通過寫心得體會我們可以不斷提升自己的思考能力和表達能力。在寫心得體會時，可以多角度、多角度思考，提供全面的見解和觀點。這些心得體會范文是作者們對自身成長和發(fā)展的感悟和總結，希望能給大家?guī)硪恍┯|動。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇一

近年來，我縣按照執(zhí)政為民的要求，把加強基層干部工作作風建設作為實踐“三個代表”、全面建設小康社會的基礎性工程，創(chuàng)新思路，完善機制，狠抓落實，有效地轉變了基層干部工作作風，推動了全縣經(jīng)濟和各項事業(yè)快速健康發(fā)展。

實踐證明，良好的干部作風是做好各項工作的重要保證。尤其是基層干部，直接與群眾打交道，他們的工作作風如何，直接關系到黨的形象和事業(yè)成敗。改革開放以來，我縣各項事業(yè)取得了很大成績，創(chuàng)造了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、企業(yè)股份合作制改革、改制企業(yè)黨建、為民服務聯(lián)動等在全省乃至全國有一定影響的“經(jīng)驗”，從根本上講，這主要得益于有一支素質優(yōu)良、作風扎實的黨員干部隊伍。但隨著形勢的發(fā)展變化，基層干部在工作作風方面也暴露出一些深層次的矛盾和問題，個別部門和干部存有“發(fā)展等等看、工作節(jié)奏慢、服務怕麻煩”的現(xiàn)象，在一定程度上影響和制約了改革發(fā)展。尤其是去年以來，我縣掀起大招商、大投入、大發(fā)展熱潮，客觀上對基層干部的工作作風提出了新的更高要求。為此，我們組織各級干部開展“千人下鄉(xiāng)搞調研”活動，利用三個月時間基本摸清了問題：一是有的干部思想不解放，因循守舊，安于現(xiàn)狀，滿足于“步子不快年年走、成績不大年年有”。二是有的干部作風不扎實，不愿到最基層、到群眾中去，做決策、辦事情只憑良好愿望，有時難免脫離客觀實際;有的抓落實停留在會議、文件上，致使有些工作部署和要求落不到實處。三是有的干部習慣于行政命令，方法簡單，導致工作效能不夠高。四是有的干部服務意識不強，對群眾的需求關切度不夠，等等。針對這些問題，我們進行了專題研究，一致認為：干部工作作風建設是個永恒的主題，踐行“三個代表”重要思想，實現(xiàn)“發(fā)展要有新思路、改革要有新突破、開放要有新局面、各項工作要有新舉措”，必須按照執(zhí)政為民要求，毫不放松地加強基層干部工作作風建設。基于這一認識，我們將基層干部工作作風建設納入“一把手”工程，成立領導小組，縣委書記親自掛帥，紀檢、組織、宣傳等部門主要負責同志參加，針對新情況、新問題進行定期研討，制定落實針對性的措施;專門出臺文件，確定縣委書記為抓基層干部工作作風建設的第一責任人，分管書記為具體責任人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責同志為直接責任人;責成縣委組織部牽頭組建常設性辦公室，通過定期檢查督促和編發(fā)《簡報》，及時總結工作、推廣典型，在全縣廣大基層干部中掀起了轉變工作作風、一切為發(fā)展服務的熱潮。

(三)健全制度，建立基層干部轉變工作作風的新機制。一是密切聯(lián)系群眾制度。縣委規(guī)定，縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每人至少聯(lián)系2個村、x個戶，每名農(nóng)村黨員干部至少聯(lián)系2個戶;副科級以上干部每年至少拿出三分之一的時間下基層搞調研，寫出2—3篇有價值的。

調研報告。

落實基層干部聯(lián)系點責任制，駐村蹲點時間每年不少于30天，至少為點上辦一至兩件實事縣級領導率先垂范，每人聯(lián)系1處鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1個村、2—x個企業(yè)和1個學校，經(jīng)常深入實地調查研究，現(xiàn)場辦公解決問題每年“七一”、“九九”老人節(jié)和春節(jié)期間，組織黨員干部走訪慰問老黨員、困難戶和百歲老人，去年以來，全縣共捐款3x0多萬元二是民主公開制度在議事和決策上，制定《黨的基層委員會議事和決策規(guī)范》，明確議事決策的原則、內容和程序，重大問題廣泛征求群眾意見，提高了基層黨組織議事和決策水平在干部選任上，改進干部考察任用辦法，組建常年工作隊，經(jīng)常性地考察干部的現(xiàn)實表現(xiàn)全面推行“三推兩考一選”公開選拔農(nóng)村黨支部成員的做法，讓群眾選出自己滿意的村黨支部班子大力實施鎮(zhèn)務、村務、校務和廠務公開，每月9日為公開日，縣里統(tǒng)一組織檢查，保證群眾的知情權、參與權、管理權得到有效落實三是規(guī)范農(nóng)村工作制度針對部分農(nóng)村黨員干部“不學習、不辦公、不與群眾見面”的問題，在全縣推行“三集中”制度，即每周二為農(nóng)村干部集中活動日，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)管區(qū)(工作片)為單位組織學習，安排交流工作;每周五為各村集中辦公日，現(xiàn)場解決群眾問題;每月1x日為各村黨員學習日，提高黨員素質四是督查考核制度每年組織限額以上企業(yè)負責人、個體私營業(yè)戶以及有關人員，對職能部門及工作人員進行一次“雙評”;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實行千分制考核，組織黨員群眾搞好民主評議，根據(jù)考評情況落實獎懲措施近年來，全縣先后有3x名基層干部因成績突出被破格提拔重用，8名基層干部被免職或降職。

大力加強基層干部工作作風建設，振奮了基層干部精神，增強了工作活力，推動了各項事業(yè)發(fā)展。

一是基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。廣大基層干部堅持群眾利益無小事，主動為群眾辦好事，有效提升了基層黨組織的整體水平，贏得了群眾擁護和信賴。目前，全縣三種類型村黨支部班子的比例達到x0::3，后進村比例下降了3個百分點?；屎玩?zhèn)大山村過去一直交通不便，群眾對此意見很大。去年，該村黨支部籌措資金10萬多元，發(fā)動全體村民上陣，用一個月時間建起了長136米、寬x米的“順民橋”，極大地方便了群眾，黨支部的威望得到提高，今年該村收繳農(nóng)業(yè)稅僅用了3天時間。位于我縣東部的辛興鎮(zhèn)，以發(fā)展經(jīng)濟富民為著力點，抓住青島經(jīng)濟重心西移的機遇，積極實施“借助青島輻射，確立工業(yè)立鎮(zhèn)觀念，建設高水平園區(qū)”的發(fā)展戰(zhàn)略，群眾紛紛響應、支持發(fā)展。今年該鎮(zhèn)已開工工業(yè)項目20多個，其中過億元的3個，過千萬元的x個。

二是黨群干群關系明顯改善。廣大基層干部注意站在群眾的角度考慮和解決問題，融洽了黨群干群關系?？h交通局為徹底解決公路“三亂”問題，組織開展“最佳”、“最差”交通行政執(zhí)法人員評選活動和有獎舉報活動，較好地維護了交通秩序。今年以來，全縣86個單位接到群眾和企業(yè)的感謝信x68件、錦旗162面。有解鎮(zhèn)大高疃村黨支部書記胡希星自掏腰包外出跑項目、跑資金，先后引進發(fā)展了鑄造、服裝等6個企業(yè)，沒有讓村里解決一分錢費用，群眾自發(fā)送了一面“一心為民的好書記”的錦旗。對群眾關心的熱點難點問題，廣大黨員干部主動幫助解決，使問題化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，去年以來，全縣共排查各類問題160多個，9x%以上得到有效解決。今年1—9月份，全縣信訪案件同比減少23%。

三是經(jīng)濟發(fā)展明顯加快。各級各部門以轉變基層干部工作作風為契機，按照“四化”戰(zhàn)略要求，將招商引資和大項目建設作為超常規(guī)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略舉措，求實創(chuàng)新，真抓實干，加快了經(jīng)濟發(fā)展步伐。

轉變基層干部工作作風，教育是基礎，活動是載體，制度是保證。我們緊緊抓住執(zhí)政為民這一“三個代表”的本質要求，教育引導廣大基層干部積極轉變工作作風，以實際行動取信于民。

(一)加強教育，提高基層干部轉變工作作風的自覺性。一是搞好專題教育。在年初召開的縣委工作會議上，縣委要求廣大干部年初、年終分別開展“我為超常規(guī)跨越式發(fā)展做什么”和“我為超常規(guī)跨越式發(fā)展做了什么”兩個大討論，寓干部教育于專題討論之中，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和干勁。二是加強系統(tǒng)培訓?？h鄉(xiāng)兩級每年舉辦農(nóng)村干部輪訓班、基層干部工作方法培訓班、青年干部培訓班等各類培訓班，都將工作作風建設作為必訓內容。先后建立了四個培訓基地，讓廣大黨員干部邊接受教育、邊實踐鍛煉。今年以來，全縣舉辦各類干部培訓班x2個，開設有關干部作風方面的課程近200個課時，培訓6000余人次。三是實行典型引路。先后開展了向郭秀明、鄭培民、谷文昌等先模人物學習活動，在全縣營造了學先進、趕先進、當先進的良好氛圍。

