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醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)一

乙方(患者):________;性別____;身份證號(hào)：____________;住址：____________

乙方于____年____月____日因________在甲方診所就診，其間，由于甲方的原因造成乙方人身?yè)p害，由此甲乙雙方因醫(yī)療賠償問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議?，F(xiàn)甲乙雙方本著自愿、平等、公平、合法、真實(shí)和誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)充分協(xié)商，現(xiàn)達(dá)成如下協(xié)議，由甲乙雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條：甲乙雙方對(duì)自主協(xié)商解決該醫(yī)療爭(zhēng)議不持異議。

第二條：甲方同意向乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：￥________元(大寫(xiě)：人民幣_(tái)_______元)

第三條：甲方同意于本協(xié)議生效后____日內(nèi)向乙方一次性支付本協(xié)議第二條規(guī)定的款項(xiàng)。

第四條：在甲方依照本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后，甲乙雙方因乙者醫(yī)療問(wèn)題引起的所有爭(zhēng)議即告終結(jié)，乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利，否則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng)，且不得以本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。

第五條：本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另一份交由甲方主管部門(mén)備案，協(xié)議自雙方代表人簽字(或蓋章)之日起生效。

第六條：協(xié)議地點(diǎn)________。

甲方代表人(簽章)：________ 乙方代表人(簽章)：________

____年____月____日 _____年____月____日

醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)二

20xx年，財(cái)政社會(huì)保障工作緊緊圍繞全縣財(cái)政工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹全省財(cái)政社會(huì)保障工作會(huì)議精神，按照不斷健全和完善我縣社會(huì)保障體系的工作思路，強(qiáng)化措施，規(guī)范管理，較好地落實(shí)了各項(xiàng)社會(huì)保障政策，完成了各項(xiàng)財(cái)政工作任務(wù)。

一、抓好預(yù)算，強(qiáng)化征管，社會(huì)保險(xiǎn)基金穩(wěn)步增長(zhǎng)

201x年，全縣共完成五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)收入(本級(jí)

征收)6235萬(wàn)元，比上年度的3044萬(wàn)元增長(zhǎng)104.9%，社會(huì)保險(xiǎn)基金收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步較快增長(zhǎng);完成省定任務(wù)4635萬(wàn)元的134.5%，完成預(yù)算收入5640元的110.5%，實(shí)現(xiàn)了考核目標(biāo)。實(shí)際工作中的主要措施是：

1、認(rèn)真編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算。根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和上級(jí)部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了201x年社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算工作，做到了資料真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)。201x年全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算總收入為6874萬(wàn)元，其中保險(xiǎn)費(fèi)收入5640萬(wàn)元。

2、加大社會(huì)保險(xiǎn)基金征管力度，堅(jiān)持?jǐn)U面與征繳并重，充分發(fā)揮財(cái)政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數(shù)核定和擴(kuò)面征繳。我縣自去年起就設(shè)立了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項(xiàng)保險(xiǎn)”實(shí)行聯(lián)合辦公，方便了繳費(fèi)人，提高了工作效率。

3、開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng)，對(duì)單位和個(gè)人繳費(fèi)情況進(jìn)行抽查，并利用財(cái)政手段，對(duì)欠費(fèi)單位由財(cái)政進(jìn)行代扣代繳;對(duì)201x年社會(huì)保險(xiǎn)基金支出使用情況進(jìn)行了檢查，對(duì)查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社?；鸾亓襞灿煤吞搱?bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。

二、籌措資金，保障民生，社保工作目標(biāo)全面落實(shí)

根據(jù)國(guó)務(wù)院和省政府有關(guān)文件規(guī)定，我縣積極籌集社會(huì)保障資金，逐年加大本級(jí)預(yù)算對(duì)社會(huì)保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。

1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政配套94.58萬(wàn)元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力5749名;其中安排114萬(wàn)元，幫助3197戶困難農(nóng)戶每戶免費(fèi)培訓(xùn)1人、轉(zhuǎn)移就業(yè)1人;落實(shí)下崗失業(yè)人員小額貸款擔(dān)保資金100萬(wàn)元，為38位下崗人員擔(dān)保小額貸款38萬(wàn)元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶資金97.44萬(wàn)元，按要求及時(shí)做好測(cè)算、落實(shí)和劃轉(zhuǎn)工作。

