無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇一

接受方：____業(yè)主委員會（以下簡稱乙方）

甲乙雙方就甲方代管____物業(yè)管理的相關事宜，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、交接時間：20____年____月____日。交接后，乙方有權獨立開展物業(yè)管理工作，甲方不得干涉。

二、交接項目：

1、甲方在代管____物業(yè)管理期間的物業(yè)管理收支帳務經(jīng)雙方清算確認后全面移交給乙方，移交前的所有債權債務及所有遺留問題由甲方負責，與乙方無關。

2、____苑8棟2單元402物業(yè)管理用房一套，用作物業(yè)管理專用。

3、門衛(wèi)室及苑內(nèi)附屬設施設備交給乙方。

4、____內(nèi)的供電房交給乙方管理，并提供本供電房所用用戶的詳細名單和底度。交接前，甲方與外界所發(fā)生的遺留問題由甲方負責，與乙方無關。從交接后____內(nèi)的配電房設備設施更換維修及相關責任與甲方無關。

5、原甲方聘請的物業(yè)管理人員（含保安和清潔工）的工資及相關待遇由甲方負責，與乙方無關。乙方聘請物業(yè)管理人員，甲方不得干涉。

三、____苑各單元樓梯間的線槽由甲方負責督促開放商填補。

四、違約責任：

1、若甲方不按時全面交接，在此期間所發(fā)生的一切后果由甲方承擔。

2、若甲方交接給乙方的帳務，乙方發(fā)現(xiàn)有差錯，乙方有權隨時向甲方追還，甲方必須無條件配合。

3、自協(xié)議簽定之日起甲方有權終止對____內(nèi)相關義務與責任。

五、本協(xié)議的未盡事宜、雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議與此協(xié)議具有同等效力。

此協(xié)議一試三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送社區(qū)存檔。甲乙雙方簽字之日生效。

甲方簽字：________

乙方簽字：________

在場人：________

20____年____月____日

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇二

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)（以下簡稱該公司）章程的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、誠實守信的原則，簽訂本移交協(xié)議，以資雙方共同遵守。

甲方（轉(zhuǎn)讓方）： 乙方（受讓方）： 公司名稱：

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1、公章、證照類

包括旅行社公章及事業(yè)單位法人證書、組織機構(gòu)代碼證、稅務登記證等各類證照的交接，該項交接工作在任命文件生效之日交接；法人、工商、財務等變更手續(xù)原則上在一個月內(nèi)完成。

2、合同協(xié)議類

對已簽署的合同辦理交接手續(xù)，在移交協(xié)議生效之日起不得在簽署

3、財產(chǎn)和物資類

包括領域活著借用本單位的固定資產(chǎn)等財產(chǎn)物資的交接與歸還；已使用有關網(wǎng)絡系統(tǒng)的，交接雙方應在計算機上對有關數(shù)據(jù)進行實際操作，確認有關數(shù)字正確無誤后，方可交接秘鑰。附件:移交清單樣本

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1、甲方將其持有該公司的所有相關證件移交給乙方

2、乙方同意接受上述移交的證件；

3、甲方保證向乙方轉(zhuǎn)讓的證件沒有設置任何質(zhì)押，未涉及任何爭議及訴訟。

4、本次移交完成后，乙方即享有該公司的所有運營權利并承擔義務。甲方不再享受相應的權利和義務。

5、乙方確認移交后，甲方將不在持有改公司的任何運營權，并且不承擔之后的任何法律責任。

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1、本協(xié)議正式簽訂后，任何乙方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構(gòu)成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的損失。

2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

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1、本協(xié)議適用中華人民共和國的法律。

2、凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議雙方硬當通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則通過訴訟解決。

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1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2、本協(xié)議生效之日即為公司運營權及股權轉(zhuǎn)讓之日，該公司據(jù)此變更股東名冊、并向登記機關申請相關變更登記（即：辦理營業(yè)執(zhí)照變更、組織機構(gòu)代碼證變更、國地稅務登記證變更、開戶許可證及銀行信用代碼證變更）。

