總結(jié)可以幫助我們梳理思路，找到問題的關(guān)鍵所在，從而更好地解決問題?？偨Y(jié)能夠幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)樣本，您可以從中汲取寫作的靈感和技巧。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇一

會議地點(diǎn)：xx大會議室。

參會人員：xxxxxxxx。

會議主持：xx主任。

一、xx：請各位同事在今天的會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、xx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、我們一起學(xué)習(xí)手中的五份文件：

1、xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)、

2、xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)、

3、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、

4、關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知、

5、國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

7小時(我單位安排每天上班的時間總和)每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對工作時間和休息休假日有清晰的說明。

6、《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關(guān)于不定時工作制我單位實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、由于xx等維修施工，所以從17號(下周一)開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達(dá)。

13、計劃18號(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

三、xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

會議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。

文檔為doc格式。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇二

5月6日下午，我區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組(擴(kuò)大)會議在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會議室召開。會議介紹了協(xié)調(diào)小組人員組成和職責(zé)分工，并部署了5月份工作。區(qū)委常委、組織部部長楊劍參加會議。

我區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組下設(shè)綜合、宣傳、聯(lián)絡(luò)、巡查等共計5個組，5月9日至5月20日，會在全區(qū)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和農(nóng)村基層黨建工作專項(xiàng)巡查。13個巡查組會對10個鎮(zhèn)(街道)301個村(居)、76個區(qū)級機(jī)關(guān)單位、6個區(qū)委“兩新”工委直屬單位開展巡查。巡查內(nèi)容根據(jù)巡查對象各有不同，比如，鎮(zhèn)(街道)層面，重點(diǎn)為貫徹今年區(qū)“雙整雙全”20條工作安排、制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案及召開部署會等情況;區(qū)級機(jī)關(guān)單位層面，重點(diǎn)為落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制、制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案及召開部署會等情況;村(居)層面，重點(diǎn)為基層黨建規(guī)范化建設(shè)等情況;“兩新”工委直屬單位層面，重點(diǎn)為黨組織規(guī)范化建設(shè)等情況。

會上，楊劍指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面上各項(xiàng)工作都已全面鋪開，當(dāng)前正從“預(yù)熱”階段轉(zhuǎn)入“加熱”階段。他要求，各部門和各協(xié)調(diào)小組成員要思想自覺，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育參與者，規(guī)規(guī)矩矩落實(shí)、實(shí)實(shí)在在堅持;要精通業(yè)務(wù)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育推動者，吃透精神，明確標(biāo)準(zhǔn)，緊扣要求;要盡心履職，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育示范者，承擔(dān)起各自的工作職責(zé)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，加強(qiáng)協(xié)作配合，把學(xué)習(xí)教育做實(shí)、做深、做細(xì);要當(dāng)好表率，爭當(dāng)學(xué)習(xí)教育先行者，以上率下、以身作則、統(tǒng)籌兼顧。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇三

會議研究事項(xiàng)：民主生活會。

出席會議人員：王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。

主持人：左曉林。

記錄人：左曉林。

王玉鑫：同志們，按照市委要求，今天我們召開民主生活會。這。

次民主生活會的主題是“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動精神，對照思想和行為，認(rèn)真解決黨員干部在推進(jìn)農(nóng)村公路路網(wǎng)升級、道路改造中存在的問題，著力提升黨員干部純潔性和先進(jìn)性。召開民主生活會本著有則改之、無則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評與自我批評，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認(rèn)真查找和整改問題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行的方式。現(xiàn)在，我們開會，開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、促進(jìn)工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負(fù)責(zé)、對黨支部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。

下面我?guī)€頭，首先剖析一下自己。

我個人存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認(rèn)識膚淺，沒有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。2、沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，不能較好地運(yùn)用精神、黨的群眾教育實(shí)踐活動精神貼近群眾。3、自己在思想認(rèn)識方面還沒有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。2、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實(shí)踐活動的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時以黨的教育實(shí)踐活動為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線落實(shí)。好，下面請同志們做出批評。

孔德毅：王書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進(jìn)。

顧增新：總的說來，王書記政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問題也不能忽視。

趙彬：王書記的個人剖析深刻具體，分析原因細(xì)致到位，整改措。

施針對性強(qiáng)，希望能夠抓好落實(shí)。

王玉新：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩(wěn)妥地落實(shí)好整改措施，請大家監(jiān)督。

