對于一個國家來說，若想站在世界舞臺的中央，就必須跟上時代的步伐，不斷地創(chuàng)新和發(fā)展。在總結中可以適當運用圖表、數(shù)據(jù)等形式，提高內容的直觀性和可讀性。總結范文中不乏閃光點和精彩之處，值得我們仔細品味和學習。

中學教研活動范文怎么寫篇一

為了活躍教研氛圍，提高教育教學效益，并充分利用學校教師資源，激發(fā)教師學習、研究和改革的積極性，促進校本教研的深入開展，結合我校關于教師專業(yè)化發(fā)展的有關教研安排，特組織此次初一年段班主任開展茉莉飄香----我和我學生的故事主題教研活動。

本次教研活動，旨在讓教師把自己在教育教學中的精彩的故事呈現(xiàn)給其他的教師，突出教師對傳統(tǒng)教育教學方式的轉變。同時讓教師的才能等到展示，教師的智慧得到共享，教師的工作得到了解，讓教師間獲得最大的交流與溝通。同時也想改變以往教研活動刻板和嚴肅，讓教師在輕松和愉悅中獲得有價值的教育教學思想，啟迪今后的教育教學工作。

初一班主任。

20xx年3月31日。

1、故事必須是教師親自經(jīng)歷的。

2、故事的講述時間是3—5鐘。

3、講述過的故事必須創(chuàng)作出一篇教學案例。

（一）活動發(fā)動階段：20xx年3月19日召開初一班主任會議，布置有關事宜讓教師做好準備工作。

(二)活動實施階段:xx。

中學教研活動范文怎么寫篇二

素質教育的主渠道是課堂教學，教師認識的提高，觀念的轉變，最終要通過課堂來實踐。因此，加強教師對課堂教學研究，就顯得尤為重要。所以本學期我校各門學科都舉行了課堂教學的研討活動。

2、開展集體備課活動。各教研組確定上課的題目后，組內先對上課內容進行集體分析，研討，確定教學重點、難點。大家共同討論定出教學思路，探討教學方法。

教學手段的應用較為熟練。第三步，組織教師開展研討、反思活動。在活動中，老師們共同聽課、評課、反思。這樣的教學活動使我們的教師對教材的把握與運用更加準確與熟練。

2、課堂教學的變化。許多課堂一改過去封閉、呆板、傳授為主的教學模式，嘗試把多種實踐活動相結合的模式呈現(xiàn)在每一節(jié)課堂上，教師不再是教教材，而是用教材教。注重教材與社會生活以及學生經(jīng)驗的聯(lián)系和融合，活躍了課堂教學的氣氛。教師鼓勵學生對教材的質疑和超越，賦于學生更多的自由和權利，學生的主觀能動性和創(chuàng)造性得到了發(fā)揮。課堂上學生變得活靈活現(xiàn)，富有朝氣，充滿自信；課堂上學生敢于發(fā)表自己獨特的見解和真實的感受，敢于說心里的話、自己的話。這種學生樂學、好學的課堂現(xiàn)象已經(jīng)開始出現(xiàn)。

這一學期，我們的教研活動已經(jīng)邁出了堅實的第一步，已經(jīng)看到了初步成效，雖然還處于摸索階段，還存在很多困難，但是我們必須往前走，只能向前，不能后退。我們要勇于嘗試，積極探索，大膽探索，大膽實踐，積極推進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展。

中學教研活動范文怎么寫篇三

為了活躍教研氛圍，提高教育教學效益，并充分利用學校教師資源，激發(fā)教師學習、研究和改革的積極性，促進校本教研的深入開展，結合我校關于教師專業(yè)化發(fā)展的有關教研安排，特組織此次初一年段班主任開展茉莉飄香----我和我學生的故事主題教研活動，中學教研活動方案。

一、活動主題。

本次教研活動，旨在讓教師把自己在教育教學中的精彩的故事呈現(xiàn)給其他的教師，突出教師對傳統(tǒng)教育教學方式的轉變。同時讓教師的才能等到展示，教師的智慧得到共享，教師的工作得到了解，讓教師間獲得最大的交流與溝通。同時也想改變以往教研活動刻板和（，轉載請注明）嚴肅，讓教師在輕松和愉悅中獲得有價值的教育教學思想，啟迪今后的教育教學工作。

二、活動對象：初一班主任。

三、活動時間：2010年3月31日。

四、活動要求:。

1、故事必須是教師親自經(jīng)歷的。

2、故事的講述時間是3—5鐘。

3、講述過的故事必須創(chuàng)作出一篇教學案例。

五、活動安排：

（一）活動發(fā)動階段：2010年3月19日召開初一班主任會議，布置有關事宜讓教師做好準備工作。

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集體教研是我校的優(yōu)良傳統(tǒng)，其優(yōu)點是博采眾人之長，發(fā)揮集體智慧，群體育人。就教師而言，可促進教師進行學術研究；使青年教師傳承優(yōu)秀學校文化；形成良好的師德師風和敬業(yè)愛崗的優(yōu)秀品質；系統(tǒng)掌握學科知識結構和章節(jié)知識體系，準確把握《大綱》與《考綱》，落實教學環(huán)節(jié)，合理把握知識的深度和廣度，有的放矢、優(yōu)質高效地組織課堂教學高教學質量，進而快速成為教學骨干。

為深入推進課程改革，進一步規(guī)范教學過程，切實提高課堂教學和校本教研質效，從而達成教師間教學智慧，教學資源共享，促進教師間的合作交流，整體提升教師的專業(yè)素質，把我校教育、教學教研工作提升到新的檔次與水平，經(jīng)校委會研究決定，我校本學期將重點開展?jié)B透“課堂學案”理念的常態(tài)課研究系列活動，努力探索出具有農村中學特色的常態(tài)課教學模式，打造全市一流農村中學教育教學品牌。

二、活動主題。

貫徹“尊重教育”理念，探索常態(tài)課教學模式，提升教學教研質效，打造永中教育品牌。

1、推進尊重教育的實施；

2、抓好常態(tài)課研究，規(guī)范教師教學行為；

3、提高每一節(jié)的教學質效，為每一位學生發(fā)展服務；

4、診斷常態(tài)課教學中存在的問題，研究解決問題的對策；

5、搭建教師展示平臺，促進教師專業(yè)成長。

1、研究教學內容和目標：包括基礎知識及章節(jié)知識體系，章節(jié)知識在教材中的作用和“兩綱”中的地位；通過教學應當實現(xiàn)的知識目標與能力目標，以及實現(xiàn)目標的方法途徑；知識考點及中考命題方式，課堂教學應該達到的深度和廣度；補充的閱讀教材、作業(yè)評講、目標檢測等，規(guī)劃方案《中學教研活動方案》。

2、研究教法與學法：研究每個單元的課時劃分及每課時的起止內容；研究每節(jié)課的授課方法、重難點的突破策略、學習積極性的調動、典型問題的剖析與縱橫延伸，方法技巧的梳理歸納；對學生思維盲點和易錯之處的把握，研究學科學法。