3、本合同一式一式三份，甲乙雙方各持一份，該公司存檔一份。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章：）

簽訂日期： 年 月日

公司證件及公章交接清單

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇三

甲方：

乙方：

協(xié)議內(nèi)容：

一、現(xiàn)有東南面包汽車，車牌號：蒙ar1100，上戶單位為武川縣衛(wèi)生局，用于我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

二、私人辦事不得用此車，否則出事由合作醫(yī)療辦公室全權負責。

三、該車發(fā)生任何事故，由縣合作醫(yī)療辦公室負全部責任，與縣衛(wèi)生局無任何關系。

四、無駕駛證者不得駕車行駛。

五、衛(wèi)生局限期縣合作醫(yī)療辦公室在二個月內(nèi)辦理該車輛過戶手續(xù)（ 年 月 日前辦理過戶手續(xù)），逾期不辦，衛(wèi)生局將收回車輛統(tǒng)一安排。

此協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。

甲方： 法人：

乙方： 法人：

年 月 日

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇四

甲方：____________代表人：________

乙方：____________法定代表人：________

丙方：____________（甲方委托的物業(yè)公司） 法定代表人：________

甲、乙雙方于20xx年1月1日簽訂《____花園物業(yè)服務合同》，服務期限自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，現(xiàn)該合同期限已屆滿，雙方一致確認合同權利義務自然終止。

現(xiàn)甲、乙雙方就合同解除，并與丙方就合同解除后乙方將____花園的物業(yè)管理事務移交給丙方等善后事宜協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：

一。甲方已另行選聘丙方作為____花園物業(yè)管理服務企業(yè)，于20xx年1月1日正式接手____花園小區(qū)物業(yè)管理服務。由甲、乙、丙三方共同辦理交接，乙、丙雙方應共同做好交接過程中的平穩(wěn)過渡，以保障新舊物業(yè)公司交接后____花園的物業(yè)服務質(zhì)量。

二。移交原則：

1、乙方在管理和服務____花園期間，向小區(qū)上手物業(yè)服務企業(yè)購置及新增的物品，其所有權歸乙方所有，由乙方于20xx年1月4日前自行處置騰空。

2、甲、乙雙方同意按____花園開發(fā)建設單位____房地產(chǎn)集團(____)有限公司（以下簡稱____集團）函達雙方的關于漳州市薌城區(qū)____花園業(yè)主委員會有關____花園物業(yè)移交的答復函的要求辦理小區(qū)公共設施設備的交接。對于函中____集團提出的保留處分權的部分，由甲方自行與____集團協(xié)商解決。

3、對于____集團函達的關于漳州市薌城區(qū)____花園業(yè)主委員會有關____花園物業(yè)移交的答復函中小區(qū)專有部分的物業(yè)管理事宜，由丙方自行與____集團另行協(xié)商確定后續(xù)管理事宜。

三。移交事項：

1、甲、乙、丙三方一致確認并同意，三方于20xx年1月2日起至7日期間共同辦理完成____花園小區(qū)物業(yè)管理事務的移交接收，移交工作由乙方和丙方進行，由甲方監(jiān)督和見證。

2、于乙方在管理和服務____花園期間，所產(chǎn)生的財務事宜，甲、乙、丙三方一致確認并同意，按下列原則進行移交和處理。

1、乙方未計提給甲方的____花園小區(qū)公共設施設備專項維修資金計人民幣貳萬元（￥：20000元）。

2、乙方向業(yè)主預收的款項（含水費、物業(yè)費、停車費、公共部位經(jīng)營收入）計人民幣肆仟肆佰壹拾陸元（￥：4416元）。（詳見附件1《____花園預收20xx年度費用項目明細表》）