3、落實(shí)農(nóng)村新型合作醫(yī)療補(bǔ)助資金108.4萬(wàn)元，促使合作醫(yī)療制度全面實(shí)施，全縣27.1萬(wàn)農(nóng)民參合，參保率達(dá)到85%。

4、落實(shí)城市低保資金115.71萬(wàn)元，其中低保配套資金63.05萬(wàn)元、低保提標(biāo)資金27.18萬(wàn)元、價(jià)格補(bǔ)貼資金8.85萬(wàn)元、工作經(jīng)費(fèi)16.63萬(wàn)元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開(kāi)展。

5、落實(shí)農(nóng)村低保資金70.8萬(wàn)元，使得農(nóng)村特困救助全面過(guò)渡到農(nóng)村低保制度，全縣1.25萬(wàn)貧困人口享受到低保待遇。

6、落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)資金458.31萬(wàn)元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。

7、落實(shí)資金26.54萬(wàn)元，啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對(duì)象全部參加了醫(yī)療保險(xiǎn)。

8、籌集資金21.14萬(wàn)元，幫助全縣國(guó)有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)。

9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬(wàn)元，其中本級(jí)財(cái)政配套10萬(wàn)元，對(duì)605名符合條件對(duì)象實(shí)施了醫(yī)療救助。

10、落實(shí)衛(wèi)生防疫經(jīng)費(fèi)33萬(wàn)元、血防經(jīng)費(fèi)14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費(fèi)8.2萬(wàn)元、結(jié)核病防治經(jīng)費(fèi)7萬(wàn)元，落實(shí)財(cái)政衛(wèi)生補(bǔ)助政策，支持疾病預(yù)防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設(shè)，推動(dòng)全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。

三、嚴(yán)格政策，狠抓落實(shí)，資金使用取得明顯效果

1、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，切實(shí)提高資金使用效益。

為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細(xì)則》，按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金?？顚Ｓ?同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)資金的使用實(shí)行跟蹤檢查，同時(shí)深入職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績(jī)效考評(píng)機(jī)制和促進(jìn)再就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一年來(lái)，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼114.5萬(wàn)元，對(duì)2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn);落實(shí)職業(yè)介紹補(bǔ)貼40.5萬(wàn)元，對(duì)2699人實(shí)行了免費(fèi)職業(yè)介紹;落實(shí)職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼36.8萬(wàn)元，對(duì)2450人實(shí)行免費(fèi)技能鑒定;對(duì)2292人提供社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼238.7萬(wàn)元;對(duì)128人提供公益性崗位補(bǔ)貼69.1萬(wàn)元;對(duì)38人發(fā)放小額擔(dān)保貸款38萬(wàn)元;從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金專款專用。

移民后期扶持資金實(shí)行“專戶儲(chǔ)存、專項(xiàng)撥付、?？顚Ｓ?、封閉運(yùn)行”的管理形式?？h財(cái)政局設(shè)立了“通山縣大中型水庫(kù)移民后期扶持資金”專戶，專門(mén)核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結(jié)存情況;所有移民后期扶持資金統(tǒng)一

實(shí)行國(guó)庫(kù)集中收付管理，上級(jí)下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財(cái)政專戶，資金使用和撥付實(shí)行“資金直達(dá)賬戶、財(cái)政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補(bǔ)資金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，一卡直通;項(xiàng)目資金直達(dá)項(xiàng)目，實(shí)行鄉(xiāng)級(jí)報(bào)賬制管理。目前，201x年7月至201x年6月的原遷移民資金已全部直補(bǔ)到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實(shí)到項(xiàng)目。

3、及時(shí)調(diào)整社保對(duì)象待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保按政策落實(shí)到位。

