心得體會是對學習或工作中遇到的問題與挑戰(zhàn)進行分析和總結的重要途徑。寫心得體會要注意語言的準確性和優(yōu)雅性。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考與借鑒。

督查專項工作心得體會篇一

隨著社會的發(fā)展，各行各業(yè)都面臨著不同的問題和挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，推動各項工作的順利進行，專項督查工作應運而生。作為一名專項督查員，我在實踐中積累了許多寶貴的經(jīng)驗與體會。以下將從不同的角度，詳細闡述我對專項督查工作的心得體會。

首先，在專項督查工作中，了解和把握好問題的核心是至關重要的。在開始督查之前，我們要對被督查的對象、目標以及可能涉及的問題進行全面的研究和調(diào)研。只有準確了解問題的本質(zhì)與關鍵，才能針對性地提出解決方案，避免陷入盲目督查和無用功的境地。例如，我曾參與一次對某小型餐飲企業(yè)的專項督查，經(jīng)過深入研究，我們發(fā)現(xiàn)其經(jīng)營過程中存在食品安全隱患。我們立即與相關部門合作，制定并實施了一系列的整改措施，最終確保了該企業(yè)的食品安全問題得到了及時解決。

其次，在專項督查工作中，與被督查對象保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，是確保督查工作順利進行的關鍵。專項督查不僅僅是對問題進行指責，更是一種促進問題解決的方式。只有與被督查對象建立良好的合作關系，才能夠充分發(fā)揮其積極性和創(chuàng)造性，共同解決問題。建立信任與合作的基礎上，我們能夠得到更多的內(nèi)部信息和資源支持，進一步為問題的解決提供更有效的保障。比如，在一次對某建筑工地安全生產(chǎn)的專項督查中，我們與工地相關負責人進行了多次溝通和協(xié)商，最終達到了共識，建立了安全生產(chǎn)責任制度，并得到了工地工人的積極參與，工地安全狀況得到了有效改善。

再次，在專項督查工作中，科學的方法和技巧是提升工作效果的關鍵。督查工作需要高度的綜合素質(zhì)和嚴密的思維邏輯，只有運用科學的方法和技巧，才能更好地應對各種問題和困難。其中，數(shù)據(jù)分析和問題分類是十分重要的手段。通過收集、整理和分析相關數(shù)據(jù)，我們能夠準確把握問題的實質(zhì)和發(fā)展趨勢，為決策提供科學依據(jù)。同時，在進行問題分類時，我們要遵循問題本質(zhì)和相對重要性的原則，抓重點、抓關鍵、抓重要，以確保專項督查工作的高效和精準。例如，在一次教育領域的專項督查中，我們根據(jù)問題的性質(zhì)和影響，對學校進行了分類，針對每一類別提出了不同的整改要求，以最大限度地改善教育質(zhì)量和環(huán)境。

最后，在專項督查工作中，督查員自身的素質(zhì)和修養(yǎng)是不可忽視的。專項督查工作既需要與被督查對象進行良好溝通和合作，又要處理好不同利益方之間的關系，這對督查員提出了更高的要求。作為一名督查員，要具備較強的分析和解決問題的能力，同時要保持中立、公正和公平的原則，以保證工作的公信力和權威性。此外，督查員還需要有良好的人際交往能力和團隊合作精神。只有通過不斷學習和進步，提升自身素質(zhì)和能力，才能更好地適應督查工作的需要。因此，我時刻保持學習和進步的心態(tài)，在實踐中不斷總結經(jīng)驗教訓，以不斷提高自己的專業(yè)水平和敬業(yè)精神。

綜上所述，專項督查工作是確保各項工作順利進行的重要環(huán)節(jié)，也是推動問題解決和社會進步的有效途徑。通過深入研究問題、良好溝通和協(xié)調(diào)、科學方法和技巧的運用以及自身素質(zhì)的提高，我不斷總結經(jīng)驗和體會，不斷探索創(chuàng)新工作方式和方法，從而提高了專項督查工作的效果和質(zhì)量，同時也對自身的成長和發(fā)展起到了積極的推動和促進作用。

督查專項工作心得體會篇二

我國教育名師段惠民說“教就是教做人，育就是育心靈”使我們認識到了德育是中小學教育的根基。為此，我們在校園醒目位置張貼名人名言、勵志故及安全方面的溫馨提示等，做到每一面墻壁都會說話，每一塊地面都能育人。