3、乙方向業(yè)主預收的____花園一至四期露天車輛停車費共計人民幣叁萬壹仟肆佰玖拾玖元（￥：31499元）

以上款項由乙方于20xx年1月30日前一次性支付給甲方。

四。本協(xié)議未盡事宜，各方當事人應相互協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。如協(xié)商不成，任何一方均可向物業(yè)服務區(qū)域所在地人民法院起訴。

五。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效后具有法律效力，如單方違約應負法律責任。

甲方：________ 乙方：________ 丙方：________

代表人：________ 代表人：________ 代表人：________

協(xié)議簽定日期：________________

協(xié)議簽定地點：________________

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇五

甲方：

乙方：

為推動廊坊園林綠化工程施工規(guī)范化管理，避免經(jīng)營性虧損，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就施工管理交接事宜達成以下協(xié)議：

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1、乙方制定《管理人員應付工資表》交給甲方。由乙方協(xié)調(diào)原項目部各專業(yè)對口的管理人員與在___月___日前與項目總監(jiān)主持下的新項目班子做工作交接，填寫《工作交接表》，經(jīng)現(xiàn)任項目經(jīng)理確認、工程總監(jiān)簽字認可，到中林藝公司辦理薪資結(jié)算手續(xù)；

2、愿意繼續(xù)被聘用的管理人員與項目新管理班子重新簽訂《項目聘用協(xié)議書》，接受新管理班子的績效考核；

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1、乙方制定《供應商應付款一覽表》，由乙方協(xié)調(diào)各專業(yè)分包隊伍與項目總監(jiān)管理下的新項目班子“一對一”交接，完成現(xiàn)場技術交底，施工現(xiàn)場交底，簽訂《項目交接協(xié)議》取得《項目結(jié)算書》，經(jīng)新項目經(jīng)理確認，工程總監(jiān)簽字同意，與中林藝辦理結(jié)算手續(xù)；

2、辦完結(jié)算手續(xù)的供應商或勞務分包，愿意繼續(xù)合作，與新項目部重新簽訂合作合同；

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1、乙方將價值______元的辦公用品月日一次性移交給甲方，詳見《辦公用品清單》；

2、涉及工人吃、住、行的固定資產(chǎn)，乙方與月日一次性交接，詳見《開辦費交接清單》。涉及各種押金、投標保證金等憑證同時移交給新項目管理班子簽收；

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乙方配合新項目部辦完現(xiàn)場各項交接及春節(jié)前的增項洽商手續(xù)，收到春節(jié)前報給甲方的進度款______萬元到帳后，參照新項目部審核結(jié)果，與中林藝辦理結(jié)算手續(xù)；

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參照雙方原合同的相關條款，乙方主持管理工作期間，春節(jié)前完成的工程量部分，達到雙方約定的，必須保證合同總價款30%毛利率的管理目標，在乙方零資金投入情況下，甲方保證乙方合同純利潤部分30%的分成權益，此權益在春節(jié)前工程量最終核算無虧損的條件下，甲方按純利潤部分30%的分成比例一次性支付給乙方；

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1、甲方按照“春節(jié)前工程量獨立盈虧核算、算賬責任到人”的管理原則，清算節(jié)前工程量的成本、利潤，并對《節(jié)前整改工程量清單》產(chǎn)生的虧損計入春節(jié)前工程量的本利核算，乙方應該全程予以配合；

2、甲方對新工程量重新追加投資______萬元，確保工程項目順利完工。乙方不再介入新工程量部分的利潤分配，甲方繼續(xù)聘請乙方參與項目管理，利益分配方式另議；

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甲方：______乙方：______

簽署時間：______

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇六

甲方：乙方：

為了實現(xiàn)項目經(jīng)營協(xié)作化，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，項目名稱廣告平面設計等事宜達成一致并簽訂如下協(xié)議：

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平面廣告設計。

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合同期限暫定一年，時間為年月日至年月日止。

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設計費、文案年總計為：3萬人民幣（大寫：叁萬元整），其中包括文案與設計費用。（設計明目詳見附表，具體根據(jù)甲方實際情況確定詳細設計物料明目）

