在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

對于醫(yī)院效率提升的心得體會和方法一

我們的父親因長期臥床腦血栓導致肺部感染、尿路感染、哮喘等一系列疾病多次入住貴院。經(jīng)過醫(yī)護人員的精心治療和護理，他已經(jīng)多次轉(zhuǎn)危為安。前不久，父親再次在貴院呼吸科度過危險期，病情得到緩解，出院。在此，我們謹代表患者家屬，向貴院及呼吸科六病房全體醫(yī)務人員表示衷心感謝。

在父親多次長期住院期間，呼吸科病房鄧主任、馬醫(yī)生、龐醫(yī)生，秉承貴院“以病人為中心”的人性化服務理念，以高度負責的敬業(yè)精神孜孜不倦地工作，一次又一次地進行檢查和治療，及時緩解和穩(wěn)定了父親的病情。同時，他們及時與我們的患者家屬溝通，讓我們放心。主治醫(yī)生龐醫(yī)生根據(jù)我父親的病情制定了相應的治療方案，并及時將患者的情況告知了家屬。龐醫(yī)生為人誠實，無所不知，工作認真細致，給我們留下了深刻的印象。在父親長期的護理工作中，特別要感謝以程護士長為首，聶護士為代表的白衣天使。

作為病人的孩子，由于工作繁忙，照顧父親的時間有限，大多數(shù)都是在醫(yī)院陪父親的年老體弱的母親。在父親長期的護理治療中，程護士長和聶護士一直在為我們的病人家屬解決問題，給予我們?nèi)胰吮扔H人更多的關愛。比如根據(jù)父親的病情，耐心細致地向家屬說明護理過程中應該注意的問題和事項，大大減輕了父親治療和護理的痛苦，也降低了二次感染的可能性，一次又一次地改善和鞏固了醫(yī)療效果。呼吸病房里還有其他白衣天使叫不出名字。在照顧父親的過程中，他們一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作。很多很多個深夜，無論何時，只要你在待命，就要努力。所有這些，很多深深的感激和尊重都無法一一描述。最后，請允許我們代表我的父親、母親和全家，再次向你們醫(yī)院和呼吸科的鄧主任、馬大夫、我父親的主治醫(yī)生龐大夫、程護士長、聶護士等全體醫(yī)務人員表示誠摯的謝意。并致以深深的敬意！

新年前夕，祝醫(yī)院、各位領導、全體醫(yī)務人員事業(yè)有成、身體健康、家庭幸福！

xxx

20xx年x月x日

對于醫(yī)院效率提升的心得體會和方法二

醫(yī)院各級領導、醫(yī)護人員：

你們好!

我們是 xx患者的家屬，我母親生前罹患癌癥，還有糖尿病、高血壓等系列疾病，多次入住貴院，在醫(yī)護人員的精心治療和護理下，幾次都轉(zhuǎn)危為安。在此，我們代表全家人向貴醫(yī)院表示衷心的感謝，向綜合科的 xx等醫(yī)生及全體醫(yī)護人員表示衷心的感謝!

在我母親長期的住院治療期間，綜合科的全體醫(yī)護人員，以高度負責的敬業(yè)精神，不辭勞苦，一次又一次進行檢查、治療，及時緩解、穩(wěn)定了母親的病情。她們愛崗敬業(yè)的精神和對家母的關心體諒都讓我們深受感動。

特別是主治醫(yī)生x大夫，針對家母的病情，制訂適當?shù)闹委煼桨?同時，不厭其煩地一次又一次地詢問家母和我們的感受、仔細診斷，還詳細地把病情的進展解釋給我們聽，叮囑我們平時注意事項，讓我們感到非常親切。x醫(yī)生對待病人耐心細致，治療處方嚴謹、全面，操作動作輕柔，最大限度地減少了家母的痛苦。她想患者之所想，急患者之所急，待患者如親人，其和藹的態(tài)度，貼心的話語使我們得到了久違的寬慰。

作為患者的家屬，一句簡單的“謝謝”已不足以表達我們的感激之情;作為癌癥病人的家屬，能遇到這樣一位醫(yī)術精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)生真是我們的欣慰!此刻，我們有太多的感動，有太多的感激，有太多的敬意不能一一盡述。

最后，請允許我們代表全家人，再次向貴醫(yī)院及全體醫(yī)護人員，表示真誠地感謝!并致以深深地敬禮!恭祝醫(yī)院各位領導及全體醫(yī)護工作人員事業(yè)暢達、身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮!

