文學作品不僅能反映社會現(xiàn)實，還能啟發(fā)人們的思考和感悟。在寫總結(jié)之前，先進行充分的準備和資料收集，才能更好地表達自己的思想和觀點。下面是小編為大家整理的一些寫總結(jié)的案例，供大家參考和學習。

企業(yè)管理人士簡歷篇一

范文一。

不知不覺中，見證著公司飛越發(fā)展的xx年已經(jīng)過去，充滿希望的2012年終于來臨?；厥讀x年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)、通宵備戰(zhàn)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?，F(xiàn)將一年年的主要工作總結(jié)如下：

xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領(lǐng)導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經(jīng)驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，并深入到實際工作的每個環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領(lǐng)導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務技能。在公司領(lǐng)導和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領(lǐng)導和同事的一致認同。

二、突出成績。

在公司管理方面：(1)、主持制訂并監(jiān)督實行了公司新的業(yè)務提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執(zhí)行方面：

(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。

(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。

(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。

(4)、主持了公司網(wǎng)站設計更新項目，并承擔了整體規(guī)劃、設計把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。

(6)、撰寫*****電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足。

1.個人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進一步加強。

2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。

3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實，技術(shù)不精、質(zhì)量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。

在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

范文二。

各位領(lǐng)導：

今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內(nèi)各級領(lǐng)導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領(lǐng)導身上學到了很多經(jīng)驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經(jīng)理等，因為我覺得這些領(lǐng)導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經(jīng)驗也是我將后工作中不斷學習與總結(jié)的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領(lǐng)導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領(lǐng)導見諒指正。

一、樹立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)，嚴格要求。

作為一名領(lǐng)導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業(yè)都逃不過市場經(jīng)濟發(fā)展的潛規(guī)則，高速發(fā)展期(目前混凝土行業(yè)就是這個階段)，市場飽和期、優(yōu)勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業(yè)就會進入市場飽和期和優(yōu)勝劣汰期，那時就會有部分企業(yè)被市場淘汰，行業(yè)從業(yè)人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術(shù)，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養(yǎng)活妻子，撫養(yǎng)孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態(tài)，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發(fā)展的步伐。我們也更應該抓住現(xiàn)在行業(yè)的高速發(fā)展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現(xiàn)在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業(yè)、有哪一個老板會放心讓你們?nèi)б粋€團隊。

二、營造良好的團隊工作氣氛。

在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領(lǐng)導一定要考試，大網(wǎng)站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)員工對于處理不滿意，那么領(lǐng)導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關(guān)系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領(lǐng)導的工作原則。領(lǐng)導在工作中，對員工在工作的得失、態(tài)度，該肯定的就肯定，并給予適當?shù)谋頁P和獎勵;該否定的就否定，并給予適當?shù)呐u和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現(xiàn)象的集體輿論。這種集體輿論不是領(lǐng)導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數(shù)的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。

三、領(lǐng)導工作細致化。

在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。

以上是我工作以來的總結(jié)，謝謝。

企業(yè)管理人士簡歷篇二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：178cm。

誠信徽章：未申請體重：65kg。

人才類型：在校學生。

應聘職位：公關(guān)/媒介助理：，市場助理：

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實習可到職日期：隨時

廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。

擔任職位：

工作描述：亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東科學技術(shù)職業(yè)學院。

最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協(xié)調(diào)能力,處事注重團隊意識.

詳細個人自傳。

本人在校擔任學院學生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負責人，組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯(lián)交流活動.廣東高校乒乓球聯(lián)誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.

文檔為doc格式。

企業(yè)管理人士簡歷篇三

民族：漢族年齡：23。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：漢族。

畢業(yè)院校：泉州紡織服裝學院畢業(yè)時間：20xx年6月。

最高學歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：一年以上身高：158cm體重：51公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：泉州紡織服裝學院(20xx年9月-20xx年6月)。

專業(yè)描述：涉及個個方面。

培訓經(jīng)歷：

公司名稱：友力裝飾(20xx年6月-20xx年6月)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖。

職位名稱：話務員，前臺。

工作描述：話務部，主要是打電話邀約客戶上門!