（一）堅持每周一的升旗儀式。結合重大節(jié)日和專題教育知識，對學生進行愛國主義、集體主義和社會主義核心價值觀的教育，使他們從小樹立正確的人生觀、道德觀和價值觀，如開展“安全伴我行”“三、八感恩父母”“廉政教育進校園”“民族知識講座”“青春期健康教育”等活動。

（二）上好班會課 。每周二下午第三節(jié)，各班利用班會對一周來學生的學習、紀律、安全、衛(wèi)生進行全面總結，從一點一滴的小事抓培養(yǎng)學生良好習慣的培養(yǎng)。

（三）辦好校園紅領巾廣播站和校園文化長廊，營造文明和諧的校園氛圍。每學期初更新一次學校文化長廊，使師生和老百姓更好地了解我校的辦學思想和辦學情況；紅領巾廣播站每天播讀來抓各班的好人好事，讓學生不斷增強班級和學校的集體榮譽感。

（四）開展“書香伴我成長，經(jīng)典浸潤人生”活動。每周二、三、四、五大課間活動第一個環(huán)節(jié)就是我校學生的“美文誦讀”，每天1-2名學生上臺誦讀，不僅提高了學生的朗讀水平，更重要的是讓學生感受到了讀書的樂趣，拓寬了他們的事業(yè)，豐富了他們的閱歷。學校今年四月舉行的“清明詩會”活動以誦讀《弟子規(guī)》和“講道德故事”活動，進一步讓學生感受到了中華傳統(tǒng)文化的魅力，陶冶學生的思想情操。

（一）規(guī)范課程管理。學校嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊開足各種課程，落實總課表、課外活動安排表、班課表、教師任課一覽表，綜合實踐活動課和校本課程有方案，并落實了專題教育內(nèi)容。學校作息時間表嚴格按上級規(guī)定制定，落實大課間時間和眼保健操時間，落實了每天鍛煉1小時的要求。

（二）規(guī)范教學管理。

1、規(guī)范常規(guī)管理。教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是教師、學校的生命線。為此我們制定了《xx中學常規(guī)教學管理制度》、《xx中學教學管理方案》、《xx中學初考、中考獎金方案》、《xx中學教師績效工資方案》等一系列切實可行的規(guī)章制度，逐步做到量化管理、科學管理。學校教導處每月所有教師的教學常規(guī)進行檢查評估，對檢查較好的教師給予表揚，對檢查較差的教師進行解剖分析，限期進行改正，以此來強化管理來激勵加強教師的教學工作作風。

2、開展校本教研，提高課堂效率。

一是根據(jù)我校教師年齡普遍較大的實際，我們把xx學區(qū)“送教下鄉(xiāng)”和我?！皢栴}促研”校本教研活動有機結合，每次教研活動要求教師帶著問題、帶著思考參與，凡是參與學區(qū)以上教研活動的教師都要上交學習反思。今年我校參加“xx學區(qū)第一屆青年教師課堂教學比武”活動中，黃xx老師榮獲文科組第三名的好成績，上交學區(qū)聽課反思達12篇。

二是根據(jù)我校學生實際確定了“xx中學學困生學習困難與障礙的研究”的課題。由于我校地處郊區(qū)，屬于農(nóng)村學校，一半以上的學生屬于留守孩子，他們的父母在外打工，在家由爺爺奶奶或親朋好友照看，所以這些孩子中有一部分慢慢地成為了學生有困難的學生。為了改變這一情況，我校申報了這一課題，并成立了課題領導小組和研究小組，精選學校的骨干教師、優(yōu)秀班主任、教研組長參與其中研究，其宗旨就是希望通過研究從而大面積提高我校學困生的成績，從而提高我校的教育教學質(zhì)量。

（三）發(fā)展學生特長。為了讓每一個在莫中的孩子全面發(fā)展，我們優(yōu)先安排有書法、美術、音樂、乒乓球特長的教師擔任體、音、美學科的教學，同時成立豎笛隊、舞蹈隊、合唱隊和繪畫小組等興趣小組，使每個學生都能找到了自己的興趣。積極組織校運動會豐富學生的業(yè)余生活，為學生的全面發(fā)展搭建有利平臺，學生的綜合素質(zhì)不斷得到提高。

面對過去，我們不能驕傲，放眼明天，我們憂心忡忡。我們將以這次督導檢查為契機，認真聽取各方面的意見和建議，把檢查作為規(guī)范內(nèi)部管理、促進教育自我完善、推進教育內(nèi)涵發(fā)展的良好機遇，努力朝“辦人民滿意的教育”的目標而前行。

