心得體會是我們在實際經(jīng)歷和思考之后得出的一種觀點和感悟。寫心得體會時，要注重邏輯結構，將自己的觀點和體會進行條理化組織，清晰明了。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇一

這次中青年培訓班采用封閉式管理，課程安排緊湊，干貨滿滿，讓我仿佛又回到了學生時代。我將把此次培訓和堅決打好打贏“干部思想作風轉變”戰(zhàn)役緊密結合起來，在學習和工作中切實做到：

學思踐悟提升成色。強化理論武裝，不斷增強黨性修養(yǎng)，將所學所感、所思所悟運用到工作實踐中，克服“本領恐慌”，發(fā)揮青年干部獨特優(yōu)勢，勇于直面問題，在實際工作中善學習、勤思考、?？偨Y。嚴守紀律永葆底色。轉變思想作風要從大處著眼、小處著手，嚴格遵守培訓班考勤制度，認真上好每一節(jié)課。時刻繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，在嚴守紀律中轉作風、干實事、謀發(fā)展。敢于擔當彰顯本色。要以本次培訓為新的起點，深刻認識自己肩負的責任和使命，進一步解放思想，守正創(chuàng)新，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，主動謀劃工作，跑出成長的“加速度”，在攻堅克難中強筋骨、壯膽識、擴眼界。

市委決定在全市廣大黨員干部中開展“解放思想、真抓實干”主題行動，是我市面對太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設這一前所未有的歷史機遇，實現(xiàn)新一輪快發(fā)展、大發(fā)展而進行的一次思想大解放、思路再創(chuàng)新、作風大轉變、開啟新征程的重大行動。我們每名黨員都應該切實把思想和行動統(tǒng)一到這一重大決策部署上來，緊緊圍繞中心工作，打開新視野、樹立新理念、激發(fā)新動能、展現(xiàn)新?lián)敗Ｏ旅?，我就從黨建與業(yè)務融合發(fā)展的角度談些個人體會。

近年來，市院六個黨支部對抓好黨建工作普遍重視，各項建設逐步走入正軌，基礎工作更加扎實，黨員意識明顯增強，但仍然存在黨建與業(yè)務各唱各的調的問題，還缺乏應有的融合，亟需認真加以解決。為此，機關黨委對照破“六弊”要求，著力興“六風”，確保實現(xiàn)“六加快”。首先，鑒于市院領導分工和內設機構人員調整的實際，經(jīng)報請院黨組研究決定，對原先支部的黨員進行了重新劃分，一個原則就是把院領導所分管部門的黨員劃分在一個支部，便于黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。其次，要求各支部對支委進行補（改）選，并選優(yōu)配強支部書記，原則上由部門負責人擔任，這樣做的目的是因為行政負責人兼黨支部書記具有“兩手抓、兩手都要硬”的意識和能力，有利于支部工作與業(yè)務有機結合，便于把對黨員干部的要求，融入隊伍建設和業(yè)務工作中去。在此基礎上，為避免出現(xiàn)黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題，我認為，還需要做到以下三點：一是樹立正確理念，轉變思想認識。正確的思想理念是做好黨建工作的先導，更是處理好黨建工作與業(yè)務工作關系的前提。黨建工作者與業(yè)務工作者主觀上各行其是，是導致黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的思想根源。消除上述思想觀念上的弊病，首先必須要從思想認識上明確黨建工作的應有職責和應該發(fā)揮的作用。其次，必須要有黨建工作與業(yè)務工作分工不分家的全局意識。黨建工作與業(yè)務工作固然有各自的工作內容和工作重點，但黨建工作并不是孤立存在的，它既要服務于業(yè)務工作，同時還要依托業(yè)務工作并將黨建工作貫穿到業(yè)務當中去。二是堅持問題導向，矯正思想偏差。個別同志認為，黨建工作就是務虛的，思想上不夠重視，不如業(yè)務工作有具體內容，容易出成績。久而久之，黨員干部的理想信念就難免缺“鈣”，忘記了黨章黨規(guī)，工作中失去了正確導向。黨建工作一旦乏力，干部的工作積極性、主動性不足，或是作風方面出問題，都會影響到業(yè)務工作的開展。解決上述問題，必須要在黨建工作中堅持問題導向，以提高廣大黨員發(fā)現(xiàn)問題的思想敏銳性和解決問題的行動自覺性；必須要強化業(yè)務工作的問題導向以增強黨建工作對業(yè)務工作的滲透性；必須要以消除黨建思想認識誤區(qū)的問題導向來提高業(yè)務工作與黨建工作的融合性。三是找準功能定位，促進作風轉變。黨建工作與業(yè)務工作本應相輔相成，相互促進，二者之間有著不可分隔的關系。然而，現(xiàn)實中，黨建工作與業(yè)務工作仍被分開對待，相互分離，業(yè)務工作通常被放在首要位置，而黨建工作則有被“邊緣化”的趨勢。為解決這個問題，就必須要明確黨建工作的功能定位。黨建工作的功能定位是發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的基礎和前提，也是處理好與業(yè)務工作關系的基礎和前提。黨建工作必須要通過教育和宣傳來加強對業(yè)務工作者思想的引領，必須要通過有效加強和改進黨組織建設來實施組織保障，必須高度重視工作作風問題，注重錘煉加強黨性修養(yǎng)，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，必須積極踐行黨的群眾路線，不斷改進工作作風貫穿到各項業(yè)務工作中。

“解放思想、真抓實干”主題行動的“集結號”已經(jīng)吹響，我堅信，只要全院上下按照主題行動的部署要求，切實把主題行動與提升檢察業(yè)務工作質效統(tǒng)一起來，把黨建與業(yè)務有機融合起來，堅持問題導向、目標導向、結果導向，抓緊抓實抓細各項工作，忻州檢察就一定能夠以思想大解放、作風大轉變、成果大檢驗譜寫全方位推動高質量發(fā)展的新篇章。