下面請孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽了王書記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負(fù)責(zé)同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書記看齊，談一談個人的情況。存在的不足是：1、在理論學(xué)習(xí)上還沒有完全做到“系統(tǒng)深入”。2、在工作開展上還沒有完全做到“扎實(shí)有效”。3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對群眾教育實(shí)踐活動的認(rèn)識不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。2、自身工作不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究的過程，對于提高工作質(zhì)量是不利的。3、機(jī)關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實(shí)不到位。整改措施：1、要加強(qiáng)群眾路線實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識提高業(yè)務(wù)能力，走進(jìn)群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作生活中，要多聽取同志們的意見和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)。3、努力克服自身存在的問題，正確對待群眾提出的意見，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理，使各項(xiàng)工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗(yàn)，黨性覺悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械摹?/p>

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個人剖析。存在的不足是：1、理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)要求。2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。3、缺乏創(chuàng)新意識，理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。整改措施：1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，不斷提高政治素質(zhì)。認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把群眾教育實(shí)踐活動與工作實(shí)際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時代的主題，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。請大家批評指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴(yán)格，維護(hù)大局，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進(jìn)。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績突出，個人剖析嚴(yán)肅認(rèn)真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評，對我?guī)椭艽?。下一步我按照大?/p>

家提出的意見認(rèn)真整改，請大家監(jiān)督。

下面請趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見，下面我也剖析下自己。

個人存在的問題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。平時忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢的需要。二是有時在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費(fèi)的精力多，在其他工作上花費(fèi)的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細(xì)致，在服務(wù)意識上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然在設(shè)計全局的重大事件和原則性問題上，能不折不扣的認(rèn)真對待，但在有些小事處理上有得過且過的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實(shí)踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來，踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請同志們批評指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對存在問題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，富有奉獻(xiàn)精神，希望以后加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動，本人受到了教育，個人不足客觀真實(shí)，措施得當(dāng)，希望以后加強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。

趙彬：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護(hù)，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負(fù)大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報一下個人情況，存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用、對知識重要性認(rèn)識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開展工作中有時沒有把自己想法與實(shí)踐活動要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺加強(qiáng)工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達(dá)到推進(jìn)工作的目的。下面請同志們批評指正，請大家批評指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗(yàn)。

孔德毅：李明同志自我要求嚴(yán)，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，望今后加強(qiáng)與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對我?guī)椭艽?，我一定再接再厲，改正不足。爭取更大進(jìn)步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達(dá)到了這次民主生活會的預(yù)期目的。

這次民主生活會開得很成功。各位同志會前做了精心準(zhǔn)備，對自身存在的問題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強(qiáng)。同志們之間的批評態(tài)度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神起到了良好的推動作用。要在下一步的工作中針對群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強(qiáng)，工作的活力有所增強(qiáng)，發(fā)展的潛力有所增強(qiáng)，確保實(shí)現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的目的。

這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認(rèn)識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認(rèn)真按照各項(xiàng)要求，將后續(xù)工作扎實(shí)穩(wěn)妥地開展好、進(jìn)行好、落實(shí)好，用自己的實(shí)際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動我站工作又好又快發(fā)展。散會。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇四

會議時間：

會議研究事項(xiàng)：民主生活會。

出席會議人員：

主持人：

記錄人：

xxx：玉同志們，按照市委要求，今天我們召開民主生活會。這。

次民主生活會的主題是通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動精神，對照思想和行為，認(rèn)真解決黨員干部在推進(jìn)農(nóng)村公路路網(wǎng)升級、道路改造中存在的問題，著力提升黨員干部純潔性和先進(jìn)性。召開民主生活會本著有則改之、無則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評與自我批評，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認(rèn)真查找和整改問題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行的方式。現(xiàn)在，我們開會，開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、促進(jìn)工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負(fù)責(zé)、對黨支部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。

下面我?guī)€頭，首先剖析一下自己。

我個人存在的不足是：

1、政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、思想解放程度不夠。

3、工作方式方法有待提高。

存在的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認(rèn)識膚淺，沒有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。

2、沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，不能較好地運(yùn)用精神、黨的群眾教育實(shí)踐活動精神貼近群眾。

3、自己在思想認(rèn)識方面還沒有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。

2、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。

3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實(shí)踐活動的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時以黨的教育實(shí)踐活動為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線落實(shí)。好，下面請同志們做出批評。

