體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié)。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟一

一、以宣傳教育為主線，著力營造平安創(chuàng)建氛圍

1、深入開展“法律進農(nóng)家”活動。結(jié)合“雙聯(lián)”精準扶貧行動，集中利用一個月左右時間，邀請公、檢、法、司干警，逐村逐社開展一次法制講座、適用法規(guī)宣傳、典型案例剖析等以案釋法教育，發(fā)放宣傳單，普及《治安管理處罰法》、《規(guī)范信訪秩序行為通告》等政策法規(guī)。

2、認真組織實施普法教育。充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)、電子屏等宣傳媒體，集中在敏感節(jié)點、節(jié)慶日、趕集日等有利時機，廣泛宣傳法律知識，播放正、反典型案例，凝聚社會輿論正能量。加大“綜治(法治)中心戶”創(chuàng)評活動，大力倡導賢孝治家、法德相濟理念，認真開展道德評議和民情懇談，努力營造整治歪風邪氣的高壓態(tài)勢。

二、以群眾工作為統(tǒng)攬，著力健全工作機制

1、圍繞“兩學一做”踐行群眾路線。按照縣委“走基層、轉(zhuǎn)作風、聚民心、促發(fā)展”主題實踐活動和“雙聯(lián)”、精準扶貧工作，鎮(zhèn)村干部深入群眾家中、田間地頭掌握信訪隱患，開展聯(lián)村聯(lián)社、聯(lián)戶聯(lián)人、結(jié)對幫扶等活動，主動化解矛盾糾紛、維護村社穩(wěn)定，努力形成信訪工作人人管、共同抓、就近做的良好局面。

2、建立村級矛盾糾紛信息員隊伍。每個社選聘1-2名群眾威信高、熱心公益事業(yè)的矛盾糾紛信息員，大力推廣“四級七天”工作法，參與村社矛盾糾紛調(diào)處，及時發(fā)現(xiàn)和反饋帶有傾向性、普遍性、苗頭性的問題，增強信訪維穩(wěn)工作的的預見性、主動性和時效性，對作用發(fā)揮積極的信息員進行表彰獎勵，兌現(xiàn)一定報酬，表現(xiàn)突出的納入村干部后備或選聘為調(diào)委會成員，參與村級信訪維穩(wěn)工作。

3、健全完善矛盾糾紛排查化解機制。一是嚴格執(zhí)行矛盾糾紛周排查、半月分析、月回頭、季度督查、年度考核機制，切實從排查入手，把牢做細信訪第一關(guān)口。二是規(guī)范組織排查、分析研判，掛牌督辦、調(diào)處化解、結(jié)案歸檔程序，帶案下訪、限時辦結(jié)，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解三調(diào)聯(lián)動，積極引導群眾依法解決矛盾糾紛。探索建立代表評議聽證化解矛盾糾紛等長效機制，切實化解矛盾積案和疑難糾紛。

4、全面推行社會穩(wěn)定風險評估機制。加強村級事務(wù)規(guī)范化管理，落實重大事項調(diào)查研究、集體決策、征求意見、公示公開等制度，把社會穩(wěn)定風險評估作為村級決策、重點項目建設(shè)的前置程序，以制種產(chǎn)業(yè)和項目建設(shè)為重點，認真進行可行性分析和社會穩(wěn)定風險評估，規(guī)范評估程序和基礎(chǔ)資料，最大限度地減少不穩(wěn)定因素，切實從源頭上預防和減少信訪問題發(fā)生。

5、健全完善信訪問題化解機制。加強信訪預警信息搜集整理，及時分析研判信訪形勢，努力增強工作的預見性、主動性和時效性。暢通群眾信訪訴求渠道，公開各站所(室)業(yè)務(wù)辦理咨訊服務(wù)電話，按照“四個無論”的要求，落實領(lǐng)導干部首問首辦責任制。堅持用群眾辦法解決群眾問題，全面開展“四訪(公開接訪、帶案下訪、重點約訪、終結(jié)回訪)兩查(重點督查、案件評查)一滿意(群眾滿意)”活動，對重點信訪問題采取主要領(lǐng)導簽約指派和約見制度，由主要領(lǐng)導親自督促辦理，著力解決久拖不決的信訪積案。

6、健全突發(fā)性事件預防處置措施。嚴格落實群體性事件苗頭隱患排查、分析研判、監(jiān)測預警、信息報告、疏導教育等制度，做到突發(fā)事件第一時間獲悉、第一時間到場、第一時間介入、第一時間解決。

三、以領(lǐng)導接訪為主線，著力靠實維穩(wěn)責任

1、認真履行干部接訪工作。通過政務(wù)公示欄向社會公開干部接訪時間、地點、形式、接訪人姓名、職務(wù)和分管工作范圍，鎮(zhèn)政府每周確定一名科級領(lǐng)導干部、相關(guān)站所負責人或值班干部共同接待來訪群眾，按首問負責、歸口辦理原則一站式受理、一條龍服務(wù)、一攬子解決。村委會及時到社掌握真實情況，入戶做好排查疏導，隨時解決矛盾糾紛，切實做到小事不出社、大事不出村、急事不過夜、矛盾不上交。

2、全力推動約訪下訪。嚴格落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”責任，定期不定期約訪、下訪群眾，按照包村包穩(wěn)定，分管管安全的職責，處理分管范圍內(nèi)的信訪問題。對包掛案件、分管范圍內(nèi)的越級上訪案件及時預約接訪或帶案下訪，促進信訪問題就地解決。

3、不斷規(guī)范接訪行為。堅持“誰主管、誰接待、誰負責、誰包案”和“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的原則，強化責任，確保案結(jié)事了、息訴罷訪。對重大信訪案件，主要領(lǐng)導親自督促辦理，落實“四定三包”(即定領(lǐng)導、定措施、定時限、定責任，包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定)和“五個一”(即一個案件、一名領(lǐng)導、一個班子，一套方案，一抓到底)責任機制，對突出的信訪問題進行掛牌督辦，限時辦結(jié)，確保信訪問題在鎮(zhèn)村得到有效解決。

4、及時勸訪接領(lǐng)信訪人員。樹立“非正常上訪不但無助于問題的解決,而且還要受到依法追究”的工作導向，嚴格按照市縣規(guī)定，對已經(jīng)出現(xiàn)的越級上訪和群體性上訪，責任村、責任站所要隨時掌握上訪人的真實意圖和動向，及時跟進，主要負責人要按時到達指定地點接訪接領(lǐng)。對勸訪接領(lǐng)遲緩、責任不落實的干部，一律按縣、鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)責任追究制度嚴肅追究。

四、以掌握實情為根本，著力強化源頭預防

1、認真排查化解矛盾糾紛。按照“早發(fā)現(xiàn)、早化解、早控制、早處理”的目標要求，繼續(xù)堅持和完善日預防、周交辦、月排查、季分析工作機制，做到敏感時期超前排查、重點領(lǐng)域經(jīng)常排查、熱點問題深入排查、難點問題聯(lián)合排查，對排查發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛和通過各種渠道反映的信訪問題，逐件登記造冊、建立臺賬，落實責任、落實人員、強化措施，逐一化解，切實把問題解決在村社，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。

2、高度重視群眾初信初訪。全面推行“信訪一冊通”制度，及時、就地處理化解信訪問題，切實做到群眾反映的合理合法的訴求依法按政策及時解決到位，訴求無理的思想教育和穩(wěn)控工作到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處置到位，不斷提高信訪問題首辦質(zhì)量，切實降低重訪率，有效防止新增積案。

3、嚴格落實信訪工作責任追究。制定下發(fā)《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》，全面落實信訪問題主要領(lǐng)導定期約見和指派制度，對工作不負責任、首問首辦環(huán)節(jié)失職，造成問題久拖不決、推諉扯皮、矛盾激化升級的相關(guān)責任人，嚴格按照信訪工作責任追究制度的要求，依法依紀嚴肅追究。

4、不斷提高社會管理水平。整合社會管理和服務(wù)資源，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村(社區(qū))、社三級調(diào)解組織協(xié)調(diào)利益、化解矛盾、排憂解難的作用，形成社會管理和社會服務(wù)的整體合力。廣泛開展干群結(jié)對、民情訪談等活動，寓管理于服務(wù)之中，通過管理體現(xiàn)服務(wù)，努力提高工作的質(zhì)量和水平。

五、以積案化解為重點，著力化解矛盾糾紛

1、排查清理信訪積案。繼續(xù)以“兩訪”治理為重點，對近年來產(chǎn)生的信訪積案進行全面排查，建立臺賬，做到底數(shù)清、情況明、不遺漏，在11月底前逐項排查回頭看，逐件化解銷號。