督查專項工作心得體會篇三

20xx年，生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單落實率、全員安全培訓完成率兩項工作，已納入市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核，為推動兩項重點工作開展，根據(jù)區(qū)領導安排，10月15日，區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進行督導檢查?，F(xiàn)匯報如下：

1.《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單制定情況。對照生產(chǎn)經(jīng)營單位人員花名冊核對責任清單是否做到全員覆蓋；到生產(chǎn)崗位隨機抽查或詢問職工所承擔的安全責任，是否與清單職責一致；驗證責任清單是否修訂，是否對責任制進行考核。

2.“大學習、大培訓、大練兵”專項行動開展情況。重點查看《全區(qū)安全生產(chǎn)“大學習、大培訓、大練兵”專項行動方案》（菏區(qū)安辦發(fā)[20xx]19號）文件落實情況。查看生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓檔案，檔案資料是否存在弄虛作假；現(xiàn)場隨機詢問職工安全生產(chǎn)知識或組織現(xiàn)場測試；崗前、轉(zhuǎn)崗是否進行培訓；是否存在培訓學時不夠或者無證上崗現(xiàn)象。

1、查閱資料。查閱鎮(zhèn)街相關文件、記錄、臺賬等工作資料，驗證工作部署、開展及落實等情況。

2、隨機抽查。隨機查看不同行業(yè)領域生產(chǎn)經(jīng)營單位共5家，進行現(xiàn)場比對。

3、明確措施，提出要求。根據(jù)督導調(diào)度情況，現(xiàn)場提出要求，明確下步措施。

檢查組抽查2家企業(yè)：亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點查看了《生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況和生產(chǎn)經(jīng)營單位全員安全培訓情況。通過此次檢查，督導組對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作給予了認可。

下一步，鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，建立健全完善安全生產(chǎn)長效機制，從源頭防范與化解風險。

督查專項工作心得體會篇四

今年上半年，按照市委掛點督導農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關文件精神，在市全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組的大力指導下，市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度，穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位；服務園區(qū)，引導農(nóng)民工就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；加大扶持力度，促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施，確保農(nóng)民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導“7+3”工作打下了扎實的基礎。

1、統(tǒng)一思想，高度重視

街在接到區(qū)政府下達的為經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導單位指導下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務。

2、精心布置，宣傳到位

街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農(nóng)村外出務工勞動力調(diào)查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調(diào)查邊摸底、動員外出務工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設立招工點，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。

3、熱情周到，做好招工服務工作

由于情況特殊，大部分農(nóng)民工在外從事糕點、燒烤行業(yè)，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務，雇車輛集中送到光寶科技公司。

4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務“三到位”

在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實地參觀，以點帶面，取得了實質(zhì)性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務。

5、加強值班，做好登記造冊工作

街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。

從勞動力供給角度分析，返鄉(xiāng)農(nóng)民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工暫時失去工作，加上農(nóng)村部分新成長勞動力，需要新就業(yè)的農(nóng)村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經(jīng)濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對農(nóng)民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農(nóng)民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務工人員等不住而重新到外地務工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務工。

1、鼓勵農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農(nóng)民工就業(yè)問題就是要增加農(nóng)民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導農(nóng)民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動，為建設生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農(nóng)村流動，把勞務用工等方面信息及時傳遞給農(nóng)民；進一步發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，使之在開展農(nóng)村“衛(wèi)生清潔”工程與新農(nóng)村、建設綠色鄉(xiāng)村中找準定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機再就業(yè)。

2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓活動內(nèi)容，使其貼近用工企業(yè)和農(nóng)民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農(nóng)函大站、所等在職業(yè)技術培訓中主陣地的重要作用，為農(nóng)民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設置高與農(nóng)村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。

3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農(nóng)民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務部門、掛點督導單位等各方的力量，一方面在勞務輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農(nóng)民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務輸出地區(qū)建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農(nóng)民工盲目流動，促進農(nóng)村勞動力合理有序流動，滿足企業(yè)用工需求，最終達到“雙贏”的效果。

督查專項工作心得體會篇五

隨著社會的發(fā)展，各種問題可能會隨之而來。為了保障社會的穩(wěn)定和人民的利益，專項督查逐漸成為解決問題的重要手段。近期，我參與了一次關于城市環(huán)境整治的專項督查工作，通過這次督查，我深刻體會到了專項督查的重要性和作用。在這篇文章中，我將從督查的目的、方法和困難等方面，分享我對專項督查的心得體會。