3、開展業(yè)務學習：學習現(xiàn)代教育學、心理學及課改理論，學習名優(yōu)教師的治學風格與教育藝術，傳達學校有關精神。

4、開展學科立項課題的研究，接受校本培訓，研究學情與教情。

五、教研活動的要求。

1）、“四統(tǒng)一”：即統(tǒng)一思想、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一記錄。積極認真開展好教研活動，于公于私都是一件大好事。要求全校教師統(tǒng)一思想認識，積極參與，為本組教研活動的開展獻計獻策，不得應付了事。各教研組必須在指定時間，到指定地點按要求開展教研活動，并做好詳細記載，保存有關軟件資料。

2）、“三提前”，教研組長務必提前安排好教研活動內容，提前指定中心發(fā)言人，中心發(fā)言人提前作好發(fā)言準備。

3）、“三不準”：教研組長與備課組長要充分認識到教研活動的意義，作好教研活動的組織與策劃，把此項工作做細做實，既做好長遠規(guī)劃，又做好近期安排，不準走過場或唱獨角戲；任何人不準遲到早退、無故缺席，教務處每天派人檢查考核，違者按學校有關規(guī)定處理；任何教研組不準隨意拖延或中止集體教研活動，確有特殊情況，須提前向教務處請示。

4）、全面完成目標任務。

1、“實踐一種先進的教育理念”——要求每位教師在廣泛學習和深入反思基礎上以“我的教育理念”為題目，完成一篇工作宣言，引領和升華教師的工作理想和信念。（3000字）。

2、設計一個優(yōu)秀的教案——上交一節(jié)優(yōu)秀教案設計評選出學期“十佳”教案，并進行教案展覽活動。

3、寫一篇深刻的教學反思——要求教師每節(jié)課后都有教學反思，年終上交一篇自己認為最好的教學反思。

4、上一節(jié)課改展示課——按照課改標準展示教師自身最高水平的課。

5、聽課10節(jié)以上。

教研活動的開展，原則上語文組、數(shù)學組、英語組、綜合組四個教研組按先集中后分散的方法進行，在教研組長組織下進行集體備課、示范課、評課等活動，教務處全程跟蹤督導。10月1日前各教研組將各組的教研活動安排上報教導處匯總。12月1日各組至少上報兩位教師參加學校組織的“永中教師課堂風采展示”優(yōu)質課評比活動。

中學教研活動范文怎么寫篇四

（xxxx第二學期學期）為了活躍教研氛圍，提高教育教學效益，激發(fā)教師學習、研究和課改的積極性，促進校本教研的深入開展，切實推動我校教育教學工作、帶動全校教師專業(yè)化成長，結合我校教育教學工作實際，結合教育局和我校關于教師專業(yè)化發(fā)展的有關教研安排，推動新課程改革的不斷深入，特制定此主題教研方案。

一、指導思想。

以科學發(fā)展觀為指導，全面落實“面向全體，全面發(fā)展”的教育思想，開展以課堂教學改革為主陣地，以“優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié)，構造高效課堂”為主題，以“探索高效課堂教學途徑”為突破口，以學科教研組為基本研究單位，有序開展主題教研活動。

二、工作目標。

1、理論提升。

以先進的教育教學理論為指導，組織廣大教師認真學習《高效課堂的理念與實踐》，用新理念武裝頭腦，在學習中研究，在研究中學習和提高。進一步更新教育觀念，改進教學方法，培養(yǎng)學生自主、合作、探究的學習方式，“學會知識—形成能力—學會運用—學會創(chuàng)新”為學生終身發(fā)展奠定基礎。

2、關注學生。

主題教研要面向全體學生，適合于不同學生的學習需求，探索使每位學生都能得到充分發(fā)展的課堂教學途徑，實現(xiàn)課堂教學的高效率。

3、能力提高。

以教學實踐為載體，通過教師與教師的互動與交流，提高教師的課堂教學能力和研究教學能力。

4、組織機制。

構建教研長效機制，進一步落實各項教研制度，使日常教學工作和主題研究，教師專業(yè)成長融為一體，形成自我發(fā)展，自我提升，自我完善，自我創(chuàng)新的內在機制，形成在研究狀態(tài)下的職業(yè)生活方式。

5、

總結。

成果，創(chuàng)新方法。

通過主題教研解決新課程改革中存在問題和困惑，總結高效課堂教學的成功經(jīng)驗，形成不同課型的不同教學方法，總結出有效教學模式，鍛造一批名師，培養(yǎng)一批優(yōu)生。

三、實施策略及步驟。

（一）加強領導，明確責任。

為使我校主題教研活動扎實有序的開展，學校建立以校長為組長，教導主任、學科組長、骨干教師為成員的主題教研工作小組和教師梯級隊伍主題教研工作領導小組。

組長：xxx副組長：xxx組員：xxx各學科教研組長。

（二）強化管理，有效實施。

教導處要組織學科教研組在學校主題教研領導組指導下，認真實施工作方案，落實活動計劃，完成教研任務。

2、確定制度，嚴控過程管理。

在主題教研工作中，教研組負責人及參研教師必須在主題教研過程中嚴格執(zhí)行下列規(guī)定。

（1）、各教研組按時完成主題教研計劃。

（2）、學校根據(jù)學校實際確立教研主題“優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié)，構造高效課堂力”，嚴格按照學校主題教研工作實施步驟，組織教師圍繞主題開展聽評課、點評課活動。

（3）、各教研組長要組織本組教師按照學校及教研組計劃進行集體備課、講課、評課、反思、交流等一系列教研活動，并負責組織督促教師撰寫整理相關材料及材料的收集上交。

（4）、主題教研領導小組成員，要經(jīng)常深入教學第一線，參與到主題教研活動各個環(huán)節(jié)中去，組織備課、聽課、研討、反思交流等一系列活動，嚴格把關，加強督導，切實把主題教研工作落到實處。

四、實施步驟。

1、確定主題階段，xxxx年2月24日——xxxx年2月28日。

圍繞我校在課堂教學改革中存在的困惑和實際問題，確立教研主題“優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié)，構造高效課堂”，教研組長組織活動，確定組內分題，形成學校、教研組、教師三級主題。

2、專題學習，課堂印證階段，xxxx年3月3日——xxxx年3月31日。

（1）、教師進行理論學習，課堂實踐。

（2）、教導處組織開展好每周一次的點評課活動。

（3）、教研組利用“組內教研課活動”，提前安排好講課日期、主講人，并報教導處，以便檢查，圍繞主講教師所研究的分題和課堂評價標準進行。

3、階段總結，成果展示階段，xxxx年4月1日——xxxx年5月16日。

（1）、教導處提前安排好課堂評估方案與通知，組織“教師梯級隊伍評審小組”進行評審，做好記錄，考核備用。

（2）、組織開展校級教研課，第六周、第八周由骨干教師孫長虹、王權做校級教研課，充分落實我校的課改模式“三階段、八步驟”，通過優(yōu)化課堂教學環(huán)節(jié)，提高課堂的高效率。對照高效課堂的標準，找出成功與不足，相互探討切磋，共同提高。整個活動由教導處組織，全體教師共同參與研討交流，將課改落到實處，切實提高課堂教學效率。

一、四棵樹二中各出一名教師做校際交流研討課，探討在“高效課堂的構建”中成功與不足，達到共同提高的目的。

4、階段總結，成果匯報階段，xxxx年5月17日——xxxx年6月20日。

（1）、結合教育局主題教研工作評比活動，認真總結，組織成果匯報。

（2）、繼續(xù)開展主題研究活動，認真落實課堂教學改革。

（2013---2014第二學期學期）。

聯(lián)