寫信人： xx

20xx年x月x日

對于醫(yī)院效率提升的心得體會和方法三

下面有三篇關于醫(yī)院行政院長競聘上崗的演講稿，希望給您帶來幫助。

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說的機會。今天我能站在臺上競聘演說，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革，其次才是崗位的競爭。

我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫(yī)院院長。

一、個人簡歷

我叫，47歲，中共黨員，主任醫(yī)師，出身軍人家庭，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學，1989年因組建腫瘤科調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院。

我長期在外科臨床第一線工作，來院20xx年，取得了一定的成績。1992年在xx首屆醫(yī)學科技大會上獲得《重點?？平ㄔO獎》，自1985年至年獲省科技進步獎1項，市科技進步一等獎1項，二等獎3項，三等獎5項。在國家和省級醫(yī)學雜志上發(fā)表論文26篇，其中一篇被美國柯爾比科學文化信息中心醫(yī)學部學術委員會評為“優(yōu)秀論文”，被美國國立圖書館和北京圖書館收藏，并進入國際互聯(lián)網(wǎng)絡。率先引進新技術及填補市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項。曾先后五次獲xx市政府“立功獎勵”;榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎，“xx市優(yōu)秀專家”獎，“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎”，享受政府特殊津貼，并獲“湖南省科技專家”稱號，連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀學科帶頭人”，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻獎”?，F(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會常務理事、湖南省頭頸外科學會副主任委員、xx市抗癌協(xié)會秘書長、xx市醫(yī)學會理事兼外科學會副主任委員、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學組組長、xx市科技成果鑒定委員會副主任委員、南華大學兼職教授、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任。在此期間，曾多次組織和舉辦xx市大型學術活動，開展科研大協(xié)作，負責全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大貢獻。

二、本人參加院長職位競聘所具備的條件

1、有較強的思想政治素質(zhì)。

2、擔任省、市學術團體重要職務，在省、市具有一定的知名度和影響力。

3、多次成功地舉辦大型學術活動，具有較強的組織能力和社交能力。

4、具有多年的中層干部管理經(jīng)驗，有較強的綜合管理能力。

5、具有較強的科研、教學能力。

6、為人正直，作風正派，不謀私利，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。

三、醫(yī)院狀況

在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領下，厲精圖治，帶領全體職工建設醫(yī)院，使醫(yī)院建設達到了一定的規(guī)模，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建設和醫(yī)療技術達到了一定的水平，成為了南華大學附屬醫(yī)院，是xx市的一所水平較高的綜合醫(yī)院。

四、醫(yī)院發(fā)展設想

1、重視人才，堅持科技興院

激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭，而醫(yī)院是技術密集型部門。人才的作用顯得至關重要。必須堅持引進來、送出去的方法，公開考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才，要在政策上、時間上、經(jīng)費上給予傾斜、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵在崗成才，為我院建設盡職盡責，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念。

2、重點發(fā)展

一個醫(yī)院沒有自己的特色?？疲蜎]有競爭力。當今，醫(yī)學已越分越細，誰擁有專業(yè)人才、技術及高精尖設備，誰就擁有占領醫(yī)療市場的優(yōu)勢。例如，我院神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、傳染科、甲亢?？?、肝膽外科、腫瘤科等均具有發(fā)展?jié)撃?，因此，發(fā)展重點?？瓶山o我院帶來新的經(jīng)濟增長點，并帶動相關專業(yè)共同發(fā)展。

3、加強醫(yī)院管理

(1)醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎。制定制度，狠抓落實，搞好環(huán)節(jié)質(zhì)量，切實增強醫(yī)師的責任心，提高業(yè)務水平，獎罰分明應始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程，要做到有制度可依，有制度必依，執(zhí)行制度必嚴，違反制度必究。

(2)護理：護理工作是醫(yī)療工作中的一個重要環(huán)節(jié)(三分治療，七分護理)。推廣整體護理，規(guī)范操作規(guī)程，加強病房巡視，責任到人。改進服務態(tài)度，逐步向賓館禮儀式服務轉(zhuǎn)變。

(3)后勤：逐步向后勤服務社會化過渡，一切為臨床一線服務，保證送飯、供水、下收、下送、下修，使醫(yī)護人員集中精力為病員服務。

(4)進一步完善實行“一日清單制”：實行聯(lián)網(wǎng)，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費行為，融洽醫(yī)患關系，降低糾紛發(fā)生率，提高患者對醫(yī)院的信任度。

(5)急診科是我院對外服務的一個重要窗口，需進一步完善急診科的服務設施及搶救設備，加強“120”的快速服務功能。

(6)建立導醫(yī)咨詢服務臺：內(nèi)配電話微機，免費供應開水，為探視者查詢和開展導醫(yī)咨詢業(yè)務。

(7)醫(yī)技科室：逐步進行“目標管理”。

(8)職能科室：有職有責有權，充分發(fā)揮其聰明才干。

(9)醫(yī)療設備：在現(xiàn)有的基礎上添置必需的設備，如呼吸機、起搏器、放療設備、肺功能測定儀及手術室的器械設備等，盡早逐步配置完善icu、ccu病房建設，提高搶救、監(jiān)測及診治能力。