按照學校黨委組織部的安排，20xx年x月1x日至x月20日，我被選派到藝術學院美術與藝術設計系，進行了為期三個多月的黨務秘書掛職鍛煉。在此我非常感謝黨委組織部以及基層單位的各位領導，為我們提供了這么一個可以提高自我綜合素質和業(yè)務能力，并且可以向基層領導、同事零距離學習和聯(lián)系的良好平臺。

作為黨務工作的一名新兵，能得到這樣的自我提高和自我認識的機會，我感到非常的榮幸。同時，也讓我意識到了一種強烈的責任感，讓我更加地珍惜這樣的機會，把握好這樣的機會，認真地學習，努力地提高，這樣才能不辱使命，為學校發(fā)展做更多的貢獻，為基層提供更好的服務。

在到藝術學院掛職之前，部領導對我們提出了三點希望和要求：一是要明確目的、找準定位。要把學習取經(jīng)作為此行的主要目的，把主要精力用在勤學、善思、實干上;要找準定位，以人人為我?guī)?、時時是鍛煉、事事可借鑒的態(tài)度，主動向身邊的領導和同事學習;要主動融入、大膽工作，克服困難，按時保質地認真完成領導安排的各項工作，珍惜鍛煉機會，在實戰(zhàn)中經(jīng)受磨練，增長本領。二是要勤學善思、取好真經(jīng)。要切實做到學有所獲，掛有所得;要認真制定好掛職鍛煉計劃，聯(lián)系實際工作，帶著問題思考，把別人的經(jīng)驗變?yōu)樽约旱霓k法;要認真做好心得記錄和。

自我總結。

切實搞好學習鍛煉的成果積淀。三是要嚴格要求樹好形象。要切實做到掛實職、干實事展現(xiàn)一名組織部干事良好的素質修養(yǎng)和昂揚的精神風貌;要切實加強自我管理嚴格遵守相關制度強化團隊意識守規(guī)矩、講團結共同維護集體榮譽形象。如今為期三個多月的掛職鍛煉已經(jīng)結束領導的這些話從始至終猶然在耳。

上半年校黨委集中開展了創(chuàng)先爭優(yōu)及基層組織建設年等活動，我在做好發(fā)展黨員工作的同時，還承擔著機關黨委的日常工作。但在此期間我克服了時間緊、任務重等諸多困難，堅持深入到美術與藝術設計系學習鍛煉。在領導和同事們的關心和幫助下，我通過認真學習、參與例會、黨員大會、進入課堂、與學生交流、深入思考，得到了較為全面的鍛煉，無論在政治素質、思維方式，還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少的收獲?，F(xiàn)將掛職鍛煉的心得體會匯報如下：

學習永遠是圓滿完成工作任務的必要條件，也是提高自身素質和工作能力的重要途徑。為了讓自己能夠更勝任在美術與藝術設計系的工作，讓自己對工作更游刃有余，我始終不忘學習，把學習放在重要位置，把它看成工作的重要組成部分。深入基層首先要了解基層，在學好政治理論和業(yè)務知識的同時，我還自覺學習與美術與藝術設計專業(yè)相關的材料，以及與藝術相關的各種書籍。只有了解基層才能理解基層，才能更好的與基層溝通。

在掛職期間，我始終腳踏實地，一絲不茍地嚴格要求自己，高標準完成各項工作任務。由于藝術學院剛剛分成美術與藝術設計系和音樂系兩個系不久，原有黨總支的。

工作計劃。

相關制度學生培養(yǎng)方案等一系列的材料都需要重新調整和制定，因此加大了黨務秘書的工作任務量。

在黨建工作方面，我協(xié)助藝術學院黨書記完善了《20xx年大慶師范學院藝術學院黨總支工作計劃》，并結合藝術學院自身的實際情況，協(xié)助書記調整了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施細則。多次參加學院支部大會、黨員大會等，參與教師發(fā)展黨員的全部流程，找出發(fā)展黨員工作中存在的一些問題，對藝術學院黨員的教育與管理等方面提出了一些看法和意見。

在學生管理方面，協(xié)助黨書記及學生黨支部書記抓好學生發(fā)展黨員的教育管理及發(fā)展黨員材料的規(guī)范化工作，并結合創(chuàng)先爭優(yōu)、"三基"工作等主題活動初步制定了適合藝術學院學生的黨課及。

先進性教育。

的方案。在與學生交流談話中，了解學生在學習、生活中遇到的困難，及時反饋給學院領導，使學院領導第一時間了解學生的思想動態(tài)等方面問題。

在教學管理方面，始終堅持參加教學例會，深入課堂，由于自身的專業(yè)就是美術學的關系，所以對美術設計方面相對較為了解，多次與前輩、同事探討美術設計方面的教學管理，并參與到他們的科研立項等工作中，對教育教學管理等方面有了全面深入的了解。

通過對藝術學院美術與藝術設計系黨建工作、學生管理及教學管理等方面的深入了解，我感受到基層單位工作雜、瑣事多，事事都必須要認真細致、顧全大局，對于藝術學院的黨政領導來說，更是投入大量的精力來處理各方面的事務。特別是在我校開展向張麗莉同志學習的系列活動中，藝術學院負責多場大型文藝演出活動的組織工作。美術與藝術設計系精心策劃了一次《最美女教師》專題畫展，在全體師生的共同努力下畫展取得了校領導及師生們的一致好評。

機關工作人員要在懂管理的基礎上做好服務。懂管理就是要更加熟知自身從事的業(yè)務，熟悉各項政策文件，熟悉各項工作流程。工作中更要不斷加強學習，通過向書本學、向同行學、向同事學、向領導學，不斷提高自身的綜合素質，提高為基層單位服務的本領。

在今后工作中，我將立足工作，腳踏實地、真誠服務。主要做到以下幾點：

一是要深入基層調查研究。在出臺相關文件、制度前，要與基層單位多溝通、多交流，掌握教學一線的實際情況，了解基層單位存在的實際困難，對他們的意見和建議要多考慮，對能促進工作開展的意見和建議及時采納，對不能采納的要做好解釋工作，從而使新出臺的文件和制度更具有針對性和時效性。

二是要做好政策的宣講工作。不了解政策，就不能很好地貫徹執(zhí)行工作。所以，當新的政策出臺時我要在第一時間向老師和學生進行宣傳，讓他們掌握政策中的相關內容，按政策內容辦事。對政策中內容有疑惑的，我會耐心細致的為他們解答，通過宣講，加深和基層群眾間的感情。

三是改進工作方式方法。在基層鍛煉過程中，我看到了基層工作的繁忙和辛苦，就如大家說的"上面千條線，下面一根針"，所以在今后安排布置工作前，我要多動腦筋，多換位思考，從基層角度考慮問題，各項工作通知，能一起安排的盡量一起安排，一切從"有利于工作開展"和"有利于收到較好效果"出發(fā)做好各項工作。

通過三個多月的掛職學習鍛煉，使我在本質工作中找出了自身的不足之處，人們常說"學習如逆水行舟，不進則退"，在今后的工作中，我會加倍珍惜機會，嚴格要求自己，加強學習，更加兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，使自己成為一名合格的、優(yōu)秀的黨務工作者。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇二

基層治理是指政府和社會組織等在基層開展的管理和服務活動。加強基層治理，是我國治理現(xiàn)代化進程的必然要求。作為一名教師，更是需要認識到加強基層治理的重要性。在教學實踐中，教師應該如何發(fā)揮自己的作用，加強基層治理？下面我將分享我的心得體會。

第二段：深化對基層治理的理解。

加強基層治理是實現(xiàn)良性循環(huán)的重要方式。它能推動社會資源的優(yōu)化配置和高效流動，構建起公平競爭、良性互動的社會關系，提升民生保障和社會治理的質量，推進社會的和諧發(fā)展。作為教師，我們在教育教學中應注重培養(yǎng)學生的社會責任感和公民意識，從小引導學生積極參與社會活動，為推進基層治理作出自己的貢獻。

第三段：加強與社區(qū)的聯(lián)系。

社區(qū)是基層治理的重要組成部分。教師應該如何加強與社區(qū)的聯(lián)系？在我的教學實踐中，我意識到不僅要加強與社區(qū)居民的溝通交流，還要了解社區(qū)的實際情況，參與社區(qū)建設和管理工作。例如，有時候我會參與社區(qū)街道辦事處組織的文化活動。通過這些活動，我不僅可以了解社區(qū)的風土人情和人文精神，還可以認識到社區(qū)存在的問題和需求，更好地為學生的教育教學服務。

