近年來，隨著社會的不斷發(fā)展，我們逐漸意識到其它方面的重要性?？偨Y要有自己的觀點和思考，展現(xiàn)個性和獨特性。以下是一些時尚搭配的技巧和建議，希望能夠給你的穿衣風格增添一些靈感。

企業(yè)通報函篇一

罰款的處罰通報是通過小懲大誡，加深員工對于所犯錯誤的印象，主要的目的并不是在罰，而是希望員工在“罰”中吸取教訓，引以為戒。下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)罰款通報范文，供大家參考!

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

20xx年xx月xx日。

行政部門查實：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部xxx、跟單部xxx、qa、qc、紙樣房張師傅、裁床xxx。

所犯過失：1、po11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、po120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

xx國際企業(yè)(香港)有限公司。

行政部。

簽發(fā)：

因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴肅處理.

部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)。

xx年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇二

公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘____部____人員，名額不限?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、招聘范圍：

公司全體員工。

二、崗位說明：

定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。

三、崗位級別：中級專員。

四、崗位要求：

1、熱愛本職公司;。

2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協(xié)調(diào)能力;。

3、有一定專業(yè)技術者優(yōu)先;。

4、公司意發(fā)展____地方業(yè)務，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。請有意者與201__年__月__日前到人力資源部______或______總經(jīng)理處報名。

______________有限公司。

二零一__年__月__日。

企業(yè)通報函篇三

員工姓名：黃xx，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的.發(fā)展做出貢獻。

xxx。

xx年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇四

________先生/女士：

鑒于您在擔任本單位部________(寫明職務)期間，違反公司____規(guī)定，嚴重違反了我單位的規(guī)章制度，損害了單位利益(根據(jù)實際原因注明)，根據(jù)我國相關法律并結合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。請您于____年____月____日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。(視您的`表現(xiàn))特此通知。

xxx有限責任公司。

行政人事部。

企業(yè)通報函篇五

xxx，男，漢族，x年出生，x年x月x日進入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類會議及學習培訓，仍然不認同公司理念。日常工作中對任務分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈；在公司團隊間設置部門墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團結；煽動同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領導多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

x年x月xx日保安部周例會期間，員工無視會議紀律，頂撞領導，無理取鬧，經(jīng)領導和同事多次勸阻仍無收斂，擾亂公司正常會議秩序，造成惡劣影響。

為嚴打歪風邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動關系。

望公司各部門員工引以為戒，文明工作風氣，團結同事，加強團隊建設，樹立物業(yè)公司良好的正面形象。

此決定。

xx物業(yè)管理有限公司。

20xx年2月22日。

企業(yè)通報函篇六

xxxx商務集團及xx全體員工：

在公司全體員工的辛勤工作及努力籌備下，我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中，全體員工多次進行會議討論，討論公司成立的'一系列準備工作，事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書，無論是在籌備過程中遇到了多大的困難，所有員工都迎難而上，為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

為弘揚精神，表揚先進，鼓勵優(yōu)秀，激勵員工，經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議討論決定：給予公司員工：(排名不分先后)。

共計5人全公司通報表揚一次，同時每人發(fā)獎金800元并派發(fā)一份紀念品！公司號召全體員工向他們學習，向他們致敬。

特此表揚！

上海xx電子有限公司行政人事(章)。

20xx年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇七

各部門、各員工：

我們xx產(chǎn)品通過技術研發(fā)和創(chuàng)新，獲得了多項技術專利，經(jīng)過了6年的努力，好萊客整體衣柜已經(jīng)實現(xiàn)產(chǎn)品風格體系最豐富、價格覆蓋最廣、性價比最高的目標。好萊客已經(jīng)成為中國整體衣柜行業(yè)發(fā)展的先導者和領軍品牌。

在集團的年度總結表彰大會上，為鼓勵先進、樹立典型,經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報表彰，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取，為公司的發(fā)展做出貢獻。

正因為有這些優(yōu)秀員工的認真努力、兢兢業(yè)業(yè)的工作，才有了集團今日的.輝煌與成功。這些優(yōu)秀員工的品質是需要公司每一位員工進行學習的，相信有了每一位員工的努力，廣東好太太集團會更上一層樓的。

再次表彰那些優(yōu)秀員工!

xx。

xxxx年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇八

企業(yè)會對優(yōu)秀的員工作一個表彰通報，那么關于企業(yè)的表彰通報該怎么寫?本文是本站小編為大家整理的公司表彰通報范文，僅供參考。下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)表彰通報范文，供大家參考!