1、甲方需在合同簽訂之日起，支付委托設計總費用的20%即人民幣￥元整（大寫：），讓乙方積極開展設計工作及廣告文案的撰寫。

2、到設計中期即完成50%，甲方需向乙方支付余款的50%，即人民幣￥元整（大寫：）。

3、設計后期甲方需付清余款30%，即人民幣￥元整（大寫：）。

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（一）該項目平面設計有關的內(nèi)容均屬于乙方任務，（后附詳細的設計清單，如需增減，根據(jù)項目的實際情況，雙方自行協(xié)商），乙方有義務及時認真地完成。

（二）甲方給乙方下工作任務單下達設計任務（因時間問題電話通知的，事后也要補發(fā)設計任務單，詳見附件1），乙方應積極響應。

（三）乙方設計時必須認真思考前后設計風格與項目風格一致，并且保證設計思想所表達的內(nèi)容明確化和藝術化。

（四）乙方設計的作品必須被甲方認可，甲方有權對設計提出參考意見和修改意見，直到設計作品雙方滿意。

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（一）如乙方設計作品不按甲方要求而簡單敷衍，甲方有權給予乙方100—200元/次的罰款。

（二）若甲方付款不及時，乙方除有權追回欠款外，從欠款的第三十一個工作日起，甲方每天賠償欠款本金的千分之三。

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有需要簽訂補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇七

委托人(甲方)

代理人(乙方)

依據(jù)國家有關法律、法規(guī)和本市有關規(guī)定，甲、乙雙方在自愿、平等和協(xié)商一致的基礎上，就甲方委托乙方完成的有關事宜，訂立本合同。

第一條 策劃(咨詢)項目

第二條 委托項目進度

策劃工作分為兩個階：

第一階段：策劃市場調(diào)查，包括商圈調(diào)查、目標人群調(diào)查、目標市場調(diào)查、產(chǎn)業(yè)鏈調(diào)查和競爭對手調(diào)查5個內(nèi)容，并對整體項目進行初步定位，雙方溝通達成共識后進入第二階段。本階段完成雙方溝通用的《 》的中期匯報演示文本，期限為自合同書生效之日起 至 個工作日。

2.第二階段：在甲方認可乙方對項目得出的定位主體的前提下，對定位策劃有關內(nèi)容做出進一步完善，完成《 》，期限為 至 個工作日。

上述工作在程序上順延，總體累計時間不超過 個工作日。

第三條 合同金額和付款方式

1.策劃咨詢費為 元人民幣(￥ 元)。

1)合同簽訂之日起日內(nèi)，甲方向乙方支付策劃費用的50%作為預付費，即人民幣 元(￥ 元)。

2)乙方完成項目整體策劃方案后，通過正式的演示文稿，向乙方當場做出演示講解，甲方認可后日內(nèi)，甲方足額支付策劃費余款人民幣 元(￥ 元)，乙方方能將《 》的正式文本交付甲方。

2.乙方前往甲方進行策劃(咨詢)工作，往返路費甲方承擔，在甲方調(diào)查工作的交通、住宿費用由甲方承擔。

第四條 甲方責任與權利

1.甲方須指派專人(須書面指定)作為聯(lián)絡人，負責與乙方聯(lián)絡并協(xié)助乙方工作;

2.為乙方工作及時提供所需的背景資料和信息;

3.為乙方各階段成果提出建議性要求，并在審定通過后及時給予書面確認;

4.及時向乙方支付報酬;

5.如果就委托項目內(nèi)容、期限做出原則性改變的決策，應及時通知乙方，并采取適當措施，便于乙方及時調(diào)整工作。

第五條 乙方責任與權利

1.由擔任專家組總負責人指派專人擔任專門聯(lián)絡人;

2.按進度計劃完成各階段任務，保證質(zhì)量，及時與甲方溝通;

3.按甲方提出的指導性要求修改和完善各階段策劃成果;