孔德毅：王書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進(jìn)。

顧增新：總的說來，王書記政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問題也不能忽視。

趙彬：王書記的個人剖析深刻具體，分析原因細(xì)致到位，整改措。

施針對性強(qiáng)，希望能夠抓好落實(shí)。

王玉新：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩(wěn)妥地落實(shí)好整改措施，請大家監(jiān)督。

下面請孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽了王書記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負(fù)責(zé)同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書記看齊，談一談個人的情況。

存在的不足是：

1、在理論學(xué)習(xí)上還沒有完全做到系統(tǒng)深入。

2、在工作開展上還沒有完全做到扎實(shí)有效。

3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：

1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對群眾教育實(shí)踐活動的認(rèn)識不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。

2、自身工作不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究的過程，對于提高工作質(zhì)量是不利的。

3、機(jī)關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實(shí)不到位。

整改措施：

1、要加強(qiáng)群眾路線實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識提高業(yè)務(wù)能力，走進(jìn)群眾、貼近百姓。

2、工作光憑滿腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作生活中，要多聽取同志們的意見和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、努力克服自身存在的問題，正確對待群眾提出的意見，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理，使各項(xiàng)工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗(yàn)，黨性覺悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械摹?/p>

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個人剖析。存在的不足是：

1、理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有惰性，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)要求。

2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在等的思想。

3、缺乏創(chuàng)新意識，理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。整改措施：

2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把群眾教育實(shí)踐活動與工作實(shí)際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時代的主題，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。請大家批評指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴(yán)格，維護(hù)大局，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進(jìn)。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績突出，個人剖析嚴(yán)肅認(rèn)真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評，對我?guī)椭艽?。下一步我按照大?/p>

家提出的意見認(rèn)真整改，請大家監(jiān)督。

下面請趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見，下面我也剖析下自己。

個人存在的問題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。平時忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會如逆水行舟，不進(jìn)則退，很難適應(yīng)形勢的需要。

二是有時在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費(fèi)的精力多，在其他工作上花費(fèi)的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細(xì)致，在服務(wù)意識上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然在設(shè)計全局的重大事件和原則性問題上，能不折不扣的認(rèn)真對待，但在有些小事處理上有得過且過的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實(shí)踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來，踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請同志們批評指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對存在問題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，富有奉獻(xiàn)精神，希望以后加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動，本人受到了教育，個人不足客觀真實(shí)，措施得當(dāng)，希望以后加強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。

趙彬：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護(hù)，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負(fù)大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報一下個人情況，存在的不足是：

1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有工作。

第一，學(xué)習(xí)。

第二的錯誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用、對知識重要性認(rèn)識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開展工作中有時沒有把自己想法與實(shí)踐活動要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺加強(qiáng)工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達(dá)到推進(jìn)工作的目的。下面請同志們批評指正，請大家批評指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗(yàn)。

孔德毅：李明同志自我要求嚴(yán)，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，望今后加強(qiáng)與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對我?guī)椭艽?，我一定再接再厲，改正不足。爭取更大進(jìn)步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達(dá)到了這次民主生活會的預(yù)期目的。

這次民主生活會開得很成功。各位同志會前做了精心準(zhǔn)備，對自身存在的問題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強(qiáng)。同志們之間的批評態(tài)度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神起到了良好的推動作用。要在下一步的工作中針對群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強(qiáng)，工作的活力有所增強(qiáng)，發(fā)展的潛力有所增強(qiáng)，確保實(shí)現(xiàn)黨員受教育、群眾得實(shí)惠的目的。

這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認(rèn)識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認(rèn)真按照各項(xiàng)要求，將后續(xù)工作扎實(shí)穩(wěn)妥地開展好、進(jìn)行好、落實(shí)好，用自己的實(shí)際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動我站工作又好又快發(fā)展。散會。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇五

會議時間：xx。

會議地點(diǎn)：xx大會議室。

參會人員：xxxxxxxx。

會議主持：xx主任。

一、xx：請各位同事在今天的會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、xx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、我們一起學(xué)習(xí)手中的五份文件：

1、xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)、

2、xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)、

3、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、

4、關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知、

5、國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

7小時(我單位安排每天上班的時間總和)每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對工作時間和休息休假日有清晰的說明。

6、《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的'，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關(guān)于不定時工作制我單位實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、由于xx等維修施工，所以從17號(下周一)開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達(dá)。

13、計劃18號(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會議室召開xxxx換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