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

此通報。

x年xx月xx日。

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。

希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

x有限公司。

xx年x月x日。

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績，經(jīng)公司研究，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神，以企業(yè)發(fā)展為前提，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的崗位上勤奮工作、積極進取的精神。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。

x年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇九

環(huán)境保護部今日向媒體通報了2015年突發(fā)環(huán)境事件基本情況。2015年，全國共發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件330起，較2014年減少141起，其中重大事件3起，較大事件5起，一般事件322起。

環(huán)境保護部直接調(diào)度處置突發(fā)環(huán)境事件82起，包括重大事件3起，較大事件3起，一般事件76起。3起重大事件分別為：河北省邢臺市新河縣城區(qū)地下水污染事件、濟南章丘市普集鎮(zhèn)發(fā)生危險廢物傾倒致人中毒死亡事件、甘肅隴星銻業(yè)有限公司選礦廠尾礦庫溢流井破裂致尾砂泄漏事件。

(2015年3起重大突發(fā)環(huán)境事件簡要情況請見附件1)。

附件1。

xxxxx。

企業(yè)通報函篇十

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年xx月xx日-3月8日，中山xxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的`工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山xxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山xxxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山xxxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

xx。

xx年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇十一

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日—3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇十二

為深入推進學習實踐科學發(fā)展觀活動，著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，確保實踐活動取得成效。根據(jù)《xx縣干部走訪國有企業(yè)改制下崗失業(yè)人員活動實施方案》的通知要求，我局組織廣大干部深入國企改制下崗失業(yè)人員和退休人員家庭，摸清國有企業(yè)改制后下崗失業(yè)人員及退休人員情況，深入調(diào)查分析國企下崗事業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)、養(yǎng)老和醫(yī)療保險等社會保障問題，認真聽取國家下崗事業(yè)人員和退休人員的意見和建議，宣傳有關政策，努力化解矛盾，按政策規(guī)定積極幫助國企失業(yè)人員解決實際困難，促進社會穩(wěn)定，推進和諧社會建設。

一、組織實施基本情況。

二、xx交通工程公司：原企業(yè)名稱xx交通工程有限責任公司，現(xiàn)公司已注銷，原公司于20xx年4月進行改制。改制時共有32名職工，其中下崗失業(yè)26人，退休4人，調(diào)離2人。

三、走訪調(diào)查基本情況。

四、存在的問題及建議。

存在問題：

(一)退休人員住房擁擠，子女無穩(wěn)定的工作，基本上都與父母同住，希望解決住房和子女就業(yè)問題。

(二)退休人員雖然都參加了醫(yī)保，但收入較低，就醫(yī)時，個人支付部份較困難。

(三)下崗失業(yè)年齡偏大，技能單一，再就業(yè)較困難，靠打工或靈活就業(yè)，收入較低，不穩(wěn)定，只能維持基本生活，繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險太困難。

(四)下崗失業(yè)后，無單位依托和無人管理，文化又低，相關的一些惠民政策無從知曉，信息閉塞，事情難辦。

(五)改制時政府相關文件中說明退休員工改制時一次性剝離給當?shù)厣鐓^(qū)管理，但目前仍然沒有得到落實。

建議意見：

(一)希望政府加強居委會建設，規(guī)范管理，提高人員素質和辦事能力。解決下崗失業(yè)人員無歸屬感的'問題。

(二)采取通俗易懂的方式，深入宣傳黨和的相關政策，使退休人員和下崗失業(yè)信息通，渠道暢。

(三)加快經(jīng)濟適用住房、廉租住房的建設，解決住房困難問題。

企業(yè)通報函篇十三

2.3.4周內(nèi)累計曠操四次或四次以上，行為在同學中造成了較壞的影響，為嚴肅紀律，教育本人，根據(jù)《####大學學生考勤管理暫行規(guī)定》第一章和《#####學院學生違紀處分補充實施細則》有關規(guī)定，給予以上同學全院通報批評。

望廣大同學引以為戒!

#####學院學工辦。

20xx年3月23日。

企業(yè)通報函篇十四

企業(yè)違紀通報范文怎么寫，企業(yè)該怎么寫才能引起員工的注意呢?下面本站小編給大家?guī)砥髽I(yè)違紀通報范文，供大家參考!

