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心得體會
成功打造暖心工程心得體會報告 溫暖工程心得體會(6篇)
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從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會,記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會
在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體
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心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。有關(guān)程序員
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講
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成功打造暖心工程心得體會報告 溫暖工程心得體會(6篇)
2023-01-08 06:48:16    小編:ZTFB

體會是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字,近似于經(jīng)驗總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

有關(guān)成功打造暖心工程心得體會報告一

可等他簽完合同才知道,首筆貨款就要500萬,且必須在一個月之內(nèi)一次性付清。

看到這對有錢人來說的數(shù)字,而對于他自己而言就不僅僅是數(shù)字這么簡單的問題,心一下子從熱血沸騰瞬間變的拔涼拔涼的。天,這個數(shù)字的錢從哪里來呀(此前他一直在中、低端市場當著二傳手,不溫不火,也沒有多少積蓄)?盡管,該酒有區(qū)域限制,又不是獨家經(jīng)銷(之前上海就已經(jīng)有10多個包括國企、民企的經(jīng)銷商了),但畢竟是數(shù)一數(shù)二的大牌,經(jīng)銷權(quán)人人都想拿,只是一般人還真不是那么簡單容易地拿得到。冷靜思索分析之后,他堅信此機會遠遠大于首批筆貨款的本身,一定要把這個大樹抱住、大款傍穩(wěn),于是,馬上飛會上海,立刻求爺爺、告奶奶式地動用一切資源去找錢。

終于,經(jīng)過千言萬語、千辛萬苦,好不容易才把這筆錢籌齊,總算把第一大坎邁了過去。

小結(jié):創(chuàng)業(yè)中,困難很多、壓力很大,其中資金永遠是一道硬坎;但方法是腦想出來的,事是人干出來的!

沒過多久,第二筆500萬的貨款交付日子又要到了,可第一批貨都還在路上(做過名酒的都知道,貨可以不提或者先不發(fā),貨款一定是要先打的)。好不容易才松了口氣候,又迎來了一大坎。沒辦法,此兄只能一邊想著錢的事,一邊拿著樣品去拜訪上海高端的飯店、酒店洽談合作(此前他并未有高端酒店的網(wǎng)絡(luò)以及團購業(yè)務(wù)),白天跑業(yè)務(wù)、借錢,晚上請人定點品酒(名酒餐飲渠道的攻略利器之一:包場品酒會、品鑒會)、搞銷售。

小結(jié):創(chuàng)業(yè)中,資金與客戶永遠是核心兩條主線,資金就是命脈,資金斷了,命就沒了,資金不能斷、客戶必須有!

自從拿下該名酒合作后,該朋友不是在酒店就是在去酒店的路上;不是喝酒,就是去陪酒的路上,天天如此。很多人都無法想象,那完全就是拿身體在拼,拿命去搏!

20xx年12月,酒類消費高峰時,因為廠家政策原因,他單月需要籌資將近4000萬。盡管他手上已經(jīng)握了一張王牌(在中國稀缺名酒其實也是一種硬通貨),但難度還真是不小,畢竟對他這樣沒有什么背景、沒有太多關(guān)系、沒什么抵押物的人而言!你得求多少爺爺、奶奶?求到不怕,關(guān)鍵你還要找對人才行!

經(jīng)過東挪西借,咬牙堅持,一個個問題總算最后都化險為夷!

小結(jié):創(chuàng)業(yè)過程中,艱辛是唯一不能避免的,你不拿命去拼,命就會來拼你!

20xx年3月,朋友們聚會時,席間他透露,從20xx年6月底到貨,截止20xx年2月底,近9個月的時間,他總共賣了100噸該名酒。別看噸位好像不多,但銷售額卻不低,如果按供應(yīng)價折算應(yīng)該是一個多億。其實,銷售額多少,賺了多少錢都不重要,重要的是他用短短不到一年時間就殺進了該酒上海網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的前三(第一、第二是在上海深耕多年的煙草系統(tǒng)和另外一個私企)。經(jīng)此一搏,在圈內(nèi)業(yè)界一戰(zhàn)成名,以至于國內(nèi)以前一些都不關(guān)注、不吊他的一些大牌、名品都開始紛紛主動找他,希望與他合作,也勢必會為他帶來新的機遇。

小結(jié):創(chuàng)業(yè)就是為了結(jié)果和成果,苦盡甘來是最好的回報與收獲!