第四段：與學生一起參與社區(qū)建設。

作為教師，我們除了要注重自己的行為規(guī)范和職業(yè)道德，還要引導、培養(yǎng)學生具有良好的道德品質和社會責任感。在學生的家庭作業(yè)中，我們可以將一些志愿服務的任務安排進來，讓學生到社區(qū)去調研、做調查，或者組織一些公益活動、環(huán)?；顒拥?。這些任務都可以讓學生體驗到社會實踐的樂趣和價值，進而激發(fā)其積極性、責任感和心理素質的建設。

第五段：加強自我學習和提升。

加強基層治理需要我們不斷地學習和提升。作為教師，我們應該注重自我學習和提高自身素養(yǎng)，學習更多的社會知識和行動規(guī)范，如《社會主義核心價值觀》、《社會責任標準指南》等相關規(guī)定。只有不斷提升自己的素質和能力，才能更好地為社會和學生服務。

結語。

總之，作為一名教師，我們要增強責任感，追求卓越，以有利于推進基層治理為己任，切實做好本職工作。同時，我們還應與社區(qū)和學生一起形成合力，共同推進基層治理。希望我的心得體會能夠對大家的工作和學習有所啟示。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇三

隨著國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的推進，加強基層治理體系成為當前的一項重要任務。我在參與基層治理工作的過程中，深刻體會到了加強基層治理體系的重要性和對社會發(fā)展的積極影響。以下是我對這一主題的心得和體會。

首先，加強基層組織建設是加強基層治理體系的關鍵。基層組織是聯(lián)系黨員、干部和群眾的紐帶，是解決群眾問題和提供服務的重要平臺。只有建立健全基層黨組織和社會組織，才能更好地發(fā)揮基層組織的力量，形成有效的治理機制。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)加強基層組織建設，重視培育和選拔基層干部，能夠激發(fā)廣大黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造力，為基層治理提供堅實的基礎。

其次，加強社會治理能力建設是加強基層治理體系的重要保障。社會治理是基層治理的重要內容，加強社會治理能力建設，能夠更好地應對社會矛盾和問題，維護社會的穩(wěn)定和和諧。在基層治理工作中，我發(fā)現(xiàn)加強社會治理能力建設的關鍵是完善社會組織和社區(qū)團體的建設，提升社會組織的服務能力和組織力。只有通過社會組織和社區(qū)團體的廣泛參與，才能形成多元化的參與主體和有效的治理網(wǎng)絡。

第三，加強法治文化建設是加強基層治理體系的重要支撐。法治文化是社會的基本共識和行為準則，是加強基層治理體系的重要保障。在我參與的基層治理工作中，我發(fā)現(xiàn)加強法治文化建設能夠增強群眾的法治意識，提高法律教育和法律服務水平，為社會治理提供法律保障。只有在法治文化的引領下，才能形成文明和諧的社會環(huán)境，實現(xiàn)基層治理體系的有效運行。

第四，加強信息化建設是加強基層治理體系的重要途徑。信息化建設是推動社會治理創(chuàng)新和發(fā)展的重要工具。在參與基層治理工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)加強信息化建設能夠提高信息的傳遞和管理效率，增強基層治理的科學性和規(guī)范性。通過建立健全基層治理信息化平臺，可以更好地實現(xiàn)信息共享、資源整合和問題解決。只有在信息化建設的支持下，才能實現(xiàn)基層治理的精細化和智能化。

最后，加強協(xié)同治理是加強基層治理體系的有效途徑。基層治理涉及多方面的利益關系和決策協(xié)商，只有通過加強協(xié)同治理，才能形成多方共治的格局。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)加強協(xié)同治理需要建立更加平等和有序的協(xié)商機制，推動利益相關方的合作和共贏。只有通過協(xié)同治理，各方面的資源和力量才能得到充分調動和利用，為基層治理提供更加有效的支撐。

綜上所述，加強基層治理體系是當前的一項重要任務，對于實現(xiàn)國家治理能力現(xiàn)代化具有重要意義。通過加強基層組織建設、社會治理能力建設、法治文化建設、信息化建設和協(xié)同治理，可以實現(xiàn)基層治理體系的優(yōu)化和升級。我相信，通過不斷加強基層治理體系，我們將能夠更好地解決群眾的問題，提供更好的公共服務，為社會的和諧發(fā)展作出積極貢獻。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇四

隨著社會的發(fā)展和變化，黨的基層組織建設日益重要。作為黨的組織的基石，基層黨建對于全黨統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動黨的工作具有重要意義。近年來，我黨高度重視基層黨建工作，加強基層黨建成為一項重要任務。作為一名基層黨員，我深入?yún)⑴c基層黨建工作，并總結了一些心得體會。

首先，加強基層黨建工作要注重學習教育。作為一名黨員，我們要時刻牢記入黨誓詞，時刻保持黨性，始終堅守黨的宗旨。只有通過不斷地學習教育，我們才能加強自身的各項素質，提高自身的綜合能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。因此，我們要積極參加各種黨的學習教育活動，通過讀書、聽講座、參加培訓等方式，不斷豐富自己的知識儲備，拓寬自己的思維和眼界。

其次，加強基層黨建工作要注重關心群眾。黨的初心和使命就是為人民服務，為人民謀福祉。作為基層黨員，要牢記自己的職責和使命，時刻以人民群眾的利益為重，關心他們的生活狀況，幫助他們解決困難和問題。我們要主動走入群眾中，了解他們的需求和心聲，以實際行動傳遞出黨的關懷和溫暖。只有真正關心群眾，才能增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能使我們的黨始終與人民群眾緊密聯(lián)系在一起。

再次，加強基層黨建工作要注重黨員干部隊伍建設。一個優(yōu)秀的黨組織要有一支優(yōu)秀的黨員干部隊伍作為依靠。因此，我們要加強黨員干部的培養(yǎng)和管理，注重發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀人才，培養(yǎng)和造就一大批熱愛黨的事業(yè)、有為的黨員干部。同時，要加強對黨員干部的教育和培訓，提高他們的政治覺悟和事業(yè)水平。只有通過加強黨員干部隊伍建設，我們才能更好地推動基層黨建工作的開展，使黨的工作更加順利和有效。

最后，加強基層黨建工作要注重創(chuàng)新和改革。隨著時代的發(fā)展和變化，我們要緊跟時代腳步，不斷創(chuàng)新和改革工作模式和方法。我們要敢于破除陳規(guī)陋習，勇于嘗試新的工作方式和方法，推動基層黨建工作邁上新的臺階。創(chuàng)新和改革是發(fā)展的動力和源泉，只有通過創(chuàng)新和改革，我們才能適應時代的需求，更好地開展基層黨建工作。

總之，加強基層黨建工作是當前的一項重要任務。作為一名基層黨員，我深入?yún)⑴c基層黨建工作，并從中獲得了很多經(jīng)驗和體會。通過學習教育、關心群眾、加強隊伍建設和創(chuàng)新改革，我們可以更好地發(fā)揮黨員的作用，推動黨的工作。我相信，在我們的共同努力下，黨的基層組織一定會更加鞏固和發(fā)展，為黨和人民的事業(yè)不斷做出新的貢獻。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇五

作為一名高中生，我深感加強基層監(jiān)督的重要性。去年，我曾經(jīng)做過一次志愿者，參與了當?shù)厣鐓^(qū)的巡邏工作。這次經(jīng)歷讓我深深地意識到，只有加強基層管理和監(jiān)督，我們的生活才能更加安全、美好。

在巡邏過程中，我看到了不少社區(qū)居民的違法行為。但是，我們并沒有直接向他們開罰單或者進行處罰，而是通過與他們交流，讓他們意識到自己的錯誤，并且承諾不再犯錯。這種方式也正是基層監(jiān)督和管理的核心。它不僅能夠促使人們改正態(tài)度，更能夠預防問題的發(fā)生。

我認為，加強基層監(jiān)督是建立和諧社會的重要保障。在現(xiàn)實生活中，一部分人常常以自我利益為出發(fā)點，對社會公共利益表現(xiàn)出漠不關心。如果沒有基層監(jiān)督的存在，這種情況很可能會加劇。因此，我們應該在加強基層監(jiān)督的同時，提高公民的法律意識和責任意識，讓每個人都能夠自覺遵守規(guī)定和法律，并為社會公共利益盡一份力。

除此之外，我認為還需要加強對基層管理人員的培養(yǎng)和提升。基層管理人員是推動社會進步的重要力量。他們的思想觀念、工作態(tài)度和服務水平都關乎著整個社會的發(fā)展。如果基層管理人員素質低下，那么社會就難以向前發(fā)展。因此，我們應該注重加強對基層管理人員的培訓和提升，切實提高他們的素質，從而更好地推動社會進步。