2、落實領(lǐng)導包積案責任。對各類信訪積案，黨政主要領(lǐng)導督辦化解，按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實“五包”責任，做到辦一件、結(jié)一件、了一件、銷一件。

3、多措并舉化解信訪難題。建全完善“兩代表一委員”評議化解制度，依靠群眾和社會的力量推動疑難復雜信訪問題解決。要堅持解決問題和疏導教育相結(jié)合、依法按政策辦事和特殊個案處理相結(jié)合、處置違法行為和實施專項救助相結(jié)合，著力化解一些久拖不決的信訪難題，采取真情化解、多管齊下、上下配合、會商研究、綜合施策的辦法，確保案結(jié)事了。

4、依法維護良好信訪秩序。積極引導群眾通過合法渠道解決矛盾問題。對信訪違法行為積極配合相關(guān)部門進行調(diào)查取證;對已處理化解的纏訪、鬧訪人，按照有關(guān)規(guī)定程序進行三級終結(jié);對串聯(lián)上訪、集資上訪、聚眾鬧訪、借訪謀利等行為，通過典型案例辯理析法，正面教育引導，依靠群眾力量弘揚社會正義。

六、以轉(zhuǎn)變作風為突破，著力強化效能問責

1、堅持轉(zhuǎn)變作風，深化“雙聯(lián)”行動，鎮(zhèn)職能站所全部聯(lián)系到村，干部劃分到片到社開展“聯(lián)人聯(lián)事，破解難題”活動。推行一線發(fā)現(xiàn)問題，一線解決難題，一線贏得信賴，一線鍛煉提高的一線工作法，所有干部深入群眾、帶案下訪，用心辦事，用情感人，換位思考，千方百計化解信訪積案和疑難復雜問題。

2、修訂完善《沙河鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作責任追究制度》，明確各級干部在排查調(diào)處、勸訪接領(lǐng)、穩(wěn)控化解、失誤追責等環(huán)節(jié)應(yīng)該履行的責任，以責任追究促進責任落實，督促鎮(zhèn)村干部切實履行職責，帶著感情解疑釋惑，帶著責任化解矛盾，著重在信訪源頭上做工作，積案化解上出實招，解決重點問題上求實效，努力“降低群訪、減少重訪、控制到訪”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展營造平安和諧環(huán)境。

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟二

20xx年的各項黨建工作在穩(wěn)中展開，以黨的十八精神為指導，貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，多措并舉，扎實推進基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟的全面發(fā)展提供了強有力的組織保證。下面，我就今年履行基層黨建工作責任的情況述職如下：

一、黨建工作的認識思路

在工作實際中，我認識到抓基層黨建必須圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合農(nóng)村建設(shè)的實際，以服務(wù)群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實現(xiàn)“五個好”的目標。

二、黨建工作的現(xiàn)狀

我鄉(xiāng)黨委現(xiàn)有基層黨組織21個，其中機關(guān)支部1個，學區(qū)支部1個，村黨支部19個，黨員594名。多數(shù)黨支部和黨員是好的，但也存在不少問題：一是基層黨組織“三力”不夠強。二是基層黨員干部“內(nèi)功”不夠足。三是農(nóng)村基層組織干部工作任務(wù)重，報酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工作作風不夠?qū)崱?/p>

三、主要做法

為此，我從強組織、嚴管理、增活力入手，切實加強干部隊伍建設(shè)，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，各項工作取得了明顯成效。

(一)、健全制度，增強黨建工作合力。

年初召開黨員會議，著手部署全年黨建工作，鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導、各支部書記層層簽訂目標責任書，分解任務(wù)，明確責任形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。實行領(lǐng)導包村制度，制定了《黨建工作量化考核實施細則》，26名包村干部進村入戶，開展調(diào)研，先后幫助7個村理清工作思路，11個制定黨建工作計劃，推進了黨建工作的開展。制定并完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、書記辦公會議等管理制度。

(二)、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)。

1、加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強化班子的政治理論學習，一年來，鄉(xiāng)黨委始終把每周一作為鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部交流學習時間，雷打不動，領(lǐng)導干部輪流宣講，理論水平逐漸提高。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

2、強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全村級黨組工作機制，19個村均實行村兩委會、村民會議、村民代表大會“民主議事”程序，配齊村務(wù)監(jiān)督委員會。二是開展了“百姓評官”和黨員承諾踐諾活動，發(fā)放民主測評表520余份，收回承諾踐諾書594份。三是加強了后進支部整改工作，墁坡支部實現(xiàn)了升級轉(zhuǎn)化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建設(shè)戰(zhàn)斗力明顯加強。

3、創(chuàng)造條件，打造平臺，加快大學生隊伍建設(shè)。一是對全體村官實行集中安置，統(tǒng)一管理，解決其學習、生活工作中的困難和問題。二是加強政治學習，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實施村官創(chuàng)業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余10名村官在本村19個村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。三是認真組織開展“六個一”活動，共走訪戶數(shù)2258戶，聯(lián)系困難戶12戶，為民辦實事57件，參加公益活動數(shù)8件，幫扶特困子女就學12人，提供就業(yè)信息66條，撰寫調(diào)研報告24篇。

4、指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，保證了黨員隊伍的純潔性。一是組織了入黨積極分子和新黨員的教育培訓，宣講了黨的理論知識，加強了入黨動機教育，凈化了心靈。二是嚴格發(fā)展黨員程序，嚴把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、嚴肅性，今年新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下黨員1名。

(三)、轉(zhuǎn)變作風，破解黨建難題。

組織學習了中央的《八項規(guī)定》、《六條禁令》、市委的《五條要求》以及縣紀委十四屆三次全會精神，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作。全面開展了“嚴紀律、正作風、強素質(zhì)、樹形象”主題教育活動，集中學習了中央省市縣關(guān)于作風建設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導重要講話精神，人人寫筆記，個個談體會，懸掛橫幅22條，書寫標語40則，氣氛熱烈，效果突出。開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動和開展機關(guān)部干部下訪活動，全體干部駐村入戶，召開座談會25次，走訪農(nóng)戶1562戶，解決重大問題27個，辦好事845件，有力地密切了干群關(guān)系，改善了干部作風。

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導，落實工作責任。主要是將村黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。

(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與村黨建活動的積極性。

(三)注重黨建經(jīng)費落實。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機制，投入經(jīng)費5.7萬元，加強了基層黨組織陣地建設(shè)、設(shè)施配置和黨員干部教育培訓的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開展工作提高了條件。

(四)強化督促考核。在“七一”和年終，組織力量對定期基層黨建工作進行督促檢查，支部書記進行了述職，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了解決。將黨建工作與績效獎勵相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

我鄉(xiāng)的黨建工作取得可喜的成績，但與縣委的要求還有很大的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)與黨委班子成員一道，改進方法，創(chuàng)新機制，強化管理，積極探索黨建工作機制，大力推進黨的基層組織建設(shè)工程，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，構(gòu)建和諧上司作出自己應(yīng)有的貢獻!

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟三

各位領(lǐng)導、各位同志：

大家好

20_年，縣委農(nóng)工辦在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，突出重點，狠抓落實，農(nóng)經(jīng)扶貧工作取得較好成績?？h委農(nóng)工辦榮獲了“全省農(nóng)工辦工作創(chuàng)新獎”，被市委農(nóng)工辦評為全市農(nóng)經(jīng)扶貧先進集體，“縣人民政府關(guān)于印發(fā)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)實施意見的通知”被省委農(nóng)工辦評為“全省農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策創(chuàng)新成果”，縣扶貧辦被省扶貧辦評為全省扶貧系統(tǒng)先進集體?！耙皇乱蛔h”和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作被農(nóng)業(yè)部評為全國一事一議規(guī)范管理縣和國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地，“農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟”工作先進縣區(qū)一等獎，農(nóng)業(yè)招商引資和扶貧開發(fā)工作被市委、市政府評為先進縣區(qū)。

