉辦了一期機關干部理論專題研討班，我有幸走進了有百年歷史四川大學的校門，四川大學濃厚的學習氛圍、百年的思想文化積淀、嚴謹求實創(chuàng)新的學風、海納百川、有容乃大的治學思想深深地感染了我。名校老師們的言傳身教，課堂上教授們淵博的學識，旁征博引的教學方法，幽默風趣的精彩講解，他們廣博的知識、活躍的思維、獨到的見解，使我收益非淺。通過短短一周的學習，不僅是豐富了知識、開闊了視野、更新了觀念，收獲更大的是學到了一些先進的理念和思考問題的方法。

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1、提高理論水平，更新思想觀念

在新的歷史條件下，學習是我們增強自身綜合素質、更新思想觀念的一個重要途徑，只有自覺地把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種狀態(tài)調整，才能有效提高自己的理論素養(yǎng)，才能不斷更新知識、了解信息、科學決策，更好地提高工作效率和工作質量。當前，要深入學習習近平總書記在中央政協(xié)工作會議暨慶祝中國人民政治協(xié)商會議成立70周年大會上的重要講話精神，要把講話精神真正貫徹落實到人民政協(xié)推進專門協(xié)商機構建設的具體工作中去，需要我們認真學習領會，悟深悟透講話精神實質，結合工作實際，扎實做好政協(xié)各項工作。

2、完善知識結構，開闊工作思路

這次學習時間雖然不長，我感覺到自己的知識結構得到了一些整合與改進，思想觀念和思想意識已從單一的、固定的模式中超脫出來，從宏觀的、高層次的角度去看問題，工作思路和視野更加開闊。在今后工作中，要進一步完善自己的知識結構，看問題做事情要有大局意識，各項工作要從大局謀劃，從細處著想，以更高的站位，開闊的工作思路，對每一項工作都要更加精細的分析和具體的工作方法。

3、打破思維定式，樹立創(chuàng)新精神

在新時代面對新形勢，面對一個多元化的新時代，我們必須跳出固有的思維模式，跳出河北看河北，跳出全國看河北。我們既要學會用邏輯思維看問題，又要學會用形象思維想問題，牢固樹立與時俱進的創(chuàng)新理念，否則將會被時代淘汰。因此，我們要重新審視和確立自己的角色，找準定位，適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方法，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新理念，不斷適應新形勢和新任務的工作需要，助推河北經濟社會健康快速發(fā)展。

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1、學會如何學習

當下，有很多同志平時總是以工作忙、沒時間學習為理由，為自己學習少找借口。實際上是對學習重要性的認識不到位，片面地認為只要把工作做好就行了，學不學關系不大，同時，也是自己不懂如何學習的原因。對此，首先要根據(jù)自己的工作實際，堅持問題導向，要帶著問題學，不要毫無目的亂學，要有針對性地學，學以致用。其次要學會“知之為知之，不知百度知”，要學會利用現(xiàn)代網絡工具，幫助提升自己學習。

2、學會反思問題

四川大學劉克寧教授在講解當前中美經濟貿易戰(zhàn)時，通過案例講解分析，在全局和局部、在現(xiàn)實和未來、在深度和廣度方面，運用反向思維方式為我們詳細解讀了當前中美經濟貿易戰(zhàn)得失問題，在思想觀念和思考問題的方法上得到了很大的啟示。在我們日常工作中，要學會運用反思問題進行思考，找出解決問題的辦法。工作中遇到問題時，特別是因工作方式不當可能引發(fā)的一些問題時，既要從正面分析查找產生問題的原因，也要學會運用反思問題的方法找出問題的癥結，這樣更能全面、準確、快速地找到解決問題的辦法。

3、學會如何生活

在日常工作中，我們既要做好工作，還要學會更好的生活，善待自己要學會自我解壓，保持良好的心態(tài)?！靶膽B(tài)好事業(yè)不成也成，心態(tài)壞事業(yè)不敗也敗”。善待他人，要會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點和亮點，學會贊美他人，對待他人要學會寬容。在工作和生活中，我們時刻都要發(fā)出贊美、鼓勵、感恩、分享、寬恕和愛這樣的正能量，積極提升工作和生活的幸福指數(shù)。

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1、增強了大局意識

在做好新時代政協(xié)工作實踐中，我們必須要善于從宏觀戰(zhàn)略的高度去觀察、思考和解決問題，立意高遠、把握大局，不斷增強謀劃、駕馭全局的能力。在把握全局與局部、宏觀與微觀、長遠與現(xiàn)實、理論與實踐的最佳結合點上，要增強大局意識，立足政協(xié)工作實際，找準工作落腳點。

2、增強了危機意識

孟子曰：“生于憂患，死于安樂”。特別是通過四川大學教授對當前中國社會問題和社會治理等有關問題的講解學習后，我更加清楚了當前我國面臨的國際、國內社會矛盾還十分復雜、嚴峻和尖銳，有一些問題目前解決起來還有一定的難度，需要更持久的耐心去努力解決。這些形勢就要求我們必須增強危機意識，才能使我們清醒地面對現(xiàn)實、應對未來，使我們始終保持思危奮進的精神狀態(tài)，才能更好地做好新時代人民政協(xié)的各項工作。

3、增強了責任意識

增強責任意識就是要求我們各級領導干部要自覺把工作做好、把形象樹好，積極營造以服務為本、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮的濃厚氛圍，樹立省政協(xié)機關奮發(fā)有為、恪盡職守的良好形象。同時，我們也要堅決克服自滿自足、消極畏難的思想情緒，進一步振奮精神、開拓進取、努力在“經濟強省、美麗河北”建設中增進最大共識度、形成最大公約數(shù)、匯聚最大正能量。

短短的一周學習很快結束，帶著一份思考，一份留戀，告別了川大，回到了自己的工作崗位。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。在今后的工作和生活中，我將秉承“海納百川、有容乃大”的川大校訓去努力，去實踐，加強學習，豐富更新自己的知識，不斷提高工作能力和水平。

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告十

同志們:我們:

經過前期的調查、思考，今天召開了xx局的工作風格整工作會議，目的是召集大家，鼓起力量，敲警鐘，揮鞭子。俗話說，鞭打快馬，只有我們所在的人都成了快馬，我們的隊伍整體快，發(fā)展也快。思考，發(fā)展，重要的是人，現(xiàn)在制約發(fā)展的主要因素是人的問題，xx局有罕見的變化，必須打破常規(guī)，突破瓶頸，改變工作風格。改變做法是講政治，負責，改變做法，我們必須深入思考講政治，我們該怎么說呢？敢于負責，我們該怎么辦？改變風格，我們該怎么辦？

接下來，我從以下四個方面，鼓起大家的力量，敲警鐘，揮鞭子，主要是通過今天的會議，喚醒一部分還在睡覺的馬，盡快醒來，追上現(xiàn)在的工作節(jié)奏，同時也希望奔跑中的馬，加快速度，馬鞭子

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風格問題是從大到黨，從小到人，在自己的思考和活動中表現(xiàn)出的行為方向和風格特征，反映了以什么樣的思考方式研究問題，以什么樣的態(tài)度學習理論，以什么樣的精神狀態(tài)工作，以什么樣的方式實施自己的理想和主張，向外部世界展示什么樣的形象和特征等問題。干部作風建設是指幫助干部加強、改進和提高工作、生活和對待群眾時的方式方法和水平能力等過程，加強干部作風建設關系黨的形象，是新時代黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期待。干部作風主要包括思想作風、學風、工作作風、生活作風等。

一是思想風格。構想決定出路，干部思想風格是干部素質的集中體現(xiàn)。為了愛自己，群眾必須害怕鉗子，只有干部思想風格端正，才能樹立良好的工作風格和生活風格，引導人民群眾為全面建設小康社會而團結奮斗，相反，干部思想風格不端正，上不齊，下不齊，政府部門和黨內各方面的良好風格

二是學風?；畹嚼蠈W到老，一天學不晚，三天學不差就拉開了。作為黨的干部，每天都要不斷學習，不斷更新知識結構，對黨的政治理論、科學技術、文化以及各行各業(yè)的知識形成全面、系統(tǒng)的結構。

第三，工作風格。也是我們隊干事創(chuàng)業(yè)的做法。良好的工作風格包括:認真工作、認真工作、注重效率、嚴格流行的謙虛謹慎、忠于職務的勤奮學習、精通業(yè)務的紀律、嚴格遵守機密的尊重領導、團結大眾的辛苦抱怨、踏實的勇敢開拓、關心大局等，還有事情

四是生活方式。生活風格是人格和道德。生活風格是人道德水平和精神水平在日常生活中的反映，是衡量人品質高低、靈魂美丑的鏡子。行為不檢點的人，人們嘲笑他，避開，作為干部，他的一舉一動更是人們的表率。自古以來，辛苦前進，享受后進，克服自己的奉公，甘于獻身的官員當然受到人們的喜愛，品行不端，貪婪，陷入腐敗泥沼的人，一定會被人們拋棄。

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我黨自建黨以來就非常重視紀律和規(guī)則教育。我黨能夠保持長盛不衰的政治活力，是由于作風優(yōu)良、紀律嚴格的黨員干部隊伍，紀律和規(guī)則是馬克思主義政黨的政治基因。