4.保守甲方的商業(yè)機密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露本合同履行過程中涉及的保密內(nèi)容。

第六條 成果歸屬和冠名宣傳

1.成果歸屬甲方所有;

2.乙方在保守甲方項目相關商業(yè)機密的前提下，對成果有冠名宣傳的權利。

第七條 違約責任

由于甲方原因致使本合同無法履行或中斷，應承擔違約責任，并支付當期款項。

第八條 合同終止

1.本合同履行完畢自動終止;

2.一方違約并承擔責任后自動終止;

3.任何一方無權單方面要求終止，待雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議;

4.甲乙雙方同意終止時須以書面形式確定。

第九條 合同爭議

本合同履行過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方友好協(xié)商解決，并以補充協(xié)議形式載明;協(xié)商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

第十條 合同有效期

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份(本合同附件為本合同有效組成部分)同具法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起，僅視為達成策劃意向;自甲方支付第一筆款項 萬元到達賬戶之日起，本合同正式生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇八

各位領導、同志們：

今天，我們在這里隆重舉行縣食品藥品監(jiān)管體制改革交接儀式，這標志著我縣食品藥品監(jiān)督管理體制由省以下垂直管理調(diào)整為地方政府分級管理，縣食品藥品監(jiān)督管理局調(diào)整為縣政府的工作部門。在這歷史性的時刻，我謹代表縣委、縣政府，向關心支持我縣食品藥品監(jiān)督管理體制改革并付出辛勤勞動的各相關部門表示衷心的感謝!向在食品藥品監(jiān)管戰(zhàn)線辛勤工作的干部職工表示親切的慰問!剛才，市食品藥品監(jiān)管局領導的講話，我完全贊同。

縣食品藥品監(jiān)督管理局自組建以來，在省、市食品藥品監(jiān)督管理局和縣委、縣政府的正確領導下，認真履行監(jiān)管職責，積極落實上級主管部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞確保隊伍廉潔高效和全縣人民飲食用藥安全、促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展等重點，推進科學監(jiān)管，積極探索開展食品安全綜合監(jiān)督工作，充分發(fā)揮政府“抓手”作用，全面規(guī)范食品藥品市場秩序，維護了社會穩(wěn)定，促進了地方經(jīng)濟的發(fā)展。縣政府對縣食品藥品監(jiān)管局的工作是滿意的。

下面，我借此機會談三點意見：

一、提高認識，充分理解食品藥品監(jiān)管體制改革的重要意義 進行食品藥品監(jiān)管體制改革，實行地方政府分級管理，屬地管理，是落實中央、省、市機構(gòu)改革精神的要求，是落實地方政府對食品藥品安全負總責的要求。改革現(xiàn)行管理體制，從體制上理順管理關系，為建立長效管理機制奠定堅實的基礎。只有提高認識，充分理解食品藥品監(jiān)管體制改革的重要意義，構(gòu)建合理的管理體制，才能不斷推動和促進食品藥品管理水平上新臺階，才能使人民滿意，政府放心。這次機構(gòu)改革，縣食品藥品監(jiān)管局講政治、識大體、顧大局，積極參與、主動配合，有力地推進了改革的進程?？h各相關部門要繼續(xù)給予后續(xù)改革工作上的支持，幫助解決存在的問題和困難，以確保食品藥品監(jiān)管體制改革工作的順利完成。

二、加強監(jiān)管，確保食品藥品監(jiān)管體制改革取得實效

食品藥品監(jiān)管體制改革是食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展歷史上的一件大事，也是此輪機構(gòu)改革當中的一件大事。我縣相關部門務必站在發(fā)展的高度，以改革的精神來對待這項工作。有關部門要密切配合，進一步做好改革相關的配套工作，堅持依法依規(guī)、有序進行。希望縣食品藥品監(jiān)管局以這次體制改革為新的起點，始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，對賦予的新職能、新任務加強研究，明確工作重點，進一步加強食品藥品監(jiān)管工作，保障全縣人民群眾的飲食用藥安全，確保食品藥品監(jiān)管體制改革取得實效。