首先，專項督查的目的是為了解決一定范圍、一定領域的問題。在這次城市環(huán)境整治的督查中，我們主要關注了空氣質(zhì)量、噪音污染和垃圾處理等問題。通過專項督查，我們可以及時發(fā)現(xiàn)問題、查找原因，并提出有效的解決方案。這種針對性極強的督查方式，能夠迅速有效地解決問題，保障人民的生活質(zhì)量和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。

其次，專項督查的方法是多樣化的。在我所參與的城市環(huán)境整治督查中，我們采取了暗訪、現(xiàn)場檢查、取樣測試等多種方式來確保工作的全面性和準確性。暗訪可使被督查對象不加防備地展示真實情況；現(xiàn)場檢查能夠直觀地了解問題現(xiàn)狀；取樣測試則可以從科學的角度對問題進行量化分析。這種多維度的督查模式，能夠全面、客觀地評估問題，并有針對性地制定相應的整改方案。

然而，專項督查在實踐過程中也面臨著一些困難與挑戰(zhàn)。一方面，被督查對象可能會采取各種手段來掩蓋問題，給督查工作帶來困難；另一方面，督查人員資源可能受限，難以覆蓋所有的領域和地區(qū)。針對這些困難，我們需要不斷完善督查機制，加強對被督查對象的監(jiān)管力度，同時加大督查人員的培訓與配備，確保督查工作的公正性和有效性。

在這次城市環(huán)境整治的專項督查中，我深刻地體會到了專項督查工作的重要性。專項督查能夠幫助我們及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，推動社會的進步和發(fā)展。同時，專項督查也提高了政府的透明度和公信力，增強了人民對政府的信任度。通過專項督查，我們能夠最大程度地保障人民的權益，實現(xiàn)社會的公平正義。

最后，我也意識到了專項督查工作的長遠意義。專項督查不僅在短期內(nèi)解決問題，更能夠推動全面改革和長效機制的建立。只有建立起一套科學、有效的督查機制，才能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，形成有效的利益保護和約束機制，為社會的長期發(fā)展提供有力支持。

總之，通過參與城市環(huán)境整治的專項督查，我深刻認識到了專項督查工作的重要性和作用。專項督查既是解決問題的利器，也是推動社會發(fā)展的重要手段。面對困難與挑戰(zhàn)，我們應該加大力度加強專項督查工作，不斷完善機制，使專項督查能夠更好地發(fā)揮作用，為構建和諧社會貢獻力量。同時，我們也應認識到專項督查的長遠意義，努力推動全面改革和長效機制的建立，為國家的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。

督查專項工作心得體會篇六

根據(jù)會議通知的安排和要求，現(xiàn)將今年以來重點工作督導組工作開展情況及近期工作打算匯報如下：

（一）年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經(jīng)過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，征求了重點部門和分管領導的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程序，擴大了目標設置的范圍，確保了與上級考核的內(nèi)容相銜接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的盡量量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時盡量統(tǒng)一，更加注重公平，方便對比。

（二）對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解，對每項工作都明確了責任領導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度計劃，并要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施，以縣委、縣政府文件進行下發(fā)，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。

（三）初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據(jù)我縣綜合考評工作幾年來的運行情況，結合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領導的安排下，對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統(tǒng)牽頭單位、重點部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成后，又分別征求了縣級領導干部的意見。新的考評辦法重點從考核內(nèi)容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內(nèi)容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內(nèi)容為主，同時考慮其它工作，如勞務輸出、新農(nóng)合、養(yǎng)老保險、防汛工作及領導批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，并進行了排名。這些排名結果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據(jù)。在考核方式上，立求公平、科學、合理，做到考核和評議相結合，明查和暗訪相結合，民主和集中相結合，橫向比和縱向比相結合。如在半年測評時，我們就與網(wǎng)通公司結合，采取電話錄音的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了民意測評。在先進名額設置上，我們首先將106個縣直單位按照單位性質(zhì)、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數(shù)確定先進名額，增加了單位之間的可比性。

（四）開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參與，結合林業(yè)部門，抽調(diào)20余人組成4個督導小組，對春季植樹造林情況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，及時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了土地規(guī)模經(jīng)營情況的督查調(diào)研，采取問卷調(diào)查和與群眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規(guī)模經(jīng)營的現(xiàn)狀和存在的問題，并形成了文字報告，為我縣下步指導發(fā)展土地適度規(guī)模經(jīng)營提供了可靠依據(jù)。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調(diào)研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面工作情況進行了督查調(diào)研，全面掌握了解了部分單位工作進展情況和存在問題，對調(diào)研情況陸續(xù)在《和諧范縣》上進行了刊發(fā)。