總之,雖然勵志的創(chuàng)業(yè)案例不勝枚舉,成功的方法也各有不同,不管什么樣的案例也包括這個朋友的案例告訴我們:不管創(chuàng)什么業(yè),怎么創(chuàng)業(yè)?下面5點不可或缺:

一,創(chuàng)業(yè),你要有熊心豹膽的勇氣與膽量,敢沖、敢試、敢干!

二,創(chuàng)業(yè),你要有鼠鉆狼攻的精神與謀略,聞到機會的氣味就上,也要抓住時機與進攻點,堅持不放棄。成功不是隨隨便便,隨隨便便地不成功。

三,創(chuàng)業(yè),你要虎爪鷹嘴的獨門利器,有條件上正常,沒條件要上也正常,沒條件能找到好的利器上就非同尋常!

四,創(chuàng)業(yè),你要牛精馬神(非洲大草原野牛、角馬的大遷徙)的耐力與韌勁,無論路途多遙遠,過程多坎坷,甚至隨時都可能送命、丟命,但如果你不拼了命,命一定會來拼你。

五,創(chuàng)業(yè),行動是實現(xiàn)夢想、解決一切問題的核心。聽人說,你是別人故事的聽眾,自己做,別人會成為你故事里的聽眾。夢想成為現(xiàn)實,中間是行動!

有關(guān)成功打造暖心工程心得體會報告二

團隊的價值和團隊的作用在今天的企業(yè)管理中尤其是銷售型團隊越來越重要,無論大企業(yè)還是小企業(yè)的成敗一樣取決于團隊,如何打造實戰(zhàn)精英營銷團隊,才能在當下的市場形態(tài)中利于不敗之地

企業(yè)共同的愿景:

在所有的精英銷售團隊中,有一個成功的模式,就是先設(shè)立偉大的愿景,偉大的夢想。因為有了愿景,所以你就有了方向,你就有了成功的彼岸。你就會讓員工看到希望。同時,你的員工到了團隊以后,讓他看到現(xiàn)在在哪里,公司的未來在哪里,以及公司以前是怎么做的,下一步我們要走多遠,飛多高,飛多遠,飛向哪里,要把員工的個人目標和團隊的愿景目標結(jié)合起來。愿景一定要能實現(xiàn),不要空談,一年,三年,五年和十年以及未來的愿景要清晰要是可以實現(xiàn)的!

企業(yè)共同的信念:

所有的結(jié)果都是行為構(gòu)成的,行為是態(tài)度決定的,什么決定了態(tài)度,是信念或者說信仰決定的:“就像打土豪分田地,農(nóng)民當家作主,建設(shè)一個新中國等;”所以我們的企業(yè)在團隊管理中,覺得有人的行為不好,方法不好,往往是針對行為來管理,其實針對行為管理永遠也無法達到最終的結(jié)果,所以要從信念上來管理,有什么樣的信念就會有什么樣的態(tài)度,什么樣的態(tài)度導(dǎo)致什么樣的行為,行為會導(dǎo)致結(jié)果。

成功的團隊要有成功的共同行為規(guī)范:

a.找志同道合的。找到喜歡企業(yè)的,而不是企業(yè)喜歡的:

b.統(tǒng)一標準:頂尖的企業(yè)有頂尖的標準

c.嚴格訓(xùn)練:項尖的培訓(xùn),培訓(xùn)無外不在

d.每天誓言激勵:要有非常清晰的價值觀

e.每周分享驗證

f.清除消極員工

j.言行一致。

h.末尾淘汰。

①培訓(xùn)引導(dǎo);

②制度推行;

③評估檢討;

④獎罰分明

領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)導(dǎo)就是典范就是榜樣:

領(lǐng)導(dǎo)的高度決定了企業(yè)的高度;尤其是民營企業(yè);兵弱一個,將弱一群;一流的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)一流的團隊,二流的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)二流的團隊,三流的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)三流的團隊,什么樣的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)什么樣的團隊。

1、團隊的核心障礙;

領(lǐng)導(dǎo)沒有設(shè)定遠景,團隊沒有方向與希望;領(lǐng)導(dǎo)信念不堅定,團隊心智就混亂;領(lǐng)導(dǎo)對人才不重視,團隊難以組建;領(lǐng)導(dǎo)目標不明確,團隊東漂西蕩;領(lǐng)導(dǎo)缺乏制度與系統(tǒng),團隊效率低,缺少保障。

2.如何做頂尖領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)計師,更是總教練

首先,設(shè)定頂尖目標:我要做一個什么樣的人?

