從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會對于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

2022主動警務(wù)心得體會和感想一

您好!

我是______片區(qū)______，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細(xì)考慮，我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

1、環(huán)境的原因俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”，什么叫應(yīng)該?是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負(fù)責(zé)的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當(dāng)我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事虎年大吉、心想事成。

辭職申請人：______

20__年__月__日

2022主動警務(wù)心得體會和感想二

按照區(qū)《關(guān)于在機關(guān)事業(yè)單位中召開“深化專項治理成果、重拳整治不作為不擔(dān)當(dāng)問題”專題組織生活會的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動部署會精神，特別是x市長和x書記講話等規(guī)定篇目，廣泛開展“三必談”活動，堅持問題導(dǎo)向，強化問題意識，緊緊圍繞是否清楚自身履職行為代表著黨和政府形象等5個方面內(nèi)容，查找存在問題，深入剖析原因，制定整改措施，形成如下對照檢查材料，請大家批評幫助。

(一)擔(dān)當(dāng)作為，就要找準(zhǔn)自身定位。干任何事情、做任何工作，都要首先找準(zhǔn)定位，明白自己的位置，知道自己的使命，清楚自己的責(zé)任，知位而為，才能有的放矢。習(xí)近平總書記講到，走的再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來,也不能忘記過去,不能忘記為什么出發(fā)，從哪里出發(fā)。一切為了人民，是中國共產(chǎn)黨出發(fā)的原點，是立黨的“初心”。我們唯有不忘初心、牢記使命，才能找準(zhǔn)定位，奮力前行，創(chuàng)造出無愧于時代和人民的業(yè)績。作為xx部門，我們是保障和改善民生的重要部門，落實每項政策、開展每項工作，都是在向群眾傳遞黨和政府的溫暖和關(guān)懷，我們每當(dāng)為群眾辦一件實事、做一件好事，群眾都會打心里感謝黨和政府，如果不愿擔(dān)當(dāng)、不想作為，為群眾辦事“騰挪閃避繞”，為企業(yè)辦事習(xí)慣說“不行”，那么人家就會認(rèn)為是黨和政府不行。因此，我們必須要站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局的高度、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來思考、謀劃和推進(jìn)工作。

(二)擔(dān)當(dāng)作為，就要開拓創(chuàng)新精神。發(fā)展無止境，創(chuàng)新無止境，創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。xx市長講到，創(chuàng)新就是用不一樣的辦法獲得更好的結(jié)果，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去沒有辦成的事情辦成了就叫創(chuàng)新，只要用新的理念、新的辦法、新的措施把過去已經(jīng)辦成的事情辦的更漂亮了也叫創(chuàng)新，這就是我們的日常工作。面對新時代，要有序推進(jìn)發(fā)達(dá)鎮(zhèn)職員制試點改革任務(wù)、充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力和深入探索適合不同類別公務(wù)員的考錄、考核、培訓(xùn)、晉升機制等一系列目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新實干是我們的應(yīng)有之義，要努力形成符合新時代發(fā)展要求的思想觀念、思維方式和價值取向，把創(chuàng)新落細(xì)落小到我們每一天的日常工作，以釘釘子精神一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進(jìn)，才能不斷開創(chuàng)xx事業(yè)新局面。

(三)擔(dān)當(dāng)作為，就要以干成事為榮。能干事、敢擔(dān)當(dāng)、有作為，這是我們每一名黨員干部履行職責(zé)的必備政治素質(zhì)，也是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)、做好一切工作的強大精神力量，是立身之本、從政之要。x市長講到，要以辦成事為榮，以把事情辦成論英雄，其核心就是當(dāng)干部就要想干事、要想辦法干事、要干成事。當(dāng)前，隨著中央八項規(guī)定的深入實施和問責(zé)體系的健全完善，一些黨員干部感覺到權(quán)力越來越受到制約了，認(rèn)為“干得越多錯得越多”，于是開啟“自保模式”，通過不作為、慢作為規(guī)避風(fēng)險，事情還沒干、工作還沒開展就先想退路、找干不好的借口，這些問題在我們單位也在一定程度上存在。我們現(xiàn)在開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動計劃，就是要以治庸治懶的疾風(fēng)厲勢向不作為不擔(dān)當(dāng)宣戰(zhàn)，以問責(zé)倒逼黨員干部牢固樹立為官就要盡責(zé)、當(dāng)干部就要干事、是黨員就要奉獻(xiàn)的理念，以實干為基、以苦干托底，不斷增強擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)的思想自覺和行為自覺，努力完成好新時代賦予我們的使命。