（五）搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況，每兩月進行一次現(xiàn)場督查，并將督查情況在《和諧范縣》上刊發(fā)，有力地促進了各項工作順利進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成年度任務，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產(chǎn)，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設。同時，經(jīng)常與各個重點工作領導小組溝通，及時了解各小組工作開展情況，幫助協(xié)調(diào)處理了一些落實方面的困難和問題。

（六）做好了領導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領導批示15件，我們都及時對批示件進行了分解，轉(zhuǎn)交到有關單位，并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經(jīng)趙書記批示后，督導組立即進行了跟蹤督辦，本來批示一周完成的任務在我們的`督促下提前兩天完成了堵復任務。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批復，我們抓緊與有關單位進行了對接，制定了穩(wěn)控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的群眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，并要求有關單位制定相應措施，限時整改。

（七）分解落實了十七屆三中全會和省委文件精神?！吨醒腙P于推進農(nóng)村改革發(fā)展的若干重大問題的決定》和省委有關落實文件出臺后，根據(jù)主要領導安排，我們組織有關部門分批召開了座談會，并將兩個《決定》有關內(nèi)容分解到了各有關單位，要求有關單位結合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。

（八）及時總結我縣工作中的好做法、好經(jīng)驗向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經(jīng)驗，督導組在了解掌握工作動態(tài)的同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結這些好的工作方法，并及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經(jīng)驗，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發(fā)工作經(jīng)驗性質(zhì)的專期11篇，得到省市領導批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項措施力促工業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉(xiāng)村莊合并的典型經(jīng)驗，近期也被市委加按語以專期向全市刊發(fā)。

一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實?，F(xiàn)在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設項目還沒有完成，為此督導組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成年度計劃的各項工作，督促責任單位制定措施，強力推進，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因?qū)嵲跓o法完成的項目，提請各有關領導或部門抓緊向市有關部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發(fā)揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推進各項工作。

二是做好年終綜合考評的各項準備工作。近期組織有關人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結合我縣的工作實際，提前謀化好年終考評工作。這里有個建議，考評工作時間緊，任務量大，單有兩辦具體負責實施，遇到個別問題難以協(xié)調(diào)解決，前有專門的考評委員會，由于領導干部調(diào)整，考評委員會領導成員近兩年一直沒有明確。因此，建議重新成立縣督導和考評委員會，以便于協(xié)調(diào)解決日常督導和考評工作中出現(xiàn)的問題，確?？荚u工作的權威性，推動各項工作的更好落實。

督查專項工作心得體會篇七

我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學校教育督導評估結果》后，學校立即召開全校教職工會議，對督導評估小組就“教育管理”、“課堂教學”、“各項目標管理責任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊，提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷，分析查找不足，商定落實方案，現(xiàn)將整改情況匯報如下：

組 長：xxx

組長：xxx

成 員：對領導小組成員要求各自明確責任，理清整改思路，夯實每項工作任務。

（一）教育管理方面

1、轉(zhuǎn)變思想認識。

思想是行動的種子，落實督導評估各項工作要求的第一關鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識，才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學習督導評估的相關文件，領會上級領導指示精神，使全體教師從內(nèi)心深處認識督導評估是關系到提高教育教學質(zhì)量、促進學校管理的大事，督導評估的最終目的是為了學校的發(fā)展負責。

2、加強教師對相關法律法規(guī)的學習，強化教師素質(zhì)，提高教育教學質(zhì)量。

我們處在一個知識爆炸的時代，我們面臨的教育對象是國家與民族的未來，教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育這神圣的職責。“做一個現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識，學會現(xiàn)代的技能，感覺現(xiàn)代的問題，并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進，我們必得參加在現(xiàn)代生活里面，與時代俱進，才能做一個長久的現(xiàn)代人”，“我們做教師的人，必須天天學習，天天進行再教育，才能有教學之樂而無教學之苦”。教師要不斷的更新教育理念，用先進的教育思想武裝頭腦；不斷的掌握廣泛的文化科學知識，更新知識結構；不斷的學習現(xiàn)代教育技術，運用現(xiàn)代化的教育教學手段提高工作效率；不斷的反思總結，在理論的指導下大膽實踐、勇于探索，“我們確不能懈怠，不能放松，一定要鞭策自己，努力跑在學生前頭引導學生，這是我們應有的責任”。

