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對于勞動安全意識心得體會及收獲一
甲方(用人單位):
簽約代表:
乙方(勞動者):
身份證號:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規(guī),在自愿平等的基礎上,簽訂本合同,以供遵守。
1、乙方對本勞動合同的簽署和履行,不違反乙方對其任何前雇主或單位的任何約定,亦不侵害任何第三方的任何權益;
2、乙方不向甲方披露、使用或促使甲方使用,屬于任何前雇主或第三方的保密信息;
3、乙方未簽署任何與本勞動合同存在沖突或妨礙乙方履行本勞動合同義務的任何合同。
本勞動合同的期限共12個月,從 起至 止(若月數(shù)與起止日期不一致時,以起止日期為準)
1、本勞動合同的試用期為1個月,從 起至 止(若月數(shù)與起止日期不一致時,以起止日期為準)。
2、本勞動合同試用期的勞動報酬為 元
3、甲方不得以任何理由延長試用期,增加試用期次數(shù)
1、根據(jù)公司經營需要,乙方在公司擔任 職務
2、乙方在公司的主要工作任務及工作職責是:
3、甲方可根據(jù)公司經營業(yè)務需要以及乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)等調整員工的工作崗位。
1、乙方受聘后的工作地點是:
2、甲方可根據(jù)公司經營業(yè)務需要以及乙方的專業(yè)技能和工作表現(xiàn)等調整員工的工作地點。
1、基于公司的業(yè)務需要和乙方工作崗位的要求,乙方的工作時間實行標準工作時間制,即每日工作八小時,每周工作四十小時。
2、甲方可根據(jù)國家規(guī)定和公司的經營需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班,甲方安排加班的時間按照法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定給予補休或支付加班工資。
未經甲方安排或確認,乙方自行延長工作時間、節(jié)假日工作等行為不屬于加班。
3、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日以及按照公司規(guī)章制度確定的其他假期。
1、乙方的月固定工資為人民幣 元。如乙方經甲方安排或確認加班的,甲方應依法向乙方另行支付加班費。
2、甲方應從乙方的月工資中依法代為扣繳乙方應繳納的個人所得稅。
3、乙方指定的工資賬號是:
開戶銀行:【 】
賬戶名稱:【 】
賬戶號碼:【 】
甲方保證按月發(fā)放工資,應在每月30號前向乙方支付工資,如遇節(jié)假日則順延節(jié)假日的次日。
甲乙雙方按照國家和省、市的有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
乙方在勞動合同履行過程中應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī),服從甲方的管理和工作安排,自覺履行工作職責和義務。
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,可依法解除本合同。
2、甲乙雙方可依據(jù)相關法律法規(guī)解除勞動合同。
3、乙方離職前,應當與甲方交接工作,清點物品。甲方在乙方交接工作及清點物品完畢后,應當與乙方共同簽訂書面證明,以證明甲乙雙方的勞動關系結束。
在本合同被解除或終止時,甲方應依據(jù)相關法律法規(guī)向乙方支付經濟補償。
1、乙方指定接受郵件的郵箱為:
2、乙方在勞動合同中填寫的地址、郵箱為乙方已確認的送達地址、郵箱。甲方通知送達至乙方已確認的送達地址、郵箱,即視為乙方本人的有效送達,本人聯(lián)絡信息的更改應及時通知公司,若由于聯(lián)絡信息不準確或變更未及時通知公司造成送達不能的,由乙方本人承擔全部后果。
若甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生任何糾紛,應當友好協(xié)商;協(xié)商不成的,可向公司所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
簽訂時間:
簽訂地點:
對于勞動安全意識心得體會及收獲二
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同為______________期限勞動合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定的技術標準。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的
第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同。
第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:
(一)乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任的。
第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
1。、在合同期內,甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應支付違約金500元。