一、多措并舉，強力推進脫貧攻堅

一是實施百村萬戶“三個一”幫扶工程，助推低收入人口項目增收。我縣圍繞“三個落實”，主攻項目幫扶，在全縣315個村居實施百村萬戶“三個一”幫扶工程(每戶有1個幫扶責任人、每戶至少有1名勞動力參加實用技術(shù)培訓、每戶至少有1人就業(yè))，動員全縣14435名財政供養(yǎng)人員“一對一”結(jié)對幫扶4.3萬戶、15.39萬有勞動能力低收入人口，通過貧困勞動力培訓、扶貧小額貸款、“三來一加”、財政獎補資金量化入股、臨時救助等幫扶項目，努力使每個扶貧開發(fā)戶得到不少于1項幫扶措施，做到“真扶貧、扶真貧”。二是采取抱團方式，擴大小額貸款投放規(guī)模。我縣為增強貧困戶脫貧“造血”功能，利用省級小額貸款獎補上不封頂?shù)膬?yōu)惠政策，重點支持家庭農(nóng)場等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展，創(chuàng)新“貧困戶+大戶”抱團發(fā)展方式，擴大投放規(guī)模，全縣累計投放扶貧小額貸款4.83億元。三是實行訂單模式，促進貧困勞動力就近就業(yè)。按照“面向市場、準確定位，發(fā)揮優(yōu)勢、形成規(guī)?！钡囊?，重點篩查落戶鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)企業(yè)，搭建免費培訓平臺，實施培訓就業(yè)幫扶“春風行動”，促進低收入農(nóng)戶就地就近就業(yè)，全縣培訓農(nóng)村低收入勞動力10217人。四是按照扶貧資金量化入股方式，直接增加低收入農(nóng)戶財產(chǎn)性收入。20_年省財政安排我縣財政獎補資金5119萬元和縣級配套資金6380萬元，實施項目85個，將財政獎補資金項目所形成的資產(chǎn)明確為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府所有，按照“資金項目化、項目股份化、股份村戶化”原則，采取合同形式量化到戶，按農(nóng)戶所占份額，確保低收入農(nóng)戶每年受益股金不少于10%。五是利用項目載體，加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化。我縣利用省級獎補資金4500萬元、縣本級配套扶貧資金2365萬元、經(jīng)濟薄弱村發(fā)展引導資金1386萬元為經(jīng)濟薄弱村建設(shè)標準化廠房9.5萬平方米，提高村集體經(jīng)濟收入，加快經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化。縣扶貧辦于20_年x月和_月兩次發(fā)放廠房租金500.08萬元至鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟薄弱村。六是積極策應(yīng)扶持，重點推進兩大貧困片區(qū)整體幫扶。西南崗地區(qū)和成子湖片區(qū)是全省重點扶貧的兩大片區(qū)，備受省、市領(lǐng)導關(guān)注，我縣充分利用省人大現(xiàn)場督辦的契機，積極策應(yīng)扶持省直各部門，編制_x幫扶項目58個，爭取到省級以上到位資金1.33億元;成子湖片區(qū)申報幫扶項目65個，爭取到省級以上到位資金9325萬元。

二、選準突破，爭創(chuàng)農(nóng)村改革特色

我縣抓住被列為農(nóng)村改革試驗區(qū)的契機，圍繞“培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度”兩個主題，統(tǒng)籌“三個集中”，構(gòu)建社會化服務(wù)體系，助推城鄉(xiāng)發(fā)展一體化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程。

一是以“三個集中”為統(tǒng)攬，推進城鄉(xiāng)發(fā)展一體化進程。我縣以集中、集約、集聚發(fā)展為導向，著力推進“三個集中”(土地向規(guī)模經(jīng)營集中、人口向城鎮(zhèn)和社區(qū)集中、工業(yè)項目向園區(qū)集中)，取得了顯著成績。2014年，我縣新增土地規(guī)模流轉(zhuǎn)59萬畝，累計流轉(zhuǎn)土地126.7萬畝，占耕地總面積63.97%。54個村居實現(xiàn)整村流轉(zhuǎn);全縣新建、續(xù)建住宅小區(qū)137個，農(nóng)民集中居住區(qū)76個，新增住宅面積561萬平方米，新增集中居住人口15.36萬人，石集鄉(xiāng)汴水新村、雙溝鎮(zhèn)羅崗康居示范村等6農(nóng)村集中居住區(qū)被評為省三康居示范村，我縣被列為全省首批“美麗鄉(xiāng)村試點縣”;全年新開工建設(shè)標準化廠房面積達到368萬平方米，建成310萬平方米，新落戶固定資產(chǎn)投資500萬元以上工業(yè)項目104個。我縣正在探索一條城鄉(xiāng)發(fā)展一體化路徑新模式。特別在土地規(guī)模流轉(zhuǎn)方面實現(xiàn)了“三個突破”：(1)實現(xiàn)多渠道增收。一是保障農(nóng)民的租金收益。認真做好土地確權(quán)發(fā)證工作，健全土地租金的自然增長機制，對土地租金水平隨著糧食價格的增長動態(tài)調(diào)整。二是擴大農(nóng)民的薪金收益。積極加強農(nóng)民的職業(yè)技能培訓，大力發(fā)展勞務(wù)、農(nóng)機、植保等合作社。三是提升農(nóng)民的經(jīng)營收益。引導農(nóng)民群眾積極參與土地規(guī)?；?jīng)營。(2)推進多主體經(jīng)營。我縣形成了“大園區(qū)、多主體”的“集中經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”模式，在園區(qū)內(nèi)積極培育經(jīng)營主體。一是培育專業(yè)大戶。選擇土地承租對象優(yōu)先考慮本地種植大戶或經(jīng)營能手。二是大力發(fā)展農(nóng)民合作社。組建農(nóng)民專業(yè)合作社，形成利益共享、風險共擔的經(jīng)濟共同體。三是重點推行家庭農(nóng)場模式。積極鼓勵一批有文化、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)戶通過流轉(zhuǎn)土地發(fā)展規(guī)模經(jīng)營，建立家庭農(nóng)場。并出臺相關(guān)的鼓勵政策。四是積極引進工商資本。招引有實力、有技術(shù)、信譽好的工商企業(yè)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)參與土地規(guī)模經(jīng)營。(3)強化綜合性配套。一是強化基礎(chǔ)設(shè)施配套。整合利用國土、農(nóng)林、水利、農(nóng)開等項目資金，對規(guī)模流轉(zhuǎn)的土地實施溝路渠、橋涵閘等綜合配套。二是強化公共服務(wù)配套。積極構(gòu)建與農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營相適應(yīng)的科技服務(wù)體系，為經(jīng)營主體提供育種制種、科技推廣、技術(shù)培訓、防蟲防病等方面的技術(shù)服務(wù)。三是強化保險政策配套。進一步擴大農(nóng)業(yè)保險的覆蓋面，提高受災賠償標準，限度地降低自然災害對經(jīng)營主體造成的損失。

二是構(gòu)建社會化服務(wù)體系，助推農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。我縣為服務(wù)土地適度規(guī)模經(jīng)營，增加土地產(chǎn)出效益，設(shè)立農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)專項獎補資金1000萬元，積極扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場等社會力量參與農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)。2014年9月，由蘇欣農(nóng)機連鎖有限公司、省農(nóng)科院、匯隆投資擔保公司共同出資1億元，在我縣成立源欣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全程服務(wù)有限公司。這是全省第一家以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程服務(wù)為主體定位和運行特色的創(chuàng)新型公司。目前，公司已經(jīng)與78家家庭農(nóng)場和合作社等農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體簽訂了集種子培育、融資、大型機械服務(wù)、植保、倉儲等環(huán)節(jié)的專家式服務(wù)協(xié)議。通過兩年項目及體系建設(shè)，將會成為全省“標桿式農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務(wù)組織”，進一步推動我縣農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、組織化發(fā)展，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)產(chǎn)品安全水平。

三、規(guī)范引領(lǐng)，全面提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平

一是強化農(nóng)業(yè)招商考核。我縣出臺《農(nóng)業(yè)招商引資考核辦法》，結(jié)合我縣土地規(guī)模流轉(zhuǎn)，重點招引蒙牛集團等國內(nèi)外知名“農(nóng)”字號大型龍頭企業(yè)落戶，全年完成農(nóng)業(yè)招商引資額9.45億元，引進千萬元以上項目29個，其中億元以上項目3個。二是扶持龍頭企業(yè)發(fā)展。我縣有市級以上龍頭企業(yè)48家，爭取省級獎補資金400萬元，實施4個幫扶項目，扶持蘇微食品有限公司等4家龍頭企業(yè)進行技術(shù)改造。三是規(guī)范農(nóng)民合作經(jīng)濟組織發(fā)展。對省市縣“五好”合作社，我縣重點提升其規(guī)范運營水平，先后舉辦3次培訓班，在農(nóng)民專業(yè)合作社法、合作社財務(wù)管理以及合作社扶持政策等方面進行了詳細的解讀。同時積極向省財政廳、省農(nóng)委爭取，確定了我縣為農(nóng)民合作社融資改革試點縣，與民生銀行對接，為30家合作社辦理“惠民貸”，貸款額度為4000萬元。