(10)改造手術室、供應室、食堂，解決門診大樓內(nèi)診室設置及調(diào)配問題。

(11)建立良好的周邊關系，擴大病人來源。

(12)關心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇，盡可能解決職工子女就業(yè)問題。加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，確保工作的生命財產(chǎn)安全，解決群眾的后顧之憂。

綜上所述，全院職工應該一切以病人為中心，提高兩個效益，建設好醫(yī)院，管理好醫(yī)院，努力營造出一個人人有責任、有約束、有競爭、有活力、有效益及有個人心情舒暢的新局面。

最后，我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會。我以平常心參與競爭，也將以平常心態(tài)對待競選結果。

謝謝大家!

對于醫(yī)院效率提升的心得體會和方法四

70. 接待患者熱心，解答問題耐心，接受意見虛心，排憂解難誠心

71. 精益求精，爭創(chuàng)一流

72. 舉手之間百姓利益，一針一線性命攸關

73. 老百姓放心我們才能安心

74. 憐患者痛苦，感同身受

75. 滿足患者需求，開展優(yōu)質(zhì)服務

76. 耐心精心細心責任心的敬業(yè)精神給予患者溫馨周到的關懷與照顧

77. 你的健康，我的責任

78. 您的健康是我們最大的心愿

79. 寧可自己麻煩百次，不讓患者麻煩一次

80. 努力使患者放心滿意，全心全意為患者服務

81. 強化質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全

82. 情系百姓，締造健康

83. 熱愛醫(yī)院，關心醫(yī)院

84. 人和心誠，德高業(yè)精，務實思新，自強不息

85. 仁者愛人，誠信行醫(yī)，和諧發(fā)展

86. 深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，維護人民群眾健康權益

87. 深入開展的群眾路線教育實踐活動，努力提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平

88. 生命需要精心呵護，患者需要細心關懷

89. 生命源于關愛，健康決定未來

90. 視人民為父母，待病人如親人（）

91. 舒適住院條件，普通收費標準，強化質(zhì)量意識，確保醫(yī)療安全

92. 樹崗位新風，展天使形象

93. 樹醫(yī)院文明新風，展白衣天使風采

94. 樹醫(yī)院形象，展天使風范

95. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

96. 提患者著想就是為醫(yī)院著想，老百姓放心我們才能安心

97. 替患者著想，為百姓服務

98. 微笑服務在臉上，禮貌用語在嘴上，精細認真在心上

99. 為患者著想，替百姓服務，白衣天使獻愛心

100.為患者著想就是為醫(yī)院著想

101.為了您的健康我們一直在努力

102.為醫(yī)院的建設和發(fā)展做貢獻

103.委屈自己一次，寬容他人一生

104.需要我們做的，交給我們，您需要的，請告訴我們

105.嚴謹行醫(yī)，誠信為人

106.一流的技術，一流的設備，一流的服務，一流的環(huán)境

107.以病人為中心，質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務

108.以奉獻為快樂，以滿意為宗旨

109.以患者滿意為標準，以精益求精為準篇

110.以人民健康利益為重，加快發(fā)展人民衛(wèi)生事業(yè)

111.以我們的熱心關心細心耐心，讓病人舒心放心安心歡心

112.以我們的真情奉獻，使患者滿意高興

113.因為專業(yè)，我們理應做得盡善盡美

114.用愛擁抱每一天，用心呵護每一人

115.用技術治療患者病，用溫情治療患者痛

116.憂患者之所憂，樂患者之所樂

117.與您肝膽相照，還您健康本色

118.珍惜和塑造醫(yī)院的良好形象

119.只要獻出一點愛，生命因你而精彩

120.至愛至誠，全心為民

121.質(zhì)量建院，科學管院，勤儉辦院，從嚴治院

122.祝大家身體健康，生活愉快，早日康復

123.轉(zhuǎn)變工作作風，優(yōu)化服務環(huán)境，構建和諧醫(yī)患關系

124.文明講話，禮貌待患，周到服務

125.細致入微，關注每位患者的一點一滴

126.想患者之所想，急患者之所急

127.心系群眾，努力構建和諧醫(yī)患關系

128.心中有陽光，就會鑄造光明

129.修醫(yī)德，強醫(yī)能，鑄醫(yī)魂

130.給患者春天般的溫暖 綠色生命需要精心的呵護!