革命戰(zhàn)爭時代，我黨在領導人民軍隊建設的過程中，始終重視軍隊的紀律建設。湖南桂東縣沙田鎮(zhèn)立著第一軍規(guī)紀念碑，1928年4月，毛澤東在那里教紅軍士兵，我們是革命隊，沒有紀律不行，紅軍要自覺遵守紀律。然后，他一個接一個地向部隊發(fā)表了《三大紀律六項注意事項》，開創(chuàng)了我軍紀律建設的先河。1948年秋季第四野戰(zhàn)軍攻擊錦州時，許多部隊駐扎在蘋果園。當時是蘋果香的季節(jié)，饑渴的士兵們一個人也沒有摘蘋果。毛澤東知道后感慨地說:不吃很貴，吃很卑鄙。因為這是人民的蘋果。我們的紀律建筑在這種自覺上。

在推進社會主義建設的偉大道路上，還需要嚴格的作風紀律，就像習近平總書記在黨的十九大報告中說的那樣，行百里半九十人。中華民族的偉大復興，決不能輕易敲鑼打鼓。全黨要做好更艱巨、更艱苦的努力準備。干部風格的好壞是決定一個單位、一個部門工作效果的風向標和晴雨表。家有家風，黨有黨紀，國有國法，一個單位也要有一個單位的好形象。大量的案例告訴我們，干部的做法是好是壞，來，是正氣和邪氣競爭的結果。根除頑固的疾病，頭痛的醫(yī)生頭痛的醫(yī)生腳，必須找到病根，對癥治療。

這次風格整頓的目的主要有兩個方面

一是以案例來表達紀律。用身邊的事教育身邊的人。今年以來，xx局加大作風紀律整頓力度，限時結束制度，重點工作周審計月通報制度使工作要求更加具體明確，鞭策力更大。

二是立規(guī)明紀。進一步明確規(guī)則紀律，提高團隊整體形象和素質。

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總的來說，作風不現(xiàn)實，精、氣、神不足，不能履行職責。具體來說，主要有五個方面。

一是懶，工作干勁不足。從表面上看，大多數(shù)工作人員可以保證每天按時上下班，遵守紀律，應該來，應該去。事實上，思想上有懶惰，害怕思考，滿足領導安排什么，別人要我做什么，我做什么，行動上有懶惰，以應對的心情對待工作，滿足基本上完成任務就行了。工作缺乏積極性，熱情、干勁不足，很多干部自我要求不高，沒有學習意識和創(chuàng)新意識，長期停留在工資混亂、日常生活、樣子狀態(tài)，一天和尚碰到一天鐘，有時鐘也碰不到，混亂的日子。

第二個是懶惰，沒有工作。懶惰也會引起懶惰，什么也沒做。有些人工作了幾十年，從來沒有獨立做過像樣的事情，負責的領域沒有做過能成為特色亮點的工作，業(yè)務上沒有學習，沒有努力，多年沒有進步，寫不出來，寫不出來，做不到，報告也是三垂不出屁有些人當干部多年，沒有認真考慮自己負責的部門如何取得成績，如何帶領團隊，如何發(fā)展，工作平靜懶惰，關鍵時刻拉不出來，頂不上來，整個團隊也沒有戰(zhàn)斗力。

三是推，工作不能負責。這種現(xiàn)象在我們局有很多人。對上司的安排、安排的工作開會，傳達就行了。不要深入思考和研究工作應該怎么做。推動具體任務，無論如何，在緊急危險的任務面前說做不到，踩西瓜皮，滑到哪里都行。我們的干部每天面對的是具體的事務和普通的大眾，不能沉著下來，身先士兵，參加具體的事務，不能平靜地和大眾交談，了解大眾所希望的事情。

四是慢，工作效率不高。這個問題和以前的幾個問題是統(tǒng)一的，懶惰，害怕學習思考，不求進步，工作能力不足，工作遲緩，一天能完成的是一周的懶惰，工作失敗，效果不突出，不能承擔，不能深入工作的本質和核心，也看不到工作的效果。從表面上看，每個人都很忙，忙了半天，但他們看不到結果。

五是浮，工作風格不現(xiàn)實。受現(xiàn)在社會風氣的影響，很多人心煩意亂，自以為是，完全不能冷靜地投入工作，風格浮動，紀律不強，熱情不旺盛，力量不足，動力不大，要求不高，而且應對過，疏忽了。習慣按部就班，遵守規(guī)則，遵守規(guī)則，不是積極找工作，而是消極被動等工作，對工作沒有前瞻性，領導安排做什么，推動，不求有效，把工作崗位作為日常養(yǎng)老的港灣。的雙曲馀弦值。對事業(yè)沒有理想的信念，對工作沒有目標的追求，開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求熱情。工作上滿足于完成對應的日常工作，沒有努力奮斗更高的目標的動力，圖清閑，怕麻煩，遵守舊事，固步自封，本位主義思想嚴重，與自己無關，掛得很高。此外，身處最基層的還很高，脫離大眾，害怕接觸困難和矛盾，不想深入基層，不想調查研究，不想幫助基層和大眾解決實際問題，缺乏全局觀念和服務意識，雅門風格，效率低下，門難進，臉難，工作難。

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(一)要學習大興勤奮思考的風。學習是永恒的主題，要善于學習，善于思考。鄧小平先生說:不重視學習，忙于事務，思想容易俗化。善學，善于向間接知識學習，善于從直接經驗中獲得。任何領域的知識都是人類歷史長期經驗的積累，前人種樹，后人乘涼。善于從很多豐富的前人那里獲得知識是巧妙的學習。同時，善于從直接經驗中獲取知識，直接經驗的積累基于大量的實踐，實踐真知，在實踐中探索出路，是真學。集思廣益，厚積薄發(fā)，提出新方法和新思路，突破思想和工作困境。善于思考，善于獨立思考，善于邏輯思考。善于思考的人是真正有能力的人。首先是獨立思考。獨立思維是所有認知、探索和創(chuàng)新的前提，是學習和治療學習和人類事務的基礎。獨立思考是實事求是、實事求是的科學精神。其次是邏輯思維。邏輯思維是獨立思維的基本方式。通過現(xiàn)象看本質，認識事物有批判性思、總結思維、演繹思維、逆向思維、跳躍思維等不同的思維方式，其本質是對事物規(guī)律的邏輯推導過程。有意識培養(yǎng)自己的獨立思維能力和邏輯思維能力，讓自己站得更高，看得更遠，思得更深，行得更穩(wěn)，真正承擔企業(yè)健康發(fā)展的重大責任。在善學善思的基礎上，要善行。紙上終于覺得淺，絕對知道這件事要做聽說不如目見，目見不如實踐，實踐取得成績后，總結經驗，積累經驗，為解決今后復雜變化的困難做更多準備。

(二)要大興實干之風。鼓起各方面的士氣，提高力量，發(fā)展棋盤，抓住工作調整，工作調整的效果，真正轉變?yōu)楣ぷ餍Ч?、發(fā)展效果。俗話說，干部能過河，老百姓能過江。著眼于自己的職場，堅定地從小事開始，從自己開始，總是嚴格要求自己，熱愛職場敬業(yè)，認真研究的一行，熱愛一行，通過一行，不斷發(fā)展，充分發(fā)揮職場責任，埋頭努力，積極獻身。不怕苦，不推，積極干，積極干，敢于負責，不怕挫折，不怕負責。要不斷培養(yǎng)責任意識和責任意識，在工作中不得患失，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進，工作前進

(三)要大興履行職責的風。一是心中有責任，責任范圍是什么？工作任務是什么？還有什么差距等，心里必須有一本理解帳目。在責任范圍內，如果發(fā)生問題，必須在第一時間內解決，直到完成和完成。二是盡職盡責，要專心致志。領導干部要時刻記住自己的使命和責任，記住黨和人民的重要支持，在其地位尋求政治，盡責，以高狀態(tài)、創(chuàng)新姿態(tài)、務實態(tài)度、踏實態(tài)度，立足自己的崗位，盡責任，抓住各項工作的執(zhí)行。第三，敢于承擔責任，必須不斷提高。抱著對黨、對人民、對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，扎實做好自己的工作，在執(zhí)行制度中發(fā)揮表率作用。加強業(yè)務指導和跟蹤效果，班級領導、各車站、安排工作時，要強調具體要強調具體的工作指導，定期促進跟蹤，發(fā)現(xiàn)有問題，幫助第一時間解決問題。

(四)要大興遵紀守法的風。只有上升才能下學。優(yōu)秀的團隊，一定是紀律嚴格的團隊。紀律嚴明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步伐一致前進的重要保障，要嚴格明確黨的紀律，把紀律放在前面，用鐵的紀律嚴格控制黨。堅持問題導向，嚴格監(jiān)督執(zhí)行紀律。黨的干部要遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、廉潔紀律、生活紀律等，通過制度規(guī)范平衡、審計發(fā)現(xiàn)問題、問責教育威懾，確保政令暢通、禁止。一是健全制度。把人的言行放在規(guī)章制度下，用制度管理人，不要用人情對待人。二是加強審計。第三，提高問題的責任。不遵守法律的，不履行職責的，應該問責，應該處理。

(五)要大興先創(chuàng)優(yōu)風。要有爭先恐后的意識，敢于向高的攀登、方向。

的追。在之前的會議上我講過，目前xx局工作在全區(qū)處于落后。同時，大家也深有感受，一項工作做在先、搶在前，相關的經費支持、人力物力支持就很多，做在后可能就沒有什么支持，但是還得完成，甚至完成了還要被批評。既然如此，那為什么不努力走在前、爭在先呢?