一是認(rèn)真落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)標(biāo)政策，確保養(yǎng)老金按政策落實(shí)到位，按時(shí)足額發(fā)放;二是提高城市低保對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)價(jià)格補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放到人;三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊(duì)退役人員等各類(lèi)優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按政策落實(shí)到位;四是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和1953年底復(fù)員退伍人員生活補(bǔ)助按政策按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位;五是按政策提高了農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)和城鄉(xiāng)孤兒救助標(biāo)準(zhǔn)，并按時(shí)發(fā)放到對(duì)象手中。

四、立足實(shí)際，健全制度，社保體系建設(shè)不斷推進(jìn)

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度規(guī)范運(yùn)行。

我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度于201x年元月1日啟動(dòng)實(shí)施，全縣參加合作醫(yī)療農(nóng)民27.1萬(wàn)人，農(nóng)民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬(wàn)元，其中農(nóng)民繳費(fèi)406.76萬(wàn)元、縣財(cái)政配套108.46萬(wàn)元、省財(cái)政補(bǔ)助434萬(wàn)元、中央財(cái)政補(bǔ)助537萬(wàn)元。201x年，共有40698人次從新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)償885.2萬(wàn)元，其中：門(mén)診補(bǔ)償31366人次、金額113.1元，住院補(bǔ)償9332人次、金額772.1萬(wàn)元，有效地解決了農(nóng)民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。

2、農(nóng)村最低生活保障制度全面建立。

201x年7月，我縣農(nóng)村特困救助全面過(guò)渡為農(nóng)村最低生活保障制度。在實(shí)際工作中，我們嚴(yán)格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三級(jí)評(píng)審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務(wù)。全縣享受農(nóng)村低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農(nóng)業(yè)人口的3.6%，人均月平補(bǔ)助30元，人平救助標(biāo)準(zhǔn)比原來(lái)提高了20.76元。其中：一類(lèi)對(duì)象572戶、952人，人均月平補(bǔ)助64.99元;二類(lèi)對(duì)象1113戶、2289人，人均月平補(bǔ)助40.99元;三類(lèi)對(duì)象2962戶、9269人，人均月平補(bǔ)助23.69元。

3、農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)整體移交。

根據(jù)上級(jí)文件精神，配合有關(guān)部門(mén)將農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職能和機(jī)構(gòu)由民政部門(mén)成建制地移交到了勞動(dòng)部門(mén)。在移交過(guò)程中，會(huì)同審計(jì)部門(mén)對(duì)農(nóng)保基金進(jìn)行了審計(jì)，對(duì)違規(guī)挪用的農(nóng)保基金，按照“誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)挪用、誰(shuí)負(fù)責(zé)歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)健全、人員到位、經(jīng)費(fèi)落實(shí)，工作正常開(kāi)展。

4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度逐步完善。

在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險(xiǎn)制度、全面建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的同時(shí)，啟動(dòng)了城市低保對(duì)象醫(yī)療保險(xiǎn)和國(guó)有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

5、城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系日益健全。

一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點(diǎn)對(duì)低保對(duì)象、農(nóng)村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對(duì)象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助;二是按時(shí)審核發(fā)放救災(zāi)、救濟(jì)、撫恤等款項(xiàng)，重點(diǎn)幫助農(nóng)村貧困人口等弱勢(shì)群體以及遭受自然災(zāi)害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災(zāi)受困等問(wèn)題;三是因地制宜支持農(nóng)村福星工程建設(shè)，抓好農(nóng)村福利院軟硬件建設(shè)，切實(shí)提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。

五、完善制度，規(guī)范管理，社會(huì)保障資金安全運(yùn)行

1、社會(huì)保障資金全部實(shí)行專戶管理。根據(jù)社保資金的性質(zhì)設(shè)立了社會(huì)保障基金專戶和財(cái)政社會(huì)保障補(bǔ)助專戶，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災(zāi)救濟(jì)款等各項(xiàng)社會(huì)資金實(shí)行財(cái)政專戶管理，封閉運(yùn)行。

2、社保資金分配公開(kāi)、透明、陽(yáng)光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補(bǔ)資金、軍轉(zhuǎn)干部生活費(fèi)等社保資金全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，并上政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示，接受監(jiān)督。