②人生的使命是什么?生命的目的?

②設(shè)定人生目標;

③對自己swo下分析;

④制定實現(xiàn)目標的策略與計劃。

其次,加倍學(xué)習(xí):

②時刻保持危機感;

②每天不低于2小時學(xué)習(xí),做讀書筆記:

③請教行家,專家,復(fù)制成功;

④每周3小時以上組織團隊培訓(xùn);

⑤每周3小時以上培訓(xùn)團隊;

⑥每一次接觸都在培訓(xùn)。

3,自我管理:嚴格要求自己:管理團隊之前,先管理好自己。管理別人是從管理自己開始的:

成功人士的五大原則:

一、心態(tài)積極;

二、目標明確;

三、時間管理;

四、行動力很強;

五、持續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)新。

帶頭示范:要求員工做到,首先要自己做到。

承擔責任:在團隊有兩句話,第一句話是不準說不可能,第二句話是說不準找借口。埋怨和找借口就是不想承擔責任,失敗的人永遠是在找借口,成功的人始終都在找方法,下一步承擔什么責任。

團隊領(lǐng)導(dǎo)檢測:

①你今天有沒有任何貢獻?

②你今天接觸了多少客戶?

③你今天有沒有教導(dǎo)、輔助或是激勵某個人,使他更具競爭力?

④你的屬下是否集中專注?你如何得知?

⑤你今天是否確保大家執(zhí)行你設(shè)立的流程?如果“是”,是什么動作?

⑥今天有沒有想過明天要做些什么使你的團隊更好?

⑦你今天是否及時“授權(quán)”?

學(xué)習(xí)創(chuàng)造價值人人都是企業(yè)家:

企業(yè)不僅是一個企業(yè),更是一所學(xué)校,而且這所學(xué)校還是培養(yǎng)“企業(yè)家”的。

1.建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度:專人。專款,總經(jīng)理負責管理培訓(xùn),每周3小時以上;部門經(jīng)理負責專業(yè)培訓(xùn),每周2小時以上;責任者與獎金掛鉤,月評估,日獎罰;走出去,請進來,互教學(xué),學(xué)必用;不學(xué)習(xí),必滅亡,清除不學(xué)習(xí)的員工。

2、績效評估

a:制定明確的目標制定目標的五項原則:具體的,可量化,具挑戰(zhàn)性,大小結(jié)合、長短結(jié)合,要有時限。

b:措施與計劃措施、計劃:就是實現(xiàn)目標而確定的行動方案和時間表。

c:評估與檢討評估與檢討:每日目標評估檢討,每周目標評估考核,每月目標評估考核,每季目標評估考核,每年目標評估考核??己藘?nèi)容包括:業(yè)績、專業(yè)、創(chuàng)新、制度等。通過評估與檢討,必須知道目標實現(xiàn)了沒有;如果已實現(xiàn):

d:激勵與嘉獎。激勵與嘉獎:經(jīng)濟激勵,目標激勵,榮譽激勵,晉升激勵,深造激勵。通過評估與檢討,如果沒有實現(xiàn),分析未完成目標的原因與障礙,怎樣改進,是否處罰。

有關(guān)成功打造暖心工程心得體會報告三

1. 任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

2. 如果懼怕前面跌宕的山巖,生命就永遠只能是死水一潭。

3. 如果有一天,你偶然看到了這些文字,我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的,在這里你給自己加油,打氣,繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢想,勇敢的去挑戰(zhàn)自己,歷練自己!