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司。

規(guī)章制度。

堅持良好的職業(yè)道德和工作作風為公司的發(fā)展做出貢獻。

x年xx月xx日。

__________:。

根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權予以解除。

勞動合同。

”經(jīng)查考勤報表，截至_________月_________日你已經(jīng)連續(xù)曠工__________天;年內(nèi)累計曠工_______天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于_______月_________日前到廠上班，逾期將按有關規(guī)定處理。

特此通知。

_______簽發(fā)。

____年____月_____日。

年*月*日，公司售后部員工在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣原因導致顧客投訴，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則*章*條*款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款*元決定。

特此通告。

公司*部。

事業(yè)部xx廠工(于x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現(xiàn)連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響正常生產(chǎn)。

對此依據(jù)《員工獎懲條例》相關規(guī)定處理如下：

1、解除勞動關系，每人考核500元。

2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

x公司。

x年xx月xx日。

企業(yè)通報函篇十五

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放，xx年x月x日—3月8日，中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的'良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

給予中山***環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山***客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

特此通知！

xxxxx。

企業(yè)通報函篇十六

我部領導高度重視垃圾焚燒企業(yè)環(huán)境監(jiān)管工作，李干杰部長多次作出重要批示，強調(diào)督促生活垃圾焚燒企業(yè)落實主體責任，提升行業(yè)環(huán)境管理整體水平，全面推進環(huán)境信息公開透明，推動實現(xiàn)穩(wěn)定達標排放，不僅是加快解決突出環(huán)境問題、獲得群眾認可的重要基礎，也是法律法規(guī)的明確要求，更是貫徹落實黨中央、國務院決策部署的具體行動。

我部xxxx年x月xx日印發(fā)《關于生活垃圾焚燒廠安裝污染物排放自動監(jiān)控設備和聯(lián)網(wǎng)有關事項的通知》，并于x月xx日組織召開全國視頻會，要求垃圾焚燒企業(yè)于xxxx年x月xx日前全面完成“裝、樹、聯(lián)”三項任務，即依法依規(guī)安裝污染物排放自動監(jiān)測設備、廠區(qū)門口樹立電子顯示屏實時公布污染物排放和焚燒爐運行數(shù)據(jù)、自動監(jiān)測設備與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。

各級環(huán)境保護主管部門積極組織、推動垃圾焚燒企業(yè)加快“裝、樹、聯(lián)”工作。截至x月xx日，全國xxx家已建成垃圾焚燒企業(yè)中，除去已關停、即將關停和半年內(nèi)技改的xx家企業(yè)，有xxx家全部完成“裝、樹、聯(lián)”工作，完成率xx。xx%。其中，x、x、x、x、x、x、x、x等?。▍^(qū)、市）和x生產(chǎn)建設兵團垃圾焚燒企業(yè)已全部完成“裝、樹、聯(lián)”三項任務，x、x、x、x四省工作進度相對較快，x省完成xx。xx%、x省完成xx。xx%、x省完成xx。xx%、x省完成xx%。x、x、x、x等省垃圾焚燒企業(yè)“裝、樹、聯(lián)”工作進度明顯滯后，完成率不足xx%。

生活垃圾焚燒企業(yè)依法依規(guī)完成“裝、樹、聯(lián)”任務，是我部今年的一項重點工作，各省級環(huán)保部門務必高度重視，加大工作力度，加快工作進度。

一、對尚未完成“裝、樹、聯(lián)”任務的垃圾焚燒企業(yè)進行調(diào)度，列出任務最終完成時間表，并報送我部（可不以文字形式報告）。

二、對逾期仍未完成“裝、樹、聯(lián)”任務的'生活垃圾焚燒企業(yè)，要依法嚴肅處理。根據(jù)《中華人民共和國大氣污染防治法》第一百條第三項規(guī)定，予以頂格處罰并下達責令改正通知書；自xxxx年xx月x日起啟動按日連續(xù)處罰。

三、前述工作進度明顯滯后的省份，要指定專人督導未完成“裝、樹、聯(lián)”三項任務的企業(yè)加快工作進度，確保在規(guī)定時限內(nèi)完成。

企業(yè)通報函篇十七

員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時，經(jīng)公司領導發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時間瀏覽開心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

特此通知。

信息技術有限公司。

企業(yè)通報函篇十八

環(huán)境保護部今日向媒體通報了20突發(fā)環(huán)境事件基本情況。年，全國共發(fā)生突發(fā)環(huán)境事件330起，較減少141起，其中重大事件3起，較大事件5起，一般事件322起。

環(huán)境保護部直接調(diào)度處置突發(fā)環(huán)境事件82起，包括重大事件3起，較大事件3起，一般事件76起。3起重大事件分別為：河北省邢臺市新河縣城區(qū)地下水污染事件、濟南章丘市普集鎮(zhèn)發(fā)生危險廢物傾倒致人中毒死亡事件、甘肅隴星銻業(yè)有限公司選礦廠尾礦庫溢流井破裂致尾砂泄漏事件。

(2015年3起重大突發(fā)環(huán)境事件簡要情況請見附件1)。

附件1。

xxxxx。

企業(yè)通報函篇十九

各部門：

20xx年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工。

根據(jù)20xx年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：

為了總結成績，激勵先進，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“20xx年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

職能部門：徐軍。

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量。

北京**科技股份有限公司。

20xx年五月五日。