自學校開辦以來，我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓，我們深信，只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學質(zhì)量的保證?，F(xiàn)有教師以年輕為主流，雖然務實，但在教學經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務。為此，我校制定了《xx學校教師成長計劃》。

（1）樹立“學習與生命同行”的意識。不學習就會落后，落后就會下崗。要求教師把學習擺在和教學常規(guī)一樣重要的位置上來。

（2）要求每人每年至少征訂一種教學方面的刊物，每學期要閱讀一本教育專著，每學期要有一本高質(zhì)量的學習筆記。

（3）把錘煉教學基本功作為校本培訓的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學能力為主導，采用走出去、請進來、網(wǎng)上學習等方式，通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課，讓課堂教學真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。

3、強化教育教學管理，向管理要效益，向管理要質(zhì)量。

（1）修訂完善學校各項管理制度。

（2）擬訂修改《教師考核方案》，在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況，把教師對學生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學期開始執(zhí)行。

（二）課堂教學方面

1、加強教學工作的規(guī)范管理。

教學常規(guī)使教學質(zhì)量的前提保證，要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事，這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的，這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此，我校組織教師再次學習《xx學校教學常規(guī)管理制度》，使教師進一步明確常規(guī)的具體要求，認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結合我校實際制定了《教學常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例，使教師有規(guī)可循，有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見，使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責任感和事業(yè)心，教學常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。

對教學工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務處每兩周對教師的教案檢查一次，作業(yè)實行每月檢查一次，期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核，對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學習。要求學校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上，把教學工作作為工作的中心，把常規(guī)工作做規(guī)范，做細致。

2、制定激勵政策，充分調(diào)動教工的積極性。

學校教育工作是千頭萬緒，這就需要在健全制度的基礎上充分調(diào)動教職工的工作積極性，使每一位教工都能全身心地投入工作，主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務。我們行政人員閱讀反饋信息后，深刻剖析，認真反思，在充分征求廣大教師意見的基礎上，制定了《xx學校教學質(zhì)量單項獎勵辦法》，具體實施從下學期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結合的辦法。這兩種激勵機制的建立，極大地調(diào)動了教師的工作積極性，教師的敬業(yè)精神大大加強，教師們工作態(tài)度端正了，干勁更大了，工作效率更高了。

3、抓教研促教改，提質(zhì)量促發(fā)展。

信息時代的今天，新課程改革的步伐越來越大，如果老是固步自封，穿新鞋走老路，傳統(tǒng)教育教學的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位，這樣實施素質(zhì)教育 ，提高教育質(zhì)量全然是一句空話。

要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研，因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口，讓教研促進教學改革，從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。

（三）各項目標管理責任書落實情況

由于學校新辦不久，各項目標管理還沒完全徹底落實到位，加上缺乏人手，各方面工作雖然做了，但資料的整理、裝訂、保存不及時，不少地方有待于進一步完善，下一步，我們將指定專人進行相關資料的整理，欠缺的資料立即補充，及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構，明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動，充實業(yè)余文化生活；加強師生環(huán)保意識，開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動，進一步做好校園美化、綠化工作，不斷改進育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。

（四）安全、綜合治理方面

近年來，從中央到地方，都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應上級領導的要求，始終把安全放在第一位，做到全校動員，人人負責；安全無小事、時時講、天天講、月月講。

下一步，我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處，及時把相關資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路，開好頭。

最后，衷心感謝市督導評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議，有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展，我們將思過改過，查找不足，為以后的工作再上一個新臺階而努力。

督查專項工作心得體會篇八

第一段：引言（100字）。

督查工作是為了加強監(jiān)督管理、檢查工作落實情況而展開的一項重要活動。在過去的一段時間里，我深入?yún)⑴c了督查工作，親身體會到了它的重要性和必要性。在這篇文章中，我將分享我對督查工作的心得體會。

第二段：督查工作的重要性和意義（200字）。

督查工作對于監(jiān)督管理的健全是至關重要的。通過督查，我們能夠發(fā)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)中存在的問題和不足，及時進行整改和完善。同時，督查工作也能夠為領導提供有關工作情況的真實數(shù)據(jù)，幫助他們作出科學的決策。通過加強督查工作，我們能夠提高工作效率，保障權益，推動各項工作的順利進行。

第三段：督查過程中的困難和挑戰(zhàn)（300字）。

督查工作并不容易，它面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，督查工作需要面對各個部門的抵觸心理。有些部門可能會感覺到被監(jiān)督和限制，對督查工作有所抵觸。其次，督查工作需要投入大量的人力、物力和財力，要收集大量的信息和數(shù)據(jù)，進行相應的分析和研判。同時，督查工作也需要保持公正和客觀的態(tài)度，不受外界干擾，確保結果的真實性和可靠性。