思想是行動的先導。翻開歷史畫卷，一部人類發(fā)展史就是一部思想解放史。實踐充分證明：思想解放的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度?？梢?，思想大解放，是本事大提升、工作大見效的前提和基礎，僅有解決思想這個“總開關”上的問題，才能真正打破舊框框、建立新機制、錘煉好本領、提振精氣神、展現(xiàn)新作為、謀求新發(fā)展。

開展“解放思想”大討論活動中，經(jīng)過傳達學習和深入領會升級的講話精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識。要以大討論為契機，打開腦子想事，僅有想得明白，才能干得明白；甩開膀子干事，要有干事的底氣，成事的氣魄；邁開步子成事，要高起點謀劃，高標準推進，高質量落實。

“勇于擔責”是思想大解放的關鍵。思想上有新認識，行動上有新改觀，工作上有新起色，創(chuàng)新上有新突破，靈魂深處有新變化。要努力創(chuàng)新理念，進取謀劃新思路、新辦法，善于站位全局，審時度勢，見微知著。不能遇到困難繞道走，碰到矛盾就退縮，沾上問題就甩手。沒有職責心就沒有工作活力，沒有職責心就沒有工作動力，沒有職責心就沒有工作效率，沒有職責心就沒有工作質量，沒有職責心更沒有工作業(yè)績。職責心體此刻工作崗位上不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”。在表現(xiàn)上應當是有一種吃苦耐勞的干勁、出力流汗的拼勁、只爭朝夕的沖勁、敢督敢查的闖勁。

“強化學習”是本事大提升的基礎。樹立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，學習上要“不知足”的觀念。加強學習，及時充電，豐富自我，增強才能，上形勢。不能把學習只掛在嘴上，而要真正認識到加強學習的重要性和緊迫性。做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行。努力做一個學習達人。提升本事包涵了動手的本事、用腦的本事、用心的本事。向師長、書本、實踐學習，增強本事儲備，才能在干事創(chuàng)業(yè)中取得完美成果。“主動作為”是工作大見效的前提。干工作必須高標準、高起點、嚴要求。要么不干，干則必成，干則必精，干則顯效。主動作為就是把自已的身心全部融入到工作中，把事業(yè)當作施展自已才能的舞臺。堅決克服“六氣”，著力在整治“庸、懶、散、浮、拖”上下功夫。有了主動性才談得上執(zhí)行力，應對艱難任務不講困難、不找借口，攻堅克難，勇往直前。

解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并經(jīng)過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結合。我想僅有經(jīng)過不斷學習，才能構成自我的思想。不僅僅要學政治理論，提高自我的思想政治素質；更為關鍵的是還要學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平，將思想與行動統(tǒng)一齊來。所謂解放思想就是要使自我的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情景、解決新問題。聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

基層是鍛煉年輕人的基地，年輕干部僅有具備完善的人格，勇于應對壓力，才能成為適應基層需求的合格干部。這不僅僅要求基層干部要沉下來虛心學習，還應具備良好的道德修養(yǎng)。“上頭千條線，下頭一根針”要做一根正直的針。“一根針”是代表黨與群眾直接交流接觸的群體，如果出現(xiàn)彎曲、折斷，必然會出現(xiàn)軟弱渙散等不正之風，出現(xiàn)驕奢淫逸等腐敗現(xiàn)象，使黨的形象受到損害。所以要做一根正直的針，永葆先進性，帶頭講黨性，做表率，真正發(fā)揮基層黨員干部在社會主義建設中的核心作用。

應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最終要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自我的才干。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。經(jīng)過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期工作的需要。

我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的群眾，面臨著各種考驗，經(jīng)過學習，實踐，進取主動解決工作上的問題，轉變工作作風，提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，扎根基層，與群眾拉近距離，熱情周到地為他們做好服務。腳步達不到的地方，眼光能夠到達；眼光達不到的地方，思想能夠到達。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的社會必須會更穩(wěn)定、更和諧。

經(jīng)過大討論活動使我認識到解放思想，更新觀念就是使自我的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想，更新觀念，研究新情景，解決新問題。我們要時刻按照共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自我，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情景，解決新問題，使自我的工作上一個新臺階！

進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發(fā)展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。實踐無止境，發(fā)展無止境，解放思想也永無止境。解放思想，實事求是，是馬克思主義活的靈魂，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。

解放思想要樹立三種理念：

一、樹立開拓創(chuàng)新精神的理念。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要牢固樹立市場意識、機遇意識、競爭意識和開拓意識，堅持市場化改革的方向。大力倡導自強不息、勤勞致富的創(chuàng)業(yè)精神，充分發(fā)揮人民群眾的主體作用，以創(chuàng)業(yè)推動發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進和諧。大力弘揚創(chuàng)新精神，鼓勵各方面創(chuàng)新創(chuàng)造，以各方面的創(chuàng)新，推動經(jīng)濟的發(fā)展和社會的提高。用解放思想、服務為民、創(chuàng)新發(fā)展的理念，營造更具活力、更加開放的體制環(huán)境，才會有更多的人勇于探索，才會有更多的人、更多的企業(yè)投身創(chuàng)新創(chuàng)造中來。

二、樹立捕捉機遇、搶抓機遇、創(chuàng)造機遇的理念。在發(fā)展過程中，我們要善于調查研究，捕捉各方信息，透過信息，透-過現(xiàn)象，捕捉機遇，加快發(fā)展；要搶抓機遇，用好用活政策，獲取更多的支持，爭取更多更多的發(fā)展推動力；要創(chuàng)造機遇，善于爭先創(chuàng)優(yōu)，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢，打造優(yōu)勢，利用優(yōu)勢，開發(fā)優(yōu)勢，把優(yōu)勢當作發(fā)展資源來經(jīng)營，不求所有，只求所在；不求形式，只求實效；不求完美，只求特色；不求多點開花，只求獨樹一幟。

