在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成心得體會及收獲一

以推進素質(zhì)教育為目標，以全面提高青少年科學(xué)素養(yǎng)為宗旨，結(jié)合全國科技周活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與實踐能力。開展豐富多彩的校園科普系列活動，培養(yǎng)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的興趣!我校今年的科技工作的口號是：人人參與科技活動，在參與中增長科技知識，以科技知識引導(dǎo)我們的學(xué)習(xí)和生活。

二、整體思路：

1、結(jié)合新課改的要求和學(xué)?？萍冀逃?guī)劃的制定，積極推進科技類拓展型、探究型課程的建設(shè)。以課堂為主陣地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的科技普及教育，面向全體，積極推進科普活動的創(chuàng)新;廣泛發(fā)動，形成合力，提高本?？萍冀逃男省?/p>

2、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全學(xué)?？萍冀逃ぷ鳈C制;依托課堂，發(fā)揮課堂教育的主渠道作用。探索課堂教學(xué)與科普教育一體化、開放式的教學(xué)模式，走出去、請進來，讓學(xué)生有更多的機會了解身邊的、生活中的科學(xué)。在實踐中了解并掌握更多的科技知識，領(lǐng)略科技前沿的風(fēng)景。

3、充分發(fā)揮其示范和輻射作用，同時對那些開展活動較好，但尚未達到區(qū)示范組標準的科技小組要予以扶持，使其能更上一個臺階，形成多點開花的局面。創(chuàng)建自己的品牌教師，鼓勵教師積極參加科技教育的理論和實踐研究，能以先進的教育理念引領(lǐng)科技教育的實踐。

三、具體工作：

1、開展全校性的科技普活動。

結(jié)合市、縣的科技比賽和大規(guī)模的科普活動，采用緊密型的管理方式，由校和班級兩個層面展開。

2、搞好校內(nèi)宣傳活動。

學(xué)校利用櫥窗，定人定期更換宣傳資料，結(jié)合社會熱點印發(fā)科普資料對學(xué)生進行科普宣傳;班主任利用午會課、班隊會、快樂的十分鐘等時間讓學(xué)生以自主比賽、有獎問答等形式掌握和鞏固科技知識;搞好日常衛(wèi)生、科技知識的教育，要求每班在黑板報上專門開設(shè)一個科普欄目;與學(xué)生秋游、春游相結(jié)合，與周邊社區(qū)和社會科普單位相聯(lián)系，對學(xué)生進行科普教育。

3、積極參加鎮(zhèn)、縣級的科技比賽。

我們將根據(jù)本校自身特點，選擇性地參加鎮(zhèn)、縣級比賽項目。對于學(xué)校本來的重點項目、強項，小制作、建筑模型、航模等項目要鞏固好。同時，適當選擇一些其它項目進行發(fā)展、壯大。建立校內(nèi)科技興趣小組?？萍夹〗M要做到五個定，即定指導(dǎo)、定記錄、定內(nèi)容、定時間、定地點。

4、建章立制、創(chuàng)造條件、營造良好氛圍，定期召開科技工作會議，布置、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

為科技指導(dǎo)教師創(chuàng)造條件，積極支持并保障落實他們參加各類學(xué)習(xí)活動的時間。進一步加大投入，保證活動經(jīng)費及活動必須設(shè)備的到位。在現(xiàn)有的獎勵機制上，進一步加大對那些工作卓有成效，成績顯著的科技指導(dǎo)老師的獎勵力度。

5、用科教新理念、新思想在辦學(xué)層面指導(dǎo)特色的建設(shè)，推動科技辦學(xué)特色朝內(nèi)涵、優(yōu)質(zhì)方向發(fā)展。

注重校園科學(xué)文化的積淀，注重校本創(chuàng)新精神與實踐能力培養(yǎng)體系的構(gòu)建，注重科技教育的基地建設(shè)，努力營造校園科技文化氛圍?？萍冀逃氐慕ㄔO(shè)要以點帶面，推動全校的科技教育工作。結(jié)合探究性活動，開展一次科普小作文比賽，并給予必要的獎勵;鼓勵學(xué)生的小發(fā)明、小創(chuàng)造，要求各班學(xué)生把自己的小作品、小制作上交學(xué)校，學(xué)期結(jié)束時，在條件成熟的情況下開展一次學(xué)生作品的展覽會。

6、建立科技教育激勵機制。

科技教育工作納入學(xué)校教師工作的考核內(nèi)容，教師科技教育的實績作為業(yè)務(wù)考核、職稱評聘的依據(jù)之一，形成搞與不搞不一樣，搞好與搞不好不一樣的評價體制，獎勵優(yōu)秀的科技輔導(dǎo)教師與愛好科技活動的學(xué)生;尤其要努力提高科技輔導(dǎo)教師的待遇，讓他們在實踐中不斷提升自己的輔導(dǎo)水平，參加縣、市級比賽，為學(xué)校爭光。重視對科技教育的投入，保證必要的活動經(jīng)費，不斷購置更新科技器材，推動學(xué)?？萍冀逃粩嘞蚯鞍l(fā)展;加強對青少年科技教育的理論研究，培養(yǎng)一支樂于奉獻的科技輔導(dǎo)員隊伍。學(xué)校每學(xué)期有計劃地安排科技輔導(dǎo)教師參加縣活動中心的教研、培訓(xùn)等活動，以提高他們科技教育的專業(yè)能力。

推薦科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成心得體會及收獲二

今年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力為目標，健全創(chuàng)新機制，優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，不斷加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，科技競爭力得到快速提升。