(六)要大興人才培養(yǎng)之風。堅持德才兼?zhèn)?，科學使用干部。堅持習近平總書記記好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，要重用敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。對那些想干事、會干事、干成事的干部給機會、給平臺、給地位，努力鍛造一支德才兼?zhèn)洹⒏矣跊_鋒、勇于擔當、善于作為、富有亮劍精神的干部隊伍，匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。xx局現(xiàn)在的狀況是，人少事多，工作節(jié)奏快、工作標準高、工作任務重，要堅持實績導向，鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè)，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人得認可、不干事的人有危機。堅持全面歷史辯證地看待干部，公平公正對待干部，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用。堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，對實績不突出的干部不照顧，沒實績的干部還得“下”。嚴把“用人關”、“廉潔關”，對巡視等工作中發(fā)現(xiàn)的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署不堅決不全面不到位等問題，組織部門要及時跟進，對不擔當不作為的干部，根據(jù)具體情節(jié)該免職的免職、該調整的調整、該降職的降職，使能上能下成為常態(tài)。

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關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告十一

同志們：

為了轉變全縣機關工作作風，提高干部隊伍的整體素質，促進全縣經濟社會更快更好的發(fā)展，縣委、縣政府從2006年8月21日開始，在全縣機關干部隊伍中開展了為期兩個月的作風整頓活動。在縣委、縣政府的正確領導下，在工作領導小組的精心指導下，經過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的共同努力，這項活動得以順利開展，達到了預期目的，取得了良好的成績。等會，參加活動的有關單位代表還作經驗介紹，縣委莫樹周書記也要作重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面我就全縣干部作風整頓活動情況，講三個方面問題。

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干部作風整頓內涵豐富，任務艱巨，事關黨委、政府形象的改善和執(zhí)政能力的提高。因此我們把作風整頓活動當作當前的一件大事來抓，積極探索作風整頓的新思路、新方法，大力開展以“強化管理、整頓作風、嚴明紀律、提高素質、改進工作、服務群眾”為主要目的的作風整頓活動。通過精心組織，周密部署，狠抓落實，邊整邊改，有力促進了作風整頓活動健康有序開展。

1、加強領導，健全組織

加強領導，精心部署，是做好干部作風整頓活動的前提。8月21日召開全縣干部作風整頓活動會議后，調整充實了干部作風整頓活動領導小組及辦公室，抽調12名干部加強整頓辦工作力量，落實辦公經費，保證活動的開展。及時制定下發(fā)了《全縣干部作風整頓工作實施方案》，全面安排部署下一步整頓活動工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也及時成立了領導小組及辦事機構，制訂干部作風整頓活動方案，按時召開班子會議和干部職工動員大會，認真組織學習指定篇目資料，按計劃開展作風整頓活動。干部作風整頓活動領導小組成員分別深入包聯(lián)的單位進行檢查、調研、指導?？h委、縣政府主要領導多次深入各單位檢查指導，分管領導分片召開座談會，研究部署和檢查指導整頓活動工作，其它縣級領導和各單位領導都能深入村、組、站、所、辦、股室和服務對象中調查研究、征求群眾意見、傾聽群眾呼聲，積極推進整頓活動健康深入。

2、抓好宣傳，營造氛圍

為不斷推動整頓活動，縣委整頓辦及時做好宣傳報道工作。宣傳報道始終堅持以正面宣傳為主，并結合適度的反面曝光，努力營造積極向上的輿論氛圍。根據(jù)活動不同階段的特點和要求，突出重點，創(chuàng)新載體，圍繞中心目標宣傳先進典型，總結和推廣好經驗好方法，堅持每周編發(fā)《工作簡報》兩期，通報活動最新動態(tài)；在橫縣電視臺和《橫縣時訊》開設“整頓作風促進發(fā)展”專欄，宣傳報道活動情況。經統(tǒng)計，活動期間，編發(fā)《簡報》12期，設立欄目8個，52個鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位踴躍投稿共計120篇，采用稿件81篇。刷寫臨時標語4000余條，固定標語100余幅；辦黑板報85板，辦學習園地56期；寫心得體會16000余篇。通過多種形式、多種渠道的宣傳報道，加大了宣傳教育力度，增強了宣傳教育效果，有力促進了整頓活動有聲有色、富有成效的開展。

3、統(tǒng)一思想，加強學習

干部作風的好壞是自身綜合素質的外在表現(xiàn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署要求，立足于提高干部素質，堅持把學習放在首位，并貫穿始終。要求突出重點深入學，聯(lián)系實際用心學，采取集中學習和自學相結合的辦法，使干部通讀和精讀完必讀篇目，并聯(lián)系個人思想和工作實際認真思考，力求做到學有所思，學有所悟，學有所獲，學以致用，以學習的不斷深化促進思想作風和工作作風的轉變。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都認識到學習的重要性，將其列為整改的重要措施和手段，為開展好作風整頓奠定了堅實的思想基礎。在學習過程中，多數(shù)部門做到了“五有”：有學習材料，有學習筆記，有心得體會，有學習制度，有檢查考核的辦法和措施。通過學習，干部的政治理論素質有新的提高，思想認識不斷深化，極大推動了各項工作。

4、認真查擺，找準方向

查擺問題，是集中整頓的一個重要的基礎環(huán)節(jié)。問題查擺得準不準，決定著整改的方向對不對，決定著整個活動的成效明不明顯。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位結合自身情況，認真做好“五個一”工作，即開通一個網站、搞好一次談心活動、開好一個座談會、制訂一份征求意見表、提交一份剖析材料。通過以上幾個關鍵動作，確保查擺問題到位，整改方向正確。

第一、廣泛征求意見，認真查找突出問題。在活動開展過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位積極召開座談會、走訪企業(yè)和群眾、設立意見箱和舉報電話、開展多種形式的自查自擺，堅持實事求是的原則，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮出問題，實事求是地認識自己。全縣共發(fā)放征求意見表2580多份，召開座談會120多次，征求意見700多條，比較真實、全面地反映了我縣各個系統(tǒng)、各個黨政班子和干部隊伍中存在的問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎。

第二、認真歸納梳理，嚴把反饋意見關。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)征求意見，召開班子會、干部職工討論會，對收集上來的意見進行歸納梳理，區(qū)分班子意見、職工意見，共性問題、個別問題，分類歸納，形成材料交到縣整頓辦，并向社會公布查擺情況。此外，領導干部之間也通過多層次的交叉談心，進行平等對話，切實解決領導干部之間的認識誤區(qū)，增強領導干部之間的相互信任，為整改創(chuàng)造了良好的人際條件。

第三、深刻剖析根源，確保整改措施對路。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門針對查找出來的突出問題，積極展開討論，進行深刻剖析，并結合實際，制訂出一套切實可行的整改方案?；顒悠陂g，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門按要求開展單位和職工自我剖析，深刻挖掘問題根源，按照“分門別類、時限清楚、責任明白”的原則制訂整改方案。同時，按照縣委要求，向社會公布整改方案，并將整改材料匯總后上交縣整頓辦，接受監(jiān)督?？傮w上，各黨政班子領導對這次活動有高度負責的態(tài)度，切實承擔起整改的責任。

5、著力整改，務求實效

縣委、縣政府開展干部作風整頓活動，就是要使全縣各級干部在思想上、行動上和縣委、縣政府保持高度一致，以新的面貌、新的姿態(tài)、新的作風推動各項工作的開展?；顒舆^程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位牢牢把握住整改提高這個核心環(huán)節(jié)，著力解決干部在思想、作風和精神上存在的突出問題，從促進工作的角度出發(fā)，認真扎實地進行整改，做到目標明確、措施有力、責任到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都能按照縣委、縣政府要求，堅持邊查邊改、邊整邊改。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決。對于一般性的問題，能夠馬上改的立即加以整改，需要一定時間的，明確整改時限并落實整改責任；對于長期遺留問題，明確責任，積極尋找解決的辦法，做到事事有著落，件件有回音。通過辦事流程的簡化、公開、便捷，通過服務態(tài)度的周到、熱情、細心，切實提高工作效率，樹立機關干部的良好形象。

6、加強督查，狠抓落實

整頓活動的有效推進，關鍵是抓好督查這個環(huán)節(jié)，通過督促確保落實。這次活動，干部作風整頓活動領導小組認真貫徹縣委、縣政府要求，堅持“加強督查，推動落實”和“六個敢于”的督查方針，嚴格把關，把工作的著力點放在抓落實、見實效上。采取實地督查、暗訪督查等形式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位進行督促檢查，對群眾舉報、投訴的問題，及時轉交有關部門，跟蹤處理結果，真正做到有訴必查、有查必果。具體檢查中，督查人員堅持“客觀公正、一視同仁、不徇私情，不事先通知”的原則，先后共82人（次）深入228個（次）單位進行督查，通過簡報和文件的形式，及時通報督查情況，樹立典型，介紹經驗，反映問題，起到很好的指導和督促作用，促進了作風整頓的順利開展。