合中。

學

中學教研活動范文怎么寫篇五

幾年來，我校始終把“以和—諧求穩(wěn)定，以創(chuàng)新求發(fā)展，以特色求生存，以管理求質量，以科研求提升。構建品牌學科、品牌教師、品牌學生三位一體的品牌學校。”作為學校的奮斗目標和辦學思想，以區(qū)全面實施素質教育，全面貫徹教育方針為指導，以推進課程改革為突破口，規(guī)范辦學行為，面向全體學生，面向全體學生的每一個方面，促進學生全面發(fā)展，為學生的終生發(fā)展奠定堅實的基礎，使學校成為區(qū)、市教育教學放心校、示范校、品牌校。

具體工作目標是：轉變教育觀念，樹立開拓創(chuàng)新意識，初步形成學校、家庭、社會教育一體化的教育模式。強化學校整體育人功能，完成創(chuàng)新型學校的建設，堅持“五育”并舉方針，在教育教學工作中，遵循課內打基礎，課外活動求發(fā)展的辦學思想，樹立養(yǎng)成禮儀規(guī)范教育觀和課堂體系觀，即：從整體入手，全面安排，重在養(yǎng)成教育上，科學安排課程結構模式，創(chuàng)設良好的校內外育人環(huán)境，提高學生綜合能力，培養(yǎng)學生做人、求知、健體、生活、勞動、交往、助人、創(chuàng)新。整體工作實現(xiàn)“六化”，即教學科學化、師資隊伍優(yōu)化、學校管理規(guī)范化、校園環(huán)境文明化、教學手段現(xiàn)代化、專用教室標準化。造就身心和—諧、智能和—諧、個性突出、健康向上的創(chuàng)新能力，培養(yǎng)接受終生教育的可持續(xù)發(fā)展的新型學生。

學校教育思想的確立我們主要堅持：

第一，育人為本，發(fā)展為本。如在評選市區(qū)優(yōu)生優(yōu)干工作中，堅持德智體全面發(fā)展的原則，即：思想品德必須是優(yōu)秀，學習成績必須優(yōu)秀、優(yōu)良，所有學科不允許有一科不及格，體育要達到國家體育鍛煉標準。

第二，減輕學生過重的課業(yè)負擔，成立減負小組，制定減負方案，嚴格控制學生在校時間，向45分鐘要質量。（采用學生測評、教務處隨機抽樣方式）。

第三，以先進教育理論指導學科教學和活動。

通過政治學習、業(yè)務學習（自學集體相結合）、骨干教師培訓、青年教師培訓、全體教師繼續(xù)教育培訓等。如對教師進行《心理健康百問》、《素質教育理論與實踐》的培訓考核，宣傳教育教學改革的新理念新信息以及實施新課程改革新課程標準的基本理論。采取集體學，個人學，參加師校學習和校本學習相結合方式。

第四，做好控輟保學工作，制定一系列控輟制度，堅持學生出缺席日報制度，對特困生進行調查摸底，建立檔案、幫教記實，學生思想品德合格率已達到98、6%以上，控輟率控制在3‰以下，違法犯罪率為零，堅持中學生成長記實、思想品德評定工作制度化。

1、建制：依據(jù)新課改要求并結合學校教學實際，制定了一整套教學管理常規(guī)。在備課、上課、輔導、批改、考試等各個教學環(huán)節(jié)中，對教師都提出了具體規(guī)定和要求，使他們有章可循，先后制定了任課教師工作職責，教案檢查制度，上課制度，領導教師聽課制度，集體備課制度，實驗員職責，教研組長職責，作業(yè)批改制度，成績考核評定制度，課外輔導與活動制度，教學工作考評細則等。

2、實行教學工作檢查月報制（過程考核）堅持過程考核和終端考核相一致，使評價結果更加科學，更加真實，更加完善，是我校實施特色的教學管理又一新舉措。

3、充分發(fā)揮電教骨干教師作用，成立由各學科代表組成的11人課件開發(fā)小組并設專門辦公室，為全校教學制作教學軟件，提高全體教師電教水平。

4、開足開全所有課程，堅持理論聯(lián)系實際。初三政治、歷史、勞技，初一初二勞技實行大課小課穿插上，理論課和實踐課相結合上，小課主要從理論上學，大課主要結合實際觀看錄象片（學校投入資金）購買各種教學光盤，組織學習觀看，如：勞技課觀看“裝潢與布置”、“家用電器使用和保養(yǎng)”、“酒、咖啡、茶的鑒賞”、“兒童趣味折紙”、“微波爐制作菜肴”、“休閑飲品”、“時尚放送”、“中國植物王國”，歷史政治課組織學習觀看愛國主義教育片《英雄兒女》、《校園軍魂》、《百年叱咤》對學生進行愛國主義、集體主義、理想前途、熱愛勞動教育，不僅豐富學生文化知識，而且使學生們從理論和實踐的結合上掌握知識，增長動手動腦能力，增強興趣，開闊視野，豐富生活經(jīng)驗，為校本課程的開設提供了依據(jù)。很多學生寫下了觀后感，心得體會達到了這些課程教育教學目的。

5、教學基本功訓練的方式靈活多樣。

如：優(yōu)秀教案評比，優(yōu)秀試卷評比，說課競賽。開展教學十個一活動。即：一篇優(yōu)秀教案、一份優(yōu)秀試卷、一篇優(yōu)秀論文、一節(jié)示范課、一節(jié)特色課、一節(jié)研討課、一節(jié)標準說課、一個新教法、一個新學法、一節(jié)公開課。

6、要求教師撰寫專題教學論文和經(jīng)驗體會，改變過去，單純教學工作總結。優(yōu)秀教學論文在全校教育教學經(jīng)驗交流會上交流，學校匯總了教育教學論文集錦，供大家在教學實踐中參考借鑒。

7、課外活動小組成果展示豐富多彩。

學校成立體音美、科文、聽說、寫作、歷史、微機等課外活動小組，有計劃、有組織、有內容、有指導教師，每周四下午活動。生物課外小組開展實驗操作競賽，勞技課小組開展小制作小發(fā)明作品展，英語聽說小組開展對話短劇等匯報演出會，音樂活動小組在新年聯(lián)歡會上做了精彩的演出，美術活動小組的作品別具一格，語文活動小組結合“伊拉克戰(zhàn)事”為話題的校園真實聲音集錦又形成了我校教學工作的一個亮點。

8、為貫徹法律常識進課堂，書記、校長親自為初三學生做法制報告，學校堅持依法治校，依法治教，依法執(zhí)教。

新課改理念下，涌現(xiàn)出一批勇于探索嘗試新課改的教師，如政治學科于艷紅老師把模擬法庭搬到了課堂上，讓學生親自體驗法律與生活的真實聯(lián)系。音樂學科路俊婷老師讓學生真正體會到了音樂課的快樂和美感。學生們能把自己本節(jié)課的真實感受譜成了曲，彈奏出來簡譜的音樂與電影《音樂之聲》英文插曲的有機結合，為開展雙語教學拓寬了思路。語文科豐嚴老師適時標準的英語口語，又使我們聽課的老師和領導耳目一新，雙語教學的序幕在我校已經(jīng)徐徐地拉開。一場簡單而別致的新年聯(lián)歡會節(jié)目單凝聚了楊宇、路俊婷等老師藝術和智慧的結晶，幽雅別致的一七五中學校標，預示著一七五中學在新課改的理念下會迸發(fā)出勃勃的生機。創(chuàng)新型的教師必將會培養(yǎng)出許許多多的具有創(chuàng)新意識的學生。