一、產(chǎn)學(xué)研合作突出實效。20xx年產(chǎn)學(xué)研合作工作突出實效，分別于5月中旬、7月中旬舉辦了2次產(chǎn)學(xué)研專題對接活動，邀請生物醫(yī)藥、精細化工、新材料、裝備制造等領(lǐng)域的專家團隊近80人參會，會議共達成合作協(xié)議及意向26項，簽訂產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議19項。同時，科技局深入企業(yè)開展科技服務(wù)，為企業(yè)推薦科技成果200多項。

二、高新技術(shù)企業(yè)工作夯實基礎(chǔ)。我們深入企業(yè)調(diào)研，主動上門與企業(yè)進行對接，制定了高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展計劃，在此基礎(chǔ)上舉辦了高新技術(shù)企業(yè)培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)企業(yè)30多家，確定了20xx年度申報高新技術(shù)企業(yè)5家，并已完成申報工作。同時，完成了我市2家高新技術(shù)企業(yè)的復(fù)審、8家高新技術(shù)企業(yè)自查工作，并通過了省、市高新技術(shù)企業(yè)認定小組的抽查，得到了上級認可。

三、計劃、成果、獎勵工作有序開展。申報國家創(chuàng)新基金項目2項，省自主創(chuàng)新專項和省創(chuàng)新基金項目各1項，市級創(chuàng)新基金項目1項。管材承擔的市首個國家“863”計劃于2月成功立項,已到位資金885萬元，7月份正式啟動實施；同時，管材承擔的省自主創(chuàng)新專項也于近日成功立項，2000萬的最高資金項目全省僅4個。截至目前，到位政策性資金2481萬元，組織鑒定科技成果12項，申報省級科學(xué)技術(shù)獎5項，市科學(xué)技術(shù)獎20項。3月份配合市委、市政府召開產(chǎn)業(yè)推進大會，對自主創(chuàng)新先進單位先進個人進行了表彰獎勵，發(fā)放獎金263萬元。

四、知識產(chǎn)權(quán)工作力度加大。加大了對專利保護的扶持力度，3月份發(fā)放專項資金鼓勵和扶持單位和個人開展專利保護，“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日開展專利執(zhí)法檢查，同時開展多次知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動，發(fā)放資料1000余份。修改完善我市授權(quán)專利獎勵政策，制訂《市專利資助資金管理試行辦法》。截至6月份，發(fā)明專利申請量182件，發(fā)明專利授權(quán)量38件。

五、自主創(chuàng)新年活動深入開展。調(diào)度全市20多個責任部門，認真總結(jié)20xx年度自主創(chuàng)新年活動開展情況，形成“20xx年度自主創(chuàng)新年活動總結(jié)報告”，并制訂了《市20xx年自主創(chuàng)新活動實施方案》，積極牽頭各責任單位做好20xx年度活動的各項部署工作，保障活動的深入開展。5月，積極組織、協(xié)調(diào)各有關(guān)單位完成了20xx年全國縣（市、區(qū)、旗）科技進步考核工作。

六、防震減災(zāi)工作力度加大。召開了全市地震工作會議，啟動地震應(yīng)急預(yù)案的修訂工作，開展多次地震科普宣傳工作，加強地震應(yīng)急隊伍建設(shè)，落實地震應(yīng)急物資儲備，推進地震應(yīng)急避難場所建設(shè)。同時，嚴格執(zhí)行建設(shè)工程抗震設(shè)防要求管理審批制度，上半年審批各類建設(shè)項目18項，其中重大項目3項。重點開展地震應(yīng)急演練工作，5月10日在全市中小學(xué)校開展地震應(yīng)急緊急疏散演練,5月24日在全市組織開展了防空防災(zāi)警報試鳴和應(yīng)急疏散演練，不斷提高職能部門救災(zāi)能力和全市群眾的應(yīng)急逃生及自救互救能力。

七、項目招商工作穩(wěn)步開展。大力推進中物院的“表面工程處理中心”建設(shè)，一期投入資金800萬的金屬表面改性技術(shù)項目已完成設(shè)備調(diào)試，開始小批量生產(chǎn)；推動工程技術(shù)研究院的建設(shè)，加快異戊二烯等項目的孵化速度，爭取8月份與俄羅斯院士簽約，打造首個綜合性科技孵化器，推動公共服務(wù)平臺早日發(fā)揮科技服務(wù)職能。

推薦科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成心得體會及收獲三

一、背景和起因

國網(wǎng)上海市電力公司物資公司(以下簡稱“物資公司”)是按照國家電網(wǎng)公司深化物力集約化的要求，在國網(wǎng)上海市電力公司的統(tǒng)一部署下改制成立的物資供應(yīng)專業(yè)公司。隨著物聯(lián)網(wǎng)等物流信息技術(shù)的不斷發(fā)展，改制成立后的物資公司物資供應(yīng)管理工作面臨新的挑戰(zhàn)：一是業(yè)務(wù)范圍覆蓋面更全，物資公司新業(yè)務(wù)范圍涵蓋了從物資招標、計劃、采購、合同、倉儲、配送，到廢舊物資處置、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督的供應(yīng)鏈全過程;二是客服范圍更廣，服務(wù)對象涉及國網(wǎng)上海市電力公司下屬的各供電公司、專業(yè)公司20余家，相關(guān)供應(yīng)商400余家;三是業(yè)務(wù)量逐年增長，改制后第一年物資采購結(jié)算金額同比增長達84.79%，且連年再創(chuàng)新高;四是公司組織機構(gòu)和業(yè)務(wù)流程進行了集中調(diào)整，供應(yīng)鏈各部門、各環(huán)節(jié)之間溝通配合的協(xié)同性要求大大提高。