三、保持優(yōu)勢，爭取上級相關部門一如既往的支持和關心

食品藥品監(jiān)管工作一直是各級政府的一項重要工作，縣委縣政府將進一步加強對食品藥品監(jiān)管工作的重視程度和支持力度。同時，希望市食品藥品監(jiān)管局和各有關部門對我縣食品藥品監(jiān)管工作繼續(xù)給予關心、支持和幫助，為劃轉(zhuǎn)后迅速開展工作，提高工作水平和監(jiān)管水平打下良好的基礎;縣食品藥品監(jiān)管局要主動爭取省、市食品藥品監(jiān)督管理局及上級相關部門的支持，保持良好工作關系，繼續(xù)發(fā)揮各方面的優(yōu)勢。

縣食品藥品監(jiān)管局要進一步解放思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委十一屆七次全會精神，發(fā)揮新體制的作用，抓執(zhí)行、抓落實、抓發(fā)展，大力提高食品藥品監(jiān)管水平和服務能力，在新的起點上爭先進位，全力推動我縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科學發(fā)展上新臺階，為我縣的社會經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。

工作交接清單模板 交接清單模板范本三篇九

各位老師，大家下午好!

首先，向上屆九年級的全體老師學習，今年這一屆九年級畢業(yè)班在學校領導正確領導下，通過全組教師的共同努力，取得了令人滿意的好成績，這對于我們新一屆的九年級來講，既是動力，又是壓力。今天的經(jīng)驗交流會吹響了九年級這場戰(zhàn)斗的號角，九年級工作是學校工作的重中之重，為此我們從思想和行動上必須達成高度的統(tǒng)一，才能保證這場戰(zhàn)斗的勝利。雖然作為段長這是第二次，心中還是難免有些忐忑。感謝領導配備了一支陣容強大、人員齊整的隊伍，老教師經(jīng)驗豐富，青年教師干勁十足、磨刀霍霍。在這里還要感謝很多的老師克服了工作量大、身體狀況欠佳、孩子小需要照顧的困難堅持戰(zhàn)斗在九年級，這正是我們中英文精神的生動詮釋。

所以年段的工作策略是：腳踏實地 不喊口號 不搞花架子 認真做好每一項工作 下面我先對對九年級的基本情況作一簡單介紹：現(xiàn)九年級總?cè)藬?shù)為291人，男生184人，女生107人，預計參加中考的人數(shù)可能是289人。比上屆數(shù)目有所增加。八年級期末考試：年級實考人數(shù)291人，總成績400分以上53人。最高分427分。400分以上一班14、5、10、6、12、6人。前120名一班24人，二班17、三班19、四班20、五班24、六班16，個別班級之間還是有些差距的。但其實這些學生都具備考達標學校的實力，但關鍵是看他們的怒力和我們的努力。。八年級期末考試，平均成績都處于全市前列。我們成績的取得是領導關心和重視的結(jié)果，是各位老師辛勤的耕耘，是班主任辛苦的付出。

雖然為新九年級的學生發(fā)展努力一如既往，但其中有擔憂更想謀變化求突破，基于以上情況我談以下幾點想法：

一：對班主任科任教師一些要求：1、重視培養(yǎng)優(yōu)生，隨時了解和關注學生動態(tài);2、加強跟蹤管理，減少不安全事故的發(fā)生;3、開好每一次班會課，激勵全班團結(jié)奮斗，積極向上;4、認真履行執(zhí)日職責 5、督促學生早操，保持旺勝精力，提高學習效率;6、加強與科任教師的溝通和合作。

對任課老師提幾點見意見：1、加強課堂管理。課堂管理是提高課堂效率的保證;2、加強與班主任的聯(lián)系;3、堅持張副提出的學科之間的協(xié)調(diào)，不許亂搶時間。