三、xx：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

會議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇六

茲證明本公司人員：__________________國家/地區(qū)________________先生/小姐(身份證號碼：________________)以往遵守國家法律法規(guī)，無犯罪記錄。

(蓋章)。

文檔為doc格式。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇七

地點(diǎn)：

會議主持：

參會人員：局長、副局長。

內(nèi)容：健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》。

局長：目前，結(jié)合我局“學(xué)習(xí)動員、提高認(rèn)識”“查擺問題、開展批評”兩個階段的工作進(jìn)度，及《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動征求意見表》《黨員群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子個人的意見、建議表》，還有《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》，按照市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)小組的要求，這次會議，我們主要健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》.副局長：通過前兩個階段的工作，我局在紀(jì)律作風(fēng)方面有了很大的好轉(zhuǎn)，尤其是全體人員的工作態(tài)度和紀(jì)律遵守方面有了很大的好轉(zhuǎn)，為了將良好的風(fēng)氣長久的保持下去，健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》是勢在必行的。

副局長：是的，最近一段時間同志們的工作熱情高漲，工作效率明顯提高了。

副局長：雖然我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的工作取得了一定的成效，比較過去的工作作風(fēng)也有了一定的提高，但我們?nèi)詰?yīng)該保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，將加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動作為一項(xiàng)長久的工作任務(wù)去完成。

副局長：我手里現(xiàn)在有一些《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見表》、《整改方案意見反饋表》，我也在工作中征求了我們局里的人員及群眾的意見，我們的整改方案應(yīng)當(dāng)在考核機(jī)制上更加完善一些，比如，在徹底解決“干與不干一樣，干多干少一樣，干好干壞一樣”的問題，應(yīng)當(dāng)將全體干部職工的考核標(biāo)準(zhǔn)更為細(xì)化一些。

副局長：局長說的非常有道理，過去一段時間，我局在工作中確實(shí)存在少數(shù)人員工作態(tài)度不積極的現(xiàn)象，按照劉局長的指示，在這段時間，我已經(jīng)構(gòu)建了經(jīng)信局明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將責(zé)任層層落實(shí)，并根據(jù)我們發(fā)下去的意見反饋表，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制已經(jīng)初見成效，在此基礎(chǔ)上，我還會繼續(xù)完善這項(xiàng)制度。

副局長：雖然我不是主抓加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動這項(xiàng)工作的，但是作為局里的一位分管局長，我也和我分管的職工了解過我們局里的整改方案的反饋情況，大部分的整改措施職工都是認(rèn)可的，但仍有一些職工反映，我局在學(xué)習(xí)提高的方面整改措施不夠嚴(yán)密，并沒有制定出特別詳細(xì)的措施來，所以根據(jù)職工的意見，我建議，我局經(jīng)常召開各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)會議，豐富完善學(xué)習(xí)活動，并多召開一些與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動。

副局長：整改方案下發(fā)到手里之后，我仔細(xì)研究了一下，并在工作之余和我分管的職工探討了一下，我認(rèn)為我局的工作效率還有提高的空間，所以，我建議在整改措施中完善機(jī)關(guān)管理機(jī)制，對不履行崗位責(zé)任制，推諉扯皮，不作為、亂作為的，實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)制和追究制。

局長：各位副局長的建議都很有針對性，通過這次會議及我們了解的職工、群眾意見，相信經(jīng)信局里的《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》能夠得到很好的完善和健全，并且，整改措施的完善只是一個初步的舉措，希望各位分管局長能夠很好的帶領(lǐng)職工將我局的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長久保持下去，使局成為機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)先進(jìn)單位。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇八

5月5日，縣人大常委會主任周保龍主持召開縣人大機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會，并作專題黨課輔導(dǎo)，縣人大機(jī)關(guān)的全體黨員、干部參加了會議。

會議指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨中央為深化黨內(nèi)教育作出的又一重要部署，縣人大機(jī)關(guān)黨員干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣委會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到各級黨委的決策部署上來，統(tǒng)一到落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求上來，通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝心聚力、改進(jìn)作風(fēng)，打造一支高素質(zhì)的人大干部隊伍。