四、強村固基，不斷壯大村集體經(jīng)濟

一是通過選派發(fā)展書記帶動薄弱村發(fā)展。圍繞每年實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入增加5萬元以上、農(nóng)民人均純收入年增長15%以上、帶動10戶以上低收入農(nóng)戶脫貧的“雙增一帶”目標，我縣分三批向全縣選派100名優(yōu)秀黨員到經(jīng)濟薄弱村(居)擔任“發(fā)展書記”，專門負責經(jīng)濟薄弱村集體經(jīng)濟發(fā)展，全縣新形成“三來一加”項目339個，新增從業(yè)人員1.72萬人、新增專業(yè)村42個。村集體經(jīng)濟收入明顯增加。二是通過加快建設(shè)村集體經(jīng)濟項目助推村集體經(jīng)濟發(fā)展。2014年，我縣實施10個村集體經(jīng)濟發(fā)展項目，獲省引導資金320萬元，加上縣鄉(xiāng)配套資金，共投入822.42萬元，建設(shè)標準化廠房11421平方米。10個村居的廠房已全部建成并被企業(yè)承租。10個省定經(jīng)濟薄弱村平均每年增收7.5萬元。三是通過完善“三資”監(jiān)管規(guī)范村集體經(jīng)濟發(fā)展。我辦每季度開展一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級財務(wù)集中互審、異地交叉互審。每次審計后均印發(fā)通報，8月份縣政府專門召開全縣村級集體“三資”管理工作會，規(guī)范村級財務(wù)管理，出臺“三資”管理辦法，利用“三資”監(jiān)管系統(tǒng)平臺，進一步規(guī)范我縣“三資”管理。目前，逐漸完善全縣23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)315個村集體“三資”管理的制度化、規(guī)范化和民主化，形成制度健全、產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責明確、經(jīng)營高效、管理民主、監(jiān)督到位的農(nóng)村集體“三資”管理體制和長效機制。四是通過化解村級債務(wù)支持村集體經(jīng)濟發(fā)展。2012年省確認我縣第二批經(jīng)濟薄弱村公益性債務(wù)4053.33萬元。20_年所有資金已全部兌付結(jié)束，其中，資金償還2568.11萬元。

五、擴面增效，扎實推進“三農(nóng)”保險

一是不斷拓展新險種。我縣以西南崗地區(qū)8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)瓜果蔬保險、沿湖水產(chǎn)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)塘螃蟹保險試點為重點，同時開展了干部綜合險、建筑工人意外險等“三農(nóng)”保險。二是全力推進高效農(nóng)業(yè)保險。我縣開展了高效農(nóng)業(yè)保險突擊旬活動，實行重獎重罰，保障高效農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。20_年，全縣完成農(nóng)業(yè)總保費8698.18萬元，其中，高效農(nóng)業(yè)保費完成5042.99萬元，占農(nóng)業(yè)總保費的57.98%。

六、民生為先，全面實施村級公益事業(yè)

一是“一事一議”財政獎補項目不斷完善。20_年，我縣突出民生導向，以“真議事、議真事”為重點，通過“四議兩公開”(黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，“兩公開”：決議公開、實施結(jié)果公開)做法，規(guī)范議事流程，強化程序監(jiān)管，確保了一事一議財政獎補項目的質(zhì)量，全縣123個一事一議財政獎補項目已全部保質(zhì)保量完工，并已通過省綜改辦驗收。二是農(nóng)村公共服務(wù)運行維護不斷創(chuàng)新。2014年，我縣被省綜改辦列為省村級公共服務(wù)運行維護示范試點之一，將農(nóng)村公共服務(wù)運行維護工作與“三個集中”、村級“四有一責”相結(jié)合，堅持建設(shè)與管護并重，按照村內(nèi)選擇、低收入農(nóng)戶優(yōu)先聘用的原則，擇優(yōu)選擇1575名低收入農(nóng)民擔任保潔員，并建立項目常態(tài)督查考核機制，使公共服務(wù)項目持久發(fā)揮效益。三是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)不斷深入。2014年，我縣被評為2014年美麗鄉(xiāng)村建設(shè)試點縣，實施試點建設(shè)項目3個，共獲得獎補資金1050萬元。目前，已對3個項目進行規(guī)劃編制，已通過省批準。

此外，我縣農(nóng)民體協(xié)代表隊代表市參加省第x屆農(nóng)民體育活動展示，榮獲優(yōu)秀組織一等獎，展示項目金獎，踢毽、跳繩、滾鐵環(huán)等競賽項目第二名，為我縣爭得了榮譽。

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟四

尊敬的領(lǐng)導：

20xx年，在縣四大家的關(guān)懷和領(lǐng)導下，我和鄉(xiāng)黨委、政府班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群，腳踏實地，奮力苦干，協(xié)調(diào)推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設(shè)，取得了比較明顯的工作成績，也圓滿地完成了組織上交給的各項任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作和黨風廉政建設(shè)情況報告如下：

一、堅持加強學習，努力提高自身素質(zhì)和駕馭全局的能力

一年來，我始終把理論學習放在首位，把勤于學習、*內(nèi)功作為第一要務(wù)，千方百計克服工學矛盾，拓展學習領(lǐng)域，改進學習方法，講求學習效果。

一是突出學習重點，堅持通讀與精讀相結(jié)合。精心研讀了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神以及中央、省、市、縣一系列重要文件和領(lǐng)導的重要講話，系統(tǒng)全面地學習了現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、法律、管理等各類知識，做到學以修身，學以立德、學以增智。

二是健全學習制度。在抓好個人學習的同時，重點抓好其它班子成員的學習，堅持黨委中心組學習制度，定期組織班子成員參加各類專題理論輔導講座，做到學有考勤、學有筆記、學有心得。

三是堅持理論聯(lián)系實際。堅持理論學習與工作實際緊密結(jié)合，用理論作為強大思想武器，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，努力做到學以致用，用以促學，學用相長，把學習成果轉(zhuǎn)化為解放思想的內(nèi)在動力，謀劃發(fā)展的正確思路，科*作的方式方法，跨越發(fā)展的具體實踐。

二、認真履職盡責，全力推進經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展

作為鄉(xiāng)黨委書記，我十分注重發(fā)揮領(lǐng)導班子的整體作用，著力提高領(lǐng)導班子科學發(fā)展、應(yīng)對復雜局面和狠抓落實的能力，把領(lǐng)導班子建設(shè)成為素質(zhì)過硬、團結(jié)務(wù)實、奮發(fā)有為的堅強領(lǐng)導集體。工作中，立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作思路和促進“三化”(工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化)協(xié)調(diào)發(fā)展指導方針，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大干群，突出重點，務(wù)實重干，多策并舉，突出抓好招商引資、沿路整治及小城鎮(zhèn)建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)、移民、信訪穩(wěn)定等重點工作，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和各項社會事業(yè)全面進步。

(一)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁

堅持以建設(shè)工業(yè)強鄉(xiāng)為目標，以“大項目引進年”和“人才回歸工程”兩大活動為契機，動員全鄉(xiāng)上下共同努力，全方位招商，工業(yè)經(jīng)濟取得了顯著成效。全鄉(xiāng)新上項目6個，其中工業(yè)項目4個，合同引資億元，實際到位資金億元，兩個工業(yè)項目落戶縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)。同時，在服務(wù)全縣招商引資及園區(qū)建設(shè)工作中，我們想盡千方百計，積極做好征地工作，全年協(xié)調(diào)征地350多畝，確保所有項目和工程在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)順利推進。

(二)沿路整治及小城鎮(zhèn)建設(shè)扎實推進

我們認真落實市“六創(chuàng)一迎”工作要求及縣沿路整治和小城鎮(zhèn)建設(shè)工作部署，在井樓集鎮(zhèn)建設(shè)上，累計投資xx萬元，整修路面4000平方米，修挖下水道1500平方米。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)上，投資xx余萬元重點對新街農(nóng)貿(mào)市場和供銷農(nóng)資市場進行了完善提高，硬化路面8000平方米，鋪設(shè)彩磚7000平方米，修下水道3500米。在集鎮(zhèn)管理上通過市場化運作，建立長效機制，使街道衛(wèi)生有專人掃，市場秩序有專人管，花草樹木有專人維護，力爭使街道達到“綠、潔、暢、亮、美”的標準。在沿路整治上以“六創(chuàng)一迎”和“三清”活動為契機，加大整治力度，達到了環(huán)境優(yōu)良、秩序井然。