總之，加強基層監(jiān)督是推進社會進步的必要條件。相信隨著這項工作的進一步開展，我們的生活將會更加安全、和諧、美好。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇六

基層基礎建設是國家發(fā)展的重要支撐，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。近年來，中國加強基層基礎建設取得了顯著成效，為人民群眾提供了更多更好的公共服務。在參與基層基礎建設工作多年的實踐中，我深深體會到了加強基層基礎建設的重要性，并積累了一些寶貴經(jīng)驗和感悟。

第二段：注重基層群眾的需求與參與。

加強基層基礎建設，必須把群眾需求放在首位。這就要求我們研究調查，了解基層群眾的真實需求，并將其作為工作的重點內容。同時，基層建設需要大量的物力、財力、人力的投入，因此，我們應充分發(fā)揮基層群眾的積極性和主動性，讓他們參與到基礎建設的過程中來，既能拉近與群眾的距離，也能充分發(fā)掘和利用基層群眾的智慧和力量，實現(xiàn)基層建設的長效發(fā)展。

第三段：注重科技創(chuàng)新與智慧基層建設。

當前，科技創(chuàng)新正在推動各行各業(yè)的變革與發(fā)展，基層基礎建設也不例外。通過引入先進的科技手段，可以提高基層工作的效率和質量。比如，利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，可以實現(xiàn)基層工作流程的優(yōu)化升級，使得信息管理更加便捷高效。同時，科技創(chuàng)新還可以創(chuàng)造出符合基層需求的智慧基礎設施，改善基層民生環(huán)境，提升基層工作質量和人民群眾的獲得感。

第四段：優(yōu)化人力資源與基層干部培養(yǎng)。

基層基礎建設的成效不僅與物質投入有關，更重要的是與人力資源的優(yōu)化和基層干部的培養(yǎng)有關。因此，我們要注重對基層干部的培訓和能力提升，提高他們的綜合素質和工作能力，使其能夠更好地適應基層工作的需要。同時，我們還需要注重培養(yǎng)和引進具備科技創(chuàng)新能力的人才，以適應新時代基層建設的要求。只有將人力資源優(yōu)化與培養(yǎng)工作做好，才能夠更好地推進基層基礎建設。

第五段：加強監(jiān)督與評估機制。

最后，為了保證基層基礎建設的可持續(xù)發(fā)展，我們必須加強監(jiān)督與評估機制。監(jiān)督機制可以通過建立健全的考核制度、嚴厲打擊腐敗行為等方式實現(xiàn)。評估機制可以通過定期對基層工作進行評估、總結和導向，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進工作。只有加強監(jiān)督與評估，才能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，進一步提高基層基礎建設的質量和水平。

總結：

加強基層基礎建設是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重要舉措。通過注重基層群眾的需求與參與、科技創(chuàng)新與智慧基層建設、人力資源與基層干部培養(yǎng)、監(jiān)督與評估機制的加強等方面的努力，我們可以不斷提高基層基礎建設的質量和水平，更好地滿足人民群眾的需求，推動中國社會的發(fā)展進步。我們要始終保持對基層基礎建設的重視，不斷總結和提升經(jīng)驗，以推動基層建設實現(xiàn)更好更快發(fā)展。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇七

第一段：引言（總綱）。

在中國社會經(jīng)濟發(fā)展進入新時代的大背景下，加強基層治理體系建設已成為推動國家發(fā)展的新要求。近年來，我國在基層治理體系方面取得了顯著的成果，但也面臨著一些挑戰(zhàn)。在個人實踐中，我有幸參與了基層治理工作，不只是聆聽社區(qū)居民的訴求，還通過調研和探索不斷摸索出一些心得和感悟，下文將從健全組織機制、提高工作效能、優(yōu)化資源配置、提升群眾滿意度、加強社會信用體系五個方面進行闡述，以期促進基層治理體系建設更好更快地向前發(fā)展。

第二段：健全組織機制。

健全組織機制是加強基層治理體系的基本保證。我所在的社區(qū)，積極推行社區(qū)黨組織+社區(qū)居家服務中心+志愿者的組織方式，建立了黨員聯(lián)系網(wǎng)，將各黨員與自己所聯(lián)系的居民進行精準對接，以確保信訪工作能夠及時有效地開展。另外，設立社區(qū)議事廳和居委會，致力于增強社區(qū)居民的自治能力，提高決策的透明度和公正性。通過這些組織機制的健全，社區(qū)居民的參與度明顯提升，社區(qū)治理也變得更加民主、規(guī)范和高效。

第三段：提高工作效能。

提高工作效能是基層治理體系建設的重要目標。在實踐中，我們積極推動信息化建設，建立社會管理信息公共平臺，實現(xiàn)信息資源共享和互動交流。同時，引進智慧城市建設，在社區(qū)配備人臉識別系統(tǒng)和智能設備，提高監(jiān)管和服務水平。此外，我們強調學習型組織建設，定期開展培訓與交流，提高社區(qū)工作隊伍的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。這些舉措有效提高了基層治理的工作效能，提升了社區(qū)服務的品質和水平。

第四段：優(yōu)化資源配置。

優(yōu)化資源配置是加強基層治理體系的重要舉措。在我所在的社區(qū)，我們積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務”的模式，通過線上線下相結合的方式，提供全方位的服務。借助互聯(lián)網(wǎng)，我們實現(xiàn)了社區(qū)公共資源的共享，便民服務的網(wǎng)上辦理，有效解決了居民辦事難、跑腿多的問題。另外，我們注重以人為本，通過調查研究和聽證會等形式，了解居民的需求和意見，進一步完善社區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和服務項目，使資源能夠更加合理有效地分配，推動社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：提升群眾滿意度。

提升群眾滿意度是加強基層治理體系的核心任務。我們注重開展群眾工作，積極開展居民自治和自治能力培養(yǎng)活動，并通過問卷調查等方式，及時了解群眾對社區(qū)工作的滿意度和建議，進一步完善和改進工作。另外，在進行工作規(guī)劃時，我們充分考慮居民的需求和利益，使社區(qū)發(fā)展更好地融入到居民的期望中。通過這些努力，居民的獲得感明顯提高，社區(qū)凝聚力得到增強。

結尾段：總結回顧。

加強基層治理體系建設是社會發(fā)展的迫切需要，而我在基層治理工作中的實踐也讓我明白，只有建立健全的組織機制，提高工作效能，優(yōu)化資源配置，提升群眾滿意度，并加強社會信用體系的建設，方能有效推動基層治理體系的健康發(fā)展。作為一名基層干部，我將繼續(xù)通過實踐和探索，不斷總結和積累經(jīng)驗，為推進基層治理體系建設做出更大的貢獻。相信在我們的共同努力下，加強基層治理體系的目標必將實現(xiàn)，為中國社會的繁榮穩(wěn)定貢獻力量。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇八

隨著時代的發(fā)展，黨的基層組織在社會發(fā)展中的地位日益重要。加強基層黨建工作成為現(xiàn)階段黨的工作重中之重。在參與和開展基層黨建工作的過程中，我深刻認識到基層黨建工作對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展、凝聚人心、提高黨的領導水平具有重要意義。下面，我將從如何提升基層黨員工作能力、加強基層組織建設、做好黨員教育培訓、加強黨員作風建設以及積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等五個方面，談一下我對加強基層黨建的心得體會。

首先，要提升基層黨員工作能力。黨員是黨的骨干力量，他們在基層單位和組織中發(fā)揮著重要的作用?；鶎狱h員要不斷學習黨的理論，提高自身政治素質和業(yè)務水平，增強解決實際問題的能力。在基層黨建工作中，我發(fā)現(xiàn)，通過定期組織黨員參加培訓、研討會等活動，可以讓他們了解最新政策和發(fā)展趨勢，提高他們的專業(yè)技能。此外，提倡黨員互相學習、交流經(jīng)驗，相互鼓勵、幫助，也能夠有效地提升基層黨員的工作能力。

其次，要加強基層組織建設。基層組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，也是黨的力量來源。在基層黨建工作中，我們要注重規(guī)范組織生活，加強黨員的思想教育和組織管理。通過組織召開黨員大會、支部委員會等會議，及時傳達黨的方針政策，解決和協(xié)調群眾的關切問題。此外，還要注重充實基層黨組織的人員，選派合適的黨員擔任組織書記等職務，確?；鶎咏M織的有效運作。

第三，要做好黨員教育培訓。黨員教育培訓是提高黨員政治意識和思想覺悟的基礎工作。在基層黨建工作中，我們要引導黨員深入學習黨章黨規(guī)，增強黨員的理論修養(yǎng)和思想自覺性。通過開展集體學習、個人學習等形式，讓黨員了解黨的歷史、黨的理論和黨的先進性。同時，要注重實踐教育，引導黨員走進基層，深入群眾，解決實際問題，增強黨員的群眾觀念和服務意識。