(一)工作擺位不高。往往就工作抓工作，沒有時刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象、增強人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn)，對一些事項僅滿足于安排了、推動了、檢查了，對上級精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮xx整體職能作用支撐服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力。

(二)創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實市、區(qū)決策部署上，更多著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對新時代對xx工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn)，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢，成效還不夠明顯。

(三)服務(wù)指導(dǎo)不實。平時參會開會比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，帶著問題搞調(diào)研、主動解決企業(yè)群眾實際問題還不夠，往往工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性，導(dǎo)致掌握基層實情不準(zhǔn)確，服務(wù)群眾的針對性、實效性不強，解決群眾生產(chǎn)生活實際困難不及時。

產(chǎn)生上述問題的原因主要三點：一是思想認(rèn)識還不到位，沒有時刻站在黨和國家事業(yè)發(fā)展大局、站在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度去統(tǒng)籌謀劃工作;二是思想還不夠解放，對新形勢新任務(wù)分析研判不深入，工作思路眼界不開闊;三是宗旨意識還不牢，為人民謀福祉的使命感、緊迫感不強。

(一)明職責(zé)，搞好統(tǒng)籌謀劃。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞市委x屆x次、x次全會和區(qū)委x屆x次、x次全會部署要求，自覺在大勢中謀劃、在整體中擺位，找準(zhǔn)上情與下情的結(jié)合點、融合面，深入研判xx工作面臨的新形勢新任務(wù)，以績效考核指標(biāo)和局重點工作落實為抓手，當(dāng)好落實黨的惠民政策的“船”和“橋”，加大對全局各業(yè)務(wù)板塊工作職能的統(tǒng)籌力度，充分發(fā)揮xx工作整體效能，以實實在在的工作成效為xx實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力人力資源支撐。

(二)拓思路，推動創(chuàng)新發(fā)展。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展要求，切實擺脫“速度情結(jié)”和“換擋焦慮”，打開腦袋上的“津門”，加大解放思想的力度，加強對新常態(tài)、新發(fā)展理念等的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化運用，主動對接動能轉(zhuǎn)換、結(jié)構(gòu)調(diào)整新特征，積極適應(yīng)深化改革、創(chuàng)新驅(qū)動新變化，在發(fā)展理念、思維模式、方法措施上求新求變突破，把創(chuàng)新作為自己的日常工作，在拉動就業(yè)、參保擴面、勞動維權(quán)上深入研判、精準(zhǔn)施策，不斷推動xx工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

(三)改作風(fēng)，加強服務(wù)指導(dǎo)。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終牢記“六民要旨”，念好“人民大學(xué)”，借助“不忘初心、牢記使命”主題教育、不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理、以人民為中心大討論、“雙萬雙服促發(fā)展”活動等契機，定期深入街鎮(zhèn)、企業(yè)加強基層調(diào)研、走訪座談、問計問需等工作，面對面講政策、辦實事、解難題，把群眾所思所想、所憂所盼作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，在滿足群眾意愿的“需求端”上用力，在改善民生的“供給端”上下功夫，提供更加符合群眾意愿的xx服務(wù)，切實為加快x城市化進(jìn)程、全面建成更高水平小康社會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2022主動警務(wù)心得體會和感想三

2021年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己緊緊圍繞縣委工作中心，對標(biāo)市縣目標(biāo)任務(wù)，強化學(xué)習(xí)提素質(zhì)，聚焦主責(zé)抓落實，重點工作創(chuàng)亮點，全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實推進(jìn)重點工作，統(tǒng)籌抓好分管工作，全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，全面完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)、履職及廉潔自律等方面有關(guān)情況作以簡要報告。

始終堅持把學(xué)習(xí)放在首位，把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)，增強工作能力的基礎(chǔ)，正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。認(rèn)真參加縣委中心組和部機關(guān)組織的集體學(xué)習(xí)，堅持經(jīng)常性自學(xué)。結(jié)合學(xué)習(xí)教育活動的開展，通過學(xué)習(xí)、研討、參加培訓(xùn)等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，自覺用政治理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行。立足工作需要，認(rèn)真學(xué)習(xí)分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向群眾學(xué)、向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，切實增強駕馭工作的能力和水平。全年記學(xué)習(xí)筆記3萬余字，寫心得體會6篇，學(xué)習(xí)交流研討材料6篇，理論調(diào)研文章2篇。通過學(xué)習(xí)，自己科學(xué)決策的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力有了明顯提升。

始終堅持圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新理念思路，狠抓工作落實，推動各項工作創(chuàng)新發(fā)展。

1.筑牢團(tuán)結(jié)奮斗共同思想政治基礎(chǔ)。開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進(jìn)”主題教育活動，召開黨外代表人士座談會、研討會，引導(dǎo)廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，加強廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員的政治引領(lǐng)，增強思想認(rèn)同。