(三)新農(nóng)村試點村建設(shè)成績突出

嚴格按照新農(nóng)村建設(shè)的標準和要求，結(jié)合“空心村”整治和老街改造，吸納社會資金，創(chuàng)新工作模式，把井樓老街做為新農(nóng)村建設(shè)的試點村。該村規(guī)劃建設(shè)占地200畝，分兩期工程，開發(fā)新建兩條各20米寬的十字街道，南北分別長700米，東西長500米。建設(shè)完工后，將新建門面房440余間，安置房10000平方米，新建文化廣場及配套設(shè)施一處，綠地4500余平方米。目前，拆遷工作及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在同步進行中。

(四)特色產(chǎn)業(yè)逐步壯大

在畜牧業(yè)生產(chǎn)上，大力推廣聯(lián)戶飼養(yǎng)、大戶飼養(yǎng)、標準化飼養(yǎng)模式，依靠項目支持、政策扶持、龍頭拉動膨脹規(guī)模，新建各類養(yǎng)殖場33個。全鄉(xiāng)生豬飼養(yǎng)量達萬頭，良種兔40萬只，畜牧業(yè)成為近幾年來農(nóng)民增收的主要。在煙葉生產(chǎn)上，擴大示范方規(guī)模，制訂優(yōu)惠政策，加大對、等9個植煙村扶持和管理力度，輻射帶動全鄉(xiāng)煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。20xx年全鄉(xiāng)種植煙葉1000多畝，實現(xiàn)稅收xx萬元，成為鄉(xiāng)財政增收的新亮點。在林業(yè)生產(chǎn)上，以高速公路通道林、網(wǎng)為重點，創(chuàng)新承包機制，完善落實管護措施，努力提高造林成果，全鄉(xiāng)林業(yè)覆蓋率達19%以上。農(nóng)村經(jīng)濟合作組織發(fā)展迅速，全鄉(xiāng)共發(fā)展各類專業(yè)合作組織3家，會員達1500余戶、4000余人，農(nóng)民自身的組織化程度和抵御市場風險的能力進一步提高。

(五)財政運行質(zhì)量進一步提高

牢固樹立抓財政就是抓發(fā)展、抓改革、抓穩(wěn)定的思想，緊緊把握培植財源、強化征管、支出改革等重點，為經(jīng)濟社會發(fā)展增強支撐力。

一是大力培植財源。進一步加大財源建設(shè)力度，強力招商引資發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟及發(fā)展高利稅的煙葉生產(chǎn)、畜牧業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工和第三產(chǎn)業(yè)，壯大骨干財源，發(fā)展新興財源，培植后續(xù)財源。同時，樹立向上爭取和內(nèi)部挖潛并舉的指導思想，努力爭取上級資金。

二是強化稅收征管。加強稅收法律法規(guī)的宣傳，提高全民自覺依法納稅意識。對常規(guī)稅源做到征收有據(jù)、應(yīng)征盡征、應(yīng)收盡收，堵塞漏洞;同時，對契稅、耕地占用稅等小四稅也進一步加大征管力度，嚴厲打擊“偷、逃、騙、抗”稅行為，減少收入流失，確保足額入庫。

三是嚴格支出管理。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出支持重點，財政支出重點保障社會事業(yè)、城鎮(zhèn)建設(shè)、公共服務(wù)和改善民生等領(lǐng)域。牢固樹立節(jié)儉意識，統(tǒng)籌安排，合理使用各項資金，努力降低非生產(chǎn)性開支，提高支出效益。

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟五

尊敬的領(lǐng)導：

本人于20xx任鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長，20xx年x月任黨委書記，x年以來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導下和各級領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在全鄉(xiāng)干部職工的大力支持和積極配合下，充分發(fā)揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部深入學習貫徹十九大精神，認真學習習近平同志系列重要講話，以開展基層組織建設(shè)為契機，以落實作風建設(shè)為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發(fā)展，千方百計促穩(wěn)定，現(xiàn)將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風

(一)履行黨建第一責任人職責

一是強化黨建工作主業(yè)意識。樹立“黨建強鄉(xiāng)”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。

二是落實好“包村包干”制度。開展調(diào)查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規(guī)范制度。

三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務(wù)，嚴格獎懲，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署

一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關(guān)于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。

二是切實開展軟鄉(xiāng)弱村集中整頓工作。認真開展調(diào)查摸排工作，將全鄉(xiāng)4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎(chǔ)性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現(xiàn)已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，規(guī)范運轉(zhuǎn)。

三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關(guān)要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯(lián)戶工作60名鄉(xiāng)、村、組干部聯(lián)系792戶農(nóng)牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設(shè)

一是抓教育培訓。通過鄉(xiāng)機關(guān)的“二五”學習和每年1次(3天)農(nóng)村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、服務(wù)群眾、“雙帶”致富的能力。

二是推進黨員隊伍建設(shè)。20xx年組織全鄉(xiāng)黨員認真學習借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經(jīng)驗，規(guī)范了農(nóng)村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務(wù)隊5支。

三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規(guī)范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹立了黨委政府的良好形象。

(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育

一是領(lǐng)導率先垂范，學習工作統(tǒng)籌兼顧。鄉(xiāng)科級領(lǐng)導干部以身作則、率先垂范，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務(wù)能力、提升服務(wù)水平結(jié)合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養(yǎng)，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。

二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉(xiāng)村兩級干部中營造了鄉(xiāng)學桂選斌，村學良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內(nèi)化于心、外化于行不斷推動我鄉(xiāng)作風建設(shè)取得新成效。

三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉(xiāng)黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領(lǐng)導干部撰寫學習心得每人達15篇以上。

(五)強化基層基礎(chǔ)保障

一是充實基層力量。規(guī)范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉(xiāng)15個村民小組重新進行了選舉。

二是落實經(jīng)費保障。鄉(xiāng)黨委每年為每村安排了20xx元的活動經(jīng)費，村支部每年從村級經(jīng)費中拔出5000元活動經(jīng)費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。

三是落實黨內(nèi)關(guān)愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內(nèi)幫扶基金解決困難黨員臨時性生產(chǎn)資金，5年來為xx名黨員申請萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農(nóng)村貧困黨員。

二、維護穩(wěn)定和深入開展依法常態(tài)化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監(jiān)督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產(chǎn)經(jīng)營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關(guān)部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設(shè)，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設(shè)。始終堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯(lián)動、領(lǐng)導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權(quán)益，做到息事罷訪。

三是加強網(wǎng)格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發(fā)展的原則，堅持現(xiàn)有行政區(qū)劃不變的前提下，合理劃分行政村網(wǎng)格，根據(jù)村所轄范圍、分布情況、人口數(shù)量、居住集散程度、群眾生產(chǎn)生活習慣、產(chǎn)業(yè)特點等情況，全鄉(xiāng)劃分為17個網(wǎng)格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)管理服務(wù)全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網(wǎng)格服務(wù)團隊設(shè)立便民服務(wù)站，統(tǒng)一發(fā)放聯(lián)系卡和監(jiān)督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯(lián)系號碼、亮出服務(wù)內(nèi)容。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網(wǎng)格內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件、網(wǎng)格內(nèi)有重要建設(shè)項目、網(wǎng)格內(nèi)有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網(wǎng)格內(nèi)的小康戶、專業(yè)戶，老干部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設(shè)工作，組織全鄉(xiāng)民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉(xiāng)黨委政府完成各種戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，為維護社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)做貢獻。繼續(xù)做好雙擁工作。

結(jié)合“八一”建軍節(jié)開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關(guān)系;抓好全民國防教育。協(xié)同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優(yōu)惠政策及時到位。繼續(xù)做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務(wù)，我們要堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務(wù)。在征兵時嚴格把好“四關(guān)”。

三、堅守信念、貫徹執(zhí)行民主集中制

一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現(xiàn)實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領(lǐng)群眾力于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。

二是堅持黨的集體領(lǐng)導，是貫徹執(zhí)行民主集中制的核心問題。鄉(xiāng)在重大問題上摒棄個人或少數(shù)人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執(zhí)行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領(lǐng)導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。我鄉(xiāng)始終把貫徹執(zhí)行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內(nèi)部談心等形式強化團結(jié)意識。使班子成員在共事、處理相互關(guān)系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉(xiāng)黨委政府班子團結(jié)出發(fā)，求同存異。鄉(xiāng)黨委政府成員都能做到集體領(lǐng)導與個人分工負責的關(guān)系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監(jiān)督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內(nèi)聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。