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根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，全縣干部作風整頓活動歷時兩個月，圓滿完成了各階段工作任務。本次活動不流于形式，不走過場，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位采取多種措施內強素質、外樹形象，對照查擺縣委指出的“十個突出問題”，從人民滿意的地方做起，從人民不滿的地方改起。真正落實了縣委、縣政府提出的“必須把注重實效作為干部作風整頓的關鍵”，以及莫書記強調的.整頓活動要做到“健全制度、嚴格落實、扎實推進、收到實效”指示精神，扎扎實實做好每一個階段的工作，基本達到了政治思想好、組織紀律好、高效率辦事、高質量服務、讓人民滿意的“兩好、兩高、一滿意”目標，全縣干部作風教育整頓活動達到了預期的目的，取得了顯著成效。

1、增強大局意識，思想認識取得明顯進步

通過加強學習，廣大干部對“三個代表”重要思想和黨的方針政策有了更深的認識，認清了形勢，擺正了位置，更好地處理好上級與下級、個人與組織、局部與全局的關系，確保政令暢通，確保縣委、縣政府決策得到不折不扣地貫徹實施。干部職工堅持解放思想，實事求是，與時俱進，政治意識、全局意識、服務意識、責任意識都得到了進一步的增強，組織紀律觀念普遍得到了提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結合實際進行思想教育，成效顯著。如縣委組織部為繼續(xù)發(fā)揚黨員先進性教育活動的優(yōu)良作風，提出樹立公道正派的組工隊伍新形象，努力建設“黨員之家、干部之家、知識分子之家”，取得了良好效果。

2、完善約束機制，組織紀律觀念有所提升

在干部作風整頓活動期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位針對存在的突出問題，結合各自的實際情況，做到從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，建立健全了各項規(guī)章制度。在具體工作中，堅持以制度管人、以制度管事，進一步提升了機關干部隊伍組織紀律觀念。如縣衛(wèi)生局針對九大方面的問題，制訂并下發(fā)了《橫縣衛(wèi)生局工作規(guī)則》；縣財政局針對7個突出問題提出不同的整改方案，建立每日登記、每月考評、定期交流、監(jiān)督巡查等制度；縣國稅局將政務公開、首問制等10多項制度匯編成《行政效能建設手冊》，人手一冊；石塘鎮(zhèn)等單位通過制度形式，將處罰結果與年終經濟效益掛鉤，極大地調動干部職工的積極性和自覺性，精神面貌有了很大的變化，干部作風和部門行風有了明顯轉變。

3、改變方式方法，工作作風有了較大轉變

經過多管齊下，全縣干部職工增強了為人民服務的意識，以群眾是否滿意衡量工作得失，切實改進工作方式方法，扭轉工作被動局面。如巒城鎮(zhèn)以計生管理為重點，改進工作作風，做好思想溝通，貼心服務到家，以實際行為感染群眾，計生工作局面得到改觀；縣教育局全面轉變機關干部作風，實行首問負責制，增強服務意識，當好基層學校的服務員，推動教育系統(tǒng)行風、教風、學風建設再上新臺階。

4、規(guī)范干部言行，干部形象得到很大改觀

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在依法行政、服務群眾上有了明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有了進一步提高，在履行崗位職責、改進服務質量、提高辦事效率上有新的改進。改善服務態(tài)度，增設便民設施，規(guī)范服務用語，從而提高了群眾對干部工作的滿意度。例如通過加強對公務車輛的管理，亂用車、濫用車、亂停車的現(xiàn)象少了；通過實行崗位“黃牌警告”，冷面孔、冷板凳的現(xiàn)象少了?？傮w上，黨員干部的宗旨意識和紀律觀念都得到進一步增強，發(fā)展環(huán)境得到一定改善，黨群干群關系隨著活動的深入開展，得到進一步好轉。

5、通過整頓活動，各項工作得到不斷發(fā)展

整頓干部作風，關鍵在找準問題、根本在解決問題、目的是促進發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位結合各自實際，有針對性地提出整改方案，使大家真正把心思用在工作上，把精力用在抓落實上，把本領用在完成全年的目標任務上。活動期間，抓好了大中型水庫移民后期扶持政策的落實，開展好第三次群眾大接訪活動，開展好食品衛(wèi)生宣傳檢查，積極捐款捐物搶險賑災，幫助群眾解決實際困難?？h勞動和社會保障局在活動中轉變作風，積極協(xié)調，為農民工追回拖欠的工資60萬元，創(chuàng)造服務就業(yè)平臺，全力打造充分就業(yè)社區(qū)；縣地稅局、縣房管所、縣園林管理站等單位通過落實崗位制度、改進工作方法、作出公開承諾等方式，工作效率得到很大提高，服務水平有了進一步改進。

促進經濟發(fā)展是各項工作的核心，全縣各單位以這次干部作風整頓為契機，進一步理清思路，明確發(fā)展方向，加大產業(yè)結構調整力度，確保經濟持續(xù)快速發(fā)展，做到了干部作風整頓和經濟發(fā)展兩結合、兩促進。干部作風整頓活動期間，全縣經濟穩(wěn)中加快，保持在較高位的增長態(tài)勢，特別是地區(qū)生產總值增速再次實現(xiàn)新高，工業(yè)生產發(fā)展加速，實際到位內資較好，金融機構存貸款增加，農業(yè)生產穩(wěn)步發(fā)展，夏收糧食生產穩(wěn)定，消費市場穩(wěn)中有升，城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定。據(jù)不完全統(tǒng)計，1－9月，全縣地區(qū)生產總值實現(xiàn)38.80億元（未經自治區(qū)、市統(tǒng)計局審核，因此只能作預計數(shù)，下同），完成全年任務的65.54%，同比增長15.39%；固定資產投資完成11.53億元，完成全年任務的52.39%，同比增長24.97%；財政收入完成2.66億元，完成全年任務的63.83%，同比增長9.44%；社會消費品零售總額完成15.47億元，完成全年任務的74.53%，同比增長13.84%；實際到位內資6.80億元，完成全年任務的77.22%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6407元，同比增長14.76%；農民人均現(xiàn)金收入2720元，同比增長11.15%。

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這次干部作風整頓活動雖然結束了，但加強干部作風建設的任務還十分艱巨。我縣單位多、干部隊伍龐大，加強干部作風建設不可能一蹴而就。要認真總結這次干部作風整頓活動的經驗，以這次干部作風整頓活動為新的起點，繼續(xù)堅持行之有效的做法，努力促進干部作風的進一步轉變。通過這次干部作風整頓活動，有以下幾點值得我們在今后的干部作風建設中繼續(xù)保持和發(fā)揚。

1、必須堅持不懈地抓好干部的學習培訓。加強學習，提高干部素質是加強干部作風建設的重要基礎。干部作風好壞歸根到底是干部素質的高低。我們必須繼續(xù)抓好干部的經常性學習培訓，不能因為干部作風整頓活動結束了，干部學習就可以放松了。黨組織對干部的學習要嚴格督促，嚴格要求。要進一步完善干部學習培訓制度，把抓好干部的學習貫穿到對干部管理的整個過程之中，做到年度有計劃，每月有安排，不斷推動干部的學習。

2、必須持之以恒地抓好干部的經常管理。加強對干部的管理是加強干部作風建設的基本措施。從這次干部整頓活動情況來看，一些地方、一些部門、一些單位出現(xiàn)的酗酒風、風、“走讀”風、浮夸風、懶散風等“五風”問題，一個重要原因就是沒有嚴格的管理制度，有的雖有制度但沒有很好的落實，制度形同虛設，對干部放松了要求，放松了管理。各級各部門要按照干部作風整頓活動的要求，迅速建立健全干部管理制度，把對干部的學習、工作、生活等日常管理真正落到實處，以嚴格的管理，推動干部樹立好作風、好形象。

3、必須切合實際地建立干部的工作機制。建立良好的工作激勵機制，是加強干部作風建設的重要途徑。要在抓好縣委、縣政府目標管理責任制考核的同時，各單位應抓緊制定和完善對本單位干部的目標管理責任制，明確崗位要求，強化責任考核，給干部壓擔子，創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍，進一步激發(fā)干部的工作熱情和積極性。

4、必須切實加強對干部作風建設的督促檢查。加強督促檢查，是加強干部作風建設的重要保證。也只有加強督促檢查，才能保證干部管理、約束、激勵等各項制度落到實處。從這次干部作風整頓活動來看，一個比較成功的經驗就是建立了督促檢查的機制，成立督查組進行督查，組成檢查組進行抽查，保證了干部作風整頓活動取得了實實在在的效果。要繼續(xù)堅持這一有效的做法，要定期不定期的對一些部門、一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)上下班情況、服務態(tài)度、為民辦事、工作機制等進行檢查和抽查，定期對干部的學習情況進行檢查測試，進一步鞏固干部作風整頓成果。