2.推進(jìn)協(xié)商民主建設(shè)。落實縣委政黨協(xié)商計劃，召開黨外代表人士情況通報會、民主協(xié)商會、征求意見會，加強工商聯(lián)和無黨派人士協(xié)商能力建設(shè)，做好省政公黨對口我縣脫貧攻堅民主監(jiān)督的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。抓好《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例（試行）》貫徹落實，廣泛宣傳解讀，并與解決問題、推動工作相結(jié)合，不斷加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)。

3.加強黨外代表人士隊伍建設(shè)。貫徹落實統(tǒng)一戰(zhàn)線教育培訓(xùn)規(guī)劃，做好黨外人士的培訓(xùn)、選拔、推薦，建立黨外人士信息庫，建立縣委常委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度，促進(jìn)黨外人士健康成長。啟動實施非公經(jīng)濟(jì)代表人士綜合評價工作，圓滿完成九屆政協(xié)、十一屆工商聯(lián)換屆工作，做好200余名黨外代表人士的政治安排。

4.狠抓非公經(jīng)濟(jì)統(tǒng)戰(zhàn)工作。組建18個鎮(zhèn)（辦）基層商會、商貿(mào)流通商會、新生代商會等2個行業(yè)商會，成立首個異地商會“西安市山陽商會”，并組織召開山陽縣客商大會，商會企業(yè)簽約6個項目21.6億元。組織商會企業(yè)籌資100萬元用于教育、衛(wèi)生、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，爭取西安商會資金200萬元，啟動了全縣239個村的愛心超市建設(shè)。組織非公經(jīng)濟(jì)代表人士赴看守所開展警示教育活動。全市工商聯(lián)“四好”商會建設(shè)推進(jìn)會在山陽召開。結(jié)合全省“萬企幫萬村”工作要求，在全縣深入開展“百企聯(lián)百村帶萬戶”活動，全縣村企共結(jié)對幫扶86對。組織召開“山陽縣百企聯(lián)百村帶萬戶”精準(zhǔn)脫貧推進(jìn)大會，所有縣級領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)辦書記，有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)代表400余人參加會議，會上村企對接項目23個，籌資4000余萬元。聯(lián)絡(luò)省工商聯(lián)組織省民營企20余家來山開展“萬企幫萬村”活動，簽訂電商農(nóng)產(chǎn)品銷售等戰(zhàn)略合作協(xié)議3個?？h工商聯(lián)順利創(chuàng)建省級和國家“五好”縣級工商聯(lián)。

5.全力助推脫貧攻堅及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。組建黨外人士脫貧攻堅服務(wù)隊，開展科技培訓(xùn)、義診等關(guān)愛困難群眾社會服務(wù)活動，協(xié)調(diào)資金30余萬元發(fā)展楊地鎮(zhèn)紅油香椿200畝、花椒1000余畝。招商引資中蜂產(chǎn)品深加工企業(yè)1個。爭取僑資金項目196萬元，援建楊地、西照川衛(wèi)生院、便民橋等；爭取xx教育基金會57萬元資助貧困生136人；爭取臺灣慈濟(jì)慈善事業(yè)基金會捐資1535萬元，援建縣第四幼兒園、十里衛(wèi)生院、中村衛(wèi)生室、縣中醫(yī)院單元床500套，資助貧困大學(xué)生50人；招商臺資項目4.9億元，建設(shè)西照川靜心谷康養(yǎng)文旅項目，臺灣新黨主席郁慕明出席簽約儀式。聯(lián)絡(luò)哈薩克斯坦瑪?shù)铝詹惋嫾瘓F(tuán)與縣xxxx公司簽約40噸成品茶葉、利潤800余萬元；聯(lián)絡(luò)美籍華人漢森先生與家金公司簽訂產(chǎn)品出口協(xié)議。

6.拓寬新社會階層人士和港澳臺海外統(tǒng)戰(zhàn)工作。摸清底數(shù)，加強與重點人士的聯(lián)絡(luò)、團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)。開展各種形式的臺僑宣傳和涉臺教育，開展臺僑經(jīng)貿(mào)文化交流活動。2018年5月，組織承辦第三屆絲綢之路國際博覽會海內(nèi)外僑商商洛行活動，30多個國家200余名僑商僑領(lǐng)參加活動，縣政府與美國大西北商會簽訂了《農(nóng)特產(chǎn)品出口戰(zhàn)略合作協(xié)議》；2018年11月“親情中華;海外華文媒體陜西行”活動走進(jìn)山陽，19家海外華文媒體參加活動，全方位、多角度宣傳報道山陽經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成就。