二：一般情況下，九年級的學生在開學2周內(nèi)都是精神抖擻的，以后學生會進入適應期狀態(tài)會有所下滑，班主任在提振全班的精神面貌方面需要大智慧，我覺得批評和夸獎都只是手段，適時鼓勵才能取得最佳的教育效果。舉個例子：原初二(3)班的很多男生都很喜歡打籃球，有時候我在批評某位男生的時候通常都是以某某同學你籃球打得不錯，如果雙休日的作業(yè)也能像你的球技一樣就好了，這樣學生在全班面前既有面子也很能接受老師的批評。但教師在教授知識時必須保持一定的嚴肅性，但有些場合也可以和學生開一些無傷大雅的玩笑緩和一下緊張的師生關系，這也是提高教學效率的一種方法。

其實情感激勵關鍵是一個“愛”字，教師熱愛學生、對學生寄予希望，學生在心理上就會得到滿足，從而樂于接受老師的教育。以愛為根基的情感激勵，是做好班主任工作的關鍵。有一句話說得好，作為一名教師，重要的不是你教出了多少成績優(yōu)異的學生，而是你塑造了學生什么樣的人格。其實我們教育學生的目的，就是讓他們抬頭走路。

二、發(fā)現(xiàn)和挖掘潛力學生

到了九年級哪些學生最有潛力，答案肯定是中游的學生，他們也是年級中人數(shù)最多的一些群體。從每一屆的中考成績看，優(yōu)秀優(yōu)秀生落馬的鳳毛麟角，所以中段學生成了我們挖掘潛力的重點目標。仔細分析一下他們共同具有的特點是：聽課效果、學習態(tài)度和學習習慣都較好，能自覺完成老師布置的學習任務。之所以他們的成績不能理想，除了和成績優(yōu)秀學生智力上的一點點差異以外，還有很重要的差異就是他們的學習方法和思維方式。看似每天在認真的聽課和努力的學習，但很少思考每天學的內(nèi)容是否真正掌握，對自己作業(yè)和考試中的錯誤置若罔聞，甚至出現(xiàn)一樣的題目在很短的時間內(nèi)重復出錯，而且錯的答案相同。這就是我們所說的做題不動腦筋，機械學習。這一缺點非常隱蔽只有和學生促膝談心作深入交流才能發(fā)現(xiàn)并說服學生改變。每天只上課批作業(yè)的老師是很難發(fā)現(xiàn)。和家長、學生長談其實是一種事半功倍的教學策略，是有可能從根本上改變學生的學習狀況的。請各位老師積極嘗試。 下面談談另一個教學策略。規(guī)律顯示：中考中能夠異軍突起的女生居多，而遭遇滑鐵盧的學生中男生居多，規(guī)律背后有哪些深層次的問題值得我們思考。從個性上講：女生學習一般較踏實認真肯下苦功愿意做一些重復訓練，而有些男生雖然反應靈敏理解能力強卻愛玩小聰明學風浮夸。從試卷分析：七門學科的考卷基礎分都占到了80%左右，也有10%的題目是具有很高的難度的，這樣的情形下踏實的女生肯定要比浮夸的男生更容易得高分。了解了這一情況在近一年的時間里班主任聯(lián)合任課老師在關注所有學生的基礎上重點突出潛力學生，有計劃有目的的做事肯定能收到更好的效果。如果每個班級能在完成指標的情況下多1-2名學生出來，那么我們年級的整體又會提高不少

我們中英文歷來有很好的傳承，備課組集體備課能集中大家的智慧，共同研究教學中的一般問題，保證教學工作有目的、有計劃地進行，并將很好的落實整體推進系統(tǒng)化復習。備課組長始終在教學中發(fā)揮著舉足輕重的作用，在備課組長的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，備課組的老師們只要齊心協(xié)力，各司其職定能出色完成九年級一年的教學任務。

最后我代表我們年級所有的老師許下承諾：接下來的一年我們一定會竭盡所能、全力以赴，完成學校給我們的任務!謝謝大家!