前臺，整理資料，數(shù)據(jù)統(tǒng)計，

自我評價：追求自由，有個快樂的工作環(huán)境!人最大的追求，要不有快樂工作環(huán)境，要不福利薪資待遇好!

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

簡歷是一位求職者走進理想工作崗位的敲門磚，一份打動用人單位的簡歷，則應該讓用人單位看到你的優(yōu)勢，你的優(yōu)勢可以為他們的企業(yè)帶來價值。那么，你就有可能被用人單位錄用，相反，一份個人簡歷制作的再精美、再有特色，沒有用人單人需要的'優(yōu)勢，也只會被丟到垃圾箱。

那么，一份有價值的個人簡歷應該突出自己的哪些優(yōu)勢呢?

其一，個人專業(yè)特長。

用人單位招聘相應專業(yè)的求職者，是以為他們需要這樣專業(yè)的人才，而呈現(xiàn)在面試官面前的簡歷能夠成功的打動他們，首先就應該讓他們從你的簡歷上看到他們需要的專業(yè)特長，在你的簡歷上突出你的專業(yè)特長與優(yōu)勢，那么，你就有可能被用人單位選中，成為他們中的一員。一份簡歷的核心是價值體現(xiàn)的重要關(guān)鍵，在簡歷上呈現(xiàn)出你的專業(yè)特長，這便是簡歷中應該突出的內(nèi)容，讓你更輕松找到工作的法寶。

其二，個人工作經(jīng)驗。

除了個人的專業(yè)優(yōu)勢需要體現(xiàn)在簡歷上之外，個人的工作經(jīng)驗也是用人單位青睞的原因，豐富的工作經(jīng)驗可以讓你從求職者中脫穎而出，被用人單位挑中，成功找到一份你滿意、用人單位也滿意的工作。一些用人單位對求職者的第一個要求就是要有工作經(jīng)驗，在一份有價值的簡歷中，學歷再高、專業(yè)再對口，沒有工作經(jīng)驗也沒有競爭的優(yōu)勢，如果你有工作經(jīng)驗，就應該在簡歷中更為突出的介紹，突出優(yōu)勢，方能成功的打敗其他對手，被用人單位最終聘用。

企業(yè)管理人士簡歷篇四

機械制圖及運行原理，冶工工藝流程，英語，企業(yè)管理學。

[3月--11月]成人自考學校電子商務大專。

【工作經(jīng)驗】。

1年國內(nèi)外采購工作，主要負責尋找合適的供應商，新產(chǎn)品打樣，談價，下單并建檔入系統(tǒng)，跟蹤交貨及運輸方式。

6個月船務工作，主要負責向各拖車行派單派柜，并根據(jù)訂倉號安排裝貨，補料，做原產(chǎn)地證明等。與美國，澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。

本人有13年外企及1年國企工作經(jīng)驗，其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗，1年人事工作，1年國內(nèi)外采購，6個月船務經(jīng)驗。

企業(yè)管理人士簡歷篇五

番禺英東體育場館 起止年月：2010-10 ～ 2010-11
擔任職位： 旗手兼球僮
工作描述： 主要負責運動員出場前，旗手的出場，還有比賽過程中的撿球工作。
教育背景/信息來源于大學生個 人簡歷網(wǎng)(http://）轉(zhuǎn)載請注明)