周保龍強(qiáng)調(diào)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是貫徹全面從嚴(yán)治黨的再部署，是黨員干部作風(fēng)建設(shè)再提升，是發(fā)揮人大及其常委會作用再聚力;要始終堅持學(xué)做結(jié)合，做到經(jīng)常學(xué)、學(xué)深悟透，扎實(shí)做、篤行實(shí)干，認(rèn)真改、補(bǔ)齊短板;要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作責(zé)任，統(tǒng)籌兼顧、注重整體推進(jìn)，強(qiáng)化宣傳、營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效，真正做到思想有提升、問題有解決，黨組織戰(zhàn)斗力有提高，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步體現(xiàn)，為建設(shè)“宜居、宜業(yè)、宜游、宜學(xué)”的和諧美麗好縉云作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇九

會議研究事項(xiàng)：民主生活會。

出席會議人員：王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、張軍、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。

主持人：左曉林。

記錄人：左曉林。

會議內(nèi)容。

王玉鑫：同志們，按照市委要求，今天我們召開民主生活會。這。

次民主生活會的主題是“通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動精神，對照思想和行為，認(rèn)真解決黨員干部在推進(jìn)農(nóng)村公路路網(wǎng)升級、道路改造中存在的問題，著力提升黨員干部純潔性和先進(jìn)性。召開民主生活會本著有則改之、無則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評與自我批評，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認(rèn)真查找和整改問題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行的方式?，F(xiàn)在，我們開會，開展積極健康的批評與自我批評，力爭把個人存在的突出問題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過這次會議，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問題、促進(jìn)工作的目的。大家都是黨員，要本著對同志負(fù)責(zé)、對黨支部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地提出意見，也不要有什么顧慮，敞開心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來。

下面我?guī)€頭，首先剖析一下自己。

我個人存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認(rèn)識膚淺，沒有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。2、沒有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，不能較好地運(yùn)用精神、黨的群眾教育實(shí)踐活動精神貼近群眾。3、自己在思想認(rèn)識方面還沒有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。2、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級決策的貫徹執(zhí)行。3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實(shí)踐活動的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問題，解決問題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動群眾的基礎(chǔ)上虛心聽取群眾意見和建議，樹立強(qiáng)烈的自覺意識和責(zé)任意識，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時以黨的教育實(shí)踐活動為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線落實(shí)。好，下面請同志們做出批評。

孔德毅：王書記提到的這幾個問題比較客觀，這與平時工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進(jìn)。

顧增新：總的說來，王書記政治過硬、作風(fēng)扎實(shí)，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問題也不能忽視。

趙彬：王書記的個人剖析深刻具體，分析原因細(xì)致到位，整改措。

施針對性強(qiáng)，希望能夠抓好落實(shí)。

王玉新：謝謝大家的批評指正，我會按照大家的意見積極穩(wěn)妥地落實(shí)好整改措施，請大家監(jiān)督。

下面請孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽了王書記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動，作為一名主要負(fù)責(zé)同志，能如此開誠布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時能夠謙虛地接受大家的批評，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書記看齊，談一談個人的情況。存在的不足是：1、在理論學(xué)習(xí)上還沒有完全做到“系統(tǒng)深入”。2、在工作開展上還沒有完全做到“扎實(shí)有效”。3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對群眾教育實(shí)踐活動的認(rèn)識不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。2、自身工作不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究的過程，對于提高工作質(zhì)量是不利的。3、機(jī)關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實(shí)不到位。整改措施：1、要加強(qiáng)群眾路線實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識提高業(yè)務(wù)能力，走進(jìn)群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作生活中，要多聽取同志們的意見和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)。3、努力克服自身存在的問題，正確對待群眾提出的意見，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理，使各項(xiàng)工作上一個新臺階。這是我的個人剖析。請同志們批評指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗(yàn)，黨性覺悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。剛才對自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械摹?/p>

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個人剖析。存在的不足是：1、理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時借口工作忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習(xí)的要求。2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識，還存在“等”的思想。3、缺乏創(chuàng)新意識，理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開展工作不夠。整改措施：1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動性，不斷提高政治素質(zhì)。認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺把群眾教育實(shí)踐活動與工作實(shí)際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動力。3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，開創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時代的主題，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路，爭創(chuàng)一流業(yè)績。請大家批評指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴(yán)格，維護(hù)大局，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，提到的個人不足比較客觀，希望早日能夠改進(jìn)。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績突出，個人剖析嚴(yán)肅認(rèn)真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評，對我?guī)椭艽?。下一步我按照大?/p>