4. 生活不會否定任何人,就怕自己否定生活。

5. 生活一直都是美好的,雖然有辛苦的奔波,有人情的淡漠,也有偶爾的碰壁和受挫,有許許多多的痛和不幸,然而,這些都不能掩飾了生活的美好,生活中總有許多值得我們追求和向往的東西。

6. 生活中,我們每天都在嘗試嘗試中,我們走向成功品味失敗,走過心靈的陰雨晴空運動員們,不要放棄嘗試無論失敗與否重要的是你勇于參與的精神,付出的背后是勝利無論是否成功,我們永遠贊美你,你們永遠是我們的驕傲。

7. 失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

8. 停止拜訪就是停止呼吸,停止增員就是消滅生機。

9. 我們這個世界,從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

10. 一步主動,步步主動,步步領(lǐng)先,享受光榮;一步被動,步步被動,步步落伍,煎熬受窮。

11. 一個能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動的人,永遠不必為自己的前途擔心。

12. 一個人最大的敵人是自己,沒有完不成的任務(wù),只有失去信心的自己。

13. 志在峰巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。

14. 征服畏懼、建立自信的最快最確實的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗。

15. 再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。

有關(guān)成功打造暖心工程心得體會報告四

美國《財富》雜志推出的20xx年全球40歲以下40位富豪的排行榜,中國內(nèi)地有6位榜上有名,網(wǎng)易創(chuàng)始人丁磊位居第14位。在今年的《福布斯》“中國百富榜”中,丁磊以持有網(wǎng)易公司58.5%的股份(當前市值約合人民幣76億元),位居“20xx年福布斯中國富豪榜”第一名。但丁磊依然過著簡樸的生活,據(jù)說,他一個月的生活開支很少超過4000元。

丁磊到底是個什么樣的人?讓我們探尋他成功背后的故事,他的經(jīng)歷和經(jīng)驗,相信對很多人而言,都是一種借鑒和無形的力量。

敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)時代

大學(xué)畢業(yè)后,丁磊回到家鄉(xiāng),在寧波市電信局工作。電信局旱澇保收,待遇很不錯,但丁磊覺得那兩年工作非常地辛苦,同時也感到一種難盡其才的苦惱。1995年,他從電信局辭職,遭到家人的強烈反對,但他去意已定,一心想出去闖一闖。

他這樣描述自己的行為:“這是我第一次開除自己。人的一生總會面臨很多機遇,但機遇是有代價的。有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺。”

他選擇了廣州。后來,有朋友問他為什么去廣州,不去北京和上海?他講了一個笑話:廣州人和上海人,其實就是南方人和北方人的比較,如果廣州人和上海人的口袋里各有一百塊錢,然后去做生意,那上海人會用50塊錢作家用,另外50塊錢去開公司;而廣東人會再向同學(xué)借100塊錢去開公司。

初到廣州,走在陌生的城市,面對如織的行人和車流,丁磊越發(fā)感到財富的重要性。最現(xiàn)實的是一日三餐總得花錢吧?也不可能睡在大街上成為盲流吧?那時,丁磊身上帶的錢不多,他得省著花,因為他當初執(zhí)意要打破“鐵飯碗”,現(xiàn)在根本不容許自己混到走投無路的時候還要靠父母接濟。那時,他最大的愿望就是希望能找到一份工作,哪怕錢少一點,但總比漂泊著強。

不知道去多少公司面試過,不知道費過多少口舌,憑著自己的耐心和實力,丁磊終于在廣州安定下來。1995年5月,他進入外企sebyse工作。

最初的日子是艱難的,后來,一位熟知丁磊的女性朋友說,他后來精湛的“廚藝”和“古箏”彈奏,從某種程度說,就是那段日子“苦中作樂”的明證,也可以說是這種樂觀和勤勞的性格,成就了今天的這位“首富”。

丁磊喜歡吃上海菜,但那時收入不高,不可能每天都能到館子里去瀟灑,而且很多廣州做的上海菜都不是原汁原味,于是他親自到市場去買菜,親自下廚。平時工作很忙,他就利用周末時間,給自己做個“醉雞”或者清蒸鯽魚,算是犒勞自己。

在sebyse廣州分公司工作一年后,丁磊又一次萌發(fā)離開那里和別人一起創(chuàng)立一家與internet相關(guān)的公司的念頭。在當時他可以熟練地使用internet,而且成為國內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用戶。