三、講求行之有效的工作方法、切實服務于民的理念。人民群眾創(chuàng)造財富、黨委政府營造環(huán)境，是市場經(jīng)濟條件下正確的定位和選取。審批程序繁瑣，工作方法機械，把依法按規(guī)辦事和高效優(yōu)質服務割裂開來等問題，制約民營經(jīng)濟良性發(fā)展。為解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問題，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，務必解放思想，大膽探索，與時俱進，建立起為民服務思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關部門樹立“管理就是服務，在服務中管理”的行政管理新理念，營造公平公正的法制環(huán)境，牢固樹立以人為本、以企業(yè)為本的思想，堅持一切為投資創(chuàng)業(yè)者著想、一切為投資創(chuàng)業(yè)者服務，營造寬松和諧的人文環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

1月13日，學校在新校區(qū)會議中心舉行解放思想、更新觀念大討論報告會。校長韓延明為全校管理與教學骨干作題為《認真謀劃，科學發(fā)展，努力建設高質量綜合性品牌大學》的報告，就“辦一所什么樣的大學、怎樣辦好這所大學”兩個基本問題進行了詳細闡述。學校領導韓延明、石立巖、姜同松、王勇、王明福出席報告會。報告會由黨委副書記、紀委書記石立巖主持。

針對“辦一所什么樣的大學”，韓延明從五個方面進行了闡釋：第一應當辦“有德性、有實力、有創(chuàng)新、有特色”的大學，第二應當辦“有規(guī)律、有規(guī)劃、有規(guī)矩、有規(guī)?！钡拇髮W，第三應當辦“有理念、有理論、有理想、有理性”的大學，第四應當辦“國家需要、社會認可、學生滿意、家長放心”的大學，第五應當辦“有高質量、有生命力、有競爭力、有美譽度”的受人尊重大學，總之，應當辦“高質量綜合性品牌大學”。關于“怎么樣辦好這所大學”，韓延明強調必須遵循“三條規(guī)律”，實施“三大轉變”，抓好“八個方面”。遵循“三條規(guī)律”即遵循高等教育發(fā)展規(guī)律、市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、人才成長發(fā)展規(guī)律。實施“三大轉變”即由外延發(fā)展為主向內涵發(fā)展為主轉變、由教學型大學向教學研究型大學轉變、由師范類學院向綜合性大學轉變。抓好“八個方面”，即抓好人本管理、抓好科學定位、抓好師資提升、抓好學術突破、抓好教授治學、抓好特色發(fā)展、抓好依法治校、抓好改革創(chuàng)新。

韓延明強調要從五個方面抓好“人本管理”：一是要確立人性化理念，搞好精細化管理，實施親情化服務，構建和諧化校園，推進科學化發(fā)展；二是每一位干部都要樹立以人為本的觀念，要了解人、尊重人、理解人、信任人、發(fā)展人，要樹立群眾觀念，關心群眾生活，要相信教職員工，要依靠教職員工，要團結、愛護和支持教職員工；三是在管理中要貫徹恩威并重、剛柔相濟的管理原則，要用熱誠、關心，鼓勵和推動教職員工為學校的發(fā)展盡職、盡責、盡力；四是去行政化的本質是去官僚化，要營造一種環(huán)境和氛圍，爭做學習型干部、服務型干部、廉政型干部，變被動為主動，變“要我干”為“我要干”；五是要以“父母之心、為師之道”來對待學生，繼續(xù)貫徹落實好“以學生為中心”的辦學理念，要創(chuàng)造條件培養(yǎng)綜合性高素質人才。要從六個方面抓好“科學定位”：一是發(fā)展目標定位為“高質量綜合性品牌大學”；二是學校類型定位為“教學研究型大學”；三是辦學層次定位為“以本科教育為主，積極開展研究生教育”；四是人才培養(yǎng)目標定位為“培養(yǎng)理論扎實、具有創(chuàng)新精神和應用能力、既有國際視野又能適應社會發(fā)展需求的高素質應用型人才”；五是學科專業(yè)發(fā)展定位為“以傳統(tǒng)文理學科為基礎，加強工科、商貿、經(jīng)管等應用性學科建設，重點發(fā)展社會所亟需的新型應用技術學科專業(yè)和空白交叉學科專業(yè)，形成文理滲透、理工結合，具有鮮明區(qū)域性特色和國際化特征的學科專業(yè)結構”；六是服務面向定位為“立足沂蒙，面向山東，輻射全國”。要從三個方面抓好“師資提升”，一是既要抓好按需引才，又要抓好按需育才；二是要強力推進“專任教師博士化，管理隊伍碩士化、服務人員專業(yè)化”這項人才工程；三是要大力推進創(chuàng)新課堂建設，提倡特色教學和個性化教學風格。要從兩個方面抓好“學術突破”：一是科研突破，二是學科突破?！翱蒲型黄啤币獙崿F(xiàn)“四高”，即高水平論著、高層次課題、高級別獲獎、高額度經(jīng)費。“學科突破”要實現(xiàn)“三高”，即構筑學科高地、培育學科高峰、吸納學科高人。今后學校一要大力倡導產(chǎn)、學、研相結合；二要大力度地引進高層次、高水平的學科帶頭人或領導人才；三要營造濃厚的學術氛圍，積極支持開展學術講座、學術沙龍等活動；四要加強對橫向課題的引導和管理，要提高橫向課題的學術含量；五要在預算中加大科研經(jīng)費的額度，實質性推進學術突破；六要營造一個安定、寬松、民主、相對自由的學術環(huán)境和科研氛圍。要從四個方面抓好“教授治學”，一是治教學，二是治學科，三是治學術，四是治學風。要從四個方面抓好“特色發(fā)展”:一要貫徹人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我高、人高我特，盡快地發(fā)展空白學科、交叉學科、前瞻性學科，把優(yōu)勢學科發(fā)展成特色專業(yè)和精品課程，來培育特殊人才；二要加大對有發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ奶厣珜W科、特色專業(yè)、特色實驗室和特色項目等的扶持和支持力度；第三，各學院也要考慮自己的特色文化建設即專業(yè)文化建設；四是在特色學科、特色專業(yè)、特色人才扶持上要不拘一格，開創(chuàng)特例，建設學術特區(qū)。抓好“依法治?！睉斠婪ㄞk事，規(guī)范運行，科學發(fā)展。在管理、教學、學術中，要注意建章立制，要注意校務公開、院務公開、黨務公開，提倡制度面前人人平等。關于抓好“改革創(chuàng)新”，首先要對創(chuàng)新有正確的理解：第一，創(chuàng)新不是遍地開花、不是四面出擊，而是要尋找到創(chuàng)新點、生長點、亮點。創(chuàng)新不能搞大運動，也不能瞎折騰；第二，創(chuàng)新不是突如其來，不是空中樓閣，而是在繼承揚棄基礎上的一種具有可持續(xù)發(fā)展的有生命力的創(chuàng)新；第三，創(chuàng)新是有目的、有組織、有計劃、有秩序的高效行為，而不是突發(fā)奇想的“拍腦袋”，也不是人人參戰(zhàn)、個個創(chuàng)新；第四，創(chuàng)新是在常規(guī)工作、本職工作基礎上的創(chuàng)新，是老樹上生出的新芽，不是脫離主體、天外來客式的創(chuàng)新；第五，創(chuàng)新也需要抓落實。