中學教研活動范文怎么寫篇六

為了活躍教研氛圍，提高教育教學效益，并充分利用學校教師資源，激發(fā)教師學習、研究和改革的積極性，促進校本教研的深入開展，結合我校關于教師專業(yè)化發(fā)展的'有關教研安排，特組織此次初一年段班主任開展茉莉飄香----我和我學生的故事主題教研活動。

本次教研活動，旨在讓教師把自己在教育教學中的精彩的故事呈現(xiàn)給其他的教師，突出教師對傳統(tǒng)教育教學方式的轉變。同時讓教師的才能等到展示，教師的智慧得到共享，教師的工作得到了解，讓教師間獲得最大的交流與溝通。同時也想改變以往教研活動刻板和（）嚴肅，讓教師在輕松和愉悅中獲得有價值的教育教學思想，啟迪今后的教育教學工作。

初一班主任。

：xx年3月31日。

1、故事必須是教師親自經(jīng)歷的。

2、故事的講述時間是3—5鐘。

3、講述過的故事必須創(chuàng)作出一篇教學案例。

（一）活動發(fā)動階段：xx年3月19日召開初一班主任會議，布置有關事宜讓教師做好準備工作。

中學教研活動范文怎么寫篇七

師統(tǒng)一思想認識，積極參與，為本組教研活動的開展獻計獻策，不得應付了事。各教研組必須在指定時間，到指定地點按要求開展教研活動，并做好詳細記載，保存有關軟件資料。

2）、“三提前”，教研組長務必提前安排好教研活動內容，提前指定中心發(fā)言人，中心發(fā)言人提前作好發(fā)言準備。

3）、“三不準”：教研組長與備課組長要充分認識到教研活動的意義，作好教研活動的組織與策劃，把此項工作做細做實，既做好長遠規(guī)劃，又做好近期安排，不準走過場或唱獨角戲；任何人不準遲到早退、無故缺席，教務處每天派人檢查考核，違者按學校有關規(guī)定處理；任何教研組不準隨意拖延或中止集體教研活動，確有特殊情況，須提前向教務處請示。

4）、全面完成目標任務。

1、“實踐一種先進的教育理念”——要求每位教師在廣泛學習和深入反思基礎上以“我的教育理念”為題目，完成一篇工作宣言，引領和升華教師的工作理想和信念。（3000字）。

2、設計一個優(yōu)秀的教案——上交一節(jié)優(yōu)秀教案設計評選出學期“十佳”教案，并進行教案展覽活動。

3、寫一篇深刻的教學反思——要求教師每節(jié)課后都有教學反思，年終上交一篇自己認為最好的教學反思。

4、上一節(jié)課改展示課——按照課改標準展示教師自身最高水平的課。

5、聽課10節(jié)以上。

教研活動的開展，原則上語文組、數(shù)學組、英語組、綜合組四個教研組按先集中后分散的方法進行，在教研組長組織下進行集體備課、示范課、評課等活動，教務處全程跟蹤督導。10月1日前各教研組將各組的教研活動安排上報教導處匯總。12月1日各組至少上報兩位教師參加學校組織的“永中教師課堂風采展示”優(yōu)質課評比活動。

中學教研活動范文怎么寫篇八

20xx年x月x日，我校舉行了xx區(qū)體育教研活動，區(qū)教研室的相關領導、專家及兄弟學校的體育教師共60多人參加了本次教研活動。為成功舉辦此次教研活動，體育組的老師們認真對待，精心準備，把我校高中體育選項課教學成果做了充分展示，總務處、電教組等相關部門也做了大量準備工作。

首先在小劇場報告廳舉行會議，會議由區(qū)體育教研員xx教授主持，她對南外近年來的體育工作成果做了充分的肯定。教學處陳波主任對大家的到來表示歡迎，在回顧已經(jīng)取得的成績的同時也對我校的體育工作提出了更高的要求。體育教研組xx老師結合自己在丹麥交流學習的.經(jīng)歷向全區(qū)體育教師作了《放眼世界——丹麥交流有感》的講座，得到了與會教師的一致好評。

之后我校xx老師、xx老師分別向全區(qū)體育教師開設了羽毛球和排球兩節(jié)公開課。特級教師xx老師首先對兩位教師的上課效果給與了高度評價：兩位教師都能夠從學生實際出發(fā)，按照體育與健康課標要求，合理選擇教學內容，認真剖析教材，采用合理有效的教學方法，充分調動學生的積極性，發(fā)揮學生的主觀能動性，兩節(jié)課的效果都非常好，向大家充分展現(xiàn)了南外高中體育選項教學的現(xiàn)狀。隨后玄高xx老師和十三中xx老師分別對這兩節(jié)公開課做了點評，他們認為兩節(jié)課都非常精彩，內容充實，組織嚴謹，練習手段多樣，教師基本功扎實，學生的水平較高，教學效果良好，達到了課前的教學目標。此外大家還觀摩了我校的大課間活動，同學們用良好的表現(xiàn)向大家展示了南外學子的風采。

最后，部分年輕教師也紛紛發(fā)言，表示本次教研活動非常成功，南外高中體育與健康選項課教學的實施成果卓著，為大家提供了一次很好的學習機會。教研員張桂寧教授再次向南外承辦本次教研活動表示感謝，同時希望全區(qū)體育教師利用好教研活動的機會，多學習，多領悟，提高自身的教學水平。

中學教研活動范文怎么寫篇九

為了更好地貫徹落實《鳳城市20xx年教育工作會議》精神，推進教學改革向深水區(qū)挺進，加強校園環(huán)境建設和管理，促進學校早日步入省特教標準化學校行列，特制定我校20xx年工作計劃。

緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃，以深化課堂教學改革為中心，以規(guī)范科學管理為基礎，以創(chuàng)設良好校園環(huán)境為重點，堅持“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的辦學理念，加強干部隊伍建設，聚焦教師專業(yè)化發(fā)展，創(chuàng)新校本教研模式，完善“融情、補償、應用”課堂教學模式，努力打造有效課堂，提高育人質量，凸現(xiàn)辦學特色，努力辦好人民滿意的特殊教育。

（一）規(guī)范管理。

1、健全民主機制，抓實校務公開。

修訂學校管理各項規(guī)章制度，進一步健全議事規(guī)則，完善民主決策程序，依法健全教職工代表大會制度。對評優(yōu)評先、年度考核、重大經(jīng)濟支出等涉及教師利益的熱點問題嚴格履行決策程序，讓學校管理在陽光下運作，透明而公開，不斷提升學校管理的科學化、民主化和規(guī)范化水平。