??? 我叫寧連山，男，22歲，政治面貌團員，機械與電子系09電氣自動化，班級生活委員，電子商務協(xié)會會長。進入大學以來，本人嚴格要求自己，獲得了“國家勵志獎學金”，“第三屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第三名”，“就業(yè)知識競賽第二名”，“第四屆網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)大賽第二名”，“優(yōu)秀社團干部”，“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
??? 一、學習刻苦、積極向上
大學生活伊始，本人便把學習當做了第一要務。本人刻苦學習，認真鉆研。期末備考，本人常常學到深夜，并且在幾次考試中都取得了優(yōu)異的成績。獲得了國家勵志獎學金，但在本人看來，成績不等于滿足，而是作為一種動力時刻督促著本人成長。本人利用星期六日的休息時間，報名了華南師范大學的現(xiàn)在企業(yè)管理專業(yè)，對自身的學歷的進一步提升，本科將會同?？朴?012年7月同時畢業(yè)。
??? 二、工作努力、熱情洋溢
本人在?？瓢嗉墦紊钗瘑T。在本科擔任班長。工作上，本人積極配合老師，努力完成各項工作。同時，為了增進同學們之間的.關(guān)系，使大家能夠更好的融入這個大家庭，使我們變成一個團結(jié)，互助，友愛的班級。
??? 本人在2010年被推選為電子商務協(xié)會副會長，帶領(lǐng)著協(xié)會舉行了很多次活動，把協(xié)會的會員和全院學生都動員起來，使得同學們之間有了互相認識和交流的機會，本人一直努力把協(xié)會搞的越來越好，經(jīng)過我和同事們的共同努力下為我們協(xié)會榮獲了“優(yōu)秀社團稱號”和“五星級社團稱號”。
??? 三、生活儉樸、樂于助人
生活上，本人給人的感覺只有樸素，為了節(jié)省家里的開支，本人參加了學校的勤工助學崗位，充實自己的大學生活。本人獲得了國家助學金。本人平易近人，待人友善，與人相處融洽，積極與同班、同寢室及兄弟班級的同學搞好關(guān)系。
??? 四、思想上進、嚴格自律
作為一名共青團員，本人自覺履行團員義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，發(fā)揮團員的模范作用。思想上本人積極要求進步，有著良好的道德修養(yǎng)和堅定的政治方向，在2009年，本人順利通過了黨課考試，并被推選為入黨積極分子。本人說本人將會繼續(xù)努力爭取成為正式黨員。
??? 2010年，本人很榮幸能夠通過了層層的測驗考核，成為了一名合格的廣州亞運會志愿者。在亞運期間，我成為了一名英東體育館的賽會志愿者旗手兼球僮，在英東體育館的比賽中，一直很認真的完成每一個任務，沒有出現(xiàn)過一次失誤，和志愿者們在一起相處的也特別好，深受大家的喜愛。并被推選為“廣州市亞殘運會志愿者先進個人”。
??? 本人學習上的堅毅、工作上的認真、生活上的節(jié)儉、思想上的積極地都無時無刻不激勵著我們，本人成為了一名合格的優(yōu)秀大學生。
??? 在畢業(yè)來臨之際，希望通過自己的所學找到一份滿意的工作，在鍛煉自己的同時也能夠為企業(yè)帶來更多的利益！

企業(yè)管理人士簡歷篇六

在求職時個人簡歷一定要按求職意向而寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份為寫個人簡歷作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學生個人簡歷網(wǎng)。

姓??? 名：

?

?

企業(yè)管理人士簡歷篇七

在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔任職務：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：

業(yè)務代表。

工作描述：

本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的'溝溝通等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

機電一體化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學。

機電一體化。

本科。

-09。

/

日立銷售技術(shù)培訓。

/

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責任感和使命感。

詳細個人自傳。

****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。

月薪要求：2200以上（面議）。

求職意向：物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxx中介、要交費公司勿擾！

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

企業(yè)管理人士簡歷篇八

企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應聘時不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學生個人簡歷網(wǎng)提供一篇流水線管理個人簡歷模板為參考，專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份建筑施工與管理個人簡歷模板為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內(nèi)容如下。