第四，要加強黨員作風建設。黨員作風是黨建工作的重要內容，也是黨員的形象和信譽。在基層黨建工作中，我們要加強黨員的紀律教育，嚴格執(zhí)行黨的紀律，做到自覺遵守黨的章程和規(guī)定。同時，要加強黨員的廉政教育，營造清廉政治的氛圍。通過組織黨員簽訂廉政承諾書、加強廉政警示教育等方式，使黨員樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，守住黨員的道德底線。

最后，要積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。當前，鄉(xiāng)村振興是我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略，也是基層黨建工作的重點任務之一。在積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的過程中，我們要注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領群眾積極參與，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內生動力。此外，要加強農(nóng)村黨組織的建設，打造一支高素質、高效能的基層黨建隊伍，為鄉(xiāng)村振興提供有力的組織保障。

總之，加強基層黨建是黨的工作的重要任務，也是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保障。通過提升基層黨員工作能力、加強基層組織建設、做好黨員教育培訓、加強黨員作風建設以及積極推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等方面的探索和實踐，我們能夠更好地加強基層黨建工作，推動全黨工作向縱深發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢做出更大的貢獻。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇九

加強基層治理是完善社會管理體系、促進社會和諧發(fā)展的重要保障。治理過程中的問題和挑戰(zhàn)時刻存在，但經(jīng)過多年的實踐探索，我們積累了一些寶貴的心得體會。在當前背景下，充分發(fā)揮基層組織的作用，加強基層治理的實踐必然是推進社會穩(wěn)定、提升治理水平的有效途徑。

第二段：優(yōu)化做好社區(qū)治理。

首先，要優(yōu)化社區(qū)治理，提升居民自治水平。社區(qū)是基層治理的重要單位，有效的社區(qū)治理是基層治理的關鍵環(huán)節(jié)。要樹立“以人為本”的理念，加強社區(qū)服務設施建設，提高居民的獲得感和幸福感。其次，要加強社區(qū)居民自治的主體地位，建立健全自治組織和決策程序，鼓勵居民參與社區(qū)事務的討論和決策，形成自治共治的良好局面。

其次，在加強基層組織的建設中，關鍵是強化基層黨組織的領導和示范作用?；鶎狱h組織是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，應發(fā)揮組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)實際情況，黨組織可以通過組織展示、黨員示范等形式，鼓勵廣大黨員干部積極參與基層治理，帶領群眾做好各項工作。同時，要加強黨組織機構建設，完善黨員教育和組織培養(yǎng)機制，提高黨員干部的素質和能力，以更好地履行基層黨組織的職責和使命。

進一步推動全民參與基層治理，發(fā)揮各方力量的積極作用。在基層治理中，政府、企事業(yè)單位、社會組織以及廣大居民都應承擔起各自的責任和義務。政府要加強溝通和協(xié)調，讓民眾提供建議和意見的渠道暢通無阻；企事業(yè)單位要履行社會責任，積極參與社區(qū)建設和公益事業(yè)；社會組織要發(fā)揮監(jiān)督和服務職能，做好橋梁紐帶工作。我們應當激發(fā)全民參與的熱情，構建多元參與的治理格局。

最后，要加強基層治理的機制創(chuàng)新，為實現(xiàn)良好治理提供有效手段。創(chuàng)新是推動社會發(fā)展的不可或缺的力量。要充分借鑒國內外成功經(jīng)驗，探索符合自身實際的治理模式，并建立適應基層治理的評估與考核機制。同時，還要利用現(xiàn)代科技手段，推行信息公開和互聯(lián)網(wǎng)治理，提高治理效率，加強社會治理體系的現(xiàn)代化建設。

結語：

加強基層治理是推動社會進步的關鍵性任務，在實踐中積累的心得體會將為我們前行提供有力的支持。通過優(yōu)化社區(qū)治理、加強基層組織建設、推動全民參與基層治理以及加強創(chuàng)新機制的實踐，我們將能夠更好地應對治理挑戰(zhàn)，促進社會和諧發(fā)展，落實人民對美好生活的向往。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇十

構建社會主義和諧社會關鍵在黨，重心在基層。黨的基層組織是黨在基層全部工作的戰(zhàn)斗堡壘和領導核心，在團結帶領廣大群眾構建社會主義和諧社會中肩負著組織領導的神圣職責。因此，構建社會主義和諧社會，必須不斷創(chuàng)新工作方法，大力加強黨的基層組織建設。

一、著眼于推進新農(nóng)村建設，實現(xiàn)農(nóng)村基層組織建設新突破。

一要創(chuàng)新選人育人方式。要著力夯實選人用人基礎。在“群眾直推、黨員直選”的基礎上，探索直選村支部書記辦法，把政治素質高、發(fā)展能力強、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔進村黨支部班子。在深入調研的基礎上，縣委將出臺《關于建設“雙強”型農(nóng)村黨支部書記隊伍的意見》。鼓勵經(jīng)濟能人、致富能手、工商業(yè)主競選農(nóng)村黨支部書記職位，形成高素質的農(nóng)村致富帶頭人群體。做好從優(yōu)秀村干部中招錄公務員工作，建立健全村干部報酬補助、村主干離職補償、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險制度，激勵農(nóng)村基層干部安心基層，建功立業(yè)。要加強農(nóng)村后備干部的培養(yǎng)，把農(nóng)村專業(yè)技術人才、致富能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成經(jīng)濟大戶，建立農(nóng)村后備干部人才庫。要加大培訓工作力度。根據(jù)農(nóng)村工作需要和農(nóng)村干部受教育情況，探索建立政策理論、致富技能、法律法規(guī)、科技知識、領導方式和工作方法、學歷培訓的培訓機制。二要創(chuàng)新黨建活動載體。要著眼于深化和拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鼓勵農(nóng)村黨員以經(jīng)濟利益為紐帶、以共同致富為目標，與農(nóng)民群眾建立起新型的幫帶關系，廣泛開展結對幫扶活動，努力使農(nóng)村黨員增強政治意識、發(fā)展意識、大局意識、宗旨意識、形象意識，成為執(zhí)行政策、帶頭致富、和諧穩(wěn)定、服務群眾、文明新風等方面的模范。三要創(chuàng)網(wǎng)新工作推進機制。要以強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責任為重點，建立健全“三級聯(lián)創(chuàng)”活動責任體系。明確在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中，縣委書記是第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，村黨支部書記是具體責任人。同時，把聯(lián)創(chuàng)活動與部門和站所的創(chuàng)先爭優(yōu)結合起來，形成抓農(nóng)村基層組織建設的合力。

二、著眼于拓展服務功能，構建社區(qū)黨建工作新格局。

一要形成社區(qū)黨建工作的驅動力。要進一步理順和規(guī)范社區(qū)黨建工作機制，明確社區(qū)黨組織的具體職責和權限，強化牽頭負責意識和協(xié)調管理職能，努力形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)黨員為主體的社區(qū)黨建工作新體系。要配強社區(qū)黨建工作力量。采取公開招聘、選派大中專畢業(yè)生、加強培訓等途徑，優(yōu)化班子結構。二要提高社區(qū)黨建工作的凝聚力。要根據(jù)社區(qū)各個階層的情況，有針對性地開展系列活動。在社區(qū)黨總支、小區(qū)黨支部、院落黨小組中開展爭創(chuàng)“內部團結好、民主管理好、遵紀守法好、提供服務好、完成任務好”的“五好領導班子”活動；在黨員經(jīng)營戶中開展爭創(chuàng)“文明經(jīng)營、遵紀守法、照章納稅、履行義務、優(yōu)質服務”的“五星級黨員經(jīng)營戶”活動；深入開展“黨員志愿者服務”活動、機關單位聯(lián)系社區(qū)黨支部和社區(qū)黨員聯(lián)系社區(qū)困難群眾活動，切實幫助社區(qū)黨員和群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，等等。實踐證明，扎實開展豐富多彩的活動能有效增強社區(qū)黨組織的凝聚力，為社區(qū)黨組織和黨員發(fā)揮作用提供良好的平臺。三要增加社區(qū)黨建工作的向心力。加強社區(qū)黨建的根本目的是進一步提高社區(qū)管理水平，促進社區(qū)建設、發(fā)展和穩(wěn)定。因此，社區(qū)黨組織一定要以服務群眾為重點，健全服務網(wǎng)絡，實行定期登門走訪、群眾評議等制度，了解群眾意見和建議。探索社區(qū)黨員目標管理辦法，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)服務中的先鋒模范作用。