二是加強黨員干部隊伍建設(shè)。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質(zhì)。調(diào)整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務(wù)點門常開、人常在

三是推進黨建創(chuàng)新工作。狠抓依法治理、社會穩(wěn)定工作，從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農(nóng)牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執(zhí)政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質(zhì)和轉(zhuǎn)變觀念。建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農(nóng)村黨員致富能力，引導村民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟六

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

全省林長制現(xiàn)場推進會安排在武寧召開，充分體現(xiàn)了省委、省政府和省林業(yè)廳對林長制工作的高度重視和對武寧的關(guān)心與支持。借此機會，我謹代表中共武寧縣委、武寧縣人民政府對蒞臨我縣視察指導的各位領(lǐng)導和與會同志表示熱烈的歡迎！對長期以來關(guān)心關(guān)注武寧發(fā)展的各位領(lǐng)導和各位朋友表示衷心的感謝！根據(jù)會議安排，我就武寧縣林長制工作作一簡要匯報。

2016年換屆以來，我們武寧縣委、縣政府以習近平生態(tài)文明思想為引領(lǐng)，換屆當年度在縣黨代會上提出了“始終堅持生態(tài)立縣，全面推進綠色崛起”的發(fā)展主題，確定了著力構(gòu)建“五大生態(tài)”，全力打造“三個示范”的發(fā)展戰(zhàn)略，將“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念融入生態(tài)文明建設(shè)全過程，并且在黨代會報告中就率先明確提出在全國范圍內(nèi)率先探索建立林長制，通過實施“護綠、增綠、用綠”工程，走出了由“山定權(quán)、樹定根、人定心”轉(zhuǎn)向“山更青、權(quán)更活、民更富”的綠色發(fā)展新路子，從目前來看，探索的成果逐步彰顯。

一組組數(shù)據(jù)肯定了林長制。全縣林地面積占國土總面積的78.2%，由2015年的405萬畝提高到411.3萬畝；森林覆蓋率由當年的72.1%提高到現(xiàn)在的74.06%；森林蓄積量由1460萬立方米提高到1647萬立方米；山上有40多萬棵野生紅豆杉得到有效保護。

一項項榮譽肯定了林長制。這幾年通過創(chuàng)建，先后榮獲全國集體林權(quán)制度改革先進典型縣、全國生態(tài)文明建設(shè)示范縣、全國森林旅游示范縣、全國生態(tài)保護與建設(shè)示范區(qū)、國家級生態(tài)示范區(qū)、國家園林縣城、全國全域旅游示范創(chuàng)建縣、最值得向世界推介的50個中國最美的小城、省級森林城市等一系列榮譽稱號。這幾天，國家林業(yè)和草原局公示名單當中，武寧作為縣級創(chuàng)建國家森林城市，正在公示。

一份份批示肯定了林長制。武寧縣林長制工作得到當時分管農(nóng)口工作的省政府吳曉軍副省長的充分肯定，并作出批示：“武寧做法值得推廣”；省林業(yè)廳全文轉(zhuǎn)發(fā)省政府辦公廳關(guān)于介紹武寧林長制經(jīng)驗的參閱文件；林長制從批示之后，已經(jīng)在全省逐步推行。

一批批考察肯定了林長制。安徽、湖北、廣西、山東、黑龍江等外省市以及我省共計30多個縣市區(qū)先后到我縣學習考察林長制工作。其中廣西所有設(shè)區(qū)市林業(yè)局局長，帶著轄區(qū)內(nèi)林業(yè)局局長來武寧考察學習。

一篇篇報道肯定了林長制。我縣林長制工作被列為央視《改革再出發(fā)》欄目選題；中國綠色時報、江西日報頭版頭條、九江日報等主流媒體，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、央廣網(wǎng)、中國江西網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、東方頭條等知名網(wǎng)站先后多次報道我縣林長制工作情況。

實踐證明，林長制是踐行習近平總書記“兩山”理論的有益探索，是生態(tài)文明建設(shè)的積極創(chuàng)新，是建設(shè)“美麗中國”的基層答卷。我們從提出林長制到現(xiàn)在，兩年多的時間，具體做法也是在探索中循序漸進，主要體現(xiàn)在三個步驟上，一是推行林長制，二是深化林長制，三是用活林長制。

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟七

尊敬的領(lǐng)導：

我從20xx年x月起擔任中共xx鎮(zhèn)委副書記、紀委書記職務(wù)。按照鎮(zhèn)委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將x年來的工作完成情況、廉政建設(shè)情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身素質(zhì)

始終堅持集中學習與自學相結(jié)合，本人能積極參加鎮(zhèn)委中心學習組、第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關(guān)學習培訓，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建設(shè)的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、密切上下關(guān)系，加強團結(jié)協(xié)作

正確處理黨委政府集體領(lǐng)導與個人分工負責履行職權(quán)的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)上級部門的指導與本鎮(zhèn)開展工作的實際關(guān)系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內(nèi)的事自己能大膽按政策原則和本鎮(zhèn)的規(guī)章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領(lǐng)導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執(zhí)已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮(zhèn)班子集體決議。

三、廉政自律，增強拒腐防變能力

20xx年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

四、牢記宗旨，勤政務(wù)實完成各項工作任務(wù)

(一)黨建工作

1、協(xié)助黨委抓好黨委自身建設(shè)。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持鎮(zhèn)委中心組學習制度，理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進班子成員自覺維護班子團結(jié)，樹立大局觀念，工作互相支持。

2、認真開展黨內(nèi)主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，精心組織，緊扣目標，一環(huán)抓一環(huán)，力求注重實效，全面完成了我鎮(zhèn)第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務(wù);二是抓好村(居)換屆選舉工作，20xx年通過全鎮(zhèn)上下的努力，全鎮(zhèn)村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯(lián)系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”要求深入調(diào)查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

(二)紀檢監(jiān)察工作

1、深入貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。首先將鎮(zhèn)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設(shè)教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府廉潔自律制度，規(guī)范鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

2、加強督辦督查力度，為全鎮(zhèn)中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務(wù)換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規(guī)監(jiān)督推進村選要作的開展。

3、堅持鎮(zhèn)屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，確保全鎮(zhèn)不出現(xiàn)亂收費。

4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發(fā)揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮(zhèn)紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調(diào)查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

(三)計劃生育工作

能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協(xié)調(diào)好鎮(zhèn)村工作關(guān)系，發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯(lián)動有關(guān)職能單位強化計生綜合治理，大力開展創(chuàng)建計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動。通過全鎮(zhèn)干部積極努力，五年來，我鎮(zhèn)計生各項任務(wù)均達到縣市考核指標。

過去的20xx年里，自己認認真真、扎扎實實帶領(lǐng)分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟八

今年以來，我認真組織學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，嚴格按照縣委、縣政府的決策部署，緊緊圍繞“發(fā)揮生態(tài)資源優(yōu)勢，建設(shè)旅游特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，抓黨建，興產(chǎn)業(yè)，惠民生，保穩(wěn)定，促和諧，較好地發(fā)揮了黨委“統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心作用，創(chuàng)造性地開展工作，促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。現(xiàn)將一年來本人的學習、工作和廉潔自律等情況述職如下：

按照上級黨委對學習的要求，把學習作為提高思想政治理論水平的手段放在了重要的位置。首先是向書本學。努力學習黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，認真研讀十八大、十八屆四中全會報告以及習近平總書記一系列重要講話精神，自覺用新的理論知識來武裝頭腦，指導工作;其次是向?qū)嶋H學，堅持理論聯(lián)系實際，自覺用新理論、新理念、新觀點和新方法分析問題、研究問題、解決問題，真正做到學以致用;第三是向群眾學。堅持下鄉(xiāng)調(diào)查研究，面對日新月異的農(nóng)村新變化和發(fā)展過程中出現(xiàn)的新問題，結(jié)合中心工作，認真安排部署下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，傾聽百姓呼聲，把群眾當成老師，進一步豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗，提高了服務(wù)農(nóng)村本領(lǐng)。