韓延明最后強調，全校上下一定要對辦好臨沂大學堅定信心、樹立信念。一是我們有值得學習借鑒的近70年的歷史積淀，特別是本科辦學10年來積累了豐富的本科辦學經(jīng)驗；二是新生的臨沂大學有一個以丁鳳云同志為書記的團結、創(chuàng)新、務實、奮進的領導班子；三是有一支昂揚向上、年富力強、能干事、會干事、干成事的基層管理骨干隊伍；四是有全校教職員工的信任支持、熱情、扎實工作和無私奉獻精神。只要我們按照高等教育規(guī)律辦事，只要我們腳踏實地地干事，只要我們全校上下風正氣順，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，同心謀事業(yè)，合力謀發(fā)展，奮發(fā)有為，拼搏進取，我們就一定能夠建設好高質量綜合性品牌大學。

石立巖在總結會議時就解放思想、更新觀念大討論工作提出兩點要求：一是繼續(xù)抓好學習，要深入學習傳達討論韓延明校長的報告精神，并對解放思想、更新觀念大討論領導小組辦公室印發(fā)的學習材料進行認真細致的學習，在學習的基礎上落實好大討論活動的規(guī)定內容；二是抓好研討工作，要對過去的辦學經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結，同時對照綜合性大學的建設和發(fā)展要求，找出問題和差距，確定目標和任務，制定十二五發(fā)展規(guī)劃，調動師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使思想有大解放，觀念有大更新，為新生的臨沂大學開好局、起好步，努力建設高質量綜合性品牌大學。

學校副教授以上專業(yè)技術人員、博士及全校科級以上干部聆聽了報告。

當前，“解放思想促發(fā)展，轉變作風辦實事”主題活動在全區(qū)上下正如火如荼地開展，我覺得這確實一件“順民意、跟時代、求突破、促發(fā)展”的實舉要措。我作為一名基層工作人員，積極打開思想的枷鎖，養(yǎng)成過硬的工作作風，干出實實在在的成績。開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。

一、解放思想就是要有持之以恒的精神。解放思想，實事求是，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。什么是“解放思想”？就是把我們的思想認識從那些不合時的觀念，做法和體制中解放出來。通過學習和討論深刻地認識到這次開展的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇，做好本職，奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“習近平來陜講話的”重要思想，如何發(fā)展政府服務，解決每個黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

二、解放思想就是要進一步增強責任心。人民群眾是生活中的共同體，基于這一點，基層工作人員應該不斷縮短與居民的情感距離，以滿腔的熱情關愛居民。街辦工作者面對的是居民，因此事業(yè)心和責任心永遠是居民安慰幸?？鞓返闹黝}。我們要設身處地為群眾著想，體諒他們的難處，要以心換心，建立社會主義的和諧關系。

三、解放思想就是要不斷地提升自身知識與修養(yǎng)。一是要勤干學習，切實做到工作學習兩不誤要會學習，要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。二是要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，才能扎實推進街辦工作再上新臺階?；鶎庸ぷ髡弑仨氉龅讲W多才，必須做到與時俱進。

四、解放思想就是要有憂患意識和現(xiàn)實表現(xiàn)?！吧趹n患，死于安樂”這條亙古不變的真理在我們當今時代依然閃爍著智慧的光芒。

今天上午，我與領導同事一起收聽收看了全市解放思想提高標準推動高質量發(fā)展大討論動員大會，無論是楊守偉院長感人肺腑的報告，還是市委劉玉書記鏗鏘有力的發(fā)言，無不讓人深受啟發(fā)、斗志昂揚。結合實際工作，我主要有以下幾個方面的感悟。

一是要樹立開拓精神。當下有一個詞經(jīng)常被人們提及，就是“走出舒適圈”。在工作中，我們往往也容易被“舒適圈”束縛，更傾向于用慣用的方法做擅長的工作。但進步通常和改變是分不開的，改變的第一步就是勇于開拓，拿掉跳蚤頭頂上的那塊玻璃。尤其在龐雜的基層工作中，只有共產(chǎn)黨員首先站出來、敢于沖上去，才能把群眾帶動起來、凝聚起來、組織起來，打開一片天地，干出一番事業(yè)。

二是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。楊守偉院長獨創(chuàng)的吸管式奶瓶，解決了唇腭裂患兒的進食問題，福利院的多項工作創(chuàng)新方法也得以在全國范圍推廣，為重癥、殘疾兒童的護理提供了寶貴經(jīng)驗。創(chuàng)新從來不只是能改變世界的偉大創(chuàng)舉，我們在平凡的工作中花多一點的心思琢磨出的一點小小改進，就能為群眾帶來幸福感的提升。

三是要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益最大化，服務最佳、效率最高最充分的體現(xiàn)?！坝щy上，堅決打勝仗”，在工作中我們只有時刻保持爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，把工作想在前、做在前，才能形成競相發(fā)展的生動格局。