三、著眼于擴大黨的工作覆蓋面，探索“兩新”組織黨建新途徑。

一要建立健全黨的組織。要堅持“三同步”原則，即在建立“兩新”組織時，同步籌建黨的組織；在“兩新”組織招工時，同步輸入黨員；在“兩新”組織開業(yè)時，同步建立黨的組織。探索聯(lián)合建、依托建、區(qū)域統(tǒng)建等組建形式和方法，建立健全黨的組織。二要加大發(fā)展黨員力度。要把發(fā)展重點放在中高層管理人員、技術骨干和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀職工中。注重從思想上、能力上、作風上入黨，絕不降格以求。三要積極開展黨建活動。要按照“小型、業(yè)余、分散、務實”的原則，不斷探索在“兩新”組織中開展黨建活動的新形式和新途徑，樹立黨組織的良好形象，提高黨組織的影響力和凝聚力，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四、著眼于提高黨員隊伍素質，邁出黨員教育管理新步伐。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇十一

近年來，隨著中國經(jīng)濟的進一步發(fā)展，我們國家的基層建設也得到了長足地發(fā)展。在這其中，我所在的單位也不斷地加強基層建設的力度，走上了一條新時代的發(fā)展之路。在這樣一個環(huán)境下，我深感基層建設的重要性，體會到了基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將結合自己的實際工作情況和個人體會，談談加強基層建設的經(jīng)驗心得。

第一段：加強組織建設，提升工作效率。

作為一名基層工作者，組織工作是我們最基本的職能之一。在提高組織建設水平方面，一個重要的環(huán)節(jié)就是提高組織效率。組織效率的提升可以通過相應的手段實現(xiàn)，比如說加強工作規(guī)范、完善內部管理和加強信息化建設等。同時，為了更好地提高組織效率，我們還需要進行積極的團隊建設，打造一個高效的工作平臺，提高工作的協(xié)調性和有效性。

第二段：強化人才建設，提高工作水平。

人才是一個企業(yè)團隊的核心，也是推進基層建設的重要因素。在這方面，我們需要扮演好招才引智的角色，吸引優(yōu)秀的人才加入我們的工作隊伍，并對他們進行全面的培訓，提高崗位專業(yè)技能和管理經(jīng)驗。同時，我們還要像有待培養(yǎng)的員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和合理的薪酬待遇，使得企業(yè)更加穩(wěn)定和高效地運行。

第三段：強化基層宣傳工作，提升工作影響力。

基層宣傳工作是企業(yè)建設中一個重要的環(huán)節(jié)。有效的宣傳可以提升企業(yè)的知名度和信譽度，同時對于招商引資、產(chǎn)品銷售等方面也有很大的幫助作用。在這方面，我們需要加強對媒體的關注，積極參加各類宣傳活動，提升企業(yè)的知名度和影響力。同時，還要加強與客戶、市場的交流，建立良好的溝通渠道，加強合作，提高營銷水平。

第四段：強化安全防范工作，維護安全環(huán)境。

對于社區(qū)或基層單位來說，安全防范工作是一個重要的環(huán)節(jié)?；鶎庸ぷ鲌鏊鶓摻⒔∪黜棸踩贫?，完善安全設施和安全管理措施。在工作過程中，我們也要加強對員工的安全教育和有關法律法規(guī)的宣傳，以提高員工的安全意識和能力。只有這樣，我們才能夠在日常的工作中，創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。

第五段：強化基層黨建工作，提升企業(yè)發(fā)展動力。

我們的工作單位是一個有著鮮明政治背景的社會組織。在這樣的組織中，黨建工作是我們發(fā)展的重要支撐點。在基層黨建方面，我們需要加強黨員的教育和培養(yǎng)，形成一支忠誠、有信仰和有思想、有作為的優(yōu)秀干部隊伍。同時，我們還要充分利用各種組織形式，調動企業(yè)內部的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，邁步向新的高峰。

總之，加強基層建設是我們工作的重中之重，是解決各種難題的重要途徑。只有我們在日常的工作中，不斷提升自己的工作能力和組織能力，才能為企業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。在未來的工作中，我們會牢記這個目標，繼續(xù)打造一支忠誠、有擔當?shù)墓ぷ鲌F隊，推動企業(yè)邁步向前。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

綜治基層基礎建設是維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的基石，把基層組織做強、把基礎工作做實是確保社會管理綜合治理職能實現(xiàn)的重要保障。今年是毛澤東同志批示“楓橋經(jīng)驗”57周年，如何在新的形勢下更好地堅持和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，加強和創(chuàng)新社會管理，維護社會和諧穩(wěn)定，必須著力提升做好新形勢下的群眾工作能力，進一步夯實社會管理綜合治理基層基礎建設。

x區(qū)下轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，總面積x平方公里，總人口逾x萬（其中流動人口逾x萬），行政村x個，社區(qū)x個。區(qū)委、區(qū)政府在大力發(fā)展經(jīng)濟、不斷改善民生的同時，高度重視基層綜治工作。近年來，以社會管理創(chuàng)新競賽、百家示范單位評選等活動為載體，不斷推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”“網(wǎng)格化管理，組團式服務”等重點工作，為我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是基層綜治力量配備。區(qū)綜治辦現(xiàn)配備主任一名（兼任區(qū)委政法委委員），副主任一名；x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，分管副書記擔任綜治辦主任的x個，黨委委員擔任綜治辦主任的x個，其他領導擔任綜治辦主任的x個；配備綜治辦專職副主任的x個；綜治辦干部配備x人及以上的x個；各行政村（社區(qū)）共配備x名綜治調解室主任。

二是社會服務管理平臺建設。開展“網(wǎng)格化管理，組團式服務”工作，全區(qū)共劃分網(wǎng)格x個，組建服務團隊x支，服務團隊人數(shù)x人。開展社會管理創(chuàng)新競賽活動，創(chuàng)建“創(chuàng)新社會管理百家示范單位”x家。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社會服務管理中心與x便民服務中心整合辦公x家，分別辦公x家，正在改建的x家。建立綜治信息系統(tǒng)平臺，全區(qū)x個村安裝了綜治基層信息系統(tǒng)，開通了平臺帳號，并對管理人員進行分期培訓，方便了各類信息的上報。

三是矛盾糾紛大調解體系建設。在區(qū)委《關于構建“大調解”工作體系有效化解社會矛盾糾紛的實施意見》的基礎上，進一步完善了人民調解、司法調解、行政調解和仲裁調解，形成了條塊結合、上下聯(lián)動的大調解工作格局，深化創(chuàng)新“老娘舅”“和事佬”等民間調解組織，探索行業(yè)性、專業(yè)性調解委員會、調解中心工作機制。加強矛盾糾紛排查化解日常性、基礎性工作。

四是基層系列平安創(chuàng)建。通過開展平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安家庭、平安校園等x個基層系列平安創(chuàng)建活動，有力地促進了社會治安綜合治理各項措施在各行各業(yè)的落實，大量的社會矛盾得到及時化解，突出治安問題得到有力整治，人民群眾的安全感滿意度得到有效提升。如教育系統(tǒng)的“平安校園”創(chuàng)建，在蔣堂小學試點創(chuàng)新“走進平安”教育模式，開辟出“平安博覽館”“平安體驗館”等教育新陣地，扎實推進安全教育活動。受到***文明辦、公安部全國通報表揚，被授予“全國文明交通安全示范學?！?。

五是社會治安防控體系建設。2012年區(qū)委區(qū)政府出臺《關于進一步加強社會治安防控體系建設的意見》，加強了人防、物防、技防“三防”建設。人防上加強協(xié)管員、巡防員、調解員、聯(lián)絡員等為主體的群防體系建設，做到警民互動，專群結合，特別是加強巡防隊伍正規(guī)化建設，按標準配備巡防隊員單警裝備，將巡邏重點由街面向居民小區(qū)延伸，切實提高見警率、管事率和現(xiàn)場盤查率，全區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道共有各類巡防隊伍x支，群防群治隊伍x支，群防群治人數(shù)x人；技防上按照“科學規(guī)劃、加密成網(wǎng)、形成規(guī)?！钡囊螅侠碓O定重要部位治安監(jiān)控點，發(fā)動社會單位自建探頭，逐步消除監(jiān)控死角，目前運行使用的視頻監(jiān)控探頭共有x個；物防上結合“平安小區(qū)”創(chuàng)建活動，大力推行綜治警務室建設，在案件多發(fā)、人群聚集部位安裝“戶外警示牌”。

二、存在的困難和問題。

當前我區(qū)綜治基層基礎建設與***、省、市綜治委要求還有諸多不足，與人民群眾的期盼需求還有差距，主要表現(xiàn)在：

（一）綜治干部配備不強。綜治工作一直被認為是苦差事，綜治干部責任重、壓力大、待遇不高，有些干部不愿到綜治崗位。目前大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配備了x名綜治干部，x名綜治辦主任，x名綜治辦專職副主任，但都身兼數(shù)職分身乏術，與當前所要承擔的綜治工作量極不相稱；鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道派出所、司法所負責人都是享受副科職級待遇，而綜治辦副主任一般是科員職級，卻要擔負起大協(xié)調工作，工作開展難度較大。