離開sybase也是丁磊的一個重要選擇,因為當時他要去的是一家原先并不存在、小得可憐的公司。支撐他的唯一信心就是,他相信它將來對國內(nèi)的 internet會產(chǎn)生影響,他滿懷著熱情。當時,除了投資方外,公司的技術(shù)都是他在做。也許是在1996年他還只有技術(shù)背景,缺乏足夠的商業(yè)經(jīng)驗,最后發(fā)現(xiàn)這家公司與他當初的許多想法發(fā)生了背離,他只能再次選擇離開。

1997年5月,丁磊決定創(chuàng)辦網(wǎng)易公司。此后,在中國it業(yè),丁磊成了足以濃墨重彩的一筆。出名后的丁磊對于金錢的要求,還保持著當初到廣州時的艱苦作風。他說年輕人少花點錢,也許就少了一樣誘惑,但老人不同,他現(xiàn)在琢磨的是怎么找個放心的人,教會父母花錢——因為他每次匯給家里的錢,父母都給他存著,他們認為孩子在外面掙錢不容易,攥著的話,還能在他需要的時候排上用場。到現(xiàn)在,老家的電話還是個無繩的,煲水的壺用了七八年還沒換成熱水器。

網(wǎng)易移居北京后,在公司隊伍建設(shè)方面有了很大改進。沒有很多股東在背后指手畫腳,也不存在歷史積淀或創(chuàng)業(yè)者本身帶來的消極因素,公司發(fā)展很快。在公司經(jīng)理層會議上,ceo丁磊經(jīng)常受到批評,說他這做得不好,那做得不對,他總是能謙虛的接受,“有人批評,工作才能做得更好”。

一舉成名的財富時代

20xx年初的丁磊最迫切的愿望就是想把網(wǎng)易賣掉,但沒人敢買。到了9月,想賣也賣不掉了,網(wǎng)易因涉嫌財務(wù)欺詐,停牌長達4個月。

丁磊下定決心將網(wǎng)易的三大業(yè)務(wù)重點鎖定為在線廣告、無線互聯(lián)和在線娛樂。由此可見,網(wǎng)絡(luò)游戲在丁磊的戰(zhàn)略規(guī)劃中占據(jù)著極其重要的地位。自從20xx年底推出《大話西游》以來,網(wǎng)易已經(jīng)從網(wǎng)絡(luò)游戲領(lǐng)域的“小人物”變成該領(lǐng)域的巨頭之一。事實證明,盡管網(wǎng)絡(luò)游戲市場競爭激烈,網(wǎng)易的投入還是獲得了很好的回報。

網(wǎng)易成功了,20xx年是中國短信“爆炸”的一年,而在遍布中國的網(wǎng)吧里,年輕人正尖叫著大把花錢。20xx年8月后,這家公司變成暴利企業(yè)。隨后是網(wǎng)易股價連續(xù)暴漲,當年逃離網(wǎng)易的老員工現(xiàn)在動輒唉聲嘆氣。

現(xiàn)在看來,停牌事件是網(wǎng)易業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)折點。20xx年1月1日凌晨,美國納斯達克股票交易市場管理委員會發(fā)布消息稱,納斯達克計劃于20xx年1月2日上午10點恢復(fù)網(wǎng)易公司的股票交易。懸空多時的“網(wǎng)易事件”突然峰回路轉(zhuǎn),網(wǎng)易歷經(jīng)財務(wù)風波安然無恙。

經(jīng)歷了如此變故的網(wǎng)易現(xiàn)在對于財務(wù)問題更加謹慎。財富的聚集是整個社會關(guān)注的焦點。相對來說,互聯(lián)網(wǎng)與其他的新經(jīng)濟企業(yè)有一個共同的背景:他們所創(chuàng)辦的企業(yè)的運營環(huán)境無論是從其內(nèi)部的管理機制來看,還是外部的市場環(huán)境來看,都要比中國多數(shù)的傳統(tǒng)行業(yè)更為規(guī)范。更關(guān)鍵的是,這些人的財富來的極端透明、清楚,誰都能看得見,說得明白。當網(wǎng)易在近3個月內(nèi)從不到10美元一路撐桿跳到36美元的時候,誰都能看得見丁磊那張笑臉,也就是說,財富暴長的過程就發(fā)生在每個人的眼皮底下。