在基層這片廣袤的土地上，我們必須提高工作標準，俯下身子，做群眾看得見、摸得著、得實惠的實事；不計個人功名得失，做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事，為推動全社會高質量發(fā)展貢獻自己的青春和力量！

近年來，市院六個黨支部對抓好黨建工作普遍重視，各項建設逐步走入正軌，基礎工作更加扎實，黨員意識明顯增強，但仍然存在黨建與業(yè)務各唱各的調的問題，還缺乏應有的融合，亟需認真加以解決。為此，機關黨委對照破“六弊”要求，著力興“六風”，確保實現(xiàn)“六加快”。首先，鑒于市院領導分工和內設機構人員調整的實際，經(jīng)報請院黨組研究決定，對原先支部的黨員進行了重新劃分，一個原則就是把院領導所分管部門的黨員劃分在一個支部，便于黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。其次，要求各支部對支委進行補（改）選，并選優(yōu)配強支部書記，原則上由部門負責人擔任，這樣做的目的是因為行政負責人兼黨支部書記具有“兩手抓、兩手都要硬”的意識和能力，有利于支部工作與業(yè)務有機結合，便于把對黨員干部的要求，融入隊伍建設和業(yè)務工作中去。

在此基礎上，為避免出現(xiàn)黨建和業(yè)務工作“兩張皮”的問題，我認為，還需要做到以下三點：一是樹立正確理念，轉變思想認識。正確的思想理念是做好黨建工作的先導，更是處理好黨建工作與業(yè)務工作關系的前提。黨建工作者與業(yè)務工作者主觀上各行其是，是導致黨建工作與業(yè)務工作“兩張皮”的思想根源。消除上述思想觀念上的弊病，首先必須要從思想認識上明確黨建工作的應有職責和應該發(fā)揮的作用。其次，必須要有黨建工作與業(yè)務工作分工不分家的全局意識。

黨建工作與業(yè)務工作固然有各自的工作內容和工作重點，但黨建工作并不是孤立存在的，它既要服務于業(yè)務工作，同時還要依托業(yè)務工作并將黨建工作貫穿到業(yè)務當中去。二是堅持問題導向，矯正思想偏差。個別同志認為，黨建工作就是務虛的，思想上不夠重視，不如業(yè)務工作有具體內容，容易出成績。久而久之，黨員干部的理想信念就難免缺“鈣”，忘記了黨章黨規(guī)，工作中失去了正確導向。黨建工作一旦乏力，干部的工作積極性、主動性不足，或是作風方面出問題，都會影響到業(yè)務工作的開展。解決上述問題，必須要在黨建工作中堅持問題導向，以提高廣大黨員發(fā)現(xiàn)問題的思想敏銳性和解決問題的行動自覺性；必須要強化業(yè)務工作的問題導向以增強黨建工作對業(yè)務工作的滲透性；必須要以消除黨建思想認識誤區(qū)的問題導向來提高業(yè)務工作與黨建工作的融合性。三是找準功能定位，促進作風轉變。黨建工作與業(yè)務工作本應相輔相成，相互促進，二者之間有著不可分隔的關系。然而，現(xiàn)實中，黨建工作與業(yè)務工作仍被分開對待，相互分離，業(yè)務工作通常被放在首要位置，而黨建工作則有被“邊緣化”的趨勢。為解決這個問題，就必須要明確黨建工作的功能定位。

黨建工作的功能定位是發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用的基礎和前提，也是處理好與業(yè)務工作關系的基礎和前提。黨建工作必須要通過教育和宣傳來加強對業(yè)務工作者思想的引領，必須要通過有效加強和改進黨組織建設來實施組織保障，必須高度重視工作作風問題，注重錘煉加強黨性修養(yǎng)，努力營造風清氣正的政治生態(tài)，必須積極踐行黨的群眾路線，不斷改進工作作風貫穿到各項業(yè)務工作中。

“解放思想、真抓實干”主題行動的“集結號”已經(jīng)吹響，我堅信，只要全院上下按照主題行動的部署要求，切實把主題行動與提升檢察業(yè)務工作質效統(tǒng)一起來，把黨建與業(yè)務有機融合起來，堅持問題導向、目標導向、結果導向，抓緊抓實抓細各項工作，忻州檢察就一定能夠以思想大解放、作風大轉變、成果大檢驗譜寫全方位推動高質量發(fā)展的新篇章。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇二

通過“解放思想謀發(fā)展、轉變作風辦實事”主題教育活動，結合自身工作實際，主要有以下幾方面的認識：

一、要加強學習。在過去的工作中，僅限于完成上級規(guī)定的各項工作任務，創(chuàng)新意識缺乏，對于工作研究的不夠深、不夠細。分析原因主要是學習的還不夠，理論和實踐融合的不夠，在接下來的工作中，我要進一步加強學習，努力提高自身的綜合素質和業(yè)務能力，破除思想障礙，用理論指導實踐，推動社區(qū)各項工作再上新臺階。

二、要轉變作風?；厥走^去，在對待一些常態(tài)化工作中存在懈怠現(xiàn)象。通過學習，我認識到要時刻保持清醒，要有緊迫感和危機感，緊緊圍繞上級各項決策部署，進一步明確目標任務和工作要求，堅持事不避難、義不逃責、勇挑重擔、迎難而上，認真履職，經(jīng)常深入到轄區(qū)單位、小區(qū)走訪，了解掌握情況，依托網(wǎng)格化做好服務工作，增進社區(qū)的凝聚力。

三、要真抓實干。社區(qū)工作不能只停留在一般的號召上，必須落實到具體行動中。做工作要考慮可操作性，要立足當前，以求真務實的工作態(tài)度抓好關鍵環(huán)節(jié)，作為社區(qū)書記要有全局觀念，對社區(qū)的各項工作任務要再細化、再分解，要夯實責任，落實到人。同時要以黨建為引領，積極整合轄區(qū)優(yōu)勢資源，動員轄區(qū)力量，努力在“一社一品”上下功夫，探索彰顯本社區(qū)特色的社區(qū)服務模式，以更好滿足轄區(qū)居民和單位的需求。