（二）工作經(jīng)費投入不足。受限于經(jīng)費緊張這一實際困難，使得我區(qū)人防物防技防“三防”建設經(jīng)費投入不足，達不到省平安考核要求。按照省里要求，流動人口專職協(xié)管員的配備比例是x，目前我區(qū)的實際流動人口數(shù)量在x萬左右，應該配備專職協(xié)管員x名以上，但實際配備數(shù)量遠遠低于這個標準。治安視頻監(jiān)控方面，每年市里下達的探頭安裝任務，我區(qū)也是基本無法完成。同時，中小學特別是幼兒園的安保器材配備率也都是達不到要求，去年“平安x”考核“三防”建設被省里扣了分數(shù)。

（三）群眾參與平安綜治熱情不高。2019年的全省平安創(chuàng)建基礎調查，我區(qū)平安建設知曉率僅為x％，參與率僅為x％，遠遠低于全省平均水平。人民群眾是平安創(chuàng)建的主體，他們的參與度、支持率決定了創(chuàng)建活動的廣度和深度。目前全區(qū)“全民參與，共創(chuàng)平安”的理念尚未廣泛形成。

三、對策和建議。

省委書記xx在今年的全省平安大會上指出，平安考核要落實到位，將按照“標準更高，執(zhí)行更嚴”的要求，從更高起點、更高層次上全面深化平安建設。所以，我們要以求真務實的作風抓落實、以“功成不必在我”的信念強基層、以走在前列的標準求實效，努力建設基礎更牢、水平更高、人民群眾更加滿意的平安x。

（一）強基固本，進一步加強基層綜治隊伍建設。突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治委（辦）建設，按照省委、省綜。

當前隱藏內容免費查看治委相關要求，進一步加強領導，充實力量，明確職責，增強權威。綜治委主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導擔任，綜治辦主任由黨委分管副書記或專職黨委委員擔任。綜治辦專職副主任按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中層正職以上職級配備，并落實副科職級待遇，重點鎮(zhèn)配備x名以上、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道配備x名以上專職工作人員。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜治委（辦）干部及專職工作人員的教育培訓工作，提高他們的整體素質和工作能力。

（二）創(chuàng)新發(fā)展，進一步深化社會服務管理平臺建設。重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社會服務管理中心規(guī)范化建設，使之成為基層各部門、各單位協(xié)作配合、便民利民的高效平臺。按照省委、省綜治委的要求，進一步規(guī)范社會服務管理中心名稱、設置、職責任務和工作保障。切實強化社會服務管理中心在民情信息收集、矛盾糾紛化解、社會治安防控、重點人群管理、法治宣傳教育等方面的功能。規(guī)范較大村（社區(qū)）社會服務管理室和規(guī)模企業(yè)社會服務管理站建設，結合新農(nóng)村社區(qū)建設整合綜治資源，加強與社會服務管理中心的銜接配合，進一步深化“網(wǎng)格化管理，組團式服務”工作，把維護社會和諧穩(wěn)定的各項措施落實到基層。

（三）積極探索，進一步創(chuàng)新基層排查化解矛盾糾紛工作機制。認真落實矛盾糾紛排查調處規(guī)程，推進矛盾糾紛排查調處工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。充分發(fā)揮社會服務管理中心聯(lián)合調處作用，加強企業(yè)、集貿(mào)市場、流動人口聚居地等區(qū)域調解組織建設，在涉及企業(yè)改制、征地拆遷、勞動爭議、教育醫(yī)療、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、知識產(chǎn)權、交通事故等領域，探索建立專業(yè)性調解組織，進一步健全訴調、檢調、警調銜接等機制，抓好法院人民調解窗口建設，構建人民調解、行政調解、司法調解緊密銜接的大調解工作體系。建立健全社會穩(wěn)定風險評估和社情民意調查機制，依照法律和政策解決好涉及群眾切身利益的問題。深化群體性事件隱患“專案經(jīng)營”工作，完善應急處置機制。重點引入第三方機制，建立行業(yè)性矛盾糾紛調解組織，如勞動爭議、物業(yè)糾紛等。

（四）加大投入，進一步拓寬基層社會治安防控。全面落實人防物防技防和打防管控等各項措施，建立健全由街面巡邏網(wǎng)、社區(qū)群防網(wǎng)、重點部位監(jiān)控網(wǎng)、卡點堵截網(wǎng)、區(qū)域協(xié)作網(wǎng)組成的動態(tài)治安防控網(wǎng)絡，提高社會治安整體防控效能。扎實抓好中心城區(qū)、重點集鎮(zhèn)、主要街區(qū)、交通干線、繁華地段、專業(yè)市場、公共復雜場所等重點要害部位和易發(fā)案部位的社會治安動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設。在農(nóng)村因地制宜地推廣使用經(jīng)濟適用、防范效果好的物防和技防設施，提高農(nóng)村社會治安防范水平。鼓勵有條件、較大的村市場運作化安裝探頭，政府采取獎勵措施。大力推進群防群治隊伍的社會化、職業(yè)化、規(guī)范化，抓好村（社區(qū)）治保會、調委會隊伍建設，積極有序發(fā)展治安巡防隊、治安信息員、治安樓棟長等多種形式的群防群治隊伍，深化城鄉(xiāng)社區(qū)警務建設，加強國家安全人民防線建設，廣泛動員各方面力量共同維護社會和諧穩(wěn)定。大力推廣平安志愿者這一群防群治新形式，明確其職責任務和權利義務，探索建立長效工作機制。（五）強化宣傳，進一步營造平安綜治工作社會參與氛圍。圍繞最大限度地提高群眾安全感滿意率、知曉率和參與率，廣泛動員群眾，充分依靠群眾、積極組織群眾，使平安綜治工作建立在堅實的群眾基礎之上。以解決群眾關心的問題為著力點，下功夫解決好人民群眾關心、關注的社會治安、社會保障、公共安全等現(xiàn)實問題，最大限度贏得群眾對平安綜治工作的參與和支持。以“所有媒體都為我所用”為目標要求，充分利用各類新聞媒體和輿論工具，不斷擴大平安綜治宣傳的覆蓋面，以“進企入戶”為手段，做好一家一戶的宣傳工作，努力提高平安綜治宣傳的質量和效率，進一步樹立“全民參與，共創(chuàng)平安”的理念與氛圍。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇十三

近年來，隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和城市化進程的加速，基層基礎建設在社會發(fā)展中扮演著至關重要的角色。然而，由于歷史原因和資源分配不均等問題，目前我國的基層基礎設施建設依然存在一些短板和不足之處。因此，加強基層基礎建設已經(jīng)成為當前社會各界關注的焦點問題。

首先，加強基層基礎建設是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的基礎保障。只有改善農(nóng)村基礎設施，強化城市與農(nóng)村之間的聯(lián)系，才能促進資源的合理利用和社會經(jīng)濟的協(xié)調發(fā)展。其次，加強基層基礎建設是提高人民群眾生活質量的關鍵舉措。當前，許多農(nóng)村地區(qū)依然存在交通不便、供水不暢等問題，限制了人們的生活和工作條件，加強基層基礎建設可以改善這些短板，提高人們的生活質量。最后，加強基層基礎建設是落實黨和國家各項政策的基礎前提，只有基礎設施完善，才能更好地為各項政策的實施提供支撐和保障。

為了加強基層基礎建設，我國已經(jīng)采取了一系列的措施。首先，政府加大了對基層基礎建設的資金投入，用于改善農(nóng)村公路、供水、衛(wèi)生等方面的設施和條件。其次，注重技術創(chuàng)新，積極推動新興技術在農(nóng)村等基層地區(qū)的應用，提高了基礎設施的建設效率和質量。再次，重視農(nóng)村地區(qū)的人才培養(yǎng)，通過各種方式吸引優(yōu)秀人才回歸農(nóng)村，提升基層建設的管理水平。最后，鼓勵社會資本參與基層基礎建設，通過民間資本的參與，提升基礎設施的建設水平。

通過加強基層基礎建設的努力，我國基層地區(qū)的發(fā)展環(huán)境和群眾生活水平取得了顯著的提高?；鶎咏煌ňW(wǎng)絡更加便利，方便了人們的出行；城鄉(xiāng)供水體系得到了改善，解決了許多地方的水源問題；醫(yī)療衛(wèi)生設施得到了加強，為人們提供了更優(yōu)質的醫(yī)療服務。同時，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平也得到了提高，農(nóng)民的收入有了明顯增加，助力農(nóng)村脫貧致富。

盡管我們已經(jīng)取得了一定的成績，但仍然需要繼續(xù)加強基層基礎建設。首先，需要更加注重農(nóng)村地區(qū)的基礎設施建設，修復老舊農(nóng)村道路、改善農(nóng)村供水設施等，提高基礎設施的覆蓋范圍。其次，發(fā)揮科技創(chuàng)新的引領作用，加速新技術在基層基礎設施建設中的應用，提高建設質量和效率。此外，還需要繼續(xù)推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展與基礎設施建設的協(xié)同推進，通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村旅游等產(chǎn)業(yè)，進一步增強基層經(jīng)濟的活力。