一是健全完善了黨委各項學習制度。認真落實黨委中心組理論學習制度，堅持每月學習不少于2次的集體學習，確保黨委中心組成員先學一步，先懂、先知、先用;二是健全和完善了黨委會議事規(guī)則和決策程序。根據(jù)新時期基層工作的形勢及要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，進一步修訂完善了黨委議事決策制度的議事原則、議事范圍、議事程序、議事紀律等四方面規(guī)則。同時，將計生、民政、信訪、綜治維穩(wěn)、重點項目、重點工作等日常工作作為黨委(擴大)會議的常設(shè)議題，各項工作經(jīng)過會議研究討論，民主集中，形成共識，統(tǒng)一思想后，具體安排到部門，落實到個人，確保各項工作事事有人管，件件有落實。三是始終堅持民主集中制原則。作為黨委班子班長，從不搞“獨斷專行”和“一言堂”，始終奉行大事不包攬、決策不武斷、小事常通氣、工作常溝通的原則，凡是重大事項決策都要提交黨委會集中討論，充分發(fā)揮集體智慧，在各抒己見、形成共識的基礎(chǔ)上再作出決策。推動了黨委決策的規(guī)范化、制度化、民主化和科學化，進一步增強了黨委班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

在隊伍建設(shè)方面，注重提升兩委干部、黨員干部、后備干部的能力與素質(zhì)，在創(chuàng)建學習型、服務(wù)型黨組織等活動中提高他們的學習水平、服務(wù)能力、示范作用。一是抓學習型黨組織建設(shè)。把建設(shè)學習型組織作為黨建工作的重中之重，通過搭建學習平臺、創(chuàng)新學習形式、制定常態(tài)化機制，使102名兩委主干和36名骨干黨員先后參加“領(lǐng)頭雁”計劃等各類培訓共92人次，56名年輕后備干部通過“青年干部培養(yǎng)工程”、“傳幫帶”活動得到鍛煉成長，全鄉(xiāng)各支部400多名黨員先后通過學習錫崖溝精神、中藥材種植管理、先進農(nóng)家接待管理經(jīng)驗，錘煉了黨性，提高了本領(lǐng)。二是抓服務(wù)型黨組織建設(shè)。

每個支部都建立了黨員服務(wù)站(點)，設(shè)立了便民服務(wù)窗口，建立健全了相關(guān)工作制度，形成了比較規(guī)范和系統(tǒng)的黨員干部服務(wù)工作管理體系。根據(jù)鄉(xiāng)情實際，組建了由全鄉(xiāng)70名黨員參與的，覆蓋全鄉(xiāng)29個行政村的4支黨員志愿服務(wù)隊，建立了“一幫一，一帶一”幫扶機制，把黨員服務(wù)工作納入了對支部工作的考核范疇，實現(xiàn)積分制考核。通過考核，黨員干部服務(wù)工作質(zhì)量標準明顯提升，極大地推進了重點工作開展。三是抓典型示范。從提高黨員干部的“雙帶能力”入手，結(jié)合旅游特色產(chǎn)業(yè)的大力推進，積極實施“支部+合作社+基地+農(nóng)戶”(1+3)工程，重點體現(xiàn)和突出了黨支部的引領(lǐng)服務(wù)作用，在全鄉(xiāng)48個農(nóng)民專業(yè)合作社中，有26個是由支部書記和骨干黨員領(lǐng)班創(chuàng)辦，尤其在中藥材種植領(lǐng)域，9個中藥材種植專業(yè)合作社輻射帶動周邊3000余戶農(nóng)戶參與進來，真正起到了先鋒模范帶頭作用。

嚴格干部管理制度，提高了干部的執(zhí)行力。一是黨建工作目標責任制。認真開展“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”，堅持每季度調(diào)閱一次支部會議記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通報整改。二是黨員承諾踐諾制。結(jié)合“星級化管理”和黨建示范點創(chuàng)建工作，嚴格對踐諾情況進行動態(tài)化管理，并作為星級化評定和評先評優(yōu)的主要依據(jù)。

一年來，黨員干部成立各類種養(yǎng)殖專業(yè)合作社21個，創(chuàng)辦領(lǐng)辦項目19個，全鄉(xiāng)五星級、四星級和三星級黨支部分別達到3個、6個和17個，五星級黨員占黨員總數(shù)的10.08%，有力地促進了農(nóng)村黨組織和廣大黨員爭星晉位、爭創(chuàng)一流。古郊村、東上河村、錫崖溝村3個紅旗支部成功申報縣級黨建示范點，錫崖溝村黨支部被確定為全縣首批8個樣板黨建示范點之一;三是黨員干部聯(lián)系戶制度。大力開展“訪知解”活動和民情大走訪活動，密切了黨群干群關(guān)系;四是黨務(wù)公開制度。加強“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”建設(shè)，完善村黨支部班子議事決策規(guī)則和程序，把村級事務(wù)決策全程置于普通黨員和群眾的監(jiān)督之下，提高了農(nóng)村黨支部議事決策科學化、民主化水平。

一是旅游種植業(yè)初顯成效。以“中藥材、核桃、食用菌、連翹”為重點，在鞏固原有面積的基礎(chǔ)上，著力在種植規(guī)模、質(zhì)量提高上下功夫。重點實施了“10公里3000畝中藥材基地”項目，在13個村形成了一村一品的主導產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)項目區(qū)人均藥材年收入增加3000元;建成掌里、南邊等6個核桃專業(yè)村，集中連片面積達到950畝;鞏固了蒼郊、東廟華等村的食用菌養(yǎng)殖，確保實現(xiàn)增收;擴大連翹種植面積，項目區(qū)達到5萬余畝，基本實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的大調(diào)整，多次受到市、縣領(lǐng)導好評。

二是旅游農(nóng)家接待穩(wěn)步升溫。堅持新發(fā)展“農(nóng)家樂”重規(guī)范，已建成“農(nóng)家樂”重提高的原則。嚴格土地審批、選址規(guī)劃、手續(xù)辦理，確保新發(fā)展“農(nóng)家樂”有序推進。成立了王莽嶺農(nóng)家樂旅游協(xié)會，依托行業(yè)協(xié)會，加強日常管理，不斷規(guī)范引導已建成“農(nóng)家樂”提升服務(wù)標準和服務(wù)質(zhì)量。目前，在錫崖溝、昆山、等核心規(guī)劃區(qū)，全鄉(xiāng)“農(nóng)家樂”已發(fā)展到225戶，床位達到6000余支，營業(yè)收入達到500萬元，從業(yè)人員人均增收4000余元。三是畜牧業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進。投資700余萬元，重點建成了上上河、東上河、掌里、松廟4個規(guī)?；B(yǎng)殖園區(qū)，采取“以戶經(jīng)營，園區(qū)化管理”的運作模式，輻射帶動全鄉(xiāng)畜牧業(yè)的發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)豬、牛、羊等大牲畜存欄達到11萬頭，從業(yè)人員人均增收1200余元。

實施“亮化”工程，完成512盞太陽能路燈安裝;關(guān)注弱勢群體，對30戶農(nóng)村貧困戶實施危房改造;實施農(nóng)村清潔工程，完成500座無害化廁所建設(shè);落實惠農(nóng)政策，確保低收入農(nóng)戶暖心煤3616.5噸發(fā)放到戶，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)達到8600人，參合率達到100%;改善教育環(huán)境，對古郊寄宿制學校的基礎(chǔ)設(shè)施進行了全面改造，辦公條件和周邊環(huán)境得到了有效改善;關(guān)注民生保障，養(yǎng)老保險、低保、五保、優(yōu)撫做到了按時足額發(fā)放到位;幫貧解困，轉(zhuǎn)移勞動力輸出500余人。

把抓好社會事務(wù)綜合治理作為做好全鄉(xiāng)各項事業(yè)的基礎(chǔ)性工作擺在了重要位置。一是強化組織領(lǐng)導，健全網(wǎng)絡(luò)體系。每季度召開一次聯(lián)席會議研究安排部署全鄉(xiāng)平安創(chuàng)建工作各個階段的工作重點;二是堅持一月一排查，對排查出的矛盾糾紛、安全隱患進行梳理分類，實行領(lǐng)導督辦制度;三是注重人民調(diào)解、行政調(diào)解與司法調(diào)解的有機對接，四是對重點部位、重點區(qū)域進行有效防控;五是對治安亂點亂村進行了集中整治;六是對群眾反映的熱點難點和焦點問題，實行了領(lǐng)導包案、責任包干負責制;七是對重點人口進行了教育監(jiān)管;八是加強普法宣傳，注重了“三個結(jié)合”：普法與季節(jié)性農(nóng)事活動相結(jié)合、與提高公民法制和維權(quán)意識相結(jié)合、與提高黨員干部法律素質(zhì)和依法行政水平相結(jié)合;九是以點帶面，對社會管理創(chuàng)新進行了有益嘗試。今年以來，未出現(xiàn)一例越級上訪和非正常群體性上訪事件，沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。今年8月份，全市平安旅游建設(shè)現(xiàn)場會在古郊錫崖溝村順利召開。