丁磊的個人財富在與網(wǎng)易股價一起飆升,丁磊的紙面財富也躍上了50億人民幣的臺階。他的創(chuàng)富速度在中國史無前例,網(wǎng)易剛滿6歲,而他自己也還不過32歲。

許多人都還記得,1999年初,當時的網(wǎng)易已經(jīng)創(chuàng)立兩年有余,正在向門戶網(wǎng)站邁進,與新浪、搜狐相比還是一個剛剛嶄露頭角的小網(wǎng)站。那時丁磊奔走于京粵之間,為互聯(lián)網(wǎng)、為網(wǎng)易搖旗吶喊,儼然一個互聯(lián)網(wǎng)旗手。那時,《互聯(lián)網(wǎng)周刊》還收到了一篇題為《我和網(wǎng)易》的投稿,作者丁磊細心的附上了標準照和詳細的個人檔案,如今,想采訪丁磊絕對成了一件不容易的事情。

時過境遷。丁磊已厭倦拿股價去計算財富,“我又不能一股腦兒把股票都賣掉,首富頭銜毫無意義”。

一個有趣的故事就是:某電視臺的幾個記者去網(wǎng)易采訪,想找一間靠窗有陽光的辦公室架機位,網(wǎng)易的接待人員就推薦了丁磊的辦公室??钢鴻C器的攝像師說,好呀,順便可以參觀一下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最豪華的辦公室了。但故事的結(jié)局使攝像師大跌眼鏡:那只不過是一個小小的三角形空間,和所有員工一樣的桌椅,一些唱片,一臺普通的桌面音響。如此而已。

一位熟悉丁磊的人說,丁磊不善于理財。更有意思的是,丁磊有時會向一起出去的人借錢,因為他根本沒有在身上裝錢的概念。自從福布斯和胡潤的兩張富豪榜都把丁磊評為“中國大陸首富”,丁磊恨不得所有人都忘記丁磊的存在。

懷抱理想,不言放棄

一個人想要實現(xiàn)自己的目標,除勤奮外,就是要積極進取和創(chuàng)新。從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,丁磊每天都在關(guān)心新的技術(shù),密切跟蹤internet新的發(fā)展,每天工作16個小時以上,其中有10個小時是在網(wǎng)上,他的郵箱有數(shù)十個,每天都要收到上百封電子郵件。

他認為,雖然每個人的天賦有差別,但作為一個年輕人首先要有理想和目標。尤其是年輕人,無論工作單位怎么變動,重要的是要懷抱理想,而且決不放棄努力。

丁磊出生在一個高級知識分子家庭,他四五歲的時候,也很淘氣,但不是像別的孩子一樣整天在外面調(diào)皮搗蛋,而是喜歡呆在家里擺弄他的小玩意:一些電子管件、半導(dǎo)體之類的東西——丁磊的父親是寧波一個科研機構(gòu)的工程師,后來丁磊迷上無線電,很大程度上是受了父親的影響。初一的時候,他組裝了自己的第一臺六管收音機,在當時,那是一種最復(fù)雜的收音機,能接受中波、短波和調(diào)頻廣播,這項發(fā)明,在當?shù)匾粫r傳為佳話,都說丁家出了個“神童”,長大以后一定是當科學(xué)家的料子。

丁磊現(xiàn)在沒有成為科學(xué)家,他成了富有的企業(yè)家。但他本人還是在技術(shù)方面動腦筋,他所在這方面有一點聰明之處,但如果沒有積極進取,沒有在技術(shù)方面不停地摸索,也不會有熟能生巧的本領(lǐng)和一些創(chuàng)新。

丁磊的大學(xué)時期,用傳統(tǒng)眼光看,他并不是一個好學(xué)生。除了第一個學(xué)期他每天按時作息之外,其他三年多時間,第一節(jié)課他是從來不去上的,因為他很困惑,難道書本上的知識一定要老師教才會嗎?同時,他覺得眼睛還沒睜開就去聽課效率一定不好。

丁磊說,大學(xué)四年,他最大的收獲就是學(xué)會了思考。而思考這種意識形態(tài)的東西,是任何人都無法強灌輸進去的。

因為沒有聽第一堂課,又不得不做作業(yè),所以他會很努力的去看老師上一堂講的東西,會很努力的去想老師想傳達什么樣的消息。在這個過程中,他很快掌握了一種重要的技巧,那就是思考的技巧。