5、必須不斷提高各級班子的民主生活會質量。通過干部作風整頓活動，發(fā)現(xiàn)不少單位就是因為沒有很好地堅持這一制度，民主生活會走過場，導致矛盾不斷積累，出現(xiàn)這樣那樣的問題。我們必須把提高民主生活會質量作為加強干部作風建設的一項重要措施來抓。民主生活會之前，要通過向本單位人員和服務對象發(fā)放征求意見表、開座談會、走訪調查等形式，廣泛征求廣大群眾對班子及班子成員的意見。民主生活會之中，班長要帶頭扎扎實實地開展批評與自我批評，班子成員要在自我批評的基礎上，在開展批評上下功夫，達到互相溝通、互相幫助、互相提高的目的。民主生活會之后，要對群眾提的意見和建議一件一件抓好落實。通過民主生活會，不斷改進領導作風，帶動干部作風的不斷好轉。

6、必須夯實干部作風建設的領導責任。加強干部作風建設，領導是關鍵。各級領導干部不僅要帶頭搞好自身作風建設，為干部樹立榜樣，而且要切實負起抓干部作風建設的責任，要經常督促、檢查、指導干部作風建設。廣大干部要做到自重、自省、自警、自勵，黨組織對干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督，嚴格教育，建立加強干部作風建設的長效機制。

同志們，干部作風建設是一項長期而艱巨的任務，具有關聯(lián)性和系統(tǒng)性的特點，需要方方面面的協(xié)作與配合，更需要廣大干部職工的積極參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位領導干部在新形勢、新任務下，要提高思想認識，突出工作重點，把握方向，整合力量，一如既往地抓好本部門、本系統(tǒng)作風建設工作，切實擔負起責任。全體干部一定要站在講政治、講正氣、講大局的高度，以干部作風整頓為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，樹立起“清簡務本，行必責實”的工作作風，與時俱進，艱苦奮斗，扎實工作，主動作為，為實現(xiàn)我縣經濟社會跨越式發(fā)展而努力奮斗！

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告十二

同志們：

市委決定，今年在全市開展以“轉作風、重規(guī)范、提效能”為主題的機關作風建設年活動。昨天市委召開了動員大會，會上，市委書記孫述濤同志代表市委作了動員講話，講話指出了當前影響改革發(fā)展的紀律作風方面存在的突出問題，明確了這次整頓的工作重點，強調了對這次活動的要求。按照市委的要求，結合我們體育實際，局黨委決定：從現(xiàn)在開始到年末，在市體育局機關及直屬單位集中開展一次紀律作風整頓。下面我講四點意見。

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紀律是執(zhí)行路線的保證;作風事關黨和政府的形象，事關黨的執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固。開展紀律作風整頓活動，是嚴明工作紀律，改善工作作風，加強干部隊伍建設，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要舉措，也是當前和今后一個時期干部隊伍建設的重要任務。全體機關干部和各單位領導班子要深刻領會市委開展這次紀律作風整頓活動的精神，以高度的政治責任感和使命感，提高認識，統(tǒng)一思想，高標準、高質量地完成整頓活動的各項任務。

一是開展紀律作風整頓活動是樹立良好形象的需要。近年來，局機關全體干部和基層領導干部在局黨委的帶領下，艱苦奮斗，開拓進取，取得了可喜成績，樹立了威海體育的良好形象，受到了上級和社會各界的廣泛好評。目前，我市已經步入了一個新的快速發(fā)展期。我們弘揚和踐行威海精神，就是要帶領全市體育工作者，團結奮斗，開拓創(chuàng)新，塑造更加完美的威海體育形象。我們必須從機關干部做起，從領導干部做起，扎實開展紀律作風整頓活動。

二是開展紀律作風整頓活動是保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。紀律和作風，是黨的性質、宗旨在工作中的綜合體現(xiàn)，反映黨和政府的形象，決定工作的成敗，關系人心向背。毛澤東同志曾指出，官僚主義和形式主義，在我們的黨和政府，不但在目前是一個大問題，就是在一個很長的時期內還將是一個大問題。江澤民同志也反復強調，最大的問題是形式主義和官僚主義，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。胡錦濤強調，要大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，越是形勢好，越是群眾加快發(fā)展的積極性高，越要堅持求真務實，越要保持清醒的頭腦，越要堅持好的紀律作風?？梢姡匾暭o律作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。然而，在我們的工作中，仍然不同程度的存在一些作風不良、紀律不嚴的現(xiàn)象。因此，開展紀律作風整頓活動，加強和改進紀律作風建設，始終是機關和干部隊伍建設的一個重要任務。

三是開展紀律作風整頓活動是加快體育改革與發(fā)展的需要。機關是黨和國家制定路線方針政策的參謀崗位，是黨的路線方針政策的執(zhí)行崗位，是模范遵守黨紀國法的表率崗位，是黨和人民保持血肉聯(lián)系的橋梁和紐帶?？傮w上說，體育局機關干部和基層領導干部紀律是嚴明的，作風是扎實的。但在新形勢下，我們的領導干部中還存在著前面我談到的一些與黨的紀律作風要求不相適應的問題。這些問題雖然只發(fā)生在少數(shù)領導干部身上，但嚴重損害了體育的形象和威信。這次開展紀律作風整頓活動，就是要切實解決好機關和干部隊伍中存在的突出問題，保持黨員干部的先進性和純潔性。希望全體機關干部和基層領導干部要提高思想認識，增強搞好這次整頓活動的政治責任感和使命感，并按照市委的要求，以飽滿熱情和良好精神狀態(tài)積極投入到這一活動中來，通過學習教育，增強紀律觀念，轉變工作作風，使體育系統(tǒng)的整頓活動深入扎實有效地開展起來。

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這次機關紀律作風集中整頓活動的總體要求是：深入學習貫徹黨的十七大以來中央和省、市系列路線方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，以“轉作風、重規(guī)范、提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標，認真查找和解決不適應形勢變化、不切合發(fā)展要求、不符合群眾意愿的突出問題，引導廣大干部進一步振奮精神、轉變作風、依法行政、提升效能，凝心聚力謀發(fā)展，齊心協(xié)力干事業(yè)，更好地擔負起推進科學發(fā)展、服務人民群眾、促進社會和諧的重任。

一是嚴格工作紀律。查一查是否嚴格執(zhí)行《廉潔從政準則》及中央和省、市委各項廉潔自律規(guī)定，特別是是否存在“吃拿卡要報”等以權謀私、違法亂紀行為;是否存在違反車改紀律、禁酒令以及嚴禁領導干部為子女大操大辦婚宴等問題;是否存在遲到早退、無故缺勤、擅自離崗以及工作時間打牌、聊天、洗澡、玩游戲等問題。進一步樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏實實做事，以廉潔勤政的良好形象贏得群眾的信任和支持。通過活動開展，使全體干部職工紀律意識顯著增強，能夠堅決維護黨的紀律，能夠嚴格遵守各項工作紀律和規(guī)章制度，能夠以身作則，充分發(fā)揮表率作用。

二是改進工作作風。查一查是否存在弄虛作假、只圖虛名、作表面文章等現(xiàn)象;是否存在說得多、做得少，工作不落實等問題;是否存在下基層蜻蜓點水、走馬觀花，調研不深入、情況摸不透等問題。進一步牢固樹立正確的政績觀，求真務實，真抓實干，說實話、辦實事、求實效;深入基層、深入實際，做到情況在一線了解、問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實、困難在一線解決、業(yè)績在一線顯現(xiàn)。通過紀律整頓，使黨員干部的思想素質明顯提高，政治修養(yǎng)明顯進步，學風明顯改善，紀律觀念、大局意識和服從觀念明顯增強，言行舉止明顯規(guī)范，服務基層、服務群眾更深入、更實際、更到位、更徹底，努力創(chuàng)建一個作風優(yōu)良、服務優(yōu)質的機關，再樹體育干部對外的良好形象。

三是健全制度規(guī)范。按照“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”的要求，對工作制度進行梳理，有的要進一步完善，沒有的要進一步健全，不適應形勢的要及時清理。要加強對落實制度規(guī)范的監(jiān)督、考核和獎懲，實現(xiàn)全程監(jiān)控、考核督導。要明確崗位職責，再造工作流程，科學設計每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的標準要求。要嚴格依法行政，組織好對制度規(guī)范的學習教育，不斷增強法制意識，加大黨務、政務、財務的公開力度，嚴格年度考核工作，確保各項制度規(guī)范能夠落到實處。通過健全制度規(guī)范，從制度上、管理上堵塞漏洞，提高機關工作規(guī)范化、制度化、科學化水平。局機關的工作制度，原則上2月份完成修改，3月份正式印發(fā)。直屬各單位也要盡快修訂完善規(guī)章制度。

四是提升服務水平。查一查是否存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦等“衙門”作風，是否存在辦事拖、辦事慢、辦事板等效率不高的問題，有沒有一件事讓群眾跑幾趟的情況，是否存在遇事推諉、工作馬虎、應付了事等現(xiàn)象，是否存在亂設卡、亂檢查、亂收費、亂罰款等問題，是否存在上級政策宣傳不到位、爭取不積極、落實不全面、甚至打折扣、截留等問題。通過作風轉變，使全局干部職工在工作中始終保持昂揚的斗志、堅定的信念和良好的作風，勇于直面困難、正視矛盾、迎難而上，堅決制止并自覺克服脫離實際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，努力做到真抓實干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，全力開創(chuàng)我市體育發(fā)展的新局面。