131.微笑服務在臉上，禮貌問候在臉上，勤奮工作在手中，無私奉獻在心中

132.不收“紅包”是醫(yī)務人員的職業(yè)道德要求，不送“紅包”是對醫(yī)務人員的尊重

133.秉承“開拓進取務實創(chuàng)新”的精神，弘揚“人道博愛奉獻”的紅十字精神

134.讓每個患者在該科所接受的治療和護理都滿意，給每位患者一個安靜安全周到愉快的住院環(huán)境

對于醫(yī)院效率提升的心得體會和方法五

暑假期間，為響應院團號召，提高自己的社會實踐能力，我前往**市開發(fā)區(qū)醫(yī)院開展了一個多星期(xx年*月*日至*月*日)的社會實踐活動。活動期間，我參加了醫(yī)院里的各項活動，內(nèi)容涉及到該醫(yī)院基本部門構成、醫(yī)院成本核算、急診出診、藥房管理等各個方面，活動中開發(fā)區(qū)醫(yī)院給予了大力的支持。其中，本人印象最深的是參加了醫(yī)院舉行的“院務公開主題實踐活動”?，F(xiàn)將本次實踐活動的有關情況報告如下：

**市開發(fā)區(qū)醫(yī)院，該醫(yī)院屬縣區(qū)級醫(yī)院、中小型醫(yī)院?，F(xiàn)有開放床位100多張，職工150余名，其中高級職稱50人。分外科、口腔科、內(nèi)科、兒科等科室。

本次實踐主要圍繞開發(fā)區(qū)醫(yī)院院務公開活動展開，對此次活動進行了深入了解。多年來，該醫(yī)院在職代會工作基礎上，探索了以職代會制度為依托，與現(xiàn)代管理制度相融合的一系列院務公開制度和機制，終于在今年暑期全面實行并取得了一定的成效。

通過院務公開的實踐與思考,我有幾點啟示：

啟示之一：黨總支重視、行政支持，是搞好院務公開的前提條件。

長年來該院黨政領導一貫重視依靠職工辦好醫(yī)院，對推行院務公開制度的順利實施形成了一定的工作基礎。大家認為，推行院務公開是加強醫(yī)院民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增強職工的責任感、調(diào)動群眾的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施，是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑，是加強和改進黨的作風建設、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的必然要求。

啟示之二：源頭參與、發(fā)揮職工作用，是做好院務公開的重要基礎。

該院黨政領導十分注重從源頭參與，發(fā)揮職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，推進院務公開的各項工作。首先，醫(yī)院工會主席作為醫(yī)院黨總支委員，參加每周一次的黨政聯(lián)席會議，源頭參與醫(yī)院不同時期中心工作的研究、醫(yī)院重大問題的決策和重要制度的制訂;其次，在方案基本形成時，又通過多渠道、多形式，讓職工代表、工會干部參與討論，提出意見;最后，方案基本定稿后，再提交職工代表大會進行審議。

啟示之三：健全制度，完善機制，是落實院務公開的基本保證。

為了確保院務公開制度落到實處，該院根據(jù)醫(yī)院實際，完善和落實以職代會為主體的各項院務公開制度：第一，先后制訂了《黨總支參與醫(yī)院重大決策的實施意見》、《關于建立黨政聯(lián)席會議制度的實施意見》、《關于院務公開實施意見的細則》等制度，這些制度分別對黨總支、行政、黨政領導班子聯(lián)席會議討論決策事項作了規(guī)定，明確了院務公開的內(nèi)容、途徑、形式、層次、程序、原則，建立了相應的院務公開領導小組、院務公開監(jiān)督小組、院務公開工作小組、職代會提案工作小組、各民主管理小組和職工代表聯(lián)席會議制度等，以保證院務公開的順利實施，形成了科學、民主的決策體系。

啟示這四：民主管理，民主監(jiān)督，是推進院務公開的關鍵環(huán)節(jié)。

根據(jù)上級黨委和上級工會關于開展“民主評議干部”的要求，該院在黨總支和行政的統(tǒng)一領導下，決定每年進行專題性測評和民主評議工作。

人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。大學生社會實踐是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式;是促使大學生投身改革開放，向工農(nóng)群眾學習，培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想，修身養(yǎng)性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。

一個多星期的社會實踐，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現(xiàn)，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會，讓我從實踐中得到鍛煉。

對于醫(yī)院效率提升的心得體會和方法六

敬愛的xx醫(yī)院：

在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!

我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!

經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!

其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!

第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!

? ? 此致!

敬禮

辭職者：出國留學網(wǎng)

年 月 日

篇五：醫(yī)院藥劑科員工辭職信