后來在接觸到internet的時候,他才知道這種技巧對他是多么的重要,因為internet在剛進入中國的時候,沒有人知道它是什么樣子的,也沒有一本書很系統(tǒng)的告訴你internet的整個結(jié)構(gòu),里面的軟件以及其他一些東西。

走這樣一條路,丁磊經(jīng)歷了比別人更多的困難。丁磊最苦的日子是20xx年9月4日。這一天,網(wǎng)易終因誤報20xx年收入,違反美國證券法而涉嫌財務(wù)欺詐,被納斯達克股市宣布從即時起暫停交易。隨后又出現(xiàn)人事震蕩。丁磊經(jīng)歷了無數(shù)個不眠之夜,他也曾心灰意冷過,但家人的鼓勵起了很大的作用。父親說:人生哪能不遇到挫折,挺一挺也就過去了,大不了從頭再來,你還年輕,有點失敗的經(jīng)驗未必是壞事。苦難終于沒有把他壓倒,直到20xx年6月6日,網(wǎng)易再創(chuàng)歷史新高:每股34.90美元。

從垃圾股到今日的中國概念“明星”,網(wǎng)易的轉(zhuǎn)變讓人覺得像個神話。對此,丁磊說:“我已經(jīng)32歲了,從意氣風發(fā)的時期到了成熟思考的階段。因此我的心情不會隨股價的漲跌而變化,特別是我個人不會因為財富的多少影響到我的未來生活、工作及思考問題的方式。”而對于有網(wǎng)站評選“金牌王老五”把他名列第三,他則一笑了之。

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“成功的花,人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷,然而當初它的牙兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨?!边@是我國偉大的作家、兒童文學(xué)家冰心奶奶對成功的深奧的理解。

成功是什么?

成功是從地上撿起的……1994年,已經(jīng)34歲的劉克麗放棄了長達10年的電腦專業(yè)工作,隨丈夫來到了中國電子報社。一開始,報社讓她打雜。這樣干了三個多月。一天,劉克麗在掃地時發(fā)現(xiàn)別的記者丟下的一張請柬,于是報社同意讓她出去采訪,結(jié)果一發(fā)而不可收拾,從事電腦行業(yè)的她很快成為傳媒行業(yè)里的著名記者。名氣大了,劉克麗干脆領(lǐng)頭創(chuàng)辦了《每周電腦報》,并成為報界的一位女強人。

看到這則報道,我們禁不住會想,會有多少人會像劉克麗那樣,去認真對待一張被丟棄的請柬呢?然而,卻正是這樣一張請柬,正是她的這個“撿”,使她開始一步步地邁向成功。類似這樣的例子還很多很多,所以有人總結(jié)了一條——成功就是從地上撿起的“一張請柬”。你同意嗎?

依我看來,成功是深藏在內(nèi)心永恒不變的信念。

著名的外國作家馬丁。路德西說過:“如果你的信念還站立的話,那么沒有人能夠使你倒下?!钡谀艘欢螅e蓄了全身的力量,終于把飛的夢想變成了現(xiàn)實;一場兇猛的大雨后,一顆柔嫩的小草從土里鉆了出來;當孫臏在忍受挖去膝骨的酷刑后,忍耐著、堅持著,執(zhí)著的用信念去完成了一部流傳千古的奇書《孫子兵法》;又有誰曾忘記滿腹經(jīng)綸的諸葛亮雖然在南山躬耕,卻可以使劉備三顧茅廬兒不悔。后三氣周瑜、七擒孟獲,他始終鎮(zhèn)定沉著,在信念的支撐下,創(chuàng)造了經(jīng)天偉地的大業(yè)。

成功是“持之以恒、余以為然”的精神。

翻開歷史的卷軸,踏入古人的世界。一位愁容滿面的男子向我走來?!皢柧苡袔锥喑?恰似一江春水向東流?!彼臏\唱低吟不禁讓我有幾分憂傷。他就是李昱?!皣彝隽?,你難過嗎?”我問道。“何止難過!全都怪我不能堅持防守啊?敵軍攻城前夜,我以為王氣在我這里,所以疏忽了防御……”說罷,他悵然離去。如今,他的江山不在,龍椅不在,就是因為沒有堅持,導(dǎo)致了如今的嘆息。

堅持是火,正在燃燒的火;堅持是風,正在弄舞的風;堅持是詩,正在被書寫的詩。

而相較之下,成功呢?那么成功究竟是什么呢?