3、社保資金財(cái)務(wù)核算做到專賬、專人、專機(jī)。按制度要求設(shè)置了專賬、配備了專人、實(shí)行了微機(jī)管理;會(huì)計(jì)、出納分開(kāi)擔(dān)任，按月及時(shí)做賬，按時(shí)報(bào)送報(bào)表;支票、印鑒分開(kāi)保管;劃撥資金多程序?qū)徟?，?guó)庫(kù)集中收付;基金存單寄存國(guó)有商業(yè)銀行金庫(kù)，須兩人以上方能開(kāi)庫(kù)存轉(zhuǎn)，并不定期盤(pán)庫(kù);加強(qiáng)社保機(jī)構(gòu)及相關(guān)單位支出戶資金管理，堵截了擠占挪用社會(huì)保險(xiǎn)基金的現(xiàn)象，從而確保了社會(huì)保障資金的安全，發(fā)揮了社會(huì)保障資金的使用效益。

4、開(kāi)展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動(dòng)。對(duì)各項(xiàng)社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，對(duì)查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。

醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)三

職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體、經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病，為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，預(yù)防職業(yè)病，保護(hù)全體員工的身體健康及其相關(guān)權(quán)益，制定此制度

1 職責(zé)與分工

1. 公司工會(huì)(勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察委員會(huì))負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)職業(yè)病防治工作實(shí)施群眾監(jiān)督。

2. 安全辦公室主管公司職業(yè)病防治管理工作

3. 公司項(xiàng)目組負(fù)責(zé)新、改、擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目的工業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”措施的實(shí)施。

4. 人事辦公司負(fù)責(zé)從事有毒有害作業(yè)人員的調(diào)整和醫(yī)療援助。

5. 鉚焊部門(mén)負(fù)責(zé)放射人員、設(shè)備、設(shè)施的管理及探傷作業(yè)的防護(hù)與管理。

6. 公司所屬工段負(fù)責(zé)本工段的職業(yè)病防治工作。

2 工作程序

1. 職業(yè)病防治工作總體要求

1.1 安全辦公室按衛(wèi)生部令《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度，同時(shí)建立職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)檔案。

(職業(yè)病危害項(xiàng)目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部[20xx]63號(hào)文件中附件一《職業(yè)病危害因素分類(lèi)目錄》確定)。

1.2 公司職業(yè)病防治程序見(jiàn)附錄b《職業(yè)病防治工作程序圖》。

1.3 各工段要按照《建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理程序》的要求做好建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作。

2. 申報(bào)的職業(yè)病項(xiàng)目的內(nèi)容與要求

2.1 申報(bào)職業(yè)病危害的主要內(nèi)容

a 用人單位的基本情況;

b 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度或強(qiáng)度;

c 產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料;

d 職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施。

2.2 在新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目中，公司應(yīng)在竣工驗(yàn)收之日起15日內(nèi)向上級(jí)公司安全辦公室申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。申報(bào)時(shí)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》(附錄a)及有關(guān)材料。

2.3 公司申報(bào)后，因采用新的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報(bào)的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，在變更后15日內(nèi)向上級(jí)公司安技環(huán)保部申報(bào)變更內(nèi)容，填寫(xiě)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》。

2.4 安全辦公室應(yīng)按本制度2.1建立職業(yè)病危害項(xiàng)目管理檔案。

2.5 工段安排生產(chǎn)過(guò)程中，應(yīng)考慮粉塵、毒物、物理因素、射線等職業(yè)危害。采取相應(yīng)措施，改善工人作業(yè)條件。盡可能采用單元舾裝，減少密封作業(yè)，做好現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)。

2.6 安全辦公室對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)重危害職工健康的有毒有害因素，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)，并督促實(shí)施。

3. 有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)

3.1 人事辦公室提供從事有毒有害作業(yè)人員就業(yè)前、離崗人員名單及在崗人員的變化情況。安全辦公室根據(jù)人事部提供的情況制定年度健康體檢計(jì)劃。