在今后的工作中，要以此次主題教育活動為契機，堅持目標導向、問題導向，解放思想，錘煉本領，主動作為，為推動人辦經(jīng)濟社會高質量發(fā)展貢獻力量。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇三

這次中青年培訓班采用封閉式管理，課程安排緊湊，干貨滿滿，讓我仿佛又回到了學生時代。我將把此次培訓和堅決打好打贏“干部思想作風轉變”戰(zhàn)役緊密結合起來，在學習和工作中切實做到：

學思踐悟提升成色。強化理論武裝，不斷增強黨性修養(yǎng)，將所學所感、所思所悟運用到工作實踐中，克服“本領恐慌”，發(fā)揮青年干部獨特優(yōu)勢，勇于直面問題，在實際工作中善學習、勤思考、常總結。嚴守紀律永葆底色。轉變思想作風要從大處著眼、小處著手，嚴格遵守培訓班考勤制度，認真上好每一節(jié)課。時刻繃緊廉潔自律這根弦，知敬畏、存戒懼、守底線，在嚴守紀律中轉作風、干實事、謀發(fā)展。敢于擔當彰顯本色。要以本次培訓為新的起點，深刻認識自己肩負的責任和使命，進一步解放思想，守正創(chuàng)新，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，主動謀劃工作，跑出成長的“加速度”，在攻堅克難中強筋骨、壯膽識、擴眼界。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇四

“解放思想、真抓實干”是深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神，立足河北和保定發(fā)展實際，指導我們當前和今后一個時期工作的總要求。把中央精神和省委部署落到實處，將保定發(fā)展推向新的高度，必須大力唱響“解放思想、真抓實干”主旋律，將1000萬保定人民的期盼化為巨大的動力、落到務實的行動，堅定擔當，奮發(fā)有為，努力答好不負囑托、不辱使命的時代考卷。

解放思想是答好時代考卷的重要法寶。思想上率先破冰，行動上才能突圍。統(tǒng)一思想方可行動一致，凝聚力量。唱響“解放思想、真抓實干”主旋律，應迅速把思想統(tǒng)一到習近平總書記重要講話指示批示要求上來，堅決把思想統(tǒng)一到黨中央和省委決策部署上來，統(tǒng)一到省委書記倪岳峰來保調研講話精神上來，統(tǒng)一到“走在前列”目標要求上來，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，將解放思想融入日常工作實踐，持之以恒推進思想再解放。在這個時機制勝的時代，只有善于打破思維定式，勇于沖破狹隘視野，敢負責、能創(chuàng)新，才能迅速厘清各種發(fā)展問題癥結所在，找準突破方向和著力點，拿出創(chuàng)造性改革舉措，以新思路激發(fā)發(fā)展新動力，以新措施破解發(fā)展新難題，為保定高質量發(fā)展開辟更廣闊的空間。

真抓實干是答好時代考卷的不二法門?！翱照務`國，實干興邦”，這是歷史的經(jīng)驗，也是現(xiàn)實的警示。唱響“解放思想、真抓實干”主旋律，應認真貫徹黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，積極融入京津冀協(xié)同發(fā)展大格局，深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，持續(xù)深化科技創(chuàng)新，高效統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，努力走出一條高質量發(fā)展的新路。在這個百舸爭流的時代，只有樹立真抓實干的導向，完善真抓實干的機制，營造真抓實干的氛圍，激發(fā)全市黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以實干成就事業(yè)、靠實干創(chuàng)造未來，才能不負重托、不辱使命，將保定美好明天的宏偉藍圖一步步化為現(xiàn)實。

習近平總書記說：“歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。”保定的過去在解放思想、真抓實干中不斷奮進，保定的未來也必將在解放思想、真抓實干中砥礪前行。唱響“解放思想、真抓實干”主旋律，全市上下必將團結一心，開拓進取，以一抓到底的狠勁、一鼓作氣的拼勁、一以貫之的韌勁，在不斷解放思想中迸發(fā)出真抓實干的澎湃力量，奮力推動現(xiàn)代化品質生活之城綻放新顏值、跑出加速度，讓更有活力、更具魅力的保定在新時代大潮中奮楫爭先、揚帆遠航。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇五

1月13日，學校在新校區(qū)會議中心舉行解放思想、更新觀念大討論報告會。校長韓延明為全校管理與教學骨干作題為《認真謀劃，科學發(fā)展，努力建設高質量綜合性品牌大學》的報告，就“辦一所什么樣的大學、怎樣辦好這所大學”兩個基本問題進行了詳細闡述。學校領導韓延明、石立巖、姜同松、王勇、王明福出席報告會。報告會由黨委副書記、紀委書記石立巖主持。

針對“辦一所什么樣的大學”，韓延明從五個方面進行了闡釋：第一應當辦“有德性、有實力、有創(chuàng)新、有特色”的大學，第二應當辦“有規(guī)律、有規(guī)劃、有規(guī)矩、有規(guī)模”的大學，第三應當辦“有理念、有理論、有理想、有理性”的大學，第四應當辦“國家需要、社會認可、學生滿意、家長放心”的大學，第五應當辦“有高質量、有生命力、有競爭力、有美譽度”的受人尊重大學，總之，應當辦“高質量綜合性品牌大學”。關于“怎么樣辦好這所大學”，韓延明強調必須遵循“三條規(guī)律”，實施“三大轉變”，抓好“八個方面”。遵循“三條規(guī)律”即遵循高等教育發(fā)展規(guī)律、市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、人才成長發(fā)展規(guī)律。實施“三大轉變”即由外延發(fā)展為主向內涵發(fā)展為主轉變、由教學型大學向教學研究型大學轉變、由師范類學院向綜合性大學轉變。抓好“八個方面”，即抓好人本管理、抓好科學定位、抓好師資提升、抓好學術突破、抓好教授治學、抓好特色發(fā)展、抓好依法治校、抓好改革創(chuàng)新。