加強基層基礎建設不僅僅是一個工程問題，更是一個推動社會發(fā)展和改善人民生活的重要舉措。通過持續(xù)加大資金投入、技術創(chuàng)新、人才引進和社會資本參與，我們能夠進一步提高基層基礎設施建設水平，實現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)的全面發(fā)展和城鄉(xiāng)一體化。這將為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的目標提供有力支撐。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇十四

在當前的社會發(fā)展中，基層建設變得越來越重要。一個地區(qū)、一個組織的基層建設是否夠堅實，直接決定著它的生存和發(fā)展，尤其是在當今發(fā)展迅速、競爭加劇的時代，加強基層建設更是不可或缺的重要任務。本文就加強基層建設情況心得體會進行分析和探討。

第二段：基層建設現(xiàn)狀。

當前的基層建設存在許多問題。首先，有些基層組織的管理不規(guī)范，組織架構不清晰，難以發(fā)揮應有的作用。其次，一些基層干部素質不高，管理能力較弱，難以為組織的順利運轉提供有力的支持。再者，部分基層互相矛盾、互不合作，影響了整個組織的發(fā)展。這些問題嚴重制約了基層組織建設的進展，必須采取一系列措施加以解決。

要加強基層建設，需要從多個方面入手。首先，提高基層干部素質。加強基層干部培訓，提高其管理能力和組織協(xié)調能力，讓其更好地為組織服務。其次，優(yōu)化基層組織架構。制定合理的組織結構，明晰各職責分工，從而提高基層管理效率。再者，加強組織間的合作。在相互尊重的基礎上，加強溝通和協(xié)作，為共同的目標而努力。

加強基層建設不僅可以解決基層建設中的困難和問題，還可以帶來很多積極的效果。首先，整個組織可以更好地運轉，各項工作可以更有效地開展。其次，基層組織與成員之間的關系可以更加和諧，促進了組織內部的團結。再者，在加強組織、提高干部素質的同時，也使得組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了提升。

第五段：結論。

可以看出，加強基層建設是一項艱巨而又必要的工作。只有通過切實有效的措施，才能解決當前基層建設中的種種問題，實現(xiàn)基層建設的完善和提升。為此，每一個組織和干部都應該認識到其重要性，認真對待并積極投入到基層建設中，以實現(xiàn)組織、個人和社會的共同發(fā)展。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇十五

近年來，隨著社會發(fā)展的不斷壯大，加強基層治理已成為一個極為重要的任務?；鶎又卫碇苯雨P系到人民群眾的切身利益和美好生活的實現(xiàn)。我深入基層，參與基層治理工作多年，積累了一些心得體會。下面我就加強基層治理的經(jīng)驗進行總結和分享。

首先，加強基層治理必須注重群眾參與?；鶎又卫淼母灸康氖菫榱藢崿F(xiàn)人民的利益最大化，而實現(xiàn)這一目標的關鍵是讓群眾參與進來。只有深入了解基層群眾的需求和訴求，才能更好地制定出符合實際的政策和措施。為此，我們可以建立起一套科學的群眾參與機制，例如定期召開民主協(xié)商會議、設立民意調查站點等。同時，還要主動傾聽群眾的聲音，及時解決他們的困難和問題，確保基層活動的順利進行。

其次，加強基層治理要完善制度建設。制度是治理的重要保障，只有建立起健全的制度體系，才能有力推動基層治理的發(fā)展。要加強對基層治理法規(guī)的修訂和完善，確保治理工作的規(guī)范性和科學性。此外，還要注重培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀干部，提高他們的管理能力和素質水平。只有通過制度建設，才能推動基層治理的長期穩(wěn)定和高效運作。

再次，加強基層治理要加強組織建設。組織是治理中的核心環(huán)節(jié)，只有建立起一支強大的組織力量，才能有效推動治理工作的開展。為此，我們可以建立起一套科學的選舉制度，確保干部的選拔和任用公正公平；加強培訓和交流，提高干部的業(yè)務素質和能力水平；建立起一套科學的激勵機制，增強干部的工作積極性和責任感。只有加強組織建設，才能確保基層治理工作的蓬勃發(fā)展。

再次，加強基層治理要加強信息化建設。信息化是治理工作的重要手段，只有運用好信息化技術，才能提高治理的效率和質量。可借助信息化手段建立一套系統(tǒng)完善的信息采集和分析系統(tǒng)，從而有效獲取基層治理的相關信息，并進行科學分析和處理。此外，還要加強信息公開和傳遞，確?；鶎尤罕妼φ叩娜媪私夂陀行⑴c。只有信息化建設得當，才能更好地推動基層治理的創(chuàng)新和發(fā)展。

最后，加強基層治理要注重法治建設。只有依法治理，才能確保治理的公正性和合理性。要注重依法行政，制定和完善與基層治理有關的法規(guī)和條例，規(guī)范和規(guī)定治理的權力和責任。要加強法制宣傳和教育，提高人民群眾的法治意識和法律素養(yǎng)。我們還要建立起一支高素質的基層法律服務隊伍，為群眾提供優(yōu)質的法律服務和法律援助。只有加強法治建設，才能推動基層治理的長遠發(fā)展。

綜上所述，加強基層治理是一項長期而艱巨的任務。只有注重群眾參與、完善制度建設、加強組織建設、加強信息化建設和注重法治建設，才能更好地推動基層治理的發(fā)展。相信在各級政府和廣大干部的共同努力下，我們一定能夠實現(xiàn)基層治理的良好效果，為人民群眾創(chuàng)造更加美好的生活。

加強基層基礎建設心得體會簡短篇十六

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于加強和改進城市基層黨的建設工作的意見》，強調突出政治功能和組織力，嚴密黨在城市基層組織的組織體系，強化系統(tǒng)建設和整體建設，構建區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建工作新格局。

《意見》要求，要加強對城市基層黨建工作的組織領導，健全黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭負責、有關部門和行業(yè)系統(tǒng)齊抓共管的領導體制和責任機制，加強分類指導，因地制宜精準施策，開展城市基層黨建示范引領行動，夯實基礎保障，提高城市基層黨建總體質量。

2019年是新中國成立70周年，在新的歷史條件下，進一步加強基層黨組織建設，必須認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，緊緊圍繞黨和國家工作大局，以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高基層黨建水平，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高基層黨組織服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力，為實現(xiàn)全面建成小康社會提供堅強組織保證。

作為基層黨組織的一線成員，我們農(nóng)村黨組織要緊緊圍繞上級黨委工作精神和要求，緊密聯(lián)系群眾，努力做好以下幾方面：一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民。

全心全意為人民服務，是我黨的根本宗旨，也是我黨區(qū)別于其他一切政黨的根本標志。堅持立黨為公、執(zhí)政為民，是黨完成歷史使命的永恒理念，是黨的建設的不變主題。我們要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持以人為本，切實維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀?；鶎狱h組織必須讓廣大基層黨員和基層領導干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，堅持以人為本，切實轉變作風，堅持密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識，全面提升服務理念，著力提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、形成重視基層關愛基層強化基層的政策導向。通過財政轉移支付等建立健全穩(wěn)定規(guī)范的基層黨建工作經(jīng)費保障制度，把基層黨組織工作和活動經(jīng)費納入地方財政預算和部門經(jīng)費預算，逐步實現(xiàn)基層黨建工作經(jīng)費保障的規(guī)范化、法制化。進一步理順村級黨建管理體制，賦予村級黨建工作與其承擔責任相匹配的權力。進一步拓寬農(nóng)村領導干部出路，提高基層干部和老少邊窮地區(qū)基層干部待遇，選拔任用干部優(yōu)先考慮在基層工作的優(yōu)秀干部，加大從優(yōu)秀村居干部和大學生村官中考錄公務員的力度。

三、進一步完善基層黨建工作領導體制和工作機制。完善領導體制，建立健全基層黨建工作聯(lián)席會議制度及工作機構，完善黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭協(xié)調、行業(yè)系統(tǒng)具體指導、有關部門齊抓共管的領導體制。完善管理體制，針對新興領域黨建工作主體不明確、管理不到位、運行不順暢等問題，建立黨建工作領導和工作機構，充分發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)的具體指導作用。完善推進機制，探索基層黨建工作標準化建設、規(guī)范化管理、項目化運作模式，建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、條塊結合、上下聯(lián)動、一抓到底的工作推進機制。完善考評機制，進一步強化各級黨委書記（黨總支書記）抓黨建的責任，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看抓黨建情況。

村級黨組織是聯(lián)系群眾最前沿的組織，是我們黨的最基層戰(zhàn)斗堡壘，抓好村級黨組織的管理，關心好基層黨員領導干部的優(yōu)秀成長，才能為我們黨和國家長久發(fā)展提供堅實的基礎。