3.2 從事有毒有害作業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)的體檢周期、體檢項(xiàng)目、禁忌癥以及職業(yè)病診斷、治療等原則及其他要求按《有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

3.3 經(jīng)職業(yè)病防治部門(mén)鑒定確定為職業(yè)病人的，公司應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)公司安技環(huán)保部和勞動(dòng)保險(xiǎn)公司，積極安排治療并及時(shí)向人事部建議調(diào)離現(xiàn)崗位，按《事故報(bào)告、調(diào)查與處理管理規(guī)定》要求進(jìn)行處理。

3.4 安全辦公室要建立從事有毒有害作業(yè)人員健康檢查檔案和職業(yè)病人檔案，組織職業(yè)病人進(jìn)行勞動(dòng)鑒定工作。

4. 有毒有害作業(yè)點(diǎn)的管理(參見(jiàn)《有毒有害作業(yè)點(diǎn)監(jiān)測(cè)管理規(guī)定》)

4.1 安全辦公室掌握有毒有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況，確定有毒有害作業(yè)點(diǎn)位置，以便準(zhǔn)確監(jiān)測(cè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害程度，采取整改和防護(hù)措施。

4.2 公司配合上級(jí)安技環(huán)保部組織現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)。

4.3 根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，上級(jí)公司安技環(huán)保部發(fā)放的有毒有害警示和指示標(biāo)識(shí)，本公司應(yīng)在有毒有害作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安裝，并對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員發(fā)放《有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡》，告知作業(yè)者本崗位所接觸的有毒有害物質(zhì)及如何做好自我保護(hù)和預(yù)防。

5. 放射防護(hù)管理

5.1 鉚焊部門(mén)負(fù)責(zé)配合探傷工作。

5.2 探傷工作人員，在進(jìn)行探傷作業(yè)時(shí)要遵守《γ/x射線無(wú)損檢測(cè)施工管理程序》中相關(guān)規(guī)定，要嚴(yán)格按照《無(wú)損探傷安全技術(shù)操作規(guī)程》和《探傷人員安全技術(shù)操作規(guī)程》進(jìn)行作業(yè)。

6. 監(jiān)督管理

公司工會(huì)對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督，將員工提出的有關(guān)問(wèn)題、意見(jiàn)和要求，及時(shí)向安技環(huán)保部和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，并根據(jù)情況制定整改措施與解決方案。

3 相關(guān)記錄

附錄a 《職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)表》由安全辦公室保存，保存期四年

醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)四

甲方： (借入) 公司

乙方： (借出) 公司

因工作需要，甲方借調(diào)乙方員工 (丙方)到甲方工作，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調(diào)期間，丙方勞動(dòng)合同不變更。

二、丙方在借調(diào)甲方工作期間由甲方負(fù)責(zé)日常管理，借調(diào)期滿甲方應(yīng)向乙方提供丙方在借調(diào)期間的考核鑒定，借調(diào)期間丙方應(yīng)服從甲方管理并遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、借調(diào)期間，甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由甲方發(fā)放，其中丙方個(gè)人所得稅由甲方代扣代繳。

四、借調(diào)期間，丙方的社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))關(guān)系、住房公積金及企業(yè)年金保留在乙方，按乙方規(guī)定核定標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人繳費(fèi)部分由丙方承擔(dān)，單位繳費(fèi)部分由甲方承擔(dān)，乙方負(fù)責(zé)繳納，每季度由乙方向甲方結(jié)算。

五、借調(diào)期間，丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費(fèi)用，由乙方負(fù)責(zé)按照 集團(tuán)和乙方的相關(guān)規(guī)定為丙方辦理報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。

六、借調(diào)期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)基本支付的費(fèi)用，甲方承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用(處理過(guò)程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍之外的合理費(fèi)用)。

七、借調(diào)期間，如甲方發(fā)生違法違紀(jì)行為，由乙方會(huì)同甲方協(xié)商處理，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理。

八、借調(diào)期間，如因丙方個(gè)人原因給甲方造成損失，丙方承擔(dān)全部責(zé)任。

九、借調(diào)期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時(shí)，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議，還應(yīng)征得其他兩方同意，并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報(bào)到。

十、本協(xié)議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無(wú)任何異議，本協(xié)議自動(dòng)延期一年，最長(zhǎng)不超過(guò)三年，借調(diào)結(jié)束，丙方回乙方工作。

十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

十二、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議中心委員會(huì)解決;對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

十三、各方約定的其他事項(xiàng)

(一)各方約定，增加以下內(nèi)容：

(二)各方約定，刪除本協(xié)議以下條款：

(三) 各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：

甲方： 乙方： 丙方： (蓋章) (蓋章) (簽名)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)五

甲方：?