韓延明強調要從五個方面抓好“人本管理”：一是要確立人性化理念，搞好精細化管理，實施親情化服務，構建和諧化校園，推進科學化發(fā)展；二是每一位干部都要樹立以人為本的觀念，要了解人、尊重人、理解人、信任人、發(fā)展人，要樹立群眾觀念，關心群眾生活，要相信教職員工，要依靠教職員工，要團結、愛護和支持教職員工；三是在管理中要貫徹恩威并重、剛柔相濟的管理原則，要用熱誠、關心，鼓勵和推動教職員工為學校的發(fā)展盡職、盡責、盡力；四是去行政化的本質是去官僚化，要營造一種環(huán)境和氛圍，爭做學習型干部、服務型干部、廉政型干部，變被動為主動，變“要我干”為“我要干”；五是要以“父母之心、為師之道”來對待學生，繼續(xù)貫徹落實好“以學生為中心”的辦學理念，要創(chuàng)造條件培養(yǎng)綜合性高素質人才。要從六個方面抓好“科學定位”：一是發(fā)展目標定位為“高質量綜合性品牌大學”；二是學校類型定位為“教學研究型大學”；三是辦學層次定位為“以本科教育為主，積極開展研究生教育”；四是人才培養(yǎng)目標定位為“培養(yǎng)理論扎實、具有創(chuàng)新精神和應用能力、既有國際視野又能適應社會發(fā)展需求的高素質應用型人才”；五是學科專業(yè)發(fā)展定位為“以傳統(tǒng)文理學科為基礎，加強工科、商貿、經(jīng)管等應用性學科建設，重點發(fā)展社會所亟需的新型應用技術學科專業(yè)和空白交叉學科專業(yè)，形成文理滲透、理工結合，具有鮮明區(qū)域性特色和國際化特征的學科專業(yè)結構”；六是服務面向定位為“立足沂蒙，面向山東，輻射全國”。要從三個方面抓好“師資提升”，一是既要抓好按需引才，又要抓好按需育才；二是要強力推進“專任教師博士化，管理隊伍碩士化、服務人員專業(yè)化”這項人才工程；三是要大力推進創(chuàng)新課堂建設，提倡特色教學和個性化教學風格。要從兩個方面抓好“學術突破”：一是科研突破，二是學科突破。“科研突破”要實現(xiàn)“四高”，即高水平論著、高層次課題、高級別獲獎、高額度經(jīng)費。“學科突破”要實現(xiàn)“三高”，即構筑學科高地、培育學科高峰、吸納學科高人。今后學校一要大力倡導產(chǎn)、學、研相結合；二要大力度地引進高層次、高水平的學科帶頭人或領導人才；三要營造濃厚的學術氛圍，積極支持開展學術講座、學術沙龍等活動；四要加強對橫向課題的引導和管理，要提高橫向課題的學術含量；五要在預算中加大科研經(jīng)費的額度，實質性推進學術突破；六要營造一個安定、寬松、民主、相對自由的學術環(huán)境和科研氛圍。要從四個方面抓好“教授治學”，一是治教學，二是治學科，三是治學術，四是治學風。要從四個方面抓好“特色發(fā)展”:一要貫徹人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我高、人高我特，盡快地發(fā)展空白學科、交叉學科、前瞻性學科，把優(yōu)勢學科發(fā)展成特色專業(yè)和精品課程，來培育特殊人才；二要加大對有發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿Φ奶厣珜W科、特色專業(yè)、特色實驗室和特色項目等的扶持和支持力度；第三，各學院也要考慮自己的特色文化建設即專業(yè)文化建設；四是在特色學科、特色專業(yè)、特色人才扶持上要不拘一格，開創(chuàng)特例，建設學術特區(qū)。抓好“依法治?！睉斠婪ㄞk事，規(guī)范運行，科學發(fā)展。在管理、教學、學術中，要注意建章立制，要注意校務公開、院務公開、黨務公開，提倡制度面前人人平等。關于抓好“改革創(chuàng)新”，首先要對創(chuàng)新有正確的理解：第一，創(chuàng)新不是遍地開花、不是四面出擊，而是要尋找到創(chuàng)新點、生長點、亮點。創(chuàng)新不能搞大運動，也不能瞎折騰；第二，創(chuàng)新不是突如其來，不是空中樓閣，而是在繼承揚棄基礎上的一種具有可持續(xù)發(fā)展的有生命力的創(chuàng)新；第三，創(chuàng)新是有目的、有組織、有計劃、有秩序的高效行為，而不是突發(fā)奇想的“拍腦袋”，也不是人人參戰(zhàn)、個個創(chuàng)新；第四，創(chuàng)新是在常規(guī)工作、本職工作基礎上的創(chuàng)新，是老樹上生出的新芽，不是脫離主體、天外來客式的創(chuàng)新；第五，創(chuàng)新也需要抓落實。

韓延明最后強調，全校上下一定要對辦好臨沂大學堅定信心、樹立信念。一是我們有值得學習借鑒的近70年的歷史積淀，特別是本科辦學10年來積累了豐富的本科辦學經(jīng)驗；二是新生的臨沂大學有一個以丁鳳云同志為書記的團結、創(chuàng)新、務實、奮進的領導班子；三是有一支昂揚向上、年富力強、能干事、會干事、干成事的基層管理骨干隊伍；四是有全校教職員工的信任支持、熱情、扎實工作和無私奉獻精神。只要我們按照高等教育規(guī)律辦事，只要我們腳踏實地地干事，只要我們全校上下風正氣順，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，同心謀事業(yè)，合力謀發(fā)展，奮發(fā)有為，拼搏進取，我們就一定能夠建設好高質量綜合性品牌大學。