黨中央提出關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以來，結(jié)合古郊實際，采取多項措施貫徹執(zhí)行規(guī)定和條例，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，提高為民辦事效率。一是精心安排部署，認真集中學習。第一時間要求班子成員、包片領(lǐng)導、包村干部深入所包片村把“規(guī)定”和《條例》精神傳達到每名村干部和每名黨員，實現(xiàn)了集中學習全覆蓋。二是帶頭做表率，工作中從嚴律己。嚴格執(zhí)行“規(guī)定”和《條例》，始終用黨紀政紀約束自己，認真履行廉潔自律承諾，做到令行禁止，有諾必遵。

堅持做到重大開支集體討論;不插手任何工程招投標活動;公務(wù)活動招待節(jié)儉辦事，不鋪張浪費;個人待遇上，嚴格按規(guī)定執(zhí)行，不搞特殊化;認真履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”的職責,不斷完善黨風廉政建設(shè)的長效機制,對班子成員和全體干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，做到“明白辦事，清白做人，為官一任，造福一方”。三是加強對黨員干部的再教育，推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)深入開展。對全鄉(xiāng)黨員干部常敲警鐘，提高鄉(xiāng)、村干部反腐拒變的警惕性、自覺性。積極支持鄉(xiāng)紀檢組織開展工作，樹立清正廉明的黨風政風，教育和引導廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，增強廉潔從政觀念。

作為一名“班長”，認真履職、為民辦事是我應(yīng)盡的職責和義務(wù)，也是學習貫徹落實黨的十八大和十八屆四中全會精神的基本要求。盡管一年來做了大量工作，但還存在許多不足，在加快經(jīng)濟發(fā)展上還需下大工夫，花大力氣，出硬措施;理論學習不夠，還須不斷加強;領(lǐng)導水平、工作方法還需要進一步鍛煉和提高。這些都將在今后工作中加以改進，不斷提升個人素質(zhì)，提高新形勢下駕馭復雜局面的能力，以更加求真務(wù)實的工作作風為全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展盡心竭力!

述職人：

20xx年xx月xx日

黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告

黨委書記述職報告 | 黨支部書記述職報告 | 黨建述職報告

2022縣委書記信訪情懷心得體會及感悟九

20xx年，我局的反腐倡廉工作，堅持以黨的xx縣紀委全委會精神為指導，在縣委縣政府xx縣紀委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委“12345”發(fā)展思路和局黨政的中心工作，扎實開展學習教育宣傳，切實糾正各種不正之風，加大監(jiān)督檢查力度，認真做好信訪穩(wěn)定工作，嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制，為促進我縣糧食經(jīng)濟“快速升位，健康發(fā)展”提供了有力的紀律保障。

一、抓好反腐倡廉宣傳教育，促進干部職工廉潔自律

一是堅持以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對廣大干部職工特別是中層以上領(lǐng)導干部的理想信念教育、法律法規(guī)教育，組織紀律教育、道德修養(yǎng)教育、依法行政教育、廉政文化教育、忠實履職教育，局黨委書記局長親自帶頭講了廉政黨課，增強了教育的針對性和實效性。

二是開展正反典型學習教育。通過向先進典型人物和事件的學習，激勵人人爭先進，大力表彰和獎勵先進，樹立先進形象;通過身邊典型違紀違法案件警示教育，堅持個別交心談心(28人次)和誡免談話(8人次)，做到防微杜漸，警中長嗚，不斷增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變的能力。

三是著力抓好《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、xx屆三中全會《公報》、《決定》的集中學習和宣傳貫徹，并納入局黨委中心組學習和討論的重要內(nèi)容，做好學習記錄，寫出學習心得，開展自查自糾，增強了學習效果。

四是積極開展黨風廉政建設(shè)主題實踐活動和行政執(zhí)法隊伍作風整頓活動。根據(jù)縣委縣政府的統(tǒng)一安排布署，結(jié)合我縣糧食系統(tǒng)實際，按要求分步驟扎實開展“嚴紀律、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展”主題實踐活動，派出3個工作組深入聯(lián)系幫扶村開展“民情大調(diào)查、問題大解決”活動，將我縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳到農(nóng)村。

二、強化監(jiān)督檢查機制，從源頭糾正各類不正之風

一是進一步建立和完善了各種規(guī)章制度，特別是崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、民主集中制、財務(wù)管理制、責任追究制和日常工作督查制等，用制度規(guī)范和約束了干部職工的從政行為，納入了年終目標考核范圍。

二是繼續(xù)加強行政效能建設(shè)，堅持糾正紀律渙散、效率低下、政令不暢、推諉扯皮、軟抵硬抗、吃拿卡要和不作為、亂作為、慢作為等不正之風，實施“三色卡”預警監(jiān)督機制，對那些不服從組織領(lǐng)導、影響較大的人和事予以了誡免談話。

三是加強對上級重大決策部署、重大項目招投標、托市糧收購工作、倉房維修改造、目標任務(wù)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，做到每季度檢查通報一次，對執(zhí)行不力的予以懲罰，對完成情況好的予以表彰和獎勵，按照科學發(fā)展觀的要求確保了各項工作任務(wù)的圓滿完成。

四是加強對執(zhí)行國家糧食購銷政策情況的監(jiān)督檢查，按照要求抓好糧食行政執(zhí)法工作，特別是針對儲備糧輪換、托市糧收購，不講情面和客觀，切實糾正損害農(nóng)民和黨及國家利益的不正之風，搞好政風行風民主評議，進一步樹立了糧食部門良好形象。

五是繼續(xù)開展商業(yè)賄賂，“小金庫”、收送禮金、參與賭博等專項治理工作，按照上級的規(guī)定和要求，針對可能出現(xiàn)的重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點人物進行重點治理，建立長效機制。

六是開展領(lǐng)導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議，誡勉談話和干部職工的年度考核總結(jié)表彰工作;落實好政務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開，增強透明度，完善中層以上領(lǐng)導干部《廉政檔案》，作為對干部考核、使用的重要依據(jù)。

七是拓寬監(jiān)督渠道。除上級部門的監(jiān)督外，局值周領(lǐng)導、局主要領(lǐng)導、局紀委、局領(lǐng)導班子和干部職工對每個人的勤政廉政情況進行日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時按程序報告。在監(jiān)督過程中注重了方式方法、實事求是、寬嚴適中。

三、認真抓好信訪工作，確保社會和諧穩(wěn)定

認真落實《信訪條例》，成立信訪工作領(lǐng)導小組，落實信訪工作責任，暢通群眾訴求渠道，定期排查和調(diào)處不穩(wěn)定因素，以飽滿的政治熱情和對人民高度負責的精神，按程序按要求處理好群眾來信來訪和上級交辦的信訪件，做到件件有回音、事事有落實;對一時不能解決的“老大難”問題和不符合政策規(guī)定的問題，做好宣傳解釋和政治思想工作，積極預防集訪和越級上訪，杜絕群眾性事件發(fā)生，特別是針對原企業(yè)198名退休人員“非統(tǒng)費”問題，多次專題研究，排查重點穩(wěn)控人員，制定維穩(wěn)預案，確保了基本穩(wěn)定。

四、切實加強組織領(lǐng)導，抓好任務(wù)分解和責任制的落實

我局的黨風廉政建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，均成立了工作領(lǐng)導小組，全面加強領(lǐng)導，局黨委書記(局長)和股室負責人對本局、本股室負總責，分管領(lǐng)導對分管范圍內(nèi)的負直接領(lǐng)導責任，局紀委負責組織協(xié)調(diào)。把反腐倡廉工作和信訪穩(wěn)定工作擺上重要議事日程，定期或不定期研究相關(guān)工作，同其它業(yè)務(wù)工作一同部署、一同檢查、一同考核，層層簽訂了目標責任書。凡所負責的范圍內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)違紀案件，分別追究領(lǐng)導責任和直接責任，同時，按照“一崗雙責”的要求，抓好了九大項40個小項任務(wù)的分解和落實，明確了責任促進了全系統(tǒng)黨風廉政工作任務(wù)的全面完成。

但是，我局的黨風廉政建設(shè)工作離上級的要求和群眾的期盼還有一定差距，我們將通過群眾路線主題教育主題實踐活動和進一步加大工作力度，按照和xx屆三中全會的要求，認真解決存在的突出問題和不足，以實際成效取信于民，讓組織和人民群眾滿意。