2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協(xié)商一致不能履行勞動合同的有關內容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據(jù)其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規(guī)定:乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十四條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
對于勞動安全意識心得體會及收獲三
甲方:________
乙方:________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、和平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
從________年________月________日起至法定終止條件出現(xiàn)時,即工程完工時終止合同。
乙方的工作地點為________礦井副井一標段工程。
甲乙雙方同意按不定時工作制定確定乙方的工作時間。
為了認真貫徹執(zhí)行國家“安全第一、預防為主”的方針,結合本工程的實際情況,以保障在整個施工過程中人身安全為主要目的,特制定以下施工規(guī)定。
甲方責任
1、項目部安全負責人要牢固樹立安全意識,經常對民工進行安全教育。
2、建立健全安全制度,明確責任,各負其責,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,確保安全措施的落實。
3、切實保證民工在安全的條件下進行施工作業(yè)。
乙方責任
1、乙方必須熟悉安全操作規(guī)程,對自身安全負責,嚴格按照操作規(guī)程施工,不得違章操作。
2、乙方在接到施工任務后,應做好安全施工措施。
3、乙方進入施工現(xiàn)場,自身的人身安全一概由乙方負責。
4、因個人原因造成的人身傷亡事故,全部由乙方負責。
5、甲方將安全技術交底交接給乙方,乙方要嚴格遵守執(zhí)行,否則造成的一切人身安全事故由乙方全部承擔。
甲方為乙方提供安全生產培訓,乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。
甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。
甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行:乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的,甲方同意解除合同。
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,按《勞動爭議調節(jié)仲裁法》等有關規(guī)定執(zhí)行。
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(二)本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:________(蓋章)乙方:________(簽名)
________年________月________日________年________月________日
對于勞動安全意識心得體會及收獲四
甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-2004)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
對于勞動安全意識心得體會及收獲五
甲方: 法定代表人: 地址:
乙方(員工): 戶籍地址: 居住(聯(lián)系)地址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及上海市有關的法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度,經甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞動合同書(以下簡稱合同)。
一、合同期限
1、本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期個月,為_______年__月__日至_______年__月__日。
2、以完成一定工作內容為期限的合同,具體為: 。
3、乙方在合同期內不得從事任何影響甲方工作的兼職,且不違反其他單位的`競業(yè)限制規(guī)定,否則甲方可予以解除勞動合同,所產生的一切損失由乙方承擔。
二、工作內容、工作地點
1、乙方的工作部門為 ,崗位為 。
2、乙方應當按照甲方的規(guī)定及崗位職責要求,按時、按質、按量完成工作任務。
3、乙方的工作地點為:甲方生產經營所涉區(qū)域。
4、甲方因生產和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調整乙方工作崗位及其工作報酬時,乙方表示愿意,以下情況乙方無條件服從:
(1)甲方因生產經營服務需要,產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時;
(2)甲方確因生產經營服務急需,需臨時安排乙方從事其他崗位工作的,工作期限由雙方協(xié)商確定;
(3)乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標要求,不能勝任工作的。
三、工作時間和休息休假
1、根據(jù)工作需求,雙方同意對乙方實行以下第種工作時間制度。
(1)標準工時制,即每日工作8小時,每周至少休息一天。