為此，物資公司黨組織順應(yīng)新形勢下加強黨的建設(shè)的部署要求，配合業(yè)務(wù)部門積極開展業(yè)務(wù)重構(gòu)、流程重組和資源整合，根據(jù)物資供應(yīng)鏈“點多、面廣、線長”的特點，創(chuàng)新性探索“黨支部建在物資供應(yīng)鏈上”的黨建模式，堅持“業(yè)務(wù)延伸到那里，黨組織就覆蓋到那里”，通過打造物資供應(yīng)鏈上的“電網(wǎng)先鋒黨支部”，努力克服業(yè)務(wù)磨合周期長、部門間溝通協(xié)調(diào)不足，新團隊內(nèi)部凝聚力和主動服務(wù)意識有待提升等難題，更有效地發(fā)揮了基層黨組織在推動公司發(fā)展過程中的政治保障作用。

二、主要做法

(一)工作思路

物資公司黨委以“圍繞中心 服務(wù)大局”為目標，以物資供應(yīng)鏈上各級黨組織為組織基礎(chǔ)，以黨員為組織保障，不斷加強黨組織、黨員、群眾“互補、互通、互融”，不斷豐富“三個服務(wù)”內(nèi)涵，打造物資供應(yīng)鏈上“電網(wǎng)先鋒黨支部”，推動黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)管理的有機結(jié)合，進一步增強黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)具體措施

針對業(yè)務(wù)重構(gòu)中遇到的難題，公司黨委深入研究“支部建在供應(yīng)鏈上”黨建課題，通過四個步驟融入“三個服務(wù)”。

1.加強互補，立足服務(wù)中心工作

公司黨委通過對黨組織的組建模式、功能定位以及職責作用的統(tǒng)籌規(guī)劃，將重點著眼于“黨建與業(yè)務(wù)”、“管理與服務(wù)”、“思想與實務(wù)”三對關(guān)系的互相補位上，使黨組織更好地服務(wù)于公司中心工作。

一是在組織設(shè)置模式上，注重黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互補。公司先后組織60余次基層調(diào)研，逐步理順物資供應(yīng)業(yè)務(wù)流程，并著手以“業(yè)務(wù)流程”為導(dǎo)向探索在供應(yīng)鏈上創(chuàng)建黨組織，先后設(shè)立5個黨支部。同時在支部設(shè)置的時候，公司黨委注重把握兩個支點：其一是建制緊貼流程，根據(jù)物資供應(yīng)鏈上業(yè)務(wù)節(jié)點，劃分前端、中端、后端、末端四個環(huán)節(jié)，并建立相應(yīng)黨支部。在物資供應(yīng)鏈外還有兩個職能部門單獨成立一個黨支部，為物資供應(yīng)鏈上各級組織提供協(xié)調(diào)、支撐服務(wù)。其二是黨員合理配置，在支部人員配備上，一方面考慮規(guī)模合理，把支部人數(shù)控制在10至20人，另一方面考慮到業(yè)務(wù)的匹配性，把供應(yīng)鏈上前后環(huán)節(jié)的黨員放在一個支部，便于有序組織黨員、群眾融入供應(yīng)鏈，加強溝通交流，提升物資管理水平。

二是在組織功能定位上，注重服務(wù)型與管理型互補。物資供應(yīng)鏈上各級組織一方面發(fā)揮黨組織的管理功能，落實從嚴治黨要求，嚴肅黨內(nèi)組織生活、嚴格黨員教育管理，持續(xù)開展思想教育、“三會一課”、民主評議等工作，不斷提升黨員思想境界和理論業(yè)務(wù)水平。另一方面更注重發(fā)揮黨組織的服務(wù)功能，凝聚廣大黨員干部，帶動身邊群眾積極投身急、難、險、重任務(wù)，進一步延伸黨組織推動發(fā)展的作用，服務(wù)于主營業(yè)務(wù);通過每月一次的二級中心組學(xué)習(xí)，讓物資供應(yīng)鏈上各黨組織參與到工作溝通、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、問題解決等工作中來，進一步延伸黨組織在資源整合、協(xié)調(diào)溝通的作用，更好地服務(wù)于各級組織(部門);通過健全暢通群眾訴求表達機制，完善群眾訴求回應(yīng)機制，落實干部聯(lián)系基層制度，堅持走基層、勤現(xiàn)場，進一步延伸黨組織密切聯(lián)系群眾的作用，服務(wù)好員工和群眾。不斷推動黨組織功能定位由“管理型”逐漸向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。

三是在組織作用發(fā)揮上，注重思想引領(lǐng)與工作實踐互補。供應(yīng)鏈上的黨組織在思想引領(lǐng)上堅持目標導(dǎo)向，在動員群眾、引領(lǐng)群眾中形成思想共識，通過“三亮三比三先”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”大討論等開展形勢任務(wù)教育，發(fā)動供應(yīng)鏈上各黨員、積極分子、群眾一同參與中心工作，使公司改革、發(fā)展的目標深入人心。在工作實踐上堅持問題導(dǎo)向，各級黨組織結(jié)合黨的群眾路線教育實踐、“三嚴三實”、“兩學(xué)一做”等主題教育活動，牽頭建立問題掛號銷賬機制，逐個解決各部門工作實際困難，圍繞促進企業(yè)發(fā)展這一目標，不斷提升工作效率，使得黨組織政治引領(lǐng)作用收到實效。