乙方：

第一章總則

第一條根據(jù)《 市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施辦法》第 章第 條規(guī)定，為了保證參加合作醫(yī)療的農(nóng)民享受基本醫(yī)療服務(wù)，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，按照誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

第二條甲方聘請(qǐng)乙方為 市農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并向參合對(duì)象公示，供其自主選擇。

第三條雙方應(yīng)認(rèn)真遵守國(guó)家的有關(guān)規(guī)定及《 市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施辦法》(試行)及有關(guān)規(guī)定。

第四條甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供參合人員名單及相關(guān)資料，及時(shí)向乙方通報(bào)合作醫(yī)療政策及管理制度、操作規(guī)程的變化情況。

第五條乙方所使用的合作醫(yī)療管理軟件，應(yīng)與甲方的管理軟件相匹配，甲方負(fù)責(zé)乙方合作醫(yī)療計(jì)算機(jī)管理及操作人員的培訓(xùn)。

第二章醫(yī)療服務(wù)管理

第六條乙方應(yīng)有專門(mén)的職能科室和人員負(fù)責(zé)合作醫(yī)療工作，嚴(yán)格執(zhí)行《 省新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務(wù)規(guī)范》，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為參合農(nóng)民提供良好的醫(yī)療服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。

第七條乙方接診參合人員時(shí)應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行身份和證件識(shí)別，查看本人合作醫(yī)療證、身份證、住院治療出院時(shí)和門(mén)診治療需核(報(bào))銷(xiāo)家庭賬戶余額的必須在患者本人合作醫(yī)療證的相應(yīng)欄目中作好記錄，因乙方工作人員失誤出現(xiàn)門(mén)診家庭賬戶、住院醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算錯(cuò)誤，或因?qū)彶椴粐?yán)將非參合對(duì)象住院醫(yī)療費(fèi)用列入合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)范圍的，甲方不予支付。

第八條乙方為參合人員辦理入院時(shí)，應(yīng)按照住院病種目錄范圍審查，不符合住院標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)勸其改為門(mén)診治療。

第九條乙方應(yīng)熱情接待參合患者，不得隨意推諉或拒絕參合對(duì)象就醫(yī)和咨詢;對(duì)急、危、重病和慢性病患者不能因醫(yī)療費(fèi)用過(guò)高而將尚未治愈的強(qiáng)行辦理出院。

第十條甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方為參加合作醫(yī)療的農(nóng)民提供政策咨詢及其他服務(wù)，協(xié)調(diào)解決參合患者與乙方的矛盾。

第十一條乙方應(yīng)向參合人員公示常規(guī)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價(jià)格。

第十二條《 市新型農(nóng)村合作醫(yī)療實(shí)施辦法》第 章第 條規(guī)定不屬合作醫(yī)療補(bǔ)償范圍所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用甲方不予支付。

第十三條乙方應(yīng)提高參合患者入院三日確診率，如一周內(nèi)仍不能確診者，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診，同時(shí)向甲方報(bào)告。

第十四條乙方應(yīng)協(xié)助甲方負(fù)責(zé)參合患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院，原則上實(shí)行逐級(jí)轉(zhuǎn)診。

第十五條乙方向參合患者提供超出合作醫(yī)療支付范圍的醫(yī)療服務(wù)，需由參合患者自己承擔(dān)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)征得參合患者本人或其家屬同意(由患者或親屬簽字認(rèn)可)。