第四段：督查工作中的有效措施和方法（300字）。

為了克服督查工作中的困難和挑戰(zhàn)，我們需要采取一些有效措施和方法。首先，我們需要做好前期準備工作，確定督查的目標和方向，制定詳細的工作計劃和時間表，明確各個環(huán)節(jié)的責任和任務。其次，我們需要加強與各個相關部門的溝通和合作，建立良好的工作關系，獲取必要的支持和協(xié)助。同時，我們也需要運用現(xiàn)代技術手段，例如信息化平臺和大數(shù)據(jù)分析，提高督查工作的效率和科學性。

第五段：總結和展望（300字）。

總的來說，督查工作對于提高監(jiān)督管理的水平、推動工作的發(fā)展至關重要。雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但通過采取適當?shù)拇胧┖头椒?，我們可以克服這些困難，確保督查工作的順利進行。未來，我們還將進一步完善督查工作機制，加強人員培訓和隊伍建設，提高督查工作的專業(yè)性和科學性。相信在不久的將來，督查工作將會取得更加顯著的成效，為推動各項工作的順利進行作出更大的貢獻。

總結總計：1200字。

督查專項工作心得體會篇九

近年來，我國對各行業(yè)的專項督查力度不斷增加，以解決社會不穩(wěn)定因素，推動各項政策的有效實施。作為一名參與專項督查的工作者，我深感這一工作對于促進社會發(fā)展和維護社會穩(wěn)定的重要性。下面，我將從準備工作、實施工作、整改工作、總結工作和提升工作效果等五個方面，分享我在專項督查工作中的心得體會。

首先，在專項督查工作之前，充分的準備工作是必不可少的。準備工作包括明確督查目標、培訓督查人員、制定具體的督查方案等。在明確督查目標時，我們需要仔細研究相關政策文件，明確政策要求，并與督查對象進行溝通，確保雙方對督查目標的理解一致。在培訓督查人員時，我們要注重實踐能力的培養(yǎng)，引導他們熟悉督查流程、了解案例分析方法，并提醒他們注重信息的收集和整理，以準備后續(xù)的督查工作。此外，制定具體的督查方案也是準備工作的重要內(nèi)容，方案中應包括督查的時間節(jié)點、督查的方式方法和數(shù)據(jù)統(tǒng)計等，并提前與督查對象進行反饋和確認。

其次，實施工作是專項督查的核心環(huán)節(jié)。在實施工作時，我們要保持積極主動的工作態(tài)度，果斷地進行督查，對違法行為堅決予以制止，起到震懾和警示的作用。在督查過程中，我們要注重調(diào)查核實事實，采取多種方式進行現(xiàn)場檢查，收集相關證據(jù)，確保督查的客觀真實和全面準確。同時，我們還要注重與相關單位的溝通交流，聽取他們的意見建議，及時調(diào)整督查方向和策略，使督查工作更加精細化和針對性。

第三，整改工作是專項督查工作的延續(xù)和補充。在發(fā)現(xiàn)問題后，我們要及時指出，并明確整改措施和整改時限，要求相關單位積極主動地進行整改。我們要注重整改工作的跟蹤督辦，確保整改工作的順利進行。與此同時，我們還要加強督促檢查和考核評估，對整改不力的單位要及時通報，依法進行強制整改，以確保督查的有效性和整改的徹底性。

第四，總結工作是專項督查工作的重要環(huán)節(jié)。通過及時總結工作，我們可以發(fā)現(xiàn)和總結工作中的不足和不足之處，并加以改進。在總結工作中，我們應該客觀分析問題的產(chǎn)生原因，找出解決問題的辦法和方法，為今后的工作提供參考和借鑒。同時，我們還要積極宣傳和分享工作經(jīng)驗，鼓勵同行們學習借鑒，促進專項督查工作的不斷提高。

最后，要提升工作效果，我們需要不斷學習和積累經(jīng)驗。專項督查工作的復雜性和多樣性，要求我們不斷提高自身的專業(yè)水平和工作能力。我們要不斷學習新的法律法規(guī)和政策要求，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。同時，我們還要加強團隊合作和組織協(xié)調(diào)，與相關單位建立良好的工作合作關系，形成合力，共同推動專項督查工作向更高、更廣的方向發(fā)展。