2.加強互通，立足服務(wù)組織與部門

公司黨委針對磨合周期長，隊伍凝聚力不足的難點，通過“三聯(lián)”強化互通，服務(wù)好各級組織和部門。

一是推進“項目聯(lián)動”。在上下級組織之間，公司一個黨總支與電力公司物資部黨支部結(jié)對聯(lián)創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”，并結(jié)合業(yè)務(wù)實際開展“共產(chǎn)黨員服務(wù)隊如何提升現(xiàn)場收貨服務(wù)水平”、“重點物資供應(yīng)履約協(xié)調(diào)中黨員如何發(fā)揮先鋒模范作用”、“黨支部在推進標準化倉庫建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮的作用”等三個課題項目研討，進一步加強黨組織對業(yè)務(wù)工作保障推動作用。在內(nèi)外部組織之間，物資公司抽取物資供應(yīng)鏈上各節(jié)點的業(yè)務(wù)骨干，成立國家電網(wǎng)上海電力(物資客服)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊，為項目單位和供應(yīng)商提供需求調(diào)研、物資對賬、上門協(xié)調(diào)等服務(wù)，不斷提高公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。在內(nèi)部組織之間，黨支部牽頭開展“加強履職能力和工作執(zhí)行力”主題教育活動，鼓勵供應(yīng)鏈上各部門在業(yè)務(wù)交叉時“向前進一步”，在職責未明時“主動擔一點”，降低管理線損。

二是加強“信息聯(lián)通”。一是注重理論知識聯(lián)通，公司各黨總支結(jié)合每月黨組織生活，讓各部門主任圍坐在一起學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件精神，探討物資業(yè)務(wù)難點，增進溝通交流;二是注重業(yè)務(wù)實踐聯(lián)通，由黨支部牽頭，業(yè)務(wù)部門配合修改并完善《重點工程物資采購供應(yīng)狀態(tài)跟蹤表》，每周由共產(chǎn)黨員服務(wù)隊收集計劃分配、招標、合同結(jié)算、到貨等信息，并定期在公司內(nèi)網(wǎng)指定專欄發(fā)布，便于各業(yè)務(wù)部門、項目單位及時了解物資供應(yīng)狀態(tài)，在跨部門、跨支部上實現(xiàn)信息聯(lián)通，保障溝通順暢。

三是推動“活動聯(lián)辦”。公司職能部門為主的管理支部和業(yè)務(wù)部門為主的業(yè)務(wù)支部分別開設(shè)了“物資文化講壇”和“物資科技論壇”，為公司業(yè)務(wù)骨干和管理人才搭建了交流的平臺，同時公司通過“員工講大家聽”的形式，邀請員工結(jié)合自己的業(yè)務(wù)專長進行跨部門專題授課，讓供應(yīng)鏈上的黨員既了解業(yè)務(wù)設(shè)備知識，又了解企業(yè)文化和經(jīng)營管理知識;同時，在各級黨組織的帶領(lǐng)下，通過支部與支部、部門與部門之間開展的技能比武、棋牌、釣魚、龍舟賽、拓展訓(xùn)練等各類向心力活動，加強物資供應(yīng)鏈上員工之間的凝聚力，使關(guān)系更為融洽，氛圍更為和諧。

3.加強互融，立足服務(wù)黨員與群眾

公司黨委注重發(fā)揮物資供應(yīng)鏈上黨員先鋒模范作用，注重服務(wù)于基層一線，注重激發(fā)黨員群眾活力，通過“七個一”的方法進一步推進黨員的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升個人素養(yǎng)和組織凝聚力。

一是強化崗位行動，抓帶頭示范。公司要求黨員干部在業(yè)務(wù)專業(yè)上帶頭，在思想引領(lǐng)上帶動，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展“亮牌承諾”工程，物資供應(yīng)鏈上黨員紛紛通過黨員卡片表明黨員身份，公開服務(wù)承諾，做到一張卡片亮身份。公司黨組織精心安排，結(jié)合“黨員安全責任區(qū)”、“黨員示范崗”活動，開展“先鋒示范”工程，設(shè)立流動紅旗，評選月度“崗位之星”，推動黨員進一步明確責任，發(fā)揮先鋒模范作用，做到一面紅旗明責任。

二是踐行群眾路線，抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變。公司各級黨組織結(jié)合“黨的群眾路線教育實踐”主題活動，推動供應(yīng)鏈上各黨員干部以“嚴”、“實”標準，走基層，勤現(xiàn)場，轉(zhuǎn)作風(fēng)，更好地服務(wù)于黨員群眾。

在“黨的群眾路線教育實踐活動”中，公司組織供應(yīng)鏈上黨員干部主動赴兄弟單位、社區(qū)街道、一線員工中征求意見建議，匯總書面意見建議91條，在“三嚴三實”活動中，公司組織專題調(diào)研，匯總問題15個，做到一份問卷聽需求;各黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)分工，為40名物資供應(yīng)鏈上的黨員干部建立了群眾聯(lián)系點和對口聯(lián)系班組，人手配備一本聯(lián)系手冊，讓黨員干部通過集中座談、交心訪談等方式，記錄群眾反映的意見建議;各黨支部結(jié)合“兩帶三先”活動，以“聯(lián)幫促”的形式，為每一位黨員結(jié)對1-2名群眾，定期填寫《黨員走訪談心記錄跟蹤表》，做到一本臺帳記民意;各黨支部還定期召開推進會跟蹤意見建議的落實整改情況，建立掛賬銷號機制，尤其注重物資管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、群眾人文關(guān)懷等方面的意見建議，并第一時間反饋解決成效，做到一個電話暖人心。