姓??? 名： 大學生個人簡歷網(wǎng)? 性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）

企業(yè)管理人士簡歷篇九

機械制圖及運行原理，冶工工藝流程，英語，企業(yè)管理學。

[1996年3月--1998年11月]成人自考學校電子商務大專。

【工作經(jīng)驗】。

1年國內(nèi)外采購工作，主要負責尋找合適的供應商，新產(chǎn)品打樣，談價，下單并建檔入系統(tǒng)，跟蹤交貨及運輸方式。

6個月船務工作，主要負責向各拖車行派單派柜，并根據(jù)訂倉號安排裝貨，補料，做原產(chǎn)地證明等。與美國，澳洲等辦公室人員溝通聯(lián)系。

本人有13年外企及1年國企工作經(jīng)驗，其中8年生產(chǎn)管理經(jīng)驗，3年電子原件質(zhì)量控制經(jīng)驗，1年人事工作，1年國內(nèi)外采購，6個月船務經(jīng)驗。

企業(yè)管理人士簡歷篇十

姓名：

性別：女。

出生年月：1992年6月7日。

畢業(yè)院校：中南財經(jīng)政法大學。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@***.com。

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業(yè)信函，熟練運用網(wǎng)絡查閱相關(guān)英文資料并能及時予以翻譯。

計算機等級考試二級，熟悉網(wǎng)絡和電子商務。熟練辦公自動化，熟練操作wordexcel能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

20xx年7月某化工網(wǎng)站電子商務實習。實習期間主要職責是1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國內(nèi)以及國外的化工信息。2、搜集，整理相關(guān)的中英文資料。

20xx年7月某信息咨詢公司專職話務咨詢工作認真負責有效、及時、準確的服務于客戶敬業(yè)的工作態(tài)度和超額的業(yè)績，贏得了同事和主管的認可。

20xx年9月——20xx年7月中南財經(jīng)政法大學。

主修課程：法律基礎，審計學，統(tǒng)計學，會計學，管理學，人力資源管理，物流管理，企業(yè)戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理案例分析，廣告學，市場營銷學。

專業(yè)選修課：企業(yè)產(chǎn)品的市場定位企業(yè)員工的績效考核職位說明書與崗位報告。

三次校三等獎學金一次校單項獎學金。

本人性格開朗、思維活躍，易于溝通，具有較好團隊的意識，善于與同事相處。做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。

企業(yè)管理人士簡歷篇十一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請身高：158cm。

人才測評：未測評體重：

人才類型：應屆畢業(yè)生。

應聘職位：人事專員/助理。

工作年限：4職稱：

求職類型：實習可到職日期：一個星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：汕頭,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔任職位：打包裝。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運輸。

擔任職位：寫單員。

工作描述：即給貨物的貨主開發(fā)有關(guān)貨物的重量及參展位置，方便搬運人員準確、及時送到目的地。

畢業(yè)院校：廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學院。

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

參加社會實踐，讓我大學生活變得更充實，使我的人生經(jīng)歷增添了更多的色彩，不再是一張白紙。同時，它鍛煉了我的膽量和溝通能力。雖然自己覺得經(jīng)歷不如別人多，但我認為我也有自己的長處。大學期間的社會實踐，鍛煉了我的耐心和意志力，無論前方有多困難，我也要堅強的繼續(xù)走下去，決不放棄。

個人自傳。

我是一名和萬千學子一樣正處于職業(yè)生涯起步時期的應屆畢業(yè)生，心中充滿了希望，彷徨。我深知人的一生可以作為其奮斗的時間并不長，所以剛進入大三的我，就迫不及待的想開創(chuàng)自己的未來了。從性格上來說，我的性格比較的開朗，為人處世有自己一套比較完善的理論體系，好相處。企業(yè)需要的不是最好的員工，而是適合的員工。我有出色的學習能力，我有絕對的信心，通過自己的努力學習，可以成為那個適合雇傭我的企業(yè)的優(yōu)秀員工。對于制度的看法，我是一個非常守時和有紀律觀念的人，我是希望在哪個時點應該干的事，就必須干好干完。堅決堅持完成自己必須完成的，再去做自己喜歡的觀點。我想，對于雇傭我企業(yè)的人來說，我一定是一個非常遵守紀律的人。金無足赤人無完人。我也有自己的缺點，我的最大缺點就是我的反應沒人快，有時需要仔細的思考。我想我會在以后的工作中注意這方面的改正。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!