2、推行目標式管理，明確各層級責任。各層面、各部門領導依據(jù)學校的育人目標，結合本部門的工作任務性質和特點，將主體目標分解細化為具體的工作目標，制定出具有特色的工作計劃和實施細則。學校采用逐級考評的方式進行跟蹤考核、量化評比、競賽展示和成果驗收，并將此成績納入年度考核。

3、抓實檔案管理，迎接“創(chuàng)強檢查”。為確保我校在20xx年遼寧省教育強縣檢查活動中能順利過關，將學校檔案工作細化，責任到人。各部門負責人按照上級下發(fā)的工作管理細則開展工作，力爭檔案資料齊全、完善，借創(chuàng)強檢查契機，推進學校管理向科學化、規(guī)范化、電子化軌道邁進。

4、做好基地建設，發(fā)揮中心作用。20xx年，我校被確立為省殘疾人職業(yè)技能培訓中心，今年，按照上級要求對職業(yè)教育專業(yè)教室進行徹底裝修，依據(jù)殘疾人特點和市場需求為導向對職業(yè)教育專業(yè)進行科學規(guī)劃，真正讓他們通過培訓學會生存本領。借職業(yè)教育基地建設之機抓好其它專業(yè)教室建設，安排專人負責信息技術，定期進行教師專業(yè)設備使用技術培訓，確保設備能有效運用到課堂教學中。

（二）隊伍建設。

1、干部隊伍建設。

（1）繼續(xù)抓實干部隊伍“五個一”，創(chuàng)建學習型領導班子。即每人每學期精讀一本管理類書籍，發(fā)表一篇管理文章，深入教學一線調研，有一個專項研究課題，就所分管工作向教師做一次專題輔導。

（2）加強干部隊伍考評管理，打造務實型領導班子。實行周例會、月學習、期反思領導班子工作制，強化學習，注重運用。推行責任追究連帶制。平時，加強檢查記錄；學期末，召開領導班子專題民主生活會；年末對學校學科組長（部門負責人）以上的領導進行考評，并將其成績納入各級領導崗位考核評價中，努力在實踐中形成業(yè)務精、能務實、善管理、思維新、講協(xié)作的團結凝聚的干部隊伍。

2、骨干教師隊伍建設。

加強骨干教師評選、培養(yǎng)、管理、使用制度。認真執(zhí)行各級別骨干教師五年一認定政策；選派骨干教師外出學習；為其申請各級課題研究任務；安排其帶徒弟、研發(fā)校本教材、參與課堂教學管理、為學校教師上觀摩課和專題輔導。并做好上述各項工作的考評，將其成績納入各級骨干教師認定當中，促使骨干教師勇于研究、不斷成長，切實發(fā)揮其引領、輻射作用。

3、加強教師專業(yè)化建設。

貫徹落實和《國家中長期教育教學改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）關于優(yōu)化教師隊伍建設的要求，扎實推進我校全員教師崗位練兵活動，積極營造在學習中工作、在工作中學習氛圍，努力打造學習型組織，進一步提高教師實施新課程的專業(yè)能力與水平。

（1）師德修養(yǎng)大練兵。

加強《中小學教師違規(guī)暫行條例》及教育政策法規(guī)的學習，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，當好學生健康成長的指導者和引路人。夯實“三進二聽一匯聚”和“志愿者為民服務”工作，利用校長信箱、校長熱線電話、網(wǎng)上留言、校報宣傳、教學開放日家長走進課堂等渠道加強與家長的溝通，實行家長、學校、學生共同評價教師，促使教師爭當深受學生喜歡的人民教師。

（2）教學能力大練兵。

依據(jù)教學工作需求積極開展美工、書法、音樂、體育、教學等相關技能培訓，充分利用學校專業(yè)骨干教師資源，提升教師“五個一”能力。即一口標準的普通話，一手漂亮的三筆字、一筆形象的簡筆畫、一門出色的的專業(yè)特長、一篇像樣的好文章。

（3）專業(yè)知識大練兵。

積極開展45歲以下教師專業(yè)知識學習測試活動，引領青年教師深入鉆研學科專業(yè)知識，拓寬知識面，注重跨學科相關知識的積累和銜接。借助年輕力量打造學習型組織，推進全校教師加強專業(yè)知識學習，努力提升自己專業(yè)素質。

（4）學科整合大練兵。

借助省級下?lián)茉O備使用和省特校教師技能大賽等契機，廣泛開展教育技術、康教結合等能力培訓，通過課件制作大賽、教學評優(yōu)等有效方式，提高教師應用現(xiàn)代化教育技術、遠程教育資源和先進教育理念開展教學的能力。

（三）德育工作。

將德育工作具體落實到人頭上，形成“人人有責任，事事有人管，時時有人抓，處處無疏漏，總體有協(xié)調”的德育管理體制。

1、加強德育工作領導，提高德育工作的認識。

每月定期召開的德育會議，討論德育工作中存在的不足以及探討解決辦法，力求做到發(fā)現(xiàn)問題解釋解決，并組織班主任學習德育經(jīng)驗材料。在工作實踐中每個班主任都要總結出具有自己特色的德育工作經(jīng)驗。于每年末舉行一次德育工作經(jīng)驗交流。量化班主任工作，嚴格考核。定期召開家長會，家校攜手，促進學生成長進步。今年9月初將召開一次新生家長會，向全體新生家長介紹學?；厩闆r，并對新生家長進行家教指導以及家校配合的相關要求。

2、常規(guī)工作的管理，強化學生習慣養(yǎng)成（文明勤勞）。

結合學生實際情況，根據(jù)我校學生大部分來自農村，家庭條件差，大部分居住環(huán)境衛(wèi)生不太好，不注重學生行為習慣及文明禮貌的培養(yǎng)，每月制定分層次的學生習慣養(yǎng)成目標，定期評比檢查。尊重學生的成長特點，有序的開展班級德育課，利用每周五上午的班會課時間進行有針對性的學生文明禮貌教育，逐步摸索出適合我校情況的不同層次學生的德育內容和目標。

3、深化感恩教育，培養(yǎng)感恩之心。

在繼續(xù)做好“為光榮院老人做點力所能及之事”的工作基礎上，開展愛心義工團為小學生老師服務，送藝進工廠、學校、社區(qū)活動，拓寬感恩教育范圍，使學生真正懂得知恩感恩。

4、抓實心理健康教育。

加強心理咨詢室和心理咨詢教師隊伍建設，選派心理咨詢骨干老師外出學習培訓，邀請專家進行心理健康教育講座，通過多種途徑提升領導、老師心理咨詢能力。深入開展“一幫一”活動和心理咨詢活動，通過“黨員干部包班級和學生”、“愛心媽媽奉獻活動”和“黨員干部與群眾談心”等舉措，努力為師生排擾解難，營造良好愉悅的工作學習環(huán)境。

（四）教學工作。

全面深化課堂教學改革，形成風格特色，打造名師品牌。引導教師靈活運用教學模式，全面關注學生發(fā)展，聚焦質量。

1、打造有效課堂。

以丹東市特殊教育“康教結合、有效課堂”優(yōu)秀課評選為契機，進一步推進我校教學改革向深水區(qū)挺進。在完善我?！叭谇?、補償、應用”教學模式基礎上，積極探索適合低年級、音體美等學科教學模式。以課堂分層、個別教學為基本形式，以學生親身體驗、合作探究，師生良好互動為外在表現(xiàn)，以學生參與充分、得益良多為效果檢驗，建立符合特校特色的生活化課堂教學模式。