7.促進(jìn)民族宗教和諧穩(wěn)定。開展《宗教事務(wù)條例》的宣傳培訓(xùn)、和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動，舉辦陜西省道教第四屆“玄門講經(jīng)暨天竺論道”活動。實施天竺養(yǎng)生度假小鎮(zhèn)項目，推進(jìn)宗教活動場所國旗憲法等“四進(jìn)”活動，保持宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。

8.加強統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作。組織統(tǒng)戰(zhàn)干部撰寫理論調(diào)研文章、創(chuàng)新實踐成果12篇，分別被中省市有關(guān)媒體刊物選用，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部及我個人連續(xù)三年被中省市統(tǒng)戰(zhàn)部授予“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳先進(jìn)集體”、“統(tǒng)戰(zhàn)宣傳工作先進(jìn)個人”榮譽稱號。

同時，協(xié)調(diào)推進(jìn)市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)等重點工作，著力打造漫川古鎮(zhèn)、法官秦嶺原鄉(xiāng)生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)名片，擴大了山陽對外影響力和知名度。

始終保持高度的責(zé)任感和敏銳性，堅持按程序決策，按規(guī)矩辦事，自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)縣委權(quán)威，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹民主集中制原則。帶頭增強組織紀(jì)律觀念，加強黨性和人格修養(yǎng)，同班子成員工作上共進(jìn)、感情上共融，同分管同志平等相待，相互尊重支持，各項工作有序推進(jìn)。

認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定等一系列黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，克己奉公。嚴(yán)格踐行廉政承諾，如實報告?zhèn)€人重大事項，講黨性，講原則，顧大局。一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把講政治、守紀(jì)律擺在首要位置，帶頭落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，以自身的影響和行動，樹立執(zhí)政為民，廉潔勤政的良好形象；另一方面，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政工作，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和各項工作任務(wù)同部署、同落實、同督查，嚴(yán)格要求，加強監(jiān)督。從嚴(yán)要求干部、親屬、身邊工作人員，自身和分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到很好落實。

回顧一年來的工作，自己履職盡責(zé)，廉潔自律，取得了一定的成績，但也深感與組織要求和群眾的期待還有一定差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動，全力做好各項工作，為建設(shè)“三強兩好”美麗幸福新xx貢獻(xiàn)力量！

2022主動警務(wù)心得體會和感想四

根據(jù)局黨組的要求，支部組織召開不作為不擔(dān)當(dāng)問題專題民主生活會，學(xué)習(xí)對照市委市政府《關(guān)于對市民政局黨組及有關(guān)負(fù)責(zé)同志不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)情況的通報》指出的問題和整改要求，進(jìn)行深入分析學(xué)習(xí)。對照《方案》中的治理問題，結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行深刻自我剖析，此次學(xué)習(xí)使我強化責(zé)任意識的重要性，充分認(rèn)識到自身問題。將個人對照檢查情況匯報如下：

1、對理論和政策方面學(xué)習(xí)不夠深入和提高。

2、對于一些新情況新問題，缺乏更主動地深入地了解、調(diào)查和思考，解決起來常常也會出現(xiàn)抵觸的想法。

3、在工作中習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情。特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，影響了工作效果。

1、學(xué)習(xí)方面，缺乏主動性。主要對學(xué)習(xí)的要求不夠高，沒有把學(xué)習(xí)、思考、實踐和推動工作有機的結(jié)合起來。系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，動力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動性。

2、對新情況新問題研究不夠，知識儲備不足。在新常態(tài)下如何更好地開展工作，有時把工作推進(jìn)慢、對工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性。

3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。工作只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神。工作作風(fēng)不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠。有時對一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點工作，等文件、等指示，還要等上級調(diào)度，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。

三、整改措施

1、學(xué)習(xí)上養(yǎng)成那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做好筆記，領(lǐng)會內(nèi)涵，應(yīng)用到實踐中。思想上放開思維方式，開拓創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)書本知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”，增強提高創(chuàng)新意識。經(jīng)常和同事們相互交流，相互學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

3、工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神和各項規(guī)章制度，做到多勤于思考和增強創(chuàng)新意識。工作做到嚴(yán)于律已，一絲不茍地干好自己的本職工作，并提高了工作服務(wù)效率。

要以擔(dān)當(dāng)精神約束自己，經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，把自己更好塑造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意識的人。真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、干實事，具有服務(wù)的意識和強烈的責(zé)任感。

2022主動警務(wù)心得體會和感想五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我于20x年7月7日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前在部任職，負(fù)責(zé)家工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

三個多月來，我在王經(jīng)理、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的'預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)營銷談判掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。

此致

敬禮!

申請人：

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