第三章診療項(xiàng)目管理

第十六條合作醫(yī)療基金不予支付項(xiàng)目

(一)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目類(lèi)：

1.院外會(huì)診費(fèi)、病歷工本費(fèi)等。

2.出診費(fèi)、檢查治療加急費(fèi)、點(diǎn)名手術(shù)附加費(fèi)、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)費(fèi)、自請(qǐng)?zhí)貏e護(hù)士等特需醫(yī)療服務(wù)。

(二)非疾病治療項(xiàng)目：

1.各種美容、健美項(xiàng)目以及非功能性整容、矯形手術(shù)等。

2.各種減肥、增胖、增高項(xiàng)目。

3.各種預(yù)防、保健性的診療項(xiàng)目。

甲方：乙方：

年月日年月日

醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)六

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守：

第一條對(duì)乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊(cè)辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：____________

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)：

1.甲方公司總部;

2.甲方的全資公司或參股的合資公司;

3.應(yīng)出差服務(wù)之場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周五個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，均依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事由外，乙方應(yīng)予以配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇為每月________元。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

第十條乙方每月工資由甲方于次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動(dòng)模范等5種。甲方對(duì)乙方的懲處，分為警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退、除名等5種。以上獎(jiǎng)勵(lì)及懲處事由和辦法，均依員工手冊(cè)辦理。獎(jiǎng)勵(lì)及懲處記錄將被列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方的工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方1個(gè)月的工資。

第十三條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方;調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個(gè)月的工資。

第十四條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十五條本合同有效期為3個(gè)月，期滿后自動(dòng)失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前1個(gè)月續(xù)簽合同。

第十六條本合同一式兩份，可于合同期滿前1個(gè)月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于____________起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，同意以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書(shū)人甲方(單位名稱)：簽約代表人：(簽字)職稱：乙方(姓名)：(簽字)身份證號(hào)碼：戶口所在地地址：聯(lián)系方式：

醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)七

甲方(聘用單位)__________

乙方(受聘人)____________

身份證號(hào)碼：________________

丙方(擔(dān)保人)____________

身份證號(hào)碼：________________

茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、聘用崗位及職責(zé)

乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

工作崗位：___________________________________

職責(zé)及要求：遵守國(guó)家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動(dòng)安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1。甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)____元。

2。甲方支付乙方的其他待遇(保險(xiǎn)方面)按照市人才交流中心規(guī)定。

3。甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期管理

1。甲、乙雙方執(zhí)行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____號(hào)》。

2。聘用期間，乙方人事檔案，人事關(guān)系由_____市人才交流中心代理，所需費(fèi)用由乙方支付。

3。聘用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

4。在聘期內(nèi)任何一方提出解除聘用關(guān)系，須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方，并在征得對(duì)方同意后，方可根據(jù)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3。甲方因工作原因必須撤消崗位，又無(wú)法重新安排工作的；

4。乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5。乙方不服從甲方工作安排的；

6。按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除聘用關(guān)系的。

六、甲，乙雙方聘用關(guān)系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)

七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

八、本合同在執(zhí)行期間產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由__________市人才交流中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方可提請(qǐng)上級(jí)政府仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。其他未明確的，按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，乙方若出現(xiàn)違反本合同約定事項(xiàng)，丙方承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一、本合同經(jīng)甲，乙，丙三方簽(章)并經(jīng)__________市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關(guān)系終止。

十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門(mén)、__________市人才交流中心各執(zhí)一份。

甲方(用人單位簽字、公章)__________

甲方(人事部門(mén)簽字、公章)__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔(dān)保人簽)____________________

______________年_________月_________日

人才交流中心鑒證(公章)____________

______________年_________月_________日

醫(yī)療集團(tuán)借調(diào)申請(qǐng)書(shū)(精)八

聘用機(jī)構(gòu)：

受聘人(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

受聘崗位：

受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱丙方)： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位(甲方)： 決定聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自20xx年4月25日至20xx年4月24日止，聘期伍年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、待遇與獎(jiǎng)懲

1、聘用期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、甲方為乙方提供開(kāi)展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無(wú)理拒絕。

3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自離開(kāi)。

4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日