企業(yè)管理人士簡歷篇十二

三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年10月10日)。

居住地：北京。

電話：139********(手機)。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx咨詢有限公司。

行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。

職位：部門主管最高學歷。

學歷：本科。

學校：上海財經(jīng)大學。

自我評價。

多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風格和較豐富的管理經(jīng)驗，對通信、軟件技術(shù)、電子商務、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時間的實際操作經(jīng)驗。本人積極進取，勤奮好學，細致有耐心。工作責任心強，有良好的團隊精神，易于學習新事物，并有很強的接受能力。具有良好的文字表達和寫作能力。

求職意向。

到崗時間：一周之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。

目標地點：北京。

期望月薪：面議/月。

目標職能：主管。

工作經(jīng)驗。

2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。

人力資源部部門主管。

1、負責部門規(guī)劃與運作,對公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。

3、負責制訂并完善各項hr管理政策與指導文件體系;。

4、負責組織工作分析，建立完整的職務說明體系，實現(xiàn)定崗定編;。

5、負責依據(jù)年度銷售任務，實行目標管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。

6、負責制定業(yè)務部門工資方案，業(yè)績與月獎金掛鉤，合理控制收入與支出;。

7、公司勞動用工與保險事務管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動機構(gòu)的關(guān)系。

2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。

市場推廣培訓經(jīng)理/主管。

1、負責管理咨詢業(yè)務拓展;。

2、負責培訓業(yè)務拓展;。

3、負責公司內(nèi)培訓;。

4、負責企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設及推廣。

2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。

所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢、人力資源、財會)。

hr人資經(jīng)理。

1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計劃、培訓計劃等;。

2、負責員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。

3、負責公司員工崗位勝任標準及培訓體系的搭建，及授課;。

4、負責員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項目的開展;。

5、負責進行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報告，并設立改進計劃;。

6、負責公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。

教育經(jīng)歷。

2006/9—2010/7上海財經(jīng)大學企業(yè)管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。

企業(yè)管理人士簡歷篇十三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

dd先生。

國籍：

中國。

目前所在地：

天津。

民族：

漢族。

戶口所在地：

天津。

身材：

172cm68kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

34歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應聘職位：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

天津。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：商業(yè)服務。

擔任職務：

客服主任(火車站流花站西一帶)。

工作描述：

負責整體項目的招商.客戶服務工作,準確.明瞭地向客戶介紹項目的整體概況及商場的各項管理要求,務實執(zhí)行公司的方針政策,對業(yè)戶正確傳達.指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。

擔任職務：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

日立冷機設備代理,此公司是日立中央空調(diào)設備的代理，本人負責區(qū)域設備的市場開拓和交接，管理經(jīng)銷商。

在外企從事銷售和市場工作達數(shù)年,對市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗,可經(jīng)常出差。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。

擔任職務：

區(qū)域經(jīng)理。

工作描述：

本人負責區(qū)域眼鏡的營運管理，包括款式型號、庫存、上架情況等。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。

擔任職務：

業(yè)務代表。

工作描述：

本人負責節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

天津大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

機電一體化。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

天津大學。

機電一體化。

本科。

/

日立銷售技術(shù)培訓。

/

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎，較強的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責任感和使命感。

詳細個人自傳。

****非招聘單位、保險公司、直銷、傳銷免談！****。

月薪要求：2200以上（面議）。

求職意向：物業(yè)管理及客戶服務、企業(yè)管理、營銷。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

136xxxxxxxxx。

家庭電話：

手機：

136xxxxx中介、要交費公司勿擾！

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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