五是樹立良好形象。查一查是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強，工作只求過得去、不求過得硬等問題;是否存在因循守舊、按部就班、缺乏創(chuàng)新等問題;是否存在萎靡不振、得過且過、無所事事、無所作為等問題。查一查是否真正從感情上尊重群眾，對到機關尤其是窗口服務單位辦事的群眾是不是熱情，有無喝斥群眾、不做過細工作的情況;能不能做到與群眾面對面、手拉手、心連心，了解群眾所需所盼、體驗群眾冷暖疾苦;是否真正把群眾當主人、當親人、當老師，問政于民、問需于民、問計于民;能否站在群眾的立場上想問題、作決策、辦事情，堅持富民優(yōu)先和群眾利益最大化;是否存在“不屑做、不愿做、不敢做”群眾工作等問題。通過查擺整改，使全體干部職工的理論修養(yǎng)和業(yè)務素質明顯提高，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，各黨支部和每個共產黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用充分發(fā)揮，真正培養(yǎng)和造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精湛、廉潔高效的機關干部隊伍。

通過解決以上五個方面的問題，促使機關干部和基層領導干部工作紀律、工作作風達到“兩好、兩高、一滿意”的目標。“兩好”是政治思想好，組織紀律好;“兩高”是高效率辦事，高質量服務;“一滿意”是讓人民群眾滿意。

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這次作風整頓活動分學習動員、查擺問題、整改提高三個階段。

一是學習動員階段。1、搞好思想發(fā)動。組織召開動員會，使全體干部職工轉變觀念，擺正位置，統(tǒng)一思想，提高認識，真正樹立全局一盤棋的理念，遇事、想事、干事從大局出發(fā)，自覺維護單位的整體利益和對外形象，從思想深處解決“工作為了誰”的問題。2、強化學習教育。集中時間學習中央、省委和市委的一系列決策部署，認真學習孫述濤同志、張惠同志《在20xx年度全市總結表彰暨作風整頓動員大會上的講話》，統(tǒng)一思想，提高認識，積極投身到作風紀律整頓活動中來。集中學習期間，嚴格實行簽到制度，特殊情況需黨委批準。每人都做好讀書筆記，撰寫心得體會，每月不少于2篇，每篇不少于500字。

二是查擺問題階段。每名干部要在學習提高的基礎上，本著實事求是、有則改之、無則加勉的態(tài)度，圍繞單位和個人自身作風紀律、服務態(tài)度及工作落實情況等實際，認真查找思想、作風、紀律、行為等方面存在的問題，有什么問題就查擺什么問題，有什么問題就集中解決什么問題。查擺問題時要防止輕描淡寫、避實就虛，分析原因時要防止隔靴搔癢、強調客觀。要把問題找準，把原因查清，提高思想認識，為整改落實打下堅實基礎。

三是整改提高階段。各單位、科室要針對查擺出來的問題，認真制定整改方案。每名工作人員，要結合崗位責任和自身存在的問題，制定具體的整改方案，落實整改措施和整改責任，明確整改目標和整改時限。要在整改落實的基礎上，采取自下而上的方式，按照個人、科室和單位的順序總結提高。整改情況要在一定范圍內公開，接受群眾監(jiān)督。

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開展紀律作風整頓活動，是加強機關干部和基層領導干部自身建設的一件大事。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強領導，周密部署，精心組織，務求整頓活動取得實實在在的效果。

一是要建立制度，落實責任，保障整頓活動順利開展。為了加強紀律作風整頓活動的領導，體育局成立紀律作風整頓活動領導小組，在市委的領導下開展工作。成立以黨委書記、局長張凌翔同志任組長，隋貴君、劉亞東、張移民、于建華同志任副組長，各科室科長(主任)、直屬各單位這一切負責人為成員的體育系統(tǒng)機關作風整頓活動領導小組。領導小組下設辦公室，張移民同志兼任辦公室主任。直屬各單位也要成立領導小組，主要領導為第一責任人，帶頭整頓，不走過場。對思想不重視、措施不得力、效果不明顯、群眾不滿意的單位，特別是作風整頓期間頂風而上的違紀行為，要追究責任，嚴肅處理。

二是要統(tǒng)籌兼顧，確保整頓活動收到實效。紀律作風整頓是當前機關建設和干部隊伍建設的一項重要活動。全系統(tǒng)各單位和各級黨組織，一定要按照市委的要求，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就解決什么問題的原則，在時間步驟上不一定完全按照機關的安排進行。要集中精力和時間，確保活動的實效性。并且要從實際出發(fā)，正確處理好整頓活動與各項工作的關系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，圍繞中心，服務大局，力求紀律觀念有明顯增強，工作作風有明顯轉變。2月10日前要制訂好全年工作計劃及保障措施。

三是要加強宣傳，努力營造整頓活動氛圍。機關黨支部和各單位要利用報紙、電臺、電視臺、網絡等多手段，大造聲勢，大造輿論，及時報道和宣傳整頓活動開展情況，及時向市委、市政府報送信息，營造濃厚輿論氛圍。要動員廣大職工也參與到活動中來，一方面幫助我們的機關干部和基層領導干部查找問題，一方面也要從中受到教育，自覺克服自身在紀律作風方面存在的突出問題，共同提高。

同志們，紀律作風是形象、是力量、是生命，也是做好各項工作的重要前提，我們一定要以飽滿的熱情，積極參與這次紀律作風整頓活動，以嚴明的紀律、良好的作風、扎實的工作，爭創(chuàng)一流的效率、一流的服務、一流的形象，為建設讓人民滿意的體育機關，為實現(xiàn)我市經濟社會和體育事業(yè)的又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

謝謝大家。

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告十三

同志們：

今天我們召開會議，主要任務是安排部署全省“講政治、敢擔當、改作風”專題教育。剛才，xx同志對專題教育作了總體安排，一會兒xx同志還要提出要求，大家要認真抓好貫徹落實。這里，我講幾點意見。

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在全省縣處級以上領導干部中開展“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，是省委作出的一項重大部署，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示精神，深入貫徹落實《中共中央辦公廳關于xx省委、西安市委在秦嶺北麓西安境內違建別墅問題上嚴重違反政治紀律以及開展違建別墅專項整治情況的通報》，進一步鞏固和拓展專項整治取得的成果。開展好這次專題教育，對于各級領導干部深刻汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓，以更加強烈的政治意識貫徹中央決策部署，以更加自覺的擔當和良好的作風投身新時代追趕超越，具有十分重要的意義。

第一，開展專題教育是加強政治建設、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體行動。政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。保證全黨服從中央，堅持黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務。秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的要害在于我們政治建設缺失缺位，政治敏銳性和政治鑒別力不強，沒有從講政治的高度對待習近平總書記重要指示批示，對政治紀律和政治規(guī)矩是具體的、是由人和事構成的內涵理解不深、落實不力。在這次專項整治中，我們認真落實習近平總書記提出的從政治紀律查起的要求，深入查找、切實整改貫徹落實習近平總書記重要指示批示不堅決、不扎實、不到位反映出來的政治站位、政治責任、政治能力等方面的問題，在解決違建別墅問題的同時也受到了一次深刻的政治教育。開展專題教育，就是要把旗幟鮮明講政治貫徹落實到各項工作中，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

第二，開展專題教育是克服形式主義官僚主義、狠抓各項工作落實的內在要求。黨的作風事關黨的形象，影響黨的執(zhí)政根基。形式主義、官僚主義同我們黨的性質宗旨和優(yōu)良作風格格不入，是損害黨群干群關系、影響工作任務落實的沉疴宿疾，是黨的大敵、人民的大敵。反對形式主義、官僚主義是一個長期的過程，任務艱巨復雜，必須拿出永遠在路上的執(zhí)著和釘釘子的精神堅決抓、持久抓。反思以前我們推進秦嶺北麓西安境內違建別墅整治，以批示落實批示、以會議落實會議、以文件落實文件，對違建別墅問題始終底數(shù)不清，對新發(fā)生的問題胸中無數(shù)，形式主義、官僚主義十分嚴重。在這次專項整治中，各級領導干部深入一線、親力親為，廣大干部夜以繼日、連續(xù)作戰(zhàn)，在實干中提升了思想認識，受到了一次很好的作風鍛煉。開展專題教育，就是要進一步加強和改進作風，低調務實不張揚、埋頭苦干，更好地推動中央部署和省委安排落地生根、見到實效。

第三，開展專題教育是夯實管黨治黨責任、推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的重要抓手。打鐵必須自身硬。只有堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導力、號召力，才能更好地帶領人民群眾應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾。秦嶺北麓西安境內違建別墅問題長時間得不到解決，一個重要原因就是我們沒有嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，責任落得不實，對失職瀆職和腐敗行為查處力度不大，沒有打擊更深層次的關系網和保護傘，致使一些違紀違法的人肆無忌憚。在這次專項整治中，我們壓緊壓實各級管黨治黨責任，配合中央紀委國家監(jiān)委對有關領導干部進行審查調查，查辦了一批涉及違建別墅的案件。開展專題教育，就是要全面加強黨的領導，切實加強黨的建設，深入推進全面從嚴治黨，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，以自我革命的政治勇氣著力解決存在的突出問題，把各級黨組織建設得更加堅強有力。