石立巖在總結會議時就解放思想、更新觀念大討論工作提出兩點要求：一是繼續(xù)抓好學習，要深入學習傳達討論韓延明校長的報告精神，并對解放思想、更新觀念大討論領導小組辦公室印發(fā)的學習材料進行認真細致的學習，在學習的基礎上落實好大討論活動的規(guī)定內容；二是抓好研討工作，要對過去的辦學經(jīng)驗進行系統(tǒng)總結，同時對照綜合性大學的建設和發(fā)展要求，找出問題和差距，確定目標和任務，制定十二五發(fā)展規(guī)劃，調動師生員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使思想有大解放，觀念有大更新，為新生的臨沂大學開好局、起好步，努力建設高質量綜合性品牌大學。

學校副教授以上專業(yè)技術人員、博士及全?？萍壱陨细刹狂雎犃藞蟾?。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇六

9月25日，我市召開了解放思想提高標準推動高質量發(fā)展大討論動員大會，當聽到今年以來我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成績時，我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，自豪感和自信心油然而生，也深刻感受到了這些成績取得背后的艱辛與不易。

市委提出了開展“解放思想提高標準推動高質量發(fā)展大討論”活動，我作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，要以大討論活動為契機，以更大力度解放思想、擔當使命，提升工作標準，改進工作作風，樹立服務理念，狠抓工作落實，切實把討論學習成果轉換為精神動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當中。

一是要時刻錘煉忠誠之心。強化政治歷練，始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治本領、政治素養(yǎng)。

二是要強化專業(yè)知識提升。堅持在“多學、多思、多干”上持續(xù)用力，不斷加強對業(yè)務知識、上級政策的學習，更好的將專業(yè)知識用于工作中，不斷提升自己干事創(chuàng)業(yè)的本領。

三是要強化實踐鍛煉。上面千條線，下面一根針?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，我將以蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，主動投身到鄉(xiāng)村振興工作一線，經(jīng)風雨、見世面，不斷提高處理復雜棘手問題的能力，在工作攻堅中練就過硬本領，讓成長之路越走越堅實、越走越寬廣。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇七

當前，“解放思想促發(fā)展，轉變作風辦實事”主題活動在全區(qū)上下正如火如荼地開展，我覺得這確實一件“順民意、跟時代、求突破、促發(fā)展”的實舉要措。我作為一名基層工作人員，積極打開思想的枷鎖，養(yǎng)成過硬的工作作風，干出實實在在的成績。開展解放思想大討論活動，具有極其重要的意義。

一、解放思想就是要有持之以恒的精神。解放思想，實事求是，是我們認識新事物，適應新形勢，完成新任務的根本思想武器。什么是“解放思想”？就是把我們的思想認識從那些不合時的觀念，做法和體制中解放出來。通過學習和討論深刻地認識到這次開展的解放思想大討論活動，是解放思想、搶抓機遇，做好本職，奮力趕超的大討論活動，是在新的歷史時期貫徹落實“習近平來陜講話的”重要思想，如何發(fā)展政府服務，解決每個黨員在發(fā)展中如何發(fā)揮作用，如何提高自己、提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。

二、解放思想就是要進一步增強責任心。人民群眾是生活中的共同體，基于這一點，基層工作人員應該不斷縮短與居民的情感距離，以滿腔的熱情關愛居民。街辦工作者面對的是居民，因此事業(yè)心和責任心永遠是居民安慰幸福快樂的主題。我們要設身處地為群眾著想，體諒他們的難處，要以心換心，建立社會主義的和諧關系。

三、解放思想就是要不斷地提升自身知識與修養(yǎng)。一是要勤干學習，切實做到工作學習兩不誤要會學習，要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。二是要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，才能扎實推進街辦工作再上新臺階?；鶎庸ぷ髡弑仨氉龅讲W多才，必須做到與時俱進。

四、解放思想就是要有憂患意識和現(xiàn)實表現(xiàn)?！吧趹n患，死于安樂”這條亙古不變的真理在我們當今時代依然閃爍著智慧的光芒。

解放思想更新觀念拓寬視野提升境界心得體會篇八

今天上午，我與領導同事一起收聽收看了全市解放思想提高標準推動高質量發(fā)展大討論動員大會，無論是楊守偉院長感人肺腑的報告，還是市委劉玉書記鏗鏘有力的發(fā)言，無不讓人深受啟發(fā)、斗志昂揚。結合實際工作，我主要有以下幾個方面的感悟。

一是要樹立開拓精神。當下有一個詞經(jīng)常被人們提及，就是“走出舒適圈”。在工作中，我們往往也容易被“舒適圈”束縛，更傾向于用慣用的方法做擅長的工作。但進步通常和改變是分不開的，改變的第一步就是勇于開拓，拿掉跳蚤頭頂上的那塊玻璃。尤其在龐雜的基層工作中，只有共產(chǎn)黨員首先站出來、敢于沖上去，才能把群眾帶動起來、凝聚起來、組織起來，打開一片天地，干出一番事業(yè)。

二是要培育創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個城市加快發(fā)展的不竭動力，也是一個政黨和組織永葆生機的源泉。楊守偉院長獨創(chuàng)的吸管式奶瓶，解決了唇腭裂患兒的進食問題，福利院的多項工作創(chuàng)新方法也得以在全國范圍推廣，為重癥、殘疾兒童的護理提供了寶貴經(jīng)驗。創(chuàng)新從來不只是能改變世界的偉大創(chuàng)舉，我們在平凡的工作中花多一點的心思琢磨出的一點小小改進，就能為群眾帶來幸福感的提升。

三是要營造創(chuàng)優(yōu)精神。創(chuàng)優(yōu)，就是創(chuàng)造最快的發(fā)展速度、最好的發(fā)展環(huán)境，“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”是一個為地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展提供最滿意服務的指導方針，是實現(xiàn)利益最大化，服務最佳、效率最高最充分的體現(xiàn)?！坝щy上，堅決打勝仗”，在工作中我們只有時刻保持爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，把工作想在前、做在前，才能形成競相發(fā)展的生動格局。

在基層這片廣袤的土地上，我們必須提高工作標準，俯下身子，做群眾看得見、摸得著、得實惠的實事；不計個人功名得失，做為后人做鋪墊、打基礎、利長遠的好事，為推動全社會高質量發(fā)展貢獻自己的青春和力量！