綜上所述，專項督查工作是一項繁重而重要的任務，準備工作、實施工作、整改工作、總結工作和提升工作效果是五個環(huán)節(jié)缺一不可。只有做好這五個環(huán)節(jié)的工作，才能保證專項督查工作的順利進行，為維護社會穩(wěn)定和推動社會發(fā)展做出更大貢獻。希望在今后的工作中，各級專項督查工作能夠更加高效、規(guī)范地開展，為建設法治社會奉獻力量。

督查專項工作心得體會篇十

我校3月8日下午召開了班子會，成立了開學工作自查領導組并進行了領導分工，對近期學校整體工作進行了安排部署。

組長：

副組長：

成員：

（一）開學條件保障情況。

1、師生按時返校工作情況：

我校在崗教職工100人，學生1747人，共33個教學班。全體師生都已按時返校。

2、學生資助政策措施落實情況：

我校不存在家庭經(jīng)濟困難、生活困難或?qū)W習困難而失學情況。

3、教材征訂發(fā)放情況：

我校根據(jù)教育局的要求，嚴格按照省定一課一輔、學生自愿的相關要求，做好教材征訂并在開課前發(fā)送到學生手中，不存在侵權盜版、定點強制訂購等問題。

4、后勤保障情況：

我校后勤處開學前對用水、用電等生活設施設備及教育教學設備進行了檢修，確保教育教學各項工作運行良好。

5、開學教育開展情況：

我校在開學第一周是行為習慣養(yǎng)成教育周，結合主題活動內(nèi)容，各班任課教師對學生進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的`三節(jié)主題教育。還結合學生年齡特點，開展愛學習、愛勞動、愛祖國的三愛主題教育。

6、開學活動、儀式開展情況：

我校開展的各項開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育等現(xiàn)象。

督查專項工作心得體會篇十一

專項督查是一種針對特定領域、特定問題進行的一種監(jiān)督檢查方式，其目的在于提高政府行政效能，解決問題，保障社會公共利益。作為執(zhí)法監(jiān)督的一種手段，專項督查在推動社會進步、促進政府改革中起到了重要作用。本文將從參與角度出發(fā)，談談個人在專項督查中的心得體會。

第二段：加深了對問題的認識。

通過參與專項督查工作，我進一步加深了對問題的認識。在實地勘查和調(diào)研的過程中，我親眼目睹了一些問題的存在和影響。例如，我發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)未按照規(guī)定處理廢物，造成環(huán)境污染；我也看到一些公共設施建設不完善，影響了群眾的生活質(zhì)量。這些問題的存在，嚴重影響了人民群眾的切身利益。通過觀察和了解，我更加深刻地認識到問題的復雜性和嚴重性。

第三段：提高了解決問題的能力。

專項督查不僅讓我對問題有了更深的認識，同時也提高了我的解決問題的能力。在專項督查中，我積極采取措施，推動相關部門解決問題。我與相關單位溝通，提出解決方案，并協(xié)助實施。通過這個過程，我學會了如何從多個角度分析問題、確定解決方案，并動員相關人員一起合作共同解決問題。這種能力不僅在專項督查中有用，也在其他工作領域中能夠派上用場。

第四段：促進了對法律法規(guī)的學習。

專項督查也促進了我對法律法規(guī)的學習和理解。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)一些問題的背后是法律法規(guī)的缺失或者不嚴格執(zhí)行。因此，我開始主動學習相關法律法規(guī)，并通過參與專項督查的經(jīng)驗不斷加深對法律法規(guī)的理解。我認識到，只有深入了解相關法律法規(guī)，才能更好地指導工作，保障人民群眾的合法權益。

第五段：加強了團隊合作意識。

專項督查過程中，我與其他成員一起協(xié)作，形成了良好的團隊合作機制。在面對問題、解決問題的過程中，大家相互幫助、支持，形成了合力。通過團隊合作，我們不僅能夠更好地解決問題，也在過程中增進了解、交流經(jīng)驗，提高了個人的工作能力。團隊合作的精神，在專項督查之外的工作中同樣適用，使我在工作中更加融入團隊，取得更好的成果。

總結：

專項督查是一種推動社會進步、保障人民群眾利益的監(jiān)督措施。通過參與專項督查工作，我不僅加深了對問題的認識，提高了解決問題的能力，還促進了對法律法規(guī)的學習和理解，加強了團隊合作意識。專項督查不僅對我個人的成長有益，也對社會的發(fā)展起到了積極作用。由此可見，專項督查是一項具有重要意義的工作，對于推動社會的長遠發(fā)展具有不可忽視的作用。