第四，開展專題教育是激發(fā)擔當作為勇氣、推動新時代追趕超越的迫切需要。擔當是共產黨人的鮮明品格。面對大是大非敢不敢亮劍，面對矛盾敢不敢迎難而上，面對困難敢不敢挺身而出，面對失誤敢不敢承擔責任，面對歪風邪氣敢不敢堅決斗爭，直接檢驗著領導干部的責任擔當。秦嶺北麓西安境內違建別墅問題，反映出我們求真務實作風不硬，擔當精神不足，遇到問題低頭走，遇到矛盾繞道走，缺乏真抓實干的決心和韌勁。在這次專項整治中，我們痛定思痛、知恥后勇，扎實推進徹底查清、徹底排查、徹底整治、徹底查處、舉一反三和建立長效機制各項工作，實現(xiàn)了政治上查清、整治上徹底、長遠上規(guī)范的預期目標。開展專題教育，就是要教育引導全省各級領導干部堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，以鐵的肩膀擔當改革發(fā)展事業(yè)，推動新時代追趕超越有新氣象新作為。

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這次專題教育的主題是“講政治、敢擔當、改作風”。這一主題，是貫徹中央辦公廳《通報》精神、立足秦嶺北麓西安境內違建別墅問題深刻教訓確定的。

一是講政治。旗幟鮮明講政治是我們黨一以貫之的根本要求。把講政治作為這次專題教育的重要內容，就是要把政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，自覺從政治上分析形勢、觀察問題、把握全局、謀劃長遠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，既要在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，又要把政治紀律和政治規(guī)矩要求落到具體的人和事、落實到具體工作上，堅決防止“七個有之”、自覺做到“五個必須”。要不折不扣貫徹中央決策部署，扎實開展習近平總書記對我省重要指示批示貫徹落實情況“回頭看”工作，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

二是敢擔當。敢于擔當是領導干部的基本素質。把敢擔當作為這次專題教育的重要內容，就是要激勵領導干部勇于負責，牢記權力就是責任、崗位就是任務，圍繞經濟社會發(fā)展和黨的建設，圍繞職責范圍內的各項工作，時刻把責任扛在肩上、把任務抓在手上，在其位、謀其政、干其事，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要激勵領導干部敢于擔當，砥礪“明知山有虎，偏向虎山行”的氣概，直面工作中的各類挑戰(zhàn)，敢于涉險灘、破堅冰，不回避問題、不掩蓋矛盾，敢于動真碰硬，敢于拍板決策，關鍵時刻豁得出來、頂?shù)蒙先?，真正以攻堅克難的勇氣做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。要激勵領導干部善于作為，涵養(yǎng)功成不必在我的胸襟和功成必定有我的境界，著力增強“八種本領”，善于把握規(guī)律，抓機遇、強優(yōu)勢、補短板，一件事情接著一件事情干、一年接著一年干，努力創(chuàng)造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

三是改作風。良好的作風是干好工作的重要保障。把改作風作為這次專題教育的重要內容，就是要堅決反對形式主義、官僚主義，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則精神和省委實施辦法，著力解決庸碌無為、懶政怠政、松垮散漫等問題，著力解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等問題，著力解決重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”等問題，著力解決新官不理舊事等問題。要發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，大力弘揚延安精神，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，大興學習之風、大興調查研究之風，深入基層掌握第一手資料，站在一線加強督促檢查，與干部群眾一起苦、一塊干，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭把各項工作推向前進。要以作風建設推動全面從嚴治黨，夯實管黨治黨政治責任，抓住關鍵少數(shù)、層層傳導壓力，用好“三項機制”，加強黨員干部監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行黨的紀律，扎實推進反腐敗斗爭，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

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省委已經制定專題教育《方案》，對專題教育的總體要求、工作安排等作了明確規(guī)定。各級各部門要準確把握任務要求，結合自身實際開展好各項工作，把專題教育抓實抓細抓到位。

一是突出重點關鍵推進專題教育。專題學習、警示教育、查擺問題、對照檢查、整改落實是這次專題教育確定的5個方面的任務，必須逐一推進、貫通抓實。要認真開展專題學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示，學習中央辦公廳《通報》，學習紀律處分條例等黨規(guī)黨紀，學習中央關于全面從嚴治黨的各項要求和有關文件精神，進一步深化思想認識，提高政治站位。要扎實開展警示教育，以魏民洲、馮新柱為反面典型，以錢引安嚴重違紀違法案為深刻教訓，以秦嶺北麓西安境內違建別墅問題違紀違法案件為反面教材，結合近年來發(fā)生在我省特別是本單位本系統(tǒng)的嚴重違紀違法案件，警示各級領導干部嚴守黨紀國法，知敬畏、存戒懼、守底線。要深入查擺突出問題，對照中央辦公廳《通報》指出的問題，對照《方案》列出的具體表現(xiàn)，把自己擺進去、把工作責任擺進去、把思想認識擺進去、把政治責任擺進去，認真查找自身存在問題，力求查深查實查具體。要嚴肅對照檢查，深入開展黨性分析，深挖思想根源，嚴肅開展批評和自我批評，做到觸動思想、觸及靈魂。要全面抓好整改落實，及時建立整改清單，明確整改方向、措施、目標和完成時限，全面改、徹底改、改到位。

二是著眼常態(tài)化長效化深化專題教育。加強思想政治建設、革除作風頑疾不可能畢其功于一役，需要在久久為功上下功夫。要融入日常抓，堅持把講政治、敢擔當、改作風落實在工作職責上、融入黨員日常管理中，結合行業(yè)特點、部門職能、崗位責任等，用好“三會一課”、民主評議黨員等制度，引導各級領導干部把中央辦公廳《通報》要求落實到工作的方方面面，更加自覺地旗幟鮮明講政治、恪盡擔當之責、砥礪優(yōu)良作風。要持之以恒抓，持續(xù)抓、深入抓，一錘接著一錘敲，堅決克服急于求成、急功近利的思想，防止緊一陣松一陣、搞形式走過場等應付心態(tài)，督促各級領導干部持續(xù)從秦嶺北麓西安境內違建別墅問題中受到警醒、警鐘長鳴，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要建章立制抓，堅持著眼長遠、立破并舉，注重從體制機制上進一步破題，把專題教育中形成的一些好經驗好做法固定下來，建立和完善務實管用的工作機制、制度規(guī)定，更好地推動新問題和老問題一起解決、個性問題和共性問題一起解決。

三是注重統(tǒng)籌兼顧搞好專題教育。搞好專題教育，必須做到兩手抓、兩促進。要把專題教育與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結合起來，教育黨員干部經常學習提升、自省修身，自覺打掃思想灰塵、自我改進提高。要把專題教育與貫徹落實中央紀委集中整治形式主義、官僚主義的部署結合起來，認真做好調研排查、糾正整改等工作，推動黨風政風根本好轉。要把專題教育與開展違規(guī)收受禮金問題專項整治結合起來，突出元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀收受禮金的行為，始終保持正風肅紀的高壓態(tài)勢。要把專題教育與開展掃黑除惡專項斗爭結合起來，督促各級加強線索摸排，依法依規(guī)辦案，切實擔起保一方平安的政治責任。要把專項教育和深化“大棚房”問題專項清理整治結合起來，扎實做好排查整改等工作，堅決守住耕地紅線、防范農地非農化問題。要把專題教育與落實追趕超越和“五個扎實”要求、推進“五新”戰(zhàn)略任務結合起來，引導各級堅持高質量發(fā)展，打好防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治三大攻堅戰(zhàn)，持之以恒地有效地保護好秦嶺生態(tài)環(huán)境，深化重點領域改革，發(fā)展樞紐經濟、門戶經濟、流動經濟，扎扎實實完成好今年任務、謀劃好明年工作，把專題教育成果轉化為推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的強大動力。

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方向正確、方法對路，才能事半功倍。各級各部門要認真貫徹省委《方案》提出的各項原則要求，確保專題教育不虛、不空、不偏。

一是堅持政治引領。講政治，是開展好這次專題教育的根本保證。要把習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題重要指示批示作為強大政治推動力，從政治上更加深刻地認識違建別墅整而未治、陽奉陰違、禁而不絕問題的嚴重性，切實增強搞好專題教育、徹底整改提高的自覺性和堅定性。要把講政治的要求貫穿專題教育始終，透過業(yè)務看政治，善于從貫徹黨中央決策部署、落實管黨治黨責任等工作中查找黨組織和領導干部在政治立場、政治責任、政治擔當上存在的問題。要把專題教育的過程作為加強政治能力鍛煉的過程，通過認真學習、全面對照檢查、嚴肅批評和自我批評等，促進各級領導干部提高政治覺悟、政治能力，更好地擔負起工作職責。

二是堅持問題導向。這次專題教育就是針對秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治中暴露的突出問題開展的，必須把發(fā)現(xiàn)和解決問題作為出發(fā)點和落腳點。要強化問題意識，無論是學習討論、民主生活會和組織生活會，還是整改落實、立規(guī)執(zhí)紀，都要瞄著問題去、追著問題走，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。要堅持具體問題具體分析，弄清共性問題和本地區(qū)本部門本單位的個性問題，弄清哪些是政治原則問題、哪些是思想認識問題、哪些是體制機制弊端形成的問題、哪些是工作責任不落實造成的問題，做到對癥下藥、有的放矢。要扎實推進問題整改，從具體事改起，對短期能解決的問題要立行立改、限期辦結，對長期推進的任務要明確階段性目標、一抓到底，做到件件有整改、事事有回音。