2、推進課堂教學“五個一”活動。

深入開展“每周一次課堂教學研討、每月一次課堂教學觀摩、每學期每個教師被推門聽課一次和上一堂示范課、每學年學校要舉辦教學節(jié)”的“五個一”活動，通過扎實有效的活動，引導每位教師上一節(jié)示范課、開一門選修課、編撰校本教材。

3、完善課程體系建設。

加強校本課程研究工作，進一步落實教育部頒布的《課程設置方案》，各部門依據(jù)此方案編寫出學?！墩n程設置綱要》和《課程標準》，各科教師認真執(zhí)行學科課程標準，對教材加以完善，確保教學內容的實用性、時效性，職教、美術、生活和學前康復專業(yè)要編寫出相應的校本教材。

（五）科研。

確立“科研興?！薄ⅰ敖逃母?，科研須先行”、“向科研要質量”、“教師是科研的主力軍”等觀念，打造一支教科研骨干隊伍。

1、開展基于問題研究工作，促使老師成為研究者。

以“如何將課堂教學與學生的生活緊密結合”、“個別化教育”和“學生良好行為習慣養(yǎng)成教育”作為“基于問題研究”的主要內容，積極開展小課題研究。要求每位老師依據(jù)自身教學工作實際確定一個研究課題。在平日教學中認真研究，定期總結交流，年末舉行一次優(yōu)秀小課題研究評選，努力創(chuàng)設課題研究氛圍。

2、做好一項省級、一項市級課題研究任務，提升教師科研能力。

我校承擔的省級“培智學校有效教學模式研究課題”和“丹東市級德育課題”分別于今年4月份和12月份結題，我們要不辜負上級領導的厚望，下大力氣做好各項課題的研究和結題工作。真正借助課題研究契機讓教師學習提高，快速成長，從而有效地推進學校教學工作的開展。

3、加快校本課程研發(fā)。結合上級關于課程設置的有關精神和學校實際，做好校本課程研發(fā)工作。有教材的學科要做好教材內容的刪減和增補，確保教學內容的實用性和時效性。無教材的學科，要深入挖掘學校傳統(tǒng)內涵和資源優(yōu)勢，積極、穩(wěn)妥地開發(fā)校本課程，打造學校的課程特色。

（六）環(huán)境建設。

1、做好校園環(huán)境美化工作。貫徹落實鳳城市教育局關于校園環(huán)境建設會議精神，鋪設塑膠操場并實施全面硬覆蓋。依據(jù)學校實際和學生特點做好校園文化建設，合理布局，全面開放，讓校園的每一寸土地都會說話，為師生營造安全和諧愉悅的校園氛圍。

2、完善安全工作。建立健全管理細則和各種事故預防預案、備案制度。加強教師安全知識培訓，提升他們應變事故處理能力。實行安全工作獎懲機制，樹立安全每一、責任重于泰山的思想。

3、加大學校安全保衛(wèi)工作力度。

針對我校學生智障生不斷增長的實際，學校加大對學生的監(jiān)管力度，實行中午值周教師跟班，周六、周日晚上一個領導帶班、兩個教師值班制度，確保學生安全。

（七）群團工作。

（1）積極支持工會履行組織職能，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監(jiān)督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發(fā)揮教職工在學校改革發(fā)展和教育教學主戰(zhàn)場中的主力軍作用。開展多種形式的競技、娛樂活動，放松教師的心情，緩解教師的壓力，培養(yǎng)團結合作精神，打造陽光、幸福團隊。

（2）實施開放辦學，拓寬德育課堂。在進一步做好與光榮院共建的基礎上，積極邀請社會愛心人士和兄弟學校學生到校開展活動，讓他們在活動中學會交流，了解社會，為其融入主流社會奠定基礎。

（3）重視退管工作。關心離退休老教師的學習生活和身心健康，豐富他們的退休生活，盡力為他們排憂解難，多辦實事。

中學教研活動范文怎么寫篇十

為更新教師教育理念，提升教師理論素養(yǎng)、專業(yè)水平和教學實踐應用能力，加強教師之間相互合作、交流，探討和解決教學中的實際問題，總結和推廣先進教學經(jīng)驗，全面提高教學質量，根據(jù)教育局教學常規(guī)精細化管理和打造高效課堂的要求，為使我校教研活動制度化、規(guī)范化、科學化、常規(guī)化，特制定我校教研活動方案。

一、指導思想。

以提升教育教學質量為中心，深化教育科研，狠抓教學管理，深入開展課堂教學研究，努力提高教師的教育教學水平，實施以研促教，以研興教，為廣大教師搭建自我展示的平臺。

二、活動原則。

全面提高教育教學質量、促進每個學生的發(fā)展是教研活動的宗旨，充分體現(xiàn)全體性、導向性、操作性、發(fā)展性、激勵性。

相互學習，相互幫助，相互切磋、相互交流的文化氛圍，使教研組成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體。

每學期開學兩周后啟動，考試前一個月結束。

四、活動組織領導。

1、成立教研活動領導小組：

學校領導班子成員及各教研組組長。

2、教研組人員名單：(每學期開學由教務處公布下發(fā)）。

五、活動內容及形式。

1、教務處組織的校本教研常規(guī)聽課、評課活動每學期分三輪次進行：

第一輪次：組織學校領導班子及學科骨干教師對新分、新調教師進行聽課評課；學校領導班子成員對所有教師進行推門聽課，校長每大周聽課2節(jié)，其余班子成員每大周聽課1節(jié)。