(2)不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。
(3)綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工作制。
2、甲方因工作需要依法安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方安排調休或按規(guī)定支付加班加點的報酬;乙方自愿、自行加班須經甲方確認同意,否則不視為加班。
3、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日的休息休假。
四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位(如可能接觸高溫、噪聲、射線、粉塵等化學、物理和生物等職業(yè)危害因素),已向乙方履行告知義務,甲方做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程及甲方的勞動安全規(guī)定。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,有權拒絕執(zhí)行。
3、甲方應根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
五、勞動報酬
1、每月20日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的稅前工資采用下列第()方式確定,:
(1)乙方實行固定月薪制,每月為元人民幣,試用期工資為 元人民幣。
(2)乙方實行基本工資和績效工資相結合的辦法,工資為每月(含周六加班工資);績效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關規(guī)定執(zhí)行。試用期工資額為 元人民幣。
(3)乙方實行計件工資制,勞動定額按乙方規(guī)定的計件標準執(zhí)行,因乙方生產量按排不滿時記件額低于 元/月的,按 元/月的標準發(fā)放。
六、社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1、甲方依法制定符合法律、法規(guī)規(guī)定的公司規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。本合同簽訂時,乙方已知曉并同意遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律。
2、乙方應遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從管理,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等。
八、合同的終止和解除規(guī)定
(一)合同終止
1、勞動合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止;
2、甲方破產、解散或者被撤銷的;
3、乙方退休、退職、死亡的。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律,按規(guī)定解除的;
3、嚴重失職、徇私舞弊,給甲方造成重大損失的;
4、乙方同時與其他單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出后拒不改正的;
5、被依法追究刑事責任的;
6、患病和非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;也不能從事甲方另行安排的其他工作的;
7、乙方不能勝任甲方提供的崗位工作的,并經培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的;
8、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;
9、甲方依法進行裁員的;
10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)有下列情況之一的,乙方可解除本合同,乙方提出解除勞動合同應按規(guī)定提前履行通知義務:
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,;
3、甲方未按本合同約定提供勞動保護或勞動條件的;
4、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的;
5、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
6、乙方提前30天要求辭職,提出解除合同的;
7、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)合同期內,經當事人協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
(五)雙方勞動關系終止或解除時,乙方應履行完成工作交接手續(xù),如經甲方認可完成交接,甲方可在乙方履行完交接時支付相關報酬。
(六)乙方同意在本合同到期一周前書面向甲方表示是否要求續(xù)簽勞動合同,不提交書面意見則視為乙方不要求續(xù)簽。
(七)雙方勞動合同期滿后,乙方拒不續(xù)簽勞動合同的,甲方可隨時終止勞動關系且不支付任何補償金。
九、違反勞動合同應承擔的責任
1、因甲方違法解除勞動合同或在勞動合同期間內因甲方違法用工對乙方造成損失的,甲方依法給予乙方相應的補償;