家提出的意見認(rèn)真整改，請大家監(jiān)督。

下面請趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見，下面我也剖析下自己。

個人存在的問題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。平時忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢的需要。二是有時在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費(fèi)的精力多，在其他工作上花費(fèi)的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細(xì)致，在服務(wù)意識上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然在設(shè)計全局的重大事件和原則性問題上，能不折不扣的認(rèn)真對待，但在有些小事處理上有得過且過的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實(shí)踐活動同自己的思想觀念結(jié)合起來，踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請同志們批評指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對存在問題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，富有奉獻(xiàn)精神，希望以后加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動，本人受到了教育，個人不足客觀真實(shí)，措施得當(dāng)，希望以后加強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識。

趙彬：聽了同志們的批評，我感到受益匪淺，這是對我的愛護(hù)，對我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負(fù)大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報一下個人情況，存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)自覺性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用、對知識重要性認(rèn)識不夠，只滿足完成本職工作，沒有自覺系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開展工作中有時沒有把自己想法與實(shí)踐活動要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺加強(qiáng)工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達(dá)到推進(jìn)工作的目的。下面請同志們批評指正，請大家批評指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗(yàn)。

孔德毅：李明同志自我要求嚴(yán)，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開拓創(chuàng)新意識強(qiáng)，望今后加強(qiáng)與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對我?guī)椭艽螅乙欢ㄔ俳釉賲?，改正不足。爭取更大進(jìn)步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說出了真心話，對每個同志都有很大的幫助。達(dá)到了這次民主生活會的預(yù)期目的。

這次民主生活會開得很成功。各位同志會前做了精心準(zhǔn)備，對自身存在的問題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強(qiáng)。同志們之間的批評態(tài)度誠懇，推心置腹，對于明確不足，提高認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神起到了良好的推動作用。要在下一步的工作中針對群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強(qiáng)，工作的活力有所增強(qiáng)，發(fā)展的潛力有所增強(qiáng)，確保實(shí)現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的目的。

這次會議，不但使我們對自身存在的問題有了更加明確的認(rèn)識，同時也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對一些工作上、思想上的問題，統(tǒng)一了思想，形成了共識，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認(rèn)真按照各項(xiàng)要求，將后續(xù)工作扎實(shí)穩(wěn)妥地開展好、進(jìn)行好、落實(shí)好，用自己的實(shí)際行動贏得職工的信任，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動我站工作又好又快發(fā)展。散會。

會議時間：

會議地點(diǎn)：

參與人員：

會議主持：

紀(jì)要人員：

200x年2月26日，縣委常務(wù)副書記、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持召開了今年第二季度縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會議通報了平利縣第一季度來訪情況、集體訪情況、案件查辦情況以及信訪工作存在的問題。對第二季度信訪動態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。

會議認(rèn)為，一季度我縣信訪工作由于各級各部門高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪問題、一些影響投資環(huán)境問題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪總量明顯增大，集體訪批次人數(shù)成倍增長，信訪形勢不容樂觀。這些問題的存在與少數(shù)單位不重視信訪工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級各部門要端正認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任意識，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會穩(wěn)定。

會議強(qiáng)調(diào)，信訪工作是一項(xiàng)長期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，會不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪。但只要我們努力工作，牢固樹立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動化解矛盾，信訪是可以減少的。會議指出，二季度信訪工作要以化解矛盾、減少集體訪、解決長期纏訪為核心，以二季度信訪總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會議要求：(會議紀(jì)要)。

一要抓“熱點(diǎn)”，維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，是我們各級各部門義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要按照“三個代表”的要求，帶著對人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時予以解決，堅決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪或越級訪。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪問題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職信訪干部，保證來訪有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪單位至少每季度專題研究一次信訪工作，排查本轄區(qū)本部門職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪的問題，并制定解決問題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級主管部門的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時向上級匯報本縣信訪工作情況，爭取主動。二是加強(qiáng)部門之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問題上，各相關(guān)部門要相互通氣，耐心答復(fù)上訪人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪。三是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門信訪室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪問題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪問題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)履行信訪工作職責(zé)，不回避矛盾，把問題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對重大會議、重大節(jié)慶期間的集體上訪、越級上訪，需要接人的，涉訪單位在接到通知后必須無條件服從，在規(guī)定時間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h信訪局要切實(shí)履行部門職能作用，按照縣信訪領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級各部門的信訪指導(dǎo)和督查工作?？h上對信訪工作建立信訪督查通報制度，對信訪工作重視不夠、工作不力，信訪增加、信訪問題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要通報批評，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對重視信訪工作，化解矛盾及時，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進(jìn)行表彰獎勵。