三是倡導(dǎo)黨群互融，抓素養(yǎng)與凝聚力提升。供應(yīng)鏈上各級組織注重隊伍建設(shè)，結(jié)合“素質(zhì)提升”工程開展“雙向雙帶”活動，積極鼓勵業(yè)務(wù)骨干學(xué)管理，管理骨干學(xué)業(yè)務(wù)，在黨課培訓(xùn)中融入“物力集約化”管理、“erp實務(wù)操作”等業(yè)務(wù)課程，在員工培訓(xùn)中融入“黨史黨課”、“企業(yè)文化”等內(nèi)容，提升員工思想境界和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，努力將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把不是黨員的骨干培養(yǎng)成入黨積極分子，為主營業(yè)務(wù)提供人才支撐，做到一次交流提素養(yǎng)。公司各黨支部還積極發(fā)動工會、團委等群眾組織，打造“和諧共建”工程，先后組織形式豐富的“陽光杯”綜合勞動競賽、“黨員群眾手牽手”、“企業(yè)關(guān)愛員工 員工熱愛企業(yè)”、“我的電青春”等主題活動，營造了和諧、良好的工作氛圍，做到一批活動聚民心。

4.深化保障體系，建立健全長效機制

完善的保障制度是黨組織在供應(yīng)鏈上健康發(fā)展、形成長效的重要保證。物資公司不斷深化黨支部的日常管理和年度考核，使物資供應(yīng)鏈上的組織建設(shè)切合公司實際。

一是在組織體系上，形成公司黨委——各黨總支——各黨支部三級聯(lián)動的組織網(wǎng)絡(luò)，層層分解，逐層落實。二是在日常管理上，公司黨委、各黨總支部不定期深入基層黨組織和黨支部，就貫徹落實上級政策、業(yè)務(wù)進展等情況進行督查，及時處理存在的問題。三是在考核內(nèi)容上，公司將業(yè)務(wù)指標納入黨建責任制考核、支部達標考核、中層干部年度任職考核，并重點考察兼職支部書記“一崗雙責”履職情況。四是在制度機制上，完善了“三會一課”、民主評議、支部達標考核等管理辦法，健全了黨員聯(lián)系群眾、群眾訴求表達機制、群眾訴求回應(yīng)等機制。

三、主要成效

物資公司“物資供應(yīng)鏈上電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建還需要長期的實踐探索和總結(jié)提升。就近幾年的情況來看，供應(yīng)鏈上黨組織的成效主要體現(xiàn)在以下四個方面。

1、政治引領(lǐng)，表率帶頭，隊伍優(yōu)秀

黨組織發(fā)揮政治引領(lǐng)優(yōu)勢，黨員帶頭建功立業(yè)，物資供應(yīng)鏈上的組織凝聚力得以有效加強。一是通過“雙向雙帶”，成功簽約12對師徒，把一批綜合素質(zhì)好的專業(yè)能手培養(yǎng)成積極分子并發(fā)展為黨員，把一批黨員逐漸培養(yǎng)成行家里手，進一步加強了物資供應(yīng)鏈上的黨員的理論學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)實踐水平;二是增強內(nèi)生吸引力，為黨組織補充新鮮血液，四年來，物資供應(yīng)鏈上各支部共發(fā)展黨員11人，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu);三是愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，支部班子成員履行“一崗雙責”，形成團結(jié)奮進的良好氛圍。公司連續(xù)四屆榮獲上海市文明單位稱號，公司《推進服務(wù)型黨組織建設(shè) 打造物資供應(yīng)鏈上的“電網(wǎng)先鋒黨支部”》黨建項目榮獲國家電網(wǎng)公司“四個一百”活動“精神文明創(chuàng)新獎”，公司機關(guān)黨總支合同管理部榮獲20xx-20xx“上海市模范集體”稱號，公司采購供應(yīng)黨總支榮獲20xx年度國家電網(wǎng)公司“電網(wǎng)先鋒黨支部”稱號。

2、基礎(chǔ)扎實，管理科學(xué)，制度完善

以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向在物資供應(yīng)鏈上創(chuàng)建黨支部，實現(xiàn)了黨組織對業(yè)務(wù)鏈的全覆蓋，促進了黨組織對物資供應(yīng)鏈的引導(dǎo)、保障、服務(wù)和監(jiān)督作用。一方面通過完善組織生活，強化黨員教育，推進黨建基礎(chǔ)管理工作。另一方面，通過四個階段的探索，先后形成了《物資公司中層干部結(jié)對基層班組實施意見》、《物資公司供應(yīng)商接待日管理辦法》、《困難黨員幫扶辦法》、《物資公司黨員群眾結(jié)對聯(lián)系方案》等制度，從制度上完善“服務(wù)型”黨組織建設(shè)工作，提升了黨建的科學(xué)化水平。

3、服務(wù)轉(zhuǎn)型，作風(fēng)優(yōu)良，能力提升

通過向服務(wù)型黨組織的轉(zhuǎn)型，公司黨員牢固樹立服務(wù)意識、提升服務(wù)能力。公司物資供應(yīng)鏈上黨支部結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動與“三嚴三實”主題教育開展意見征集和問題整改，累計整改群眾反映的各類問題137個，得到了單位職工的好評。公司共產(chǎn)黨員服務(wù)隊在急難險重的任務(wù)面前能沖鋒陷陣，履職擔當，攜手帶動身邊群眾圓滿完成抗戰(zhàn)勝利70周年慶典、勞倫斯頒獎典禮、花滑世錦賽、全國和上?！皟蓵薄⒋汗?jié)和迎峰度夏等重要保電活動的應(yīng)急物資供應(yīng)任務(wù)，主動服務(wù)意識和履職能力顯著提升，得到了上級公司和項目單位的好評。