成功是一粒干癟的種子,最終發(fā)芽成了一株大樹!成功是晨檐上掉下的小小水滴,磨穿了地上堅硬的石頭!成功是秦始皇的詔令天下、是前無古人的大唐盛世、更是后無來者的康熙打下的萬里疆土!

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歷了22年的奧斯卡陪跑,小李子終于拿到了影視界的最高榮譽——奧斯卡小金人。作為一個曾經(jīng)也為杰克和羅斯的愛情沉醉過的偽影迷,我也由衷地為他感到高興。

當然,作為一個媽媽,我更想把他的故事講給孩子聽,讓孩子懂得這幾點:

起點高并不意味著成功。

小李子萊昂納多的起點不可謂不高,16歲出道一炮而紅,19歲出演《不一樣的天空》獲得奧斯卡和金球獎提名。這樣的成名速度,令同期的演員難以望其項背,卻在22年之后才等來奧斯卡,而很多晚成名的演員已經(jīng)后來居上。

這好比很多小孩子雖然天生聰明,或者家庭條件好,但是也不一定比其他孩子離成功更近。小李子刻苦努力了22年才等來奧斯卡,更何況那些不努力的孩子呢?

長得漂亮不是成功的保證。

多年前一部《泰坦尼克號》,讓全世界人民記住了英俊帥氣的杰克,小李子就是當時的全民情人,然而《泰坦尼克號》獲得了11項奧斯卡提名,獨獨遺漏了“最佳男主角”。奧斯卡影帝的評選從來不看臉。

很多孩子從小被人稱贊漂亮可愛,帥氣的男孩和漂亮的女孩也更容易得到人們的追捧和青睞。很多孩子會因此沾沾自喜,自以為高人一等,但迷人的外表,并不是成功的資本,真實的人生戰(zhàn)場上,每一個孩子都不要被浮華的虛榮所迷惑,而忘記修煉自己的內(nèi)在。

只要努力,成功也許會遲到,但絕不會缺席。

22年的奧斯卡長跑中,5次提名,小李子成為諸多媒體口中的“段子”,永遠的“萬年老二”,永遠的“檫肩而過”,永遠的“為別人鼓掌,為自己流淚”,但沒有人可以忽視他的努力!

在他演藝生涯中,他從沒有選過爛片,他増肥過,神經(jīng)病過,無法出戲過,冰山雪原跟猛獸搏斗過。從一個少年意氣的花美男到如今的中年大叔,他也許缺少了一點運氣,但他絕不缺少努力。

每一個家長都應(yīng)該告訴孩子,不要害怕付出得不到回報,要努力朝著自己的目標奔跑,等到你準備好了,那一點運氣就會來臨!

成績能證明能力,但重要的是過程。

距離小李子第一次提名奧斯卡金像獎已經(jīng)有二十余年,在這期間,他獲獎無數(shù),這一次,《荒野獵人》的成功終于使他成為奧斯卡影帝,這是對他能力的證明,但這不是終點,也不是唯一的意義。

在這二十余年里,他塑造了無數(shù)經(jīng)典的形象,《逍遙法外》、《盜夢空間》、《被解救的姜戈》、《華爾街之狼》、《革命之路》、《了不起的蓋茨比》……每一部電影都是小李的一個奮斗史。最終使小李成為一個偉大演員的,不是因為他獲得過奧斯卡最佳男主角,而是因為他為我們留下了這么多精彩絕倫的電影。

孩子們的成長也是這樣,小學(xué)、初中、高中,每一個階段都會取得不同的成績,但取得成績不是最重要的,重要的是孩子在學(xué)習(xí)的過程中收獲了什么,是否養(yǎng)成了好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,是不是掌握了新的知識,是不是贏得了小伙伴的認同,是不是有了分辨是非的能力。

成績不是重點,成績也不是終點,沒有哪個孩子能躺在已有的成績上睡大覺,只有不斷努力,不斷創(chuàng)造新的成績,才能走向成功。

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