2、因乙方違反甲方的規(guī)章制度或本合同的約定,以及乙方在就職期間因過錯給甲方造成損失的,乙方應賠償甲方相應的損失;乙方未按規(guī)定提前通知而解除勞動合同或擅自離職的,則放棄在公司的未領報酬。
3、合同期內,乙方接受甲方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓的,乙方的服務期限為5年,因乙方個人原因未到服務期而解除合同或導致甲方解除合同的,乙方應支付甲方培訓費用按服務年限相應比例數(shù)額的違約金。
4、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密,遵守甲方的保密規(guī)定,甲方的交易、管理、技術等信息以及按約應為第三保密的信息等,均為甲方的商業(yè)秘密,乙方在就職期間及離職后均不得泄露甲方的商業(yè)秘密,因乙方違反甲方保密規(guī)定造成甲方損失的,應賠償甲方的損失。
十、本合同的變更
有下列情形之一的,甲乙雙方經協(xié)商一致可變更本合同的相關內容:
1、甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
2、由于本合同履行的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同不能完全履行的;
十一、雙方約定的其他內容:
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方的各項規(guī)章制度為本合同附件,具有法律約束效力。
甲方(蓋章): 乙方(姓名):
代表人: 簽字:
年 月 日年 月 日
對于勞動安全意識心得體會及收獲六
今年的勞動節(jié),全國各地的人民以不一樣的方法慶祝這一節(jié)日。而我,作為一名初中生,選擇了用勞動的方法來慶祝。
五一長假,我回到了江濱農場,參加了家開荒地的秋收。這次秋收,讓我收獲頗豐,久久不可以忘懷。
今天上午,太陽高高的掛在天空,雖然已是金秋時節(jié),但也有的熱。我告訴母親我想去開荒地勞動的請求,母親立刻就贊同了。于是,我和父母向開荒地走去,開荒地離家非常遠,光是走到開荒地,我就累得不可以了。
終于到了開荒地,它是一塊大約東西長約25米、南北寬約20米的長方形,種植了玉米、土豆和一些應季的蔬菜。父親先用鐮刀把玉米桿子砍倒,我和母親負責掰掉玉米棒和扒掉玉米棒外層的皮。開始干活了,原以為這活非常輕松,真是沒想到居然那樣難干,我呼呼喘氣,在表面上裝作輕松,其實心里早就不想干了。干了一會,我就開始偷懶了,掰的也不認真了,扒玉米的皮也扒的不干凈了。
母親看到了,語重心長的對我說:“任春宇,假如你真想體驗勞動的樂趣,就應當認認真真的干,不然,就不干。其實這種活也不肯定非要你干,父母之所以叫你干,是想給你一個訓練的機會,叫你了解社會存在角逐、存活需要勞動的道理。”聽了這部分話,我感覺我們的臉在發(fā)燒。是啊,既然我已經自己需要來干的,就應該把它干好。我立刻認真的干了起來,比以前認真多了,終于,大家把玉米都收到了家,我又和母親把玉米剝了粒,一個勞動的上午結束了。
下午,好像更熱了,但這絲毫不可以打退我的熱情,我和父親去開荒地刨土豆,父親先用鎬頭把地刨開,我就把土豆撿起來放到袋子里,這個活要比上午輕松,但我沒松懈,用母親上午說的話鼓勵自己,干得很好。
晚上我吃的菜是自己辛苦一天的勞動成就,雖然和其他菜一樣,但我吃的又香又甜。
我已經完成勞動體驗,這次勞動體驗,讓我知道了很多:我知道了父母干活的辛苦,下定決心將來必須要孝順爸爸媽媽;非常重要的是我知曉了干什么事都要認真,我會把認真的習慣用到學習中去。
時光雖一去不復返,但這次勞動,我會記在心中,讓他無時無刻勉勵著我。
對于勞動安全意識心得體會及收獲七
___________(以下簡稱甲方)和所屬員工的合法權益,明確各自的責、權、利,依照國家有關法律,結合本公司實際情況,與員工___________(以下簡稱乙方)簽訂以下勞動合同,望共同遵守。
一、甲方所從事的營業(yè)范圍:
花卉苗木的種植、銷售;園林環(huán)境綠化、景觀工程的規(guī)劃、設計與施工;園林綠化養(yǎng)護建筑材料、裝飾材料、園林器材、機械的銷售;雕塑、噴泉、仿古建筑工程、市政工程的規(guī)劃設計、施工。
二、乙方權利與義務:
1、在甲方從事的營業(yè)范圍內可以自主地為公司創(chuàng)造效益。
2、完成公司安排的工作任務,公司秘密,未經授權不得向第三人透漏。
3、遵守公司人事、財務等其他規(guī)章制度。
4、公司實行五天半工作制度,假期安排參照國家統(tǒng)一安排可試做調整。
5、每周六向公司書面匯報本周工作總結和下周工作計劃。
6、試用期自簽署合同之日起3個月。試用期結束后雙方均無異議,乙方則成為甲方正式員工,其他不變。
三、報酬支付:
1、甲方以貨幣形式每月向乙方支付人民幣元整。
2、每月30號支付報酬。
3、不再另行支付通訊費和西安境內差旅費。
四、違約責任:
1、甲方無故未能如期支付乙方報酬的,每拖延一天,應另行向乙方支付人民幣10元整作為違約金。
2、乙方在試用期內離職的,應返還在此期間從公司獲得的一切收入。
3、乙方未能盡心盡力,違反職業(yè)道德,造成公司損失的應予以賠償。
4、乙方違反公司相關規(guī)定的,視情節(jié)予以處罰。
5、乙方請假每月累計超過三次的,當月報酬將延遲至下個月支付,且每日扣除人民幣5元;每月累計超過5天的,視為離職。
五、本合同一式兩份,雙方各持一份,同具法律效力。
六、雙方簽字(蓋章)合同生效,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:_________________乙方:_________________
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