第二輪次：各教研組開展聽、評課活動，集體備課活動，觀摩網(wǎng)上優(yōu)質課活動，教育教學理論學習活動。

第三輪次：由各教研組推薦教師進行公開課競賽活動，其它教師按教研組進行觀摩學習，進行聽課評課。

六、教研組長職責。

1、各教研組長制定每學期教研工作計劃，內容包括集體備課、聽評課活動、教案、作業(yè)檢查，并嚴格執(zhí)行。

2、根據(jù)本學科的特點、目的、任務、教學實際，結合打造高效課堂的要求，確定本學期集體備課內容、教育教學理論專題學習內容、聽評課活動。

3、大力抓好本學科教師的教學工作，組織本學科教師鉆研課程標準、教材，探索教法和學法，認真?zhèn)湔n，規(guī)范教案，講好每一節(jié)課。

4、每個月檢查一次本教研組教師批改作業(yè)情況，相關記錄每月25號前交教研室。

5、聽課后檢查上課教師的教案并做好記錄。

七、集體備課。

（一）五定。

1、定時間：每學期啟動教研活動后，每大周一次（各教研組規(guī)定一個固定的時間），時長為1小時左右。

2、定地點:小會議室。

3、定內容：本周備課后確定下周的內容，所有的組員（政治、理化、史地生組視情況而定）都要同時備一個內容。

4、定中心發(fā)言人：中心發(fā)言人負責撰寫教案。

5、定主持人：教研組長。

（二）操作流程。

1、教研組長確定內容并指定中心發(fā)言人。

2、中心發(fā)言人精心準備教案。教案要求：嚴禁抄襲，要有自己的特色。教案形式：電子文檔和課件。教案內容：

包括本課在本冊及本單元中的作用及地位，教學目標、教學重難點，教法、學法依據(jù)，教學設計，中考鏈接，課堂作業(yè)題和課后拓展題，板書設計。

3、集體討論后中心發(fā)言人修改教案。

4、上課實踐——聽評課——二次修改教案。

5、其余教師使用集體備課的成果——交教研室存檔——教研室檢查其他教師的落實情況。

（三）集體備課的形式。

1、單元備課（以一個單元的內容為集體備課的內容）。

2、專題備課（以畢業(yè)班復習備考專題為內容）。

3、課時備課（以一節(jié)課的內容為集體備課的內容）。

1、每學期教研活動結束后，教研組長交齊相關教研表冊、教研活動總結，不按時上交者，教務處報督查室進行督導通報。

2、各教研組成員按時參加本教研組活動（有課者請到到教務處調課），不參加一次按缺曠一節(jié)次論處。

3、特殊情況可不參加：學校安排出公差、已向學校請假、學校安排特殊事情在辦理的。

附件：1本學期教研人員名單。

附件。

本學期教研人員名單。

語文教研組：

組長：李成會。

組員：王瓊會崔選凱朱陸平代瓊芬梁國勛彭艷王開能。

組長：盧本武。

組員：錢本昕李鵬李飛飛陳龍貴孔德縣許宗瓊張麗梅。

英語教研組：

組長：付金翠。

組員：趙應寬唐自富代東梅車秀梅馮云翠查廷相。

政治教研組：

組長：胡萬貴。

組員：王加紅查廷喜鄧傳弘王麗萍王巧花陳燕。

理化教研組：

組長：徐國橋。

組員：王興福袁正府胡加云金定珍徐美花史地生教研組：

組長：李興權。

組員：錢本高呂子艷王啟亮張永花朱富英肖良存鄧潔茹。

中學教研活動范文怎么寫篇十一

9～10月份，中學教研室遵照漳教綜[20xx]193號文《關于組織開展“局長校長走進課堂月”活動的通知》精神，根據(jù)學校制定的活動方案，分成兩個小組，第一組：語文、數(shù)學、政治、化學學科；第二組：英語、物理、生物、體育、音樂學科，分別由鄒校長和柯副校長帶隊，先后深入二中、湖林中學、五中、六中、三中、南中、華中、一中等校開展“蹲點式”聽課調研活動，本次調研的重點是課堂教學，主題是“探索課堂教學方法，提高課堂教學效率，完善校本教研制度，提升教師專業(yè)水平。”

在為期兩個月的活動中，各學科教研員聽、評課總量都能達到或超過90節(jié)，其中基層學校聽、評課量占60%以上，除個別學科特殊原因外，聽、評課均能做到“雙百分百”，即學科教師覆蓋率100%，面對面評課100%。每到一校，各學科教研員都能組織并參與學科教研活動，做到三個結合：與薄弱班校跟蹤相結合、與教研室常規(guī)教研相結合、集體聽與個人隨機聽相結合。各學科教研員能致力于課堂教學的研究，針對教師在教學實踐和反思中存在的問題，為基層學校教師送課、開講座。我們還隨機抽查教師的教案、作業(yè)布置與批改、聽評課記錄、階段考試及質量分析等教學常規(guī)，并及時向相關學校領導反饋。與學校領導、老師交流談心，了解各校教學管理、校本教研、畢業(yè)班工作及教師專業(yè)發(fā)展等情況，積極為學校建言獻策，針對存在的問題，提出中肯的意見的建議。

一、通過兩個月來的聽課、評課，組織參與各學科的教研活動，抽查教師的教學常規(guī)，以及和學校領導、教師們交流談心，我們欣喜地看到，全縣各中學緊緊圍繞縣委教育工委、教育局提出的“質量更高、管理更優(yōu)、效能更好”目標，進一步深化課程改革，強化教學質量監(jiān)控。從學校層面上看，一中、南中堅持查課制度，二中、三中、南中加強學?！叭苯ㄔO，積極為教師、學生創(chuàng)設良好的教書育人環(huán)境，一中、三中、五中、華中狠抓教學常規(guī)管理，在“細、實”上下功夫，三中、六中加大寄宿生管理力度，實施中午“靜校”制度，選派教師下班輔導，各校積極開展“月考”工作，實施階段質量跟蹤，六中對每次月考都認真進行質量分析，對成績優(yōu)秀的學生頒發(fā)獎狀，及時表揚鼓勵。

聽課調研中我們也發(fā)現(xiàn)學校、老師中存在著一些共性的問題，下面從三個方面進行總結，并針對問題，提出建議。

（1）多數(shù)教案教學目標確定不全面，只體現(xiàn)知識與技能，對過程與方法、情感態(tài)度價值觀要求不夠，不符合新課程的理念要求。

（2）部分教師對教材內容的理解缺乏深度，分析不深刻，挖掘不夠，局限于教參；不能設置符合學生認識規(guī)律的問題，不能根據(jù)教學內容選擇恰當?shù)慕虒W方法的學習方式，教法單一。

（3）例題、練習、作業(yè)的設計缺乏選擇與變化，同步練習冊內的練習沒能精選精練，不能做到量和質的有效統(tǒng)一。

（4）大部分教師的教學反思過于簡單，針對性不強，不善于發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題，經(jīng)常用寥寥數(shù)語概括本節(jié)課的教學意圖或目的，沒有真正發(fā)揮教學反思發(fā)現(xiàn)問題、解決問題或累積成功經(jīng)驗的功能，部分教師無教學反思。（5）個別教師的教案過簡，每課時的教案只有半張教案紙。

（1）從我們所聽的課中可以看出，約四分之一教師的課堂教學模式基本上屬于傳統(tǒng)的以教師為中心的講授式教學，不符合現(xiàn)代教學的發(fā)展趨勢和新的教學要求。

（2）相當部分教師課堂教學的形式比較單一，課堂導入局限于“溫故知新”，長期以往，勢必讓學生感到厭煩，應適當穿插“設置疑問、懸念導入法”、“創(chuàng)設特定的氛圍導入法”、“利用學生的好奇心理設計導語的導入法”等方法，讓學生有新鮮感覺，激發(fā)學生的學習興趣，這樣才能起到事半功倍的作用。

（3）教師放手不夠，學生主動性發(fā)揮少，教師講解提示過多，學生練習、思考的時間空間較少，有些教師習慣于滿堂灌，忽視了學生的主體地位，教學重結論輕過程、重知識輕能力，培養(yǎng)思維能力重定向輕發(fā)散學生獨立學習、合作學習、探究學習缺乏。

（4）大約三分之一的教師教學基本功和教學能力有待進一步加強，他們對教學內容的理解膚淺，知識點教學不到位，重點內容分析不深刻，知識點教學不到位，組織教學能力差，學生紀律渙散，看課外書、打瞌睡、做小動作的現(xiàn)象比較嚴重，有一個班級上課的19個學生中有12個俯在桌子上睡覺，師生互動少。有的老師在上課過程中，底下學生講話的聲音比教師還大，教師也不加以阻止，整個課堂亂哄哄。