4、圍繞中心，服務(wù)大局，業(yè)績優(yōu)異

黨組織在供應(yīng)鏈上充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，逐步縮短磨合周期，提高工作效率。物資公司的業(yè)績指標取得歷史性突破，國網(wǎng)物資專業(yè)同業(yè)對標保持進入a段，智慧倉儲網(wǎng)絡(luò)建設(shè)入選國網(wǎng)公司典型經(jīng)驗;優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平顯著提升，供應(yīng)鏈上各支部黨員骨干通過客戶服務(wù)經(jīng)理制與電力公司、供電公司、專業(yè)公司建立了常態(tài)化的物資供應(yīng)結(jié)算溝通機制，受到各項目單位好評，累計獲贈錦旗近30余面。降本增效效果明顯，隨著物資供應(yīng)流程的不斷理順，公司物資集中采購率明顯提升，物資供應(yīng)及時率、新產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率、新供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)督覆蓋率均達到100%，倉庫數(shù)量由原先28個下降為13個，庫存占用資金大幅下降。

四、分析與思考

以“服務(wù)型”黨組織建設(shè)為基點，打造物資供應(yīng)鏈上“電網(wǎng)先鋒黨支部”是公司基層黨組織建設(shè)一種探索，通過嘗試有三方面的推廣價值：

一是有利于創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置模式。尤其是對于體制改革、流程重組后如何建立適應(yīng)業(yè)務(wù)流程的黨組織提供了一定的經(jīng)驗借鑒。

二是有利于完善黨組織的“服務(wù)型”功能。實踐證明，“黨支部建在供應(yīng)鏈上”的黨建項目做法是可行的，通過“服務(wù)主營業(yè)務(wù)、服務(wù)各級組織、服務(wù)黨員群眾”三個層次，實現(xiàn)了黨的工作的重心下移，進一步轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，進一步融洽了干群關(guān)系，進一步鞏固了黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”主題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成果，推動黨組織的功能定位由“管理型”向“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變。

三是有利于發(fā)揮“電網(wǎng)先鋒黨支部”戰(zhàn)斗堡壘作用。在物資供應(yīng)鏈上爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”對發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用具有較強的針對性，使得黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作進一步有機融合，物資供應(yīng)鏈上各部門負責人切實承擔起“一崗雙責”，使得黨組織能及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決問題，增強部門與部門之間，黨員與群眾之間的凝聚力，進一步提升黨組織服務(wù)主業(yè)的水平，實現(xiàn)基層黨建與業(yè)務(wù)管理的雙贏。

推薦科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成心得體會及收獲四

面對21世紀發(fā)展的新要求,我們必須采取有效措施優(yōu)化黨對工會工作的組織領(lǐng)導(dǎo),確保工會組織能更積極、更活躍、更有成效地開展工會工作,充分發(fā)揮工會組織在深化社會主義改革的橋梁作用。黨的十八屆五中全會把提高教育質(zhì)量，推動義務(wù)教育均衡發(fā)展，擺在加快推進以改善民生為重點的社會建設(shè)的首要位置，明確提出了今后一個時期教育事業(yè)的工作重點和目標任務(wù)。實現(xiàn)這一重要目標任務(wù)，必須全心全意依靠廣大教職工，充分發(fā)揮各級教育工會組織的作用。一直以來，崇川區(qū)教育工會在市、區(qū)兩級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)教體局黨工委、局長室的關(guān)心與支持下，在全教育系統(tǒng)教職員工的勤奮努力下，各項工作得以蓬勃開展。下面將我們開展的工作作簡要匯報，如有不當之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評指正。

要提高教育質(zhì)量，首先是提高教師隊伍的素質(zhì)。開展爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)活動是各級教育工會服從服務(wù)于黨和國家的中心工作以及教育改革發(fā)展大局的重要舉措。我區(qū)教育工會在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷探索出具有教育系統(tǒng)特色、適合教師需要的工會創(chuàng)先爭優(yōu)、建功立業(yè)活動的新路子。

1.豐富載體，拓展內(nèi)涵。

崇川區(qū)教育工會在前幾年建設(shè)的基礎(chǔ)上，不斷鞏固名師導(dǎo)師團建設(shè)、新五朵金花遴選、168青藍工程推進、志愿者崇川教育分站建設(shè)、情系西部活動、勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)等工作取得的成果，繼續(xù)從理念引領(lǐng)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、制度保障三個維度加強名師鍛造，充分發(fā)揮名師個體、群體在崇川教育中的引導(dǎo)作用，促進教師的成長與發(fā)展，推進崇川教育均衡發(fā)展。

我們還將創(chuàng)建“工人先鋒號”、教師基本功競賽以及多種形式的科技創(chuàng)新、師德標兵和師德先進集體的評選表彰等活動結(jié)合起來，項目設(shè)置和活動內(nèi)容緊跟學(xué)科發(fā)展前沿，緊貼學(xué)校教學(xué)和教師業(yè)務(wù)能力的提高，并將之融入學(xué)校的中心工作。用教師職業(yè)技能大比武的形式提高整個教師隊伍的業(yè)務(wù)水平。

2.擴大規(guī)模和層次，提高效果。

我區(qū)將教育系統(tǒng)的建功立業(yè)活動納入工會系統(tǒng)建功立業(yè)活動的總體布局，并將獲獎?wù)呒{入各級政府的表彰，提高表彰的含金量，從而更加有力地激勵廣大教師自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)崗位建功立業(yè)。對在建功立業(yè)活動中取得優(yōu)異成績的教師，加大在績效考核、評先評優(yōu)等方面激勵力度。

今年，我區(qū)教育工會在局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合教體局基教科先后開展了各學(xué)科的青年教師基本功及教學(xué)競賽，從單個學(xué)科、層次向多個學(xué)科、層次展開，提高教師的參與面。并對在比賽中有突出成績的在“建功立業(yè)”、“工人先鋒號”等評選中，優(yōu)先予以考慮。

要提高教育質(zhì)量，其次要認識到教職工是學(xué)校真正的主人。要充分保障教職工的主人翁權(quán)利，讓他們參與學(xué)校的管理，大家參政議政、群策群力，才能提高學(xué)校的管理質(zhì)量。