三是堅持從嚴從實。這次專題教育在全省上下同步開展，不分批次、不劃階段，各地各部門各單位都要高度重視，從嚴從實組織好、開展好。要發(fā)揚認真精神，堅持嚴字當頭，把嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律貫穿專題教育過程之中，嚴格遵循基本方法步驟，嚴格落實各項要求，切實做到思想認識不到位不放過、突出問題不解決不放過、整改任務不落實不放過。要務求實效，注重結合本地區(qū)本部門本單位實際，緊密聯(lián)系領導干部思想狀況和崗位職責，把專題教育落在實處，努力在嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩上見實效，在克服形式主義、官僚主義上見實效，在擔當負責、破解難題上見實效，在加強黨的建設、全面從嚴治黨上見實效，確保專題教育不走過場。

四是堅持以上率下。身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。各級領導機關要學在前、做在先，認真謀劃、周密安排專題教育工作，一步一個腳印抓好落實，真正發(fā)揮好引領作用、層層作出示范。各級各部門領導班子要當標桿、作表率，堅持認識深一層、學習深一步、剖析解決突出問題好一籌，做到一級做給一級看、一級帶著一級干。各級各部門主要負責同志要以身作則，帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭抓好問題整改落實，力爭思想認識更深入、黨性分析更深刻、整改問題更徹底、執(zhí)行制度更嚴格，推動形成上行下效的生動局面。

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這次專題教育，要求高、任務重。各級黨委（黨組）要周密部署、精心組織，切實搞好專題教育各項工作。

一是夯實責任。各級黨委（黨組）要認真落實主體責任，制定專題教育實施方案，狠抓任務落實。黨委（黨組）書記要切實承擔起第一責任人責任，靠前指揮、嚴格把關，對重點工作、重點任務要親自過問、親自安排。組織部門要履行好牽頭組織實施的責任，加強調查研究和具體指導，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，認真研究解決，搞好協(xié)調指導等工作。紀檢、宣傳等相關部門要充分發(fā)揮職能作用，齊抓共管、密切配合，切實履行好各自職責。省委成立了專題教育領導小組和辦公室，各地各部門也要成立相應機構，加強對專題教育的組織領導。

二是加強督導。專題教育涉及全省不同地區(qū)、不同領域、不同類型的黨組織。一方面，要搞好分類指導，根據(jù)各地區(qū)各部門實際提出不同的目標要求，引導大家找準各自需要解決的突出問題，有針對性地加強整改，防止專題教育左右一個樣、上下一般粗。另一方面，要發(fā)揮好督導作用，通過巡回檢查、專項調研、隨機抽查等方式，及時、全面了解專題教育進展和實際效果，尤其要搞清楚領導機關和領導班子汲取秦嶺北麓西安境內違建別墅問題教訓、把自己擺進去的情況，該肯定的予以肯定，該提醒的予以提醒，該糾正的及時糾正。對那些工作薄弱、情況復雜的單位，要幫助出主意、想辦法，確保專題教育順利推進。

三是營造氛圍。要大力宣傳專題教育的重要意義,宣傳各地區(qū)各部門專題教育的進展和實際成效，宣傳專題教育中形成的好經驗、好做法。要用好各級黨報黨刊、廣播電視等主渠道，積極運用微信、微博等自媒體宣傳手段，采用評論、訪談等多種形式進行深度報道，努力形成強大宣傳聲勢。要加強輿論監(jiān)督，抓住一些帶有普遍性、群眾反映強烈的反面典型，通過媒體曝光、以案說法等方式，使廣大干部引為鏡鑒、警鐘長鳴。要發(fā)揮典型示范作用，著力發(fā)現(xiàn)、挖掘一批先進典型，加大報道力度，引導廣大干部見賢思齊，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的磅礴力量。

同志們，開展這次專題教育意義重大、責任重大。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以高度的政治責任感、良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，認真學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神，深入貫徹落實中央辦公廳《通報》精神，鞏固和拓展秦嶺北麓西安境內違建別墅專項整治成果，踐行“五個扎實”、奮力追趕超越，以實實在在的工作成效讓習近平總書記和黨中央放心、讓三秦人民滿意。

關于機關干部健康狀態(tài)的調查分析報告十四

省委書記胡和平在全省“講政治、敢擔當、改作風”專題教育動員視頻會議上強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于秦嶺北麓西安境內違建別墅問題的重要指示批示，鞏固專項整治成果，扎實開展專題教育，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。這是我省切實加強黨的政治建設、牢固樹立“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的具體行動，是克服形式主義官僚主義、激發(fā)擔當作為勇氣的重要舉措，體現(xiàn)了省委不斷夯實管黨治黨政治責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的堅定決心和使命擔當。

“講政治、敢擔當、改作風”專題教育以來，通過系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習習近平總書記視察陜西時的重要講話以及關于秦嶺北麓西安境內違規(guī)建別墅、嚴重破壞生態(tài)問題的重要指示批示精神，深刻感悟到了以習近平總書記為核心的新時代中國共產黨人“革命理想高于天”的堅定信仰和“茍利國家生死以”的革命意志、感悟到了以習近平總書記為核心的新時代中國共產黨人“敢叫日月?lián)Q新天”的時代情懷和“只留清氣滿乾坤”的真理力量，同時也感悟到了我們中國共產黨人只有時刻把忠誠刻在心上，把擔當扛在肩上，把落實抓在手上，才能不負黨不負人民的歷史重托。

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講政治就是講黨性、講規(guī)矩、講紀律，核心是對黨忠誠，這是黨員干部的首要政治品質和政治生命線，也是共產黨人的政治靈魂。古人云:“忠誠之心，人之大德”，做人實不實，關鍵看為人忠不忠。我們每一名黨員在入黨時都宣誓：對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。習近平同志在黨的十九大報告中指出：“全黨同志特別是高級干部要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，永葆共產黨人政治本色。”我們黨是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，黨之所以堅強有力，關鍵在于全體黨員始終講政治，做到了對黨忠誠。革命戰(zhàn)爭年代，如何走艱難兇險的長征？鄧小平曾堅定地回答“跟著走”，黨的旗幟、黨的方向、黨的意志就是前進的“方向”，這是老一輩無產階級革命家不變的政治信仰。“天下至德，莫大乎忠”。對于黨員領導干部來講，就是要始終忠誠于核心，在增強政治定力、強化政治擔當，把牢政治方向上用心上心，義無反顧地緊跟新時代中國特色社會主義偉大旗幟，緊跟黨的理論和路線方針政策，緊跟以習近平同志為核心的黨中央走，校準政治思想“航向標”，夯實理想信念“壓艙石”，在前進的道路上始終保持堅強的政治定力和戰(zhàn)略定力。要把對黨忠誠牢記心中，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終以忠誠于黨、忠誠于人民的政治自覺，堅決維護習近平同志核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。要深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，繼續(xù)在學懂弄通做實上下功夫，全面領會其精髓要義和實踐要求，切實把思想向高處提領、把工作向縱深推進，努力成為習近平新時代中國特色社會主義思想的引領者、實踐者、推動者。要帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署，從全局謀一域、以一域部全局，在戰(zhàn)略部署上扣扣子，在責任履行上擔擔子，在任務落實上釘釘子，一個方向、一個步調，從嚴從細執(zhí)行黨中央決策部署，以對黨的絕對忠誠向以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

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習近平總書記強調，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。他還強調：“說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當。心底無私天地寬，擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成”。黨員領導干部敢于擔當，靠的是信念，講的是原則，比的是付出，拼的是智慧?！懊也挥谐?，鮮克有終”。當前，正值全面決勝小康社會的關鍵期，打贏三大攻堅戰(zhàn)也處在收關驗收的沖刺期，若在這個關鍵節(jié)點敗下陣來，“最難的山頭”攻不下，“最硬的骨頭”啃不動，“最緊的釘子”拔不出，必將留下干事創(chuàng)業(yè)最大的遺憾。作為領導干部就是要充公發(fā)揮“頭雁”效應，以敢涉險灘、破深冰、啃硬骨頭的精神，全力推動中央、省委各項決策部署落地落實。要堅持干在工作一線，深入踐行“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，高舉改革開放大旗，秉持發(fā)展是第一要務，民生是第一目標，脫貧攻堅是第一大事的工作理念，始終以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、一往無前的奮斗姿態(tài)，開拓進取、迎難而上、扎實工作。要勇于擔當作為，不回避挑戰(zhàn)、不推脫問題、不畏懼挫折，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，善于攻堅克難，狠抓工作落實，全力做好穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定各項工作，以只爭朝夕、夙夜在公的精神狀態(tài)履行好黨和人民賦予的政治責任。要俯下身子、擼起袖子加油干，細思遠謀落實習近平總書記視察陜西時的講話精神，以“案無積卷、事不過夜”的工作狀態(tài)，在狠抓落實上見成效，在推動民生民政工作高質量發(fā)展上見成效，讓習近平總書記放心，讓黨中央放心。