會議決定：

1、會議決定6月中旬對信訪工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對退耕還林信訪問題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報信訪領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會議人員：

20xx年x月x日。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇十

會議地點(diǎn)：__大會議室。

參會人員：_________。

會議主持：__主任。

一、?__：請各位同事在今天的會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“____”，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、?___：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個__區(qū)城市管理__行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為__市的__綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、“__區(qū)____管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)”、

3、“標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表”、

4、“關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知”、

5、“國務(wù)院關(guān)于公布《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長級別，基本工資為1150元/月;考核獎從0元至500元不等，按照月考核來具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說明的是，基本工資、考核獎需要按照出勤率和考核結(jié)果計發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊長、組長另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計算，考核獎、崗位津貼等不計入加班工資計算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

3、計薪日按照國家有關(guān)文件規(guī)定，“明確職工每日工作8小時，星期六和星期天為休息日，但不能實(shí)行的單位，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排?！蔽覀僟_系統(tǒng)的單位就屬于不能按照文件實(shí)行的單位，所以必須靈活安排人員的工作時間及工作方式。根據(jù)上級所下發(fā)的文件精神，具體的核算的公式是國家法定月計薪天數(shù)為21.75天，計算方式為(365天-104天)/12月(注：104天=52周_每周2天的休息日)。那么按照這個標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資1150元/月上班時間21.75天/每天8小時工作時間=每小時工資6.6元，7小時(我單位安排每天上班的時間總和)_每小時工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說明的是生產(chǎn)部門每周工作6天，每天工作7小時，每周總共的工作時間為42小時，根據(jù)國家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時，我單位會按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計算工資、考核獎和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國家《勞動法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長加班時間的支付超出工作時間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動合同中，對“工作時間和休息休假日”有清晰的說明。

6、《勞動合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對于技術(shù)和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動量，就獲得相同的勞動報酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來學(xué)習(xí)國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題特制定出的。具體說明如：凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、關(guān)于不定時工作制我單位實(shí)行每日工作8小時，每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號不穩(wěn)定，會造成人員的溝通及工作的不便，就這個問題現(xiàn)在會議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請各位瀏覽查閱，請盡快將意見傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、由于___等維修施工，所以從17號(下周一)開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請各位相互傳達(dá)。

13、計劃18號(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會議室召開____換屆選舉，如有變動，時間另行安排。

三、?__：請各位通知如果有問題請?zhí)岢觥?/p>

會議后備注：___和___等幾名員工提出，對于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會議決定在會后對相關(guān)問題做出解釋。