（5）教師講課情感投入不夠，課堂教學局限于課本，沒有向課外延伸拓展，照本宣科，例題、習題、設問、活動缺乏精心設計，難于激發(fā)學生的求知欲，課堂沉悶，教學效果一般。

（6）學校、教師的學生觀不正確，有的學校過早分班，教師抱怨差班學生基礎差、紀律差，學生不愿學習，不配合，教師放任自流，導致學生兩極分化嚴重，人為造成輟學。

（7）不重視現(xiàn)代教學手段的應用。多媒體教室使用率偏低，遠教教學資源的應用不多，教師利用遠教設備的積極性不高。有的教師雖然使用多媒體教學，但整節(jié)課用多媒體代替板書，教學內容的呈現(xiàn)都用投影儀，節(jié)奏快，學生思考和練習的時間、空間欠缺，不合理、不科學。

（8）許多教師對講評課比較隨意，目的性不強，題目不加選擇，從第一題講到最后一題，內容缺少安排，整節(jié)課從頭講到尾，沒能對題目進行延伸、拓展，學生只聽不練，教學效果不好。

（9）體育課有些教師課前沒有強調，出現(xiàn)許多學生穿著涼鞋，甚至拖鞋，戴鑰匙上課。很多學生戴紅領巾上課。還有少數(shù)體育教師在站隊時背對太陽，學生面對太陽。這些都不符合體育課堂常規(guī)的要求，雖然都是細節(jié)問題，但也應引起我們的重視。個別體育教師基本功不是很扎實，對口令、哨子等的運用不是很熟，有些教師講解語言針對性不強，概括力不夠。

多數(shù)教學班的作業(yè)量足，次數(shù)夠，有書面作業(yè)、同步練習冊、練習卷三種類型，書面作業(yè)基本有批改，有訂正，三中要求教師同步練習冊分單雙號批改，落實較到位。但從抽查中發(fā)現(xiàn)個別教師書面作業(yè)次數(shù)少，作業(yè)量不足，練習卷、練習冊無抽改，書面作業(yè)格式不規(guī)范，作業(yè)教師批改后學生無訂正等。有的學科單元考試次數(shù)過少，單元考試只登記成績，沒有質量分析，個別學科試卷出得過難，全班只有一個學生及格。

規(guī)模較大的學校在課程安排上存在缺陋，演示實驗和組織實驗不能正常開展。一些易損易耗儀器和藥品沒能及時補充，儀器管理不善，不能配套，部分演示實驗無法完成。另外一些規(guī)模較大的學校實驗室配置不足，10個班級只有一間實驗室和一、兩套的實驗儀器，造成同時上課的教師只能在黑板上“做實驗?！?/p>

教師教研意識淡薄，教研風氣不濃，教師缺少對教學理論、課程標準學習，教師間探討教學的風氣不濃，目前，不少學校教研組教研活動的形式主要就是開設公開課,組織過程簡單草率，重聽課輕評課，贊賞的多，提建議的少，教師間互幫互動風氣有待加強，教學反思膚淺、不深刻，針對性不強，落后教師的業(yè)務水平難于提高。許多小學校的小學科教師基本上沒參加過本學科較為正規(guī)的教研活動，學校組織的教研形式非常單一，外出學習機會少，這很不利他們的專業(yè)成長。

一、加強教研組建設，加強年段備課組（或教研組）的集體備課活動，組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論和課程標準的研讀，注重發(fā)揮同伴互助和專業(yè)引領作用。教研活動要針對教師教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題、教師教學的困惑等事項，定時間、定地點、定主講人、定專題內容進行有效研討，注重教學反思，要求教師注意發(fā)現(xiàn)、思考教學中的各種問題，努力探求解決問題的辦法和途徑，學校要把反思作為教學常規(guī)的一個重要環(huán)節(jié)。

二、教師備課、撰寫教案中，應多關注學生課堂活動的預設。在課堂教學中努力創(chuàng)設一些與學生較為熟悉的問題情境來激發(fā)學生的學習熱情、學習興趣，加強組織學生的學習活動和探究活動，培養(yǎng)學生的探究意識，教學設計力求倡導由易到難，由簡到繁，環(huán)環(huán)引申拓展，真正提高課堂45分鐘的教學效率。

三、加強教法和學法研究，科學地安排教學步驟。為了提高課堂教學效益，必須加強對新課程標準的學習與理解，不斷加強知識積累和儲備，加強教法和學法研究，深入研究備課、上課、作業(yè)、輔導和考試等教學基本環(huán)節(jié)，并把握其中蘊涵的規(guī)律。備課既要備教材，更重要的是備學生的學法和教法。要從學生的實際出發(fā)，科學地安排教學步驟，選擇適當?shù)慕虒W方法，充分體現(xiàn)“以教師為主導，以學生為主體”的教學原則，有利于激勵學生做學習的主人。科學合理地安排教學步驟，注意圍繞教學目標和能力的培養(yǎng)來組織開展一切課堂活動，授課要挖掘教材特點，注意教材的科學性、系統(tǒng)性，積極創(chuàng)設問題情景激發(fā)學生的學習熱情，多用啟發(fā)式、討論式、談話式等教學方式，做到講練結合，杜絕“滿堂灌”，充分激發(fā)學生的學習興趣，調動學生的學習積極性和主動性，啟迪學生的思維。教師語言表達要注重精練、準確，板書應工整，教態(tài)要自然，課堂教學一律用普通話。

四、樹立正確的學生觀，學校不宜過早分快慢班，關注課堂上的每一位學生，讓更多的學生能積極參與課堂活動。實際課堂教學是學生學習的重要場所，特別對于農村學生來說，多數(shù)學生回家學習時間難于保證，因此課堂上我們要立足于各自班級的實際，認真好備課，精心設計教學環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)設情境，盡量關注更多的學生，精心設置例題和練習，改變教師“滿堂灌”教學方式，強化學生主體活動訓練，讓他們在課堂上都能學有所得。

五、加強教學管理，狠抓教學常規(guī)。要進一步建立健全具有人性化的教學質量管理制度，完善質量監(jiān)控體系，充分調動廣大教師的積極性，切實提高教師的專業(yè)素質和教學能力，促進教師努力改進教學手段和方法，不斷提高教育教學質量。

通過這次“走進課堂月”活動的開展，我們對各校的教學管理、常規(guī)工作以及教師的課堂教學有了比較全面、準確的了解，教研員通過與一線教師面對面的交流，共同參與教學實踐活動，比較清晰地把握廣大教師在教學實踐中存在的困惑和問題，這為我們今后在幫助學校營造良好的校本教研氛圍，為學校在教學方面提供多方面切實的指導與幫助，更好地服務一線教師，幫助一線教師提升專業(yè)素質，促進教師的專業(yè)成長，為教育行政部門的決策等提供了較為可靠的第一手材料。從中我們也感到各學科教研員的教育教學理論水平和教學業(yè)務指導能力有待于進一步提高，我們將以這次活動為契機，加強理論學習，更新教育觀念，不斷提高自身素質，為更好、更有效的指導教學奠定基礎。不斷探索符合時代需要的教研模式，開展形式多樣的教研活動。針對教師在教學實踐中出現(xiàn)的問題，組織開展課題研究，實實在在和教師一起解決問題，為教師的專業(yè)成長提供力所能及的幫助。