維護教職工權(quán)益是教育工會的基本職責。教育工會實行依法維權(quán)，就是要把法律規(guī)定的教職工參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利落到實處。在新形勢下，我區(qū)教育工會拓寬工作視野，創(chuàng)新工作思路，積極探索和豐富教職工參政議政的形式，充分調(diào)動教職工參與學(xué)校民主管理的積極性。

1.建立落實教代會職權(quán)的工作機制。

教代會是學(xué)校民主管理的基本形式，現(xiàn)已在各級各類學(xué)校普遍推行。但是在教代會職權(quán)的落實方面卻存在著被虛化的問題。因此我區(qū)教育工會著力推廣教代會表決制，建立教代會提案的落實機制，實行教代會民主評議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部獎懲和任免掛鉤制度，推行代表巡視制度，確保教代會職權(quán)得到落實，使民主管理不流于形式，不斷提高學(xué)校民主管理質(zhì)量。

2.建立學(xué)校與教職工的溝通平臺。

對于涉及教職工權(quán)益的普遍問題，各學(xué)校建立教職工與學(xué)校的直接溝通機制，把建立“校務(wù)公開咨詢平臺”、“教職工與校領(lǐng)導(dǎo)懇談會”等作為教代會閉會期間，學(xué)校與教職工日常溝通的補充渠道。

3.建立維權(quán)維穩(wěn)、表達教職工訴求的網(wǎng)絡(luò)平臺。

在信息化時代的今天，各級教育工會要善于運用網(wǎng)絡(luò)手段來開展工作，以提高工作效率，占領(lǐng)工作陣地。在局黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下我區(qū)教育工會建立了“局長（校長）電子信箱”等網(wǎng)絡(luò)平臺，收集民意，化解矛盾，宣傳黨的政策，密切黨群關(guān)系。同時在學(xué)校傳達室外懸掛實體“意見箱”，讓不愿面對面交流又不太熟悉網(wǎng)絡(luò)操作的教職工有表達自己意見的渠道。

幫扶困難教職工、為教職工辦好事、辦實事，是各級教育工會服務(wù)與聯(lián)系教職工的重要工作，也是增強教育工會凝聚力和影響力的有效途徑。當前教職工的社會保障水平比農(nóng)民、工人高得多，在工資、醫(yī)療等方面基本等同于國家機關(guān)的公務(wù)員。大多數(shù)教職工在正常情況下生活、工作是有保障和相對穩(wěn)定的。當前少數(shù)教職工因病致貧、因災(zāi)致貧，舉債維持生計的問題比較突出。但是現(xiàn)有的社會保障體系滿足不了這些特困教職工治病求醫(yī)和災(zāi)后重建過程中的大量資金需求，工會組織常規(guī)的幫扶手段和標準無法使其解困。這是當前各級教育工會面臨的一個工作難題。

我區(qū)教育工會牢固樹立群眾觀念，懷著對教職工深厚的感情，在做好送溫暖工程等傳統(tǒng)的工會幫扶工作的同時，把工作重心轉(zhuǎn)向推動幫扶工作走社會化的發(fā)展道路上。拓寬視野，采取各種有效的措施，整合和利用政府、社會各個方面的資源，廣泛動員社會力量，加大對特困教職工的幫扶力度，切實解決好特困教職工的燃眉之急。

1.建立特困教職工救助基金。

采取教育部門、財政部門和工會經(jīng)費給予補助、教師個人捐助、有關(guān)單位和社會愛心人士贊助等辦法來籌措特困教職工救助基金，積極爭取政府和社會的支持，建立起幫扶特困教職工的長效機制。對退休教職工，特別是鰥寡孤獨的，采用定期與不定期的幫扶，并充分結(jié)合江海志愿者對他們進行關(guān)心慰問。

2.加強教職工的自我保障意識。

長期以來公辦學(xué)校教職工的醫(yī)療等方面的保障主要是由國家或?qū)W校統(tǒng)包，導(dǎo)致教職工參與社會保障的意識淡薄。因此，我區(qū)教育工會加大宣傳力度，轉(zhuǎn)變教職工消費觀念，增強教職工參與社會保障的意識，引導(dǎo)教職工通過個人購買商業(yè)醫(yī)療保險、財產(chǎn)保險等方式，增強自身抵抗突發(fā)性重大疾病、重大災(zāi)害的能力。

基層工會實踐在工會運動的第一線，是“職工之家”的主要創(chuàng)建者?；鶎庸欢ㄒ浞掷媒ㄔO(shè)職工之家這個開展工作的有效載體，把基層工會工作全面帶動起來。

1.抓住根本，立足于教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，找準切入點和結(jié)合點，這樣才有更為有效地利用工會活動提升教職工的幸福感與責任感。比如：將周三政治學(xué)習(xí)的時間拿出一兩次為老師們進行心理疏導(dǎo)，做好減壓工作，為接下來緊張的工作來一碗心靈雞湯，會提高教職工的工作效率。

2.抓住中心，著眼于全面加強工會基層組織建設(shè)。從基層工會來說，要把推動基層組織建設(shè)和工作上水平作為中心任務(wù)來抓，把建會、建制、建家結(jié)合起來，全面加強工會基層組織建設(shè)，努力創(chuàng)造第一流的工作、第一流的業(yè)績，推動工會運動的發(fā)展；

3.抓住關(guān)鍵，致力于提高工會工作整體水平。我區(qū)教育工會從多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建家工作，在基層工會各方面工作中全面發(fā)揮作用。