單位學(xué)習(xí)記錄范文通用篇十一

為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)，根據(jù)局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織(機(jī)關(guān))五年規(guī)劃，制定黨員干部學(xué)習(xí)計劃，請各黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)。一、指導(dǎo)思想以黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，緊緊圍繞市委、市政府和局中心工作，按照理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持學(xué)以致用，注重培養(yǎng)能力，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和工作本領(lǐng)，為完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升機(jī)關(guān)作風(fēng)水平提供堅強(qiáng)保證。二、學(xué)習(xí)內(nèi)容1、政治理論學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全精神。各基層黨支部要組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會和習(xí)總書記的一系列重要講話精神，要把學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期學(xué)習(xí)的首要政治任務(wù)。組織開展專題輔導(dǎo)、專家解讀、座談交流等系列活動，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)討論，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，把握豐富內(nèi)涵。二是結(jié)合開展為民務(wù)實(shí)清廉的群眾路線教育活動，組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)中發(fā)[]4號、中辦發(fā)[]4號、蘇辦發(fā)[2014]4號文件等文件精神，學(xué)習(xí)省委十二屆六次全會和市委十一次六次全會精神，通過學(xué)習(xí)，使黨的群眾路線在全體黨員、干部中深深扎根，使踐行黨的根本宗旨成為黨員干部的自學(xué)行動。2、黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹新黨章。20，繼續(xù)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章，深刻領(lǐng)會黨章總結(jié)的黨的建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn)，深刻領(lǐng)會黨章對黨的工作和黨的建設(shè)提出的新要求，加強(qiáng)對黨章基本精神的把握，自覺遵守和維護(hù)黨章，不斷增強(qiáng)黨性意識。二是學(xué)習(xí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013-工作規(guī)劃》。深刻領(lǐng)會《工作規(guī)劃》的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，深入學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》電視電話會議精神，以高度的政治責(zé)任感、扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。3、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。以學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)規(guī)劃法為重點(diǎn)，將學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究三者緊密結(jié)合，按照城鄉(xiāng)規(guī)劃法的要求，結(jié)合部門職能和工作需要，以請進(jìn)來、走出去的形式，組織舉辦有關(guān)規(guī)劃編制、管理、監(jiān)察等業(yè)務(wù)和法律法規(guī)方面的培訓(xùn)。以開設(shè)規(guī)劃講堂、與武漢大學(xué)合作辦學(xué)為載體，邀請知名學(xué)者傳授規(guī)劃專業(yè)理論知識、對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷深造。在請進(jìn)來的同時還要分期分批組織規(guī)劃業(yè)務(wù)、技術(shù)管理人員到發(fā)展較快的外省、市參觀學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的履責(zé)能力和科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的水平。4、思想道德教育。積極踐行社會主義核心價值觀，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育，不斷提升黨員干部道德建設(shè)水平。結(jié)合黨員隊伍的思想現(xiàn)狀，定期進(jìn)行理想信念、道德修養(yǎng)、廉潔自律、社會主義核心價值體系等內(nèi)容的教育，通過組織開展“學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，爭做勤廉表率”、“510思廉日”、“算好廉政賬”等專題活動，進(jìn)一步提高黨員干部的思想覺悟和道德品質(zhì)，筑牢思想道德防線，增強(qiáng)廉潔自律意識。組織開展以“六個一”為主題的道德大講堂活動。通過唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、自我反省、發(fā)善心、送吉祥等形式，感悟道德，踐行道德。尤其是通過講大家看得見、摸得著、學(xué)得到的身邊人、身邊事，使每一位黨員干部在潛移默化中見賢思齊、向善向好，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好氛圍。三、學(xué)習(xí)形式各黨支部要制定黨員學(xué)習(xí)計劃，督促每位黨員明確個人的學(xué)習(xí)目標(biāo)、制定切實(shí)可行的自學(xué)計劃并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺、工作調(diào)研、演講、座談交流、主題教育、收看電教片等多樣化的學(xué)習(xí)形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷增強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)動力，提升學(xué)習(xí)教育的效果。同時，采取“請進(jìn)來”的方式，邀請有關(guān)專家教授舉辦各類知識講座;采取“走出去”的方式，組織黨員干部到企業(yè)、到社區(qū)、到省內(nèi)外兄弟城市，開展互動式參觀學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，開闊眼界，增長知識。四、學(xué)習(xí)要求1、要高度重視，嚴(yán)密組織。各支部及每位黨員要牢固樹立終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的現(xiàn)代化學(xué)習(xí)理念，把學(xué)習(xí)擺到講政治高度來認(rèn)識，并當(dāng)作提高自身整體素質(zhì)和綜合能力的內(nèi)在要求，統(tǒng)籌安排工作，妥善處理工學(xué)予盾，對統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)和活動，不得無故缺席，也不得安排其他工作。凡有特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的，要事先請假，以保證學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間、人員和效果的落實(shí)。2、聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。各支部及黨員要結(jié)合形勢、任務(wù)和崗位實(shí)際，分別制定支部和黨員個人年度學(xué)習(xí)計劃，有組織、有步驟地學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)，做到邊學(xué)習(xí)、邊思考、邊寫心得筆記，不斷提高政治理論水平。同時，對學(xué)習(xí)和工作中遇到的各種問題，要進(jìn)行深入的調(diào)查研究和理性思考，提出意見和建議，用調(diào)研成果來指導(dǎo)實(shí)際工作。3、要堅持制度，嚴(yán)格考勤考核。認(rèn)真落實(shí)述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，對黨員出勤和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行嚴(yán)格的考勤。把學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)情況、學(xué)習(xí)成果納入年度共性目標(biāo)考核內(nèi)容，作為爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型基層黨組織”活動和黨建目標(biāo)考核的重要依據(jù)，構(gòu)建以考督學(xué)，以評促學(xué)，以獎激學(xué)，全方位、多渠道、高層次的全員學(xué)習(xí)教育體系和網(wǎng)絡(luò)，提高黨員學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、創(chuàng)造性，形成一種“人人是學(xué)習(xí)的主人，處處是學(xué)習(xí)的場所，時時是學(xué)習(xí)的機(jī)會”的良好學(xué)習(xí)氛圍。