綜上所述，我區(qū)教育工會在“新”字上求突破，努力做到內(nèi)容新，隨著時代的發(fā)展不斷充實新內(nèi)容，保證工會重點工作的落實；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，為建家注入活力；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點上，加強對基層工會工作理論和建家理論的研究，用發(fā)展的理論指導(dǎo)新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；在“實”字上求效果，改進作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效，以實實在在的工作效果取信于職工群眾。

推薦科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成心得體會及收獲五

科技真是太奇妙了，它在我們的生活中無處不在，我們的生活一刻也離不開它。

同學(xué)們，當我們在享受著美味的食品時；當我們在體驗電腦給我們帶來奇妙無窮的樂趣時；當我們在陽光明媚的春天里津津有味地吃著鮮甜的西瓜時；當我們在享受風(fēng)扇給我們帶來的涼爽時我們可想過：是什么給我們的生活帶來那么多翻天覆地的變化？是什么給我們的生活方便當與歡樂？是科學(xué)！是科學(xué)的強大力量，改變了我們，改變了我們的生活，改變了整個世界！

在人才輩出的20世紀，人類的一些偉大的發(fā)明與發(fā)現(xiàn)使人們的生活發(fā)生了翻天覆地的變化。飛機：溝通世界的橋梁；洗衣機：解放勞動力；微波爐：婦女的解放者；空調(diào)：使四季如春；磁懸浮列車：會“飛”的列車；拉鏈：天衣無縫；電腦：使人們的生活變得更加豐富多彩；電燈泡：為世界照亮光明；綠色食品：綠色環(huán)保，衛(wèi)生安全；電飯煲：生米變成熟飯；人造種子：可解決人類的糧食問題……

科技在我們的生活中無處不在，就連我的家里也存在著無窮無盡的科技。

從小時候開始我就有一顆好奇的心，，遇到不懂或者是新奇的事，我總要探個究竟。記得有一次，我在《十萬個為什么》，爸爸便給我講關(guān)于電和磁的知識：“電是能夠產(chǎn)生磁的。關(guān)于這個知識還有一個小故事： 1820年，丹麥科學(xué)家奧斯特在一次實驗中，發(fā)現(xiàn)了電能產(chǎn)生磁，由于這個發(fā)現(xiàn)，為人類大規(guī)模利用電能打開了大門?！敝笪覀冏隽艘粋€實驗。我和爸爸先準備一個指南針，一個電池，一根導(dǎo)線，然后拉直導(dǎo)線，在導(dǎo)線的兩端分別去掉塑料露出鉛芯，之后把導(dǎo)線兩端的鉛芯接在電池的正負級上。緊之后我們將導(dǎo)線靠近小指南針，就在這時我們觀察到導(dǎo)線剛接近指南針時，指南針突然轉(zhuǎn)個不在停，斷開電流后，指南針又像剛剛被教訓(xùn)后的孩子一樣安靜下來?！斑@正是電能夠產(chǎn)生磁的證據(jù)，真是太奇妙了！”我發(fā)出了感慨。

科技正在飛速發(fā)展，生活在努力改變?？萍荚诟淖兩睿覀兩钤谌招略庐惖目萍及l(fā)展中，我們要為此感到自豪與驕傲！

科學(xué)是創(chuàng)新的一把鑰匙，要合理掌握才能打開創(chuàng)新門。

讓我們用無窮的創(chuàng)造力使我們的生活變的更加完美！

推薦科技創(chuàng)新能力養(yǎng)成心得體會及收獲六

大家好!我非常高興今天能代表創(chuàng)業(yè)項目團隊在此向大家表達我們的心聲。

感激母校華南師范大學(xué)給我們一片創(chuàng)業(yè)成長的沃土，學(xué)校學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，老師的循循善誘，無私的奉獻，傳授我們技能，讓我們的創(chuàng)業(yè)成長有了一定的基礎(chǔ);感激聯(lián)炬國家高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，為我們大學(xué)自主創(chuàng)業(yè)提供了良好的創(chuàng)業(yè)實踐平臺、創(chuàng)業(yè)基金以及創(chuàng)業(yè)孵化一條龍的服務(wù);感激我們的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團隊的每位導(dǎo)師對我們的支持，特別是我國知名電教專家、“光動媒”新技術(shù)的研發(fā)人秦兆年和劉達蓮老師，他們無私地把自己的專利技術(shù)傳授給我們，支持我們創(chuàng)業(yè)，多么崇高的一種大愛之舉，感激之情難以言表。感激政府、社會各界對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大力支持與指導(dǎo)，營造一個良好的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。懂得感恩，奮發(fā)圖強，也堅信我們能夠茁壯成長。

走特色創(chuàng)新之路，是我們每一位創(chuàng)業(yè)者都秉承的一個理念;打造品牌，更是我們創(chuàng)業(yè)者走向成功的一項重大舉措。在我們這些創(chuàng)業(yè)項目中，新意輩出，贏得無數(shù)青睞?！痢痢痢?，廣州市睿風(fēng)教育科技有限公司的光動媒特色教育資源，更是憑借打造信息時代下的光動媒立體教育資源為目標，實現(xiàn)教育資源綜合利用，為落實教育公平做件實事。秉承“育人、創(chuàng)新、服務(wù)、公益、”的宗旨，打造教育、科研、服務(wù)、營銷、生產(chǎn)、公益一條龍的產(chǎn)業(yè)鏈條。

大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，定然有諸多方面的困難，然而，我們也時刻準備著，接受考驗，不是一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香;我們也堅信，有政府部門的大力支持，社會各界人士的高度重視，企業(yè)員工同心同氣。堅定信息，勇往直前，必將開辟出企業(yè)發(fā)展的一片勃勃生機，為我國和人類的教育事業(yè)貢獻一份力量!

謝謝大家!